>>444
あんたの勤めてる大企業も、下請け会社に外注費として出す業務単価は高いだろ？
新入社員だった頃に習ってるとは思うが、どうして高いのかは知ってるよな？
普通の会社でフロントオフィスとして利益を生み出すサラリーマンは、社屋に掛かる固定費や利益を生み出さないバックオフィスの給与や名ばかりの役員連中の報酬まで稼がないといけない
そうなると、フロントオフィスのサラリーマンは最低でも自分の年収の3倍は稼がないと会社が成り立たない(規模がデカい企業や利益率の低い業種だと3倍どころか自分の年収の数十倍の売上げが必要だったりもする)
だから大企業がBtoBで外注費として下請けに出す業務単価はアホみたいに高い

この業務単価の価値を最大化するために、うちの会社は最小人数最大利益で稼ぐことを目的として無駄な人材(バックオフィス全般)が存在せず、俺を含めたスペシャリストとしての役員達の固定費と経費と内部留保と公認会計士兼税理士費用にしか金が使われない

あんたはシステムについて考えて生きてきたか？
違うよな？あんたは、企業規模と年収という物差ししか知らない
だから一流大学に入って一流企業に就職したら人生安泰だと思って世の中のシステムについては何も考えずに生きてきただけ(プラスαで株やFXの投機の知識くらいか)
俺は>>148に書いたように生きてきた
俺は搾取される生き方が好きじゃないし、搾取されてる自覚すらない学歴至上主義者も好きじゃない

もう一度言うが、俺は世の中にイノベーションを起こすような凄い人間ではない
俺は並み居る創業経営者の中では雑魚も雑魚だし、大企業の請負い業務の時点で小判ザメみたいな存在でしかない
けれどあんたみたいな、特に大義も持たず、若いうちから世の中のシステムについて考えることもせず、ビジネス上での本質的な責任を果たすことも出来ず、
自分の人生のコントロールすらまともに出来ていない大企業の雇われサラリーマン(法人持ちからしたら奴隷にしか見えない)を羨ましいとは思わないし思ったこともないってのが本音だわ