期間雇用社員より仕事ができない社員多すぎ [転載禁止]©2ch.net
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期間雇用社員より仕事出来ない、しないくせに給料だけたっぷりもらう
そういう輩多すぎ 総務のくせに個人情報保護法すら理解してないバカが居る。そいつ期間雇用から4月に社員になる奴だけど、募集に電話してくれた人に面接前に
「結婚されてますか?お子さまの人数とお子さまの年齢は?
ご主人おいくつですか?ご主人のお仕事は?」
なんて聞いてたが今の時代、有り得ない。
個人情報保護法って意味をまるで理解してないバカがウチの総務に居る。
黒○、お前だよバカ 新井のクズのところにサポート入ったのに終わっても一言もないクズぷり いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
J3B 奴隷(非正規)がいなければ成り立たないようなビジネスモデルを止めるべきです。
経営者は、「非正規だから、賃金が安くて当然」といいますが、
労働者から見れば、身分が不安定な非正規に自らの人生を預けたくはありません。
だから、「非正規だからこそ、賃金が高くて当然」なのです。
昔は、アルバイトとか期間工とは、正社員がどうしても不足する一時的な仕事のために、
正社員をはるかに超える良待遇で一時的に行なう雇用でした。
「本来は赤字だから雇用したくない。
しかし、店の信用のために赤字でも一時的に仕事をしたい」
そういった目的でアルバイトや期間工は作られました。
アルバイトや期間工は、その成立当初から雇用の調整弁であり、
それを見越しての、極めて職務内容は簡単にも拘らず、報酬は高待遇でした。
で、そういった理不尽な良待遇が永続すると期待して寄生する乞食が
都市公園にブルーシートテントを作り始めました。
乞食たちは、不満があると犯罪を繰り返しました。
乞食たちの待遇に引っ張られるようにして、労働者の待遇もどんどん切り下がりました。
非正規を摘み食いして、労働者を人間として扱わない(従業員から泥棒をする経営者)習慣が、経団連の勝者になり、
もはや、会社のモラルと労働倫理は崩壊し、会社は、従業員が経営者から泥棒をする場に変容しました。
非正規が大量に居なければ成立しない産業とは、
その当初から奴隷を必要とする非人道的な産業なのです。 やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ!クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ
クソ訛り
キモデブ
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日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
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とみたしね 時給制って今でもあるでしょ
胸章は一応正社員と同じ赤ラインだったけど
昔のを付けてるだけかな その最たる物である八王子は松屋青梅河辺店や羽村店でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【西八の】八王子郵便局Part2【吉牛】」というスレに書いてある。 こんな時代こそ30代の期間雇用社員は、地域基幹職とかのイモねーちゃんなんか、
相手にせず、野村総研やファナックなどの「知的美女高学歴集団」(年齢28歳まで)
にハートのアタックを試み、「種を仕込む・仕込まれる」といった、哺乳類の本能
へ還るべきである。「非正規が、日本人を増やした。その種は、むかしユウメイトと
いわれたイケメン集団だった」と22世紀に語り継がれる歴史を刻むべき! 賢い奴なら
去れば良い。
他に拾ってくれる所が無いなら
局と一緒に沈んだら良いわ でも本音で言えば、
この局員よりは
こちらの期間の方が
居て欲しいってのはあるな。
辞めた方が局の為にも
期間の為にもなるけど。 >>126
確かになー、要らん社員降格させて必要な期間雇用を登用する て部長と飲んでて語ったことあったな 地域基幹職とかのイモねーちゃんを相手にしない期間雇用社員はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。 というか、正社員の仕事をしている期間雇用の人がいる。 50代でヒラのやつはマジでヤバイ
特に50代後半のやつは性格も異常 KBJ局にも給料泥棒おばさん居るよ
それも期間雇用社員だけど六時間遊んでガッツリ給料貰ってるしであーぁ、羨ましい限り
仕事出来ないおばさんで役立たず
まるで幼稚園児みたい
休んでばかりでウロウロしやがって、毎日目障り
トラブルメーカーで問題児w KBJ局に1人居るよ
仕事出来ないN口を契約させて馬鹿みたい
N口だけじゃないけどハゲ坊主や上司一同も何を考えてるのか(-_-;)
雇ったハゲ坊主にも責任あるし、N口野放しとかマジで有り得ない
仕事出来ないN口を解雇すべき
ウロウロされちゃたまったもんじゃないよ
こっちは汗水垂らして仕事してんだよバーカ できない社員がいてもいい
それ以上にできる社員の数が多ければ
多ければね・・・ >>1
お前だって、どこでも通用しないから一生フリーターなんだろ? >>10
不景気の時は、輜重輸卒でも博士持ちとか平気で居るぞ?どんだけ社会経験ないんだ? >>101
それは月給制だろ。今でもあるよ。
雇用種別としては、バイトだ。 >>1
基本的な職務知識がないやつが多い。他の部署の仕事も理解してない。
他の部署の仕事も想定できる奴は、パッと見、ミスが多くても、全体の絵図が見えてるから、適切な指示さえしてやれれば部長以上に仕事が出来る。
集配だと、配ればいいんだろとしか考えてない奴。
郵便だと、切ればいいんだろとしか考えてない奴。
窓口だと、交付すればいいんだろとしか考えてない奴。 只々時間が過ぎていきます いつかは老犬、気ずけば世渡りべた
只々時間が過ぎていきます 俺もだけど 去ろう 有能ならとっくに正社員か職変えてる、事実本当に仕事できる非正規は役職付きになってる
そうでない連中は仕事できると思い込んでるだけで実際はそうでもない。 おれの厚生年金のためにしっかり働いてくれよ諸君!! どんだけ不況になろうともチラシ屋で家畜やる奴はいない 日本郵便は、無能な社員が多いのも事実
日本郵便は特殊会社だし、国会で特別法を作って、
無能な社員を解雇してしまえばいい チラシまきに無能も有能も関係ない
どんなバカでもできる チラシまきに無能も有能も関係ない
どんなバカでもできる.
よってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。 右も左も関係ない。国を愛するということは、原発をゼロにするということだ。
よって力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >期間雇用社員より仕事出来ない、しないくせに
これを書いた人には、具体的に定量的に何がどれくらい仕事が出来ないのか、しないのか説明責任がある。 俺も期間雇用で17年目だけど
俺が班を回している
指定表作り
正社員への営業の指示
クレーム対応なんかも全部俺の仕事
部長からも信頼されている
「君がやっぱりエースだよ」
って感じだよ 17年目の期間雇用は力レー(https://imgur.com/cqNtrlf.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。 >>169
そこまでさせられてるのに
正社員にしてくれないのは、
舐められてるのでは?
…辞めたら?
ブタもおだてりゃ木に登るってな。
良い様に使われてるだけだぞ。 地域基幹になれないんだから諦めて
他の仕事探せ
この仕事は斜陽だ
若いなら違う仕事をした方がいいよ
ローン組んで家買う若い社員も多いが
お前らもう給料上がらんのにどうすんだ
まぁ生命保険かけてるから最後の手段が有るだろうけどw 本多です!今年で24年目になります
課長代理です
今だに通区できませんし組み立ても
できません
いじめ嫌がらせは出来ます 得意です
基幹社員ですからクビになりません
宜しくお願いがします >>179
>>>1
>頭は社員より悪いくせに何言ってるの。
みてください、これが日本郵政の管理職者です 頭良いのにチラシ配りもできないのwwww
区役所で魔法の手帳もらってこいよwwww 八王子南局から来た奴なんてその最たる例だろ。
使えると思った奴が居ねえ、
元副班長だったと言う佐藤誠司みたいなのとか。 何ににもなれない期間がイキるな
別に辞めていいよ、どうぞ辞めろ
どーせ辞めないんだろうけどな 配達員が1枚1円しか儲からないハガキを配達して稼いだ純利益を、1500億円楽天とか6000億円トール社に捨てる経営陣が1番会社の癌じゃね? なんで俺が部長や課長に仕事教えてんだろ?期間雇用なのに コンビニに売ってる年賀状を営業するって意味が無いよな。
佐川やヤマトみたいに法人に契約売り込むならわかるけど。 そんなに働くのが仕事覚えるのが嫌ならやめろ
役職もらってる以上、責務果たせないならやめろ 士農工商の身分制度あるしカースト制度みたいな古い体質やな。はよやめたほうがええわ 昔、パチ屋で夕方スロット高設定発表する時代は
遅番パチ屋バイトでも、店長の設定表見れたからな
だから
パチ屋遅番バイトが友達にスロットの設定教えてる奴とか居たんだよ 学歴問わず学校卒業してから郵便局正社員になった人って幼稚 上の部屋のやつがドンドンうるさく、イラッとしたけど、よく考えると、ここ最上階でメチャ怖い。とりあえず、アーメン。 来年からATM監視センターでATMコーナーの美化清掃管理
まで担ってくれることが決まったそうな。局部店長(一般長)
へ情報提供があったらしい。そうなれば、客から散々なクレーム
対応も全部センターに丸投げできるよね。ラッキー!!
大体清掃業務の委託って社員が直接担うより10倍金がかかるん
だから、ビルメンのような全国規模の組織じゃないと効率化に
ならない。やっと民間の常識が本社でも理解されはじめたのかね。
民分化して10年以上かかって、ようやく一歩まだまだだよね。
働いたら負け組のためのポスト=BSビジネスサービス=清掃員? ここの期間雇用はルポ中年童貞の坂口みたいな
中高年本当に多いよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています