>>296
問題ない。
役員までやって頑張ってくれた仲間のプライバシーは守ってあげるべき。
そのような事情まで首を突っ込んで文句を言があるならコンプライアンス遵守の意識が足りない。

私なら「私、個人から退職理由はお話できませんが納得できる内容です。　
もしも、詳細を確認したければ御本人確認してください。」　と伝えます。

一般的常識のある社会人であれば、家庭の事情で退任することがあるのは理解しているはずです。
その他、緊急で役員が退任の例がありますが現場は淡々と人事を受け取ると思います。
その方の存在が御社にとって特殊な事情があったりしませんか？