年度の途中で辞めた場合って、年休とか計画年休とかどうなるかご存じの方いませんか？
例えば9月末で辞めた時って、20日あった年休って半分になるんでしょうか。
もし9月末までに11日以上使っていたら欠勤扱いになるのかなぁ。

逆に、10月以降に計年を入れていたらそれは前倒しして消化できるんでしょうか。
それともなかったことになるだけなんでしょうか。