非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP28)
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前スレ「人生のTP27」。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1513331547/l50
正社員を目指す非正規社員はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新仙台郵便局」というスレに書いてある。 落ちたやついっぱいいるんだな。四輪外務A有経験8年 試験2回とも1次突破俺も落ちた。東京23区 みんなこのまま続けるのか? 俺は迷ってるよ。いくとこないけど 前スレの宅建やらFP持ってて試験落ちた人、不動産屋勤めればいいのに。 不合格言い渡された時名前間違われてたから冗談かと思った
訂正する気も起きなかったけどその程度ってことだな。ほんと悔しい 合格したんだけど紙一枚しかもらってないの俺だけ?
必要書類みたいなのは貰ってないんだけど >>6
不動産って年休も無い、超過勤務手当も無い、夏季休暇や冬季休暇も無い、計年も無い、定期昇給も無い、退職金すら無いとかブラックが多いみたいだよ、友達が3社ぐらい経験して上記すべて無しだったって。
3000人も採用される超大量採用なのに、それでも落ちる人が多いって一体どれだけの人数が受けてるんだろう… >>9
基本歩合だから、ユルク仕事したい人は管理とかに行けば良いよ。そのかわり給料は人並 >>8
ここじゃなくて、部長か総務に聞いた方が良い マンションの販売なら結構いくんじゃない?
高い物売らなきゃ営業手当も少ないよ
営業マンが年賀チマチマ売ったって意味ないよ
マンション販売営業の金額に対抗できるのは特約くらいでしょう 107〒□□□-□□□□2018/01/27(土) 20:41:51.46ID:QpnBBnBP>>112
40代のおっさんメイトが休憩時間にスマホでゲームやってて
いきなりガッツポーズして「チョレイ!」とか叫んだよ。
社会人で長くバイトしかできない人って理由があるんだなって思った。 就活するのは否定せんが早まらん方がいいんじゃないのか
更なるボーナスステージが来ると思うんだよ
ここより明らかにいい会社に内定出たら辞めろ >>5
行くとこなんかいっぱいあるよ
8年前とは求人の数が全然違うよ >>9
大量採用はアベノミクス効果ですな。
ただここに限らず大量採用になってるのは低収入職に限るけど。 団塊世代がどこも大量退職して、世代間の空白が生じているからね。
外国人労働者を大量採用しない限り、氷河期世代を優先的に雇用、正規化する他道はないだろう。 行くとこなんかいっぱいある(自分が通るとは言ってないし、良い待遇は保証されているとも限らない) 今までメイトを使い捨てしやりたい放題やってきたツケが超人手不足。今年の繁忙期はどの局も大戦争…
今の内にメイトを確保しておかないと大変な事になるとようやく会社も気付き始めた。
ホントにざまぁ!! ブツ量はネット社会のお陰で信書は壊滅的になり、その代わりにネット通販系のブツやゆうパック類は
お陰さまで増加したんだよなあ。
ただ、内務のシステムが相変わらずの幽めいと頼みになっている構造は、やはり限界が来たと思う。 推薦も貰って営業もちゃんとしてて二次で落ちた人は本間に辞めるべきやな。
そこまでの人間やったら他でも通用すると思う。 わからんと思うけどなんか局長部長組合から推薦貰ったとか前スレで書いてた人おったけどよく考えたら100%嘘か本間は推薦なんか貰ってないんやろな、、、組合推薦は役員が言ってくるから解る。 推薦というより、合格させたいと局長が
思う順位付けはあるやろうなぁ。
若しくは、局長評価で、合格、不合格、
面接官判定となってるのかも知れん。 >>13
30代以上で長年メイトやってる奴は精神的に幼稚な奴が多いよ。
就職活動するわけでもなく、実家暮らしで年中高校生みたいなノリ。
まともな奴は20代で必死に就職活動して、他の会社の正社員になって辞めていってる。 将来的に同一賃金の流れでどうなるんやろな
明らかにここは同一労働、下手すればバイトの方が過酷だしな
アソシエイトでいきながら、それを待つか。。
試験、受からね〜し。 「政府」主導の働き方改革は多分法案として可決されるだろうし、もうすぐ「平成」もおわって「年賀状」なる風習も消えるだろう。
アソシエはじめ会社全体としてが過渡期のど真ん中にいるのは間違いない。アソシが社員なのか非正規なのかグレーのまま放置が許させない時代がすぐそこまで来ていると信じたい。労働力人口は減少してるんだし待遇の悪い企業には人が来るはず無いんだし >>35
主力商品である年賀が消える時代ならば、ゆうメイトを正規職員にしてるような余裕体力は会社にあるのかな…
法律で無期限契約にってなったから「期間雇用」から「無期限雇用」になるだけで、それが無期限になったからって突然、全員を正社員にします!は無いんじゃないの?
自動車業界みたく益々フリーターが作業の主力を担って、一般職が間に位置しこれまた職員の主力を担って、地域基幹職の指揮官が少数居るって感じになりそう。 まあ確かに「呼称」が変わっても実態が変わらなきゃ意味ないし、「新一般職」なる呼称にしたとて「正社員の実感」は無いからバイトに戻りたいっていう声も上がってるし。「年賀状」という風習が終わっても多分生き残る「ノルマ」は正社員の皆様ニロンダリングしてもらうとしよう。
ワテラ気楽なバイトやし 内務郵便の社員登用でかなり不可解な登用がありました。
政府が女性の活躍と言い出した翌年、女性の社員資格者が増え、男女比率は1:7でした。受験した女性二名(四十代)は一発合格でした。
内一名は申請せずに掛け持ちアルバイトをしておりましたし、局の仕事に対して不満が多く、自分の担務を放擲して度々担務仲間から注意を受けるような人物でした。
当然仕事ができるとは言い難く、郵便物の種類も値段も知らず、新東京が何なのかさえ理解していませんでした。後に四時間勤務から六時間に変更したことで受験資格の一つを満たすのですが、増えた二時間は内務ではなく外務の組立をやっていました。
「どうしてこんな人物がAランクスキルなのか」
と、誰もが首をかしげましたが、旧ペリカンからの異動組なので最初からA習熟度有だったといいます。
内務郵便でのスキルが評価されたわけではなかったのです。
登用試験はそれなりに難しいと思いますが、50歳近い主婦が恐らく体験したことのないweb試験を難なくクリアするのも不思議な気がします。(決して賢い方ではなかったので)
また、もう一方の登用女性は「替え玉受験した」と語っていたそうです。男性非正規が10年経っても習熟度がもらえない状況で、ズルはいけません。
結局は政府の女性の活躍というスローガンに会社が迎合した結果ではないかと感じました。これは個人的感想ではなく、皆が思ったことです。
与党政治家が「非正規を正社員に!」と言えば採用試験を大規模にはじめ、彼が失脚すると尻すぼみになる。政府が「女性輝け」といえば不可解な女性優遇採用が起こる。所詮は政府系の役所会社なのだなと思いました。
女性の社員化は実に結構ですが、本当に優秀な人材、真実頑張ってきた人物が選ばれているのだろうか。
頑張った人の努力が報われる社であって欲しいと心の底から思います。
長所
正社員は勤続年数次第で年収700万を超えます。旧公務員だけですが。
短所
公務員体質 >>38
政治力ある某団体が機能しているからだろう 僻み妬み嫉み恨む気持ちは分かるがそんな事ばかり言い続けてても悪い気を呼び込むだけ。 >>32
そのとおりいい人はみんなやめてしまう
残るのは有害なオッサンメイトばかりなり 落ちたら、批判の嵐か…
毎年の風物詩やなw
もっと泣けや! 綺麗に営業成績順上位三名が受かったわ
営業も配達もできないから夜勤やらされてる人とか
営業も配達もできないけど経験年数だけは長いから自分がいなきゃ班が回らないとか言ってる人とか
営業も配達もできないけど意識だけは高くて自称局長推薦貰ってる人なんかは公正じゃないとか喚いてたけど
合格者は全員営業以外も何でもできる人たちだからうちの局に関しては完全に公正だった 落ちて文句言ってる人はまだ大丈夫笑
本気で辞めるような人はダメージでかすぎてそんな余裕ないよ。文句勢は絶対結局辞めない。この繰り返し笑 全国で3000人も受かる超大量採用だってのにそれでも受からない奴って…
日本には48しか都道府県はないんだぜ?
