金融渉外部残酷物語4

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/26(金) 13:03:12.31

顧客志向の現場に変わりますよう

※前スレ
http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1507957077

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 14:31:49.17

優績を批判するコメントが多いけど取れない奴の言い訳や僻みにしか見えん。自分はクリーンな募集してるから、だから数字がとれないんだとか本気で思ってそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 15:15:56.29

ほんならクリーンな募集してどうやって月に100万もやるのか教えろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 15:18:15.76

>>95
やっぱですかー。もうアポが埋まんないすわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 16:10:00.44

若い人のアポ、取れてますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 16:44:35.83

アポは取れるけどなー
やっぱ入らんわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 18:42:01.65

来年度は特則実績つかないんですよねー？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 20:28:28.16

つかねぇって何回いってらわかんだよ

噂では0ではないみたいなこともきくけど
大分下がるでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 20:59:17.54

渉外から窓口局（旧特定局）の保険巡回社員になる人いるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 21:52:05.86

いままで旧の特則はついてたのにー。会社からしたら赤字なんでしょうかー？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 22:58:05.18

>>101
この価値観は郵便局ならではだよな

結局はどんなやりかたでも数字をあげてるやつの意見が通る

これじゃ顧客志向の職場になんか変われない
当初意向・最終意向の確認なんてこのままじゃただの飾りだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:03:46.63

結局は数字が上がってない奴の意見なんて通らない

意見が通るまで数字をあげた時点で有責と同じことをしなくてはあげられない訳でその時点で同じ穴のムジナ

営業マン同士で改善策を提言しても改善策は「負け犬の遠吠え」として処理される

顧客志向の職場に変えるのは営業マンでは無く本部長が動かなくてはいけない
利己的な有責がのさばる責任は本部長の責任だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:15:50.08

最もらしい事言ってただ逃げてるだけの奴が多いな。綺麗事ばかり言ってたって結局は契約をとっていかなければ会社の利益はあがらない。ここは優績を批判する声ばかりだが実際の職場ではいつまでもうだうだ言って数字とってこない奴の方が一番お荷物で迷惑なのを自覚すべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:26:25.33

極論客が損しようがこっちが得になるなら会社的には良しなわけよ。勿論それを堂々と表で言う奴はいないけどな。そして優績はその術が人よりも長けてる。だから意見も通るし問題起こしても軽く済む。良心ある人には残念かもしれんがこれが今の渉外の実態。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:29:25.60

2,3人集まれば優績の悪口大会
優績が優績の悪口もある
人間不信疑心暗鬼

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:34:53.87

振り込め詐欺ビジネスと同じだよ。
たくさん騙して結果出したもんが認められる。
で、マスコミに叩かれ、ブランド崩壊。
ブランドに比べたら優績の実績なんて大したことない。
ブランド崩壊の意味を理解していない輩が多すぎる。
金融渉外部は子会社化してから壊して身綺麗になった方がいい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/30(火) 23:52:07.49

>>115
まるでアムウェイの世界だよなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:04:34.12

値上げ、クソ新商品で実績が下がった！
仲間に迷惑をかけてる！お荷物になってる！
でもそんな自分を肯定したい！
悪いのは商品だ！高すぎる目標だ！
実績が下がってない奴もいるけど、そいつらは人を騙しているからだ！

そうやって自分を慰めないと、やりきれないんだよwwww

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:25:23.95

渉外社員の80パーセント以上が達成できない目標ってどうなんだよ
会社が課してくるノルマ達成してるの実際は2割弱って普通に考えておかしいだろ
新商品で数字変わんないのなんて1割もいねぇじゃねえか

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:36:30.89

俺も優績には該当するが、いつ優績の主張が通る会社になったんだよ
せいぜい、異動する局の選択肢か、班員編成くらいだよ
この会社はあくまで特定局長の会社なの！
何人かインストラクターから特定局長になった人おるけど、彼らの意見は握りつぶされるよ
局長会は年功序列なんだから
アホくさい美肌クリームの売り上げのメール出す世襲がのさばる会社だ
敵を見失うなよ
敵は優績者ではない。特定局長だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 00:40:41.24

クリーンでダイヤの人はいる
その人は無理に数字を挙げようとはせず、本当に保険に加入すべき人にしか売らない。例えお客の方から加入したいと言ってもライフプランに合わなければセールスマン自らお断りして他社を考えてもらうようにしてる。

だからお客様からの信頼は厚いし、お客様の方から新しい見込み客を紹介してもらうことが多い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 07:36:21.42

保険としての商品が悪い。売ってるのは詐欺。こんなの保障で話したら売れるわけがない。売ってる奴の話法を見てみなよ。保障を売ってないだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 08:06:02.73

>>120
そういう例外がいるのは分かっている

ただしみんながそれを目指せというのも無理な話

極論を出して「こういう人もいるんだから売れないのはおかしい」ってよく本部長とかが言ってるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 08:11:08.81

一握りの人間だな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 08:32:34.87

>>122
そうだよな。今の現場の実情もよくわかってないくせに口だけ出して現場を引っ掻き回す。出来ることと言えば俺たちの時はーから始まる自慢話。優績なんかよりよっぽど害悪

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 11:31:02.83

>>121
今の商品は保証を売ってちゃんとプランニングしないと逆に売れない。一部の人はまだ昔のスタイルで君が売れないと嘆くのは保証を売ってないからだよ
商品性のせいにする前に営業力を付けなきゃいけない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:02:35.38

田舎勤めだけど100万1500円の払い込み総額200万オーバーの終身をどうプランニングすれば良いか知りたい。。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:31:26.70

かんぽでプランニングは笑う

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:40:19.77

要はプランニングで騙してんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:40:35.93

>>126
保証を売るのに１日1500円の入院保証を提案する意味がわからない。自身が医療保険に入るのに掛け捨てを気にする？
月々いくら払えるか？保証がいくら欲しいのか？月々いくらまでだったら掛け捨てに納得できるか？貯蓄はあった方がいいのか？いつまでにいくら貯蓄があったら安心できるのか？
ちゃんとニーズ喚起とプランニングをし、払込みにお客様が納得できる商品を提案すればまだまだ売れるよ

販売する側が掛け捨てに納得してなければお客様も納得しない。商品性が時代に合わなくなってきてるのは確かだけど売る商品に惚れ込み、自信を持ってお勧めすべきです
商品性に逃げて売れないと言ってる人達は商品性が良くなっても売れないと思います

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:42:55.87

>>129
つまり普通定期保険ですね、わかります

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 12:49:01.63

>>130
貯蓄を不用とする人には定期保険も提案します。ほとんどの人は自分の得にならないから提案もしないんだろうけど。
ここは上の人が書いてる通り数字の上がらない人達の愚痴ばかりだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:01:17.25

俺はお前みたいなやつが一番嫌いだ
理想はそうだがな

現実は違うんだよ
プランニングとか綺麗事いって400万近くできるんかよ

できねえからみんな悪い事するんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:11:47.65

Dクラスエリマネ渉外1名配置だと局ノルマ250万前後で優績基準が大体250万＋α

昨今だと過達で100%以上はしないと詰められるから渉外が最低優績にならないと評価すらされないって訳の分からない状態

更に同時期に定定投信等のゆうちょノルマもこなして頒布会かもめ年賀も過達は当然。出来なければマイナス評価

うーんこの罰ゲーム職種

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:28:09.80

まぁ営業は誰もが必ずどこかで自分本意になる瞬間があるから綺麗事や理想論だけでは無理だろうね。その代わり相手にも客観的に見てきちんとメリットになる提案が出来れば良いんだけど実態はそうじゃないケースが多い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:36:26.96

窓口職員は投資年3％儲かりますって詐欺てるのに大変ですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 13:46:02.06

>>132
俺もお前みたいなの嫌い
400万以上が悪いことしてるって？
出来ない人の愚痴なんですよ
頑張れば月に30万はできるでしょ
1日何軒電話するの？何件アポあるの？
見込みが断られた理由とかまで聞かれたらあなたみたいな人はすぐ鬱病になるよ
もう少し頑張ろうよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 14:13:35.07

>>132
騙されたと思ってやってみなよ。みんながクリーン募集をしていけば変な募集は駆逐されると思う
納得できなければガン保険で優績を目指すのもいいんじゃないかな？優績だった人でかんぽに見切りを付けて、商品性だけで簡単に売れるガン保険だけ化け物みたいな数字をやっている人もいるよね。それでもいいと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 14:44:03.37

プランニングなんて結局は騙して高い保険を売りつける事だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 17:18:30.48

保証じゃなくて保障
これマメ知識な

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 18:48:33.14

>>139
それなw
しかも何度も書いてるしw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 18:53:39.55

まぁ、出来ることだけでもコツコツやってこうぜwww

俺はやらないけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 19:15:44.48

今ABで保険とる時に契約者や子供には何て説明してる？評価減とか貯金1000万の介護制度とかそういうインチキくさい話以外で。素直に保険って話になると自分でやってるからいいわよ的な断りを貰うし子供にも自分でかけてるからお母さん大丈夫よって言われちゃう

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 20:57:53.07

お客さんの為になる提案をしたいという志を少なからず持って入社したはずなんだけどなぁ
薄汚いやり口を毎日のように目の当たりにしてる内にいつの間にか染まりきってしまったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:11:29.05

綺麗事な正論を言ってもさ
退職して関係者でなくなったらこの保険に入るかというと入らないよな
これがすべてだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:29:44.94

自分の親が、自分にかんぽかけたらうれしいか、

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:39:35.09

>>144
まさにこれが全て。
パールやらダイヤモンドやら講話で素晴らしい事言ってるけど、退職したら自分は入らない

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:42:12.70

フルコミにされたら給料の振込みがなくなるやつ続出

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:46:14.77

段階的にフルコミに近づけるだろうね。

また組合が頑張ったものが更に今より報われる様にって言い出して成果給促進

基本給3割→4割と削って行き民営化前渉外を辞めさせる様にし中途はフルコミ採用して行く

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:46:32.62

自分で加入したくないのに他人に売れるかって話な

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:46:51.85

普通に、お客さんとこいって、インタビューしてたらチャンスを見つけれるだろ？
一日5件以上行けば予約や予約に近い見込み客が出来る
満期の近い家とか、がっぱりかんぽ入ってる家に家ばかりアポを入れようとするから
被ってお客に嫌われる
枠が一杯の家ばかり行って「お客さんの都合で解約乗り換えになりました」ってさ
お前が適当な事言って乗り換えて入れって誘うから問題が起きる
予定利率がダダ下がりの状況で昔の保険辞めて乗り換えるメリットあるか？
そんなん勧めるならお前が加入してるかんぽを今の医療特約が付いてる保険に乗り換えてから言えってな
自分はやらないけど、客にやらせるってどうかしてるぜ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:47:28.82

>>142
まさにその通りです
保険はいらないならそれで終わり
でもそれでも入りたい人はいますよ
少し聞きたいけど142さんは今まで何人それで断られた？
もし十人以下ならもうやめた方がいいです
多分周りのみんなもそう思ってます
それ以上ならもう少しで保険できるようになりますよ
まずは一件成約してから文句言ってください

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 21:53:22.92

またインチキ優績者が、経験の浅い社員連れてって手口を教える
週間ダイヤモンドの「かんぽ騙しの手口」って表紙に書いてあったが
まさしく手口
手口なんだよ
オレオレ詐欺と一緒
詐欺の手口教えて偉そうな顔すんなって
ゴミ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 22:07:14.03

辞める事はないんじゃないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 22:11:09.58

昼からIDコロコロしてる奴がいるみたいだなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 22:13:20.95

どういう説明してるのって質問に対して全然答えになってない、何だかよく分からない事言うあたりがどうせ騙しでとってるんだろうなって感じるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 22:26:52.57

昼間事務室で書き込んで、家に帰っても書き込む
いかんなー、愚痴るのはやめようっと

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 23:02:18.90

昨年の外交員報酬来ました
３００万でした
みなさん、申告してますか？
こんなの経費にしました！などお知らせください

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 23:07:43.27

はいはいすごいすごい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 23:08:33.23

フルコミになんてなったら提携金融ばっかり売れるだろうなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 23:16:22.73

他の生保はきちんと税理士紹介してもらえるのに、俺らは何もないな
嘘くさい会社くらいて

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 23:18:54.09

若い人には、お金貯めましょう、終身持っていたほうがいいですよーって話。60歳以上には貯金増えないから貯金から保険しませんかー？みなさんしてますよーって話し。

誤認させないように、保険ですから保険ですからは何回も言って加入してもらう。

報酬は250万でした。

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/31(水) 23:21:50.16

まぁこの会社がどうなるのか
見守ろうじゃないか笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 02:16:15.82

今日は販売会議
100％は4月末日報告でもするか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 06:55:41.64

正社員就活失敗で自殺というのは・・・社員に
なれない、と言う事実だけじゃなくて、まず、
日本郵便から「お前は要らない」と言われるのが
ツライのよ。定員オーバーです、じゃなくて、
自分を必死にアピールした上で「いらない」と
言われる。これはツライ。駅のホームから飛び降り
自殺しようとしたけど↓に相談したら楽になった

こころの健康相談統一ダイヤル

0570-064-556

あなたの思いをそのまま聞かせて
あなたやあなたの知り合いが苦しい時、
ひとりで抱えないで。私たちのパートナー、
東京自殺防止センター @tokyo9090 に悩みを
聞かせてください。

http://www.befrienders-jpn.org/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9f6dec46a9c05ac98b043733bb0c28f0)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 07:02:08.13

今日の販売会議
吊し上げだれがされるから楽しみやわー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 07:11:01.93

対前年比４０％のおいらがきましたよ
今、自分が苦しんでいる悩みやジレンマは皆もっているんだね
大変な時代になってしまった

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 07:17:25.07

【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！

http://9ch.net/Lg

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 07:52:14.56

営業頑張ってても取れない職員よりも事務屋の管理者とかパワハラするしか能のない管理者を始末しないとな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 08:14:33.71

これからは保険は乗り換えるもんじゃなくて
外交員が保険会社を乗り換えるもんだよ

代理店いくやつ結構多いぞ今年は
俺より全然できないやつでも
保険○窓口800とか初年度でいってたしな

どうせこの会社万年募集中だしな
また戻ってこれそうだし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 08:36:26.12

保険渉外で募集かけてんのにいざ入ったら頒布会やら年賀のノルマ来るとかこれ完全に詐欺

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 08:51:27.50

しんどい
今年は前年度比70パーセント
それでもよくやったと思ってるけど
出来る人は凄いよね
俺も頑張らんといかんが、やる気が

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 08:59:54.66

こっちのブロックものきなみ
みんな下がってるわ昨年と俺は
同じ数字だけど大分ランキング上になったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 12:15:44.99

アプローチ履歴見ると直近訪問で支配されてて、吐き気する。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 12:24:00.61

>>157
経費100%で申告しますよ！
全てを経費にします。
市町村的に大丈夫そうな地域なので

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 12:25:52.47

アプローチ履歴とか無視だろ
あんなん気にしてたらどこもいけんぞ？

直接最近きたかどうか客にきけばいいだけ
見込みにただいれてるやつとかかなりいる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 14:00:35.53

目標達成できない局が90%以上(笑)下を詰めるとかせず、上は責任取るべき。
こんな予測すらできない脳ミソお花畑の上の指示に従うなんてできない。
沈みゆく泥舟だな。
グーグル、アマゾン、アップルは根性で売上上げたのかい？
しっかり消費者ニーズを捉え、ブランドを構築し、ビジネス展開したからではないのかい？
民間より30年遅れてる(笑)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 14:05:25.72

いま数字をガッツリあげてる脳ミソお花畑は金融庁にしっかりマークされているからな。
平家物語でも読んで、潔く次なるステージを見つけなさい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 16:28:30.72

もうノルマが悪い事しないと達成できない
数字だからな

ぶっちゃけそういう事知ってて
上から目標指示してくるやつらも同罪だけどな

というか上がむちゃくちゃ言うから
みんな悪い事するんであってなんかあったら
募集停止とかじゃなくて上が真っ先に逮捕されるべきじゃねぇの

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 17:58:17.77

ノルマが低ければ普通に不適正募集は無いよ。商品が悪いから高いノルマの為に相続詐欺だのやるんだろ。不適正募集発覚したら面白半分に周知して馬鹿じゃね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 18:30:50.66

>>176
上は責任取らず悪いのは営業マン。
やれない営業マンには懲罰研修。
土日営業の強要。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:15:34.47

先日お客様から「ここあたりでは郵便局の悪い噂色々聞くわよ、ノルマ大変なんだってね、あなたも今から保険を勧めるんでしょ？お友達が最初から最後まで録音したのを聞いたのよ。ずっとこんなことしてるの？酷いわよね」と軽蔑した目で私を見たんです。悲しくなりました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:19:09.49

新年度マジで年収激減しそう

なんで商品開発ミスとかの経営責任を渉外社員が負わなきゃならないんだよ

本部長とかも固定で1000万円以上もらうんじゃなくて業績にあわせて変動させろよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 19:56:30.78

まじ今年年収激減しせうだわ俺も
住宅ローン組んだばっかりなんけど
どうすっかな

まいったまいった

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 20:04:02.98

4割経費は通用しないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 20:27:31.60

>>182
特に艇解約終身と長寿保険を開発した奴は馬鹿だね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 20:28:28.33

変換ミスりました。すんまそ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 20:32:46.78

>>185
長寿保険なんてせっかく奇跡的に販売した人いるらしいけど早速詐欺師のレッテル貼られてたぞ
仕事して悪評が流れる商品てなんなんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 21:03:50.22

開発ミスの責任とってさっさとつぶれたらいい

もっとちがうとこに予算つかえただろうに

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 21:23:55.80

折角10年掛けて郵便局の終身の日帰り特約の保険料を根付かせたのに、また保険料10年前に戻しましたってアホちゃうか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 21:49:10.91

払込免除無し学資の販売停止とか10払15の利率改悪とか今回の入院特約の件とか責任とったヤツいるの？

上は責任重いはずなのに上に行けば行くほど忖度力が上がるから責任取らないよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:06:53.11

ほとんどの社員が達成できない目標って客観的に見てオカシイ

その目標が不適正募集の温床です
職場環境が不適正募集を誘発しやすい環境になっているので責任は営業マンに帰属するのではなく本部長以上に帰属します

組合として改善を求めろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:10:34.84

>>190
取るはず無いじゃん。逆に営業マンに責任取らせてるじゃん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:21:25.79

かんぽに固執してたら長い目で見て会社の利益にならないし、お客様が育たない

いずれ先細るのは間違いないのに

経営者もサラリーマンという郵便局のどうしようもない経営状況

だれも対策しようとしない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:32:49.75

責任を取らない上など、存在意義がない。単なるコストでしかない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:36:47.00

苦情がなければなにしてでもいいから
数字とってこい

これが今のスタンス

ぶっちゃけ商品売り付けられて
不満と怒りがあるけど泣き寝入りするやつが　
8割苦情言うやつが２割くらいじゃねぇかな

苦情をいわなくても静かに静かに
客は離れていってるのがわからないのかな！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:46:14.97

社員は悪くない
野放しにして、手柄を独り占めして自己保身してた管理者と支社、本社
こいつらを引っ張り出して晒しもんにしてやれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/01(木) 22:59:58.53

年金制度と同じでいずれ行き詰ることが分かっていても
60歳支給を65歳に変更したり次は70歳とか「100年大丈夫」とはったりかますことができない
ということは近い将来・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 00:48:56.20

私は悪くないー
社員が不慣れで悪いー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 01:41:40.34

来年度また目標上がるってさ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/02(金) 02:08:36.75

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824