そんな事も知らないでB評価かよ！
探検
ボーナス情報交換スレ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
そんな事も知らないでB評価かよ！
鬱病でコミュニケーション取れず
目標達成出来ず
そのまま受け入れます…
いただけるだけありがたい
自分も役職もちだが同じ状況
郵便局人生初のＤ評価だった
が、明細みると減額されてない汗
冬だけなの、減額って
かわいそうに
あんたをそういう状態にした会社から搾り取る方向にいくのもいいぞ
その調子で冬もさらに搾り取れ
俺も評点低いが搾り取る方向でやってる
辞めない
負けない
見苦しい
月曜になる？木曜になる？
チンパン30代の俺で総額42くらいだから70くらいは出てるんけ？
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
4HB
いくつかの手当までは織り込まれてからの掛け算？
今年もボーナス支給まであと一ヶ月を切りましたね。
ヤフーニュースでも公務員の給料やボーナスの話題に食いついて給料下げろ！ボーナス下げろ！を叫んでる奴らの大半が中小零細企業勤務みたいだけどあいつらここにも書き込みしに来てないか？
あれ？でも決めるのは部長じゃないの？
部長の手元に「来た」とは？？？
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
ちなみに前任のクソ部長は三六協定違反の疑い、ハラスメントもみ消しと黙認、無知による不合理な業務命令をやりまくりで、今は再雇用で死者のコンプラ室にいるわ（笑）
後釜のクソ部長は前任の引き継ぎを全て鵜呑みにして事実無根の嘘などを部会に報告、休憩時間を勝手に延長、勤務中に居眠りなど日常でしたね。（笑）
こいつも再雇用で簡易局の指導だってさ。アホだろ。
例 民間は月収40万→ボーナス年3ヶ月なら年120万、4ヶ月なら年160万、5ヶ月なら年200万。
郵便局→基本給30万＋諸手当10万＝月収40万→ボーナス年4ヶ月なら120万、年5ヶ月なら150万。
郵便局のボーナス4ヶ月120万＝民間の3ヶ月程度、5ヶ月150万でも民間の4ヶ月160万に届かない。
今年度は年賀期以外も黒字だし、来年の春闘は組合も頑張らないとな。
今年は2.54って言ってたけど、毎回基本給に言われた月数かけた数字より少し多くなるのは何故なんですか？
来年の春闘でボーナスを下げられる前に女川原発2号機が爆発して死んだらボーナスの額も関係ねっちゃ？
http://imgur.com/bhPiGF7.jpg
宮城県民は原発反対の署名に参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
Aなんて聞いたことないし。本当にいるのか？というくらいだよね。
基本給のほか調整手当や扶養手当も絡むんじゃなかったっけ
そうなんですね！
知らなかった。ありがとうございますー
ガーン。ちょっと期待してました。（北海道）
ありがとう
いいってことよ
10％！！？？？
なるほど、敷居が高いですね。
もう皆さんはお告げがあったんですか？ｗ
Bの人が10%ならAなんてもっと少ないんだろね。
割合としてはどれくらい？
基本給の2.54倍ってことか、ありがとう
査定昇給の方とは点数計算違うから気をつけてな
いただけるだけでもありがたいが。
BはDEの出現率によるってのが良くんからないんだけど、DEが多ければ多いほどBも増えるの？それとも少ない程増えるの？
鬱病患って頭が回らない
仕事はろくに回せない
前年度の上司にも嫌われていたからね
報復があるんだろうけど、闘わない、闘えない
休んではいないよ
以前の人事査定が165点がボーダーだった名残りで絶対評価の相対評価とかいいつつも、なぜかそこらへんがボーダーになるんよね（笑）
せっかくボーナスもAだと期待してたのに
何の情報も回ってこないから不安なんだけど
ボーナス査定Aは全体の約2%なので賞与合計点190以上ないと厳しいみたいです。
内部告発はマスコミ各社ヘ
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ 日本郵便社員が年賀はがき・かもめーるを金券ショップに流した時の画像を録画しよう。
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
年間楽な区固定で、年賀の時は午後から配達しないで
営業にいく。残ったぶんは班員で超勤対応。
全部自分の成績にし班員にはわけない。
いくら班目標になったといってもみんなから嫌われているわ
借金ないからまるごと残るが…
数字で見ると寂しくなるものだな…
間違いじゃないのかな。
都内外務中途一般一年目
ということは今の今までやる気、あったのか。
俺は遠い昔にやる気なくした。
支払われた分だけやればいい。支払われない分はやらない。やる気がある時にボーナスが少ないからつらいのです。やる気なんてないほうが楽です。搾り取りましょう。
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
Bで2.54て言われたよ。
ありがとう
計算すると2.58になるんだよなぁ
単純に基本給ではないみたいです。
合わないですよね。
書くのはなんらか、自慢したい人だからＢの人がいちばん多い。
来春辞めるけどな。わら
辞めることは中止して40歳まで生き続けるために力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ(笑)
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「僕らの西鉄雑餉隈自動車営業所 2人目」というスレに書いてある。
手取学 88万円
一年目は、40の手取り32だったわ。
総支給額48万、手取り39万
80の手取64マソ
一年どころか一般職は十年たっても一年目と変わらんよ
勤続年数、年齢、査定以外で増減する要素あんのか？
手取り27万しかない。59歳な。
貰えるだけありがたく思えよゴミ。その金他人が稼いだ金なんやで。
いい加減、病休の予後不良なのは半年くらいで切れる仕組みに変えるべきやな。
同じ仕事してても２０万も３０万も違うんだから。
定年前のおっさんなんて額面８０はあるよ。
かたやリストラされてきたおっさんゆうめいとは手取り９万だもん。
定年間際の万年主任がいかに高給取りかよくわかるわな
局長は、１００万以上やろ。
少し違う
その人が今回もらったお金は今現在仕事仲間が働いて得たお金ではなく、かつてその人が元気だった頃に働いて得て当時から局が持っていたお金である
やはり7ケタはテンション上がる
んなこと言ったら新人なんてメイトより残業や時給安いんだぞ。当然手取りもA有りのが上。10年くらい経ってようやく時給追いつくくらいなんだが。賞与でぐちぐち言うならそっちも文句言えよ
額面78万 手取り63万
B評価っす
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。
基本給いくらよ？
でも嘘だな。まだ評価方法かわってから３年だし。
それまでは２年に一回しかプラス昇給ないし
あれがなきゃもっと分厚かったのに。
基本給約26万です。査定昇給で数年Aだったのがでかいですね。
東京ですよ。扶養手当&調整手当もあるんで、約30万ちょいが基準内です。
あとはフーガ買ったとかタンドラ買ったとかクラウン買ったとか、割と景気良さそうだわ。
支給額168万 手取130万 支給月数4.0ケ月
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。
45歳16年目
手堅い計画を持っている人よりさらに上とも言える
盛ってんの？
もう新しくもなんともないか一般職でいいじゃん
地域基幹窓口
同じく
なぜか夏や去年の冬ボより所得税が高かった
去年より３万減。ボーナス時にD評価を通知されたのは
２年前に１回だけ。通知を義務化しろよ。
たぶんそうだと思う。役割基本給はずっとD評価。
去年2.25
今年2.15
0.1月分の差じゃないの？
■■2018/12/13付 西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も
年賀状ノルマ廃止どうなった？ 金券店への持ち込み大幅減 一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
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日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
去年より収益上がってるのに減るわけないじゃん。増えるんじゃないの？
報労金て？
落し物をした時に支払う時に使うんじゃないの？
昔、支給された特別報労金。
基本給の0.2〜0.5ぐらいありましたね〜
今年黒字みたいですが、特別報労金あると思いますか？
無駄。
基本給に2.15を掛けたらそれよりわずかに多かった。
2.15でしょ。自分も少しだけ多かったなー。
ハァ～しょっぼ
A評価として
歩合で大きく変動するとかでもないのにそんなに気になるんか
来年は絶望的かもしれないけど
今年の冬は2.15ヶ月、簡保が増益だから来年も年4.3で大丈夫。
再来年以降はまだ分からない。
やっぱり主任じゃダメか
冬も期待できそうにない
まだ調査も終わってない簡保、爆弾抱えてるゆうちょ
経営陣は政治で解決しようとしてるからタチが悪い
2.15だけど
(基本給＋調整手当＋扶養手当)×2.15
で計算すると
いつも計算より2、3万多い
この2、3万の差額はなんなん？
一銭も使えない
嫁はデリヘルでバイト始める
来年の予想では？
民営化当初、宅配統合失敗で郵便会社が1000億円の赤字になった際、郵便会社、局会社、かんぽ生命、ゆうちょ銀行関係の区別なく、グループ全体として捉えることになり、グループ全社員年間3.0になったよね。
おそらく前列踏襲と期待するが、鬼の長門、横山なら、０にする可能性もあるから、ようく注視したほうが良い。御用組合が諸手を挙げて賛成することも興味深い。
東京五輪以降は、確実に需要が無くなるからな。
いよいよ払えなくなる頃は、周りと同じような時期だから、
尚更だぶついて売りたくても売れなくなるぞ。
今回問題起こした簡保は1000億の赤字じゃなく皮肉にも増益だから。
前列×
前例○
ボーナス年3ヶ月期待って社員ならこんな書き込みしない、お前バイトだな。
バイトは引っ込んでろ。
役職
何の需要？
嫁が子供に買ってあげてほしいというから銀座行ったら一着５万もしたぞ
おいらのスーツよりたけーぞおい
来期は組合最悪なのを
のむシナリオ
だったら組合費半額にしろってーの
お前らに払う日銭とは、質が違うんだよ！！質が！！
今でも十分貰いすぎなことを自覚しろ！ガントチャートはしっかりと人員配置に役だっているし、専門役や支社の方々も環境をよくしようと頑張っていらっしゃる。
その点現場は何なんだ一体？
言い訳は聞き飽きた。
なんだこいつ
現実を見ろってことだよ、タコ
タコって名前なのか教えてくれてありがとな。ひろし
いくらお前らでも、低い方を高い方に合わせられる程、
余裕がある会社とは思ってないよな？
各種手当を削られて阿鼻叫喚。
良いよな。
都会の局で昼ごはんもマトモに行けない局もあるのにね。
昼休憩も取れないやつは無能
自分の仕事のスケジュールくらい自分で管理しろ
ひたし
回りも迷惑なんで辞めてほしいわ
役立ってません、人員不足で計配に買い上げ廃休、年休消化が無理になってる局だらけです
まずはあなたが現場来て実際やって手本を見せてみてくださいな、出来なかったら責任とって切腹しろよ
おまけに営業上がってない、超勤ばかりでお前ら何もできねえんだなと言われる
じゃあてめえも組み立て配達やって俺らの業務量を減らせよ、そしたら声かけ営業もガンガンしてやるよ
無駄な儀式や会議増やして時間取りばかりしやがって
指示文書見ないの？
見ない
じゃああの時と同じ状況かと言うと、現状決算は好調なんだよ
現状維持、悪くても4.0カ月は割らんよ
バイトと張り合う程度の仕事しかしていないマヌケな正社員は、
待遇が落とされるからな。
具体的には？？
そりゃこのクソ会社潰れるわ。
ggrks
いや、だから新一般作って正社員の待遇落としたじゃん。住宅手当も同一労働同一賃金がーとか期間雇用が寄越せってうるさいから新一般のをカットしたし
いや、だから法律だから。会社ルールじゃないから。
法改正によって就業規則がどう変わると考えての？？
あ、本当に肩から上が不自由な方でしたか…。
法律に反する就業規則が制定されたら良いですね！！
盛り上げる為に自らおもちゃになる気概は評価するけど本当に勘違いする奴がいて裏切られたとか勝手に思ったらかわいそうだからそれ以上やめとけ
厚生労働省のホームページでも閲覧してきてからな。
見たくない、認めたくない事実の羅列だろうが。
とりあえず具体的にどの部分が法律に反してるか言って頂けませんか？？
同一労働同一賃金が施行されると分かってから会社側もそれに合わせて就業規則の改定も完了してるはず。施行されるまでほっといて施行と同時にいきなり変わるとか思ってる？？
法務部があるような企業はとっくの昔に法制化に対応してるよ
三月頃にはポータルに事前公開するから、首を洗って待っていれば？www
いや答えになってないし
そもそも何を公開するの？？同一労働同一賃金に伴って職員の待遇を期間雇用並まで下げますって？？
いやいやwww
ググれば嫌でも判る事を、何故見ず知らずの他人に問うのかね？
「労働基準法改正2020年」で検索して、少ない脳細胞をフル回転してくれたまえwww
それが判らない＆理解したくないなら、貴殿のお気に召す回答してやるぞ？
何を望んでいるかをご教示してくれやwww
どうせバイトだろ
お前ら疲れてんだろ？
相手もほどほどに
ご苦労さん。明日も頼むわ
そのバイトの待遇改善のために、存分に手当減らされておけ。
これからこの会社には、三種類の人間しかいない。
管理職。
管理職を目指す正社員。
それ以外の有象無象。
減るんだったら仕事しないで定時で毎日帰るわ
社員のボーナスが羨ましくて仕方ないみたいだ。
社員の皆さんそんな時に目障りなバイトには必殺の合言葉で撃退法を！
「バイトのくせに！」
「バイトの分際で！」
「バイトは引っ込んでろ！」
「バイトが調子に乗るな！」
劇的に効くよ(≧▽≦)o ♪
祝日計年ボーナス正社員待遇だし
なお月々の給料は知らん模様
お前ら。
すごい！
オメデトウ！！！
俺か、俺以外か。
自粛中だったから助かるわー。
ありがとー
去年はめっちゃがんばったから
A評価うれC
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
効きすぎて辞めやがったwww
でググッてみよう！！！
昇任しちゃうとC固定なんだっけ？
年度途中の昇職だとその年度の評価がC
評価固定なだけで、4/1昇職でA又はB評価だと期末手当はそれ通りになるんでない？
役職者研修受かったからボーナスもBだと
思ったが、さすがに上位2%には無理だった
B評価って何ヶ月分貰えんの？
つ【労働基準法改正】
Bは２．６だっけ。
去年３０代後半の班長A評価がぎりぎり１００万超えたって言ってたわ。
基本給３０で調整手当と扶養手当あればいくもんなー。
ギリギリまで伏せてあるのかな？
年繁明けたころに周知されて、やっぱり昇進しとくんだったと
泣き喚く主任連中がわんさか居そう。
課長代理で微減、課長でようやくプラマイ無しくらいだろうけど。
なんか変わるの？？まあそうなったら新一般や期間雇用の溜飲を下げる効果はあるな
変わるも何も、法改正への対応。
まさか何も知らないのか？
なにも知らない。もう対応はほぼ終わったって認識だったわ。
まあ俺課代だから関係ないけど組合のいってる主任以下の待遇を同一にってのは賛成だわ
同一待遇にはなる。
だけどそれぞれの原資の部分でそれらを賄うと言う事。
ボーナスも出るし退職金も出る、各種手当も同じく出る。
だけど原資はそれぞれの立場から出る。
期間雇用なら時給を削ってそれら手当を出す。
今現在は期間雇用は各種手当がない分、
月の支給額が一般職よりかなり高い計算になってたのが期間雇用、一般職、勤務、主任で順番に高くなっていく事になる。
整合性と納得度は高くなると思う。
リーガルマインドの基本ができてないしねえ
職責に応じた評価制度自体は問題にならないわけよ
正社員はノルマに応じた賞与評価を明確にしてるから
明確なノルマの無い非正規とは差がついても問題ないんだよ
むしろ非正規の能率測定といういい加減な評価制度でおいしい思いできたのが奪われると言う
結末にもなりかねない
特定担務のA有りのみ対象と言うのは完全に非正規内差別だからね
同じ仕事してんだから差を無くせって喚いてるけど結果自分らの給与も下がる結果になる
実際パン職勤務や年数少ない主任レベルだとA有りに給与負けてるからな。上を降ろすんじゃなくて自分らの待遇を上に合わせろっていえば良いのに変な主張のせいで全員が待遇悪化って結果になりそうだ
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5～10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。
そんな簡単な話では無い
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547431948/
参考スレ
2年前の記事のスレ貼ってなにがしたいの笑
無能でも長くやってりゃ勝手にあがっていく
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1574591866/
参考スレ
計算式って言うか2.54ヶ月でしょ。
お前バカ？
早いとこはもう貰ってるのな
なるわけねえだろ
役職につく基幹と、つかない一般職で同じなわきゃないし
わかんないけど、って白痴なのか？
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5～10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。
正社員と非正規社員の待遇でさえ同じにしろというご時世。
曲がりなりにも正社員である一般職と待遇に差異があったら、
裁判沙汰で会社が負けるわ。
実質ヒラでも一応肩書きのある主任と一般職や非正規に待遇差があるのは当然よ
待遇同じ つまりバイトは全員パン職と同じ時給1100円ね。
これで同一労働同一賃金完成。
文句無いだろ？
バイト、一般職を含めた主任以下が同一待遇だろ。
組合は、主任以下は同一待遇に同意してるで？
この何年かで、やたら駆け込み昇進多かったわけだわ。
>>377
ほ、ほう主任サンに対する嫉妬凄いね！
羨ましかったらなれば…あ、君らはなれないバイトかパン職ね。
ある意味憧れではあるわ。
一昔前の500円主任なんて知ってる奴少なくなったのか
役職だって責任果たしてないようなのゴロゴロいますけどね
一応主任もすずめの涙ほどの手当と給与があるからするけどそれないなら役職ついたお前がやれよ、俺らバイト君たちと待遇変わんねえっすからwってなること予想出来ないのかねw
そして同一同一って馬鹿騒ぎしてたバイトとパン職がそれを押し付けられる未来が見える
スパッと役割と待遇を切ってしまえ、という事になるわな。
そもそも論として、主任も役職者であるという事を知っている人が
どれだけ居るかわからないけど。
バイトと役職が同じになると期待
している人いるんだよな
実際そうなったら組織崩壊
総支給66万。控除15万。
振り込み51万。
課長代理 B評価 総支給88
潰れろ。
c以外貰ったことねえや
う●こ
少なくとも現場は全額返納すべきだよな。
勝手な暴走によって今回の問題を生み出したんだからな。
年度途中の昇任なのでやっぱりC固定なんですね…
ありがとうございます。
思ったよりは多くないな
先輩は92万だと言ってたがA評定だったのかな？
それとも調整手当の有無の違いか？
②主任以下の給与体系を同一とする方向で見直し、
会社は一般社員より特定局長を守るよ。
特定局長会は自民党だし、会社は政府の政策に即、追随する。
女性活躍だって、すぐに本社に推進室立ち上げて、登用も女有利になったろ？
まあ、課長代理以上に昇任の猶予期間か、経過措置は設けるんだろうから、
お前らにできることといったら、
全員絶対公平な条件のもとに実行することを主張するくらいじゃん？
地域区分局や国際交換局は自局昇任が横行してるからな。
特定局長会潰しを議論するのは無駄だから諦めろ。
ちな、自分も現場のイチ社員。
総支給87万
控除19万
手取り68万
C評価でこんなもんだわ
支社（笑）勤務で威張ってる輩もこれくらいはもらってんのか？
正直少なすぎだよな。現場の無駄なボーナスをカットすればもっともらえると思うとムカついてしゃーないわw
郵便局の基本業務ができない局長は、局長を下りて社員からやり直し！
給与所得の返還を強制的にすべき。
■■全国郵便局長会（特定郵便局長会）の既得損益と国政選挙活動！■■
■■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか？
5～10局まとめてでも、大丈夫だろう！
移動郵便局で充分！
コンビニ店長で充分 ！
★特定郵便局なんて全国で約２０，０００局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ！
■■日本全国にある赤字運営の特定郵便局が日本郵政グループのお荷物，癌である。■■
全国郵便局長会（特定郵便局長会）が、日本郵政グループの健全な運営に影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
★オーナー局長は、局舎家賃年間数百万円と局長給与700～1000万円で、楽して丸儲け！
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら，
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば，選挙活動など！ 利権絡みの政治活動！
特定郵便局長の選挙活動が勤務時間中かチェック！訪問日時と紹介者名簿を記録に残しましょう。
ボーナスいくらだった？？？
それって今後の方針3つの案のうちの1つでしょ？まだ全然具体的な話じゃなくないか？
少なすぎだわな
公務員貰いすぎだろ
その58万は何に使うの？
毎月の明細も見てないし通帳も見てない
46歳17年目主任Ｃでどれくらいもらえるのかな
寄付したら？
ボーナスとは
3割近く引かれてる
もうやってらんねぇ
無理するな
つーかこんな美味しい会社やめたらもったいないでしょ
年間の休み150日で40代で年収800万
残業も36しっかり守ってくれるし
そういう40代が愚かなんだよ。日本はもうダメだし、郵便局なんかなおのこと駄目。ボーナスなんてもの自体10年後にはかなりの企業でなくなってるよ。語学力とITと専門性ないとだめ
楽に稼げるけど税金が高くてやってられないって事なのか？
俺に読解力に問題があるのか、
言ってる意味がよくわからんが。
掛け率とか気にしたことなかったけどそんなに差はないんだな
E評価って何やったら貰えるんだ
俺の周りにはそんなクズいないから教えてくれ
放棄隠匿があった管理者はＥ評価と噂に聞いたことがある。真偽の程は分からんが。
詳しくは言えないが一定以上の処分を受けるとそうなる
そういうこともしないで無しとか待遇下げるとか舐めてるとしかいいようがない
むしろこれまでこの程度の仕事にボーナスをくれたことを感謝しなきゃだな。
正直、現場は責任感じてるからゼロになっても快く全員受け入れるよ。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
当然役に立たない施策ばかりする支社連中も０なw
賛成！
株価も下がる一方だしな
あー、現実見ようぜ。今回これだけの騒ぎ起こしたんだから、当事者の現場が無傷ってのは虫が良すぎだろ？
ホント日通の統合の時といい何かあればすぐ現場、だから株価も落ちまくるんだよ
誰が買ってると言った？
株価の割に高配当なので迷ってる最中だが、、、
俺は3月9月配当前に買ってるよ
5000株勝負で年70万の利益
年2回の家族旅行には充分だ
本当この程度の仕事でボーナス自体おかしいよ。新聞屋やチラシ配達もボーナスないんだし。来年度は真っ向サービスやらないとな。
勘違いするな株を買うのと保持するのとは別物だからな
ですよね？1日あれば誰でもマスター出来る仕事にボーナスなんて絶対おかしい！ボーナス0に基本給を今の5割カットで十分でしょ。それで浮いた金を内務とかに補填すればまさにwin winだと思うぞ。
誰でもできる仕事だが、それを実際にやってるのとやってないのでは大きな差がある。
どんな単純作業でも、お金に変換するにはやらないとお金にならないからね。
https://search.yahoo.co.jp/image/search?rkf=2&;ei=UTF-8&gdr=1&p=%E5%8A%A0%E3%83%88%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%83%9A%E3%82%A4
総支給50万
振込40万
来年もっと減るだろうな
どんな状況やねんw
17年目
主任だけど振り込み45万だった
５万しか違わない
アホじゃないわけねえじゃんw
昼間は某大手企業で集配部長を務めるキャリアウーマン
管理職ならではの命令口調と道組フィンガーテクで下僕志願者殺到中！！
入る方がおかしいわ
民営化しても公務員体質は変わらんし潰れないと思ったんだろ
俺も時期は違うけどその1人だから人のこと言えんけども内定ブルーになりまくって結局入っちまった
結局今転職活動中
ギリ公務員時代に入ったけど負け組と思ってるよ
まだ定年まで20年以上あるし激動の時期で給与も大して増えてない(むしろ年末手当無くなったりjpexの失敗など減った事案が多い)
勝ち組なのはすでに退職済みの人と現在50代の人たちくらいだろ
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html
ディ◯ニーなんか九割非正規だから、これを見越して人員整理しまくって、ゲストから不平不満出まくってる。
年末手当てなんてあったんですか？
期間雇用にも年始手当を出すために去年から無くなった
どう考えても間尺に合わないけどな
2020年「正社員の年収激減」の恐怖 役職手当、住宅手当、地域手当…狙われる各種手当
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576835409/
よかったな、嫌でも上を目指すようになるから。
正確には年度末手当
夏冬のボーナスの他に三月末に0.6ヶ月？だったかの手当があった。それに寒冷地手当も今より高くて倍近くは貰ってた記憶ある。それらが廃止なったり給与削減のあおりもあったりとでだから定期昇給してる割にはなんか給与大して上がってないなぁって期間があったよ
公務員時代は現金支給だった
貰った感あったなぁ
おそらく10年は持つだろうから逃げ切れる奴はマジで勝ち組だわ
若い奴に全て押し付けて自分は退職金貰いまくって老後ライフ送れる
適当にアルバイトしたり貯金あるなら働かずにセカンドライフ送れる
これから若い世代は退職金減らされ、どんどんルールも厳しくなり、色々と酷い有様、地域基幹は風当たりが強くなりパワハラ祭り、パン職は上に上がれず一生低賃金、メイトは知らん
よく下っ端配達員が、五十で勧奨退職して後はバイト生活で悠々自適みたいなことを言うけど、
年金貰うまで二十年以上もバイト生活する気？てゆうか、年金あると思ってんの？
五十過ぎのオッさんなんて、今じゃコンビニレジ打ちも務まらないよ。
配達後だけじゃなくて配達中もな
お客さんちでお年玉もらっておせち食うて酒のんで配達してたらしい
結局お前は何が言いたいのか俺には分からないんだけど
どう見ても現時点では勝ち組だろ退職金2千万持って逃げられるんだから
否定しか書いてなくて結局現状に留まっても斜陽産業で下がる一方なのにどうしろというのか
ここに残っていたぶられ続けるドMなら別だけどバイトは別にコンビニバイトだけじゃないだろ
確かに何言ってるのかよく分からんなw
日本自体がもうオワコンなのは伝わるが
通りすがりのネガキャン野郎ってとこか？
視力も悪くなるし聴力も反応速度も悪くなる、事故って終わるわ下手したら
これからこの会社は下がっていく一方だし俺が50代ならまだ貰える今で逃げるわ
それが普通の人間の考えだろう、辞めた奴も次見つけてる奴ばかりだしなんとかなってる
そういうのに限ってその後の仕事が全くうまくいかず悲惨な状態になってる
普通にもっとやりたい仕事ができたから辞めた奴は元気だから、転職考えてる人はそういう心持ちになってみては？
何を日本経済語ってんのか知らねえけどここがもう上がることはない会社だと自覚しろよw
働き方改革とかも影響されてどんどん下がっていくよw残りたければ定年後のその後までずっとここで社畜やってろw
それはお前の周りだけだよw
俺の周りの奴はここ辞めて元気になってる奴ばかりだから、それともここがホワイトだと思いたいの？w
JR受かりましたんでー
後は任せたぞ社畜どもw
あと10年持つのか.....？
会社は持つけど社員はどうだろうな
渉外から配達に来る奴もいるって聞くし、それでいきなり地域基幹職だからなw
今までには無かったケースが結構来てるから色々と変わってると思う
郵便は減るのが確定してるからヤマトや佐川みたいになってると本社支社は目指してる
正直学歴を問わず誰でもなれる単純労働の作業員としては破格の待遇
いい大学出て大手に就職した人と比較してはいけないけど
ろくに勉強も就活もしてない人の中では勝ち組だろう
万年主任でも平均年収なんて軽く超える
地方なら尚更その傾向は強い
特定局長なんかは地方では割と素封家が多いし、自分たちの食い扶持の為に選挙活動をやってる。
一方、万年主任は特にスキルや学歴も無く、公務員時代の遺産である年功序列の恩恵だけで生きている。
前者は会社に影響力を持つが、後者は……。
今後はどうなることやら。
勝ち組ならここまで人手不足にならんし辞めないだろう
年末繁忙のゆうパックも減ってる
恐らく年賀組み立ても年々数が減って楽になるはずだし
仕事自体は楽になる一方だわ
多少人員足りなくても何とかなってるし今くらいが適正なのかも
『年賀状を「出さない」３３％ 世論調査、０５年から増加』
もう３人に一人は出さないって事じゃん。
おまえすぐ騙されそうだな
最近は追跡や大型の国際が爆発してるから逆にキツいわ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
ハズレ
>>293
ハズレ
>>294
当たり！
>>295
大ハズレ！
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
バカ乙
そりゃー無職のお前にはボーナスはないだろうよ。かわいそうだけど。
委託乙
我々は労働者でもなければ、ここは営利企業でもない。
我々は社会不適合者の群れであり、ここは社会復帰の更生施設と考えるんだ。
我々はリハビリを受けながら、生活費を下賜させているのだ。
労働の対価として給与をもらっているのでは無いとしたら…？
そもそも、気にいる会社を望むなら、自分が会社を変えるか会社に自分を合わせるか。
両方とも出来ないなら、目を瞑って口を噤んであとは勝手に生きろ。
在職期間割合の考え方がよく分からないので、総務に確認しても文書渡されただけで
よく分かりません。
部外者のお前はコロナの影響でボーナス無しか？
民間は6/15前後だっけ。ご愁傷様( ＾∀＾)
なんで非難？ばかなの？今はもう国営ではありません
部外者である世間が非難してくるのはお門違い
非難が許されるのは実際に保険で損した人と株主だけ
それでもちゃんと救済処置はしてるし経営上は黒字
赤字とかでもない限り賞与が出るのが許されないレベルではそもそもない
我々は思い切ってボーナスから15万円を返納してみないか？残念ながら今年のボーナスは決まってしまっているから、支給されてから期限を設けて現金で管理者に提出してもらうってのはアリじゃね？返納しない社員は懲戒処分にすればいいし、正直他の企業に比べて給料は多いのだから
早期の実現を望みます。
アホは相手せずに皆さんは6/30を楽しみに待ちましょう。
返納ってどうすればいいんですかね
方法を説明しないことには何とも
俺も頭悪いから返納の仕方なんか判らんが、要するに返せばいいんだな。
だがまてよ、俺の棒茄子って15万円返す分出るのか？
正社員の方なら出るならありがたくもらうだけだよね
賞与でローン組んでる人もいるだろうし要らないとか返納とか言うわけないじゃん
自分が罪を犯したわけでもないのにさ
専用の口座を開設するのはどうでしょうか？
または現金書留で本社に送るというのもいいかと。
口座開設って今、面倒だし人格なき社団とかだと余計面倒だろうし、
既存口座使うのがいいと思う。
だから私の口座でももちろんいいです。
振り込まれたお金は適切な手数料その他費用を控除の上、責任をもってお届けします。
まあ、そうだよね。これだけ大変な状況下で働いているんだから貰える時に貰っておいたほうがいいよな。
返納とか現実離れした考えなんか時間の無駄だわなw
何か振り込み詐欺みたいなゴミもいるけどスルーでw
それか口座番号教えてほしいわ。できないだろうな、ヘタレだし職場でも嫌われているし臭いしw
>>543
>我々は思い切ってボーナスから15万円を返納してみないか？
>>550
>返納とか現実離れした考えなんか時間の無駄だわなw
信念が一貫してない
精神が破綻してる人ですかね
計画課長の私に預けなさい
一昔前は公務員で家のローンとか賞与で組んでるようなのは普通にいるしお前何様よ
何が我慢しなさいだ、役職と所属言ってみろ
我々は民間だ。現場の人間は賞与をローンに組み込む時代は終わったのだ。さっさとローンを諦めて、家族全員で働いて、奨学金で学校に通わせればいいだけのこと。
いちいちID変えんなうぜえ
来年は年2～2.5月が交渉ベースだから
最悪、夏冬1カ月以下もあるからね。ゼロにはしない！
組合より
家のローンがある奴は、早く手放すのも手だ。
コロナの不景気が本格化したら、尚更買い叩かれるぞ。
>>565
髪切った？
あ、切る髪があるという前提でスマンな。
ああ、他人のレスをわざわざパクるとは光栄だな。
それを上回るレスは自分には出来ないって、認めたも同然だし。
明日はちゃんと病院行けよ？もちろんオツムの方だぞ。
あ、これに著作権は主張しないから、存分にパクってくれて構わんよ。
それくらいしか出来ない奴には、それなりに優しくしなきゃな。
理由は自分で考えろ
その通り。糖質は監視されると、粘着質とか過剰反応を起こす
ただし俺は監視する側だがな
マジウケる🤣
http://hissi.org/read.php/nenga/20200622/bXV1cGlxS2g.html
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20200622/UTBlYVBOZ2E.htmlID:LXBYhrNX
タイプミスくらいで、マウンティングはじめちゃうくらいだからな。
今日も一日頑張れよ！！
頭の病院行けよ！！
そんな組合なら速攻で脱退だな
断腸の取捨選択があるのか。
一線越えるやつだから淘汰されて然るべき劣悪だよ。
むしろ早めにやらかして貰って、さっさと駆逐するのも手だ。
ギリギリまで粘れば粘るほど痛手になる。
子供じゃないんだから自分で考え行動しなよ。もしボーナスが減らされたとしたらそういう考えのせいだと思うなー
その後収入に合った生活を
って防犯研修の流れだな
貯金を取り崩したり、毎月の給料をやりくりして、どうにもならなくなってから手放すのは最善とは言えないわな。
日々の生活にも事欠くようになって、会社の金に手を出したら
退職金すら無くなって前科者。
開けた穴は、両親や奥さんの実家が泣く泣く補填、そして絶縁がスタンダードな流れだな。
評価関係なし？
基本給＋扶養✖2.15？
窓口は痛い。
まあ今の状態ならもともとでないけどね
確か支社本社だっけ？かは0.1月分減らすってしてたけど元々の報酬が一般や基幹よりも全然高いから減らしたところで俺らより貰ってるしな。
新卒や若輩の支社本社社員には可哀想だが責任とりましたよっていう相変わらずの証拠づくりだけ
JPエクスプレスの時なんて現場は一切関係なかったのに一カ月以上の賞与減された。今回の件では上の責任が大きいのにたったの0.1
この辺りからも現場軽視は相変わらず変わらないことが伺える
現場社員はいつでも交換出来るけど、この会社を支える上層部のモチベーションを保つ為に減額なんて本来ならばとんでもないことなんだけどね。現場のボーナスなんてぶっちゃけ必要かなあ…？
じゃあ無くせば？どの程度の人が居なくなるか想像簡単だな
現場も減らしたらモチベーション下がるだけ、お前らだけのわけねえだろ、だからお前はパーなんだよ
大半は辞めたり出来ないからな。
だからこそ、現場はこの先ボーナスや手当てが下がっても受け入れて常に全力で働かなければならないんだよな。
お客様からの感謝の声があれば、仮に給料が下がっても頑張れるさ。ファイト！
なんだコイツ
マジで？前からそんな情報あったんか？初耳なんだが。
本社、支社の中で責任を取らないといけない人物達をウヤムヤにし、全員のボーナスをほんの少しカット
そして、責任は現場だけに押し付けて終わり
特定局ではさっそく販売圧力が始まっている
何も変わらない会社だな
NGしとけ
生活に支障きたすようなら考える人は絶対増える
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
コロナ不況が本格化したら、転職すらままならないよ。
転職すらままならないほど不況になるなら、
郵便局が経営破綻するのが先では？
ですよねー！本社、支社のように選抜された人間の集団ならまだしも名前書けたら誰でも入れて、半日で全ての仕事を覚えられる現場社員がほざくなって感じだよね！
井の中の蛙大海を知らず、まあいつまでもオタマジャクシから進化出来ないんだがなw
はいあほー。東芝やシャープとかの本社連中は切られた時に転職出来なかった話知らねえんだな
選抜されてると思い込んでるようだけどそんな無駄にプライドたけえ奴の方が転職無理だから
バカだなお前。それでも全く学のない現場社員なんかよりは、ねえ。あ、バカまじめだから丁度いいわw
本社支社がスリム化する際は、現場管理職になって降りてくる。
どう扱っても構わないが、後日、本社支社へ戻る可能性があるから
自己責任でな。
一方、現場がスリム化する際の行き先は…。
会社ヘイト依存症患者さんおはようございます。
俺は会社を叩いたおぼえはないぞ
お前みたいなマヌケを叩きのめしたことはあるが
強めのお薬出しときますねー。
それはそうと俺のボーナス、手取りで50万超えていたので一安心かな
b評価の時は額面15万くらい増えてたんだな。
6/30以降準備でき次第ってホームページに出てたよ。2.15。
６月３０日だよ。
インナーキャンペーンで定額、投信よろしくって今月の給与明細にチラシが入ってたわ。
明細見ても「臨時手当」としか書いてない
本当に足されてるのか謎
ランクが同じ人に聞く訳にもいかないしな
お前バカだろ
半年間の基本給プラス扶養手当をもとに計算するから
人と比較できないな
メイトです
扶養手当はアソシエイトやろ。アソシエイトなの？
計算式教えてプリーズ
そういうイメージがついてるのかも
＞俺はあえてなくした方が良いと思うけどね、冬のボーナス。世間はこういう状況だし、会社の収益考えたら思い切ったことも必要でしょ。お客様からの感謝の声がある意味報酬だと思うし…仮にこれでやる気を無くす社員がいたら即刻辞めるべきだと思う。こういう状況でも仕事があるのは幸運だってことに気付けないわけだから。
みんな辞めるわ
コピペウザい。
立場次第で意見は変わるだろう。
万年主任あたりは、ボーナス無しと待遇爆下げという二重苦を味わうかもしれんが、それは知ったこっちゃない。
ボーナスもらう主任を絶対に許さないマンは、
ここでなにがしたいんだ？
役職は代理からで良い
役職は局長だけでいい
>>609で答が出てる
そういう台詞は、退職してからいうもんだw
禁じ手を発動すべきでは？
人にはやらないくせに的発言しといてお前さんも同じ事してんだろw
要は、その愚痴を解消なり回避することを、当人がどれだけしているかという点。
現場でバイトと横並びの仕事程度しかしていない人間は、まあ十中八九何もしていない。
今の状況がイヤという割にはな。
佐川ヤマトがあるので全くしませんけど？ほんとアホすぎて笑けてくるわ
上司「じゃあ、お前は何かを直そうとしてるの？」
底辺「直すのは他人の仕事！俺は関係ない！」
…だから一生底辺なんだよ、お前…
自分の人生くらい、自分で直せよ…
それ、現場の人間全員に言えるよね。結局は何一つ文句のない恵まれた環境にどっぷり浸かりすぎた結果かも知れないよな。文句があるなら具体的に言ってみればいい。
そうやって言わしたら間違いなく全員口を紡ぐだろう。
何故なら、何の問題のない職場環境だからだ！
お前らは郵便局員なんかやってなかっただろうにwww
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
その分、次年度にしわ寄せがくるだけだが。
来年度は間違いなく下がる
ほとんどの社員に関係ないのにこの仕打ち・・
頼んだぞ ゴミども
対抗・年三か月分
穴・役職別支給率導入
大穴・無し
ローンが払いきれず完済前に売りに出した分は含まれていないから
実際の破綻率は15パー程度にもなるという。
次年度は、茄子貰えたら御の字じゃね？
出るならそれくらいでも文句はない。
0はさすがにキツイ。
自分たちがしでかした事を考えれば例え0.1でも貰えれば上層部に土下座して感謝するわ。
むしろ、非正規社員との格差是正のための判決が出る流れなんだが…
コロナとその裁判の結果を基に、ガンガンに待遇下げてくるだろ
大半の社員は転職すら出来ないし。
出ないと困ります、、、
会社の金には手を付けるなよ
ぶっちゃけボーナスが回復する見込みなんて無いので
住宅ローンが払えないとか言うならとっとと諦めて手放せ。
・一時的なものだから、と貯金を取り崩して対応
・いつまで経ってもボーナス戻らず
・貯金も底をつき、いよいよ毎月の支払いも滞る
・諦めて家を売りに出すも、同じような人ばかりで市場が飽和状態
・売るに売れず、売れても二束三文確定でローンが払い切れない
今冬は春闘で満額支給が確定済み。
なぜ公務員でないうちが下げるんだ？
バカなの？
今でも公務員みたいなものだからいいじゃねーか。それにコロナ禍なんだから冬はもう要らなくない？現場はどうせ暇だったと思うし
JR西は労使間で合意の冬のボーナス引き下げ
バカかお前JR西と一緒にするな
業績が全然違う
合意したからって確定な訳じゃないよって言ってるんだと思うんだけど
業績！自爆にサビ残なるほどな
損切りできる層から手放しているのだろう
破綻まっしぐらだな
正に自業自得だなw
自分たちのせいでこういう状況になったのだから正直ざまあとしか思えんな。安いアパートに引っ越して生活リズムを下げればいいじゃん（いいじゃん）
生活レベルな
稼げるけどな。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
そこから当局側と交渉という名のプロレスやって、更に下方修正。
夏一冬一あたりで妥結と予想。
そんな中途半端なことするなら現場のみゼロ。
本社支社は5.0くらいにした方が、世間の評価め上がるぜ？
まあ、全ての元凶である現場には罰を与えるべきだからな
あとは、定昇見送り＆主任以下を見捨てて３ヶ月分ってところか。
これからの現場は最低限の給料をやりくりして生活する時代に突入したと言っても過言ではない。
決算見たら1400億もネットワーク維持交付金が収益に上乗せされて、かんぽとゆうちょのマイナスをカバーしてるから、そこまで悲惨なボーナスにはならないだろう。組合に影響力のある郵便物流の人達はコロナの中頑張ってくれたしね。
ただトール社の話を持ち出されたら場合には知らんけど笑
ネットワーク維持交付金が１４００億円もでているというけど、あれはゆうちょ銀行とかんぽ生命
から日本郵政に収める手数料がネットワーク維持交付金と名称を変えただけでしょ
日本郵政に収める手数料を国へ収めて、そのお金をそのまま交付金として日本郵政に交付する
ことで消費税（１４０億程）を納めないでいいというぐらいのメリットしかない
客来ない赤字の郵便局を統廃合しないかぎり劇的に状況は良くならないし組合も局長会のいいなり
だから社員の待遇は徐々に徐々に悪化していくだけだよ。
そんな組合を見限って脱退する社員が最近多いけど組合は危機感持っていないんだろうね
増収増益時の利益は何処に流れたんや！
強気でいけ！
「ボーナス維持しろ！」と強気の意思を見せなきゃダメだろ
カスどもがー！！！
飲食業界を救うために、ボーナスを自主返納しようぜ！
俺たちよりには仕事があるけど、飲食業界は無くなるかも知れない！
安定のCかな？
あまった１２０００人の局長、部長などは現場に配置転換（主に外務）。
管理者は労働者ではない為、寝ずに働いてもらう・・。っていうのはどうよ。
今時期だと思うが
こんな『誰でも』『短時間で』『頭を使わずに』できる仕事しかしないからな、現場は。頼むから自主返納しちくり～
おっしゃる通りです。現場の人間ですが、単純労働でボーナスは今の時代無理ですよね。確かに人いないで昼取れないで欠区とはいえ、単純労働って事にかわりないですから。自主返納すべきです。それが無理なら組合との締結云々はあっても支給を停止すべきです。雇用維持できないですよ郵便局は。
基本給＋扶養手当＋調整手当×2.15でいいの？
基本給＋扶養手当＋調整手当×2.15
お前は、それでいいと思う。
俺は
（基本給＋扶養手当＋調整手当）×2.15
貰うけどな。
②基本給×1.15
①＋②だから純粋に計算するより少し安くなるはず
ですよね。現場の暴走で世間の評価を落とすところまで落としたんですから少しは良い琴したいですよね。
『日本郵便、冬のボーナスを苦境にあえぐ飲食業界に全て還元』なんて事をやっても文句を言う社員なんていないはずですよ。
絶対評価と言いつつこれだもんな
ヤマト見習え
配達程度の仕事でイキるなや。ボーナスどころか給料貰えるだけ有難いと思え！
去年は営業再開はすぐにでもという中での
交渉だったんじゃない？
営業無しが1年半で給料払い続けて普通の会社ならつぶれてるよ
客が来ない赤字の郵便局を統廃合すれば余裕はあるよ
内務の陰キャは寸志0な
みなのしゅう、楽しみやな
楽しみです
２名局でいいよな。
今季の賞与が1番貰える金額だろうな。
ま、全ては現場の自業自得だから誰も文句は言えないさ。ゼロは当然として、どれだけの手当てをカットされるかだわな。まあ、今の年収から40%ダウンが相場じゃね？
賞与プロレスやる気？
やるんだったら、JP労組中央委員は全員
自分の住所氏名電話番号を公開した上で
やって欲しいね。
誰だよ1か月とかデマ流したの
郵便局つぶれるぞ
2万ちょっとだって
36歳の超積極的な奥さんがラブホで言ってました
もらえないメイトやニートだろう。そして減額して影響受けるのは支社本社もだからそう簡単にいきなり1ヶ月とかするわけが無い
自分らの保身に関しては全力だからなアイツら
と貰えない方がいっております
来年はボーナス減る
来年はボーナス年1.5
来年はボーナス年2.5
来年はボーナス無い
あと郵便局潰れろ、倒産しろなど
根拠もなく唐突な書き込みがよくあるがバイトと貰えない部外者だったのね
貰えない、少ないのは自分のせいなのに最低だね！
それなら他の企業にもカキコミしてきたらどう？笑われるよ
しかも便所の落書き(5ちゃんねる)でしか言えないのね
こんなとこで言ったところで無傷なんだから諦めろよ
で？貰えない程度の人間が何吠えてもね？
そっちのが失笑もんだわ
知り合いに中卒高卒でも賞与もらってる人いるけど？
まさか大卒で貰えないとこお勤めとか言わないよね？
こんなとこカキコミしてないで賞与もらえるとこに転職されてはどうですか？
ここの社員はみんな学力試験と面接試験パスしてるからねぇ
大学数が増加して進学率も上がり、中身は高卒程度のFラン大卒が
新採として入るようになっただけで。
おじいちゃん
それこそありえんわ。高卒管理者にコキ使われて、
コソコソ「高卒のくせに」とか陰口ばかりの人生なんて。
そんな雰囲気全くねぇぞ
余裕ある年収もらってるやつらはそんなもん
それがボーナスと何の関係が？
>>768
別にそれはそれでよくね？ずっとニートや派遣してるよりは遥かにマシ
出なくなったなら辞めりゃいいやん
大した資格もスキルも無い高卒やFラン大が就ける職場なんて、
それだけでも十分お察しなのに。
だからなんだ？それにすらなれてない人がどうこういうのはそれこそ無駄に自己評価高すぎ
ナス出たけど全額貯金です
つまらん人生だな。貯金とか何のために働いてるんだか。こういう馬鹿が多いから消費落ち込むんだよ
せめて手取り100は欲しかったが
何って老後のためでしょ
老後2000万問題もあるし、何より貯金あると精神的に楽
そういう人間に限ってコロって亡くなるケース多いですよ。金あっても友達や趣味もなく金だけあって精神的に楽とは。人それぞれだけど。
みみっちい貯金などファックオフだろ
今を生きろや
だから自殺が多いんです。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
少しは我慢しろや
毎日毎日シコシコシコシコ
テクノブレイクしてﾀﾋね
冴えないエプロン内務マンいい加減にしろ
ﾀﾋね
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。
マイナンバー配達年度を最後に3月年度末手当はありません
現金支給を経験したジジイ社員も少なくなってきたなぁ
えーないの？あざす！
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
腹立つわ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
吊り方がヘタだな
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【死亡】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ134【新大阪】 」というスレに書いてある。
辞めてるなら関係ないじゃん
ほんと関係ないです。今は別のところ勤めてボーナスなんてないですけど、働き甲斐ありますし。何より21年働いた郵便局での知識なんてなんにも身に付かなかったのにここでは毎日色々覚えたりして大変ですが本当仕事変えてよかったです。あんなディオスとかで管理しながら昼間も休まず端末だけ休憩入れて仕事して超勤を抑えて毎日欠区で、突発は多くて、管理者によって対応変化しまくって、少し仕事できたら自分は凄いみたいに勘違いしてるのばかりで、きりないが本当最悪でした。あんなクソみたいなとこしかいないと視野が狭くなる
未練タラタラじゃん、こんな所見に来ない方がいいよ
ボーナスに未練ありまくりだなw