それぞれの都道府県で多い少ないの多少の数の違いはあれど、平均すると62人ぐらい受かるんじゃないか、すごい大量採用だな。
もしもう何年も受けててそれでも受からないんならいっそ今の局を辞めて、その都道府県の地域区分局に勤め直した方が早いんじゃないの?Bランクなんてわりとすぐになれるんだしさ。
うちの所は関東支社の地域区分局だけど内務も毎年4〜5人ずつ受かってるぞ。 今回も受からなかった事については切り替える。
が、アソシエイトになったから正社員に拘る必要無くね?と聞いてきた面接官については許さん。 マンションの管理人でもやるか
時給は1300円
チラシトライアスロンより疲れないし >>51
多分、職員になったら色々なお客を相手にする事になってくだろうからって事で、わざと意地悪い質問をして対応能力とか反応を伺ってるんだ…と信じたい。
俺もアソシエイトではなかったが、類似の意地悪い質問された。
実際、外務じゃなくても窓口や電話対応などで接する内務も、キチガイdqn客を対応する場は職員になれば出てくるだろうしな… 旧センターで人が少ないから
よく変な客の相手するし慣れているけど落ちたぞ 保険証が日本郵政共済組合組合員証になったとき、
正社員になったんだなぁ、って実感するよ。うん。 >>50
都道府県の数もわからない奴が社員か?その程度のレベルの会社なんだよ。他の会社では勤まらないね。さすがチラシ配布屋だね。馬鹿でもなれるなんちゃって正社員。恥ずかしいね。 >>24
するわけねーだろ。クソ非正規が!
自分で言ってて恥ずかしくない? >>41
おっしゃる通り
リベンジすりゃいいんだよ
一年馴れた職場堪能すればいい
諦めちゃ駄目だ >>58
すいません初めてで受かりました。
妬まないでまた今から頑張ってくださいね笑 やっぱり比較的メイトが定着してる局から
人不足局に社員を移動させるのが一番
現実的な方法なんじゃね?? >>5
バイト面接の時に四輪は社員になれないって言われなかったか?
俺はハッキリと言われたからキツいけど二輪に変更したよ 今回受からなかった人は、なぜ自分が落ちたのか分析すべきだね
脳みその足りなさ、コミュ力の無さ、自爆力の無さ・・・原因はいろいろあるかもね
分析しないと来年も再来年も落ち続けるよ >>63
2年前までは四輪でも必ず1人は受かってたんだけど。合格枠とかあるのかなぁ? 身元調査ってあるのかな?
なんか俺、そこに引っ掛かってる気がするんだよな…。
郵便配達でもやはり金融扱いになるのかね
最初からダメなら努力する意味もないし方向性も違ってるしな >>70
昔の彼女に小さい言われたは…
言われるってよほどやで
風俗嬢に笑われた事あるわ 結局、提出する書類は何をいつまでに用意すればええんですかい >>70
>>71
小さっ、早っ、下手くそ
これで結婚しました。 >>32
40以上のゆうメイトなんか犯罪者予備軍だぞ。 >>66
この間班長が「これから朝礼を始めます」って言った時に
40メイトがいきなり「チョレイ!」って叫んで驚いたよ。
ほんとメイトってカネない、女に相手にされない、常識無い、能力無いの
無いないずくしだよね。 隣の班の40主任は一時期組立時間中に20分に一回くらいのペースで
「芦田愛菜だよ!」って叫んでたからどこも似たようなもんだろ 某メイトの彼女と知り合って、セフレにしてんだよ。
で、先日セックスの最中に、某メイトが落ちたのを教えたら、スゲーまんこが締まって中だししたわ。 今バイトル見たら時給が980円ってなってた
こりゃ誰も来ないや 奇遇にも俺も昨日中だししてもうた
ずっとガクブルなんだけど
生理来るまで生きた心地しないわ 勤続10年でも合格しなかったら、俺だったら3回くらい自殺してるな 私は1年ちょっとで受かりましたが
5年以上で落ちてる人いますし3年4年では落ちまくりでした
彼らの方が配達も営業も何もかもできます
しかし彼らは落ちて落ちて落ち続けて行くのでしょうねこれからもきっと 35とかで3回落ちてまた来年頑張って受けよう?(笑)
私は優しいので心が痛みます 落ちて見切り付けて辞めるか、
未練タラタラで続けるかは、
人それぞれですが、若い内に
社員になった方が引かれる金額の
元が取れますよ。 一年を無駄にしたって事は一年間分の退職金を無駄にしたって事、なんだよね… >>91
1年あたり50万ぐらいは違うから早く社員になった方がいい。 だが受からない悲しきクズたち
頭の構造が違うからしょうがない 俺はメイトで東京でもち家で子供もいて試験落ちて月バイト掛け持ちで45ぐらい稼いでてそれでもこのままメイト続けたほうがいいかな? そんな人は非正規のアソシエイトでも全然かまわんだろ
むしろ新一般職になっても損しかあらへんわ >>92
50万も違うのか…俺はなんて無駄な時間を… >>95
新一般職になるより家も都内で買ったしアソシエイトで掛け持ちしながらやってたほうがいいのかな?だいたい40ぐらい手取りで稼げるし。どう思う? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています