ゆうちょ銀行 事務センター
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最近まで長期間務めてたけど、ここの正社員連中にはうんざり。
面倒なことは仕事でも人間関係でも全部非正規に押し付けてくる。
自分の係の係長や主査はいい加減もいいところで、口うるさい人間
(この人も正社員)も一緒に仕事したくないので自分たちの担務には
絶対入れずにこっちに押し付けてくるし、仕事もかかわろうとしない。
お前らそれでも管理職か!あほらしくてやってられるか。 あらまあ大変。
婆の掃き溜め貯金事務センターが無くなるなんて。 1.8万人?HPだと1.3万人だが期間雇用も含んでるのか?
1200人削減は正社員のみだろ? >>171
じゃあ期間雇用切るだけで、老害正社員はそのままかよ 汚点
履歴書を書くとき
ここの社名長すぎるのよ。
ゆうちょ銀行 だけでよかったかな。
こんな会社の期間雇用・メイト(笑)なんて、普通の会社の面接官も突っ込むものないからな。
こっちも職務経歴書では触れてないし。
居座っているのは辞めろよ。 統合ってどこに統合するねん
そして統合してなくなったらどこにいけばいいねん 地区ごとにしかないよね。
統合
名称だけじゃない?
郵政がここまでくるとは。。。
必死の勉強して国家公務員になったのにー
民営化前叫んでた子はどうしているだろう。 事務センターほど潰しの効かない仕事ないだろうな
ここの人達もしリストラされて他に行ったら一体何ができるの? 局にいくってのはあるのかな
社員だけならそこまで人数いるわけでもないし… 直営店じゃあそんな人数受け入れられないだろ
局あがりのやつは局にもどすってのはあるんじゃね 内務させてもらえるとかヌルすぎるわw渉外営業に決まってるじゃん
タクシーと一緒でいくらでも増やせるわ 事務センターよりパートナーセンター潰せよ
事務照会は本社事務支援部と事故判定する事務センターでいい
曖昧な回答ばかりして事務センターと見解が違うこと平気で言うパートナーセンターの無能どもをとりあえず減らせ パートナーセンターはAI導入してるから減るだろうな 他行の不備が少ないのは客層と窓口担当の能力差も影響してるだろうな。 パートナーセンターにいる人は、指導してるって思ってる人が多いかもしれない。
実際、手当ても事務センターより、パートナーセンターのほうが多いし。 いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
D2I 849 〒□□□-□□□□ sage 2017/05/21(日) 21:34:29.41 ID:v+lFU+zk
修羅JCの課長、横暴すぎてみんな閉口してんの気付かないのかな
業務で相談しようものなら細かいとこまで口だしてきて、結果引っ掻き回された感じにしかならないのって凄い
最終的に邪魔でしかないと思わせてくれるとか凄い
女性なのに「〜しろ!」とか口が悪いし、代理に「責任者は私です、勘違いしてんじゃないの?」とか
後半はいらんセリフだし、人として失礼だろ、その物言い
窓口に相談したいけど窓口も使い物にならないって聞くし、CSやらESやら鼻で笑うしかない 43 〒□□□-□□□□ 2017/09/02(土) 20:59:08.97 ID:DSjpMvI5
某女性係長
数年前、旦那の都合で本社から修羅JCに
異動してきたと言ってる
この女係長の話
「大卒で優秀なアテクシ」を気取ってるが
どこにも就職出来ずにフリーターしてる時に
高卒レベルの国Vで郵便局に引っ掛かる。
「大卒で優秀」なら国Uが当然だが…
「大卒で優秀なアテクシ」が高卒局員と一緒にされるのは
我慢できず本社に行ってみたが
周囲はバリバリのキャリアで太刀打できず、JCに左遷。
しかし高卒社員団体のJCでは
「大卒で優秀なアテクシ。本社にいましたのよホホホ」と
本社で自分がされたように部下をコキ使う。
ますます自分はエライんだと勘違いして今に至る。 郵政省時代に入庁の事務センター職員は優秀でしょう?
中央郵便局、他局よりは・・・。
民営化で公務員試験に縁がない底辺高卒ゆうメイトの雑魚が社員になりやっとれんわなwww ゆうちょ銀行の職員もしくは関連の方に質問です。 相続の時などに披相続人の過去の手書きの振込みや振替などの記録が分かる証拠書写し請求は何年前からの物が取得出来ますか? 昔 郵便局で働いてた知人から聞いた記憶だと記録が残っ
てる限りかなり昔の物も取得出来たと思うんですが。 今日貯金事務センターに電話して調べました。普通の取引履歴は10年ですが振替などの手書きの写し(証拠書写し)は10年という縛りは無く資料が残ってる限り出せるそうです。 事務センタ内の飲料自販機がCoke ONの電子マネー対応になってた。
iD Edy Suicaで飲料買える。 でもゆうちょPAYは非対応w
食堂は電子マネー非対応。この際キャッシュレス化にしようよ。
事務センター内のATM撤去しやがって。 不倫は構わないけど、通勤の通り道のホテルは使わないでくれ 今回のコロナでペーパーレス化推進されJC減らすだろうな 撤去されたATMを奪還するために労働者は団結し、電子マネー非対応の食堂で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレに書いてある。 JCは廃止で郵便局で全部やれば良い
出来ないような小さな局は統廃合しろ >>230
2022に窓口タブレット導入予定だろ
JCいらんよな 30年後にはJCは確実に無いだろうな
40歳以上は定年で良いけど20代、30代は退職で大変だな JCの統廃合は普通にあるけど大改修しても少しは残る
継ぎはぎシステムと雑な過去の手続きの負の遺産を解決せんと大幅縮小はできんよ 統廃合&ペーパーレス&RPA
かなり人減らせるでしょうな JCは一ヶ所でよくね?地方分権で東京以外の場所に統合して顧客情報はデータセンター作れば事足りる 無駄な仕事をなくせるなら1カ所でできるだろうね
くだらない仕事がいっぱいあるし複数工程を手作業でやってくから手間がかかる JCは今後も必要だけどRPAなどで人手は少なく済む
再編や集約化するのが望ましい
紙媒体で保存していたものもデジタル化したらそれこそデータセンターが必要 デジタル化したところで負の遺産を引きずるから結局アナログ作業が多いまま 減らせないアナログ作業ってなんだ?
他の銀行もデジタル化できてないの? デジタル化の基本は、ゆうちょの仕組みにシステム開発を合わせるのではなく、
ゆうちょが世の中のシステム標準に合わせるのが基本。
そのためには、社内の規程や専門用語の定義を全部、業界標準に合致させないと
できない、ということ。
ゆうちょの中身が伏魔殿のような御簾に隠された状態では、業界標準化への改革
なんて夢のまた夢。だから、永遠にアナログで銀行業界ではドン尻となるのが落。
まぁ記号番号と口座番号の違いすら解決できないんだから。郵政沈没DEATH!! 民間企業では、5分でできる事務仕事を、JCでは管理簿記録、稟議採番、起案
説明と中間管理職のための作業を積み重ねてムダな決裁押印業務で時間浪費させ
ているから、デジタル化なんか無理に決まっている。
そんなことしたら、作業ごとに課を組織している業務が無くなって中間管理職が
あふれてしまう。
ゆうちょを改革するんだったら、作業ごとに課を創設するんじゃなく、事業ごと
に課や組織が作られる制度に改めないと無理だよね。作業は浪費するだけで収益
に結びつかないし、真に民営化を定着させるんだったら収益にならない作業は、
人手の事務を廃止して、機械化OA化を推進しないとね。まず、ここからだよね。 窓口も半分にして現金の扱いを減らせよ
電子マネーの時代に無駄な窓口が多くて非効率だろ カードパクられて再発行するんに、2週間言われたけど遅すぎん? 残高アリ、今までは指定日にしっかり引き落としされてた公共料金の自動引き落としされなかったけどわかる方いますか? 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています