金融渉外部残酷物語2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
保険とか取れる気がしません
部長に相談すれば郵便や窓口に異動できますかね？
窓口はまず無理。
いかに今までインチキ相続話法に頼っていたかが分かる
暇な低能だなあ、と確信する。
4.5月で今の推進は全国で12％くらいだっけ
このペースだと三月末で72％か・・・
同席？値上げ？
僕は値上げで貯金話法が出来なくなったからだと思ってます。
六月以降はもっと推進が落ちそう
落ち込み原因は
同席必須と値上げと貯蓄話法不可と駆け込みで去年契約しまくったことじゃないかな
でもどうすることもできない
「大義名分がある」？
無いよ
やましさの裏返し
偉い人達は口だけじゃなく覚悟して欲しいですよね。
無責任にも程があります。
馬鹿のひとつ覚えで、また危機的状況の連呼だろ。
学資、短払い養老で売り倒し客を疲弊させた
そして貯蓄性がなくなった時点で存在価値がない
時代錯誤もいいとこだ
あの人達のメールや話を聞いても何も感じませんww
毎年見せかけの目標達成でワイワイしてる
難しいし、ボテも少ないので怒られた方がマシだと思ってます。
諦めろ。
実績=利益ではない。
手当払って年寄り死んだら保険金支払。
相続しても若い人には契約の話にはならない。
そこにちゃんと気づいてる人間がどれだけいるのか………
少しは保険数理勉強してからな
え？違うでしょ？
渉外何年やってますか？
リスクがありすぎて、売るなって言ってるようなものだもの
でも挙がらんわ
精神的にも
そのうちドカンと金融庁から来るからな。本当に終わったかもしれないな。
詐欺師をみんな免職にすればいいんだよ。今までの募集の縛りが出てきてるのはみんな詐欺師のせいだ。
かなりやばい営業をしているのかな
郵便局もそうすれば色々な問題が解決出来そうですよね。
他社は営業停止＝クビだよ
クビになりたくないから悪い募集はしないし、だからクーリングオフも年間一件あるかないかだけど、郵便局はなぜか営業停止になっても寄生して残る詐欺師が山ほどいる
そりゃクビにならないなら悪い募集しまくるわ
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」でググれば出て来るはんで。
障害を辞めて今は何の仕事してるの？
なぜ中途を入れるかわかりますか？(^^)
中途以外は契約出来てるんですか？
貯金と投信の提案をしたい
ごめんなさいm(__)m
今日も一日カタログ営業してきます。
カタログ営業日本一目指します
責任とるの上からだろ。
すべて上からの指示。
営業停止して責任転嫁してんじゃねえよ
わかりません、ご教授ください
志願制の受付はまだだろ？
俺は250マン(´･ω･`)
おれは550万
これが、おまんこ話法ってやつ？
対前年比12％ｗ俺オワタ
おまんこ話法の本来の姿を聞きたい
俺みたいに今年16万って猛者はおらんのか。
そんな会社だから安心しろ
ナイス16万ww
僕は今月12万(泣)
俺みたいな雑魚は酷い環境でもコツコツやらにゃいかん
相続、介護などでお役に立てる。
貯金とは違う所を訴えるしか無いな。、
その内容は、満期時等の保険金受け取りのための
「振込先口座」のご登録のお願いというものだが、
その本心は、連絡してきた顧客にセールスして、
さらに別な保険商品を売り込む機会を作るという事なんだろう？
スレチだ、消えろクズ
難しい試験を突破して晴れて郵便局員になります
よろしくお願いします
売る方も不幸なら売られる方も不幸。
地獄へようこそ。
自殺するなよ
ですか？
おめでとうございます(^^)
お互い頑張りましょ～
鬱病の入り口、金融渉外部へようこそ
質問良いですか？
ＡＢ契約で前納し、途中でＢＢ契約に名義変更にして贈与する話法って使ってます？
完璧にアウトでしょうけど、いよいよ平成30年から税制対策でバレるようになりますよね？
例えば、200万の養老を前納
平成30年1月以降に名義変更したら、満期時に100%税務署から呼び出しですよね？
孫にかけてる契約なんて、こんなタイプばっかじゃないですか？
渉外の皆さんって知ってるのかな？
http://sozokusupport.com/blog/2146/
課長ぶん殴るやつのことかと思ったわ
通知きてるから知ってるよ。ただし、BB契約で窓払い一括前納してる馬鹿なら全国に山ほどいるけどな
自己申告ですか？それとも税務署から納税の通知が届くのですか？
全国の事なんて知りもしないクセにイキってんなよ。
ＢＢで契約し、Ａが全部払う感じ？
渉外がやってる話法って怖いわ。
世帯シート見ると、子供から孫までAB契約で揃えてるけど、あれはまさか贈与・・のつもりかな？
早く名義変更しなきゃw
郵便屋→今日はブツが多いな。超勤だるい！
契約できれば良いですが。。。
今日は全国渉外総うつ状態！
ウザいです。
勤務時間中に書き込みするなw
って書けば、
どうせ、昨日の振替で休みって言うんだろ？
勤務時間中に書き込みするなw
って書けば、
どうせ、昨日の振替で休みって言うんだろ？
隠さなきゃならんようなことでもあるのかな
まず契約者を納得させて、契約時には同席者も納得させないといけない
以前の契約を２回するようなものだね
先日、同居で同席拒否をしましたww
数字のために喜んで見逃してたのが実態。
いまさら渉外社員に責任なすりつけかよ。
同席拒否でも管理者同行だったかな？
部長同行か電話確認です。
部長に即決の旨を伝え電話確認が楽です。
怪しまれてるでしょうけど、指摘されてません。
お客さんが「今、契約したい」と言ってるのに郵便局の一方的な都合で時間を変更したり、翌日以降に変更して、万一お客さんが不幸にも保険金を請求できるような事が起きたらそれこそお客さんを無視した対応ですよね。
部長同行か電話確認です。
部長に即決の旨を伝え電話確認が楽です。
怪しまれてるでしょうけど、指摘されてません。
お客さんが「今、契約したい」と言ってるのに郵便局の一方的な都合で時間を変更したり、翌日以降に変更して、万一お客さんが不幸にも保険金を請求できるような事が起きたらそれこそお客さんを無視した対応ですよね。
一回目の接触から二週間おかないと、いかなる場合でも預かっちゃダメってなった
その間に病気になったらどうすんだってんだよ。
今年度は同席確認のありがとうコールを入れて、お客さんがボケて「聞いてない」って言われたら、処分対象らしい。
同席必須だろう。
しない人はやばいよ。
しかし郵便局の都合優先ですね。スゴい会社ですww
無茶苦茶な話法や契約野放しにしてきたツケなんだから仕方ない
そろそろ発表だぞ
大半の奴がラストチャンスだったからなｗ
ありがとう
外部からも参加者がいるらしく、怒られそうです。
僕は演技派で反省している顔は得意なので大丈夫だと思われますww
室長、本部長、専門役、支援役、相談役、誰が誰だかよくわかりません！
エクセルで入力すれば1分で終わる作業を手書きで書き込んでます。
集計やデータ分析も全て電卓でやってます。びっくりしますね。ほぼ修行の領域です。
ちなみにテキトーにやってますが、指摘された事がありません。どうやら部長も見てないようですww
単なるパワハラやん。
営業マンは花形なはずが郵政では底辺。
しかし、何処の会社でも底辺だよ
所詮、使い捨て
みんなタフだな
情けないな。
黒い企業、郵便局。
古い商品をいまだに貯蓄性が売りとして、お客さまをだます相続話法のかんぽさん。
「郵便局は優しい会社」と言ってました。
どんだけ恐ろしい会社だったんでしょうねww
そんなにあるかよバーカ。
1.75+5000えんだったかな
夏1.75 冬2.25
と組合の掲示板に書いてあった
A評価のあなたはもっと貰えます
評価別の加算は冬ボ
万年Ｃだから気にしたことなかったです
恥ずかしい
月曜が大嫌いです(-_-)
オラも月曜日は嫌ずら。明日は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するずら！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるずら。
どうすればいいんだー
こういうバカがいるからどんどん厳しくなる、前の会社はもっときつかったっていって我慢して結果それがスタンダードになりブラックが悪化していく
別にバカじゃないでしょ。
あなたはブラックがスタンダードにならないよう何かしてるのですか？
罵声、悪口、威圧をかけてる時点で
この会社の上層部、役職、統括とか
クズだなと思う。出来るわけないだろ。
偉そうにヅカヅカ来やがってほんま
どうかしてるぜ。
かんぽ>がん>貯金
ですよね。勝ち組はかんぽ作る人です(苦)
貯保兼担だったら保険満期→投信→分配金で保険払うって話法できますよね？
投信は長期保有しないと利益が出にくいんだからそんなの非現実的だろ。
甘すぎる。
特別分配金で元本減っていくのは話さないつもりか？
かんぽみたいにすぐに設計書作って即決とか出来ないだろが。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
パワハラかけないと売れない商品など、
指導が悪いか、商品が悪い。
渉外するって約束で入社しとるんやろ
嫌なら辞めるか管理者目指せ
それしかない
雰囲気においこまれる制裁）
・学生スポーツ選手では『選手には体罰があり、責任が重い指導者に体罰がない』
・渉外や営業に置き換えると「社員・営業部員には厳しいノルマ、生活に関わる、
・減給や解雇があるが最高責任者である渉外部長には体罰＝制裁が無い」
②『指導者と労働者の力関係が一方的である』
③『作戦・指導不足で数字がやれなくても（数字が達成出来なくても）
負けても監督コーチ（部門長や役員）が体罰を受ける事は聞いたこと
がない。暴言・体罰の横行は、仕返しが無いからだ』（安全だからだ）
他の保険外交員も同じことを述べている。
体罰が本当に勝利に有効であるなら、ミスをした選手への体罰よりも、
ミスをした監督コーチに対して体罰が行われて当然であると私は考えます。
窓口から渉外に行きたいと言う意味
いや、普通に行けるんだがw
SNSなどで現場の体質が公開されるなか、お客様にどういう企業が支持されるか？企業としての価値を考えたときに、これでいいんかい？と問いたい。
いつか株主総会で、ブラック体質が利益確保につながるかどうか問いたいが、こうしてネットで声をあげるだけでも変わっていくと思う。
実際、お前らがやらないと、俺が怒られるって恫喝する部長は無責任なだけやで。
それが希望出して1年以上音沙汰無し
降格も承諾してるのに。。
５０歳 勤続３０年 どうしようかな。
ストレスは身体に悪い。長生きしたくも無いけど。
全然販売できない。
マイナスをトータルではなく月の数字から引くのも勘弁してもらいたい。
局内で最も雰囲気の悪くなった部署だな。
そしてその、陰険でヒステリックな指導方法は
課長へも徐々に影響を与えていっている。
ちゃんと正面から言え
金曜日に怒られた田中か？
チンカス野郎
かんぽも売れないのに、それどころではないよ。辞めたい
昨日の決起集会でも申し上げましたが外国人生活保護として日本人（東京都民）が負担する謂れのないお金が
四百億円も毎年使われています。外国人生保を止めればこの資金を使って絶対的総数が足りない介護職の働く環境の整備、
都内の大学に通う学生に無償奨学金制度の実施など日本第一党の施策が叶います
https://www.youtube.com/watch?v=BOmBj882UEY
https://twitter.com/doronpa01?lang=ja
ついでに郵便局で働く環境の整備もして欲しいわ、
がん保険やかんぽもスーパー強化日があるようちの連絡会
これから今以上に楽になることなんて絶対にないぞ？
保険屋を十年、二十年と続ける覚悟でここに来たんだから今を涼しい顔して吹き飛ばさないとやってられんぞ
元気があればなんでもできるですか
これだけのボテをもらってるんだから工夫もするだろ
何も考えないで給料とボテをもらえるって考えるほうがおかしいだろ
上がってる奴は悪徳募集だ
ダメな営業マンの典型の思考
俺の頭が悪いのはお母さんとお父さんのせいで俺は悪くないって話だよ
伸びない奴の典型的な思考回路
おまえ0か100かの考え方だなw
よくセット販売って言われるけど、かんぽ優先するよね
ガン保険だけすれば少しは申し込みあるかもだけど、かんぽがどんどん遅れる
結局かんぽをうるさく言われる
面白くねー
それでまともにやってる奴らがバカを見る。
そんなん甘んじて受け入れられるか。
本気で言ってますか？
1000万円クラスが近くに居ないから実態をご存じないのかなと感じました。
あの人達、無茶苦茶ですよ。
それを黙認してるハゲも無茶苦茶です。
適正募集の単独募集だと、どんなに頑張っても年400が限界って、そこら中のインスが言ってるだろ
ABAの詐欺話法使わないと数字あがらないんだよ
出来ないのは周りが悪い
環境が悪い
600万は石橋叩いても、行けるわ
でもね、私はそないに若くないよ。
吉田さんが局長をされている頃からだからな。
金ちゃんだって本当は気の毒だよ。
見えないところで（配慮）注意・指導を受けている。
どんな準備をすれば良かったのでしょうか。。。困ってます。教えて下さい。
さぞかし立派なご準備とやらをしてらっしゃるのだろうからな。
大半の奴等は安定してると思って入るんだろうな..
SLKって何ですか？
若い人は転職した方がいいな。
頑張るつってるだろ！
何を売るにしても他社よりはマシ
そう言う中堅社員が辞めて固定費削減に貢献して欲しい。
即訴訟w
そういう発想がこの会社をダメにする。
いつでも自立できるようにしておけよ。
他の会社ではそれが普通だぞ。
まあ、郵政の常識は社会の非常識だし、言っても響かないだろうけどねw
逆だろ。
まだほんの3月までは確実に30万はやれてたのに。
多少の掛け捨ては、乗り越えられる
話も聞かないで、むやみに勧めるからそうなるんだよ
実際、ＡＢ契約で子や孫にかけてあげることのメリットってなに？
"想い"で売るしかないんだよかんぽは
ありがとうございます。頑張ります！
この平成の時代に
この平成の時代に良い保険知ってます？
勉強したいので教えて下さい(^^)
JAは今年度から学資保険を販売中止にしてますよ。少し勉強して下さい。
こども共済CMめっちゃやってるんやで…
すみません。あの人がテキトーに言うから僕もテキトーに言ってしまいましたww
ごめんなさい
謝りながらもすぐ人のせいにする辺りが人として低レベル。
あんまり反省してないww
うちじゃ普通に売ってるよ
あなたの返信にシラけました。
もう返信しませんww
ググってシミュレーションしてみｗ
すてっぷのこと？学資応援隊でリニューアルしたやん。
にじのこと？えがおのこと？
勉強不足はお前だろ
販売停止でしょ！ｷﾘｯ
普通にキャンペーンしとるがな・・・
まあ優績は他社商品関係なしだよねｗ自分のすすめるのが一番！
アンパンマングッズももらえるんやで～ニッコリ
数字は半分だけど
なるほどです。
普通の営業が1としたら、感覚的にどれくらい数字が出来ますか？
を導入していくらしいよ。
友人（民間の営業職）はこういうのは、
「保険などの商品に向くけど、商社などは全くむかずe-セールス
の為の仕事になっている」とぼやいてましたけどね。
名前は忘れましたけど、創業者は中国の方ですよね。彼の本を読んだことがあります。
法人税が下がるため、会社にとっての利点がないような気がします。
そうです、社長は宋文洲ですね。
提出するとひとつ上の上司が内容によって「承認」若しくは「差し戻し」
をします。
平 → 主任 → 係長 → 副課長 → 課長 → 次長 → 部長 → 役員
レポートが上へ上がってくる。別の部署からも見れるようになって
いて、製造業の営業の場合、自分の作ったものがどこまで進捗して
いるか生産技術だけでなく、あらゆる社員が見れる様になっています。
未提出はペナルティがある為、抜けや間違いがあった場合などは差し戻される
ので、とにかく埋めて提出する。うまく使う上司もいれば、会社からＡ社
にいくのに1時間もかかったのか？と本来の使い方ではない足の引っ張り合い
が起こることも多々ある。保険は大丈夫だと思う。
何も分かっていないな
郵便局はＰＣも数台しかなく、先輩が使ってるとずっと待たないといけないし、
ネットワークもかなり遅いし、一番の問題はＰＣスキルゼロ社員が多いので
きっと導入しても使えないでしょうね。。。
コピペと言ってもわからん人さえいます。
うちの局、ホウレンソウのルールがめちゃくちゃです。
何かを班長に報告すると班長が「課長にも報告しなさい」と言います。
課長に報告すると「部長と内務に報告しなさい」と言います。
連絡の経路って普通は班員→班長→課長→部長・・・って感じですよね。
もう慣れましたけど、こんなに報告してると喉がカラカラになりますww
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「いじめ・パワハラで辞めた？いえ自己都合だよ」・「自殺者を笑う」②清水郵便局のネットいじめ
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
https://twitter.com/yuuseikamenn
ネタが無いから情報提供求むってさｗｗ
たぶん来週
来年は優績基準も変わるだろうな
ありがと。
だろうねぇ
モグロふくぞうですね
土日出勤はアポを何件くらいとってるの？
やってられん
明日はかんぽ1件、ガン1件です。
あと学資の満期を電話してみようと思ってます。
先輩にアポもないくせに頑張ってる人がいます。何を頑張ってるのかわからないのですがww
脱出おめでとう！明日以降のアポを気にしなくて良い事が、こんなにも気楽なのかと驚くよ
なんの面接？
辛いんやと思うよ。ただ、俺がこんなにも早く出勤しているのに・・と
とられる出勤は避けたほうがよいね。
山田、コソコソ言ってないで面と向かって言え
うちは23％
養成センターがヤバいって聞いたw
耐えれるか耐えれないかはトレーナー次第でしょうね。
僕はギリギリ耐えましたが、もう一度行けと言われたら確実に会社を辞めます(-_-)
耐えるか耐えれないかは、自分次第だろ？
そう書くと何も伝わらず、当たり前のフツーの回答になるので、トレーナーによって大きくツラさが変わる事をお伝えしました(^^)
頑張って
明日も全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいでろ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでろ。
やっぱり多訪問ができるコツなんですかね。。。
役職はわかるけど独り占めにする奴いるし
なんで知ってるんですか？
http://www.no-trouble.go.jp/what/doortodoorsales/
渉外が訪問してきたときは、
大至急、消費者庁に通報しよう！
http://www.caa.go.jp/
住所もわかるし。。。
って年上の元ヤン後輩くんが思ってそう
勿論、理由は局員は殆ど知っている（ハード）からね。
部長に昇格するのはそれまでに制約率が高いからですか？
なりたくないけれど・・
意味わからんわ
課長から降格するか部長になるか選択を迫られるくらい閑職
あなたさては23区の北()側ですね
彼のヤバさに気がつくとはなかなかやりますな…
半年間の報労！
割に合わんような、貰いすぎなような
ここのホウレンソウ、アホか。
パソコンないわ、手書き多いわ、無駄な報告多いわ、何時代だよ。
こいつら他社に転職したら使えないんだろうな。
いちいち細かい報告俺に言うな！と言われるだろう。
そうそう。手書きと押印が多過ぎます。フツーならエクセルでやる作業を電卓片手にやってます。
ラップとかタオルは要らないからパソコンを増設して欲しいですよね。一人一台は必要です。
何処の会社でそんなもらえる？？
天国やうちの会社
きっちりと縦社会を目指している（中途半端）職業だから、
パワハラはかなり多いね。
投書がなければ上役が気付かない,ということが問題だと思う。
どれくらい税金かかった？？
部長に昇格するのはそれまでに「制約率」が高いからですか？
「成約率」の間違いでした。失礼致しました。
課長時代の成績がものをいうのか、指導力を買われるのかが
知りたかったのです。勿論、なれないし、なりたくもないのですが・・
不思議で質問させて頂きました。
風俗でセックス
そうそうw
北ね北www
去年の秋から逆風ばかりや。
でも、郵便局は学歴はほとんど関係ないので、そこだけは平等な会社だと思いませんか？
前の会社はある国立大学が幅を効かせてたり、ある花形部署が出世コースだったりしました。渉外にいると学歴による格差を感じた事がありません。
訪問販売｜特定商取引法ガイド
http://www.no-trouble.go.jp/what/doortodoorsales/
かんぽさんを見付けたら通報しよう！
消費者庁
http://www.caa.go.jp/
されてないじゃんw
国民生活セーター
http://www.kokusen.go.jp/
行政処分
http://www.kokusen.go.jp/retzsearch/search
郵便局の詐欺被害を通報しよう！
http://www.kokusen.go.jp/
行政処分
http://www.kokusen.go.jp/retzsearch/search
郵便局の詐欺被害を通報しよう！
社員だし偉いんだわ
仕方ない
扱いが本当に酷すぎる。
都市銀、証券マン、有名大卒の中途たちが一年経つと暗くなっていく。
周囲からは冬には辞めるだろうと囁かれている。
この現状を本社人事部はどう思っているのだろうか。
彼らの中には複数の企業からヘッドハンティングされてた人材も多い。
たくさんもらっただろう内定のなかで日本郵便を選択した自分の判断に頭を抱えている。
昨日、中途のある方から辞めると言われた。
ますます日本郵便に希望を持てなくなった。
今後日本郵便に必要な人材、求められる人材たちが頭の悪い先輩たちに消されていく。
優秀な中途ほどいなくなる。
イヤなら辞めるか偉くなるしかありません。それまではどんな優秀であっても我慢ですね。
僕は優秀じゃないけど、頭と態度が悪い人から消されないよう頑張ります^^
いいと思ってんじゃないの本社は。
特定局長制度守ることしか考えてないから
優秀な奴がなんで保険渉外で郵便局に入ってくる？？
普通は総合職だろ
調査はどんどん来てるけど、なかなか処分報告が耳に入ってこないから、処分出すまで何度でもやるからね
お客さんは真っ白募集してる社員の味方だからね＾＾
顔も見たことないバァサンは泣き寝入りさせて、悪い事をした社員は守るってよく考えたらおかしな事だよ
悪い事をする社員はドンドン潰したほういいよ
そうじゃないと会社がおかしくなる
悪人どもを処分しないんだよ。
数字が凡庸な社員に対しては同じ事をしたら喜んで処分するっていうのに。
気持ちをリセットしたら局に帰ってアポ取ります！
人間関係信頼関係作りですね、商品に魅力がないし、自分を買ってもらわないと、と思う次第です。
7年先どころか、3年先も真面目に危ないぞ
数字さえやれば汚い手段であろうと称賛される風土。お客さんの信頼を根底から崩してるってのも
分からずにただやみくもに数字数字。本当に上層部は頭がおかしい。
ことしは無いんか？
キャリヤ組、ノンキャリアで区別されるのでしょうか？
確か民営化されて約10年経っていると思うのですが、
一般局員からすると随分厳しくなっていると思いますか？
親戚や友達も国営時代の45歳前後の人は皆やめているので・・・
まぁ渉外は同じ様なものかもしれませんが。
平成２７年３月まで名古屋中央郵便局のお客さまサービス部長をしていた
高垣は、３年間で７人の新入社員を退職に追い込み、２名の課長を精神
疾患にし、２名の死亡者(内１名は自殺)を出した。これだけの被害者を
出しながらも会社は何の対策も取らず、４月からは岐阜中央郵便局のお客さまサービス部長になる。この会社も労組もパワハラに無策で今後もさらなる犠牲者が出ると思われる。
九州でも似たような事があってます。
こちらでは遺族から訴えられたため、部長は県外への転勤と主任へ降格になりました。
転勤や降格で許される話ではない。人の人生を奪っといてヒドい話です。
なんとかならないものですかね。。。
鬱になる前に舐めよう。
9月末退職で明日申し出ます。
無職のストレスもまたすごいもんだぞ。
とりあえず次が決まるまでは適当にぶら下がってればいいんだよ。
基本給はもらえるんだから。
その方が絶対にいい。経験者だからこそ伝えたい。
精神的に疲れました。
ご忠告ありがとうございます。
まぁ、パワハラなんて言わばチャンスタイムですがねw
毎日、お客さんを騙して契約し被保険者不同意にならないか、撤回にならないかビクビクしながら営業し、挙げ句の果てに郵便局に搾り取られ、搾り取られたお金は年収1,000万以上の局長や部長などの給料になっていく。
大したマネジメントもせず、机に座って毎日を過ごしている上司のためにあくせく営業してご苦労さまです。これからも頑張って下さい。
支社にはキャリアなんてほとんどいない。
お前喋り過ぎ
な、なんだその上から目線の言い方はww
レッドスター
itkの元ヤンさんですね
あいつとあいつ早くやっちゃってくださいよ
みんな喜びますよ
皆さんはモチベーション上げる方法はどのようにしてます？
見込みか新規を一日一件
二件できればさらによし
だはは、ご存知ですねww
お疲れ様です。
あいつ、なぜ辞めさせられないのでしょうか？
強いコネがあるのですか？
赤星か？
そんなにやばいの？
前局で部下を自殺に追い込みました。
訴えられてるそうです。
しかし会社もよく彼を庇いますね。信じられません。。。
そんな人いるんだな
その人は部長なの？九州？
岐阜中央の高垣と同じような部長が他にもいるんだな。
いつの時代を生きてんだよ、まったく。
この会社に未来は無いな。
特定局長の息子の不可解な転勤はたま～にある
パワハラ局に配属されて一年くらいでホワイト局に転勤とか
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/syugiin/140/0320/14006040320015c.html
＞郵政監察がこの問題を隠したのじゃないかなどというのがありますけれども・・・
昔から東海でコンプラに通報とか笑うレベル
世界的規模で拡散しようぜww
毎年数名枠あるよ。
お呼びでないと言うことだ。
窓から金融渉行きたがる奇特な奴なんているわけないやん
管理者同席はダメだとさ
新商品でても意味ないね
変な会社
郵便局って緩いイメージがあるんだが
奇跡じゃないよ。
常時募集してるから。
解約は不要というのもおかしい
前職がどんなだったかによりますが、
安定してると思ったら大間違いですよ。
出来ずに辞めると言うより辞めさせられる人がたくさんいます。
俺も中途組だが、今まで在籍した会社の中で一番数字にシビアだった。
組合HP
家族や親戚に営業かけさせて、使えなくなったらポイだよ
年中募集してんだからアホすぎ
いざという時は文字も書けるし、胸ポケットに入れておいても違和感ないし。
長を２～３年もやれば局長にご栄転されてい
くのに、営業能力もなくマネジメント能力も
なく、お父様の威光だけで部長になった高垣
は岐阜中央に横滑りして、あとは左遷されて
いくだけの負け犬人生が残ってるだけなんだ
なぁ。哀れだな～（爆笑）
民営化される前に入ったひとだからな・・
名誉毀損で訴えられたら負けるよアンタ
高垣乙ww
前職も営業ですか？
その部長は渉外の経験あるの？
あんま事実無根なこと書かない方がいいよ
名誉毀損で訴えられたら負けるよあんた
FAプロ
助けてー
褒賞と称してお気に入り社員にカラ超勤付けてた奴な。
コンプラ違反やんw
まだ7日
名誉毀損で訴えると、まずネットに書かれたことの整合性を確実に調べられるから、パワハラ発覚した時点で人生アウトだよ
高垣本人乙wwww
よほど都合悪いと出て来るなコイツwww
現在の評価基準で課長代理に昇任できない班長は降格してください
通報しました。裁判所に開示要求して書き込み者を特定して名誉毀損で慰謝料請求します
岐阜中央郵便局に通報させていただきます
そんな内容を通報しても相手にされない訳だが
貯蓄性って他社も同じだし掛け金なんざ勝負にもならない。
高齢者しか入らないから皆んなターゲットにしててほんと心苦しいわ。
相続対策なんて専門の所に聞けば間違いなく教えてくれる。郵便局員が完璧に説明できる人なんてほんと数少ないし危険すぎ。
ほんと無理～限界～とにかく高すぎ～
あんた、自分の保身のことしか考えてなくてすごく見っともないよ。
部長だったらそんなことに時間をかけたり弁護士費用を使ったらするよりもMBAを取得するとかもっとマネジメントの勉強したら？
そうでもしないと、全国津々浦々のユニバーサルサービスを維持できないですよ
去年も値上げしたのに目標変わらなかったしね
渉外は単マネの膨大な数字に追われるか、エリマネで1.2名配置で局の推進の責任全部担げられるかの地獄の２択
エリマネなんて今旅行の募集とかさせられるからなw特定局勤めなんて何屋かもう分からんぞwww
地に足の付いてないこの感覚は先のことを思うと一層強まるわ
itktは左遷先なのかよw
たぶん営停
例の録音したやつを使うタイミングはとにかく慎重にお願いしますね
期待してます！
いろいろ画策中です。
1コロはmastですからね！
目指せ2コロ！！
「加計学園」問題で日本獣医師会顧問の北村直人氏が間もなく
■「安倍内閣が覆る証拠文書」を発表!?■
岩上安身によるインタビュー第2弾 2017.7.15
⇒https://youtu.be/F2Ej2BZEx_E
※【お気に入り登録下さい】http://iwj.co.jp/
誰だかわからんが上手いこというねぇw
愛した会社のため最後に一花咲かせてみせますよ^_^
理由を述べよ
端的にね
パワハラ野郎をやっつけよう！
http://joushi-shine.com/
毎日ポンポンあがるやつってなんなの？
他社は一件とるのが大変なのに。。
なんかやばい事でもしてるんだろうか。。。
うちにもいるけど、すごい活動量だよ。
全国目標は翌年度も大差ないため
一人あたりのノルマは増える
その悪循環
パワハラ部長にはそのことを理解する能力がない
課長もね
>露骨にやり過ぎると
何をやり過ぎると、なの？
お前、阪神ブロックのまわし者やろ？？
叱咤激励で自殺に追い込んだ部長は普通の神経の持主なら罪の意識に苛まれて仕事を続けられない筈だが、未だにその職に留まりさらなる被害者を出してるなんて正気の沙汰ではないな
九州の全国ランク1桁の渉外の話の通り
九州にそんな人いたっけ？
いけそうですか。
くっさあああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗ
くっせえええええええええｗｗｗｗｗｗｗｗ
新しい商品を開発するにも他社からの抑圧も
ものすごいだろうし。
5年先考えると恐ろしくなるわ。
近畿No.1の有名人。
でも、同じときに本部長になった方に追い抜かれたね
３年先がヤバイのでは？
が招いたもの。保険料が高いだけならなんとかなるが
それ以外の締め付け、足枷が多すぎる。
奴らは稼ぐだけ稼いどいて勝ち逃げか。まったく理不尽極まりない。
それを回収しようにも高齢者募集がめっちゃ厳しくなってきてるから難しい。
この低金利な長寿社会で３％複利で年金を払ってくと郵便局の財務状況を徐々に蝕んでいくような気がする。
やってらんねぇ。赤字だったら局減らせよ！
悪いことをしてる事を知ってて自分の昇進のために見ぬふりした管理者がウンコ
ガタガタだよ現場は
責任とらせ、このバカチンどもを
正式な会社の処分よりも、嫌なのは職場にいられなくなること。
インチキ詐欺師が居心地悪くなるように、私たちもがんばりましょうよ
もう手遅れ。
せめて5,6年くらい前に優績者対策をしていればまだマシだったのに。
誰もこの会社の将来を真剣に考えてる奴なんていない。
そして2年かそこそこで異動になるし。
かんぽもそう。目先だけの数字でつなげとけば俺の代につぶれることはないだろう、とそれしか
考えてなさそう。そこが問題。
偉くなる奴は本来偉くなっちゃいかん人種。
渉外だけ定昇なし。
やっとれません(-_-;)
>偉くなる奴は本来偉くなっちゃいかん人種。
刺さりました…
え？普通に定期昇給あったよ？
40後半だけど。
とうの昔にやってるわけで。
嘘つくなよw
４７歳だけど普通にあがったよ。
５５歳からだよ。昇給停止は。
この先どうなるかは知ったこっちゃないけど
もうかんぽはオワコンだからガン保険で稼ぐしかないかな。
4%だと
あいつら辞めさせれば、会社にとってどれだけプラスなんだよ。
55歳からの定昇カットの話じゃないです。ドヤ顔で言われててもね。
新給与体系への改悪による昇給保留のための定昇カットのことです。
昨年、一昨年と役職に応じて給与がカットされました。
主任で2万1000円ぐらい。課長代理で3万2000円ぐらい2年間でカットされてます。
民営化後に採用になった勤続年数の短い社員については、カットがないため
僅かながら昇給があるようです。また、内務社員、支社、本社社員は当然ながら
昇給しています。
と言うか経営感覚は無いか。
朝昼晩、営業と上司からの恫喝
基本給に手をつけたのは会社じゃ無くて、組合だぞ
これこれ、先輩に敬意を払いなさい
先輩の作った信用と既契約のおかげで今の会社が支えられているんでしょ
あなたがすべて白地開拓でやってるんなら別だけど
机上論ばかり振りかざして振り回すのはいい加減やめてほしい。
その台詞よく聞くけどさ、信用は国が後ろにいるからだし、既契約は金がかなり増える時代があったくせに、あまりにも現在の満期が少ないんだよな
満期が５倍くらいあっても良いくらいなのに、50、60代の馬鹿どもが働かなかったせいで、満期が少なすぎるんだよ
まともなやつなら、そういう結論に行きつくからな
本当に優秀なセールスパーソンは民営化の時期にカタカナ生保にヘッドハンティングされてるよ。だから、今の優績者なんてほとんどカスばかりだよ。民営化前からずっとトップ10に入ってるような人は本当にすごいけど。
お前みたいなカスが語るな
現代優績者の方が優秀ですよ
数字だけ見ればね
ID:zeekezQR
本日のクズどもwww
お前みたいな優績者にもなれないゴミは黙ってろ！
黙れ優績にもなれないゴミが！
と
>>535
自作自演でっか？
同一人物ばればれでっせー
という事は、あんたは有責じゃないって事ね
くっさああああｗｗｗｗｗｗｗ
くっせええええｗｗｗｗｗｗｗ
顔真っ赤にしてるだろ？
低実績者の評論家さんよ
別名、……
くっさああああｗｗｗｗｗｗｗ
くっせええええｗｗｗｗｗｗｗ
それなりにあると思うよ。
というか、数字できない奴は固定給で業務（入院等）、不備担当にすればいいのに。
そのかわり保険の数字は求めない。
暇なときは物販、年賀でいいとおもう。
有責者の執事もやらせとけよ。
莫大な数の設計書作りも任せたらいい。
>>542
お前らみたいに10万も出来ないヤツらはそのうちクビになるから、次の仕事を考えた方が良いぞ
今日も０で帰って来るなよ！
はい3倍バイト通報
ドクダミくっせ～
雑魚でもできる売り方教えてくれ
商品力ないし、損得でも売れない時代。
何で売るかといえば人間力。
それが人より秀でてないと、難しい。
今月まだ０で顔真っ赤か？（爆笑）
今日も０で帰って来るなよ！
マイナスだ！
真面目な営業してるのに
解約しやがって、役職たちめ！
ID:SfGI2L+Q
ID:Iz946R/H
くっさああああｗｗｗｗｗｗｗ
くっせええええｗｗｗｗｗｗｗ
まずは自社商品にトコトン惚れ込むことからじゃないの？自分の売ってる保険に自信がなければ売れるわけがない。
自分の言葉で自社商品のセールスポイントが
最低でも10個は言えるようになるまでディスクロージャーとかんぽのしおりと商品別リーフレットを擦り切れるまで読み込む。その上で同業他社の商品と比較する。さらにその上で相続話法などのテクニックを覚える。順番を間違えたら売れないと思うよ。
バカなの？
保険のいみわかってる？
高垣に言ってるんだろ？
同席必須と値上がりがかなり影響していると思われる
金は金
キレイも汚いもない
美味い！
美味い！
D:2+wSl/5V=ID:/2kjlJKP=ID:7V7s02z4
くっさああああｗｗｗｗｗｗｗ
くっせええええｗｗｗｗｗｗｗ
成契したケースありますか？
え？ほとんど大丈夫だけど
特約なしでも変わらない？
特約あり8以上でも大丈夫
3倍バイト通報した
くっさああああｗｗｗｗｗｗｗ
くっせええええｗｗｗｗｗｗｗ
お客さんの視点からすると受理者が違うだけでやれたりやれなかったり、とんだ迷惑だよ。
第二カレーマン
自己紹介乙wwww
今年度着手無面接募集発覚だって？
なんで無面なんてするんやろな
ja@第ja二gpjのjカレーj@マンmj
やばし❗
優績者のみんな！悪天候で大変だけど、頑張ってたくさん契約取って僕ちんを養ってね！
3倍バイト通報した
イケると思うよ・・
絶望的やろ…新商品といい見守りサービスといい、支社は郵便局潰すつもりなんか
はい通報
ソニー生命の学資保険200万満期に対して払込180万
信じられるか？まったく同じ保証内容なんだぜ？
４つ？
3年以上勤めて一生やっていく自信が出来なければ辞めるべきだね。
ある程度の期間、保険営業やってたってだけで評価してくれるから他業種でも採用してくれやすいし。
同じ辞めるなら早めが大事。
今の仕事はなに？
公共施設の事務だよ。コネで上手いこと潜り込んだ。
郵便局と違って土日完全休みじゃないけど、年間120日休みで盆正月も休みだから十分だよ。
入社されてからどのくらいの期間、渉外やっていらっしゃったんですか？
3年半。ルーキー取れなかったから辞めた。
仕事自体は好きだった？
仕事は好きだった。周りにも恵まれたし。でも、会社にはついていけないと思った。
もっと新規を～
３４たいアンド５６４タイwww
糖尿で服薬中、 a1cは6.5で拒絶でした。
まさか2ちゃんの情報信じたの？
ストレスフリー。郵便局にいた10年間はなんだったんだろう。時間の無駄遣いだった。二度と郵便局の仕事はしたくない。、
あの底辺が行き着くタクシードライバー？w
タクシードライバーならまだ局のがマシだわw
目の前の手当と休日の幻想に囚われてる郵便局員が何言ってんだ。
タクシーが無くて困ることはあっても、郵便局の渉外社員がいなくて困ることはほぼない。
保険も大して獲得できない渉外社員の方がタクシードライバーよりもさらにドン底だと思うけどな～
大好きだったさ
人間らしい生活、渉外いや郵便局には二度と関わりたく無い。
結局グレーな話じゃないの？お客さんの食いつきはいいけど踏み切れない。
ちな、中途入社◯年目、ずっとゆうせきです。保障で話してます。
内容は自分で考えろ
ABすると税金かかりません。
万が一必要なときは2年or3年で解約できます。
この2つを言うだけで大形契約できるなんてかんぽも捨てたもんじゃないね！
相続話法を使わないならまだしも、知らない優績者なんていません。
えせはさっさと退職して下さい。営業妨害。
何を売ったらいいの？？
さっさとあげてこい!!
別にグレーでも何でもないよ。
銀行系が良く使う話法。
保証で売れてるのなら変な欲出す必要もないだろ。
ﾕｳｾｷｼｬｻﾏｗ
時間空いてると状況聞かせろと言ってくる
・祝日出勤は100分の135だからやたら
出るなと言うわりに、誰も出ないと金融本部長に
色々言われると泣き言をいう
うちの部長なんとかしてください
おちえて
まずは、相手にしゃべらせること、 何年もやってたら後はわかるよね
1つ目はコンプラ・防犯的には聞いた方がベターな質問。
2つ目は費用対効果厨と本部長の間で大変なんだよ。泣き言をいうだけまだ可愛いもんだわ。
どこにでもいてる部長だよ。
死ね
適当に喋って、研修生にロープレさせて評価して、難しいこと聞かれたら「そんな知識現場で使わないから、そんなこと覚えるより対人コミュニケーション力を磨こう」って交わす。
研修ないときは事務室で同僚とコーヒー飲んだり菓子食いながら雑談してたまにパソコンで書類作成…
郵便局で一番楽な部署やん
トレーナーと一括りに言ってもピンキリで優績常連からトレーナーに引き抜かれた人もいれば、インスとしての評価が低くて現場から離す意味でトレーナーに左遷された人もいる。
楽そうに見えるけど、トレーナーも元々は現場の人間。支社の無理難題にイライラするのは俺達と一緒だし、支社の方針に背けば現場のインス又は部長にすぐに飛ばされる。
飄々とこなしてるトレーナーも多いけど、この会社にいる限りはどこにいても大変だよ。
なってるからな
満期が次々おりる世帯で、なおかつ多回数訪問済みで5Kを聞き出してないと機嫌悪くするんだよ
そんないいネタもうないけどね
早く依願退職でもすればいいのにさ
「かんぽは前年以上、自分越え。」←！？
高い
保証悪い
審査厳しい
の糞＆糞＆糞だったのに、金持ってる高齢者に対して制限かけて3大糞が4大糞になったからなwww
ガン保険は高齢者同席もいらんし、審査は楽だし手当ては良いし、かんぽなんてどぶに捨ててガン保険しか売ってねえわw
特約外した糞かんぽ売ってるよりよっぽど客の役に立ってる自信あるわ
かんぽがスーパーサイヤ人悟空で、がんがクリリンで、その他はウーロンだからな。戦う相手は目標額というブロリー100匹。クリリンとウーロンなんかいらんわ
かんぽは若年世代の貯蓄率や年収に則さなくなってる上に、高い貯蓄を誇る世代には募集の足枷つける頓狂な事してる以上、売りづらいし、10月になっても大してその流れは変わらんよ
統括がどんなに、新商品ビジネスチャンス！とか煽っても生命保険て産業が既に斜陽な時点で大勢は変わらない。
特定の業者から物品買えば購入分年賀カウントやら中元歳暮ダブルカウントやらが好きなこの会社なら、その内かんぽとガン保の目標が統合でもするんじゃね？
もっと資産運用の勉強しておけよ。
これからはこっちだ。
時代を読めてなさすぎ。
さんざんきたなくして そうじしたら いちゃもんつけて かかわるこうじつつくるわ
なんじゅっぷんもげんかんまえにたって たちのきのおどしはするわ
こどものころからすとーかーで こえもかおもせいかいしてかえて くちょも むかしのおんなくちょうちょうにかえて すうじゅんねん すとーかーする
ふどうさんやのかんりたんとうしゃ は しつこいわ
だいだい みんなすとーかー そうだし じゅうにんぐるだち おのれもなにがしかしてるし こうだんからじんこうかわのしたのとんねるとーって かびへどろだらけにして
いまもものおとだして しつこい
けーさつもしつこく いやがらせ そうおんじゅうにんのぐる で そのくじょうの110がなくなったり こうばんにちかんやそうおんのげすでのくじょうもなくなったり
すれば みせできゃくぐるで なんじかんもかんきんして どうあｋつしたり あめむちで あめもきしょくわるいし はきだしたつばやら ぬけたけやら くっつけようとするし
ここらしゅうへんのけーさつも じゅうみんも さ０びすぎょう ゆうびんもぎんこうもたくはいも びょういんも99も・・ たくしーもえきもばすも みーんな げすしゅぞく のごｋぶりにんげん いんけんねんちゃくちおくれのすとーかー
近所で徘徊して迷惑行為でまとわりつく きちがい
声騒音
時間不明
メスもいたかな？
2.3かい
17じすぎ
生活音きいたアピールで？ 根が卑しいゴキブリだから クーラーなしでも？ すとーきんぐができればうはうはあぴーるの 仮住まいの不法侵入者か？ が
直ぐ近くで
バカきもいドスケベ丸出しの声出す ♂ 中年前後
近所で
わめき散らす コドモ ♂
車 走行 ちらほら
車のドア ばったんしめて きんじょにきてつきまといあぴーる
とともに
こえそうおんの めす
すぐさま
かりずまいの不法真宗者が物音
めっちゃ需要あるじゃん。田舎！笑
無知って怖いわ
田舎ほどライバルとなる金融機関もないし需要あるだろw
かといって人を騙したくもない。
辞めるしかないんじゃないか？
もっとも、同業他社いっても同じだとおもう。
金融全般というか営業自体程度の差はあるが騙しあい。
それが嫌ならライン工にでもなれば？
いっとくとかんぽ(笑)よりだったら投信の方がよっぽど自信もってすすめられるぞ
今売れる人は凄いと思うよ。本当に。
売る方も買う方もどちらも素人だから恐ろしい
分配話法が知りたいです
分配金のしくみを詳しく説明しなかったらそれはそれでコンプラ違反だろ。
そんな売り方今となっては通用しない。
教えて
これで給料もらって良いのかな
結局グレーな話じゃないの？お客さんの食いつきはいいけど踏み切れない。
ちな、中途入社◯年目、ずっとゆうせきです。保障で話してます。
自局の一番数字あげてる奴かインスに聞けよ
あと、最優会議でも聞けるだろ
保障って５バラか特養だけで800万くらいやってるの？
うちなんて、月に八万ペースでないと毎月研修
何で毎月研修なのか不思議だよね？
辞めさせる魂胆なのかな？
しかし、組合舐められてるな。
そりゃ、ウヤムヤで終わりだろ
なにをやっても許されるのさ
うちの支社は
コンプラなんて絵に描いた餅
今日も架空請求して、ジジババ騙して
適当にやろうぜ
こいつらも、適当にやればもっと金になるのによ
バカだ
適当にやって、金にした奴が一番なのによ
会社の信用を利用して、やるだけやって会社がダメになったら逃げればいい
まともにやってかんぽなんか売れるわけねー。
その中でもかんぽは、ただでさえ他社より保証の額に比べて大金動かさなきゃなのに、その大金持ってる層へ滅茶苦茶やり過ぎて制限掛けてるって迷走っぷりだからな
しかも３％複利。国の保証。
３％複利の終身年金にも加入していて今や月６万が入ってくる。
年金がなくなったのも簡易保険の脆弱性を示しているのでは。
当たり前だろwレベル低過ぎw
そんなことより行くところないよねーアポ取りが大変。しょうがいしゃいんおおすぎ
営業の記録ではない営業日誌を重視して形式にこだわる能無し集団
外資や、ミンポのセールスレディと同じ
真面目に商談スキル磨いたほうがいいね
売れる話法を探すクソも売れない営業マン
問題はその以前の問題で、お客さんから自分はどう見られてるか
話法じゃないんだよ
売れない営業マンはお客さんから好かれる仕草とか表情だとかテンポだとか、声のトーンだとか、先ずは嫌われないような人にならんとダメや
そんなレベルからやり直さないとダメ
ブラックジョークを連発して、自分だけ悦に入ってるお前
終わっとる
営業一筋でやってきたので自信はある
班での手数料収入を競う個人手当なしのボーナス多い地方銀行かな？
ここは何売っても個人の手当になるから稼げるぞ～。適当さは銀行も一緒だし。
都銀なら悪いことはいわない。転職はやめとけ。出向したほうがましだ
銀行と違うのはテラーから渉外になって融資が花形コースだろうけど、郵便局は内勤が勝ち組だ。渉外から内務にはなれない。渉外は使い捨ての駒だ。
職場に迷惑どころか局目標が下がって貢献しています。
昔はおじさんばっかりだったのに今はもういないよな。
おじさんは通用しなくなってみんな辞めてったわ。
地銀です
預金、投資信託、融資の営業をやってます。営業手当て等は一切なしですが、営業成績についてうるさく言われる会社ではないです。ただサビ残が毎日あって正直辛いです。
郵便局はその点どうでしょうか?
将来的に長くいるとこではない。
わずかな差で、郵便局かな。
都合のいいように支社が記者会見するなら、現場も都合がいいように解釈すればいいのだ。
ここはノルマキツイぞ。金融機関出身とか関係ない。
売れてる奴は金融機関出身以外が多い。
郵便局は完全実力主義だから腕に自信があるならオススメするよ。当然サビ残なんて無い
成績さえ挙げれば何やっても許される
ただ、今まで成績についてうるさく言われてないなら微妙かもね
民間生保、証券会社、銀行出身者も多いよ
人の出入りは激しいから、やって通用しなくてすぐ辞めてく人もたくさんいるから試しにやってみるのも有り
そんな万年主任のおっさんの存在が許されるホワイト企業ですよ
ていうか、この時勢で地銀ではサービス残業があるの？
地方行きだけどな
待遇がいいのは労働組合の強さのおかげだからな。
会社がいいわけではない。
いやいや、銀行員と比べて勝ってるとかいうのやめろよ恥ずかしいわ
さすがに銀行の方がいいだろ。一生渉外営業やる訳じゃないんだし
ひでー。こういう一部の馬鹿のせいで、まともな募集してるやつらまで巻き添えで規制されるからな
クーリングオフの比率が10%超えてるやつはマジでクビにしろよ。まぁ最優、優績の９割がクビになるだろうがな
ひどいね
悪評立ちまくって募集しにくくなるやん。
最近は同席してないのに勝手に同席したことにしてるから。もちろん告知書も代書。
そんなことするやつもいるのか？
全件遡って被保険者に確認しないと。
日本郵便、営業停止になる日も近いぞ。
民間より40年ほど古すぎる体質。
敗戦間近の軍部の迷走と同じ。
竹槍ハチマキ気合いだけで米軍に勝てると思ってるのだから我々兵隊は死ぬしかない運命。
インパール作戦の牟田口みたいなやつがここには多すぎる。
いいぞ、もっと郵便局の悪事を暴露してくれ
これ以上詐欺師をのさばらせるわけにはいかない
民間は、取れなかったら給与に反映されるだけでわかりやすいよな。取れなかったら食べていけないわけだしそりゃ必死になるだろ。
だからそこに恫喝は必要無いんだよ。
出来なければ限界を感じて辞めて行くだけでいい。郵政もこれでいいのに。組合は中途半端に社員を守りすぎ。
そいつらのおかげで、負担が増える。
もちろん不適正な一部のﾕｳｾｷｼｬも。
マフラーのところに投げて炎上させられるのに味をしめて、改良して引火しなくなった戦車に馬鹿の一つ覚えで
ビール瓶を投げさせてたくさんの兵隊を犬死させた話をしていた。
で、効果なくなってからも「ビール瓶火炎瓶で戦車をやっつけた成功事例」みたいのが教材で使われてた。
まさに、負ける国ってこんなもんなんだよね。まともな武器もないのに、根性で突撃すればなんとかなる、みたいな。
で、うちの会社はどうなのかという話をしたいわけだが。
これで世間様にも実情がバレ始めたぞ。
行動力としかいえない牟田口的組織。
パワハラでしかマネジメントできない牟田口的組織。
コーチングを知らない牟田口的組織。
問題は、過剰ノルマの存在でしょ。不適正募集せざるを得なくなってるのが問題。
販売したやつ二人は３ヶ月の営業停止ってとこかね。確認した部長も処分だな
つーか、かんぽは元を正せよ。何をどう考えたら８５歳まで保険入れるようにしたの？しかも100万の死亡に対して200万の払込とかさ、考えたやつを処分しろよ
アホやろコイツら。こんな事書かれんように上手く募集しろよな。
コンプラニュースに上がってくるかな
I社長はもう辞めた
ひどーしゃりーでうてぃを忘れずに
コメントも増えて色んなところに取り上げられますます売れなくなり、上層部はあせり、飛び込み営業が当たり前になり、飛び込み営業禁止を通達され、終了という流れ。
訪問販売｜特定商取引法ガイド http://www.no-trouble.go.jp/what/doortodoorsales/
かんぽさんを通報しよう！！！
全国の消費生活センター等_国民生活センター http://www.kokusen.go.jp/map/
半分以上の人は、払い込み完了前に亡くなるだろ。
平均余命超えてさらに、95歳まで生きる人ってどんだけいるんだよ。
どーでもよくねーよアホか
大義名分ってやつねww
くっさあああｗｗｗｗｗ
営業、クソも出来ない先輩が手を挙げてるんだけど、こんな奴を代理にすんなよ
志願制度って何？
コース変更じゃなくて？
去年までじゃないの？
もう締め切りは終わった
いまだにこんな募集をしてる人がいるんだ
１人の月がけ保険料が5万以上は一般家庭で普通なのでしょうか？かんぽ生命は馬鹿ですか？
かんぽの特徴じゃん。
でもバカだから上層部はそれを分からない。
子供が個人事業主な客に、トラブル防止の会社の施策全無視とか自殺行為だよなぁ
1位 大企業勤め理系社員
2位 お局系中年独身女性
3位 実家間近住まいの子ども
個人的にはこんな感じ。
自営業者はさっぱりしてるイメージ。
個人的には他社の後出しなのによくこんな中途半端な商品を作ったと感心してます。年金においては売れと言われれば売るけどあまりにも糞すぎて呆れてしまいました。お客様のメリットが全く見えません
養老を無理くり売るしかないな
アホなインスが詐欺話法を考えるやろ
こんなの維持していたらノルマ上がって給料下がる
局長会という寄生虫を駆除しなければ、社員は
どんどん追い込まれる
医者、金融、司法関係
今月だけでも5件
こんな営業のやり方見てるから、まったくやる気がしない
窓口募集の同席関係も渉外と同じになった…よ
お前はもう詰んでいる
ガッカリ
コンプライアンス室、何してる、捕まえれや、それとも、自分の立身出世の為だけでしか行動でなかない人間しかいないのか、
コンプライアンス室も汚い真似してきた人間しかいないから捕まえれないのか
15名中4名病気休暇大分◯局金融渉外部
お偉いさんお抱えの（詐欺）優績者を庇って、お偉いさん
お偉いさんお抱えの（詐欺）優績者を庇って、お偉いさんに恩を売っておいた方が出世出来るしね。
この会社の人間、お客さんでは無くお偉いさんの方向いて仕事してる奴ばっかりじゃん
そうではなく、言いがかりと落ち度が有るもののか分けて考えれない組織です。
だから不適正募集も落ち度があっても、クレームにならなければ良いという考えになってます、組織として間違いだらけです
今、自分の代には数字さえやらせとけば俺は
安泰だ。だから、不適正を見てみぬフリ。
お客さんが泣いてるよねー。
そうやって一時的に数字が追いつくのすらもうやだ
いっそ今年度は全国的にボロクソな未達で終わって、目標そのものを見直してほしい
いや、本気で今年は真面目にやって未達になるべきなんだと思うけどなぁ。
特約だけうれればいいんだけどなぁ
社員が嫌になって見切ってやめていくという
簡単で金も責任もかからないリストラ策
さすがにあれは酷い。定額に置いた方が得じゃね？
変額年金
内部通報は所詮は火消し部隊ですね
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170914-00006675-bengocom-soci
そんな契約ばっかりやわ笑
もうアカン
2年経ってなくても解約乗り換え横行してるんですがそれは
昔から皆、小細工してる
大企業の器じゃないな。
お客さんがあおりを食らうだけだよね。
正社員の優遇された制度が廃止になるしかない素晴らしい判決w
×裁判で負けて判例も出たし非常勤の待遇上げよう
○裁判で負けて判例も出たし、正社員と非常勤の待遇差を無くすため正社員の待遇落とそう
になるからなwそもそも一番の株主が国の会社にこの判例って、働き方改革()って名の移民推進や解雇規制緩和って政策へのそんたく()が透けて見えるわ
金貰って辞めたい。
クレームの1番の原因だよね。誰もが問題に感じてるのに変えられない会社
文書は来てたけど、まだ未着
来てた？ありがと
お客様の為になる商品はかんぽにはありません
(他社と比較したらね)
クソを炙り出すシステムの構築が至急必要
１０万円解約させて、２～３万円の新規とってくるなんてのは仕事じゃない
百害あって一利なし
それで生き残れない渉外社員は保険やらなくていい
まれにうちのエリアにも一人だけ、まともな管理者がいて、誇りを待って仕事を出来る職場にしようみたいな考えの人がいる
異物扱いされてるけどね
営業会議で、社員から吊るし上げくらっても一歩も引かない
憧れるけど、他の同僚の手前、応援出来ない自分が情けないわ
魚って、オトト？
違った(^_^;)
カマボコって、オトト？だw
その通り
毎月ぼてへんが7～8万やってられん
特に窓口の募集が少し前の悪徳渉外化してる
2年以内だろうが乗換えだろうが既契約無視の募集が横行
なったらおしまいだよ。
そうなりかかっているよ。
誰がどんなことをして、評判を下げているのか、回りは分かってるんでしょ？
もう、彼らを止めないと間に合わないよ
解約して入るなら、入らない方がいいですよと言える社員が普通にいるのが、健全な会社である
誰があんな高いのに変えるんだ
人に迷惑かけてまで生きたいのか？
たくさん稼げてよかった、か？
辞めるわ。
よその掛け捨て3000円のでも入ったほうがマシだな
時代のニーズに合わない保険を売りつける。押し売りだよ。
売れる商品ならネットで販売すればいいだろう。
売れる商品だ！→売れないのは現場が悪い→自爆しろ
かんぽが対抗するには外貨運用商品にしないと無理。
昔会社の広報誌に新学資を開発したってかんぽの社員がインタビュー受けてたけど、自信満々で気合い入れて作りました、是非客に勧めてくださいって言っててあっと言う間に無くなって笑ったわ馬鹿かよ
定時で帰ってないで。
超勤が異常なんだよ。時間内に成果出せって。
世の中の動きはそういう方向だぞ。
地獄っのがあるだろ存在意義は 公務員試験じゃな入社試験で入ってきた金で大学いった池沼だらけ
まともな奴はいたたまれなくて辞めたよ
ちょっと考えれば小学生ですら納得できる簡単なことだ
わかったら下らないプライドなんて捨てちまいな
どの道お前らが障害やったという事実は消せないんだし
郵便局でもものすごいパワハラ起きてるけどね
お前らも注意しとけよ？
よその掛け捨てにでも、入ったほうがよくね？
そんな勇者いるわけないか
御用組合やめてぇ
http://biz-journal.jp/i/2016/05/post_15068_entry.html
訴訟が起きたら受理者の説明不足で片付けるのかな？新商品の年金は問題がありすぎると思う
詳しいことわかったら教えてよ。それに入るわ。
日生の10年確定を契約した場合
50歳男性、70歳受取開始、保険料月額23424円、払込み総額、5621760円
これを販売して欲しかったね
そんなに長く置ける金があるなら資産運用商品で準備するべき
ユニクロの服を着させる
とても簡単な、お仕事です
たぶん、日産自動車の株を現物で買ったほうが
割がいいと思う。今なら利回り５％近く。
２０００万円ぶっこめば死ぬまでずっと年間100万円受け取れる。
しかも、元本は全く減らず子孫に残せる。
今の本社の営業推進部門の幹部社員の名前は
記録しとくといいだろう
将来、無作為の罪に問われるかもしれん
無理を通して
無理をするなと
無理を言う
旨みがないね
あるよ
例えば5倍終で今まで10000円の特約を切り替えて新しく15000円の特約を付けたすると実績は15000円×2.1の31500円になって募手はその31500円に対してまともにつくの？
それならやるけど、なんせ手続きが面倒だからなー。
ボテはカウント前の料額から計算
新規はボテは金と料で計算されてる
料しかない
やる意味ないなー。時間かかりすぎるし。
アポ取れない直訪する気もしない
日本郵便でも呑気な部署はたくさん有る。
なにを？
あのさあ、そういう、自分の懐に入る金のこと「ばっかり」考えてないでさ、
お客さまにとってどれだけメリットがあるというか、生きる上での不安を
解消してあげられるか、とか、そういうことも考えてくれないかなあ
渉外は無理
それだけ考えて差し上げる対価を払ってから言ってくれるかな
乞食じゃあるまいし、求めすぎ
会社も客も
そんなに時間かからないし楽だよ。特則で今月100万いくわ
100万いって募手いくら入ってくんのよ。10万くらいか？w
ボテはねw
新規も普通にやってるよ！
そいつらに右往左往させられてるw
大変なことになるね！
へたくそ
どう言う事？
何が大変？
無理
特則に取り組んでない局が置いて行かれる
時間だけかかるし。
その通り！それは営業じゃない。ただの手続きw
問題は年間目標の何割やれるかだね
営業力のない人は特則さえできないよ。
手当て無いのによくやるねw
手当まあまああるんだよね
計算してみた？
特例集金になっちゃうね
それだけのために書類不備やミスが許されない現金受入をこなして、後から追加告知きて、前任者が記載してなかったとかだと契約消滅、クレームにつながる
ところどころ誤りがあるが放置する
手当ほとんどないってw
前の特約との差額のいいとこ半分でしょ。実入りは。
大きい特則はまた養老潰して、その金を入れるとかしてやるんだろw
新しい特約料に商品のカウントで合ってる。新旧の差額じゃない。青い人はさらに0.1上乗せ。
差引じゃねーだろ！
旧料額一月分「基本と旧特約」あずかり、新特約だけを当月分として預かる…
だよねー？
乗換対象外、高いか安いかは各々の判断！
資料の無い局にはありがた制度！
ねーよ！
両額ってカウント後の数字なの？
終身だとそこそこ
くだらん。小銭稼ぎしてろよ
契約日1日だからね。重複しないのは1日だけ。
無理
個で1週3本くらいしか売れない
詐欺師w
きみも相当w
あざす！
金しか売らないw
営業しないと給料マイナスになっちゃうもんw
操作もくそもねぇよ
充当金のとこから特約追加えらべ
10年以上詰めに耐えながら希望だすくらいなら一度辞めて入社試験受け直すか、バイトから社員登用されるまで頑張るしかないよ
でも特則一回りした後この仕事どうなんの？
まともな募集は今以上に減ってくねー
ワークライフバランスもばっちりらしいので期待してます！！
当月分受領して、新特約もらうんですよね？
非生産部門を守るために！
そりゃそうだ。
なせ？
掛け捨てとか、それに見合う掛け金とかそういうコスパ計算した？
特則も新しい契約も、同じその特約だよ？頑張って販売した社員は全員詐欺師ってこと？
それと死亡時の返戻金を忘れてない？それを説明したら9月までの特約のほうがボッタクリだと思われるかもよ？
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