期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★299
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1506985243/
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★300
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★299
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1506985243/
乙です。
ただの疫病神なのに
同じ4000億を使うなら、ゆうメイトの時給をせめて一律500円アップしてから逝けば、ちょっとはマシな死に際になったことだろうに。
最後まで自分自分の悲しい人生だったね。
腐れ疫病神のスレが
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1508332836/l50
そんなもん送る金が勿体無いｗｗｗ
そんな金あったら美味いもんでも食いに行くわｗｗｗｗｗｗ
都会は候補者が無駄に多くて大変だろうな。
無意味な会議で責められて欝状態の人多いからこの時期しかたないか
「逃げ切り人生」ってどこかに書いてあったけど、この会社そういう輩ばっかり。
高額退職金&年金へのラストスパートで鞭がこっちに入る、老害に鞭打てよ
何か…理由付けて休みたいよ
わざと転んで怪我しよかなぁ…
アカン精神が病んどるわ
みんながシカトします
弔電じゃなく祝電だろ？w
提出期限に、それ総務に言いに行くんだよな。書式何とかとか出て来るが
どこにも説明なし。一般企業の総務よりひどく劣る。だめだな
自爆年賀で祝ってあげよう
ウチの局は4台しかない上に2台はパンク放置されてて懲罰時くらいか使われてないわ
他の地域で結構自転車配達見かけるから驚いたよ
http://ascii.jp/elem/000/001/570/1570150/
ゴミが少しでも流れますように。
密集地のおいしいとこ取りなので
郊外・僻地のゴミばかり流れてくるでｗ
いいとこ取りで遠隔地は大手宅配業者に委ねるみたいだけど大手宅配業者が素直に引き受けるかな
時58分に完了してしまって、それにすぐ気付いて完了削減して時間になったから入力を改めてしたんだがこうゆうのって上にバレる？
書留で20-21時指定ってあるか？
再配です
始末書
客が勝手に指定しても無視していい。
申告貰わない限りは問題にならない。
こんな軽微なミスですぐ始末書って頭おかしいこの会社
再配の書留の早配がそこまで社の信用に傷をつけるほどの事か？
信用など疾うに地に落ちているのに
一言「時間が早いんですがお渡しして宜しいですか？」ってクレームにならないようにしてるけどな。
年休残の処理とかの関係も教えて下さい。
全車両自転車というかリヤカー型に変更すればいいのに
積載量というか容積がキャリーボックスの５倍はあるからパックも効率的に積めそう
郵便減ってレタパのワンサイズ上も狙いたいだろうし
棚ぼたで社員にしてもらったやつにとっては神様だろう
リヤカーなら米も水も運べるね
確実に21時回るわ
どんな温い職場だよ
捌けないからな。
糞郵政のシステムが異常としか思えない。
当日再配締め切りと交付時間もう少し考えろやボケと。
3月からゆうパックは17時閉めになるんじゃないっけ？
書留の再配受付柱ねｰけど
もし指摘されても２回配達してますって言えば殆どの客が納得する
ただしチャイムは１回にしておかないととんでもないクレームに発展する
風呂に入ってたとか、これから夜勤で寝てたとか、
たった今赤ちゃん寝かしつけたのにとか
田舎ではよくある。
その代わりドアの鍵もかけてないから、ドアが開けば声を掛ける。
チャイムやインターフォンには無反応なのに、声を掛ければジジババが出てくる。
家の裏から庭を通って出てくることもある。
チャイムだけで判断してマルツを入れると、居たのにマルツされたとかいうクレームが入るので、
在宅確認に時間が掛かる。ジジババは動作も遅い。
その代わり缶コーヒーなどをくれることもある。
時間ちょっと前なのにいないとか平然とあるし結局また回らないといけずに時間ロスするから何とも言えないね
会社にも時季変更権があるから、明日から退社日まで年休貰いますなどということが可能になるとは限らない。
退職時は年休は買い取って貰えるから、俺なら最後まで仕事して残った年休は買い取ってもらうね。
今って買い取りとかできないだろ。
昔はできたらしいけど
ドアが開くから親切心で声を掛けたら今勝手に開けただろ、何で勝手に開けた、不法侵入だと延々言われて
散々謝罪したのにJPCCにまで電話してくる奴がいるから気をつけろよ
そんなに開けられたくないんだったら鍵くらい閉めとけ糞野郎
書留も親切心で配達書に勝手にサイン書いて配達してあげたら？
いい加減身の程を知ってくれ
自分のキャパを把握してよマジで
田舎はドア開けないと仕事にならないわ
クレームになる奴はいきなり全開にしてるんだよ
ちょこっとだけ開けてそこから声を通すんだよ
前照灯もＬＥＤはいいけどこれ濡れた路面は弱そう
文に書き起こすとすげえな。東京支社管内のミーティングではどこでもウチみたいに爆笑してたんだろう
三鷹郵便局最高だわw
メット被らず配達していてるのみて納得した
残念！ キミは現在登用10年待ちです。状況次第で15年～20年待ちです。
新卒採用が再開されれば20年～35年待ちです。
社員になりたければ12月31日付で退職しましょう。
笑いの手法に毎日付き合わされるこちらの身にもなって欲しいものだ
面白くないのに無理やり笑いに持って行く人は何が目的なの？
宗教か何かやってる？ 別に笑う必要なくね？
バイク通勤だから
自宅待機にしてほしい
カバンじゃなくて新聞配達のバイクみたいに
カゴでいいと思う。てかそうしてくれ。
バイクの前に大型郵便物満載したいんだ
そうそう自宅待機にはならんらしいよ。
とりあえず来させて追跡物だけにしようとかはあるらしいが。
ブツないから再配以外は休配だったけど
来なくていいとはぜったい言わない
俺だけ大物を前カバンに入れてる感じなんだけど俺がおかしいのか？
甘いこと言ってんじゃないよ、小学生じゃあるまいし。
大物だけを前に入れてる奴は見たことがない
バイク降りる回数が減るから早く配れると思う
定形外と入力のでかいのは分けてる
残念です。
そしてお疲れ様でした。
28%の正解以上で合格らしいです。
レベル的には公務員試験の高卒受験できる初級より少し簡単な程度。
この試験に落ちるということは元々郵政関係には就職できなかった運命ってことだろうね。
自衛隊で使いものにならなくてきた底辺高校卒業の奴らでも合格してるw
そんなレベルみたい
正社員になりたいならアソシエイツ社員と言う名のハズいバイトはやめなよ。
郵政にいいように使われてる奴隷ということに早く気がつかないと
非常勤で少し仕事を覚えると調子に乗ってやたらと他人に聞かれもしないのに教えたがるし、生意気のなる(笑笑)
こんな奴だからこそ郵政関係に非常勤で流れ着くんだろうけど。
郵便局で働いてます。
近所のおばちゃん達に聞かれた時に答えればいい感じだもんね
30過ぎでバイトです。
職場で自分なりに頑張ってます。
自己満足です。
不思議
その方法は、厳密には禁止だから注意しとけよ。
前鞄は鍵がかけられないから盗難に遭う、とかそんな感じ
専門役（笑）に見付かるとアウトだぞ。
普通にAmazonで届くよ
Amazonに出品してる中華はいっぱいいるから
全く同じ人がいてくれたw
厳密には禁止なんだな、知らなかったわ
新型のデカいのだと、いちいち開け閉めしないと配れないよね
大型を前にいれとかないと無駄が多すぎない？
ジャフとかどうしてんのよ
取られたらどう責任取るんだ、能率うんぬんじゃなくお前が楽したいだけだろって激怒された
それ以来超勤時間３倍くらいになって感謝してる、金儲けにきてるだけなんだから能率なんてきにしなくていい
ダメな組織の一番の特徴です。
誤配されたと申告があったんだが
後はマジで折り曲げするとヤバそうな折り曲げ禁止
来週月曜から３日間。
月曜は台風と物量からしてムリだから、実質２日。
不着・遅配クレームが増えた為なのか知らんが
最近何の指示も降りなくなってきた
クレームが来たら、「現場が勝手にやった」で逃げる気なんだろうが、
それはそれで、適切な指示も出来ない無能管理者であることを
さらけ出してるだけなんだけどね
首都圏は台風直撃の時間なのにどうやって行けと
労災だからな
月曜日には日本全国の郵便局でどれくらいの労災が起きるだろうか
なぜか始末書かかされてたわ
アルバイトが命賭けてやつる仕事じゃねーだろ
オレは対向車線にバイクごと飛ばされたよ
危なく正面衝突するところだった
～アルバイトぉ～♪ 信用ゼロ～ 人生ィ～終わるぅ～♪
～展示場眺めていたァ～♪ ローンも～組めぬままァ～♪
～遠ざかる～♪ 登用の夢～♪ 高卒の部長が導いたァ～♪
カブのキャリーボックスに泊まれよ
宿泊代金は来月の給料から5000円だけ
天引きしといてやるから安心しろ
正しカギかけるから朝まで出られないぞ by 部長
よっ！上手いね！
続きプリーズ
こいつら今が未曽有の人手不足で、この先ドンドン加速するって知らないのか？
郵便バイトの存在を知らないから人が来ないんじゃねーんだよ。
クソみたいな労働条件だから人が来ないんだってことを、どうやったらサメ並みの脳みそに理解させることが出来るんだろうな。
やっぱり運送業会全体のイメージが悪いから？激務という印象が強いから？
ここはアルバイトに来てくれる人も大事なお客様っていう認識ないんだよな
他の短期が聞いているところであいつは使えないとか暴言いう正社員多いし
そんなすぐに要領よく出来るわけないだろ
郵便局での勤務=自爆営業あり、というイメージが世間一般に広く浸透してしまっているから。
道行く人や窓の中の人はこの姿を見てどう思うだろう。
この仕事の最大の問題は量の予測が立たないこと。
カネさえ払えばいくらでも量を持たせるという考え。
チャップリンの「モダンタイムズ」のようで、２０世紀の人間をこわす
業態だと感じる
＞道行く人や窓の中の人はこの姿を見てどう思うだろう。
正直、何も思わないよ。完全に風景の一部。
この仕事を始める前に、郵便屋を見て何かを感じたことなど一度たりとも無い。
ああ、郵便が来る時間になったか。思うとしたらその程度。
ヘルメットに付けたり、首から下げたりするのがありますが、オススメがありましたら教えてください。
そうそう。別に郵便屋がどうなろうが関係ないしね。
御前がどうなっても関係ないしな
金もらってんだろ。
とりあえず人数だけ揃えておけば・・
メンヘルジジィも勘違い野郎で周りは引き気味
早く再入院して常識、距離感、謙虚さ、上司へのごますり、社会規範、チームワーク、社会、会社のルールを学んでね
そして二度と郵便局にこないでね
ネチネチした話し方がキモいんだわ
あまりにも人が来ないからってチマチマ10円ずつ上げて「この時給でどうだっ！…チッ、来ないか…じゃあこの時給でどうだっ！(以外無限ループ)」ってチキンレースじゃねーんだからさぁ…
スタート時給800円台の地域だけど最低でも1000円スタートにしなきゃ誰も来ないからな？
無い脳みそフルに活用してもちっと考えろや無能人事共
助かった気分
それは１０月にある地域別最低賃金改定の影響だぞ
郵便局の思惑うんぬんは無いとだけ言っておく
まぁ 今のご時勢 このスタート時給じゃ他いくわなwww
今でも内務にはそれなりにそれなりな人間の応募はあるよ
外務はバイクの運転だから
バイクに乗ったことも無くさわった事すら無い人間だらけの
このご時勢では応募が無くなるのも自然でしょ
しかもクラッチは無いとは言え変速操作の必要なカブだしね～
普通の考えの持ち主なら他のバイト選ぶでしょ
既にスクーターの変速機構は完成されて壊れないんだから
カブのエンジンは無段変速にしなきゃ駄目だと覆うよ
しかも釘踏んだら即走行不能なチューブタイヤ
エンジンは燃料噴射に進化したが
これがまた結構な数、故障する中華製
まぁ 話がずれたが 人を呼びたいなら
少しでも操作が楽な機材にしなきゃ駄目だよね
この会社はＩＴ化すればするほど複雑になる業務内容で
これで何人の新人が数日でバックレた事か。。。(￣ヘ￣)┌ ﾌｩｩ～
リヤカー付き自転車ならこちら側責任の事故はなくなるし、保守費用もかなり減る
積載量も上がる、排気ガス問題エコへの取り組み、配達ルートも合理的になる
坂道が多い地域は電動アシストにすればいい
導入しないのはホンダから担当者に金が流れているとしか思えん
日本郵便はホンダに電動カブの開発を要請していて
すでに電動カブ配置に計画は立っているんだよ
バイクが倒れて物損事故になりました事研やりますとかアホかと
倒れないようなバイクするかカタログ持たせんなよ
バイトのお前がどうなっても関係ないしね
いくら重くてもバランス崩してコケる奴は体幹が鍛えられてないだけ
しのごの言わずトレーニングしろ
人手なんて要らない。末端の事なんてどーでもいいと考えているよ。
何故か銀行、カード会社などがこぞって使ってるし。
端がキレイに裂けるから投入後に裂けた場合「カッターやハサミで開けたんじゃないのか」ってJPCCに数回クレーム入れられたわ。
半透明のフィルムになっている封書
あの窓素材のフィルムが雨に濡れると読みづらくて仕方ない
しかも書留や特定記録などでバーコードもシールではなくて
窓の中にあるものだと、濡れていると、バーコードも読めなくなって時間を食う原因になっている
あの半透明の窓素材だけはやめてほしい
分別も簡単と
随分昔に置き換わったが
当時はバーコードリーダーも大型区分機も無かったね
使える方が効率的でエコなんだが
自分で休んだら、あとであいつ台風で大変なときにずる休みしやがってって言われるから
嫌なんだよなｗ
明日も休んじゃえよ
明日なんて、まともに配達できないだろうに
どうせ通配は配達しないで書留、速達、レターパックだけ配達して
帰局しろとかの指示でるんだぜ
ほんの一握りの社員だけ出勤させればいいのに
でも無理して配達して
誰よりも早く帰局してきた奴が
鼻息荒くして、遅い、使えない奴だなという侮蔑の視線を送ってくるぞｗ
そんな奴は他の班員からも疎まれているから問題ない。
去年までうちの班にもそんな奴がいたが、4月に目出度く他局に飛ばされたよ。
午前中は速達、再配、会社関係を二人が車で配達して
残りの人は午前中は組み込みオンリー
午後はタイムリミットを設けて
通配かな
宛名のフォント小さいと読みづらさ倍増も追加で
悪天候の中自らの命を危険に晒してまで配達する（＝リスクを取る）のはバカのする事だよ
死んでしまえばそれまでだ、肝に銘じよ
悪天候に起因する事由で殉職したらそれこそ浮かばれんぞ
ましてや悪天候でも配達を敢行させた管理職の人間の良識を疑う案件になる
最近は宛名が小さくて読みづらい郵便が多くなったよな
物数コントロールって言ってる割には機能してないな
そりゃ、コントロールって言ったところで数日の期間で配らなきゃならない総数はかわらんからな。
だから気を付けて配達しろって言ったろ？
何か問題が起これば自己責任だ。by支社
午前中配れるだけ目一杯配って午後から計配なんてよくあるし、それとさほど変わらんだろ。
同意！事故を起こせとは誰も言ってない。ミスするな。これだけだ
気を付けるように言ってあるから自己責任だと言い放った部長さん元気かなあ
はっきり言って、暴風域に近い地域では明日の配達は無理だろうね。命に係わる。
管理者みんな責任負いたくないから
郵便局の管理職なんて、上の命令がなければ
何も決断できない木偶の坊ばかりだからなｗ
あーあ死んじゃったね、じゃあ次回から台風のときはやめよっかってなる
中国のアリババだろaliexpressで検索
偽者扱ってるサイトだよ
中国からＥＭＳ,特定でくる
衣類、鞄靴税関スルーしやすから
兵庫です
定形外そんなに出さずに翌日に交付するだろうから、
火曜日がきつそうだがまあそれはそれか。
2階の事務所まで登っていかないといけない所、雨の日は嫌すぎる。
カッパや長靴脱ぐのも手間だし。
おまえらが下りてこい。
| 彡⌒ミ
＼ (´･ω･`)また髪の話してる
(| |)::::
(γ /:::::::
し ＼:::
＼
AGA始まっちゃってるやつは絶対やっちゃいけない仕事だよねほんとに
ただ加速させる外的要因は間違いなくあると確信した
例年の3倍近く抜けるとか状況的にいくらなんでも無関係とは言えない
俺の場合はメットによる頭皮環境というよりも夏の間中ずっと冷水ガブ飲みしすぎたことによるものが大きいと感じてる
ま、局内見渡しても
ハゲ率の高さに驚くからな
長年ヘルメットで蒸された結果なんだろうなとは思っていた
台風の中頑張れよw
なんでプロ野球選手って毎日帽子やヘルメット被ってるのにハゲ少ないんだろうね？
サッカー選手の方がむしろ多そうw
お前けんちゃんだろ（ ´,_ゝ`）
配りきれなかった分が火曜にまわるだけだぞ
台風左側の地域の北風がやばい
小学生も知っている。
https://earth.nullschool.net/#current/wind/surface/level/orthographic=-223.44,33.92,3000/loc=127.910,7.299
帽子を被っているのはほぼ試合中（それも守備側の時だけ）だけだし、ヘルメットに至っては打席についた時だけ。
帽子やヘルメットを被っている人種に分類するには無理があるだろう。
そうなる前の「転ばぬ先の杖」が日本郵便には無いのが問題だっつってんだろーが
天候によっては時として配達を断念・中止を決断する勇気も、管理職に求められる資質だと思うがね
再生紙で作られた郵便物を雨で濡らして（溶かさせて）配達させたり、天災で末端の従業員を殉職させることのほうがリスク高いだろ
管理者が「気をつけて配達しろ」っつってんのは全然転ばぬ先の杖にすらなってねえんだよ
電車が遅れても間に合うような時間に出る気などさらさらない。
夜中の間避難警報が鳴りっぱなしで
全然寝れなかった。
局内待機に・・・ならんよなあ。
休めばイイよ
夜応援でゆうパック届ける場合
返納票でゆうパックの個数が朝と夜で合算されてるんだけど
応援に行く前に一回精算しないといけないの？
亀レスで申し訳ないが、ホントそれ
そして始末書を書くまでもない非常に軽微なミスですぐ始末書
もうね、始末書始末書ばかり宣ってる管理職が始末書で処分されろって思うよ冗談抜きで
たぶん皆そう思ってるだろう
民営化前からの「臭いものに蓋」的なニュアンスが、民営化後はより一層悪化した
始末書を書かせて上辺だけ取り繕っても、肝心の病巣を取り去れていないから何度でも再発するよ
ガン細胞の摘出手術に例えれば、ガン細胞の無い見当違いの所を切開して且つ縫合を失敗して傷口を壊死させ、
肝心のガン細胞を探り当てたとて健全な臓器までも皆切除して患者の体に不調を来させるようなもの
従業員のモチベーションダウンにかけては特上のプロレベル
経営や後進の育成に関しては超が付くほどド素人レベルｗｗｗ
どの局も去年より予約率が下がりまくりらしいなw
配達員に要求する始末書の数倍の始末書を
管理者は書きまくってるよ
それに時間を取られるせいで現場に手が回らない
臭い物に蓋は出来ないよ。常に頭上（本社）から汚物が垂れ流される状態だから
蓋のしようがないので、応急措置としてペーパー（始末書）で拭いてる状態
自分だけの目線でモノ考えてはアカンいうことやね、
臭いもの＝西室でオケ？
録音しときゃパワハラの証拠になったのに
裁判でゆうメイト側が大勝利したおかけで
もらえるなら笑顔だけど
動作テストやらされたときはこういうとき使うのかと思ってたんだけど
精算した方がいいけど、
し忘れた場合は手書きで返納済みの分マイナスしといて
隅の方に「夕方応援出たんで」とか書いとく
あんま良い方法じゃないけどダメと言われた事がない
募集チラシに普通２輪免許保持者大歓迎とか書かれてるけど意味無いね。
んなあほなこたーない、ハズレ管理者がいる局だったんだね
こっちは軽い区は50みたいな感じだな。
たまにそこの区になって50乗るけど、やっぱりキツイわ。
MDの50は使い物にならない
優先的に乗れる110あてがわれてる
てか新型のバイクってLEDに鳴ったんだな
人員配置すらまともに出来ない管理職ってなんなんだよいらねーだろこの給料泥棒どもクビにしろ
はよ来いや
もう肺の中真っ黒だわ、右の肺がずきずきするし
こき使われたあげく肺病んで一人で苦しんで死んでいくの確定だわ俺
新車は来る度に班長固定でそのお下がりを主任やお気に入り社員に宛がう
使い捨ての期間雇用は廃車寸前のボロを宛てがわれるため修理の度にあっちのボロ乗ったりこっちのボロ乗らなきゃならん
1番走り回ってる期間雇用がボロで配達してる非効率さよ
俺に宛てがわれてたポンコツ50ccなんて最悪だったぜ
過去に何度もエンジンの焼付きを起こした代物だった上、点火プラグ接続部の樹脂パーツが割れてて防水シールが甘く、
雨天時は点火プラグがシケてエンジン始動まで何百回単位でキックしたか覚えてねえよ
配達道中でエンストなんてしょっちゅう
管理者曰く「そんな理由で超勤なんて認められない」って、「だったらもっとちゃんと動くバイクを宛てがいやがれ」と喧嘩になりかけた
機動車は社の所有物だし、有志がなけなしの給料から金出して点火プラグの交換まで流石にするわけにもいかんかったので、泣く泣く乗り続けたわ
投資しなければいかん所の金までけちり過ぎだよこの会社
バイク壊れると休みで空いてる社員や他班の110とかの乗せてもらえるぞ
自動二輪免許もっている人には、特別に手当を出すべきだよな
１ヵ月１万円でいいから
そうすれば、原付免許や普通免許しかない人も自動二輪免許を取りに行くだろう
自動二輪免許保持者のほうが大多数になれば、５０ｃｃは廃止にすることができる
タイヤがいつもはMAXXISだけど納車時標準装着のIRCだから走り心地が違う
いつもは捕まる信号を赤になる前に抜けられたり。
古参の使えない正社員が50cc固定になって俺が新型の110固定になって気まずい
遅くて車固定になった使えない正社員は110だ。
最高速が必要な場面はそんなにないし、
とにかく配達箇所から配達箇所へ移動する時の加速が大事だとは思う。
MDって何だ？
ただ連休とかあると他の人間がこかしてどっか曲がってるとかある
ベッドライトが上にあるバイク
単にレベルが低いだけ
やっぱりグリップ感はいい？
Mail Delivery
郵便配達用というホンダさんの
符丁
俺は固定じゃないが、50でも局内で一番早いと思う
配達もそうだが結局は局内作業の早さもあるんだよな
道組や区分が遅い奴は配達も遅いし、やらかす率も高い
レタパ集荷にこいと煩くてたまんねー
数十メートル先にポストあるだろボケが
どこが安全最優先の業務なんだよ
４ねよ
まあ郵便配達は局内作業がキモだな
逆に言えば局内作業遅いやつはこの仕事向いてないししんどい
中で早けりゃ外で落ち着いて配達出来るけど中で遅いと外で常に急がなきゃならんしそれに比例してミスが出てくる
変な話、面倒くさい所を全部翌日に回せば滅茶苦茶早くなれる
配達の「早さ」と言うのは、それ程に不安定な物だ
だから、「早さ」と言うのは評価基準にならない
早く終わって暇を持て余すくらいなら、
時間ぎりぎりまで営業した方が良い
その方が評価される
1回でも要求飲んじゃうとつけ上がるから何とか我慢しよう
うちの班でも面倒くさいところを全部翌日回しにしてる奴はいるけど総スカンくらってるよ
ほんと共産主義みたいな会社だわ
頑張ったら馬鹿をみる
というわけで、今日も元気にゴミでも配るか。
６時間以上掛かってたからな、
しかも道順まで入ってもらって。
どれだけ役立たずだったか。
時給のバイトが早く配っていったいなんになるわけえ？？(笑)教えてくれや
年収300万のバイトがネットで年収700万の主任の陰口をたたいて憂さ晴らしか
面と向かって言う根性すらない
惨めやなあ
老害正社員で溢れてるからな。
有能な若者と無能な老人で構成されてる。
まさに社会の縮図だよね。
昭和を支えた労働者も今や産業廃棄物よ。
早く終わってる班あったら人減らされるか他班に応援行かなきゃいけないから
他班の状況把握を昼にして超勤打診時間つけるようになってる
だからアルバイトが早く配るなんて考え誰も持たなくなってる
逆に遅さを競った方が班に迷惑かけないで済むようになったｗｗ
次の日も同じ区を配達してみろや
万年主任も班長もクソで、そのメイトがパンクしてもトラブっても応援に入らなかった。人柄も良かった人だったんだがなぁ
燃え尽きたんだろうな。助け合いじゃなく一方的に手伝わされてるだけだと感じたら応援なんてアホらしいし
全然やる気なくて配達遅い万年主任がいたんだが彼を昔から知ってる人に聞いたら
昔は配達速かったけどそれで通配多く押し付けられて腰壊してから変わってしまったと言っていた
そりゃこんな仕事20年とか続けてたら体力的な問題も出てくるし早いだ遅いだなんて普通言わなくなるだろと思った
おっそいなぁ、って若い奴はいうけど、マジで体動かないんやで？ｗ
欝と腰痛は正社員が病欠して給料泥棒するための常套手段で広く使われてる
同じだ。まじでしんどい
体力もさることながら老眼との闘いもしんどいぞ
カタログ大量に積んだバイクの
サイドスタンドが根性なしで、倒れたバイクを
郵便物満載のキャリーボックスのまま引き起こそうとしたときには
これは腰やられると危険を感じたぞ
警察が動かないだけで
念のため１２月9日付けにしといた方が無難け？
１２月退職だと残業代だけ１月に支給されるのけ？ けっけぇ～っ！！
寸志を気にして辞めるとか情けないよね？
未満を低所得者というらしい。
低所得者は結婚も出来ず、子孫を残す
ことも出来ず。
劣等種の遺伝子は淘汰されて当たり前。
そのぶん要員少ないからそうとも限らんぜ
内務いないから外務が発着やら特殊せにゃならんし
適当に盛れば大丈夫とか言われました
受け答えさえ出来れば大丈夫とか言ってました
本当に見てないですかね？
なぜか郵便物は平常量
どうなってんだ？ｗ
道交法なんて遵守してると、定時で仕事終わらん（だから法定最高速度超過や信号無視、一方通行逆走は日常茶飯事、時として歩道走行もやむを得ない）
我ら外務の従業員は一分一秒が惜しいのに、それを全部台無しにして猶余りあるかの如く管理職の奴らは我が身可愛さの為に長ったらしい全体ミーティングをぶち込んでくる
公務員時代は歩道走行しても違法じゃなかったらしいぞ
だから原簿に道順通りに配達していたら
中央分離帯のある道路なのに逆走になるような順路だったんだって納得した
歩道走行ありきで道順組み立てられているんだなと
低所得者でも結婚し子供いる人もいる
正社員でお一人さまもいる
思い込みは事故のもとやで！
ミーティング長いときは配達員全員に示し合わせて超勤するように話がくるけどな
部長嫌われてるんで、コスト管理で評価大マイナスつくよう一致団結してる
んな訳ない。違法だけど警察が見て見ぬふりしてくれてただけだろ。
なんか班長達の会話の中で
歩道走行許可車みたいなステッカーがあったとか言っていたんだよ
だから違法じゃなかったっぽいよ
郵便物の宛名がマイナンバー配達以降とても小さくなってきてるからな
雨の日とか日没が早い時期は苦労するよな
なんか物置みたいなとこに置いてあるボロボロのボックスにそれ挟んであるの見たことあるわ
休憩なんてしっかりとったことないわ。
しっかりとってたら36なんてオーバーするし
前の局長の時は毎朝キッチリ20分はミーティングに時間を割いていたが、今の局長はほとんどミーティング無し。
周知事項とかコンプラ関係でやる必要がある時は5分程度の全体ミーティング。週1回あるか無いかだが。
通常物数なら9時半ごろに組み立て終わって10時までには出発できる。
あ、ちなみに俺は局から遠い場所の担当班で一日分全部組み立てな。
近場の班（午前中分だけ組み立てて持ち出し）なら9時半には出発してる。
早く出れば配達速度も上がるし気分もいい。
前の局長の時は10時半以降の出発で11時過ぎから配り始めるなんてザラにあった。
ちょっと物数が増えると12時近い時間に配り始めるとか、そうなるとやる気ゼロで配達も速度も上がらん。
計配に次ぐ計配で、組み立てしながら、今組み立ててる分もどうせ計配になるんだと思えば組み立ての速度も落ちる。
そもそも人が来ないってのもあるしこのまま年賀突入でうちの班は詰みです
チラシなんか見て入ってくる奴なんぞいねーから心配するな。
外出すのは閑散期の2月に入ったらでいいわ
ま、こんなゴミクソな環境ならそら辞めるわな。頑張る奴が損をする馬鹿を見る、それで誰がもっと頑張ろうと思うんだよ。
それでいて能無しの馬鹿どもが大真面目にコストコントロール（キリッ）って抜かしやがるからな。
でも使い物になる人材の育成に消極的なのもまた事実
今現場で働いている奴らが軒並み皆退職した暁に、その地区は一体誰が配ることになるのだろう
──否、考えるだけ時間の無駄か
ま、どうにかなるだろうさ
3ヶ月もすりゃ１区やってたろ。
コツ覚えたら２区目は1ヶ月とかで覚えれるし。
誰でもできる仕事なんだよ。
研修で貰った資料とか人のやってるのを
見て覚えて普通にやっていけてますハイ
たしかに誰でもできる仕事だがセンスない奴はとことんトロくて使えないまま成長しないな
広島の元自衛隊員コテを思い出したわ
担当区よっぽどきつかったんだろうな(棒読み)
世の中の仕事の９割は誰でもできる仕事だよ
教育と練度の問題に過ぎない
下層になればなるほど
教育の必要性の理解と金と時間を掛ける事を嫌がる
この苦労になんの見返りが？
本人よりも班長が責められる
そして管理職が責任取らされる
お互い頑張ろう。
こんなにしんどいのに手取り31万とかやってられんよ。年収も680万しかないし。馬鹿馬鹿しい。
アホらしいから断ってるけど
同一労働同一賃金にしてもらえ
オワタ
>>332
本人が給与が下がる又は据え置きの
一番重い懲戒処分だよ。
上司、管理者は注意程度。
来てない。
ほんと意味ねー事だらけだよな。
金券ショップが買い取ってくれるよ。
実際売りに来るのは、ほぼ局員だと暴露してた所もあるしな。
年賀の販売目標という名前のノルマが無ければ
一旦金券ショップを迂回する無駄な販売ルートがなくなるののにな
郵便局で正規の値段で買ってくれるお客さんに対して裏切り行為だと思えないのが郵政
こんなことを放置していれば、そのうち手痛いしっぺ返しくらうぞ
あれ、登録しないでいると「登録しないと始末書だぞ」とわけわからんこと言ってたんだが。
ここから年賀、かもめ、カタログの自爆だぞって嘆いてた
明日も同じ区だし、ふやけて破れる定形外は計配だな
一度でも金券で買う事を覚えた客は
二度と正規の値段で買ってくれないからな。
客の無知に期待をするしかない。
って自分に言い聞かせないと悪い事をしてる気になるよね。
非正規社員って、そんなに人間の
クズなのか？
最低だな。まぁ、あいつら見てたら、
正社員とは人種が違うわな。
底辺元メイト他所でも馴染めず辛いんか？(笑)
ショップ利用でも年賀買って出してくれる上客ではある
金券ショップの広告や値引きのお得感で多めに買ってくれりゃ
ショップがタダでセールスをしてくれた事にもなる
委託販売所の手数料を個人が払ってるだけなんだよ
損をするのは自爆した本人のみで
局は全く損しない
販売奨励は必要で具体的目標を設定する事が諸悪の根源
クズとは言ってない。無責任でも働かせてもらえるから羨ましいんだよ。他の会社員なら即刻クビだろ。メイトこそ他所の会社では務まらないと思う。郵便局は無責任で社会から弾かれた奴らが最後に
くる駆け込み寺。
40歳や50歳で15年くらいメイトしてるおっさんなんて完全に社会不適合者。そんな奴らでも務まるのがゆうメイト。
その駆け込み寺さえ務まらなかったりバックレする人間がゴロゴロいるという現実…
ワロタ。
どうにもならんくなっても
最終的には関係ね―だろ、
火の粉が降りかかってこない限り
いつものやつじゃね？
とうとう勘違いしたまま仕事も覚えずに辞めさせられた。
評判悪いこと本人に全く自覚なしで、自分では仕事が出来ると思ってたらしい。
ずるくてサボってばかりで最後にはみんなにそっぽを向かれたらしい。
惨めだね。
どこでバイトをしても続かない人だね。
私の視界から消えたので今日も1日爽快だわ。
ゆうメイトのCM
見るときは名人をメイトに脳内変換してご覧ください
従業員に遺伝子レベルで刻み込まれてそうだしなぁ
世間に対して需要のある商品が、社内販売で少しお得に買えるというのならまだわからんでもないよ
しかし定価のまま、おまけに世間の需要は見込めないときたら、売り方が下手糞過ぎるんじゃないかとしか思えん
新規需要を掘り出せないわけではないから
ハガキ1枚余計に挨拶しといて損は無いし
特段親しくないのにメールは不躾だからね
だが効果的であろうセールスを一通りやったら
後は天賦の運として受け入れるべき
結果を受け入れず操作しようとするから
効果のないセールスとか自爆で疲弊して利が残らない
そういうお役所仕事を止めるための民営化なのだがな
トップが逮捕されるとかそういうことでもなけりゃ変わらんよな
強要する現場管理者処分しないとダメだよな
特定局長とか部長クラスの連中はどうしてもノルマ意識するから
営業成績が悪いと支局長会議で叱責されるのも事実だしな
通達なんて単なるアリバイ作りだろ
マジレスすると
定年まで勤める事に耐えられず辞めた元課長（今で言うと部長）や
元課長代理（今で言うと課長）がメイトやってるのは珍しくないから
嫌になったらメイトになった方がいいよ！
とれてない。
今日なんか15分だわ
早く終わるなら正社員の仮病で欠区の班応援しろって言われてアホらしくなった
結局みんな遅い人に仕事のペースを合わせるようになって局の超勤前年比１５％上がってる
病休、休職のマニュアルが正社員間で広まってるのもおもろい
もっともっと休んで会社に損害与えて欲しいｗ
班長からも頑張ったら頑張った分、部長から人員を減らせとかうるさく言われるって言われてるしな
ほんと馬鹿みたいな会社だよ
休職やなくて退職
40すぎでどうすんやろ
メイトになって戻ってくるよ。
基幹なら話は別だが休みが多いがカタログの自爆代考えたらカナリ損してそう
昼休みはしっかり取れって朝礼あった日に30分になっても誰も戻ってないってことやらかしたからな
そらもう誰も頑張りませんわ
うちの局だけかと思ってたわ
作業能率・業務実績によって給与下げられりゃそれが良いんだが
現状よっぽどでなきゃまず下げられんし、
そこに手ぇつけたら一部の人間は間違いなく噛みついてくる
郵便局の課長ら1BOX乗り多くない？
出来婚しても車乗り換える手間を省くために
先手打って大きいの乗ってるのかと予想してみた
休日にデリヘルの送迎バイトに使ってるのか？ww
郵便局の結婚出来ない課長だけを集めた
ナイナイのお見合い番組とか出たら見てみてえww
郵便局あってもおかしくない
というか田舎じゃ世間体最強だから
モテモテでもおかしくないわ
営業目標を完全撤廃すればいい
年賀はがきなんて、買いたい客が郵便局に買いに来るのを待っているだけでいい
何のための技術革新だ紙媒体で通知とか100年遅れてんだよ
時給制なら、だれでも賃金上がるって話だったんだな
県の最低賃金改定されたので、一律何十円か時給が上がることを確認したというハンコ押したわ
よく確かめなかったけど、時給２０円上がっていたみたい
８時間勤務で２０日働いたとして、３２００円/月 上がるわけだ
オレたちにもベースアップ来たな
普通に局の掲示板に貼られる。
789円なら790+20=810円
それにそれぞれの担務の加算給が足される
だから最低賃金があがるとみんな時給もあがる
組合かコンプラに通報したら？
うちは無理やり剥がさせた
それはおかしいって社員がいうべきなんだけどな
ウチの局で数年前に起きたことだが
局の近くで1PM過ぎて帰局する通配バイクの数をチェックしてJPCCに匿名で通報するヒトがいたらしい
JPCCから問い合わせが来ても上は取り合わなかったが
「定年退職した元郵便局員つまりOBで改善されなければ労基にチクるぞ」って言ったらしく
それからウチの局は局長はじめ休息休憩に異常にうるさくなったとか
聖人みたいな人だと伝説になってる
局から遠い箇所数くっそ少ない班は通区率高いし、箇所数多いとこは新人は１年目で二区目は不可能だし
組合が言ってきたら、計画か総務が「すいませんね～ｗ」てすっとぼけながら剥がすんだぜ。
知ってるくせによ、ほんま陰険だわな。
休日数、ボーナス、退職金、その他諸手当、福利厚生、正社員という肩書き、どう考えても新一般のほうがいい
8割罪人やん
超勤させないパワハラが横行しててうんざりする。
何のために削ってんの？
「ブツが増えたのに受託業者が撤退＆募集の応募がありません。これから年末までできる範囲で助けて下さい」
とか言い訳をわざわざマイクで時間取ってほざきやがったわ。
ウチの班のエリアの受託さんは生き残ってくれたからウチはそんなに被害が無いからいいけど。
受託居なくなった班は、こんなデカいの巻き上げるなとか殺伐としてるわ。
全部西室のせい
繁忙期でもないのに、もう繁忙期状態。
繁忙期きたらどうなってしまうんやろうか・・・
統合失敗のときのようになるだけじゃね？
何でも後手後手。
業界も驚く無駄遣いは率先してやるくせに、業界をリードするような新戦略は何一つ生み出さない。
日本人募集したってこないしな…
地方都市だがまぁ待遇は別としても 二輪配達が時給950でクリーニング屋の店番が時給1000で募集してるの見ると人が来ない理由もわかる
これ位しないと現場はどこもパンク状態だぞ、本社支社の偉い方々。
すでに超勤240時間超えてる人間もいるんだよ。
もっと危機管理能力を持てよ。
でまた裁判起こされて益々評判が悪くなり人が来なくなるの悪循環だよ…
赤字増やさないためには、管理職が配るしかない
７名で一人あたり１３０個配ればいい
法律で郵政は外国人労働者禁止しているんだっけ？
オレの配達区のヤマトはブラジル人っぽい感じの肌の黒い外国人が配達員しているぞ
通名ぽい人がわんさといらっしゃいますがｗ
あのシリーズ、評判が悪かったのに
まだやるのか？
「友情が生まれました」
…もう無理やり良い奴にしようとしなくて良いから、
ただただキモイ。
ゆうパックも増えて人手不足は加速してるのに何も策を講じない
支社の考えてる事は己の出世の為に現場に無理を生じさせる独自施策のみ
ア本社死社と言われても当然だな
ほんとにな。全く危機を感じてないんだろうな。
本社支社も現場が人手不足なのはわかってるだろうに。
もう募集しても人が集まらないのは見えてるんだから荷物や郵便の料金上げて、物量を抑制するしかないだろ。
なんでクロネコが荷物の引き受け量抑制してるのに、郵便局は引き受けまくるんだよ。対前年比140％で大パニックだぞ。
うちは受託者逃亡はないけど
物増えても頑張らない老人ばかりだから
増えた分が全部こっちに回ってくる。
それも配達しにくい所ばかり。
60サイズ以下は巻き取りだから！
とか言い訳して回してくるけど
そもそも個人向けパックのほとんどは
60サイズ以下じゃねーかと。
営業なんかせんでも勝手に送料乞食業者が集まってくる
自爆をインナーと言い換えたら背任罪じゃないもんって理屈らしい
増員なしでその上カタログだのお歳暮だの年賀売れ売れだと。
毎年ベアアップしてんだから
最低限その分売らないでどうすんだと
意味不明なパワハラ演説だもんな。
ベースアップを略してベアな。ベアアップじゃアップアップだ。
現場の責任になるんだよな
本社が無能なせいで増えてるだけだよね
19ー21が新設されるだけで20ー21はそのまま残るから意味なし
やっぱチンパンは給料キツイよな。ノルマだけ地域基幹と同じ。涙出るわ
隙あらば日勤混合をなくそうとするのやめてくれんか
毎日15時には配達終わるはずだから
増員など必要ない」
なおその理論上の数字で配達追終わる人間は
誰一人いない模様
全力で釣られてやろう
・新人はきつい営業ノルマがあると知らないから
分かったらすぐ辞める
・新人に十分に訓練をさせる余裕がないから
新人がミス多発 ⇒ 叱責されて辞める
・班長/課長/部長のどれかがクソ（めたくそ高確率）だと
すぐ辞める
・そもそも古参バイトに新人いびってる暇なんかねーよ
客に謝るのは現場の末端だぞ。いい加減にしろや。
DOSSには虚偽の時間を入力してるから、そうなるのも仕方ないわな
かといって、ありのままの時間を入力すると、今度は労基法に引っかかる懸念
大枚叩いて導入したシステムで、どちらに転んでも己の首を絞める結果になるとか、本末転倒にも程がある
じゃあ一体誰が悪いのか？
定時内で業務を終了出来るに足る頭数を揃えられない管理職が悪いのか、
DOSSに虚偽の時間を入力するよう指示している役職者が悪いのか、
DOSSを導入し曲がりなりにも運用しようとしている本社が悪いのか、
DOSSの運用の仕方を分かっていない、または運用出来る人間を雇っていない上層部が悪いのか、
そのDOSSにありのままの時間を入力しない外務従業員各々が悪いのか、
俺は全部だと思うｗｗｗ
異常だわ
あたまおかしいんじゃねえか？
某に言わせりゃネグレクト、立派なイビリみたいなもんだべ
ある意味アップアップで正解だよw
そんでたまに入力ミスがあると、
「今日2時間しか配達してない事になっている。これでは、2時間で配達が終わるとみなされて量を増やされる」
とか真顔で言ってくるからな頭おかしいわ
四輪は他社の方が給与高いから
ムリポ
その結果内務作業が優秀だと支社から褒められてたな
一分で１００通道組できるわけないだろｗ
俺の責任でもないのに30分くらい罵倒浴びせられていい歳して泣きそうになった
戻ったらご苦労さん大変だったねで済まされてストレスで禿げそう
10時00分～12時55分 配達
12時55分～13時00分 書留返納
13時00分～14時00分 休憩
実際
10時00分～13時45分 配達
人間の怒りのエネルギーは一瞬だけだと思う、長続きしない
逆に期間雇用のほうが常に不満を抱えていてドス黒い何かを感じる
休憩取れてないのにそのまま入力すると
入力間違いとして処理されてなかった事にするのは納得できない
逆の場合で暇だったら人員削減とか頭おかしい
一件二件程度じゃ会社を動かせんかもしれんが、幾十幾百と折り重なってきたら会社も流石に重い腰を上げざるを得なくなるだろう
勿論匿名でお願いしたい
のは、郵便局以外じゃ務まら
ない、クズだな。
郵便局でも務まっていないけ
どな。
ココロのおクスリ変えたんか？
キレがないぞぅ。
御歳暮
年賀準備
年賀配達
もう１月の上旬まで休まる日はないぞ、覚悟せえ
ゲストSTU48だってさ
広島の某局
部長は頭いかれてんのかな
というか近い内そうしざるを得なくなる
いい加減バックレる奴出るぞ
元々19時締め切りじゃないか？昔は18時で締め切っていたが。
ウチはそうだぞ
つか19時締め切りって、どうやって対応するのか想像できない
減区デーとか一斉減区の日とかいうやつか？
中元期のときも一斉減区の日とかいうやつで何回か減員減区やってたで。
一斉減区の日は事前に区分局が物数コントロールするとか言うててNTT全部掛けていたからな。結局各個人で計配よ。マジ阿保やこの会社。
コストコントロール？お前らの頭の中身がまずコストやろ（笑）
従業員に何か買わせることしか考えてない会社
19時締め切りだから、前に通配やった後に保険証とゆうパック応援して帰局しているときに再配で二回現地に戻ったことがある。
一回目は19時前で書留の再配の電話が掛かって来て引き返して再配終えた後に帰局していたら、また再配の電話が掛かって来て現地に戻って再配の書留配ったわ。帰局したら20時半前だった。
お歳暮もうだめだ
1月2日にくばってやりゃええやん
そこはコストじゃなくて寧ろリスクのような気がｗ
部長が仕事しろよｗ
というか、もうすぐ課長というポストはなくなるよ。
今いる課長は幹事局常駐のインストラクターっていうポジションになるか、班長リーダーっていうポジションでまた配達する事になる。
日本郵政JPポストマンズ チームカラーは燃える赤な
一球団買うより
トヨタみたいに何かしらの世界一決定戦に金使った方が
効果的だろう
>>452
あるあるだなw
まじでこの会社頭おかしいんじゃないかと思う
お前の頭が心配（ ´,_ゝ`）
その上でこの項目は何分以内に収めろだとか、マジ頭おかしいのかと
データ活かす気全くないだろ
あんな嘘だらけのデータ役にたたんでしょｗ
点呼から出発まで必ず5分以上空けろ→外へ出て信号待ちで出発とか、荷物降ろしてる最中に休憩入力したりとか。
アホらしいなあと思う。
んな事せんでもいいからはよ帰るか3号便でも手伝えや
ゆうパックは18でない？地域差かな
20-21の締め切り本社も局任せだよ
地域事情を考え各局で判断
20-21のゆうパックの配達でも20時まで再配以来聞いてるとこもある
上はマジで数字だけしか見てないらしいな
それでえっらそうにあーだこーだいうらしい
ウチの局なんか出発前作業を一分でも減らせって指示がきたから
駐輪場についたらDOSS上出発したことにしてしてそれから積み込みしろってお達し
「数分のカットがものをいうのです」って馬鹿じゃないのか
つうかいま物増すぎてなんかヤバイわ
トメすら誤区分多い
なんで現場でトメを次便でやりとりせにゃならんの
郵便課が9：30頃に「二度抜きお願いします」とか
組み上がってるトコロに足す労力と時間考えろっておもう
監督 清原和博
四番 中田翔
投手 松坂大輔、斎藤佑樹、井川慶
そんな体たらくじゃ郵政に限らずどこの職場行っても続かんだろ
他社の運送会社４００万、ここの正社員は７００万で株主からそんな価値はないって問題視されてるんだぞ
３００万で働いているアルバイトのおかげで７００万貰える事忘れるなよ
もう少し責任感持って仕事してくれ
期間雇用も帰るの？
オークションに出したら高値付く
かも知れないし。
バイトが辞めても仕事はまわる
勘違いしたらあかん
俺も同じ事考えてた！ ノートに4年分しっかり記録してるんだけど
退職する時に請求したら払ってくれるの？ この組織は？
払わないなら労基行って週刊誌行ってひと暴れするけどいいの？ やっちゃうよ？ やっちゃうよ？
どの辺りが最強なんだ？郵政外務って高卒のどうしようもないバカがやる仕事ってのが世間の認識やで？
戦闘曲以外も聞いてるだけで懐かしい
700百万でフルタイムアルバイト二人雇えるんだぞ
サービスの向上、利益の大幅アップ間違いなし
誰にでも出来る仕事に体が動くこと以外の価値はないんだよ、まさに誰でもいい
ゲームばかりしてないで仕事の仕度しなさい
お母さん怒るわよ
捨てるゴミあれば配るゴミあり。
やっちゃえニッサン
年賀は去年はこれくらいか、よし目標をこれ以上増やそう
ゆうパックが増えてるな、よしシェアを奪還してるな、現場は楽してるからこれくらいでちょうどいいだろ
データは客観的な判断するためのものではありません、会社の都合のいい材料のためにあります
勿論その分の穴埋めは期間雇用が週休１日で対応。
期間雇用ユニオンは自民バックにつけて
民主共産労組と対峙しなきゃ
どんどんツケを押し付けられてボロボロにされるぞ。
いや実際豚みてえな体型した非常勤多いけど
寧ろそれが本来のDOSSのあるべき姿だ
後から時間を入力出来るだの、入力した時間を当人やマネージャーが後から幾らでも訂正出来るだのなどというのは、システム上の欠陥でしかない
（そういった後からの入力や訂正を行なう際はその都度各種申請を行なうよう改めないと、幾らでも実態の隠蔽が可能である現状が改善することは無い）
そんな欠陥を抱えたシステムを一体いつまで運用し続けるつもりなのか
欠陥を抱えてるのを知っていながら運用し続けようとしてるのは如何なものかと（無論欠陥の存在を認知すら出来ていないのであれば大問題だが）
それが出来てりゃ今の職場は既に無いわｗ
ありゃ捏造日報システムだってわかっててやってる奴ばかり。
さて、今日も中14行ってくるか、お疲れっすー！
馬鹿らしいからもう休憩取ったわ。この後も大量に計配するつもり。やればやるだけ馬鹿を見るからもうやらねー。
ちんぽ生命
学年も分かるし
ポストマンは女子小学生を応援してるよ！
上が勝手に減区にしてるんだから休憩休息はキッチリ取って仕事しなきゃアホらしいわな
昼抜きで２時間３時間超勤なんだが
それにプラス１時間程度で考えたらいいんじゃね？
就業規則上休憩45分・休息15分取れって事だから、休憩や休息を取れる権利を放棄してまで仕事に勤しむことはなかろう
それにしてもDOSSで上がってくる時間と実態の乖離について、一体誰がどう説明するつもりなんだろうなｗ
日一日と環境とかが悪くなって来てるし毎年くる部長の質も相当悪くなってるね…
現場上がりの叩き上げなんて少ないから質も落ちるわ
ガッチリやりたきゃ好きにすりゃいいのさ
しかし、あちこち無理が出て来て必ずパンクするぞ
結局上役に対するゴマスリがうまいやつがなるわけだろ？能力もクソもあったもんじゃないな
午前行ったところに2便の追跡が来て一軒だけでも行く羽目になると、
区の広さにもよるが平均して20分は余計に使うからなあ。
それまでは休憩時間削ってたが、あほらしくなってやめた。
当然まともな人もいるけど
局長とお友達なだけのすんごいのもコネで通るよ
海外みたいにボトムアップが無いから上にも腐ってるのがいる割合が多い
現場で一緒に働いてた奴の意見は聞かないけど、局長のコネは繁栄される
減区圧力とかもニュースにしてくれ
君の局の辞書には計配って言葉はないのかね？
膝や腰を壊して労災もらえずヒーヒー言ってる奴らを見るとバカらしくなる。
別納や後納なんて割引されてるんだから2～3日に一度で充分
うちの班は休憩削って、超勤2.3時間がデフォ。
たまに落ち着いてる日は超勤1で帰れる
調べ物も翌日にまわされてるし、昼も取れないで走りまくって完配しているのに帰局が遅いって怒鳴られる
お前が残すからだって言いたいけど、スキル評価握られてるんで、すみませんって謝っている
金さえくれればいいと思ったらなんとか耐えれるもんだな、ギリだけど
周りとの兼ね合いがあるから
大変と言い張って誤魔化してる。
都内の郊外の局は結構そう言うのが多い。
ゆうメイトなんてそんなものよ。
オリンピック年賀ってなに？
知らんかったわ俺もほしい。メイトだけど
こんなん絶対にキャンセル続出で
また手間かかるわ
確認不足だったけど、実物酷いぞこれ
今日からネット販売解禁だよ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22684230V21C17A0XM1000/
長文規制で引っかかるんで文面はコピペ出来なかったorz
自爆営業金券屋に転売する人向けに
わざわざ限定販売年賀をつくってくれるなんて
なんていい会社なんだｗ
もう普通の年賀はがきを自爆して金券屋に売るなんてことしなくていいね
社員限定年賀買ったほうが高く売れるもんなｗ
金券屋よりも、ヤフオクとかに出品したほうがいいぞ、絶対
信用する奴が出るからやめれw
まあそこまで踏み込むことはないだろうがｗｗ
こっちは勝手に計配する社員のせいで
ほとんど超勤だわ
あいつらバイクから降りて歩く距離が長い家や一軒だけ何分もバイクで走る遠い家は平気で何日も計配するからな
ほとんどの区分口に郵便を戻して定時で帰る
ほんと腐ってやがる
行きたく無い家は１本線だろうが計配するよな
勝手な計配はコンプラ以前に郵便法違反だって
コピペしてみた
ゆうパック、3月値上げ、ヤマトより6%安く
東京～大阪間
2017/10/25 16:04
日本郵便は25日、2018年3月1日に実施する宅配便「ゆうパック」の値上げの詳細を発表した。
東京から大阪に最も小さい60サイズ（箱の縦・横・高さの合計が60センチメートル以内）の荷物を送る料金は950円で従来より13%高くなるが、宅配最大手のヤマト運輸と比べると6%安くした。
値上げ後も競合より安くすることでシェア拡大を狙う。
日本郵便は荷物の大きさに応じて料金を110～230円（平均12%）引き上げることを9月に発表していた。今回は発着地別の具体的な運賃を公表した。地域区分を一部で見直したため、北海道～北陸・東海間で大きい荷物を送る料金の値上げ幅は360円と最も高くなる。
重い荷物は配達員への負担が大きいため、重さが25キログラムを超える荷物は500円を料金に加算する制度も設ける。日本郵便は「人件費が高騰して配達環境が厳しく、適正な料金をもらう必要がある」と説明する。
トラック運転手の人手不足を受けて、宅配最大手のヤマトは10月1日に宅配便の個人向け料金を140～180円（平均15%）引き上げる運賃改定を実施した。東京～大阪間の60サイズの料金は従来より17%高い1015円になった。
2位の佐川急便も11月21日にサイズに応じて60～230円の引き上げを予定する。ただ、60サイズの料金は据え置くため、同区間は864円のままとなる。
国土交通省の調べによると16年度の宅配便シェアはヤマトが46.9%、佐川30.6%、日本郵便が15.9%を占め、3社がほぼ独占している。
一番高い値段を提示するんだから王者の余裕だな
まだまだ減らし方が足りないとか言ってんだぜｗ
営業ノルマなんかあるわけねえよな
コンビニとかそんなの対応できないから
いちいち集荷したのを返しに行くの？
職場環境良くすれば、辞めるやつ減って残業代も減る。なぜ利益のないゴミに超勤代を払ってるんだよ。
パックさっさと値上げしろよ。ジャパネットなんざさっさと捨てちまえ
普通に配達だけさせておけば定時で終われるのに、配達終わったあとに一時間半超勤して営業回るとか。
無駄を無くせよ、バカ会社。独占商品なんて営業しなくても売れるし、営業しても買わない奴は買わないよ。身内で横取り合戦の営業なんて意味ないだろ。
よく見ると絵柄が印刷してあるだけの二本線三本線という郵便があるが、
あれは余計な知恵ついてるバカがが少しでも計配されないような
デザインを提案した結果だろうが。
ここの会社は配達員を人とも思わないロボット扱い
配達員の給料上げる前に20キロ以上の荷物を扱わない
神対応しろよwwwwwww
販売枚数維持のため自爆を推進しているのは本社
２４億枚販売して使われるのは１６億枚位、かなり控えめに見積もって８億枚は自爆なのは明らか
アルバイトは指示にしたがってまじめに営業で毎日超勤すればいい
どうせ１０、１１月に年賀のこと考える客はいないんだから残業代だけ貰って会社の利益減そーぜ
でもその帳尻合わせが減区なんだから狂ってるｗｗ
営業しない、金も動かせないで、なぜか超勤や廃休にもなってる貴様のバカ人件費一番嵩むんだよなぁ。
発行枚数が販売枚数だと思って、なんでも自爆に結びつけてる会社のゴミ
ゴミだから営業もしないから客のこともわかってない
そんなゴミにも残業代が支払われているから会社の利益減で、
ゴミの帳尻合わせが減区になるわけか。
それがいちばん手っ取り早いからな。でもそんな会社でしか働けない俺ら。
なんだかとても眠いんだ パトラッシュ
そうしたら昔みたいに人は集まるよ。時給上げないと人が来ないとか、辞められたら困るとか思ってるだろうが、まず人が来ない原因と辞められる原因を無くす事を考えろよ。
営業ごっこで悪評流れて、そりゃ人も集まらんわな。
発行枚数はもっと多いぞ２８億枚くらい
売れるのが24億枚で流通が16億枚
差の８億枚は出さないのに買ったことになる
あれは修正できないのな。
しかたないので上に報告したら激しく怒られたわ。
何故そこだけ修正できないのか
謎だな。
底辺の失敗を炙り出すのに手っ取り早いからだろ
会社関係だけ毎日いってあとは3日置き配達がデフォになりましたー
定時で上がってる連中はそういう事
自分が一番大変マンがいるとあいつ全然やってない!って騒ぐから面倒だよな
頭が悪いくせに知ったかぶって他人に噛みつく恥ずかしい人間もどきw
なんか法律上は２週間猶予在ればいいんだよな？
一応３週間先の日にちを言ったのだが。
そしたら２日後、皆のいるところで、そんなのはダメだよ。
一緒に働いてる仲間にどうなのよ、と、えっラソ～に言われてしまった。
ところで組み立てさんに一人アイドル級の可愛い子がいる。
この子と同じ空間にいられるだけで辞めたら損かもと思いだした
と怒るくせに
休憩削って定時で上がろうとすると
そんなに楽なら他を手伝え！とかだもんな。
午前物多くて仕方なく昼休憩削った日に
毎日昼休憩きっちり取ってるやつの補助に入らされると
すげー腹立つ。
何で自ら進んで昼休憩削って仕事してんの？どＭの馬鹿なの？
休憩は取っているけど
どうしても少し削ってしまうな
ここまでは午前中に終わらせおかないという
ところまでは終了させたいからな
でも俺の班の人たちは、まったく休憩取らずに配達している人もいるし
班長からして、休憩時間は自分よりも削って配達している始末
なるべく昼休憩削る時間を少なくしたいから
始業前にすこしでも大区分しようとすると始業前着手だと管理職はうるさく注意するけど
昼休憩削っているのはまるでスルー
どうなっているんだろうね？この会社
その場合とりあえず配達を始めた時間を日時修正の項目「集配作業に戻る」で入力して配達が終わって帰局した時点で出発登録と帰局登録すれば特に問題はないよ
まさに「赤信号みんなで渡れば怖くない」を実践してるからな
端から見たらアホの集団だよ
終わりすぎ
集配部長が馬鹿なんだから
そこは総務部長に言った方が良いぞ
３週間以上先の日付なんだろ？
受理しないなら労其に相談しますって言えば引っ込むよ
もしそれでもウダウダ言うなら本当に労其に行けば良いだけ
すぐ手のひらかえるからwww
サビ残って？
退出勤システムの一度退勤入力してから
また仕事し始めるの？
それって誰かに強制されないと逆にしづらくないか？
うちも時間前着手が常態化してるんだけども、そっちは大体何時頃から始めてる？
辞めるのを留めるのは、職業選択の自由を否定する
重大な人権侵害何だけどな
必ず打刻してください。
忘れがちなので気をつけて下さい。
と言うお達しがあるんだが
時間前着手を公認しちゃってるって事か。
削る気は一切ないな。
空模様もおかしいし、本日は2時に一時帰る。端末は昼休憩にして午後の分積んですぐ出発。
3時頃に出発登録。
４時に配達終了して今食事休憩中。
端末は配達中。
5時になったら帰局登録と。
これが正解だよな
役職者は休憩とれてない奴がいると支社から指摘されるから取れ取れ言うけど端末上正常にしとけばそこまで言ってこないし
サビ残なんてまっぴらごめんだしでも一号便で到達したい場所もあるしってなると虚偽データ付けるしかない
本当、無意味なシステムだよ
昼45分。超勤15分の休憩もしっかりとってやった也。
普通の家なのに3日置きってスゲー
山小屋かよ
588じゃないけど6時半
ただいま帰宅。
一日中雨降っていたのもあって強くなる前に終わらせたかったのもあるが、
配達終わらせてから昼休憩取るとゆっくり休めるなw
配達のこと考えなくていいから昼寝までしてしまったぞ。
17時過ぎに帰局してちんたら返納事故処理すると見せかけてもう45分休憩
誰かに話しかけられたら今日もブツ多かったすね～やっと休憩すわwで対応
そこから事故処理してからプラス15分休憩
二年前までは時間前着手して休憩削ってほぼ定時あがりしてた
誰も評価してくれなかったし今でも何も言われない
ﾄﾝ
大体同じような時間だね（汗
たくさんある区なのか
いまは管理職も成り手不足らしいで
だから無能でもガンガン現場に出す有り様
オペレーション能力が未熟で声だけデカい奴ばっか。
たくさんあってその中の何箇所かクソ遠いのに午前中手渡しのみのとことかがあるらしい
その班もその班で酷い時はレターパック計配とかしてたらしくてかなり強めの申告だった模様
赤字なのに人手不足とか色々やばいだろ
現場の悪評がインターネットを通じて世間に筒抜けなのをまずどうにかしろよ
ここに書き込まれてる情報が強ち嘘でもなかったりするあたり、危機感無さすぎにも程があるよ
中小企業なら最悪潰れてる、日本郵便が元国営のマンモス企業であるが故に運良く潰れていないだけで、その屋台骨は白蟻に貪り尽くされていつ何時へし折れてもおかしくない状態
メルカリの定形外も激増してくる
その影響で昔定時で上がれていた一区が今は定時で上がれる区ではなくなっている
昔は一人区だったけど、今は１．５人区くらいの手間がかかるようになっている
それで定時で上がれというのは無理がある
ポストに入らないゆうメールの値段交渉だろ
ポストの大きさの平均値出してそれをベースに価格設定しろって
浄水器カートリッジだの幼児向け教材だの
いまの時期なら50cm×50cm×2cmのダンボール製で耐水ゼロの某カレンダーとかさ
絶対に入らないのに大口だからって10円20円の単価であんなモン引き受けてバカとしか思えんわ
赤字になるに決まってるだろ
どんだけ通配時間や再配のコスト掛かってるか
労働人口減少と社会システムの効率化をうまく実現できる雛形になるのになぜやらない
特定企業の大口の追跡モノだけ「速達扱い」なのも解せないわ
2号便3号便でバンバンくるけど
あれの契約料金もどうなってるのやら
無くなったら困るのはゆうパック使えば
そりゃお前さん、上がロクな商売の仕方してない上に知らないんだから、配達コスト＞会社の儲けになるに決まってんじゃん
しかもその儲けですら、海外の会社の買収失敗で全部吹っ飛んで尚余りあるレベルの不祥事やってんだからさｗ
僕は郵便局が大好きだ！
(ゆうメイト君)
僕は郵便局が大嫌いです！
これ非常に馬鹿馬鹿しいい。そもそも郵便の料金は手渡し対面配達は
オプションの課金あるべきもの。
会社はここをちゃんと考えろ。配達していて不快なのは、これと
あと裏が開きっぱなしのポストで投函しても外へ落っこちるやつ。
こっちの責任じゃないがどうしても拾いに行ってしまう。
ポスト買わせろよ。こんなので十分入るんだから
https://www.amazon.co.jp/gp/product/B013JB5ADS/ref=oh_aui_detailpage_o01_s00?ie=UTF8&;psc=1
定形外なんかクソ料金しかもらってないんだから、差し置きだのビニールで置いてくるくらいの対応でいいんだよ
あんなゴミ料金にマルツ再配なんて経費の無駄もいいところ
それをバカ正直にマルツしてくるから客も付け上がる
ゆうメールにしろ定形外にしろ、盗られたからといってこっちは知ったことではないんだよ
盗られたら困るならパックなり書留にすればいいだけだからな
それを料金安いからというだけで定形外やゆうパケ使ってる訳だし
佐川ヤマトを見てみろ？メール便なんざビニールぶら下げか玄関先に直置きが当たり前だぞ？
それは配達員の判断じゃないだろ？
定形外を差し置き願い出ていないのに
配達員の判断で差し置きして、紛失したら、この会社は配達員の肩を持ってくれると思うか？
どう考えても配達員の責任にして、始末書を書かせる、あるいは個人で弁償しろとまで言ってくる可能性すらあるだろ
翻って、マルツしてその分のコストは配達員が持つわけじゃない、卑怯な会社がコストを負担する
どっちの選択肢が自分にとってメリットがあるのかを考えて行動できない、お前のほうが馬鹿じゃねーの？って感想にしかならないんだけど
言わせんな。
会社が認めてくれてないのに勝手にやると苦情きた時に部長や課長に怒られるからね。
会社が決めたルールとして玄関前配達にしてほしい。客も嫌ならゆうパックを使えばいいと思う。
>>622の意見も一理ある
上が配達員の肩を持つとかそんなことはどうでもいいんだよ
お前みたいな奴がやってることは
「料金以上の過剰なサービス」
でしかない
そういうことを考えられないからダメなんだよ
現金書留で配達証に判子貰って配達したが受取人が貰ってないと騒いだ時に、「疑われるぐらいなら辞めます」と言ったら引き留められたし。
君ランク据え置きね
この会社に誰が一番えらいとかないから
お前みたいなゴミがそんな事言って騒ぐから面倒な事になるんだよ
理解力のない馬鹿だね、君は
配達員に過ぎないオレたちにとって
会社の損益計算なんてどうでもいいんだよ
それを考えるのは経営陣や株主の仕事であって
オレたちの損益とは、管理職にオレたちのミスだと責められることを避けることだと言っているんだよ
つまりお前は自分の損得よりも、株主でもなんでもないくせに会社の経営上の損得を考えている身の程知らずのバカと言っているわけよ
わかったかね？このボンクラ
626ではないが、そうしたお役所仕事しかしない公務員体質みたいな人ばかりだから、人手不足で郵便局は成り立たなくなりかけてるんだろうな。
上から文句言われないように、問題を起こさないように、そんな考えの社員やメイトは多いしな。
効率考えて働く人や仕事を早く出来る人がいないのが郵便局だよな
会社の体質がお役所で
自分勝手に効率を考えて、失敗したら
トカゲのしっぽ切りして、身を守ることしか考えないから
オレたち下っ端は、よけいなことをしなくなるのは当然だろう？
そう思わないか？
自分に何の得にもない、失敗したらトカゲのしっぽ切りで
お前は何自分勝手な判断でそんなことしたんだ！お前の責任だ！
と詰め腹切らされるのがわかっていて、会社の損益を考えて、自分勝手に差し置きしなきゃならないんだよ？
どう考えてもメイトとしては余計なことをやっているだけだろ？
粛々と決められた通りにやっていればいいんだよ、どうせバイトだぞ
当然に嫁さんは旦那を見下し小馬鹿にしてしまう
年賀もカタログも非常勤の指標もクリア出来ないので悲惨だったw
そいつは先月辞めてタクシーの運転手に転職して離婚もしてたわ
無理して一般職になっても能力がない奴にとっては地獄だろう
どうせまたどこかの広告会社の客にされてるんだろうが、金を使うならもっと従業員に還元しろ。
従業員が満足して働いてるならそれが最大のイメージ戦略なんだよ。
だよな。所詮俺たちは一生底辺層なんだから下向いて生きていこうや！
また指導されて叱責されて落ち込む流れは勘弁してよ
豪雨で水溜りにハマってもう死にたいよ
朝礼であれほど安全最優先と指導しskytや唱和しているのにおまえに非があるんじゃないか？
もっと注意してれば防げただろ次やったら事故事例研究会に出て晒しあげ懲戒処分もありえるからな！
よし雨でも今日はブツは少ないから定時でな 不要な超勤はするな
うちは以前に昼礼とかもあったからな
現場からの反論
・超勤したくてやってるんじゃない、長ったらしい全体ミーティングで割かれた時間分の段取りの皺寄せが、超勤になって表れているだけ
・そんなに超勤を減らしたきゃ、無駄な全体ミーティングや何の効力も為さないSKYT、従業員全員の足枷にしかなっていないDOSSの運用を今すぐやめろ
・定時で仕事を終えられる外務従業員の頭数と区割に調整し直せ、DOSSを運用してるんだからそれぐらい簡単に出来るだろ
（それに対する考察と憂慮：そのDOSSに虚偽の時間を入力するよう仕向けている管理職が居り、その方針に従わさせられている従業員が居る所為で、その役割をまったく果たせていない）
お前、一生底辺でいるつもりなん？脱出は試みないのか？
俺は来年４月に他の仕事就けるように探してるよ
が、休憩所で班員が全員揃ったことはほとんどない。
下手すると、朝見ただけで後はその日一日全く姿を見ない班員もいる。
ほとんど家が南京錠かけてて
入らないから10階とか15階とか
上まで持って行かなければならなくてめんどくせえ。
鍵かかってなければ全部入るものばかりなのにな。
団地だから盗難が多いんかね？
そういう理由があって配達遅くなっても団地が多い区なのに遅すぎと言われ
納得がいかねえ。
三菱UFJが店舗2割削減
みずほ19000人分業務減らす方向
三井住友3年で4000人の仕事を減らすらしいね～
で？簡易郵便局はどうするの？そろそろ空気読もうか？うれぴーね～！！ｗｗオウ イェス！！
課長、副部長、部長、局長と重複してる内容を１５分話しやがる、お前らのパフォーマンスはえらい認める
何か問題が起きた時に指導責任問われるだろうけど
そんなの支社に毎朝指導してましたってお得意の嘘の報告すればいいだろ
支社のヒアリング来てもいつもどおりうまく答えてやるからさ
夜勤、日曜の１分ミーティングのほうが事故少なかったりするんだし
しかも市営県営の犬たちの所
いるよな。朝から酸っぱい奴
10階とか15階ならエレベーターあるからいいじゃん
底辺団地は受け箱から消えるとかよくあるから南京鍵はしゃーない
不着申告で聞き込み行くのダルすぎ
団地とか集合ポストなのに
ほとんど家が南京錠かけてて
入らないから10階とか15階とか
上まで持って行かなければならなくてめんどくせえ。
鍵かかってなければ全部入るものばかりなのにな・・・
読んでて腹たってきた。３階以上は制度上断れるはずなのに
実際の運用は配達員の労力に頼っている。
会社も糞だが組合って何やってんだ。バカの集合なのか？
それで事故件数が減少したら、「事故の原因は冗長なミーティングで逼迫された短い配達時間／配達時間と配達員の精神に余裕を持たせなかったということが実証される」ことになるが？
でもまぁ実験的にだからどうせまた冗長なミーティングは復活させるつもりなんだろうな
流石に全体ミーティングをやるなとまでは言わん、だがせめて短くて３分長くても５分までには抑えよと
作業の手を止めさせて全員集合させるのに30秒もあれば充分事足りるだろ
営業から解放されてこの時期なのに予約0枚が40人くらい発生
局長がぶち切れて通常残してもいいから来週から営業専坦毎日一人出せとのこと
来週呼び出されるかな
「１日ゼロ社員はいないように」
だとさ
ついでに貼り出しはしないと言っておきながら、予約、販売枚数の一覧は毎日班長に渡されるという
マジクソだな
これもう自爆幇助だろ
局員以外誰が今の時期から年賀欲しがんねん
正社員は休み多いから体調は崩してないけど、精神崩壊している人多数
一日一日がサバイバル状態だｗ
マジで異動してくれ
あほなシステムを作るんだよ
クレームが増えるだけだろ
計画担当に言うべし。
全国一斉ってわけじゃないのか
郵便課は１０円不足だから受け取る場合は裏に切手貼ってねハガキを一枚づつ番号振ってつけて
住所を記載しなきゃいけないのかｗｗ
年賀状きていた所に出す戻り年賀が１月いっぱい一局だけで何十万通もあるのにどうすんだよｗ
出来るわけないので、たぶん料金不足のまま流すことになるから不正な料金収納になる
これぞ会社ぐるみのコンプライアンス違反だな、経営陣覚悟しとけよ
通常郵便扱いで10円足らなくなるんだよね
この時期で年度の年間超勤200時間超えが続出し（知ってる限り10人以上で自分は180時間）、250時間超えてる人もいる。
去年もそうだったが、今年は去年よりひどい状況。
管理者は、何とかしなきゃならないけど手の施しようがないと。
早ければ年賀の組み立て入る前にも年間360時間に達する人が出る。
そして、年度末には郵便の山であふれかえる。
来年4月1日（日曜）に、残された郵便を廃休使って在庫一掃セールやることになりそう。
年賀の営業やってる暇ない。
どれくらいのコストがかかるのか何も考えてない会社
そこそこ高い料金とってる書留は計配して
やっすいやっすい糞amazonとかその辺は配ってるんだろうなあ。
バカじゃなかろうか。
>>669
>>670
嘘書き込むのは辞めようね、坊や。
そんな薄利多売で嵩ばかり取るようなブツ、まともに配ってると思うか？
面倒臭いアイテムは皆バイトや期間雇用に回すスタンスを取ってるクズ正社員共だぜ？
局によって違うと思うが
俺の局では追跡系帰す時、
書留は実際には計配だが、
「居住確認中」「本日休業日」とでも付箋つけて返せばそのまま受け取ってくれるが
それ以外の糞amaとかレターパックは結構注意して見られて他の精通者に確認されたりもする。
料金的に優先順位間違ってるだろw
ないよ
ただ配達だけして帰り会社に来ては帰る
バイトとアパートの往復するだけの日々
帰宅すると玄関の床に自分宛の湿った郵便物が散乱している虚しさ
退職金も無い将来の保証も人望もないアルバイト生活
当然自分の飯を作ってくれる伴侶も彼女もいるハズがない
新しい生活用品を買って充実感を向上させる気持ちなど
遠い昔に消え失せた 「50年生きてきて コレなのか？。。。
甘いもの食べればいいよ
帰る途中でショートケーキを買ってきて
家でファイヤーテレビで動物物の映画か
youtubeで猫動画を見ながら
ケーキを食べると心が和らぐよ
そんなとこあるのか、うちは予約数と初日に前年度並みにやれって指示きてるわ
当然個人グラフもあり、組合嘘つきだし本部も嘘つきの嘘つき組織だわ。前年比より増やせとも言われてる。需要考えてない本当にクソ会社だ
やってるうちに時給は上がると言われても、誰もが最初に注目するのはスタート時給だろう。
雨でも雪でもアイスバーンでも、キャリーボックス満載にして命がけで配らされて、
遅いだの自爆が足りんだの言われて貰う時給より、「清潔な工場内での軽作業」の方が時給が高ければそっち行くだろ。
写メ撮って「労基にも同じ画像送りましょうか？」ってJPCCにメールしろ。
ウチはそれですぐに撤去されたわ
清潔な工場で軽作業＝派遣だからなあ
今やメーカーが直々に雇ってくれるのは
自動車工場の期間工のような
郵便外務やっている人間の９割は肉体的にもたない重労働だけだろ
営業ノルマが無くなる訳がない。
腰か膝に怪我した事有るって嘘つかないとかなりしんどい担当になるらしいな。
そうなのか、でもそれやったところで恐らく個人ノルマは残るんだろうなぁ
やはり辞めない限りはこのクソみたいな数字持たされ続けるんだろうな、毎日が鬱だ
同じ人間がやっているからもたないことはない、慣れるまでがしんどいだろうけど
だが北国の郵便外務はかなり肉体的にきついぞ？手足の感覚麻痺して吹雪の中配達したりするしバイクや車ハマることもよくあるしそうなれば車両置いて延々と歩くなんてこともやってる。ここ以外の外仕事他にもやったが郵便外務が楽だとは決して思わんけどな
むしろここをこなせるなら精神的にも強くなってるから他の苦労もこなせる
組合は自分から言わないと動かんよ
外部コンプラとかに通報したら？
やめて行こかな…
問題児を飛ばしてやった
ロゴと宛名部分違うだけで封筒同じなのな
いまだ最寄り局の部長以上が交代で区分応援入ってるありさま
年繁メイト募集もかけているものの、これまた芳しくないもようｗ
大丈夫だろ。期間雇用に対しては営業は協力要請なはずだからね。笑
年賀の販売枚数は例年並みということは一人当たりのノルマは実質上がる
区単位にしたことで立場の弱いアルバイトにさらに自爆させようとする区担当の正社員がいる
会議でアルバイトにどういう指導するか大体想像つくが
正社員ボーナス多いんだから３倍は自爆しろ
某自動車メーカーの期間工経験者だけどさ
単純に肉体的な面で比べたら郵便配達なんて期間工の足元にも及ばんよ
冬場がどうとか言われても鼻で笑うレベル
体を動かすのが好きな俺はただ毎日仕事してるだけで全身にどんどん筋肉が付いていくのが爽快だったわ
仕事についていけなくて一週間以内に辞めていく奴もザラにいた
ただ、精神的にきついのは郵便配達の方だな
溜まった疲れがいつまでも溜まりっぱなしで、少々休んでも取れないあたりが特にヤバい
まぁどっちがしんどいかと言うと、どっちもどっちというか正直難しいところではある
面接で怪我有りなんて言ったら即落とされるよ
労災に関わることなんで故障に関しては神経使ってるみたい
他の社員はめっちゃ休憩削ってるんだけど、俺はきっちり休憩とってたよ。
でもそうすると俺だけ帰局が遅くなり、班長が帰れなくなり、班員が配達応援きたり、まぁ迷惑？かけるわけだわな。
しまいには部長含め俺は配達が遅いって認識になってるらしいw
休憩しっかりとってるだけなのになw
納得いかないけど休憩削ってるわ
知らないよ俺は。２月３月になってブーブー言うなよ！
俺の班員は軒並み休憩削って昼に作業してるが、俺は当たり前に一時間休んでるわ
要は能力が低いってことよ
10年以上いる奴ですらそんな状況だからな？
昼休憩削ってる奴はまず物量云々以前に自分の仕事の仕方を考えた方がいい
あ、欠区の局は仕方無い
今月は選挙と雨続きで普通に出勤してりゃ
外務はほとんどの人間が超勤多めになるだろう。
さすがに馬管理者もそれを考慮しないほど浅慮とは…。
うん、奴らは斜め上だからなあ。
しかも有給一切使わずにな、一番少ない月で3時間だったわ
「超勤したくない！早よ帰りたい！」って態度をしてると、管理職は意地悪して超勤さそう、さそうと仕向けてくる
だから、超勤代が増えてウハウハよ
これ本当！
超勤稼ぎが出来て喜んで働いてると、なぜか超勤を減らされる
本当だよ！
ここは演技力が必要だわ
面接で病気持ちだと正直に言った奴は速攻で落とされていたなwwww
おたくの班は何区あって対面と夜勤で何人いるの？
祝日連休の後は必ず計年入れるし好き放題なんだがどこもそうなのか？
内務は組合への言い訳作りによく募集してるふりするけど外務は万年人手不足だからそんなことしないよね？
どうでもいいじゃないの？
あなた、週一でコールセンターのバイトとかしてみなさいよ
そしたら、コールセンターなんて将来不安でヤバい、ゆうメイトの方が待遇ましって思えるから
そろそろ冬の始まりかあ。今年はカメムシが異常に多いし、雪も沢山降りそうだな。
ただでさえ鬱陶しいのに、これから毎日年賀年賀と年賀バカどもの年賀祭りだ。
社員は自爆でも何でもしてさっさとノルマを達成してくれ。陰ながら応援してるぞ。
こっちは配達で精一杯だからな。バイトに余計な負担を掛けるんじゃないぞ。
でも、キモいデブだからここより給料いいバイト見つかるとは思えない
他のメイトは、怠け者の班長のことなど無関心で黙々と働いてるのに
班長からして駄目な班だな
昼休憩は必ず取るように他の班員にも指導しないと
休憩削って終わらせても上の連中は数字しか見てないから現状維持でも大丈夫だと認識してなんの対策もせず(ヘタしたら減区指示くるかもw)自分で自分の首を絞めるようなもんだぞ
昔はな。
ただ無駄に年月を重ねてただけの人でも成れたから
そう言う奴に限ってイザと言う時に何の役にも立たん。
会社の営業担当と商品開発担当がバカだから料金も書留より安く日曜も配達するなんて事になってんだよなあ
昼休みも潰して毎日定時を貫いてたら10月突如社員２人異動になって補充なし
班長ぶちギレるも数字の上では人員過剰と判断されてそんなことしてたお前が悪いで終了
さすがに周りは同情しなかったよ
さすがブラック企業大賞常連
隣の魔境のような区の班長も押し付けられてやらされてるらしい
こんな糞会社のために自分の時間無料で切り売りしてるやつらが本来馬鹿なんだからな?
それだけは忘れるなよ
信書は今後もドンドン減る
パックやゴミメールは増えるかな
何れにせよバイト外務は整理
される運命
それでも猶めげずに利益にもならんものばかり拾ってくるのは、流石「物流業界のハイエナ」などと揶揄されているだけあるｗ
そういうこと、肉体的な面は人間も動物だしこなしてるうちにこれが普通になるからきつくはなくなる
精神的な面は慣れとかはない、しかし鼻で笑うとかいうけど首元まで雪降った地域を何百件配ったことあるかい？正直ブツぶん投げたくなるよ。車もバイクも走れなくなったり日が沈んで宛名が読めなくなったりした時はいい歳して泣きそうになったわ。
整理する余裕の有るぬるい局が羨ましいw
うちの班で唯一12時15分に区分棚の前に戻って来てて休憩きっちり取ってるやついるけど
各人のその日の配達担当を仕切る立場にいるせいで
自分だけ必死にならずとも昼休憩取って
そこそこ超勤もできる分量にしてる。
カタログ自爆だけでもしんどいのに、なんで関係ないスーパーのケーキまで買わされなきゃならないんだ。
２月には恵方巻、７月には鰻も買わされる。バカか？
でええやん
自爆するやつがバカだと思う
自局の売上にしたいがために場所代払って売り場を借りて、その上スーパーの商品まで買ってやる。
無駄な経費を使ってでも数字さえ上げればいいという役人根性。
こういう役人根性がなくなるまではまともな会社にはなれないな。
やってる奴は骨の髄まで役人根性だから、こういうことがおかしいとも思わないんだろうな。
傍から見れば頭がおかしいとしか思えないんだが。
「それって自爆の強要ですか！」って言っちまったら部長が飛んできて
「そんなに怒らないでもいいだろ！協力の要請をしているだけだ！」って言われた
業者に金払いたくないから自分で持って帰れってことで
めちゃくちゃ切れた人いて言われなくなったけど
キレなくてもいいじゃんな
自分宛に来るamazonとかの記録モノ郵便を他班の人間が持ってきて
そのまま受け取ることなんてしょっちゅうなんだけどｗ
裏金もらってんじゃないの？
５ｋｇの米だぞｗ、きれるだろｗｗ
あｗ
それを真剣に考えたら、そもそも自分の存在が無駄という結論に行きつくしかないかも知れんが。
良いよなぁ。他の会社じゃ通用しないけど。
http://lnews.jp/2017/10/j103024.html
３年前から倍近く増加してるのに増員ねえもんなｗ
嘘だろこんなん…年末ぜってえパンクするわ
北部局のパック部のように本当にやる気のある人は取らなかったり、配達局にありがちな組合いへの言い訳作りの内務の募集している振り。
外の世界を経験してやっぱり郵便局が良いなと思った人への頑なな出戻り拒否、面接してから採否まで１週間や１０日かかる。短期や長期の掛け持ち禁止。
人手集まらないんじゃなくて集めようとしてない。求人雑誌に積極的に載っけるようになったのも去年からだし
ちょｗｗｗ
アホか
何でこう、この会社は学習能力が無いんだろうな？
あそこはゆうパック部だけじゃないだろ。
2パスをワンブロック隣の区に入れたり、ペラペラした定形外を一切区分せずによこしたりが日常だし。
日曜日とか追跡だけでゲロはきそうだった
海で見るタトゥー入れて大騒ぎしているDQNのほうが暴力団員よりもずっと迷惑に感じるから
暴力団員よりも、あっちのほうを厳しく取り締まってほしいと感じるくらいだ
誤爆です
未来はないね。
パックの配達でも組事務所に行くほうが
チンピラの家に行くより気楽だからなぁ
喪中とか一人当たりの購入枚数が減っていて正直未達が予想されます。
先輩方に聞きます。やっぱり自爆してまで目標達成すべきなのでしょうか。
うち旧集配センターで達成者がほとんどなので回りのプレッシャーが半端ないです。
ここ最近こればっかり考えて憂鬱です。アドバイスお願いします。ちなみに期間雇用です。
それでスキル下げられて給料減ったり、クビになるくらいなら自爆でいいんじゃね
というか正社員の皆様は管理職が近くにいるのに買い取り価格の情報交換してる社風ｗなんだから気楽に行こうぜ
時給上がりそうなら自爆やね。
たいした金額いかんだろう、2万も
持ち出せば2000ぐらいすぐいくし。
返事は「あぁ？」だけどキッチリ判子持って出て来るからなw
手ぶら＆ペン借りる態度がクソな団塊のじじいやゆとりのガキの方がよっぽどストレス感じるわ。
そうなんだよ、班長がまずダメなんだよ。
でも休憩きっちりとってる俺が少数派だから中々気まずかったよ。
実際休憩きっちりとってた時は浮いてたし。
何なんだろうこの会社
最近は40個とか出るようになってきて
本当やばい状況なのに増員も何もなしで応援ばっかで貫こうとするからなぁ・・・
この会社ってマジで対応力ないよな
いやいや、そもそも日本の労働時間は基本8時間って法律できまってるんだから、早着手や休憩削りしないと8時間で終わらない仕事量を与える事が間違ってるんだよ。
そのくせ超勤すると、イヤミや文句言うから、上下関係で弱い側はタダ働きするんだろ。無理させるくせに管理者にとって都合がワルい事になるとハラスメントって最悪な職場環境だわ。
休憩時間削って疲労困憊で事故起こしても、不注意だ何だって個人をつるし上げて終わりよ
正社員とアルバイト仲悪すぎてどうにもならんなｗ
マジで殺意沸く
去年までは買い上げ対応で欠区にはしなかったのに
今年からは絶対に買い上げ認めなくなった
現場を知らない支社の許可が降りないんだよな
課長とかで役員やってる奴は管理者の飼い犬だからな。
忍者防寒着とか作ってくれ～
トイレ我慢してタッションポイント行ったら
犬散歩してたり人が多かったりで結局トイレまで行って
時間ロスしまくりでキツイんだけど5万なら買うぞ
