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どうなる？冬のボーナス。 [転載禁止]©2ch.net
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2014/11/20(木) 11:56:23.01ID:/nsqUr1p
どうぞ。
0002〒□□□-□□□□
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2014/11/20(木) 20:07:22.99ID:fUKF+UQ7
冬のボーナスだけにもっとくれ(暮れ)ってか
0003〒□□□-□□□□
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2014/11/21(金) 10:01:19.53ID:zMcgzK1O
ボーナスさげるなよ、ア本社‼
0004〒□□□-□□□□
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2014/11/21(金) 12:56:00.48ID:md+eMwKM
上場したらでないんだろーな。
株主がだまっちゃいないからな
0005〒734-0101
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2014/11/21(金) 19:21:25.03ID:2ghRKQV0
冬でも外で労働しとる奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来るけぇの。
0006〒□□□-□□□□
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2014/11/21(金) 19:55:27.87ID:ucuYQCc3
>>4
株主が黙っちゃいないのは、局長会や、ユニバーサルサービスの方だろ。
0007〒734-0101
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2014/11/22(土) 00:21:26.68ID:q5H9tmnq
冬でも漫画読んでる奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇ京アニのアニメを見ながらエロアニメ動画をダウンロード《右側部分でシコりながら》抜いてカレーマンの脱退届本部（仙台）へ郵送 する事を
推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとカレーマンの住所は「佐藤友治 アニヲタ」でググ
ると出て来るけぇの。
0008通りすがり
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2014/11/22(土) 02:09:20.22ID:wbV2fUdy
◆冬期賞与「基本給分0.85ヶ月　業績反映分1.0ヶ月」
今期は赤字のため、業績反映分1.0ヶ月がカットになる可能性がございます。
っていうのが、あちこちのスレに貼られてる。
確定か噂かはわからん。
来年の4月からも下がるし
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2014/11/23(日) 10:02:48.40ID:0+RS1aYD
去年営業まったくやらなかったからCで1.85か少ないな
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2014/11/25(火) 13:36:37.42ID:8YvKBJmp
1.85か月なら、周知はないと思うが、12月10日に支給だよね？
0013〒□□□-□□□□
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2014/11/30(日) 23:17:51.15ID:gy8g+mwo
おいおいほんとに１．８５ももらえるのか？
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2014/12/01(月) 20:18:38.01ID:M654Kk7J
あげ
0015w
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2014/12/01(月) 20:51:45.01ID:I0dnAimb
C評価で1,85ヶ月だよー
でもおまいらはZ評価なので
0円www
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2014/12/01(月) 22:57:06.73ID:8j+04mSq
今年も 期待出来るものは何もないので、
このスレも全く伸びてはいないな。
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2014/12/02(火) 15:47:29.76ID:Y2LiPzz8
民営化されてナスは半分くらいになったな！

民巣にも入れないが

自工だけは絶対に一生許さん！
0019〒□□□-□□□□
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2014/12/08(月) 04:52:26.88ID:DMic96+I
選挙にも行きません。キリッ
0020通りすがり
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2014/12/08(月) 17:54:46.50ID:DdKuEvjb
新給与体勢初のボーナスか・・。
結局ABCD評価あるけどもそれぞれ指数はどうなるのよ？
Ｃで基本給×1.85らしいけども。
後、来年の夏のボーナスの計算も知ってる方がいたら教えて下さい。
（役割基本給＋役割成果給）×1.85見たいな感じかねー
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2014/12/09(火) 01:57:43.58ID:rltqaqPA
Cで基本給×1.85・・・。
それでも40万近くもらえるのか？
Aで50万か？もらいすぎでは？？
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2014/12/09(火) 10:48:17.37ID:lWfUVqab
いくら支給されようが関係ない。何かあった時の為に貯蓄に廻すまでだ。
0023〒530-8799
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2014/12/09(火) 11:21:31.00ID:Z72qEqaM
そうだ。何があるか分からない。少しでも貯蓄を増やすためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。
0024〒530-8799
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2014/12/09(火) 11:45:04.76ID:WhPNnHYG
そうだ。何があるか分からない。少しでもアニメ貯蓄を増やすためにアニメを見ながら佐藤友治をディスるろー！！（笑）
郵送するアドレスとカレーマンの住所は「仙台市泉区　佐藤友治」でググると出て来るろー！！
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2014/12/09(火) 12:48:04.11ID:oTFjDSAf
ほんとこんな赤字会社で貰いすぎ
もっと給与削れるだろ
手当とか充実し過ぎなんだからノルマがーとか泣き事言ってんじゃねぇ
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2014/12/09(火) 13:20:33.49ID:/Qg89v2I
日曜出勤を５年はしてない、
夜勤も同じ位しない。
ちょっとしんどい区域は入らない。
こんなんでも班長です。
月に４，５０万貰ってる、八王子南局の１１班班長を
どう思いますか？
　ちなみに人が死んでも何とも思わない人でなしです。
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2014/12/09(火) 20:45:40.10ID:WetETTnJ
やりがいなし
万年人手不足
アホの支社本社、管理者のくだらない施策に付き合わされてストレス溜まりまくり
一歩間違えれば事故って即死
３０代で手取り１９万

こんな仕事、多少の手当てとボーナス貰わなきゃ誰もやらんよ
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2014/12/09(火) 21:48:47.32ID:9C45ZFjh
>>28
もっと手取り低くても頑張って働いてる人はゴマンといる
下を見ろとはいわんが恵まれてる部類なんやで？
年収200万台がどんだけいると思ってんだ
0030〒□□□-□□□□
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2014/12/09(火) 21:54:17.41ID:PT5Sz+0F
ボーナス振り込み待機中
0時ちょうどに振り込み頼むぜ
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2014/12/09(火) 22:13:07.01ID:Zv58i3tO
手取りが低くても頑張って働いてる人はたくさんいるよ。
でも、それを言ったらお終いだな。
貧困層は未来永劫、辛抱しろということになるからな。
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2014/12/09(火) 22:15:28.73ID:Fe9Ob0zt
基本給に1.85掛けた額より9万も多い額だった
どうなってんだこれ訳分からん
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2014/12/09(火) 22:50:36.85ID:9C45ZFjh
>>31
もっともらえるよう努力すればいいやん
転職だって選択肢の一つだぞ
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2014/12/09(火) 23:08:01.49ID:GNyaehwR
さて銀行に移すか
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2014/12/09(火) 23:14:18.47ID:GNyaehwR
ゆうちょ銀行だったな、他行に移すか
ついでに数百万引き落として他行で定期にするかな
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2014/12/09(火) 23:15:08.03ID:wwrTis0R
>>33
おれもｗ
なにこれ気持ち悪い
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2014/12/09(火) 23:23:28.97ID:II1F2Qqy
>>32>>33>>37
マジかよ保険？貯金？郵便？去年営業メチャクチャ頑張ったとか？俺は減ってて発狂中なんだけど…
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2014/12/09(火) 23:38:01.76ID:GNyaehwR
やべ、自爆で調整しなくちゃ
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2014/12/10(水) 05:56:00.64ID:03zoOPE/
明細送られてきたが、バイトでも7万強か、なかなかいい職場だったな。
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2014/12/10(水) 19:41:40.60ID:ShxPalVk
ボーナス60万だった。倍は欲しい
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2014/12/10(水) 19:49:54.27ID:vv5xmaTc
>>32だが計算したら2.25支給だった(調整10%地域)
業績手当計算したらたまたまこうなったんだろうけど
公式に説明ないしこれからこれが
1.55になったり2.25になったりするって考えたらほんと気持ち悪いわ
今回も別に何か頑張ったわけじゃないんだが・・・
(誤配ゼロでかもめも年賀も個人目標になんとか達した程度)
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2014/12/10(水) 20:43:23.03ID:iHleRoYg
ど…どうせ組合のステマだろ（震え声）




裏山死す
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2014/12/10(水) 21:13:50.06ID:NRGO3AoF
ｲｷﾛ…
0046通りすがり
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2014/12/10(水) 21:18:00.95ID:uNu06Y/w
みんなたくさんもらってるなあ。
オイラは、３０代１級のＢ評価で1.85だったぜ。
Ｃで1.85じゃなかったのか、ガッカリだ
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2014/12/10(水) 21:55:52.60ID:8yMQ4YeB
入社して8年ずっとAだったがボーナスで恩恵受けたのは初めてだ
0048〒□□□-□□□□
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2014/12/10(水) 22:15:03.27ID:zpalEk5H
AとかBとか自分の評価ってどこでわかるの？俺そんなの聞いた事ないっす…
0049通りすがり
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2014/12/10(水) 22:31:14.80ID:uNu06Y/w
＞４７さん
８年ずっとAってすごいすね。
毎月の指標営業トップ＋特約ゆうパック１０件を、
毎年とらないとうちではＡになれません。
わたしは局内トップの営業してますが、特約が上がってないのでＢです
＞４８さん
部長と対話で毎年どんな社員をめざすかとかいって、
ランク付けされるはずですが
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2014/12/10(水) 22:54:28.47ID:zpalEk5H
あ、もしかして貯金とか保険の話ですか？グループ会社のお荷物、郵便局集配所属で足引っ張ってすんません
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2014/12/10(水) 23:54:50.96ID:IiiA7o+3
>>26
うちの班長も全然仕事しないで空超勤ばかり。でも上司には仕事してるように振る舞ってる最低な奴だよ。
0052〒□□□-□□□□
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2014/12/11(木) 00:20:48.02ID:z/kDTGBI
D評価たが53万だ。
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2014/12/11(木) 12:11:47.63ID:tSae8+cC
>>48
人事評価。
採点表で採点すると、昇給と賞与のそれぞれの評価区分がある。
0056〒□□□-□□□□
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2014/12/11(木) 16:02:51.83ID:LcMrDZcU
業績手当分差し引いた基本給から割り出してるのか
がっかりだわ
0057名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2014/12/13(土) 14:04:19.51ID:73aradyj
新一般でも2か月超えてるのがいるんだな
今回のどうなってるのかわからんわｗ
0059名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2014/12/13(土) 16:24:45.52ID:ebaLD2p/
人件費ばっかかかるカネになんない赤字厚物荷物バンバン引き受けた上に
このボーナスの大盤振る舞いかよ。大丈夫かこの会社本当に・・・

俺も２．２５貰ったから文句ないけどさ・・・
0060名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2014/12/14(日) 10:57:16.77ID:9B99Nsky
どこが大盤振る舞いだよ
2.25て数年前の水準に戻っただけじゃん
0061〒□□□-□□□□
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2014/12/14(日) 21:21:51.43ID:V9HQGG80
大盤振る舞いしたと思わせるのが会社と組合の狙い。
夏1.65冬1.85〜2.25なら年間3.5〜3.9、ここ2〜3年出てる年度末の特別手当0.3は今期380億の赤字を発表したから当然なし
ご存知の通り基本給は10000円以上減ってるから金額的にも割合的にも元の水準にすら届いてない

お前ら騙されるなよ
0062〒□□□-□□□□
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2014/12/14(日) 21:42:57.72ID:6B29L9NE
それでも大盤振る舞いなんだよ
赤字でボーナスなんか出すんじゃねえ
0063〒□□□-□□□□
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2014/12/14(日) 21:50:17.10ID:fgJ0KU/0
>>62
ほんとは嬉しいくせにな〜に会社全体の事考えてる優良社員ぶってんだかｗｗｗ
0064〒□□□-□□□□
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2014/12/14(日) 22:26:02.35ID:6B29L9NE
無能なクズ社員にボーナスなんかいらねぇってことだよ
会社なんかどうでもいいわ、つかつぶれろ
0067〒□□□-□□□□
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2014/12/15(月) 23:08:20.79ID:QGMwfcAa
>>64
本社と支社のみなさんの事をそんな風に言うなよ
0068〒503-1267
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2014/12/15(月) 23:24:42.07ID:Z+9WO9pT
ボーナスの金額がどうなるかだけでなく、もらったボーナスがどうなるか。使い途も重要だ。ボーナスでカレーを買おう。
会社全体の事を考えてる優良社員はボーナスで買ったカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。
0069〒□□□-□□□□
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2014/12/15(月) 23:37:16.48ID:i8fxePfS
>>67
支社に後輩いるけど、あいつにボーナスいらんわ
家建てたけどローンにボーナス使ってないからボーナス減っても構わないって言ってたからな
超勤でたんまり貰ってる、満額出るらしいからな、支社は
0070〒□□□-□□□□
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2014/12/16(火) 20:29:37.88ID:p/id2YJO
支社って数字眺めながら現場にイチャモンつけるだけの簡単なお仕事でしょ？そこで超勤ってよっぽど使えない人間なんだろうな
そいつは時給700円でいいよ
0071〒□□□-□□□□
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2014/12/16(火) 21:14:26.13ID:FqSXdtt5
お前達みたいのにはつとまらない世界だよ。能力的に
0072〒□□□-□□□□
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2014/12/16(火) 22:22:28.23ID:yLcu5WYv
>>70
現場からの電話対応で17時までの時間使って、それから自分の仕事入るんだよ
まぁ最初にザルな文書出したほうが問題だけど、文書も読めない文盲現場もあるからな
どっちもどっち
0073〒□□□-□□□□
垢版 |
2014/12/16(火) 23:27:16.14ID:iKO+fN3B
>>72
文盲相手だとわかってるのに手抜きをするから17時まで電話対応するハメになるんだろ。本物のバカだな。
0074〒362-0036
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2014/12/16(火) 23:56:21.28ID:QjOHqicE
文盲はパッケージに書いてある説明を無視して調理した力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。
0075〒□□□-□□□□
垢版 |
2014/12/17(水) 00:39:23.68ID:fcizzi8g
>>73
一時期文書が長すぎるから原則A4一枚で文書完成させるってことなったじゃん
あれこそ馬鹿だと思う
指示文書をA4一枚におさめろなんて無理だろ
0076〒331-8799
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2014/12/17(水) 02:11:14.42ID:uQ7XBLtD
アニメ？
0077〒192-0082
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2014/12/17(水) 07:23:30.53ID:voXuteQf
まじめに1枚に収められた文書を読まされるバカは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。
0078〒192-0082
垢版 |
2014/12/17(水) 10:25:41.59ID:sXv0tRcs
まじめに1枚に収められた文書を読まされるアニ豚はアニメを見ながら佐藤友治をディスるろー！！（笑）
郵送するアドレスとカレーマンの住所は「最悪 佐藤友治」でググると出て来るろー！！
0079〒□□□-□□□□
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2014/12/17(水) 20:30:19.48ID:MPy+5Rtf
指示文書なんて、たいてい1枚にまとめてあるだろう。
指示の要点を列挙したらお終い。
具体的な取扱いは付属文書として添付されてる。そうじゃないの？
0080〒□□□-□□□□
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2014/12/17(水) 21:57:55.38ID:Md7ssAs6
そもそも現場のことを何も知らない、知ったところで何もできない支社本社が指示文書（）とかね…
そのくだらない指示文書のせいで現場が混乱してるんだろゴミクズ支社本社
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2014/12/20(土) 02:33:29.39ID:m38v4pc/
まあ現場が分からないのに指示を出す人達も大変だろうよ。
指示出しても、穴だらけだからすぐに不手際が露呈して、現場から〜な場合どうするんだ！
〜したらこうエラーが出た！どうするんだ！
といった電話に夕方まで対応し、その後に改善方法を考え一日が終わる。
一年間これの繰り返しなんだろうよ。
0082〒□□□-□□□□
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2015/01/10(土) 09:21:17.60ID:IjsqZotu
>>71
現場で使えなくて支社行った人もいれば、
現場からたたき上げで支社→本社まで行った30代前半の人もいる。

何事にも適性ってのはあるからね、能力云々以前にさ。

ところで特別手当はどうなるんだろうね。
ナシは組合としても承服できんだろうし0.3くらいかね。
0083〒□□□-□□□□
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2015/01/26(月) 22:54:22.67ID:pxwdQ+sT
>>82
>>ところで特別手当はどうなるんだろうね。 ナシは組合としても承服できんだろうし0.3くらいかね。

俺は3月の特別手当を(表向き業績を理由にして)最初からゼロにする魂胆で
ボーナスちょっと増やしたんじゃないかって思ってるんだよな。
昨年が実質3.5(1.5＋1.5＋0.5)だったから
1.65＋1.65＋0にしたら3.3で抑えられるからな。

