■自爆営業を無視する組合は存在価値があるのか■

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 12:20:36.64

組合から自爆営業に関するコメントを目にした事が無いのですが！

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 12:22:48.72

自爆で成り立ってるからしょうがないね

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 12:29:25.69

かもめを自爆営業して窓口直行では
そのうちに経営が成り立っていかなくなりますよ

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 12:45:34.81

それをこの会社が認めてるんだからしょうがない

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 12:48:06.71

自爆営業しなかったら良い会社なのかな？
味紀行とか年賀状とか。

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 13:41:16.51

営業ノルマ自体がおかしいだろ
カタログとか何だよ。無理やりの黒字なんだな。ｵ㍗ﾙ

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 13:50:12.62

値段設定がそもそもおかしいからね
はなっから客に買わせようと考えてない

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 15:01:12.55

県本部長が「年賀と味紀行は身内・知り合いに売ってなんぼです！この会社ではそういう繋がりがないとやっていけません！」って言ってたんだけどこれってどうなの？
身内に買わせるのも自爆と一緒のような気がするわ。
「親しい人に売りつけるのが正直一番嫌だな」って漏らしたら「若いねぇ」って言われたよ。
私もいつか何とも思わなくなるのかな。

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/22(日) 16:47:42.69

だから週に２日出勤で年収１０００万超えの
専門か相談役か知らんが２４人

それを真似して
支社にもむだな役職・・・・ズルズルべったり
追求できんのか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/23(月) 08:32:41.85

国営にしよう

**〒□□□-□□□□** · 2014/06/23(月) 09:21:19.94

こんなクソ会社国営にできるわけがない

**〒670-8799** · 2014/07/02(水) 01:30:39.57

自爆を無視する組合に存在価値は無いので自爆した力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/03(木) 19:18:44.12

今日世襲局長が家に来て、お中元の申込用紙とお金を「預り証なし」で持って行きやがった。
これってコンプラ違反じゃないのかな。
監察官に電話しようかな。

**郵便番号** · 2014/07/03(木) 22:57:49.31

電話して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

↑ · 2014/07/03(木) 23:08:44.62

うるせーぞ、佐藤

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/04(金) 00:58:12.57

保身じゃーー

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/04(金) 01:11:26.71

電話してアニメを見ながらJR東日本から脱退する事を推進しよう！！

http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/subcal/1215663067/256
①カレーを食う
②アニメを見る
③リンク先を参考に郵送

　　　　脱退届(記入例)

私は東日本旅客鉄道株式会社から脱退します。

　　　　　　　　　　平成26年 7月 4日

　　　　　　　　　所属仙台駅
　　　　　　　　　氏名佐藤知治

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/09(水) 20:26:59.66

http://norukasorukka.blog.jp/

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/27(日) 11:55:25.03

集会などで

専従に自爆営業の事を伝えると

彼らは長話をしながら

徐々に話題をすり替えていきますね

**〒156-0043** · 2014/07/27(日) 22:29:53.11

専従と長話しても時間の無駄。問答無用で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/07/30(水) 08:03:10.35

　　　組合費＝自爆

こんな連中の集まりだから自爆は、なくならないでしょうな

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/03(日) 19:13:37.28

　　　　　＿＿＿
　　　／　　　　＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　／　＼　＼　　／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　＼＿＿∪ ／
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　　　　　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/04(月) 09:42:19.30

組合は経営者側と一体となり

自爆営業を寧ろ推奨している感がある

本年度の実績が来年度

更に自らの首を締め上げる結果となるのに、、、

まさに郵政無間地獄

**〒047-8799** · 2014/08/04(月) 10:30:37.70

　　　組合費＝自爆

こんな連中の集まりだから、自爆を無くすために労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/06(水) 09:46:50.78

将来のためと願って会社に自爆して
それを阻止してくれると願って組合費を自爆

そして二つの願いは永遠にかなえられない
自爆費用はそれぞれの不労所得者であるところの権力者たちの懐へと吸い込まれていく

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/09(土) 09:57:58.26

郵便局を辞めてよかった。
年賀状の呪縛から解放された。
ケイタイ・インターネット時代に、時代遅れの商品など売れるわけない。
宝くじ以上の当選金でも出せば、行列ができるかもしれない。
切手収集家もいないし、記念切手もやめろ。
最近は、古い記念切手を使う方が増えている。
記念切手に価値がなくなった証拠です。
郵袋、消印(しょういん)、この言葉は聞きたくない。

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/14(木) 15:32:34.11

自爆営業と組合費
両方から搾取される職場
早くやめて未組織でバイトしたい

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/16(土) 22:19:01.25

Youtube　郵便局の自爆営業　見てね。

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　

■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ

　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/22(金) 12:44:25.77

郵便局だけじゃ無くどの企業の組合もストもしない会社となあなあだから現在の組合って意味無いけどね

**〒□□□-□□□□** · 2014/08/23(土) 19:18:43.82

郵便局自爆営業
https://www.google.co.jp/search?q=%E9%83%B5%E4%BE%BF%E5%B1%80+%E8%87%AA%E7%88%86%E5%96%B6%E6%A5%AD&;hl=ja&gbv=2&prmd=ivns&source=lnms&tbm=vid&sa=X&ei=LtH2U8r1Mc7h8AWn24HYBQ&ved=0CAYQ_AU

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/01(月) 20:57:02.24

http://norukasorukka.blog.jp/

**「野口さん大好き」たけだ** · 2014/09/06(土) 18:39:21.81

藤田、早く自爆しろ！

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/09(火) 13:19:54.83

http://norukasorukka.blog.jp/

刮目せよ!

**〒010-0901** · 2014/09/09(火) 14:22:30.11

>>29
ストしない各社の労働者と連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/09(火) 23:11:44.47

そういえば｢旗開き｣に何年も行けてないな。
そう考えると、文字通り何の恩恵もないわけだし、組合費払ってるのは本当にムダだな。
せっかくのろうきんも、来年以降を考えるとローンなんかとても組めないし。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/13(土) 14:55:36.56

組合からは自爆に関する話題が一切出てこない

馬鹿にしてるんだよ奴等！何が組拡だ！アホか！！

組合費返せ！！！！！！！

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/15(月) 20:12:53.28

http://www.japanpost.jp/publication/2014/0827_001.html
＞【記者】先ほど少し上がったですね、年賀葉書の「自爆営業」の関係ですけれども、去年もいろいろ対策打たれたと思うんですけれど、今年は、どういう対策を具体的に打たれて、そういうことが起こらないように取り組まれているんでしょうか。

＞【社長】去年もとおっしゃいましたけど、「自爆営業」というお話で、それで実例として上がっている部分というのは一昨年までの話がほとんどだったような気がするんですね。
　　　　　　昨年からそれぞれの営業の人たちに強制をするということでの割り振りはしないことにすると決めました。
　　　　　　今年もまず基本はそれです。ただし、ターゲット的な割り振り、あの人は力があってお客さまもたくさん持っているから、この位は売ってもらえるだろうというような、そういう割り振りは当然します。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/15(月) 20:14:45.59

＞ですけど、それができなかったからペナルティーを科す、あるいは何か某記事によりますと、

＞昔はあったということで、お立ち台に引きずり上げて、それで責めるというようなこと、そんなことはあってはいけないんです、職場で。

＞絶対にそういうことはないように私どもがしっかりと確保していくべきことだと思っております。

＞つまり、強制的に自分で自腹を切ってやらなくてはけないような職場の雰囲気をつくり上げたのは、やはりあったと思います、過去に。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/17(水) 12:57:52.24

イソップの金の卵を産む鶏の話みたいだな。
日本人の温かい心のつながり礼儀作法で続いてきた金の卵を産む鶏「年賀状」
それらを否定し欲に目がくらんでもっと金を出せ！と腹を裂いた結果すべてを失う

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/17(金) 22:19:53.34

ｗ

**〒492-8142** · 2014/10/18(土) 20:38:49.85

寒い。温かいカレーに卵をトッピングして食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/25(土) 06:28:11.96

いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ
いよいよ年賀状の季節がやってくる。
金券ショップに急げ

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/26(日) 15:07:20.66

時間外営業はコンプライアンス違反

独占商品に個人目標額を掲げ

友人知人に売りつけるは　自爆営業しなくてはいけないはなんて異常です

職員同士で足の引っ張り合いをしてるだけですからね

即刻個人目標枚数という設定を無くしなさい！

会社と一緒になって組合員を苦しめるＪＰｋ合は解散したほうがいいぞ！

１万枚＋αをノルマとして

１００枚以上１００件以上ですよ

全員がこんな神業的営業ができると思ってるの？

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/26(日) 17:13:20.47

石田梅照はスカトロ大好き。
スカトロのしすぎで肝臓壊した。

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/28(火) 21:49:18.30

Youtube　郵便局の自爆営業　見てね。

■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■

職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　

■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ

　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

**〒□□□-□□□□** · 2014/10/28(火) 22:53:21.37

石田梅照に「自爆っていうなら今度から取らなくてもいい」と逆ギレされた。
お前が「自分も家族や親戚の名前を使って申し込んでいるから、あったらよろしく」と言ってきたくせに。

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/03(月) 10:37:26.34

組合は今年も機関紙において

自爆営業について一行も書いていない！

こんな組合は本当に価値があるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/03(月) 21:42:35.11

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/04(火) 11:20:16.42

自爆営業以前に高過ぎるノルマの数値に問題がある

あの数値を組合は承認してるんだろ？

組合員を苦しめておいて

苦しいから団結頑張ろう！？組織拡大頑張ろう！？

アホか！！！！！！

**〒314-0199** · 2014/11/04(火) 11:29:54.05

苦しいから団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

**〒314-0199** · 2014/11/04(火) 16:19:31.33

アニメ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/04(火) 21:12:10.24

不適正な販売には不適格なノルマがあると思っている配達する年賀より売る年賀が多いなんておかしい話しだ

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/06(木) 16:47:29.82

■■ニュースホワイトアロー＃１９）元国営、今ブラック企業「日本郵便」職員自殺で提訴■■
2013-12-06 02:572

● ブラック企業　●

ニュース

郵便番号７ケタの意味・過酷なノルマ
郵便配達が良かったのは１９９６年まで
証拠はあがってんだ！うわべの黒字は嘘？パワハラ

郵便配達職員の過酷なノルマ、パワハラからうつ状態になり
自殺した職員のご家族が日本郵便を相手取り損害賠償が起こされました。
この職員は、２００６年新都心郵便局に転勤で配属され
この年の年賀はがきのノルマが７０００枚押しつけられ
達成出来ずに自分で買ったり、朝礼で執拗に指示されるパワハラ等から
うつ病を発し、２０１０年１２月に局舎から飛び降り自殺されました。
写真は「さいたま新都心郵便局」局舎。

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/09(日) 11:45:58.22

不適格なノルマに合意しているのが組合なんだよ

組合員はそれを知っているのかね

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/12(水) 14:34:14.19

途方もないノルマに合意してる組合のせいで無駄な営業ばかりやらされ
客や友人知人から嫌われる！
選挙楽しみにしてろ！！

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/12(水) 15:04:34.13

なんば奨二って参議院でしょ？
衆議院では組合が推している人が誰かいるのかな？
いたら名前を晒してくれ。
絶対に入れないからさwww

**〒492-8681** · 2014/11/12(水) 15:20:12.90

>>56
民主党全般。
窓と渉外は団結して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/13(木) 00:08:34.47

何羽商事なんて誰が入れるか
定光落っこちたの見りゃ分かるだろｗ

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/13(木) 07:29:32.12

組合候補も何してるかわかったもんじゃないけど、局長会の候補が当選するのも癪なんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/15(土) 18:56:49.21

！

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/23(日) 15:15:51.54

年賀は独占商品である
こんなものになんで営業成績を求められなくてはいけないのか！
コネのある者が優秀なのか！
誰から購入しても同じだろ！
納得できないぞ！！！
それに営業経費の無駄だ！！！

そ　も　そ　も　

独　占　商　品　の　年　賀　に　

営　業　と　か　一　人　あ　た　り　の　販　売　目　標　数　と　か　

お　か　し　い　だ　ろ　！！

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/24(月) 00:10:21.22

南波障子にも貞密にも入れません、残念でした

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/24(月) 21:53:37.26

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。■■■

■関東支社は、特にブラック企業■
◎日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。
日本郵便は、５～１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。郵便局の自爆営業（自殺者もあり）・郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載（バイク・軽四輪）を黙認
　集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**大阪西維新** · 2014/11/25(火) 14:10:40.78

組合候補でも局長会でもないなら、次世代の党か大阪維新の会だろ。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/11/26(水) 22:45:09.77

壇密なら入れるけど、サダミツには入れたくないね

**大阪西維新** · 2014/11/27(木) 23:05:05.58

サダミツに入れたくない人は、自分が入れないことに加えて政治資金の供給源を断つためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/12/07(日) 11:35:28.60

組合員がサダミツに入れなかったのは
組合員が組合の姿勢に反発したからだ
２年後も必ず墓穴を掘るだろう
あのオッサンが歴史的敗北を味わうのは間違いない

**〒□□□-□□□□** · 2014/12/08(月) 11:31:27.40

自爆よりカツカツの人員解消してくれよ

**〒□□□-□□□□** · 2014/12/13(土) 11:01:36.15

自爆のほうが問題だろ！

職員に年賀のノルマなど課してはいけない！

誰がどこで買おうが関係ない

全体の売り上げには無関係だ！

ここは狂ってるとしか思えない！！

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2014/12/13(土) 20:26:54.99

あっちにも書いたんだけど民酢微増らしい（世論調査）、やっぱ組合を直接叩くしかないのかな？この気運無駄にしたくない、これだけは心から思う。
姫よ、郵政のジャンヌダルクよ、どうか永遠なれ！

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2014/12/13(土) 20:34:36.31

あまりにも腹が立ったらしく
販売が年賀１枚のみと言う伝説を
八王子南局で作った奴が居る。
内情は、当時の班長である１１班の伊藤ゆうじに聞け！

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/01(木) 13:11:34.27

ういｐｈｙ

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/06(火) 01:48:23.69

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141227-00010000-sentaku-bus_all
姫の言葉はすべて真実だ！

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/12(月) 09:28:55.69

自爆も然り、人員不足も然り…。
経営側に首を突っ込んで妥協団交するJP労組。

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/12(月) 10:08:04.36

そんなものに価値があるか！？

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/12(月) 11:21:44.74

辞める勇気も無いくせによく言うよ・・

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/12(月) 14:34:17.37

足軽は、自爆あるのみ。
うまい棒食べたかったら年賀売るか自爆だぜ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/12(月) 16:28:47.89

>>77
うまい棒でモチベーションあがったのかい？。
カップラーメンとか鍋のつゆを貰ってもモチベーションなんかあがらねぇや。

**〒□□□-□□□□** · 2015/01/15(木) 12:02:39.65

84 ：〒□□□-□□□□：2015/01/12(月) 07:52:18.41 ID:8NUvSQFl
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141227-00010000-sentaku-bus_all
この記事の質問をする勇気ある地本はあるか?ないな。

http://norukasorukka.blog.jp/
この人のような気概ある役員はいない！

**〒□□□-□□□□** · 2015/02/21(土) 17:58:15.04

自爆営業やめましょう
やめさせましょう

**〒960-1303** · 2015/02/26(木) 21:35:27.72

自爆営業をやめさせるために、気概ある役員は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進すっぺ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

**稲沢の武田さんのファンです** · 2015/02/27(金) 14:29:42.35

何の役にも立たない組合費自体、自爆だけどなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/17(水) 09:53:56.83

もうすぐ　組合費を無駄遣いする奴らが
金沢に集結！腹たつわー

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/20(土) 16:48:23.72

無駄遣いだな！

言葉遊びに終始するだけだろうよ！

１千万以上の所得者を支える為に！

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/20(土) 18:55:25.24

社内カースト制度の存在を何とかするんじゃなくて上位カーストを目指す風潮を何とかして欲しい

って言ったところで制度存続自己保身組織保守目指せ貴族って言ってる間に再国有化

言葉遊びにもなってないんじゃない?

**〒492-8266** · 2015/06/20(土) 19:27:48.71

組合費の自爆をやめさせるために稲沢の武田さんファンは名前欄をステーキのあさくまにしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「正社員になるためだったら部長にアナルも貸します」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/27(土) 19:22:45.80

組合に言わせると
自爆は存在しないらしい
いくら集会で訴えても無駄なようである
組合辞めるしかないよな？

**〒192-0082** · 2015/06/27(土) 20:38:06.80

そうだな。自爆の存在を無くすためには組合の存在を無くすしかないな。
労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/23(木) 09:40:51.23

組合の新聞で自爆問題を採り上げないのは

組合員から組合費さえ搾取すれば良いという考えがそうさせているのでしょう

労働貴族の皆様は、会社と組合員、両方から美味しいトコ取りだけをして高みの見物ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/26(日) 21:10:32.58

私の名前は郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
あなたに変わって公開します！大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ

まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を

また、２CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「～法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！

https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&;cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。

http://imgur.com/VSZYjPL.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/27(月) 18:39:28.07

個人に対する営業目標を無くさない限り自爆はなくなりません

役立たずの組合は私達の再三の要求を無視し反故にします！

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/28(火) 12:12:32.28

自爆問題を一切取り上げない組合というのは労働者の敵ではないだろうか？

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/28(火) 12:42:12.63

退職者組合に入るにはどうしたらいいの？

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/03(月) 08:00:41.39

私の名前は郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
あなたに変わって公開します！大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ

まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を

また、２CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「～法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！

https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&;cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。最近は掲示板近くに防犯カメラが設置されてる場合もあります。注意して撮影後すぐ自宅PCかこちらに転送して
削除する方法も検討してください

http://imgur.com/VSZYjPL.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/04(火) 17:44:32.61

退職者組合からの勧誘まだないっすよ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/09(日) 08:23:51.80

組合の役員も人を選びますからね

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/10(月) 04:59:39.01

みらい研からの勧誘されていないのですが。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/11(火) 08:53:44.26

バカまじめ

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/12(水) 06:20:20.66

グルメ挙績ゼロ者は局長室へ呼ばれる。

パワハラ成立ですよね？それでもやるの局長さん

ジュース差し入れしたくらいじゃ済まない話だよ？

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/12(水) 07:41:23.89

特別執行委員って何？

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/12(水) 17:46:10.31

組合が自爆問題に物申さぬ理由は

組合費が磁場区そのものだからなのか？

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/14(金) 12:36:04.43

自爆は、営業力が無い奴、心が弱い奴が勝手にやっているだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/14(金) 13:30:38.12

労働組合は組合員の為にある。
でも組合で決定したことを結果的に会社が行うならその会社に属する組合員である労働者は
組合に金を払う必要はない。これが俺の組合不要論だ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/14(金) 14:50:49.82

退職者組合からの勧誘ないんですが。

**〒492-8681** · 2015/08/23(日) 20:18:49.14

組合不要論を語る労働者はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/23(日) 22:50:22.85

退職者組合からの勧誘も送別会もなかったなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/24(月) 05:08:11.02

バカまじめ

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/24(月) 05:24:08.72

月15590円の国民年金、納めているのは実質40％だけ : IT速報 #マリンバ2Log
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/46019963.html

あの職場イライラする

リアルインポ野郎

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/24(月) 11:56:56.70

酒って国連WHO分類上、ヘロイン、覚醒剤と並ぶハードドラッグで、マリファナやコカインの上に位置する
いわば合法ドラッグ。
ケンカ、傷害、強姦、殺人を誘発する上に、慢性中毒になれば大脳萎縮するは幻覚見るわ。
禁止しない理由は、ゼニ、税収だけだろ。

仕事きつい

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/27(木) 17:54:29.91

酒飲んで飲みまくって組合に会費上納しろよ奴隷ども

安く安く使い切ってやるからよ

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/28(金) 04:44:06.03

http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/china/1437828385/
日本政府が自爆営業を黙認するなら
日本と敵対する政府の味方になってやる→これ言ったら上層部は腰を抜かすかな？

**〒734-0101** · 2015/08/28(金) 06:24:04.93

戦争で死んだ奴ぁ日本の政府に殺されたようなもんじゃけぇ、くやしいのう。安倍よりも鳩山が正しい。
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【雇止め】戦う、ゆうメイト③【スキルダウン】」でググると出て来るけぇの。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/28(金) 14:55:08.29

退職者組合からの勧誘ないんですが。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/30(日) 01:26:57.52

君たち知っているか？
力道山という立派なプロレスラーがいたことを

彼は朝鮮人だったが人柄はよかったらしい

さすが朝鮮人

この動画をYouTubeでチェック:

http://youtu.be/L_pk2100xno

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/30(日) 03:25:27.05

退職者組合からの勧誘されていないのですが。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/30(日) 11:21:16.10

今の現状では、マスコミも郵政も、同胞特権繋がりがある以上、個人単位で何をしても効果はいまひとつ、むしろ無駄です。
マスコミ・郵政・組合・反社会集団相互の利権繋がりを徹底的に潰さない限り、良くて個別改善、大抵は改善スタンスだけで終わるのが当然でした。
しかし・・・ようやく、安倍政権、そして多くの日本人の行動により、特権利権構造を潰すことが可能になりました。

『李承晩ライン』を例に日本は残念ながら、多国籍国家となってしまっていた。
もちろん圧倒的大多数が日本人。しかし、通名制度により、みかけ日本人が暴走。
差別利権、安易な帰化許可につながり、スパイ天国の日本は転落の一途。
国籍条項の撤廃により、政界はもちろん弁護士、大企業、マスコミの影響力は計り知れず他国籍の力が強くなりすぎた。
当然郵政内にも多国籍の力が強い。マスコミは英雄ではなく郵政も、裏で繋がる逃げ道が存在しているのだから、持ちつ持たれつ相互の反社会勢力に潰されてきた。

ようやく数年前から流れは変わり始めました。『安倍イズム』により多くの日本国民がその事実を認識して変わろうとしています。今、我々日本人は様々な枠を越えて理解すべきことがあります。
日本人の日本人による日本人の為の、企業活動、福祉対策、財産運営を始めるために。
今、取り組まれているのは、不法在留外国人の追放、不法帰化の取り消し、
反日政治家の追放、反日弁護士の追放、
国籍条項撤廃による影響を断絶することで、スポンサー影響力の強いマスコミも、あらゆる国内大企業内の潜在的な癌集団を排除できます
雲を掴むような話ではなく、企業や労働者の待遇が改善される、一番早く確実な近道です。
過去は、在日暴力団、不法に帰化取得した集団、不法在留外国人の影響力で、司法立法行政が汚染され、治安も労働環境も良くなりませんでした。

余命さんの『余命官邸メール』全25通はそんな日本再生の強力なドミノとなり、反社会勢力潰しの後押しとなっています。
本当にもう少しのところまで来ていますが、国民ひとりひとりの理解と実行、後押しがあってこそです。

**〒□□□-□□□□** · 2015/08/30(日) 16:29:56.26

退職者組合からの勧誘されていないのですが。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/04(金) 16:40:27.17

余ったかもめーるや年賀状で伝送便などに載ってる問題がある局にはがきを出してみないか？
関西なら関東の局に北海道の局なら九州・四国の局に、九州四国の局なら東海の局に
みたいな。
各支社の支社長あてにここの管轄の局の人権問題は？などと。
一応、古河・十王局長と日立支部長あてに作ってみたけど、
ほかの雑魚（口止め役員・課長代理・期間雇用）や偉い人（日立局長・JP茨城・関東地本の偉い人）にも書いたほうがいいかな？
日立支部は日立局内でいいんですよね？
他に出すところあるならメール宜しく
http://imgur.com/esZdWxQ.png

http://imgur.com/OlqgFaX.png

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/09(水) 17:19:16.79

自爆って普通ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/14(月) 14:36:27.10

組合費の余剰金で郵政三社株の購入して筆頭株主になってけろ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/15(火) 15:21:49.27

退職者組合からの勧誘未だにないんですが！

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/16(水) 05:53:59.15

余ったかもめーるや年賀状（涙の自爆品で金券屋にも出せない半端なバラ）で２CHや伝送便などに載ってる問題がある局にはがきを出してみないか？
「交換殺人」じゃないけど足が付きにくいように関西なら関東の局に北海道の局なら九州・四国の局に、
九州四国の局なら東海の局に東海の局なら関西に。
みたいな。
JP地本、支部、各支社の支社長あてにここの管轄の局の人権問題は？などと。
一応、茨城の古河・十王局長と日立支部長あてに作ってみたけど、

http://imgur.com/esZdWxQ.png

http://imgur.com/OlqgFaX.png

差出人は「郵政仮面」でもいいよ。各局名を入れるのも「〇〇（所属局）の郵政仮面」
但し、消印も所属局だとクレームが来たら調査されるから近隣の他局Pへ投函。
言葉はあくまでも柔らかく「パワハラ事案解決にご協力を」れべるで余白に「脅迫文」を事後書き込みで問題化されないようにびっしり大文字印刷で。
まあ確かに一枚52円は高いけどね…

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/17(木) 09:25:15.12

※これは清水郵便局から出た通達です。
こんなことしてて株式上場なんか出来るのかいな。気味が悪いｗ

　通達

当局およびグループ内他社支店に係る個人情報（プライベートなもの・社内人間関係など）・業務情報（就業規則・営業計画）に関して、
フェイスブックやツイッター等SNS、インターネット掲示板へ書き込みをすることは禁止する旨
重ねて周知及び指導しているにもかかわらず、それを無視し書き込みを続けている期間雇用を含む社員(役職者含む）につき
特定できている１３ないし１７名までに対し、今月下旬までに始末書および反省文を提出させた上
個別対話指導を順次実施するので、心当たりの者は留意のこと。
　なお、自主的に申し出た者については、対応の軽減もしくは対応方法について、及び今後の処遇について再考するので
来週以降、申し出ること。

上記措置に関する本社通達の根拠

上場に伴う情報漏えい防止のため

①報道関係者を名乗る者からネット（フェイスブックなどSNS）のプロフィール欄に当グループ社員である旨を記載した社員に対し取材申し込み・問い合わせがあったという報告がありました。
所属グループ会社（支店・部・課・役職）を不特定多数に閲覧できる状態にしない設定をお願いします。
②上記他、ネット（フェイスブック）などSNSの記事内容に関しても不特定多数に閲覧できる状態ではない場合、閲覧できる範囲が「友人のみ」の設定であっても当グループ会社とは無関係な友人が含まれている場合
報告をお願いします（肉親・同窓生等）。
③過去においてもネット掲示板（フェイスブックなど）で当グループ社員であることを明らかにしグループ会社で取り扱う商品の営業（宣伝・紹介）に利用したことがある者は速やかに報告する事。
（本人以外・見かけた場合も）但し、個人名でない場合を除く。

事例・昨年7月友人のみ閲覧可能の設定で社員同士の会話の中で第三者の社員を中傷する内容、または業務情報（予定）などが書き込まれた事が同SNSの友人に登録されている第三者（社外の者）によって報告された。

**〒□□□-□□□□** · 2015/09/22(火) 18:42:34.06

郵政仮面また出番だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2015/10/03(土) 21:19:19.80

年賀販売とマイナンバーの混乱の時期こそ郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするためにともに戦おう！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
（個人情報加工後）あなたに変わって公開します！
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ

まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を

また、２CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「～法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！

https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&;cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。

http://imgur.com/VSZYjPL.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2015/11/05(木) 17:02:26.91

ふむ。

**〒□□□-□□□□** · 2015/11/05(木) 19:34:03.32

■■日本郵政株式会社　代表執行役社長：西室泰三様　・　日本郵便株式会社　代表取締役社長：髙橋亨様

■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反（36協定）の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はがき予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出！

だから、日本郵便が、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後８時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険（特に日没後の雨は、先が見えません）である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。　安全衛生法　に違反しているのではないか？
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働（サービス労働・不払い労働）をするしかありません。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★

**〒□□□-□□□□** · 2015/11/08(日) 14:41:34.63

稲沢郵便局です。
松尾局長に年賀6000枚自爆強要されました！

**〒□□□-□□□□** · 2015/11/08(日) 20:58:55.76

■■日本郵政株式会社　代表執行役社長：西室泰三様　・　日本郵便株式会社　代表取締役社長：髙橋亨様

■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反（36協定）の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はがき予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出！

だから、日本郵便が、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後８時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険（特に日没後の雨は、先が見えません）である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。　安全衛生法　に違反しているのではないか？
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働（サービス労働・不払い労働）をするしかありません。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！
★ 郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。★

**〒□□□-□□□□** · 2015/11/09(月) 19:38:56.68

松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/26(土) 22:35:22.32

■組合役員が大バカ野郎■

　　　弱者を切り捨てる、明日は我が身覚えていろ！

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/29(火) 21:18:43.99

■JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2015/12/31(木) 20:52:56.43

■■組合費を貪り食らう。組合役員たち。

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

執行委員が、いじめばかりやっている。・・・仕返しを・・・・

癖の悪い書記長お前だよ、お前・・・・・

真面目に頑張っている、仕事の出来ない社員をいじめる。とんでもない奴だ！

新年、お礼参りしましょう。名前をしっかりと覚えておこう。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/02(土) 03:56:52.68

■JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/04(月) 18:21:20.37

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/04(月) 20:02:46.48

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/04(月) 20:32:12.27

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/05(火) 22:02:12.96

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/06(水) 08:01:06.84

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/08(金) 14:24:20.57

■みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。郵便局の自爆営業・郵便局問題に関する国会質問

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、訴えましょう。・・・マスコミ各社へが効果的である。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５～１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。　　★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★
　
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/09(土) 12:20:08.71

■みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。郵便局の自爆営業・郵便局問題に関する国会質問

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、訴えましょう。・・・マスコミ各社へが効果的である。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５～１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。　　★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★
　
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/11(月) 09:03:46.52

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/11(月) 22:59:53.54

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/12(火) 11:26:50.05

コピペ繰り返して

荒らすのやめて下さい！

迷惑です！！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/12(火) 23:04:40.96

マスコミ各社様へ

■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、＝@呑み食いレク＝A 会議は偽造涛ﾛみ食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/13(水) 22:03:30.01

抜

**〒344-8799** · 2016/01/13(水) 22:30:31.11

けようぜ。カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「俺達の男衾駅２人目」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/15(金) 22:40:39.32

マスコミ各社様へ

■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/17(日) 10:45:52.55

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/18(月) 21:28:08.74

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/19(火) 21:03:20.47

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/20(水) 23:50:47.54

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/21(木) 22:12:33.68

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/22(金) 21:03:32.57

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

●全て、人員不足から起こる。日本郵便のブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/24(日) 22:21:50.77

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/27(水) 21:04:21.17

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/28(木) 21:54:15.75

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/01/30(土) 22:50:33.00

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/01(月) 21:45:42.04

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/10(水) 22:39:15.45

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/15(月) 22:31:41.30

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2016/02/19(金) 20:10:04.08

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/03/10(木) 17:46:05.97

JP労組メルマガ　第６号より
> 本部は、本日、会社に対して、地本・支部で集約を行った春闘署名
>（121,438枚・307,096筆）を提出しました。
> そうした中で、会社から「ベア困難」との回答を含む一次回答が示
> され、本部は強く再考を求めたところです。
これで「ベアなし」なら、何のための署名だったのか?ただのパフォー
マンスにすぎない
つまりは労働者の生活の保障という、組合の存在意義が崩壊したことを
意味する

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/08(金) 20:03:48.42

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/20(水) 22:39:33.17

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/22(金) 19:59:36.22

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/27(水) 20:09:25.62

■道路交通法違反・・・郵便配達バイク・軽四輪車の過積載を日本中の郵便局でしています。
　　
　　　　郵便配達のバイク積載量が、６０ｋｇなのに、前の集配カバンに15ｋｇ・荷台のファイバーケースに６０ｋｇ前後合わせた荷物重量７５ｋｇ以上と・・・・過積載！

　　　　　例えば、ニッセンのカタログ一冊の重量１ｋｇ～２ｋｇ以上を３０冊だけでも、かなりの重量！　その他の一般郵便物を積む。

　　　　軽四輪車の積載量が３５０ｋｇなのに、９００ｋｇと３倍以上の過積載です。

　　■郵政各支社で、過積載（バイク・軽四輪）を黙認■

　　　　集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー

　　　　違反が続発しています。

　　　　※画像処理して、総務省・経済産業省・国土交通省・警察当局・マスコミに報告しましょう。

日本郵便は、５～１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。　　★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★
　
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/29(金) 07:38:45.20

｜┌──────────┐　履歴書
｜｜　　／　　　　＼　　　 |　┌───────────────────────
｜｜　／　　─　　 ─＼　　 |　｜氏名：おばまゆきお（Michelle,付きまとわられ厨など多用する）
｜｜／　　（●）　（●）＼　｜ ├───────────────────────
｜｜|　　　　　（__人__）　　|.　|　｜生年月日：昭和４●年５月７日生（40代）
｜｜＼　　　　｀ ⌒´ 　 ,／.　 |　├──────────────────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､　 |　｜出身地：岩手県盛岡市上米内
｜｜　　| 　';　＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├───────────────────────
｜｜　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| i　 |　|　｜連絡先： http://qb5.2ch.net/test/read.so/saku2ch/1357560479/253の
｜└──────────┘ |　メアド欄参照
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　───────────────────────
｜ ┌───┬─┬─────────────────────────────
｜｜　　　｜　｜　　　　　　　　　学　歴　・　職　歴
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜｜昭和xx.｜xx｜盛岡市立米内中学校
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜｜平成xx.｜xx｜（自称）東○福祉大学　通信教育課程（偏差値35未満）　
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜｜平成xx.｜xx｜日本郵政Ｇの非正規雇用社員
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜｜　　　｜　｜　　　　　　　　　犯　　罪　　歴
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜｜平成23｜　5｜全世界に向けコテハンらに対し殺害依頼（殺人教唆の疑い）
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜｜　　　　｜　　｜〔証拠〕http://hello.2ch.net/test/read.cgi/lic/1387364386/551
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────

**〒□□□-□□□□** · 2016/08/26(金) 09:25:53.95

社員のお金で天下り連中を養っているだけなのが実状だ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/08/27(土) 01:55:17.89

東京電機大学電子工学科2回留年して卒業したものです。
平成元年卒です。
先日、同窓会で年賀はがきのノルマのご協力をたのんだところ、
大顰蹙をかいました。
同窓会では、みんなAIや生体認証に関する新技術の話題で盛り上がって、
いるのに自分だけが話についていけず、孤立化したため苦渋の選択の
上、理科系の技術職の同期は、郵便局をどう思っているか聞いてみたかった。
郵政事業にみんな全然興味なし。ファナックや日立、冲電気なんかいった
学生時代の親友も昔の優しさの片鱗もなし。
　理科系で郵便局に入ると悲しい人生になりそうです。
世間が郵便局をどう見ていることだけは、はっきりした。

**〒□□□-□□□□** · 2016/08/27(土) 02:12:19.45

世間じゃないでしょ、あんたの周りでしょ
まあ確かに郵便局？何それ今なにやってるの？切手シートとか？
ってなもんだわなうちの同窓も

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/25(日) 02:18:47.79

厚生労働省の窓口メールに自爆営業や残業代についてはメールしな。今、自爆営業を減らすために運動してます。
とにかく、数がいります。
自爆営業をなくしたいので是非メールお願いします。

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/25(日) 04:27:07.46

ＡＴＭでは混んでるのに
窓口は暇そうってのが
近所の小さな郵便局って感じだな。

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/26(月) 20:26:24.01

tanaka123a11

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/27(火) 22:08:54.85

年賀状は偽札なんだな。
偽札を刷りまくって、職員やアルバイトに
買わせているんだな。

日本郵便の幹部は暴力団と変わりないよな。職員を脅して買わせているんだからな。
偽札をせっせせっせと増刷して、表面は縁起物の
年賀状という形にして　弱い立場の人間に買わせています。

政府も悪いよな。郵便局内の事情を分かっていて
放置しています。日本政府にもう少しの正義感があってもいい。
郵便局内のワルを退治しないと、第２次、第３次の株式売り出しなんて
とっても無理でしょう。

　　　　　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/27(火) 22:20:26.55

自爆営業を組合に相談しても無駄。

逆にみらい研に入って会費払えとか組合の物販買わされるｗ

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/29(木) 19:11:38.01

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・呑み・食い・レク

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

**〒□□□-□□□□** · 2016/09/29(木) 19:14:21.43

■■タイムカード導入万歳！（就業時間前・時間後労働撲滅）■■
マスコミ各社様、、昼休みの食い込み労働をチェックして下さい。

■日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です・・・・自爆営業だけではない。

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。

マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。

ブラック企業日本郵便の本質が見れます。不払い労働もあります。

■台風直撃でも、郵便配達するのですか？

超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出

郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。

台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/05(水) 13:30:55.08

　　　　　＿＿＿
　　　／　　　　＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　／　＼　＼　　／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　＼＿＿∪ ／
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　　　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/06(木) 19:31:31.07

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・労働問題知らぬ顔・人員不足未解決！

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/17(月) 07:13:35.88

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/18(火) 19:17:23.02

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！■■

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/20(木) 19:01:04.23

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！■■

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/24(月) 20:59:21.52

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！■■

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/27(木) 17:01:36.64

例えるなら、組合幹部はとんねるずと同じだよな
若手→中堅芸人に、平気で時計だの車だの買わせるんだものな
それでいて本人は1銭も出さないどころか、涼しげな顔していやがる

それでいいのか、JP労組!
これでは弱者である労働者(組合員)の生活の保障など、できやしない
のではないのか?
確か民営化当時、旧全逓系(日本郵政公社労働組合)と旧全郵政(全日
本郵政労働組合)と分かれていた労組を、組合員保護を強化するため
に合併したという理念はどこに行ったのだ?
まあ元々、御用組合であるかのような態度はとっていたがね

来年の全国大会こそ、JP労組の解散動議を要求する!

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/20(日) 16:45:57.98

■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。郵便局問題に関する国会質問

内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
　Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。

https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。　多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ～る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/20(日) 20:36:47.78

面白いなーw何がおもしろいかというと、

《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
『「ネットにコソコソ書き込む卑怯者」実際の書き込み応酬』
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015/entry-12221205697.html …
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
https://twitter.com/yuuseikamenn

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/23(水) 18:32:33.22

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/24(木) 06:18:39.65

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/24(木) 07:37:14.67

http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1479544318/263
組合幹部たちよ、この問題に納得いく回答をくれ

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/24(木) 16:36:23.84

面白いなーw何がおもしろいかというと、

《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
『逆インセンティブ真の深刻な意味』
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015/entry-12222509175.html
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
https://twitter.com/yuuseikamenn

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/25(金) 17:03:00.24

ブログ更新しました！
郵政仮面ヒューパー: 顧客個人情報管理名簿（昨年度のカモ・年賀を買っていただいた客の住所氏名前回枚数）は机の上に訪問回数と確約か否か。
結果を出さなければ対話。対話書類画像アリ
http://yuuseikamen2015.blogspot.com/2016/11/blog-post_25.html?spref=tw

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/27(日) 08:26:42.04

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/27(日) 09:03:19.74

自分の上司は王様。
中国支社のなが●部長には部下は逆らえない。
なが●部長、人事部の幹部、コンプライアンス室の
室長もしてるので逆らえばとんでもないことに。
だからみんな逆らえない。
なので、かんぽの宿光も基本全員参加。たとえ計画年
休だろうが関係なし。行かないといったらどうな
るかわかってるんだろうなと脅される。
もちろん忘年会、新年会も基本強制参加。
ゆうパックを取り扱っているローソンのおせちか
クリスマスケーキも、協力依頼なのに注文しないと
なんで買わないのかと脅された。
でも、誰も逆らえない。組合いも頼りにならない。
組合の支部長自体が依怙贔屓で一部の社員のためだけ
に動く。やまおっぽの大阪転勤のように。
支部長自体が営業部の人だから、クリスマスケーキの
注文増やしたいから脅されて買っているのに知らない
ふり。
社員申告で転勤したいと出しても無視。
病気になるか死なないと真面目で弱い社員は抜け出せ
ない。
山おっぽのようにずる賢くなれん自分が情けない。

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/02(月) 10:52:14.40

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/02(月) 11:56:12.88

■■日本郵便株式会社・・・2017年ブラック企業から脱出できるか？■■

■■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。■■
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバーでも人手不足　　昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/29(日) 08:31:59.47

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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/30(月) 08:08:03.87

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/30(月) 08:08:15.51

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/30(月) 08:08:29.92

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、　呑み食いレク、会議は偽造呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。