http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1488493436/l50
無駄手間の極みシステムDOSS(笑)について語るスレです。こんなアホなシステム誰が考えたんでしょうねｗ
探検
DOSSスレ4 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1488493436/l50
無駄手間の極みシステムDOSS(笑)について語るスレです。こんなアホなシステム誰が考えたんでしょうねｗ
アホ草
流れを中断させる非効率な作業が生み出す、
コストが考えられてないからな。
さすが未だに公務員脳。
作業の障害増やしてどうするんだ、毎日物数調査やってるみたいなストレス。ハイリスクゼロリターン
無能は大変だな
出たーｗｗｗ俺全然余裕アピール奴～ｗｗｗ
わざわざこんなスレに来て出来る自分をアピールするなんて、他にアピールできる事がないヤツは大変だな。
それじゃ養ってる無駄飯食らいに任せられる仕事が無いってんで、揚げ足取りの
作業を給与払って与えてるんだな。鼻くそほじりながらポチる作業を。
ｱ本社の慣れが原因で、病巣はかなり深い
当然、最前線で管理職までの研修期間という名目で
死ぬほど可愛がってやるからさ
自主退職に追い込んでやるけどな
仕事前と後にわざわざスレ巡回してるんですか。大変ですね。お疲れ様です。
ま、現実はあっという間に追い抜かされて居場所がなくなるのは
現場のキミだよw
営業と配達時間でガッツリ詰めてやると辞めてくから。
こんなもの完膚なきまでにぶっ壊せる人はそうだあの人だ。
小泉純一郎師をトップに招聘しよう、そして聖域なき構造改革を我が社内でやてもらおう、そうしよう
配達をアウトソーシングしてお前らお払い箱やわ
ここに訴え続けるとか？
そのアウトソーシングを全国レベルで引き受ける企業名は？
何をいまさら
昼休み４５分とれなかったら、それも正しく入力すれば良いか？とハゲ部長に尋ねたら
「昼休みは４５分とらなければならないので、とれないという想定は無い、必ず４５分とってから次の仕事にとりかかるように」といわれた。
机上の理論だわ。
今まで溜まったﾃﾞｰﾀから
配達区の削減が始まる
システムメインテナンス代が
年間2000億ですけどね
ドスはありのままを入れてよい。定員を増やすにはそれが一番だ。一人増には丸二年かかったが増えたぞ。本当の昼休みは10分前後、10分未満がどこも大多数じゃないか。時間前着手からして１日あたり１時間弱はただで働いているわけだ。ありのままを入れよう。
本来は>>35のような使い方をするはずであったはずなのに、そういう局はごく一部で、大多数の局はガントチャート作成の為の辻褄合わせ入力に注力し、チェック作業等の無駄が発生してしまってるのが現状。
○>>44のような
最初の一文から既に認識がズレている。
自分の能力を良く見せようと入力している人間が問題なのではなく(そもそもそんな人間は極少数)、悪天候や物増が重なっても定時上がりといった日頃の無理な作業指示が当たり前の状態として入力されている点が問題。
データ上では問題無くても、大量の残留郵便を抱え、それを少しでも減らす為に時間前着手や休憩カットが当たり前になっているのが実態。
あーあ
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
ウチにもご褒美が来そうだ。。
ご褒美ならば、喜ばなければなw
どうだ、これがDOSSの力なんだよ。
「このハゲーーーー！！！」
「あ、あのすいません、準備作業に追われてしまい、つい」
「違うだろ～、違うだろ！」
「毎回、端末を立ち上げて作業の都度入力しろって言ってんだよ！」
「あの、怒鳴るのは止めて・・」
「お前らは、いつも入力ミスしてる！毎日、毎日ミスしてる！」
「あの、それは痛いほど・・」
「わかってないよ！」
「今日は局長の長い朝礼があり、焦ってしまい入力を・・・」
「これ以上私の仕事を増やすな！」
「あの、今日は物量も多く計配を・・・」
「お前、頭がおかしいよ！」
「お前が行け！お前が今から行って来い！お前が全部配り終われよ！」
「お前が全部配り終わって来いよ！今日中に！」
こういうのがこの会社が抱える一番の問題で、その病巣なんじゃないか？
正直者(真面目な者)が馬鹿を見る
現状、この会社の負の社風を見事なまでに具現化したシステムに成り下がってしまったからな。
本来はもっと有用な使い方が出来たはずなのに。
超勤になった場合は15分の「休憩」入力をしないとヤバいから入力だけして事故処理。ここでも「架空休憩」が発生。
でももう「入力漏れ」を怒られるのがうんざりなんで、入力だけの綺麗事に体が慣れきってしまってるのが実態。課長も文句言わない、休憩を取らせるのではなく休憩入力をさせるのが彼らの責務。
このシステムにはもはやはっきりと表と裏が存在し、今も走り続けている。
電通と日本郵便とワタミは同じ社風
社員が自殺しても痛くも痒くもない体質
こういう無理を改善する為のシステムじゃなかったのかよ。もうすっかり入力する事が目的になってるじゃねーか。
ハードとソフト運用だけに金がつぎ込まれ無駄になるという、この時期これは正直イタい。
船底に穴が開いた感じ、沈没するか犠牲者見捨ててブロック封鎖に走るか。
多分後者だろうな、貴族は救命ボートの特等席予約済みだもんな
チャイム鳴った頃には両方終わってるのがデフォなので
入力できません
無理な作業指示をされ、超勤しようものなら課長や部長からネチネチ言われるのが嫌だからやるんだよ。
DOSS活用すれば超勤減るとか言ってたけど、結局配達員に無茶振りして超勤減らしてるだけで、DOSS関係無いじゃん。
dossでは超勤減らせないよね
労働量は決まってるし、労働力は増えないから…（理論上も）
帰ってこれるという理論値も無駄だし
まだ勘でやってる方が大まかだが正確な時間がでる
一度走ったシステムの評価、見直しという大事な作業をしない理由はなんだろうね
恐らくはシステム発案者が社内で相当の地位にあって、システムに異議を唱える事は、その人間に異議を唱えるのと同義になってしまうからとか、そんな理由じゃないかな。
そうじゃない事も事実として起きるのに、何言ってんだろうと思って結局「注意されない入力」指向になって「事実ありのままの入力」を止めてしまうという。
「（机上の）空論城」から抜け出せない残念なa本社なんだな、やっぱり。
この前俺がメイトの補助入って区分口いくつか持ち出し入れてログアウトしたら
そのあとに何故かそのメイトが持ち出しALL読んでたんだけど
つか俺が補助入ったんだからALL読む必要ないし、マジ確信犯だろあのクソメイト死ねや
確か後から入れると先に入れたのが上書きされたはず、だから応援のひとは後から入力することになってる
そんなもん説明されてないから知らん
知りたくもない
区分口ひとつずつ読む、なんてクソみたいな儀式やってられないから、
俺はどんな時であろうともALLで読む
入力忘れ防止のために、１日３回くらいALLで読む
変な入力の背景や事情なんて関係ないのです
ま、当然だわな。正しく入力しろって何年も教育し続けてるんだから。
本当のご褒美が欲しけりゃちゃんとやろうな？
様々な施策というご褒美を与えてやるぜw
一応応援すると給与だの評価に班長が確認できるようにデータが反映されるからポイントがつく
わかってる人間ならもうアイツ絶対無視するわ、って思われるぞ
計配なんて本来はありえない行為だろ？誤配をわざわざ入力するか？
それくらいやってはいけないことなんだよ。計配は、現場の怠慢
まったくもってその通りだわ
管理者からの無茶振りに対処する為、やむなくやってるんだろ。
時間前着手や休憩カット、サビ残にも同じ事が言える。
まったくもってその通りだわ
１分に満たないとデータとして反映されないからじゃない？
じゃないの？知らんけど
とりまとめの時間も返納に含むんだが…
それは管理者が有能。ダラダラ長くミーティングやればいいと思ってる無能な管理者の方がデータ上では評価されるクソシステム
うわぁー
うちの上層部はとりまとめが終わって｢から返納するまで｣が
書留返納だってよ
支社曰く、今はDOSS有効活用の為の下準備段階らしいが、いつまでこの下準備という名の入力調整無駄手間を続けるんだ。
完全に上の連中の自己満無駄作業
まじでど田舎のセンターなんて本社様の眼中にないのがよくわかるシステムだわ
存在すら知らないんじゃないか
それ以外は時間通りにしてるわ。
昼休憩45も超勤休憩15もとる。
流石に休息は取れないが。
超勤が多い?
営業含めてそれだけ仕事もしてるわ。
時間前着手、休憩削りしたら本当に減区指示来て崩壊するぞ。
支社は数字しか見ないからな。
自分達で出来ると申告してるんだぞ。
だから出勤時間早めてくれと言うと今度は超勤が増えるからダメだとか言うし本当おかしい、超勤が増えるのは仕事があるから仕方ないことだろと。超勤がダメなら人増やせよ
人員削減されるんだよ
きちんと入力すると、この時間はあり得ない、などと注意される。
コレな
ほんとバカバカしいわ
無視すれば良い
バイトも人員減ですから新しくは入れません
入れないどころか募集しません
当たり前の話じゃないですかね？
反対に遅くやればご褒美はきません
何この文化大革命？後から振り返るとこの辺からおかしくなって行ったっていう局面通過ﾁｳ
無理をして無理な速さを当たり前にしてきた局はもう無理が何年も普通になっていますから、それが標準となります
今のまま、もしくは将来は減区をして一人一人にもっとやってもらいます
それがご褒美です
俺らの局にもご褒美がきてさらに苦しくなりました
本来はそういった無理を是正する為のツールであったはずなのに、今や表面上は問題が無いよう取り繕う入力に各局(の管理者)が注力している状態。
これを継続したところで何の意味も無いし、継続するならば各局の管理者にこそDOSSに関する認識を改める為の忠告が必要だと思うのだが。
端末はホコリだらけだったが昨年末、コードがペンチで切断されついに廃棄された
無駄な金、使うなよな
職員含めの
新しいの始まってるよ。
超勤１時間と班長どころか集配部長が言っているのに二人が定時で配達してきてしまう
その二人は「俺は速い」と悦に入っている
ご褒美がきたのも当然と思うよ
新興住宅地が編入されても人数減だ
だよなぁ。
走ってやっていたのだろう
ご褒美は班全体にくる
新興住宅地はまだ増える予定だ
社員を狙っているのはわかるが、無理は班全体に影響している
区の状況に依るんじゃないの？
都会の真ん中なら、移動時間短い代わりに組み立てに時間かかるから
局内作業の時間も伸びるよ
終わった後の入力は何にしてるの？
LOG OFF
安倍総理が正論「非正規社員である郵便局のゆうメイトはやる気も責任感もないwww」
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
帰ってきた後の作業は入力してないの？
事故やら資料整備とかはあるんでない
…なるほど定時か
うちも、タワマンがたったときの増員が課題で、かなり苦労した
なにせ広大な工場跡に高層マンションだったから
支社や本社も納得しないしする数字を作る作業をしないといけなくてそれでも二年かかったよ
>>135
お前は黙ってろ
うちの班の社員様は、誰一人として資料整備やらないし、
事故処理も、分かりにくい奴は翌日に
回してくる。
会社名無しの個人名宛てとか、原簿に載ってない新規っぽい奴とか。
現地確認なんて一切しない。
でも、こういう態度の奴が高評価もらうのが
今のシステムなんだよな。
なるほどね。
まあ、そういったことは
班長の指導の問題もあるんだけど、最終ログイン時間から終業時間まで空きがあるとまずいんじゃないかな？
とは思う。
俺も現場だから上がどう判断するかだけど、空きがあるようなら空いている時間なにやってるのか詰める必要は出てくるかも
おまえが頭悪すぎＣ評価のチンカス固定区なんで投げてるだけだろ
まさに害悪だな。配達なんて一日でマスターできるんだから
DOOS入力を完璧に入力し、配達は絶対定時完配、
それに加えてかもメール、特約を最低一日一件獲ってきて
ようやく普通の配達員だってことを自覚すべき！
一日で配達できるってスゲーな
うちにこいよ！お前
待ってるよ
きても見切りつけてやめていく
DOOSじゃなくてDOSSな。綴りも覚えられない君が一日分の配達を覚えるのに何年くらいかかるのかな？ｗ
お前はまずアルファベットの綴りをマスターしてから書き込め
だから一日だって言ってるだろ？現場カ
>>147
俺は無能現場の連中みたいに言い訳はしないから、綴り間違いは
認めてやるよ。それくらいしかお前らには突っ込むことしかできないしなw
頭悪そう
現場力×
現バカ〇
持ち出し区分口のバーコード
入力しても（試してみた）
正確に反映されず
ポイントマイナスになるという
糞システム
班長ポインとをつけてもらうしかない
計画かフロントの設定ミスやわ
局内作業で道組とか以外で80分も超えたらサボりの、確率高い
道組は区の状況次第
サボる奴がわざわざバカ正直に入力しないだろ。いつまでこんなクソシステムでサボりが発見できると思ってんだよ
これ改竄だからな改竄
法規隠匿を疑われるらしいねん。
データを見ることでしか法規隠匿を発見できないなんて実にくだらないな。
放棄
点検は７分。故障があろうがパンクしてようがオイル補充しようが７分でやってください。
って既にそういう局もありそうだな。
３分で余裕
班全体でかけ声かけて、一斉に点検とかいう
意味不明な儀式入れるから、７分もかかるんだよな
メンテの仕方を教えてないからなんだけどね
配達中に釘踏むなんてどうやったら分かるんだよ
なんか異常に時間かかってる奴らがいる模様
直接そいつらだけに言ってくれませんかねぇ
できてない奴だけ呼び出して指導すればいいだけの事をわざわざできてる奴まで十把一絡げにしてミーティングで無駄なお説教タイムを費やしてくれるからイラつくわな
手が小さくない俺がかなり力
入れないと前ブレーキできない模様
それ有るな
ミスにしたって、ミスを起こしたヤツにだけペナルティとして指導すれば良いのに全員が巻き込まれるもんな。
うちの局には交通事故をよく起こすヤツが居て、
交通事故を起こすたびに自己事例研究会で「この場所は危険なので通らないようにしましょう♪」って結果になる。
で、ついに四度目の事故で辞める事になったけど、そいつのおかげで通れなくなった場所は通れないまま。
そいつが居なければ通っていけない場所自体発生しなかったのに。
>>118
正論、だった。。
馬鹿がいるせいで本当にご褒美がきたよ。。
>>118
ギリギリなのに昼休憩を取らないやつとかのせいで
ご褒美がきたよ
昼メシ抜きでシャカリキになって働いて早く終わらせてドヤ顔とかマジアホかと
褒美きたらそいつんとこ増やしてやれ。出来ないとか抜かしたら評価で落とす。
前者は物数登録するだけだから1秒でできるし
後者はALL入力するだけだから1秒でできます。
1分以上かかってる人は何をやってるんですか？わざと1分以上にしてるんですか？
同じ！
うちの班もしゃかりきにやって毎日定時にしてしまっている区が四つもある。どんな悪天候でもどんな物増でも定時を目指すアホなバイト連中。
結果、補助を頼まれるようになり、それでも定時を目指すため、区の編成し直しが来た。
無理をするアホなバイト連中のおかげで一人欠が「欠員なし」となり、さらに一人一人の区が拡大し減区の話が。アホのせいでとんでもないご褒美がきたもんだ。
変なことをやっているやつらの口癖は
「疲れる」→異様な早さでやっているから当然
「これでは食っていけない」→超勤を自ら定時にしているから当然
自分で勝手にやって勝手な結果がきているわけだ
大変になったところにまたご褒美がきちゃうのはどこの局でも起こるうるだろう
一応給料が増えることにはなる。（但し正社員のみ）
社員6名と期間雇用8名の班があるが実際のポイント単価
はいくらなんだろうか？
後者はうちの班でポイント単価は160円ぐらいだった。
働く側にも責任なんて働く側が言っちゃお仕舞いよ
ジタハラ(時短ハラスメント)
世間的にも問題になってるらしい。時間に追われれる配達業者はモロに悪影響うけてる
この場合のご褒美は毎日残る量の物の是正を将来にわたってしないというご褒美だろう
このシステムは計配でかなりの物を翌日にまわしていようがいまいが、一切反映されない。
よって計配し定時であがっていれば「こんなに多くても定時で終えている」という入力になり、上もそう解釈する。
「じゃあ、もっと持たせようや」というご褒美が来ないように祈るが、それが長期間になればやはりご褒美は来てしまうだろう。
自分たちは仕事ができる、有能な経営なのだと
自画自賛の毎日
こいつらをICBMで始末して頂きたい
頼みますよ、金最高指導者様
東京が火の海になるのが一番世界への見せしめになりますよ
人類史上3回目の核ミサイル投下の歴史を作って
オリンピックで浮かれているエテ公を一掃して欲しい
ただの郵便残留事故
そして、その煽りを一番ひどく受けるのが事故処理なんだよな
普通は計配分が捌けないと、事故処理には手を付けないからな
先々週くらいに、還付郵便を差出人の会社に配達したんだが
「これ、いつ差し出した分ですか？」と聞かれた
良く見たら、消印が３週間前のものだった
配達先は県内であり、別に居住確認などで留め置かれた跡も無い
こんなこと繰り返してると、郵便局の信頼は地に堕ちるぞ
そういう時はとにかく謝ればいい。
謝罪も現場にとって立派な仕事だ。
お前らのオツムも大概だよ。
潰れんわなあ
だな、なんのために速達やレタパや時間指定郵便があるかって話。たがが62円や82円で送ってくれる民間企業がどこにあんのってね。一週間猶予でもまだ安いレベル
ヤマトもそれにやられました、次は我々
アマゾンてそういう企業
「使えるヤツ」と言われたいがために必要以上に走って速く配達する→区の拡大や補助に毎日行かされるご褒美
昼休みとらずに配達→それでも昼休みをとっている入力になっているため軽い区と評価され、毎日定時を求められるご褒美
これがご褒美の一例です
定時で終了させている区が楽勝の区と見られているのは本当
頑張って定時にしてたら、なんだ楽勝な区なんだなと思われご褒美が来てしまった
支社は頑張りを見てないどころか楽勝な区と見ていたということだ
ご褒美はもういらん
に来ていたね。
何の点検？
DOSSの入力点検じゃね？
無駄が多いわ
自分の区を走って終え、他に他区の補助に行き、また走って終える（本人はがんばっているつもりの一番あるパターン）→今後の30～40年間もずっーと走ってやってもらうご褒美
終わらないからとDOSSに入力せず始業前着手→入力上は始業後にやったことになっているため、楽な区を定時で終えられない使えないヤツと解釈されるご褒美
欠陥システムDOSS(笑)の数値だけしか見ずに指示を出す支社の連中の馬鹿さ加減には殺意しか湧かんわ
口を開けば1人減らせしか言わないんだけど
こんな時代に誰でも出来るような仕事で給料やってんだから
文句言わずに働けよ…
〇 配達邪魔システム
「ゆうパック・ゆうパケット（おてがる版）」の発送受付が行えません。
■発生時間
2017年6月28日（水）午後4時頃～
■対象サービス
・ゆうパック（おてがる版）
・ゆうパケット（おてがる版）
■障害内容
コンビニエンスストア（ローソン）で発送受付ができません
※コンビニエンスストアでの商品受け取りは利用できます
・ゆうパック・ゆうパケット（おてがる版）を利用される場合は、
システム障害の復旧をお待ちいただくか、郵便局からの発送をご利用ください。
発生時間 2017年6月28日（水）午後4時頃～
発生時間 2017年6月28日（水）午後4時頃～
発生時間 2017年6月28日（水）午後4時頃～
その通りだと思います。未だに90年代で思考停止してしまっている管理者、本社支社の老害はこの会社の癌ですもんね。
超勤が妥当な日もがんばって定時であがる（本人は超がんばっているつもり）→楽な区と見なされもっと持たされるご褒美
ご褒美でもっと持たされてもまた定時であがろうとする→さらに持たされるＷ（ダブル）ご褒美
典型的な共産主義会社ですな。
入力自体は5分で終わるとしても「DOSSで入力漏れしていないかな～」みたいなことを一日中考えてるから
交通事故や誤配を招く恐れがある。それが一番の問題。
ホントこれ
サボったもん勝ち、ゴネたもん勝ちの腐りきった組織
。
オマエモナ
本当だよな。嫌なら辞めろ。それが嫌なら従え、以上！
忠犬カス公おつ
リアル局内でもそんなことやって
集団から爪弾きにされてんじゃねえの
日本やグアムがどうなっても良いのか？
急がないと間に合わなくなるぞ
もっとも、DOSS導入しても入力作業中に着弾するけどな
この会社のアホさを未来永劫記録するためにもDOSSは永久不滅なのであります
現場にはDOSSが必要なのだよ。
ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ ｻﾎﾟｰﾄ ｼｽﾃﾑ
の、ことだよね～。
首輪の役割すら果たせてないけどな。
危ない物持ってるな
のーのー、年寄りチンパンジーボケ防止ポチりシステムの略だよ
dossよりサムいレスｗ
混乱しようがなんだろうが、長年それでやってきたわけだからこれからもやってもらいますということなんだろう。早く来ないとわるいというおかしな空気ができ、着替える前にやるヤツまで出てきた。
タダ働き放置はえらいことになっちゃうぞ。
その分が給料に跳ね返るなら分かるけどそれもない
評価上げるためのシステムじゃないから
くだらないイチャモン付けて、評価下げるためのシステムだからだよ
その愚かさを未来永劫記録し末代の恥として子々孫々つたえていくDOSS
DOSS
郵政の愚かさを示すものとして未来永劫つぶれるまでやるべきである
みな仕事よりDOSSに命をかけるべき
今世紀最悪のテクノロジーとしてスミソニアン博物館に
テラオカ（大爆笑）端末とセットで展示してもらいたい
全世界に負の遺産の見本として恥を晒してくれ
No more DOSS！ 、 No more JapanPost！
実際に取ってる時間をな
10分なら10分で正直に入力だ
将来的に未払い賃金問題が発生したときの証拠になるぞ
まぁ改竄されてるかもしれないけどな
「休憩時間が正しく入力されていない。やり直し。」って言われるのが関の山
そのとおり！
そこでいちゃもんをつけさせないために入力をしないという強者もいる
俺だ
このスレで「ガキだな」と批判されたが、それでもやらない
ガキみたいな抵抗すなやw
DOSSに入力する時間はどこに入力すれば良いのでしょうか？
('A`)ｲﾗﾈ
( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ
これから、局内作業時間は１時間以内という
目標が与えられます。
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
ナイス
その50分が本当に実態通りなのか定かで無い点が、このシステムが叩かれる所以。
局によってはある時間になれば局内作業中であっても一律で出発入力するような局もあるし、何の参考にもならん。
号令掛けて実態と違う入力させてたら何の意味も無い。
DOSSは北朝鮮のマスゲームみたいなことやらせたいから導入したのか
それは違う。現場の人間を徹底的に管理するためだ。
飼い犬に首輪は必要だろ？
素晴らしい！もし１分でも遅れた社員がいたらその班員全員に
ペナルティーを与えるべき。それが『班』というものだ。
その度にポチポチやれってか
こんな頭悪いのがざらにいるのが郵政なんだよなw
日本郵便によると、郡山南郵便局の配達員が、はがきなどの郵便物を宛先に届けていなかったという。
今月４日、郡山警察署に届け出て、未配達の件数や時期などについては「捜査に影響が出る」と明らかにしていない。
郵便物は紛失はしていないとみられ、今月１４日から、局員が差出人のもとを訪れ、郵便物を配達するかどうかなど意向を確認しているという。
警察は、配達員が郵便物を故意に隠した郵便法違反などの疑いも視野に調べている。
ＤＯＳＳガントチャートによる指導を行っていたら。
ガントチャートによる指導を行っていたら、放棄隠匿を防げたとでも言うつもり？
残念ながらガントチャートを見ただけでは放棄隠匿の前兆すら掴めないよ。
そういう事をする人間だって知恵は働くんだから、破綻の無いような入力をするだろうしね。
業務支援とは名ばかり、放棄隠匿予防ツールとしても役に立たない。仕事の為の仕事を増やすだけのツールは、いい加減廃止したらどうだろうか。
配達すればいいのではないか？
差出人は配達してほしいから差し出しているのだ
配達するか確認って、なんの確認なのか？
アホすぎる
超勤削減にばかり目が眩んで、無理な作業指示が出たり、その結果として時間前着手や休憩カットが常態化してたり。
本当に放棄隠匿を無くしたいのなら、DOSS云々よりも全国の局に上記のような事がないかアンケート取った方がまだマシ。
結果は同じでも、日頃から班長が指導して
いない状態の場合なら、懲戒処分だよ。
処分なんて紙切れを一枚もらうだけで
実質的な損害はなんもないからね
指導なんてしないほうが
なにかとお得
自配分もあるわけだしその日の気候や天候、受領印が必要なモノの数とかもあるし地域によっては交通量やら信号の数とか様々ある
簡単にデータ化出来るもんじゃない、本気でデータ化して効率化はかるのであれば次の日に配るものは前の日に準備したものを持ち出す体制にしなきゃダメ
そうすれば各区の正確な物数は把握出来るし超勤が前以て必要かも分かる、前の日ならば物数が極端に少なければ人員削減したり多ければ増員対応も可能。前の日に準備してるからミーティング後すぐ出発も出来るしね。何のために速達や時間指定郵便があるんだよ
このくらいサッと実行しないあたりがここの上層部の限界なんだろうな、とにかく商品サービスがやたらとある割には全く機能してない商品がありすぎる
総合職だかなんだか知らんけど現場見て回れって思うね、無駄ばっかだ
わざわざ下(現場）に降りる暇はない。
この考えしてるからクソなんだよなぁ
視察くらいどこの民間でもしてるっつうの、赤字出す施策やる暇あるくせにそういう暇はねえのか
廃止するのももったいないので、週3回にしてはどうか
それじゃテラオカのチンカスエンジニアが食えなくなるし
ポチってフィルター掛けてるクレーマー爺さんの仕事なくなるだろ？
そっちが本題なんだから
でも毎年物調はします（笑
今訓練中だけど、これもＤＯＳＳに劣らずクソシステムだな。
なんで退勤時に退勤時間を手入力しなきゃいかんのだ？全然省力化出来てないじゃん。
普通の会社が使うタイムカードで良いんじゃね？
お前んとこ、やり方が違うぞ。
社員証タッチだけです。
ってか定時なんてほぼ無いので毎度超勤。
超勤の時は、帰りの点呼の時に上役がタブレットで退勤時間を打ち込んで、そのタブレットに本人確認で社員証を読ませ、
その後ＰＣのカードリーダーに再度社員証を読ませて退勤処理完了。
なんちゅう面倒なシステム・・・・。
あと、出勤時間前の１５分以内に出勤登録しないと遅刻扱いになるとか言ってるけど、
今のシステムなら、着替え終わって勤務するフロアに入るときに出勤登録することになるが、
労働基準局の判断だと、制服への着替えの時間も勤務時間に含まれるので、
それを根拠にすれば、８時半出勤なら、８時半に局内に到着してそれから制服に着替えて８時４０分位にフロアに入れば良いことになる。
にもかかわらず８時半前にフロアに入って出勤登録をさせるならば、勤務時間は８時２０分が相当じゃねえの？と思うんだが。
なので、そもそも出勤時には局内に入るのに社員証かざすんだから、それを出勤の信号にできないのかね？とも思う。
退勤時に上役が忙しくてタブレット操作してくれず、おまけに操作が面倒くさいから上役に嫌な顔をされながらの操作を嫌い、
大量に超勤者がいるから待っていられず退勤するから乖離退勤が続出してんだけど
DOSSや現金管理機に超勤の勤務実態の証明があるからといって、退勤かざして乖離退勤になって帰る人が多いけど、もしかしてこれってサービス残業になっているのかな？
それを根拠にすれば、
聞いたことないが？
そういうルールを守れないヤツらはどんどん罰を与えればいいだけ。
いい加減やめて欲しいよな、歯向かう俺カッケーみたいな考え。
現場は黙って指標を達成すればいいのだ。
接触式コネクタってクソなのが死ぬほどわかる
何言ってんだこいつ、問題があれば歯向かうのは当然だろ
ほんまこのプログラム考えた奴とOK出した奴は賢いけど馬鹿だな
歯向かうっていうのがレベルの低さを物語ってるねw
不慣れな現場が悪い
失礼、勘違いしてました。
正しくは、裁判による司法判断でした。
超勤してる時点でお察し。普通なら超勤はしない。
今日も翌日回しで超勤ゼロ、ヨシ！
極論だがお前死ねと言われ死ぬのか？相手に問題あれば歯向かうのは当然のことだ、お前のほうが頭おかしいよ
問題ありと決めつけているだけでは？
一応 裁判の判例は出てるよ
ただし状況と条件が異なるので
こちらに適用できるとは思えないが
まぁ あなたがネットから情報を取り出せない情弱であるという事だけは理解出来る
ここに詳しく書いてあったので暇なら見てみ
http://www.yamaguchi-sr.biz/article/14890501.html
お前も同類じゃんwww
漢字もまともに使えない猿が何いってんの？
住宅も増えたから増区してほしいくらいなのにな。。
１通に２０秒もかかってる奴がいて
低能率が曝露された格好。
口うるさい奴だったけど、それ以来
静かになった。
是認するところが非正規社員らしい。
すごいご褒美きてんね
ただの難癖注文だろ
そういう奴がいるとＤＯＳＳデータがでたらめになる。
処理可能物数が大幅に増える
帰局時間が大幅に早くなる
会社「DOSSで辞めないような環境を作れば解決だな…？」
現場「DOSSで辞めない環境作るわ」
数ヶ月後
放棄・隠匿発覚でジ・エンド
ここの役職者って変な薬でもやってんのかな
その割には朝ミーティングが長過ぎるけど
適当にダラダラやった方が得なんだからそりゃみんな腐るわ。
間違いなく君は頑張っていない。よってこの先も報われることはない。
まともな人間なら1通あたり何秒とか、あれ気にしてる奴いないよ
ちょっと入力いじれば簡単に数字上は能率あがるから
1通0.5秒とかアホみたいなことも簡単にできるし
ただ評価の対象になるかもしれないから
俺は平均より早めになるように入力時間をいじってるけど
民営化したのに組織がスリム化されていないのが、大問題なんだよ
本社や支社で無駄な仕事を作るな
いつまでも頭でっかちじゃ倒れちまうじゃねーか
人材をトリクルダウンしろ
こういう無駄なところを株主総会で突っ込んでくれないかな？
理不尽な補助がやっと報われる日が来た
陽が短くなるこれからが本当の地獄だな
一生懸命やる人と他人を思いやる人はここでは評価されないよ
ここで評価されるのは自分の仕事を後輩に押し付ける輩と
自分勝手に自分の仕事だけして頑なに他人を助けない奴
これが郵政の現場では優秀とされる人物像です
これじゃ 皆腐るのがあたりまえwww
それな、他人の客奪い取ってでも実績あげた奴が評価される。トータルでの売り上げとか一切見てない
まさか配達だけして終わりっていう無能は居ないだろうな？
それが正社員ならバイトに降格だ
もれなく特約契約って言う名の安い契約料金に切り替えてるって事だぞ？
放っておけば良いものを自ら利益を激減させて
しかも特約はその都度集荷に一手間掛かる有難い集荷方法だよ？
これをドヤ顔で会社の利益って言う>>373は民間企業の経験無いだろ？
民間でこんな事やってる奴は左遷や降格 最悪クビだわ
誰が売っても変わらんわ、それを無理やり需要がある無しに関わらず目標と言い訳したノルマ持たせて無理やり売らせてるだけだろ。
年賀なんざ誰からどこの局から買っても変わらんものをノルマのせいでコンプラ違反の代替え支払いのレタパでエリア外に送ったり金券持ち込みは横行してる、その原因つくってるのはゴミのような上層部のせいだ
やるなら徹底してエリア外営業禁止にしろ、そこのエリアでの実際の市場を無視した目標設定すんな
民間みたいにこのエリアは誰が担当だからきっちり歩くようにさせるのが本当の営業だろうが。歩いても親戚にいるからとか友人知人がいるからとかで無駄足ばかりさせられるようなのが営業スタイルとか笑わせんな
今までは定時上がりだったら、点呼終わったあと着替え終わって、チャイムが鳴ると同時に局を出れたし、
例えば、仮に５分・１０分早く帰っても良かったけど、
これからは、定時の時間を過ぎてから１５分以内に社員証をスキャンしなくちゃならんくなった。
事務所に入るのに私服じゃあ違和感あるから、制服のまま定時が来るのを待ってスキャンして着替え・・・。
アホかと
一番打撃を受けるのが金券屋なんだよね
最悪営業継続出来なくなる金券屋が出るwww
他の会社から来ると、この会社の異常さに気付く事が出来るけど、ずっと郵便局務めだと異常さに気付けないんだよね。当たり前だけど。
営業、業務を管理し、指示を出している連中も何十年と公務員として生きてきた連中だから、少なくともそういう連中が淘汰されない限り、社風は改善されないね。
正論なんて言ったところで評価下がるだけで現場の人間に本社の方針なんて変えられないんだから
皆疎まれて他局へ移動して行った
この会社はまともな考えの人は排除されるんだよね
まさにこれ
腐れ公務員崩れの老害どもが定年退職してキレイサッパリ居なくなれば徐々にまともになっていくはず
無理だ、何故ならそんな老害や無能が蔓延る中にいりゃまともなのも毒される。日本人の悪い癖が右にならう精神だから良いことにたいしてはプラスに働くが悪いことにも同じようにマイナスに働く
それはないだろ、万国郵便連合に加入してる国である以上は復活させないと国としての面子が潰れる。民間にして失敗したニュージーランドの例もある、結局名前はキウイバンクと変えながらも銀行業務をしつつの国営化になった。
連合から脱退すれば復活はなさそうだが信書を取り扱える代替え機関がない以上は解体はさせないだろうし傾けばテコ入れが入る。銀行が傾けば税金投入されるのと一緒
本社は乗っ取られ資金は海外へと
適正入力どころか不適正入力してる
だろ。
ミーティングだけでも２０分なのに。
別に不適正入力はしていないぞ
ただ単に、時間前着手を１時間程度やっているだけだ
3:17:47
起きてるの？
してるわけがない
そういう社風
そのくせDOSSの数字を根拠に減区や効率化を指示してきやがる。頭おかC
その割にはDOSSのログインとログアウト時間にうるさいんだよな、勤務時間前に立ち上がるなとか勤務時間前にログアウトするなとかね。言うこととやってる事が矛盾してる。
運転免許のICも読み込めるんだからログインも社員証のIC使えばいいのにいちいちIDとPASS入力して勤務時間も打ち込まないとダメだし無駄や非効率なシステムだわ
ただ単に、作業が増えれば効率が下がるとか役割が重複しているシステムをやたらと導入するのは無駄だっていうような子供でもわかる簡単な事を理解してもらいたいだけなんだけどな
たぶんここの経営陣はチンパンジーかなんかに育てられた連中ばかりなんだろう
外資の手先だろ
やるならまずはある程度有能な現場の役職やサブリーダーをこなしてる主任を集めてこんなものを作るがどうかと議論を交わすべきなんだよ、でその案をもとにクローズドのシステムをその人たちにやらせて問題点を再度確認、そしてそれが通ったら大規模局で試験運用
そこでさらにアンケートなどで多数の目からの修正を経て実装させるのが筋。それでも中小規模の目から見た問題点は出るだろうけど細かい修正ならすぐに出来る。なんでこの会社はそういった当たり前のことがやれないのか不思議すぎる
その言い方はチンパンジーに失礼だ！
チンパンジーに謝れ！
確かに失礼だった。上の連中やそれを育てた親に比べたらチンパンジーの方が遥かに高度な知能持ってるな。
システム修正とか基本しようともしないからな
DOSSとかもボロクソ言われてるのに少しも使い勝手よくならないし
アホですわ
持つときに押してしまってピーピー煩い
いつまでもお役人体質だからな
コレな
ほんと呆れるわ
うっかり指が当たってお客さんにレーザー照射しちゃったことあるわ…。あれマジやばいよな
自分たちの失敗は「1勝1敗」とかわけわからん解釈するくせになw
このアホみたいな言い訳には苦笑いするしかなかったわw
実際あの場にいた記者からもクスクス笑いが起きてたからな
レーザーはうるさい犬にきくよ
犬の目にレーザーを照射
耐えられなくなって犬は目をそらすがそれでも目の付近に照射
回復すると犬はまたこちらを見るからまた照射
再び耐えられなくなり犬は犬小屋に帰る
携帯端末のログインは、社員証のIC読み取りできるよ。
そりゃ動物虐待だろw
飼い主が見てたらヤバいぞw
できる訳ない。パスワードどうすんの
物数を２倍の量で打ち込むようにしたら、早くなったと褒められました。
本当なんの為のシステムなんだか。
なんなら５倍、いや20倍の物数を入れたら？
評価があがるならいいではないか
俺も明日から20倍にする
ありがとう
現場の人間がいくら正論いっても無駄。左遷されて終わり
変えたいんなら総合職にでもなれ
戦前の日本みたいなもの
dossで物数わかるじゃんばか。
社員を信用しないと成立しないシステムで
社員を管理しようとするギャグ。
物調はこの会社の伝統的な季節行事
あきらメロン
界王拳みたいだな
そんなの居る？
お前それしか言えないの？語彙力が貧困な奴だな。
DOSSが管理ツールではなく、(実態に即していない)適正値入力ツールになってしまっているから非難されているという事に、いつになったら気付くのか。
日本郵便本社では自画自賛の画期的経営ツールだとさ
元凶作ったカスの名前なんか晒せよ
何を管理してるつもりなのかｗｗｗｗ
あ、無能専門役の仕事確保管理ですね分かりますｗｗｗｗ
無職引き籠りが精一杯捻りだした言葉なんだ
経営陣気取って悲しい現実を忘れようと必死に頑張っているんだ
無職引きこもりがここを見ているわけないだろハゲ、ゴミ
三文字なら確定やん
ってか皆知ってることだし
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170914-00006675-bengocom-soci
ちょろまかして入力した奴が得をして正直に入力した人は損をする
頑張った人ほど報われない
即刻廃止すべき糞システム
手当が減る。
期間雇用社員はそれを知っててわざと
物数入力をしていないということを
早く気付けよ。
なんかまともに入力すること
ないからな。正社員の業績手
当を増やすだけだから。
交通事故、誤配達、紛失、JPCC
も正社員の業績手当を下げる
ことが出来るからね。
馬鹿すぎるわ
点検だのミーティングだの全員が同じ時間帯にやってるものを入力して何の意味があるんだよ。
わずかな項目しか入力しなければ、あちらが計算不能になります
計算不能にして暗礁に乗り上げさせれば、あちらもあきらめます
それを何か月も何年もやります
機械に管理させようとするなら機械で抵抗しましょう
頭わるそ･･
影響は社内限定だから実効性高いな。ただもう既に「ありのまま入力」から「注意されない入力」にシフトしてるから
実質的にはビッグデータはジャンクデータと化して有用性はほぼほぼゼロだよな。
アホの極みやな
ってのも、ある意味、カタワな奴だよな。
出退勤システム、以前の手書きの時はブツが多かったりして４５分の休憩がとれなかったときは
その分退勤の時間を後ろにずらして書いてもらって調整出来てたけど、今のになってからはそれも出来ないんだな・・・・・。
そんなカタワの御機嫌取りもしないと業務が滞る有様。落ちぶれたもんよのぅ。
おつかれ
無能モヤシ内勤者おつかれ
さすが、年収6000万円のエリート様
言うことが違う
さすが、ブーメランのお手本までしてくれるのか。やることが違うな
出来るよ
何回かやってる
ほんま？
超勤の時はタブレットで時間入力してからタブレットに社員証をスキャンして、その直後据え置きのPCのカードリーダーに社員証をスキャンさせるけど、
遅く打ち込んだ時間よりも前に社員証スキャンさせても、許可されるの？？？
求められるらしい。
それに、打刻って表現してるぞ。
時間よりも早く『スキャンさせたら』駄目かもな
まぁ、抜け道はあるよ
心配なら休憩するなりして時間を潰せばいいんじゃね？
いやぁ～、休憩とかするより、退勤処理したら即帰りたい（バイク通勤なので電車待ち・バス待ちの時間無いので）。
退勤処理しないで帰った事ないの？
無いよ。
退勤処理をしないで帰って、退勤時間をうやむやにして＋αしてもらった時間を認知させる手法？？
同一時間で一括入力。
本人確認は翌日。
それは労働基準法34条違反だ
休憩時間は、労働時間の途中に取る必要があると定められている
きちんと社内で休憩時間を取ってから帰れ
それが出来ないなら辞めろ
会社全体の迷惑になる
結束が～とか集配交付が～とか言ってると暗黙の了解で休めない分超勤が付いたりする
そもそもデフォで勤務開始直後や勤務終了間際に休息が付く担務がある
盗人が盗みは駄目ですよと言っても説得力が無い。
発想が幼稚
会社から金盗んでいるのは無能な現場なんですがそれは
自爆前提のノルマを課し、生産性皆無の老害を放置しておいてよく言うわ。
管理者すら自爆してんのに何いってんだか
無能管理者ってことだ
そんな無能を管理者に据える上はもっと無能だけどな
金盗んでるのはどう考えても経営陣だろ
上になんかなれないから文句垂れてるんやなぁ
わかるわかる
そうやって自爆に逃げることしか考えてないから無能なんだよ
そう思ってればいいんでね？そのイメージが定着すれば人手が足りなくなりまくって自分らが動かざるを得なくなるだろうしその日が楽しみだ
そんな事が楽しみな自分を大事にしてれば
しょーもない生き方やわ
生き方なんて人それぞれだからとやかく言われる筋合いもないしね。趣味と一緒、お前の生き方もしょーもないなと思ってる人間もいるってこった
まさか、大本営発表を鵜呑みにするバカいないよな？
東芝終わらせた奴と何か関係あります？
ネットで関西弁かっこいいですね。
こんな所で書き込みしてないで、とっとと新大阪の応援に行けカス。
動かされる立場の人間が動かす人間に文句言ってんじゃねーよ
そんな法律なんてどこにもありませんけど？労使の立ち位置は決められてますけどね。文句言うなって？パワハラですね
DOSSが意味無いって言ってるようなもんじゃん
邪魔なだけ
重ければ後ろファイバーに放りこんでおくのも手
ついでに留カバンも放りこんで腰まわりを身軽にして配達に集中する
速いやつはみんなそうだよ
ケータイでもなんでも時代とともに小さくなっていくのに俺らの職場は逆
なにをやっているんだろうな
俺の局新型のケースと旧型のケースが混在してるんだけどうっかり旧型のケースに入れて午前中ピービー煩かった
昼からは新型のケースに替えたけどね
この程度の入力も出来ない欠陥社員はいますぐ立ち去れ。
他の社員はちゃんと入力しているぞ？
入力はやってるよ
入力しても無意味な欠陥システムだから廃止しろと言ってんの
「ずらせ」じゃあなくて「とるな」が上の本音、人手不足でパンクだから休憩なんてするなよってさ。道順リスト(配達原簿)の営業目的使用に続き、サービス残業(休憩返上)。
それと特定局への小包「配達」は対面区、「入力」は通配区が担当し、薄物一個以上のノルマを端末上では実施「したことにしろ」っていう命令も出た。
a本社ゾンビじゃなくて死者でもなくて支社の皆さん、休憩が全員13:15からになってる局ではそういう見せかけ入力＆コンプラ違反実施の予定ですから、サッサと更迭してくださいねー証拠固まり次第。で替わりのはよこさないで結構です、局長なんて。
代わりにクマのぬいぐるみでも置いときますから
システム自体が欠陥なのに何トンチンカンな事を言ってんだ
お前の頭も欠陥品だろ
何が欠陥かも説明できない癖にほざくな。研修DVDとかで必要性は学んだはずだ。文句があるなら改善してみたら？現場が？w
システム改善すんのはテメェらの仕事じゃねぇかアホか
もっとも改善するより廃止したほうが早いけどなw
大口をたたく「自称」本社様がいると聞いて
ライオン総理の息子さんにやってもらおう。親父「民営化」息子「官営化」
どんどん本社のリストラしろや
本社より支社の仕事が無くなんじゃね？
支社のDOSS入力チェックマンの仕事がw
3兆5000億を奪還せよ
とりあえず、入力状態を出力するエクセルシートをなんとかしろ、見辛すぎる
入力済を●にするのではなく、条件付き書式使って
未入力のセルを塗りつぶす方法にすれば一目で分かる
もしくは未入力のセル数を表示する方法でもよい
現行の●表示は、見辛いことこの上ない
ガントチャートも同様
入力異常値があるのなら、そのセルを背景色変更するなり
見易くする方法はいくらでもあるだろ
わかり易い表示なら１分で終わることなのに、工夫が無いから10分も20分もかかる
全くテストプレイしてないクソシステムなのがバレバレなんだよ
そんな不完全なシステムを現場に押し付けんな
何が欠陥かを現場に説明してもらわないと理解できないのかよｗ
本業で食えなくなったからって、副業に手を出すような真似をwww
完全に脂肪フラグだしwww
まともな人材は逃げてくわな
現場が正直に入力しないと成り立たない、
って時点でシステムとしてアカンやろ。
日本郵便本社様の卓越した能力なのです。
他の業種や官公庁から羨望の眼差しで見られています。
IT企業、総務省、経産省から
これがJPのシステムなのか、まるで、化物じゃないか！
我が社のシステム部ではまるで歯が立たないぞ
流石はJP殿
お見事！ご立派！天晴！心の底から尊敬しますぞ！
と羨ましがられていることでしょう
ミステムや。
言われなきゃ解らないからなんてやっぱりお前自体が欠陥品だな
嘘っぽいし。
渋谷郵便局だっけ？
女副班長じゃなかったっけ？
なかなかの男前だったな
いけない時点で欠陥だよね
大区分物数が瞬時に
業務速報に反映されないのに
14時までに印刷しないと
印刷してないと騒ぐ指導だーとか
アホだと思うわ
役に立たなくても仕方ないよ。
ここの管理職って自分の管理能力で手に負えないとすぐに問責って言うな
例えば「10区補助」という分担があって、その人は10区のDOSSバーコードのうち半分（30区分口）
を毎日、組立、持出入力しています。
しかし30区分口をいちいち一気に入力するのは時間がかかり大変です。
全て必ず午前中に持出・配達することになっているので、一つのバーコードで組立・持出入力を
完了するようにしたいのですが、そのような場合はDOSSのツールなどで設定可能ですか？
具体的にはどのようにすればいいのでしょうか？
１０区を分割して１０区、１１区にして登録すればいいけど
そもそも１０区は一人で行けるんじゃね？
それなら意味ないけど
蓄積したデータも計算が狂うから（現実的には利用されていないが・・）
会社的にはやるなと指導している
一人完結できなくても減区しろと死者が恫喝するので…
一人一区に調整するためのDOSSだろ。
DOSSで調整？
調整に成功した事例が１件でもあるの？
毎日欠区が数ヶ月続いてるんだけど？
どちらかといえば物調ツールの方がいいかな
何のためにやってるのか分からない。凄くアホくさい。
集合ポストしか無いマンションなら集合ポストに不在票を入れたに決まってんだろ
戸建ならいつも郵便を入れてるポストに不在票を入れたに決まってんだろ。
それができない奴がいるんだろ
不在通知が入っていなかった、どうしてくれるんだ責任と賠償をって言う輩がおおいため、どこそこに何日に入れましたよって答えるため。
ただし、不在通知が「入っていなかったのか」を受取人が知ったのかは問いたださない。
あなたの家のポストに、でいいだろ。
それで何が悪いのか。
ドアポストと集合ポストの両方があるような貧乏物件だけ印付ければいい
無能すぎて
JPSの集団自体無駄なので解散させられたあれですね
ある程度成功したと見せるのにほぼ出世させたり
最後まで無駄無能の塊
なんだそれ
現物に貼るラベルがあるだろ？
あれの余白部分にドシイを書くんよ
不在票をドアポストに入れたらド
集合受箱ならシ
一戸建の受箱ならイ
シ→小便臭いカス
ド→どうしようもないカス
全くもって意味不明
チラシと一緒に㋡捨てちゃった
たった一件のクレームの為に
全国に周知するんだから
指定場所シールの件も同じ
そんなことやめちまえ
なんでやってんだ？
集合ポストとドアポストが両方あるところで
クレームあったんだろうね・・・
面倒くさいけど。
せやでｗでも誰が紛失したかわからないから郵便局が悪いって言われたらしいｗそれにあっさり屈するこの会社の上層部の無能っぷりときたらｗ
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 ４５分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか？本社支社の方，
人手不足で現場は大変だ！ 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ！
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ？
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ？
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ！
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ！
何が安全最優先か？本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ！
いい加減にしろよ！ 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
そもそもイシドは特定の支社管内の独自施策だしな。
支社は自分らの評価を上げるために勝手に施策を作るからな
現場はいい迷惑だ
ド→ドブ臭い
シ→死ね
そんな苦情こねーよ
ネガティブ過ぎて引くわ
問題を敢えて起こして対策のため新たな仕事を作ります
そんな無駄な事を繰り返すような事しかしない(できない)無能上層部
比較級 ドシイ
最上級 ドウシヨウモネー
シしゃ、本社が
イつも苦労している。
シ亡事故多発
イつも現場が苦労している。
シ シネ
イ イルス
シしゃ、本社に迷惑かける
イつまでも無能な現場
面白いな
エンターテイメント業にでも転職したら？
シ社
イらね
ドいつもこいつも
シ社、本社の方々の足下にも及ばない
イかれた奴ばかりの現場
┏━━━━━━━━┓ ┏━━━━┛┗━━━━┓
┃┏━━┓┏━━━┛ ┃┏━━━━━━━━━┛
┃┗━━┛┗━━┓ ┃┃ ┏┓ ┏┓
┃┏━━┓┏━━┛ ┃┗━━┛┗━┛┗━━┓
┃┗━━┛┗━━┓ ┃┏━━┓┏━┓┏━┓┃
┃┏━━┓┏━━┛ ┃┗━━┛┗━┛┗━┛┃
┃┃ ┃┃ ┃┏━━━━━━━━━┛
┃┗━━┛┗━━━━┓ ┃┃┏┓ ┏┓ ┏┓
┗━━━━━━━━┓┃ ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃
┏┓┏┓┏┓┏━┓┃┃ ┏┛┃┃┏━━┛┃┏━━┛
┃┃┃┃┃┃┃┏┛┃┃ ┃┏┛┃┃ ┏┓┃┃ ┏┓
┏┛┃┃┃┃┃┗┛┏┛┃ ┃┃┏┛┗━┛┃┃┗━━┛┃
┗━┛┗┛┗┛ ┗━┛ ┗┛┗━━━━┛┗━━━━┛ じゃねーの
天才かよ。もひとつお願い
そんな些細なこと注意するよりももっと大事なことがあるだろうに。
まさにこれ
ホントにくだらない重箱の隅をつつくような愚行
正当に支給されないのだよ。
だから、非正規社員諸君。
物数を入力しないことで正社員の給料
を減らすことができる。
分かってるね、何を言わんとしてるか。
おおーーー
手作業で物数を確定する必要性が分からないのだが。
確定をしないと反映しない謎ｼｽﾃﾑ
捕捉できない速達はしょうがないが
手間ばっかりかけさせやがって
いやいやどう考えても物理的に有り得ないからw
時間経過したら警告音出せばよくね
もちろん、忘れることもあるので事後に修正は可能とするが、修正した時間のログを取って、何度も修正する奴は処分対象にするべき。これで休憩時間には帰らざるをえなくなる。
意味不明
DOSSで入力してる内容と、現実にやってる作業とを、
意図的にズラしてるんだから
そんなことやっても何の意味も無いぞ
休憩入力しながら配達するだけの話だ
それで局内作業や休憩判断出来るんじゃないの
wifiでどうすりゃそんな判断できるんだよ
wifiの有効範囲内（=局内）に戻ってきてる、ってことだろ
まぁそれでも、休憩入力しながら組み立てする奴が出るだけで
なんの解決にもならんけどな
1時間なら休憩15分
以下は休息
2時間超えたら更に１０分
3時間ならもう１０分
4時間だとだめ押しの１０分
休んでるぞ
外務のやつは、すぐ済む話をこじらせすぎ
電話対応する奴らがなんでもかんでもホイホイ引き受けるからだろが
満杯に郵便物を積んだ時に、鍵がなかなかロックできないことがあります。
強く蓋を押しながら鍵を回せばロックがかかることもあるんですが、何度やってもうまくいかないことも多く出発時に焦ります。
鍵をロックしないと満杯に入れてるので走行中に落とすリスクが高いです。
皆さんは同じ経験をしたことは無いですか？どう解決したらよいでしょうか。
網掛け
ゴムで鍵の出っ張りを縛る
そうやってる人もしばしば見るけどね。
出っ張り不足だからゴムが途中で外れやすい。
太いゴムじゃないとがっちり固定されないし
一番上の表面だけ「網を上にかける」って訳じゃないでしょ？
してないよ
ただヒマな内勤者のDOSSに関する無駄お仕事が無くなるだけ
もはやボックスの閉めようが無い
それに加えて、あの無意味な網
落失が目に見えてるけど、手の打ちようが無い
物を出す時に必ず引っかかる
だからシステムをイジってる時は直接業務の「事故処理」で入力したら支社から「改善できてます！」だってさ。支社ってアホしかいないのかな？
まあ現場の邪魔をするのが仕事だからな
ほんこれ
有効な手立ても何も出来ないならせめて邪魔するなと
朝の糞忙しい時間にコツを配達に行くから地図に丸をつけろと言われて、二十個くらい丸を入れたら、一日かかけて配ってきやがった。
たった20とか無能すぎね？場所によるけど全く土地勘なくても半日で終われるやろ
そもそも丸つけてもらわないと配達できない時点でゴミ。年末に来てた高校生の配達バイトの方が100倍仕事できてたな
わしも若い頃は2区同時通区なんてやってたが今じゃ無理だの
それは言い訳って上はいつも片付けてる、やらないと指導始末書なんだからそういう管理を押し付けてる以上は手本を見せろと言われても仕方がない
現場の正社員なんて転勤するたびに一から覚え直ししてるんだから歳とっても有能ってことだ
申し訳ない！普段は机の上で現場の何百倍も頭を使う仕事しかしていないから、頭を全く使わなく誰でもできるような配達wの仕事なんてうまくできないんだよ…
頭使ってトールや日通統合のミス犯すのか、それ、頭使ってるって言わねえから
頭の中身はシュークリームなんだろ
誰でもできると言いつつ、お前はできてねえじゃねえか。
それはシュークリームに対する冒涜と受け取ってよろしいか？
低いレベルの仕事こなして有能て
歳とったら覚え悪くなるなかでこなしてるんだから背表よりはるかに有能だろ。自分が言った言葉忘れるとかトリ頭すぎねえか？
同一人物やと思い込んでる浅はかさよ
利益考えたら年取った配達員に高給はらうより若いやつに高めの給料で働いてもらいたいがな
バイトでも出来る仕事だから
他局に行ったら使い物にならないって自覚してるんだから理屈はわかるだろ
うちの局でもデ部長と総務部長がペアで20個位ブツ持って配達に行ったけど、
ぶっちゃけ最低５０は積んで行けと思ったわ
え？背表が有能なの？頭使いすぎて簡単な仕事を出来ないのに？浅はかなのはどっちだ？
背表が有能？
笑えない冗談だな
4000億の損を出したりやってることは冗談みたいだけど
外務員なんて電話対応すらままならないのに
内務よりぶっちゃけ電話対応いいですよ、普段から客とフェイストゥフェイスでやってますからね。てかデスクワークなんざ誰でも出来るわ。職人の技術じゃあるまいし
特損なw
内務が手に負えなかった苦情を外務員が対応してあっさり引き下がるなんてしょっちゅうだぞ
逆に内務が配達に出る事は100％ないんだから外務員の方ができる仕事の範囲広いじゃんｗ
外務が電話対応いいとか。大半がコミュ障のやつらで笑わせんなよ
コミュ障が営業やら特殊配達できるわけねえだろアホか
営業できてないやん
8割が身内周りやん。配達先でまじめに声かけしてる奴が少数派
勝手に決めつけるとか有能無能以前の話
決めつけ？
うちの集配社員300人からみて言うてるわ
http://www.dmm.co.jp/mono/dvd/-/detail/=/cid=118aka052/
必要かどうかしかない商品に営業力など必要ない。
独占商品なら声掛けさえ必要ない。
300人の動きを毎日全て確認してるなんてずいぶん暇なんだなｗ
(・∀・)イイネ!!
はい、できない奴の言い訳いただきました
真性のアホってことは理解した。たかが300人、ここは何十万って人がいるんだけど？
年賀販売のエリアシュアの報告があったんだわ
全ての件数を販売先もろとも記録してるからすぐに数値化して報告したらエリア内で売ってないわーって結果
幼稚な発想してるところが外務員らしいわ
日本郵便が宅配便の当日再配達の締め切り時間を一部地域で繰り上げていることが、５日わかった。
通常は午後６時まで受け付けているが、午後２時に早めている地域もある。
繁忙期の12月に入り荷物が急増しており、午後６時に当日再配達の申し込みがあっても配りきれないためだ。
年末に向けて荷物はさらに増えるため、遅配などの影響が広がる可能性がある。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便
２０１７年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう！ DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 ４５分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか？本社支社の方，
人手不足で現場は大変だ！ 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ！
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ？
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ？
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ！
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ！
何が安全最優先か？本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ！
いい加減にしろよ！ 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
300人のサンプルなら偏ってると？
数局回ってみたけど似たようなもんだし、支社データも見たわ
わかりやすいだろ
エリアで売れないなら、時間外労働になる身内販売もやめればいいのに。
違う
声かけたら売れるけど売らないだけ
カタログの営業営業うるさい部長に「声かけてホイホイ売れる品なら年賀ハガキと同じく局前や駅前で販売員として一人二人立たせとけばいいでしょ。
声かけて紹介さえすりゃ売れる前提で配達員に売らせてるんだろ？なら一緒に売りに行ってぜひ手本見せてくださいよ。」で顔真っ赤にして逃げていったよ。
休憩時間、局内作業と出発、帰局登録だけでよくね？
この4つだけでいいと思うんだが、本気で。
そうやってミスらせれば、スキルを下げる口実が作れるから
エリアシェアってどうやって算出してんの？
うちの局だと年賀申込書に記載されてる住所を参考にエリア毎に分けて数値をだしてんだけど
配達先で注文受けて住所を書かなかったり、誰かに販売先一覧を見られてお客さんを奪われるのが嫌だから、自分で販売に行くんなら住所書かないんだよね
ただでさえ少ない俺の客を取られたらたまらんわ
そんで「配達先で全く売らない馬鹿がいる」って発狂してる奴がいたけどお門違いだわ
ヤマトの社員も声かけ営業なんてやってるのか？
やってもやんなくてもたいした意味ねーんだから早く廃止しろや
サンプルの取り方も知らないバカにいわれてもね、所詮自称大卒有能者ってところか
入力して何の意味があるのか
入力して何の意味があるのか
じゃないと数値が反映されてDOSSが悪くなります
あのさぁ…それならやる意味あんのか？
無駄無駄
出来てないお前が悪いんだろ
責任転嫁すんな
吸い上げて、入力不適格な局を
あぶり出して局長を締め上げる
らしい。
求人もポストインや郵政のＨＰで募集するだけじゃなくて、
インディードだとかの外部の求人サイトでも募集するべきだと思うわ。
付け加えると時給も1500円スタートじゃなきゃ人来ないと思う。
インディードで閲覧できるよ。
ただし時給は高くて1000ｴｿだけど。
本社支社は「こんなに時給を上げてるのに応募がこないのは現場のやり方が下手くそだから」とマジに考えてそうだからな。
特定局長連中を食わせるために末端に煮え湯を飲ませばオッケーって思ってんだから早く見切りつけたほうが身のためだよ。
なら、実際に人が足りない時間帯と募集がかかっている時間帯が合ってない現状も理解できるのだけど。
実際、ハンディの情報が反映されて人員の過不足を判断して求人まで繋がっているなら、
このDOSSなるシステムはカスだな。この仕様決めた奴と承認した奴は首釣って死ねってレベルｗ
推測だけど内務の方ですか？
だとしたら反映してないですよ。
なんと言ってもデリバリーオペレーションサポートシステムですから外務専用システムです
「ｴｲｷﾞｮｳ入力がない」
順立て中早退なんで配達に出てないんですけど、「入力ありき」の実態二の次な事例でした。
はい、内務のメイトです。
必死に入力して「この時間は足りてるから別の時間に入れて！」ってアピールしなくてよさそうなんで一安心ｗ
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
VAURR
こちらで間違いないでしょうか
例えば、配達途中で12:40くらいになったら帰ってきたことにして、12:45～13:30まで休憩したことにしているというのはほぼ毎日のことだが、休憩しているはずの時間に配達完了や不在持ち戻りの登録がされていることに誰もツッコミを入れないのだろうか？
管理者も、マニュアルに沿って正確に入力することが第一前提で、小細工なしでありのままを入力するかどうかは一切触れていない。
うちの局では通称「赤ペン先生」と言われる計画担当の総括課長が、一人一人の入力状態を赤ペンでチェックし、各班にフィードバックし、エラー項目が一つでもあれば班長が個別指導することになっている。
普通に何人もいるけど
それで人件費削減とか区割の見直しとかが実現したとしても一番割を食って損するのは現場で真面目にやっている人間なのだから、馬鹿馬鹿しいにもほどがある。
みんな全員で団結してアホアホ入力したりデタラメ入力して何で潰さないの～。
真面目に入力してもしんどいだけ…。
真面目に入力していると人員削減、減区をまた喰らう気がする。
お前だけでやってろ
できないやつ≒負け
この会社ではそういうルールのゲームがいくつもある、端末操作だったり運転だったりｴｲｷﾞｮｳだったり。
そのゲーム会場のカジノルームがある一等船室では氷山との衝突も船底の深刻な浸水も、そしていち早く逃げ出したネズミの群れにもまだ誰も気づいていない。
Dossは実のないゲームでカジノが盛り上がってるだけの事、沈没が始まってることを知ってる奴は救命ボートの予約席をもう抑えてる、ネズミ達を追って。
カジノ主催者側の利益のためになる意味のない「勝者」になろうとしてはいけない、その間に救命ボートは満席になってしまう。
ｷﾘｯ
たとえ勝ったとしても、この会社がそれに相応しい報酬をくれますかねー
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
そしたら誰も嘘入力をしなくなってちゃんとしたデータが取れるし業務に活用できるだろ
今でも入れれるやん
何言うてんの？
出発時間は乗務記録簿に記載されます
乗務記録簿は貨物法制で定められた書類なので改ざんは
行政処分の対象になります
とはいっても実際動いてる時間で入力してないけどな。よくあるのが休憩取ると間に合わないからと帰局したことに一旦して休憩入力状態で業務続行、45分または15分後に再度出発入力してるのが散見されてたり4時間超えないように入力してるのがある
修正できないから改ざんされてないとでも思ってるんだろうな
われわれエンジニアにとっては、郵便局はITシステムを売りつける格好のターゲットです。
郵便配達の主任より少ないやん
本気で言ってたら部外者もいいとこだな。もしくは超勤しすぎな効率悪い奴
どこの主任だよ
三十万行かないぞ。
基本だけで35万とか居るよ
安すぎる
それ底辺の給料だろ
好意を寄せている様子をあからさまに示す人のこと。
好意を寄せている様子をあからさまであることを言う。
「色をこく」を名詞化したものである。
休憩中に部数入力できるの糞だろｗ
よくこんな糞システム考えたな
俺は全部手帳にメモ取ってるからな、辞めた時サービス残業代
全部貰うから、おまえら覚悟しとけよ
お前程度の残業代なんてどうでもいい額だから好きにしなよ
昼休憩をまともに取っていたら終わらないから45分休憩していなくてもデータ上は休憩したことになっているし、休憩しているはずの時間に配達完了が入力されていても特に指摘はない。
端末上の休憩とｴｲｷﾞｮｳ入力がノルマ
D o n ' t f e e l, t h i n k
ですから
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
4FG
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
局長にぶちキレられて、次未入力したら辞めろ！言われたが従うべきか？
2.些事で退職強要は違法な解雇
「他の配達員の応援バリバリして営業も頑張ってる」者が退職に追い込まれるところまで、この「つじつま合わせゲーム」は本末が転倒している。つまり
局 長 の 方 が や め る べ き
上司の言うことは絶対。従うべきだね。
辞めるべきだな。doss未入力はどうでもイイが、休憩取らないのは服務規程違反だ。
1年間ずっと休憩取れてないから打たずにいてその後打ってないこと指摘して
なんでこんな状態で減区、減員したのか言ってやったよ、データ改竄したんですかと聞いたら
１年間dossのデータを見てないと苦し紛れの嘘言ってたわ
その後、毎日の昼休憩は絶対に入れろと言い出した、残業するなと言ってたのにね
落ち着いて考えて。
生活は立ち行くの？
それともたとえ1分でも超勤もらえますか？
後者
配達中に休憩入力して局に帰ったら帰局登録して再度休憩入力すると「帰局時間前に休憩入力されてるのはおかしい」って指摘される？
一回帰局登録しないと休憩が反映されないクソシステム
使い物にならない 糞システム
正社員の入力漏れは 何も言われず 期間雇用の入力漏れは 毎回みんなの前で吊し上げ!
自分はあの研修DVD見させられていた頃に、既に辞める事が確定していたから、残された職場の仲間がこれからどれだけ大変になるのかと気になっていただけに、あの女班長がのほほんとした態度をしていたのを見た時には正直げんなりしたなあ
>>816
蓮田 8:07発
大宮 8:19着
さいたま新都心 8:23着
浦和 8:27着
赤羽 8:37着
上野 8:49着
東京 8:56着
新橋 8:59着
品川 9:06着
［湘南新宿ライン］
蓮田 7:57発
大宮 8:09着
浦和 8:20着
赤羽 8:31着
池袋 8:43着
新宿 8:49着
渋谷 8:55着
窓口や集荷先でスキャンする
それを同時に電波で２way交信
全国２万４５００局の書留、小包を受け入れた瞬間
サーバを経由してメインサーバに集計
リアルタイムで全局の郵便部・集配営業部の管理者と配送人に伝達
まともなロジスティック屋なら、こういう流れのための携帯端末にします
この「DOSS」煤手務にこの肝腎要の能力は一切ない
物流情報共有のためではなく、ブルーカラーな現場労務者の管理
つまり「労働強化」のためにだけ存在するのだ
だから、このスステムを名付けて「脅す」「おどす」「Odoss」というのですね？
日本郵便って「臭いものには蓋をしろ」イズムで経営運営
だからコンプラ違反だろうが実定法違反だろう発覚未満なら
どんな違法行為も違法状態もOKモードで執行される
１２０％同意致す
一切従う必要はない
その局長の行動と言動を支社の総務監理官に報告して
降格処分か分限処分にまで追い込むべくアクションを起こすべし
確実にそういう不誠実、不実なクソ局長やバカ上司を実社会の地獄送りに出来ますが
このスキームをするためには原告として不動のハラを据え徹底抗戦の構えができるか
まあ、君ら腰抜け奴隷ドトレーどもに
こんな高等な芸当は今もそして未来永劫出来ない事は承知してるが・・・
どんな気持ち？
時代遅れ端末!
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3305/1.html
正直、DOSSさえまともに入力できない人間はこの会社には不要だ。残念だけど、他の仕事を探してはいかが？
配達や営業は誰にでもできるのだから。
意味なんて無いよ
あんな改竄し放題のシステムなんて
「はい、何時何分になりました。出発準備に切り替えて下さい。」って、号令かけてる
から入力漏れは有りませんが、組立中に、「配達に切り替えて下さい。」て言われる
のには、ちょっと抵抗があったが、今じゃ慣れてきました。
当たり前だろ？何を逆ギレしているんだか…
どんなにお前が他を手伝ったところで、未入力というとんでもないミスを犯したという事実は消えないんだよ。
あえて言うが配達は誰でも出来るお仕事だ。
その仕事を徹底的に管理するためにDOSSは存在している。
ミーティングや体操など全員が同じ時刻にやってるものを入力して何の意味があるんだよ。
出発、帰局、休憩・休息だけで充分だろ。
それ、録音しときな。
そして然る場所に出してみな。
軽いことに見えるけど、けっこう根深い問題だと思うよ。
コンプライアンス室「事実確認出来ませんでした。」
マズゴミ「へ？doss？何それ美味しいの？」
wwwwwwwwww（笑）
それだけで大量の金が貰えるんだから地蔵はやめらんねーよな
たしかに。
実際に12時半じゃなく13時20分に帰ってきたやつが
帰局登録12時半で登録してるやつはいてる。
期間雇用だが・・・。
上の人間の自己満足に付き合わされてバカみたい。
業務の効率化とか適正な人員配置のためとか言って、やることどんどん増やされて、人は減らされているし・・・
そもそも、dossを導入する段階で成功ありきの考えだから、失敗事例を作って汚点を残したくないから躍起になっているのだろう。
まだ未入力云々言われるのか？
dossが良いとは言わないが、そこまでやらかすなら
もう適応障害か何かじゃない？
失敗してるのはだいたい50代や新人
http://densobin.ubin-net.jp/headline13/0417_doss.html
お客様に迷惑はかけていない。当然だ。
会社に迷惑かけてる自覚を持て。
子々孫々末代にまでこのバカ政策の立案者と実行者をたたえよう
ネコは一斉休憩取り入れてます。
一便全員帰って来てから全員で休憩。
新規獲得自粛期間中に謎の作業指示しかも無資格で、またマスゴミがばずってくれそうだよ。
そもそもJPSって全くやくにたたない
組織的不適正営業の年寄り騙しの責任を有耶無耶にしてしまう。
釈迦の言葉です
あとは言わなくてもわかりますよね？
JPSはそもそもマスターべション！
役に立ってたら感謝するが、逆に悪くなってる。そもそもJPS出身は管理者が多い。
逆に足かせになってる
正確に入力してる人なんていないんじゃないの
帰局してないのに帰局登録したりしてるし
休憩してないのに休憩入力してたりするし
そうしなきゃ終わらないでっかい区が問題なんだけど
内容はどうでも良い
年間数千億お布施するだけ
DOSSを廃止しても、そういう人達の顔色を伺う必要がなくなったので、
そろそろDOSSを廃止して良いころだ。
DOSSで残す機能は出発帰局登録だけにすればいい。
これだけは残さないと手書きの時代に戻ってしまう。
近畿支社かな
おめでてーな
だったら、テレマティクスだかd-catだかの導入で、dossの分析やめろよアホらしい。
ムダムラムラ
アホの郵政を象徴するクソ施策
が…、何も言われないな。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
嫌よ、貴方と別々になんて・・・
そんなの私じゃないから。
一生私の愛する人は貴方だから、おねがい。
嬉しい！
携帯端末機に私的メール送信しないでください。
部長や課長らに尋ねたら俺じゃない。支社？
不気味すぎて気持ち悪い。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
小田洋士最低
渡邊実加子最低
松村圭悟最高
山田敬介最高
彼女と
セフレ
ほしいわ
政府や自治体から常時、監視されています。
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
抱えるキングオブブラックカンパニー日本郵政には御似合いだな
日本郵便の従業員を中心に新型肺炎ウイルス絡みの労災認定者も出そうだ
労災認定基準に「パワハラ」追加へ
厚労省の委員会が報告書案
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200514/k10012429101000.html
うち日本郵便の純利益は0円を見込む（前期は900億円の黒字）
（減益要因）かんぽ生命保険からの手数料収入の減少や郵便物の減少
来年度ボーナスゼロ円ですね
そもそも詐欺師にボーナスとか www
罰金の間違いだろ www
なにこれ
期間雇用一ヶ月目なんだけど、ごちゃごちゃ言われると萎えるわ
反省用紙に年齢まで書かなきゃいけねーし笑
クリップに苗字呼び捨てで注意してきやがって
てめーら何様だよ、直接声かけろよ、しばくぞ
毎日入場制限でクソ忙しいけど早く帰れると体も楽だわ
ｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｄｓ
kdopfpdokpofdfldpslfpdlspfldpsflpdslfpdslfpdlsfp@dlflgfdkgofkdgiojfdigjdifgjjgijfudjsfdsjifjdisjfidsjfijsifjgjrijijijgdjdfjudhfuhdusfhudhfudhfudhfudhfsdpfldplfp@dsf@pd;@f;d@f;@dsfp;ds@fdosgofkgokgfid
dkfdkfodksfokdsofkodsfk
dddds
skadajsidjisajidsa
ひとみちゃんとお幸せに
渡邊実加子最低
大井浩史最低
松村圭悟最高
山田敬介最高
俺はアナタのことが好きです
あなたのこと好きですわ
愛しているよ
いますぐ小田洋士と別れてください。
お願いします
好きです。
僕と結婚してください。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
お願いします
必死に働くから
小田洋士君と結婚しないでください
全力で阻止するから
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1115日 6時間 4分 28秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 【文春】M-1王者コンビ「ウエストランド」河本太、タクシー運転手に暴行トラブル「腕に噛みつき、前歯が欠け…」 [Anonymous★]
- 【鉄道】女性「電車で隣に座ってくる男キモい」SNS“炎上”…男女で《賛否》真っ二つ、それぞれの言い分とは [ぐれ★]
- 【三重】保健室に来た男子中学生を抱きしめたりキスをしたり…２７歳女性養護教諭を懲戒免職 [シャチ★]
- 【文春】「相合い傘で自宅マンションへ…」内田理央と人気YouTuberヒカルの寿司デート＆お泊まり愛“スクープ撮 [Ailuropoda melanoleuca★]
- 『平和堂』公式X、いなり寿司誤認逮捕事件「いなりずしを渡した知人もダメ」投稿2件に「いいね」 「誤った操作」と陳謝 [Hitzeschleier★]
- コロナワクチン接種翌日に死亡 遺族が3100万円の損害賠償求め国らを提訴 [Hitzeschleier★]
- 【文春砲】M-1王者・ウエストランド河本がタクシー運転手に暴行ｗｖｗｖｗｖｗ [373226912]
- ぬわ粘の🏡
- 【悲報】ケンモメンの人生が詰んでる理由、２秒で解説される [207516352]
- レスってどうやったら早くできるの？
- 経団連会長「今の円安は行き過ぎている」 [434496575]
- いなり寿司誤認逮捕に平和堂、謝罪「2回も誤操作で被害者を叩く投稿にいいねをしてしまいました」 [931948549]