【かんぽ】仙台サービスセンター其の3【生命】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ラジオ体操にかんぽの企業イメージが強まると、NHK が放送止めるってホント? ξ 俺はもう寝る。誰も起こすな。
/ \ /\_
| / / ♯\__
| ./ / ※ ♯ ※\____
/ ,\_/ / ♯ ※ ♯ ./ /
/___/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4階事務室で朝礼中に携帯鳴らしたおばちゃん
不倫してるよ ∧∧
( ・ω・) えっ不倫?
_| ⊃/(___
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4階事務室で朝礼中に携帯鳴らしたおばちゃん
不倫してるよ は あの営業のおばさんね 支店の 不倫はコンプライアンス違反です。
コンプライアンス相談窓口に通報しましょう。 ♪ ∧,_∧
(´・ω・`) ))
(( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ )))
(__ノ^(_)
紅白見て踊るし
∧,_∧ ♪
(( ( )
♪ / ) )) ♪
(( ( ( 〈
(_)^ヽ__) 不倫はコンプライアンス違反です。
コンプライアンス相談窓口に通報しましょう 東北? 支店 管理職? ⊂⊃ ⊂⊃ /~~\ ⊂⊃
林林............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.........林.林...
_,,..,,,,_
、, ,,, 、,, ./ ,' 3/⌒ヽ-、_ 、 ,, @
、, /l. /____/ ヽ|ノ,,
@ ,,, 、,,  ̄,, ̄ ̄ ̄ ̄,, ̄ ,,, 、,,
ヽ|ノ 、、, ,, 、,, , " ,, 、、, ,, ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発!■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため!★65歳定年制確定?
JPグループ労働組合(御用組合)・・・・会社側の言いなり! 会社上層部と同じ天下り先!
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! ■■チラシ屋ブラック企業 日本郵便株式会社 ■■
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号) 内部告発はマスコミ各社へ!
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2019年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ 。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり!
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発!
●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
1,000円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる 。 不倫はコンプライアンス違反です。
コンプライアンス相談窓口に通報しましょう 東北? 支店 管理職?
こら! ありもしない 事書くな 名古屋法人二部の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されるようになってくれよ 名古屋の不倫を見に行くために、太平洋フェリーに乗船して全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 不倫は文化や
不倫できるくらい容姿を磨き、心を磨き、仕事ができる人間になれや
さすればおのずと異性は寄ってくる
ブサイクはひがんでろ 容姿を磨き、心を磨き、仕事ができる人間は華麗に全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ___
| |
| |
| o|
| |
| |
彡 ̄ ̄ パタン 関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる 関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる i
i
/::\
/o::::::::::丶
|:::::::ー△ー| <気にするなよ
ヽ ノ
^'''''" 見えませ〜ん
‖ | ∨
‖現実 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ 読めませ〜ん
‖ | ∨
‖空気 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ 知りませ〜ん
‖ | ∨
‖仕事 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U
___ ありませ〜ん
‖ | ∨
‖未来 ∧_∧ .ヘ∧
‖ \ ( ・∀・) (゚A●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
凵 し`J U U 本社の移転する金を奪還し、給料を上げるために人間として不倫はしないで全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 気にしろ 101 102 103 女のくせに生意気 不倫を気にする女々しい女は全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 事実を書いているのにありもしない事を書くなと言われたらもう一度事実を書いて全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ロッカールームが大渋滞なんだけど。
マイロッカーの課長らは関係ないし、知るかってさ 3階の自販機は撤去した方がいいと思う
昨日2時頃、4階の人が仕事時間中なのに買いに来てたよ >>116
自動販売機は何も悪くない。
一生懸命仕事してるフリして、実はサボってばっかのヤツがいらないんでしょ! 4階の人は2時に3階の自動販売機に行って全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>116
水分補給の兼ね合いも有るので禁止されてる規定は無かったはず
内外から偉いさん方が集まってる時に急遽必要になった場合、勤務時間内に買う事も有る
おたくの主張だと、1階の自販機も撤去しろと言う話にも成りかねんしな
時間内に買ってる=サボってると言う発想しか出来ない御前さんが短絡的なんだよ 取引先や本社等の重役がセンターで会合を開く際、事前準備してた物だけで不足する時なんかは
勤務時間帯に売店や自販機で飲み物を購入するのは昔から現在でも有る事
熱中症予防の面からも然り、業務上の必要性と合致するので問題視するような行為では無い >>121
だから自販機がいらないんじゃなくて、仕事サボって自販機に来てるヤツラがいらないんだって 勤務時間内に自販機で買う事が即座に仕事をサボっているに繋がるんだ?
特に今頃の時期なんかそうだけど、脱水症状を防ぐ為の水分補給とか、別の背景に考えが及ばんとは頭が悪いな 全国の各事務センターとしても、下記の件は関わる部分も出てくるだろうから大変な作業になりそうだな
経営基盤を揺るがす大問題になってしまった以上は仕方あるまい
かんぽ生命 全顧客意向確認へ「どれだけ時間がかかるか…」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190714-00000061-mai-bus_all これから給与のカット、アソシエイトや期間雇用の首切り、社員の配置転換などが待っているだろう
転職できるならした方がいいよ 経営側が把握してる分だけでも問題が有った契約が9万件以上だから、更に膨れ上がる可能性も出てきたか
かんぽ全顧客に意向確認 2900万件、不満なら返金も
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47356850U9A710C1MM8000 関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる 自社商品の販売は自粛、他社商品の販売は継続
販売手法が大問題になってるにも関わらず、商品だけ変えたところで顧客から理解なんて得られるのか
かんぽ保険以外は営業継続=不適切販売問題−日本郵便
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190717-00000151-jij-bus_all ここも社内不倫だらけ、役員が好みの女の子を
とか書き込まれてるね。
アフラックも同類? 不倫路上カーセックスとか、NHKみたいなことは河北新報に書いて貰い、全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>127
台所事情が悪化すれば、当初は貰える予定だった支給額の退職金が減額される可能性も有るしな
単に商品販売需要の無さで落ち込むならまだしも、大規模な不祥事をやらかして経営の土台が
揺らぐとは何とも情けない話だわ こんなとき、偉いさんたちがキリキリしてんのは草だよなー 己の退職金が心配か 伝播させんな こんなとき、偉いさんたちがキリキリしてんのは草だよなー 己の退職金が心配か 伝播させんな 河北新報に顧客情報持ち帰ってるおばちゃんのこと話した方がいいかね このまま、営業停止命令処分まで突き進むのか
今でも新たな不祥事が次々と発見されてんでは委託商品も自粛する必要性が出てくる
かんぽ生命、9月以降も販売自粛
不正問題、顧客に説明
https://this.kiji.is/527685189416961121?c=39546741839462401 今、西公園でカレーフェスが開催されているから全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 個人株主達からも追及を受けるのは必至、上場廃止の可能性も出てきたか
コンプラ研修、人権啓発、経営理念の唱和などが意味も成さなくなるぐらいの惨状だな
不適切販売、株式売却時に把握=従来主張と異なる報告−民営化委に・かんぽ生命
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019072900733&g=eco
かんぽ株売却時、個別の不適切事案を経営陣把握 民営化委会合 投資家裏切る行為か
https://www.sankei.com/economy/news/190729/ecn1907290010-n1.html どんな釈明を今月末の会見で経営トップがするのか色んな意味で楽しみだね
かんぽ株売却時に不正把握 対応遅れで経営責任も
https://this.kiji.is/528496286794810465?c=39546741839462401 9万件以上から随分と増えましたなあ
どうやら、転職の準備でも始める時が来たか
かんぽ、不適切販売疑い18万件=金融庁立ち入り検査へ−郵政社長、31日会見
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190730-00000131-jij-bus_all かんぽだからって理由でクレジットカード作らせてもらえなかった 倒産に向かって邁進しておりますなあ
コンプラ研修とかは全く役に立っていないようだぞ、本社の連中よ
日本郵政のかんぽ株売却調査=不適切販売把握しながら実施−日本取引所グループ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190731-00000122-jij-bus_all 今後も国会で経営トップは厳しい追及を受けそうだな
次から次へと新たな不祥事が沸き出る様相からして、この会社の先は見えたか
かんぽ不正販売 国会、対応の遅れを問題視
https://mainichi.jp/articles/20190802/k00/00m/010/215000c
ひずむ郵政(5)郵便局長 評価は集票力 選挙活動懸命 違法行為も
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/531170/
顧客対応指示なく現場任せ 郵便局混乱続く
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/531758/
ひずむ郵政(4) 売れない“みまもり”にもノルマ…家族対象に自腹営業 母亡くなっても契約続ける局長も
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/530910/ 人員整理されても自主的に辞めても職を転々として行き着く先は女川原発。被曝して死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
コンプラ研修、人権啓発、経営理念の唱和をボイコットして全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 賞与、各種手当、基本給、どれだけ減額されるかだな
そのうち、マスコミ報道が先行する形で人員削減のニュースが出てくれば面白くなる
郵便局の物販営業ノルマ廃止へ
19年度、かんぽ不正影響
https://this.kiji.is/533982308043654241?c=39546741839462401
かんぽ不正販売「大きな問題」 麻生氏、厳正に対処方針
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/533736/ 定年や勧奨を控えてる人ならば、しがみついて良いだろうけど、それ以外の人は進路を考えていた方が無難かもね 基本的に郵便局会社で起きた問題とは言え、今度は委託販売商品でも起きてたか
日本郵便、二重払いや無保険10万件 アフラック委託のがん保険
制度の不備が原因、現在も販売
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/536572/ 定年前に辞めるにしても、退職金の減額も視野に入れた上でタイミングを見た退職が重要になりそう 底無し沼の様相を呈してるか
下手に郵政と関われば、企業の信用低下に繋がるリスクが出てる以上は
郵政とタイアップしたいと思う会社なんて居なくなりそう
顧客、株主、企業、従業員からも見放されてるとは面白すぎる
かんぽでも二重払いなど2600件=日本郵便に続き判明−アフラック委託
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019082300798&g=eco
アフラック株下落−日本郵便の委託販売で二重徴収・無保険約10万件
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190822-23617783-bloom_st-bus_all
日本郵政労組 社長に怒号、過剰ノルマ批判 定例全国大会
https://mainichi.jp/articles/20190822/ddm/008/020/085000c
かんぽ生命不正販売 「日本郵政 組織に問題」 民営化委員長言及
https://mainichi.jp/articles/20190824/ddm/008/020/026000c 定年後も住みやすい仙台市を創るために伊藤ゆうたに投票して全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■
◆◆日本郵便がアフラック生命保険販売でも問題10万件超◆◆
テレ朝news
2019年8月21日 17時13分
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! 経営役員と従業員では普段から見えてる景色が違うとは言え、従業員以外の第3者から見ても経営トップの座に就く人物の
受け答えなのか疑問視したくなるぐらいの寒々しい対話集会で良かったじゃないか
日本郵便「社員が社長にぶつけた不満」の全記録
返答はノルマ肯定、お付き合い容認、自爆放置
https://toyokeizai.net/articles/-/299500
2.8万字全記録!日本郵便社長が対話集会で語ったこと
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/21407?_ga=2.7705397.689887982.1567305122-2145065694.1567305121
かんぽ不正販売の戦犯、日本郵政3社社長に謝罪の意思なし…不正認識しつつ株売却の疑惑
https://biz-journal.jp/2019/08/post_114890.html 事務室で携帯鳴らした上に顧客情報持ち帰ってるおばちゃん、外部に告発してきた これまでも含め、正確には郵便局会社の人間がやらかした不祥事だが、同じ系列会社で在る事
記事の見出し等のせいで、あたかも、簡保の社員がやらかしたような不祥事と受け取られやすいな
かんぽ保険、顧客虚偽登録 読み仮名濁点外す 大分中央郵便局
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/542828/ 稼ぎ頭ゆうちょからも続々と不祥事が出て来るようだと、いよいよ日本郵政も末期的だな
投信不適切販売に850人関与 ゆうちょ銀や郵便局
https://www.asahi.com/articles/ASM9F6X38M9FULFA00L.html 一連の問題の影響を受けて、希望退職をグループ内で広く募れば、自ら手を上げる社員も多いんじゃね 他の民間会社なら役員報酬を含め社員の人件費削減、整理解雇による人員削減の嵐だぞ とりあえずある程度常識ある人以外解雇した方がいいと思う
局、センター問わず非常識なやつ多い 役員の引責辞任及び役員報酬の返納も然り、一連の不祥事を引き起こした営業の
社員達に対する解雇、降格、減給などの厳罰が先でしょ
今や、会社の屋台骨が消し飛びかねん事態だからなあ
不祥事の背景に恫喝もセットの現実離れしたノルマが原因にしても、そんな事は
顧客と個人株主からすれば、単なる言い訳にしか聞こえんわけだしさ →東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀ の書き込み は本当です890
現場は働き方改革なんてあったもんじゃない
→支店長は時間来たら帰ってますが。
部下が帰って来るまで待つのが、支店長の仕事だと思うけどな
→879
バツイチ総務部長も業務部の女呼び出して、居酒屋で人事を語ってるんじゃないよ
抜粋した書き込み すべて事実?ですか
私はかんぽ社員から 騙された事実を もう話そうかと 考えてますが いまだに国の機関だし
と思うと 握りつぶされるでしょうね かんぽ法人課の課長さん♀ 嘘を通すのは止めなさい
事実を家族に話をしなさい 平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。ご安心ください。
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 鈴木雅子(2019年5月 解任)
↓
パソナ取締役専務執行役員 鈴木雅子
http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 小泉元首相がかんぽについても何か言うかどうか?
