毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。
レス番などの仮コテでも構いませんので、できるだけ判別できる
コテつけよろしく
喧々諤々楽しく行きましょう 。
前スレ
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/manage/1599274076
探検
○○○ 孤独な経営者がホッとするスレpart44○○○
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1名無しさん@あたっかー
2020/11/07(土) 22:31:43.542020/11/29(日) 17:45:04.02
>>41
39とは別の者だけど、1.5ギガ、36円20年で頼む
39とは別の者だけど、1.5ギガ、36円20年で頼む
2020/11/29(日) 17:45:59.73
日本とアメリカのインデックスファンドを買ってそのまま放置する
2020/11/29(日) 17:51:16.41
>>42
5億9400万(税込)
5億9400万(税込)
2020/11/29(日) 18:11:39.95
2020/11/29(日) 20:00:14.99
太陽光発電系は騙されてる人大勢居る
アパート経営、高級車レンタルとスキームはほぼ一緒
銀行から融資受けてやってるひとはほぼ騙されてるけど気づいてないだけ
実はリノベーションなんかも同じw
アパート経営、高級車レンタルとスキームはほぼ一緒
銀行から融資受けてやってるひとはほぼ騙されてるけど気づいてないだけ
実はリノベーションなんかも同じw
2020/11/29(日) 21:30:21.08
2020/11/29(日) 22:16:27.21
2020/11/29(日) 23:09:26.54
5049
2020/11/29(日) 23:10:00.96 ギガじゃなかった、メガだった!
2020/11/29(日) 23:29:15.06
53名無しさん@あたっかー
2020/11/30(月) 09:44:18.68 >>50
詐欺師じゃん
詐欺師じゃん
2020/11/30(月) 10:38:27.66
あ〜馬鹿になりたい
下手に賢いとやる前から結果が見えてしまうので躊躇してしまう
下手に賢いとやる前から結果が見えてしまうので躊躇してしまう
2020/11/30(月) 10:39:15.84
2020/11/30(月) 11:46:00.17
>>55
お前性格悪いな
お前性格悪いな
2020/11/30(月) 11:53:53.86
照れるなぁ
2020/11/30(月) 12:01:06.99
>>54
発言がすごい矛盾してると思うので、殻を破って輝いてほしいです
発言がすごい矛盾してると思うので、殻を破って輝いてほしいです
2020/11/30(月) 12:39:52.42
60名無しさん@あたっかー
2020/12/09(水) 09:39:36.30 専門家に頼むなら
慶應義塾大学東京大学
京都大学
一橋大学
早稲田大学
その他
慶應義塾大学東京大学
京都大学
一橋大学
早稲田大学
その他
2020/12/09(水) 22:10:21.66
先日、結婚式の誘いを断ったわ。
そういうのはキリがないから行かないことにしてるってな。
正直、社員の結婚式って呼んでほしくないよな。
休日潰れるし、祝儀払うくらいなら自分の趣味に使いたいわ。
そう思うのは俺だけか?
そういうのはキリがないから行かないことにしてるってな。
正直、社員の結婚式って呼んでほしくないよな。
休日潰れるし、祝儀払うくらいなら自分の趣味に使いたいわ。
そう思うのは俺だけか?
2020/12/09(水) 22:33:03.37
だから人望無いんやで
2020/12/10(木) 04:04:52.98
あまりに小物
2020/12/10(木) 06:39:24.74
俺は同意見だし同じ行動するかな
祝電くらいは送っても良いけど
祝電くらいは送っても良いけど
2020/12/10(木) 20:20:01.85
テキーラの件やばいな
お前らも普段ああなのか
お前らも普段ああなのか
2020/12/10(木) 21:15:00.65
まぁそうね
つかあの6人の中の1人だけど
つかあの6人の中の1人だけど
2020/12/10(木) 21:30:25.88
本当にあの場にいたら、あの光本ってバカを殴り倒してただろうけど
68名無しさん@あたっかー
2020/12/12(土) 01:38:17.87 専門家に頼むときには
慶應義塾大学東京大学
京都大学
一橋大学
早稲田大学
慶應義塾大学東京大学
京都大学
一橋大学
早稲田大学
2020/12/12(土) 22:14:02.66
だから言ったじゃん、
これからは思い切って縮小できる奴だけが生き残るんだぜってさ
俺の言ってることが信じられなくて事業拡大した馬鹿とかは
今年とんでもない被害受けて破産寸前だろw
これからは思い切って縮小できる奴だけが生き残るんだぜってさ
俺の言ってることが信じられなくて事業拡大した馬鹿とかは
今年とんでもない被害受けて破産寸前だろw
2020/12/12(土) 22:42:57.96
結果論でドヤるバカ
2020/12/13(日) 01:50:13.48
拡大して儲けてるんだけど?
2020/12/13(日) 07:26:58.70
>>71
確かに縮小ばかり言う人は儲けるという視点が無いね
確かに縮小ばかり言う人は儲けるという視点が無いね
73名無しさん@あたっかー
2020/12/16(水) 20:19:24.06 皆さん、忘年会は開催しますか?うちは大阪、名古屋以外の地方だし、しっかり対策して行う予定です。
2020/12/16(水) 21:13:56.44
良いですね!
因みにどんな対策するんですか?
因みにどんな対策するんですか?
2020/12/16(水) 22:02:39.67
>>74
小さなレストランを貸し切って感染対策用に座席配置も変更。店員さんと参加者みんなマスクを着用しながら飲食です。
小さなレストランを貸し切って感染対策用に座席配置も変更。店員さんと参加者みんなマスクを着用しながら飲食です。
2020/12/16(水) 23:17:40.14
忘年会なんかやらないよ
こんな状況下で開催するのは頭悪過ぎ
こんな状況下で開催するのは頭悪過ぎ
7773
2020/12/16(水) 23:24:44.95 >>76
まぁ、そう思う人もいるでしょうね。飲食自粛しながら満員電車に乗る人もいるし、インフルエンザの予報接種受けない人もいる。それぞれですね。
まぁ、そう思う人もいるでしょうね。飲食自粛しながら満員電車に乗る人もいるし、インフルエンザの予報接種受けない人もいる。それぞれですね。
2020/12/17(木) 01:33:39.52
2020/12/17(木) 02:54:23.01
忘年会というか納会はやる
揶揄する社員も僅かにいるが。
揶揄する社員も僅かにいるが。
2020/12/17(木) 08:09:42.25
万が一忘年会が原因でコロナにかかったら会社の信用落とすことになるし
従業員から告訴されて賠償金請求されても困るので忘年会は中止にした
その代わり、一人当たり1万円を「お礼」としてポケットマネーで払った
従業員から告訴されて賠償金請求されても困るので忘年会は中止にした
その代わり、一人当たり1万円を「お礼」としてポケットマネーで払った
2020/12/17(木) 09:57:01.71
2020/12/17(木) 10:19:00.13
賞与だと従業員に所得税かかるし経理処理も面倒なので完全に自腹です
お年玉みたいなもんです
お年玉みたいなもんです
2020/12/17(木) 11:39:29.43
自腹か、まあそうなるよな
2020/12/18(金) 10:17:51.75
>>79
ニュース見てないのか?アホ社長
ニュース見てないのか?アホ社長
2020/12/18(金) 10:55:16.43
忘年会や納会、新年会は当然として、年末年始の挨拶回りも省略させてもらうわ
2020/12/18(金) 14:26:30.39
納会でダンスパーティーやる事になったわw
2020/12/18(金) 16:32:41.41
このままだと
海外に資産持ってると遺族が自己破産する確率が高まるな
海外に資産持ってると遺族が自己破産する確率が高まるな
88名無しさん@あたっかー
2020/12/20(日) 09:00:12.70 会社を法人にしてる方に聞きたいのですが、どのタイミングで法人にされましたか?
よく聞くのが年収1千万行くなら法人にした方が税金面で良いとは聞きますがそれ以下で法人にした方居ますか?
よく聞くのが年収1千万行くなら法人にした方が税金面で良いとは聞きますがそれ以下で法人にした方居ますか?
2020/12/20(日) 10:45:33.01
したよ
2020/12/20(日) 11:09:43.85
今期納品が遅れに遅れて1000万赤字
今期分来期にまとめて上がっちゃうから税で300くらい損しそうだわ
今期分来期にまとめて上がっちゃうから税で300くらい損しそうだわ
2020/12/20(日) 17:29:01.37
サラリーマンって年収1000万にこだわるけど
所得税のこと考えたら899万円がいいのにね ほんと馬鹿
所得税のこと考えたら899万円がいいのにね ほんと馬鹿
2020/12/20(日) 19:54:55.77
みみっちくて草生えるw
2020/12/21(月) 11:45:08.10
みみっちいかな?
23%と40%じゃ全然違うぞ?
23%と40%じゃ全然違うぞ?
2020/12/21(月) 12:19:42.09
1000万にこだわるのは消費税の関係じゃなくて?
2020/12/21(月) 13:26:56.72
>>94
これ
これ
2020/12/21(月) 16:00:08.70
なんてみみっちい話をしてるんだ
97名無しさん@あたっかー
2020/12/23(水) 13:00:41.21 まぁ所得税40%採られたら理解できると思う
98名無しさん@あたっかー
2020/12/23(水) 20:01:53.85 累進課税なので、いくら税金払ってもいいかからの逆算だわね。
2020/12/26(土) 13:47:33.54
こにゃにゃちわ。夏ぐらいから調子悪くてついに今月売上半分になってしまった。広告業。
100名無しさん@あたっかー
2020/12/26(土) 14:51:17.56 もう終わりだね
101名無しさん@あたっかー
2020/12/26(土) 17:17:11.48102名無しさん@あたっかー
2020/12/26(土) 22:44:30.84 >>100
いや、売上半分があと一年以上続いても会社は持つんだな、これが。
いや、売上半分があと一年以上続いても会社は持つんだな、これが。
103名無しさん@あたっかー
2020/12/26(土) 23:52:56.93104名無しさん@あたっかー
2020/12/27(日) 00:38:01.82 夜中に一人でカップ麺食ってる時
105名無しさん@あたっかー
2020/12/27(日) 01:19:11.11 もう終わってるね
106名無しさん@あたっかー
2020/12/27(日) 01:31:50.29 反社使って会社虐めしてる時
107名無しさん@あたっかー
2020/12/27(日) 14:49:51.07 もう退場した方が夜のためやね
108名無しさん@あたっかー
2020/12/27(日) 23:15:21.19 今年は赤字で終わってしまい、ボーナスカット。
しかし、気持ち3万円ずつ3人の従業員に渡してやろうかと思ったけど
知人経営者にクセになるから止めたほうがいい言われた。
でもなあ、年末年始少しでも足しがあると気持ち違うと思うんだよね。
まあ、ボーナス出せればよかったんだが、、、
しかし、気持ち3万円ずつ3人の従業員に渡してやろうかと思ったけど
知人経営者にクセになるから止めたほうがいい言われた。
でもなあ、年末年始少しでも足しがあると気持ち違うと思うんだよね。
まあ、ボーナス出せればよかったんだが、、、
109名無しさん@あたっかー
2020/12/27(日) 23:50:42.67110名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 00:50:57.95 知人経営者が正しいけど従業員との関係性よね
俺なら絶対に渡さないけど
俺なら絶対に渡さないけど
111108
2020/12/28(月) 02:23:02.35 ちなみに、知人の経営者はちゃんとボーナス払えてるから経営者としては
彼のほうがちゃんと責任果たしていますね。。。
ちょっと、怖いカスいところもあるんですけどw
今日渡そうと思います。
3万円あればお正月の食事の足しにはなると思うので、
無いよりはいいかなと。
彼のほうがちゃんと責任果たしていますね。。。
ちょっと、怖いカスいところもあるんですけどw
今日渡そうと思います。
3万円あればお正月の食事の足しにはなると思うので、
無いよりはいいかなと。
112108
2020/12/28(月) 02:24:40.26 従業員は本当に頑張ってくれていて関係は良好です。来年は黒字にもなる方向です。
なので、今は厳しいけど、来年に向けて踏ん張る時期です。
なので、今は厳しいけど、来年に向けて踏ん張る時期です。
113名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 10:42:32.59 こんな風に『払う、払わない、いくらにすべきか?』の判断が絡んでくるので、創業から賞与は出してない。
114名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 11:24:23.17 まぁ従業員なんて簡単に裏切るけどな
来年全員辞めたりしてw
来年全員辞めたりしてw
115名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 11:37:19.06 何をしたら裏切りと定義してるんだ?
116名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 12:26:38.05 そんくらいテメーの足ない脳みそをフル稼働して考えろ
117名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 12:52:50.60 基準無いんだ
それともそんな事考えたこともなかったかな
それともそんな事考えたこともなかったかな
118名無しさん@あたっかー
2020/12/28(月) 17:10:15.01 >>113
それが利口ですね
それが利口ですね
119108
2020/12/28(月) 22:27:13.85 辞めるのは別に裏切りとは思いませんね、退職は権利ですから。
退職できない会社なんて奴隷契約じゃないですか。
辞められる=裏切られたなんて思うのはさすがにお門違いじゃないでしょうか
辞められても困らない仕組み作りするしかないですね。
退職できない会社なんて奴隷契約じゃないですか。
辞められる=裏切られたなんて思うのはさすがにお門違いじゃないでしょうか
辞められても困らない仕組み作りするしかないですね。
120名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 00:50:31.20 裏切られるの基準が
辞められる
でもいいと思う。
目をかけて大事にしてたのは将来一緒に頑張ろうって意味だし、辞められるたら裏切られた気持ちになる。
辞められるても困らない仕組みにするのとは話の次元が違う。
人に期待せず、辞められても裏切られたと感じないならば、その感情は向こうにも伝わっている。
上司の期待が部下に伝わってないという事だからその組織は概してつまらない組織って事だよね。
辞められる
でもいいと思う。
目をかけて大事にしてたのは将来一緒に頑張ろうって意味だし、辞められるたら裏切られた気持ちになる。
辞められるても困らない仕組みにするのとは話の次元が違う。
人に期待せず、辞められても裏切られたと感じないならば、その感情は向こうにも伝わっている。
上司の期待が部下に伝わってないという事だからその組織は概してつまらない組織って事だよね。
121名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 00:59:12.34 誰か3行で
122名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 01:04:33.96 ほうほう
123113
2020/12/29(火) 02:41:18.00 >>120
それも違うと思う。
相手に期待するのと、辞める判断を裏切りと思い込むのはあなたの勝手なエゴじゃない?
相手だってあなたや会社に期待していたのに期待通りにならないから新たな選択をするのだし、あなたの考えだと、あなたが先に相手を裏切ったことになるよ。
それも違うと思う。
相手に期待するのと、辞める判断を裏切りと思い込むのはあなたの勝手なエゴじゃない?
相手だってあなたや会社に期待していたのに期待通りにならないから新たな選択をするのだし、あなたの考えだと、あなたが先に相手を裏切ったことになるよ。
124113
2020/12/29(火) 02:42:51.07 期待するのは良いけど、相手の判断を否定するのはお門違いと思うのね。
だいたい社員が辞めるたびに裏切られてたら精神的にもたないよ(苦笑
だいたい社員が辞めるたびに裏切られてたら精神的にもたないよ(苦笑
125名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 03:02:50.42 ほほう
126120
2020/12/29(火) 07:06:04.09127120
2020/12/29(火) 07:14:05.94 で、社員が辞めるくらいで裏切られたと思ったら身がもたないって気持ちは社員に伝わってて、
社員も別にこの会社でなくてもどこでもいいやと思ってる。
転職くらいで裏切った裏切られたとは思って無くて、最初から会社に期待も愛着も無い。
社員も別にこの会社でなくてもどこでもいいやと思ってる。
転職くらいで裏切った裏切られたとは思って無くて、最初から会社に期待も愛着も無い。
128名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 08:23:28.49 まぁ人間なんて勝手なもんだよね。俺もリーマン時代は会社に愛着なんて無かったけど、自分が雇う側になったら手塩にかけた社員に辞められるとキツいし、裏切られた気分になる。
でもちょっとずつ慣れるんだよね。社員の勝手だからってドライに割り切れるんじゃなくて、慣れる。
でもちょっとずつ慣れるんだよね。社員の勝手だからってドライに割り切れるんじゃなくて、慣れる。
129名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 08:41:24.57 長く経営していると最悪のタイミングで辞める奴も出てくるし今まで従順だった社員が突然豹変して裏の顔を見せることもある。人間不信になるようなことが普通に起こるよね。
誰にも依存しないように対処しておくと同時に、避けられないことだから慣れるしかない。人間を使うってそういうこと。
誰にも依存しないように対処しておくと同時に、避けられないことだから慣れるしかない。人間を使うってそういうこと。
130名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 10:09:22.76 信頼して尽くしてその結果裏切られた気持ちにはなるがそれに慣れる事と
信頼も期待もあまりしてないからそんなのは裏切られたんじゃないし痛くも痒くもないと思う事
は意味が違う
そこの差が分かってればオケなだけ
信頼も期待もあまりしてないからそんなのは裏切られたんじゃないし痛くも痒くもないと思う事
は意味が違う
そこの差が分かってればオケなだけ
131名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 10:18:53.50 >>128
それはリーマン時代にあなたが会社から期待されてなかったからだな。
そして今あなたは社員をさほど期待してない。
だから慣れる。
辞められたらめちゃくちゃ悔しいくらいに期待してると相手にも伝わる。
残った社員には慣れた様子じゃなくてめちゃくちゃ悔しい様子をきちんと見せる。
たいていの経営者は、強がってどっちでもいいふりをする。
会社が一枚板になっていくために自尊心を抑えられたら立派。
それはリーマン時代にあなたが会社から期待されてなかったからだな。
そして今あなたは社員をさほど期待してない。
だから慣れる。
辞められたらめちゃくちゃ悔しいくらいに期待してると相手にも伝わる。
残った社員には慣れた様子じゃなくてめちゃくちゃ悔しい様子をきちんと見せる。
たいていの経営者は、強がってどっちでもいいふりをする。
会社が一枚板になっていくために自尊心を抑えられたら立派。
132名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 10:45:27.32 >>131
申し訳ないけど、何が言いたいのか分からない
申し訳ないけど、何が言いたいのか分からない
133名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 10:47:34.26 辞めることが裏切りとは思わないけど、相談なく急に辞めたら怒りが沸いてくる
逆に明確な理由がある場合や身体や心を壊して辞める場合はおつかれさんって送り出す
逆に明確な理由がある場合や身体や心を壊して辞める場合はおつかれさんって送り出す
134名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 11:30:51.62 そだね、生活が大変そうだから賞与出してあげたら
調子にのって今年もあるものと当然のように請求してきたり
調子にのって今年もあるものと当然のように請求してきたり
135名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 11:37:39.99 社員が辞めるのはそれまでの積み重ねの結果に過ぎない
退職は最後の抗議であって、そこまで行ってしまったらもう手遅れ
こうなる前に不満を察知してケアする必要があるのだが、
それができない人は豹変したとか相談なく急に辞められたとか思ってしまう
退職は最後の抗議であって、そこまで行ってしまったらもう手遅れ
こうなる前に不満を察知してケアする必要があるのだが、
それができない人は豹変したとか相談なく急に辞められたとか思ってしまう
136113
2020/12/29(火) 12:18:50.19 辞めらてしまう会社であり、辞められてしまう経営者だと自覚すれば裏切りだ、なんて感情は湧かないな。
残念だな、とは思うけど。
残念だな、とは思うけど。
137名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 15:24:40.15 >>131
日本語でおけ
日本語でおけ
138名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 15:29:33.28 >>136
そりゃ賞与払わない会社ならそうだろう。誰も否定しないと思う
そりゃ賞与払わない会社ならそうだろう。誰も否定しないと思う
139113
2020/12/29(火) 15:48:53.47 賞与はらわないと辞めるの?
知能低いね
知能低いね
140名無しさん@あたっかー
2020/12/29(火) 18:11:11.2714161
2020/12/29(火) 21:43:57.16 >>108
俺もその知人経営者に賛成だなー。
厳しい時期になんとか頑張って寸志だしたとしても
2週間もすりゃ社員は忘れてるぞ。
それどころか、会社が厳しくてもボーナスだけは出してもらわなければならんと権利の主張へと繋がっていく。
社員なんて生き物はそんなもんだわ。
かつての某大手航空・某大手車メーカーのように、
社員の権利の主張が行き過ぎた結果、会社を潰してしまうこともある。
社長なんてものは会社を守るためにワンマンにならざるを得ないものというのが持論。
俺もその知人経営者に賛成だなー。
厳しい時期になんとか頑張って寸志だしたとしても
2週間もすりゃ社員は忘れてるぞ。
それどころか、会社が厳しくてもボーナスだけは出してもらわなければならんと権利の主張へと繋がっていく。
社員なんて生き物はそんなもんだわ。
かつての某大手航空・某大手車メーカーのように、
社員の権利の主張が行き過ぎた結果、会社を潰してしまうこともある。
社長なんてものは会社を守るためにワンマンにならざるを得ないものというのが持論。
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