局会社 課長代理に昇進希望だしますか?
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今の、主任のままが、気楽でいいけど、どうしようか迷ってます。 というか仕事が出来て、局長に気に入られてる人は30くらいでなれるだろ 主任になるときってどんな試験やりましたか?
4年以上在籍してますが、まだ昇進試験の話がなくて・・・。
筆記はないと思うのですが。。やはり面接試験ということでしょうか。
採用試験の時みたいに圧迫面接でなければいいのですが。
どういったことを聞かれるものなのでしょう??? >>326
今は年功序列じゃないから、年上の部下や年下の上司が民間でも当たり前。
まあ、下が詰まって来ると言うのは分かるんだけどね。
でも、そんな事は志願制が導入された時に100%分かっていた事。
それより、>>323の様な担当課長や仕事しない旧無特の局長なんかに
競争原理などが全く働いて無い事がこの会社の一番の問題。
それに今の時代ワークライフバランスの観点から言っても、自分の能力を知り
それに応じたポストを選ぶのは時代の要請なんじゃないのか? 課長代理はゴロゴロ居るのに担当課長の成り手がいないのか配置しない小規模渉外要員局が多い。 東北。
震災の関係で人事凍結していて発表が遅れていたみたいでしたが、
幸い書類選考で落ちました。
よかったです。
こんな先のない会社で偉くなっても搾取されて、病んで捨てられます。
郵政脱出します。
さようなら。 書類で選考されないってことはどこに脱出しても・・・ >>340
私の人生、どうせこげなもん。
>>341
脱出はナシになった。
7月、本人も全く予想しない部署に異動したのでな。
今は新しい仕事で頭がいっぱいいっぱい。
>>342
> こんな先のない会社で偉くなっても搾取されて、病んで捨てられます。
> 郵政脱出します。
> さようなら。
ここまでぬかしといてよく居られるなお前w 希望なんて出さない。給料はアップするけど
担当課長と主任の板挟み。どっちかが(どっちも)
馬鹿だったら給料のアップ分、病院の治療費。 試験受けずに課長代理になっちゃいました。
胃が痛い >>337
そのための業企ですよ、若いころ楽した分歳とってから絞られますw 申告書の職務についてで上位の役職への〜
をチェックはしたが何て書けばいいんだ?(´・ω・`)? みなさん優秀でうらやましいです。僕はダメ人間なので… >>352
あなたはチェリーボーイですか?
そうでなければ、経験人数は?
好きなプレイは?
などなど。 課長代理ですが約610万円ぐらいで明細に載ってました。 昨日横尾孝子
が高橋課長に怒られてやがんの
ざまあみろ 昨日横尾孝子
が高橋課長に怒られてやがんの
ざまあみろ 当凶ですが、結果ってででででてますか?
なんの音沙汰もなななないんすけど。 旧特定局の場合どのくらい保険で実績があれば受かるのでしょうか? 数字は関係ないかも。保険がさっぱりでも受かっている人いるし。 でも昇進できても実際、保険そこそこ出来ないと局長らに詰められて
精神的に病むぞ。そして降格願へ....。 >>368
確かに場所にもよるな。
中にはうつ病になるほど、上司、部下に嫌味言われる局もあるし、
年間2万円とかの3人局、4人局の保険実績の課題も居る。 未だに面接の結果きてないんだけど、みんなはきた?内命あったのにどうなってんだろ >>370
は?局会社なら研修所での集合研修も終わって、2日付の内命出たけど@敢闘 こんど担当課長の試験なんだけど、形式は課長代理と同じでいいのかな?
何か練習しておこうかと思ったけど何も思いつかん 昇任後のビジョン等のレポート 面倒と言うか 何を書いていいのか わからない(>_<) 会社統合でもっと泥船化していく会社なのに昇進しても業務量や営業ノルマや給料と比べたら
ますます割に合わんぜよ。 主任やヒラに最後は押し付けられんだから上がれるなら上がった方がマシなような気がする ビジョンやレポートを「何書いていいかわからない」って奴多いけど、
その時点で機転が利かないとか応用力が欠如してるってコトに気付こうな 民営化前の人材は内務外務で動かしづらく、民営化後の人間は担当業務で動かしづらいらしい。
民営化後の郵便事業採用の人間は内務外務の別は無くても、貯金保険業務は無理強いできないとか。
民営化前の人間は内務・外務ならそれぞれの郵便でも貯金保険でもやらせられるらしい。 >>417
なんだってーー
9円のもやしと15円の中華そばで焼きそば作ってる漏れにあやまれ! 金曜日じゃけぇ、中国の万年主任はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。 >>376
>主任やヒラに最後は押し付けられんだから上がれるなら上がった方がマシなような気がする
それはどうかな?最近は局長ですら営業実績を求められるようになって来ている。
(世襲局長も減り始め、営業を若い頃経験して無かった高齢局長も辞め始め、志願して
なる局長は、渉外出身やインストラクター上がり、カウンターで実績を残して来た課代が多い、
少人数局が多くなり、局の目標も少し減るかもしれないけど、その中で社員の営業力に文句言っている
局長は、恐らくかなり異端になって行くだろうね)
押し付けても出来ない主任、ヒラなんて結構居るし、やはり営業が出来ないと
昇進しても辛いだけだし、心の病になる可能性も高い。
なんせ営業にプライオリティを置く会社なんで、もちろん給料が上がればそれなりの
物は求められる。 38才無得課長代理だが、この前、担当課長の虹試験受けてきた
それほど圧迫ではなかったが、「今回、課長の試験は何度目ですか」って聞かれたということは、落ちたなw なんか課長代理の一次試験合格者やたら多い気がする
志願制が今年で終了するのと関係あるのかな >>390
うちは少数だね。
前回の合格者位しか面接に進んでいなかったみたい。
ま、去年取りすぎたからかも 面接このまえ行ってきたけど
質問ばかりされるわけじゃないんだね >>394
なんかポイント制で昇任らしいよ
詳しいシステムは知らない >>395
ポイント制にしたら、ポイントの付かない業務は一切やらないような奴ばかりが昇進するようになるよな 新人事制度では昇進したもん勝ち。
上位役職にならないと厳しいから
うちの局でもみんなあわてふためいて
主任連中が課代に手を挙げてたよ。 先週2次試験合格ってなった
忙しい来月に研修だよ
課長代理程度で4日も営業できない
やべえ 合格発表がまだでも力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 うちは課代が全然仕事やらないので主任が代わりにやっているなんてのが多々ある
一度課代を再試験して現主任と入れ替えを検討してみた方が良いんじゃね? そんなことしたら局長なんてほぼ残らないだろww
まぁ是非やってはもらいたいが 課長代理は転勤先では新人と同じで出来なくて当たり前
何年も同じ所におる部下に仕事ふるの何か問題か? 新採削っているから、部下の居ない役職者ばっかりw
何を考えているのか全く分かりません。 >>413
できない奴はきちんと降格させてやらないと組織の迷惑。 主任の昇任面接なんだけど、志願動機が弱いって言われた。
自分のスキルアップのため以外の理由で思いつかん。
主任と一般の違いは何ですか? とりあえず動機をもう一度考えろって。
つい数ヶ月前に退職願い出したらめっちゃ圧力かけられて撤回させられて、んで今回「ヤル気を見せるために志願しろ!」って。自分の思いつく最高の理由を述べたら「不十分!やり直し!」。。。
泣きそう。もう私に何させたいのか分からん。 >>419
数ヶ月前に辞めなかったのがそもそも失敗だろそれ。辞めると決めたら圧力なんかに負けずに辞めないと。
そんなゴタゴタがあった時点で、その後頑張ろうが人事記録的には終わった人扱いなんだから。
誰でも受かるような主任試験でそんだけ志望理由考えさせるとか、嫌がらせとしか思えないけど。 >誰でも受かるような主任試験でそんだけ志望理由考えさせるとか
上からの指示なんだろ?
段々現場で、使いこめる人が減っている。
40代以上の万年主任は、役職ごとの俸給になって、自分の給料が
同期や周りの社員と比べて、かなり抑え込まれていると言う認識があるし、
若手はそもそも人数が居ない。
それと、今は辞めさせるのも大変らしいよ。直属の上司の×評価にもなるし、
ブラック企業とか、定着率の悪い会社とか、辞めた後の人間が作り出す評判とか・・。
下手すると、人が集まらなくなったり、会社の反社会的貢献のバロメータにまで
なるからね。 結局何も思いつかん。。。
正直に言うよ。志望動機はそれ以外ありませんって。
もう一度動機を練り直してこいって本当はありがたいチャンスなんだろうけど。。。
そもそも辞めるって言ってたのに主任に志願するって変な話だよね。 422だけど志願理由をレポートにして提出してきました。
今までは一般社員だからという甘えがあったと感じており、主任に頼りっぱなしのところがありましたので、自己の成長のため〜とかそんなのを書いてきた。
あとは知らね。転職活動がんばろ。 代理と主任 どれくらい給料に差がでるんだろう
今30代半ばで、四名局勤務。繁忙局。子供が小さいので、希望出すか迷って
結局いつも出さない。保険は年間80前後。営業はそこそこ。新人事制度
のこともあるし迷う。
代理って人の前で話したりするの苦手でもやっていけるかな・・・。 >>425
30過ぎて自分で決められないのかよww
そんな奴が上司だったらいじめて辞めさせてやんよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています