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新一般職情報交換スレ その21
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0496〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 03:56:25.24ID:gVKv76Z2
今年の４月から新一般なんですがその４月から違う局に行くことってあるのかなと。
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2018/02/15(木) 04:05:01.42ID:V+wRfYry
>>496
支社によっては普通にあるよ。
俺は他局採用だったし。
この辺は支社によって方針が異なる。
ただ、全国的には徐々に自局採用が増えているように聞いている。
採用後に何年か経ってからの異動は、基幹合格以外だと、まだ4年しか経ってないせいなのか、ほとんど事例ないんじゃないかな。
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2018/02/15(木) 06:59:35.07ID:1OlYR+Q5
よそへ行くにしても一週間前ぐらいに言われるんだからここで聞いたところでなぁ。
可能性はなくはないとしか。
0503〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 07:35:43.35ID:KhN+Qhsy
基本給って年齢で決まるのですか？
0504〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 09:19:58.76ID:sqDp3Bni
基本給の計算方法の用紙貰っただろ？
0505〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 10:34:06.72ID:pD+nL6NQ
横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を不正に安くした見返りに、発送代行会社の元取締役から飲食などの接待を受けたとして、神奈川県警が、郵便局の元部長と代行会社の元取締役ら合わせて３人を収賄や贈賄などの疑いで逮捕

http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20180215/1050001800.html
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2018/02/15(木) 11:51:30.07ID:hdJS6bpf
メイト上がりのチンパンジーは他局採用にしろや。調子に乗りすぎ
0508〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 12:44:19.30ID:XjruKMgM
>>501-502
え！？マジかよ！自局採用なら基幹職になるまで絶対に異動はないものだとばかり思ってた…
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2018/02/15(木) 13:17:45.32ID:OSqr288g
自局採用で異動は普通じゃないか？俺のまわりにもいるぞ。
他局採用になって、そこからまた異動って人は聞いたことない
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2018/02/15(木) 13:28:42.11ID:weTtWAAR
ある基幹のやつが3時に戻ってきたのに
いつも遅いバイトの帰りを待たないと行けないって理由で
バイトに合わせて超勤するやつ
0511〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 14:09:26.75ID:Vyloa8xC
>>508
二期生だけど受験の時に
合格したら原則的に異動って言われたよ
今はわからないけど
0512〒□□□-□□□□
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2018/02/15(木) 14:30:14.49ID:ojRtmLpN
班長以上は最低でも5年くらいで転勤させてほしいなー
班長共がお局状態になって新しく来た管理者たちの指示を完全無視するわ勝手な指示を出すわで酷い
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2018/02/15(木) 16:19:34.68ID:93zvYnSf
被害額は50億円

http://www.jiji.com/jc/article?k=2018021500391&;g=soc
郵便局元部長を逮捕＝業者から接待、収賄容疑−神奈川県警

ダイレクトメールの発送料金を安くした見返りに、発送代行会社から接待を受けたとして、
神奈川県警捜査２課は１５日、日本郵便株式会社法違反（加重収賄）と背任の疑いで、
青葉郵便局（横浜市青葉区）元郵便部長の長谷川彰容疑者（５２）＝神奈川県大和市深見台＝を逮捕した。
業者側の無職山橋政道容疑者（４１）＝東京都江戸川区西葛西＝ら２人も同法違反（贈賄）容疑などで逮捕した。

県警によると、郵便局員の贈収賄立件は、郵政民営化後は全国初。

#ジャニーズ
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2018/02/15(木) 17:30:24.52ID:OSqr288g
>>512
うちの班は去年配属になった俺以外、みんな同じ班で10年以上やってる。
もうね、完全にファミリー化してるぞ
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2018/02/15(木) 18:51:34.00ID:+7tU0nM0
部長って、元課長のポストだよね。
普通局の内部なんだから、課制に戻せばいい。
本部長とか統括部長とか主任部長とかって、そんなに「部」長になりたいのかな。
オレ的には
課長−課長代理−総括主任ー主任−副主任−一般、期間雇用でいいと思う。
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2018/02/15(木) 18:51:52.68ID:OOhJCyhL
>>514
馴れ合いになるしあまり良くないんだがな。
でもどこも引き取り手がない万年主任や万年ゆうメイトや自己中な組合役員に。誰も注意しないし管理者も見て見ぬふり。
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2018/02/15(木) 20:52:47.65ID:SqqtVk17
基幹になったら異動するもの？
自局に残留することもあるの？
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2018/02/15(木) 21:37:54.34ID:SqqtVk17
どっちもあるんだね
情報ありがとう
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2018/02/15(木) 22:28:04.31ID:4TOzIm8x
てか配達を転勤させるのってデメリットしかないよな
無理やり新一般職と差別化してるだけに感じる
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2018/02/15(木) 22:35:21.27ID:PySOiy92
>>512
うちの班の班長同じ班に10年以上いるし班長区みたいのあるし
というかうちの部自体動かないからほんと意味がわからん
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2018/02/16(金) 00:41:53.60ID:+H2luh91
俺たちはみなし公務員だったんだ！横浜の郵便局の
元部長の賄賂事件発覚逮捕ニュースまで知らなかったよ（笑）早速、結婚相談所に日本郵便の社員である
私は公務員だと登録します。じゃんじゃんお相手に
美人候補が増えそうだよ。日本郵便の社員はもっと
誇りを持っていいんだよ。みなし公務員といえど
立派な公務員なのだから。
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2018/02/16(金) 02:41:22.90ID:+H2luh91
贈与税は、個人から財産をもらったときにかかる
税金です。 会社など法人から財産をもらったときは
贈与税はかかりませんが、所得税がかかります。
また、自分が保険料を負担していない生命保険金を受け取った場合、あるいは債務の免除などにより
利益を受けた場合などは、贈与を受けたとみなされて贈与税がかかります。アホ葉郵便局の元部長の長谷川を贈与税を脱税容疑でも神奈川県警は逮捕しろ。自己破産させて確実に元郵便部長の長谷川とその家族を
路頭に迷わせろ。公務員としてあるまじき行為を許せない。この際に日本郵便本社はすべての悪を長谷川
郵便部長に押し付けて見せしめにしてやろう。
本社は関与していない全ては長谷川郵便部長の単独犯でしたと。金の使い道を事細かに調べて他の郵便局員の口止めに絶対に使っているはずだからアホ葉郵便局にも家宅捜査して徹底的に膿を出し切ろう。ヨシ！
0527〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 07:25:35.66ID:vvR82S6j
>>523
これ以上なにが腐るの？
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2018/02/16(金) 09:14:48.63ID:Zt0qRSIz
>>521
ずっと同じ班、同じメンバーでやるのもよくない気がする。
ある程度人入れ替えて緊張感もたせないと
俺は何十年も同じ局にはいたくないな
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2018/02/16(金) 11:14:31.07ID:eFVNsoO4
>>528
5年も同じ場所にいたくない
というか同じ担務にいたくない
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2018/02/16(金) 11:21:14.48ID:3JzsRt89
同一労働同一賃金になった場合、新一般の存在意義ってなんだろうな…とちょいちょい考える。
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2018/02/16(金) 12:14:50.09ID:aF8B1H/e
この会社には同じ部署に10年以上いる人はいっぱいいますからね。
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2018/02/16(金) 15:31:47.24ID:qQ+Zl4hr
>>530
現場や管理者の勉強不足なだけで
基幹には、指導、監督の責任があるけど
新一般にはないのでその面では、
バイトと新一般は、同一労働
バイトと基幹とを比較して同一労働同一賃金とし
バイトの待遇面で賃上げを上げすぎないように
新一般を作って月給制を無くした
将来同一労働同一賃金になってもいいように布石として作ったのが新一般
なので昇給もバイト以下昇進無し
福利厚生だけ基幹と一緒

現在休暇等の福利厚生面で組合が求めだしてる
御用組合が動いてるという事は、会社の意向も入ってるから
緩やかに新一般とバイトの垣根無くそうとしてるでしょ
そゆこと

長々とすまん
0533〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 17:51:55.14ID:GNugQu4B
卑劣クソ集団に相応しいエピソードだよね
律令はチラシ屋の一味だから死ぬまで搾取される運命だ
さあ明日もチラシ踊りを頑張ろう！
0534〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 17:56:54.45ID:DMO7yMfG
>>530
当たり前だけど同一とはチンパンジーとメイトマン。
地域基幹は管理者目指させるから同一ではない。
今後そうなるよ。目指さ無いやつもいるが
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2018/02/16(金) 18:10:22.50ID:E7F0QYro
地域基幹は将来の管理者候補なら計画やる可能性もあるのか
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2018/02/16(金) 18:23:46.29ID:rJfMweJS
メイトの同一賃金
確定っぽいな
0537〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 18:26:37.18ID:BqD4WpMM
管理者候補なら、3年に1回くらいは異動して貰わないと
0538〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 19:25:42.08ID:GNugQu4B
>>536
あと３０年くらいかかるけど
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2018/02/16(金) 23:08:02.12ID:84hHIPR2
正直、指導・責任のない担務や立場なら、給料安くて、基幹から月給制扱いされたって文句はない。現状は、基幹から仕事を押し付けられまくり。給料安いのに仕事量は基幹の倍。上司からの仕事依頼を断れるはずもなく泣き寝入り。
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2018/02/16(金) 23:08:35.68ID:84hHIPR2
コンプライアンス違反で訴えたくてもコンプライアンス指導責任者が直々に一般職を差別してるんだから、話にならない。組合とも結託してるし、組織として全く機能しておらず、根幹から腐ってる。本社は現状をしっかり把握して腐った末端を指導してほしい。
0541〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 23:20:03.03ID:dyOTzxVk
>>540
改善されるの事なんてない。
嫌なら辞める。続けるなら耐える。
0542〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 23:23:55.70ID:o+nxvPX8
>>539
そうじゃない企業を見つけるほうが難しいと思うけどね
不満は理解できるけど
0543〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 23:29:09.48ID:84hHIPR2
耐えた先に基幹があるのならいくらでも努力するが、皆が分かっての通り、上司次第でしかない。つまり運のみ。明確な基準を決めたり、そういった方向に進んで行くのはこれから当たり前になっていくのではないかと。ただ、もう少し早く進めてほしい
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2018/02/16(金) 23:40:30.76ID:HgetFoV9
うちの郵便課長もう１０年以上いるみたいなんだけど
俺様気質がすごくて、ちょっとでも
自分の思い通りにならないとすぐ切れて怒鳴り散らす。
そのくせお気に入りの女メイトとはず〜っと無駄話、
今時こんなやついるんだって驚くほど幼稚な高卒バブル組の４０代後半。
ほんと頼むから移動してほしい。
0546〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 00:45:59.80ID:5CQE4NIU
>>544
似たやつがいる
こっちの課長は3月で定年だけど
再雇用されるのかなぁ？

邪魔すぎる
0547〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 01:04:31.31ID:fPB/8lpK
資格を取って辞めるしかないな
本当、基幹は上司に気に入られるかどうかだわ
仕事できない腰巾着でも受かるやついるだろ
0548〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 01:22:19.74ID:fD6pvX78
基幹だけど、そんなに一般と給料変わらないぞ。
たかがちょっとの差の給料気にしてたんじゃ人生つまらないと思う。
0549〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 01:40:21.80ID:p/pqNTQh
頑張ってチラシ撒くのはホントムダ
使えないカスの手伝いも全くのムダ
ハガキ売りとカタログ自爆は必須
ハンコ捺しとかチラシ踊りも重要
0550〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 06:53:35.28ID:tUA3TeZT
>>544そしてその女メイトは正社員登用される
0551〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 10:37:48.55ID:z9LSEu42
>>548
40才過ぎると天と地の差だよ
0552〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 13:16:04.59ID:DXRQnHuc
>>548
40年働いたとしてざっと一般は生涯賃金1億8000万で基幹は万年主任だとして2億6000万くらい
0553〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 13:17:12.54ID:M3Wq40nM
新一般なったばっかだからわかんないんだけど、ベアって過去はどんな感じだったの？
1000円くらいなら可能性ある？
0557〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 18:09:19.02ID:44kZ+pl0
万年主任と一般職の昇給額の違いってどれぐらい？8000万も違い出るか？
0558〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 18:18:17.26ID:OF5Eo4By
万年主任が40年働いて年平均650万もあるわけねーだろかす
ど田舎センター主任10年目だけど年収410万だぞw
基幹になったとしてもこれからどーなるかわからんしたかがしれてるわ
下手に基幹目指すくらいなら公務員でも受ければいいぞまじで
0561〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 18:34:28.26ID:DXRQnHuc
>>558
ごめん、東京基準だったわ
あと退職金もこみね
0562〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 18:36:35.71ID:81Ih9LLd
>>558
超勤無ければ辛いね
0563〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 19:34:20.89ID:AVlvqlyY
>>553
3年前にベア1000円上がったけど、一般職は基本給少ないから3000円近く上がったよ
課長とかは100円くらいしか上がらなかったらしい
だからベア1000円でもマジでやってほしいわ
0564〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 01:44:21.07ID:F0j2fppz
アラフォー主任基本給25万でボーナス年間100万、アラフォー新一般職基本給18でボーナス年間72万。
採用の難易度を考えると妥当な格差。
ノンキャリ一般職公務員でもそこまで簡単になれるものではなかったしな。簡単に基幹になったのは40代半ば以降のバブル期組と亀チルだけ。
0565〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 01:49:49.50ID:XcJ4v7oV
新卒3年目の基幹職だけど源泉430万あった
割と現状に満足
0566〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 01:53:11.69ID:mIbDk24t
スレチとか単純なことが分からない馬鹿でも管理者候補w
0567〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 04:50:44.57ID:AkBvUg/q
>>565
自分、期間雇だけど３０万負けたわ
0569〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 07:35:11.03ID:HBbp0nwK
↑こういうやつが山程いる事実を本社の輩は知らないんだろうな？

コンプライアンス指導者がコンプライアンス違反してるんだから、現場知らなさすぎだろ。
数年前もどっかの部長が飲酒で人身事故だろ？退職近かったからって理由で退職金もらったらしいけど。

おかげで集荷がより面倒臭くなったわ。
0570〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 07:41:27.96ID:MlhseIkS
確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
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0571〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 09:12:28.99ID:3Ci/hBe7
>>558
今の50代なら田舎でも700万以上は貰ってるよ
これからの基幹は知らんけど
それと10年目なんてまだペーペーじゃん
0572〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 10:25:40.11ID:Oxu7CNAy
10年目って基本給21万とかやろ
定年まで主任やって10万〜15万上がるから570〜650で終わりだね
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2018/02/18(日) 15:14:38.72ID:rVzWdVYm
ちょっと700万は盛ってるな（笑）
今の主任じゃ基本給35万くらいが限度だから
外務でも、家賃手当やら、調整手当やら、相当な残業なけりゃ700万はいかんわな（笑）

内務なら主任で700万は無理じゃね？
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2018/02/18(日) 20:39:10.66ID:3Ci/hBe7
>>573
ちらっと源泉徴収見たんだよ
実際は750万で50代前半、扶養と家賃手当あり調整手当は田舎だから当然なし
その人夜勤と日曜は一切やらないけど仕事は早いから残業も大してしてない
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2018/02/18(日) 23:08:43.81ID:4piVObtM
最初から全力で断ったから入ってない
４月から一般になる奴らは早速勧誘されてたわ
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2018/02/18(日) 23:20:46.22ID:ugqvz125
>>578
した
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2018/02/18(日) 23:37:19.07ID:U6EmyBj2
前職で確定拠出年金やってたからイデコ
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2018/02/18(日) 23:37:38.46ID:U6EmyBj2
にしますんで無理ですと断ろうな
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2018/02/19(月) 00:38:36.31ID:UoW5twt6
４年目終わるとこだけど、５割戻りでもいいから解約したいんだよね。局長とか含めものすごく引き留められるのかな？
やめたらすぐ振り込まれる？
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2018/02/19(月) 01:40:30.11ID:fZaXT08N
今ってほとんど移動はないの？隣の班の班長ずっといるんだけど、毎日威張り倒して仕事はしない、営業もしない、毎日班長区で２時に帰って来て休憩ばかり、頼むから移動して欲しいわ。
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2018/02/19(月) 03:48:02.85ID:nxTm2mZs
>>584
こういう給料泥棒どこの局にもいるんだな
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2018/02/19(月) 07:19:46.15ID:Kit+3z7o
みんなのとこって朝から体操終わってから唱和まで何やってる？
朝の時間がどんどん削られる
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2018/02/19(月) 07:37:55.13ID:aqEMJhhS
>>577
だから時代が違うんだって
今は基礎昇給は8割だし、どんなに評価高くても47000までしか査定昇給はあがらない
昔は2号や4号の追加査定昇給が上限なくあがって、主任の俸給表は後半なだらかにはならない

今は主任は最後の10年の定期昇給は2000円とか
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2018/02/19(月) 08:07:15.04ID:P5El8tY3
>>573
この会社は、役で給料が高いとか言うより勤務年数だから
主任だから課代たからというより
40以上の基幹職一般のほうが30代役職者多くもらってる
0589〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 08:11:22.60ID:zpkREgRL
>>583
そんなもの普通に郵政福祉側に電話して、元本保証じゃない事も承知してるから解約するとはっきり伝えれば書類が送られてくる。
それを記入して郵送すれば完了。職場で誰かに話す必要すらない。
金は一月程度で帰ってきた気がする
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2018/02/19(月) 08:46:56.54ID:pVHp5iSW
>>584
今は班長にマネージメント求められているから、超勤しまくって、営業しなければいいんじゃないの？
二時に帰局する班長に何も言わなかったら管理者がバカ。
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2018/02/19(月) 09:05:34.19ID:NZXsM2X5
>>587
現実に今それくらい貰ってるって話でこれからのことは知らんわ
でも全く同じかそれ以上に働かされて給料が半分なんて悔しくないの？
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2018/02/19(月) 10:06:59.48ID:wX0Q70lS
>>589
話さなくても管理者は、リスト持ってるから分かるけどな
0594〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 10:13:24.82ID:wX0Q70lS
8時出勤として定時16時45分
14時に帰局
90分班長業務して
15時半から事故とか中で作業して定時で上がるなら
組合的には、理想の班長
決められたことをしてるんだからね
帰局してずっと休憩とかだと管理者の責任だわな
0595〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 12:33:20.29ID:/hwBFWHC
>>586
唱和の最後の方端折るだけで、ガッツリやってるわ。
逆に省いてるとこはどのくらい省いてんのか知りたい。
0596〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 13:31:07.02ID:8Xu1Tjps
>>595
みんなちゃんとやってるんだな
0597〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 13:31:42.35ID:8Xu1Tjps
>>595
みんなちゃんとやってるんだな
0598〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 13:58:27.21ID:+5Zb+mVM
>>595
唱和と体操が模範的で局長表彰されて地域基幹になった奴もいるくらいだしな
0599〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 14:01:44.46ID:0KvmuehX
>>598
もうなにが基幹職への基準か分からんな（爆）
0600〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 15:27:10.12ID:hJ1XhLij
いやだから所属長評価がすべて
それでも落ちる場合もあるが、
この場合はよほど面接で問題があったか、
局＝局長の評価が低い
0601〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 16:24:01.76ID:Vwr8hfcm
相性がいい力持った局長なり部長が来るのを待つだけ
0602〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 16:38:13.52ID:O+k5PKZ0
皆さんのとこは書き留めの返納って4時30分に上げてる？
夕方の再配に出さなくなるから配達終わらなくても一度上げにくるように言われてるのだが
0603〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 16:46:18.97ID:9pg9Tby9
代理から電話かかってくるよ
5時までに帰ってこれないなら、そのまま4号便でよろしくって
0604〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 16:49:33.41ID:Vtv1Rqn/
羽生結弦の金メダルに泥を塗る。
日本郵政のイメージダウンＣＭは中止しろ！

郵便汚職事件 日本郵便本社捜索

横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を
不正に１億円あまり安くした見返りに飲食などの接待を受けたとして、
加重収賄などの疑いで逮捕された事件で、神奈川県警の捜査員らおよそ２０人が、
午後６時４５分ごろ、東京・霞が関の日本郵便の本社ビルに捜索に入りました。

＃羽生結弦ファン
0605〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 17:43:05.87ID:diHbcwtE
>>593
だから何？
解約するのに話す必要は無いって話ですよ
0607〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 19:35:29.04ID:/3wE/TuF
今更このクズ集団が何をしようと驚かない
0608〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 21:11:01.58ID:V+721yHn
>>602
前の局で5時までに戻ってきて書留返せって言われてたな
俺は無視してたけど。再配があるときは電話してくるし
0609〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 22:30:01.75ID:fTp2wQpK
外務で調整手当１２％の東京なら３０主任でも５００万こえるよ
一般職は３０年働いて５００万だけど
今５０代以上の主任なら７００万ごえなんてごろごろいるよ
昔の給与制度だと仕事できなくても順番みたいに加算昇給されてたし
しかも５０００円昇給が５５歳までずっとだからね
まぁ今の給与制度だと昇給額減るから６００後半が限度かもね
0610〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 22:46:16.62ID:aC+wYO4Y
今の給与制度じゃ地域基幹職と新一般職であまり給料変わらないからなぁ。
というより給料は年齢や配属される局によって大きく変わる。
新一般職でも地域手当や業績手当で手取り20半ばの人もいれば地域基幹職で継続10年以上の人でも手取り10万円代の人もいる。
0611〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 22:51:26.50ID:NZXsM2X5
税金はどんどん上がってるのに給料は下がり続けるっておかしな話や
0612〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 23:30:18.03ID:ub3LKGRl
>>610
歳とるほど差が開く
1から出直してこい
0613〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 06:24:15.93ID:1GH6rRsH
新一般職で転勤はなんのメリットがあってするんですかね、変な局なら本当に最悪ですわ
0614〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 08:40:36.06ID:PFSrsXwu
変な局長、部長、班長、班員が来て変な局になっちゃったら「何で転勤ないんですかね？」とかいいそう
0615〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 09:25:32.96ID:Z11VT3n6
>>613
バイトじゃなくて正社員になったんだから、他の局で心機一転一から頑張れって事
0616〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 11:06:45.73ID:Y2r6AOJ7
>>610
確かに隣の市に行くと調整付いてとか聞く。
ワイもそうだった。しかも現在の調整ついてる局の方が楽チン
0617〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 11:22:10.58ID:xXE36XbQ
>>613
転勤がないと期間雇用から虐められるから
現に俺は期間雇用にこき使われるようになった
0619〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 19:25:57.38ID:QpBRU65H
来年度も赤字が確定
そろそろリストラと減給
もちろん経営に影響を与えない下層身分から切られていく
0620〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 21:21:15.59ID:DE8SeLy2
>>612
地域基幹職が全員課長以上になるとでも思ってるのか？
課長以上にならなきゃ世間じゃ同じブルーカラー労働者。
お前の方こそ出直してこい。
0621〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 21:36:19.42ID:P6Ph6AdV
まぁ配達員は、レッドネックだけどな
0622〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 21:44:31.85ID:2hCOnlFe
仕事終わりにメイト先輩の呼び出し。
何かと聞くと俺が班長に気に入られてるのが気に入らないとかw
思わず俺も本音が出た。
「あんた能書き多いし口だけやから気に入られんのよ」
怒って胸ぐら掴まれる俺w
とっさに背負い投げからのマウント
「喧嘩ならいつでも」といい残し今帰り
0623〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 21:50:48.36ID:P6Ph6AdV
>>622
胸ぐらつかんだ写真撮って通報の方がよかったな
投げで終わるとあんたの負けかも
0624〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 22:06:21.69ID:FAHl05VO
脳内だから気にすんな
0625〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 22:21:27.38ID:LPBQ+TV4
>>620
一般と基幹を比べてるのになんで課長とかの話が出てくるのか。
バカなのかお前は
0626〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 22:58:06.60ID:DE8SeLy2
>>625
基幹でも下っぱじゃ一般とたいして変わらないってことだよ。
そして基幹でも下っぱどまりの奴の方が多いから多くの基幹は一般と大差ないってこと。
0628〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 23:16:32.78ID:PFSrsXwu
>>626
給料の話をしてるの？
基幹の主任とうちら新一般じゃ相当差が出てくるぞ。
階級的な話をしてるんだったらさほど変わらん
0629〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 23:48:19.16ID:Z11VT3n6
同じ歳の主任と基本給5万違うよね
やる仕事は全く同じ
0630〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 23:58:23.48ID:vEH84Nss
>>629
たかが五万の差でごたごた言う小ささ。
そんなの世間一般からしたら誤差の範囲内。
0631〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 00:01:28.75ID:4AsZUDij
>>628
給料もたいして変わらなくないか？
たかが数万円の違いでごたごた言ってる人はリアルでは見たことないぞ。
ネットに毒され過ぎ。
0632〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 00:11:08.44ID:O3V2Dmlv
君らみたいに世捨て人ばかりではないのよ
0633〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 00:24:22.79ID:7ZQZ1i0Y
>>630
私みたいに妻、子供を扶養している人間にとっては月5万の差はかなり大きいんですぅ…。
今年基幹の内定貰いましたが。
0634〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 01:02:43.32ID:KR6now9F
>>631
先月の給料は年下の基幹より10万低かった
退職金も1千万くらい違うんじゃなかった？
これをたいしたことないってよっぽど心が広いんだな
0635〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 01:10:55.97ID:ilu6sOk3
もうすぐ日本中のパチンコ屋が潰れて下層労働者が巷に溢れる
しかしチラシ奴隷には誰もなろうとしない
0636〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 01:17:27.27ID:FcAQvZ1A
先行き短いクソ会社に見切りをつけるしかないな
基幹になるのが先か良い条件で転職するのが先か
0637〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 06:24:51.18ID:3uv/nM22
>>622
くだらねー。
0639〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 11:36:59.74ID:DWzjYoGy
今回の春闘って期間雇用の年末年始手当だか夏季冬季休暇とかの要請してるんだっけ？
頑張って試験受かって新一般なったのに、バイトの待遇がどんどんよくなったらどうしよう
0641〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 12:41:49.08ID:7ZQZ1i0Y
>>639
退職金がある事を心の拠り所にするか、ネオ奴隷として奴隷を全うするか。
あまり気にするな、バイトも一般も基幹から見たら鼻で笑われている存在だから
0643〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 13:11:40.17ID:onrjVCdS
退職金て結局給料天引きの積み立てだから
A有り期間雇用が毎月貯金してたら
新一般より60歳付近では、それなりの退職金代わりになるくらい貯まってるだろう
0645〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 13:40:29.37ID:xfk+afod
>>644
黙れクソガキぶっ飛ばすぞ
0646〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 13:50:26.86ID:pA65egh8
来年の今頃ビックリする決算が出るよ
0648〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 15:28:50.59ID:tLzJl/NO
>>639
安心しとけ。あんなの組合のパフォーマンスだ。
0650〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 16:15:35.24ID:4kGet95F
メイトに手当てと夏季冬季休暇出ない裁判の判決出たけど
これメイトに扶養と住宅手当てと夏季冬季でたら新一般職マジで不遇になる
0651〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 16:31:22.49ID:LTDAUJcR
JP労組が作らせた新一般職＝名ばかり正社員が存在するおかげで、
東日本、西日本ともに郵政ユニオンの起こした２０条裁判は有利に働いたね
0652〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 16:40:15.38ID:v0VeEhiU
JP労組、東日本で思い出したが、JR東日本労組がストライキするみたいだね！
大した事にはならないだろうけど、我がJP労組はストを打たないの？
0653〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 17:30:40.91ID:tY5ZLY+K
3月から料金値上げするけどそのお金はどこに消えてるんですか？
人件費？嘘でしょ
0654〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 17:58:50.75ID:zY5BjDe8
>>653
人件費じゃん
都内の数局ではゆうパック受託業者が
ヤマトに行っちゃって
配る人いなくて集配でもゆうパックセンターでもない
郵便部が配ってるとか
値上げしてゆうパックセンターにバイト雇えればそういうのは解消出来るよね
0655〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 18:51:02.64ID:pHy++ry8
>>650
これで新一般職は名実共に郵政で
1番の奴隷になったな
ゆうメイトより安い正社員w
0656〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 18:55:29.26ID:61ZdnWgE
>>653
チラシ踊りの名取の賃金になる
チラシ踊りのお師匠さまも増える
0657〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 21:50:53.59ID:T9kl60GS
地域基幹と期間雇用は役職候補者か否か、転勤の有無の違いがあるから一概に比較できないけど、新一般と期間雇用は同じ標準的業務に従事する期待役割の人間だから格差は違法だってのが裁判所の判決。
確かに定年までずっと平社員で転勤もない人間にだけ住宅手当、扶養手当っておかしな話だよな。
0659〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 22:37:44.42ID:T9kl60GS
>>658
違いがよく分からない。
ただ同じ無期雇用の標準的業務に携わる人の総称でしょ？時給制か月給制かの違い。
現に裁判所から見ても違いがよく分からないからって理由で格差違法判決が出たってことは理解してね。
0660〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:01:27.88ID:KR6now9F
新一般も司法に訴えを起こせないのかな
地域期間と同一労働な訳だしブロック外の異動も実質的にないわけだから賃金に差をつけるのはおかしいでしょ

少なくとも地域期間か新一般かこっちに選ばせるべきだろ
0661〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:02:28.26ID:T9kl60GS
>>634
そりゃ期待役割や採用の難易度が違うからそのくらい違っても仕方ない。
確かに亀チルとバブル期入社という例外もあるけど、基本的に地域基幹の方が潜在能力高い奴が多いし、新一般はバイト気分が抜けてない人が多い。
新一般でも並の能力とやる気のある人は地域基幹になれるから問題ない。
0662〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:04:30.94ID:LTDAUJcR
経過措置で、高卒社員を地域基幹職にしたのが問題
0663〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:07:10.64ID:T9kl60GS
>>660
新一般から地域基幹職への転換試験があるから問題なくないか？
現に能力とやる気がある人はコース転換受かってるわけだし。
0664〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:11:04.73ID:T9kl60GS
>>662
優秀な高卒は並のレベルの大学にはいけるから問題なし。
学力ないのに遊びたいがためにFラン行く奴の方がよっぽどクソ。
0665〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:18:57.89ID:P01ltnt0
うむ
0666〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:23:01.59ID:FcAQvZ1A
>>664
そう言うFラン私大の連中に補助金とか騒いで、
そんな署名を求める組合である。
0667〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 23:44:26.92ID:LRlbTHoz
>>663
期間雇用から新一般への登用試験があるから問題なくないか？
現に能力とやる気がある人は登用試験受かってるわけだし。

バイト感覚の期間雇用と社員と位置づけられる新一般では、期待役割が同じなわけないでしょうが。
特に内務なんて明らさまに異なるからね。
0668〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 00:01:30.77ID:+co5Q42R
地域基幹職と新一般職の仕事の差の話だから
登用があるかないかなんて関係ないよ
はっきりいって主任とゆうメイトですら仕事内容に差は無いと思うけどね
0669〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 00:07:54.29ID:25t8lfli
違うと思っている正社員がいるが、裁判官は同じと思っている
原則、司法試験を通ってきている裁判官にとっては
郵便屋の仕事は難しいとは思っていない
0670〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 01:14:34.04ID:16yeMT5i
>>667
外務は定年まで標準的業務しかしない期間雇用と新一般職の違いがないからこんなに社会問題化してるんだよ。
転勤もなく同じ仕事しかしてないのに一般職は恵まれすぎってのが裁判所の見解。
0671〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 03:10:28.66ID:tFr1TFbh
>>670
だから転勤はあるでしょ
それが嫌でバイトのままでいる人も多いのに
0672〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 05:29:48.29ID:tFr1TFbh
なんか新一般が悪者みたいだな
完全に嵌められたのか？
0673〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 06:33:59.58ID:+co5Q42R
新一般職と地域基幹職も変わらないから裁判しろよ
不満があるなら裁判する事だよ
待ってても何も変わらないからね
0675〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 11:19:02.24ID:rOuzJbrE
勤め先の日本郵便に裁判で訴えた非正規社員8人の
原告団の一人でしたが無事に裁判は勝訴の判決に
安堵しています。今回は前回の非正規社員3人による東京の判決より一歩前進して扶養手当を支給するようにとの正社員との格差は違憲だと判断されて
正社員と同一労働同一賃金にまた一歩前進しました
JP労働組合員に入ってまさか勤務先を訴える経験は
今後二度とないだろう。労働組合も同一労働同一賃金のに積極的な姿勢は会社の御用聞きとは矛盾しているんだけどとは思うが。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180221-00000138-mai-soci
0676〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 12:15:52.71ID:BruwT7U0
ところで転勤の話とかありました？
0677〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 14:07:58.30ID:5pabrwot
>>675
これって全非常勤に該当するんだろうか
訴えたこの8人はお金もらえて他の非常勤はもらえないとなると 絶対またいざこざが起きると思うんだが
まぁこれで手当て付いたらうちら一般職の存在意義がね…
0678〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 14:18:10.65ID:25t8lfli
判決が確定すれば、会社は該当する全ての非正規に払わざるを得なくなる
払うのを渋ったら、払って欲しい非正規が結束して、確定判決を引用して別途裁判を起こす
0679〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 14:28:20.57ID:HAe+NALx
>>678
ただ時効はあるべ！
0680〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 15:25:36.37ID:9FjEGX4v
>>677
判決が確定したら、短期バイトを除いて、
長期の他の全期間雇用社員に適用されることになる。
だから、会社も必死に抵抗しているし、
ほぼ確実に最高裁までいく。
0681〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 15:32:57.35ID:9FjEGX4v
まあ、悪あがきは止めて、会社も潔く、
扶養手当、住居手当、病休、夏期冬期休暇、年末年始手当、
（裁判で原告に認められたもの）については、
認めざるを得ないんじゃないの。

それでも、ボーナスと退職手当で格差があるのだから、
正社員になるインセンティブはあるでしょう。
0682〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 15:37:41.95ID:9FjEGX4v
あと社員には業績手当もあるし、ポイントも付く。
期間雇用はどんなに営業や業務を頑張っても、
業績手当も付かないし、配達遅い奴の応援しても、
ポイントも付かないのだから。
0684〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 15:46:23.38ID:ud8LpWry
今まで休みと手当の分で辛うじてゆうメイトよりマシだったのが新一般職。
ゆうメイトに手当と冬季夏季休暇計年がつくならA有アソシエイトの方がマシ。
退職金分なんて余裕で上回るよ。
0685〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 15:56:44.69ID:o3SXnzsb
今日独身万年主任の手取り聞いたけど40万超えだったわ
俺の倍w
0687〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 16:51:07.71ID:/ihaYr9V
なんども総支給で語らねば意味ないといっとろうに
0688〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 16:55:28.61ID:tFr1TFbh
扶養手当と休暇をやるんだから遅かれ早かれ退職金も要求してくるに決まってるだろ
それならそれで構わんが出世の見込みのない主任どもを新一般に降格させろ
0689〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 17:01:42.31ID:+vKcICAp
>>688
それより
一般職も主任まで自動で上がれる方が良くない？
それかせめて昇給2000円にして欲しいよ
0691〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 17:30:45.47ID:E9/Y1TZa
新卒で入った新一般職かわいそう
0692〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 17:43:55.44ID:tFr1TFbh
>>689
それはもう諦めた
この会社は安倍とつるんでとことんまで人件費を削るつもりなんだろう
0693〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 17:48:45.28ID:YzOqB1yQ
>>680
公判の引き延ばし作戦で最高裁判決まで１０年
支払いの準備期間として５年
挙げ句に勝てるかどうかも解らない
0694〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 18:46:58.37ID:LCSOYFb8
これじゃ俺たちただただ時給単価が低いだけの奴隷じゃん
0695〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:06:01.69ID:DGDNbb3K
自局自班だから余計やる気がおきない。前以上に仕事させられて、給料劇下がり。異動したくて社員になったのに。もうクズ達と関わりたくない
0696〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:12:37.40ID:BruwT7U0
一般職異動ねぇのかな？
0697〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:14:18.14ID:bt223Ftc
>>696
あるとしても転居のない異動で
基幹ほどではないらしい

というか地域基幹でも異動あまりないというのが無意味でクズな会社
0698〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:21:10.96ID:+co5Q42R
>>694
そうだね。
ノルマだけ地域基幹職と同じだなw
ゆうメイト以下の最底辺
それが新一般職
0699〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:23:55.94ID:TZ1RREeb
転居を伴う異動は地域基幹職でもほとんどない。あっても、嫌がらせとかだろう。
0700〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:30:10.84ID:ylfMGsHH
でも一般職がどんどん増えてきたら、さすがに少しは待遇良くなるんじゃないか？
0702〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:35:59.32ID:a94J4y42
>>695
どこに行ってもクズが待ち受けている
「オレしらねーもん」
「オレがやったんじゃねーからな」
「オメーがわりーんだぞ」
「なんで！　オレが！？」
0703〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 19:36:28.94ID:bt223Ftc
>>699
転居をなくても異動積極的にしてほしいもんだな
0704〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 20:20:28.03ID:iTGnTSMm
>>701
期間雇用でも役員してる人いて期間雇用が今の待遇なことを考えれば
新一般が役員になったところで改善なんて定年間際だろう
0705〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 20:43:29.06ID:qEUYeT/P
たとえ、扶養手当や住宅手当ついたとしてもまだ新一般職の方が給料高い。
なんで新一般職とA有りを比べるのかが謎。
BランクからなれるんだからB無しと比べるなら分かるけどさ。
現にA有りになれない人たちがたくさん受かってるのだからA有りと比べるのは無意味。
0707〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 20:58:04.67ID:7EGvlf5U
>>705
A有以外がたくさん受かってるって、どこに発表されてるんだ？君の周りの極一部ではないの？
5.6年もやれば、普通はA有になってるんだからそれを基準にするのは普通だろ
0709〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:17:15.74ID:tFr1TFbh
>>705
A有になれないような奴が新一般になれちゃうんだ
なんかもう白けたわ。なんのために何年もバイトで頑張ってきたんだろ
0710〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:25:27.26ID:DGDNbb3K
年収に現れてるよね。Aありの時年収４９０万
新一般４２０万 差７０万を20年 １４００万
0711〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:26:54.62ID:qEUYeT/P
>>708
どこの企業は入りたてで平社員の時は派遣や契約社員の方が給料いいなんていうのはよくあること。
大卒新卒の初任給が大企業でも額面20万ちょいだってことぐらい知ってるよね？
0712〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:28:36.22ID:MdFmV2a3
>>709
自分がやってる仕事はそういう仕事なんだ、と自覚しないとね
中卒でもなれる、40代からの中途採用でも登用される

変なプライド持ってる人ほど、非正規を見下したがったり正社員ということに優越感持ってるけど、そんなに待遇気に入らんなら他の会社で出世してください、って話だね
0714〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:42:25.85ID:HDVl2gxh
で基幹とやってる仕事、営業は一緒で転勤もほとんど無い基幹。
何が違うのか全くわからないよ、
0715〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:46:42.02ID:IcCaiFTw
＞＞変なプライド持ってる人ほど、非正規を見下したがったり正社員ということに優越感持ってるけど、そんなに待遇気に入らんなら他の会社で出世してください、って話だね

一言一句違わずまさに俺だわw
0716〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 21:49:58.59ID:tFr1TFbh
今の20代基幹が定年になるまでこの待遇差別がずっと続くのかね
なんとかしてあいつらを道連れにする方法はないものかな
0717〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:05:12.30ID:CjPOnZl2
>>714　
スタートラインが違う。基幹職は将来の管理者候補だ。万年主任みたいなのと比べるから不満が出るんだろ？
0718〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:09:31.45ID:EvpR70F8
>>684
扶養、住居などの手当がつくようになっても金額は正社員の6割。
夏季冬季休暇がつくようになっても正社員と違って1日か2日で無給。さらに取得するかしないかは本人の希望による。
業績手当を導入するなら時給を少し下げる。

この会社ならこういうやり方をしてくると思う。
0719〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:10:17.88ID:BvzOc8Np
>>716
このクソ会社に見切りをつけて転職をするしかない
アラフォーの妻子持ちの俺だけどこの会社に嫌気がさしてきた
0720〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:10:33.64ID:kiWZ97xs
>>716
上に行くなり計画行くなりしたら十分差別化とれるだろ
0721〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:11:38.41ID:tFr1TFbh
>>717
ほとんどが万年主任だろうがw
0722〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:17:01.03ID:LCSOYFb8
世は賃上げ賃上げ言ってるのに何だこの会社は
俺たちは奴隷じゃないぞ
0723〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:20:37.64ID:HDVl2gxh
>>717
初期の月給上り、自局亀上り、万年主任は管理者候補ですか？へぇ〜
0724〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:29:28.40ID:LgDd/vgG
定年まで社員並のノルマでバイト並の給料の奴隷
0725〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:29:44.65ID:Vi2ECD5m
４０くらいでもチラシ撒きくらいのバイトならいくらでもあるよ
0726〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 22:50:46.21ID:qEUYeT/P
>>713
優秀な人は数年で地域基幹職になれるんだが、そこは考慮しないの？
普通の民間なら100万年収上がるどころか、優秀じゃない奴は詰められまくって退職コースだぞ。
0727〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 23:02:12.46ID:kiWZ97xs
もう万年主任なんてなくなるんじゃなかったか
万年主任は万年一般に落とされるはずだと
0728〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 23:02:53.25ID:BvzOc8Np
>>726
こればかりは局長の力や局ランクもあるし、
管理者の評価は好みもあったりするから少し脇に置いておこう
優秀なら必ずしもなれるってわけでもないからな
0729〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 23:11:04.79ID:E9/Y1TZa
>>710
A有に扶養と住宅手当付けたら400万楽勝にいくよな
0730〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 23:28:36.07ID:+vKcICAp
>>727
一般職を作るときはその予定だったみたいだけど
万年主任組合員が一番多いので大反対でそれはなくなりました
0731〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 23:37:11.86ID:rnQgZX7f
万年主任なんか民間だといくらでもいるだろ。全員が出世する会社とかどこにあるんだよ
0732〒□□□-□□□□
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2018/02/22(木) 23:41:04.17ID:+vKcICAp
>>731
民間だと主任で一部署に一人くらいでしょ
平と全く同じ内容の仕事をする大量の
主任なんかここだけじゃないの
0733〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 03:24:34.29ID:4+E1xfOA
>>728
優秀な奴は入ってきたとしても既に辞めてるからこの集団に優秀な人間はいないよ
0734〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 04:38:08.66ID:ty6gwqDU
>>545
それって郵便外務の話し？
内務なら３０後半も４０後半も給料変わんねーよｗ
大体、６００〜７５０の間。営業が基本なんで変動はあるけどな。
0735〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 04:55:55.68ID:kilKOJeP
>>732
主任という名称に拘りすぎ
警察でいったら巡査長、こち亀の両さんだぞ
0737〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 05:47:40.47ID:dd9zVnjr
>>719
本当は嫌われてたの気づいたクソのお前！
0738〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 06:59:43.38ID:WNQM3jc2
さぁ奴隷の一般職君たち
今月の手取りはいくらだったのかな
0741〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 09:04:33.12ID:0cq8KNW0
働いても働いても金貯まらないよね
毎月の足りない分をボーナスで補てんするから、ボーナスの貯金も出来ない
副業可能にならないから
1日だけのシール貼りのバイトとかやりたい
0742〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 10:11:16.60ID:+jRyHATq
>>739
40代亀チル主任
手取り28だぞ
あまり変わらないだろ
0743〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 10:29:06.24ID:g/5yx3nl
>>739
>>742

手取りで議論するバカが
ここにも居たか！
人それぞれ控除額が違う
だろ、手取りを言って何
がしたいの？
0744〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 10:47:18.11ID:C+avo/KV
>>723
管理者候補だろ？建前ではね。
このまま会社は建前が大事なのはよ〜く知ってるだろ？
0746〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 11:50:40.37ID:8cXH2EFZ
総支給約40万の手取り24万
財形してる
新一般内務だけどもう基幹諦めたから気楽に過ごせそう
0747〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 12:00:17.69ID:+jRyHATq
>>746
40代亀チル集配外務主任
38の28



新一般の方が多いやんけ
扶養　住宅　地域　なんもないが
財形もしてないのに控除10万円以上
0748〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 12:02:34.45ID:qZU8+HWd
>>746
総支給多いですね。諦めなくても。
ハードル高いけどチャンスはある
0749〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/23(金) 15:01:18.18ID:pNKxrF6f
チラシ屋さんを第二次世界大戦で喩えると今は昭和２０年８月２０日
日本が負けたことも知らずに懸命にチラシを撒き続ける奴隷
0750〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 15:04:54.29ID:m/q2mILD
基本給16万でどう暮らせと
0751〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/23(金) 15:12:35.46ID:8cXH2EFZ
>>748
超勤と深夜手当てがかなり大きいです
忙しい局でよかった
0752〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 15:20:13.39ID:gEtiH5X/
基幹諦めてさっぱりしたら楽かもしれないとは思う
人事評価の紙も全部◎付けて長々と駄文書いて出してたら
なんか馬鹿みたいだなあと
0753〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 17:17:46.39ID:VdC5i2uz
>>710
A有の時俺年収490万やで！って超勤めっちゃしてるだけやんw
基本給高いんやで！みたいな言い方すんなよw
休みの数も全然違うし、恥ずかしくないか？
0754〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/23(金) 18:59:28.94ID:V9vdL7nL
差別化のため基幹はどんどん飛ばせよー？
0755〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/23(金) 19:05:04.68ID:y9+VBJV4
源泉見てもA有りと年収変わらなかったんやが
まぁ手取りは安くなったけど
0756〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 20:03:29.26ID:+jRyHATq
>>753
Aありの方が基本給高いだろ
0758〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 20:54:31.95ID:3mdn32MG
なんか知らんがみんな給料高すぎんか？
俺は手取り月平均18万くらいなんだがな
みんな超勤しまくりの廃休しまくりなの？
同じ仕事してるのに調整手当とか扶養手当とか家賃補助とか意味わからんしそんなんいらんやろ
0759〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/23(金) 21:49:48.80ID:WvDeaHHw
なんつーか、年収600とかが凄くてムカついてるんでなくて、仕事できないやつがもらってるのがムカつくんだよ。
0760〒□□□-□□□□
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2018/02/23(金) 23:19:36.48ID:e/ZXu16E
はーあ、基幹内定貰ってほんとに良かったわ〜
0761〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 02:37:42.90ID:0lyCmULJ
>>758
実はここに書き込んでるのは地域基幹で主任がほとんどだと言う現実。
あわれな一般職を見下してバカにするためのスレなのさ。
0762〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 07:07:43.80ID:iwN0eHO0
独身で若い人の給料は安いよ
あと調整手当、内務なら深夜勤があるかどうか
0763〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 11:38:42.27ID:l+woK+aR
Aあり給与はメイトの「上限」を示す
創設数年のチンパンの給与は「下限」を示す

比較対象にならんよ
答えはチンパン40年勤めてから分かるｗ
0764〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 12:10:33.05ID:iwN0eHO0
いや答えは出てるよ
妻子供2人の扶養手当、調整手当あり、
三十五年努めてMAX500万いくか
どうかです。
会社のモデルケースにはっきりでてる。
0765〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 12:24:56.03ID:4H8eCbJI
メイトはこれから待遇上げていく可能性あるけど
一般職は今より下げていく方向だろうしな
基幹になれなきゃおしまい
0766〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 12:40:33.12ID:mCfqoqLW
俸給表みたら全部計算できちゃうもんね
0767〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 12:53:26.19ID:ehevm2mD
>>765
今年の春闘で一般職から地域基幹へのコース変更の拡大を要求するから今後は今よりは簡単に地域基幹になれるよ。
0768〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 14:14:40.54ID:J6KirQvJ
>>767
甘いわw
初回未公開人数に対し拡大を要求
結果S連続2回から過去三年で2回Sで受験
郵便事業に限っていえば全国で300人の枠を確保！
営業コースならS一回て受験可能今年度に限り
てのが組合だよ

300人が350人に変わるくらいじゃないか
受験資格は、これ以上譲歩引き出せないだろう
筆記もないんだし
たいして拡大しないよ
組合に期待しては、いけない
0769〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/24(土) 14:19:38.91ID:/N11UuVt
もっと一般職の退職者が増えれば変わるかもね
0772〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/24(土) 19:10:49.40ID:qkGSRibg
なんかゆうパック増加でかなり利益出たみたいね
10万円くらいおひねり出ないかな
0773〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/24(土) 20:20:55.45ID:wUp0iU9r
>>770
こういう人間がいるから基幹職に上がるハードルが高くなる
0774〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 20:28:19.57ID:33bFZqP3
１月の給料の明細書見たけど期間雇用よりかなり下でした。
0775〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/24(土) 20:38:50.54ID:0tfgYXxn
年賀や味紀行自爆に自爆を重ねて新一になったあいつ
今年のノルマはどうする気なんやろ
0776〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 21:09:50.47ID:3QSb9jIa
>>773せめて地域基幹になって
計画やりたいです、法人営業やりたいです
とかならまだ救いあったのにな
0777〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 21:23:02.41ID:1aUM3MQX
>>767
要求だけなら毎年やってるんだよアホかw
0778〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 21:55:20.73ID:he0Hmyy5
そもそも基幹職ごときにハードルがあることがおかしいんだよ
優秀な基幹は管理者になるんだろ
他の主任どもは俺らと何が違うんだ？
0779〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 21:58:45.02ID:cfX2/e0p
しょせん普通の現場会社員だからな

中小企業なら社長がサッと面接して
明日から来いってもんだよ
0780〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 22:03:02.50ID:qx9gR4PN
亀チルはもう全員主任で代理もちらほらいるぞ
しかしまったく入ってからは学歴関係なく
課長まではいけるからある意味恵まれてるよなここは
0781〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 23:25:36.08ID:QFJoVW/p
>>778
入社した時代
金ないのに正社員にしろって言い続けた結果が今なだけ
主任の職務と待遇は御用組合が守ってます
0782〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 00:31:20.58ID:0vlotwuw
>>778
管理者どころか、課代にすら手を挙げない主任が沢山いるもんな。
強制的にでも昇進・異動させて、適性ない奴は一般に落としたらいいのに。
そうすれば、基幹コース変更枠も空くし。
0783〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 00:50:53.20ID:RycW5WgO
地域基幹職やA有りに比べて新一般職のデメリットって金だけじゃん。
休みが多くて役職つかないから気楽。
お前ら金、金、言い過ぎ。
どんだけ守銭奴なんだよ。
0784〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 01:19:48.78ID:MuW98K9A
>>782
そうなんだよ地域基幹は管理者候補生とか言ってる奴は課長代理になるのを拒否してる主任が大量にいることをどう説明するんだ
0785〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 01:25:06.86ID:MuW98K9A
>>783
さらっと凄いこと言うな
0786〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 06:13:05.04ID:gr7wSppw
実際万年主任憧れるよね
仕事は一般職と何も変わらないのに
給料かなりアップだよ
昇給も毎年4800円だし
0788〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 06:57:49.71ID:50WA5qE6
>>784
旧制度で採用された基幹職が多すぎるからポストがない
万年主任一掃には30年くらいかかる
飽和状態なんだから一般→基幹のコース転換数が増えることも一生ない
0789〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 07:35:06.96ID:gr7wSppw
>>787
そうだよ
試験もなく自分で用紙書いてなれる
一般職よりはかなり高給
0790〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 07:36:36.69ID:EMqqnulq
基幹は三年に一度レベルで転居を伴う転勤をさせるべき
0791〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 08:44:51.99ID:MuW98K9A
>>788
ポストがないんじゃない
自ら拒否してる
転勤してもいいから班長になりたくないって駄々こねてるやつが大勢いる
0793〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 09:36:12.58ID:5isEm7ct
>>791
だからマンシュが多くて基幹のポストがないんだろ
0794〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 09:42:05.10ID:50WA5qE6
>>791
志願制経過措置にしてた今年までの話でこれからは同意なんて必要なく強制だけど
ポストには限りあるから将来性のある20〜30代の若者が中心で
大量採用の公務員入社組は駄々こねで逃げ切りに決まってんじゃん
0795〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 09:52:35.64ID:m3eDgPH6
能力のありそうな奴を上司が選抜するわけだが
そもそも上に現場を見る目がない
やる気の無い奴を強引にやらせても士気は上がらない可能性

志願した無能の方が伸びるかもしれんし

どっちもどっちだな
0796〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 10:01:19.86ID:5isEm7ct
開き直りも大事よ、特にこの会社ならな
チンパンならチンパンでいいからダラダラ自分の仕事だけしてぶら下がりますわー、くらいのな
0797〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 10:06:11.88ID:MuW98K9A
それやったら転勤でたらい回しにされそう
通勤に1時間半なんてそれこそ人生の無駄使いだわ
0798〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 10:13:00.43ID:WP+eQZNL
民営化の時点で無理な黒字化を求められてブラック労働化するのは避けられなかった
需要は先細りだしもう人件費抑えて無理やりやりくりするしかない
0799〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 10:16:48.40ID:MZM9vlkS
>>797
大丈夫だよ
使えない万年主任ですら飛ばされる
事なんて殆ど無いだろ
0800〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 11:11:19.77ID:5isEm7ct
飛ばされたら飛ばされたでそこでダラダラぶら下がるだけ
4000億損失やら不正郵便部長やら上にはたくさんのクズがいるから気楽に行こうや
0801〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 11:49:14.07ID:RvoZNRp4
倒壊の二期生のみんな元気かな。ストレートで基幹に上がれた人おめでとう。
0802〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 12:32:54.31ID:gr7wSppw
亀井試験で受かった通常しか出来ない
基幹もいるからね
特殊と窓やらせても覚えが悪すぎて出来なくて
他の人の仕事が増えるだけなので
通常固定
それでも給料はいっぱい貰えるし
0803〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 13:06:31.65ID:OhD4V2/L
４月１日に新一般職として正社員に
なる奴が書留を紛失。
基本動作をしていなかったらしい。
泣いて、局長部長に謝っていたが
正社員登用が撤回になるか、落ちた
連中は「落とせよ」コールで
盛り上がっていますよ。
0804〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 13:14:49.05ID:+dWJqG3j
>>803
是非参加したいです
0805〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 13:33:43.39ID:MuW98K9A
>>803
くだらね
基幹が書留無くしても減給くらいで済むのに
0806〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 13:37:07.31ID:oXIC61hR
落とせとかぬるい、辞めろよコールやないとな
0807〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 13:37:55.20ID:MuW98K9A
本当にこの会社は歪だわ
甘い奴にはとことん甘く下の人間にはとことん強く出る
0808〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 13:39:24.64ID:MuW98K9A
>>806
同じこと基幹にもやれよ
0809〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 14:00:58.69ID:rNOpjh/t
この会社って上のクズっぷりがよく取り沙汰されるけど下も申し分無くクズだからな
0810〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 14:46:56.15ID:m3eDgPH6
陰険で卑屈なのは今に始まったことでは無いのでアキラメロン
0811〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 15:32:44.74ID:RvoZNRp4
>>803
よっぽど嫌われてたのかなそいつ。
トメ紛失するぐらいだから、普段からの仕事もお察しだわな。社員になっちゃダメなレベル。
0812〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 15:33:06.97ID:2iW4TQu5
＜生涯賃金が多い主な大学＞

1位：東京大学　4億6126万円
2位：慶應義塾大学　4億3983万円
3位：京都大学　4億2548万円
4位：中央大学　3億9368万円
5位：早稲田大学　3億8785万円
6位：一橋大学　3億8640万円
7位：上智大学　3億8626万円
8位：同志社大学　3億8590万円
9位：青山学院大学　3億8578万円
10位：法政大学　3億8103万円
11位：明治大学　3億7688万円
12位：立教大学　3億7551万円
13位：近畿大学　3億250万円
★大卒平均　2億8653万円
https://nikkan-spa.jp/1362886/2 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0813〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 16:28:38.94ID:Ow3d3XV3
>>812
母校がランクインしているけど、私はダメダメだな〜。
0815〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 16:42:29.80ID:fqW0xIxr
>>803
みまもりサービス一件獲得したら帳消しで良いんじゃない？
0816〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 16:45:44.20ID:ZqTMlbzR
新一般職の生涯賃金は40年勤めて
1億5000万くらいだろ
0817〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 16:54:01.57ID:sjXi4g6Y
>>813
禁忌大学だね
0819〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 22:42:06.54ID:7pgvhaRR
>>798
ネット通販の拡大で配達員の需要はどんどん増えていくけどな。
保険の需要は落ちていくからそっちの営業はさらにきつくなっていくかもしれないけど
0820〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 00:05:52.42ID:WgwQChbU
今いる万年主任の退職間近の人で年収750位らしい。

って事は昔からいる、そろそろ定年の課長代理とか課長は年収850〜900位貰ってるのかな？

局長は1000万playerっぽいけど
0821〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 00:47:30.62ID:dBQCPSGp
東京なら課長で1000万円超えているのもいるな
他業種に比べたら、たいした仕事していないから、濡れ手で粟状態
しかも、高卒で威張っているし、組合役員をして組合費で高級焼き肉や寿司を貪り食っている
人間としてはどうかと思う

独立採算とはいえ、同じ政党を支持してきた国民が許してきたとも言える
0822〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 01:11:20.40ID:m+gm5i4u
地方公務員で役職が上のほう、まあ50代とかは1000万だろ
もちろん自治体にもよるけどさ、そんな裕福な自治体じゃなくても珍しい話ではない

ここでよく貰いすぎだの少なすぎだの、そんな話になるけど、30年前のバブル期に民間に勤められず涙をのんだ連中が、今は左団扇の状態なだけなんだよね
そりゃ自分らが有利な状況ならしがみつくのは理解できるし、若い世代がツケを払うのも理解できなくはない

いろんな意味でどうしようもないよな、こればかりは
今後自分達のような若手世代が管理職に回るとしても、結局は自分達に有利なようなシステムを作って若手に負担を負わす、ずーっとそれの繰り返しよ
0823〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 01:22:09.13ID:dvru31wZ
組合は今一般職をなくそう運動しています。
0825〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 05:33:14.77ID:T2Wvn4fy
地域基幹のひとらから大きく勘違いされてるのが腹立つわ
〜君も今は給料安いだろうけどいずれ主任とか課長代理なれば貰えるから→いや一生なれんし‥
この程度の勘違いならまだいいけど

役職つけなくてもさ、長く勤めればそれなりに貰えるようにはなるよ→いや昇給1200円ですやん
定期昇給が地域基幹のヒラ並みにあると勘違いされてるのが本当に残念でならない
0826〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 06:05:23.00ID:Zr00Z2wb
>>823
組合が作った一般職だぞ、無くすわけないだろアホか
0828〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 09:12:56.04ID:x0nfeEyK
ベアもないし組合抜けようぜ
0829〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 09:37:51.19ID:pvPV2TXl
825 ほんとそうだよな。わかりもしないのに適当なことばかりいう。俺も最初は安かったとか。言い返すと社員になったんだからいいだろうとか言うからもうそうですね。しか言わなくてなってきた。
0830〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 09:51:03.38ID:mll0/gtQ
外部の人からはもちろん、管理者などの内部の人からも仕事面で地域基幹と同じく社員として戦力カウントされていて地域基幹よりワークライフバランスいいのに何の不満があるの？
はした金なんか気にしなきゃいいのに。
0831〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 10:05:02.51ID:cCiI7Gih
>>830
おまえが外部の人間だろ
定期的に火消しに現れるな
0832〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 10:20:23.58ID:EWekunhg
>地域基幹よりワークライフバランスいいのに

何言ってんだこいつ
0833〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 11:10:39.68ID:Jn84a2dM
金は諦めろって
安いって認めてるから火消しにもなってないよ
純粋にバカなんだろ
0834〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 12:57:16.75ID:VMxTPEts
>>833
目先の金が少し安いぐらいでどうこう言う器の小さい奴が多すぎるってことだよ。
期間雇用より安定していて地域基幹職より転勤や役職によるプレッシャーなくてワークライフバランスが保ちやすいっていう珍しく郵政では成功した政策なのに。
0835〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 13:16:22.99ID:ksMNm3hp
http://www.piwu.org

希望するすべての者の正社員化とか、試験突破してなった奴等が阿保みたいじゃねぇかよ
現在一般職の人達は、希望すれば基幹職に上げるってならまだ考えるが、ないだろうな
0837〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 13:28:33.10ID:agH4ERnt
>>834
ワークライフバランスって意味わかってる？
転勤の範囲、勤務時間、出勤日数、残業時間、営業ノルマ、業務内容が同じで給料だけ少ないのにどこが地域基幹よりいいんだ？
0839〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 13:51:34.32ID:VMxTPEts
>>837
転勤の範囲が支社中なのとそうでない人じゃ違う。公務員時代からいる人なら一度も転居を伴う転勤したことのない人の方が少ないのてまは？
それに地域基幹でも役職つかなきゃ一般職と給料ほとんど変わらんし、役職ついたら責任や業務内容は同じじゃない。
0840〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 13:55:32.68ID:ksMNm3hp
>>839
一般職と基幹と主任の責任の違いって何？
業務内容の違いは何があるの？
0841〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 14:33:38.87ID:9sWwm7P2
>>840
本来ならば小規模局だと主任がリーダー業務の代行や補助、大規模局だと班長の事務や業務の補助をすべきで一般はあくまで平だから補助とかはせずに与えられた業務をこなすって認識してる。一般職は非正規の面倒だけ見てればいいって感覚じゃないか
0842〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 14:35:04.06ID:9MXFPjCN
>>839
はい部外者丸わかり
転勤は地域基幹だろうとよっぽどの例外でない限り支社管内しかない、というか希望してもできないと言ったほうが正しい
公務員時代であろうとなかろうと希望したってブロック外に行くことすら難しいのに転居を伴う（笑）状態

ここでいう役職って課代以上なんだけどそれ以下の主任ですら級が違うので役割成果級が全然違う、そして業務内容も責任もまったく同じ
地域基幹一般ですら定期昇給が一般の3倍、これでほとんど変わらないとかどっちが金に汚いんだよ
0843〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 15:05:04.71ID:ksMNm3hp
>>841
すべきって言ってるから分かってると思うけど、実際は主任も一般も関係なく班長事務や補助をしてて、そこに責任の差なんてない
あるのは、給与上の不合理な格差ってやつだ
0844〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 15:45:16.63ID:7zwEeaQl
現場社員に差は殆ど無いからな
管理職たって昇格しない奴も多いし
現場のなんちゃって肩書きがついて給料が増えるから
そこに留まろうとするし

一般社会はホワイトカラーよりブルーカラーの報酬が低いが
公務員の賃金体系では長期雇用のブルーカラー有利になっている
これを修正しようってのが新一般であるから
何をどう考えても割に合わなくなってるのは事実なんだ

もちろん非正規もそうだ
非正規は時給制で働いた分しか得られないのだから
休まず壊れない機械であり続けなければならない
人として生きるための福利厚生や保障制度の範疇外にある

それら非道のコスト主義が
竹中小泉新自由主義の民営化であるのだからな
競争に負けて死ぬのも個人の自由だと言うが
システムによる必然だから自由選択の結果では無いのだが
自己責任だとそう思わせるんだ
ここのスレにも努力だと連呼するバカいるのである
長期不況が生み出した病と言えますよ
0845〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 15:48:03.75ID:zy75hutg
俺なんか一般受かって一年目で班長補助、ミーティング、点呼、班日誌とあとはなんかくだらないリーダーみたいなのもやらされて、主任は何もしない。配達だけやってればいいなら一般の給料と立場でもいいがやってられないよ これで評価C 営業も達成してるんだけど
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2018/02/26(月) 16:30:45.83ID:k8r+9xbD
>東京なら課長で1000万円超えているのもいるな

総括課長のこと？
実質、専門官みたいなポストだからそんなに額面いかないでしょ。

>しかも、高卒で威張っているし、組合役員をして組合費で高級焼き肉や寿司を貪り食っている
>人間としてはどうかと思う

そりゃあこの３０年間JR労組は、ストも打たないで労使パートナーだなんていって総務人事代行業やっているんだもの。
ダラ官というか、新搾取階級みたいなものだ。

>独立採算とはいえ、同じ政党を支持してきた国民が許してきたとも言える

野党は野党でまともな包括的な政権構想を持たないで、各自バラバラで好き勝手で付け焼刃みたいな
スローガン、宣伝文句しか言わないからそりゃ、強力な支持基盤と治安を持つ与党が勝つよな。
バカみたいな政党でも、まあ今よりマシな政策と労働社会保障環境かな？？と思わせるファクターがないとダメダメだよね！
0847〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 16:32:44.08ID:9sWwm7P2
>>843
だから理解しててやってるのが問題なんだっての。仕事ってのは上から順番に落とし込んでこなすものなんだから何でもはいはい言ってやってるのも悪い。

格差だ不公平だ言う前にはっきりとNOと言わない自分にも問題があるってことだ。あくまであなた方は一般職であり基幹職になるために勉強のためにやるならいいけどそうでないならやらなきゃいい
0848〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 16:57:31.93ID:ksMNm3hp
>>847
そんなこと職場で言ってたら腫れ物&使えない奴扱いで浮くに決まってんだろ
会社の方針として、一般職と基幹職の業務内容の違いの周知が無い以上、あなたの言ってる事は絵空事の理想論にすぎない
0849〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 16:59:54.05ID:Fi3YyUuG
>>840
一般職と地域基幹平は転勤の範囲以外は変わらない。
一般と主任の業務の違いはゆうメイトのスキル評価や特送の認証、班長会議の代理が通常業務に加えてあること。
0851〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 17:13:28.10ID:Zr00Z2wb
>>845
断ればいいだけだろ。アホか。
0852〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 17:27:20.08ID:nk54IalF
>>849
主任は、メイトのスキル評価しないこれは、課長代理の仕事
主任は、班長の代わりをしないこれは、副班長の課長代理の仕事
0853〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 17:29:09.36ID:YbI9P7iN
もうすぐ4年目だけど今年評価Cだったらやめるわ
労働環境も良くなる気しねーし
課長や部長見てるととてもじゃないが上に上がりたいとは思えない
0854〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:04:03.01ID:tQI25BZO
はいって数年でどっかの店舗の店長とか
小売とかサービス業ではよくある話じゃん
集配も同じことだよね。２年目、３年目で代理（班長）の仕事
やらせたらできないこともないでしょ。
それを３０年同じことさせて給料だけ上がってて
退職金２０００万近くだったことが異常なんだよ
0855〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:22:54.22ID:7zwEeaQl
だからチンパンに正当性があるってのもどうかね
待遇落とし過ぎっしょ

勤続25年で扶養と住居手当と調整手当て受ければ
勤労者平均450万になるんだから充分だろってのが会社の主張だが
その条件じゃ中小だって500万超えるだろｗ
0856〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:26:13.44ID:9sWwm7P2
>>848
いや全然空想じゃない、実践したからな。そしたら志願もしてないのに昇級させられた

やらないと言ってもやらせたい奴は上が手心加えてくる。別にあなたのやり方を否定はしないけどいいように使われてるだけだからな？イエスマンってのは聞こえがいいけど単に使いやすい手駒ってだけだって覚えておいたほうがいいよ
0857〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:30:55.23ID:7zwEeaQl
大卒新卒で300万円
企業規模でスタートは差が無く最初は安いが
勉強だからしかたないが

今の世の中
若者にツケを押し付けて
とにかく給料上がらなくなってんだよな
熟練度が上がっても安いままってとこも多いのだが

勤続何十年
最終的に500万行けるのかわからんって正規職も珍しい
0859〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:41:20.60ID:7zwEeaQl
アメリカも格差があるというが
GDP一人当たり5万ドルなんだよねえ
田舎のUSPのバイトは時給15ドル募集だからね
労働者でもある程度裕福じゃないかな
ここの基幹職くらいにはｗ

世界はどんどん成長している
日本が30年成長しない間に
欧米は1.5倍になってる

日本の裕福神話は過去ですよ
人件費が高いからチンパン作るってねえ
0860〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:42:50.40ID:XAhg2xjb
>>858
てことは、主任研修受けた方なんですね
新一般のスレなので
スレ間違えてますよ
0861〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 20:15:29.16ID:CDxxMNyr
>>834
郵政では成功した政策？厚生労働省の政策だろ？
他の企業では地域限定・職務限定正社員って言われているやつだ
0862〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 20:26:12.97ID:KtBHr4tH
次は営業職ということで年収300万で働かせ放題が来るな
なめとんか
0863〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 21:46:43.84ID:cCiI7Gih
本社の人間も地域期間も俺らの敵だ
不満分子はこれからも増えていくぞ
いつまでも思い通りになると思うなよ
絶対にこのままじゃ済まさないからな
0864〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 22:21:03.43ID:GVo4OzDg
ごめん。まともに勤めたことないやつらがカキコしてるのは読めた。
大手を夢見すぎじゃない？
ここは公務員だったとこだよ？
そんなに上がるわけないし(笑)

嫌なら歩合制のとこいくか、現場作業やって、日当13000円貰うか、大手企業に就職するだわ。

ほんと甘い人間が多い。
0865〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 22:50:51.90ID:cCiI7Gih
>>864
外部の人間に何を言っても無駄だが
給料が安いなら仕事量に差をつけるのが当然だろ
0866〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:09:35.96ID:EWekunhg
>>864
同じ業務内容でこんなに給与に格差がある職業って何？
0867〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:21:40.57ID:t65LU6aX
>>866
入口が違うんだから格差があって当たり前
基幹は入るまでに努力してる
0868〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:25:10.56ID:V17NOOci
すげー簡単な話で
若い基幹はキチンと入ってるから認めて
40代以上と亀井はヌルゲーで入ってるから認めなければいいんだよ
昔の郵政3種なんて国家公務員も落ちて郵政内務も落ちて最後に入る所
0869〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:32:50.25ID:KVD1TIzy
>>867
結局業務内容の差がないからそれしか言えないんだよなw
どんな努力（笑）をされてきたんですか？ご高説お願いします地域基幹様
0870〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:33:11.14ID:5GnK8gkD
>>866
鉄道会社の駅員。
例えばJRは同じ駅員でもJR正社員の駅員、ＪＲステーションという子会社の正社員、グリーンスタッフがいる。
ちなみにＪＲ本体の駅員は平均年収600万半ばで、子会社の正社員は年収350万程度でほぼ定期昇給はなし。グリーンスタッフは年収400万ぐらいだが、契約社員。
ここの主任、新一般職、A有りと非常に似ている。
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2018/02/26(月) 23:34:48.52ID:cCiI7Gih
>>867
冗談だろ？
バイトから社員に上がった方が努力してるに決まってるだろ
0872〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:37:39.02ID:cCiI7Gih
>>870
俺の知り合いが市営地下鉄職員だが3年間ここで言う新一般みたいな感じで勤めるがその後はよっぽどのことがない限り上に上がれると聞いたぞ
0873〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 23:55:35.37ID:5GnK8gkD
>>869
普通に学生時代を過ごしただけ。
偏差値60程度の高校に行き、真ん中程度の成績で日大レベルの大学で留年せず、並のコミュニケーション能力があれば新卒で地域基幹職に入れる。
この普通の学力やコミュニケーション能力がなかった人が期間雇用や新一般職やってるだけの話。
0874〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:09:03.22ID:hA8Ndxib
>>873
氷河期なら宝石売りか先物しか需要のないバカだな
0875〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:09:53.03ID:8SBJW1N9
まだ若い人は公務員試験でも受ければいいよ
年功序列で格差もほとんど無いから
0876〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:11:11.51ID:UmvGmg+8
>>872
どこの私鉄か分からないから確たることは言えんが、鉄道会社は本体の現業正社員と何とかステーションサービスといった子会社の正社員で分離してるとこ多いぞ。
子会社なら正社員でもここの新一般職と同じで平均年収400万以下でほぼ昇給ないとこ多いぞ。
0877〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:15:37.68ID:V4daNtEI
>>873
日大レベルでも配達員の中じゃ高学歴なんじゃね？
うちの局は地元でも有名なアホ高出身者が半数であとはFラン大卒と名前さえかければよかった中途採用と亀チルで構成されてる
どっちかっていうとバイト上がりの方が高学歴だわ
0878〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:16:10.00ID:9o8Bhu05
>>859
今の為替レートで1$=106円程度として、一人辺りのGDPは約530万円、ちなみに我が日本は約350万円で若年認知症のネトウヨが蔑む韓国が約320万円だから如何に日本がこの二十数年間で没落したかがわかるよ。
アメリカ郵政公社の非常勤時給が1,600円！あの広い州ごとに法律が違ってくる国でもこれだけ貰えるなんて、日本なんか殆ど有償ボランティア並みじゃないかと。

いくら平昌オリンピックでメダルが、日本選手がこんなに精神論で頑張って、とかテレビで垂れ流されたってさあ、現状の経済と雇用がこんなガタガタじゃあどうもこうもないよな。
0879〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:18:56.43ID:V4daNtEI
>>876
なんで子会社の職員が新一般と同じなんだ？
日本郵便という同じ会社内の人事の話だぞ？
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2018/02/27(火) 00:38:08.80ID:+/evxF5N
日本郵便デリバリー
0881〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 01:10:25.63ID:iHbbrFsG
文句ばかりだけど、じゃあどうすりゃ皆が納得して仕事できるんだｗ
どの業種、会社にも理不尽なことや格差が存在してるのが当然のことなんだけどな
声を上げるのは大事なことだが、さも自分達だけが不遇だと思ったら大間違いだよ
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2018/02/27(火) 01:25:08.86ID:V4daNtEI
>>881
理不尽な格差があることは認めるわけだ
それなら正さなければいけないな
0883〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 01:37:28.59ID:v/G7uykB
運輸、郵便業の平均休日数は98日。新一般職の給料は休みの多さから考えると低くない。
辞めるってよく言う人いるけど、スキルが無い状態で転職でここよりいいとこいける自信あるの？
普通に基幹職目指す方が現実的だろ？
0884〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 02:54:45.34ID:eFhnBkCB
基幹職は一般職見て安心する
一般職は期間雇用社員見て安心する
そういう事
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2018/02/27(火) 03:16:50.84ID:yvfAtGUF
一般はいわば地域限定社員。
基幹は管理者コース。
志願制無くなったろ？
来年からは強制的に昇級させられる。断れば飛ばされる。
基幹を憎む気持ちもわかるが、これから差は出てくると思うよ。
一般に満足してないなら基幹を目指すしかないし、管理者を目指さない基幹は一般に落とすか飛ばすかだろうね（笑）
そうしないと、同一労働同賃金でまた裁判起きるから会社もそろそろ一般と基幹の役割を明確にしていくだろうね。じゃなきゃ会社潰れるしな（笑）
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2018/02/27(火) 03:31:13.78ID:yvfAtGUF
まぁこの流れは今の一般にとっても良くないんだけどね。
だって一般の中でも今の管理者を目指してる奴なんて一握り。皆、なりたいのは、万年主任だろ？（笑）
その万年主任が今後淘汰され、強制的に昇級させられて行くわけだからな。
まぁ会社としてはそれが一番健全な形で万年主任が幅を利かせる現状がおかしいんだけどね。

何にせよこれからの時代の奴等は生きにくい世の中だわな（笑）皆さん万年主任の存在を認めるくらい寛容な心を持ちましょうよ、結局将来、基幹に上がった時自分の首を絞める事になるよ。
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2018/02/27(火) 06:20:56.70ID:ZX6+JhiC
>>877
高学歴だがコミュ症だから仕方ない
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2018/02/27(火) 07:11:35.41ID:dhY5PMNj
>>873
じゃあ努力（笑）してねーじゃん
在日特権振りかざす朝鮮人みたいだなお前
あ、だからスレタイも読めないのかw
0889〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 07:34:48.41ID:MeycwFYT
一般は基幹が羨ましくてしょうがない
しかし基幹への道はほぼ絶望的
仕方ないから期間雇用見て安心しようとする
しかしここで期間雇用の処遇が向上する可能性浮上
焦る一般はワーキャーわめきちらす
それ見てニヤニヤする基幹
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2018/02/27(火) 07:50:13.48ID:4p3MbALx
経営者目線のアホどもは自分の首締めてるだけなんだが
0891〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 08:55:48.45ID:V4daNtEI
>>885
地域基幹の仕事が増えて新一般は定時で帰らせてくれるなら文句はないぞ
現状そうなってないんだから不満が出るのは当然だろ
0892〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 10:25:06.37ID:fwSAmMmF
>>891
一般職って言うても早い話が車製造でよくある派遣正社員みたいなもんだ。定期昇給と賞与はあるけど正規正社員、ここでいう基幹職とは似て非なるもの

不満なら他行けばいいと思うよ、パン職程度の給与なら他でも可能。自分が何かしら行動しない限り何も変わらん。こんだけデカイ会社だと会社を動かそうとしても無駄
0893〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 11:44:10.72ID:Vci12fgU
>>889
やめろ。リアルすぎ。
0894〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 13:02:46.12ID:a6Mgx+/y
元々ゆうメイトとは差が無いよ
基幹はほんと羨ましいわ
あんなクズ共が倍の給料貰ってんだからな
0895〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 13:11:51.51ID:RUu9hKFX
>>864とかを含めて会社の思惑通りだな
格差を作って安く人を使い基幹に恨みをむけて、会社に矛先が向かないようにしてる
0896〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 17:04:38.36ID:ZMD8PlNt
>>889
基幹だが、全然にやにやもんじゃない。
そんな金あるならさっさと正社員の一時金の回復とベアしろって感じ。
物価だけ上がって給料上がらないんじゃやってけねえよ。
0898〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 17:26:29.98ID:dRdgSfO9
チラシ撒きには特別なスキルが必要
0899〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 18:05:00.06ID:iJZ3QbdL
>>896
分不相応な給料貰っておいて呆れる。
0902〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 18:47:04.32ID:Z87O7fQC
元公務員なんだから住宅手当と扶養手当と地域調整手当で稼げ

昇給１２００円に文句あるならS評価とればいいじゃん
0903〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 19:17:47.96ID:vz+Pt4VI
若い人、特に新卒らは早く脱出したがいい
0904〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 20:05:25.33ID:/CfV2g9a
けんちゃんは？
0905〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 20:07:08.09ID:vz+Pt4VI
誰やねん、おっさんなら大人しくしがみつけ
0906〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 21:00:48.71ID:FW62SSku
>>874
呼んだか?
0907〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 21:18:38.09ID:v/G7uykB
>>903
新卒で新一般職って高卒かfラン大生だろ。まともなところに転職とかできると思ってるの？
0908〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 22:35:01.77ID:3zo8RK62
いくらでもあるよ
３５までなら転職だ
0910〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 23:00:58.42ID:V4daNtEI
マジで訴えたら勝てんじゃね？
会社が唯一拠り所にしてるのが転勤の有無なんだろうけど
そんなことちょっと実態を調べればわかることだし
0912〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 23:13:31.53ID:V4daNtEI
ここに就職考えてる奴もこのスレ見てるだろうね
ここがどういう組織かわかっただろ？
地域密着という言葉に騙されるなよ
基幹も新一般も同様に転勤はあるぞ
与えられる責任や仕事量や営業ノルマは同じだぞ
にもかかわらずなんと給料や昇給が全く違うんだ
退職する頃には年収が数百万違うんだ
退職金に至っては1千万違うんだぞ
この会社はどれだけ儲けようと社員の給料をどうやったら減らせるかを常に考えているんだ
これ以上は何も言わないが正常な判断力があるなら決して選んではいけない会社だ
0913〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 23:18:12.15ID:5ELW9B7w
>>912
事故起こしたやつを見てると地域基幹より一般職の方が厳しく辛く当てられたり晒し者にされてる気がする
0914〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 00:04:50.41ID:dy7tyIqp
もうさあさあ！たかがゆうメイトに「スキル」なんて相対評価を求めるのは止めたほうがよい。
所詮、スキルレス労働なのだからね。
スキルを求められるのは月給制で、無期限雇用で、福利厚生ドッサリで、休職保障ありで、昇給昇格ありで、夏冬一時金ありで、
退職一時金がある「正」社員のみだよ！
0915〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 00:17:55.39ID:tqlUcbKL
>>914
時給が上がらなくてもいいのか？
0916〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 01:50:03.36ID:CI7Jfxw7
新一般は昇格有りに該当せんから外れるな。
メイトのスキル評価は、相対評価ではない、絶対評価やで、一応は。
0917〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 04:22:57.33ID:zdqyNMFV
おまえらな
総合職様ってのもいるんだぞｗ

ただのチラシ配りの役割分担に過ぎんのだが
身分社会極まれりだなｗ
0918〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 04:26:13.86ID:zdqyNMFV
かつては事業会社でありながら国直営で
官僚制ともくっついてたから
さらなるカオスではあったなｗ

人間は度し難し
0919〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 06:11:20.08ID:24eRkuWJ
>>916
BやらAやらはそれはそれで枠があるって聞いた
0920〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 06:31:53.92ID:noC//V7J
>>917
総合職うちにいるわ
本社から赴任してきて20代で現場の副部長やってる
0921〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 10:07:46.08ID:n3zcgYlb
組合抜けたいんだけど退職金のやつみたいに書類だけで終わらせられない？
0922〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 11:39:30.03ID:JLTgAT0a
今度結婚するんだけど共済入ってたほうがいいのかなあ
0924〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 21:42:11.88ID:h5x5nYz4
その総合職様でさえ
国家公務員一種の落ちこぼれだからな
世の中、上には上がいるんだよ
0925〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 22:07:37.29ID:tqlUcbKL
エリート様はどうでもいいんだよ
チラシ配りで給料に差をつけてんじゃねえよ
0926〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 22:49:04.91ID:mY76J7hJ
>>925
地域基幹職も他の大企業や公務員に就職した人からしたら十分負け組な待遇だぞ。
30半ばでもA有りの期間雇用に手取り負けてる人の方が多いし。
0927〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 23:03:56.37ID:N8Icq2tA
>>926
そだねー
0928〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 23:41:06.18ID:lKCdhFfe
>>926
そだねー
手取りねー
バカだねー
0929〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 00:01:14.10ID:FdxKdBE2
けんちゃん、そだねー
0930〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 00:02:07.65ID:JvvS8iW7
総合職は普通に倍率100倍超えてるのに国家公務員一種の落ちこぼれとかないだろ。
マーカンレベルじゃほぼ不可能だから別に劣ってない
0931〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 00:12:57.23ID:WVJN7HAq
旧郵政省は三流官庁、四流官庁と呼ばれていた
0932〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 00:26:20.19ID:EZL0aybj
いまだに手取りとか言ってるやついるのか。
手取り命のやつは、A有のほうがいいかもね
0933〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 04:04:10.82ID:9R4iNvgK
今は同じチラシ配りをしていても基幹は将来の局の幹部を担って欲しいと言う期待値分が給料に反映されてるからな〜。それでも新卒の優秀な若い社員は公務員試験等合格して辞めて行ってしまうからこの会社の未来は暗雲だわ。
0934〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 05:34:58.62ID:cwNUempI
雨の中バイクで配達してみ？
難しい試験通ったのがアホみたいに思うから
0935〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 05:39:09.82ID:Wims42fw
いきなり飛ばして早く戦力にしようとすぐに補助を外して急かし自爆させるからね
0937〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 07:17:55.77ID:cbKKZpR0
>>933
A有には社員になりたければ社員並みに仕事しろといい一般職には地域基幹になりたければ支社管内でトップクラスの仕事しろというくせに地域基幹は管理者の仕事するわけでもなし管理者になるかもわからんのに給与だけは反映するとか意味わからんよな
0938〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 11:27:46.20ID:kwBmD0Gr
>>924
お前みたいな下等人間に言われたくないがな
0940〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 15:21:46.32ID:K6OMrkNn
ほんと主任もやってない、できない事をこっちに求めるのは間違ってるよな。見本になるような事を基幹の人がまずやっていただきたい。楽して責任も取らないし反面教師しかいない。もうバイトから社員になった人らはあんな奴らのレベルはとっくに超えてるんだけどな
0941〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 15:52:04.90ID:L6fajKer
>>920
仕事振りは？
0942〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 17:39:11.92ID:MP8rJT/3
>>940
それはそうなんだが、そうして腐ってる君も同じ穴の狢に見える
0943〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 18:13:21.09ID:5boUMHC4
>>930
すんげー高いレベルでみれば落ちこぼれだよ
郵政総合職行った奴にキャリア官僚なれると言ったら、そっちいくよ
0944〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 18:59:32.27ID:nwNyRKec
ゆるメール、後納の集荷なくなったら
ますますポイント減らされて、給料の
手取りが減るなw
0945〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 19:20:34.56ID:nPZQq75I
さっさと辞めたほうがいいよ
0946〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 19:25:41.35ID:F9DnukyY
そもそも国家公務員の試験内容に比べたら総合も基幹も郵政はお遊び
0947〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 20:43:21.97ID:CinV4zAh
>>936
だからこれからはドンドン基幹職も搾っていくだろ。ちなみに一般職から基幹職になった人どれくらいいるの？
0948〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 21:03:19.85ID:YZrbv/7W
それ位調べたらどうなんだ？
すぐ人に聞くのは万年主任レベルだぞ
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2018/03/01(木) 22:24:03.35ID:FdxKdBE2
けんちゃんレベル
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2018/03/01(木) 22:49:53.27ID:KulbHfla
>>944
給料へっても超勤もへるからいんじゃね？
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2018/03/01(木) 22:55:13.61ID:nDFKnURl
地域基幹をあきらめると郵便にこだわる理由がなくなるんだよなぁ
佐川ヤマトに正社で転職できないもんかな
0952〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 22:58:24.61ID:ESX45zoH
>>943
大したことない連中が、どの目線から喋ってんだかな・・・

みんな、他人の役職やら肩書きって気になって仕方ないんだな
自分が普通に食っていけて、将来の見通しが明るけりゃ他人なんてどうでもええけどな
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2018/03/01(木) 23:48:04.25ID:tEip8RMa
>>952
そりゃ隣にいる自分と全く同じ仕事してる奴が自分の倍給料もらってたらイライラするだろ
0954〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 00:34:01.95ID:0qPDusbZ
俺は、基幹一発合格したぜ、関東で一番だな。
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2018/03/02(金) 00:38:55.25ID:f6tXtZCm
新卒で一般選んで後悔してるなら先見性無さ過ぎやし
バイトから一般なって文句いってるなら身の丈を知れよバーカ（笑）って言ってやりたいわ（笑）
こんな底辺条件のバイトなんか普通応募するか？どんだけゴミクズなんだよ（笑）
社員として拾ってもらえただけでも感謝しろよ（笑）

基幹との決定的な違いは先見性の有無やな。
日本は新卒主義国家。新卒の時に頑張らなかった連中が這い上がるためには相当な努力が必要なんだよ、バーカ（笑）
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2018/03/02(金) 05:36:56.81ID:QiIlvh2W
>>955
ま、しかし最近の給料泥棒の基幹職は会社からの風当たりがキツくなってきてるけどな
実際金がない会社だし‥
辞職に追い込まれないように気をつけてくださいね
0957〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 05:40:43.28ID:adJVTybR
新卒含め会社にとって余計なコストだからね
自爆もそうだがこんな会社にいい人材が来たりいい人材に育つわけない
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2018/03/02(金) 09:30:35.72ID:Oe1Hu0mf
>>954
知ってる人かも
おめでとうございます
集配の誰よりも活躍してんだから当然だと思います
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2018/03/02(金) 09:34:25.69ID:HXSDe5Zj
>>954
個人特定されることをレスして大丈夫？大丈夫だと思ったの？
基幹になれないチンパンの私怨によるなりすましかもしれないから大丈夫か
0961〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 09:36:51.80ID:1KO4WU57
>>953
そりゃもちろんわかるけど、時代が違うからしょうがない。
頑張って基幹になるか（頑張ってもなれない可能性あるけど）、割り切って新一般で頑張るか、俺は後者かな
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2018/03/02(金) 09:41:14.98ID:v9Xe7b55
>>959
毎月法人とって来て超勤が部内最小レベルとか？
0963〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 10:09:16.75ID:DoyK+0OV
それで基幹になれるなら二回落ちた俺涙目
本当基準が上司の好き嫌いでしかないのがつらいわ
0964〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 12:40:24.84ID:nHy9GJAB
>>956
うちのメイト以下の仕事しかしない課代もかなり言われてる
課長からも言われメイトからも言われ
さすがにこたえてるのかすげー白髪増えたわ
0965〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 14:06:44.31ID:l3tvbSnL
>>963
絶対評価でなく相対評価なんだから、自分より優れた人間がいると精進するしかないだろ
他人のせいにしてる時点で色々察するぞ
0966〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 15:24:39.34ID:BqypkVxU
>>964
班長なんてミーティングしか班長らしいことしてないしというか、ミーティングも無駄に長くて部長に詰められたくらいだし

あだなはミーティング出るだけのゆうメイトになった
0967〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 15:27:55.20ID:9BP4uTbS
そのミーティングもたいして役に立たないいつもの内容がほとんど
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2018/03/02(金) 15:42:32.03ID:fhkkOU//
>>966
班長不在の時は一番楽な区に入ってる奴がミーティングに出てるから所詮その程度のこと
この会社は悪い意味でバイトと社員の垣根がないわ
0969〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 15:56:44.46ID:yyB7gfDP
>>966
> あだなはミーティング出るだけのゆうメイトになった
それうちの副班長だｗ
メイトは夜勤も日祝出勤もやってるのに自分は一切やらないし、1区しか通区してないから通配区も固定で同じとこしかやらないときてる
0970〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 16:18:56.76ID:suoEHaFr
>>969
こっちは副班長がむしろ頑張ってる
というかいやいや押し付けられてる感あるが

その班長は日曜とか夜勤よくやってたけど
それは班長業務から逃げてると判断され
最終的に日勤しかできなくなった
0971〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 19:27:00.74ID:u9QnAb4p
>>930
いや、郵政は蛸部屋と変わらんだろう。
「三日経ったら蛸を連れ」
と呼ばれた特別職国家公務員の方が、まだ未来がある。
郵政程度の
「何でもできます」
は、民間レベルからしたら、基本情報技術者持ってますとか、英検2級持ってます程度。

腰掛けのつもりが10年でびっしり腰に根が生えた俺が言うことではないだろうが、な。
0972〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 19:31:26.68ID:u9QnAb4p
>>970
高齢化率がとみに高いウチの班は、若手で回すことが確定。この間も、組合の支部長兼任の課長には
「使える奴等はみんなパープルハート勲章待ちだから、俺らでやる。後は、言わんでも分かるな？な！」
と、ガンダムファイト最終戦の勢いだったが
0973〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 19:36:04.39ID:u9QnAb4p
>>970
日曜と夜勤なら、楽勝だろ？暇でしようがないから、ドブ板営業と積もり積もった諸々の書類チェックくらいは出来ますが？

っていうか、クソ忙しい日勤メイトですら、その程度こなしてるんだけど？
0974〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 20:20:04.62ID:fhkkOU//
班長に夜勤を入れなくなったのは本社からの指示でしょ
俺は週の半分夜勤だけど朝急に前超の電話かけてきたりして鬱陶しくてしょうがない
事故の危険も増えるし少なくとも進んで夜勤やりたい奴なんていないわ
0975〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 21:24:10.72ID:am2uzYpM
>>970
通配出来なくて混合と小包の専属になってた課長代理いたなー。
仕事全く出来なくて結局パワハラにあって自分から辞めたけど。
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2018/03/02(金) 23:01:48.64ID:9VSxxnuV
基幹はほぼ無理
ぱん職の待遇を改善するほうがマシな気がしてきたわ
0978〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 23:13:19.20ID:ZpdRlhMx
>>977
それに期待するね
せめて昇給を基幹の半額にして欲しい
基本給1200円しか上がらないから
いつまでたっても金がない
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2018/03/02(金) 23:32:16.57ID:AV8S81nO
>>978
貰い過ぎ
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2018/03/02(金) 23:35:29.95ID:hF7zFqwU
去年コース転換拡大しました！の組合の発表がいつ頃か見てたら
3月24日付けだった
まぁ日本郵便の郵便コース300人がどれくらいふえるのかなぁ
直近2回Sも変わるのかな
次回受けれるはずだけどどうなるかなぁ
0981〒□□□-□□□□
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2018/03/02(金) 23:36:31.96ID:hF7zFqwU
違うわ16日付けだった
もうじきだな
0982〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 00:27:26.10ID:sVag4HwE
>>978
わかってて一般職になったくせに文句垂れ流す根性なし
0983〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 00:29:12.07ID:sVag4HwE
>>980
どんだけ甘々試験を期待してるんだ根性なし
0985〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 01:06:02.25ID:m3j75vhM
給料安いのはもう諦めるとして
昇給額上げる気ないなら一般職は副業可にしてくれないかな
1日1万とかの現金払いバイトとかしたい
もう公務員じゃないんだし
0986〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 01:29:04.82ID:AX3G77wJ
>>980
既に3年のうちにS2回に変わってる
0987〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 05:44:30.87ID:TO32WyuT
出願資格緩和は競争率が上がるだけで
より不確実な試験になる
仕事への集中力も欠くってのに

最初に選別されたほうが希望が持てる
0988〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 06:05:17.31ID:C4DJDRVs
副業OKいいね
組合に提案しよう
0989〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 11:40:11.28ID:gTB/QS4Z
>>986
それがさらに変わるのかなってことだろ？
0991〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 19:04:40.29ID:8t4ATtGH
頑張った人は何年かに１回、特別昇給ってのがあるよ。
２号棒だったり４号棒だったり。
あとベアがあると、号棒が低いと上がる金額が高いよ
0993〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 20:27:04.17ID:dyJyLEam
4年に2回S評価になるだけだよ
いずれにせよS氷帝を二回取らないとならないのは変わらないよ
0994〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 20:28:36.83ID:8t4ATtGH
そうなのかー　ごめん
最近上がった記憶があるけど、最近じゃなかったのかｗ
0995〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 20:37:57.41ID:TO32WyuT
まあ公務員はお手盛り昇給やり放題だったしなあ

退職日当日に号俸上げて退職金増やすとか
びっくり仰天のヤミ手当てテクニック
0996〒□□□-□□□□
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2018/03/03(土) 23:32:19.19ID:tnW5b2RZ
>>987
そもそも公平にするためにはまず全員他局採用にしないとな。
自局で通区MAX、営業のお得意先たくさんいる人と他局ですべてゼロからスタートの人じゃS評価とる難易度が違い過ぎる。
0997〒□□□-□□□□
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2018/03/04(日) 00:07:26.10ID:r2vnETN6
3月末にミニボーナスはあんの？
0999〒□□□-□□□□
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2018/03/04(日) 00:26:28.77ID:1FcfnHbB
班長に社員になったんだから、班を回して指示しろとか担務表作れとか言われて、ほかの主任とかにやってもらったらと言ったらお前は逃げてるだ、なんだ言われてもう鬱気味。ほかの万年達はなんの為にいるんだと言いたい。なんで下っ端のこっちがこんなに言われるんかな
1000〒□□□-□□□□
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2018/03/04(日) 00:39:28.17ID:IiCeQFMm
>>999
下っぱだから言われるんだよ。
どこの職場でも若い時、社員になりたての時は安月給の割りに合わない苦労を押し付けられるもの。
世の中そんなもんと割り切るしかないんじゃない。
いずれ社員としてベテランになったらそういう苦労は少なくなるから今は耐えるしかないのでは。
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