新一般職情報交換スレ その20
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前スレ 「その19」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1510249626/l50
もんげー、みんな頑張ってるずら！！
オラもカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するずら！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてあるずら。 >>852
えっそうなの
すみません
ただ一度退職した嘱託扱いだから、
総合職
地域基幹
新一般
期間雇用
だから、新一般より下は間違いだろう そりゃ社員区分的に見りゃそうだけどスポーツでもなんでも内心疎まれつつ現役よりOBの方が立場が強いだろ OBの時代と現場は違うんだよ。
実際、課長でも5年配達してなかったら怪しいとおもうわ。
指示するのと、実行するのは違うから。 >>854
あー、ちょっと勘違いしてるね
60歳定年〜65歳までは
→高齢者再雇用
65歳以降
→期間雇用
ですよ！
65歳までは雇用しないといけない法律になってるみたい。 今はもう65歳以上は短期の期間雇用しか働けないけどね >>857
高齢者再雇用なら一旦辞めているから、新一般よりは下層階級だよね。 >>846
同一賃金同一労働の原則に反してるから
それとバイト上がりは割と高学歴が多いから低学歴の晩年主任を内心バカにしてるんだよ 地域基幹職に合格したらまた泊まりの研修あるの？
それとも研修なし？ >>862
ないの？
研修が嫌だからなりたくないんだけど
泊まりで5日かな？ 研修がイヤだからなりたくないとか、どうかしてんだろ 今月内務で手取りどれくらいあるんだろうか。想像より低く考えとこ。。。 今月手取り25万だった
一方で同じ班の歳下基幹が34万で少な過ぎると怒ってた
もう情けな過ぎて言葉も出ないわ まだ明細貰って無いけど
先月超勤70時間あったから凄いかもと期待しとこ
買い上げがふくまれてるかもしれないけど 手取り32万だった
超勤65時間
買い上げふくめて とりあえず内務外務とか調整扶養住宅手当ありなしとか書いてほしいよ >>875
外務？調整扶養住宅手当は？
外務住宅手当超勤80買上込みで総支給36万の手取り28だったんだが、年末年始手当入れても手取り30いかないとかやる気でんわ すいません。35歳、総支給45万、手取り35万でした。
超勤で11万はデカイ。買い上げ含めてだけど 40歳内務、調整住宅有り、超勤買い上げ含め50H
支給36、手取29 42外務 買い上げ、廃休、祝日など超勤80時間で手取り34だったよ なんで一般職のカスどもがカスみたいな給料見せ合いっこしてるの？
カス同士傷を慰め合ってるのかな？ >>878
外務
調整マックス
扶養なし
住宅手当マックス >>878
でも総支給は38.5くらいだよ
郵政福祉と組合入ってないのがでかいかな
あと、保険や高額医療の控除、ふるさと納税で住民税が安いのがでかい 嘘つきおおすぎｗ
一般の基本給の最高って２２万ぐらいでしょ
しかも定年前でこれだからだいたい１０万台なのに
残業単価も１５００円ぐらいだし
年末年始手当いれても＋１０万が限界だぞ 独身実家住まい調整手当無しだと
手取り25万とかだろ >>887
40代内務独身実家調整なし、超勤30で総支給25の手取り18だよ。残業代も1200くらいでしょ。 40代集荷 住宅と調整有り 超勤40h 祝日廃休21h
年末年始有 総支給42の手33 >>886
業績手当4-5万住宅手当2.7万はでかい 40歳 外務 超勤49 廃休1 総支給35手取り31 ナス含めるとなんだかんだA有り時より年収増える。一般職は40歳過ぎの妻子持ちにはオススメ。 公務員型給与だからな
基本給は低いが
各種手当てや休暇の多さで利する >>890
30歳集荷、超勤は大差ないけどローン補助有り調整無しで総支給31の手取り24…
年末年始一回しか出てないとは言え、調整の差はデカいなぁ 40歳内務新一般
調整15％
扶養18200円
住宅27000円
総支給約50万
手取り約35万
残業手当てだけで15万あったわ >>901
えっ？廃休廃非残業で100時間くらい？ もういいかげんにしろよ
１００時間なんてやらせたら管理者クビが飛ぶぞｗ
22日勤務で毎日4時間とかｗ
しかもその額面で扶養有りなら9万ぐらいしかひかれないしｗ >>902
廃休買い上げが一回づつと
泊まり多め残業約70時間みたいな >>908
財形と返済と持ち株と郵政福祉してるから
毎月15万は、引かれてる 外務 調整扶養ローン手当有り
超勤買上含めて70時間ほど。これでやっと手取り31万だ
郵政福祉、組合は拒否してる 組合抜けたい
春闘で糞回答しか出せなかったらすぐ辞める 組合は保険の団体割引のために入ってると割り切れ。
ゴールドカードは無料だがさほどメリットないな。 郵政福祉ってどういう組織がどれぐらいの成績で運用してるのかさっぱりわからんけど
ちゃんと積み立てた分が戻ってくるか心配だな。
年に一回ぐらいレンタカーの割引で使う。 控除なし
運用不明
十数年未満解約は元本割る
そもそも元本が保証されるのか不明
利率不明
どんな商品だよ 郵政福祉は勧誘すごかったよ
最初は研修所でほぼ全員入らされて、拒否したら何回も局まで来るし
それでも断ったけどね そもそも組合って俺らの味方なのか？
新一般職を推奨したのも組合らしいじゃん
結局地域基幹の既得権益を守るために作られた制度なのかな >>919
自動引落じゃないと金は貯められないとか詭弁をひたすら垂れ流された
他の一般職になった人は皆入ってるからとか意味不明だわ
来局して組み立て中に会議室に呼ばれて勧誘されたり酷いねありゃ >>909
周りみんなそんなに残業してるの？内務で。信じられない。自分の所は残業はしたくてもさせてもらえない あのう、今更で悪いんだけど郵政福祉って何？
毎月5000円引かれてるんだけどこれは退職した時に戻ってくるものなの？ 組合でも分かって無い人いるよ。役員でも。分会長の俺が言うんだから間違いない。
けど、新一般でも現状を言い続ける人がいなくちゃと頑張ってる。来年度からはきかんだけど、新一般の処遇はずっと言い続ける。変わるさ！ >>926
分会長でコース転換受かった人とか下手したら特定されちゃいそうw
書き込みバレて全てが終わるな… 福祉はマジ糞
あの程度の利率だとインフレに負けて目減りすんぞ >>924
土日のゆう窓とか残業しまくれるじゃん
二人じゃ全然ぎょうれのさばけない 残業なんてしたくないんだけど、なんでそんな残業したいの
残業じゃなくても帰らないでいつまでも会社に残りたがる奴もいるし >>926
そもそもチンパンジーが分会長なん？
珍しい 組合が一般職の為にしてくれた事はないよ
そもそも地域基幹職の為の組合なんだから 今日も元気にチェーン巻いて配達だー！夜勤。
しかも3号便まで車が空かないから、７時までバイクだー！雪に慣れてる地域でも今回には参ってるね >>924
人が少なすぎるだけ(T_T)
ほどほどでええんやで
残業で給料上がっても税金上がるだけだから
あまり嬉しくない >>930
金がないからだよ
万年主任くらい給料あれば
超勤なんかしないよ 超勤したって20時間やって2万ぐらいだから早く帰りたいよ 毎日時給3000円の万年を手伝わされてバカみたい やってられん 主任が時給3000てさすがに盛りすぎだろ
10年くらい前の定年間近の総務主任（今で言う課長代理）ですら超勤で3000円とかだぞ
今の主任なんかよくて2000くらいだろ .ﾉ′ ｝ 〕 ,ﾉ .ﾞ'┬′ .,ﾉ
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| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ, 超勤しまくりの万年主任もいるんだよなあ
金がなくても超勤しない人はしないし >>944
まあ、金あるかないかなんて
周りからはわからなくない？
本人がアピールしない限りさ 組合費っていくら引かれてるか明細に書いてある？そもそも何に使われてるんだ？ 超勤代
一般1300〜1500
主任2000〜2500
課長代理2500〜3000
ってか、今回の一般の試験はザルだったの？採用１年とかのやつ受かってるけど >>948
俺は1300円もないぞ1150円くらいや >>949
おなじく。1150円くらい。
うちみたいな田舎だと外務の手取り17〜18万。ここ見てると給与の額といい、調整扶養住宅あるにしても、同じ一般職でも年収100万以上差があるのはなんでだろ。 住宅手当入れて今月の手取り23万でした
皆さんさようなら レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
