http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1495290987/l50
【毎日】内務ゆうメイトの愚痴スレ102【超勤】
探検
【古参】内務ゆうメイトの愚痴スレ103【ｲﾗﾈ】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1495290987/l50
【毎日】内務ゆうメイトの愚痴スレ102【超勤】
乙
また人が辞める
乙。
前スレでリチウムイオン電池についての書き込みがあったけど、航空機に積むのは今は厳禁なんだよな。
過去にそれが原因で墜落事故を起こしたケースがあるし。
ナショジオチャンネルの『メーデー！』という番組で、取り上げられてた。
輸送じゃないけど、この前USJのハリー・ポッター前で落ちていた充電器(モバイルバッテリー？)を観客が偶然蹴ったら、煙吹き出して騒ぎになったし。
郵便局のフロアを企業に貸し出し 日本郵便
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170626/k10011030671000.html
子どもたちが郵便局の仕事体験 徳島市
http://www.asahi.com/articles/ASK6S5QJLK6SPUTB008.html
実際働いて休配日に積み上がるブツやベネ○セを知るとその気が失せたｗ
軍手代りじゃないの？
事業所に書いてる場所で受ければいいの？
というか同じ時間帯の人に聞けば
でかい局だとその局の広い場所で開催するから楽なんだよな
誰がどこまでやるのかまったく決めないから、どこが取り扱うのかを巡って言い争いもおきてるし
この職場まじでひっでえわ
はやくやめてえ
まともな人は何も考えず居続けたりはしない
橋の下に勝手に住みついたホームレスのようにその空き缶は俺のだぞ！とかいう
レベルのくだらないいちゃもんを日々ほざくジジババ&キモオタの巣窟
＞橋の下に勝手に住みついたホームレスのようにその空き缶は俺のだぞ！とかいう
このくだりなんかはまさにその通りだw
短期抱えてる立場としては余裕が出来るんでありがたいけども
それにもうお中元文化も廃れたんじゃないの
今どき上司に付け届けってサラリーマンも少ないだろ
毎日超勤だよ
告発しろ
新人が入ると必ずいじめてあーだこーだやって、口答えするとすげー怒鳴るから今度写真とって総務部と本社コンプライアンス室に送るわ。あと路駐してるから警察にも
そんなに貰えるものなのか？
5万くらいまでいけるだろ
まあ、コンプラ室にはあんま期待はしないことだな
オレは一ヶ月返答なしだよ
君がメイトならまだメイト相談室がましかも知れん
全然プライバシー厳守じゃないけど
日本郵便株式会社の社員レビュー
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/reviews?fcountry=ALL
公正でも不正と認定しちゃうくらいなのに。
こんな散々な評価を世間にさらしても全く改革の意志見せないんだからある意味すげぇよなこの会社
役所ってこんなもんか？
頭おかしいんかって思われてもしょうがない
課長だかが珍しく社員にまで手が空いたらやってくれと言ったら
言われた社員のオッサンは「何で俺がやらなきゃいけないんだよ！」というようなことを怒鳴っていた
後日そのオッサンは確かに通常の方に来た
ただしもうすでにほぼ片付いていたどう見ても時間が余る程に
嫌々始めてすぐにこう聞かれた「これ俺らいる？」
普通なら丁寧に答えるところだけど先日のやり取りを知ってるからカチンと来た
「見りゃわかんだろいらねえよ つうか今さら来ても意味ねえ」とか
「お前正社員だろ？暇なら言われなくてもなんかしろよ」とか
いろんなセリフが浮かんだけどぐっと堪えて苦笑いしておいた
そこへとどめにやってた仕事を放り投げてでしゃばるアホの自己愛登場
アホの社員に何の事情も知らないでヘラヘラ媚びへつらう底なしの頭の悪さ
もうマジで一人でやったほうがマシ
こんな奴らの相手したくねえ
ゆうパケットなんだから当然大型通常を扱う所だろ。
だけどここの会社はアホだからとりあえず速達で、と送っちゃうんだよな。
ただ声を大にしていうが、オク厨はガチで不着申告してくるから異則は辞めろよ。
ゆうパケは追跡あるんだから
不着申告来ないよ、問合せ来たら
番号聞いて明日配達予定です、で終了
ゆうパケットって速達じゃないにしても結局速達みたいにその日に全部終わらせるのが基本だったよ。
例外なのは旧追跡ゆうメールの大学案内の特割が大量に来たときだけ。
同じ時給でなんでこんな面倒くさいことしないといけないんだよ
それ朝一到着分の話だけやろ。
速達というのは昼過ぎや夕方に到着分まで当日配達してるんだよ。
通常のゆうパケでそんなことしてるの？
もししていたら問題やで。
出来る人に仕事が集中して出来ない奴は放置
そういう会社なんだよ
ここ職場の仕事出来ない奴ってホント出来ないからな・・・
自分が書いたのは深夜に到着する分ですね。
この話は昼間や夕方のことか、失礼しました。
おそらくね、>>44で言っていることは到着分ではなく差立分なんじゃないかな。
「速達で送っちゃう」というのはそういうことかと。
集配局が速達パレットやケースで差立で送ったところで、それを受け取る地域区分局では通常大型担当で処理するスキームになっていて、速達担当から通常大型担当に回されることになる。
その回すのに時間がかかって、最初から通常大型に載せていたのものより順番が後回しになって、終いには地域区分局からの差立便に間に合わないこともある。
それによって本来の配達予定日に間に合わないことも起こり、不着申告に繋がる。
だから異則の取り扱いヤメてくれという話に受け取れるよ。
お前なんだかんだで正社員には弱いんじゃねぇか
オレは尻叩いて直積みやらせてるぞ高齢社員にも
そんで仕事ができないやつほど仕事できますってでかい顔をする不思議な会社だ
俺が前いた局ではクルマ通勤組がよく、お客さま駐車場に停めていた。
度々、利用者からクレームが来てた。
俺は局が借りていた月極駐車場に停めてた。
仕事が遅いとかやる気無いとか駐車場のマナーが悪いとかさ、対象者を呼びつけて叱責すれば済む事だと思うのだけど
そういう事しないよね。マジ謎
泊まりで寝てばかりいる課長を支社に言いつけたけど、それでも局内ではお咎めなしらしいからな
コイツはマイナンバーのときも寝てたんだぜ？
公務員時代の人権尊重を貫いてるのかも知れん
非正規社員を1秒たりも手を止めるな意識を集中させて正社員並みに責任を持たせて仕事させよう。
使い捨てるならとことん搾り取り労働の搾取させる。
会社の利益は人件費の安い非正規社員をどれだけ活用搾取できるかが成長には欠かせない。もっと生産性を
上げろまだまだ足りていない。
社員みたく計年制にすればいけるね
バイトがだめなのは、急に年休とるから穴埋め出来ないから
本社はそれ狙ってるよ
オレらの給料上げるならそれでいいと思う
>>64
もう厚生労働省に言いつけようかとオレは思ってる
こんな差別許されんわ
バイトの方が働いてる会社なんてあるか？飲食店でもあるまいに
これでボーナス一桁だからな
さっさと同一賃金実現して貰おう！
総括課長以上だけでいいよね現場としては
年休用紙に残りの年休24日分全部書いて出して辞めるわ
法律見る限り出したもん勝ちやん 局側に断れる権利ないし
それが働かない要因だって分からんのか、本社は
「０枚の人も居るなど、やる気が感じられない。会社の利益を上げようという気がないと思われますよ。
このままやる気が無いまま年賀の時期に突入するつもりなの？売り上げ達成できた局もあるんだ」
売り上げも毎日手区分でだらだらつけてるお前の無駄な超勤代に消えるだろうがボケ
馬鹿だな、日数表以上の日数かかれば苦情来るんだよ。
オク厨の対応間違えるとガチでクレームだから。
ガチで会社の利益を考えてるなら
かもメールの販売中止を上に訴えるべきなんだよ
副部長自身の評価のために営業してるのが見え見え
それ無理やわ、慢性的人員不足による却下とか無理やし
勿論繁忙期の今は避けてやめるしな
メイト一人抜けて回らなくなるなんてありえん
吐きそう
チルドで他の局に送ってくれよ
パワハラを楽しみたければ外務へ行け
毎日ノルマで上司に詰められる
これってどう対処すれば良いの？
先輩が仕事を教えてくれてると捉える新人の態度
さぁどっち？
いや詳しく書くと特定されるから書かないが
言ってる事はもはや難癖レベルなんだよなあ
他のバイトに悪口言ってる節もあるし
大体返って来たのが
｢そんなに悪い人じゃ無いけど、癖が強くてややこしいのは事実｣という反応
あれさえ無ければ自民圧勝の空気だったしな
せめて国会を3日延長して正規のルートで共謀罪通していればなと思う
誤爆
現場の実態を知らない裁判官ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
郵便局員賃金差訴訟 元契約社員の訴え退け 佐賀地裁
「職務の内容と責任が大きく異なり、待遇差は不合理でない」
https://mainichi.jp/articles/20170701/k00/00m/040/036000c
弁護士会からの転居情報の照会に応じないといけなくなるみたいやな
メイトのほうが大変だもんｗｗｗ
格差はあるに決まってるわけでな
現業公務員の特権階級が温存されているわけだから
配達だけの万年主任が年収700万の退職金2000万とか
かつて市バスの運転手や給食のおばちゃんが年収700万とかと同じだからね
公僕であるから出世も責任も拒否して現場一筋でも家庭を維持できるような俸給表になっている
話の筋は明確なんだよ
だがそれを認めれば世の中の支配層にも正社員にすらも都合が悪い
そこは多数派の論理だ
上告してほしいな
カンパするぞ
オレらが正社員の肩持っても仕方ない
十年掛かる内務の社員登用なんかより同一賃金の方が話が早い
みんなで立ち上がろうか
解せない
どちらも元々算定基準の給料額で差がついてるのに
付与数や保障にまで差が有るのは解せない
窓口や事務以外は実質年中無休で休業日が存在しない
フルタイムのメイトは勤続年数が短いと夏冬休むだけで年休を使い切ってしまう
それだけの話。
公務員時代採用のは特に無能ばかりびゃないか
手取りがなかなか２０万を超えないって。
メイトと正社員を比較して妥当な評価ができるとは思えない
一人作業も多いんだから上司に実態なんぞ計れるわけもなし
経験で誰でもできるようになる仕事だから
年功序列的部分プラス大雑把に良い悪い程度の評価法で充分だ
お役所頭が民間とやらを持ち込んで能率を下げてるだけの会社
勘弁してくれよこの会社
組織労働に個別評価を持ち込むリスクに気付いて
個人主義的査定をやめてる企業も増えてるなんて話題は随分と昔だ
民間経験など無い上層部が
民間とはこういうものだ！と根拠無きシステムを下に押し付ける
まさにお役所仕事
能力はほとんど無視
ここでランク上がりたかったら区分スピード速い正確程度じゃだめ
それなら通常にも小包の仕事させないと
うちは課長と仲良しメイトが嬉々として超勤してるけど
なんでもやります！
うちも超勤大好きがいっぱいいるから
帰りたい奴は毎日定時だよ
ありがたいね
『民営会社なんだから！！』の理屈を押しつけるのは民営化後入社の社員だけ
元公務員どもは旧来の利権にどっぷり浸かって甘えまくり、自己批判もない
赦せねえよ
うちは集荷の軽量伝送のデブメイトがやらず
「これ計量しました？」「知りませんブヒｗｗｗ」
結局通常の俺が軽量する羽目になる・・・。
デブはその横で暇そうにスマホいじってやがる(怒)
通常？軽量すらできない伝送に出来るわけねーだろｗｗｗ
〇計量
全て幻想なんだよ。
あったら便利って程度なだけで、便利と不自由は表裏一体。
格差だって、能力と言う幻想から始まったんだよ。
養豚場帰れよって言いたくなったわ。
オッス、おらめいと
まだ２ヶ月の新米や
その課長は昼過ぎに帰ってこっちはクソ暑い中で夜まで小包の区分やってほんと大変だったわ
デブはどこでも迷惑かけてんだなどうしようもない無能
>>108
本当はやりたい奴がやるのがベストなのに一番やる気のないクズが
喚くせいで無意味に全員で残業とかあるね
勝手に見切りつけて自分は誰にも何も言われずひっそり帰ったりしてるし
普段は人より早く帰って上司に人の悪口吹き込むために最後まで残ってたり
性根が腐ってる
それ悪いのってさ、ガリ課長じゃなくって冷房効率を下げてる朝の通常の連中じゃ…。
そいつらと一線交えたほうがいいと思うぞ。
前に地域区分局でやってたときはほんとそんな感じだった。能力以上に社員に気に入られるかどうか。
2年半いてB無までしかあげてくれないクソ共ばっかりだった
今の局は3年いて俺が一番年数短いけどちゃんと能力評価してくれる社員がいるから
ストレートでA有まであがったわ。ハズレ引くとほんと悲惨だよね
できるだけ早く次の転職先を見つけたほうがいいよ。
余りにも長くゆうメイトやっていると、転職できなくなるよ。
半年たたないともらえないぞ
風俗店で性病を鬱された女性用の痒み止めが
家にあったので塗ったら治った。もう2度とあの
風俗店には行かない。安い店は性病対策もなっていない風呂は入れよ不潔な店は性病蔓延している
働き出した日から半年ごとに貰えるの？
働き出してから半年経過したうえで6月1日もしくは12月1日時点で在籍してればもらえる。
人員増員せず、荷物・書留交付遅れ集配課にキレられる郵便課(´･ω･｀)
半年前のこと忘れたのか？土日だから油断しのか？
うちの局に入院したゆうメイトいたよ、風俗絡みの病気で(笑)
ウチは増員したけど、見事に逃げられたｗ
いきなり重いもの持たされたり配達員に怒鳴られたらそりゃ辞めるわな
同じやつがあちこち書いてんだろ
寒いならお前らが冷房対策しろよ
ここの社員週休3日ぐらいあるよね、そんなに働きたくない奴はここの正社員になった方がいいよ、デブで病気持ちでろくに動けない奴でも20年勤めれば年収700万以上いくからね。
ケースが全然ないからね
把束はともかくバラのゆうパケはケースに入れろって言われてるはずなのに
シュートに入ってる夜勤のアホが直積みしまくるんだよね
うちは初日にぎっくり腰で職員搬送された( ;´･ω･`)
あと配達員も路駐して逃げたよ(￣▽￣;)
お偉い人いきなりい出動だよwwwww
冷房効かないとこだから熱中症っぽいので運ばれたよ、うちのメイト( ;´･ω･`)
暑いのにタオル使うな、水分補給するなという奴もいるぞ( ;´･ω･`)
あと速達も
皆さん超勤しましょう
>暑いのにタオル使うな、水分補給するなという奴もいるぞ( ;´･ω･`)
そいつ、死んだほうが良くね？
うちは勤務中でも遠慮しないで水分補給する様に言われてるわ(´･ω･`)
今年一番の暑さ、雨上がりの高温多湿
土日は限界まで人削るせいで、１人あたりの作業量が平日以上
「外務はヘルメットに雨合羽着て配達しとる」とか「どこどこは内務もヘルメットしとる」とか
同じパレットに普通の定型外とゆうパケット積むのはあり？
上段ゆうパケット下段定形外とか。
もちケース入りで。
数少なきゃそれで出してるよ
パレットの大型メンコの大型の横に○に追有って書いて出してる
サンクス
勘で同じパレット入れてたけど大丈夫だったんねｗ
新一般になっても700は出ないんだよな、何年勤めても
結局、得してるのは旧公務員ども、さらに言えば高齢社員のジジィたち
六割勤務のメンヘラ野郎とか脱原発運動家の突発常習犯のジジィ社員は特殊担務で世間話…
コイツらにいずれ鉄槌を降り下ろしたい
区分機から定型を取り出すやつさせられるんだけどしんどい？
なんかコツとかある？
鳴ってからでは基本的に遅い
ストレス性の病気にかかったわ
郵便名物古参クソジジジイとかいたら気を付けたほうがいい
嫌いな奴が機械担当だったりしたらどんなに多くても一人でやらしときゃいいとか
周りに補助させないように扇動したりするから
俺は供給も抜き取りもやってるけど慣れるまではちょっと大変かもな
とりあえず抜き取った郵便物をちゃんと指定の場所に入れるってことと機械が止まる前に一杯になった区分口から郵便物を抜くってことを気をつければ大丈夫だよ
後はなるべく広い視野でどこに今郵便物が入ってるかを確認するのが大事かな
ぶっちゃけ供給してる側にしてみれば機械さえ止まらないならそれでいいから
一緒にやる供給の人が気がきく人なら今から２ケースほどどこそこに続けてはいるから前で準備しててとか言ってくれるから楽だけどね
流れる郵便物見てどこにたくさん入るかわかるようになったら結構楽だよ
新大阪はそれ以前に他局来の速達継越ケースのゆうパケットを止めろよ、と言いたいわ。
全国に飛んで行ってるやんか。
あ？ケースはこの間本社が万単位で買ったから新東京に請求しろよ。
ただ土曜の通配結束便以降日曜までは出来たら止めたほうがいい。
追跡系は日曜も持ち出しがあるけど、通常の定形外は持ち出ししないからな。
同じ時給だからやってられん。
冷房代をケチる管理者
「大型」票札は第一種定形外、第三種、第四種、ゆうメールのみが納入されていることを示す。
「ゆうパケット」票札はゆうパケット（クリックポスト含む）のみが納入されていることを示す。
ケースや郵袋なら「のみ」だから他のものが入っていたらおかしい。
パレットだけは例外的に同じパレットに「大型」ケースと「ゆうパケット」ケースが
入っているのは可だったかと思う。この場合票札は何を付けるかも指定があったと思う。
正式なルールがあっても守られないから、混乱はなくならないけど
普通局はしばらく先まで請求できないと聞いたが
そもそも新大阪でケースが足りないのは仕事の仕方が下手なだけだし。
自分の所で他局来の継越潰せばだいぶ空ケースが出るのにな。
府下全部だぞ？
んで47都道府県。
全て追跡ゆうメール単独ケースにしろと言う明確な指示が来て無い。料金に見合うのか？
票札も全て常備しないとだし、作業行程が様変わりしてしまう。
すなわち、票札に航空機搭載用の飛行機バーコードは要らない。
あと機械区分用の票札はフラットソーターの区分用であり、手区分の棚にあってはいけない。
余所事だと、どうでもよくなるんだよな。
何でゆうパケ始まった時に票札用意しないの？
おたくの計画、アホなの？
あと、>>174 も書いてるが、航空搭載の有無が出てくるんだからちゃんと仕事せい。
ビデオ屋とか、どうだったっけ？
俺が働く局でも毎晩、到着するよ。
追跡ゆうメールは廃止。ゆうパケとクリポスは全て陸送か船便。
しかし、島宛とか遅れすぎるとまずいと判断するとＸ線検査をして
航空搭載することがあるようだけど
航空搭載禁止のケース作るのが地味にだるい
計画の超勤はOK
うちの計画は超勤対策に８時間や10時間雇用とかあるんだが…。１年半過ぎたら自動的にＡ有りって謎の待遇。
他局もこんな感じなの？(´･ω･｀)
翌配ワイドじゃないの？
三六違反のクソババァもいつの間にやらA有りになってたな
しかも八百長採用で社員になった
口だけ無能乙ww
誤送じゃね？
翌配ワイドの可能性あるかもね。
翌配ワイドだとレタパライトと同じ基準での到着処理になるから、昼の便での到着分まで当日配達の対象になる。
もう、やめたほうがいいと思いますよ
今は激しく後悔しています
彼女にもすべてを話して、一刻も早く離れるようすすめたいです
逆だよ、６時間とか８時間雇用だと
社会保険に加入させる義務が発生するから
加入義務の無い３時間とか４時間雇用ばっかになってるね
超勤が常態化してるメイトもいるが
雇用時間が長くなった話は聞いたことがない
計画なんて一般事務とほぼ同じなのに
あの程度の時給でよくやってると思うよ。
やたら段ボールにこだわりがあるしこれマジでホームレスだろ？
段ボールハウス建設に必要だから好きなんだろうw
勝手に住み着くなよキモオタデブ
もちろん発着の扉は閉めてるよな？
多分誤送じゃないの？うちにもたびたび入ってくる。
アマは誤送で遅れるとブチ切れて五月蠅いから急いで配達して欲しくて速達と一緒にしてるみたい。
だから俺は『仕方なく』速達と一緒に到着入力して集配の課長に渡す。
向こうも事情知ってるから『仕方なく』受取ってる。
>>193
他人の食い残しなんて食あたりしそうだなｗ
やはりデブはどこの局でもロクデナシばかり。
ゆうパケはじめ追跡だけで1000通はあるのに終わる訳ねーだろ(´;ω;｀)
沿線局のアホ共が小包にゆうパケ混ぜまくった上に注意力クソな爺がそのまま小包のパレットに乗せるから探し出すのメンドクサイ
その爺に探させてからチェックしたら普通にまだ残ってたし
この程度の仕事すら出来ないならクビにしてくれ本気で迷惑だわ
もし【翌配ワイド】と書いてあるなら速２以降でも持ち出ししないといけないブツである、という意味。
それか当日配達か配達日指定しか速達では扱わないことになってるよ。
あとは誤送と貼られて返されたブツを渋々肩代わりしてるだけか。
>>196
誤送はきちんと表示が欲しいよな。
うちは無いものは無視して担当者に交付してるよ。
あれ郵便番号と区分局の取り扱い範囲知らない奴に
仕様決めさせたようなアホなシステムだよな
そういうのわかんないんだろうな、上の連中は。
ま、誤区分マシーンがそういう間違いしてるよ、
と指摘した時もﾎﾟｶｰﾝとしてたから事の重大さに気づいてないだろ。
計画は区分系と違って個人で進める仕事だからな
時間内に終わらせられない
つまり超勤常習犯は仕事ができないってことだから、あたたかく見守ってやんな
仕事できるし目の保養になる
うちの区分系はんなヒマないな
どちらかっていえば他人の粗探しは超勤ざんまいの計画の仕事だ
そんなんじゃ仕事できないって言われても仕方ないだろ
つうかそれ抜き取りの奴に供給もやってもらって追跡に専念したほうがよくね？
抜き取りもやれってなら無理だろｗ
外気温が34度越えたときは内外の温度差を5度以内に設定とか
室温を28度以下にしなければいけないということはないとか書いてあったわ
悪いけど、向いてないなら部署変えか辞めたらいいよ
単純に人数で割ってるから、法人営業や総務部やら窓口営業やらより郵便部の方が枚数が多い
郵便部４万越えに対して総務部６０００、営業も９０００とかだぞ
で郵便部の方が売ってる枚数多いのに「うちは未達成で推進率最下位」だと副部長が周知でキレて
入り口の目標枚数掲示板には総務部の横に達成の花貼ってある
挙句に「０だけは許さん」とか「何枚いるんだ」とか声かけ
熱中症でぶっ倒れる奴出ればそういうのなくなるけどな
勤務時間帯で誰かに会うことがないのにｗ
これ普通に時間外労働の押し付けだろｗ
売れないじゃなくてそれは売ろうとしてないの」
メイトに名刺配って
同副部長「あなたは誰にも出さないの？じゃあ僕に出しなさい」
ん？超勤常習犯の監視ババアですか？
お前こそ仕事できてないんだから変えればぁ？
うち冷房常に19度設定になっててクソ寒い・・・深夜だから休憩中寝てる人も結構いるんだけど
夏なのに厚着してマフラー毛布までかけて寝てる人もいるわ。おかげで夏風邪引いてる人いっぱいで
それはそれで困ってる
お前の身近な人間が2ちゃんやってて監視してると思うのか？
ナルシスト(自己愛)なんだね
土砂降りになると思うけど、また雨漏りするのかなぁ。
蒲田の総括課長？www
クーラーもっと効かせろよ
ババア乙ww
つか、そいつこそ元凶で委託の配達員が何人も辞めてんだがな
石〇
ID変えて、ご苦労様です。
>区分系は他人の粗を探すのが仕事かな
古参が粗探しやってるから、後から入った若いのも粗探しやりたがる
しかもぞんざいな口の聞き方で
メイトは新しい奴が入れ替わるだけ
古参ジジイにとっては天国らしいからイビリ職人が65歳まで残る構造
お役所体質って驚くね
公務員の頃のオッサンから追い出さないと体質改善は出来ないと思う
他の奴らには超勤をするなと厳しく言う部長たち
何故あの計画女だけは黙認？
デキてんの？
他所の担無をうらやむとか無能ババアのやる事だ
まず他人の事はほっとく癖をつけろｗ
しかも羨むw
なんかババアって女認定されてるし、誰と間違えているんだ？
他人が作ったカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するずら！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【川越】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【代々木】」というスレに書いてあるずら。
いつも不可解なんだけどただのカスバイトのくせに責任者にでもなったつもりなんだろうか
どれだけほざいたところでこれで終わる話なんだけど
「いや別にお前いなくても終わるけど？」ってさ
思い通りになるまで至近距離でまとわりつかれたりするしマジキモいわ
もちろんガン無視したけど
捻くれた古株メイトはクビにするしかねえな
まんまの奴がうちの通常に居るわ
メイト歴一番長いけど鈍臭いから正確に素早く仕事が出来ないからって
正確なのを遅い言い訳にしたり他人の粗探しをしてはやたら偉そうに言ってきたり
仕事が遅いから周りに手伝ってもらってばかりなのに
物量が少ない日に余裕が出来そうな担務の担当の時はワザと手を抜いてゆっくりやって
絶対に他人を手伝わないようにやる姑息なクズ野朗
当人はそういうのがバレないよう賢くやってるつもりなんだろうけど
皆に嫌われて最近では誰からも手伝ってもらえずにほぼ孤立状態
食堂でメニューに無い物を注文したりするし頭がちょっとおかしいんだろうな
食券制でメニューに無い物注文する奴なんか見た事ないわ
たまに居ます
多摩に居ますｗ
自己愛性パーソナリティ障害
自己愛は自分大好き、自分の地位やポジション確保のために他人をも利用する
人のミスや不幸でニコニコできるきちがい
一日の全スケジュールを出させてホントに１８時じゃなきゃダメなら
新夜勤みたいに中休み与えて給料出さないとかしないとダメだな。
ただ計画ってやり手いないんだよ、面倒な仕事ばっかだから。
だから放置なんだよ。
その馬鹿より仕事が出来て反論が出来れば何も言われないよ。
ついでにそいつの粗探しが出来れば尚可。
あとはそいつより社員に気に入られればどんどん言えるしな。
仕事のできる人は>>205のように時間内に終わらせて帰る
粗探しをされている者が
誰の目にも明らかに遊んでいる場合は
「粗探しされてる」のではなく真っ当な批判をされているだけ
不自然なくらい即擁護するようなレスの2人が住み着いてんなw
誰が得してるとかくだらん嫉妬は
ババアのやる事なんだよ
女の会話の９割はそんなもんだ
超勤と粗探しで楽して稼いでずるいっつーその他ババアの
ババア同士の戦いなんだろｗ
年末繁忙期とかのどうしても誰か残ってほしい時ぐらいしか超勤しない
残念、違いますm(__)m
毎回２時間、３時間と残ってたんだけどなあ。
うちなんか定時の1､2時間前に終わってみんなで忙しく働いてる他人の粗探ししてm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰwwwwwwってやってるよ
正社員が
むしろ賄賂だと指差される時代だ
何れにしろこの会社終わったな
年賀が売れないのはかなり痛いよ
遠方の親戚やお世話になった人に贈る程度で十分だよ
年賀も減少してる売り上げを、局同士、同じ局の部同士で奪い合ってる救いようのない状況
営業やったけどさ
買ってくれた知り合いも母の友人も元々別の局で買ってた分が俺の売り上げ分になっただけなんだよな
営業しろって年賀販売にライバル企業なんて居ないんだし、
他所の局や部の売り上げ奪って「目標達成」とか気が狂ってる
会社全体でユーザー増やそうって感じじゃ全くないし、本当に自爆目的でやらせてるんだろな
俺の親戚も郵便局で働いてるけど今までその親戚から買ってたのが俺から買うようになっただけだわ
カタログもそうだが、オレらの金で喰ってるんだよ、この会社と関係者
こんな公務員時代のシステムうまく行くわけない
どっかの局に逝っちまえ！
うちの局も奪還営業！とかってデカい横断幕が局入ってすぐにあるけど
どこから奪還するのかいつも不思議だった
ババア乙ww
かもめーる販売を強いられたら販売中止を説く
それだけであっさり引き下がる管理者
警察と一緒だよ
本来は安心安全な街こそが至高で高評価に値するのに予算の為に犯罪とか交通違反求めてるからな
ボーナス減るの嫌だからムリヤリ仕事作ってる感じ
急ぎでいるのに「窓口で買うな！」「局の売り上げにはなるけど、郵便部単体の売り上げにならん！」
ここの社員脳みそスポンジみたいになってるんじゃないの
交換する場合は書き損じ年賀葉書を各部の計理まで持ってこいと周知。
理由は江東新砂局は年賀在庫が少ないからだと。
書き損じ年賀葉書を職場に持ち込んだら盗んでいるように見えるじゃないか。
そして極めつけは嘘ばっかり言ってる部長
地獄絵図って感じ
いたな、計画の豚課代
超勤三昧のアホ女がいつの間にかA有りになってた
客相手じゃないし、こちらも大人しくサンドバックに徹してやることもないのか？
かもめ在庫切れとか笑うわｗ
在庫切れよくあるね、俺もバカだろと思う
お客さんに「すぐ渡せませんがうちから買って下さい」って言えるかよ
他社だと部長更迭だな
うちの豚課代女を優遇しまくってるぞ、女と見ると見境がなく金を貢ぎまくってるよ。
まじか！？
盗みの疑いかけられないように気をつけよ
でも珍東京で十数年になる俺はかもめも年賀も一枚すら買ったことないわ
スキルはA有固定なの？
だとしたら新東京はかなりいい職場やな
何やってもほかのやつより2，3倍の時間かけるし、ミスが異常に多くて何かをするたびに必ずミスするぞ
一人が見張っといてミス指摘したほうが早く終わるわ
いい事思いついた、かも販売期間だけ普通のハガキを品切れにしよう。
うちの妄想キモオタデブは動けないからそのかわりに人のあら探しを頑張ってるぞ
あと短期のキモオタ好みの大人しそうな女を一人だけ残業させて張り付いて性欲を満たしたり
vcsをリジェクトしまくって見かけ上のデータを良くしようとかいろいろ工夫して人知れず頑張ってる
あーそれ頭良いね
変な話同じ値段なんだから普通ハガキを全てかもめーるとして売っても同じなんだな
そう考えるとすげぇ頭の悪い商品だなかもめーるって
なんで？
え？
うちはフツーに苦情来るよ？
「お届け済みになってるけど受け取っていません」って。
たいてい集合受け箱の上の部分に引っかかってたり、張り付いてたりする。
私は2月3日に入って、６月末にもらえたよ。
ちゃんと洗濯してるのかよ
理由は色的にエプロンが浮かないからではなくただの陰キャだから
同様に12月の寸志も6月1日〜11月30日の間に60日間以上の勤務が条件
雨が降った翌日の局内臭すぎて吐きそう。大半の人間は絶対前日のそのまま着てるよね。
梅雨で家に乾燥機無いならコインランドリーにでも行って洗って来いって言いたくなる。この職場マジ不潔だらけだわ
できませんと言ってくるメイト歴2年の爺がはんぱなく使えない
>>284みたいなイチャモンをつけるやつがいるから
カラーバリエーションは増やしてるわ
みんな脱いでるもんなぁ
ウチの局には白いズボンの使えないメイトが居るな。
作業するのに適した色ってのが分かってない時点で、そういうヤツだろうなと。
毎日洗ってないようで、尻の所にウンコ漏らしたような茶色いシミが出来てるしw
気管支あたりが痛くなって、2日の休みで大分回復したけど、勤務するとまた痛み出した。
マスクしても安物じゃ隙間から吸うし参ったなあ
なんだかんだ定時上りでサビ残も無し
一日完結型だし帰ってからの心労も無し
楽な職場だよホント
客質の悪さに翻弄されて8年働いたら抜け殻みたいになってたな
ここは天国だよ。勤務日数が少なくて給料やっすいけどｗ
何も買わないでうろつく年寄り、昼間から酔っ払ってるおっさん、階段で涼んでるホームレス
隣のパチンコ屋で負けてやることが無くなり、フードコートで時間を潰す生活保護一家
お子様用カートで爆走するクソガキ、電動車いすで爆走して他人にぶつかる障碍者
放し飼いにされ奇声上げながら走り回る池沼、エレベーターホールでお祈り始めるイスラム教徒
「もう二度と来てやらないからな」と言いつつ翌日も来る基地外クレーマーババァ、入り口でたむろするＤＱＮ
サービスカウンターのサポート業務でそいつらの相手ずっとしていた
そんな連中に負けない人材がここでは働いてるな
共通してるのは、他人が楽しんでる・楽してる所で必死になって働いてると確実に病む
社員になればもっと天国だよ仕事が楽で休みが多くて給料バカ高いから
会社のお金を持ち出して行方不明あると思います
ここがきついというのなら、どんなところでも勤まらない。
個々がきついと言っている人間は、陰で「あいつは使えねー」って言われている奴だよ。
クソの集まりのメイトの中で、クソオブクソ、キングクソ。
日本郵便株式会社の社員レビュー
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/reviews?fcountry=ALL
正社員にとってはその通り
メイトにとっては担務による
バイトから社員になった奴に聞くと
本当にその通りみたい
社員は楽らしい
クソみたいな文句ばっか言ってる幼稚で陰湿で使えない奴ら
頭悪いアピールなのかちょっとした紙切れとかビニールの切れ端が落ちてるとかいちゃもんつけだすからな
老人ホームかよ
記憶力や判断力が無いし力も持久力も無い
それでもコミュニケーション能力さえ人並みにあればまぁ穏便にやっていけるんだが
コミュ症の年寄りは報連相も出来ないからストレスの元でしかないわ
誰だよ導入した奴は
機械は区分機だけで足りてんだよ
前科持ちおめでとう
まともな稼ぎにならんのだ
若いのが居続けても
人生ドブに捨てるだけ
人生しくじってから来るとこなんだぞ
というかそうで無いやつはすぐ辞めて他いくし
じゃなくて
この担務が嫌だから◯の担務をさせてください
が、まかりとおるのってすげえな
女だから許されるのか
まあ、新しく雇うより
人間的に問題ないなら配置変えした方が良いからね
新しく雇ってもすぐ、やめる奴もいるし
それにしたって社員から「じゃあ(別の担務)で」と提示された中からやるもんじゃねえの？
「その担務はいやです」「その担務も無理です」「その担務は絶対無理です」
個人のわがままを許さない社員がいなくなっちまったから仕方ないんだが
今月いっぱいは今の担務をやると言われているのだから、きちんとやってほしい
今月いっぱいで関係なくなるから〜と思っているのか知らないが、中途半端に聞き取りをしたメモ放置が最悪だ
ああいう閉鎖されたところで仕事してると精神までいかれるのか
まぁ、普通はそうだよね
それでも嫌ならやめてくれっていうのが普通
元々女は動きがのろい
働かない男ならまだ力作業やらせりゃいいが
それもできん
じゃあ何できるの？と
男中心の職場で指示する側が男だと
女に無理させないのが判り切ってるから
舐めてるわな
効率しか頭にない奴とか奴隷根性しみついた奴と組まされると自分の都合よく
人を配置したがって揉める
そんなもんわかってんだよ でもちょっと出来ないからって交代してたら出来る奴が割をくう
だからあえてやらないってことをアホだからわからないんだよアイツらは
自分の都合よくなるようにコソコソ社員に工作して担務を勝手に決めようとしたりな
まあ即抗議して元に戻させるけど
ババアは遅いくせに文句言ってきたり重い(非力な自分が持てない)から重くするなとか
平気で言うからな
自分が平均より劣ってるという自覚がない悪いとも思ってない
アホらしいからこういう舐めてるクソどもを徹底的に放置したらめっちゃ悪者扱いされたわ
理由は絶対に許容できないキチガイが1人いるから
>>320
入ったばかりの頃に女への配慮を指導されたｗ
重いケースを高く積み上げすぎるなとか
力仕事は代わってやれとかね
その女連中より時給が低いオレに求めることか？
と疑問に感じてたわw
まず公務員は女に甘いしな
だらけた無能な女は日本一無能な人材だろうな
マイペースで手区分だけやって
ケース持つことすらやろうとしない女が本当にいるからな
ほったらかしにして男がやってくれるまで待ってるのな
加齢臭ぷんぷん薫って来てるわwww
うちは7つくらいに分かれてて毎日変わるんだが
女は女に指導・注意させるのが良いと思うんだけどね。男だとあまり強く言い過ぎれない。」
一部の腐った女ども。中学生の時のあの女子グループの陰湿さそのもの。
嫌がらせも小学校のクラスの女子と同じ
7つもあんのかよ
うちは4つで完全固定だよ
通常、ゆう窓、特殊、計画だけだ
・嫌いな奴に徹底的に汚い道具を使わせる
・共用の机を年下の女に使わせない
・群れてる時だけ聞こえる様に悪口
・自分ルールの押し付け(自分のやりたいようにやり直す）
・これらの合わせ技で怒らせ悪者にしたてあげるか辞めさせる
↓
ゴミための出来上がり
あんまり醜いから同じことをいくつかやってあげたら被害者ぶってて笑ったw
お前らのアイデアだろうにアルツハイマーかよ
違う違うそうじゃない
通常の中が7つくらいに分かれててそれがローテーションってこと
それは通常という担務の中の担当では？
あいつら流石にプロ主婦で気が利くから好かれりゃ手足となって動いてくれるよ
言えて無くもないけどそれぞれの物量がとても多い。
ついでに言うと定形をやる人、定形外をやる人、曜日、微妙な時差出勤もシフト固定で、
ローテーションをする気はハナッから無い感じだ。
だからあれもこれも出来無いの的な事を言われても、ちと困る。
俺の所は大半の人(ほぼ全員？)が、担務は半固定されているよ。
そのクソの中のクソ超乙www
ワキフェチ乙
お前が処理してやれ（笑）
絶対、女の中では変質者扱いされてるよな
これはしょうがない
その論理がそのまま当てはまると言うか。
それに気付かなかった俺がそのパレット動かしたらぶつかりそうになって文句言ってきやがったんだが
黙ってそんな所通ろうとする方がおかしいんだっての
結局言い合っても時間の無駄だから課長の所に連れてってそういう所は通るなと注意してもらったんだが
そうまでされないとわからないもんかね
通る人にわかるように運ぶときは常に声出せだからな
そもそも通ってはいけない状況を無理に通ろうとしてるんだから
てめぇが通るときに一声かけりゃそれで済むだろうがよ
大抵の事はききながすが無知な上に自分勝手が過ぎるからさすがにこっちも黙ってられなかったわ
育ちの悪いカスにまともな対応求めても無駄
やらないんじゃなくてできないんだよ
うちのキモオタデブも明らかにクソ邪魔なんだけどわざとどかないとかやるぞ
しょうもないゴミだよ
他の人は当たりそうになったらお互いに避けて気持ちよく仕事できるのに
そもそも人間レベルに達してない
キモオタデブ死ね
その手の人種は謝りたくないから難癖をつける頭がかわいそうな人種だよ
うちの棚田健一がまさにそれだわw
パスワード 137
これも育ちに何らかの問題があるな。
しかも月給制契約社員（定義：高い知識・能力を発揮して郵便局等での一般的業務に従事し、
月給制で給与が支給されるものとして採用されたもの）ｗ
こんなのを月給制契約社員に登用する東京支社ｗ
むしろ正社員に多いよな
そして休職、８割勤務三昧
コイツらがオレらより厚待遇っておかしいだろ、と
他のメイトを下に見てんだよなあ
お前もメイトだろって思うけど知能がチンパンジー
だからしゃあないか
ミニペニス和幸
身近なメイト同士で争ってる時点で会社の思惑通りだって分かれよ
二股してます
↓
【ｺﾞｷﾌﾞﾘ】期間雇用外務情報交換255【雑菌】 [転載禁止]c2ch.net
459 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/07(金) 01:24:46.99 ID:0SJ9cyv+>>456 （456 ：熟女二股で不倫とな
まあ、そんな感じだな
467 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/07(金) 08:12:53.91 ID:0SJ9cyv+>>462
メイトにフェラチオ強要されて涙目だった高木部長ですか？
お疲れ様です
468 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/07(金) 08:14:48.63 ID:0SJ9cyv+>>466
人妻だとそんなに会えないし
月に二三度という程度
↓
484 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/08/07(金) 19:04:20.64 ID:+FrVegPi>>473
いや、あと腐れはある
〇してやりたいと思ってる
↓
336 ：〒□□□-□□□□[sage]：2015/11/20(金) 00:02:27.79 ID:pZhMjLvN>>325
病的に歪んでる女いたなぁ…
ライバルの女の悪口を延々二時間ほど聴かされた
『あの女は在日！』『楽ばっかりしてる』だとか
しかし世間の評価は真逆で、嫌われてたのは当人の方だった
ライバル女がキツい小包担務を外れたことを相当妬んでいたらしい…
sexで逝きまくりつつも尚悪口をいい続けてたよ
思い返すと気持ち悪いわ
だってこんな給料じゃまともに食ってけないだろ
残るのは何も考えてない奴かもう終わってる奴
僕には２次元があるからとか言ってる汚いオッサンとか吐き気がするわ
うちにはめっちゃかわいい子が居て色々気遣ってくれるからめっちゃ頑張れるわ
おっさんも手伝ってくれるしおばちゃんも手伝ってくれるけど
つうか俺の担当が糞忙しいだけかもしれん・・・
嫁に300万の借金返済させてるボンボン
(嫁談)
「日本郵政は外資が買えばいい」―― 再始動の村上世彰氏が語る
https://news.yahoo.co.jp/feature/671
お前の人望だよ
次の到着と被らせてどうすんだよ
出来るって言い張った老害、お前荷物触らないんだから黙ってろ
１２時間勤務
週５勤務
廃休あり
法定外の時給
深夜手当あり
今月いくらなるんだ？
そいつのせいで平均１０時間勤務になったんだが、
なぜほかの職員でカバーしないんだ？
一部のBBAと仲良くおしゃべり
仲いいBBAは全員A有
その他は上げない
どうなのよ？
そりゃ社員は給料が高いもの。
可能な限り安いバイトにさせるのは当然。
手当てとかもらえるんかな
元々ポストが少ないのであるが
年功もなければ士気にも関わるので
課長代理とか副部長とかがやたら多くなる
警官なんかも巡査長って正規の階級でない年功職がある
社員が言ったことにして責任逃れするキモオタジジイ死ね
追及したら社員に言われたとかバレバレの嘘ついて逃げるゴミ
思い通りにならないともうすぐ終わりそうなのに休憩ずらすとかほざいて
実質サボるゴミ サボるなら堂々とサボれや
そうやって何もかもから逃げてきたんだろうな
だから童貞キモオタジジイなんだよ
うちの部は課長が10人くらいいる
あと総括課長とか副統括部長とかいて訳ワカメ
一着しか服持ってないの？
ちゃんと洗濯してるの？
・帰宅後すぐ洗濯・乾燥している
・よく似ているが違う服を着ている
・昨日と同じ服をそのまま着ている
毎日替えてても臭いが染み付いてるのはダメだ
2次元、アイドルヲタ、自己中のキチガイおっさんいるぜw
タッキーの悪口はやめろ
自己中や汚いのはあかんが、2次元好きとアイドルヲタは趣味の範囲だろ
キッツイなw張り倒してやれや
総括とツムツム仲間だった48歳は社員に成りました
仕事の知識もなくバイトも掛け持ち(無断)
変だろ？
人として最悪。死刑にしろや。
郵便からカード盗み不正使用 札幌中央郵便局で社員の女
http://dd.hokkaido-np.co.jp/news/society/society/1-0419622.html
大きいとこだと普通に居ると思う
うちは高校生も居る
名前が出てない
「元」社員になっていない
期間雇用の時とは違って正社員様だと守られてるねｗ
ほんまクズだわここの会社
マスコミはもっと糾弾すればいいのになぁ
社員が貰ってくれると思ったら大間違い
うちは男で20代の奴多い
女で若いのは少ないけど一人だけいるんだよ可愛い子
ちょっと性格キツめで目上の人にもハッキリ意見言うんだけどすごく気配りのできる子で、報連相がちゃんと身に付いてて郵便には珍しいタイプ
でも噂で既婚者だと聞いてショックだった
その子以外の女といえばデブとババアしかいない
郵便あるある
きちっとできるメイトは男女問わず既婚者
それプラス、ヤニカス、独身ブサ男、仕事できないっていう
チンカス古参がいるんだけど
うつ病で会社辞めて通院しながら
四時間メイトとかいるよ
嫁はフルタイムで働いてる
郵送中カード、局員窃盗 抜き取り不正使用、有罪 札幌
https://mainichi.jp/articles/20170712/ddr/041/040/005000c
vcsやりながら寝てたり人への文句と食い物の準備だけは忘れない
同期のキモオタジジイといっしょに人にいちゃもんばっかつけてやりたい放題
コイツらが住み着いて終わったらしい
処女ババアが子供がーとか言ってて心底気持ち悪い
お前には縁ないだろっていう
めちゃくちゃすぎて蹴り飛ばしたくなるわ
結局、一番割を食うのが早朝
そんなもん
昼に休憩45分+休息15分をきっちりとってるのに
その後で更に15分の休息とってやがる
一番手を抜いてるクズが勝手にこういう事やるから
今日は大変だったから少し長めに休んでいいよみたいな事を社員が言えなくなるんだよな
418も言ってるけど自分がやってる時間帯以外の事情知らんだけで昼以外はどの時間帯も忙しい
昼1時間で休息1回か昼45分で休息2回とるぞ
始まる３０分くらい前から始めて休憩とかも常に10から15分早めに切り上げて何かやってる
毎日一時間くらいただ働きしてるわ
コイツアホだなって気づいたから放置してるけど楽でいいわ
ブツブツ文句言ってるカスだから何か勘違いしてるんだろうな
いや、客観的に見て到着量の多い時間はあるだろ
深夜勤が一番多い
そのまんま交付だから超勤も不可
そのアホを社員が放置してたらそれはそれで問題じゃね
休憩時間はしっかりとらないと労働基準法的にダメでしょ
休憩を削ってまで働かないといけないノロマなやつなんだよ
ただでさえ手を抜いて楽してる奴に休息なんかいらんわな
休息はちゃんと働いてる奴だけが取ればいいよ
うちは深夜勤がない
ゆえに早朝が一番物量多くて忙しい
通常はな、でもゆうパックは移管できないんだよ
そりゃあ早朝は夜勤と違って差し立てはないが
人員が少ないんだよ、夜勤の半分以下だもの
人手不足感は早朝の方がずっと上じゃね？
休憩時間に勝手に自主的に仕事してくれています。
労働基準監督署に報告した場合は解雇します。
サービス残業代は払うつもりはないから泣き寝入りしろ。忠告したからなバイトがしゃしゃり出るな。
ageてまで何が言いたいのかわからないんだけど
レスする相手間違ってない？
まだマシだよ
うちの 7じかんなんか休憩45分なのに
1時間は帰ってこないし
休息も 25分帰って来ないし
婆だから注意するとうるさいから
放置してる
労働局に通報しました
査察が入って局長左遷です
どーせ脳内で管理者になったつもりのメイトだろ
ヤバいね
自分は何度も遅刻したり時間通りに動いてないくせに嫌いな奴がやると
社員どころか局長まで言いに行く自己愛性人格障害者がいる
あいつらマジキチだからそのうち総理大臣とかにまで直訴しに行きそうw
恥知らずっぷりが凄いもん
集中処理のせいで集中処理してない所は朝の物量増えてると思う
相手すんな、顔文字だ
実際どうなの？5-9時勤務で10人とか集まるの？しかも地元限定で
自己愛性人格障害の金太郎飴っぷりすごいよな
こいつくっさああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
区分機供給させられて腰を痛めて再起不能にさせられました。潰されて行く日々に毎日悔し涙を流していました。辞めた今だから言える事がある。悪い事は言わない上司の暴言の数々をボイスレコーダーに録音しろと言ったのに…
指無しにされました
恨みます
年末年始に来る短期の高校生でもやれる仕事だから悩む必要無し
それにしてもあからさまに他人に仕事押し付けてるのに平気な顔して
手伝ってくれた人を手伝おうとしないクズのクセに
俺が居ないとダメだとかホザいてて草も生えんわ
こいつ居ない日は皆生き生きと頑張って仕事してるの見せてやりたいわ
きっちりやる事やって、時間になったら上がり。
いいな
やること自体は単純。
ただ、一人でやることになったり物量が多いと恐ろしく忙しい。
そりゃハガキだけなら楽勝だよ
封筒をかけるのは技術やスピードが必要
2パス供給だとさらに要求される
でも結局慣れの問題と言われればそれまでだけどね
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
ハガキしかかけない年賀とは全く違うから参考にならない
それとも後納印を上にして揃えた方がいいの？
気付かずに流して破損させたら大惨事を引き起こすｗ
後納印とかは全く気にしなくていいよ
受取人住所が逆さまにならないように、逆さまになるなら印活で指定して流せば大丈夫
上にするほうが宛名は読むと思うんだけど、ジャムる可能性が高くなるので結果的に時間ロスになる。
受験資格のある人は積極的に出願して、一刻も早くゆうメイトから脱出しましょう
うちも下
局長指示
理論も何も詰まるだけじゃん
厚かったり異物が入ってたりでこぼこだったり折れてたりヨレてたり
もしかしてイジメなのかこれは
分子は変わらず分母が増えるんだから、前から受験資格ある奴らにはむしろ難関化したな。
契約で月に何日出勤するかって決まってるから計画の人に聞いてみるといいかも
うちでは月19日だった人が月21日に増やしてもらったりしてた
雇用契約書には１か月の勤務日数じゃなくて１週間の平均勤務時間が書かれてるでしょ。
１か月は２８日から３１日まであるから勤務日数なんて指定できない。
センサーが一定時間以上遮られているとジャムなどのエラーにする。
そうなの？
うちは計画の課長さんが月何日出たい？って聞いてくれるから希望言うと大体その通りにしてくれるけど
やかましいわ、カスが
社会保険が関係してるから契約書には週何時間って書かれてると思うよ。
そのうえで計画が日数を調整してるんじゃない？
１０３万の壁を超えたくない人もいるし。
輸送に休みは無いからな
減便される分だけ出勤者減らすけど
時給制は休めば無収入になっちまう
出勤すれば休日割増35％が付くから得だよ
時給制は休めば１円にもならない
そこそこ長く続けてるクセに使えない奴がアホな事やドン臭い事やってるの見るとイラっとくる
もちろん端末は触ったことない
そのうえオバハンイジメまでするわ
なんでもアニメ漫画ゲームで例えられる知識人（笑）だから
さすが中卒という高学歴なだけあるわ
なにやっても遅・・・いや優雅な振る舞いはさすが上流階級だなぁと感じさせる
マジリスペクトせざるを得ない この世ではふさわしくはないから死ん・・・早く別の世界に行ったほうがいい
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
そんなこと言ってないじゃん、全然
ブツが搬送中に引っかかれば普通にジャムる
理屈としてはベルトの磨耗や伸び、供給口の吸入力の低下や区分口ポケットの稼動部のベアリングも磨耗
センサー異常、ベルトの掛け違い、様々理由でブツがジャムる
ちなみにジャムとはいちごジャムのことではなく詰まるという意味だ
供給時にしっかりハガキが下に落ち切っていないまま供給した時や
ナナメとか不自然な姿勢で入っていった時だと思う
そうなると区分口のツメに引っかかったり、
運ばれていく途中で回転してジャムる。
基本通り、しっかり振動台にかけて
適切な量と供給速度で作業を行えばジャムは減る
供給が遅くて焦ったりすると、質も速度も落ちて機械に振り回されるようになる
辞める奴が多いからと聞いた
・基本他局に採用だから、下手すると一から仕事覚えなおす事になる
・自宅から通える近隣局ということだけど、交通の便が悪く片道１時間以上かかる局へ異動もある
・局によっては超勤が常態化している、年賀やカタログのノルマも跳ね上がる
・勤務時間固定から不規則勤務へ
・深夜勤で区分機しかやってないのに、いきなり窓
・一番きついのが局によって空気が全く違うこと
その程度の覚悟も無いのに社員に手を挙げてる時点でアホなんだよ。
社員ならそれら全て受け入れなきゃいけないんだし。
俺がハガキで時間稼ぐのは鳴ってるところを抜きに行く時や
開束が信用できず、細かくチェックする時など緊急用かな。
普段からハガキの時間稼ぎをアテにしているとハガキが少なかった時など困ることになる。
供給のコツは精度とスピード
供給ピンとピンの間に入れる量・・・この適切な量を体で覚え、片手の一掴みでセットできるようにする
あとはそれを早くやるだけ・・・なんだが
ちょいと頭を使えばもっと楽にできる
片手で一掴みではなく、両手使って２倍の量を供給すれば一気にスピード２倍さ
さらに
時間＝距離/速さ
つまり、作業時間を詰めるには速度を上げる他に距離を詰めればいい。
これから流すケースが最後の１つになって足元に置いてあるのを
わざわざ毎回しゃがんで取って供給していたりしていないか？
振動台に近いところにケースを置いて、物の移動距離を短縮するんだ
これも早く供給するのに便利なテクニックだ
早く正確に供給できるようになれば余裕が生まれ
振動台からハミ出したハガキを修正したりと、さらに精度を上げれる
そのカス超乙ww
上手い人でも人によってやり方結構違うから結局は慣れかな、と
基本は左端から詰めてった方がいいかと
下手な奴って大抵右側で詰めてるんだよね
あれだと振動装置の意味無いし
一次供給のハガキの固まりは二通送りが非常に多いので手で押さえながら掛けたりするけど
パスワードはネームプレート右下の数字(社員番号８桁)というのは分かる。
簡易説明書には企業コードは「jppost」、ユーザーIDは「社員コード」と入力しろとある。
どうすればいいのだ(´・ω・`)
本当にそう
とりあえず受ける奴は、
試しに土日だけスーパーとか
ファストフードの接客のバイトやった方が良い
それが耐えられないくらいなら、
ゆう窓は無理、辞める奴は考えが甘いんだよ
正社員になっても区分機だけとかあるわけねーのに
レジの打ち方さえ覚えればあとは専門的な知識とか何もいらんからね
ゆう窓は死ぬほど覚えること多い
俺の局には『ラブライブ！』や『ラブライブ！サンシャイン!!』のタオルやＴシャツを纏いながら仕事している奴が何人かいるよ。
親に面倒をみてもらって
仕事も出来ない。
長く居るから
時給は高い。
他人の
邪魔するくらいなら
来なくていいからｗ
ゆう窓も内容証明以外は特に難しくないよ
料金は端末に乗せれば出るし
いきなり窓ってあたかも研修もなしに
窓口担当に放り込まれるような言い方するなよｗ
門すら開いてない場合もあり
受かるのは部の全時間帯のトップ1〜2くらいのポジションにいる奴だけ
やる気ねーなら辞めろよって思うよな
正直、正社員の仕事って賢いチンパンジーなら出来るかもしれない
研修なんて無いよ
通担4日でやらされてますが
変に反射神経良くなったわ
俺は研修どころか教本すらもらえずに
いきなり窓放り込まれて引き受けと内容証明と〇ツいっぺんに覚えさせられた。
しかも年末に・・・無理に決まってんだろ(´・ω・`)
ま、正社員になって窓出来ないって奴でもクビにはならんよ。
特殊とか伝送限定で安給料でダラダラやるって手もある。
現にうちは数名そういう社員いるしｗ
