課金要素ある事柄で明らかな不当表示を仕様と主張するなんて、永眠は法律を何だと思ってるんだ
弊社は労働基準法を採用しておりませんとか言う手合いか
しかもメンテでこっそり修正するかと思えば、クレーム上等で不具合そのまんま
取引先も、相手は選んだほうがいいぞ
法律守らない会社とコラボしても、巻き添え食らったりろくなことはないぞ