旧郵便事業会社について語り合いましょう　56号便

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/16(火) 18:18:55.47

前スレ
旧郵便事業会社について語り合いましょう　55号便
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513956844/

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 07:55:36.46

>>798
逆に窓口持って来られても困るよ
集荷出来るに決まってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 08:06:10.51

余計な仕事を次から次に増やして余裕を無くし
結果確認作業が形式的になり、さらに事故を多発させるアホ会社

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 08:08:26.79

ミスらなきゃいいだけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 08:37:34.22

>>798
>>799
３月１日からの話ね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 10:34:26.93

横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を不正に安くした見返りに、発送代行会社の元取締役から飲食などの接待を受けたとして、神奈川県警が、郵便局の元部長と代行会社の元取締役ら合わせて３人を収賄や贈賄などの疑いで逮捕

http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20180215/1050001800.html

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 11:07:35.03

>>803
犯罪は上位の役職ほどやり易い

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 11:35:48.04

モニタリングされるべきは支社

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 11:42:16.72

>>799
量りを持って行って集荷するのが復活するわけか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 12:08:51.12

>>806
今も外国宛は重量制だから
集荷担当は計り持参だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 13:27:16.02

あー、だから収納作業やらいきなり厳しくなったのねw
今度ア本社から数日かけて監査やるっていってたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 13:57:23.18

散々南関東支社の専門役が監査だなんだ言って粗探ししてたのにどう責任取るんだ？
南関死者のクソども、殲悶厄全員と汚汚厄津は全局まわっておわび行脚しろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 14:02:48.07

>>808
ちゃんとやってるか防犯カメラチェックまでしてるしね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 16:19:18.58

被害額は50億円

http://www.jiji.com/jc/article?k=2018021500391&;g=soc
郵便局元部長を逮捕＝業者から接待、収賄容疑－神奈川県警

ダイレクトメールの発送料金を安くした見返りに、発送代行会社から接待を受けたとして、
神奈川県警捜査２課は１５日、日本郵便株式会社法違反（加重収賄）と背任の疑いで、
青葉郵便局（横浜市青葉区）元郵便部長の長谷川彰容疑者（５２）＝神奈川県大和市深見台＝を逮捕した。
業者側の無職山橋政道容疑者（４１）＝東京都江戸川区西葛西＝ら２人も同法違反（贈賄）容疑などで逮捕した。

県警によると、郵便局員の贈収賄立件は、郵政民営化後は全国初。

#ジャニーズ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 19:45:43.79

ホントバカらしいな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 19:58:36.97

また無駄な検査が増えるな

やったのは管理者なのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 20:11:11.68

初立件おめでとう！　南関東支社！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 20:36:04.91

後納なくなればいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 21:18:17.17

>>794
部長見てますか～？おともだちがやらかしましたよ～w

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 21:25:25.03

だいたい後納で不正引き受けやっても得するのは管理者だけだろ？
実際に集配やってる側には百害あって一利なし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 21:29:18.63

ア本社「事件は現場で起こっているんだ！」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 21:41:36.42

>>817
不正に料金減らすから差し出し変えてくれってやったんだろ。奪還とか息巻いてた頃に。
こんなのは氷山の一角。不正やってた連中は震えて眠れ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 21:45:49.26

お前らもゆうパックのサイズ
便宜図ってたらクビな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 22:21:30.41

便宜取り扱いは滅ぶべし!
全ては正規取扱いの元に!

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 22:22:46.48

旧ペリカンSDのやつとか
ワンサイズダウンやオール100サイズとかやりまくってたなあ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 22:30:16.35

>>793
ま、ポスパケ廃止になって、ゆうパケットになっけどな。昔は追跡ゆうメールってのもあったな。ま、これもゆうパケットにまとめることになったけどな、、！？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/15(木) 22:59:19.77

いい加減特約件数ノルマを各班に振るのやめにしてほしい。
今年度の、損益改善で契約更新成功したら新規1件成約カウントとか、もう末期でしょ、、、

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 00:13:02.94

>>824
特約件数ノルマって今年あるっけ
一時期うるさかったけど、今年何も言われてないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 00:53:24.69

年賀状も62円に値上げだってさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 01:54:47.10

相変わらず退職者は続出補充は無しで今後は必殺の廃非廃休で年休消化も難しくなるしどうすりゃいいの
欠区を増やせばいいんですかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 02:28:41.02

毎日祝明け並の悲惨さになるけど隔日配達でいいよ
偶数区が月水金、奇数区が火木土みたいな
で毎日配って欲しい場合は何らかのオプション付けると
速達、レタパのみ全区毎日やります

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 07:21:42.15

TSUTAYA「なめるなよ」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 07:38:12.12

amazon「即日配達」

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 07:38:34.54

県民共済もうぜぇ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 07:41:33.22

遅配厳禁!

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 07:42:01.06

>>816
クズは黙って配達してろ。誤配するなよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 07:44:51.11

年賀状も６２円に値上げ　日本郵便、１９年用から

日本郵便が年賀はがきの価格を２０１９年用から現在の５２円から６２円に引き上げる
方向で調整していることが１６日分かった。２種類の価格があるのは分かりにくいという
指摘が出ていることを考慮した。
日本郵便は、はがき料金を昨年６月に１０円値上げして６２円としたが、１８年用の年賀
は５２円に据え置いていた。
年賀はがきの価格を巡っては、野田聖子総務相が利用者に十分に知られていないと
して親会社の日本郵政に周知徹底を求めていた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 08:53:42.47

>>833
クズはしっかり適正料金もらってこいよ。キャバクラいくなよ(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 11:29:36.53

>>832
折り曲げ厳禁
上積み禁止
不在の場合は電話連絡を
普通郵便で追加料金も払ってないのにいちいち注文をつけるクズ客の多いこと多いこと

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 11:36:06.75

上積み禁止とかどう考えても無理だろ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 14:23:03.34

加圧厳禁も多い

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 16:27:32.17

事が起きてからアレやれコレやれ対応始めるア本社。昔から変わらんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 16:43:27.63

日曜祝日とかちゃんと前かけれるようにしたり、定形外やゆうパックはもっと値上げまたは物数減らす
異動を希望してる社員いたらその気持ちをくんで異動出来るようにする、とか色々処置とるべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 16:45:56.75

日曜祝日とかちゃんと前かけれるようにしたり、定形外やゆうパックはもっと値上げまたは物数減らす
異動を希望してる社員いたらその気持ちをくんで異動出来るようにする、とか色々処置とるべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 17:05:01.76

おちつけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 17:31:15.61

新採時に希望が通らず飛ばされた時点で内定蹴っとくべきだったわ糞が

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 17:43:52.85

ぶっちゃけ勤務地の希望なんて通らないと思った方がいい
子供いようが介護者いようが全然考慮なんてしない
してたらキリがない、との事

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 17:52:32.76

>>843
本社の人だと外国に派遣されたりしてるけど
日本有数の企業なのに基本支社管内しか転勤無いんだからかきらめろん

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 17:52:48.02

というかこの会社てだらけすぎ
年賀の時も反省点かくとき
ゆうパックや定形外が迷惑なくらい多かったから配達遅くなって着手できなかったのに
そういうのかいたらだめとか(書いたけど)

営業もそう！時間がないからできなかったのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 17:53:42.84

みんなそうなら別にいいんだよ
だがクラスの、特に女子はほぼほぼ自宅通勤を考慮された配属先だったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 18:17:26.50

楽な班とそうでない班の差がありすぎる
時間あまってスマホポチポチしてる班を横目に
こっちは時間目一杯やってきてすぐ夕方応援とか馬鹿らしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 18:25:22.26

まるでウチだわ
ちょうど部の境目で左の他部の他班は配達先まで5分で定時前に談笑
かたやウチは片道20分で事故やら夜勤応援やらで常にパンク状態

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 19:55:46.39

同じ局ですら平準化できず、そんな有様だもの。
全国的に平準化なんて無理無理。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 20:55:29.31

>>848
まあ、普通の企業だったら楽な地域から1人よこすだろうなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 21:33:49.72

基幹職社員なのに伝送しか出来ませんってのいっぱいいるからな
バイトより仕事出来ないのに給料倍以上

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 21:34:39.61

平準化なんかしても若者だらけの班と年配が多数いる班とじゃ能率違いすぎるから結局差が出る
配達早い奴が異動して致命的に配達遅い奴が数人混じっただけで楽な班だって地獄になる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/16(金) 23:43:51.70

>>853
そーなんだよな。
糞万年主任なんか区が重すぎると連呼してるが俺はあまり感じないし。みんなが同じスピードで配達しない限りは解決しない問題。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 06:42:41.97

とりあえずさ、そこの局は連帯責任で当面採用なしな
嫌なら辞めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 07:28:35.67

局単位でも違いすぎ
東京はこれが顕著で、会社地域のやつは住宅地できない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 07:34:11.89

(煽り抜きで、そこまで難しい仕事じゃないんだが…)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 08:39:52.53

裁量労働制を導入するしかないな
出来ないは嘘つきの言葉
午前指定から２０～２１時までやって始めて一人前

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 09:01:55.67

配るほどインセンティブあるならそれでも良い
現状は早く配達したところで仕事押し付けられるだけだからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 09:41:33.80

数字しか見ないから能率は上がるわけないんだよな、例えば無事故で人より早く多くブツを捌けるのならそれだけで時間の確保や円滑な業務に寄与してるわけでそれを評価しないのはおかしい

残業だってしないでその日の仕事をこなしてればそれだけ経費を浮かしてるはずなのに残業してる方が素晴らしいような風潮があるし。dossなんてクソ役にもたってない。いかにやる気を出させる風土を作るかって微塵も考えてないんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 09:52:20.89

100の配達より１の営業だからな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 12:31:47.48

>>861
まさにこれ
配達速い自慢が営業せずに時間給
それで正社員になりたい
評価されるポイントが理解出来てない
配達速いが評価されるのは、時間給収得じゃなくて営業・営業時間の生み出し・他区応援による班超勤の削減なのに。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 14:15:56.35

マトモにやっているのが馬鹿馬鹿しくなるな
手を挙げて昇格するやつの気がしれない…

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 14:42:33.46

>>863
安心してください。

来年度から、昇進は否応なくさせられますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 15:28:41.46

そんなら辞めるだけだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 15:36:17.75

>>864
計画行きたいならば
指名されるように頑張れ、てことか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 16:36:52.02

>>865
そう、この売り手市場を逃す理由がない。
介護、運送、外食、営業、よりどりみどりだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 17:03:22.13

>>867
どれもブラックじゃないか
土方さんのほうがよっぽどホワイティだぜ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 17:42:01.16

>>868
自分がホワイトにつけるかどうか、まずはそこからだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 17:45:35.14

>>862
ここの営業って遊びだろ
内部評価あげる以外、赤字しか生み出さんがな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 17:49:00.04

>>862
冷静に考えると、
時間休助かるけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 18:01:35.57

ゆうパックの20〜21時に対してコストがかかってるのであれば
その時間帯措定だけ有料にするのはどうだろうか
今度値上げの時に19〜21時が復活するので有料が嫌な人はその時間にすればいい
一つあたり50円ぐらい取れば指定する人も減るし
超勤対応でも積もればそれなりにコスト回収できない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 18:16:50.72

>>870
正社員もだけどゆうメイトの内部評価上げる為になんちゃって営業もしなければならない。
赤字になるかどうかは上が考える事。　下は自分の評価だけ気にしていたら良いの。
下とは局長までだが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 18:28:31.08

>>863
もう志願制は実質的になくなって、指名制なんだってさ
手あげて副班長になる時代は終わったw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 18:52:40.72

>>861
力を入れるべき営業は確かにあるがここの営業って無駄ばかりだろ。ごっこ営業はさっさと辞めて利益出す営業にシフトすべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 18:59:14.73

>>875
良い社員だね
会社の事を思えば正論だよ
問題は
上層部でさえ会社の事を思ってないこと
バランス的には生田総裁の公社時代が良かった

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 21:01:21.79

公社時代だって、わけのわからん財界ゴロのババアのスッチー検定みたいなのやってたじゃん
トヨタの寄生虫コンサルとかあの時代くらいタカリ虫がいないだけマシだと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/17(土) 23:39:02.44

しかし、今回の特約の値上げは痛いな
金額うんぬんじゃなくて、60～100サイズまで同じだったのがなくなるんで、
集荷に時間かかるぜ、これ

さっさと他社乗り換えしてくれたほうがありがたいｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 00:13:59.63

>>878
現物は仕分ラベルだけ貼って差立して引受入力は後から控えで地道に入力してた感じ？
控えにサイズを記入してれば後からでも分かるけど
分からない場合は適当なサイズ入力してても今まで一律料金だから問題なかったけど今後はそうもいかないね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 04:35:11.61

>>877
トヨタのせいで泊まりの2時間カット無くなったんだっけ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 07:40:24.33

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**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 13:31:39.85

部長がなんで去年よりこんな超勤いってんだ？だとさ
ゆうパックが多いとかは言い訳にならねえとか言ってる！隠蔽する気だなこの会社は
悪いところを

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 13:37:48.35

>>882
なんでだと思いますか？
わかりません。
と聞いてみろ

奴らの言いたいことわかるやろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 15:07:48.09

>>882
言い訳にならない理由を説明して貰え。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 15:11:21.71

平均的に見てタラタラやってるか捌けなさすぎと思われてんじゃね？
てめえ一人はシャカシャカやってるかも知れんけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 15:46:04.94

何のためのDOSSなんですか？って部長に切り返してやればいい
即始末書だっ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:34:48.53

>>883まあわかった
辞めどきだなそろそろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:41:43.41

年末年始にゆうパック巻き取りやらなければもっと超勤も減っただろうがよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 16:45:08.81

>>882
自分の地位、評価を守るための超勤削り

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 18:03:32.05

>>889
ゆうパック山積みされててもスルーして帰れば超勤減りますよ。来年度からそうしますね。って言ってやれば？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 18:17:22.10

>882
ICレコーダーで録音
法律違反の案件なら労基監督署、マスコミへGO！
部長は退職するだろう

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/18(日) 22:18:16.62

>>882
同じこと言われたことあるわ~。
5年で辞めたけど、その間に配達員が頭数に達したことは1回もなかったし。
許容範囲超えてもなんとか毎日帳尻合わせてたけど、言われるのは感謝の言葉じゃなくて「超勤多い」だもんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 02:20:51.90

取次所に3/1からの料金改定等の説明にいったら、
ヤマトに変えようかなって言われたわ。
内心どうぞどうぞ、って言いたいところだけどぐっと我慢して、
へらへら笑いながら、これからも宜しくお願いしますよ～って頼んできた。

個別宅配事業なんぞ止めたらいいのに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 04:29:29.50

>>893
値上げしてもヤマトより安いと思ってたけど
そうでもない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 06:49:24.46

多少高くても、ヤマトの方がいいだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:21:08.07

へらへら笑ってんじゃねぇよ！
キッパリ断れや

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 07:24:16.96

>>894
郵便のほうが安いよ
今の時代コンビニと大口以外はいらんわな
田舎の商店とか赤字垂れ流しの原因だよなあ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/19(月) 08:16:53.55

>>893
嫌味臭く言われたので、「条件が合わないのであれば取引停止もやむなしですね」と返しておいたわ。