【早期】郵政や〜めた#2【退職】
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前スレ
【早期】郵政や〜めた♪【退職】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1404866925/l50
早期退職とかしたら職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
辞めないでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/1rplql
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>942
社員申告書のこと？9月くらいじゃなかった？
口頭で退職したいと言いにくい場合は申告書に書くといい。てか申告書に退職ってチェック欄あった気がする。 ３月末で俺も辞めた。
今は専門学校に行って新しい道を歩んでいる。 >>951
おめでとう！
こんな、糞会社居るだけ人生の時間の無駄と分かった。勧奨退職次出します。 >>953
専門学校行くんだから、まだ若いよね？
辞めた理由は何だったの？ 若くない。
勧奨で辞めた。
体調不良で医師からの意見もあり
前からやりたい分野へ進もうと決断した。 >>949
どんな事しても100％完璧なんて有り得ないと思う。
ただ退職後の計画や準備をして辞めた人間と、闇雲に逃げる様に辞めた人間とでは雲泥の差が有ると思っている。
辞めるメリットとデメリットを考えてからスイッチ押さないとね。 在職中に、色々な人との繋がりを持って
自分が、どういう道に進んでいくのか
考えておく事が必要です。
自分の場合は、業界で相談にのって
くれたり応援してくれる人に出会う
ことが出来ました。 >>959
スイッチはいつでも押せるけどタイミングが分からない。いっそ、一度休職してリセットしてからスイッチ押そうかとも考えてます。 自分が納得できる方法で良いと思います。
最終的にはどんな結果になろうとも
自己責任ですから。 >>964
そうですよね
郵政では仕事は何してたんですか？ 組合からのお礼って連休明けても
まだないなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>966
自分も集配課長ですが、何故辞められたのですか？ 昨年２回病気で手術し、２回目の病気が
眼の病気で、この先視力にも影響が出る
可能性があると医師から警告されたためです 眼の病気で手術したのですが、術後の経過
があまり良くなく、この先視力にも影響が出る
可能性があると医師から注意された為です。 お疲れさまでした
ゆっくり休んで、勉強もがんばってください 楽しいはずの50代が、こんな、つまらない会社に振り回されストレスで殺されるならいっそ逃げた方がいいかな。郵政省で採用され定年までが美徳と思っていたけどそんな時代ではなくなったのかな。 >>973
残念ながら時代が変わってしまったようだ。
50を少し過ぎた年齢だか、現状の気持ちのまま定年まで空虚な毎日を過ごすのは嫌だ。
ハローワークに登録したが求人案内を見るたびに興味のある新しい仕事をしたいと心が躍る。
採用されるのかわからないが、9月末の勧奨退職に手を上げて就職活動を早くしたい。 >>975
俺も同じ。郵便局の全てが飽きた。組合も郵政省の時代からもだいぶ会社側になり、現場の労働条件も悪くなる一方。一度の人生だし、このまま終わりたくないし、色々な死後とをしてみたい。 確かにＴの時代は良かったですね。二か月に一度の三六交渉も緊張感
ありありでしたね。現課長の方は、バリバリの…当時の課長代理職でいらっしゃいますね。
言いたいこともぐっとこらえ…頭が下がります。若い子が課長になるのを否定的な
見方はしませんが…。非組合員の部長も大変だろうなあ。私は病休⇒休職中です。 何度も長文の投資自慢話上げてるのがいるね
誰にも相手されないからレスまで自演 >>979
投資は辞めるのにあたって結構重要な要素となるんだよ。
５０００万あったら、普通に現金で２０年切り崩せば年２５０万円切り崩せる。
２．５％の投資収益が出るポートフォリオを組んで２０年定率で切り崩せば年３００万切り崩せるし、
同じく２５０万円位で切り崩す（定率なので毎年一定ではないが）と２６年以上は持つ。
２．５％のリターンと言うと、そんな物はありえないと言うが、長期で考えるならそんなに難しいリターンではない。
アメリカのＶＴＩやＳＰＹなら普通に６％のリターンは、過去１０年２０年３０年１００年の、どのスパンを取っても
平常運転だし、連邦税と日本の源泉徴収で約３０％の税金を持ってかれてしまう日本人でも税引き、管理コスト引きでも
４％は堅い、２．５％の運用ポートフォリオなんかはかなり控えめな期待リターンだ。
これは同じく５０００万円の老後資金を貯める場合でも同じ。
０金利の定額貯金やタンス預金で貯めようと思うと、俺みたいな万年主任では至難の業だが、１０年１５年前からキチンと知識と
経験を積んで投資をしていけば、貯める期間は結構短縮できる。
そこにスローライフや、人生の柔軟な切り替えが出来れば、もう鬼に金棒。
人生は一度きり、もっと自由に生きられるよ。 毎日窓口にいて、外国人の新規通帳作りとかマイナンバーとか
ややこしい後見人だとか、特定口座とか記名国債とか
健康祝い金支払いでややこしくて怒鳴られたりとか
国際郵便の内容確認で時間かかったりしながら
保険の見込み作りして年金自動受け取りとか、、、、、
もう疲れました >>978
失礼ですが、心の病ですか？休職、ゆっくり静養して下さい。今まで散々会社に利用されましたので、逆に制度を利用してやりましょうよ。最高３年休めましたよね？お大事に。 遺産も入ったし
もういいやw
後はだらだらいかしてもらう。
国家公務員試験で入ったんだからな
退職金貰ってバイバイ
最近入社した若い子へ
早いうちに辞めなさい。今なら転職は間に合う。
斜陽会社にいるメリットは皆無だぞ。
おっさんたちが退職金巻き上げて終わりだよ。
これから給料は下がる。40で年収700万なんていかなくなるぞ。
500以下だ。能力が有るなら別の業界に行きなさい。 確かにです。基本給の上がり幅も減ったしね。
退職金もどうなるか？本当に若い人は気の毒だよ。転職、早ければ早い方がいいよね。 978です。コメントをありがとうございます。病名は鬱病です。
ただ、眠れない、男性更年期障害のような感じです。
共済組合に請求しようと考えてた『傷病手当金請求関係書類』
が総務部より配達記録で送られたことは嬉しかったです。
５２歳で人事交流にかかり支部を跨ぐ異動となりました。
音をあげず踏ん張ろうかと思いましたが…自然体で行くことに
しました。主任だから気楽ではありましたね。労組、病休⇒休職
の流れはお答えできますよ。同世代の方、志を持って郵政職場に
来られた方にエール送ります。 >>981
記載された内容を完璧にこなしても、資産運用商品を獲得できてないと評価してくれない。事務処理を評価しないくせに、事故がおきたらああだこうだ言って叱責するよね。そんな組織が嫌だし、未来に繋がらない営業を強制してくる組織も嫌だ。モチベーションがなくなった。
あまねく公共サービスを提供する組織ではなくなった日本郵便株式会社には愛情も感謝もいまはない。
退職前に休暇を全て取得させてくれることがいま唯一の願い。 >>985
同世代です。うつ病は、成ったことが無い人には気持ちは分からないね。辞めずに休職は正解と思います。共済組合からは更に付加金が出るから、ゆっくり静養して下さい。我々は虐げられてきたのですから。 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>986
だいたい金融商品本当に必要な人に売ってたら
目標の1割ぐらいしかいかないはず もう限界かな。 30年以上勤めてきたけど、これ以上やったら国民を騙す事になる。詐欺師には成りたくない。 >>989
相続話法とか、生前贈与とか、資産形成とか、本来の目的とは全然違う切り口で、情弱を
見つけて行かないと何ともならんよね。。
もう勧奨退職で辞められるんだけど、辞めたら国民への懺悔の意味で保険なんてそれほど必要ないよと、
布教活動をしたい。
終身保険なんて必要ない。＝将来の医療環境なんて分からないよ、ましてや２０年後３０年後の為に医療保障なんて要らない。
これからは色んな医療技術が出て来て、手術だの入院だのとキチンと区別できない治療方法が出てくる可能性が大。
それどころか政府は予防医療や検査での早期発見に力を入れ始めるかもしれない。
どうなるかは分からないので、医療保険と言う一つの目的のみに資産を入れるより、柔軟性のある使い方が出来る状況にして置く方が
賢明。
養老保険も必要ない。＝そもそも貯蓄性の保険と言う存在が矛盾している。
長期の資産形成と保障は別に切り離して、考えた方が効果的。
１００万円を２０年掛けて２００万円にする方法なら巷に、その可能性がある金融商品は結構今の時代増えてきている。
それを保険商品に組み込んでしまう事で、全くその可能性が無くなってしまう。
あともう一つ、これはどんな金融商品にも言える事だが、営業マンが説明に熱心だ、窓口で担当者が１時間も２時間も説明や契約処理に
時間をかける事を厭わない。これ自体が、買おうとしている商品にその営業マンや窓口担当者の人件費が乗っていることを忘れてはならない。 >>991
そう言う事だな。相続話法なんていかさま詐欺話法の代名詞だろ。それをあたかも大袈裟に貯金で置いておくと大変な事になるように錯覚させる。俺も勧奨退職の年齢だから、どうでもいいけど、資産運用や貯金のほうがいいだろ。 985です。医師に証明してもらいました。
抑うつ症状のため注意集中力が損なわれ
疲れがとれないため労務に服することができない。です。
ところで、付加金はなんでしょうか？ >>994
傷病手当金を一年半貰い終わってから同額貰える制度。待機期間にもよるけど退職まで貰えるケースもあるよ。詳しくは日本郵政共済組合ホームページに出てます。あるいわ直接共済組合まで電話で。 >>991
そう かんぽで資産形成のために積立はじめませんか。
とかはっきり言ってかんぽなんかかけてたら資産なんて出来ない 傷病手当に関する記述及びコメントを『995』さん、ありがとうございました。
毎月提出の書類もありますね、老眼で見づらくなってますが、がんばります。 今まで何十年も会社に貢献したんですし、ご褒美に人生の長い夏休みだと思って静養して下さい。自分の人生は自分だけのものです。一度きりの人生、退職したら同僚なんて友達でも何でもないです。 このスレッドは１０００を超えました。
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