紙おむつでいいじゃん。年取ったら世話になるんだろうし。
しっかり俺に給料払えよ郵便屋ども。
その代わりゴミ配りはキッチリやってやるからよ。
さあ、今日も元気にゴミ配りだ。
課長にはなりたいと思います。
お前、毎回ウザい。ゴミはお前自身だってことに気付け。
新一般職から地域基幹職って言ったっけ？本当の正社員の名称
それになるためにまた試験があるんだろう？
よくわからんけど
それに合格して、今いる１８才で入っていきたペーペーの社員と肩を並べることができる
遠い道のりだよなあ
甘く見て20年やないん？
新一になるのに5年、基幹になるのに5年
そこから主任、課代、課長
厳しくみたら一生期間雇用
2018年4月から正社員
2019年に初の人事査定←ここでS
2020年二回目のS査定←7月頃確定
2020年8月頃基幹試験1次
10月1次合否
11月二次面接
12月発表
2021年4月コース転換←ここから先は、誰もわからない
昇進が志願から推薦に変わったから
昇進スピードも多分変わるのでわからない
辛いなぁ。
基幹に上がるのが全国で300人程度なので
今をがむしゃらに行かないとずっと先に進まないだろうね
荷物が3割も増えたんならその分時給を上げて人を増やせよ
辞める人ばっかりじゃねえか
そう言う奴は数が多く居ても邪魔だよ
酷い扱いに嫌気がさしてきたし目がさめたわ
バカ真面目に手伝わずに早く帰って未来に繋がることやったほうがいいな
そしてすぐ舞い戻って来るし
そんな態度だから人手不足で現場がヒイヒイ言ってんのがわからんのか、馬鹿社員
悪いか、人の人生だ。てめぇには関係ねえ
どうせそのうち東芝の二の舞いになるから気にすんな、自分らの身に降りかからないと分からんのだよ
社員は退職金目当てにしがみついてるんよ
バイトはしがみつく理由ないじゃん
ここは、リストラされたオッサンが、どこも雇ってくれないから仕方なく来る所だよ
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1509433293/1
宅配最大手ヤマトホールディングスが31日発表した2017年9月中間連結決算は、純損益が120億円の赤字（前年同期は115億円の黒字）となった。
https://this.kiji.is/297986644521403489?c=39546741839462401
120億ったってこっちの赤字に比べたら内容も金額も比較にならんだろ
上に行きたいがためにがむしゃらにバイトを酷使した結果
ただでさえ人手が足りない時に次々バイトに辞められて
先に進むどころか他のどこからも昇格転勤のための受け入れを拒否されてる
ボッチ副班長なら知ってる
リストラされたおっさんなんていないぞ
コミュ障のフリーターばかりで働かないよりはまし的なノリだぞｗ
社員は、どんなに惨めでも退職金もらえるからそれでチャラになるんよ
バイトは、給料が全て！
だから、若者は体力あるうちに、稼げるトヨタの期間工やって貯金増やさないと貯金増やすチャンスないよ
いや、自分がゴミだってことくらいとっくに知ってるが？
これからも毎日やるからよろしくね♪
東芝と一緒にするなよ。
東芝は技術大国日本を支え続けてきた会社。
木っ端役人崩れの郵便屋と一緒にするのは東芝に失礼。
最近クソ巻取り多くて午後も夕方もパレット2個ぐらい来るんだけど
東芝なんて所詮バッタ屋だぞ。戦車作ってる某重工出身の親父が西室の話した時に馬鹿にしまくってたわ。
ゆうパックにかぎらずほとんどの郵便事業が赤字
システム効率以前に
つうか世界のどこでだって郵便事業は赤字が基本
日本では二割の都市部の郵便は黒字でその儲けを八割の地方で相殺して万年赤てカンジ
ヤマトがずーっと規制緩和だの民営圧迫言ってるのもぶっちゃけコレ
2割の黒字んトコだけ参入できればそれはそれは大もうけできるからな
地方？知るかそんなもん
間違いを認めてさっさと国営に戻せばいい。
国営に戻せば、営業ごっこもしなくて済むのにな。
あの壮絶な仕事量をこなしているヤマト、佐川でさえも赤字になると投げた荷物をここがとって利益だせると思いますか？
なんとかゆうパック利権を維持したいからメール便やパケットを荷物にカウントして売上だけ荷物につけて経費は郵便で帳面上は誤魔化してるだけでしょ
桃鉄の貧乏神「社長のために〇〇を買ってきたぉ！」
ｼﾞﾀﾐ政府のおトモダチ、西室（死神）「６２０，０００，０００，０００円でトール買ってきたぉ！」
これでみんなが幸せになれる。木っ端役人は木っ端役人しかできないんだから、木っ端役人に戻してやれよ。
一旦解雇して、公務員試験になるけど、受かるの？
他国と日本を一緒に考えられない理由は、年功序列の給料とリストラの面倒くささ。
純粋に試験の成績だけで決まるなら楽勝だな。
昨日ぐらいから色々と捌ききれん量が着いて委託がついに音を上げた
この年繁は三六オーバー祭りになりそうｗ
年賀の組立前までにパンクさせればいいじゃん
通配終わって組立してるのを横目に定時帰りしてやろうぜ
郵便事業ってカテゴリでいうなら
合理化の権化であるアメリカですら郵便は公社制度
世界で唯一黒字といわれるドイツポストだって
あれはEUの制度を巧みに利用して旧植民地的なトコを現在のカネにモノ言わせてナワバリ拡げてるだけで
日本で言うなら台湾や朝鮮半島やシンガポールの郵便を「バブル時代のエン」で買収してるだけ
東芝さん始め現場を知らんエリートさまは
ドイツポスト方式これで勝つるって
オーストラリアで買収して-700億だっけｗ
700億の損出して
事故事例研究会も緊急ミーティングもないってある意味凄い
研修で言ってたのは、一番優れてるのは日本の方式
窓がゆうちょや保険から手数料貰いながら
収入確保する方法だって
うちど田舎局だけど午後のゆうパックのパレットは毎日４～６杯来るよ！２杯なんて楽勝だろ！
これで来年料金値上げでヤマトと同程度なら客を奪ったまま利益増で大勝利
経営陣頭いいわー
そのうち、元みずほ銀行員がメイトやっているんだろうか？
まさかなｗ
元銀行員は、こんな仕事しないかｗ
減らないぞ荷物。
人件費が悲惨だから儲けはないだろうな。
組合は何をやってるんだ
そのうちばれてこちらにも風評被害がくるからさっさと逮捕されろ！
よくわからんけど
上司に報告しておけよ
早く警察に相談しろ
ありがとう。去年は入ってからの日数がギリギリ足りなくて貰えんかったから分からんかった。
楽天市場経由の定形外とか日用品や本のイメージしか無いが。
最近小物定形外の不着申告やたら多いのはそういうことか
はやく通報しろ
新型キャリーボックスの網ひもって外れやすいし内側にあるから荷物が積みにくくない？
おまけにボックスの蓋を開けたら蓋の内側の留め具に網が引っ掛かって今度は荷物が降ろしにくいし使い勝手が悪すぎる
管理者は網をしろって言ってるけどもう無視してる
存在すんのか？
全部留守でマルツになったわ。
あの形は頭おかしい
そんなもん最初から使ってねーよ。
新型ボックスになってから網紐云々など誰も言わなくなった。
蓋開けっぱなしで走ることができなくなったので、管理者も網紐なんてどうでも良くなったんだろうな。
完全に同意
あの網はイカれてる、邪魔でしかない
配達早い奴は、大体網をキャリー外にはみ出したまま配ってるよな
それはさすがに、見た目が悪いんで
俺は網をキャリーの底に仕舞い込んで、その上に荷物積んでるよ
キャリーに鍵かけとけば、網云々関係なく盗難防止になるしな
俺の担当区に１件だけあるな。もちろん裏から回って入れるんだが。
だけど他の家は玄関前に立てかけておいてもクレームなど無い。
カレンダーでマルツしたことはないな。
不在票いらないやん
配達知らない馬鹿が考案したんだろあのゴミ箱
３輪バイクにしたらどうかねえ
積載量上がるしコケにくくはなる
カレンダーごときで再配達を頼んだり、局に取りに行く客の身になってやれよ。
というわけで、今日も元気にせっせっせっせと、馬鹿社員を生温かく見守りながらゴミ配達だ。
ほんとにこの会社は融通が利かないよな。
去年、それで客からクレームが入った
勝手に玄関前に置かれていた、盗まれたらどうするんだ！と
で、JALカレンダーが爆発する前に全体朝礼で勝手に差し置きは絶対禁止と周知されたわ
でもJALカレンダーのマルツのせいで夜勤が回らなかったって話は聞かなかったから
そんなに心配せずに決められたルールでマルツ切ればいいんだよ
骨の髄まで木っ端役人だからな。
自分がどう責任を逃れるかしか考えてない。
トップがあの世まで一目散に逃げるような会社だからな。
管理者ってまじでこんなこと考えてそう
本当、芯から腐ってやがるな。
http://www.asahi.com/articles/ASKB04H13KB0ULFA01J.html
40代主任ならボーナスで100万超えるのを年二回
業務に扶養住宅年末年始様々な手当て
毎年5000以上の昇給病気等で働けなくなっても給料も保証されてるし退職にはならない
さらに1000万以上の退職金
メイトは惨めやなあ
それがさ～悲しい事に女にモテないんだよ
BBAにも見向きもされないから終わってるわ
ヤマトのオッサン配達員は、パートのBBAにチヤホヤされていた
オッサンだけど筋肉質だから若々しいんよ
うだつが上がらないハゲたオッサン社員を見て、「自分も将来こうなるのかな？就職失敗したな…」って後悔してるんやろ
俺の局では二人ほど蓋を開けっ放して配達してる奴がいるな
チェストボックス型のキャリーボックスを採用したバカは死んで良いと思う
あんな使い勝手の悪いものがあるか
>>852
三輪バイクにして積載量が増加したらもっと持って行かせよう（物量を増やそう）、という図式になるのが日本郵便の考察パターン
従業員の身の安全や交通安全なんて二の次三の次
そもそも何の為にバイクや自動車の運転免許の制度があるかなんて考えてない
“運転免許証を持っている外務従業員の運転技術なんて信用していない”が為に、エアバイクなんてつまらん上無意味なことをさせたがるのだろうし
>>855
手渡し前提のカレンダーで不在だったら、今後は容赦なくマルツ切ればいい
規則に則ってやってる事で夜勤から文句を言われる筋なんて無いだろ
俺何か間違った事書いてるか？
おそらく宅配BOXに放り込んでも苦情を言ってくる客はいないけど、正当取り扱いではないから、万が一クレームが来たら完全に負け。
ただし、交付記録郵便を入れられる宅配BOXもあるから、そこに入れるのはオッケー
正社員は繁忙期以外は週4勤務でいけるって言ってたけどマジだったんか。そんな休み多いんだね
社員同様の計年制度も適用すべき。
じゃないとアソシエイトのメリット少なすぎだろ。
て言うか月給制復活しろよ。
年俸制新設も。
月給制、月給30万で、祝日と非番と週休と年休と夏冬休みが有給。ボーナス年二回あり。
超勤しないと年収390万ぐらい。
年俸制、上に準じる。超勤なしの場合で
年俸400万ぐらい。
A有りでさえ超勤マックスだと年収450万ぐらい行くからな。
妥当な待遇だと思うんだが。
年収や福利厚生面、退職金、ボーナス等に
多少の差があっても
休みをしっかり与えれば非正規のモチベーションは維持できるし
人も応募して来やすくなる。
かなりのひんしゅくで
他の班員のテンション下げまくりなんだから
早急に格差対策すべきなんだよな。
青は郵便受けって書いてるから郵便受けでいいんじゃね？
休みも正社員の計年年休消化優先だし年休の希望出すにも班に迷惑がかかるから中々連休がとれない
ノルマとか都合のいいときだけ期間雇用社員扱いで
待遇は露骨に社員と差があるバイトなのに妙に責任があるんだよな
例えば、超勤代は一律20時間分とか。
上のレスで40代主任がボーナス100万超えを年2回とか書き込んでる世間知らずがいるが、それはない。
45歳Ｂ評価の課長の冬のボーナスでも総額100万切る。
40代の万年クズ主任なんざ精々冬のボーナス総額70万ってとこだろ。
だったらその客だけマルツ切ればいいんだよ。
少数の特殊な客に全体を合わせる必要はない。
特殊な客だけ特殊な対応をする方が合理的。
非正規は非番扱いってさすがにおかしいだろ
じゃあ何で働いてるんだ？早く脱出しろよ。バカか？
これを利用して一年の半分遊んでる社員多い、鬱病の診断書なんてどうにでもなる
休職に入っても７割くらいもらえるらしいし
逆にこれを利用しない正社員はバカ
おれバカだったのか
貴方は馬鹿じゃない、本当の馬鹿は北部局のパック部にいる
おうバカだ、会社から搾取しろ、休みまくれ
そのうち首切りされそうだね
正社員だから首切れない、病気で首切ったら批判されるだけ
される訳ない
うちにも鬱から休職復帰をくり返してる
正社員いるもん
得意のコースさ！
9時過ぎにようやく他班自班ごちゃまぜで上がってくるから現場大混乱
コスト削減でそうなったらしいけど段取り悪すぎて平常物数70%の8月並の日でもみんな一時間以上超勤してる
内部告発窓口にメールして終わり
ヤマトは９時から配達でて「今日お出しいただける荷物ありますか？」と集荷の約束までやってる
一方郵便局は昼から奪還営業してこい、取れるわけない
もっと早く配達にででるシステム組まなきゃいけないのに、遅くなる一方というｗｗ
ヤマトでも疲れていてずっと無表情の男がいたから正常だよ
郵便局は、くだらない話をペチャクチャしゃべってるうるさい社員がいたから、そっちの方が薄気味悪かった～
躁鬱病みたいにメンタルがぶっ壊れてると思うわ
俺が配ってる所は約4時間20分くらいなんだけど
俺が配ってる所は約4時間20分くらいなんだけど
負荷（仕事）に対する対価はイコールでなければならないというのが俺の持論だが、日本郵便の管理職や班長らは負荷＜対価になってて完全に肩書きが名前負けしてる奴らばっかり
郵便局は名以上の管理職で短時間高給取り、特技は恫喝と支社のコピペ発言ｗ
お前らならどちらがいい？
北部局のパックの管理職か？
その例えの総支給だと
Aあり約28万
課代約40万くらいだろう？
まぁ、そんなところだろうな。
車幅広いせいで、すり抜け出来なくなるがよろしいか？
あと、車体重くて加速も遅いけどよろしいか？
すり抜けするのがそもそも道交法違反だろうがｗ
こっちはバイトなんだから郵便配ったらさっさと帰らせろ。
遊んでる暇はねーわ。
マジで死ね
クソのゴミネットカスタもクソうぜえから出してくんな死ね
局長にメイトの営業成績について訊いた奴がいるんだけど
メイトが営業成績を上げようが、まったく成績ゼロだろうと
人事評価に何の影響もないって断言していたぞ
つまり自爆地獄からの解放時代に突入したってことだぞ
いつまでも自爆していないで、出来る限り営業ごっこやって
成績が悪ければ、悪いでそれでいいんだよ
ボイスレコーダーで人生終わらせてやりてえわ
お前の人生が終わりそうだわ。
土曜日休みたい
物流拠点計画をした連中は死をもってこの混乱の責任をとるべし
そら聞かれりゃそう答えるだろ
混合夜勤毎日夕方以降の書留や追跡含めた総入力70件とかだぞ･･
もうそろそろ黒猫に続き無理じゃね。
アマ公を本当にどうしかしてくれ
時間的に余裕が無くて本当に事故を起こしかねないわ。
俺らはバイクだからへたすりゃ死ぬよ？
あほくさ。
毎年１億枚ずつくらい減ってるわけだから、金額にしてたったの５０億円くらいか。この前の４０００億の損失に比べたら屁みたいなもんだな。
アホくさくてかなわんから俺は自爆も営業もしないよ。まあ知り合いやなじみの客にはそれなりに声は掛けるけどな。
去年と全然違って死にそうな量だ
同じ仲間だから助けてくれと言う割には今日の年賀出発式にはコッパイ達は誰1人来なかったな。
ゆうパック部長ぐらいは来て再度頭を下げるべきだろ。
小物はバイクに回さなきゃ車部隊がパンクするから。
年賀28億枚発行だっけ？そのうち６億枚は使われる事ないらしいね。
普通に発行枚数22億枚にすればよくないか？
独占商品だから必要な客は黙ってても窓口かコンビニで買うのに、ローラー作戦()で営業超勤、発売したら配達で超勤
少ないじゃん
俺のとこなんか普通に100越えるが？
そう言う数にしても
使われない数は数億枚行くとか。
よく働く働きアリばっかり集めても
怠け者が出てくるようなものだ。
ほぼ全部時間指定ありだし物理的に無理じゃね？
年々入力物数増えてきつくなっていくな。
このポストの隙間から落ちてくる度は異常！イライラ
それでクレームきたこともあったし。
何が品質向上だよ
いい加減に人雇えって
先ずは部長が、年賀を出す気のない客が思わず年賀ハガキを１００枚注文するような営業トークの見本を見せるべきだろう。
声掛けしろ声掛けしろなんて小学生でも言えるぞコラ。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」でググると出て来る。
そんな魔法の言葉なんかあるかよ。カタログにしたって売れないの分かってるから見本手本が見せられない。ただただ声かけしろーしか言えない。対話したときに一緒に局の外出て一度でいいから売ってる姿を見せてみろって言ったら、今忙しいとかって逃げやがったよ
「魔法の言葉」はある。
少なくとも営業に携わるなら、この言葉は入れなくてはいけないとか、この言葉の後にこの言葉を使わなくてはいけないという鉄則はある。
それを教えるのが上司の役目だ。
それをしないのであれば、この会社はそもそも営業はどうでも良いというのが本音ということ。
カタログ商品などを作って、営業もやってますと形だけを見せたいということ。
つまりは営業ごっこ。
営業に力など入れてないんだから、こっちもその方針に従えば良い。
声掛けしてますよ、なかなか売れませんねで十分。
局目標未達でも構わんのだろうか？
１週間で何とかしないといけない
とか言われても何をどうするのかが全くないのに
期限だけ決めていても達成できないだろ
距離範囲狭い地域やってんだろ
うちは夕方夜勤二度出で走行距離100キロ近いから2、30もあれば時間いっぱいって感じだから数でどやられると困るわ
仮置き、放置コンボ炸裂しまくりだったわ、立ち去る前の周辺確認重要ですねｗ
そもそも仮置き禁止だったかｗｗ
手取りと総支給の区別がつかないキチガイ
ちゃっちゃと配ってちゃっちゃと帰るぞ。
そいつらが責任とるわけないだろ
遅延しようが誤送しようが全部「現場のせい」にされるんだから
自分らの計画見通しの甘さなんてしらぬ存ぜぬだからな
注文分じゃない年賀の携行販売は今年は組合が廃止してなかったか？
・嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでも居る
関連スレで頻繁に出てくる文言で、従業員の労働意欲を奮起させようととある管理者の吐いた台詞。
ところがこれを額面通りに受け取られてしまい、完全に裏目に出て退職を促してしまう結果に。
現在の人手不足の元凶とも言われており、今日の日本郵便の職場に暗い影を落としている。
・現場（の人間）が不慣れなもので…
不祥事や郵便物、小包などの遅配に対する言い訳。己に責任が降りかかるのを意図的に避けようとする狙いであるとも受け取られる。
しかし明らかに己の指導力不足なのを認めるような言い草であると受け取られるが故に、客からは「いつになったら（そいつらは）慣れるんだ」と更なる厳しいご指摘を頂戴していたりする。
・○○○は基本動作の徹底が出来ていなかった
交通事故に巻き込まれたりなどで負傷、または殉職した当事者の居ない所で言われている有名な台詞。
「基本動作さえやっておけば交通事故に巻き込まれもせず誤配をも防ぐ事が出来、定時内に仕事を全て終える事が出来る」というトンデモ理論前提で話をする、現場就労未経験な管理者ならではの発想に基づくもの。
ここまできたら最早新興宗教レベルである。
一勝一敗
これも付け加えて
現場が不慣れ。
自爆は存在しない。
基本動作の徹底で事故は防げる。
唱和と体操の声が大きければ事故は防げる。
初日から携行させられて対面全部声かけ支持でみんな売りまくってるｗ
１１月１だけで局で３００件くらい携行売れてる、これぞ競争原理
それらの台詞減点主義下でのみ通用するものばっかりだな
こういう俺の方がキツいみたいな事言う奴ってホント多いよな
どうでもいいんだよ
一旦停止する度に管理者の言う左右後方指差し呼称確認なんて逐一やってたらお釜掘られるわｗｗｗ
後続車大迷惑ｗｗｗｗｗｗ
自動車学校／教習所での二輪車教習訓練でも流石にそこまでやらんだろ。
マジで頭おかしい。
管理者がミーティングを簡略化・短縮化して、時間に余裕を持たせて仕事の段取りが出来るようにしてあげれば、事故の件数も激減させられると思うんだけどな。
もしそれで事故の件数が激減したとなれば、長ったらしいミーティング等で配達時間を逼迫して、時間的にも配達員の精神的にも余裕を持たせなかった事が事故件数増加の原因だったということになるが・・・。
他人の失敗を血祭りに上げればそこで時分の仕事はおしまいって馬鹿ばっかりだからな
支社から売上げ、事故、品質に関しての要求が厳しいから恫喝ミーティングはさらに長くなる
１１月初週に予約含めて６０％の要求なんだから部長、局長が怒鳴りまくるのもしゃーないｗ
交通事故にだけ気をつけて配達して、超勤代でビールを買って一日一日を乗り切るだけですわ
業研やりましたって痕跡残すための儀式やし
ほんとアホらしい
青森？
これだけ意識付けさせられているのに交差点での安全確認を怠って事故は増える一方
これはもっともっと時間かけて洗脳する必要があるなｗ
キリが悪いので後１０分増やして欲しい、そのほうがＤＯＳＳ修正楽だしｗｗ
それは別に的を得てるだろ
アゴ紐って大切よ
あのメットほんとクソだけどあご紐はしめたほうがマシ
頭頂部のウレタンがすぐはがれてウザい
9人殺害の白石隆浩
https://i.imgur.com/IcTPrFz.jpg
https://i.imgur.com/ll55SIC.jpg
https://i.imgur.com/l1wEH6u.jpg
ハーヴェイ・ワインスタインのメガネ画像
https://i.imgur.com/JD6YlWj.jpg
https://i.imgur.com/xfCfyNe.jpg
https://i.imgur.com/9UrbiuR.jpg
https://i.imgur.com/h3r9mkr.jpg
「ワインスタイン氏にレイプされた」 女優アナベラ・シオラさんも告白
http://www.afpbb.com/articles/-/3148487
メガネ障害者
↓
山口敬之がネトウヨ番組でも詩織さんを攻撃！「知らない方は、検索しないで」とネタにして爆笑をとる場面も リテラ 2017年10月31日
http://l●ite-ra.com/2017/10/p●ost-3552.html
よかった。疑惑を晴らす最高の段取りを経ることが出来た。引き続き、北朝鮮対応に尽力いただきたい。
https://twitter.com/adachiyasushi/status/911145124536582144
https://i.imgur.com/O4vCM8Y.png
↑
★足立康史(日本維新の会)はクズ
橋下徹（元 大阪府知事）
・飛田新地（売春宿）の顧問弁護士
・兵庫県福原のソープ店従業員「橋下さんが弁護士だった頃、よく来られていました。橋下さんが顧問をしているとかで、飛田新地の方が接待をしていたそうです」
・沖縄の米軍に風俗（買春）の利用を提案
http://i.imgur.com/HbWcAzK.jpg
http://i.imgur.com/xvOG6QV.jpg
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正男
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者
金正日
・Ａ型
・メガネ障害者
・体はバランスが悪く、左右非対称(ブサイク障害者)
http://i.imgur.com/LqWnCIx.jpg
http://i.imgur.com/zABIneb.jpg
舛添要一
http://i.imgur.com/LC86zkt.jpg
■メ ガ ネはメガネ障害者です
まあ所詮営業ごっこなわけだが。
実際問題特商法に関する研修なんて一秒たりとも受けてないだろ？
あれ違法だもんな。
集配”営業”部だから営業もしてもらわんとなどと言いながら、「対面時の声掛け」が営業活動らしい。
営業させたかったら部名で説明するのではなく、具体的な営業トークとかそれに基づいたロープレなんかが必須だろう。
営業は心理学などに基づいた列記とした科学なんだから、何かを売りたいなら売るためのトークをまず作らなければいけない。
営業をしたことのない役人上がりの人間が声掛け声掛けなどと言ったところで営業になんかなるわけない。
集配”営業”部なんだから営業もしろと言うなら、集配”営業”部なんだから真面目に営業方法を教育しろと言いたい。
支社、ブロック、局長によって違うだろうな
営業チャンスに溢れていると言っていたなどというエピソードトークをしていたが、
未だに声掛けから１ミリも進歩していないところを見ると、ヤマトから引き抜かれた奴が
結局ロクでもない奴だったのか、郵便局の人間のあまりの出来の悪さに匙を投げたのか。
まあその両方なんだろうが、郵便屋を口先で転がしてたんまりと退職金をせしめるつもりだったのだろう。
４０００億損してもヘラヘラ笑って過ごせるくらい金持ち会社なんだから、年賀の売上が５０億減ろうが１００億減ろうが
どうということは無い。会社が金を持っている限りまともな営業はしないし、するつもりもないだろうな。
仲間内で客を取り合って大騒ぎするだけ。日本郵政の株価もこの会社が解散した時の資産価値を反映したもので、
将来性など１円も乗ってないんだろうな。
ほんと建前だけは立派な管理職様やで
法律違反だけど営業チャンスは確かにあるよ時間は無いけど
自分トコの区も朝18個２号で11個とかでバイクにどうやって積めってんだ状態
もう大きさとかも関係なくドカドカ上げてくるからみんなイライラしてる
書き込み見るに全国的なんかコレ
巻取り多すぎてみんなイライラしてるわ
これで“やっておかなきゃならないはずの内容の研修をろくすっぽ実施していない”事が明るみに出た
やるべき事をちゃんとやってないから方々からお叱りを受けるんだよ
いや──お叱りを受けるんならまだ良くて、それすらも無く客が無反応になったら終わりだよ
しかし２９個は酷いな、時間指定のチェック漏れが怖いよな
そんなんやりたい奴がやりたいだけやっとけばええねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そうだね
法律違反だけどね
自爆年賀を金券ショップに売るなで所有権も無視、凄い株式会社だわ
2日目とかもう無理やでぇ
ウチの班は局から５分くらいのトコだから
班長指示で時間指定と宅配BOXあり以外は通配帰局後におかわりしてコツだけ落とす方式
んで最後にマルツ切るかんじでなんとか凌いでるが（でないと夜勤がパンクする）
遠い区だとマジでタイヘンだとおもう
他局に教える訳が無い。
与えられた人件費をギリまで使うつもりで計算して超勤営業の指示が出る
人件費削減狙ってのＤＯＳＳなのに、逆の騙しあいｗ
隣の班とか出発直前になって下で置いてかれたゆうパック40個くらい追加されてたぞ
「アゴ紐が一番大事で一番難しいんだ」と豪語する専門役さん、お疲れ様です。
言うだけの簡単なお仕事です。
クソ局長が幅を利かせている局だと、逆にてめーの出世のために人員削減しまくりの上に超勤削減しまくりだぜ。その上で常にどの分野の営業も全班100％達成だからな。
引き抜いたというよりヤマトがゴミを処理しただけだろ
自分のとこだと既に郵便局の駐車場を利用するお客さんが出入り口のとこで迷惑被ってる。
つーか、お客さんが利用する駐車場で一本橋やスラロームをやらすなよって話だわ。マジ馬鹿過ぎ。
クソ局長でも
業務が回らなくなるレベルの人員不足に突入したら
交通事故、郵便事故が増えて超勤削減なんてみみっちいこと言ってられなくなるよ
進入禁止のチェーンじゃなかったかな？
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