郵政Ｇ「あたらしい　ふつうをつくる。」

**〒□□□-□□□□** · 2008/04/17(木) 16:21:02

JP(郵政)グループは「あたらしいふつうをつくる。」をスローガンに
日夜努力を重ねています。新しいふつうは、自然に生まれてくるもの
ではありません。新たにつくりださなければ、ならないものです。
さて、あなたにとって「あたらしい　ふつう」とは何か？
　提案して。！

**〒□□□-□□□□** · 2008/11/20(木) 20:27:16

常識やぶりに挑むのほうが筋のあうスローガン

**〒□□□-□□□□** · 2008/11/29(土) 23:30:29

東京の北東のＡ支店、低学歴と組合員から馬鹿にされまくっている組合幹部。（情報によると本社や支社からも○○支店の低学歴と言われて馬鹿にされているらしい）
何を思ったか「郵政上層部の意向に沿って悪事を行えば低学歴でも出世できるんだ」と思い窃盗を犯した。（上のほうでもでも大爆笑したらしい）
同じ組合出身の総務課長から隠蔽してもらい意気揚々としていたがこんなことをすればもちろん組合員や他の管理者からも馬鹿にされるに決まっているが
育った家庭環境の劣悪さや程度の低い教育環境により犯罪を犯すのは当たり前と思っているので平然としている。
しかしそれに加えて管理職と共謀し自分の班だけ楽にしたり組合員に対してスパイまがいの行為をやったので現在この低学歴男は支店でも非難轟々という状況となっている。
「俺は郵政上層部とコネがあるんだ」と言うのが唯一のセールスポイントだったらしいが郵政上層部はこのような低学歴の窃盗犯などホンネでは糞とも思っていないことが
支店の社員にも知れ渡りまたまた大爆笑ととなっている。
警察に名前を把握されていることも社員には知れ渡っており来年の裁判員制度の下では「あいつは有罪になるんじゃないか？」
との話も出ておりもはやみんなから完全に信用をなくしている。

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/20(土) 20:47:22

ＯＷＡＴＡ

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/20(土) 21:36:46

民営化前より云々って文句言われても、それが「あたらしいふつう。」とでも考えないとやってられん。
好きで遅らせている訳じゃないんだ。

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/24(水) 22:19:38

足立支店の低学歴窃盗組合幹部は「低学歴をバカにするな！」というスレで全国の郵政の社員が自分のことをバカにしていると思っているようです。
まあしかし実際その通りなんですけどね

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/25(木) 23:01:01

まずコンセプトが間違ってるよな。新しいふつうって…バカっぽいよね。ださいし。独自のサービスやらないと郵政はやばいよ…

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/25(木) 23:22:11

馬鹿な本社の人間を新会社にそのまま連れてきたんだから、仕方ない。
予約したら納期は遅れても必ず買えるという普通の人の感覚をぶちこわし、
予約しても買えないことがあるという新しいふつうを作ろうとするんだからな。

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/26(金) 05:44:07

昨夜の全国ニュースでも、郵便局員の金券ショップへの年賀状の持ち込みのニュースをやっていた。
皆さん判を押したように１万２千枚を持ち込むそうで金券ショップの店長が今年の年賀状のノルマは１万２千枚か！？と話していてワロタ。
ちなみに日本郵便ではノルマを完全否定。
ノルマではなく目標です。目標に向かって全員営業してますだって。
そういうのをノルマって言うんぢゃね？
その辺りが「新しいふつう」なのか？

**〒□□□-□□□□** · 2008/12/29(月) 23:14:00

>>162
低価格で引き取って、切手に交換のうえ切手を販売します。
利ざやを稼ぐ金券ショップ、お年玉当たりもありますよ。
うーん流石

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/03(土) 20:38:58

トヨタ方式を取り入れた(ＪＰＳ)

続いてトヨタ方式を取り入れて
大量リストラ

これが、あたらしい「ふつう」だナ。

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/17(土) 17:57:43

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/21(水) 10:01:39

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/21(水) 11:18:06

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/22(木) 00:12:44

配達支店以外に取り次げないお客様センター

10 ：〒□□□-□□□□：2009/01/20(火) 22:31:02 ID:bOl2lfbz

【お客様サービス相談センターについて】

電話番号はhttp://www.post.japanpost.jp/question/contact_us/index2.html
にあります。
同センターの所在地は北海道札幌市中央区大通東2丁目1番地（地下鉄東西線
バスセンター前5番出口より徒歩2分、地下鉄大通27番出口より徒歩5分）になります。

担当者は「郵便事業株式会社本社お客様サービス相談センター」
を名乗りますが、実際には「ビーウィズ株式会社北海道事業部」が
コールセンターの業務を受託しています。
ビーウィズ株式会社のURLはhttp://www.bewith.net/

どのような内容であっても、お客様の配達を担当する支店にメールで
連絡することしかしません。
郵便事業株式会社の本社や支社には連絡してくれません。
このセンターに苦情や要望をガンガン言っても意味がありません。
実際に電話を受けているのは、ビーウィズ株式会社北海道事業部
（の契約社員、パート、アルバイト）なのですから。

要望や苦情は郵便事業株式会社の本社や支社の代表電話にかけて
担当部署に繋いで貰って言いましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/22(木) 00:47:41

「郵便事業株式会社本社お客様サービス相談センター」と名乗りながら、
郵便事業株式会社の本社や支社に連絡もできないって、
客は意味分からないだろう。

コンプライアンス違反の連絡を該当支店にそのまま
メール送信するというビーウィズ株式会社の対応は
どういうことなんだ？
スーパーバイザーも若ければいいってものでもない。
内容に応じて、なぜ適切な対応がとれないんだよ。

自支店のコンプラ違反のメールが来たら
隠蔽したくなるのが人間の心理だろう。

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/23(金) 13:11:30

**〒□□□-□□□□** · 2009/02/03(火) 01:41:41

足立支店で窃盗を犯して総務課長岡咲に隠蔽してもらっている関値美治って奴はＤＱＮって言葉の意味も分からずＤＱＮって言葉を多用して他人を罵倒していた。
しばらくしてＤＱＮは低学歴という意味だと分かって「自分のこと」だと理解し、それ以来ＤＱＮって言葉は使っていない。（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2009/02/18(水) 22:23:06

何がふつうか、判らなくなった。

**〒□□□-□□□□** · 2009/02/20(金) 23:16:47

郵政の考え方についていけない客は切れってことだろ。こんなに難しい手続きや商品じゃ、将来はないね。

**〒□□□-□□□□** · 2009/02/21(土) 06:28:49

>>173
同意、最近ＯＢに聞いた話だが郵便局窓口は人気ないぞ
客を銀行以上に待たすうえに手続きがややこしくなった
昔のほうがよかったって言っている人が多いと。

｢最近の郵便局はどうなっとん｣ていう声もよく聞く。
現場ではどうしようもないので、客が離れるのもしかたがないことか。

**〒□□□-□□□□** · 2009/02/27(金) 22:33:21

このスレは
15年くらい続きそうだ。

**〒□□□-□□□□** · 2009/02/27(金) 23:04:27

必要のないモノを押し売りし、保険加入を狭き門にし、手続きを繁雑にし、都合の悪い事には関わらないのが『新しいふつう』です。

**〒□□□-□□□□** · 2009/03/15(日) 21:02:47

犯罪を犯すのがこいつらの普通だそう↓

東京、足立支店の全郵政総務課長＝岡崎義之の友達の関根美治（全郵政）が窃盗を行ったのは支店のみんなが知っている。
しかし岡崎義之が東京支社人事部とつるんでその窃盗を隠ぺいしているのを知っているから管理職も社員も恐がって何も言えない。（笑い）
岡崎が全郵政だからといって管理職連中は全郵政幹部に何も言えない。ばかばかしい話ですが。
ある管理職など全郵政幹部に媚びへつらいすぎて社員からも笑われている始末。全郵政幹部はどんな悪事をはたらいても総務課長の岡崎義之が全て隠ぺいしてくれると大喜び。
これ幸いと悪事のやりたい放題。管理職連中は全郵政幹部が法令違反や刑法にすら違反していることを行っているのを知っているのに総務課長と支社人事部が怖いから全て見て見ぬふり。
全郵政幹部は益々悪事のやりたい放題。
しかし支社人事部の悪辣さは皆知っている。管理職や社員を利用するだけ利用しといてトカゲの尻尾切りよろしくスパッと切り捨てることも平気でやる。
利用するだけ利用しといてその人を懲戒免職にすることもやりかねない。
故に窃盗を犯した本人＝関根美治（全郵政）はいつ「支社人事部が自分を警察に売り渡すか分からない」と常にビクビクしている。
この男は支店の中ではいつも嘘をついているが警察や裁判所に嘘をつけばどういうことになるか？自分が一番よく知っているから警察に事情を聞かれれば「窃盗を犯していません」とは言えない。
いざとなれば支社人事部は関根を警察に売り渡し自分たちは知らぬぞんぜぬを決めてしらばっくれれば良いだけの話。まあは他から見れば笑い話ですが。

**〒□□□-□□□□** · 2009/03/15(日) 21:05:19

　　　　 ∧＿∧　
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎

**〒□□□-□□□□** · 2009/04/07(火) 17:55:16

あげ

**〒□□□-□□□□** · 2009/04/18(土) 17:04:38

**〒□□□-□□□□** · 2009/04/18(土) 21:55:36

ありがとうゴザイマス。

**〒□□□-□□□□** · 2009/05/05(火) 22:20:37

まともじゃねー、こいつら↓

本社や東京支社の人事部は郵政の社員に脅迫行為や恫喝を行うために朝鮮人達を雇っている。そのために偽の会社まで作っている。
いつも東京支社の人事部から脅迫行為や恫喝を頼まれる朝鮮人の一人に金田成筆って名前のやつがいる。
金田は東京支社人事部から郵政の社員の個人情報（電話番号や住所）を聞き出しその社員の家に脅迫電話や自宅まで押しかける。
本社や支社は完全に犯罪組織だ。
こんなことを書けば普通は書いた人に業務妨害で告訴でもするはずだが本社や支社の奴らは本当のことを書かれたから告訴もできない。（笑）
ベスト電器の件も本社支社から新東京支店に「法律違反をやれ」と命令したくせに支店の管理職に全て責任をなすりつけようとして隠蔽工作に汲々としている。
地検の特捜部に逮捕されるべき真の犯罪者は本社や支社にいる。
はたしてこの東京支社人事部の実態を一般の国民が知ったら郵政の会社の株を買うだろうか？誰も買いません。
またこんな会社に株式を上場する資格などあるだろうか？あるはずないですね。

**〒□□□-□□□□** · 2009/06/23(火) 23:08:34

**〒□□□-□□□□** · 2009/06/24(水) 00:08:44

ネタ被ってそうだけど

世の中に通用しない
あたらしい不通をつくりました

**〒□□□-□□□□** · 2009/07/21(火) 19:44:43

選挙活動

**〒□□□-□□□□** · 2009/07/30(木) 23:34:30

**〒□□□-□□□□** · 2009/07/31(金) 22:54:52

郵政民営化論争

**〒□□□-□□□□** · 2009/08/01(土) 16:53:03

郵政民営化倒産

**〒□□□-□□□□** · 2009/09/20(日) 22:37:04

p · 2009/09/21(月) 07:09:48

**〒□□□-□□□□** · 2009/10/04(日) 07:10:08

亀ちゃん

**〒□□□-□□□□** · 2009/10/05(月) 23:09:22

自分は正社員じゃないからこの会社がどうなろうと別に
やばくなりそうな気配を感じたら転職活動しまくる

**〒□□□-□□□□** · 2009/10/14(水) 18:58:13

**〒□□□-□□□□** · 2009/11/28(土) 20:04:52

このスレは
15年くらい続きそうだ。

**〒□□□-□□□□** · 2009/11/28(土) 22:25:25

だね

**〒□□□-□□□□** · 2009/11/30(月) 23:29:35

結局、｢あたらしいふつう｣ってのは見つかったのかい？

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/02(水) 23:06:06

終わりのない、旅だ。

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/02(水) 23:16:37

人間関係負の連鎖構築こそが、新しいふつうと見つけたり。

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/02(水) 23:37:21

「あたらしいふつうをつくる。」
って、今までの郵政職員の思っていた、やっていた「普通」を払拭して、
常識人に教育しなおします。という意味？

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/02(水) 23:39:40

昔が良かった

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/02(水) 23:59:41

あたらしい不満をつくる
あたらしいくつうをつくる
あたらしいカイゼンをつくる
あたらしいやくしょくをつくる

日本陸軍

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/03(木) 21:58:19

あたらしい糞商品をつくる。

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/03(木) 22:21:41

あたらしいふつう
転送サービスの有料化だろう？さっさとやれよ

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/05(土) 23:31:47

郵便局員はいいね、ぬるい仕事でいい給料を貰えて。

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/06(日) 07:22:26

>>192
会社がやばくなる前じゃなくて、
今から、職安いけよ。馬鹿か。

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/14(月) 20:50:22

これがＪＰ労組幹部の普通だそう。仕事してないのにボーナス１００万円ゲットした男↓

世間では不況の嵐でサラリーマンの冬のボーナスも２０年前の水準に下がっているというのに景気のいい話もあったものだ。
４８０万円横領した新宿支部の組合役員よりこっちの方が悪質。
東京、足立支店ＪＰ労組幹部＝関根美治。この男は東京支社人事部の命に従い窃盗や器物破損他数多の犯罪や悪事を行った。
今回そのご褒美として意図的に勤務評価を上げてもらい通区は１区しかやってないのに評価はＡランク。ボーナス１００万円をゲットした。とんでもない野郎だ。
勤務評価というものはそもそもがでたらめな制度で人事部が意図的に上げたり下げたりできるインチキ制度なのである。
東京支社人事部は足立支店の業務企画室長の岡崎義之に圧力をかけ、その室長は第一集配課長の堅物に圧力をかけて関根美治の勤務評価を意図的かつ不当に引き上げたのだ。
関根美治の窃盗のことはＪＰ労組中央執行委員も完全に把握している。
関根美治はＪＰ労組中央と頻繁に連絡を取り合っているからだ。
東京支社人事部の悪事に協力すれば仕事をしなくても勤務評価は上がり金はもらえるし昇進もできる。
会社も会社だが組合も組合だ。組合員が困っていても何もしないのに本社や東京支社の悪事には無条件かつ即座に協力する。
組合員が困っていることを分かっていながら長年見て見ぬふりをしていた山口義和（ＪＰ労組前中央執行委員長）も足立支店の関根美治の悪事は完全に知っている。
新宿支部の横領事件のことも山口義和は元々知っていた。もちろんそれが氷山の一角だってことも。
こんな汚い法律違反野郎が法令順守を監視する監査役とは世も末だ。

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/20(日) 18:27:47

ttp://sankei.jp.msn.com/photos/sports/other/091206/oth0912061942033-l6.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2009/12/24(木) 14:23:35

郵便局会社にかかる営業のプレッシャーは、もはや普通ではない。
今の世の中、問題意識がない人かどこまで「バカ」になりきるか。

**〒□□□-□□□□** · 2010/01/21(木) 18:47:34

**〒□□□-□□□□** · 2010/02/02(火) 20:06:40

レターパック　新しい商品

みんな、売れよ　or みんな、憂えよ。どっち？

**〒□□□-□□□□** · 2010/03/08(月) 23:58:07

**イエス・キリストの言葉** · 2010/03/09(火) 00:03:12

わたしは正しい人を招くためではなく、罪人を招くために来たのである

**〒□□□-□□□□** · 2010/03/30(火) 00:26:45

', 　 r' ｨ＝ミ　　 r≠ミx. 　 ;'

**〒□□□-□□□□** · 2010/04/14(水) 23:53:27

http://orz.2ch.io/p/-/namidame.2ch.net/nenga/1211112607/357

**〒□□□-□□□□** · 2010/05/17(月) 07:00:06

このスレは
15年くらい続きそうだ。

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2010/07/10(土) 05:26:52

あわ · 2010/07/27(火) 13:17:48

アート紙に特上の印刷をした、お詫びとお知らせという表題のチラシが来た。
ヘッダーに小さな字で「あたらしいふつうをつくる」と書いてある。
詫び状と通知状の共用、これ、あたらしいふつうなのか。

**〒□□□-□□□□** · 2010/07/31(土) 13:57:06

常識破壊、にしても恥知らずな気がする。
日本の良いところが、ずいぶんと破壊されたものだな

**〒□□□-□□□□** · 2010/10/31(日) 23:10:13

**〒□□□-□□□□** · 2010/12/22(水) 19:38:02

郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表の顔とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々キリがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立したという事です。
それはかつて東京都葛飾区青戸５丁目にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで何十万の社員の胸章を取り扱っている会社のはずなのにポストが使用されている形跡は全くありません。
こんなことは絶対にありえない話であります。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われていたのでした。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変えながらのなりすまし書き込みがあると思いますが気にしないで下さい

**〒□□□-□□□□** · 2010/12/22(水) 21:01:22

あたらしい　不具合をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2010/12/27(月) 02:24:50

世間からみたら非常識が常識に変わる不思議な会社だと思った。

**〒□□□-□□□□** · 2011/03/12(土) 23:47:27.16

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/01(金) 01:54:56.15

イノベーションって実は、大事なんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/01(金) 09:48:45.39

あたらしいくつうをつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/01(金) 10:27:06.80

あたらしいｺｽﾄをつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/01(金) 16:11:15.19

あたらしいふつうの天下り先をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/12(火) 00:15:19.23

あたらしい会社をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/16(土) 01:54:23.76

中途採用を募集して、少しは、新しい風を入れるのも良いのじゃないかと。

愛される会社を目指してほしい。

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/16(土) 03:39:19.11

あたらしい債務をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/24(日) 22:51:56.72

381 ：〒□□□-□□□□：2011/04/16(土) 01:41:41.38 ID:3iV3sALb
◆復帰した「Ａ級戦犯」が「再生計画」を指揮する日本郵便　雑誌「選択｣　2011年4月号(4月1日発売)
日本通運との宅配便合弁事業「ＪＰエクスプレス」の清算、吸収などに端を発し、一千億円超の営業赤
字に陥った郵便事業会社（日本郵便）。同社が去る二月に、同社元専務執行役の伊東敏朗氏を顧間として
本社に呼び戻した人事が、波紋を広げている。
　伊東氏は昨年、ＪＰエクスプレス事業失敗の責任を問われ、子会社の輸送会社副社長に転出した、いわ
ば「Ａ級戦犯」（同社中堅幹部）。だが、日本郵便の鍋倉真一社長と昵懇のため、「鶴の一声」で次期経
営幹部含みで呼び戻されたと言われている。しかも、伊東氏にあてがわれた仕事のネーミングが洒落てい
る。その名も「郵便の再生を考える」プロジェクト。「ゾンビが再生を考えるとは……」と社員らをあき
れさせている。　 === ＥＬ-ＮＥＴからコピペ ===

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/02(日) 02:28:26.58

まったくだ

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/03(月) 22:25:19.04

あたらしい押し売り商品をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/03(月) 22:39:10.53

あたらしい無駄な仕事をつくる
資金管理システム逝ってよし！

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/14(金) 21:14:37.84

あたらしい不良債権をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/14(金) 23:17:39.25

くだらんキャッチコピー好きだよな

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/18(火) 07:41:12.77

特権職があるので民営化したのに、一部職員にだけ６５歳定年制をつくる？
銀鉱の支店長クラスは、５５歳で定年だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/23(日) 05:29:13.03

てててて～い

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/23(日) 09:08:51.31

真っ向サービスに、戻してほしいです。

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/23(日) 09:12:37.68

あたらしい苦痛をつくる

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/23(日) 12:14:29.51

低学歴でも普通に本社につとめています。こんな人はゴロゴロいます。
これが本社の普通です。

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/23(日) 19:29:31.09

あたらしい苦痛をつくる。

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/28(金) 23:24:19.59

ソフトバンクモバイル「あたらしい、不通をつくる。」

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/28(金) 23:27:30.77

「新しい普通」を作る前に「今ある普通」を問題なく遂行できるようになりたいもんだ。
>>242
具体的にはどんな学歴の奴がいるんだい？

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/28(金) 23:31:45.78

「新しい普通」を作る前に、「普通」というものがなんなのか学ばなければならない

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/30(日) 07:28:09.79

本社では部長、課長でも普通に高卒がいます。
大卒に対して強烈な嫉妬心とねたみ根性を持っています。
郵政内部の上下関係序列を絶対視しそこに強烈な信仰心をいだいています。
他人の能力や実力を認めず、自分に対して服従するかしないかを昇進の基準に置いています。
上司の高学歴には服従するが部下の高学歴にはものすごい嫉妬心やライバル心を持っています。
こういう馬鹿部長課長がいるから1000億円の赤字をつくったのかもしれないですね。

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/31(月) 23:50:29.71

あほらしい指標をつくる

**〒□□□-□□□□** · 2011/11/02(水) 08:39:05.67

あたらしい頭痛のタネ（ネタ）をつくる

◆PH069095UU · 2011/11/02(水) 16:54:38.93

あたらしい、じばくをつくる。

**〒□□□-□□□□** · 2011/11/03(木) 02:01:14.50

>>246
「新しい普通」を作る前に、「新しい不通」である事を学ばなければならない。

◆PH069095UU · 2011/11/03(木) 08:27:29.54

あたらしい、ふさいをつくる。

**〒□□□-□□□□** · 2011/11/03(木) 21:37:58.36

1000億円の赤字をつくってまったく責任を取らず社員に責任をなすりつけ、しらばっくれる。
これが本社の普通です

**〒□□□-□□□□** · 2011/11/10(木) 15:49:14.11

自支店で課長代理になった方が王国をつくる。

**〒□□□-□□□□** · 2011/11/10(木) 19:16:32.99

果てしない、苦痛をつくる