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アマゾン・ツタヤが最優先です！書留は翌日回し
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2012/05/21(月) 23:21:25.41ID:k4RYPEFT
我が支店の日曜はこれがスタンダードです
アマゾンツタヤが終わらなければ書留は翌日回です
ユニバーサルサービス万歳！
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2018/09/10(月) 08:17:18.33ID:MP+Fgy7s
熊本北郵便局にて、パワハラ事件が発生したらしい。
リーダー格の契約社員が、
「仕事が遅い、トロイ、みんなが迷惑している。」などと執拗に叱責して、
体調不良にて短期間休業するように追い込んだとのこと。
被害契約社員は、高血圧、耳鳴り、めまいなどで通院中。

熊本北郵便局のパワハラ契約社員は、
さらに、被害契約社員一人だけに複数回にわたって、
追跡バーコード千数百件の入力の仕事を押し付けた。
被害契約社員は、休息時間も取れない、
本来の終業時間にも間に合わないほど作業に追われた。

なお、所属の管理職は、皆おとなしい気の小さい性格なので、
見て見ぬふりで、
リーダー格契約社員の、やりたい放題である。
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2018/09/11(火) 05:34:27.53ID:wreia0vX
>>173
熊本北郵便局のパワハラ契約社員が出勤する日、
被害契約社員は、恐怖と不安のあまり、
血圧が、通常より５０〜３０も上昇する。
これは、通院先の主治医指導により、毎日血圧手帳につけてます。
７月下旬、パワハラ契約社員と同じ担当シフトで、
またガミガミ怒られながら仕事しなきゃいけないかと思ったこと、
一人だけに追跡バーコード入力を押し付けられる可能性があったので、
最高血圧がとうとう２００を突破して、腕のマジックテープが圧力で剥がれて、
それ以上は測定不能になるほどだった。
だから、午後９時出勤直前に職場電話して、承認欠勤として休んだ。
職場では、当日直前の休業連絡では、年休を認めないとのことだったが、
パワハラにより体壊して、勤務中倒れてまで、
仕事することはないので、止むを得ないことでした。
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2018/09/11(火) 08:36:23.74ID:gMQvLaT6
>>174
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、
仕事が下手、のろまとかガミガミ怒鳴るが、
被害契約社員は、昨年秋から、尿管結石・腎臓結石により、
１０回手術しています。
そのうち２回は、入院して全身麻酔の大手術です。
その関連で、高血圧や右耳の耳鳴りも併発します。
職場からは、今年８月１ヶ月以上休養した方が良いと勧告されましたが、
生活面で困るため、１０日休養で切り上げて、
無理して出勤しています。
デモ、パワハラ契約社員は、被害契約社員とは元々仲が悪かったため、
ここで、一気に退職に追い込もうと、
恫喝嫌がらせなどパワハラするのです。

今夜９月１１日と１３日は、パワハラ契約社員出勤予定。
また何かパワハラ行為がありましたら、
その都度報告します。
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2018/09/12(水) 11:28:57.78ID:G24xSBra
>>173
熊本北郵便局では、アマゾン他追跡バーコード作業は、
当日発着担当４〜５人、その中で２〜３人が主に行います。
パワハラリーダー格契約社員は、家庭の事情で、
８深１３（午後９時５０分〜午前６時３５分）として、発着担当することが多い。
但し、発着及び追跡バーコード区分作業は大好きだが、
追跡バーコード入力は大嫌いなようだ。

だから、パワハラ契約社員は、発着担当の日、
午前５時半以降になると、伝送便と記簿とかだけチョット作業して、
後は、区分機や小物区分の作業現場に行きたい旨を、通常課長に申し出て、
区分機や小物区分の作業現場に行くのである。
パワハラ契約社員の「こっちの方が大事だろ！」と強い態度に、
通常課長は皆大人しい気の小さいので、追認又は黙認するしかない。

結局、その日は、パワハラ契約社員が勝手に他の作業行くので、
残された契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付ける
構造なのです。
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2018/09/13(木) 11:55:41.19ID:UfI6LBQY
熊本北郵便局での、アマゾン他追跡バーコード作業について、
実際に、今年２月にあった例。
当日発着担当が５人中、８深１３はパワハラリーダー格契約社員１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分〜午前５時１５分勤務）。
そこで、パワハラ契約社員は、バーコード入力作業の通常課長に応援を頼んだ。
応援契約社員１人は、通常課長経由で応援を頼まれたので、
４時４０分頃から手伝いのつもりで入力作業していたが、
当時８深１１の契約社員は、本来４時から３０分休息時間のところを、
４時４５分から３０分休息して、そのまま５時１５分になったら帰っていた。
応援契約社員は、変だなと思って１人で作業続けた。
５時３０分になって、パワハラ契約社員が休息時間終えて一旦は来たが、
そのまま無視して、どこかに行ってしまった。
　おそらく、区分機か小物区分かに行ったらしいが、忙しかったので、
後を追えなかった。
結局、応援契約社員は、休息時間も全然取れずに、６時３０分近くまで、
１人で、千数百件のバーコード入力作業を押し付けられた。

結論、つまりパワハラ契約社員は、自分が嫌いな仕事を、
通常課長を利用してまで、他の契約社員に押し付け、
本来のシフトを勝手に放棄して、
自分の好きな、区分機や小物区分の作業現場に行ったのです。
そのことを、気が小さい通常課長は注意できず、黙認又は追認するのです。
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2018/09/14(金) 14:03:17.39ID:f6HC7Auf
熊本北郵便局では、防犯カメラを社内各所に配置し常時監視しています。
また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時１５分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。

だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後１５分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。
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2018/09/15(土) 09:04:30.51ID:UpsZaIPA
熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員の件
職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年８月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社　法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口　コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。

だから、仕方なく５ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。
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2018/09/15(土) 13:11:39.29ID:K6nnqbjF
リーダー格の契約社員が一方的に問題ありみたいな文面だけど、
持病持ち高血圧の内勤契約社員も問題。
佐川急便だったら「帰れ。明日から来なくてよし」の一言で終了。
クビになったところで、その人にとっても会社にとっても仕事自体が向いてないんだから、
ウィンウィンでプラスと捉えるべきだろ。
だいたいな、配達員は別として、バイトも含めて内勤自体、佐川、ヤマト、旧日通ぺリで使い物にならないヤツを
採用するのが郵便局だろ。おまけに無駄な作業をやってる割には、荷物や郵便物自体、管理できているようで全く管理できてない。
自分が何をどう仕事すればよいか分かってない、発達障害のヤツもいるだろ。
怒らず大きな目で見てあげてるけどよ。
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2018/09/16(日) 12:23:22.88ID:TguuBVAZ
>>177
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物又は大物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、時給制契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いすることにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間、今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。
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2018/09/16(日) 13:11:38.04ID:8facrjso
発着追跡バーコード入力自体の作業止めたらいいんじゃねえの。
アマゾンのメール便なんて大量だろ。
「局に到着しているのに配達まだですか」、みたいな客からの電話がかかってくるだろ。
代引き着払いの入金票をいちいちコピーたってるとかさ。
ドライバーが到着入力すりゃ済むことだろ。
課長や課長代理や正社員に契約社員にロクに仕事もできない人間、
パワハラリーダーも使い物にならない病気の高血圧も何人雇ってるんだ。
現場の人間は休憩なんてないんだよ。
内勤者、何が休憩だ。１２月に有給使ったり、ふざけるなや。
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2018/09/16(日) 13:12:15.87ID:8facrjso
発着追跡バーコード入力自体の作業止めたらいいんじゃねえの。
アマゾンのメール便なんて大量だろ。
「局に到着しているのに配達まだですか」、みたいな客からの電話がかかってくるだろ。
代引き着払いの入金票をいちいちコピーたってるとかさ。
ドライバーが到着入力すりゃ済むことだろ。
課長や課長代理や正社員に契約社員にロクに仕事もできない人間、
パワハラリーダーも使い物にならない病気の高血圧も何人雇ってるんだ。
現場の人間は休憩なんてないんだよ。
内勤者、何が休憩だ。１２月に有給使ったり、ふざけるなや。
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2018/09/17(月) 13:29:47.01ID:dzu7rTib
>>181
それは、早くスキルをAランクにして、正社員になりたい、
率直に言えば、収入を増やしたいからのようです。
他の契約社員数名からの噂によれば、借金返済など、かなり生活苦らしい。

