【そうか】内務ゆうメイトの愚痴スレ111【平成30年か!】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
とりあえずこのスレのほうが早かったので、コッチを本スレでいいのね。
それにしても前スレ、少し見ないあいだに終わっていたので、ビックリしたよ。
新年早々、とんでもない事になってんなぁ。 いわゆる経済面の方を向いてるのがあなたの言う努力で、その結果を伴わない行為はそう見なして無い。
努力とは、具体的にどんな労力なのか、それは人それぞれにあるし、
クレームを不寛容な妬みとしたら、取引は終わってしまう。
この件に関しては実利の無い事を延々とはやらない。
まあ、あなた的には実利があるかも知れないけど。 三が日はいたって平和でした。ずっとこのままでいいのに こちらはオールサンデーでは無いし。
一年の計は何だっけ? 今日の事故
人がいないからなぜか課長が再配達と発着セキュリティしてて、
・交付表作成に、ゆうパックとセキュリティ一緒に作成
・再配達は棚出し入力漏れ・委託と集配交付先ミス多数
・再配達出し漏れ多数
大惨事になってた、誰とは言わなかった一応当日責任者に報告しといたわ(笑)
日頃偉そうにしてるバ課長が、ゆうメイト新人並で近くにいた社員にまで馬鹿にされてた(笑) 大学助手野郎もう来ないのかな?
まあ来んでええけど >>3の人の言うことが全てですよ。
元バイト院生の言うことなんて気にしなくていい。
彼とその同級生だって本業学生とはいえ、ゆうメイトだったのは事実なんだから。
しかも長期みたいだし。
彼が見下してるゆうメイトと一緒に仕事してたのは消えない事実。 やべー高熱と寒気と頭痛でインフルぽいんだけど、明日休みの電話入れて事後に有給申請できるもんなの? まあいいや
とりあえず朝イチで郵便局行って計画に聞いてみよ
出勤時間前に有給申請用紙書いて課長に判子もらえば文句ないはず 電話した際に年休で休ませてくださいって言っておいた方がスムーズに事が運ぶと思う インフルの場合は診断書必要だから風邪といった方がいい 例の院生が「総務の連中って偉そうにしてるけど現場上がりの高卒だったか」とか言ってたけどさ、
そもそも、中央郵便局とかじゃない一般局に、国家1種や2種がいると思ってる方がどうかしてるよ
一般局にいる社員なんて、各地の郵政局採用の3種に決まってるじゃない
局長もほぼそうだし
部長や課長なんて100%そうだよ
総務は現場作業しないからスーツなんだよ
それだけの違い >>12
インフルだと周りに広まると厄介だから、診断書のことまで言われるかどうか俺は経験ないから知らんが、
症状が収まるまで来ちゃダメって言われてるなうちの局では、年休については事後でもいいんじゃない。 顔文字のおっさん、昔国家2種(今のコッパン)に受かった、でも採用はされなかったって言ってたけどさ、
それが本当だとしたら、そんなに頭いい人がなんでゆうメイトやってるんだろうね?
しかもいい歳して
50過ぎとか言ってなかった?
もっといい仕事いっぱいあると思うんだけどな
自分の学力や能力を生かせる仕事がさ
その歳でもコッパン受かるくらい頭良かったら、普通にゆうメイトよりいい仕事あると思うんだけどな
しかも面接3回も落とされたって本当かなあ?
コッパン受かるぐらい頭いい人がだよ?
公務員試験って国家も地方も、どんな職種でも100%面接あるんだけど、それをクリアした人が、本当にゆうメイトの面接何回も落ちるんだろうか?
コッパンの面接と集団討論通るくらいだから、コミュ障なんて有り得ないはずだけど
不思議な人だなあ
不思議と言うより変な人?
コッパン受かるぐらい頭いいなら、逆恨みしてないでいい仕事見つけたらいいのにね
頭いいんだから見つかるはずだよ? >>12
俺の時は入ってすぐだったから有給とかまだなかったからわかんねーんだよね
有給使うなら診断書居るかもしれん
俺の時は医者からインフルって言われたって課長に電話したらそんなら一週間休みにしておくから来週の木曜まで休んで金曜に出てきてくれって言われた
そんで一応診断書とかとっておいたけどもってこいとか言われなかったな 今郵便局に電話したら事後の年休申請出来るみたい
とりあえず病院に行けと言われたけど >>17
要らんよ
インフルエンザで無駄に2000円の診断書を書いてもらったw 年賀はがき料金52円が終了した後どうなるんだろうなー
料金不足の付箋どれだけいるんだろ… 年末ほどの繁忙ではないことを祈る
辞めたいけど辞める勇気もないわ >>18
せめて局長くらいは大卒をと思うんだが、見事に配達員上がりなんだよな >>28
辞める辞めないではなく、待遇アップに力を注ごう
正当な要求だよ どこぞのアホだよ?年賀はがき52円にしようって言った野郎は 無駄に使命感のある奴がインフルに気づかず「まだ大丈夫」と出勤をして金をばらまく季節 >>32
余った利連座あれば病院に行かないで軽い段階で済む >>34
それが大体途中でダウンして「◯◯さんインフルだったらしいよ」と噂が飛び交うパターンなんだわ…
◯◯さんは複数いるから困る 予感は的中、インフルエンザA型でした
タミフル飲みました >>39
薬の説明に幻覚とか異常行動が起きる場合あると書いてたけど、特に異常は今のところないです ウチの局はインフルで休んだ時の証明はクスリ袋だったな。 俺インフルになった時にタミフルもらったけど幻覚はなかったな
ただ使い始めたその日は夜寝れなかったからなんか副作用はあるっぽい >>21
顔文字の人、確かに頭は良さそうだったけどね
大学の内部のこととか公務員のことに詳しかったし
確かに、何でゆうメイトやってるの?って思った
他にいい仕事いっぱいあるでしょうに
相当頭良いのにね
しかし、ゆうメイト面接で何回も落とされるとか一体何をやったんだ? 昨日夜のミーティングでの副部長のコメント。
「正月三が日に年休申請した人、承認できません。」
ですよねー(笑)。 >>33
っていうかインフルって菌じゃないよ
ウイルスだよ >>18
俺がバイトしてた局に、1年半か2年位だったけど、国家2種採用の局長が来てたな
50位の、局長にしてはかなり若い人だったな
普通の局長よりだいぶ若いよね、多分10歳位下なんじゃないかな
最初の半年か1年は郵便担当副局長をやって、後の1年は局長をやってよそへ異動していった
後で社員の人に聞いたら、もう少し大きい局の副局長に異動したって言ってた
中央郵便局ではない、隣の県の比較的大規模な集配局の副局長らしい インフルで休んだ時の証明とか求められるの?
俺がなったときは有給にしてもらうだけで診断書とか求められなかったわ 薬袋とか薬の説明書みたいなものとかでいいよ
俺の場合はそうした 長期の郵便物仕分けも年賀みたく手でホイホイやってくだけじゃないん? >>51
これも非正規差別の1つだね
正社員(元公務員のみ)にそんなこと言わねえんだから インフルの休みを有給休暇にするか特別休暇にするかの違いでしょ
有給は理由がいらないから証明書もいらない
特休は正当な理由が必要だから証明書も必要
ただ、インフルが特休扱いになるかどうかは確認しないとわからないけどね
特休の条件として感染予防法による隔離があるけどインフルがそれに該当するかどうかは不明
たぶん面倒だから有給にしてるんじゃないかな 特休にはならなかったぞ
ソースはメイトになってすぐの冬にインフルになった俺
有給もねーから普通にがっつりその月だけ給料減ったわ インフルごときで特休になるわけないだろ
オレは年休5日分消化させられたせいで
半年間年休なしの刑を食らったぞw
>>57よりはマシだけどさw
2月だったらさらに地獄だろこれw
直江津郵便局管内で1月3日に年賀状など2万2000通未配達 職員がインフルエンザに
https://www.joetsutj.com/articles/32546565 年休使うの嫌なら
病気休暇でいいだろ
無給で年10日認められる
規定された休暇取得以外で休んでしまうと欠勤になるわけだが
承認取れば休んでも問題ないから
書類上の問題に過ぎないがね
年休資格と賞与に多少影響ある程度だな >>62
そんな儲からないことやるわけないじゃん
尼に限らず、通販業者は配送や委託をこきつかって成り立ってるんだから
マジで配送業者で過労死でも出ない限り変わらないよ >>45
顔文字は20年くらい前に辞めた元職員だよ
当時は公務員だったから詳しいんだろう
過去スレに足跡が残ってる いつのまにかロハコまでこっち来てたんだな
年末は荷物多すぎて気付かなかったけど今は荷物少ないから気付いたわ >>32
ここの社員が38度は平熱だから休むなと言ってたよ >>64
大学の内部やシステムに詳しい+国家2種受かったけど採用はされなかったということは、大学は出てるんだろう
しかもそこそこ良い大学をね
口ぶりからすると院には行ってないみたい
と言うことは、大卒で民間に就職して、それから旧郵政省に転職したのかな
2種不採用になってるから大卒では入れないはずだけど、一体どうやって入ったんだろう
2種試験の合格有効期限切れ後に、再受験して再合格→採用されたか、
或いは大卒時にストレートでは採用されなかったけど、何年か後、合格有効期限内に採用されたのならそう書くはずだけどね
謎だなあ
豊田で郵便遅配が相次ぐ 12月中旬投函の年賀状も
http://www.chunichi.co.jp/article/aichi/20180106/CK2018010602000051.html
東海支社によると、豊田郵便局管内の豊田市土橋町と山之手で昨年十一月中旬に遅配が起き、住民から十件の苦情が寄せられた。
同支社は遅配の理由として、お歳暮シーズンで郵便物が急増したうえ、不慣れな新規契約社員が担当していたと説明している。 高松中央郵便局では、年賀状以外の目的で投函された年賀はがきの一部を
通常のはがきとして取り扱い、懸賞の応募先などはがきの受け取り先に差額の
10円分を誤って追加請求していました。
これって正しいと思ってたが違うの・・・? >>68
見つけた奴ウッキウキやったんやろうなぁ、その時は
自分の勘違いとも知らずに
うちにもおるわ
年賀じゃないけど微妙なグラムの郵便物計って嬉しそうに料金不足の処理する奴 表面に朱色で年賀と書かれたハガキは年賀名目とされるんですと。
文面は関係無しに。 これがニュースになるなら全国で発生してんだろ
どんだけ10円未納の判が押された懸賞目的の年賀はがきみたことか それとちゃんと10円切手貼ってあるのもあったし
どっちにしろ周知不足だろ https://hibilucky.com/post-yuubinn1/
文面に挨拶があるのはこんなサイトで紹介されてんだな
ただ年賀と朱記があれば年賀だから
郵便局や局員によって対応が違うって相変わらずこの会社の悪い所だな だから年賀も62円で統一すればよかったのに
本当に上の連中は馬鹿ばかりだよ 最近うるさいセクハラ
セクハラと言われるとやっかいなので、言われない方法
1.証拠は絶対に残さない(ラインやメールはしない方がいいです
2.自分には彼女もしくは家族がいることを先に報告しておく(実際いなくてもok。先に言っておくことでセクハラしない人間と思わせることができる
3.権力を分からせておく
(万が一何かあっても女性は何も言わないです。むしろ喜んで誘いに乗ってくるでしょう。
権力関係を有効に分からせるために、相手は一番弱い非正規雇用が最適です。
★正社員の女社員も非正規を見下してるから助けないですし。
正社員として非正規雇用20代女子の教育担当になれば、女子は自分を頼らざるを得ないし、余裕で何でもできますよ。
直接の教育担当者が別にいても、その上司という立場にいれば実は一番オイシイ。教育担当という責任ある立場を悪用したって言われないし、教育担当も獲物の非正規も操れるしね。
コンプラにうるさい世の中だからこそ、逆に大企業は社内のコンプラ違反を顧問弁護士使って隠してくれます。
定年まで不倫セックスを楽しみます。自分を大切にして。
とりあえずここまで。
不倫大好き、尻◯◯◯と申します。 現場の事なんて一切考えてないからな
研修と言う名目で半年か1年メイトしやがれってんだ
来たら来たで相当いびられるだろうが自業自得 もう70円にしちまえよ
消費税10%後も据え置きでさ
2円切手刷るだけでも大赤字じゃねえか 全国一律料金なんだから100円くらいでもいいと思うけどね >>70
あきらかに懸賞応募ハガキでも赤字で「年賀」と書いてあれば52円でOK
お手紙の文面を読んじゃだめだろ、そういうことだよ
そういえば8日9日投函もまだ52円でセーフになったと上から聞いたんだが違うのか? 日本で最も疎外された社会集団の一つ「ゆうメイト」は、カーストの最下層「一般職」からもさげすまれている。「年末年始手当や家賃補助も支給されない最下層以下のバイトくん」と呼ばれ、差別や孤立に直面する日常とは。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6267419 ゆうパックも遅延、年賀も誤請求。
もう潰れちまえよ、この会社。
誰も困らんだろ。 >>85
郵便局がなくなると
過疎の農村や限界集落に住んでるジジババが困るんじゃね? こんなCM流すくらいなら最初から年賀62円にしとけよ本当アホだ >>86
過疎地なんてさっさと閉鎖した方が
経営が向上するだろ ・年賀の性質上、価格変動による売上の増減が軽微
・52円期間の開始、終了時に客と職員が混乱
・特に終了時はただでさえ年賀状の還付で忙しくダブルパンチ
とりあえず経営陣は総退陣しろ
で、ウチの使える課長代理をトップに据えろ ハガキ:60円
封書(25c):90円
封書(50c):100円
これでいいよ。 懸賞に使う人には10円の差はデカいだろ8、9日についてクレーム来たらどうするのかね そんな処理は末端の社員がやればいいだけだからね。
本社は広報が謝罪すればいいだけ。 >>81
それなら裏面検査なんかしちゃダメだろ
年賀って書いてなかったら全部そのまま通常葉書として送れよ
クレームの嵐だろうけど 手区分増えてるのに増員しなくてどーすんだ?
ホントにここの管理職はバカしかいねえわ 普段より物量多いのに人半分ぐらいでワロタ
当たり前だけど残しまくったわ
誰だよこんな人数配置にした奴 前はできる限り配達だったけど今は期間経過やちょっとでもおかしいのは即還付
じゃあもう出すの辞めるかって まあ、住所のルール上存在しない宛先で送ってくるとか
郵便番号で拾える住所しか書いてないとか
番地が思い切り間違ってるとか
しゃれおつ気取ってあて名面全面に筆で読みにくい字で書いてくるとか
そういうのは全部燃やしてやりたいと思ってる
デザイン的なことやりたいなら文面でやれ文面で! >>97
年賀を52円にしたせいで
例年のデータが通用しないからね
シフトを作る人も大変だよ >>101
いや毎年短期いなくなる年明け最初の一週間は鬼のように忙しいのわかってるから >>94
>年賀って書いてなかったら全部そのまま通常葉書として送れよ
だから年賀って赤字で書いてある懸賞はがきは52円okとかいてる
つまり書いてないものはそりゃ62円になるってことだろバカか ノルマに追われ区分に追われ更に還付でも手を焼かされるって年賀状ってホント目の上の瘤
短い期間しかそのままで使えない葉書なんて客からしたら欠陥商品同然だしこっちの手間も増えるし
最初から62円で売りゃ良かったんだこんなもん >>103
違う違う
年賀混入絶対阻止とかいって葉書の裏面見て年賀かどうか調べる作業をやめろって話 >>105
そっちか
誤読&バカ呼ばわりしてすまんかった 年休って採用された月の半年後に発給されるんでしたっけ? >>107
試用期間だろうが勤務初日から数えて6か月後な >>102
ウチは始業式の前日まで短期がいるからそれほど忙しくない。 還付の年賀だけじゃなくて、これから出すやつまであるからハガキだらけで、最悪。短期はコストコントロールだとかで4日までしかいないし。売ったハガキは配るなり返すなりするんだろ?ちゃんと人員配置しろよ。配達できない。還付の区分するやついないじゃ詐欺だろ。 年末廃休だ超勤だしてた社員が年始にみんな休暇とるから人が全然いない
年越したら休めるぞでみんな我慢してやってたから仕方ないんだけどね 還付は急ぐ必要がないからといって
翌日回しにしすぎなんだよ 例年の感覚(笑)で休み入れてるからどこも人足らない
こんな日に臨時便とか 通常なんてゆうパックに比べたら糞みたいに楽だろ。
ガタガタ言うな。 >>116
火曜は祝明けだからまだ良いだろ
問題は今週後半から土曜まで >>120
祝日明けだから糞みたいにゆうパックが到着するだろ ウチは月曜がダントツで忙しい(月曜祝日なら次の日)
局によって違うのか? えー休み明けとか一番平和なんだが
土曜が週の中で一番ヤバイ 顔文字のおっさん、やっぱり国家2種で旧郵政省に入ってたんじゃないかな?
20年以上前に職員だったみたいなこと言ってたし。
2種試験に合格したけどどの省庁にも採用されなかったことにしてるのは、郵政省にいた過去を隠すためでは?
採用してくれたのは郵政省だけだったのだろう。
国家2種も試験の点数が下の方だったり、官庁別の面接の評価が悪かったりしたら、試験に合格しても採用されないからね。
1種に比べたら少ないみたいだけど。
但し、合格有効期限内であれば採用の可能性は残ってるから、
ストレートでは無理だったけど、しばらく経ってから採用される人もいる。 休み明け忙しいのは差し立てだな
ゆうパックの到着は全然無い 大きい局は郵便部の他にゆうパック部ってのもあるんだ うちは郵便部とゆうパック部に分かれてるけど部長は一人しかおらんで。副部長もおらん。 そんなに大きい局ではないけど、うちも郵便とゆうパックは別だなあ
定形外サイズ位なら郵便で配達してるけど
一緒にやってる局もあるんだね マジか。
一緒になってる局って人口10万人未満の小さい市とか? 人口10万人以上だけど郵便部だけだな。
それなりに法人も多いし、県内ではデカイ方だけど。
連休明けの差し立てが怖いわ・・・
大口の溜め置きが一気に出てくるかと思うと、憂鬱でしかない。 >>125
荷物量とかより、体感的な忙しさや一人辺りの労働量の多さで言えば土曜日が一番ハードだわ
土曜日は荷物が平日とあまり変わらんのに出勤人数を減らすバカ管理職 局の規模じゃなくて勤務時間帯によるんだろう
早勤・・・金曜夜に集荷が多いので翌日=土曜が忙しい
日勤、夜勤・・・休み明けに集荷が多いので月曜が忙しい
こういうことなのでは? >>136
このスレは内務=郵便部だろ
集配部のことは知らん 集配営業部の中にゆうパックセンター(旧集荷センター)がある
ゆうパックの到着・交付は郵便部で配達は委託業者・ゆうパックセンター・外務 >>137
俺は内務だけど所属は集配だからその認識があんまりなかった
確かに郵便部=内務だな うちは郵便部(内務)と集配営業部(外務)は階が違うし完全に分かれてる 小さい局は貯金(銀行)と保険が一緒の「貯金保険部」になってる所もあるね
俺がいた局もそうだった
あと俺がいた局は郵便部だけでゆうパックは郵便部外務の担当だったし、
2階建てだったけど郵便部のフロアは1階だけで、内務の隣で外務が作業してた
郵便部は内務課と外務課に分かれててそれぞれ課長がいたけど、副部長はいなかった
それから外務課はなぜか課長代理がいなかった
と言うか内務課も2人しかいなかった あと人口15万人か20万人くらいの市になると、集配局が複数になるって聞いたな
平成の大合併で広くなった所も旧市町村毎に集配局がある所が多いんだとか
合併に伴って集配やめた局もちょいちょいあるらしいけど
↓これが事実なら、通常はがきでも、中身が年賀なら10円割引やでwww
懸賞応募の年賀はがき、誤って10円の追加請求
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20180107-OYT1T50013.html
高松中央郵便局では「年賀目的でないものは通常はがきとみなす」と誤って解釈。
仕分け担当者が文面を見て追加請求の対象を選別していたという。 そりゃそうだろ、年賀目的なんだから52円
ただ裏まで見て判断させるようなハガキは勘弁して欲しいね
表に赤字で年賀と書いてない場合はすべて却下 絶対悪用されるよなこれ
年賀状使うか表面に年賀と記入さえすれば期間内は何でも送れるってお墨付き与えてるもんな 10円×販売枚数分の売上を目減りさせた挙句
処理コストを上げるとか経営陣の頭がおかしすぎる >>145
もうやられてるよ。値上げ前の52円はがきに「年賀」と書かれてる。52円切手貼られてた私製のはがきもあった。「年賀」と書かれたらどうしようもないよ。 >>143
誤って解釈って…何年やってんだコイツら… >>142
都区内だと、1つのエリアに集配局が複数あるのが当たり前だけどな。
大森、蒲田、田園調布、千鳥みたいな感じで。 >>149
まあこの辺はまとめられる予定だからなあ >>146
経営陣的には「年賀状は10円お得です。皆さん年賀状出しましょう」で売り上げアップの予定だったんだろう
>>147
懸賞の応募なのに52円はがきに(年賀)って書かれてて裏に一応「あけましておめでとうございます!」とか
「賀正」とかボールペンで殴り書きしてある
しばらく指示あるまで年賀は料金不足にせず黙って流せだってさ 懸賞宛てに52円の年賀ハガキを使うのは仕方ないとして
年賀扱いは消印しないけど受取側としては有効にしてるんだろうか?
何日まで必着なら分かるが何日までの消印有効っていう応募の方が多い気がする >>149
多分大田区の人口は高知県くらい。統合するわけない 既製の懸賞ハガキに手書きで年賀と書かれてるやつ、あけましておめでとうすら書かれていなかった、52円だったけど出せと言われたよ
全部ハズレればいいのに 実際港区では106管内の郵便物は105局で処理されてるんだろ この携帯端末、頭悪すぎ。追跡以外のバーコード読むとエラーで止まるし
自社の仕分けラベルにも反応する。もっといいの入れてよ それはお前が追跡入力しかしてないからそう思うだけ
いちいち確認ボタン押すのが面倒くさいのは同意だが 年賀の未納、9日までは取らなくていいらしい。なんのこっちゃ 年賀って表記されて
年賀特別郵便の扱いを受ける意思表示があれば
体裁は揃ってるわけだから
年賀で扱うんだよ
懸賞でも脅迫状でも中身はどうでもいいんだよ
そこまで立ち入ったらダメなんだよ >>158
きちんと10円切手貼って出した人は馬鹿を見る結果だな 定形一種50gに10円貼る人も貼らない人もいるけど
正当処理される割合も低い
出せばそのまま届いちまうが
大雑把にしかやらないけど承知してねってのが普通郵便
大口なんて全部まとめて秤に載せた数値でオッケーなんだし 一般局の幹部=局長・部長・課長・課長代理はみんな郵政局採用の3種だよ。
だからこそ好感持てたり身近に感じる部分もあるよ。
勿論、中にはパワハラ野郎や嫌味な奴もいるけどね。 ここのバイトって例えば面接時に週3勤務希望で採用された場合、毎月のシフト希望表?に
週3希望って書いとかないと無視されて週5入れられたりするんですか?
それともわざわざ言わなくても勤務できると書いた日の中から週3になるよう調整してくれるのでしょうか? >>165
勝手に週3シフトが組まれるよ
あとこちらから申告するのは勤務可能日じゃなくて休暇希望だけだ >>166
そんな感じなんですか!! ありがとうございます!!! ここって基本週5募集じゃないの?
正直、週3しか来れないって人はあんまり歓迎されないと思うし別に選べる立場でもないけど自分もちょっと嫌だわ… >>165
そもそも週3勤務希望じゃ採用されないだろ
俺の局は全員週5 ここ、欠勤の人が出ても残った人の負担を増やして対応したり、前の時間帯の人に無理矢理残業させたりだから。
雇える人数も決まってるっぽいし。
それでわざわざ週3の人を採るとかありえんだろ。
週5で応募しといて採用決まったらやっぱ週3しか来ませんよーとか詐欺だわ。前にいたけどね。
え?なんでこんな人を入れたの?と周りから思われながら働くことになると思うよ。 いくら郵便局が人手不足だって誰でも雇うわけじゃないぞ
でも、応募者が若い女なら週1希望でも雇うかもな
郵便局なんてどこもそんなもんよ 採用される優先順位
若い女(30歳未満)>ババア>若い男(30歳未満)>>>>>越えられない壁>>>>>>30歳以上の男 >>172
たしかに若い女は優遇されて有給や休みの希望が通って若い男とか年配は冷遇だな 40近い俺が採用されたのは、圧倒的に人手不足だったからなのか?
一応きっちり働いてるけど。 週5契約で入っといて毎週承欠ありの週4勤務みたいな人いたけどそれだと困るからって担務異動してもらったわ うちなんて60過ぎの爺が8時間雇用枠で入ってきたぜ
しかもPC全然扱えねーし超がつく位鈍臭いし
まぁ入ってきてすぐの頃に軍手したまま濡れ雑巾絞ってるの見てやべー奴だとは思ってたが
今では全ての社員から煙たがられて課長からはほぼ毎日怒鳴られ、部長からも何度も怒られて
にもかかわらず全く仕事を覚えないっていう居るだけで邪魔な完全な老害と化してるわ 週2日とかでも雇えばいいと思うんだけどなあ、人手不足なんだから。
深夜勤だけど木金とかコツ要員欲しいわ 若い男より30代40代のおっさんのほうがよく働くと思うんだけどね
まあ今までに他でまともな社会経験してきた人に限るけど 深夜勤固定の人と深夜勤と夜勤の交代制の人いるよね
深夜勤固定の方が給料いいのに交代制にする意味が分からん >>175
週5の契約で毎日電話欠勤、週に1〜2回しか来なくて、週0もよくあり。
ところがその人は毎回スキル上がって、2年でBあり、毎日ちゃんと来てやってる人から不満爆発して、副部長の命令一時期みんな聞かない時あったよ。
その人来ても区分もしないで、ブラブラしてて、12月なんて一回も出勤してないのに、忘年会だけはしっかりきてたよ 。
それを最後についに無断欠勤10日目です、多分こいつのスキル上げた責任者みんなに説明しないとみんな納得いかんよ >>180
それはひどい
どうせろくに見もせず自己申告の「できる」を見て「はいはいできるね」のパターンかね >>179
12深は前半と後半の間の勤務開放時間と
休憩(休息)時間を利用して、仮眠ができる。
10深は仮眠する時間が取れないので、
体力のある人にしか向かない。 それが余計なんだよ
仮眠なんか必要か?
拘束時間考えてみろ 健康診断でも深夜勤務の人って優先で回されるの見かけるけど
やっぱり健康に問題あんの?深夜勤務って ググった方が早かった、なるほど人間って夜間に働く事自体が難しいのか カレーは昼でも夜でも食える。
https://www.youtube.com/watch?v=6xj_3ycQsSA
夜間に働く人間は昼間にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進いたしよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「杉並南郵便局」というスレに書いてある。 >>183
労基法で決まってるとしか…
10深は拘束時間11時間なので1時間は無給、働かなくていい
そして10時間勤務なので70分の休憩は義務付けられている
今は休憩潰して働いても超勤付けられないからねえ >>176
「年寄りは若い奴より根性ある」の理屈で雇ったパターンだろうね
うちも若者がよくバックレるので一周回って年寄り優先に変わったようだ >>182
うちは普通に10深も仮眠とってるで
めちゃ楽勝 うちは泊まり勤務ないから早朝に負担がかかってる
再配達の処理とか夜9時くらいでやめてるし >>190
何年か前、早朝に10人集めて深夜勤無くすとかほざいてたが、5〜9時勤務なんてやるヤツいないよ
見事に応募ゼロだった >>191
だから多くの局では日勤や夜勤に応募してきた男を早朝に放り込むのよ
日勤や夜勤は女優先採用でな 部長<年賀が終わったので超勤は抑えるように!
年賀前の惨状を忘れてるよ物増で超勤だよw 小型の手区分処理が全く追いついてない
今週一杯は続きそう 年賀はがき、窓口出しは+10円だがポスト上がりぶんは10日に取り集めたぶんまでは52円でいいんだよな…?
ツイッターなんかで52円のままだぞクレームなるぞってドヤってる配達員ツイートを見て心配になったんだが >>195
表向きには8日までな以上は
君のレスはアウトなんだよ 【ビットコインバブルに1番早く参入できる方法】
https://goo.gl/iVkggt
https://www.youtube.com/watch?v=oy54hfAItHk
成海璃子のCMでお馴染みのビットフライヤー
買える場所は色々あるけどビットコイン買うなら絶対ここ。 >>198
大本営様がそこまで考えてるわけないだろ >>193
むしろ年賀前の11月くらいが物量悲惨だった気がする。
年賀終わった今も何か不穏な空気を感じる。 >>200
役所関係のとかね
死にかけた
正社員はあくびしてた もう年賀なんて10円追加請求なんてしなくていいよ。10円を100通でもたかだか1000円だろ。
今頃ジタバタやっても、どうせ決算はお得意の増収減益だからなww >>196
ええー…
じゃあ郵便部長に嘘情報を周知されたんだな
うちの局は
「そういう問い合わせがあったら>>195のように答えて」って周知が >>201
そう、役所!
あと株関連とか、カタログとか、決算書請求書の類。
心身共にヤバかった。 入学願書を普通郵便で出してるの結構見かけるけど、大丈夫なのか?注意書には簡易書留でお出しくださいと書いてあるのに。おまけに料金不足で、裏にも住所書いてない非常識。
郵便法41条で開封して還付するころには期限切れじゃないか。
まあ学校も受取拒絶はしないだろうけど、親が馬鹿なのかな 今の学生は世間知らずに育つから仕方ない
局に差し出さず普通の料金さえ貼ってあるなら
普通扱いで配達して書留料金は取らないし還付しないから問題ないが
印刷済み封筒なら住所間違いもまず無いし
学校なら場所が分からないって事もないから配達される
ただしどっかで紛失しちまっても知らん
学校側で紛失しても届いたという証明は無いからな 料金不足で期限ぎりぎりになって還付される願書なんか見ると
こいつ多分普通に受験しても落ちる
って思うw >>200
うちのとこは正月明けてから
11月同様に毎日規定台数以上に臨時便だらけだよ
いつもなら落ち着いてるから有休消化期間だけど皆取れない状態 入った時期悪く、学生さん3人入りみな1ヶ月で辞職してもうた…。
パワハラ紛いの課長の嫌がらせ残業も影響してるのもあるが…。 >>206
紛失した場合、書留にしなかった自分は棚に上げ郵便局がなくした!と高圧的に出るのが今の親世代だ 無知なのか面倒なのか知らないが
願書を普通にポストに放り込む奴がいるってだけ >>205
それの履歴書在中・企業人事宛バージョンもよくある
定形外で82円 悲報
重要と押された全国指し立てのレタパが再配達保管棚から見つかる。
保管登録者が課代って…。 速達・追跡ゆうメールをゆうメイト(全国指し立ての処理は素人)にやらせ、
ミスったらネチネチ小言いう嫌味課長…。
ただ職員いないからゆうメイトにやらしとけではいつか重大ミス起こすのは考えてないのかな?うちのお偉いさんらは。
せめて手区分から慣れさせてからやらせろよ…。
と職員と話してたんだが、速達を未経験者に任せるの初めて見たわ…。 EMSほんまクソ
住所ちゃんと書いてるくせに内容品筆記体みたいなクソは放置ですわ そんな送達出てるの?あんなにCMやらニュースしてるのに >>217
本当にマニュアルないんだよね、この会社
責任はボーナス90万の正社員様に取ってもらおうか 別後納の通数検査「検査者・立会い者・検査責任者」全部メイトだぞ
速達誤送があった時も最終確認した検査責任の社員じゃなくてケース作成者のメイトが始末書&スキルダウンだぞ
航空搭載品名チェックも確認した社員じゃなくて積み込んだメイトが怒られるぞ
客に直接謝りに行くのだけは副部長課長がやってる 出来ても何も無くて
出来ないと始末書やら何やら
日本の悪いところを集約したような組織 ほんとここの社員はメイトを自分たちの身代わりぐらいにしかかんがえてないな
特に役職つき
仕事なんだからと割り切って部下@メイトのミス対応をしたりしない
新一般のミス対応はやるけどメイトのミスでクレーム?なんで俺が?ってやつばっか
なんてことだ。
10円切手がどこにも売ってない。
10円値上げはわかりきったことなのに、なぜコンビニは10円切手を仕入れない。
郵便局までわざわざ行くのは面倒だし、困った。
https://hizen.nagoya/t/29100 >>221
>スキルダウン
それは本社と労基署に通報しよう
ホントにやらないと意味ないぜ 始末書どころか
営業成績でスキルダウンするわけだがw 面倒くさい仕事はゆうメイトにやらせて、クレームくるくらいの事故あれば始末書書かせ、
それをニタニタしながら見てるカス課長…。 普通の始末書は正式な処分じゃないからスキルは下がらないと思うが
懲戒処分にならないと下がらなくね?
俺出し漏れ交付漏れ多い時期があって連続で始末書かいたことあるけど下がらなかったぞ >>230
「申し開き書」らしいので、実際のペナルティには繋がらない…というのが建前だよな つーか部長預かりで部長の引き出しにしまってあるだろ 貼り出されてる年賀の営業成績見てたら0の奴けっこういてた 年賀0とかまじかよ
俺んとこは内務でもみんな1000枚以上は買ってるぞ
というか家族とかに頼めば100枚くらいは売れるだろうに
それすらしないとか意味がわからん 36協定だか何だか知らんが先月超勤しすぎたみたいで今月はほとんど超勤できないらしい
そんな中インフルで5人ダウン
超勤不可避なのですが? インフルかからないかな。
って楽しみに話してるよ。 パックが11月ごろの多くなり始めた個数に戻ってる。 年賀前に戻るの現場にいる奴なら誰でも予想してたのに上の人は超勤するなと >>234
営業やってる身の上で言わせてもらうと
わざわざ注文した上で後日交付してもらうのが面倒くさい
あと注文をとってから顧客に商品を渡すのが2日程度遅れるのが致命的 >>228
なんで、こんな人が課長なのって人いるよね。 むしろなんで、こんな人が?って疑問に思われる素質があってこそ役職者って感じじゃないか
思われない人の方がレア
少なくともうちの局は。 >>241
なんでこの人が課長どころか部長になって去っていった(´・ω・`) 年賀状
局内でのノルマ達成の報酬
・うまい棒と缶コーヒー
個人でのノルマ達成の報酬
・MVP→ケーキ×5
・達成者→ケーキ×1
(2500円相当)
去年は総額30万の家電から抽選で運良ければ高価家電もらえたのに…。 >>241
今課長になる年齢の人たちは公務員時代に入った人たちだからクズが多いよ
働きたくないから公務員になったのに働くわけがない 物多すぎ、人足りねえ
繁忙期より結局忙しいわ
ずっと短期で雇えよ 忙しい時期にやたら休んだりしてたクズがまた休みだしたわ
性格バレバレなんだよ >>235
内務で三六違反ってスゲーね
うちの空超勤ババァがかつて100時間点けてたけど、支社が来たよ >>245
うちは次から次にとんでもないのばかり来るから課長というだけで拒否反応起こすようになった
民間なら定年まで居られないようなノロマが退職まで居座って、再雇用でまだ在局中だ >>241
マイナンバーのときもメイト働かせて寝てる課長いたね うちの局は仕事できないやつほど
超勤大好きってかんじだわ。
一通り終わってあがればいいのに
ずっと掃除(できてない)。
残留点検済みと書いてあるのに
何度も確認するばばぁ。
はよかえれ お前帰れ!って役職者にどなられても理由つけて超勤するおっさんいるよ >>255
そうなのか!
そのおっさんは仕事できるの? 超勤命令がないのに勝手に超勤はおかしいだろ
管理者もシステムに入力しねえでほっとけばいい 工場で働いてた時にむかつく上司がいて
ラインで仕事中に横にいた上司の前でわざとくしゃみしてたら翌日風邪引いて来なくなった。 現場もする課長は間に合わないのわかるから超勤してくれ。
ただ現場も手伝わない何してるかわからない課長は超勤しろとは言わない。
超勤しろとは言わない課長の日の深夜勤はいつも夜勤・中勤の尻ぬぐいやらされて、一発触発寸善。 >>256
仕事できないってわけじゃないんだけど、協調性ゼロだから皆に嫌われてる変人だよ >>241
デブで高血圧で病気持ちで髪の毛ボサボサで自己管理すらできないのによく管理職が務まるよな、容姿は内面を表すから見た目のヤバい奴はヒラのままでいいよ。 うちは超勤命令なんて出されないなあ
というかメイトはみんな自発的に超勤してるし、超勤しないで帰ろうとすると睨まれたりもう帰るの?と嫌味を言われたりするw >>263
うちもそれ
みんな超勤なんてしたくない、でもほかの人が残ってるから帰るわけにもいかない、で自発的に超勤
管理者も残業の強制だ言われんのは嫌だから、自分は超勤命令出したくないんだろう
メイトが自発的にやってくれるのはさぞ都合良いかろう(笑)
ブツは残すな!でも残業は強制してないぞ、お前らが好きでやってるんだからな!(笑)
俺は今月で辞めるよー 時間給で働いてるんだからさっさと帰ろうぜ〜
ブツが残ってる?知らんなあ 深夜勤めいとと掛けて
小学四年生と解く
その心は( ´,_ゝ`) 親と同居している40めいとと掛けて
五体不満あしのZ武さんと解く もうパックドライバーがイライラし始めてウケるわ
俺らに八つ当たりしても減らないから ゆうパケ多すぎ
夕方や夜の全国結束間に合わすので精一杯
深夜結束の自地域の分まで手が回らんわ それと明らかに厚さ3センチ越えのゆうパケ増えてんねんけど e発送のやつじゃなくて?
コンビニのやつら適当に引き受けやがるから明らかに3cm超えてても出さざるを得ない 例年、年明けから3月上旬の時期といえば暇らしいのだけど、荷物がそんなに減ってない…
それなのに短期さんがいなくなったから忙しさ半端ない件
限界だわ 増え続けるだろうし、会社自体がそれを望んでるんだもん。仕方ないわ >>278
あーだからかー確かにe発送のやつがほとんどやわー
10センチくらい厚さあるんじゃないかってブツもあったわw
ゆうパックかと思ったらゆうパケ表記やったし >>279
その心は
家族にパンツを洗わせている( ´,_ゝ`) >>282
コンビニ引受のゆうパケやコツは普通局の郵便部等の差立担当者で確認して、規定外であれば差出人に戻さなきゃならないんだけど、余りの忙しさに確認する時間が取れていないんだよね。 >>234
多分書かないなら要らないよ0が普通。
うちの親も書いてない、郵便局の人間ばかり大量購入しても、全く無駄。
内務は一応、声かけで営業活動ではないのだから、個人の購入履歴を貼り出すのは個人情報になるはず。沢山買ってるから自分も買わなきゃいけないみたいに錯覚させようとしてるのかね。 e発送もうちょっと簡単に交付できるような仕組みにしろよ
なんでわざわざパソコンで手打ち検索して印刷しなきゃいけないんだよアホか
せめてバーコード読んですぐ印字できるようにしとけ
ほんっとアホばかりで嫌になるわ サボりたいからジュース一本でやるべき仕事をゆうメイトにやらす課長…。
そのあと満面の笑みで、計画のお気に入りの女子連れてサボりに行ったよ…。 ジュース一本でやるべき仕事とは?
100円分の時間で終わらせる仕事? >>249
100ならくるのか
うちの暇な時もなぜか必ず3時間前後超勤の計画ババアは65時間前後だから放置なのかな
>>252
どこも一緒だな
本人は「ちっともヒマじゃないし遊んでない!」と定期的に大きな声で誰かに言ってるよ >>257
計画だからメイトでも自分で入力ができちゃうんだな 業務よりも通勤帰宅の方がきついんだがw
雪積もりすぎだろw >>283
正社員になれない田舎老害ゆうメイトの糞文字 >>292
そうだな。その文章にはまった自分
ここで働きながら資格とった。
バカにされても郵便局で使われてるだけの
1日に疑問持ち一歩前へ進むんだ 区分局が処理しきれないので差立区分が増えたんだが
そりゃ僻地で激安の時給じゃ集まらんだろ うちの職場は風邪で調子の悪いやつかインフルで休んでるやつかのどっちかしかなくなってるわ >>286
入力から反映まで時間かかりすぎだよな
すぐ反映されるならまとめて印刷できるんだが >>288
速達
料金不足処理
業者から大量にくる追跡ゆうメール 本人限定郵便を値上げしろ
何ならサービス自体止めろ
今週から爆増しとるけどあんな面倒くさいもん100円ぽっちで引き受けるんじゃねえよ
受けとる側だってクソ面倒だぞ
宛名住所間違いだらけで還付だらけ
ほんとムダ なあ
九州のとある地域から、その地域の郵便局留めで送ってその後転送で近畿地方の郵便局留めで送られてきた荷物があったんだが、これって明らかに送料安くすませようとした行動だよな
ありなのかこんなの
天才じゃん 十人が百人を倒す奇跡は在り得る。
しかし百人が十人と同様の努力を怠らなければそのような奇跡は起こりえない
スターリン >>299
本当は九州のとある地域から近畿地方の郵便局留めで送りたいのだが、安くすませるために299に書いてあるやり方で送らせといて、九州地方の郵便局留めで局に着いたの確認した上で、近畿地方の郵便局留めでの受け取り場所変更をしたんだろうな。
制度をうまく利用したというか、うちにとっては制度を完全に悪用されてるな。 部長発着復帰
社員がインフルエンザ拡散して、
要の発着要員2名離脱した関係で…。 うちの局は総務部に部長がいないんだけど、そういうケースって他局でもあるの?
総務部には課長が1人いるだけで、課長代理はいない。と言うか総務部の社員は課長入れても7人しかいないし、残りの6人は係長級と主任が3人ずつ。総務部と名乗ってるけど実質総務課。
総務部長は局長か郵便部長が兼務してるんだろうか? インフルに関しては意識低い奴が多い
時給だから休んだら給料減るし内緒で出てきてる奴いそう
風邪とか体調不良とか言う理由で3日くらい連続で休んでで出てくる奴は怪しい
インフルなんてタミフルやリレンザで3日程で熱は下がり、大分回復するが
1週間程度はウィルスはまだ持ってるから感染力有り
怪しい奴は近づかない方がいいよ >>303
失礼だけど、田舎の局なんだよね?その話 >>303
局長が兼務したり他の部長が兼務したりとかたまにある うちは局長がインフル拡散したわ
郵便も集配も蔓延中 >>304
俺はインフルでここぞとばかりに溜まった有給使ったわ
まあマスクで防御と、接触感染を防ぐためにドアノブとか自販機とかロッカーを触った手で顔や口をうっかり触らないようにすべきだね 303だけど、田舎の比較的小規模な局だよ。
郵便部・貯金保険部・総務部の3部構成。
貯金保険部のことはよく知らないけど、部長と課長が窓口にいる。でも課長は1人しかいない。
郵便部の人に聞いたところ、課長は貯金担当で、部長は部の責任者兼保険担当らしい。
郵便部は内務課と外務課に分かれてて、それぞれ課長がいる。ゆうパックは外務課の担当。外務課が他局の集配営業部の業務を行ってる。
でも外務課は課長代理がいない。内務課も課長代理は1人しかいない。3年程前までは3人いたけど、2015年頃から1人になった。外務課は元々いない。
郵便部も他の部も、年々人員が減ってる。ある程度の人口と地理的条件から集配をやめることは無いと思うけど。
部長は郵便部長と貯金保険部長の2人、課長は郵便部に2人と総務部に1人、貯金保険部に1人の計4人だけ。総務部は部長がいなくて課長が最高責任者らしい。 内務ならコルセンや窓口よりも、頭使わない区分をやりたがる人の方が多いな。
毎日、区分機かけたりVC打鍵したり手区分したり押印機したりで一日が終わるが、
コルセンや窓口、特殊は色々面倒くさそう。 >>310
窓と特殊をやってる俺をディスってるのか? >>310
アホでも出来る仕事なのに頭使ってるとか
勘違いしてる古参がうぜえ
ホントに社会から孤立してるというか
真のバカって感じ 頭を使わないとか大嘘
段どりよく業務を回さないと時間までには終わらない
通常は頭を使わないという発想が出て来る時点で
普段から頭を使ってないゴミなのがバレバレ ゆうパックが12月と比べたら楽だが、
11月の急増した時期と同じくらいになってる…。 >>314
人がいないから?
また荷物が多くなったから? 俺は特殊やってるけど窓はやりたくないな
めちゃんこキツそうなイメージ >>289
もうそんなのは局名でも郵便番号でもさらせよ >>316
窓はほんっとよくない
割りに合わなさナンバーワン コール今誰もいないの!?内線でないんだけど!と窓の社員にイライラと言われたから「無人ですね」と答えたら舌打ちされた
ああ、うん
この本来はあんたら窓担当の人がするべき荷探しをやってくれるなら、私は電話の元に戻れるんですけどね? >>313
俺もそう思うね。
到着と差し立ての時間を気にしながら、セキュリティやらにも手をつけて・・・
トラックに遅れが出たら、その間に何が出来るかを即判断して処理。
バカじゃ回らんよ。 特殊って使えない社員の掃き溜めだよね。
それに気を使わないといけないから大変そう、ならわかる。 303・309だけど、課長に聞いたらうちの局は2015年春に組織改変があって、その時に人員減ったんだって。郵便部内務課の課長代理が1人になったのもその時だって。
あと以前は窓口営業部ってのもあって4部構成だったけど、15年春の組織改変で解体されて郵便窓口は郵便部内務課へ、貯金保険窓口は貯金保険部へ統合されたんだって。
総務部は元々部長不在で課長がトップ、大規模局に合わせて「部」にしてるけど実質的には総務「課」らしい。小規模な局だから総務は10人もいらないんだって。 >>321
再雇用とか定年前のとかね
若手から不満は出てるんだが居座るよね 部長に聞いたら3月にゆうパックが値上げしても物量は変わらないって
見込みらしい。勘弁してくれよ カタログ商品買えって圧力かけてきてるらしくとうとう俺にもきた
無理って言ったらそれじゃ仕事変えたら?って言ってきた >>326
その見込みに合わせて人を増やすなりなんなり
…しないんだろうな >>326
いや…間違いなく減るだろ
公務員の予想なんて当たるわけねえ 値上げしたって最安なのに変わりはないし減るとは思えんわ 本当に減るならもう織り込んで減り始めても良い頃だろ。
毎日臨時便あるぞ。 繁忙期程ではないにしてもやっぱり多いね
繁忙期よりマシ、ってくらい >>326
大口顧客に対してあまり値上げをしなかったのかもよ 毎日毎日前日指定の荷物が到着する
下1号便で到着するならまだしも3号便で到着するからひどい >>335
繁忙期は短期がいるもんね
今は短期がいないから地獄 何人かインフルでゆうパック委託に欠員が出ており遅配もぼろぼろあるのに
問い合わせがあるまで全く知らなかった集配… 昨日は落ち着いていたわりには遅延大量だったからどこかでパンクしたんだろうなと
案の定あふれてるわけだが これから大雪もあるだろから東北北陸からの便は延着もあり得る >>327
それ、なんでもいいから適当な理由つけて辞めさせたいだけじゃないの? >>340
いっつもパンクしてるじゃんw
人が足りないんじゃね?
無能な社長のせいで
こんなことになる >>340
新東京のパック落とされた身だから、ざまーみろって感じ >>340
言葉悪いけど、本当に入りたかったからね
面接で鼻で笑われたし、集団面接でちゃんと人見ないし 途中送信
自分から絡んでくる
なにも変わってないw >>341
北陸だけど昨日はもう到着する便が1時間ぐらい遅れるの当たり前だったから差し立ての便ださんってなってたぞ 深夜のスレでやらかしてるのもこいつだろうな
こんなやり取りじゃどのも落とされるしトラブルメーカー感半端ない 深夜のスレの奴も新岩槻か?って否定してるし
こちらで北部パックのヤツか?って言うとそれも否定
そっくりなんだよなぁ 新東京が新潟・長野・静岡以東の東日本
新大阪が富山・岐阜・愛知以西の西日本
の拠点局だっけ? どうでもいいけどすぐ喧嘩腰になって絡むのやめろよ
リアルでも何か気に触ったら文句言ってんのか?
悪いがそういう子供とは一緒に働きたくない
面接で何を見るのか知ってるか?一緒に働きたいと思うかが一番だ >>356
ん? よくわからんが先に馬鹿にしたり喧嘩腰に言ってんのそっちじゃない? こういう無駄にプライドだけは高い奴って自分は棚に上げるんだよなぁ
鼻で笑われるような受け答えしてるから笑われるのに
このやり取り見ててもトンチンカンだもんなw 日中勤のゆうパック区分主婦さんたちの不満半端ない
繁忙期の谷間の時くらいの物量あるのに短期いなくてみんなアップアップ
3月末で大量離職あるかもしれん 一緒に働きたい→若い女
一緒に働きたくない→中年男性
こういう馬鹿げた採用基準で採用してる限り郵便局の人手不足問題は解決しない
己の愛人募集するならスポーツ新聞の三行広告で募集しろよ、人事担当者のジジイども >>360
はいはいわかったわかった、グッジョブ郵便局 だから別にパンクしても増えた物量は後ろへ後ろへおくれていくだけでしょ。
量増えても結束はいままでと同じように遵守しろ!っていうのならキツさも増えるけど。
物量が増えても、しったことじゃないわな。
処理できる異常のものを受け入れてることを許可してるやつが責任 ま、時給で働いてる分じゃその時間だけやってればいい話
処理できない分は知らねーよで良い
ここは正社員でもこんなんだからな 正月前後でせっかく荷物が減ってガラガラになってたのに、また去年の状態に逆戻りかよ 毎回毎回パンクとか言ってる奴、大げさすぎるからバレバレ。2月末までは物量多いよ 例えば、自分は早番なんだけど
時間指定なしや自局・特定局あてなど後に残しても問題なさそうなものを
夜勤に引き継ぐだろ?当然やってくれてると思って次の朝出勤すると
それが丸々残ってるんだよwそんなことが何度もあったので
夜勤には一切引き継がないことにしたよ
夜勤の方は相変わらず翌日回しにしてくるけどねwクソが! >>369
なんだよそれ
結束に間に合う時間に働いてんだろ?
全部入れろよ、馬鹿たれが
お前みたいな奴はいらねー 毎回思うが減るとか言ってるやつは何が減ると思ってるのか
楽天だのAmazonだのが多いのに減るわけないだろ >>340
詳しく
短期が消えて支社が手伝ってると聴いたが… >>369
やってもらって当たり前って感覚はマズイんでない?ブツを毎回、回される側に言わせれば自分の時間帯のブツは自分の時間でなんとかしてもらいたいわな。
うちの局では、安易な後回しでトラブルになってるよ。 >>371
君、部長とか社員とコミュニケーションとってる? 消費税が8%になったときは3月と4月でかなり減ったけど
今回の値上げはヤマト佐川に遅れてのものだし、たいして減らないんじゃないかな
そもそも今の量が異常だからなあ >>375
じゃあそのコミュニケーションとやらで得た情報を具体的にここで教えてもらえますかね?
どういう理由で何が減るんですか? >>376
あの時は通販系の荷物が駆け込み差出して急激に荷物増えたよ
代引なんかがひどかった ということで2月末にまた急激に増えそう 3月末にまた破綻したあと、4月にちょっと減るけど、くらいの感じじゃないかなと思ってる
いずれにせよ抜本的対策しないとこのままじゃもうダメ
ゆうパックに人をとられて通常郵便の差し立ても到着も出来なくなってる うちは物量が増えてるけどこのままの人数で対応するとかぬかしてる
募集してるけど来ないとか言い訳してるけど空求人だと思ってるわ
本社からの予算が合ってないと文句言いにいけよ、バカ管理職ども 顔文字と大阪の院生はほぼ別人だろう。
文体が全然違う。 ゆうパックへらねー
未だ少しましになった頃の繁忙期状態だわ 何がバレバレなのか分からないけど
区分局が処理しきれないから細かく区分して送ることになりましたが 入学願書を普通郵便で出してるの結構見かけるけど、大丈夫なのか?注意書には簡易書留でお出しくださいと書いてあるのに。おまけに料金不足で、裏にも住所書いてない非常識。
郵便法41条で開封して還付するころには期限切れじゃないか。
まあ学校も受取拒絶はしないだろうけど、親が馬鹿なのかな >>360
人事担当は旧国家二種採用だからな。
あれっ?違ったっけな、旧ゆうせいじみAかな?
えりーと様、というわけだ。 >>361
タマには胸の谷間でアップアップしたいよな?
むろん、主婦ではない。 あぁ、親がバカなんだろうな。
簡易書留が何なのかも分からないんだから。
普通なら、郵便局に持ってきて「簡易書留でお願いします」ってだけなのに。
普通郵便で出して期限に間に合わなくても責任は差出人になるから、放っておくのが一番だな。 >>387
二種みたいなエリート様がこの会社にいるわけないだろ?お前の隣の社員見てみろよ >>381
募集しても来ないのは本当だと思う
俺の局も何年も前からずーっと広告いれたり局の前に張り出してるけど一人も面接に来ないっぽいもん
ほんと郵便局の内務は人気ないよ
給料は安いし仕事もつまらんからな
郵便局の良いとこはネームバリューと何してもクビにならないことぐらいだわ 2年も居るのに最低限の事しか出来ずに
課長からも辞めてもらって構わないと言われ続けてるおっさんが居るんだが
それでも辞めないところを見ると辞めたくないんだろうが
かといって必死に覚えようともしない
こういう奴って他人から叱責される事に我慢さえすれば楽して金貰えると思ってんのかね 労働力の需給関係が賃金水準を均衡化する、といった一般理論がある。
それにそくして考えれば、賃金水準を引き上げさえすれば自ずと必要な労働力とその水準に
最適な労働者が雇用されるとマクロ経済学では常識的だが、郵政では適用外なのか? 「dOss上では適性となっています、現場が怠惰なんです。キリッ」
って事なんだろう。データ原理主義の大本営部の思考はさ。人手不足?データ上は人余りだよとか言い出してリストラ&賃下げ実施しかねないよアイツラ >>394
日本の経営者がそれを理解してりゃ今みたいな時給1000円いかないような非正規雇用になんでもさせないからね 定年退職して、年金受給までの期間を
仕事していらればっていう考えのご年配、いらっしゃいますねー
でも、きちんとしたかたもいますけどね。 ――【未経験でも活躍できる環境です】
お仕事はイチから丁寧にお教えします。
あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎
はじめての方も、ブランクがある方も
安心して始められますよ♪
――【アットホームな雰囲気】
スタッフ同士はみんな仲良し!
困ったときにはフォローしあえる
協力体制が整っています。
あったかくて優しい人ばかりなので、
すぐに溶け込めるはず◎
うちの局の募集の文章だけど
はじめての方、ブランクのある方・・・応募少ないし定年間近の人が多くてやばいんです。とにかく来て下さい
あなたのペースで・・・とにかく早く仕事覚えないと使えない人扱いでスカンされたりする
みんな仲良し・・・派閥があってギスギス。休憩室は愚痴と陰口ばかり
協力体制・・・「なんで奴の尻拭いしなきゃならねーんだよ」
あったかくて優しい・・・いるけどそういう人はだいたい皆から仕事押し付けられていて余裕無いし潰れかけてたりする
すぐに溶け込める・・・(悪い意味で)溶け込めます 新東京郵便局
給与 時給 @、A、D〜F 1,090円、B、C、G 1,060円
★短期雇用★
・ゆうパック等の仕分け
@ 15:00〜21:30(実働6h)
A 18:00〜22:00(実働4h)
B 22:00〜翌5:45(実働7h)
C 19:00〜翌6:00(実働10h)
(週3日)
勤務期間 ・短期(応相談)
http://hitomgr.jp/dsaiyo/abmq/pc_job/show/15200/5535 >>400
こんな人が足りたないのに落ちる馬鹿っているんだな お仕事はイチから丁寧にお教えします・・・現場のメイトに丸投げです
新人にマウントとり始める古参もいてみっともない
せっかく覚えても翌日別の人に「あの人はこうやってるけど、こっちのやり方の方が速いの!正しいの!」
仕事前の周知は課長がペーパー読んでるだけで何言ってるか良くわからない
肝心な情報、大切な変更点等は自分から積極的に聞きに行かないと入ってこない >>390
中央郵便局とかじゃない一般局にいる社員は局長以下みんな、郵政局採用の3種だよ。
局長や副局長はたまに2種の人が来ることがあるよ。
うちの局も何年か前に2種の局長が来てた。 >>399
笑たわ その通り
フォローし合えるって要は「何でもやらされる」って意味だろ >>404
二種ってだけで局長に成ってるんだろうね
民営化しても役所のまんまだね、ここ >「あの人はこうやってるけど、こっちのやり方の方が速いの!正しいの!」
サブリーダー的な役を押し付けられた俺が「こっちのやり方の方が早いの!」をやらせてたら、
「かえって時間がかかるだろ!」と「正しいの!」のメイトリーダー的存在に止めろと怒られたはwww
「俺の考え通りに行動して思い通りの結果を出せ」俺こーいう人に合わせるの苦手なんだよなぁ。
誰か代わってくれない?w >>286
手打ち検索って1通ずつ番号入力して印刷してる?
たしかに初めに見せられたマニュアルだと一通ずつ印刷するようになってるけど
番号打たずに検索すれば1ページ10件ずつ出てくるだろ。
ただなぜか、未到着のブツまで検索に引っかかるのが時々あるのが少し面倒。 >>408
10件ずつでやってるさ
どっちにしても面倒なのは大して変わらん
マジでシステム改善した方がいい
承認記号の文字数とか見ても、e発送は大量にこないだろうっていう前提で作ってるだろあれは >>406
うちの局に来てた2種の局長は窓際族みたいな感じの人だった。
ポストが無くてドサ回りしてるみたいな感じだった。
それでも50位で、普通の局長より10歳位下だったな。
前半1年郵便担当副局長をやって、後半1年局長やって異動していった。
次の赴任先は隣県の比較的大きい局の副局長だって後から聞いた。 >>399
仕事覚えるの早くて何でも出来る人でも優しいと周りの尻拭いさせられまくったり、
かといって仕事覚えるの遅かったり作業スピードが遅いと周囲からの当たりがきつくなるし、困ったもんだね 登用試験に受かってから、長くメイトやっている奴はクズだと確信するようになった 389 〒□□□-□□□□ sage 2018/01/14(日) 10:59:45.63 ID:x1pHVhLU
俺は多分受かった。
俺が区分しているときに計画の人が
「ちょっと○○君、いい?」って計画のところまで連れていかれてたら
そこに総務課長がいた。
「良かったね。何回も受けたかいがあったよ。でも落ちた人もいるので、正式発表まで
誰にもいわないほうがいいよ」って言われた。
でも「登用試験」とか「正社員」って具体的な言葉は出さないんだよな。
あっちはあっちでその辺警戒してるんだろう。
自己紹介ワロタw
>>413 元々同じ立場で仕事してた人間をよくもまぁそんな風に思えるもんだな
そんな考え方で生きてたら社員になれてもしんどいだけだろうに(´・ω・`) 結局郵便局ってのは仕事できる奴には沢山仕事回って来るんだよ
こなせばこなす程増える、更にこの人数でもできるだろうと
そんな所に新人が入って来るとどうなるでしょうかって、結果は先日また一人辞めた 登用試験の合否発表が遅すぎるわな
年賀の営業成績も加味しようとしてるんだろうが
それにしても遅すぎる 受かったあと、「なんでこんな時給で働いていたんだろう」って思うようになったよ
それに気づかず、ゆでガエルになってしまう人間が多いんだろう
30代でゆでメイトになって気づいても遅いんだけどな >>418
人間そんなもんだよな
立場が変わると考えも変わる 長くメイトやってるやつの「長く」がどのくらいを指すのか知らないけど
男で10年以上やってるやつは間違いなくクズだとは思う クズかどうかはわからんが、後輩メイトや短期の連中に面倒くさい仕事を押し付けつつ
自分は楽な業務に逃げたり、今やる必要のない作業にいっぱい時間かけたりするやつの事をクズだというならその通りだと思う。
とにかく楽をする知恵はすげえと思う。
例えば区分機で抜き取りのタイミングになったらごみ箱の中身を交換しだしたりトイレに逃げたり。
トラックからパレットをみんなで卸してる時もシグナルカードを分けだしたり力仕事からとにかく逃げたがる。
いつもしんどいしんどい言ってるから「じゃあ年休取って休んでもらっていいですよ」って言ったらそこは断るっていうね。
とにかく体の調子が悪いアピールをして周りに気を遣わせるウザイ奴なら自局にいる。 なぜ正社員はバイトを仕切らない
自由にバイトが働きすぎなんだよ >>418
社員になれば深夜勤もあって勤務時間が不定期になる
営業ノルマもバイトの時と違って無視出来なくなるし
社員登用後に他局への異動があるから慣れない異動先で全ての業務をこなせないといけなくなる
窓口で客の理不尽な言い分を大人しく聞いたり電話対応や繁忙期には力仕事
年末年始は睡眠時間削ってまで年賀の処理
何もしない社員が居座る腐った局もあるが普通の局だとこんなもんだよ 内務正社員と外務期間雇用ならどっちがいいんだろうか? >>423
そのとおりだけど、それって普通の会社の正社員がやっているレベルだよ。
ここのバイトの考えが甘いのさ。そんなんだからいつまでもバイトから這い上がれないんだろうけど。
>>424
そりゃ内務正社員だろう。
バイトなんて正社員から比べたら悲しくなるほど差があるよ。
年収も、世間体も、将来の雇用も、老後もさ。 >>424
普通に正社員だわ
外務はリスクでかいからな
特にバイトは2回事故ると首だし >>411
うちにも仕事速い覚えるのも早くて暇あれば手伝いしてる人居るけど人の二倍三倍働いてると思う
というか基本名にやらせても早いしトラブル解決能力も高いからトラブルあると真っ先に声かかってるけどこの人居なくなったらどうすんだろって思ってる 居るよなこの人居るからなんとかなってるってタイプの人
課長とかも頼ったりしてるけど
かといって時給に反映されるでもない
その一方で親のコネで営業成績だけ伸ばして組合員ってだけでA有りになってる手抜きするクズが居る 今までは、郵便局のバイトなんて、あまり頭が良く無く、コミュ力も低い人たち、くらいに
しか思っていなかったけど、正社員になることが決まったら、「賞与ももらえないで
働いているお馬鹿な奴ら」って思うようになったよ。
立場が違うと考え方も変わるよな。
>>429
顔文字って誰だよ。どこの局か言ってみな。
俺は受かったからこのスレに遊びに来たんだよ
いつもこのスレにいるお前と一緒にするな。だからお前は受からねえんだ馬鹿^^ ほらほら、大きい声で言ってみな
「ボクッ、ゆうめいとおおおおおお!!!」って^^ 俺は年収700万目指すから、君たちはせいぜいその半分くらいは目指しなよ^^ >>436
年休使ってるなら問題ないだろ
そのための年休だしな 総務課長じゃなくて今は総務部長じゃないの?
メイトのときはこうだった・前いた局はこうだったって意識捨てないとすぐ潰れるみたいだけどね
うちは二年連続で潰れて退職者が出た
「うちの社員見て楽そうだなって思うなよ。他の局は別の会社だと思って準備しとけよ」って俺は言われたよ >>422
正規に仕切る能力なんて無いことは君がよく知ってるだろう?
彼らがメイトより仕事出来てたらこうはなってない >>437
社員になって最初の給料は手取りで12万切るからな
絶望するなよ 期間雇用でお世話になってて正社員転職決まってやめたけど常に人いなくて大変そうだったね、黒字だからこの体制は変わることないんだろうけど社員の人達いい人多かったから頑張ってね >>410
警察も採用試験の点数・評定が退職までついて回るというけど…
公務員てやっぱワケわからん世界よね
とはいえ、ここは民営化して十年なんだしそういう習慣と決別すべきなんでは…? >>415
身分差別しがちな公務員社員どもの習性がメイトの意識までねじ曲げてんだよ
何もかもやり直さないとダメだ、この会社は >>437
今からの新一般雇用じゃ無理だよ
得したのは公社以前の連中だけ >>421
抜き取りの時間になるとケース票札作りに逃げるババァ居るな
とにかく自分だけ楽しようとするのがまるわかり
他の女メイトみんなイラついてて徹底的にシカトしてる
明けましておめでとうございますすら無視した
休憩室でグループで話してる横で話しかけてるつもりなのかぼそぼそ言ってるし1人勝手に相槌うってる なんか夜勤中に抜け出して、どっかの部屋に空ケース使ってベッド作って寝てるおやじがいるらしい。携帯で撮影して証拠として提出したら、そのカメラ撮影した人間のが悪者にされたみたい。個人情報がどうたらこうたら(笑) 週休→夜勤3連勤→非番→夜勤4連勤→早出→週休→早出3連勤
新米課長のシフト…。ある意味シフト作ってる課長とある程度仲良くしてないと面倒なシフト作られるうちの郵便課…。 >>437
頭の中この程度だよね。
396 〒□□□-□□□□ sage 2018/01/14(日) 13:18:43.17 ID:x1pHVhLU
信頼を得ているのは日頃の素行だろうね
無遅刻、突発欠勤無し
挨拶、
超勤断らない
これをちゃんとしてるだけで全然違うよ
逆に言うと、挨拶すらできないやつたくさんいるから。 >>423
内務の知人は入社して一度も移動なんてないな
年収700万以上あるしバイトより楽で休みが多いし最高だよ >>452
それ、いつ入社したやつだ?そいつの役職は? 異動なしで年収700万とか無理だから
内務という表現を使ってるから特定局でもなさそうだし 郵政公社時代の平成15年度の職員の平均年収が約620万(本社HPにある公社時代の郵便2004より)。今、700万以上の公務員時代よりもらってるヤツっていったい何者? >>453
高校卒業後に入社して42歳で課長代理だよ お前らに教えといてやるよ
今から大卒で内務の正社員になって、新東京郵便局で定年まで働いた場合の最終年収は400万台ね
もちろんボーナス入った数値で役職付きの場合な
それぐらい内務の給料はどんどん下がってる
内務で700万とか絶対に不可能
部長でも越えられない
内務とかやめたほうが良いぞ >>454
知人は異動なんて一度もしてないし高校卒業してから実家から徒歩5分の局にずっと通ってる
だから知人は40過ぎても親と同居してるよ >>455
今でも休みが多いけど国家公務員だった時代はすごかったよ、週休3日で労働時間が短く、お前いつ働いてるの?と思ったもん 他の公務員もそんなに休みが多いんですか?
市役所とか。 >>396
お前の局だけじゃなく、みんなその文章だよ
担務により多少言葉と写真が変わるが
基本的に全部同じ
適当だよなぁ 新一般って異動ないから局の統廃合あったらそのままクビなんだっけ アソシエイト、雇用契約が無期限とは言うものの正規職員な訳じゃないから、
要は半年契約を繰り返すゆうメイトの無期限版なだけの存在がアソシエイトだからね。
所詮ゆうメイトはゆうメイト。 >>452
あくまでも知人でしょ?
給与明細をみせてもらったことでもあるのかい? >>439
社員のことじゃないんだが。
冬場に風邪で突発で休むことが多いメイトのことを言ったんだが。 >>468
しかも局の都合で勤務時間や日数が減らされる可能性もありだしな 数年前まではバイトが大勢休んでも
どこからかぞろぞろ湧いてくる正社員で何とでもなったが…一気に人数減ったから >>469
給料明細は見たことないけど本人は年収750万あるって言ってたよ
ガンガン金使って派手な生活してるから相当稼いでるようにみえるけど >>476
じゃあ本人が年収一億あるって言ってたら、そのまま信じるんだ?
随分単純だな >>472
うちなんかバイトが休んでも社員は絶対に対応せんよ
用事があるバイトにしつこく言い負かして出勤させて、自分ら社員はのうのうと休む >>455
あくまで「平均」だからそういうのは
人によっちゃ家賃補助から交通費、その他謎の手当てまで含めて700行くよ
うちの万年主任は720万、それでも昔より減ったとほざいてる
異動も一回だけかな >>462
奴らはもっと多い可能性大だね
年末29日から正月休みは「法律で決まってる」らしいぜ
つまり、年末年始手当てはそれをクリアさせるための釣り餌だったわけ
その名残が今でも引き継がれてる
あとは休職制度(8割勤務含む)だよね
財閥系の大企業にも存在はしてるだろうが、よくて半年程度だ
郵便局は二年 >>463
いや、ある
というか、そういうのも「いる」 >>476
あとアイツら、無駄に超勤してっからね
超勤時給三千円?だっけか まあ自分がなってみないと分からんよ
メイトでバリバリ出来てても新一になって万年主任からゴリゴリやられたらメンタル壊した奴とかいるし メイトで有能
社員になったらポンコツ
そんな人知ってます 普通局から募集中の地域区分局に移りたい時ってどこを通せばいいの?
今居る局の総務か所属部署の計画副部長かそれとも地域区分局の総務か 社員なるなら特殊発着窓口全部できるようにならんとな まあめいとはずっと正社員の半分の時給で働いていなよ
そういう契約で了解して入ってきてるんだから
だから正社員を妬むなよ! 正社員の半分以下の時給で働いているバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 俺は今回の登用試験受かったよ。
俺が区分しているときに計画の人が
「ちょっと○○君、いい?」って計画のところまで連れていかれてたら
そこに総務部長がいた。
「良かったね。くそみたいなメイト身分から抜け出せて。
あんな仕事何年もやっているような人間はろくな人間じゃないからさ」って言われた。
メイトがクソだって部長も思っていたって知って安心したよ。 君たちもいつまでも蛆虫みたいに底辺這いずり回ってないで努力して抜け出せよ! それとも抜け出せないほどくずなの?
あ?(^Ω^) 抜け出せも糞も健康保険と年金のためだけにやってるだけやし
これより楽で年金と健康保険出る仕事あったらやめるわ また正社員になれなかった知的障害者のゆうメイトが暴れてんのか。3連投する暇があるなら早く死ねよ 顔文字のおっさんってコッパン受かるくらい頭いいのにゆうメイトの面接落ちたんだってね。
一体何をやったんだ?
元郵政省職員だから拒否られた? >>403
これ自分が一番早いんだいとか思ってる勘違いジジイ岡本のことだな >>493
ほんとここの最大のメリットは年金と健康保険が安くなることだな。
あまりにバカなことが多すぎて、嫌になることが多いけど、年金と健康保険が安上がりになるとこは他にあまりないからね。 >>496
月給制のくせに
指示を出さず、新人教育もせず、自分の担務が終わったら勝手に休憩入る責任感も無い奴ってどう思う? >>485
メイトの異動は局の統廃合など例外的にはあるけど原則無理だよ
いま働いてる普通局を退職して改めて希望する地域区分局の新規採用面接を受けないといけない >>499
だからその2行目に書いてあることを実行する際に
円滑に進めるためにはどこに話を通せばいいかって話だろw 勤務態度が良好なら局間での異動を
円滑にしてくれればいいのにね
クズベテランメイトはクビでいいし >>501
ちゃんと読みな
>今居る局の総務か所属部署の計画副部長かそれとも地域区分局の総務か
円滑に進める為に採用もされてない地域区分局の総務に何の話を通すんだよw >>503
駄目だ、オレが言ってることを全く理解してないw 人が集まらないからか、周りのゆうメイトの士気を下げまくってるクズメイトを中々切ってくれない。
クビは難しいにしても日数減らすとか時間帯変えるとかしてくれてもいいのになぁ。
何回か部長にそのクズ以外の同時間帯勤務のメイト全員で直談判に行ったんだけど効果なし。
そんな部長は2,3年で異動するからまた新しい部長に事情を説明しないといけないし、はぁ。 >>485
そもそもなぜ地域区分局に移りたいのだ?
忙しい地域区分局より一般局の方がいいと思うが。 >>506
ウチとまったく同じ状況だなあ。そんな状況に業を煮やして深夜勤の
優秀な人がこないだ辞めてしまったよ。まったくもう >>507
一般局なんぞメガ局出来たら仕事自体無くなるからじゃね?
あと時給違うし。
というかそれなら採用されなおせよw クズが居座ってるとほんとにやる気失せるよな
別に自分に関係なければどーでもいいんだけど、尻拭いやら超勤やらで迷惑被ることになるから
同じ空間にいるだけでストレスになってくる 失せたやる気を回復させるために、クズの尻を拭ったその手でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【讃岐っ子】新潟中郵便局【カレーうどん】」というスレに書いてある。 >>506
辞めさせるって行動を頑なに嫌がるよな
自発的に辞めるように、いじめまがいの言動行動はするくせにさ
「あれだけ厳しく言っているのに全然辞めない。ふつうの神経なら辞める」「(社員が)辞めさせることはできないから」うちの社員様の言葉
部長は特に2,3年で異動だから「俺のキャリアに傷をつけないように過ごしておさらばすればok」なんだろうな >>485
地域区分局に応募して面接を受けにいくだけ
ただ、その前に所属部長に話だけはしておく
無条件で移ることはできない
面接で落ちることもある >>512
以前聞いた話だと、解雇したくても労組とのやりとりが面倒だと言ってた
ダメな奴に限って労組にすがりつくんだそうな >>513
俺は違う局に移る際、もといた局の誰にも言わなかった。
移るのになにか条件があったわけでもないし。
まあ、気持ち的に移ることを伝えておくのは悪いことじゃないね。 >>495
国家2種の面接と集団討論通ってるってことはコミュ障は有り得ないしな。
大方、以前バイトしてた時に何かやらかしたんだろう。
それで出戻り採用してもらえなくて逆恨みしてるんだと思う。 お前らのとこゆうメイトいっぱいいて良いな
俺12:00〜20:45の8時間勤務なんだが、ゆうパック担当が俺一人で通常担当が一人の合計二人しかいないぞ
お前らどこの都会で働いてるんだ? >>506
そういうのは支社か本社の法務に通報しなさい
法的に問題ある行動をしているのなら即座に動いてくれますよ >>518
その時間なら職員除けば
それくらいの人数の日があってもおかしくないかな
東京ね >>518の者だが人口は4万人ちょっと市だな
ゆうメイトは二人であと正社員が4人だな
窓1人、特殊1人、ゆうパックと郵便のところに二人いるわ
まさか俺の市って田舎なのか? 近くに大都市があれば一概に田舎とも言えないけど
東京に比べれば100万人いても田舎だよなwと思うことはある >>506
> 何回か部長にそのクズ以外の同時間帯勤務のメイト全員で直談判に行ったんだけど効果なし。
うちも似たような出来事があった
ただ、その豚は上手く障害者手帳をゲットしていて、福祉関係の知識は勉強しているようで手強い
> そんな部長は2,3年で異動するからまた新しい部長に事情を説明しないといけないし、はぁ。
これは本当そう
一つの懸案を解決するのに4年かかった
ムカつくのは前部長が全く非正規の陳情を引き継いでいないってこと
もう潰れろよこんな会社
郵便事業そのものは無くならないだろうから平気だ メイトがクズなのはまだいい
うちは部長がクズだぞ
救いようが無さすぎる この時期から2月くらいまではベテランが年給消化に入っていくな 多分部長から見たらメイトなんてみんな一緒と思ってる
所詮バイトの中の揉め事、社員には関係ない
それより早く就職して正社員になること考えた方がいいよ
ここは10年以上バイトしてる奴がゴロゴロいてビックリする >>534
メイトの個人的な事や揉め事は課長や副部長には関係ないと言われたよ あかんーゆうパケ結束ムリー
前に厚さ3センチ越えのゆうパケ増えてるって書いたけど
e発送以外のゆうパケも3センチ余裕で超えてるの結構あったー >>535
それなら部長や副部長や総括や課長が無理難題押し付けてきても俺らメイトの問題ではないと突っぱねて大丈夫だよね 3年以上めいとやっている奴はメイトが好きで好きでしょうがない奴としか思えんな
3年以上めいとやっている奴は賞与を欲しくないって言っているのと同じだな >>514
そのできない人がイジメまがいに関して「パワハラ受けてます!」って訴えたらどうすんだろね >>538
まぁメイトが課長代課長総括部長らの介護する必要性はないしな
やつらは当たり前の顔で社員が取るべき責任をメイトにやらせようとしてくるけどな
部長の◯◯に相談しましたが無視されました申し訳ございません
客相手じゃなくよその局員相手には口が滑って言ってしまったりするが、仕方ないわなァ ゆうメイトバー力(ちから)
は、ゆうメイト専用のバーです。
メニューは、ハイボール500円、ビール500円、
おつまみは62円の年賀状の煮物800円、
ジャコと毛じらみの炒め物1000円などを用意しています( ´∀`) >>537
こっちも年明けから追跡系ずっとパンクしてるわ 中継入力やらない馬鹿のせいで問い合わせ来まくりだわ クリポとゆうパケは引受入力するだけでいいけど(ゆうパケは一部例外あるが)
レタパは消印作業と航空搭載地域の品名確認もあるから手間かかりすぎるわ >>520
現場の末端同士のいざこざに本社が動く訳がないだろ。 >>538
「業務命令だ。立場をわきまえろ。」と言われて終了 はよアソシエイト全員正社員にしろ(ナスは寸志でいいから) >>540
いずれ会社のパワハラ放置が学校のイジメ放置みたいにワイドショーで連日さらされる日が来るような気がする >>549
立場わきまえずに手ェ抜いてる公務員どもに言われたくねえわな >>552
アソシエイトは法律上正社員よ
待遇アップの方が急務だ 最近一段とカタログ商品買えと圧力が強まった
ボーナス出てる正社員だけで自爆してろよ うちの部長とか課長は区分機とか押印機壊れた時とかここはこうやって直すんやぞって教えてくれるんだがどこもこんな感じじゃないんか 夜勤中にトイレで寝て、超勤していくじじい、36協定にひっかかったらしい。
一度カメラで何分退席してるのかチェックしてほしい(笑) 郵便局の劣悪な職場環境は全国共通だと認識できた。性格こじらせた古参メイトに
因縁つけられても管理は何もしない。 >>556
ノルマをバイトに課すなんておかしいよね。何の為の正社員、役付なんだよって思う。
バイトは社員の言われた業務を粛々とこなすだけでよいのに。
「ミニボーナスやっているからその分ノルマを買えよ」ってことなんか。
でも、俺のボーナス僅か3万くらいだぞ。もうボーナス要らないから年賀や暑中見舞い
含めて自爆させるのをやめてくれよっと思う >>537
別に概ね翌々日までって言ってるから別にいーんだよw レタパは全部陸送だろって・・・
ああそりゃゆうパケか
このレタパ超分厚くていいんかいなと
そうだライトと違うんだ・・・
商品構成が分かりにくすぎるんだよねえ
扱うのはただのバイトなんだよ
勤続年数1年以下の人も多いんだし ぶっちゃけ通常や追跡なんか残りまくりで結束何それ状態だろ? 内務は結束いけるけど
配達が無理だからな
配達は経験が浅いとどうにもならないからな それわかる
他人の悪口をグチグチ言ってるおっさんとかいるし そらゆうメイトとか脱ニートのコミュ障しかいないからな 来週あたり正社員登用発表かな?
掲示板には1月下旬って書いてあったし 何年もかけて登用目指すならハナから社員応募した方がいいよな
学がないとメイトからのがいいんだろうが >>569
どこの局も、おっさんのバイトが若いメイトの悪口言い回るところです 郵便局はバイトに関わらずに垢抜けなくてダサい奴が多いよね。40近い
新夜勤バイトリーダーのマクドマンが噂を流して伝言ゲームのように伝わっていったのは滑稽だった。 現場の社員で新卒なんてほとんどいないだろ
みんな支社勤務だよ
今現場に残ってる社員はみんな公務員時代に入社した人
もしくはメイトから職員採用された人 中学生みたいなおっさんがおるわ (かわいいって意味じゃない、むしろブサイク) 研修ビデオて寝てなきゃok?(ぼーっとしてるだけとか) >>547
どっちかというとレタパ類よりクリポス・ゆうパケの方が増加傾向でしょ?
今から受験シーズン本格化でレタパ類増えるかもしれんが。知らない。 >>571
正式発表は1月26日らしいけど、合格した人だけ内々に教えられたよ
俺は受かった 若いのが入ってきてもまあほんと軽い池沼入ってるのか?みたいな障害者ばかり つか、今でも繁忙期の少ない時なみの物量があるんだけど…
繁忙期と違って短期がいないからみんなパニックだったよ 通常の人達がやることなくて暇そうにしてたから
課長から別の勤務時間の人達が機械にかける郵便物の整理を頼まれてたんだが
しばらくしてトラックが着いても到着した郵便物を下ろしもせずに声かけても全員で整理を続けていてあまりの思考停止っぷりに課長と一緒になって呆れたわ
5年10年続けてる奴も居るのに
何もやらないよりはマシだからやる作業と
勤務時間中にやるべき作業の違いがわからないってアホ過ぎだろ おれも年度かわりに辞めるかな。
どっか楽なバイトさがすわ。
ここも時給は安いけど、楽ってのがあったからなだけ。 ここを辞める人は正社員になれなかった人さ
つまり負け犬 エレベータ壊れて集配の禿がキレまくってて笑ったわ
完全にキチガイですわ >>588
「あの新一般職使えないね」とか言われないようにな >>573
うちは若いのがおっさんの悪口言いまくってるわ
実際遅いし使えない >>589
うちの局にもそういう奴いるよ。
社員にはたまに変な人いるよね。 >>593
いや、むしろ常識人は小数
だいたいアホ >>584
そういう連中には一切手を貸さないで放置すればいい
そのまま郵便物を放置しとけば怒られるのは通常なんだしそれで少しは学習するでしょ 手伝うとやってくれると思う奴がいるからね
自分のことは自分でさせるように仕向けたほうがいい 一生懸命やってるけどどうしても間に合わないって人は
喜んで手伝わせてもらうけど、手伝ってもらうのを計算して
だらだら動いてるような図々しい奴は絶対手伝わないことにしてる 手伝われ待ちってわかりやすいよな
あとよくわからんのが手伝いに入った途端、自分の担務を放って他の仕事をやり始めるやつ
そいつが普段から仕事できる早い人なら分担した方が早いってことかなと解釈するんだが
そうじゃない人にそれをされると本気でわからん
手伝いにくるなってことかなと思って次から放置なんだが バカなんだよ
そういう奴に限って
次からヘルプに入らないと
ブツブツ文句垂れる
気狂いは放っておけ 実際仕事が速い事よりミスしない事が重要視される
何かあって謝りに行くの課長副部長だからね
彼らは余計な仕事増やされる責任とらされるのをのを凄く嫌がる 元の局が人手不足の場合は裏で手を回して落とされるのか? >>594
あとちょいちょい歪んだ性格の人いるよね。 自称常識人より変人の方がいい奴だったりするのが郵便局の恐ろしいところ >>559
もしかして、百貫デブじじい?
ホラバカリ吹いてる奴? 手伝い待ちはシカトしていいよな。ソイツ、サボり魔だし 見るからに変人でも仕事するならまだマシだということがわかった
まともそうでも仕事しねー奴はやっぱダメだわ
変人で仕事しない奴はほんとなんで首にならんのだろ しょせんバイトでしょ、お手伝い程度だよね。
それに、正社員と同様の仕事をさせようとするから問題が生じるんだよ。
地域限定正社員とか、最初から月給制で局内業務をやらせればいいんだよね。
その方が、中長期的にはコストもかからないし職場環境的にもよい。 ゆうメイトって低学歴多いよな
前に「俺が学生のとき〜」ってしきりに言う奴いるから「どこ行ってたんですか?」って聞いたらガチで聞いたことない私学で反応に困ったわ ^_^; >>610
お前も正社員になれない低学歴の老害ゆうメイトやんけ まだいいよ
自分が学生の頃〜って言ってたオヤジに
どちらですかって聞いたら、高卒だったからねw
学生って大学生の略なんだけど
そいつは誰かの猿真似して恥書いてるというw いや、ゆうメイトが大卒のほうがやばくね?
大学まで出ていったい何でゆうメイトなんてしてるの?
って感じじゃん
就職活動失敗したの? 大学中退ならいくらでもいるけど
大卒でメイトはあんまり聞かないなぁ 速達担当の正社員がさぁ、何百回同じ事を注意しても、
毎回毎回毎回毎回毎回毎回毎回毎回毎回毎回毎回
同様のミスを繰り返すんだが・・・
っとにいい加減にしろ、っての屑が。 >>617
そういう「デブだから相撲部入れ」「背ぇ高いからバスケ部」みたいな発想やめろよ
頭悪そうだぞ >>609
お手伝い程度のはずだが
マドやコールは局によっちゃ責任者対応をバイトになする >>624
日本では大学は就職予備校だからね
決して学問を修める場ではない >>626
大学にすら行けないバカは語らない方がいいよ
そうやって自分の低脳を隠したところでみっともないだけ
他人を卑下してもお前の価値が上がるわけではない 大卒だからとかここでは関係ない
要は人としての質の問題
「どうせバイトだからとか」「ここで一生懸命働いても無駄」とか
逃げ口上ばかりのぬるま湯労働に慣れてしまった者に
新天地で働く気概も根性もない
そんな奴らに「一生ここでバイトですか?」なんて言葉は通じない
死んだ魚のような目をしてただニヤニヤして一日を過ごすだけ
そうなりたくなければ早くここのバイトを辞めて正社員として就職しろ
今いる古参メイトは数年後のお前だぞ 夜勤初めて半年くらいたつが、気分がいつも暗くなる。。。イライラする事が多くなったし >>589
うわ、同局メイトだ…
同日にエレベーター壊れて同日に集配のハゲがキレてた局なんて他にないよなあ… >>630
サプリ取った方がいいかも
夜寝ないと増えないなんか成分があるんだよね 作業を任せることが出来ないジジイ、マジで邪魔だわ。
そろそろ課長がキレて、「邪魔だから帰っていいよ」とか言いそう。
俺ならパックに連れて行って、重い荷物を死ぬほど積ませるけどなぁ。 インフルエンザ大流行で休出また休出。
俺もインフルエンザにかかりたい。 大卒高卒中卒うんぬんより仕事をしない出来ないのは10年古参が圧倒的だわ
そっちをしっかり処罰することが大事だな >>628
事実を書いただけでなぜかファビョるバカ
日本の大学の問題すら知らないとは 社会人になると学歴(大学卒)の重要性が痛いほど身に染みる。高校生の頃は学歴の重要性が理解できない
世の中を渡り歩くには最低限大学卒でないと相手にされない >>642
確かに「コネ」が無双だよな 現実社会は 会社側からしたら見知らぬ赤の他人よりも
社員の知り合いがいいんだってさ、信用がある程度保証できるから
本気で就職活動するならコネをフルに使えと言われたな >>642
大田区で「旦那の家系は羽田を開拓した英雄の血筋」だとしつこく触れ回っていたババァは、
欠勤ばかりなのに何故か正社員登用されたんだよなぁ
東京でも田舎みたいなコネ採用あんのかね 学歴の威光があるのは20代中盤まで
20代後半からは実務経験、何ができるか?を問われる この会社は欠勤だらけのやつを契約更新したりスキルアップさせたり、正社員採用までするけど会社の方針なの?
毎日来てちゃんと仕事してる人のスキルを上げないのは、毎日来てる人は生活に困ってるからスキルアップしなくても文句言わないと思ってるのかな たぶん小学校の頃から何もできなかったんだろうなあっていう奴(ドラえもんでいうところののび太)の溜まり場、それが郵便局 ゆうメイトしながら就職活動してたけどやっと内定出たわ
とうとうここも卒業か
お先に失礼するわ
仕事クビになったらいつでも戻ってきて良いらしいけど >>650
おめでとう
そのやり方が一番正しいよね 糞安い特約ゆうメールを超勤して区分して短期組立を延長契約して組み立てさせて超勤して配達する事業です >>649
バカお前のび太の多才さなめんな
郵便局にのび太並みはそうそういねーよ >>644
どんな親持ったかでコネなんかほぼ決まっちゃうからな >>657
基本直行直帰だから人間関係さえ目を瞑ればなんの問題もない 大卒なのにフリーターってあり得なくね?
何でわざわざ高い学費払ってまでフリーターになろうと思ったのかw >>661
1度レールから脱線したら容赦なくそこまで落ちる >>664
というか労働者の7割以上は非正規という統計とか
知らんのだろう、脳みそスポンジだから仕方ない ストライキ起きてるね。インフルエンザで
来なくなる。早期退職応じる。
更新しない非正規雇用者。
休日返上で働いてくれと頼まれたが断った。
断ると強く言わなくなるよ。
そこまでして働きたくないもんな。
働くイコール無駄なこと。働いて将来明るい時代は終わったの。そもそも郵便局は稼ぐためにある職場ではない。長くいるは無駄な時間。
人と深く関わらない方がいいよ >>661
俺の局に大卒フリーターがバイトリーダーみたいに仕切ってるんだよ >>661
ツタヤで何年もバイトしてる東大卒もいるよ。理解不能だが >>665
男性22%・女性58%は非正規…就労者の正規・非正規社員率をグラフ化してみる(最新)
http://www.garbagenews.net/archives/1954673.html
>世間一般には今記事の題名の通り「男性22%・女性58%は非正規社員」との部分だけ注目され、労働
市場の問題として提起されることが多い。しかし実態としては女性のパート・アルバイトが多分に値を動
かしている実態を忘れてはならない。
さらにいえばこの非正規社員比率の換算には、役員や自営業者が抜けている。仮にこれらの人たちも
計算に含めれば、就業者全体に占める非正規社員比率はさらに落ちることになる。この点について、
十分以上に留意しなければならない。 零細自営業なんて儲からないから非正規並みの貧困だよな
悪徳フランチャイズ方式もはびこってるし
優勝劣敗の結果で巨大化する大企業には太刀打ちできない
女も嫁にいけなくなってるから非正規職じゃ困るわけで
貧困は深く静かに進行してんだよ 特に効率主義者は数値化を好むのであるが
確かに数字は誰にも分かりやすく説得力があるとして
たとえ統計上0.1%の割合であっても
当人にとっては100%の問題であり
人道上の視点では瑣末な事にはならないのである
そこへの気付きが教養の差であるとして
誰でも会得するというものでは無い以上
数値と言うのは無学者を扇動するものに都合の良いツールである事は理解をしておきたい事だ >>661
まさしくおれw新卒で一応入った会社が長時間労働で、月の休みが1〜2とかで一応4年くらい我慢したけど、逃げた。
最初は郵便局ともうひとつかけもちして結構働いてたけど、かけもち先の店が閉店して郵便局だけになった。郵便局は楽だし休みもあるから贅沢しなければ全く問題ない だけど郵便局飽きたからピンサロの店長候補に応募するか、検討中 なんかゆうメイトの人達ってゆうメイトを特別だと思ってるよね
ゆうメイトってただのアルバイトだよ?
時給制契約社員とかいう呼称だけどコンビニのアルバイトの店員と同じっていう自覚ある?
なんか郵便局員は元公務員だしネームバリューもあるし特別!とかすごく思ってそう
ちゃんと自分がアルバイトっていう自覚持とうね >>666
インフル流行ってるみたいだけどさ、いちいち体調不良で止むなく欠勤する際に
医師にインフルじゃないという証明に、診断書を書いてもらってから出勤を認めるだって。
幾らかかると思っているのかなあw
ここまで神経質でないと、職場秩序を維持できないと考えているのかなあ。
他の局でも同様かな? >>664
バブル期に高卒で郵便局に就職した奴らは今や年収700万以上だからな 700万くらいないと、家も買えないし嫁さんも貰えない。子供も3人くらい大学に行かせられない。 >>679
そうだよな。一人一人を神経質に追い
思い負担をかける
繁忙期終わったし今は身体を休めてゆっくりした流で仕事出来る時期。それなのにインフルエンザで欠員が出て騒ぎだし何かの理由で欠員が出て残った人を罵声で出勤させて
この職場どうなってんのって感じたよな >>679
そりゃ流行阻止のためにやってんだよ
治ってないのに無理に出勤する奴もいるが
非常に迷惑だ
まあ出勤差し止めするなら
メイトも特休にしろやと思うけどね
ちなみに会社からは補償が無いが
4日以上休むと健康保険から手当てが出るので
手続きはしとけ インフルエンザ治りかけで出勤してる
人がいる。インフルエンザかかる人が増えて迷惑だわ。 予防接種とか有料じゃねえかバカらしいとか思うのだが
10人くらい休んでる部があるとか聞くと
あなどれんな 予防接種3k
治療費4k+診断書2k
これをどう見るかだな
年休日数に余裕がないやつはもっとダメージがある 管理職クラスでインフルとかw
予防接種受けてねえのかよ、ボケ 検診と同じで
局に医者が来るとこだと
勤務時間中に受けられるか
時間外だと時給くれるんだっけかなあ もしインフルかかったら診断書提出しないといけないの??無休の休暇扱いなのは知ってるけど 3ヶ月以上欠勤してるやついるけど、これはもう欠勤ではなく他で働いているんじゃないか? >>689
予防接種受けてもインフルかかるよ
実際に予防接種受けた人何人もかかってる
予防接種代と診断書代両方払いうはめになるから
予防接種やらない方がマシ
なるかならないかは運だよ 予防接種ってさ名前からしてかかりにくくなるようなイメージだけど
何かこれってかかっても大病にならないように抑えるらしいぞ あと風邪だと思いこんで薬飲んで症状おさえて会社来るやつな
いわゆる隠れインフルエンザ >>692
病欠にするには証明が必要だろうからな
メイトの病欠は無給だから
単なる承欠や年休当てたって損もないけどね
ただのバイトだけど所定の労働時間が契約で決まってるから
休むには理由と手続きが必要なのさ ちょっと発熱しただけとかただの風邪だと思ってたが病院で診てもらったらインフルだったってパターンも増えてきてるから油断できん。 馬鹿は風邪をひかないって言うからね( ´,_ゝ`) つーかおたふくかぜとかはしかとかインフルエンザみたいに
誰でもかかる病気に罹らないで大人になった奴が
成人して罹患するとすごく重症になるんだよね
そして普通の人なら薬で直るところが、死んじゃったり
失明したりする( ´,_ゝ`) >>703
大人になるまでインフルになったことなくて2年前にはじめてなったけど
死にそうになったよ
一人暮しだから面倒見てくれる人もいないし
熱39℃で病院行くのもきつかった なあスキーゆうパックって170サイズ制限ってなかったっけ?
今目の前に高さの時点で170越えてるスノーボードがあるんだが
車につめるのかこれ >>702
現実は風邪ひいてるのに馬鹿だから気づかない、だな ウチはインフルでは特休みとめられない
新型インフルが流行った時は例外的に認められたらしいが >>707
積み込めるんだったら、さっさと積み込んで配達に行ってしまうか、引き受け局に文句を言って対処してもらうしかない。なんとか無理に積み込んでも運悪く途中で警察に見つかって、側方、後方確認できないからダメですってことになったら、最悪、その場で下ろせといわれる。
誰か社員に相談してどうするのか決めてもらったほうがいいんでない。
。 予防接種受けてたらインフルになっても症状が軽く済むんだぞ
うちの局は俺も含めて全員インフルになったが俺だけ微熱くらいで済んだ 同居人がインフルエンザにかかる
うつしていいよと言ったが
近くにいたのにうつらなかった
食生活悪くない疲れもそんなにない
うつらないか。うつったら仕事休めるのにな >>706
大人になってから初めてインフル掛かったら、睾丸で精子が作れなくなった
って人いたよ( ´,_ゝ`) 熱に弱いから高熱が出る病気だとそうなることがあるよ
うちの局だと家族がインフルにかかったから念のため休むって人もいた >>707
制限オーバーってわかってて
引き受ける配達員もいるんだよ
特に委託は一個いくらの歩合給だからな >>707
スキーゆうパックなら170超えていても引受可能だぞ。
通常ゆうパックでの引受であれば170までだけどね。
特別休暇
http://www.usay-npo.org/tinginrojojoken/kinmukyukei.html
(1) 感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)による交通遮断又は隔離
→その都度所属長において必要と認める期間
https://goo.gl/Gno8XP
↑
これを見る限り、インフルエンザは特別休暇扱いですね。
(2) 風水震火災その他非常災害による交通遮断
→その都度所属長において必要と認める期間
↑
大雪の場合も特別休暇扱いですね。 繁忙期終了後も職場の不幸武運続くよな
家族の死。インフルエンザ。非正規雇用のバックレ。花粉症。イベント盛りだくさんだ 私が、入省した平成一桁台の前半頃は、まだ郵便局もニーズがあったし、そのニーズに沿った仕事をしていればよかった。
どっかのバカが、組織の変化を恐れ、変わらない事を盲目的に良しとしたために、今のアホな営業の会社が
出来上がってしまった。組織の変化を受け入れられない企業は、早かれ遅かれ衰退していくよ。 お金あったら、こんな会社で働かないよ。みんなお金ないなら仕方なく働いてるだけだよ。あなたと同じくね。勧奨退職できる人がうらやましいよ。
この会社では勝ち組だよ。自分も勧奨退職したい。でも、まだできないよ。残念ながら。
今回、勧奨退職できる人おめでとう。いいタイミングで辞めれるね。4月から人手不足で、更に、職場環境は最悪だね。 ペーパーレスにキャッシュレスがどんどん進んで行く世の中で、
この会社はどんどん時代に取り残されていく感が
従業員に年賀やバカ高い商品売りつけるわ、
最低賃金の近い非正規を日本一抱えてどうするつもりなのか
どんなに赤字になろうが政府が支えるとあぐらかいてるな 人手不足なのに予算がどーのこーのと
言い訳ばかりの上層部 ゆうメール?閑散期なんだから超勤するな!
集配部長からこちらで調整出来ないじゃないかと文句
超勤してでも区分!
もうね・・ インフルエンザは自己責任。インフルエンザは予防できるのに健康管理せずに休むやつは辞めろ!
お前の代わりはいくらでもいるwwwwwww うちの課長は雪降って交通機関麻痺しても遅刻すんな
二時間だろうが三時間だろうが前に出て遅刻しないようにこいとか言ってたぞ
誰が4時間の勤務で二時間かけてくるんだよアホか
その分時給だせや >>728
通勤に支障が出るレベルの交通麻痺なら運送便が定刻通りに到着しない
遅刻せずに行っても運送便待ちの待機時間になるのでは?
地域区分局なら便がぐちゃぐちゃになって崩壊だろうけど >>728
交通機関から遅延証明書を貰えること知ってる? >>730
だからそれを見越して早めに出ろって言ってた
そもそも便がこねーから意味ねーのにな
実際この間大雪になった時なんか3時間何もせずにぼーっと掃除してたぞ 大雪で物流が止まった当日は大したことないけど
後日に県外からの到着がドッサリ来るからパンクだよ 物量は相変わらず多いのに、ここぞとばかりみんな年休取るから
とんでもない忙しさになってるよ。短期さんもいなくて本当キツい。
でも文句言えないんだよな。自分も年休取るわけだし 3K労働(きつい、汚い、危険、三拍子揃った職場)
1.年間312日労働、労働基準法を無視した長時間労働 及び 長時間拘束
2.肉体労働
3.一度地下に落ちると容易に外へ出ることはできない
4.現場作業は採掘作業、汚泥、悪臭、粉塵などにより汚い
※住環境はシャワー通路 や 毎日の掃除により清潔が保たれている
5.粉塵による肺への影響
6.暑さによる熱中症の危険性
7.工事現場のため事故による死傷が起きやすい
8.大部屋での共同生活となるため、プライベートがない。
9.地下強制労働施設の労働者は使い捨てである。
肺を患ったり、怪我をしても、治療費は全額自己負担のようだ。
働けなくなった者は、病棟に寝かせるだけで、まともな治療を受けることができない。
また、薬は高価な物で、一度、働けなくなったら終わりというのが現状だ。
こういったきつい職場にも関わらず、賃金は少なく日給3,500円となっている。
まさに劣悪、社畜を超える奴隷のような待遇。 AERA読んだ?!
金融、銀行の問題点とかいろいろ書かれてるぞ。
ゆうちょも半官半民だし、ちょきん額約100兆超える?メガバンクだよね。
郵便事業はこれから信書は益々廃れるだろうし、現場はゆうメイトばかりで職場は分裂状態でもはやマトモに働こうとしても、イカれた輩が多過ぎて却って効率的とはいえない工場だからな。
金融もそうだが、物流も再編と解体を繰り返す展開になりそうだ。
女性の活躍で大いに女性たちが潤っているのだから、共助の精神、ギブアンドテイクでツインの生活形態も模索しなければ個人の努力だくでは、生活も儘ならないな。 信書は減ってるけど
定形外とゆうパケットはもの凄い増えてるよ
あとカードの書留も全く減ってない >>736
主力商品が変わってきてるんだよね
まあ、結構前からだけど >>737
お前は、クレカも無いし嫁も彼女もいない孤独死間近のゆうメイトだろ ゆうパックの値上げでゆうパケや定形外の厚物はさらに増えるだろうしね >>737
実家暮らしならフリーターでも
カード余裕で作れるよ
親が保証人みたいなもんだし この職場って挨拶しないのが普通なんだな。
びっくりしたわ。 それ部署によると思うよ。
うちみたいにちゃんと挨拶する所もあるし、隣の部署みたいに全くしないクソガキばっかの所もあるし。 メルカリはヤマトと郵便だね、あとは佐川とかで匿名じゃない配送方法ならって感じ >>745
うちの局も総務のちょっといかついおっさんと外務の小太りチビ女が全く挨拶しないな。
こちらから挨拶しても無視。
総務のおっさんはちょっと前まで外務にいたけど、その時から全く挨拶しないし、何か聞いても偉そうだしはっきりとした答えを返さない。上から目線の割には適当だしぶっきら 親が既に死んでいて借金の保証人もいないフリーターはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【仙台】仙台北郵便局【台北】」というスレ書いてある。 あと外務のパワハラ気味の小太りおっさんもあまり挨拶返さないな。機嫌のいい時しか挨拶しない。
そいつも常に偉そうだし、全般的に上から目線だし威圧気味。 商品の種類が多すぎるわ
顧客のニーズ応え続けた結果なのか知らんが、
こんなの日本だけだろ 一般客じゃなくて企業だろうな
一般客からすればこんなにいろいろあっても
わかりにくいだけでうざったい レターパック、ゆうメール、クリックポスト、スマートレター
これらの違いを説明できる一般人がどのくらいいるのやらw 種類が増えすぎてベテラン社員がついていけなくなってきてるw 最近入った内務の人を好きになってしまった
朝3時間だけの勤務ってことはやっぱ主婦だよな?
飯に誘ってもいいのか悩む >>646
羽田を開拓した英雄とはワロタ
しかも自分のじゃなくダンナのだってw
蒲田? 勤務表全員出勤の日に年休だしたら人が居ないからダメだって馬鹿課長に断られた
労働基準法に違反してるし全員出勤の日に休まなくていつ消化すんのか部長に切れたらあっさり許可
自分が働きたくない馬鹿職員が高い給料もらってんだから年休くらい自由に取れないとこんなところでやってらんねーっつの
うちの課長は全滅だな
全員馬鹿揃い >>759
アタックしろ
人生何が起こるかわからんし、次にそういう気持ちになれる女が現れるなんて保証はない
チャンスがあるのなら今行け とりあえず話して仲良くなれば良いんじゃない
うちの局でずっとバツイチと思われてた女も未婚だったし 制服の匂い落とすために色々試行錯誤したけど
今のとこ一番いいのは固形石鹸+洗濯板で洗うのだな。手間だが。 恋愛とか気楽だな。
ここで働きながら資格試験の勉強する
お金を貯める
月に一度は企業の採用にエントリーする 郵便局契約社員がセクハラ・パワハラ被害 徳島地裁に提訴 (2018/1/20)
徳島中央郵便局(徳島市)に契約社員として
勤める20代女性が、職場の同僚男性2人から
セクハラを受けた上、被害を相談した上司の
女性からパワハラを受けたとして、3人と日本郵便
を相手取り、慰謝料400万円の支払いを求める
訴えを徳島地裁に起こしたことが19日、分かった。
訴状によると、女性社員は2016年6月にあった職場の飲み会で、同僚の30代男性2人からキスや
握手を求められるなどした。医療関係の勤務経験が
あることを話すと、「下の世話は得意か」などと
執拗(しつよう)に性的な質問をされた。
このことを上司の50代女性に相談したところ
「勘違いだ」と非難され、2人に謝罪するよう強要
されたり「被害者ぶりたいのか」とまくし立てられ
たりした。また、飲み会の2日後に女性上司を交えて男性1人と喫茶店で話し合いをした際に、女性社員
がセクハラ被害を会員制交流サイト(SNS)に
投稿したことに男性が立腹し、椅子や机を蹴り
ながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。
女性社員は、上司の対応やこの男性の言動は
パワハラに当たり、精神的苦痛を受けたと主張して
いる。
日本郵便本社(東京)は「訴状が届いていない
のでコメントできない」としている。
http://www.topics.or..._15164073640287.html >>759
いきなり食事に誘ってもキモがられるだけだぞ
まずはそれなりに仲良くなるところから >>764
>>766
>>770
階が違うから朝の挨拶と数秒の会話するぐらいで局内ではなかなか仲良くなれそうもなくてさ
食事に行けば手っ取り早く仲良くなれるかな、と
他の奴に先越される前にダメ元で誘ってみるわ >>770
だよね
まず仲良くなって
忘年会とか新年会とかバイト何人か誘ってやるとかね あんまり話したことないのに食事さそうのはやめてあげて
普通に怖いから そういう人もいるかもしれないが普通は仲のいい人になってから飯に行くんだよw
特に同じ職場では まじか
30代の女性だしそこまで警戒するかな?
じゃあどうしたらいいんだ?
まずはラインのID渡せばいいのか? 3時間だったら休息もないだろうし、そう仲良くなってからって機会もないんじゃないかな〜?
だったらいきなりお茶とか飯に誘ってもいいと思うよ、俺は せめてきっかけぐらい作れないのか
なんの脈絡もなくいきなりラインID交換しよとか言われてもチャラ男かストーカー予備軍にしか思われないぞ いきなり食事に誘うとか
気持ち悪がられるだけだよ…
まず話すようになってその人と同じ時間帯のバイトと一緒に複数で食事とかだよ >>776
そうなんだよ、時間が短いから機会がないんだよ
トイレに行くフリして近くを通り過ぎるときに挨拶して、周りに人が居ないのを狙って少し会話できる程度なんだ
わかった、ラインはまだやめとく
明日もう少し踏み込んで話をしてみるよ
良い結果を得られたらお礼言いにまた来るわ そういやすぐ食事誘われたとかいきなりプレゼントされたとか話聞くなぁ
気持ち悪い以外の感情ないらしい 具体的に〇〇さんとか名前出されちゃってるからキモい行動するなら今後の身の振り方は考えた方がいいよ 入ったばかりの職場で知り合ったばかりの人から二人だけで飯いきたいと言われたら警戒する
相手が同性でも無難な理由つけて断るわ
何言われるんだろとか、宗教やマルチの勧誘じゃないかとか、30代ならもうそこそこ人生経験もあるから余計に勘ぐってしまう
歓迎会とかの名目で何とか他の人も呼べないのか少数でもいいから >>782
同性の場合はまず勧誘だよね
アム○ェイとか創○とかね >>780
飯okとかこういう事話してもらえる関係にならないと 気軽に雑談できるぐらいになってから誘わないとキモ男として局内全体に噂が広まるぞ うちの局でも早勤って割と別世界
仲良く話したりするんだけど忘年会も新年会も一切参加しないんだよね
たかだか3時間のバイトって意識が働いてる人たちにもあってあんまり深入りしないって人たちが多い
だから逆に揉め事もほとんどなく平和にやってる >>779
その人と同じ時間帯の同性の友人作ってついでを装って飯誘うのが一番いいと思う モテないやつって何で総じてアプローチの仕方が急で怖さしかないの… よっぽど女慣れしてる爽やかなイケメンでもない限り
いきなり飯に誘っても引かれるだけだからね お前らは顔面がブサイクだから中身で勝負するしかないやろ >>790
お前は顔も性格も不細工で生きる価値も無いだろ 割引と特割が多過ぎて2パスが面倒臭いことになってるから今夜出勤したくねえ。
つーか日曜祝日の2パスもう嫌。 割引とか特割とか一重線とか二重線とか催事日とか面倒だよな
もうてきとうでいいじゃんとはおもう
別に1週間ほど遅れても大丈夫なのばっかだし >>786
確かにそういう流で分かる。働くことがいかに無駄か。頑張るとは意味のないこと
適当に力を抜いて終われば帰ればいい
したくないことはしない。
こたつでゆっくりすればいいところを
安いツアーでスキーに行こうとするから
不幸な目に遭う >>779
ついでに言っておくと、
相手にその気が全くない場合
「779さんから急に食事に誘われたんだけど…」
って相手のバイト仲間に報告されるぞ多分
そうなると集団で警戒される よく同僚なんて誘う気になるな
まともなアプローチしても変な噂を立てられるだけだぞ 仕事できる人とか信頼されてる人なら...
だから普段からしっかりやってBBAにも優しくしとけって言ってんだ
急にそんなことになってからじゃ遅い >>793
面倒なことばかりやるのに
人は増やそうとしない無能 つーか飯ぐらいで身構えちゃう女さんサイドにも問題あると思うけどな
その気がなかったらキモいとか怖いとか何様やねんと
朝勤なんだからその後飯に誘ったとしてもランチだろ?
昼飯ぐらい別にええやろ
まあ俺は応援してるから頑張れよ! >>799
信頼されてる人って異性にちょっかいださないからこそ信頼されてるってのもあるからね 普通の職場ならまだしも良い歳してアルバイトしてる男とご飯行きたくはならないよ 既婚者かも不明な段階で食事に誘うってかなり危ない人だと思うけどね
すれ違いざまの会話と名前ぐらいしかわからないって感じだと向こうからは名前も認識されてないし
なんかよく分かんないけど話しかけてくる不思議な人って感じじゃないの? >>801
飯くらいって言うけど、顔と名前くらいしかわからない人と
一緒に食事したいと思う?
疲れるだけだよそんなの >>801
相手がどんなつもりで誘ってきてるか分からん以上、構えるのは当たり前だと思うが
職場だからね、無用なトラブルは誰だって避けたい
現に>>759は相手に惚れて誘ってるわけだから、単なる飯ぐらいでは終わらせるつもりはないわけだよ
相手にその気がないなら断られて当然
むしろ飯ぐらいいいだろって態度のお前が何様なんだよw このご時世にこれでついて行ってなんかあったら女もバカだなって言われるレベル
警戒されて当然 お前らみたいなブサイクは現実世界で女作ろうなんて考えずに二次元にでも走ってろよ 飯くらい行くし、ましてや期間雇用で付き合ってるやつもいるしさ
でも順序とかあるわけよ >>801
二人だけでご飯なんか
かなり親しくないと行かないよ ここは恋愛経験ゼロ大杉
男も女も
読んでて良くわかる ある程度コミュニケーションとれてないのに、いきなり女を誘うのは自殺行為に近いぞ 正社員受かったので結婚したの何人かいるけど
みんな非正規時代から付き合ってた彼女となんだけど
彼氏彼女の作り方知らない人はずっとそのままだよ
勝手に身構えてればいいと思うわ 誘い方も知らない馬鹿と無駄に硬い馬鹿
どっちもどっち 一緒に仕事する中で仕事の話から私生活や趣味の話とかするようになって仲良くなって飯行こうならいいが
会ったばかり、ろくに話したこともなく挨拶程度で急に距離詰めようとするのは、職場では危険だよ
自分も職場結婚だから偉そうには言えんけど、相手が入ったばかりならまだ周りにすごく気を遣ってるし、そこの同僚女性に知られた場合の相手側の立場が複雑になったり、自分の立場も悪くなったりしかねないからやっぱりアプローチは慎重にした方がいいと思うけどね 20代後半から30代前半の、いわゆるアラサーの女はガード固くて身構えてるから気軽に誘ったりなんかしたら死を招くぞ。
35歳過ぎてるならある程度余裕が出てきてるだろうけど、アラサー独身だとイケメン&金持ちでないと眼中に入らない。
まぁ好条件の男性を求めてる内に時間が経って気が付いたら30代半ば過ぎて売れ残るんだけどね。
ゆうメイトにしろ職員にしろ、郵便局で働く女性って気が強くて男を見下してる感じがする。
ただ単に男がだらしないだけかw 問題は一緒に仕事したり、雑談したりもしてないのに
二人でご飯に誘ってみるって本気で思ってるとこ
ナンパじゃないんだからさ 働きに来てるのに居づらくなって辞めたらどうすんの?代わりの人用意できるのって話
正社員と非正規雇用の待遇に違い?日本郵便の内情に批判が集まる
http://news.livedoor.com/article/detail/14187301/
正社員・非正規の待遇の差が明らかに!
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://www.ca-girlstalk.jp/news_topic/124428
>>817
相手は職員?ゆうメイト?
よく郵便局なんかで職場結婚できたね。
郵便局って他業種に比べて一番職場結婚とは縁が無い環境だと思うわw
参考までに馴れ初めとかやり取りとか詳しく教えてw ここの童貞・処女どもに意見を求めるのがそもそもの間違いなんだよなぁ
やれやれ ┐(´д`)┌ こればっかりはどういう結末になるか誰もわからんですな。
上手くいって2人とも楽しく働いてくれたらいいけど、
最悪だと両方辞めてしまう可能性があるわけで。人手不足の昨今、
なかなか難しい問題ですね。
個人的にはゆっくりアプローチすることをお勧め。 女の休み時間に合わせてサボってアプローチしてくる男に注意
自分勝手に抜けて不真面目な男 誰と誰がどうなったなんてことより、関東平野直撃の雪の方が気になる。
夜勤なんで、帰りにピークが来るってのがヤバい。 おまえら意外といいやつなんだな
未経験ばかりで的外れてるけどw ぶっちゃけどうでもよくね?(笑)
非正規なんだからしゃーない、たかがバイトだし。よくそんなに年賀状買い占めて金券ショップにうりさばいたもんだね。 バ顔文字は童貞老害深夜勤のゆうメイトだから話に入ってこれないな まぁ社内恋愛はちゃんと仕事して、メリハリ付けてればいい。
区分棚でイチャついたりするクズ男にはひっかからないように。 >>824
817だけど亀でごめん、自分は女で30代の主婦メイト
自分が結婚したのは前の会社の先輩だから、郵便局は関係ないんだ
だけどうちの局では、正社員同士で不倫略奪婚した人たちがいたよ
あと郵便部じゃなく集配なら恋愛はよく聞くし、結婚した人たちも知ってるんだけど、去年来た局長がそういうの気に入らなかったのか奥さんの方が退職させられたって噂を聞いた >>759くん、続報マダー?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン >>818
単純に恋愛結婚に興味のないアラサーもいるんじゃね
こいつならいけそうと思ったアラサーにちょっかいかけてセクハラ扱いでもされたん? >>822
泣いた
>>837
ほぼ毎日
初セックスの頃はピンク色だった嫁の乳首もいまじゃ真っ黒
この会社を象徴してるよ、俺の嫁は いきなり飯に誘って許されるのはイケメンのみ
まずは地道に話しかけて仲良くなるしかないな
既婚かどうかも雑談中に探れ
間違ってもろくに話もしないうちから
相手も気づくほどガン見はするなよ
キモがられて終わりだぞ 報告がないと言う事は>>759は釣りだったのか...?
それとも思いの外スレが伸びてもう書き込みづらくなったのか? >>842
そんなすぐに行動おこさないでしょ
ここでもさんざんまずは話して仲良くなってからにしろって忠告されてるわけだし >>759だけど今日は彼女に会えてない
いい結果が出た時に報告しようと思ってたけどこんなにレスがあるとは
みんないい奴だな、ありがとう
レスを参考に長期戦で挑んでみるよ
既婚かどうかを雑談中に探れって、どんな感じで誘導すればいいんだ?
お子さんはまだ小さいですか?と聞けばわかるか?
はい、とか返されたら顔に出てしまいそうだ そもそも早朝と雑談する暇なんてある?
随分と暇な局なんだね >>845
本人じゃなくて
周りに聞けば良いんじゃない? 昨日今日と白割があまりに多すぎるからとりあえず入れられるだけ入れたけど予定数大幅にオーバーしちまった
でも白割だししょうがないよね 正社員と非正規雇用の待遇に違い?日本郵便の内情に批判が集まる
http://news.livedoor.com/article/detail/14187301/
正社員・非正規の待遇の差が明らかに!
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://www.ca-girlstalk.jp/news_topic/124428 >>851
ラフな格好で大丈夫とかあるけど男は全員スーツだったな >>854
全員スーツで自分だけラフな格好だったら恥ずかしいしね
とりあえずスーツなら印象悪くなることはないし 明日の昼からは回復みたいだね
明日夜から明後日は普通に戻るよ >>754
その4種類の中で追跡番号があるのが2種類でワロタ >>851
ジーンズ、カーゴパンツでもいいと思うよ。 >>858
コッチも東京方面からの便が、全くと言っていいほど来ていない。 顔文字のおっさん、昔国家2種受かったってことは、そこそこの大学出てるんだろうな。
中〜下位国公立か、マーチ〜ニッコマ位の私立かな。この辺の可能性が一番高そう。
最低でも大東亜クラス以上は出てるだろう。
しかしゆうメイトを必死に馬鹿にするくせに、自分もゆうメイトだったんだろ?
しかも以前いた局に出戻り拒否されてるとか?
何かやらかしたのかな? 首都高で1時間に100メートルしか進まないような渋滞らしいな(笑)5時間たってもトンネルから出られないので車から出た人もいるらしい、これもまた大渋滞の原因。
新東京や羽田も壊滅だから、千葉や埼玉、神奈川もストップ、 今日は関東からの荷物が来るのかな
明日ごっそり遅延で到着しそう 何時到着の便かは分からないけど、新東京からのがやっと到着した。 >>862
現実は、国家2種落ちた深夜勤の老害ゆうメイトだし。社員や他のゆうメイトにこき使われてるんだろ もう普通に動いてるね。遅れは無いから
昼からドッサリだね。 今朝は見事にトラックが来なかったなあ
新東京からの便が来ないのは暇になるだけなのでいいんだけど
昨晩の取集便が遅延しまくったのには困った ここにいながら就職活動してみるといい。
履歴書送ったりエントリーしたりする。
仕事しながらだと不安な感覚があまりないから
精神的に楽。
郵便局や仕事嫌いじゃないんだけど飽きた。
ここのぬるま湯に浸かるともしロボットに仕事代えますとか人減らしますってなったら
すぐ人を切り捨てるだろうから いい歳してこんな仕事してていいのかって、楽なほうに溺れて絶対人間的に駄目になるって焦りが出てきたよ
この前も面接受けてきたけど「郵便局?いいとこで働いてるじゃない。何で辞めたいの?なんでうちに来たいと思った?」
って面接官に聞かれたよ
いいとこって言ってもぬるま湯的な感じでしょだし、楽して生きてるんだろってニュアンスだった
手遅れになる前になんとかしたいが、就活も辛いな・・・交通費だクリーニング代だ金もかかるし 時給1000円の薄給で1ヵ月で飽きる事をいかに継続できるかの持続力が試される
雰囲気悪いし アホばっかだからロボットなんて導入してもすぐ壊しそう 雰囲気は本当に暗いよな。嫌々やってる感がハンパない。あと、人の入れ替わりが激しすぎる >>866
すると国家2種に受かって郵政省職員になったけど、20年くらい前に辞めたとかいうのは嘘かな。 >>872
お互い頑張ろう。同じこと言われたことある。
何故転職するんだと。
就職活動するのはいいことだ。
ここも携帯電話がスマホにかわったみたいに
人間がロボットにかわるように人を減らすと思う。危機感のない役職者に嫌気さすよな
郵便局契約社員がセクハラ・パワハラ被害 徳島地裁に提訴
http://www.topics.or.jp/localNews/news/2018/01/2018_15164073640287.html
女性社員がセクハラ被害を会員制交流サイト(SNS)に投稿したことに男性が立腹し、
椅子や机を蹴りながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。 >>877
ありがとうな
ハロワ行ったりカウンセリング受けたりしながら頑張ってるよ
あと郵便局はロボットで効率化してもその分確認だチェックだで絶対に余計な仕事増やすと思う 椅子や机を蹴りながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。
↑どこのヤクザ事務所だよ。
くさっても大企業の民営化した会社の社員ちがうのか?
>>877
あと2年でうちの局は自動化にしてバイト減らすて噂が回ってる ウチなんか毎年、短期の人に「長期やらない?」って言って全員断られてるわ。だからずっと人手不足 お前ら今月の給料どうだった?
12月は繁忙期だの毎日超勤だの言ってたから、結構もらえたんじゃない? >>883
手取りで25万越えてたわw
さすがにワロタ
寸志をもう1回貰った気分 >>880
公務員当時は誰でも入れたんだよ
高卒でOKだったしね ロボットとか機械化とか言うけど
なんだかんだでアナログ作業が増えすぎて思うように使いこなせないでしょ
タイムカードすら使いこなせないバカ社員に何ができる? ロボット導入とか本気で言ってるのかよw
>>881の局の奴らアホだろw 自動化にするための手作業が増えるだけだろうな
実際フラットソーターとかいうのもポンコツなせいで機械にかけるための前作業がだいぶ必要だしな 手書きで郵便物出す人がいる限り手作業は無くならんわ…
あて名面を絵手紙のノリで書いてるやつらは
毎日足の小指を強打したらいいのに 一番勘違いしてるのがバイト減らすだな
減らすのは正社員、そりゃ給料高いんだからこっち優先的に減らすだろ実際半分以下になったし 30代40代なら時代の変化をみてきてるだろう
おさらいしよう。ポケベルってあったよな?
白黒の携帯電話を持ち始めたよな?
カラーの携帯電話に着メロ何にするか流行ったよな?スマホに換えた人も増え始めたのも最近だよな?
郵便局の中だけ昔のままで通す
多分無理だよ。バイト減らす高給取りで
動かない人を病気にするパワハラで退職に追い込む。あるね。 OCR装置の進化を見るだけでも
完全自動化なんていつのことになるのやら・・・・
手書きじゃないのにVCに落ちるとかどういうことなんだよ >>890
バイトも社員と同じ計年制にして
急な年休は認めない
どうしてもの場合は代わりに出る人を探す
って全国的にするなら正社員減らすのもありだけど
現状だとすぐ電話で体調不良で休む
アテにならないバイトばかりの局は正社員減らせないよ
誰もゆう窓いないとかになるよ >>885
だからうちの局も品のない社員何人かいるのか。
パワハラ野郎も2人いるし。 スマホを手に入れたことで
生活コスト上がってんだよな
無駄に検索したりしないと気が済まない
IT化で出来る事が増えた分だけ仕事は増える
衣食住を満たすだけなら
世の中の仕事は大半は不要な仕事だ
人間はヒマに耐えられないので何かやりたがる
仕事は永久に生まれ続ける
そこを理解してない人が多すぎる 完全自動化は無理だろ
でも精度は上がっているから
人は減らせるよ
何かキッカケがあると
あっという間に進歩するからな 昨日今日雪なのにみんな来てた
結局休んだのは普段もルーズな奴ナメて生きてる奴だけだった 時給制で働いた分しか金くれんのだから
雪もクソもねえんだよ 東京からの荷物全然来なかった
まだまだかなりのパレット台数が新東京にあるらしい
明日以降遅延荷物だらけになりそうだ >>894
うちにはどうみても堅気じゃないようなのが居るわ
ちょっとしたことでおばちゃんに怒鳴りまくって何人もやめてる >>895
あれないとVC入力の数が倍以上になるぞ >>907
やらないでいいなら良いけど
そういうわけに行かないだろ >>906
確実に今日は現場めちゃくちゃになりそう。延着の嵐でw >>902
まぁお前なんていてもいなくても大して変わらないような存在だよな
気にしないで休め >>893
自己矛盾だよね。
バイトの利点はただひとつ、都合に合わせて時間や日数を調整できること。
それが時給数百円の意味だと思う。
月給制でボーナスがっぼり、福利厚生に退職金制度がある正社員とはそもそも根本思想が違う。
正社員並みに働かせてるのなら、地域限定社員とかにしたらいい。 >>894
「名前書いただけで受かってた」と言ってるのもいて、その二人とも新潟なんだよなぁ
角栄効果なのか? >>912
政府与党の勧める「働き方改革」は、どんな形でも無職よりかはマシ‥ って考えだもんな 佐々木盛岡に帰れよ
お前みたいなカッペが東京に来るおかげで満員電車に乗らなければいけない
邪魔なんだよ、カッペ 佐々木は盛岡に帰って盛岡駅前の松屋でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【植物】新大阪郵便局その35【人間】」というスレに書いてある。 >>912
というか、自動車工並みにボーナス1ヶ月分と満了金出さないと人は集まらないだろうね
ナンバに直訴してみるわ はい!質問!
12月途中で辞めてしまったパートなんだけど
今日給料明細が届いて祝日割増賃金、時間数共に0なのが腑に落ちない
日曜何回か出勤したんだけどな
ただ5日×8時間=40時間の契約はしてない短時間パートだったから法定労働時間を満たしていない扱いで通常賃金にされたんだろうか?
でも前は短時間勤務でも祝日手当はくれてたのに
やっぱり無理矢理やめたから嫌がらせだろうか 祝日割増賃金が記載された以前の明細書と今回の明細書を一緒に郵送して問いただすべきか
それともどこかに投書する機関はありますか?
個人的には元職場に連絡するには気が進まないんだよな >>922
そもそも日曜は祝日ではありません。
12月だったら、23日に出勤した人だけが対象です。 日曜が祝日だとか頭沸いてんな!
ってのが郵便局の常識だから え…?祝日と日曜の区別がついてないのやばくない…?
郵便局は、こういうどうやって生きて来たのかわからない人が来るのが面白いよね。 短期契約も全うできないクズだしな
職場がクソなのはわかるがね
すぐ辞めた人間でまともな奴もいないんだよな >>922
うぉぉぉぉぉ!!!
よっしゃ!今までの日曜日の分の
お金請求するぜぇぇぇぇ!!!! …まぁよそのバイトは大抵日曜祝日は割り増しだから勘違いしたのかね 無理な行動は無駄である
頑張るとは意味のないことである
一生懸命仕事したとしよう
周りの人はどうでもいい人として
あなたをみているだろう。また
この真面目な素直なやつを扱き使う
自分がどれだけ楽をするか
考えてきるまさにそう 途中で辞めて勘違いでクレームとか気違いすぎんだろwww 日曜は通常賃金で皆はたらいてたのか
以前の明細書には手当ついてたから今回もあるかなって期待してたけどただの働き損じゃないか
こんなとこさっさと辞めて正解だな 日曜祝日だから手当てじゃなくて
所定休日に出勤するから手当てなんだよ
原則日祝は休日なのが郵便局だが
休めない部署は日曜以外の日を代替指定するから単に日曜出勤では手当てにならない
祝日は全員対象の休日だから出勤すれば手当が出る しかし休日指定された平日に急遽出勤となれば手当がつくわけでさ
逆にラッキーと思うのだろうかね
手当ては勤務変更に対する補償なわけさ
予定を狂わされる本人にとっては日曜も平日も関係ねえんだよな
物事には根拠があるんだよ
頭が悪いと判らんのです バイトに祝日割増なんて払う必要あるのかね?聞いたことないよそんなの 事前に祝日は休みと言う条件で契約したんだからな
みんな休みのつもりで予定立てたりするのだが
一部の人間だけ指名出勤させるんだから手当は出して当然 バイトだろうが雇用契約して雇ってる以上労働者なんだよ。本来正規非正規ってわけてるほうがおかしいの どこの業種でもそうだけど・・1か月の契約なのに途中で辞める。
途中で辞めて職場に迷惑かけたことを棚に上げて時給以外の手当うんぬんで騒ぐ異星人はいるだろ。
働いた分は正当な権利って小難しい労基を振りかざす知恵よりも1か月働きぬく忍耐を身につけろってんだ。 >>940
何がおかしいの?正規非正規しっかり別れてるのは世界基準だよ。
非正規のメリットは責任のない立場でプレッシャーがない事だったり単純作業で採用が比較的楽だから誰でも受かること、賃金が少ないけど。
メイトやってる人って責任のある仕事やりたくないから正規の仕事に行かずやってるんでしょ?中には落ちまくって他にいけないからかもしれないけど >>943
いやそれはいいんだけど
ここの正規は責任逃れ
楽な仕事に逃げる
メイトに丸投げだからな 祝日割増知らないとか働いたことない人がなぜここに? >>943
まったく頭の悪いバカでアホだな
正規非正規関係ねえ
世間様が休みたがる休日に出てくれって頼むなら少し色つけるのは当たり前だ
土日祝日早朝夕方
上乗せのあるバイトなんか普通にある
ギブアンドテイクこそ世界基準だろ
このアホが >>922
∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
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| ∪ ( _●_) ミ j
彡、 |∪| | J
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ / サービス業が日祝に手当を出してるのは
業務が大変だからだよ
郵便局の場合はむしろ業務は楽になるので
祝日手当もいらない気がする まあそんなこと言わずもっと外に目を向けろよ。賃金の話とかメイト女を食事に誘おうとか
もう中は崩壊してるんだから給料が入ってくるだけましだと思って就職先を探そうよ。
今ならエントリーすれば電話かかってきて
向こうから面接日を優しく指定してくるよ。仕事場では普通に働き転職活動を楽しもう
スーツ用意しとこうよ。 日曜日祝日で、月曜日に振替休日の場合、祝日手当は月曜にしかつかないの? ここの職場好きになれない
ぬるま湯に浸ろうとする自分はもっと嫌い
だから転職活動をする。
おやすみ 通常はぬるま湯やな
小包は殺伐としてるのに
特殊はしらん うちの局、前々任と前任の総務の課長は割とマメで人当たりも良くて、たまに郵便内務の作業も手伝いに来てたし、
相談にも普通に乗ってくれたし、メイトのことも気にかけて声かけたり気遣ったりくれてたんだけど、
今年の秋から来た今の課長はやたらプライド高くて、メイトは勿論社員ともろくに話そうとしないし、相談もまともに聞かないし、
そもそも普段は上から目線かつかなり事務的で人を見下すような態度だし、
郵便部には必要がある時しか近寄らないし、総務の作業も係長にやらせてばかり。自分からはまず動かない。
メイトへの対応も全部係長にやらせてる、というより押し付けてる。
メイトなんかとは関わりたくないという態度丸出し。社員ともろくに関わらない輩だからね。
しかもその係長はパワハラ野郎。係長も課長並みかそれ以上にプライド高くて上から目線で偉そうだし、普段は人を見下す+小馬鹿にする態度。
メイトからも嫌われてる。何度となく陰口叩かれてる。
最近はメイトも係長のことは話題にも上げたくないといった感じ。
しかもうちは割と田舎の方の小規模な局だから、総務に課長代理がいない。
そもそも総務部には元々部長がおらず、部の最高責任者は課長。
郵便部の内務課長によると、うちの局は小規模だから昔から総務部は部長がおらず、課長がトップだが名称は「総務部」らしい。
「総務部」と名乗ってるが実質的には「総務課」。
課長の次は係長、しかも総務の社員は課長・係長入れて7人しかいない。
郵便部総務課に改組しても良いくらい。総務部を名乗ってる意味はあまり無い。 >>949
ゆう窓は土日祝は大変になるよ。局窓がやってないときは大変になるってこと。
だから正社員は土日祝のゆう窓を非正規に押し付けたい >>949
ゆう窓は土日祝は大変になるよ。局窓がやってないときは大変になるってこと。
だから正社員は土日祝のゆう窓を非正規に押し付けたい 安否確認は全国でしてるの?
し忘れた人に、返信しないと死んだことにしとくぞ。
と言い放つ部長…。
学校なら問題になりそうなこと言って聞いた人にドン引きされてた…。 >>953
そりゃあ
通常・・・女優先採用
小包(特に深夜、早朝)・・・男優先採用
だもの、女ばっかの担務は自然とぬるま湯になるわな >>951
そうだよ。日曜と祝日が被った場合は日曜の扱いが優先になるからその場合は月曜に祝日手当てがつく
法律で決まってることだ。 >>957
メイトに休日窓口を押し付けたから窓口メイトがことごとく辞めていって
今の窓口は社員しかいない 俺は窓は無理
無茶言ってくる客には、ガマンできずに逆ギレすると思う >>943
いや、正社員の方が丸っきりプレッシャーないし仕事も楽
間違いない >>963
本当はビビって何も言えないくせにw
無理すんなってwww うちの局にあるアラサー女が居るんだが、
こいつがとにかくくせ者。
女ってだけで周りがチヤホヤするからつけ上がり最低だよ。
部長も職員も、この女が何しても注意どころか甘やかしまくるから余計にタチ悪い。
新人ゆうメイト男が話しかけたら「わたしと仲良くしたいならちゃんと職員になってから出直しなさい」とあしらわれたらしい。 >>967
付け上がり最低になり
病んでいくか仕事来なくなる
そんな感じかな。薄々ここの職場の雰囲気ではだめだと思いつつぬるま湯に浸ってしま
うジレンマに病んでいく >>967
まもなく正社員登用されるはずだ
千鳥の女社員のように もっとかわいい若い女子メイトをいっぱいいれたらいいんだよ
そしてベテランメイトはどんどん切っていきましょうや
この仕事は誰でも出来るおサルも可 社員がやりたくないキツイ仕事をメイトに押し付けるんだよな
通常もコツも同じフロアなんだけど、俺が一人で汗だくでコツの仕分けして、社員が雁首揃えて郵便にローラー引いている
課長からしてそうだから話にならない ヘルメットってなんぞ?
どこの工事現場なんだ…って感じなんだが。 新東京や新大阪などの巨大な郵便局ではヘルメット着用が義務付けられている。 >>922
一ヶ月未満の場合は祝日手当ては支給されないんじゃなかったっけ??
もちろん日曜ではなく正しく祝祭日のことね >>968
自分のことも他人のこともどんどん嫌いになっていく職場だよね
つくづく思う 来たときはお笑いにいそうなブス芸人タイプが
郵便局で働き出してポッチャリになり
次第にデブになり病んで辞めていったな。
あるいは口が強く脚が悪い
そういう人が多いですね >>960
ただ、まあ、女ばかりの仕事は精神的にくるけどな 精神的にきてる女はぬるま湯で温めたレトルトカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 また次の繁忙期(夏)はこの前みたいに荷物だらけで地獄の光景になるのか?
少なくとも去年の夏よりは多くなるんだろうな。 人口減るんだから荷物も減るよ。
10年後には700万人激
20年後には1750万人減
一つの原因に非正規雇用を拡大させ続けて経済的に子供を育てられないような環境を放置した国が悪い(笑)。日本郵便も日本一非正規雇用抱えてどうするつもりなんだろう、一生正規雇用に転換しないで非正規のまま雇い続けるのかな? 人口減少の根本原因は不安定雇用による未婚化
未だに非正規を正規にせず、安い労働力さえ確保できればそれでよいと考えてるのかな?もうメイトを無条件で正規にしなさい、アソシエイトなんてふざけた制度はナンセンス >>958
うちは土日祝は窓メイト休みなので
社員だけなのできつい >>983
お前ら正規でも結婚できないやろ
その顔面と性格じゃ('・c_,・` )プッ >>979
なんで女同士って無駄にギスギスするんだろうな
通常は仕事は楽でも人間関係に疲れて辞める女が多いわ >>984
社員と同等の報酬くれるなら喜んでやってやるよ はあ、誰かがミスするたびに無駄な作業が増えていく
部長や副部長は現場作業しないからわかんねーんだろうな
これで差立や交付が遅れても知らんぞ
まあ3月で辞めるから後は頑張ってって感じ このスレッドは1000を超えました。
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