先輩方
4月から入社する新入社員です
睡眠障害が酷くてメンタルクリニックに通っているのですが、
配達エリアを局から近いところに、残業をなししてもらいたい場合、
診断書はいつ出すのがいいでしょうか?
3月に配属先に挨拶に行くのですが、その時に出したら内定取消になるでしょうか?
やはり入社してからのほうが良いですかね?