非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP28）

**〒□□□-□□□□** · 2018/01/27(土) 20:01:30.69

どうぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 05:22:38.84

>>865
お前みたいな句読点も使えない奴は、一生ゆうメイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 07:32:13.20

>>894
奴は、←これいる？www

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 07:35:49.14

あ、ゆうめいとだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 07:54:52.64

>>895
ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ

**〒610-8799** · 2018/02/20(火) 08:10:28.98

お前みたいな句読点も使えない奴は、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【京都】京都郵便局【滋賀】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 09:03:46.48

>>886
管理者は、お前みたいに、ずっと働く奴隷が居てくれたほうがうれしいけどな。冷静に考えて辞めた方がいいと思うよ。自分は、辞めたいけど、基幹だからダラダラ頑張ってるけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 11:57:41.88

郵政はぶらっくだらけ

ちんぽ生命

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 12:36:47.17

ゆうめいとは奴隷。これは変わらない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 14:52:53.19

もうすぐ奴隷は全員辞める
これは変えられない

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 15:16:08.05

均等待遇を実現しない限り、年度末にゴソっと辞めていきその穴埋め要員確保
も困難をきたすのは必死だろう。
年々、メイトの質的劣化が激しくなっているし、新規はいきなり戦々恐々として
フェードアウトといったスパイラル構造だ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 16:58:38.02

>>903
そして仕事がキツくて待遇も変わらないとなればアホらしくて辞めていく

悪循環よね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 17:28:02.36

みんな自分の地位さえよければって考えっすからね
それでいてオワコンなんでどうしようもないっすよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 20:55:40.90

もうどうせ辞めへんねんから黙って頑張れや笑

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 21:08:06.33

そうだよな。辞めれないチンカスの集まりなんだからさ。奴隷として生きろよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 21:12:40.48

俺は3月31日で退職する勝ち組です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/20(火) 21:25:39.67

>>729
もちろんこれjpcc報告だよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 01:21:54.25

来年度も合格率は５％
落ちた９５％は全員辞める

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 02:55:46.39

>>907
なんで真面目に働いててそんなこと言われなきゃならねえの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 04:51:31.93

残業代はちゃんとでるし有休社会保険完備ずいぶん待遇のいい奴隷だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 06:13:35.07

>>863
（非）って？何ですかって聞いて
みると良いよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 08:17:12.69

>>865みたいな馬鹿は、確実に一生ゆうメイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 09:34:36.17

でもまあ実際

(非)　は醜すぎるというか
上の奴で誰か疑問に思わないのかね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 09:44:07.37

（ゆ）
（バ）

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 10:56:21.67

トォォォォ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 11:32:33.51

>>915
今度意見してみるわ
あんな区別より「外務」「内務」の方が追跡番号なしを探すときにはずっと手掛かりになる

「委(委託)」は仕方ないか

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:23:13.64

真面目に働いてるって主観だろ。奴隷の分際でうるせーんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 12:47:33.80

>>912
それ故に逃げられんのだよなあ。ここ以上の待遇が見込めない以上、
若ければ国家資格の取得にでも走るか、受かるまで頑張るか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 13:43:17.27

なんの自尊心もないカスは搾取され続ける

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 16:45:10.83

ちなみに毎日チンポはちゃんと洗っているから、チンカスなんて見たことないね！

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 20:22:17.82

だってさ　(期)でも良い所を敢えて(非)にしてるんだぜ
(ア)でも別にいいのにさ
ちょっと酷いよなー

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 20:46:20.33

人に非ず。ひとにあらず。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 21:00:19.42

(期)とか意味わからないじゃん
(正)正社員
(非)非正規雇用=正社員以外
わかりやすい

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 21:10:14.79

>>925
俺もそれが分かりやすくていいと思う。
(非)がどうのこうのっていう人は考え過ぎ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 21:13:34.49

バイトか正社員か一目瞭然で良いと思うけどなー
なんかあっても
自分バイトなんでわかりません
とか逃げれる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:03:43.42

そういうヤツは殴ってるけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:10:26.65

殴った後、反抗的な態度だったら正社員
殴った後、申し訳なさそうな態度だったらバイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:21:07.18

今週のAERA見てみろよ
非正規への差別やってるぞ。
賞与が無いのは当たり前で、ストラップの色が違う、休憩室を使えない、記念式典に出られない、
年下正社員から君付けされる。しかもみんな大企業有名企業だ。
（非）なんて大したことないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:27:55.29

またこの会社裁判負けたんだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 22:41:47.47

奴隷の使役で利益を上げた集団など早晩潰れるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:26:54.91

ほお

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:33:32.46

チラシ奴隷はヤクザの三下
５年勤めて「ようやくお前も一人前」とか言われて鉄砲玉として使い捨て

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/21(水) 23:48:56.05

>>934
しかも、会社が育てたみたいな顔するよね。
無能部長に仕事を邪魔されないようにミスしないように必死にやってたら、自然と育ってただけなのに。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 10:26:49.91

>>919
死ねって

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 10:28:22.73

>>928
お前が殴られてるんだろ、顔文字

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 11:18:41.96

勤め先の日本郵便に裁判で訴えた非正規社員8人の
原告団の一人でしたが無事に裁判は勝訴の判決に
安堵しています。今回は前回の非正規社員3人による東京の判決より一歩前進して扶養手当を支給するようにとの正社員との格差は違憲だと判断されて
正社員と同一労働同一賃金にまた一歩前進しました
JP労働組合員に入ってまさか勤務先を訴える経験は
今後二度とないだろう。労働組合も同一労働同一賃金のに積極的な姿勢は会社の御用聞きとは矛盾しているんだけどとは思うが。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180221-00000138-mai-soci

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 19:48:27.62

正社員と非正規で責任の度合いが違うって言うけどこの会社ではほとんどないわ。
外務で、通配したことない非正規が合格ってよくあることなのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 20:48:10.69

>>939
まだ八百長登用なんかやってんの？この会社

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 21:25:08.01

八百長はないよ。落ちたマヌケメイトが騒いでるだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 21:41:15.99

もう新一般職になる意味もなくなったけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 21:49:51.50

>>942
一生新一般職のままならね。
ただ新一般職から地域基幹職になる人も多いっていうことは頭に入れておいてね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 21:49:51.65

>>942
一生新一般職のままならね。
ただ新一般職から地域基幹職になる人も多いっていうことは頭に入れておいてね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 21:51:09.63

基幹とか新一とかアソウシとかその場その場の都合で訳のわかんないことをするからこんな状況になるんだよカス

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 22:14:33.25

麻生氏

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 22:30:00.13

>>945
そのとおりだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 22:32:03.04

>>944
４００人に一人程度
日本一合格率の低い試験に挑む
日本一のカス集合体

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 22:40:44.10

>>948
5人に１人だぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 23:21:04.48

938
正社員の地位確認について、判決が「不適法」って笑ったわｗ
お前らが正社員ではないってこと、裁判所がお墨付きを与えたってことｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/22(木) 23:45:57.48

今回の判決で新一般受験の意味が無くなる罠。
つーか新一般の存在意義すら無くなる。
アソシエイツで扶養夏季冬季休暇住宅手当貰えるようになるんだろ。
だったら、A有アソシエイツのほうが給料高いからな。
年齢にもよるだろうが、年間５０万は違ってくる。
そうしたら２０年で一千万円。
いまから一般になっても退職金なんてカスレベル。
アソシエイツのままの一択だろう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 00:10:21.42

>>949
それはSランクだよ、間抜け

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 01:40:45.16

>>951
だからアソシエイツからは地域基幹職にはなれないけど、新一般職からはなれる。
この違いは大きい。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 03:22:07.80

もう財務がボロボロだから賃金はカットされるよ
祝日も休みもナシ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 08:10:31.45

>>953
管理職必死っすね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 08:42:30.90

なりたきゃなればいいしなりたくなければならなければいいだけの話

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 08:45:44.49

天気予報は晴なのに雪降ってんだけどｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 10:00:50.74

何回も言わせないで下さい。辞めないんだから黙って頑張れや。１つ言える事は絶対正社員になったほうがいいよ。思ってるよりバイトは世間的にキツいよ。なる意味はそれだけでも充分です。強がりはめんめです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 10:11:13.33

>>958
そうなんだよなー
バイト同士の間ではすごい感じ悪いって評判の奴も正社員の俺たちには普通に
感じの良い人なんで
世の中そうやってバイトか社員で差別する人が多いからなれるなら社員になっといた方が良いね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 10:14:52.25

非正規格差の何が悪い？頑張って成果だしたら報われる社会を否定すんなボケ。正社員はWEB試験パスしてスーツ着て最終面接して掴み取ったんだよ。
お前らみたいな汚い私服で面接受けた非正規バイトと正社員が同一労働同一賃金とかふざけんな！
バイトに扶養手当は必要ありません！非正規はほんとにクズ人間。そのうち退職金もくれと言い出すぞ
非正規アルバイトは最低時給で充分。お前らの代わりに外国人雇うからクビになってみるか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 10:22:43.79

>>960
ホリエモンの受け売りかよ情けねえカスだなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 10:48:37.19

休日多いんで社員なりたいです
無能なので無理です辛いさんです

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 11:27:59.94

去年に比べてどのくらい合格者増えたんだろう
ユーメイトやるより、ユーチューバーやった方が儲かる人もいるんじゃね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 11:56:27.93

>>963
ユーチューバーは才能ないと儲からないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 15:04:17.35

バイトがなれるのは名ばかり正社員
１５倍の競争率で賃金据え置き
そこから先は道すらない
累積赤字で来年度は登用なし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 17:24:40.38

オレのような氷河期組は無視して若い奴をどんどん正規にしてくれ。まあそうなるだろうけど。
そもそも能力ないしw

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 19:16:29.08

(準)でどう？

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 22:18:08.63

正社員は（正）
めいとは（メ）で良くね？
（迷）でもいいけど( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 22:21:16.00