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
局によるからね
うちの局は新人社員は窓一人は無かった
先生役の社員が2週間付き、その後もゆう窓のバイトに聞きながらやってた
んなこたーない。
うちの場合は定年社員の穴埋めで入ってるからこればっかりは運次第だと思うわ。
行った先でちゃんと教えてくれる人がいるか、とかも含めてな。
自己紹介超乙ww
入った時の局長は定年間近で営業も煩くなかったし、売り上げグラフボードも無かった
コストカットは好きで、夕方１７時にゃエアコン運転停止させてたけど
新しい局長になって営業が一気に煩くなり、壁には一面ポスター、エレベータにもポスター・張り紙
ミーティングスペースには売り上げボードにブロック施策のカタログ商品の張り紙
天井にはカモメの群れがぶら下げてある
副部長も「０ってことは無いよね？ありえないし許されないよね」とか個人面談してる
あとかもメールバッヂ貰った？みんな胸に付けてる
他所の局行ったらやっぱり付けてた
客と会うことも無い内務メイトがエプロンにこんなもん付けてても意味無いと思っていたが、
なんだ、ただのプレッシャーかと納得した
えーじゃあコルセンに一般投入よろ
そんな楽な正社員でいいの？
コルセンなら泊まりもないよね
正社員どもをコルセンで働かせて全員休職に追い込もう！！
最終便がいつもより1時間早く到着するのに郵便も荷物も平日並に多い
減便だし車種下げだし無茶苦茶忙しかった
俺のとこくっそ楽だったわ
電話受けて各部署に振るだけ？いいなあ楽で
うちは留守電なんだが、どおも聞き取れないのよ。なんとかならんか
だから伝言は入らない。
うちは普通に営業終了案内だけだなぁ
>>525のところは留守電が聞き取れなくてトラブルが起きたりしないものなん？
使えないひきこもり爺の激臭脱糞屁こき爺あ○おの悪口はそこまでだ！
まあ糞楽なお盆だからいいけど
ゆうパックだけは帰省で動いた人分の荷物が動く。
ホントムカつく。
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
来て5分くらいで機械の設定確認してたら年賀始まってないのに年賀のデータが入ってたから
社員に確認したらキモオタ古参ジジイになぜか聞きに行った
そいつも来たばっかで知るわけないのにそしたらゴミジジイはあいつが間違えたんじゃないの？
とか意味不明な言いがかり
まったく動かしてないのに間違えも糞もあるかよ
先に来てた社員だから何か知ってるかと思って聞いたのに何たらい回しにしてんだ
頭が悪いにもほどがあるわ 知らないなら知らないと言え
よりによって性格終わってる糞に聞きに行くなんて
その糞社員も案の定バイトといっしょになって悪口言ってるカスだからしゃあねえけど
こんな障害者といっしょに何かさせられるなんて苦痛でしょうがない
郵便局に来たと思ったら介護施設だったわ
関係者ここ見てるしワロタ！
そんな内容を通報しても相手にされない訳だが
そりゃあやるけどさー、やってもらってるって感覚ないんか？
同じ給料、下手すりゃ俺より時給高いババアが楽な仕事ばっか
そんなのが社員登用されたけどな
ヤマトVS佐川VS日本郵便3社宅配料金比較 2017秋〜本当はどこが一番安いのか？
https://www.ecnomikata.com/ecnews/15207/
うちでもらうよ
人件費はお前の局持ちだけどな
14年いてスキルＣの奴とトレードで良ければ
それは被害妄想。
>>480
そこまで言うのなら別世界＝刑務所に君が行ったらどうだろう？
窃盗、器物損壊、名誉棄損で警察沙汰にするのを止める代わりに自主退職していった
元月給制の松〇クン。
>>414
大卒でゆうメイトやってきて、30過ぎてから追い出された童帝の君の方がヤバいと思うよ
他人をバカにしている余裕はないぞｗ
>>377
月給制はリーダー的存在として、他のメイト達の仕事の把握、指揮をしなきゃならんのに
君は一切、何もしなかったからな。職務放棄も同然。
君に次ぐ古参で最年長で
以前いた局でゆうメイトリーダー経験あった俺が指揮るしかなかったんよ
働かない月給制を動かすには社員の権限借りるしかないだろ？
部長に相談した時、社員から言うようにしてくれって助言もらったしね
気に入らないヤツを困らせる目的で後出し年休申請（それで本当に困るのは集配やお客様だっての）
誰にも何も言わず、当日の朝（深夜勤務の帰り）にシフト表書き換えてその夜の出勤を勝手に休む
超勤を頼まれていても返事すらせず定時で上がる
・・・・こんなふざけた勤務態度の月給制が社員から信頼されるわけがないだろう
同僚が悪口言うせいで自分が不遇な扱いを受けてる、なんて朝鮮人みたいな被害妄想はいい加減卒業したまえ
もっと言うと帰りにその中を新しいTシャツに着替えろよいくら短期用の小さいロッカーでもTシャツぐらいもってこれるだろ
ん？スキルがCで一番働くやつなのか？
それはおいしい人材だな
ある日とうとうアホらしくなって辞めていったがそいつの穴埋めが半年以上経った今もできてない
新人入れても1ヶ月せず辞めていくのが何人も続いてるし
スキル評価基準が営業＞＞＞仕事とかいう馬鹿なことやって逃げられたせいで大損失だわ
営業ができないからスキルが上がらないって完全に詐欺だよな。立派な犯罪行為
泊まりの週3勤務って募集で入ったら、実際の中身は週6勤務だった事あったわ
もちろん一晩休むのに有休もちゃんと２日分減るそうです
そりゃ職場に来るのは3回だけどさー
釈然としなかったわ
まだその違法シフト使ってる所あるんだ。
どういうこと？
ミーティングで営業参加するよう言ってるだろ
だから営業参加しない奴は上司の指示を理解して行動していないとみなされる
だからスキルも上がらない
こういう理屈だ
客「転居届の書き方わからん」
客「郵便届かない」等
窓口bba「(対応わからん)郵便で客対応して」という感じ
他の窓口の人に聞けばいいのに投げてくるんだよ頭おかしい
クビでいいのは激臭脱糞屁こき爺あ○おだけ
うちの深夜勤なんか電話対応って項目があって(要するに深夜勤用じゃないわけ)それが原因でA有りいないんだぜ
ちなみに電話は一階、通常の作業場は２階と３階
ミーティングのとき位しか一階に来ることはない
何度も総務に掛け合ってるが無視されてる
どういうつもりでクソ会社の肩もってんだ？お前
うちの発着、内線でてるからって電話対応クリアしてみんなＡ有
でてない人もＡ有
局会社の方の窓かな
うちの局も投げてくるよ。あっちは正社員とか短時間社員なのに。ゆう窓より人数多いのにいつも暇そう。
副部長「昨日は３００枚売れました。努力すれば売れるんです」
収支とかコストとか一切無視して、部としての売り上げの数字しか見ていない
ババァは「制服着れて楽しかったわ」とか言ってるし
そこはもう辞めてるから 、まだやってるかは知らない
てか
それは、普通にゆう窓の仕事で
旧窓会社のする事じゃないからね
じゃあゆう窓に投げて欲しいわ
君、同僚じゃないだろうな…
http://joushi-shine.com/
うちのクソ部長みたい
赤字になるから受けるなって言われてる修学旅行とか受けてるし
顔文字くっさああああああああああｗｗｗｗｗｗｗ
どこの局かだけ教えてもらえます？
ヤダなあ
こんな局があるから正社員登用の資格が下げられるんだろうな
いいのかそんなんで
元郵便局長１億超詐取疑い 「高利率積み立て」とうそ 長崎県警
http://www.sankei.com/affairs/news/170719/afr1707190018-n1.html
元郵便局長１．２億円詐取 容疑の８０歳男、８４歳から 長崎県警逮捕
https://mainichi.jp/articles/20170719/ddg/041/040/011000c
A有りは金かかるから増やしたくなかったんだろう
それだけ
正直に答えたら1回もスキルが上がったことがないから
自己評価は全部○をつけた方がいいらしい
もちろんCランクは全部○で
Aランクの一部を△にしたらC有に上がらなかった
許してる社員もなんだかな
うちの局では自己採点の部分は全部○しろって言われてる
そもそもできてないと判断されたらランク上がらないし
超勤やり放題になるよね？
今は15分オーバーしても命令簿書いてもらうの悪いからサービス残業だけど
タイムカードになったら15分も毎日積み重ねれば良い額になるよね
ラッキー？
今回は始末書を書かされたし
自分はむしろ落ちるかもしれん
もたもた片付けとおしゃべりで稼ぐバカ防止で
退勤時間になったら即カードをかざせって言われるんじゃね
うちは言われそうだ
今だってもたもたと片付けをしている人をジーと監視している居残りババァがいるからw
何したらそんなことなるの？
超勤は課長以上に超勤登録してもらわないと反映されないぞ
ただのエラーになる
前は「休憩とれませんでした」「悪かったな。その分超勤したってことにしておいてやるよ」
ってこともあったんだけど、できなくなった
超勤つけてもらわないとやってられないよ
一時間休憩室にいて暇潰してタイムカード押して帰るしかないのかや
帰れるくらい人いるならいいけど
誰もいないから休憩も取れないのに
帰れるわけない、超勤つけてくれるならまあ良いかなって思うけど
じゃなきゃ増員なんぞ有り得ない
その日の勤務時間が
例えば終了時間が２２時なら２２時〜２２時１５分の間に退勤登録しないと早退になる
超勤も一緒で、登録してもらった時間まで居て退勤登録しないと早退になる
８時間勤務だと超勤になると＋１５分休憩、
６時間勤務で休息のみの人は超勤になると４５分の法定休憩の分も残ってから退勤になる
休憩は取らなきゃダメ。
ちゃんと休憩を取って終わらなきゃ超勤すればいいだけ。
なんか具合が悪い。
代わりその作業をしてもらうか、休憩時間をズラして対応。
ズラすと言うか、常時ズラされてる人も居る訳だし。
へー。
今までは8時間超えての15分休憩は取れないことが多かったけど
今後は取れないままやったら30分の超勤が15分にされたりするんだ
なんだそれ
7時間勤務だと休憩が45分で7時間45分拘束。
この論理だと超勤して8時間ピッタリも一応9時間拘束になるね。
休憩って取らない自由もあるし、拘束されないのも本来は自由。
何しろ無給w
8時間雇用は休憩は45分となってた。
古いスレのテンプレート見て来たけど。
そうしろって俺のとこは言われてるし
でないといつまでも帰れないぞって
どこの時間でどのくらい人が足りないか
上が把握してないってのあるよな
きもっっっｗｗｗｗ
取れないなら取らなくていいのは休息
休憩は必ず取らなくてはいけないものだと社員に口うるさく言われるけどな？
じゃー社員さんに言ってきてあげますね帰っていいですよって言ってやんなw
出退勤管理システムになると休息15分きっちり取らされるようになるぞ
拘束時間が長くなる
休憩をとったことにしてっていうのがそもそも間違い。
労働基準法違反がまかり通ってたのがダメなんだよ。
だったら時差出勤やめようよとは、自分事では無いし。
どうせ取らなくちゃいけなくなるなら仕事の合間に取らせてほしいもんだ
一緒に仕事してるとかなり辛いんだが
これどこかに訴えられないもんかな
外務の汗臭さなんかは部活とかで慣れてるけど
爺のこの臭いは本気でキツい
余計に働いたから延長時間無しで超勤は、
出来ない相談らしい。
服洗濯してないんじゃね？
障害者施設みたい
恥ずかしくないの？
それは自己愛性人格障害者
誰かのせいだと社員に言ってやったとニヤニヤ気色悪い面でほざいたり
つけ回してしょうもないことをミス扱いしたり
自分の都合のいいように他人のシフトをいじったりやりたい放題する障害者
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
ただし、言われたことを言われたとおりにやる。それだけ。
勤務時間外の営業（声掛け）？などする必要なし。
むしろサビ残にあたるので労基法に引っかかる恐れあり。
だいたい裁判でも起こさないと、査定はこちらの責任のままだし。
自己愛は激臭脱糞屁こき爺あ○お
ようは失態犯したらクビになるって話だろ
んなもん非正規も同じだよな
やっぱりそうか類人猿か 人間はしないもんなあ
ジジババの介護の他に動物の飼育もしてるなんて郵便局も手広いわ
比喩表現を理解してくれるしw
ここで自己愛絡みの書きこみがされた日は
うちの局の自己愛からやたらと監視をされる
俺書いてないのに
再配達受付のやり方をしっているのに、なぜコルセンに回すの？
それくらいやれよ
「近づいてミス扱いしてくるから嫌だ」って
そうしたら貶める目的のくせに
「嫌いな奴と仕事しないなんて幼稚だ コミュ症！コミュ症！」
そういうレベルじゃないだろ すぐ詭弁を弄する
困ったらうわごとのようにコミュ症！コミュ症！とレッテル張り
こんな障害者がいたら仕事にならないわ
ここは図星をつかれた自己愛がわいてくるからおもしろい
外は灼熱地獄だし
他人の作業をずーっと監視して、難癖付けて超上から目線で指示命令ばっかりしてくる糞メイトが居るんだが。
一体どうして、あんなほんのちょっとした言葉だけで他人に即殺意を抱かせる様な事を平気でほざけるんだよ。
皆さんなら、そういう指示命令をされたら、どういう反応しますか？？
自己愛は徹底スルーで。
あいつら反応するとエスカレートする。
余裕があったら責任者に相談。
無視
または、社会人として正しい言葉遣いの出来ない方の指示には従わないといいなさい
スキルチェックに言葉遣いの項目があるのにチェックされてないこの現状
態度や言葉遣いのなって無いやつのいうことを聞く必要は無い
まぁ無視するしかないですか…
しかし本当にムカつく。
一体何故、あそこ迄他人の仕事に口を出したがるのか。
管理者どころか正社員ですらないのに。
その指示命令も頓珍漢なモノばっかりだし。
でも自信満々で言ってくるし、気が狂ってるとしか思えん。
急ぎだから話かけてんのに、そんな事で一々話しかけんな！！と怒鳴る
そんな事の処理をお前がちんたらやってて間に合いそうにないから言いに行ってんだよボケ！
間に合わなかったら俺のせいになるんだよ○ね！
その人がいない方がスムーズに進むことを上の人に知ってもらって雇用終了してもらう
お前もお前でめんどくさそうだな
俺は月給社員様だからお前ら雑魚メイトとは格が違うんだよ
という自惚れが垣間見える
これってまさに自己愛の特徴の１つだよな
新東京と言うド田舎の局ではいまだにハンコ管理だわ
マジで面倒だよね
休憩取ったことにするの出来なくなるから
終わったら15分待機してカード通して帰らないとならないはさ
うちの局はまーたあの経理メイト1人だけは登録権限を与えるんだろうな
ハンコのほうが融通が利いて手間が掛からないんだよな
IT化によるコスト高の好例だろう
お前らが勝手な働き方しておかしくしたからだろ
民間なら勝手に休憩にしたりゲームしたりしてる
バカはすぐに解雇だ
少しはわきまえろ、カスどもが
勤退管理の計画リストラだよ
この会社もいちおー民間のつもりでいるらしいよ
非正規には民間規準押しつけるよな
バカかこいつは
無知は死ねよｗ
超勤するにもいちいち管理者が入力するんだよな
だけど手書き帳簿も作るんだぜ
修正するにも手間が掛かる
バイトは多種多様な勤務体系があり
休日も様々だ
ミスも事後修正も増えるわけ
おまえら勘違いしてるがシステム導入で全自動になるわけじゃないんだよ
事後確認業務は必須なわけ
だから計画の仕事も増えるだけ
DOSSと同じ事でな
集計して表が簡単に作れます程度のものだ
そういうのは効率化とは言わないの
それはないでしょ
他にも計画の仕事はあるんだから
常々計画様は上から目線女ばかりだと感じていたが、ほんと上からだな
ID:pkOobhwx
ID:+09juOQY
本日のゴミクズどもwwwww
既に延期してるやん
本来なら去年の秋から稼動するはずだったはず
だからそういう普通じゃない池沼には触らないほうがいいよ
1番目のグループの左が日本人のSaya okuma
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=dBJauw90cCI
Portugal. The Man - Feel It Still | Brian Friedman Choreography | Artist Request
https://www.youtube.com/watch?v=1T73xhutNXQ
Big Boy - "Twist It" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://www.youtube.com/watch?v=0lbuZWwmqRg
Busta Rhymes - GET DOWN - Choreography by Jake Kodish & CJ Salvador - #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=2dtDACmxeLM
Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=TV◆★EFp2uHPdQ
３番目のグループの右側の男
"SWALLA" - Jason Derulo ft Nicki Minaj Dance | @MattSteffanina Choreography
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=vy◆■leKZJXBN8
PARTYNEXTDOOR - "Low Battery" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.y◆■outube.com/◆★watch?v=V◆★i5dH2iBPiQ
SZA (feat. Travis Scott) - "Love Galore" | Nicole Kirkland Choreography (Millennium Version)
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=2Vt◆★brprqzcs
Maryam Shakiba - Odissi Dance - Manglacharan Ganesh Vandana
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=5◆■2bscmW8x80
Gabe De Guzman
Iggy Azalea - "Mo Bounce" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=E◆■I-BWeLP2ok
Kaycee Rice & Gabe De Guzman "KONTROL"
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=L◆■vqrSjggBhk
↑ ↑ ↑ ↑ ↑
2ch管理人に◆■★をしないと書き込めないようにされました。
YOUTUBEをマルチコピペ(いろんなスレに貼り付ける)するとアクセス禁止になります。
今年は15回ほどアクセス禁止にされました。
2000円の浪人を使ってるので30000円分アクセス禁止されたことになります。
なぜ2ch管理人がここまで必死なのかというとYOUTUBEを2chのあちこちのスレ300ヶ所に書き込んでも再生回数がぜんぜん伸びないことから
2chに人がいない＝2ch管理人がIDを変えながら書き込んでるのがバレるからだと思います。
YOUTUBEを300ヶ所に書き込んでも1時間に再生回数が20回くらいしか伸びないこともよくあるんです。
以前からYOUTUBEを2chにマルチコピペするとそのYOUTUBEに削除依頼がされてYOUTUBEを消されたりマイナスを押されたりの
嫌がらせをされてたんだけど、削除依頼しても削除できないのだと最近はすぐにアクセス禁止をするようになりました。
裏でこのような暗闘があるんです。
「ローラー探して、乗せてから移動しろ」とか言うんだよな。
重ねたケースに高さがあった場合は危ないのは分かるけど、
ケースをぶん投げた先に人がいて当たったら・・・ってのもあると思うのだが。
満タンにしやがるから、とてつもなく重くて、そのつもりはないけど、
一勤務で軽く200ケース位はパレットに載せるので、
握力もなくなり、静かに置くなんて全然出来なくなります。
注意していい。
ただしあなたではなく上司に注意してもらった方が良い。
あなたが言うと話がこじれるのでそれだけは辞めとけ。
それも区分機担当に注意していい。
満杯にしたら貰ったほうが迷惑なんだし、何より脱出して行方不明になる可能性だってある。
以前うちの局でエレベーターの隙間にブツが落ちてたとか、発着にブツが落ちてたとかあるし。
手入れるすき間ないから余計に流しづらかった。ただ詰めればいいってもんじゃないよな
前に空のケースぶん投げる
怖い女子大生がいたよ
社員やバイトみんな陰で××さん怖いねー
って言ってたけど、本人は何も気にしてないのかストレス解消だったのか、、、
身長170cm生活きつい系でも？
「どこでも空いてるセンターへ行け」
「引きずり殺してやろうかと思った」
「本当に役に立たねえ」「バカなんだよコイツ。
それがむかつくんすよ」「ここまでクズだと
思ってもなかった」「俺の気に障るようなことが
起きたら、その場でたたき殺すぞ」
俺がやられたのは近くで満杯のケースを何を思ったか二つ一気に銀パレの上段に叩きつけられた、かなり遠くまでドカーンって音がしてたらしい。
上の棚が割れるんじゃないかって感じで、周りの人もやりすぎとは言ってたが社員が注意しないのを良いことに悪びれる様子は全くなし
うちはケース直置き禁止だよ。
カートやパレットに乗せるか段ボールひいてその上に置くかしないと怒られる。
ゆうパックもそう。
他人の行動に対して「危ない」とか言ってるのが笑えるわ
ゆうパックはわかるがなんでケースも？
置けばいいのになぜ叩きつけたりするのか、俺は積む時にドカーンとかバチーンなんてなったことないよ。むしろ次やられたらそいつ怒鳴りつけてぐちょんぐちょんにしてやるわ。難聴になるわあんなん毎回やられたら管理者にもいいつけた
支社が来ると指摘される事項だね
理由は知らん
底面が汚れるのがダメなのか、躓いて転倒の事故を減らすためなのか
自分がされたり言われたりしたら
ちびって泣き出すんだと思うんだわw
埃が多すぎてしねる
部長が注意したら、部長のいないときを狙ってまだ投げてる。
音で部長の不在がわかるw
自己愛様が「アテクシ不機嫌！皆気を使え！」って音たててるんだと推測。
誰も相手にしないけどね。
なにーわかんなーいわかんなーい
なんでわたしがそんなことしなきゃいけないの
その性格のせいでお前の近くで作業したくないから誰もお前に近付かないだけなのにな
金具締めても扉が開いちゃうようなのは更新しろよと
効率落とすレベルだろ
4000億あれば全交換できたろな
今の時期でそれじゃ冬はもたないぞ
そういうのは全て新東京に故障と書いて送れ。
体に負担にかからないけど、愛が無いw
体の都合もあるし敢えて言わないけど。
移動にキャスターを使えると言うところが愛なんだよ。
小型だってハーフじゃなくてフルケースだったし。
壊れない程度に誰でもやる。
> うちはケース直置き禁止だよ。
うちもそうなんだけど、ケースを載せて運ぶキャスター（が正式名称だっけ？）が、
＊ぜ＊ん＊ぜ＊ん＊足りないんだよな。
そんな事言うなら、最低でもキャスターを３００位買えよボケが！
キャスターはハンドル軸とタイヤの接地面に角度をつけて直進安定性を付けてる。
脚立隠したのが原因だろって逆ギレしたらなにも言わなくなった
ケース踏み台なんて普通だろ？
脚立なんか、用意してないとこ多いし
背が小さい女なんかみんなケースに乗って積んだりしてるよ
ケースカートだけど、みんなコロコロって呼んでるわ(´･ω･`)
文句を言われかねない電話は逃げるコミュ障のくせに、内務(身内)には上から
いくら残留防止のための透明ケースとはいえ
青ケースと比べるとモロすぎる
レアものだと思って1個確保しておいたら
ちょくちょく見かけるようになって価値が下がってきた
支社や局で購入した備品扱いで全国差しに絶対に使うなよと言われてる
北部の備品かなぁ
未だに青と透明の使い分けが分からん
指示ないからどうでもいいのか
青ケースは歪んでるのが多いので不具合起こすらしい
調達に至っていない。
そこで、天下り会社の日本郵便メンテナンスの商品、透明区分ケース(ブルー透明)
http://www.jp-maintenance.jp/service/postal_service/01/03_a.html
の在庫9,500個を、日本郵便のロゴ等を付けて、
ロールパレットケース（青色透明１色）の名称で随意契約で緊急に買ったようだ。
本来、その局用の備品として使うケースなのに、こんな色のケースを
輸送容器にされたら混乱するな。
日本郵便の文字入り 日本郵便輸送の文字入り
1.9kgの文字入り 完全な無地
予想通り段ボールケースの残留とか
起きてんでしょ？
ケチりすぎ
青ケースは、底面などが歪んでいると引っかかる。長辺方向、短辺方向に
膨れているとケース搬送経路で引っかかる。
だからといってケース搬送経路を広げると、ケースの向きを誤判定して
反対側にケースIDラベルが自動貼付される。
一つのケースの長辺方向２カ所にケース区分機用バーコードが有る状態になって
新大阪のケース区分機に流れると無限ループする残留事故につながる。
ケースの向きを誤判定を防ぐため、意識的にケース搬送経路を狭めにしているが、
理由が分からず「同じ場所で引っかかってエラーになる」と文句を言う社員がいるけど。
競争入札で安くて良質な備品を調達すればいいのに。
指サックも日本郵便オフィスサポートなる会社から調達してるが、
気のせいか、以前のやつより耐久性が弱い。
結局このケースは局外NGの水色・黄色・ピンクのに日本郵便って名前入れただけなんだな
業務に支障が出てるのにいつまで待たせるんだか
指サックは山東のが一番質が良いのにね
今の安いのはすぐだめになる
ああいう会社は首にできないダメ社員を送り付けるために存在する。
これは一般企業でも同じ。
一流企業でもビルのメンテナンスや清掃関連の会社があったりするのはそういう理由。
「これから使うから取らないでください」と。
お前が出勤してくる1時間前に、俺がセットしたケースタワーなんだけど？・・・
作業する全員で使う物だと思って、セットしたんだけど？・・・
って言葉を飲んで、「すいませんでした。お借りした分を返します」って言いながら
15個重ねたケースタワーを5本作って、作業場に閉じ込めてやった。
ケース全部消費するまで出て来んな！
アレ今年調達したケースだよ。
差立保留かかってるのに誰かが倉庫から引っ張り出してそのまま流通してるんだよ。
青ケースの代わりにどんどん使え。
間違っても他の色つきみたいに捕獲とかしないでね。
言えばよかったやん
いや、これ俺がみんなのために準備したケースなんだけど？って
面白い話ありがとう
青ケースはいかにも樹脂素材だ
粘りがあってまず壊れないが
高圧が掛かると歪みが生じやすい
透明ケースは中も見えて便利だが四隅が割れやすい
残留が起こりにくいといわれるが実際には白い封筒やハガキは見にくく意味が無い
青ケースでいいでしょう
半透明ケースは色が増えてきて収拾つかんだろう白緑赤ときて青がきたｗ
こうやって無駄に種類を増やすのがまた事故の元だ
青ケースは汚い
郵袋とかも洗濯とか洗浄とか一切しないんだろうな
前日の昼前までに出せばギリギリ
仕事中はなかなか話す余裕もないし馴染むのに苦労しそうだわ
自分がコミュ苦手なのもあるけど前の職場の方が年齢が近くフレンドリーな人が多くて楽だった
ボス的存在を筆頭にお客様ありきのサービス業だってこと忘れてるんじゃねえのか
別にそれでいいと思うよ
こっちも事務的な会話以外全くせずに自分の仕事終わったらさっさと帰る人ばっかりだから
俺も含めて
それは委託に限らずだろ
アホの正社員どもにも言えよ
保冷剤の冷凍庫半開き放置して霜まみれにして俺らにどうにかしろと怒鳴る
少し気が楽になった。ありがとう。
仕事は正直きついし人間関係は期待できそうにないけど自分を鍛えるつもりで頑張るわ
勤務時間伸びるからいいんだけど
見たことがないわけじゃないが
勤務時間変更が絡むのならお前が有能と判断されれば
ウチには仕事ができない系問題児の
収容所みたいな担務があるわｗ
ただでさえ郵便局なんかにしがみついてるのは問題児なのになw
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
万年A有なんで対話5秒くらいで終わるけど
週３で４〜５時間働きたい、超勤は絶対やらない
飼育環境の悪い外飼いの犬みたいな臭いがしてEMSのキムチの方がマシだと思えるレベル
暑くてマスクできんしマジ迷惑
転職しても400万もらえる職場なんてないよ
膨らんだキムチは爆発すっから気をつけろ
どうしたらいいのこれ？
近隣に大手ショッピングモールのイオンが巨大店舗をオープンした為時給が高騰、イオンモールの各店舗の平均時給が1000円超えているのに対し郵便局の時給は850円とかなり低いが本社からの予算の都合上時給を上げられないらしい。
更に千葉湾岸エリアは大手物流業の巨大倉庫が続々建設された為大量の雇用がそちらに流れている模様。
この会社は未だに民間人バカにしてるというか舐めてるんだよ
新岩槻とかまさにそれで時給上げてるからまだまだだよ
日本郵便株式会社の社員レビュー
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/reviews?fcountry=ALL
うちの課長は深夜勤でよく寝てる
マイナンバーのときですら寝てた
平は楽そう
ミーティングで人手不足だから知り合いを誘って来いと言っておきながら
ベースの時給どころかスキルすら上げずに人材流出を招いてる
こんな低時給でしかも営業営業煩い糞みたいな所誰に紹介できるんだよｗ
人間関係壊れるわ
ほんとに低時給なのに買う訳ない。
買えなんて言われたこと一回もないわ
もちろん買ったこともない
本来そうあるべき
それなら尊敬してやるんだが
そりゃ千葉で働くバカいねえわ
郵便局で働く気なら都内行くよ
佐川も値上げですよ、こりゃゆうパック一強時代だわさ
本当に待遇改善に充てられるなら素晴らしいことだね
集配局側で正確な情報が記載された伝票作る手間が発生するのに料金も通常のより安いとか狂ってる
あれほんと面倒だよな
適当に仕事して何も期待されず放置。それで
ストレスもなく長く居座る
働くって本当にバカですね損ですね
やってらんねーですね。おやすみなさい
できて当たり前、順調に回って当たり前って思われてる普段の業務を本当にノーミスで何の問題なく回せる奴は少ない
なのにその通常業務を過小評価して営業の数字しか見てないから
バイトで居続けることも正社員になるのも営業さえやってればOK
周りがクソだからと自分まで腐ってたら周りのクソと同類
そこで頑張れるかどうかで心のタフネスが試されるんじゃね
昨日も総括の決定が全然周知されてなくて大混乱だよ
こんなのばっか
そりゃ紛失事故も多発しますわ
特に小さいヤツな。
どうやったって無理なサイズがあったりするから、面倒なことこの上無し。
全員集めてしゃべれば一回で終わるだろうに
勝手に広まるとでも思ってるんだろうか
言った相手が仕切りたがりの自己愛ジジイとかだと最悪なことになる
せめて追跡番号をなにかつけとけよと言いたい
ひどい時は差出人がHNのみというw
メルカリのラベル作るときの
スマホのページの二次元コードのとこに番号あるんだけどな
客は、みようともしないからな
普通郵便でも出せるんじゃないのか？あれ
不着関連以外の時に普通郵便の現物を見たことあるよ
不着申告が多いのは当たり前。
ゆうパケット引受のものは各局が異則しまくりで
速達のケースに放り込んでくるから到着時点で１日遅延決定だし。
お願いだからちゃんと、
【ゆうパケット】の票札を付けて正しい送付方法で送ってくれ。
と書こうとしたんだが…。
前の２倍３倍くらいになってる
いやそういう人を試すとかどうでもいいから。
仕事増えて事故増えてイライラ増えて
悪循環にいれば
働くって無駄ですね意味ないですねってなるでしょう。そう。働かない人間 が賢い
そこで居座った挙句に手を抜いて誰かの足を引っ張るようになったらただのクズだろ
今までどれだけ頑張っていようが自分のクズ行為を正当化し始めたら終わりだわ
本社・支社・当該局
で指示がバラバラすぎて統率も糞もないのが現状
>>781
周りが糞なだけならまだいいんだが
真面目にハイスピードでやってるオレがC無固定で
周りの糞がオレよりスキルが上なのが納得いかない
管理者に直談判するしかないのかね
9月のスキル評価でもC無だったら考えるわ
仕事が真面目な奴が陥りがちなのは、自分の能力を周りに誇示するだけじゃなくて「伝える」ことを忘れてる
ただ黙々とやってりゃ評価が上がるなんてのはとんだ勘違いだわ
はっきりいって課長とかほとんど自分が頼んだ仕事できるかどうかぐらいでしか仕事ぶり判断してねーからな
下手すると自分で頼んでおきながら忘れてるまである
口だけでなんとでもなる会社だから
出来ますって言っとけばいいんだよw
しかも女なら社員登用
だいたい世の中なんてそんなもんだよ
上の人間とコミュ取って信頼勝ち取らないと
黙々とやってるだけの奴なんて速かろうがそう評価してくれる人なんていないよ
特にここの会社
評価もゴマスリとコネでどうにでもなる
ここは高卒の職場だけど文系に分類していい
上も下も皆周知しようとしないからほぼ毎日混乱してるわ
今日も棚から勝手に出してたせいで見つからないものがあった
報連相出来ないなら変なことをしない方がずっといいのに
区分なんか速くなくていい
仕事遅くてもそれが自分にはあると思ってるならそれは酷く痛々しい勘違いだわ
勘違いしちゃいましたって感じがすげえ出てるなｗこいつやばいわｗ
>>805
ようコミュ障
草生やして必死やね
ここのコミュ障率高すぎるだろ
黙々と1人で物分けるイメージでコミュ取らなくていいと勘違いしてくるのが多いのかな
引きこもり上がりニート上がり、人との話し方がわからない奴大杉
ホウレンソウくらいやれや
管理者と普段話もしないでお前誰？みたいな奴誰が高評価するかっての
職員は使えるメイトの顔ぐらいは覚えるぞ
確かに。でもこういう馬鹿が居残るのが内務クオリティ。
すぐ顔に出して嫌そうな顔したり、余計な一言あったり
そういうのっていくら自分は仕事できてるつもりでも評価は低いだろうね
淡々と同じ事やり続ければ上達はするし
業務に貢献はしてるから
そこは評価があっていいだろう
いろいろできないとスキル認定されないが
役に立たない資格のようなもんだ
普段やってない仕事が出来るからって実際の業績には無関係だからな
もっと局や個々人の職分に合わせてフィードバックさせないと的確な査定にならない
判定結果に納得いかないじゃなくて
項目そのものがおかしいから話にならない
士気を下げるだけだからやらないほうがいいのだが
お役所病は大企業病と名を変えて
死んでも直らんだろｗ
ゆうパケの着払いとか日付指定は速達ケースでいいんか？
うちの通常、そこが人によってバラバラなんだけど
ゆうパケは全部ゆうパケ 翌配ワイドだけ速達扱いと聞いてるが
着払いのゆうパケってケータイ修理の黄色とか白のでしょ？
業績というか人件費削減にはなる
仕事が早ければ超勤も減るんだから
３Mのマスク試してフィルター性能はバッチリだけど酸欠になっちゃう。
とうとうパレットまで足りなくなりだした。
どこの局にしまい込まれているんだ？
ちな都内局
地域区分局に大型の配達区分が移管されたから大量のパレットケースが必要になった。
配達区分された大型郵便物をパレットケースに入れて集配局に送らなきゃならないからね。
あとパレットが足りなくなってるのは帰りのトラックに載せられないから。
トラックの中には中身を降ろすだけで積んでいかないトラックがある。
だからしまい込んでるんじゃなくて返せなくて溜まっていってる。
お前ら良かったな
そうなんだ！
うちの社員達は、地方局の連中がため込んでるせいだ！って言ってたんだ！
前者は報連相一切しないから問題起きても尻拭いするはめになるし
後者は一見コミュ力ありそうだと思われてるけど非効率なことばっかしてる上に楽ばっかりしてる。
うん。仕事なんてゆっくりやろうが早くやろうがどうでもいいんだよ。役職者はここの下で働いてる人間を普通の人間と思って接したら痛い目にあうと思う。
常識が通用しない。
うち電話のゆうパケを貰う方だけどマジで速達に入れるの辞めてくれ。
アレのせいで余計な人員を割かなきゃいけなくなるし、本業の速達の遅延の原因になるんで。
どうしても別ケース作りたかったら、
局内バーコードを付して、【ゆうパケット】表示をして配達局締めのケースでな。
大体着払いだから特殊、というのはおたくのローカルルールだから。
ちなみに速達に入れていいのは、ワイド以外に当日配達と配達日指定があるのでお忘れなく。
大阪の灰色いのみたいに黄色いのも区分特定で送ってくれって通達出すしかないんじゃないのかね？
うちは黄色いのは配達局締めケースで出してるけど
届いてなければ上記機関が止めてるんです。
区分特定なんか要らないんだよ。
ゆうパケットに入れてくれればいいだけだし。
自分の思ってること考えてることが
社会の常識なっており一般人が考えてる
レベルの意識はまずない。貧困、メンヘラ、
社会不適合者、夢追人、ひきこもり、ニートあがり、ゆとり世代失敗者、結婚失敗者、独身、バツイチ、こんなんに社会人としての道徳を語ったところで鼻で笑われるだけだ
地方局だが溜め込む訳がない
局舎狭いしすぐにでも返したい
それは地方の新規メガ局が何万も溜め込んでるって事だろう
到着数に対して返せる数の方が少ないんだから必然
人のよっては空パレ搭載拒否する糞もいるしな
使ってる気配が無いが
どうしろと？
つ鏡
まじでやめてほしいなら管理職に訴えて通達出してもらって
個人で正しいやり方にしようとしても角が立つ
人によっちゃ「勘違いメイト」のレッテルを貼られることになるから難しいんだよ
どこに何パレ何ケースあるのか誰にもわからない
その程度だ
そんなレベルで物流業とかもう無理でしょ色々と
部下の手柄は上司のもの。
上司のミスは部下の責任
こんなクソ溜めで1人ハッスルして神経すり減らすぐれーだったら
さっさと辞めてもっとマシな仕事した方が幸せになるんと違いますか
自分ではまともだと思ってるらしい。
オレのところはケース不足は深刻ではないらしい
なぜなら元から大型郵便の投げ込みをしてたから
局間でやり方が違うのを統一しようとすると
支局が無能すぎて物凄く時間がかかるんだよね
現場を知ってる人間なら
どちらの言い分が正しいのかすぐにわかるだろうに
自局配達分された分のパレットとケースはそのまま余る
入る分より出る分の方が少なくなるからね
今まで楽しまくってた通常の6時間雇用組が人員整理の憂き目にあってあたふたしてたわ
一方で小包の差し立て時間変更や集荷の引き受け先が増えたりで色々忙しくなる分
仕事が減った通常を小包に来させてコキ使えるとかほんとざまぁみろだわ
繁忙期の物量と時間に追われるクソ忙しい中ちんたら仕事してる通常見てこうなったらいいのになーって思ってた事がまんま実現されたわ
まぁこっちもそれなりに忙しくなるけどお互いが忙しい環境なら不満はないわ
うちの局なんかケースが無いせいで
毎日じか積みですし
いらない道具を会社に買わせて仕事した気になってるやつとか
話し合いもせず集配に嫌がらせしようとか言ってるクソジジイとか
遅いくせに文句だけつけるババアとかろくでもないクソの集まりだろここは
そういうやつに限って自分をまともだと思ってるし
いつしかアホらしいから必要以上のことはしなくなったわ
どうせキチガイが自分ルールを押し付けてくるか文句つけられるしな
おまえ、>>831 見てる？
>>846
一番の無能は通達を受け取る異則発生側の支社だな。
珍東京じゃ屋根つきだけど屋外にパレット数百台？放置してるよ
話したらなんかやめろと注意されるのかな？
他の深夜メイトの名前をぐぐったら朝昼仕事してる人だったけど、その人職場では帰ったあと寝るか遊んでるとかいってる。
俺だってそもそも入る時に本業あるから副業としてでもよればって話してそれでいいですよって言われて入ったし
大体確定申告自分でするからって言ったら働いてるのかなって思うんじゃね
やってますと答えてたら不採用だったんだろうか？
うちの局人足りないって言ってるからそれでかな
割増賃金の絡みもあるから局によっては許可を出さないところもあるよ。
他で４時間、局で４時間仕事をして残業するとなったら
８時間労働超え扱いだから割増賃金を出さなきゃならない。
あと副業（兼業）を優先されて休まれたりするのも困るしね。
パレットが足りないって何だよw
必要台数を請求しろよ。
それが建前だけど、事実上は同業他社じゃなきゃ何も言われないかと。
その担務が使う備品を、担務担当がいない時に黙って持っていって返さない泥棒バカも追加してくれ
用意しても用意しても盗まれちゃ持っていくなの張り紙もしたくなるというもの
しかも半壊(一応使える、目につく場所に置いてある)と新品があれば、ご丁寧に新品の方を探して持って行きやがる
ケースバイケースだな
把捉機が不調だったり、把捉が効かない厚物が多い時は
パレット内四辺をダンボールで囲って出してる。
追跡じゃぁなかったやつも、ドンドン追跡になるし、増える一方。
他の所でもそうなの？？
今後も増える一方だろう
しかもプライバシー配送とかで、1通ずつ宛名印刷しなきゃならん手間まである。
あれも宛名貼り間違えがいつか起きそうだわ。
速達はなんか言われるのは分かってるけど
ゆうパックと同じで場合によっては副部長が走ることになる
今のゆう窓だけの倍は荷物が来てたからな
今後もゆうパケが増えるとなると人が足りない
それだけのために人手取られるからすげー迷惑
しかも儲けどころか赤字らしいね
職員もメイトも皆裏で文句言ってるよ
誤送が頻繁にあるな。シュートでは誤区分点検もできないし急かされるから。
配達局から誤送があったと連絡があると、日毎に集計して「○月○日ゆうパケット誤送○通」と記録している。
そして最低賃金に近い人たちに、「誤送が多いと対応にコストがかかり皆さんの給料が下がる」とミーティングで周知する。この繰り返し。
んで、区分管増やしてくれねえかと頼んだら、集配の抜き出し時間を短くしろとの本社のお達しなのでダメだと総括が言った
言ってる意味がわからん
じゃ増やさなくていいから厚モノ用のデカイ区分管と代えてくれと頼んで交渉中
半年後くらいに実現するのかな、と
スマートレターはフラットソータにかけることが前提の価格設定らしいが
実際はゴツゴツして機械にかけられないものばかり
各地でどんどんゆうパケット奪還してるし、
客もクリックポストという便利なのがあると乗り換えれば
そりゃ増える一方でしょう。
あと、>>868 で書かれてるオク関係な。
多分オク厨から未着申告が来ると思うよ。
ちなみに通常部署で記録取っても無意味だよ。
だって誤送の大半は速達で返されるんだから。
どうしてもと言うなら速達部署にも協力を得ないと。
どんどん増えるよ
レタパライトより安いし追跡もあるし
印刷機があるから便利だよね
ゆう窓にいたら結構途切れず持ち込みくるわ
テレコにならんように貼付用だけでも
貼ってくれってお願いしてるけど
事故起こるだろうな
こっちがやって苦情になったらそれこそシャレにならないから。
嫌だと言ったら拒否すればいいのに。
だけどお願いしてる
https://guide.mercariapp.com/jp/shipping/yuyu/sell.html
こっちとしては一緒に印刷される後納票だけ貰えば良いんじゃないかな、と思うが。
上に意見出しとけば？
追跡もできない速達よりずっとニーズあるよな
速達高えし
それと逆のとこもあるんやで
糞暇で自分達でやりゃいい雑務を小包にやらせてる馬鹿な局がある
お中元の時期の今、慣れないドライバーの同乗に駆り出され３号便はほぼ自分が配達してるに等しいのに時給は内務のまま
なんか矛盾を感じる
配達証が残らない追跡系って行方不明になったら探すの大変なのよねぇ
いつも最後の締めで、何個か到着で残っていてなかなか帰れない。。。
引受局あたりでイメージ画像でも残してくれるようにしてくれると楽なんだけど
エライ人改善してよ
俺が働く局でも定形や定形外で区分している人を、そっちに回してる。
副部長自らやっているよ。
この会社はつぶれたい願望でもあるのではないか
ここだけは安くても即飛びついてドヤ顔でクソサービス開始するからな
ホント狂ってる
色々超手間が掛かるのに格安なんだろ？あれ…
だから、何でもかんでもドンドン追跡郵便になってるし。
プライバシー配送がある限り
あれ到着したらラベル作り直しだろ
ほんとあれは、酷い
まともな副部長で羨ましい
もちろん一般正社員はやらないんだろ？
うちの集配から言ったって改めないよ奴らは
暇な癖にチンタラやって平気でもの置いて返られると殺意わく
それとも、通常通り全国差し立てで出したほうがいい？
帰って風呂入る時に何気なく手に持った自分のパンツの臭いを嗅いだら爺とおんなじ臭いがしてﾜﾛﾀ
大体どこの部署も最終結束便を担当する時間帯が一番忙しいのは当然かと。
だからそれ以外の時間帯は適当にやるのは仕方ない。
特に昼間のBBA。
多分自配まで投げてるということは配達集中である前提で。
配達集中を地域区分局でやってても、
自地域と他地域、機械供給可能と手区分処理の最低４ケースに別けろと言われてない？
うちの集中処理やってる局にはそう伝えてるけど。
いつも飴ちゃんくれるおばちゃんにはほんとお世話になってます
優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度
http://news.livedoor.com/article/detail/13413430/
コンビニで勤まる人はどんな仕事でも勤まるけど、
ここは社会の最底辺だからここが勤まらなきゃあとはプーか生活保護しかないし。
接客出来れば大抵の仕事は出来るしね
「あなたは周りに迷惑をかけてて邪魔にしかなってないから辞めてもらえますか？」
ってのが絶対にないからな。それどころかそんなやつでもA有とかになる始末
ランクダウンすらしないってのがありえないわ。上がいい加減だから下もいい加減になる
丸の数同じでも無しになったり有になったり
まさにこれ。
仕事しないとか意図的にサボったりして、
巡りめぐって客に迷惑かけてるのに始末書一つ書かせないで放置だからな。
そりゃ真面目にやってる奴はだんだんアホ臭くなるんだよ。
小包にマーカーチェック入れてるだけの人がA有りだと知った時は萎えたなあ
ペリカンから来たからってだけのおばちゃんがA有りだったってのは驚いたよ
郵便物の名前も知らない、新東京が何なのかも知らない、仕事も掛け持ち、遅刻欠勤常習犯
そんなのがA有りで、おまけにアベノミクスで社員にまで成った
外務に移ると知識ないからって理由でC無しからのはずなのに随分と優遇されてんだな
それやらないせいでゴミばかり残った結果作業効率がどんどん低下してんだよな
元が新東京だったら他部署に飛ばされてるからそいつ今頃苦労してるだろうなー
さすがに社員で勤務態度が悪ければ上司からキツく言われるだろうし
あーいい気味w
作業はマイペースで遅いわ協調性は無いわ神経質でどうでもいい事を怒鳴り散らすゴミを長いってだけでA有に上げたのが許せん
前に呼び出されて×にされたこと、A有りの勤務年数長い先輩に愚痴ったら「まあ管理者によって評価基準も違うしその時の気分次第だから」って言われたけど、そんなもんかねえ...
それじゃ全員がエスカータ式でスキル上がってるのかと言ったら
そうでもないっていう
入るタイミングが悪いとC無固定なのに
既にA有になってるやつはスキル据え置き
管理者によって評価基準が違うってこともあるだろうが
去年の10月からの最低賃金引き上げ以降はやたらと厳しい
だったらなおのことランク下げてランクの循環させろやって思うのにしないんだよね
まるで民営化前にA有になった人は下げてはいけないみたいな謎風潮
計画以外は朝5時か正午か14時からってのローテーションしてるんだけどその人だけなぜか固定されてた
なるべく会いたくなかったのに
きしょい いじょうしゅちゃくばっかりだよ ぎんこうのももろできしょかったけどれんじつ
ゆうびんひどいよ このへんいったい
むかしすごいしつこい じじい うでものすごくつよくつかんで ずっとかってによこについて かんしして まちがえたかどうかまでわからないときにどうかつして
あのじじいしつこかった めがねで めがほそくて がたいがいい 160だいの これどこでもかようといる うざい しつこいのが ちゅうこうねんおすめすにおおい
じゃま
ただでさえ人少ないのに人は増やさないとか局長に言われてるらしいから郵便部長や統括課長は毎朝2時間早く来て小包や区分の手伝いしてるよ
副部長手当て込みで超勤１時間４千円と聞いたぞ
手伝ってくれるのは嬉しいんだけどさ
たった一人カスがいるだけで職場全体の雰囲気が悪くなるな
腐ったみかんの法則は正しい
副部長までは貰えるみたいだぞ
前の副部長は連日４時間残って残業だけで月２０万以上稼いでたらしい
やってたことは手区分とかＶＣ打鍵くらいなもん
>>916
メンヘラババァが居ない日はみんなほのぼのやってるよ
制服の新しい水色のポロシャツ、汚れが目立ってるな
外務は良いだろうけど、内務は荷物持ったりインクやらで汚れるからな
いない方がマシだわ
郵便局の正社員なら無能でも年収700万以上もらえるのにな
東大でも十分合格可能だった
しかし俺は兄貴からいじめを受けていた。そして体力が逆転したらやり返した
兄貴はどんどん成績が落ち偏差値が60位の大学に行った。そして中退しゆうメイトになった
ゆうメイトの仕事にやりがいがあり満足のいく生活が得られているのならそれでいい
そうでなければ今の俺と同様に生活保護を受け楽になってほしいと思う
ランク制度という不平等は、廃止すべきだろ。
A有と、B無の能力の差がない職場だし。
中国ならやる。
向こうのほうがよっぽど集団主義か。
個人の資質は問題でなく、特権階級でない老若男女と言う事に。
なら募集してふりはやめてけれ
うちは区分機のある集配局だからスキルアップシートにも区分機の項目あるけど
ほとんどの集配局には置いてないから項目自体がなさそう
バラバラ。
しかも去年まで社員試験資格に関わっていたとは
こんな会社が人の運命まで左右するなんておこがましい
そりゃ供給可能か一切見ない＆一切抜きはやらないで突っ込んでるだけならお前の方が速いわ
確かに60過ぎても出来そうな仕事かもしれない
しかしある程度の所で見切りをつけないと他の仕事は出来なくなる
今は人手不足で就職は比較的容易だ。ゆうメイトを抜け出す最大のチャンスだ
俺はゆうメイト以外、やっていけないからなー……。
発達障害じゃなかったら、こんな仕事してないのに。
発達障害の知人はここの正社員で年収700万以上もらってるよ
郵便局にお勤めのかた！至急、ご意見お願いします！
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11177466451
俺もそうだわ
良い大学出てるのに何でこんな仕事してんの？と何回も言われた
ID:S/rb3ibx
ID:ggCSbAnM
ID:8uGHe3XD
本日のキチガイどもwwww
発達障害って知能とは関係ないの？無知な質問だったらゴメン
大卒で、ゆうメイトになる奴って、大学で4年間遊んでいただけで、実際は高卒より質が悪い。
きちんとした目標持たずに大学入っても、親の金銭負担を増やしただけの話だ。
そういうのを、無駄遣いってんだよ。
東大と言っても、学部によって、偏差値が大きく違う。
東大卒で、代々木公園でホームレスも珍しくない。
その場しのぎの人生送る奴は、大卒でも頭の悪いバカってことだ。学費払った親は、惨めだな。
違ってもそれなりに東大ってだけでそれなりに難しい
東大にこだわるなら、ゆうメイトやってる場合じゃないよな。目標ないまま学校出ても、意味がない。時間と金の無駄。
オレ大学８年いたよ
わざわざ身の上話なんて聞かないけど
高校卒業して、すぐだよな、しかも「ゆうメイト」で‥
例外なくワケありだよ
健康問題、家庭問題など何かしら理由がある
人を呪わば穴二つだよ。
顔文字キッショ
郵便局みたいに 挨拶しなくても何も言われない又は上司すら挨拶しない。給料明細貰っても書類を渡すような感じで受け取れる論外、中小企業なら社長にお辞儀しないといけない。郵便局は掃除したらそんな暇あるのかと怒られる。普通は掃除しないと怒られる
賢いじゃないの、若いなら社員登用の道も明るいでしょ。
仕事の優先順位の問題やろ？
そりゃ通常業務を放っておいて
掃除をし始めたら怒られるよ
大学院生じゃね？
学業優先だけどある程度お金が稼ぎたいなら郵便局はうってつけだし。
いるとしたら文系院で籍はあるけどニートみたいな奴だよ
院生なんぞはっきり言って勉強しか出来ない社会性に乏しい人間が多いから
接客も無い黙ってやれる仕事が向いてらあな
局によっては４Sうるさいところは掃除もキチンとしますよ
まあ本チャンはやらないがね
所詮貧民街だから屑みたいな社員が配属されんのか
８年もなにやってたんですか？
・・・たぶん
ほんとやることやらないくせに口だけは一丁前
なんでもかんでも否定するしうぜえうぜえ
お前が否定したこといつも間違ってるじゃねえか
つ鏡
基準の項目があって、そこから実態にあった項目に入れ換えられる
例えば、電話応対ができるってのがあるけど電話関係ない部署は別の項目になってる
ついに疑いの目を誰々さんの一部に向けられたわ
「本当に随時さん、忙しいんですか？そんなに依頼があったんですか？」とな
なんで私が疑われなくちゃならないのよ当人同士でやってくれよ
しかも職員でもそんな感じだからビビるわ
野球部かなんか？そういうことを口にする奴ほど礼儀がなってない印象だけど
うわっつらの礼儀とかどうでもいい
ここで一生懸命働いて汗かいて動いても
ダイエットにはならない。運動としてもカウントされない。忙しくなればなるほど太る人が増え入れ替わりが激しくなりデブの人が残るのは何故だろう？
基本的にここの連中は自分で責任とか負いたくないから何でも他人任せ
課長とかでもね
例えば良く有るのがまだ来てない人への伝達事項ですら自分伝えろとか、貼り紙で済ませろとか平気で言う
で、それを見落とされるとコッチの責任でお前が悪いと叱責される
郵政あるあるだよ
デブは自分にクソ甘くて他人に厳しいから、他のやつが嫌になって辞めていくんだろうね
肉体労働で真面目にがんばるやつはきちんと体力つけたりするし
デブはそれをしないで体も動かさない、口だけ動かすから痩せない。
口だけ、動かないデブはプラスにはならないがマイナスにもならない
こっちの妨害ばかりしてくるゴミはマジで要らん
なるかメンタルやられて辞めていく。
レアなデブなのかもしれん
ヒョロガリの方が自己中だしウエメセだししょっちゅう女をジロジロ見て陰できもがられてるよ
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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