まあこんな糞会社とおさらばできてよかったじゃん。
よかったね。
ボーナス無い仕事ってなんだよ
年収いくらだよ
ボーナス無くて収入下がった所にしか転職出来ないのは笑えるけど
ところで勤続21年で退職金手取りいくらでしたか
ゲロ吐くほどプレッシャー受けることないじゃん。徹夜とかしなくていいし。
たぶんあなたがたには郵便局のお仕事が似合ってます。かんぽ問題やらでボーナスは今回からないんじゃないですか。仮にでてもあなたがたはろくな使い方をしない。郵便局しか勤め口ないほうが笑えます。せいぜい専門役の方とかと仲良くふみの日の唱和でもして頑張ってください。あと数年したら土曜日休配やら等々でゲロ吐くようなプレッシャーを味わいますから。いやぁ本当よかった郵便局やめて。小泉純一郎万歳。
郵便局にもう戻れないからって未練たらたらはもういいって！
残念ながらボーナスは今年も満額出るんだよ。
お疲れさん！
えーボーナスでるんですか。貰って恥ずかしくないんですかね。やはりこの会社普通じゃないよ。いやまともじゃないよ。大赤字こいて顧客に迷惑かけてボーナスとか。労働組合も会社も大馬鹿ですね。836さんは他では就職無理ですね。まぁ御用組合と会社は一体みたいなもんですし、836さんみたいな方にはお似合いの職場です。未練ないと言ったら嘘ですが、本当続けたらここはよくないですよ。
40歳独身年収300万
ボーナス無し退職金無し
こんなもんだろお前
食っていくのがやっとやわ…
子供レベルの配達や営業が出来ずにバイトやパン職にバカにされ逃げ出しただけだろ
ボーナス無い今の仕事って教えてくれよ
60歳まで働いて、さらに5年も高齢再雇用で働いて…
先が思いやられるわ…
貯金3000万とか凄いです。よほど切り詰めてたんでしょうね。また、かなり早い段階から課長職に就かれたんでしょうね。行動力と仕事できる方と先を見通す方ってやっぱ憧れます。万年主任で最後に課長代理をやった人間の自分はダメでした。班員に迷惑かけて逃げて。それに65まで配達は流石に無理で配達だけの人生もって思って。
給料安いけど残業ほぼ無いし、土日と年末年始休みだから
文句言えないけどさ…
それなんて10年前の俺？
マウントかどうかは知らないけどスッパリ辞めれるのは正直すごいし羨ましいよ。
やりがいのない仕事を家族や生活のためにやり続けてるだけで辞めれるなら俺もスッパリ辞めたいよ。
嫌々過ごした挙句、存分に後悔しとけ
テメェはスレマウント取りたいだけの小者ってことは確定みたいだな
真っ赤になるまで御高説垂れたりはせんわな
配達屋ってUber Eats の事か
確かにボーナス無いわな
籍あれば貰えるんじゃない？
残念ながら冬は出ます。2.15です
あなたは間違ってる。9月で辞めるので最後に決まってるじゃん。愚か者が。
来年は本当に判らないね、夏冬一ヵ月ずつとかなら泣くわ
予定より25万多かった
変わるの冬だろ。
俺はまだ！
ボーナスは夏は変わらんだろ
評定増減あるのは冬
あと基本給とボーナスは別判定だから
査定昇給BでもボーナスはCということもあるよ
パワハラで辞めた奴
けっこう多いよね、この会社
禿同であります。もはや仕事とも呼べない単純作業にボーナスぅ？ふざけるのは現場だけにしろって話だよw
むしろ現場からカットした分を本社と支社に還元すべきだよね。今の物流なんてこの二大巨巨塔で成り立っているんだから！現場？替えのきくパーツが何だって？w
おっしゃる通りです。本当単純作業でのボーナスはふざけてますよ。こんなクソ会社の単純作業でパワハラする方もする方だし、された方もされた方。ここでつとまらなければっていうけど人には向き不向きあるから。辞めて他あれば他行くのもいいと思う。来年はボーナスどころか休みまで削られて、最後には見ぐるみまで剥がされると思うよ。
痛みを伴うのは現場の使命だってことを了承済みで入社しているのだから、文句は言えないもんねわかります。
増えるの？
夏はボーナス評定ないから、冬でabになったらどーなるのかと
年度途中の昇進はナス査定C固定です
ありがとうございます。
協約とかも見たけど書いて無いんですよね。
支社に寄って違うとかも無いですよね？
嘘つくな馬鹿
あなたこそ嘘はいけません。ボーナスは来年度はないです。それでもこんな組合やりますか？
冬しか増えない
夏は固定
冬しか増えないのは分かるんだけど、
増える分は夏も加味して夏冬合計額に
対して増えるの？
それとも冬の額に対してのみ増えるのって意味です。
昨日Bって言われた
bって2.7くらいなの？支給割合
2.15にプラス0.39の2.54じゃなかった？
0円
くだらん契約内容確認活動を遮二無二なって周りまくったのに。
ほんと、真面目にやればやるほどバカを見る会社だな。
冬ボーナスは去年の評価だろ
だから夏に言われたのは基本給の特別昇給だろ
ボーナスが変わるのは冬のみ
A (基本給＋扶養手当＋調整手当)×1.0
B 基本給×1.15
A＋Bが総支給
詳しいね。
評定良かった場合はBの方が増える感じ？
ですね。
代理以上は、上の式のA、Bにそれぞれ役割等級別加算が付き、基本給×0.05 がプラスされる
基本給が30万だったら15000円
そもそも局内に掲示板に張り出されてるだろ普通
つらいわ
毎年それ
お金の無駄です
とはいえ、そうやって言ってる奴のほとんどが煽ってるだけで自分はやめてないんだろうけど。
バイトのお前はつらいほど貰ってないだろ
まぁ良かった
それ掲示板にも張られてたけど
今日貰った明細から計算したら
「（基本給＋調整手当） X 2.15」だったんだが
扶養はナシ
当たり前だろ。。
きっと業績手当なくすって話だから給与制度の変更にかまけてうまいこと言って減らしてくるとみてる。笑
休暇なくして一般よりに傾けて基本給あげるというのも一般の年収でボーナス減らしたら確実に文句が出るからその布石でしかないと思ってる。
まぁ0になることはないが来年度は今の半分までみといた方がいいかもな。
組合員
はい。
どーやって、Aとか分かるの？
部長なりに呼ばれて話されてなきゃC評価だよ。評価いい人にしか話なんてしないから
自分で計算しろ
掲示板に書いてあんだろ
まあ長期的に見れば夏Ｂの方が得するか
(・∀・)ｲｲﾈ!!
ただいまです
一旦自分のお家に帰ってきた！
久しぶりの電車でめっちゃ人酔いしましたよ！！
僕みたいな事してる人は沢山いると思うけど本当にやめた方がいいよ、全て失うから！！仕事も友達も家族もお金も失って本当辛いよ
今は一時的に出られてるだけでまだどうなるかわからない状態なんです！！
刑務所は3年以上ですかね、これから決まります！！入るとしたら
いろいろとネタにされてて笑えてきますね！！考えた人天才かって思ってしまった！！生きる気力はない
仕事しない代理が手当貰えるなんて不公平だよな
支給：51万
振込：41万
安すぎない？それだけやっててまだヒラ？
それでも甘すぎ。仮に4.3だったら現場には0.1だけ与えて残りは本社と支社のモチベーションアップのために使うべき
リアルに4.0ヶ月だな
それでも支社に匿われてたけど、流石に置き場が無くなって
また、現場に戻すしかない元インストラクターおるらしいけど
現場はゴミ捨て場じゃないよなぁ。
ゴミみたいな社員ばっかだけどな、現場はw
それがなきゃ回せないような体制にしてる自分らもゴミって気づかないのかな
現場の無策が全てだよ
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