アソシエイツは世間的には単なるバイトだな。
月給制だろうが何だろうが、期間雇用なんだから。
誰か「あなたは正社員ですか？」
お前ら「アソシエイツです！」
誰か「はぁ？だから正社員かってきいてるんだが」
お前ら「正社員ではありませんが、アソシエイツです」
誰か「つまり、正社員ではないってことですね」( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 22:25:54.07

まあ同一労働同一賃金の裁判を起こすのもいいかもね。
勝訴すればいくばくかの手当をもらえるかもしれない。
ただし、裁判を起こした当人は、その時点で
「正社員にはしない期間雇用のリスト」に載るんだろうね。
でも、自分を犠牲にしてほかのめいとの労働条件向上のために
提訴するのもいいかもしれない( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/23(金) 22:28:40.70

stacyとして( ´,_ゝ`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 00:06:38.54

社員の種類で分かれてはいるが日本郵便の就業規則の一部が「違法」とされた。
日本郵便の就業規則の一部の違法状態は労働契約法20条施行の時（平成２５年４月１日）からとなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 00:28:21.90

>>965
おいおい新一般職は大卒でもなりたい奴がいるんだぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 00:39:17.89

≫960
わかってないヤローだなww
それでも早慶、もとい中央明治法政レベル出かな？
入り口は確かに超売り手市場で、FランでもOK‼︎みたいな
人事らしいが、まあ問題は実際に就業した後の話だ。
同一の職種、具体的な職務内容にそくした均衡的な賃金は
欧米では当然であって、むしろ日本の短時間短期間勤務者への
穢多非人的被差別構造こそが特殊例外なんだよ！

時間は掛かるだろうし、安かろう悪かろうでヨシ！みたいな
経営者はまだまだ主流だし、政権党もかならずしも勤労者サイドに
立脚していないのだから、均等社員つまり労働時間や勤務地等が違う
といった社員構造にならざるを得ない。
高齢者活用といっても、65を過ぎた人を現役並みに働かせるのは
気力体力的にもセカンドライフ的にも無理がある。
労使ともに均等社員化を推進するだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 01:52:32.69

>>960
いや、全然頑張った奴が正社員になってない
とくに公務員社員

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 01:53:29.49

>>958
いや、これ以上ないくらい頑張ってる
正社員より仕事量多いし

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 05:33:54.68

>>965
ホント肩書きだけ
年収はA有と変わらない。この会社はホント上手い事をする
で、ノルマ、責任は正社員並…
実際気楽なバイトのままでいいっていう奴も沢山いる

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 07:09:16.80

手当も出るし、クビも無いから
メイトのままでいいんじゃない
ただ、向上心を持たずに残りの
人生過ごすのはもう余生みたいなもんだけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 07:32:33.44

976みたいに、主観だけで自分は社員より頑張ってるって馬鹿メイト多いよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 07:46:48.77

>>978
この会社自体がそんなもんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 09:53:38.03

>>979
仕事量は一目瞭然だよ
バカはお前だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 11:28:18.00

一目瞭然ではないな
ただ馬鹿なのではなくて、視線の高さや気持ちの持ちようで
視野は幾らでも変わる事を知らないせいだと思う
社員でもいるけど、バイトは特にそういう人が多い
そういう教育を受けてないんだから当然だが

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 12:36:35.81

>>981
それも主観だろ。マヌケ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 12:40:16.68

>>981
仕事量が多いってただ出勤日数が多いだけじゃん。
それに頑張ってるとは言ってもあくまでフリーターの中では頑張ってるだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 18:31:02.58

>>975
昔は頑張るから正社員になったのではなくて公務員試験に受かったら正社員だから
期間雇用が新一般職になるためにすべきことは試験に受かる努力

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 19:20:11.11

努力は必要ない、労働行為は必要。
要は定型的な業務、職務なのだから淡々とこなせばよいだけ。
期間雇用者も、一定度の労働日を以って一般にするのは却って合理的なシステムだ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 20:34:25.34

公務員試験にも正社員入社試験にも正社員登用試験にも受からない君たち。

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 20:35:44.86

>>987
アホや

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 21:09:21.49

>>984
いや、内務の場合、小包や手区分を正社員がやるわけじゃない
こなしてる量は明らかにメイトの方が多い

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 21:09:53.44

>>983
お前は早番と泊まりやれよ、ちゃんと

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 21:11:22.36

>>985
いや、期間雇用はすでに業務こなしてて新卒公務員とはわけが違う
業務内容のテストでもやればいいと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 21:12:42.61

>>982
もうちょっと具体的にいってくれる？
どういう解決法が合理的かを

**〒□□□-□□□□** · 2018/02/24(土) 21:21:45.53

この会社に限ってはバイトも正社員も関係ないと思うけどな
肩書として正社員です、アルバイトです、の差があるだけで
仕事量とか質は下手したらバイトの方が上。