今日の12時30分に国際センターに行って全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 おい!
いい加減 不倫清算 のために 顧客から借りた お金 還したらどうなの あんたの 多数の男との0000聞えてきてる かんぽの公式サイトにある重要なお知らせ
「郵便局やかんぽ生命の名前をかたった詐欺等の金融犯罪にご注意ください。 2019年07月12日」
お 前 ら や ん け
頭おかしいよ 山本太郎さんが仙台に来た今こそ河北新報に通報し、郵便局やかんぽ生命を語って全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 何の、成果も産み出せない管理者はこの昨今のご事情に、救われてるよな
低空飛行が評価されるんだもんな
きいてる? >>190
早急に退職して
毎日お気楽に過ごされてはどうですか?
生活できるか知らないけどwww ザ・モール仙台長町のムービックス仙台でラストレターを観て全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 / ̄ ̄ ̄ ̄\
>/_______/|
|\ __・\_ _____________
| ..| ・ /.・` ) ./
| | /フ ̄| | /
( ∂ @_/ ̄ / / < 賛成の反対なーのだ
\⊥ \ m/ / \
\ ヽ─ ⌒ / \
ヽ────-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本郵政グループは全国の郵便局に配置する局員数の見直しに向けて労働組合と協議に入る。
全体の5%にあたる1万人の削減案などが浮上している。低金利による運用難やかんぽ生命保険の
不適切販売問題で金融事業の収益力が落ち、人件費を抑える必要があるためだ。
人口減少やデジタル化も踏まえ、業務の省人化を進める。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57105500T20C20A3MM8000/ 朝礼をはじめ、無駄な集まりやめるとかさ?
センター長たちが指示しないと能無しボンクラ管理者は換気すらしないからね? >>197
これまでは何かしら報道される度に会社側は見解を示していたが、この人員削減絡みには今のところ
会社側で何の情報も発信してないな
リストラとなれば郵便局だけで済むわけないんだし、人員削減したければ希望退職など出来るだけ早く
リストラの具体策を提示してほしいもんだね
その方が退職後の生活設計もしやすくなる 現段階では人員削減ありきで無くても、今後の業績からすれば普通に人員削減も選択肢に入るでしょ
万単位の削減をするなら日本郵便だけでなく、郵政グループ全体で対象者の人数から年齢など
上限を定めず、対象者を幅広くして人員を減らせば宜しい
無論、役員人数も減らさないと整合性が付かんしな
増田日本郵政社長:人員削減ありきでない 郵便局員1万人報道受け
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020033101147&g=eco
郵便局員1万人削減を検討
かんぽ不正販売などで収益減 郵政G
https://www.sankei.com/smp/economy/news/200323/ecn2003230042-s1.html
日本郵政、郵便局員1万人削減案 金融事業低迷受け
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/202003/CK2020032402000144.html 郵便局と連動してるSCの特性上、在宅勤務が難しいのは皆も承知してるので、だったらせめて割り増し手当を払うとかして
給与に差を付ける事ぐらいしないと、健康被害リスク背負いながら出勤させられてるのに割に合わんだろ
しかし、郵政の役員連中は従業員が得する事に関しては嫌でもしたがらない奴等のようでございます 役員は自宅から指示だから
使い捨ての駒はコロナになっても代替がきくし 自宅待機って本当に家でずーっと待機してるかわからん。
出勤者は感染リスクが高い分の割増し賃金か緊急事態出勤日当を支給しないと自宅待機者とのバランスが悪い。 コロナにおびえて出勤「いっそ閉めてほしい…」もし感染したら労災になる?
www.bengo4.com/c_5/n_11091/
○⌒○
(・(ェ)・`) テレワーク
_| ̄ ̄||_)_
/旦|――||// /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| . |
|_____|三|/ ヴァイオレットエヴァー外伝を上映していたザ・モール仙台長町のムービックス仙台も休業している。
感染リスクを背負って出勤している出勤者は全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 再び感染者が増えている今こそ、感染リスクを背負って出勤している出勤者は全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 まぁ、頑張りなさい
∧,,_∧
⊂(´・ω・)つ-
/// /::/
|::|/⊂ヽノ|::|」
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/| / ̄ ̄ ̄ ̄\
>/_______/|
|\ __・\_ _____________
| ..| ・ /.・` ) ./
| | /フ ̄| | /
( ∂ @_/ ̄ / / < うるせー馬鹿!なーのだ
\⊥ \ m/ / \
\ ヽ─ ⌒ / \
ヽ────-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∬
∫
~━⊂ ('A` )つ-、 ふぅ〜・・・
/// ./_/::::::/
|:::|/⊂ヽノ|:::| /」
/ ̄ ̄ ̄ ̄旦 ̄/| サービスセンターなんて何ヶ所もある必要もなく一ヶ所に集約化すれば良い 一番コスパのいい岐阜SCだけ残して.、他は営業で新規契約を増やそう! 京都SCや福岡SCはスレも無いマイナーSCだし廃止で良いかもな。
東京SCと仙台SCは北海道と沖縄に移転させて残りは岐阜SCでやるのが良いな。 京都SCと福岡SCはスレを建てたらいいっちゃ?
岐阜に行ったら聲の形に出て来たカレーを食ったらいいっちゃ?
北海道に行く時は太平洋フェリーでカレーを食ったらいいっちゃ?
沖縄はラジオの沖縄colorsでゆいまーるになって全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 / ̄ ̄ ̄ ̄\
>/_______/|
|\ __・\_ _____________
| ..| ・ /.・` ) ./
| | /フ ̄| | /
( ∂ @_/ ̄ / / < うるせー コロなーのだ
\⊥ \ m/ / \
\ ヽ─ ⌒ / \
ヽ────-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>218
省力化等で将来的なSCの統廃合は会社の経営としての選択肢に入るはず
今の仕事も来年度で目処が付くので人員は減らされると思う
所内でも分け与える仕事が無ければ業務縮小等を理由にクビ、或いは規模の大きい郵便局に配置転換あるのみ 新商品が出ない事に仕事量は増えんでしょ
新商品の投入以前に新商品が国から認可されるに値もしない会社だから詰んでるな 局の方も簡易局を中心に拠点の数を減らしてるし、東北と北海道の人口も減り続けているので保険屋に限らず個人客相手の内需型商売は先細るだけだろ 人口の多い国や増え続けてる国に移転した方が良いな。 人口の多い国や増え続けている国に移転して全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 シュークリーム配るのやめてー。汚い紙袋にシュークリーム直にいれてきやがったって。ほら食えよって? 今日付で仙台以外のSCも緊急事態宣言の発令対象地域に加わったか
宮城も時間の問題だろうけどさ >対象外地域では、日中を含む不要不急の外出自粛、テレワークなどによる出勤者7割削減も要請する
文字通り解釈すれば、緊急事態宣言の対象に含まれていない地域でも出勤者7割削減を政府が要請すると云う事かね
もし、そうだとしたら全国の拠点が出勤者7割削減の対象と云う事になるが、東京本社はSCも含め全拠点で出勤抑制するんだろうか
対象外地域でも営業時短要請 コロナ「基本的対処方針」改訂案
https://news.yahoo.co.jp/articles/1343336d484fa7a3891519dd580305ad35354528 当時いた前任の課長と代理からイビられながらも、本社が出してきた人手や設備等を
無視した処理目標のクリアに向けて超勤対応などして来たが、結果的には不祥事で全て水の泡
役職本人の人事評価を上げる為にこき使われていたかと思えば、腹立たしさを感じる位にバカバカしい
かんぽ不正めぐり2千人超を処分 上司の関与ほぼ認めず
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDG66W0NDGULFA017.html
「教わった通りやったのに」郵政の社内文書に現場の悲鳴
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDT747SNDTULFA01H.html >12月21日朝、菅総理が日本郵政の増田寛也社長と会食した際にもこの件が話題になり、増田氏は前向きな反応を見せたという。
当時の首相動静にホテルで会食していた記事は覚えてる
今度は郵便局と簡保の社員に受信料徴収と云う過大な営業ノルマでも課して、自民党のご機嫌取りでもしたいんかな
現場は大パニックに…武田総務相が放った、NHK受信料の「郵便局員が徴収」発言
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/79013?page=1&imp=0
NHKの受信料徴収「郵便局の活用を」総務相
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF213LW0R21C20A2000000/ 減額される前に勧奨退職のタイミングを見計らってる人も多いんじゃないかな 課長代理とかまで勤めあげた人でも見切りを付けて辞めてくし、退職後の準備ができてれば勧奨の
有無に関わらず時期を見て退職のスイッチを押すだけだもん
会社の人間で無くなるのに職場の行く末を心配してもしょうがねえし どんな事で次は笑わせてくれるのか、会社を畳んだ方が良いんじゃないかと揶揄されるのも解るわ
ノルマ廃止のはずが・・・日本郵便 今も“自爆営業”(20/02/20)
https://youtu.be/1qlE4l47ae4
尼崎北郵便局 配達員130人に切手販売を強要(20/03/26)
https://youtu.be/365rnc8VgBg
かんぽ不正、社員も不信感 「上司から圧力」「処分はしっぽ切り」
https://www.kahoku.co.jp/special/spe1220/20200925_02.html
かんぽ生命・日本郵便の「ノルマ廃止」を信用してはならない
https://diamond.jp/articles/-/210314 早期退職募集枠の拡大で郵便局を筆頭にグループ各社でセミリタイヤ希望者も増えるだろう 先の無い会社にしがみついてる理由がわからんわ
アホな経営陣と同じドロ舟に乗ってて、自分だけは大丈夫とか思ってる?
ドロ舟が沈んでも組合も世間もだれも助けんよ 勧奨に差し掛かると辞め時を探る時期でもあるよな
定年まで勤めあげて良さそう人でも、定年を迎える前に退職していった役職者は何人もいたしさ 郵便局員をかんぽ出向へ 最大1万人規模、不正防ぐ狙い
https://www.asahi.com/articles/ASP2T6SFHP2TULFA00H.html
かんぽでも個人向け営業本格化の予感
でもいまさら何をやってもかんぽ商品は売れん
アフ○ックに相談するしか道はない >>245
出向と言う名の片道キップの下、売れない保険商品を売り捌く為に陰湿なパワハラもセットに
過大な営業ノルマで追いたて、また不祥事やらかすつもりかよ どのみち会社として先行きが無い簡保から社員を日本郵便へ飛ばせば良いんだよ
集配局を中心に現場の郵便局は人手不足が慢性化して困ってんだからさ 需要の乏しい商品をノルマ付けて強引に売ろうとしたのが発端だから、出向させたぐらいで防止できるわけあるまい
窓口や配達に異動させないなら、堂々と早期退職募集を掛ければ良いだけだ 汚い紙袋のシュークリームを貰ったら全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>246
郵便局の数も簡易局を中心に数を減らしてるし、余剰人員削減の必要性も皆揃って一致してる
会社に金が有る今のうちだからこそ、郵政グループ全体で早期退職募集でも何でも人員削減する良い機会なんだがな 不祥事に対する責任を明確化する上でも社外を含め郵政グループの役員ポストも減らさないと駄目だろ
トカゲの尻尾切りみたいな人事処分で済むなんて思うわけあるまいよ
神戸製鋼 専務、常務の役位廃止
企業統治見直し、経営基盤を強化へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/0563925602abe7126b411a53a864ce6897767e9b 表向き応援や手伝いと称して、他部署の者に仕事を分け与えていても仕事が減って人余りなんだし
会社を取り巻く状況を鑑みれば、期間や社員をリストラしてもやむ無し 手伝いさせるほどの仕事量でも無いし、手伝いに行った先で他人の粗を見つけては陰口を
垂れる奴は雰囲気を悪化させるだけだから来させなくて良いわ その手の面倒臭い曲者は局会社へ飛ばせば良い、人手不足の集配局だったら歓迎するだろう >>245
簡保からも社員と期間を郵便局に出向させれば人事交流や人手不足解消に叶うし、問題児の島流し先としても相応しい 郵便局から中村倫也みたいな上司が来たら良いのにな。 自治体として独自の緊急事態宣言を出すようだが、昨年の時みたいな出勤回数の削減は実施するんかね
【速報】宮城県が独自の緊急事態宣言へ コロナ感染者急増受け
https://news.yahoo.co.jp/articles/fe7ad8930aa2b3a225dc452c11803878f59c2f61 一先ず、ゴールデンウィークに入る直前の4月下旬まで緊急事態宣言を出せば良いのにさ
宮城県と仙台市が「緊急事態宣言」を発表
4月11日まで 新型コロナ感染拡大受け
https://news.yahoo.co.jp/articles/d1b958d41e87bb9ebba498614717f9593e2b5b75 本社の連中としては現段階での出勤抑制はさせないってさ