ナシは組合としても承服できんということで妥協があるなら12年3月の0.2に戻し実質3.5の現状維持あたりだろうよ。
0085〒□□□-□□□□
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2015/01/26(月) 23:11:48.88ID:5Q+VN+A1
今年度は1.65＋1.85の3.5じゃなかったっけ？んで特別が0.3で実質3.8って噂。
あくまでも噂ね
0087〒□□□-□□□□
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2015/02/05(木) 19:38:03.25ID:iOnh/gbf
年度末手当の支給があるかっていつ頃わかるんだろ？
0091〒□□□-□□□□
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2015/02/14(土) 21:00:35.57ID:aLsBLmFp
ゆうちょ銀行だけなら倍の賞与でもいける収益だけど
かんぽ生命ってあれだけの資産があるのに運用出来てないんだな・・
各社統一の給付なんてやってる限りずっとこうなるわ
0092〒□□□-□□□□
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2015/03/10(火) 00:30:33.84ID:GtezQs+z
特別手当て、去年は3月10日だったが今年はないのか？！
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2015/05/30(土) 11:11:23.97ID:wVu/wSks
あげ
0096〒□□□-□□□□
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2015/06/27(土) 22:26:34.11ID:r+aWIG4N
今年ボーナスなんぼ？
1.6？
0098〒□□□-□□□□
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2015/06/29(月) 21:55:16.46ID:C1T8lDnH
夏の賞与の明細をもらったが、去年とさほど変わらず。
インナー対策で定額しろと管理者がうるさい。
こっちは固定資産税や自動車保険代、車検代でなかなか貯蓄に回らない(^-^;
0099通りすがり
垢版 |
2015/06/29(月) 22:34:58.34ID:cwJAgz4W
質問です。賞与が、夏１．６５　冬２．１５とのことですが、
計算の仕方を教えて下さい。
役割基本給が来月からと思うのですが、今年の夏の場合は
役割基本給×１．６５ですか？
0100〒□□□-□□□□
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2015/06/30(火) 19:18:16.93ID:URSY2WbC
>>99
回答です。
「新たな人事・給与制度」解説資料詳細版を読んでください。
全社員に配布していますので。
0102〒□□□-□□□□
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2015/07/04(土) 08:09:44.80ID:L+chpIsR
局セグですが、昨日管理者からB評価と言われました。
給与とか賞与などC評価と何がちがうのでしょうか？
0104〒□□□-□□□□
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2015/11/28(土) 18:52:11.85ID:VH7hZFoi
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0105〒□□□-□□□□
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2015/11/30(月) 20:36:41.17ID:WtC9kPlf
夏季1.65
冬季2.15
春季0.50

秋季は無いのか？
0106〒□□□-□□□□
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2015/11/30(月) 21:09:11.65ID:Uc/lyAbo
春季って年度末のことか？あったとしても0.3だぞ。マイナン赤字でなくなるかも知れないがな
0107〒□□□-□□□□
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2015/11/30(月) 21:19:09.36ID:Z5i7Xm6F
査定昇給がＡ判定なら、今回の賞与は
ＡかＢになるのかな？
0108〒□□□-□□□□
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2015/11/30(月) 21:21:06.84ID:VFmS9qZP
判定は、管理者に聞けば分かりますか？
0109稲沢郵便局
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2015/12/01(火) 19:10:49.00ID:X++d4EkX
松浦です。
連続出勤で頭がおかしくなってしまったとです。
松浦です。
マイナンバー優先で通常郵便残留してしまったとです。
松浦です。
局長にパワハラされて悔しいとです。
松浦です。松浦です。松浦です...
0111〒□□□-□□□□
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2015/12/10(木) 21:33:47.59ID:l6iiS6w2
>>110 イッタカ？
0112〒□□□-□□□□
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2015/12/10(木) 22:47:23.92ID:vqHfUdax
時間終了間際に逝きました。
マイナンバーで12月給料も期待できるので、いつもより通うことにします。
0113〒□□□-□□□□
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2015/12/11(金) 01:53:24.34ID:AaxyVQfx
今から3か月後・・・

株式上場をし、更に企業価値を高めるべき大切な時期にもかかわらず、マイナンバーの配達について各局において作業の不慣れにより
効率的な業務遂行ができていなかったために誤配や大幅な業務の遅延が発生しました。
また全国的に超過勤務手当がかさみ、業績が悪化し赤字になりました。よって平成28年度の賞与は２．５(夏季１．０、冬季１．５)とします。
今年度は、各局とも効率的な業務の遂行と、さらなる営業目標の上積みにより業績改善につなげることを期待します。


ってなることを予想
0114〒□□□-□□□□
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2015/12/11(金) 19:56:28.10ID:+N1NAyYB
>>113
ありそうでｶﾞｸﾌﾞﾙ。
社員の給与(基本給、賞与、手当て廃止)の減額で今までも、そしてこれからも…
0115〒□□□-□□□□
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2015/12/11(金) 23:55:49.65ID:dDLE2TcU
１１３みたいになっても、組合はダンマリだろうなあ。
裏で取引してるデキレース。
だいたい新給与でボーナスカットされてるのに、
組合幹部も痛いはずなのに黙ってる・・。
なぜ、新給与廃案にもちこまないか・・・。
0116〒□□□-□□□□
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2015/12/12(土) 00:22:04.91ID:EfiPrTWM
こんだけマイナンで騒がれてるのに組合新聞じゃ完全スルーの上
なんばーワンとか書いてやがる無能組合じゃしょうがない
0117〒□□□-□□□□
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2015/12/14(月) 00:10:31.51ID:y72KXDLz
年度末にひょっとしたら0.1ぐらいは出すかな？
期待はできないけど。
ただ来年度は人件費が増えすぎたとかぬかして、3.0以下になってしまう可能性があるな。
0118名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2015/12/14(月) 12:15:40.74ID:kJbfTLxH
給料上げろって署名組合で集めても組合員数の6割くらいしか集まらなかったらしいぞ
俺も組合そんなに好きじゃないがさすがにそれ聞いた時は組合員もアホばかりなんだなと思った
0119名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2015/12/14(月) 14:45:13.65ID:q74OUoVc
事業の30代です
もう少しで３桁だったので、ビビったわ。
ちなみに手取りじゃなくて、総支給の方ね。
みんなこんなもん？
なんか上がったのか？
よくわからんな。
0120名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2015/12/14(月) 19:50:33.00ID:y72KXDLz
署名といえば、数年前に未加入の俺に組合員がベースアップ実現のために
署名をお願いしますとかぬかして署名を求めてきたな。
よっぽど集まりが悪かったのだろうねｗ
本来なら敵視している未加入者に対して署名なんて求めるとはｗ
組合員は高いみかじめ料払っているのに、自分たちの待遇には無関心なのかねと思ったよ。
0121〒□□□-□□□□
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2015/12/14(月) 20:20:27.09ID:iipA7s/l
能無し集団が賞与なぞ100年早い。
誤配した分、賞与返納しろ。
それか賞与の半分は年賀代にあてろ！
0122〒□□□-□□□□
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2015/12/14(月) 21:32:03.32ID:mZMaDWyG
３月は出ないだろ
今回2.15だと期待してない
マイナンバーの分、郵便部門だけ少々出してもらいたいけど
0125〒□□□-□□□□
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2015/12/15(火) 01:14:30.79ID:C64U5NXJ
>>122
いやいやいやいや騙されるなよ年間3.8しかねえんだぞ？
0.2はつけなきゃ
0126〒□□□-□□□□
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2015/12/15(火) 13:16:46.87ID:8yrk8UNq
ここ数年、年間3.8を超えてないからな。
たぶん3.8までなら出せるんじゃない？
それを超えるとなるとかなりきつい状況だろうとおもう。
0129〒□□□-□□□□
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2015/12/24(木) 15:01:49.60ID:XoUAKwBi
因みに手取りです。
さっそく、風俗に行ってストレスを解消してきました。
0135〒□□□-□□□□
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2016/03/15(火) 09:33:38.50ID:i5FGiaQT
どうせ出来レースでベア500円一時金年間4.0で妥結だろ、笑わせんなｗ
0136〒□□□-□□□□
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2016/05/10(火) 06:43:41.75ID:pJ+m+YFm
今年はどうなるの？
0138〒□□□-□□□□
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2016/05/10(火) 16:39:47.26ID:lqxK5JmZ
5,0
0141〒□□□-□□□□
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2016/09/06(火) 23:02:24.13ID:c2DGPPNc
【芸能】指原莉乃、結婚相手の年収は「最低、１千万……じゃ、ちょっと少ない。美味しいものが食べたいんです。いいものが着たい。」
0142〒□□□-□□□□
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2016/09/07(水) 05:09:34.86ID:q88spP5O
コストダウンだ！現場にボーナスは不要ではないか？
本社、支社は会社自体のモチベーションのために増やすべき！
0143〒□□□-□□□□
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2016/09/07(水) 06:03:06.98ID:qv1ONgo5
ボーナスは、期間業績の再配分だ
赤字のくせして何ぬかしてる　　バカ共
0144〒□□□-□□□□
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2016/09/07(水) 17:42:26.25ID:QS3Xcf9G
冬は2.2でしょ
そのかわり期末手当はないだろな
マイナス金利のせいでゆうちょの収益が悲惨なことになってるから
0147〒□□□-□□□□
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2016/11/09(水) 11:49:36.91ID:B7fNeqf7
なんば
0148〒□□□-□□□□
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2016/11/11(金) 06:38:59.53ID:VpnN0pva
2.15
0150〒□□□-□□□□
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2016/12/03(土) 01:16:20.01ID:U+vwY91j
冬のボーナスの勤務評価(ABCDE)の対象期間は、今年度の４月から9月。
夏のボーナスは、昨年度の１０月から３月。
という説と、
冬のボーナスは昨年度１年間。
夏のボーナスは勤務評価しない。
という説がネット上に出て来ました。

どっち正解？両方不正解？
上は、ボーナスの支給率を決める会社自体の経営業績期間と勘違いかな？
0151〒□□□-□□□□
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2016/12/03(土) 21:27:42.97ID:FjkIigyJ
それだと新卒の人貰えなくね？
1年目の冬満額出たと思うが
0152〒□□□-□□□□
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2016/12/04(日) 11:48:14.54ID:IwdYAtGr
新卒の夏のボーナスは勤務評価しない(良くても悪くてもＣ評価)。
冬のボーナスは、４月から９月の働きぶりを評価する。
かな？
0153〒□□□-□□□□
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2016/12/07(水) 13:53:37.54ID:Qr3mgAdL
>>152
ちがう。
新卒は皆c評価。
2.25だよ。
0154〒□□□-□□□□
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2016/12/07(水) 13:58:29.47ID:EToYX75X
bは？
0155〒□□□-□□□□
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2016/12/07(水) 19:53:19.01ID:hOUSub9P
今日、ボーナスの明細渡された。
Ａは2.98だったわ。営業ノルマ、倍やってよかった。
明日は郵貯の連中が休憩時間に襲ってくるから、隠れとこ。
0156〒□□□-□□□□
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2016/12/07(水) 23:03:26.33ID:iv0L/c1P
うつ病（5年休んだ）８割出勤のオイラは自動的にＤ評価　＿|￣|○
0157〒□□□-□□□□
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2016/12/07(水) 23:08:28.24ID:hOUSub9P
病休はボーナス・退職金、休んだ分だけ下がらなかったっけ？
0158〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 00:40:48.23ID:yO/51ELR
新卒では無い場合
冬のボーナスは昨年度１年間の業務評価だとしたら、夏のボーナスの評価期間がいつなのか謎！
0159〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 09:03:38.79ID:M7+CaTHV
b評価はいくらですか？
0160〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 14:48:58.61ID:/dJoSOjD
9501 東京電力ＨＤ
『政府、東電向けの交付国債枠を9兆円から14兆円に拡大へ』

http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/
0163〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 18:55:01.33ID:48K9OaLR
明細をどう計算したら評価わかるの？
0164〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 21:19:57.83ID:yO/51ELR
>>163
自己評価シートのフィードバックの時に、評価をもらうはずだけど。紙で。
0165〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 21:34:53.86ID:sM65w5MR
今年は差額分を12月の給料で精算のところもあるみたいだよ
0167〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 22:12:29.57ID:Re+nMRYL
一時金の計算式教えてください。
B評価の場合、年間の一時金(今年であれば4か月)に0.091を掛けて、
それに2.25足した額が年末一時金の支給ヵ月となる感じですか？
0168〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 22:25:07.29ID:rnUrFQ2i
部長からB評価って言われたけど、支給率2.25やったけど、どうして…
0169〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 22:51:39.88ID:7yQOFMcs
>>167
それであっています。
４×0.091＝0.36　今年の冬は2.25なので、冬のＢ評価は2.61です。
0170〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 22:56:19.49ID:7yQOFMcs
>>158
夏のボーナスは全員一律ですよ。冬のボーナスのみ、査定されます。
そのかわり7月に、役割成果給の審査昇給があります。
0171〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 23:00:47.45ID:48K9OaLR
何に2.25掛けるの？
0172〒□□□-□□□□
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2016/12/08(木) 23:24:03.25ID:yO/51ELR
>>171
「何」×2.25＝業績手当
従って
業績手当÷2.25＝「何」
出てきた「何」の数字と毎月の明細を見れば
「何」が何なのか分かる。
0173167
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2016/12/09(金) 03:20:04.62ID:p8zgK/at
>>169
ありがとうございます。
色々計算した結果、基本手当ては(基本給＋扶養手当＋調整手当)×1.15で、
業績手当が(基本給＋調整手当)×(1.1＋0.36)で計算が合いました。

業績手当てには扶養手当入らないんですね。
0174〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 19:23:53.85ID:0pNW23DY
具体的にいうとみんないくらくらいなの？
0175〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 19:33:26.85ID:2afRSUNb
95万
0177〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 19:38:56.82ID:eeJ87mZF
手取り書く意味ないだろ

総支給かけよ
0178〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 19:46:35.32ID:HODzoste
92
0181〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 20:11:38.79ID:rSxG3Zh5
生きる価値が無いの間違いじゃないの?w
0182〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 20:40:36.94ID:eeJ87mZF
>>180
必死かよ

手取り18だが意味あんのか
0183〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 22:22:20.96ID:F/3z+PYT
結局、評価なんて部長の好き嫌いが反映されているだけだからな。
0184〒□□□-□□□□
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2016/12/09(金) 23:16:34.31ID:3wVdRgb3
>>168
それは、絶対聞いてみた方が良い。
事務的ミス(連携ミス等)有るかもしれないから。
0185〒□□□-□□□□
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2016/12/10(土) 06:58:24.83ID:W+lBXG/S
総支給96万
25万引かれてた。
引かれすぎ
0189〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 03:32:34.25ID:L0Y9h/E6
1次評価者がB評価しても部長に嫌われてるとD評価な僕ですが、こんな部長を育てて登用する会社に嫌気がさします。
相変わらず自爆営業も減らないし、風通しの良いどころか微風すら通らない会社から転職します。皆さんは郵政で一生のほとんどの時間を費やしますか？
0190〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 04:57:50.64ID:qzHd84wf
13年目、総77万。少ないな
0191167
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2016/12/13(火) 06:08:55.85ID:k3MHjSVB
>>189
1次評価者含め2次評価者の結果は教えてもらえないのでは？
0192〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 09:27:52.83ID:OChLrBJg
>>188
Ｂなら管理者から個別対話あったろ。
Ｃ評価は放置。
0193〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 11:09:18.40ID:3HNWVxJ6
>>188
って言うか自分で計算しろや。
だから万年主任なんだよ。
0194〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 14:06:36.02ID:6tPDjFYz
万主サイコ〜w
0195〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 18:04:05.10ID:+gFkIanx
>>192
最終評価者の評価を教えてもらえるだけであって、1次と2次評価者の評価は非公表のはずだよ。
まぁ最終評価者と2次評価者が1次評価者の結果をそのままにしました的なやり取りがあれば別ですが。
0196〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 18:33:38.50ID:zzr9F4kq
30歳主任で手取り約39万だったけどB評価かな？
0197〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 20:42:09.22ID:MGDKioHo
>>196
お前バカだろ
0198〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 20:47:04.16ID:aTPWwvJt
手取り39万円

財形貯蓄20万円
労金弁済15万円
0199〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 21:03:49.24ID:MGDKioHo
>>198
だから？
0200〒□□□-□□□□
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2016/12/13(火) 22:01:59.41ID:8TJqmdm0
万年主任共は仕事を全くしない無能のくせに、金にはうるさいよなｗ
今月〜円だった、少ない。ボーナス査定Ａじゃなかった、何年も勤めてるのにおかしい。とか
万年のボーナス下げて、班に還元しれくれよ。足引っ張ってばっかなんだから。
0201〒□□□-□□□□
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2017/01/02(月) 13:34:11.09ID:zA+LFcC3
松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です
0202〒□□□-□□□□
垢版 |
2017/01/02(月) 14:22:47.61ID:OX3f6Rat
ID:MGDKioHo=ID:3HNWVxJ6
0203〒□□□-□□□□
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2017/02/08(水) 01:18:56.14ID:+88cw9kI
3月もボーナスくれ
0205〒□□□-□□□□
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2017/02/08(水) 10:17:18.30ID:5dwuP9CA
>>204
この職場に何人社員いると思ってるのか、みんながみんな昇進出来ないしその部分をきって業務回るか、人は集まるのかも考えられないパンは本当いらないな

そもそも一番の癌は生産性のない専門役だの指導役だののOBどもだろうが
0206〒□□□-□□□□
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2017/02/10(金) 09:58:50.81ID:l2Nv9dbt
うーんもらいすぎ。
0207〒□□□-□□□□
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2017/03/21(火) 21:42:39.96ID:qkNV73e5
松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です
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