2月6日総務課長による期間雇用社員に対するパワーハラスメントが
発生しました。右京支店において最近書留の亡失事故や一時亡失が多発してるのは
確かであるがそのことに対するミーティング中の総務課長の発言
「私の管理職の生涯にかけて書留を今日以降亡失させた場合どんな優秀な期間雇用社員で
あっても即やめてもらいます」
という発言はパワーハラスメントになると思います。
他支店でもそのようなことはありますか？