出勤抑制に関して宮城県から強く要請されてないとは言え、政府からの緊急事態宣言でない事が
理由の1つならば、県知事も会社側から下に見られたもんだな 東北地方で県外からの出入りが1番多い仙台市を抱えてるしな
これからの時期は就職や転勤などで関東方面などから県内へ転入する人口も
増えるので、当面は暫く感染者は増えるかもね
宮城で変異株初確認 新規感染は再び100人台
https://news.yahoo.co.jp/articles/db5d44cb27889969b308dfaa01dd7db9bb6ca2c3 暫くは増加傾向を辿るか
支店経済の街としての地域性も含め、1都3県など県外からの出入りが毎日のように有る仙台ではなあ
過去最多 宮城県内で125人 新型コロナウイルスに感染
仙台市90人 病床使用率35.7%
https://news.yahoo.co.jp/articles/10829f25c5380a6ab12d3b72edad0e5758cd89a2 宮城の県知事は危機感を露わにする一方、危機感の薄い自民党政権と歩調を合わせるかのように
うちの会社の上層部も危機感は薄いのかな
宮城、過去最多125人感染 10万人あたりは全国最悪
村井知事、危機感あらわ 保健所も逼迫
https://www.asahi.com/articles/ASP3N6W8CP3NUNHB00K.html モバイル事業赤字の穴埋めに販売ノルマを局員に付け、また世間を別の意味で賑わしたら面白そう
楽天への日本郵政・テンセントの出資に浮かび上がる深刻な懸念
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00133/00054/
楽天、有利子負債が危険水域に…社名変更と日本郵政との提携、報じられない“真の目的”
https://biz-journal.jp/2021/03/post_213475.html 不祥事の次は新型コロナから地震といい、宮城県内の生活状況だけで見れば災難続きだな 昨日の地震が平日の同じ時刻で起きてた場合、定時上がりしてなかったら間違いなく帰宅難民になってたわ 東京サービスセンターのスレを建て直すなら名前欄を東京サービスセンターの郵便番号にして全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 京都サービスセンターのスレを建て直すなら京都郵便局のスレも参考にしたりして名前欄は京都サービスセンターの郵便番号にして全労済をディスる話法で「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 内部通報者が次々と休職…「告発したら潰される」日本郵政の腐敗しきった“コンプライアンス”
https://bunshun.jp/articles/-/44855?page=1 まん延防止措置に関して、政府から宮城は解除されたとは言え、宮城県としては飲食店を中心に
時短要請を全域に継続するようだけど、出勤抑制についてもどうなるんだろうか
西村再生相、平日の出勤者数「大企業にはどれだけ減らしたか開示求める」
https://news.yahoo.co.jp/articles/3b19f582e5611c60a43e264e7dcac9c07ee3abd8 お断りします
お断りします
お断りします
ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ ハ,,ハ
( ゚ω゚ )゚ω゚ )゚ω゚ )゚ω゚ ) お断りします
/ \ \ \ \ お断りします
((⊂ ) ノ\つノ\つノ\つノ\つ)) お断りします
(_⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ ⌒ヽ お断りします
ヽ ヘ } ヘ } ヘ } ヘ }
ε≡Ξ ノノ `Jノ `J ノ `J ノ `J >>288
サービスセンターは仕事のできない役職者の巣窟 もはや医療崩壊リスクは各地に及んでるから、全国一律の緊急事態宣言で良いと思う
うちの会社でも喫煙所に関してはクラスターリスクが1番高いし、このまま喫煙所の扱いを野放しで良いのかよ
宮城県にまん延防止等重点措置 8月20日〜9月12日
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff1af6917feab23f6c05c999e3ea2f0e557bab9d
JR西日本で初のクラスター発生 在来線の運転士や車掌ら計10人
喫煙所利用中にマスク外し会話
https://news.yahoo.co.jp/articles/94e2c241b0efcebf920f6ded32490950960d903e 宮城も緊急事態宣言の対象地域に決定したな
粗利補償や全員一律の現金給付もセットにした緊急事態宣言の全国発令は勿論
1都3県のロックダウンもしないとダメだろ
北海道・愛知など8道県追加 緊急事態宣言 合計21都道府県に
https://news.yahoo.co.jp/articles/00af2073987af8159264caf124ef70d441f5f2e8 この会社は感染して当たり前の環境だよな
待機だとか感染防止策は誰が決めてるんだろ?
感染者が出たらそいつの責任だよな >>294
本当それ
無能多すぎだよな
全国の郵便局や郵政グループがクラスターとなる日も近いなw 冬場に多少のリバウンドが起きてもピークアウトを全国的に迎えてるから、来月からは通常の出勤体制へ戻るだけさ
後遺症の追跡調査を含め治療法の選択肢も増えて来たので恐ろしい不治の病なんて事は無い 憂慮すべきはウイルスの事よりも仕事の行く末だな
無人化を図る際に間接部署は格好の対象だから、センターに来る前の段階で電子化の
対象範囲を拡大して行けば、人間の手を介在させる必要性は無くなり、社内失業も必然的に増える 人手不足の集配局へ配置換えするにしても、バックオフィスの人間全員の受け入れ余地は流石に
無いから、SCでの仕事量の減少で溢れてしまった人は会社を去るしかあるまい 保険の事務仕事なんか電子化で減るのはパソコンやスマホが普及し始めた10年以上前から判ってるんだから新規採用を控えていたら良かったのにな 定年や採用抑制による自然減なんて手緩い事するよりも郵政グループ全体で全従業員対象に早期退職募集すれば幾らでも集まる
郵便局、SC、支店、本社など全国の事業拠点の統廃合、業務の無人化の拡大は避けて通れまい
5年間で3.5万人削減 郵便局網は維持―日本郵政中期計画
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021051401329&g=eco
損保ジャパン、コールセンターをDX 対話要約もAIで
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB299L1029072021000000/
エヌエヌ生命、3割で無人化 契約判断にAI活用
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB1628E0W1A810C2000000/ 幾らでも代わりが利く仕事だし、テクノロジー失業に遭っても困らぬよう準備は早ければ早いほど好ましい
セミリタイヤを考えてる社員にとっても良い機会じゃないかな 次の年度末あたりはグループ企業全体で人事絡みの大きな動きが有りそう アコードセキュリティとかいう警備会社サビ残もあるし最悪だったw 変な馬鹿のせいなんだよ、社会は
俺が東京に上京して初日に部屋借りる時に不動産屋で
不動産屋「仕事は?」
俺「田舎で仕事がないから東京に来ました、部屋借りてから仕事探します」
不動産屋「そりゃ、そうだな」
これで部屋借りれたから
無職でも部屋借りれるだろ?
最初から踏み倒すつもりの人なんて居ないだろ?
馬鹿が夜逃げとかしたから、今のルール
オラ、東京さ、行くだ 良し!行くぞ!! 心の旅
https://youtu.be/itwb3_H58eI
https://youtu.be/P4JN9Sfqz0c 先月の地震で仙台SCの建物内部にも亀裂の入った壁が有るので、表からは目視しにくい内部の柱なんか相当ダメージを受けたんじゃないかな
戦時中は野戦病院として使われていた建物だから老朽化も著しいし、また強烈な地震が来たら建物として使い続ける限界を迎えるか 早ければ10年前後の周期でインフラが停止するほどの地震が来るんでは宮城に定住する事そのものが難しくなるでしょ
震度7に近い地震で自宅などが繰り返し被災したんでは資金なんて幾ら有っても足りんし、県内での個人の生活基盤が成り立たんわ 将来的な事業所の統廃合で配転する者と解雇される者で別れるか
郵便局の数も地方の過疎化と歩調を合わせるように簡易局を中心に維持できて無いんではなあ 郵便局は郵便だけに専念して保険販売は保険の窓口に替えた方が良い プルデンシャル事務センの大学同期と年収が2倍違う。難易度も違うが 外資だから事務でも給与が高く、早慶前後の人が多い。ニッコマ、マーチだと足切り。あとはクレペリン検査で試験中用紙2枚目いっちゃうくらいの処理能力高い人のイメージ。新卒のときに落ちたが紫山が勤務地で泉中央から毎朝専用のマイクロバスで送迎してくれるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています