大組織が堂々と自爆営業させてる実態が許せない。
探検
郵政の悪質な自爆営業 [無断転載禁止]©2ch.net
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大組織が堂々と自爆営業させてる実態が許せない。
そりゃ、一般の会社でも自爆営業あるのが当たり前だからみたいなどーでもいい謎の正論言われても腹立つだけだわ。
違法に対して他も違法してるからみたいなファック理論が正しいのか？
金券で年賀を持ち込んでるのは
郵便関係以外では、ほぼ無いとまで言ってるし。
メール、LINEの時代にアホだな
斜陽企業見本です。
自爆営業を強要させてる件については
看過出来んなと思う･･･
そもそも、知らない訳ないし。コンプライアンス違反を知らないで通るのがおかしい。
学校の校長が苛めの実態を知らなかったって言い訳するのと同じ
企業が自爆営業させても知りませんでしたですんで、個人なら簡単に恐喝罪。おかしいだろ。
とりあえず、自爆営業のハガキ100枚ばかり本部へ『自爆営業のためお返しします』と印刷して送りつけてやろうぜ。
これ、全国でやれば少しは気持ちが伝わるだろう。
伝わらないと思うぞ。
本部はそれを「あ〜、はいはい」と思って捨てるに決まってるだろ。
民間ではもっと厳しいぞ。
知るかっ！！そんな言葉で正当性すんな。
それやったら株価暴落不可避w
労働基準監督署に行くしかないな。
○月○日までに○％入金しろっていうのもおかしい。
客にも都合があるから、購入急がしたらキャンセル食らう。
声かけたら売れるんだからって根拠もおかしい。
窓口に買いに来てるから、訪問でも売れるってのもおかしい。
早い話が局で多く売れば、局長・部長クラスがいいところに
天下れるから局員のケツを叩いてる。
意味不明テキトーな目標数値あげて「○日までに目標数売れ！売れなきゃ分かってるよな？」って上から恫喝するだけであら不思議、締切日までには謎の目標達成っていう簡単なお仕事だからね
もうすでにここは民間なんだがｗ
別に何も困らんしねw
アドレスもいらんからとりあえずおくりまくれよ。
労働環境は自分らで改善せな。
奥村糖尿弟子ね
超一流ブラック企業 日本郵便
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり
●アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
■ 減り続ける年賀はがきの発行枚数と厳しくなる一方の販売ノルマ 、 その狭間で職員25万人が自爆する。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ ＮＥＷＳ２３Ｘ
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。
自爆営業を根絶するぞ！ヨシ！
年賀を自爆しても
金券で売れはするんだから。
お歳暮もクリスマスもお節も福袋もあるぞ
出世して会社を建て直す自由もある。
なのに、どうして君は、その自由を行使しないのかね？
どれも客は見向きもしないな。
局員の自爆以外には全然売れそうにない。
それを叩きつける意味でも行動しろ、絶対自爆すんな
売れなきゃ何故売れないのかをリサーチしないような会社に未来はない、会社のためにも絶対自爆するな
こんな泥船
どの話も話は一方通行。それに対抗するには労働者側の我々も成果をあげないのが一番だ。
年賀が値崩れしてきたら、レターや切手が値崩れするのは当たり前。
つまり、年賀の自爆分はそのまま或いは切手やレターに交換されて
金券ショップやオークションに流れ、そこで安く手に入る為に窓口
で年賀や切手を買う人が減り、郵便の売上が下がる。
その結果、「郵便のＭＰの遅れ年賀で挽回するぞ！」ってなって
年賀の自爆分をそのまま或いはレターや切手に交換したあと金券
ショップやオークションで安く売り…以降無限ループｗ
「予約活動やお知らせ活動が足りなかったせいだ」
と責め立てられる。
上の人は、年賀状を出さなかった人は、正月が来るのを気が付か
なくて年賀葉書を買い忘れたとでも思っているのかな？ｗ
年賀を親戚や知人の分を立て替え払いするのはコンプラ違反ですよ！！
コンプラ違反を通報しないのも、コンプラ違反で発覚したら処罰の対象となります！
わかりましたか！
マスコミ各社様、、昼休みの食い込み労働をチェックして下さい。
■日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
ブラック企業日本郵便の本質が見れます。 不払い労働もあります。
■台風直撃でも、郵便配達するのですか？
超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出
郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。
台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
そこまでするかね
そこまで追い詰められている人もいるから問題なのです。
経済的に苦しくなって、犯罪に繋がることも否定出来ない。
ただ、そこまでやっても「欲しかった」ことにされるけどねｗ
これがまた自爆したのが無配の局長なんですわ
俺には以前あった２００万のおりんを買ってくれときたもんだ
よく平気で２００万のおりん買ってくれと言えるもんだなー
■政府は7日の閣議で、2016年版の過労死等防止対策白書を決定した。
14年に成立した過労死防止法で毎年国会への報告が定められており、作成は今回が初めて。
長時間労働の現状や、対策の実施状況などをまとめた。
白書は、残業時間が過労死の目安とされる月80時間を超えた正社員がいた企業の割合が、
14年度に22．7％に上り、特に情報通信業が44．4％で最も高かったとする調査結果を紹介。
週60時間以上の長時間労働は減少傾向にあるものの、30〜40代男性の割合が依然として高いとするデータも示した。
ニュース ※「ブラック企業」と闘う基金＝ワタミ過労死訴訟の遺族設立へ
■内部告発はマスコミ各社へ ・・・アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社・ユーチュウブなど・・・・
●ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。 ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ ＮＥＷＳ２３Ｘ
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
台風・降雪時期のバイクによる郵便配達の危機業務を軽視する。（業務最優先から引き起こされる。）
日本郵政グループブラック企業の報道発表
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ ＮＥＷＳ２３Ｘ
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
朝日新聞デジタル2016年10月7日11時15分
■産地偽造■
北海道フェアでノルウェー産のカニ２２００人に謝罪へ
「北海道祭り！」を宣伝するかんぽの宿青梅のホームページ。カニの一部は外国産だった
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。 毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、■超一流ブラック企業です。
■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。
元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■台風直撃でも、郵便配達するのですか？ 超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出
郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。
日本郵政グループブラック企業の報道発表
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ ＮＥＷＳ２３Ｘ
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ〜る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
■■超一流ブラック企業 日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
とか笑いながら言ってやがったけど頭おかしいよな。
郵便物から個人情報があるていどわかるから社員の郵便物を意図的に監視してればどんな生活してるかわかる
自分はしらないけど他人が自分のことを知ってるとか怖くて働けないよ
オフレコらしいけど、ほんとにやってるらしい
まぁ、訴訟大国で自爆営業の強制とか出来んわな。
郵政に取り憑くガン細胞を降ろしたい。
法律違反さえしていなければ何をしても良いわけじゃないよね。労働者の満足度を少しは上げないといつか痛い目に合うよ。忠告する。
とんねるずの番組じゃないんだから
「○○、時計を買う」かよ
あれはヤラセかもしれないが、こっちは生活かかってるんだよ
うちの本社ってさ
マーケティングリサーチやるキャパシティってあるの?
あと、前年の実績とか平均来局数のデータとかとってるの?
それが正解。下手に郵便局に行くと、いろんなものを売りつけて来る。
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ〜る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
無理に年賀を買わなくて良いじゃん。
メールで済ませたら？
あけおめ・ことよろ
でいいんじゃないの？
特に12月〜1月頭までの一か月間使用禁止を法律で定める
年賀を売ってほしいなら上もそれ相応の努力をみせるべき
それ賛成
やっぱり日本人たる者、年のはじめぐらいははがきでご挨拶だよな
若手→中堅芸人に、平気で時計だの車だの買わせるんだものな
それでいて本人は1銭も出さないどころか、涼しげな顔していやがる
それでいいのか、JP労組!
これでは弱者である労働者(組合員)の生活の保障など、できやしない
のではないのか?
確か民営化当時、旧全逓系(日本郵政公社労働組合)と旧全郵政系(全
日本郵政労働組合)と分かれていた労組を、組合員保護を強化するた
めに合併したという理念はどこに行ったの?
まあ元々、御用組合であるかのような態度はとっていたがね
来年の全国大会こそ、JP労組の解散動議を要求する!
うちにいた部長がそれで一本とられている
それだもんで中途半端な時期に異動し、少しで辞めたと風の便りで聞いた
録音
しかも入りたてのヤツに録音されてた
一年生に倒されるとはな
脅迫
上司として、支援しろ!と言い返せ!
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で
郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「『お前が悪い』やばすぎて草生える」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢
https://twitter.com/yuuseikamenn
糞税ドロ残党をぶっ殺せ！
てめえがやれ
バーーーーーカwwwww
クソ社員どもめwww
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