919だけど、ほんとに営業は苦手。
それを自覚してるから配達早く終わらして、営業得意な主任さんを浮かせて営業時間浮かせてあげるとか、人の時間を空けてあげようと少し力いれたかな。
他局採用だけど一区覚えたら自分で他のとこ空通区して早く覚えたし、期間雇用の若い子のミスを一緒に謝罪に行ったり。
思うに自分は優秀じゃないけど、そこを管理者は見ててくれたのかなと想うよ。