実際、区分機押印機、１号機から６号機まであって、
機械操作に長い間レギュラーで配置される人は、
スキルA有又はA無が多く、実際に正社員昇格した人も何名かいます。

さて、パワハラリーダー格契約社員の情熱に押されて、
熊本北郵便局では、試しに区分機とかに何回か配置したが、
やはりイマイチだったみたいで、機械操作のレギュラーには、ならなかった。
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2018/09/17(月) 21:13:28.07ID:t61QVO0I
>>184
借金返済で郵便局の契約バイト？カス中のカス。クズ以下ゴミ以下の人間だ。
歳はいくつなんだろね。
どうせギャンブルで作った借金じゃねえの？
それで病気気味の人間にフラストレーションぶつけているとか。
何か人間関係推察するわ。
正社員になったところで与信審査的に有利になるとでも思っているのかね。
借金の穴埋めに借金する、雪だるまじゃん。
パワハラリーダー、よその局に飛ばしてしまえ。人間のクズだ。
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2018/09/18(火) 12:28:03.99ID:eKGHQc2c
熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員が、他の契約社員１人に押し付けてまで、
追跡バーコード入力を嫌がる理由？
ただアマゾン他追跡バーコードに、端末の光をあててピッという音を確認するだけ、
つまり別に高スキルでなくても、契約社員なら誰でも出来る仕事だからです。
ただ１日千数百件あるので、一人でなら２時間位かかります。
そんなことに、１〜２時間も費やすより、その時間分もっと高レベルな仕事をして、
熊本北郵便局の上層部に、自分が高スキルな仕事が出来ることをPRしたいらしいのです。
だから、最後１〜２時間発着追跡バーコード入力を拒否して、
高スキルの区分機や１〜６号機、小物区分の作業現場へ手伝いに行くらしいのです。
パワハラリーダー格契約社員にとって、
最近採用された新人でさえ、最初からレギュラーで区分機や１〜６号機等の機械操作担当になるのに、
長い間勤務している自分が、機械操作担当にシフト配置してくれない、
高スキル担当させてくれないことへの、不満があるようです。
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2018/09/18(火) 13:21:34.56ID:yVfESgbT
追跡バーコードを早く処理することの方が高スキルなんだけどな
機械の操作なんてある程度のスキルを身に付けたらそこで頭打ち
バーコード処理は他人より10分早く終わらせるなら
その分、他の応援に行ける
これはバーコード処理が遅いヤツにはできない芸当だよ
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2018/09/18(火) 13:41:32.14ID:KPttYRjT
そもそも到着バーコード処理なんて局内でする必要あるの？
それも大量のメール便だろ。
バイクの集配が受け入れ入力したのでOKだろ。
クロネコも撤退した佐川、日通ぺリもターミナルでは入力してたが営業店ではやってねえぞ。
無駄な作業の見直しと人員削減が第一だろ。
日通はペリカン便を人材共に郵政に押し付けて、アマゾン倉庫はしっかり運営している上に、
宅配部門は全面撤退といいつつ、日通航空は残っているんだから、
アマゾンの荷物はメール便も含めて日通航空に全量配達させるべきなんだぜ。
我々郵政が安請け安商いする必要なんて無い。
採算割れは容赦なく切るべきだ。
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2018/09/18(火) 17:58:46.74ID:Z3pihx7K
>>186
気持ちわりぃな
個人を特定可能な書き込みをするぐらいなら本人に言えよ
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2018/09/20(木) 00:50:31.76ID:Uu2Oz60g
>>186
郵便局の郵便物に仕分けにおける高レベル、高スキルの仕事なんてありません。
汎用作業みたいなもの。
借金まみれの契約社員、フルネームと生年月日で借金、資産、保険内容分かるでしょ。
自局を守るために局自体が調査すりゃいいのに。
そのうち局内のお金に手を付けてクビになるんじゃないの。
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2018/09/22(土) 13:01:11.32ID:SLYCKtcM
>>177
今年９月パワハラリーダー格契約社員不在の日、発着追跡バーコード担当は、
担当が５人中８深１３（午後９時５０分〜午前６時３５分）は１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分〜午前５時１５分勤務）。
この日、同じパターンなのに、１人が発着記簿担当、
追跡バーコード入力は３人が入力して、残り１人が自配コンビニ処理して、
５人が連携協力し合って、午前５時までに追跡バーコード入力作業完了した。

パワハラリーダー格契約社員がいる日は、１人だけに仕事を押し付けて、
追跡バーコード入力作業を放棄して他の作業しにいったのに対して、
他の契約社員は、皆立派に助け合うのです。
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2018/09/25(火) 15:01:37.48ID:WMlovMPn
最近熊本北郵便局の勤務開始前ミーティングにて、
通常課長が、嬉しい説明をしました。後ろには副部長もいた関係もありますが、
「シフト表ボードの名前を、管理者に無断で変更して、本来の配置とは、
　別の作業をしている人がいます。」
「自分の担当業務に不満がある人もいるでしょうが、変更を希望する場合は、
　必ず管理者の指示に従ってください。」
まるで、パワハラリーダー格契約社員の事件、
追跡バーコード入力作業が嫌だから、区分機や小物区分の作業現場に行った件への、
あてつけみたいです。
でも、管理者が対応し始めたので、本当に良かったです。
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2018/09/25(火) 23:09:37.35ID:X69ztjwu
生活に困っているらしいパワハラリーダー各契約社員に同情的で…
借金返済などかなり生活苦…
パチンコ、ギャンブル、セットになってるタバコ依存症ならば、何ら同情の必要なし。
仕事放棄して、喫煙ルームでタバコ吸ったりしてませんか？
自分の冷静沈着、かつ論理的思考力が破綻してんだから、
急に隣の国の人みたいに怒ったり、パワハラやらかすんだよｗ
パワハラリーダー格は、サラ金、街金、ヤミ金を紹介してあげてクビにした方が、
自分の郵便局を守るためにいいんじゃないのｗ
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2018/09/26(水) 12:58:13.87ID:jmHiJ3W0
>>194
パワハラリーダー格契約社員の生活苦について、
熊本北郵便局の上層部には、かなり深刻な多重債務者として、
話してあるらしい、だから同情的なのです。
確かに、パワハラリーダー格契約社員は、頑張って働くのは認めます。
２時間超勤することが多いし、廃休出勤も大いに協力します。
無断で区分機や１〜６号機、小物区分の作業現場に行く件も、
副部長によっては「頑張り屋さんで積極的で良いことですね。」
と、肯定的に解釈する人さえいます。

廃休出勤の件も、パワハラ契約社員他生活苦の契約社員にだけ、
優先的に、こっそりと案内するらしく、
前日までパワハラ契約社員が出勤しない日と喜んでいたのに、
当日突然シフト表ボードに名前があって、
ガッカリしたことが、何度もありました。
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2018/09/26(水) 16:07:38.89ID:yQ2kd57V
名古屋神宮に比べたら熊本北なんか楽
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2018/09/26(水) 22:01:58.49ID:1pG2LeOV
>>195
パワハラリーダー格契約社員に同情的って、
同情の余地もないし、する必要なし。
一緒に仕事している周りの人間が不愉快になるんだろ。
生活苦に陥るほどの多重債務者のそもそもの原因は何だ？
ホントに苦しいならもっと違う仕事を探さないかい？
九州自動車道熊本IC近い？熊本北局のｗ上層部も把握してるなら、
そのパワハラリーダー格契約社員に、
サラ金、街金、ヤミ金を紹介するか、
破産専門の弁護士を紹介すりゃいいのにｗ
周りにいる人間に対して、「お願いだから１０００円貸してくれませんか」とか
言ってくるんじゃないのｗ寸前詐欺繰り返してドボンと消えるとかｗ
気をつけなさいよ。人間のクズだわクズ。
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2018/09/28(金) 15:15:04.36ID:fTxESzZf
>>195
熊本北郵便局では、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
事実上現場の指揮を執っています。
だから、通常課長又は課長代理他正社員の目の前で、
堂々と「○○君、これやって！」と命令して、
正社員の中には、それを苦笑いして眺めている人もいます。

通常課長や課長代理が指示した通りに作業しても、
パワハラリーダー格契約社員他リーダー格契約社員に叱られたことさえあります。
他の契約社員は、皆反論できない気の小さい大人しい人ばかりなので、
通常課長や課長代理よりも、リーダー格契約社員の顔色見て、
仕事しているのが実情です。
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2018/09/28(金) 22:19:26.45ID:RGL+V5qI
>>198
パワハラリーダー格契約社員、複数のリーダー格契約社員、通常課長、課長代理、
他正社員…肩書馬鹿一体何人いるんだよｗ指示系統がバラバラになるわなｗ
よその物流会社こんなことないぞｗ
パワハラリーダー格契約社員って、熊本の再○館製薬所みたいなヤツかよｗ
昔から、荷物の配達でいちいちFAX送ってきて、早く配達しろ！と強要してきたり、
系列の警備会社にピストルが撃ち込まれるような会社。
熊本といえば、ねずみ講、オウム真理教、再〇館。ペテン師が多くて、ヤバいっすみたいなｗ
周りの人間が気の小さい大人しいって、みんな人間的にはいい人と捉えてあげますが、
借金まみれのパワハラリーダー格契約社員に同情する必要はありませんよ。
借金まみれ、パチンカス、ギャンブラーなんて身近にいたら、自分まで運が逃げていきますよ。
人間のゴミ、クズ以下なんだから、他局に飛ばす方法考えなさいｗ
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2018/09/30(日) 06:24:19.45ID:/ALLIe+g
>>198
熊本北郵便局では、３階屋上駐車場が、
深夜勤務通勤者の駐車場になっています。
そして駐車場入口付近が、喫煙所になっています。
朝方では、午前5時〜5時半と午前6時15分〜30分、
午前6時15分〜30分が、喫煙タイムになっています。

そこで、いつも不安なのは、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
喫煙者で、いつもそこで喫煙していることです。
だから、深夜勤務を終えて帰宅しようとする時は、
必ず、喫煙所を通って駐車場に行く必要があること。
そこでパワハラリーダー格契約社員らが待ち伏せして、
文句を言われたりしないかという不安を抱えて、
いつもビクビクしています。

もし、屋上駐車場で何かありましたら、随時報告します。
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2018/09/30(日) 23:25:48.32ID:fOJKSteQ
>>201
とりあえずICレコーダー、スマホで証拠採っときなさい。
やはりパワハラリーダー格契約社員は喫煙者ｗおまけに深刻な多重債務者ｗ
喫煙習慣が見事にセット。クズ、アホ、カスだろｗ
ゆうぱっくも佐川も現場配達員は喫煙クレーム一発でクビ、ヤマトはちょっと甘いか。
いまどき、喫煙者は採用しない会社が増えてるだろ。
郵便局も喫煙ルームなんて廃止するべきなんだよ。
しかし、何で局はパワハラリーダー格契約社員、そんな人間擁護するんだ？
自局の金を使い込むとか、局内での現金書留や貴重品の紛失、
換金性のあるゆうぱっくの紛失、そんな性癖もセットじゃないの。
自局をいずれ起こりえる犯罪行為から守る為に、
パワハラリーダー格契約社員は、適当に飼い殺ししてクビにすりゃいいのに。
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2018/10/03(水) 14:04:03.87ID:boQEk9B1
>>202
最近熊本北郵便局にて、勤務開始前ミーティングで、
嬉しい出来事が、ありました。
質問コーナーにて、契約社員の一人が、
「屋上駐車場入口付近に喫煙所があって、非喫煙者にとっては、煙たくて困っています。
だから、入口から遠い場所に移動して欲しいです。」
と要望してくれたことです。
副部長他は、検討するとの返事でした。
なお当日は、パワハラリーダー格契約社員一行は休み。
やはり、５ちゃんねるカキコを読んでいたのでしょうか？

なお喫煙所で不思議なのは、管理職以下正社員でさえ、遠慮して入口から遠い場所で喫煙しているのに、
パワハラリーダー格契約社員を含め複数契約社員一行が、堂々と入口付近で喫煙していることです。
（中には、正社員もいることもあるが。）
周りの人が皆おとなしくて、自分が、怒られないと分かっているから、
早朝から平気で、人の迷惑も考えずに、屋上駐車場入口で喫煙できるようです。
（人には偉そうなこと言って）
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2018/10/04(木) 15:11:50.36ID:+rNQV7Wz
>>203
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員について、
総務省コンプライアンス室の)公益通報受付窓口あて、メール送信しました。
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html
なお、メールには、パワハラリーダー格契約社員らの実名も送信してあります。
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2018/10/05(金) 00:45:37.42ID:2jyrC7i5
>>204
マルチうざい、と一蹴するわけにはいかないなｗ
しかし、ワロタｗ多重債務の仕事ができないパワハラリーダー格契約社員、
見事に喫煙者ｗクズ。ヤマトや佐川の仕分けだったらフルボッコされるわｗ
でも楽だから郵便局来てるのか。
熊本北局は屋上駐車場付近、一か所のみ喫煙ルームがあるのか？
別に屋内にあるのなら、屋上の喫煙ルームは要らないだろ。
サボる為にあるなら撤去すりゃいいのに。
出火原因不明だけど、大昔、下通の大洋デパートの火災の大惨事もあっただろうに。
タバコに関してもっと厳しくすべきではないのかい？

公益通報受付窓口、これが他の企業や公僕と言われる団体でも問題になっているけど、
果たして味方になってくれるかどうか。
その糞パワハラリーダー格契約社員に加勢して、通報者を潰しにかかるかもしれない。
だから同時に、第三者、労働法に強い弁護士であるとか、
個人でも入れる労働組合にも連絡すべきなんだよ。
熊本北局を犯罪から守る為に、害虫は駆除せねばなりません！ｗ
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2018/10/08(月) 01:12:57.37ID:KG//qxLX
だいたいな、郵便局の局長よりもっと上のお偉いさんが、
深夜、今頃の時間に、熊本北局に査察に行かなきゃだめやろｗ
何だったら、俺が行ってやろうかｗ
郵便局って破産者の郵便物は、配達止め、破産管財人宛になっちまうよな。
そのまま止めが解除になったかと思えば、配達先の家が売りに出されて、競売になるとか、
破産者の行方を傍らで見守るという、皮肉な作業をすることも醍醐味なんだわな。
借金まみれのパワハラリーダー格契約社員、そんな人間が社員になったところで自転車操業じゃないの？
漫画で言ったらカイジ状態ｗ変な焼き印、入ってんじゃないの？
熊本北局が、ただちにパワハラリーダー格契約社員に対して、その人の為に弁護士紹介すべきなんだよｗ
それが多重債務者のパワハラリーダー格契約社員に対する、唯一の処方箋じゃねえのｗ
民営化されたとはいっても管轄はあくまで総務省。
国としても多重債務者による犯罪予防として、看過してはならないはずだ。
0207〒□□□-□□□□
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2018/10/12(金) 14:52:07.84ID:mEDTEgYI
熊本北郵便局のパワハラ事件について、
10月地元の労働基準監督署から、電話がありました。
総務省や厚生労働省へのメール送信内容についてのことだそうです。
そこで、管轄労働基準監督署としては、
直接被害者本人が出頭して、出来れば証拠書類など揃えて、
面接する必要があるとのことです。
それで10月中旬頃、労働基準監督署に出頭して、
パワハラリーダー格契約社員などについて、
直接詳しく説明します。
その結果は、随時報告します。
0208〒□□□-□□□□
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2018/10/18(木) 13:41:29.32ID:tSMgYWGW
>>186
多くの担当をこなせる契約社員が重宝がられるのは当たり前だろ

あなたは入力作業がトロい上に応援できる作業が少ないんじゃ？
底スキルでトロいくせに能書きたれるのは一人前なやつはうちにもいる。いないよりはましだが使えんやつ、しょっちゅう体調不良で欠勤しやがるからいっそ辞めてくれとまわりから言われてる
あなたのスキルはどうよ？
同担当が応援に引き抜かれて、あなたののろまさが際立つからひがんでるんじゃないのかね？
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2018/10/18(木) 15:55:11.78ID:unKnXjDf
こんなとこカスしかいねーよ
まともな人は全員辞めた
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2018/10/22(月) 17:25:22.84ID:GXUR3Gvb
>>207
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です！
パワハラ事件の被害契約社員は、
１０月２２日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
（なお、総務部長は１０月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。）

ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。

もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。
0211〒□□□-□□□□
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2018/10/23(火) 23:14:06.41ID:nw39nfiS
客観的に観て、被害契約社員もパワハラ契約社員もどっちもどっちだろうけど、
とりあえず労基に行った以上、冷静沈着に理性でもって行動しなさいよ。
ICレコーダーで録音の上、パワハラ契約社員の言動、全世界に公開できねえか？
パワハラ契約社員＝多重債務者+喫煙者、という構図が成立することに、呆れるばかりである。
結局、パワハラ契約社員は、弱い者に強く、強い者に弱いんじゃないの。
それなら逆に、高利貸、サラ金、闇金、悪徳弁護士紹介してあげたいよね。
こんな会社、内勤なら尚更、みんな楽しく適当にやってたらいいのだよ。

しかし、何なんだろ？パワハラ契約社員の多重債務の原因は？
ギャンブル依存症じゃないのか？
パチンコ依存症なんて、
職場が日本郵便であり、日本人としての誇り、矜持があれば一切無縁なのに。
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2018/11/24(土) 01:06:09.25ID:fvHN3zYG
>>210
おじさん、貴方の狂言ネタ尽きたね。熊本北ではおじさんが書き込みしてるのがバレてるんだが、パワハラの事実が無いもんだから何も動きがないよ。
おじさんがトロいのとミスが多いのは内部では誰でも知ってるから、おじさんの被害妄想だということになってる。
おじさん、貴方がやらかしたコンプライアンス違反と誹謗中傷、どう落とし前つけるんだ？
0214〒□□□-□□□□
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2018/11/24(土) 19:56:45.41ID:84HKnh1m
まあアマゾンもゆうパックもメチャクチャ残ってるけどな
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2018/11/24(土) 21:45:48.92ID:mR1tZAFE
>>213
そんなアマゾンメール便ごときの到着登録止めろって。無駄な作業だよ。
その作業無くすなら、日本郵便が受託止めればいいだけの話。
品質より送料安けりゃいいんだったら、デリバリープロバイダーに出してもらったらいいだろ。
いずれ土曜日のバイク集配要員極限まで減らすなら、アマゾン扱い全廃がいい。
パワハラ問題期間社員と被害契約社員、どっちもどっち。
それ以前に、なぜ、どうしようもない内勤者、何で雇うの？
覇気はない、空気が読めない、学力はあるんだけど発達障害、
面接の段階でこれはダメって直感でわからないのかな。
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2018/11/25(日) 14:18:45.87ID:iLJ8ADfH
うるせーぞクソ虫
後ろ足でクソでも転がしてろ
0217〒□□□-□□□□
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2018/12/03(月) 14:47:22.80ID:QrK/gTot
昨日は祝日並みに追跡多くてやばかった
カード系じゃなくても苦情が来なそうな書留は今日に回したよ
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2018/12/03(月) 14:57:04.27ID:nqbPulm9
内部告発・・・・アマゾン・ツタヤが最優先です！書留は翌日回し
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2018/12/03(月) 16:07:11.72ID:gR95ugH0
当日配のアマゾンやめろ！！
夕方に配達できるか！！
ボケ！！
買うやつに言いたい
頼んでおきながらポストに入らないのも買うな！！
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2018/12/04(火) 17:06:39.93ID:fj9HXjbA
エイベックスとかファンクラブの書留はチケットと書いてなくても高確率でチケットだから翌配にしないほうがいいよ
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2018/12/12(水) 21:22:05.26ID:0wEvY3iM
やなことがあった。20時ごろぐっすり眠ってたらドンドンドアが叩かれてチャイムがガンガン鳴らされて、
出てみたら男性の呆れ怒り声で「アマゾンです。早く出てくださいよー」
関わりたくないので「持って帰ってください…」と言った。「いらないってことですね」それきり去ったようだ

荷物がどうなってるのかわからない。玄関前においてあるのか、不在通知で持って帰ったのか。運送会社がどこだったのかもわからない。
ちなみに時間指定の荷物ではなかった。というか何なのかわからない。あうー精神つかれた。精神疲れたようー

眠っていた、私が悪い、って話でもない。今日は疲れてたので頓服の安定剤を飲んでたし、単なる居眠りでもあの言い方はない。病気であるとか、オフロに入ってるさいちゅうとか。

「いらないってことですね」っていらないわけないだろーー
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2019/01/09(水) 16:03:03.70ID:D72JlTZB
2019/01/09、TSUTAYA作新学院前店では、レジに誰も並んでいないにも関わらず、話かけても客をほっぽいて店員が後ろでなんかやっててレジ前で20分以上待ちます。とうとう買うもの置いて店から出てきたわ
モエッコ(´・ω・｀)……秋田書店行こ
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2019/01/14(月) 18:05:30.84ID:EE8un5/y
二日分のカード系の簡易書留が明日回しになったから明日は書留多いぞー
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2019/02/02(土) 12:32:46.67ID:5Ko3Nd82
差出から教えられた追跡番号を調べ
局へ電話してくる
配達郵便局に到着してあるはずです
何時何分に配達に来れますか？
何時何分に配達に来てください
できればそれを最優先に配達してもらえませんか？
こいつら自宅で待てないならば局へ取りに来い！
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2019/02/02(土) 13:54:28.41ID:B1gfp47C
>>225
それ、2000年くらいのアマゾン始まった頃に、
ペリカン便のターミナルまで電話して問い合わせてきたクズ客と同じですね。
ターミナルって何十万何百万個の荷物が仕分け機にかかっているのに。
馬鹿かと。
アマゾンはメール便も含めてデリプロに全量移行するのがベスト。
ゆうパックもシェアは関係ない。利益率を上げるのが先決で、
楽天の30キロの米とか来てるけど、通販の重量物なら契約運賃
のままでいいのか見直すべきだね。
大口クライアントだからと躊躇せず、堂々と値上げすりゃいい。
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2019/03/07(木) 01:07:19.29ID:FJr0Tqe9
アマゾンメール便も全てデリプロに流して、
郵便局もアマゾン手を引いたらいいのにね。
転居届の出ているのは分かるんだが、
自分で注文したアマゾンの荷物に
転居シール貼って処理してやる必要なんてあるのかよ。
こんな無駄な作業はないわ。
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2019/03/07(木) 18:13:18.87ID:nkX+SC1A
追跡系・・カード系もそうだが
暇人・・追跡検索で到着となると電話してくる
午前中に到着
なんで明日の配達なんだよ
いまからもってこいと・・
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2019/03/25(月) 15:27:08.06ID:crlvGt4v
配達完了したのに受け取ってない申告があるんだけど
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2019/06/03(月) 13:13:03.84ID:A9Buiy64
日曜はどうせカード系の書留触れないんだから最初から交付しなければいいのに
まぁうちの局はカード系じゃなくても日付印が無いチケット以外の書留は翌配にしてるけど
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2019/06/03(月) 20:12:03.84ID:Mai7Pn2g
>>231
日付印無し書留でもチケットだけ優遇するのもどうかと思うけどね
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2019/06/03(月) 20:46:14.52ID:vsQ2rPAA
チケット関係とかファンクラブ関係の受取人のキチ率は凄まじいからなぁ
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2019/06/04(火) 20:11:13.80ID:R4OGvbYN
日曜出勤のアタマ数によってさばけるかさばけないかが決まる
日菌中金夜勤三人なら楽勝　都会は
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2019/06/13(木) 03:18:36.72ID:cVjrhDUu
アマゾンの配達日時指定ゆうパケット、6/18から取扱開始予定になってるのに情報が何も回ってきてないぞ。
0236〒□□□-□□□□
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2019/06/13(木) 20:29:59.22ID:3a3E84rJ
>>235
来てたな

あれは見合った特殊料金を…いつものように取らないんだろうね。
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2019/06/16(日) 08:32:23.85ID:Ve1IhQta
アマゾンのあれ何？
何時までって書いてある2時間前までは不在票入れたらあかんの？
0238〒□□□-□□□□
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2019/06/16(日) 11:22:18.02ID:bZYb883V
レターパックや速達など自社製品が形骸化しているのに
他社優遇でドヤ顔・・・
休配日出勤に止めを刺した
0239〒□□□-□□□□
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2019/06/20(木) 20:11:55.96ID:dF8s6dvK
今度の日曜日大量に来るかな？
ちょうど出勤なんだけど何も周知無いぞ
0240〒□□□-□□□□
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2019/06/23(日) 17:55:14.51ID:f/qmIK4H
時間指定導入で益々書留は無理
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2019/06/24(月) 13:15:19.48ID:qVCZx85v
>>236
客からは巻き上げてるんだけどねw
うちの会社には回ってこないってのがアレだが。


>>237
そういう話らしいよw
午前配と夜間配多い区は死亡だな。
俺が速達やった日は見事に午前と夜が半々だったし。
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2019/06/24(月) 16:06:26.49ID:jobv72eh
全てドアノブ配達可にすれば問題無し
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2019/06/24(月) 18:54:04.94ID:SRBKct1F
まだ時間帯しての尼・・ゆうパケ見ていない。

アマゾンで買うときに従来からの時間帯指定したものが流れてくるのか？
いままで宅配でやっていたものが郵便に・・
雑誌とかCDなど・・
３日前に小さいPC部品かったらヤマトで来たけどな
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2019/12/09(月) 19:12:41.21ID:5pHnriSN
創価学会の犯罪者達 / 創価学会員犯罪者リストより抜粋

　出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』他。

池田大作（在日）→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行（在日）→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香（在日）→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人　小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信（在日）→ペッパーランチ強姦　創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 （在日）→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎（在日） →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美（在日） →和歌山毒入りカレー事件 ４人毒殺 ６３人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫（元警官）→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元（在日） →埼玉愛犬家連続殺人犯 ４人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 （在日朝鮮人）
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 ６名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女１４０人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ９人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校４年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生１４人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦１９人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）→児童売春で実刑判決
0245〒407-0007
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2020/03/03(火) 06:49:27.26ID:HLQgW2NV
アマゾンでPCの部品を買ったらそのPCで5ちゃんに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【小説】御用組合【映画化】」というスレに書いてある( ；∀；)
0250〒210-0869
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2020/08/05(水) 18:19:27.37ID:KWMv5OJl
アマゾンでPCの部品を買ったら名前欄を郵便番号にしてカレー（http://imgur.com/sktXRj7.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「私達の百合ヶ丘駅」というスレに書いてある。
0253〒□□□-□□□□
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2020/09/27(日) 16:05:45.04ID:F4m0d95R
10月から
あれが減ってくれると有難い
0254〒□□□-□□□□
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2020/09/27(日) 17:49:00.53ID:UHPkFZCv
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。

かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便　3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ＝不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた！

★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる！
日本郵政グループ組織改善（本社支社）・業務改善と管理者（局長・部長）意識改革が必要だ！

●社内の内部告発通報窓口やコンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ！

■【西日本新聞ニュース】　連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員　相次ぐ休退職、自殺者も…

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くす改革が必要！
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
全国で約２０，０００の特定郵便局を削減できないのは全国局長会が反対しているからです。
なぜ赤字局を削減できないか？それは一局一局の局長が選挙の票を集めて票田になっているからです。
ハッキリいって相当赤字です。
1日に数人しか来ない赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
そこに局長・社員を2・3人配置したら赤字になるのも無理がない。
全国の特定郵便局のほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
0259〒□□□-□□□□
垢版 |
2020/12/21(月) 14:03:24.37ID:w1ZslcCC
ユニバーサルスタジオジャパンの近所にある新大阪郵便局が炎上してるぞ！
10年前から同僚の職員達を洗脳してる奴が居るらしい(T_T)
気晴らしに見に行ってこいや！！
くれぐれもｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞだけはするなよ(>_<)
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1597601811/l50
0266〒□□□-□□□□
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2021/08/16(月) 19:20:17.91ID:VTikgVOE
https://youtu.be/B9PCJqgfR3I




最初エミネムがオカシイの分からんか？


こんなんで糖質とか言う日本人ww

精神病院送りにする日本人ww





交差点の途中の人は良いね〜


https://youtu.be/6yTYBGM1KEk
0268〒□□□-□□□□
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2022/02/26(土) 16:51:21.04ID:B6SxaibF
■■■不祥事連発の全国郵便局長会（全特郵便局長会）2〜3年で転勤異動実施すべき■■■
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ！
【元社員】マロンチャンネルYouTube日本郵便の内部事情を暴露！分かりやすい日本郵便動画配信です。

※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の旧特定郵便局を統廃合して、旧特定郵便局長を無くすことが最重要課題である。
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便　3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ＝不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた！

■■日本郵政 ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・　切手着服事件・かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か！■

★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる！
日本郵政グループ組織改善（本社支社）・業務改善と管理者（局長・部長）意識改革が必要だ！

■【西日本新聞ニュース】　連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員　相次ぐ休退職、自殺者も…

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消し隠すのに必死な日本郵政の本社幹部職員（隠蔽体質ブラック日本郵政グループ）
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2022/02/26(土) 16:57:14.89ID:B6SxaibF
日本郵便　YouTube検索マロンチャンネル見てね！
日本郵便【元社員】マロンチャンネルYouTube
分かりやすい日本郵便の内情動画配信です。

神栖郵便局で労働基準法違反・自爆営業をさせた時は、
労働基準監督署調査依頼とマスコミ・YouTubeに内部告発しよう！
神栖郵便局の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■DOSSとガントチャートのこれまでを記録に残して！
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。

■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
0270〒□□□-□□□□
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2023/02/28(火) 19:49:10.39ID:zUeqQOYS
https://youtu.be/AtbI22IYgmg

デカメロン伝説 少年隊



少年→刑事（デカ）め！、、ロン！
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2023/03/01(水) 09:02:11.27ID:yc7tsqvk
田舎は被害妄想の人が多い

俺が仕事の昼休みの会話で、
「〇〇さん、この会社に勤めて長いんですか？」

〇〇さん「馬鹿にするな！、俺は昔は、どこどこに勤めてて、取引先から毎晩接待されてたんだよ！、馬鹿にするな！」って怒ったり

俺は社交辞令の挨拶で「この会社、長いんですか？」って聞いただけで怒るから

それと、もう1つ
俺「〇〇さん、この会社に勤めて長いんですか？」

〇〇さん「この会社自体は勤めて長いけど、ここの部署に来たのは、最近だから、、」

俺より仕事出来ないから馬鹿にされたように解釈するんだよ

被害妄想が多いね
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