【スキル】内務ゆうメイトの愚痴スレ114【評価如何に】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
根が真面目な人はこの職場に向いていない。
仕事や面倒事を押し付けられて潰れる。 うちはスキルが自動的に上がっていくから良かった
俺も2年半でA有りだ
ただまったく仕事しないあいつとか無能なあいつとか他人の邪魔するあいつらもA有りだ >>7
わかるわ〜区分機やらは普通に出来る人なんだけど手区分がくっそ遅いなのにA有な人がいる。課長と休憩被ったときに話ししてたんだけど手区分の能力評価最下位ちゃうwって言うてたわ。まぁ誤区分するよりいいけどね >>6
何でもかんでも押し付けられて完全にパンク状態になってるはwww
何で雑でミスも多くて、「めんどくせぇやってらんねぇ人いねぇのにこんなに出来ねぇ」と
口に出して時には怒られている俺に仕事を押し付けるのかね、この局はw >>8
100点満点でも見返りが無く、ミスした時だけ怒られる減点方式で生産性皆無だから何のやりがいも無いね、この仕事は。 ハガキや封書の先が爪の間に入っちゃうと早退したくなるやん? ピンク色の把捉バンドの角が爪の間に入ったときの方が痛い お前らって郵便局の人間と仕事以外で関わりあんの?
同性でも異性でもいいけど
例えば飯行ったり飲みに行ったり、あるいは趣味が一緒で遊びに行ったりとか 月に1,2回一緒に飲みに行ってる
時々ドライバーも一緒にいくな 郵便の人とはないけど集配の人となら焼肉にいったりしてるよ >>12
紙みたいに薄いDMの束を掴みそこねて
指に││││みたいな切り傷が入るのがイヤ >>16
年に1回くらいの飲み会は参加してるけどそれ以外は皆無だね
何が悲しくてプライベートまで職場の奴らの顔見ないといけないのか 地域区分局で大型専門なんだが
1パス2パスってなんぞ?
配達区分とはどう違うの? >>20
美熟女っても、色んなタイプいるよね。どんなタイプ?俺も好きなタイプがいるから、興味アルアル! ショートボブの長身、胸ぺったんこ、騎乗位で暴れる
もうチンコ折れそう 昼から22時くらいまでやってる人って生活リズムどうしてる?
帰ってきてからガッツリご飯食べるのかな こんなところに長くいて、中年バイト小僧にならないようにね。
賞与ももらえない、正社員にもなれない中年バイト小僧は悲しすぎるからね。 >>23
配達区分ってのは簡単に言えばその郵便局が配達する地域別に区分するモードのこと
そんで1パスってのはその配達区分モードで一度大雑把に郵便物を地域別に区分すること
2パスってのは1パスで地域別に区分した郵便物を今度は配達経路順に並び替えること
たしかこんな感じやぞ >>16
深夜勤だけど焼肉とかは勤務前に行ったりしてるよ。あとは休ま合わせて飲みに行ったりとかかな。仲のいい人だからね >>27
あんまり食べない人の方が多いのかな
自分は区分機の抜き取りで動き回ってるからお腹すごいすくわ 夜勤やってから、暗いとすごい恐怖になるようになった。日の光を浴びないから精神病みたいになってるのかもしれないけど。休みの日は夜寝るんだけどなんか怖いんだよ真っ暗だと死の世界みたいで、普段はカーテンしても明るい中で寝てるから。
やっぱり無理があるわ >>29
1パスは地域順じゃなく配達時間順やぞ
1パスで入ったの見てみ
地域バラバラやから
配達時間順になってたのを2パスで地域にわける 夕食抜いて寝ると、翌日に疲れが残りやすいからちゃんと食べてるよ〜
食後にコンビニで売ってるシリアルバー(プロテイン系)とDHCのマルチビタミンおすすめ!安いしw
寝起きが良くなるよ >>26
18:00前後に休息みたいなのあるやろ。そこでなんか食べる 中には若くてそれなりに能力あるのに
ここに居着く人もチラホラ見る
家が裕福で無理しなくても生活できるのか
根っからのぐうたらなのか
そんなに馬鹿ではないのは確かかな だから「若い」って、幾つだよ。
20代だったら、何とか売り手市場の波に乗れるだろうが
30過ぎたら中途なんてあってないようなものだ。
第一、家が裕福だったら郵便局でバイトなんかしないだろうがww ヘタな中小に就職してもここより待遇悪そうで二の足を踏んでるとか へたな中小すら就職できないクズ
それが内務メイトだよ >>34
ありがとう、それ買ってみるわ
>>35
うちは16時くらいからなんだよね
18時くらいに休憩できたらなぁ 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
2018.1.19 16:25
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。
訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 >>24
片平なぎさみたいに顔もスタイルもいい上品な美熟女だ
どうだ羨ましいだろう >>39
それもありますね。福利厚生がきちんとしてる。ワンマン社長にボンボン息子が仕切ってる
中小企業よりはましだろうと。飲み会やら
人間関係やら話に出てるみたいだが郵便局なら
無視してもかまわない。中小企業なら飲み会強制参加で余興までやらされる。 郵便局しか勤務経験のない人間には分からないだろうけど、下手な民間企業より全然恵まれてるよここは
そりゃ変な奴もいるだろうけど、競争競争で余裕のない民間企業の社員に比べたら全然マシ 飲み会が無い事が唯一のメリットかもしれない。
飲み会が無い職場は郵便局くらい。 飲み会あってもあんまりふざけたノリじゃなけりゃいいんだけどね
アホみたいに騒ぐ飲み会はほんと勘弁 正社員にはペコペコして、後輩や年下のゆうメイトには偉そうにするクズメイトがいるんだが、皆の所にもいるか?
こういうクズに限って10年以上在籍しているベテランなんだよ。 クズのメイトじゃなくて、30以上のメイトは全員クズだけどね 12日からの京都局宛てパレット、通常は1パレで収まる量しかないのに2パレに分けろと京都から要請ってフザケとるわ 新大阪からの定形外どうにかならんのか…追跡バラで乗せるなや、あと特割のバルクの中に追跡を置くのは構わんが取りやすい所に置けや! >>50
確かに
田舎の中小企業は
給料明細貰う時は社長にお辞儀ありがとうございますと大声で言わないといけない
郵便局は
給料明細貰う時に
ありがとうございますと
言わなくてよくて
課長が明細の袋をきちんと置き場に置くように
それだけで終わり 明細の袋使いまわししてるのうちの局だけかと思ってたわw コンビニとかの明細は折りたたまれてペリペリと剥がすように開くやつなんだけど
銀行から届くハガキのようなやつ、あんな感じにできなかったのか一々袋返すとか貧乏くさいよな >>51
そうですね。誘われても
禁酒してます
でそこからは
深入りしない。
神ってると思うよ
事実上タバコ吸わないのに
臭い匂い吸わされて
マズイ居酒屋の飯
吐き気がする
規則正しい生活してるのに
無駄な時間過ごすなんて
あり得ない。
まだ異業種交流会に参加した方がいい
郵便局の飲み会行く時間あるなら
資格試験の勉強しろと言いたいよな 晋也勤は野郎オンリーだし、何だかよくわからんけど
スポーツ感覚でスポーツシューズスパッツに、
特殊素材のジャケット?着込んでやたら機敏に動き回る
おっさんメイトとか。
アスリート選手だと思えばいいか。 >>59
ちなみに佐賀も地域区分局かなり前からない。久留米東がやってるよ。 >>63
通信事務の白赤封筒余ってるだろうから、毎回あれを使えばいいのに。左上に斜線でも引いて使えばいいのに。 京都の城陽に新しくできたメガ局が郵便物多過ぎてパンクしたってマジ? >>16
lineのグループとか有るみたいだけどかったるいのでインストールしてないから、と言って逃れた
仲悪い訳ではないよ(たぶん)
ていうか、何か用があれば職場で話すからプライベートまでかかわりたくない >>58
文句垂れてくるんだー、あいつらw
うちも京都局に文句垂れようかな。
パレットの作り方が下手だし、何より有証と無証の違いがわかんないみたいだしww >>71
新設メガ局がパンクするのはお約束ですw
ただ京都局の場合、まだこの後52と62の統合という業務拡張があるのに、
単純移管の現段階でコケるなとww 地域区分局って
普通の郵便局ってこと?
差立や2パスを処理する局のことやろ
そっからバイクや車が配達に行く局のことやろ?
それがないってどういうこと?
1つの局から県の端まで配達にいくんか? >>75
最終結束便のひとつ前の便が京都から来るんだが
便が遅れないか本当に心配 >>73
スウェットとか短パンとかじゃなきゃ大丈夫っぽい
服装はかなりゆるいと思う
名札も腰のベルトからぶら下げたりポケットにつっこんでる奴もいる 出来る人はホントに段違いに出来るのが深夜勤だよな
ベテランはサボってばかりのクソが多いけど >>67
いやあとのこと考えて少しは乗せるとき考えろって言いたいの。なんにも考えずにバンバン乗せてるだろ?ケースなら速達を出しやすい様に手前の方にするとか上段だけに乗せるとか。うちの局はそうしてるけど >>76
まず佐賀県の各郵便局で引き受けてきた郵便やゆうパックが佐賀県の差立業務をしてる各地域の郵便局に集められる
そこから、普通の県ならその県に地域区分局があるけど佐賀県には無いから自局が配達するもの以外を福岡県の久留米東郵便局に一旦送って、佐賀県宛の郵便を、宛先ごとに担当郵便局にまた送り返してってやるのかな?
県を跨いでってなんかめんどくさそう 定形外とパケット増えた
平日の土曜日でこれなら
年末は思いやられるなあ >>79
うちは短パンでもOKだぞ
というか服装で注意された奴居ない >>61
前いた会社もそうだったな。営業所長が給料明細を一人一人に手渡ししてくんの。「ご苦労さん」つって
で受け取った社員は起立して「ありがとうございます‼︎」って言ってお辞儀しないといけないの
そういう体質の会社だから他にも理不尽なこともいっぱいあった。それと比べりゃギャラは下がったがここは天国だよな !が二つになってる奴を使ったら文字化けしたわ。すまん >>81
新大阪にそんなこと期待するよなw
あんま酷ければ追跡系だけ別ケースで出せ、と言うしかない。
ただ他局もそうだけど、速達に関してはそういう配慮マジでして欲しいわ。
急ぎのブツで最優先処理が必要なのぐらいわかれよってな。
他種別が混載の時点で振り分けしなきゃいけないんだし。 >>83
地名だけ見てるダメなパターンだな。
地図見ればわかるけど、陸続きで佐賀と久留米は間に1つしか自治体を挟んでなくてそんな遠くないんだよ。
せいぜい30kmなら遠くないってわかるでしょ。 >>91
つうかそういうのを配慮するのって当たり前だと思うんだけどな
むしろやってないと怒られるんだが >>51
局しか人間関係がない人たちを否定も肯定もしていない。
悪口もアリだが、境界線を越えて、社内イジメ→陰湿な業務妨害にまで
発展させるのはどうかと思う。余所で使えない事の自覚が無さすぎるやつほど。
>>55
ある意味でメイトの鏡だろ。管理者にとっては便利だろ。 >>89
都内の中小にいくつか勤めたけど、精神的にタフじゃないとやっていけない。
同じ会社の人間同士で競争してて、足の引っ張り合いばっか。
そんなのに比べたら、体力的にキツいけどまだ郵便局の方がマシだ。 「俺の思った通りに仕事を進めて思った通りの結果を出せ」
こんな馬鹿が仕切っているから面倒だわ大変だわで正直もうやってらんねぇ。 他局のゴミが楽するために自分が苦労するとかありえないわ >>95
本当そうだよね。
中小企業は精神的にやわな奴とかコミュ省はやってけないからね。
そういうところも勤まらない奴らでも勤まる内務メイトは、まさしく落伍者の天国 >>102
オレはお前と考えが全く真逆
根っからの効率厨ってのもあるかもしれんけどね >>103
バカな奴だなw
報酬最低レベルのバイトなんだから
最低限の人材が相応しい
もし前職が正社員なら
ここでは手を抜いて半分の力でいいのだ >>103
精神力みたいなのを要求しているから中小企業止まりなんじゃないのかと思う
やる気関係なしに頭数として使って利益を出せるから
大企業になれるんだろうね >>97
そうそう、休憩時間も仕事が終わっても
仕事の話題か愚痴しか言わない無能さん
この人社会で孤立してんだろうなって哀れになる 俺はもう辞めたから関係無いけど、これからどんどん荷物増えるだろな。
ざまぁみろ。 >>109
ここでブツブツ独り言言ってるアスペよりはマシか?一応リアルに話し相手がいるんだしw >>109
その手の奴はヤバイよ。話を聞くとそういったアスペのせいで
人がやめていくそうだ。
ブツブツうるさいんだよね。 IDちょこちょこ変えてないで顔文字付けたら?中身は変えられないんだよ バイトのスレでバイトは云々とマウンティングして
くだらない事書きに来るからアスペって言われてるのわからないらしい メイトを貶す発言をした奴は全員顔文字に見えちゃうんだね
かわいそうにね、病気なんだね 自分が病んでることに気付いてないなんて可哀想だけど
ほっときましょう >>96
本来は社員が指示を出して動かせばいいんだけど
人が足りない状態だしバカ古参が図に乗って俺が仕切るって
余計なことし出すんだよ
自分の無能さを棚に上げて人の動きばかり気にする池沼とかね あー、居る居るそういう人
絶対区分機に手伝いに来てくれないけど、私達の事は裏で「あいつら全然俺の所手伝いにこねーし」とか
「あいつら仕事できねーし、俺がやった方が早いのに自給同じなのがむかつく」とかいう人
もう全部あんた一人でやれよって言いたくなる… 「3年メイト」という言葉がある。
3年もメイトやっていて正社員になれない愚か者という意味と、
3年もやってるんならこの先もずっとメイトやり続けるだろうという意味がある まずここで正社員なんて目指してないわけで
これだからアスペは… もう営業成績が無い限り社員になんてなれないだろ
逆に言えばそれができるなら誰でもポンコツだろうとなれてしまう、アホらしい 社員も定年まじかな人ばかりだし
あの人たちが居なくなったら
契約ばかりで埋めるのかな
見ててそんな感じだよね あー、居る居るそういう連中。
スーパーでレジ応援求めてんのに、出すものないのに人数足りてるのに品出しを手伝いに来る連中。
客からレジ係が遅いと思わせる演出wレジ係から見たら、手伝った事にならねえよなw
寧ろイジメ、足を引っ張る行為w
もうあんたらたまには一人でやれよ(処理能力低いから出来ないのは知ってるけどw)って言いたくなる… >>121
わかるわー
「じゃあお前がやれお前一人で全部やれ」っていつか言ってやりたい
こんなののさばらせてないで社員もちゃんと指示出せよと思う >>128
社員に聞いたんだ
「そんな事僕らがいちいち指摘しないとわからないの?社会人でしょ?お金貰ってるなら時間内はしっかり仕事する。
それが当たり前、常識でしょう?」
「まだこうして話して注意されるだけ感謝しなさいよ。まだ見込みがある。見捨てられてないってことなんだからね。
もう何も指摘されない注意されなくなったら終わりだと思いなさいよ。」
「何も言われなくてもちゃんとこっちは見てるんだから、何時も見られてると思って仕事しなさいよ」
間違ってはないんだけどな・・・・・・ 土日は女の子とデートしてきたよ。
凄く息抜きになるから
デートしてこようよ。
郵便局で働いてるって話したら
そうなんだ。
位しか言わないもんな。
他人の職場のシステムとか全く興味ないんだよな。 郵便局なら潰れることは無いから安パイかなぁ
年収はいくらぐらいだろう?
女の子なんてこの程度しか相手の職種に興味ねぇよ
仕事内容とか、勤務時間とか、そんなもんはどうでもいい >>131
そうそう。
女の子 仕事何してますか?
私 郵便局で働いてます
女の子 配達ですか?
私 郵便局の建物の中で働いてます
女の子 そうなんだ。
終わり >>129
うへぇ、物は言いようだね
当たり前の常識もないダメダメなやつも放置で見てるだけ〜〜ってことだよね そうそう。
女の子 仕事何してますか?
私 報道関係で働いてます
女の子 配達ですか?
私 ・・・ハイ
終わり 面接では
面接官 何故郵便局に勤めていながらうちに?
私 給料が安いからです
面接官 うちも似たようなものだよ
私 正社員ではないので
面接官 そこにいればいいのでは?
不採用 >>131
いざ付き合うということになると
朝晩のシフト制だったり土日に仕事があったりして
嫌になって別れる >>130
それは他人の職場のシステムに興味がないんじゃなくて
あなたに興味がないんじゃないの
興味があれば、話したい・知りたいと思うから、普通は相手からどんどんくるよ 逆に彼女が郵便局の仕事に興味津々で根掘り葉掘り聞かれた方が鬱陶しいだろ
デート中にそんな話してもつまらんし
ほかの話題がいくらでも有るだろうし、もっと楽しいのではないかい 接客業に疲れた彼女が次のバイト先に郵便局を考えている
なんて稀有なケースでもなければ・・・
いや、仮にそうだとしても、デート中に話す内容ではないな >>140
郵便局の話題なんて小さな事ですよ
女性と会う時に面白そうな話題でもないてすから。
ただ
郵便局って太ってる人多くて
パチンコする人とか
ギャンブルする人多いですね
って話したら
何処も一緒ですよ
って言われたな。 アスペが>>123の書き込みに傷付いて連投してるけど、みんな気にしないでね
彼はとても弱い生き物なの 面接では
面接官 何故郵便局に勤めていながらうちに?
私 超勤が多くて
面接官 ちょーきん?
面接官 質問を変えましょう。雇用身分は?
私、メイトです!
面接官 メート?
不採用 お、おう...脳内彼女に脳内面接官か...
家帰ってゆっくり休めよ >>134
その社員逃げてるだけだよw仕事して当たり前だけど
その当たり前のことをしないわけだから注意する
又は解雇が常識でしょ。解雇事由に当たるわけだしな。
常識が無いのはその局員だ。 >>129
>「まだこうして話して注意されるだけ感謝しなさいよ。まだ見込みがある。見捨てられてないってことなんだからね。
あーこれモラハラ洗脳の常套句 アスペは雇用身分に固着しすぎなんだよ。
ここに固着してる煽りなんてお前くらいしかいないw
そんなんで人の価値や地位は決まりません。
そこしか見えてないからアスペって言われるんだよ。
どんな立場でも人を見下す人は人望も生まれないし嫌われるのみ。
便所の落書きでも嫌われてる人はリアルでもまず嫌われてる。 アスペって決め付けてる輩の書き込みの方が噛み合ってないな 何年も粘着して馬鹿にしてるんだから異常者には変わらない アスペの意味をわかってるのかな?
顔文字は単なるキチガイだろうに
別にここに限らずわざわざ5chのスレを荒らしに来るやつなんて
例外なくキチガイなんだよ >>129
なるほどなあ
社員はそんな感じなんだな 体も大きいしコミュ能力もある
30代だろうがそこそこ若いのに
居着く人いるよね
やりたい仕事が見つからなかったんだろうかな うちも主力は就職氷河期世代の30代だな
爽やかで仕事も早いし、コミュ力もあって他部署ともすぐ話してくれる。
若いやつは大体仕事できて感じいいけどすぐ辞めるやつか、
サボったり欠陥人間みたいなやつの二極化
50過ぎは長期でほとんどこないけど、たまに来ると全く仕事しないクズばっかりだな 就職氷河期世代が30代とは知らなかった。
うちの局はスロー作業で仕事しない方がバッシングがないから、50過ぎでも来るぞ。 >>155
社員がゴミだらけだから主力だったら大したもんだよ
本当に主力だったらね >>157
むしろ今若手は来ないよな。
大半は年寄りで、たまに来る若手はニート上がりかかなりの訳有。 基本的に毎日同じ仕事の繰り返しだから真面目でやる気さえあれば誰でも主力になれるよ 逆に社員より現場作業できないってやばいよね
うちの社員はなんかあっても全部コールセンターとか現場に投げてくるよ
どんだけ物量多くても後回しでいい作業をひたすらずっとやってる
たまに委託のおっさんが社員に怒鳴りこみに行くけど、メイトと委託の話声を聞くと察知して逃げ出す。
だから154でいった他部署とすぐ話してくれるっていうのがかなり大きい。 俺の働いてる局正社員のほうが多いんだけど、都会の局はゆうメイトのほうが多いのか?
俺12:00からの勤務だがゆうメイト2人しかいないぞ
ゆうパック1人、通常1人 >>162
都会とかそういう問題じゃなく
局の規模次第 就職氷河期(1993〜2005、2010〜2013)
面倒くさいんで大卒で考えたとして今年達する年齢は48〜36、31〜28 >>92
トール社買収で4000億赤字垂れ流すのに、佐賀に地域区分局作るお金はないんだな。ホント寸劇かよ。 148は負け犬の思考だね。
そりゃバイトから脱出できないし、女もできんわ。 >>154
郵便局はバイトが郵便物を区分するのが主体で社員は邪魔だしね。
とりわけ、チビデブハゲ社員は必死に業務妨害をする。 >>154
随分30代をプッシュするから30代本人の書き込みかな?と勘繰ってしまうw >>141
会いたい人のために時間を割いたり、お金を使ったり…
それは自分が幸せになるため。
会うことにそれだけの価値があるから頑張れる。
もしそれをためらうようになってしまったら、
終わりが近いのかもしれない。 メイトが今日もババンチョー
正社員になれない悔しさ吐き出してババンチョー >>169
だよね、大概の人が自分を投影しながら書き込んでんだよ
荒らしを見てわかると思うが えっ、お前らって30代のおっさんだったの?
やだーマジウケるんですけどーwww エプロンメイドから濁点取るとエプロンメイトになるな
一文字違いなのにえらい違いだ
耳かきメイドさんがA有メイトより時給が高いのを聞いてなんとなく思った また課長のパワハラで、
深夜勤がボイコットしやがった…。
来てるの騒動知らない俺だけ(´・ω・`) >>179
総務に言ってどうにかその課長に注意してもらえ。直接部長に言えよ。パワハラとかの相談役のはずだから 俺5年目だけどエプロン貰ったことがないんだがなんでだと思う?
他のメイトは全員持ってる(俺より後にメイトは入ってきてない)
最初の出勤で作業着できたからかな
それともやめると思われてたからかな? さあ来年度も部長が発着かわいそう
さあ来年度も部長がスーツ着ながら荷物の積み込みありがとう 確かにゆうメイトの中には
体も大きくてコミュ能力もあって
郵政の社員にはなれないかもしれないけど
中小企業の社員なら即採用みたいな人はいる
10人に1人も居ないけどな 何年メイトすれば気が済むんだろうか、ここの中高年バイトマンたちは。 >>184
中小企業の人達はこれから
花見の段取りをしないといけない
郵便局の奴隷はなにもしなくてよい >>179
西日本だと頻繁に起きてるみたいだね、集団ボイコット
早く潰れねえかなこの会社 5年経っても雇い止めせずアソシエイト社員にしてくれて、超勤代だってちゃんとくれるし有給休暇も寸志もくれる
そんなに酷い会社かなぁ >>188
どれも当たり前だろ
寸志ではなく賞与も与えるべき
仕事量は正社員より多いし >>189
中小企業ではそれが当たり前と言えるレベルじゃないんだよな 誤爆したすみません
>>181
持ってるだけでみんな着てないからじゃない? ま、色々世話になった人もいるんでw
年休も全ては使えないし、理不尽な思い出しかなかったな。。。 >>207
人いないからの理由で(ゆうメイト頼り)、
年休は2017年度希望出しても使えなかったよ…。
代わりに祝日に埋め合わせで入れられたけど…。 年休使って非番出勤にすればいい
ダメなら辞めればよかったんだよ
人不足なら多少強く出ても問題ない すぐ突発するゴミクズ早く首切ってくんねえかなー
ほんと邪魔すぎていらねえんだけど
いつまで飼うつもりなんだこのアホ会社は 人の作業内容や作業手順に口出しするアホっているよな。
人それぞれ性格の癖や自分の型があるんだから一々口出しするな。
そういうアホに限って自分が口出しされると憤慨する。 >>204
いる。
ええ歳したオッさんが新人をまたいじめて辞めさせるようにしてる。 >>204
我流でも一定の水準に達していれば構わないが
教えられたことのない効率悪い我流に固執して
作業が遅くて回りに迷惑ばかりかけていたら、口出ししたくなるけどな アスペなのかお前が今片付けなきゃならないのはこの作業だろってのを放置してふらふら別の作業してる
一つ一つ順番に片付けることもできずに、中途半端でほったらかしてあっちの作業ふらふらこっちの作業ふらふら
そいつのこと通常の人らみんな居ない人と思って無視してるんだけど全く気にしてないっぽいし、いつも独り言言ってるし、
振り向くとこっちの会話に勝手に相槌うってて会話に参加してるようにしてるしなんか気持ち悪い >>204
普通の会社なら決められた手順とらないと怒られるよ
局によってとか人によってやり方が全然違うここが異常なだけ
転勤してきた社員とかやり方の違いに戸惑いすぎて面白い 各局ローカルルールが多すぎるんだよ
全国同じ手順で作業すればいいんだけど
それぞれの局事情が多過ぎで標準作業だと仕事にならない 体が大きくてコミュ能力あっても
35過ぎたら厳しいぞ
楽して女と話ばかりしてたら
貴重な時間が無駄になる
その点は民間の会社で務まる人は
加えて性格も真面目だわ 35過ぎても手に職あればいいけどな
ここでの経験は他業種では評価されそうにない 大きい会社だと郵便部っていう会社が差し出す郵便だけを扱ってる部署があるとこもあるよ
そこなら入れるんじゃない? そんな楽な部署は定年まじかな社員かパートしかいないだろ デブは全部解雇してくれ
あいつら自分に甘すぎてストレスにしかならん このスレを見てると、こんなやつらになったらおしまいだなって思う 「ああすべき、こうすべき」今思いついた理想論で仕事を引っ掻き回されまくって困っているのだが、
この「ああすべき」の出所がメイトリーダー的存在より上にも存在する事が分かって気が滅入ってきた。
どういった理由でどうしたいのかは分かる。
だが、それは人が減っているのに物量は増えている今できる事なのか?
そもそも、どうやって実現するのかって事も含めて全く考えていない。
「実際にやってみて何が問題だったのか」が伝わって初めて、場当たり的な対策を考える。
ダメだこの局。なんとかしたいが俺の立場ではどーにもできない。 >>184,>>210
仕事や就職に体の大きさは関係無いだろ >>217
それに似た状況は経験ある
部長がパック作業場のレイアウト変えるって言いだしてきてな
初日は大混乱だったらしい(俺は非番だった)
俺が出勤した日はとりあえず、何も口出さず観察しつつ作業して
何を改善したかったのか、誰の意向なのか等調べておいて
次の日、どこが問題なのか、さらにどう改善すれば
今の混乱を収めつつ、当初の問題をクリアできるか対案出して
俺のやり方を試してもらったら、ほぼ解決してな。今もそのやり方が定着してる。
もし聞いてもらえないようだったら超勤ボイコットするくらい覚悟決めていたのに
あっさり通って少々拍子抜けしちまった
まぁ、メイトの仕事の範疇じゃないんだけどなw
野党のバカっぷり見てもわかるように文句言うだけなら誰でもできる。
対案と実績を持って説得すれば、よほどの無能じゃない限り却下されることはないと思うよ 何かやって実績作りしたい上の方の人が居るんだよ
やがて飛ばされて別の人が来るけど面倒なやり方だけ残り続けて更に何かが増える データを捏造しても文句も出ない与党の無責任さよりマシじゃん 野球と宗教と政治の話はしないほうがいいぞ
たとえ愚痴スレでもな >>218
見た目はあるよ
若くて体が180以上で横もある
加えてコミュ能力あったら大抵の会社では経験なくても採用される
ゆうメイトで埋もれるには惜しい人材だわ 小型とゆうパックにすごい数のデブがいる
大型は痩せてる人が多いわ
大型よりゆうパックのほうがきつそうなのにな >>226
小型 → 区分機の抜き取りぐらいしか動き回る作業はないからデブ多し
パック → スピードよりもパワー。デブでも問題ない
大型 → 一つ一つが軽いのにそこそこ大きいので
腕だけではなく、足の機動力も重要。デブにはキツイ。 結構な運動量の職場だと思うんだが、
あり得んくらいのデブが居るわ
アホほど食ってるんだろうな 悲報
ゆうメイト(30)が元同僚(既婚者)へのストーカー疑惑で、
部長から事情聴取受ける…。
LINE見せてもらったら警察沙汰なるレベルでした…。 >>204
> 人の作業内容や作業手順に口出しするアホっているよな。
居る居る居る居る居る居る居る居る!!!!!!!!
> 人それぞれ性格の癖や自分の型があるんだから一々口出しするな。
そもそも、他人の作業の監視なんて、てめぇがやる事じゃねぇだろうが!ってね。
> そういうアホに限って自分が口出しされると憤慨する。
それに、そういう莫迦は、自分がやるべき作業を全然やってないかとてつもなく遅い。 >>227
ああ、たしかに大型で一番痛くなるのは足だな
ふくらはぎの筋肉すごいことになってるし >>226
内務は使えないやつばかり
全員派遣に変えたほうがいい
外務は全員シュッとしている >>227
区分機の抜き取りくらいしかっていうけど
それがどれだけきついかわからんのか・・・・ 区分機は横移動有りの捻りスクワットだからな……
有酸素運動として考えると区分機は大変だぜ?
しかし、ゆうパックは大きさの揃わない重量挙げ(最大30k)だからそっちも大変なのは分かる まあまあ。動物園のような職場の話は忘れて
女性とデートしてこようよ。
楽しいぞ。
無職の友達に誘われて合コンしたことあるよ。
看護士や管理栄養士または保育士とか
なら仕事の事はあまり問わないね いい加減祝日に年休当てさせろ
全員で消化しきれなくなるし無茶苦茶な年休の入れ方するしかなくなる 入れてるぞ
入れなきゃ消化しきれないつーか実際祝日の月曜はヒマだろ >>205
パレットでガンガンぶっ叩いたり、血の海にしないように。 なんかもううんざりしてきた。
二週間前なら辞めわっていって辞めokやんな? >>223
上記3つに該当しない。
たんなる組合の経済要求 >>223
上記3つに該当しない。
たんなる組合の経済要求じゃない。 フルタイムの人はそれ無理だよな
今年も数日分消えるわ 一般職の住居手当と年末手当廃止ってマジかよ
バイトの待遇上げたくないから社員の待遇下げますとかスーパーブラックだな
今でも超人手不足なのにますます減るわ そもそも郵便局に金なくなったのって
アホが何千億もすったからで
なんで担当者犯罪に問われないのか不思議だわ
金の流れおかしすぎるしアレ 休憩所、郵便課にあった時代は、
日曜15時は職員の競馬タイム(´・ω・`) >>235
デブじゃないんで
どれだけキツイかわかんねぇっす、サーセンw 俺のとこかなり小規模な局で、午前と1214指定、それと1号便を合わせた朝のゆうパックの数が合計270個ぐらい
2号便と1416、1618指定を合わせた昼が200個ぐらい
3号便と夕方指定の夕方が50個
そして夜間が30個ぐらいの合計で1日550〜600個ぐらいがつくんだが、規模の大きいとこだとどれぐらいつくんだ?
2号便のゆうパックはパレット8台ほどつくんだが大きいとこだとどれぐらい? まず集配局と区分局で違うわけだが
珍東京ならパレット数百台だね >>251
俺の局1階の同じ空間に郵便部と集配部があるんだがわかれてるとことかあるのか… >>250
ウチは支局だが
AM4:00〜7:30の間に1000個近く処理する
到着パレット数は30〜40くらいかな
指定無しと午前〜1214指定だけではなく
その日の配達分の夜間も仕分けする時に入力してしまうので
数字だけでは比較にならないかもしれない >>226
大型にデブがいても狭いところではさまって動かなくなるからな
性格まで悪いとはいえまさか「わざと」動かないしょうもないデブは他にはいないだろう >>219
甘ちゃんだな
一筋縄でいかないのが郵便局だろ
たまたま自分の意見が通ったからってどこでも通用すると思ったら大間違い A有以外はスピード気にする必要ないからな
余計なことをって陰口言われてるかも うちのパック作業場はメイトやりたい放題だよ
そもそも社員がほとんど手伝いに来ないからレイアウトから勤務シフトまで全部メイトだけで決めさせもらってる
暇な時間はパイプ椅子に座って社員含めて皆でさぼってるよ >>249
きつく感じない程度にしか動いてないだけだろ?
サボリ自慢するんじゃねーよ >>252
うちは普通にわかれてるよ
というかでかいとこはわかれてないと場所狭くてやってられないと思う 区分機の抜き取りがキツイとか面白すぎ
こんな奴がいる局はかわいそうだわ >>261
2パスをしたことないやつが何を言っても無駄 こうやってキツイアピールしてサボるゴミ俺と同じ局のやつかな 区分機は供給する人が遅いと糞楽だし葉書とか県内の配達区分なら糞楽だけど2パスとか県外差立でアホほど県外の封筒来た時とかはやべーよ 休憩時間に失踪され、そのまま辞めやがった(´・ω・`)
. 散々楽してクビにもならずに居た婆が
ゆうパック物量増大で働かなきゃならなくなりやってられないと辞めたそうな
不幸中の幸いと喜ぶも増員できずに総務辺りが手伝いに入ってるね >>260
同じ階層にあった方が便利なんだけどね
当日の薄ものやレタパ取りに来る客多いから集配まで取りに行かないとだからフロア違うと時間かかるから大変 うちの局狭過ぎてほんと死ねる
1フロアが狭いから上下の行き来が半端ないし1フロアで完結する局は本当に羨ましい エレベーターの奪い合いになる時間帯があると修羅場
優先は金になるゆうパックなんだけど連絡手段が無いから困る忙しいからな でも1階に集配と郵便あると
発着常に開いてるから冬は極寒
夏は暑くて最悪だよね ここのベテランメイトは仕事の優先順位を無視してまでも
パレット片付けに執着するのはなぜだろう
どう見ても楽な仕事に逃げてるとしか見えない ドンドン辞めていくし募集しても誰も来ない
オワコンじゃねーかこの会社(笑) ブラック企業は2年以内に全てなくなると
ビジネスの雑誌か何かに書いてあったな。
携帯電話がスマホに変わっていったように
世の中どうなるか分からないよ だってさニートになるのはちと辛いな
ロボットに換えますと言いリストラ
追い出してくれないかな。
その方が気分楽だわ そりゃこの時給じゃ来ねーよ
ヤマトよりも200円くらい安いし 毎度新一にならないのか聞いてきた課長が今回何も言わなかったのはこういうことか
さすがに勧められないかw 信書がある限り倒産はないだろ、常識的に考えて(キリッ >>282
規制緩和されても信書なんて面倒くさいもん他社はやらないだろ >>283
他社がやりたがらないけど郵便局は最後まで扱う、たとえ利益がでなくても!
ってな状況になるから大丈夫だろ?一応情報網のインフラであるわけでもあるから 他で社員をしたほうがいいと
若くて真面目な人ほどやめていくね
居着くのはマイペースに動く女とかおばさん 今日ついに退職しました...
入ったばかりの頃は愚痴ばかり言っていたけど、その中でも良い人もいてお世話になったから辞めるのはちょっと辛かったな...
しばらくこのスレにもお世話になったけど、もう見にくることはないだろうなぁ
今月はゆっくり休んで、人生まだまだこれからだと思ってまた頑張ろうと思う
みんな今までありがとうね! >>287
月末までがんばれば保険の手続き楽になったのに……
とりあえず、おつかれさまでした >>272
連絡手段が無いとか真顔で言ってないよな?
内線ぐらいあるだろ? >>286
集計した時、出入の数が合わなくて大騒ぎするはずだよ。 ■依頼なければ再配達せず ゆうパック、労働負担を軽減
日本郵便が宅配便「ゆうパック」の再配達サービスを縮小したことがわかった
従来は受取人の依頼がなくても翌日に再配達していたが、3月から再配達の日時指定を
受けるまで郵便局で保管する運用に改めた
指定の時間に再配達することで荷物を渡しやすくし、従業員の負担を軽減する
内務の負担は増えてるだろ、ボケ そういや、こないだ深夜に到着の留を差数していたら、簡易と記録の中から一般が出てきたな。 >>294
郵便でも集配の都合が優先されるんやで
郵便部がめちゃくちゃ苦労したのに
そんなに集配の負担を減らせてないってパターンもあるが
それでもやるからね 集配にはもうエレベーター優先して使わせてあげるという優遇策あるからこれ以上優遇せんでいいやろ ウチみたいな狭い局だと再配のコツで溢れかえる
そしてどこに保管してあるかわからなくなる ゆうパックの再配依頼が多くて疲れるといってたのは
依頼無しの再配達を止めたせいか >>294
ゆう窓の苦情なくなったから
内務も歓迎だよ でも二日間配達がなくなったおかげでわざわざマルツ置き場から区分棚にもっていって交付する作業がなくなって楽になってない?
今は棚入するだけだろ >>300
取りに来たけど配達に出てまだ戻ってません、ってやつが減ってるな >>302
そうそう
今貰えないと困るのになんで勝手に持ち出してんだよって何度キレられた事か 勝手に再配達するのは客にとっても迷惑な話だよなぁ
インターネットが普及する前なら客にとってもメリットがあったと思うけど 時間指定しといていないクソ野郎の荷物は捨てていいって法律で決めちまえばいいんだよ >>291
内線あるから何?一切使われてないけどなにか? 使われてないなら使われるようにすりゃいいだろ馬鹿かよ 二回配達やると連絡せずに来局した客に渡せない事が多々あるからなぁ
無駄に二回も行く手間もあるし そもそも内線なんかエレベーターの付近にないから何の意味もないんだよなぁ 静岡県民だけど
ハンバーグ→さわやか
ステーキ→あさくま
チェーン店のハンバーグでさわやかの右に出る店は無いと思ってる
とにかく食べに来てみ?げんこつハンバーグ美味しいから! >>313
あさくまは昔、
実家と職場の近所にあったけど閉店してしもた >>313
何処の誤爆か知らんが
オニオンソースで注文するの忘れるなよ? >>313
さわやかとガストってどっちが美味しいの? 俺、豚の生姜焼きが大好きなんだけどうまい店知らない? >>278
ロボットになるの?
なんか人減らすみたいな噂聞いたけど 二回配達がなくなったから
物が局内にあるのに「持ち出し中です」と大嘘こいて客を追い払う
窓口バカ一般社員の苦情が減っていいわ アソシエイト社員の
夏休みと冬休み計2日って、社員は何日あんのよ こんなことがあっても今日も万年主任のミスをメイトが尻拭い 忙しい時間帯を休憩時間に設定してるクソ社員ども 氏 ネ 春闘の中身終わってるな
まぁ期間雇用としては待遇はちょい上がったんだけどさ
アソシエイトが全部一般になってもおかしくないぐらいの一般が酷いわな ずっと一般職だったらアソシエイト社員のほうがマシなような
気がしてる うちはバイトは区分だけやっとけばいいけど社員になったら窓口やらされるから誰も登用試験受けない
給料変わらんのに誰が社員になんかなりたがるんだって感じ うちはバイトそれもベテランは漫画読んで
鼻くそホジッてればいい
そんなクソ職場です 何なんだろうな
服務表ではそうなんだろうけどパックが到着してるっつーのに
休憩時間だから ゆうパック報道見て、
うちは再配達の電話専門で雇うくらいこっちから電話しとるぞ。
発行元の郵便局と連絡取り合い、勝手に再配達もしてる(笑)
す またメイトが一人辞めることになった
社員の人たちは驚いてるけど、こちらからすると
あれだけ何でも押し付けてたら辞めるのは当然だと感じるんだけど
社員の人たちはそうは思わないんだろうね 課長として着任時→70kg台
2年経ち今→100kg寸前
働け、あと動け(´・ω・`) >>340
草
流石にメタボ乙だわ。社員は不規則勤務だからストレスを食に持っていくとそりゃ太る。まぁ、歳も取って代謝が落ちて痩せにくい体質になってるねだけなんだがw 早出の8時間勤務の発着メイトが夜19時とかまで残って仕事してたりするな
稼ぎたい連中だから良いのだろうけど、朝7時から12時間以上居る
というか発着=どこにあるか分からない荷物を探し出してくれる人扱い、何でも屋されてるのが辛い
窓口・経理・集配・郵便部の課長・総務みんな
「あれどこにある?」「あれ明日配達にまわしといてくれ」「わりい、すぐ交付してくれ」「なんでこれがここにあるんだ!!」
「あれ到着したらすぐ教えて」「これどこどこの局受け取りにしといてください」「これ来客なので窓口持ってきてください」 8時間雇用のメイトは社員並みにこき使われる事が多いんだよ。
それが分かっている奴は、勤務時間延長を断る。
うちの局は現在、内務期間雇用の8時間枠が欠員で公募してるけど、
未だに埋まってないな。 例えば、通常だけでなくゆうパックや特殊もやってもらう、と言うと、断る人が多いな。
あるいは、ゆうゆう窓口もやってもらうと言うと、ほとんどの人が断ってくるな。
うちは8時間勤務は複数担務前提だから。 うちの局の場合、通常、ゆうパック、特殊、伝送、ゆう窓の5担務を兼務するというのが、
8時間勤務雇用の条件になっているのだ。 窓、特殊、取集、集荷、集配、コールセンター、トラックのドライバー、と現場のあらゆる所から質問と要求が飛んでくるよな
発着だけは時給3000円にして貰わないと本当に割りに合わない >>344
それ、俺や。
9:30(前超勤1)〜22:00(超勤約3時間)×6日とかあった…。
その前は、
16時開始〜深夜3時終わり、
面倒だからネカフェで仮眠しての10時始りとか平気であった…。 やっぱ8時間はそうなのかw
前超2時間頼まれてそんなにしていいんですかって聞いたら
後ろと合わせて4時間超えなきゃいいってよ 旧公務員のボーナスが元に戻るだけで終わりそうだよ、春闘
もう集団ボイコットしようぜ >>344
確か労働組合と会社の取り決めで一日に5時間までしか前超・後超はできないはずだからやばくね? https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180316/k10011367011000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
3月16日 0時47分
郵便の利用が減るなど厳しい経営環境が続く日本郵政グループは、ことしの春闘で労働組合が要求していた賃上げを見送ることになりました。一方で、非正規社員の待遇を改善し、新卒社員の初任給を引き上げることになり、人手の確保を優先した形です。
組合員が国内で最も多いおよそ24万人に上る日本郵政グループの労働組合、「JP労組」は、ことしの春闘でベースアップに相当する月額平均6000円の賃上げを要求していました。
しかし、会社側は郵便の利用が減っているうえに、ゆうちょ銀行やかんぽ生命も日銀の金融緩和策による歴史的な低金利で資金の運用が難しくなり、厳しい経営環境が続いているとして、この要求には応じず、ベースアップにあたる賃上げは3年連続で見送られることになりました。
一方で、郵便や宅配事業の人手不足を解消するため、非正規社員の待遇を改善することで労使が合意しました。
具体的には1月1日から3日までの年始の出勤には、正社員と同じ額の手当を支給することや、夏の一時金を能力などに応じて5000円から2万円の幅で上乗せすることなどが盛り込まれています。
さらに、この春入社する新卒社員の初任給を引き上げ、例えば転勤のない大卒の一般職は、現在の15万5800円から16万2100円に増やすことになりました。
厳しい経営環境を受けて、現役の正社員の賃上げを見送る一方で、非正規社員や新卒社員の待遇を改善し、人手の確保を優先した形です。 夏のボーナスランクにより、5000〜20000アップ
社員にしか適用されなかった年末年始手当、1日〜3日メイトにも適用
アソシエイト
夏冬、1日ずつ休暇 日本郵政は15日、2018年の春季労使交渉で、非正規社員にも正社員と同様に年始勤務手当を1日4000円支給することを決めたと発表した。疾病時にとれる病気休暇も非正規向けに新設した。物流の現場の人手不足は深刻で、非正規の人材確保のためには処遇改善が必要と判断した。
正社員と同様の非正規向けの特別手当や休暇は、日本郵政グループ労働組合(JP労組)が求めていた。非正規の一時金も全体で14%引き上げる。
正社員向けでは一時金は0.3カ月分引き上げ、4.3カ月分と8年ぶりの高水準にした。一方ベースアップ(ベア)の実施は3年連続で見送った。 尚労使交渉で求めていた、時給制契約社員、アソシエイトの時給40円アップと月給制契約社員の8000円アップは却下された模様 実質給料は上がらず、休みも増えず。
正月だけプチボーナス。ボーナス5000円アップ。 いい大学出て30越えた期間雇用社員2人居るけど1日中野球かゲームの話ばかり使えねぇ
社員は社員で突っ立ってブハハハ笑って気に入った女性パートにデザート上げて隠れて食べてる
へんな郵便局だよ 時給を上げないと人が来ないやろがw
時代に乗り遅れすぎなんだよw 正月手当がどうたら書いてあるが、時給は1円も上がらないし、ボーナスが5000円ぽっち増えても実感0 時給のベースアップをする理由は
人手不足の解消が一番の狙いなんだよなぁ
自分の収入が上がるというのはあくまで第二の理由 %マジックというかなんというか
これで期間雇用は喜ばんでしょw これは分かりづらいよなあ
バイトはチラシに載る数字を見るのに バイト無しで回らんのに
完全に足元見られてるんだよ、どうせお前ら他にやれる事何も無いだろだからずっとここに居るんだろって バイトの基本時給上げるより
上限を上げてくれよ
1.5〜2倍は処理速度に差があるのに同じでは不公平 時給上げなくてもいいから祝日に年休入れられるようにしろ バイトばかり集めるから人手不足になるだけで
社員ばかり集めたらすぐ足りるのにな
ただ会社にとってはかなりの人件費だろうが 不満伸びるな。
せめている間に資格試験の勉強をしよう。
昨年は2つ取った。一年に1個2個位ずつが良さそう >>353
俺は則、約、定、準、附の違いの分からない連中にバカ設定されてるよw
5ちゃん程度の短文を長文扱いにしている連中や解釈力のない連中に俺はバカにされてるよw
>>363
俺はベースアップ=昇給と思っている連中にバカ設定されてるよw
つまり俺程度の知識でも邪魔者って事。局の人材は、俺の事は昇してくれ、
アイツは降って活動する個別契約派の方が多いよ。業務妨害や吹聴までしてね。 >正社員向けでは一時金は0.3カ月分引き上げ
A有よりアップしててワロタ 人手不足人手不足言うが
労働条件が悪いから集まらないだけで
社員で募集したらすぐに集まるよ 5年以上やってんのにアソシエイト申し込んでないアホいるんだが
この会社は階級好きだから絶対なにか差を付けてくると思ったが >>378
アソシエイトにならないと夏期冬期休暇でないよ。 3月の予定
学生組進学&就職により退職×3
定年退職×1
うちの夜勤定員8
新規採用予定なし
崩壊フラグびんびんなんだが…。 これ以上人は増やさない
で、超勤超勤他の仕事もちょっとやって
同じ郵便局に勤める仲間じゃないか〜 って所だな 正月の手当てなんて、対象者
ごく一部のヤツだけじゃねーか
こんなんで人手不足解消の対策やったつもりなんかね
時給の引き上げは政府にケツ叩かれないと上げようとしないし
アカンわこれ ごめん今年だわ
大晦日〜三賀日は年休ぶっこんでたけど出てもいいな >>357
一般にもならない月給制に8000円プラス要求する意味が判らない。
無条件一般か時給制に戻すか選ばせるべき。 賃金やらにグダグダ文句言ってるってことはいつまでも居座るつもりなの?
就活しろよクズども >>386
大晦日は手当出ないよ。
年末5000
年始4000
だったから年末止めるなら
年始5000で交渉しろよ
糞組合、交渉力ないな
ゆうメイトは多分年末働かされて
年始休ませるんちゃうかな? 一番頭数が必要な年末に手当を出さないでどうするのw
年始なんて全然人が必要ない
結局、経営陣は目先の人件費のことしか頭にないよね? >>391
そうだろうな
来年の年始は内務メイトはほとんど休みにさせられるだろう メイトに住宅手当払いたくないから待遇の悪い一般職の住宅手当廃止って・・・
今年最高に笑ったわ
日本郵便SHINE! 京都の城陽局の遅延がどんどん酷くなっていって
大型郵便物の到着が1週間以上遅れるのが当たり前になってきて不着の問い合わせが殺到してる おいら10年近くになるもんだけど
そんな気張らずにやれや
適当に流してさ
やりたくない仕事は後から入ってきた奴にやらせる
やってるふりしとけばいいんだよ
課長や部長にはおいらがやっておきましたって
言えば英雄扱いだしな
辞めたら新しい奴が入ってくるって >>396
城陽って出来たばかりなのにもうヤバイのか おばちゃんって一般的に噂話好きだけど
ここのオッさん達って異常なほど噂話好きだよね
仕事中も休憩中も人の悪口と噂話ばっかり
呆れちゃうw >>397
課長も部長もそんなに馬鹿じゃないよ
よく見てる
ただ契約社員全般が頑張っても立場は下だよね お前らに手当てなんて与えたらまーた満足した気分になっていつまでも就活すらしないボンクラ親不孝が増えるだけじゃねーか
30も半ばでほぼ人生終わってるのに現実を直視せず口だけ一丁前のキモいうんこ製造機量産だなwww バカなのはバイト連中なんだけとな。
あたま良くてよくわかってる人たちは
数年で辞めちゃうし。
結局他では使えないバカが残って悪循環。 バイトや契約社員という時点で下に見られるよ
確かに他で務まるならそこで社員になるわな >>399
うちの局のおっさんメイトたちも根掘り葉堀り人のアラ探し 俺は噂話とか嫌いなんで輪に加わらないからボッチだわw ≫402
そのキモいウンコ製造機の方が、空コン置き場で
巻きグソしてご丁寧にケツ拭いた髪が置かれていたのを
みたことがあるけど、あれはなんなの。 社員が俺たちの立場なら即転職するんだろうなあ
宝くじでも当たれば契約更新しないけどな
なかなか田舎だから困るよ 俺らの給料じゃ毎日2時間は超勤しないと生活できないわ
これでようやく手取りが20万越えるくらいだし 週5なら残り2日他のバイトして
残りの半日も丸々空いてる 宝くじでも当たれば
自営で何かやるんだがな
どこかで社員も厳しいのはわかりきってるから
なかなか足を踏み出せないよ >>405
務まるかどうかに関係なく
面接すら受けさせてもらえないから 宝くじとか、せいぜい数万円だろ奇跡が起こってさ。
そんなものよりも、信託投資の時代だ!諸君。 今回のは箱がデカすぎて入りきらねーよと配達の人が切れてた
あれって単価いくらくらいなのかな…
そしてアレについてはうざいというより憎い >>416
岡山の地域区分局ってベネッセの発送どうやってるんだ。分室みたいたな倉庫でやってるのか ベネ○セの送料はどうなってるんだ
あんな箱物じゃまだわ 教育関係だから第四種なのか?
もしそうならめちゃくちゃ安かった気がするぞ 名古屋神宮のエレベーターぶっ壊れて直すのに相当時間がかかると聞いたんだが >>421
特約ゆうメール扱いだったはず
まぁ単価見たら500円以内なのは確実だろうな 昨日今日お偉いさんがたくさん来ての授業参観で、
ピリピリしまくりだった…。
誰か重大事故したのか?(´・ω・`) >>349
発着って何なんだろうな、
何でも屋さんか? >>424
先月逮捕されたあの件に関係する例の監査 >>419
ベネ○セは委託した会社で結束したパレットが岡山郵便局にとどいてそこから手区分して発送 >>424
腕組んで見てるだけ
で、給料は3倍4倍 契約が3/31で切れるけど、上期の契約内容が承諾出来ないので、
社員証とか備品を計画担当の机に置いとくだけで、4/1から来なくてもおk? >>425
うちでは窓口以外できてもAランクにならない過酷な担務 >>396
ちょっと部長とトラブって島流し扱いで、同期が送られる局や(´・ω・`)
マジでヤバイのか?(´・ω・`) >>429
契約更新を提示された場合は雇用継続になるので退職届け必要です。
ハローワークからの引用
自己都合になる 契約社員から期間満了で退職と申し出た場合
会社都合になる 会社から更新なしなどを言い出した場合
期間満了で自分から退職を申し出た場合には上記のように自己都合となりますが、この場合でも1度でも契約更新をしたことがある
今の会社に3年未満しか勤務していない
この2つの条件を満たせば給付制限はつかないとなります。
そのためハローワークに求職の申出をし7日後にすぐに失業保険の受給がスタートとなるということです。 >>429
辞めるなら2週間前までに退職届を出さないといけないって研修で教えてもらわなかったか?
ランクに不服があるなら総務部長に言えって言われたと思うが >>424
ごめん
3日前俺が百貨店ゆうパック出し漏れしたんや…
直接出し漏れはしてないけどそのあとの点検漏れが俺
俺がちゃんと点検してれば出せてたのに…マジすまん
緊急特報にも載るから楽しみにしといてくれ 衝撃的ニュース
ヤマト労使交渉で非正規5000人正社員
3000人ドライバー、2000人内勤
非正規は3年で原則無期雇用転換 ヤマト運輸は今後も引き続き、労働環境の整備などを行うとともに、新たに人材の採用に向けた人事制度の見直しなどを労使一体となって進めていくとしています。
郵便、バイトのボーナス5000円アップ、正月出勤4000円支給でどや顔(笑) これにより、約6万人いるフルタイムのドライバーはほぼ全員が正社員に!これじゃあ郵便は勝てんよ(笑)ゆうパック撤退やな、みんなヤマトに人材いっちまうよ(笑) ヤマトは2か月働いて1か月休暇だぞ
だから絶対に3年間雇用されない >>439
一ヶ月休暇挟むのはアルバイトだろ
通年で働いてる制服の契約社員もいるじゃん ヤマト時給良いけど
作業場はエアコンなしで
夏は猛烈に暑くて冬は極寒って聞くけどね
郵便局みたいに4時間勤務でも
給料含まれる休息15分なんてないだろうし 全然フォローになってない(笑)冷房や休息15分なんか論外。アルバイトとして働いていくにしろヤマトは3年で無期雇用は確実で内務や事務まで一定のレベルで社員
郵便局でアルバイトしてもこの先社員を採用する話しは出てこないだろう。人不足で大量の未処理郵便や荷物で溢れて、毎日パンクしても社員化はしないと思う。 >>442
確かにね
バイトが住居手当と年末手当よこせって裁判起こしたから
バイトに払いたくないから
社員の手当を廃止するくらいだからね >>79
実際は、怒るとパワハラだ、何だともめるバカがいるので、言わないだけで、きちんと見られております。自分に厳しくないと、評価にはつながりません。 まあバイトに住宅手当は無いわな
そんなの当たり前だ
何年も働いてるやつを無期雇用にするのはいいけど
ハードルは上げろよな
サボったり適当な古参はクビにしろ、邪魔だカス >>445
本当にこれなw郵便局は昔のような金持ち企業ではなくなってしまったようだ。
世間では人不足で非正規の賃上げもチラホラ行われているのに今回時給1円のアップもしてこなかったからな、若い人は一気に辞めて、50過ぎの古参か全然動けない精神病みたいな人だけが残るよ。 >>437
あのなー・・・完全民間のヤマトと日本郵便は結局根本が違うの。
研修受けなかったの?郵便物は郵便局でしか取り扱いできないって習ったろー?
郵便法、なんてのがあるぐらいなんだからなんちゃって民間企業なのよ。 ユニバーサルサービス、低価格料金を維持しながらの増益はできない
郵便事業は利益追求できないんだから、そもそも民営化すべきではなかった >>425
発着やって女にモテたり彼女出来たってはなしもきく。確かに交友関係は増えた
良いことはあるぞ 京都パンクしてます
今日も荷物が凄いことになってます
もう辞めます なんか値上げしたのに荷物増えてない?
重量ゆうパックで500円上がるのに25キロ以上の荷物増えてない?
なぜなのか ヤマトの故小倉昌男会長は、
「信書に参入させないのは参入規制」
「当社なら、年賀状を20円で配達できる」
とか豪語してたけどな。
まあ、ヤマトは宣伝というか広告戦略がうまい。 >>455
他を知らないからあてずっぽうになるが
もしかして、値上げしても他社より安いんじゃないか? >>455
値上げしてもヤマトより安い
25キロ以上はゆうパック以外は無理だから高くても仕方無く使う >>459
小学生みたいな思い付きの発想だなw
辞めた人の生活は誰が保証してくれるんだ? 辞めて他にやれる仕事があるのか貯蓄に余裕あるのかとか
そういうの見越して仕事大量に振って来てると思うな
それでも辞めていくゆうパック担当、古参が辞めていくのは本当に危険な状態 国営から民間移行の組織って本当に両方の悪いところどりしかないなって経験上感じる
国内最大のブラック企業だよ郵便局は うちの統括、どれだけ量があっても残業の指示をしないので定時で帰ってる。
一緒に働いてるおばちゃんはなぜか残業のお伺いを立てて残ってる。
最近おばちゃんから無視されるようになったが、むしろ仲良くしたくないのでいいやと思い始めた。 >>465
「ケースを床に直置きするな」なんて言われた事が無いわ。
そもそも、社員が直置きしてる時もあるしな。
貴方のところは変なこと気にする奴がいるんだね。 ケースの底なんてめちゃくちゃ汚れてるのに直置きするなも糞もないよな
ていうかケース全然ないわ 人手不足で動かないおっちゃんやおばちゃんを雇ってるけど
所詮はあの人たちでは無理な職場なんだよな
パンパンに詰まったパレットを動かす体力ないと ケースはあるがその車輪のやつケースカートだっけ?が全然ない >>464
専売公社も多角事業化して上手く行ったんじゃね JRも色々言われて、
各社業績の良し悪しは有るものの、
客目線ではサービス向上したと思う
かんぽ、郵貯はともかく、郵便事業の、民営化は大失敗だろ NTTは乱立気味だったでかい営業所を次々と閉鎖してた記憶がある
国鉄は赤字路線廃止に運賃値上げと税金での赤字補填
ローカル線なんて一気に運賃倍なんてことも
郵政にはできてないよね >>473
民営化と共に窓口を全部閉鎖していったんだよ
いわゆる街の電話局がなくなっていった
携帯の不況に伴って、現在はドコモショップが旧電話局の簡易窓口業務を兼ねている JRもNTTもJTも既得権益を捨てて民間の土俵の上で戦っている。
既得権益を未だに手放さない郵政と比較の対象にするのはあまりにも相手に失礼だ そうか。兄弟がJRに勤めてるんだが
上手くいく路線だな。
郵便局にいる私は落ちる所まで落ちて
さらに突き落とされるんだろうか。 明らかに部外者が連投して書き込んでんな
ここは内務ゆうメイトの愚痴スレだ
余所者は出て行け 社員と契約社員が完全に別会社
契約は派遣会社の出向社員とかになったら
立場よくなることはないだろうな
別会社になる可能性はある
JRもNTTもそうじゃないか 発着は見てるだけでも大変だなと思うわ
ただ、俺の所はそいつに辞めてもらいたいからそのままらしい…
あいつも総務部と部長、他の社員の愚痴言いまくってるからしょうがねぇんだけどな
口を開かなければ良い奴なんだがなぁ 425 名前:〒□□□-□□□□ :2018/03/17(土) 00:58:37.75 ID:5gh4DQM9
>>349
発着って何なんだろうな、
何でも屋さんか?
452 名前:〒□□□-□□□□ :2018/03/17(土) 12:27:58.04 ID:5gh4DQM9
ここは内務ゆうメイトの愚痴スレだ
出て行け馬鹿共
480 名前:〒□□□-□□□□ :2018/03/17(土) 18:07:55.65 ID:5gh4DQM9
明らかに部外者が連投して書き込んでんな
ここは内務ゆうメイトの愚痴スレだ
余所者は出て行け
こいつ発着知らんのかい…w >>483
そう思われてるのか。
発着楽しいけどな
荷物を積み込む時は
テトリスだって思ってするし
色んな部署の人と話が出来るから
外で彼女作って飯食い行く事あるし
筋肉ついて疲れなくなった NTTはユニバーサルサービス料を
全ての電話番号から徴収している
JRは路線廃止や駅の無人化をどんどん進めている
郵政は金も取れないし廃止もできない
郵貯と言う金のなる木を与えられてはいるが
低金利政策で実のならない木になった 過疎地閉鎖して都市にまとまって住むようにしたらいいんじゃない?
郵便局が旗振って電力会社とか巻き込んでいけばいい >>486
郵貯なんて国営時代は利子補填のために毎年1兆円の税金が投入されてたんだぞ
金のなる木でもなんでもない >>464
そうか?くだらん固定電話へのセールスには辟易とするわ。完全にお役所気分が抜けてないよ。 深夜帯の便で着いてた京都からの某健康食品の追跡ゆうメールが午前中の便で着いてたのはパンクして遅れてるって事か?
この手の物は遅れに対してクレームがヤベエのに。
それと進○ゼミいい加減にしろ岡山と新越谷の2局から毎日来やがって。 深夜に届く分なんか全く手が付けられない。
深夜勤に行った時点で、朝からずーっとどんどん溜まってるのが膨大にあるしさ。
勿論、速達とか期日指定とかだけは何とかやってるけど、通常なんか100%無理。 ベネッセは捌ける人手いないから放置プレイ中。
箱のはたぶん全部残ってる。
そしてそれを知らない部長…。 >>491
京都パンクしてます
郵便物が一向に減りません
すいません
総務も応援に来てますけど
全然ダメです 地域区分局移転はこれだからリスクあるんだよな(笑)、慣れてた人が辞めたりして不慣れ新人と今までろくに指示も出さない社員だけでやるとか。複数の統合の場合は更にオペレーションが複雑になるから 一部の社員もメイトに頼る始末ですので
この人、仕事が出来なくて異動させられたんだろうな
と感じる社員も少なからず 某獄門島沿線だけど+20円じゃ敢えて行こうと思わないなあ なんで大量のバルクを期日指定なんかで受けるんだろう
空パレすら置いておくスペースすらなくて困ってんのによ
賄賂でももらってんのか >>498
メガ局勤務だけどここ最近すごい数のバルクが到着してて処理しきれない…つか特割扱いなんだから急がなくても良いだろうと思うが…貯まると置き場が徐々に無くなっていってるし 年度またぎなんだからバルクが増えるのは当然
とにかく人が少ないんだよね
年賀は繁忙期とかで短期増員するくせに
この時期や株の時期はスルー
もうちょっと現場を見て欲しいよ クレームにびびって超勤して区分して超勤して配達とか >>499
地域区分局は中継局なので特割でも遅延出来ないよ、特割の3日遅延は配達局到着後の話し計画的な配達のため。 >>502
言いたいことは分かる。
岡山郵便局だけどさ
ベネ○セは自地域と全国合わせて50パレは超えてるからね…しかも、ベネ○セ封書系はFSMにかけれなくは無いけど全部VCに落ちるから基本手区分なんだよ…マジきついわ てか、京都は大丈夫じゃないみたいだけどパックがヤバイのかな?郵便のほうはどうなんだろう じゃんじゃん遅延してやればいいんだよ
バイトが必死こいてやる事じゃない
支社のアホどもを視察に来させて、区分手伝わせてやれ
普段の業務がどれだけ大変か、思い知らせるいい機会だろ そうそう
物理的に間に合わないなら
あとのことは管理する側の仕事なんだし
時間になったら帰ろうぜ >>505
どうせ手区分だけ手伝って
「楽な作業じゃん」と思われるだけ 人増やさない方針がいかに間違えてるか思い知らせてやれよ
ただでさえ引退した老人共の穴を今居る人だけで埋めようとしてやがる
どんだけ人件費浮かしたいんだって話 人は募集してるから増やしたい方針だよ、増やさないんじゃなくて増やせないだけ。
特に物流のゴールデンタイムの夜中なんか特に人集めるのが大変だろう、そもそも夜中働くなら風俗とかキャバとか割りのいい仕事やるし、郵便局で低賃金で夜中やってくれる人を見つけるのは至難の技だよ。
あまりにバイトの集まりが悪いと、昼間ほとんどバイトにして社員は夜勤ばっかになったりしそう >>509
増やしたい方針なら時給を他社に追随させないといけないんですがね・・・・ 既に赤字なのに人件費増やせるわけないだろう、出血してるのに更に傷口を広げるバカはいないだろうそれと同じだ。
人件費なんぞ上げるのは自殺行為だ、ただ上げないと人が来ないからそれも自殺行為なんだが、どうやっても自殺になっちゃう(笑)事業が成り立っていないのだろう、所詮銀行と保険で郵便なんてのはサービスだからな ゆうメイトはずーっと募集してるけどな
俺が入ってから4年誰1人応募してこないが そもそもが朝夜とフル稼働して送らないといけないのが間違ってる
速達にする意味がほとんどないほど通常もほぼ同時期につくしな
深夜全部閉めて通常郵便なんて出した1週間後とかにつけばいいんだよ ヤマトみたいに人件費足りないので
値上げします、で良いよね
ゆうパックあと100円値上げ
本人限定500円
e発送プライバシーは+300円
このくらい上げようよ 新一般の家賃補助廃止はひどすぎだろ
しかも年収700万の旧公務員は除外とかよ
死ねよコイツら >>513
そんな感じ
うちは早番を深夜勤に移して対応してる >>518
単なる裁判対策だからね
でも今度は新一般から裁判を起こされたらどうするんだろ?w 民営化して10年?自分たちでは名ばかり役職者をきるつもりないみたいだからなー 人手不足なのに更に削って新一般に離職勧めてんだから終わってるよな
すでに正常に回ってないから完全崩壊も近い
メイトだって8時間で募集かけても誰も応募してこない状態だし ○○線ダイヤ改正していつもの時間に電車が来ないから遅れます…。
って電話受けたが、
人身事故はわかるが、ダイヤ改正は許されないだろうな…。 >>522
大丈夫倒産したら国有化されるから、そしたらゆうパックとかは無くなるだろうけど、信書は絶対に他社にはやらせないよ国は。郵便が減ろうが赤字が出ようが絶対に無くならない。
そして低賃金で働くメイトは簡単にはクビを切らないよ、社員が自分達が休めなくなるから >>520
基幹の住宅手当もなくします
で、対応じゃない? 京都が大変なのは城陽なんかに建てたのも原因じゃないの
流通に適してる場所ってだけで、ただでさえ確保が難しい人員がさらに困難な場所
今までは京都駅前にあったんだから
あんな郊外じゃ社員は強制的に異動させられても、
バイトは付いて来なくて辞めるやつもいるだろうし
しかも京都は大阪よりも時給が50円安い
メガ局で880円は無いわ >>526
川崎東なんか最寄り駅からバスで35分だからなw
まさに離れ小島
まさに獄門島
一応時給だけは日本一高い 中国向けの船便が行き着く、地の果て・川崎東だからなぁ。 通勤手段がバス1系統で渋滞すれば余裕の1時間越えだから全く割に合わない ■■手袋別付けてる人の幸福度■■
滑り止め軍手(黄) 滑り止め軍手(ピンク)
ーーーーーーーー幸福の壁ーーーーーーーー
背抜き手袋(黄) 背抜き手袋(ピンク) 背抜き手袋(緑)
ーーーーーーーーー一般の壁ーーーーーーーーー
背抜き手袋(水色) 背抜き手袋(青) 背抜き手袋(黒) 背抜き手袋(灰) 背抜き手袋(赤)、
ーーーーーーーーー苦労人の壁ーーーーーーーーー
背抜き手袋(紫) >>503
VC行っても手区分はないやろ
枚数がわからんけどVC入力する方が絶対楽やろ >>524
そう思う。
ゆうぱっくは
もうやめよう。
無理は無駄。
頑張ることは
意味のないことです >>532
VC自体は楽
問題は大型郵便をフラットに供給する手間
フラットに2回供給+VC打鍵の手間をかけるくらいなら
手区分した方が全然早い 何だ大型の話か。
どうも話が噛み合わないと思ったらW こっちの指定した形式以外受付ません
もしくはバイト割引じゃなく割増とかにしたらいいのにな
形式統一したら機械区分だいぶ楽なのに
ごちゃごちゃ表に書いててバーコードもないやつはよまないし くっついた状態のビニール封筒とかなあ1通づつペリペリ剥がしてたら赤字だろ >>526
マジか!?岡山郵便局より安いじゃん900円だわ基本給 辞めたんだけど、社員証って返さないといけないの?
辞める日に返すの忘れたし、いいなら捨てたいんだけど 返さなきゃダメに決まってるだろw
郵送でいいから返せよ。
あとその他貸与されたものもな。
ロッカーの鍵とか保険証とか。 だって何も言われなかったし
返してほしいなら返信封筒と一緒に郵送でその旨伝えるでしょ おまえホントにちゃんとした手続きで辞めたの?
手続きしたらそういう対応されないが。 >>544
年末くらいに3月いっぱいで辞めるって言った
今は年休消化中だから、実際にはまだ籍があると思うけど 最後の出勤日に手続きさせなかった局側が悪いな、それ。
ただそれだと年度末に呼び出しの可能性があるから自分から連絡取った方が良いと思うぞ。
念のため聞くけど、社員証以外の貸与されたもの持ってないよな? 言ったなら手続き始まってるんだろ
最後に一気に年休消化してるんだし分かってるはずだよな
完全に社員のミスだろ、返してって連絡来るでしょ >>546
言う以外に何しろって言うんだよ
最終日にちゃんと菓子折りも渡したし、それなのに何も言われないんじゃどうしようもないだろ 社員証、保険証、ロッカーの鍵と支給されている場合はエプロン、安全靴も返却必須
局まで行って直接返すか着払いで送り着けろ もう1年以上来てない女の子いるんだけど、名簿にはずっと承欠ってなってるけど、本人が本当に1年もバイト休みますなんて言ったのかよ、半年契約なのに何で出勤0で2回更新されてるのか。
これって郵便局がちゃんとバイトの管理してないだけか ここって退職願いとかそういう書類とか書かなくてもいいの?
貸与品は一応お世話になったわけだし、直接返しに行くのがいいと思うけどな 形式上は半期で退職だからな
本人が希望したら雇用継続してやるよって形を取ってるので
契約更新はしませんと言えばそれで終了
途中で辞める場合も局側に通告して14日経過すれば自動的に契約解除になる 滅茶苦茶慢性的な超人手不足状態を解決する唯一の方法は
頭数を増やす事だけなんだが、それは絶対にやらないんだよな。 仕事内容見直しだろ
ほんまにこの作業いるん?ってやつ多すぎ 人数はかわってないんだけど、時間がかかる作業にかぎって増えてる感じ
クイックとかメ●カリとか追跡系にレタパが増えたせいで追いつかない
プライバシーとかもプリンター詰まったりすると泣ける量がある
あと地味に後納ポストインが増え続けていて実数検査に時間がかかって仕方ない
数間違えてる、料金間違えてる、後納印押してない、差出票未記入・・・そんなのばっか
今までは手抜きする奴の分も他の連中がカバーできてたけどそれが限界突破したな やることが変わってきてるのに○○出来ません、やりたくありません言うやつは雇止めでいいと思うんだがしないんだよなー >>525
むしろ年収700万の連中のを削るべきだったな
それこそ「合理的」なはずだ
今後マスコミも食いつくと思うよ 入ったころ主任て何の主任ですかって聞いたらニヤニヤされたけど今聞いてもニヤニヤするんだろうな 社員が居てもいいけど伝送とか絶対やらないんだよな
あいつらマジで何とかしないとな ちゃんと印刷できないプリンタを使ってクリックポストの印字をする奴が多くて困る。
それに164円は安すぎ。重さ1キロや厚さ3センチを大幅に越えてるから返そうとすると、クレームが面倒だからそのまま出せという指示。 人手不足をまだ深刻に捉えてないんだろうな
業種はちがうとはいえ、すき家みたいな社会問題に事になってからでは遅いのに >>484
お前発着の現場知ってるんだろ?
箇条書きでもいいから発着の仕事を書いてみろ 俺のとこだと
小包の到着処理・料金小包の処理・その他再配達やらなんやら全部・小包の差立処理・
運送便の差立到着管理・日付の更埴&点検・速達の到着&交付処理・プライバシー発送の処理
(課長・窓口・経理・総務・集配その他大勢)から頼まれた荷物を探しだして適切に処理
その他頼まれた雑用全て(ケースの残留確認・ダンボール潰し・荷物運び・課長の手伝い)
及び手が空いてたら大型区分の応援か特殊やれる奴は特殊へ応援 >>568
お前んとこの発着やりすぎやろw
再配は再配担当がおるし
速達レタパはそれだけ担当がおるし日付印は通常のやつがやってるぞ
ってかそんだけやれるって量が少ないんか? >>569
激戦区だけどこれくらい毎日処理してるよ >>568
田舎の小規模局だと一人でなんでもしないといけないね
大規模局だとひたすら同じ仕事をやり続けてるのかな 離島にも郵便局あるで
しかも業務全部年中無休で一人でやらされてたやつが逃げたやろ もうバイトでなんとかやってる所なんてどんどんきつくなるだけたぞ
ここの上の連中って他の求人広告見てねえの? そもそも上はなんも考えてないと思う
でなかったら年末の繁忙期でいけると予測してるとか言わないし京都局の件も何の対策もしないとかあり得ないから
普通なら余裕を持って臨時で人増やしたり値段上げたり引きうけ量減らしたりするけどなんとかなるだろって放置してるもん >>565
> クレームが面倒だからそのまま出せという指示。
この指示がダメなんだよな。
はっきり言ってコンプラ違反だから局名晒して支社なり本社なりに通報していい。 >>577
残業やらせたら、
いつまでやらせてるんや(深夜0時前帰宅)で、親が乗り込んできたから、
若い連中は最大で22時だから、夜勤の仕事は残り放題。 >>568
そういうのを社員がやらずにメイトに押し付けて
そのメイトが辞めて崩壊するのがよくあるパターン 週末は定形外の箱地獄だったわあ。もう勘弁してください ゴミ箱直行の企業からのつまらんDMを思い切り値上げして無くそうや
ゴミが減って社会貢献にもなるし、資源の保護にもなる 割引意味がわからんよな
足元見て値上げすればいいのに
郵便局以外使えないんだから利用するしかないんだし そうそう
還付の手間もかかるんだから高めでいいと思うわ だよな…みんな言ってるのべ○ッセだよね?
うちの局からだけどあれはホントやめてほしい大口のお得意様だから営業も頭が上がらないのか知らないけど最近は還付だけの為に専用パレットを作って送ってるくらいだからな…還付の料大杉でさ。ベ○ッセ側はきちんと処理しとけばここまで還付が増える訳ないんだけどさ…
あと東日本は埼玉の方にもあるけど統合されて岡山になるとか話し聞いてる…マジヤメてくれただでさえバルクのパレット置き場占拠してるのに更に増えたらもう…今の京都みたいになりそう他にも大口が来るのに >>579
なるほど
おっさんのお前らは残ってるのか でも岡山ってベネッ●以外の郵便って一日500通くらいだから余裕でしょ?
冗談はさておいて
>>534
大型フラットソータで2回供給ってどういうこと?? >>587
俺、未成年組やから21時で帰ってる(笑)
あと通常でも発着でもないし。 >>587
おっさんは社員に尻尾振る奴隷してるん? ゆうパック不在置き場20台
で置き場所ないない騒いでるのに、
ベネッセの箱だけで10台作るから、
狭い狭い…。
玉筋魚も来てるしまだ増えそう(笑) みんなどこも古い建物なんだろ
無理矢理スペース作って…苦労してるんだろうなって分かるわw >>580
本当は断りたいけど自分だけ責められたくないから全員で残業させろとか
綺麗事を言うだけ言って1人だから残業できないとか意味不明なことをほざく奴はいる どーでもいいのになぁそういう気配り?
嫌々やるくらいなら帰れよって思う >>564
公務員待遇を約束する代わりにスト権を放棄したって話、本当らしいよ 今夜は頭のおかしいバ課長、バカ◯マタが泊まりで来る。
過労で氏ねばいいのに(´・ω・`) >>588
区分機の2パスするみたいなもんたけど
一度目は地域分配二度目は住所が近い所同士だよ。 と代りにレスしてみる >>534
同意
配達局としてはフラットかけてからの方が楽になるけどメガ局からするとアホみたいにVC出るとその分人員必要になるし出過ぎると供給スピードが低下して効率が落ちるからねぇ 実際フラットソーター初稼働したときのがっかり感は半端ない たびたび話題に出るが課長が頭おかしいのってやっぱ全国共通だよね
わざと頭おかしい社員を昇任試験受からせてるとしか思えない 日本郵政、業績予想を上方修正=宅配便増加、純利益4500億円に
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031900970&g=eco
こんなに利益出したんならこっちに還元しろや 【悲報】
ベネ○セ未処理10パレット以上
部長が区分する(´・ω・`) >>600
フラットにかけられるもの限られてるからなぁ
そのくせめっちゃ場所取る
作業スペース一気になくなった >>586
クソベネは番地も書かずに大字だけで送ってきたりするからな。調子乗りやがってな。
精通者でも分かんないべ。
そりゃ還付になるよ。
双方にとっていいことまるでなし。強いてあげれば、還付になればこっちは配達の必要性がなくなることくらい。
クソベネなんてもう需要そんなにないだろう。少子化は急速に進んでる。 >>602
最近話題の某局にはチビデブハゲのゴミがいるよ >>606
カタカナ表記のもあるんだよな。
降ろした時に読みにくいったらないんだが。 >>604
部長が働くだけでもマシと思わなきゃ働かない部長はいる 管理者ってのは人が要れば指示するだけだが、人が居ないのにやらないのは
責任放棄、職務怠慢 ゴミ課長は4割くらいかな
できる課長が3割、まともなのが3割 日本郵政ってのはゆうちょとかんぽ合わせての話で、日本郵便は赤字。 利益が上がっても時給は上げません
人も増やしません
元公務員組のボーナスへ消えます 休憩室においてあった春闘のビラを読んだけど
>◆同一労働、同一賃金の実現
>・一般職の住宅手当の廃止
マジでコーヒーふいたわw まさか正社員のほうをゆうメイト側に合わせてくるとは思わないよな この会社バイトの女に手出して不倫してる管理者多くねぇか? >>618
俺の局の総括が集荷の新人女に手出してたな 滅茶苦茶なサボリかたする女いるな
何時間も姿が見えない
毎回組む訳でないから何も言わないけど
ああいうの見てたら
人間のクオリティは確かに低い
派遣の人の方が全然に真面目だったな >>603
それでも正社員の家賃補助廃止!(なんと旧公務員は除外) 郵政住宅に住めるのは旧公務員様だけってことか・・・ >>615
働いてる人がいる。
それでかろうじて残ることにした。
まさに
部長が発着かわいそう
部長がスーツ姿で積み込みあっぱれ >>604
これだけベネッセ引き受けてるのだから
さぞ儲けてるんですよね。引受局様
1個50円じゃないですよね 労災ってのは、プレス機で頭が潰されたとかミキサーの中に巻き込まれてミンチになったり、溶鉱炉に落ちて溶けたとかそういったのを言うんだよ。
黄色パレットのロックかけわすれで頭ぶつけちゃった(笑)とか特割満載500キロのパレットで足引いちゃったとかそんなのは赤ん坊レベルよ。ヘルニアとか甘えだよ(笑)筋トレして腰鍛え直せ、それが嫌なら便所掃除のバイトでもしろや(笑) >>628
ストレス溜まってんな
そんなムキにならんでも >>609
部長一年で、病気したか?と思うくらい激ヤセしたよ。 >>292
書留差立時、あるよねうんうん気をつけようと思って読んでたら
数が合わず、トラック待たせて大騒ぎするハメに。雨による渋滞で特定局から書留来るの遅すぎて、時間がかなり押してた中でのミス。○大○局さん、到着遅れてすみませんでした。 派遣の人の方が
色んな職場を見てるから
民間の厳しさを知ってるよ
そこも勤まらないようなのがゆうメイトに採用されてる 内務は面白いよな。自身の労力の低さを責任転嫁で乗り切っている連中がいるけど、
まあそういう生き方は否定も肯定もしないけど、本当にキャパもスピードも低すぎて驚いてるよ。
普段の仕事量が少ないから勘違いできるんだろう。 民間の工場とかの経験あったら、
ここのムダだらけの作業工程に絶句するわ
まぁ、作業工程と言える程のマニュアルも無いけどな とりあえず点検表がやたらめったらあるの改善したらもうちょい時間に余裕が生まれる気がするんだが
点検表書いて点検してないやつもいるし
点検表書く時間のせいで点検する暇がなくなる気がするし そもそも点検表に記入する時だけ点検してたんじゃ残留とか温度管理とか出し漏れなんて防げないしな 京都からの遅延ゆうパックってそんなに大量に来るの? 背任の疑いで、青葉郵便局(横浜市青葉区)の元郵便部長、長谷川彰容疑者(52)を逮捕。
こいつのせいで、全国の内務が大迷惑や >>618
おるおるw
うちの局にはBBAメイトに手出して孕ませちまって逃げ切れず結婚させられた課長と、主婦メイトに手出ししようとして旦那キレさせて停職なった主任がいたわ
集配♂✖総務♀で不倫からの略奪婚もあったし お前らはメイト女に手を出しても相手にされないけどな いかなごの釘煮をレターパックで送るアホな習慣って関西だけなのか?
全国でもやってるの?
っていうか食べ物をレターパックで送って良いのか? >>643
食品という品名のレタパなんて、書類、衣類に次ぐ多さだよ。
他にもお菓子という品名も多いしね。 >>670
いかなごが多い地域は局の窓口でいかなごを入れるタッパーを
レタパと一緒にセット売りで販売してる
これはレタパの前身だったエクスパックの時代からしてる
こんなことしてるからみんなレタパで発送するんだよ 地元民にとっては思い出の味なんだろ
ただレタパはどうなんだ?と思うがな 兵庫県民のゆうメイトだがいかなごのくぎ煮は美味しいだろ
毎日でも食べたいぞ >>631
新*阪なんか待たせとけばいーんだよw
傲慢なんだから。 >>643
関西というか、兵庫県だけな。
>>645
そのエクスパが出来る前はゆうパックだったんだと。
まぁ搬送自体はレタパでもいいんだけど、あんなもん航空搭載するほどの急ぎじゃねーだろ。
神戸みたいに陸送1発取りにしてくれよ、姫路。
アレ嫌がらせ以外の何者でもないわ。
ケース入れても10個入らないしさ。 担務表みたいのにその日ごとにちゃんとやる事書かれてる?それとも社員に貴方は今日はこっちやってくださいって直接言われる?それとも古参が勝手にお前は今日はあっちとこっちとか勝手な指示出される?
それとも完全固定で暇な時だけやる事聞いてる? 職場の女性と不倫した人は
トラブルを引き起こし自然と追い出される
職場で弱いものいじめをした人は
自分もさらに強いものからパワハラを
受け職場を去ることになる >>654
うちは担務表みたいなのがあってそこに名前書いてあるよ
欠勤してたりする場合よそからこっちに変わってとかメイト同士でやったりするけど さあ。
部長が発着かわいそう
部長が発着ありがとう 部長暇なんだろ、なら丁度いいじゃないか
散々仕事振るだけ振って自分に返って来ただけだろ >>656
そういう奴ほど生き残るからしゃーない
パワハラするより一般や再雇用組みをそいつの担務してる所にぶっこめ
本人は仕事が楽になったと喜んで働く上に、ヘルプで入れた奴が仕事覚えれば
そいつの価値が減るからどうとでもなる
家の局で、メイトの癖に裏で愚痴言いまくってた奴がそんな状況だ わしゃ、イカナゴよりもイナゴの佃煮の方が好きじゃあ 風速25m越えて電車止まったで、遅れます。
って電話したら驚かれた(^-^; >>662
世渡り上手なクズと
世渡り下手なクズと
2パターンいますね。 待ってたら、暴風の第2波来て復旧には相当かかるとかアナウンスあったから、
振替輸送で向かうことになった(笑) >>656
この前、前に行ってた局の近く通ったら俺をパワハラしてた奴はまだ辞めずに出勤してた >>667
大丈夫。事故したりミスを連発してると思う。 >>656
因果応報だよな
今調子こいてるやつは覚悟しておけよ
次はお前の番だ ベテランって仕事してるふりだからな
そういうクズが多すぎるんだよ、郵便局 >>669
パワハラしてきた
課長代理が
局長から叱責されてたのをみた。
なるほどなと思ったわ
その局長が去ってから
やりたい放題。 >>654
自分はメガ局勤務だけど担務表にその日の担務が書いてるから基本的にはそこで仕事区分機はホワイトボードに号機が書いてて、そこにネームマグネット貼ってある感じ。始業前のミーティングで担務変更になる事もある。 >>670
真面目な人は辞めちゃうからね。残るのは搾りかす。 >>670
分かる!!A有のやつがこれでA有かよって仕事っぷりやつ… >>662
それ、本人に教えてあげた方がいいよ
飼い殺しコースかもしれないから… 手区分でも小物にばかり逃げるのいるよな
大型でも薄物とか範囲の狭い番地しかやらない奴
大の大人が中学生みたいなサボり方してる いつもあがるのが早い特殊と大型区分の女どもがむかつく
毎日毎日退勤数分前に出退勤システムのPCの前に並んでいるんじゃねーよ >>678
マジかよ
俺特殊だけど定時で上がれることなんて全くないぞ
毎日2〜4時間の超勤は当たり前だし、今月はもう16時間しか超勤できないと言われた >>679
超勤制限あるの?
あるなら、10日で使いきる人いるわ(笑) 新大阪から毎日最終便後の臨時便でアマゾンのパレット送ってくんな。
それやと遅くて結束にかけるのしんどいんじゃボケェ! 新大阪は人手不足が深刻で40〜50人くらい不足してるって誰か言ってたな
元々そんなに人数居るのかよって思うが 課長代理の独り言がひどいんだけど
他の局も独り言が多い人いますか? >>649
俺も兵庫県だけどイラねーよ
(´・ω・)(・ω・`)ネー
いかなごの釘煮・・・おえええええええええええ 範囲の狭い番地専門に手区分で居座る奴
楽に決まってるだろ?
メガ局なんだから全地域やれや
お前小学生か? >>679
会社と労組で決まってて1日5時間まで、月に120時間までと決まってる >>683
ボーナスが減らされたとかもう今日でなん連勤だとか
もう部長の顔なんて見たくもない!とかぶつぶつヒステリックに
言ってるデカイオッサン社員が居る
凄い付きまとう部長だからかもしれない
でもこの人バイトには同じようにするし結局自分が責められたくないだけ
なんだなあと思う ほんとここサボるやつに寛大だよなあ
サボリ魔のハゲデブと真面目にやってるやつの作業量差が2倍近くあるのに放置
そりゃ真面目な奴はやめてくわ 始業時にクジ引きでその日の担務を決めるというのはどう? >>690
> サボリ魔のハゲデブと真面目にやってるやつの作業量差が2倍近くあるのに放置
え、たったの2倍??
うちなんて10倍は違ってるわ。
しかも、その全然働かない屑の方が時給も高くて「上」の評判も良い。
全く意味が分からん。 >>690
できない奴が区分機とかに行っても困るだけだぞ 673 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2018/03/21(水) 17:18:45.41 ID:LXVtjTB9
>>670
真面目な人は辞めちゃうからね。残るのは搾りかす。
↑この職場はこれに尽きると思う 勘違いカスが言いがかりと口出しして
社員の腰巾着してる方が仕事してるように見えるんだろ
ただのルーチンワークなのに自分がやらないことにまで口出しするクソとかな 文句をいい
配達に出た
外務
ってほとんど事故を起こして
帰ってくるよね。
やはり焦ったりイライラしながら
仕事するもんじゃないな ここでダラダラ適当にやってたら他へ行った時に癖が出るよ 〇〇をやりたくないから〇〇に逃げるみたいな奴バレバレなんだよなぁ 「あ、こいつ社員の腰巾着でサボってばっかりですよwww」って部長に言って職場の空気壊してやったわ
言うべきことは上司にハッキリ言うべきだよ
集団の和を保つことは犯罪に加担することと同じだよ >>701
だから社員の上司に言うんだろ、ちゃんと読めよ
馬鹿かお前は その上司ってのも社員だと思いますw
ことなかれ主義の管理職多いよなココ ことなかれ主義の管理職が多いからこんな駄目な職場なんだよ
一般社員もメイトも会社全体だね 言う人を間違えなければいいだけの話
真摯に対応するやつもいれば
面倒事を持ち込むんじゃねーよと顔に出すやつもいる >>702
あっごめんごめん
社員の上司が面倒を嫌う事なかれ主義だと通用しないけどな
こう書けばよかったかな 真摯に対応する役職者なんかみたことねーわ
集配も郵便もクソ
郵便にいたっては客のクレームを伝えている時の相槌が「俺は無関係です」とでも言いたげな生返事
この生返事を録音してクレーム客にお聞かせしてさしあげたくなる おそらく20人以上の管理職のもとで仕事してきたけど真摯に対応してくれるのは1人だけだったな 俺も特殊だけど定時で帰れた試しがねえ・・・事故しなければ何やっても許される配達になりてえよ それおたくの人数が少ないだけじゃ…。
うちはほぼ定時だし。 4月からだと思うけど、作業の遅い人を早いように見せる演出のために、俺の方はミスしやすいように、
メチャクチャ焦らされたり、制約が付く作業条件を強いられるよ。
こういう演出すっから人が来ねえんだよ。 一人強烈な匂いのするおっさんいるんだけど、副部長が若すぎて注意出来ないようだ。なんか風呂に入ってないようで
既にみんなからクレームが出てる。
本人はそんな事ないとかしらばっくれてるが、他のバイトならとっくに首になってるわ、態度悪いし怒鳴るし異臭するし無断欠勤するし。本社にクレーム入れていいのか もう全然に派遣の方がクオリティ高いよ
あの人たちは厳しい民間の会社をたらい回しにされてるから
最低限の常識が身に付いてる
そこも勤まらないようなのがゆうメイトに溢れてるからたまらないよ >>716
それって派遣会社がピンハネしてて、
手取りは変わらないじゃないの たらい回しにされてる派遣社員とか勘違いベテランと同じニオイしかしない >>699
頭のいい課長・課長代理の得意技(笑)
翌日お偉いさん来るなどの面倒なのがあるの判ってたら、当欠しやがった。 社員の上司に言うって何?どういう状況?
バイトのくせに社員気取りで何の権限もないのに
他のバイトに指図できると思ってる勘違いカスを腰巾着と言うんだよ しかしスキルチェックシートには他のバイトに指示・指導ができるかどうかの項目があるという 歳上の40代のアルバイトに喋らず早く作業して言ったら逆キレされた
ここは変な奴しかいない >>714
それ管理者が一番悪い。
汚い時点で基礎評価を外していいレベルだし。
シラ切るなら臭気測定器買ってくるぞって脅せばいい。
しかもクロなら器械代おまえ持ちだと言えばさすがに本人も変えるよ。 お前ら落ち着けよ
深夜なのに人数多くておばちゃん多いからケツ眺めながらチンタラやっててお金の貰えるらくちんなお仕事
クソ楽で感謝しかない >>689
そのおっさん何人もメイト辞めさせてそう…
感じ悪い人って何処にでもいるよね、こっちにも似たようなの居るよ
お互いがんばりましょう 頑張る必要は無い。
何でクズのためにこっちが我慢しなければいけないんだ。 >>724
ほんとおばちゃんなのにスリムジーパンはいてるの勘弁してほしいわ
目が勝手にケツ見てまう スリムパンツで尻を突き出しながら仕分けする女は誘ってるの?男として見てないの? >>696
> ただのルーチンワークなのに自分がやらないことにまで口出しするクソとかな
ホントそれ。
何で自分がその日担当してない作業に迄あれだけ難癖付けてくるのか、全く意味が分からん。
>>714
> 一人強烈な匂いのするおっさんいるんだけど、副部長が若すぎて注意出来ないようだ。なんか風呂に入ってないようで
一人なんていいなぁ。うちなんて5人居るぞ。しかも全員全く別の超異臭。
まぁそのうちの一人は、ワキガだったんだけど、ある日突然全く臭わなくなったから、
自分でも分かってて多分ちゃんと手術とかしたんだろうね。
他の連中も、自分が異様な悪臭を放ってる事を自覚して、何とかして欲しい。 >>717
繁忙期の派遣は1100~1200円かな地域にもよるけど 他人をキチガイ扱いするキチガイにわろた
お前も同類なんやでw 動き回ってもまだそんなに汗かかなくていいこの時期はいい
夏場は暑いけど空調入れてくれるからまだマシ
問題は梅雨の手前で湿度が上がってきて蒸し暑いのに空調がダメな時が地獄 確かにサボる人たちに寛大だよね
そのかわりこれから先ずーと立場は低いということなのか・・
察する人は転職するのかな サボるのはいいけど
これから先も契約だし安い給料で使われるってことだもんね
社員一人より派遣とバイト三人みたいな扱い 適当にやってるのは転職が近い人、一生懸命やってる人はもう後がない人。
後がないのに適当にやる人はクビになったら生活保護狙ってる人 737 名前:〒□□□-□□□□[sage] 投稿日:2018/03/22(木) 22:06:21.85 ID:H+pkVsFn
他人をキチガイ扱いするキチガイにわろた
お前も同類なんやでw
自分とは違う種類の人間の巣窟だ、自分には合わない、自分のいるべき場所じゃないと思って辞めましたよ。 ちょうど年度末だし、次決まって無くても3月一杯で辞める人多そう 割り当てられた仕事をまったくやらない女もいるからな
何時間もバックレ
こんなのと同じなら立場は改善する訳ない
サボり前提の安いバイトだからなあ
上は注意しないのはそういうことだな 目が点になるくらいのサボりかた
途中から何時間も見ない
特に女のサボりかたは半端じゃないよね
途中からふけて自宅にいるんじゃないかな >>721
これは文章が悪いのかもしれない
入ったばかりの試用期間の人とかまだ知識がない人に教えられるか?
っていう意味じゃないの?
自分が入ったときも念のため3ヶ月くらいは先輩に聞きまくったけど
それ以降はさすがにうざがられるようになった
これが勘違いカスにかかると指図と教えるの区別がつかない
挙げ句の果てにアイツは間違ってるだの言いがかりをつけだす
離れて言ってるだけで話し合いをしようともしないし
小学生以下の国語力しかないわ >>752
> 入ったばかりの試用期間の人とかまだ知識がない人に教えられるか?
> っていう意味じゃないの?
勿論そうだよ。後、何か質問されたら答えられるか、ってね。
>これが勘違いカスにかかると指図と教えるの区別がつかない
そうなんだよねぇ。
そういう屑共は、平然と、全く意味不明で無駄無意味な指示命令を超上から目線で平然としてくるからな。 頭悪いのに俺はすべて知っている
効率を考えているとかぬかすチンカスベテランw
こいつはすべてのメイトから嫌われている
口ばっかで自分で動かないチンカスはそりゃ嫌われる そうか?課長に万年主任がおかしなことしてたら指摘してやれって言われたわ どこにもいるんだねぇ、仕事してるふりして動かない年季だけ入ってるクズ
本人はごまかせてると思ってるようだが、バレバレだっての
わかっていながら放置している会社もなんだかな。そんなだからまともな人はやめていくんだよな 一年以上仮病で休んだ社員に戦力外通知キタ━(゚∀゚)━! イキッてるだけで1人じゃできるわけもないくせに
自意識過剰で自分の思い通りにしたいから同期の人までバカにして
お気に入りだけ機械をやらないようにしてたゴミクズデブがいたわ
何だこれ?と思って担当社員に聞いたら「どうする?もとに戻す?」って返ってくるから笑う
あんたが決めたんじゃねーのかよwって
勘違いカスはすぐ私物化しだすから
他人を使いたかったらてめえで雇えや口だけ貧乏人が >>751
動物園はけものはいてものけものはいない はあ
まーた社員が転勤するわ2人も
もうそろそろ俺が入ったときにいた郵便部の社員がいなくなっちゃう
何で転勤なんてあるんだろうな
町名全部覚え直し区分棚の配置も区分機もあと局によってやり方が違うし
ぜーんぶ覚え直しなんだぞ
転勤したおっさんの代わりに入ってくる人はまたおっさんだし
転勤するメリットある?
せっかく社員と仲良くやれてたのにまた1から交流しなきゃいけないなんてほんとやだわ 大ベテランにもうちょっと手を抜いてくれって言われたよ
唖然としたけど和を乱すわけにはいかないから
少し周りに合わせてペース落としてる >>761
全国区分なら何処でも使えるし、
区分機なんぞ、せいぜい右流しと左流しの違いぐらいしか差が無いんだがな。
メーカーごとの癖はここではおいといて。
区分函の配列なんぞ立った瞬間に全て見てすぐ覚えろ、と俺は新人の時に言われた。
同じ部署内でもエリアによって違うとかあったし。
ま、配達区分用の町名は全く役に立たなくなるけどなw >>763
おたく元来暇な部署だろ?w
うちでそれやったら仕事終わらなくてどやされるよ。 郵便の仕事には本来難しいことなど何もない
誰でもできるように設計されているのだから
それを勝手にいじって難しくしている現場のお前らの罪はとても重い 10人以上4月からいなくなりやがんのに募集しても全く来ないからこのまま人手不足でやろうと考えてる上の連中はクビにならんかなあ どこもそうみたいだけどとにかく人減らして負担ばかり増えて
変わらないのは給料という
非正規増やして働かない正社員減らしたんだから効率自体は上がったのがうちの局 もっと悪評を広めてメチャクチャにしようぜ。
俺は先日辞めたからもう関係無いけどなw >>764
区分棚の配列なんて意識的に覚えなくても
1時間も同じ棚で区分してれば覚えるでしょ
意識的に覚えないといけないのが大口と私書箱
>>767
他より時給が安いからどうにもならん
上の連中と言っても局長や支局のやつらみたいに
時給を決める権限があるやつが動かないと ■■手袋別付けてる人の幸福度■■
滑り止め軍手(黄) 滑り止め軍手(ピンク)
ーーーーーーーー幸福の壁ーーーーーーーー
背抜き手袋(黄) 背抜き手袋(ピンク) 背抜き手袋(緑)
ーーーーーーーーー一般の壁ーーーーーーーーー
背抜き手袋(水色) 背抜き手袋(青) 背抜き手袋(黒) 背抜き手袋(灰) 背抜き手袋(橙)、 背抜き手袋(赤)、
ーーーーーーーーー苦労人の壁ーーーーーーーーー
背抜き手袋(紫) 新人に一言
挨拶しない人には関わるな
ごめんなさいと謝れない人←ミスを指摘されたら言い訳だらけ
ありがとうとお礼を言えない人には近づくな 出勤した時挨拶しても反応なさすぎるからするの辞めたわ
帰るときは俺もういねーからアピールのためにやってるけど そうなんだよ
コミュ障は多い
でも、それが居心地いい
変に話しかけてくる人ほど他人を利用しようとするしな そいつらと一緒になったら同じなんだよな
挨拶しない人間と一緒になったらそいつも糞扱い 変にコミュ能力あったら話に夢中になって
仕事がはかどらないからな
営業みたいな仕事なら確かに必要だけど
この仕事に関しては黙々動くひとのほうが助かる そのくせにコンプライアンス云々で相談出来る人いますかと?とか言ってるからな 女連中なんかコミュ能力だけはあるが
話に夢中になって仕事しないからな
それと場と空気を察してサボる人間も多い
営業ならいいけどな
この仕事に関してはコミュ能力あって容量いい奴は邪魔なんだよな コミュケーション=おしゃべりってのがそもそも言いがかりで極端な例
俺も極端な例出すとほぼ会話しない奴(話しかけられるのも嫌そうな感じ)はわからない事あっても聞かないし
本人は正しいと思い込んでる
周りの人間が見てない所で直してたりするんだよな
ハッキリ言って目の上のたんこぶ 全員で真面目に動けば捌ける量だからな
上もそれくらいの人員配置してる
動かない人間いたらとにかく邪魔なんだよね
バイト同士で仲良くなるから独自のマイルール出来るというか
挨拶出来るとかどうでもいいから
とにかく動け うちの局のリーダーやサブリーダーに黙々とやるだけのような人はいないな。 業務の進行は人とのやりやすさは影響でるよ
挨拶しないとか感じ悪いとかは充分原因になりうる。
どうでもいいとか浅はか。 「あの人のことなんか手伝いたくありません」とか拒否る奴とかいるからねw
あいつと一緒が嫌とかあいつに何か言われたとか割と突発欠無の理由の上位だと思う
俺はそんなんで休まんけど愚痴られる事が多い俺は言いきれる 捌いてどうどうとサボれ
それくらいの人いるわ
その上での挨拶とかコミュ能力とかいうなら何も言わない こっちから挨拶して無視する人は異常者と見て良いと思う >>790
辞めればいいんだよ
そんな奴
変わりなんか幾らでも来るわ 正社員も挨拶しない人はいるよ
変に命令口調だしな
でもそういう人ほど仕事はよくやるんだよ
この仕事で必要なのは俺はそういう人だな
仕事やらないのと組まされたら
とにかくキツい 俺リーダーだけど、嫌いな人というか一緒にやり辛い人はキツい仕事その人1人にやらせてる
他の人全員が嫌がるからね
その人以外やめちまえばいいと思うのは勝手だけどね ここまで挨拶しないのを正当化する意味がわからないw
どんだけコミュ障なんだよ いや、この仕事は肉体労働だよ
パンパンに積んだパレットを三台引っ張る人もいるし
それをキツいだとか脳内ルール作って他人に押し付ける
その考えを捨てるべきだよ >>797
肉体労働とか体育会系の方が挨拶しない糞とかぶっとばされるぞ 挨拶しないからキツい仕事はあいつにやらそうとか
そういったマイルール作るからお前ら社員から安く見られるんだよ 黙々と仕事してる人って仕事の事も聞きずらいんだよね… すげーな
挨拶くらいでこれだけ伸びるとか
陰キャばかりだから仕方ないか つか、正社員と契約社員は見えない壁ないか?
契約社員でも短期との壁あるし
更に部長とか立場もある
挨拶どころで超えれるのか?その壁 個人的には挨拶いいから動いてほしい
それが俺にとっては挨拶であり誠意だね
そのほうが楽なんだよ >>804
お前も挨拶しない口なんだろうなぁ
そここだわる所じゃないでしょ 話せて挨拶出来てサボる奴は真面目に要らない
かんぽとか営業職いけよ >>806
マジレスするとA有すぐ上がるのってそんなタイプでしょ
あんた何ランク? 課長や副部長と仕事の話しててもべちゃくちゃしゃべってるように見えるんだろうなこういうタイプ >>807
俺の局ではA有りは挨拶も出来て話せるが手も速いな
サボってはない 特割パレット3台運ぶ奴ってどこにでもいるんだなw
うちにいるのは何でゆうパック行かないのか不思議 連結は副部長がご立腹でうちは禁止になったぞ
周知で言ってたw 労災起こされたらたまらんからな
3台は連結じゃなくて並列だろ? 前1後ろ2のL字型だね
今日も深夜だからもう寝ないと
行きたくねーな 仕事しない奴に限って挨拶より仕事してほしいとか言う
多分こいつが一番サボって仕事しないパターン >>782
うちの局限定だろうけど、荷が行方不明とか、区分間違いとか、誰がやったか?わからないミスは
ほぼ全部、ホレンソウができない人の仕業なんだけど、意図的にホウレンソウしている人のせいにしてる。
>>799
うちの局限定だろうけど、「何らかの目的」で、初期にの初期に「アイツ使えない、出来ない、遅い、間違いだらけ・・・」
って吹聴しまくるのがいるんだけど、「何らかの目的」でそういうキャラ設定をしているのがいる。
その連中は当然、手伝わない。手伝わない最大の理由はそのアイツよりも出来ないのがバレちゃうからなんだよ。 挨拶もできないような奴が他人に動けって
お前が動かないから自分がきつい自分が楽したいみたいに聞こえるのはなんでだ このスレ見てて思うのが自分がやらないのを正当化に持っていく奴が多いってことだな , -.―――--.、
,イ,,i、リ,,リ,,ノノ,,;;;;;;;;ヽ
.i;}' "ミ;;;;:}
|} ,,..、_、 , _,,,..、 |;;;:|
|} ,_tュ,〈 ヒ''tュ_ i;;;;|
| ー' | ` - ト'{
.[[| イ_i _ >、 }〉} 話は全て聞かせてもらった
`{| _.ノ;;/;;/,ゞ;ヽ、 .!-' 諸君らは世界革命のために
| ='" | 労働に励むといい
i゙ 、_ ゙,,, ,, ' {
___ | \. ̄ ̄ _,ノ|
/`ー---‐^ヽl:::::::\、_;;,..-"゙,i 、
l::: l:::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
_ /,--、l::::. ノ::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
,--、_ノ:: `ー':: 、ミー---‐,,l.;;;;\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! JAPAN POST NEED YOU !!
,/ ::: i ̄ ̄ |:::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
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|::::::::::l:::. }::: l:::::,r----- l;;;;;;;;;:::::::::::::::::|O:::::::::::::::/:::!
ヽ::::::::l:::: ト:;;;;;;;/-/__........... /;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;;;;!;;;;;;;;;;;i;;;;;;;;!:::!
\::::`ー‐' / l__l;;;;;;;;;;;/;;;;;;;;;;;;!;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;|;;;;;|;;;;;| 挨拶とかそんなのはいいから動けってしない自分正当化そのものだな。
なんでいいからになるのかわからん。
した上で動け。
こんな奴がいるから〜とか言い訳ばっかだなここ。
中の人はこんなレベルの人間ばっかりってのがよくわかる。 挨拶出来るとかコミュ能力に自信あるなら
真面目にカンポ行け
そちらはそちらで人手不足なんだろ?
内務にはそこまでのコミュニケーション能力は必要はない
逆に話に夢中になってサボるから要らないよ
そんな奴 お前らはブサイクなんだから挨拶ぐらい自分からしろ
イケメンなら向こうからしてくれるし、クールキャラで通るかもしれんが
お前らはブ・サ・イ・クなんでね 「おうコラ何でお前は挨拶しないんだよ!」と他のメイトを叱りつける昼勤のモンスターは、
自分から挨拶する事は一切ない。気が付くと発着で立ち話しw
ほんと、この会社って変なのしかいないよねぇ。 仕事やらないのと組まされたらとにかくキツい
ブサイクだとか挨拶出来ないとか俺は二の次だな お前らって会社で電話も取れないレベルだろ。
ひょっとしたらコミュ障内弁慶すぎてティッシュ配りもできないレベル? 挨拶話で思う事あるが俺の局、挨拶だけは超一流な奴居るんだけど
本当にそれだけしか出来ない凄い人 かんぽ行け
はいそうですか、と簡単に行けないだろ
窓口で充分実力発揮できるだろ >>827
飲食店で働いた事あるが、あまりのコミュ障でレジであがってしまった事はある。それでも周りに出勤と退勤の時に挨拶だけはしてた、それさえしとけば特に問題はなかった。
だが郵便局は雑談なし、挨拶なしで下手したら一声もかけないで仕事が終わる事もある、だめだここは人間だめになる、ただの人間区分機だ くだらん事で、スレ消費し過ぎやねん‥ ┐(゚〜゚)┌ >>827
うちの局にhq電話対応のクレーム処理や難しい案件でも完璧にこなす
達人がいるんだが普段は誰とも話さないようなコミュ障みたいな感じでギャップが凄い >>830
そうですね。勤めだした時は前職とのギャップで家に帰ってから吐いたり体調崩したよ。
臭いが癖がありませんか?
慣れるまで時間かかりました。
ここで勤められたのは7割味方3割敵
でぬるま湯に浸ってしまった
もし勤めて長期化しそうなら
貯金する。働きながら仕事する
など何か目標持ちながら割りきると
いいかも。 営業の何が嫌かって
魅力のない商品をあたかも良い商品であるかのように
売り込みをかけるのが良心の呵責に耐えられない
詐欺師とやってることが何も変わらんw だから何だっていうんだ?
おまえらはベテランに楽させろ >>835
何で内務でそこまで商品売ろうとするのよ 俺、デブなんだけど、ウロウロしていて何もしないデブと一緒にされたくない。
俺は頭脳労働専門なんだぞ。 挨拶なんて社員でもちょっと会釈するだけの人とか
普通にいるし別にそんなことで人を評価なんて一度もしたことないわ
それの有無で仕事の傾向なんかないしね
ここに現れる「あいさつくん」は体育会系の奴なん?
個人的な経験から言うと三種類に別れる気がする
1 仕事を円滑にすすめるためとかよい関係を築くためにとか上司がいる
からとか良識的で本当の意味で挨拶する人
2 体育会系 そういう風に仕込まれてきたから条件反射的で
これも特に意味はない 自分がしたいからしてる感じで爽やかで印象はいい
3 クソキチガイ 全てが打算的で何かと他人に見返りを求めるゴミクズ
異常に「あいさつ」に執着するが特にその理由は考えていない
体育会系でもなく常にイライラしながら他人にやる気あんのか!などとテキトーに
キレてたりむしろ一番礼儀がなってないイキリオタクだったりする
シカトされると嫌だから自分からは会釈ぐらいしかしないけど
ちゃんとあいさつする人には返すかな >>837
別に郵便内務の話じゃなくて仕事一般の話 >>839
簡単だよ、一昔前ならこんな言い方があった
女の腐った奴 >>758
うちにも八割勤務三人いるから頼むわ
なんであんな連中の人権に配慮せにゃならんのだ 俺は親しい奴にだけ挨拶してる
周り見ても仕事できてよく働くけど挨拶しないのはいっぱいいる
逆に誰にでも挨拶してるけど口ばかり達者で働かない奴もいる
挨拶するしない割合は半々ぐらい 俺に毎回挨拶してくれるのは掃除のおばちゃんだけ(´・ω・`) 挨拶はおろかろくに返事すらしない奴多いから困る
急ぎのブツがあったから処理を頼んだんだが返事がないのでもう一度言ったら
キレ気味でわかってる!って言われた
わかってるなら返事くらいしろよ 機械にかけられる定形外は未区分のままケースに積めてメガ局に送るように指示受けてるにもかかわらず
中途半端に手区分する奴が居るんだが
そんな事はするのにすぐ隣でそいつが積んで一杯になってるパレットを発着場に運びもせずに放置してるの見かけるとイラっとする
結局そいつに声かけて運ばせるんだけど
毎回言われないとやらないのは何なんだろうな
毎日同じ事の繰り返しなんだから学習してくれよと ちょっと頭の弱い人がいてね
超簡単な手区分とパレット運搬や積み下ろしだけの人がいるよ
いざメインの仕事させると誤積載、誤区分のオンパレードだから
何が酷いかというと首にはならないでうちの班の頭数に入れられてることなんだ(←これが一番きつい)
戦力的には他のメイトの20%の仕事もしてない
これで時給ほぼ同じなわけでどうしようもない まぁ挨拶はあった方が気分いいよな
職場 挨拶 重要 でググると他所ではどう考えてるか出てくるね 米俵を持ち上げる→担ぐ→下ろすという一連の動作は最強の筋力トレーニング。
筋力トレーニングBIG3(ベンチプレス、スクワット、デッドリフト)の全ての要素が含まれる。
しかも自宅で出来るのでジムに通う費用がかからない。 人手足りなさすぎて社員がサービス残業しててわろた
三六協定もやっぱお飾りですわwww まあ内務は時給の幅が小さすぎるわな
喋りながら雑の区分してる奴等とピリピリしたふんいきで速達するのがほとんど同じ 一番挨拶をちゃんとしてくれるのは局長
たまに天気とか世間話とかも
ほぼ毎日職場巡回してるし
前の局長は正反対で最悪だった 今の部長が副部長以下社員に厳しくてメイトにはやさしいっていう神なんだが
俺らには「お疲れさん!!」とか声かけてくれる
この前は副部長を凄い剣幕で叱り付けてた
「なんで昨日のうちに送っておかなかった?今日向こうで処理できただろう?」
「その程度のもんでご報告しますとかふざけてるのか?」
「「なにも中身が無い。整理されてない。それで俺に動けと?誰に確認取った。誰がその指示出した?」
法人営業の部長に「うちの副部長3人揃ってこまったちゃんだよ」って愚痴ってたよ 世間知らずのガキだな
んなもん所詮メイトだからと割り切ってるだけだろ
部下に対しては真剣に対峙するわけだが
まあ当たり前だわね 部下に対してというか、メイトより高い給料貰ってるんだから厳しくされるのは当たり前だろ 所詮メイトって言い方悪いんじゃない?
ただ、言いたい事はわかるかも、社員は育てる為に厳しくするのは当たり前
バイトは契約が切れたら地域住民になるんだから部外者として丁寧に扱う
て言うことでしょ? >>885
終わってんな…副部長、でそんなんだと誰からも慕われないだろうに
うちの副部長は仕事も手伝ってくれるし指示もテキパキしてくれるし。怒鳴ることはないかな。むしろ、総括や社員が怒鳴ることはある 管理職ってのは部下を使って成果を出すのだが
身一つでやるには効率考えないといけない
直属の部下を統制する事に注力するのがベストであり
その下のメイトまでは相手してられん
士気を損ねない程度にご機嫌取るくらいしかできない
お偉いさんが下に人当たりが良いとして
ある意味当然な事だ >>846
言葉使いがわからず違う部の正社員とか遥かに年配の人とか先輩とか
誰彼構わず見ればわかることやルーチンワークまで「お願いしますね」つって
うざがられてキレられると逆ギレして辞めていった奴に似てる
あれは人をイラつかす才能だろうな
最後まで何でキレられるかわかってなかった
「お前のためにやってんじゃないわ」とまで言われたのに
わけわからん指図するからだよ
部下でもない人間が思い通りになるまで張り付くアスペ なあ
定形外引き受けたんだが
1万5千通あって
何故か名前の順で並んでるので住所ごとにはかたまってない
郵便番号7桁のうち上2桁を揃えて地域区分局に送ること
って言われたんだが、どうやったら効率良く区分できるかなあ… 番号で把捉してないってことは配達猶予なしw
とっととやるしかないな 時々フロア中に響く怒声とかパワハラと五月蠅いご時世でよくやるよ
部長は副部長課長連中に対して何をそんなに怒ってるのか知りたいわ
メイトに何言ってもすでに全力でやってるから効率もこれ以上上がらん、人手不足してるし 別に挨拶だけじゃあない
その後の会話が続かないんだから仕方ないだろ?
女は女連中で盛り上がってるのならいいじゃん?
そうやって棲み分けは知らず知らずに出来てるんだよ 社員は社員同士で挨拶した後も日常会話してるし
もう、そうやって棲み分け出来てるんだよ
我々だってメイト同士でもベテランと新参で棲み分けしてるしな >>857
それもあるが、何より
社員だからキツく当たっても辞めてしまうことはない
メイトはそうはいかない
職場に合わないんで、やめまーす
と簡単にやめていく
そうなったら補充の広告費用等リスクが出る
安い給料で社員並かそれ以上の作業をこなすメイトを軽んじる奴は上に立つ器じゃねーわ >>754
うちに所にもいるよー大学でてるけど30越えたアルバイト 残業も一切せずに定時で帰り。お中元 お歳暮
かもめーる 年賀状一切買わなかったぜー
買え買え言われたけど買わなかったがな ここって社員がバイトに指示や指導とかをできないどころか
寧ろバイトに指示されたり教えてもらってたりして変なところだな >>863
普通の内容ならね
「これ俺がやるんでやらないでくださいね」
「お願いします」みたいな感じ
なんでお前が決めんの?+思い通りにならないと突然人前だろうとかな切り声あげたり
マンガかなんかのセリフを叫びだすキチガイだった
それで先輩おばさんにシカトされるようになると絶叫して同時に辞めていった >>867
メイトが仕事してて
社員が給料分働かない
って恥だよな
そりゃ全体を眺めてみれば
給料高い人達が動かない
仕事しようとしない見て見ぬふり
みっともないんだよ >>873
ここってとにかく教えるってことをしない
基本的に社員でも最低限の研修すら満足にしないから毎日やってる業務以外は他人がやってるの見てこんな感じでやるのかなって想像したり学ぶしかないんだよね
だから向上心無いとずっと覚えないよ 最近はバイト集まらなくて社員もメイトの仕事してるんやろ? この仕事は簡単なんだけど繰り返しやって覚える仕事だから
経験を積む時間は必須なんだよ
いろんな業務があるから担当外では素人なのは致し方ない
メイトなんて担務固定10年みたいなのいるわけでさ
そりゃねえ
それやらしたら超達人だろうさw 契約切れたら部外者
そんな考えかたもあるんだな
前職で仕事に対する姿勢みたいなのを叩き込まれたから
ちょっと驚くけど
確かに契約切れたら部外者だ 派遣も契約社員も長いか短いかだけ
契約切れたら辞めるしかないもんね けど、契約切れでクビになった期間雇用社員っているのか? 昔はわからんけど、
会社都合で解雇になった人なんて聞いたこと無いんだが そこの郵便局が無くなったり、機能が移転すれば会社都合でクビだよ。近隣や移転先の紹介くらいはあるだろうけど >>871
俺のとこは大学出てそのままバイトの奴が仕切ってる 結構廃止された局あるから人手不足でギリギリやってる所は大喜びで引っ張って来るよ
最近は元居た局が異様に忙しくなって辞めたって人が結局馴染みの仕事がここだからと流れて来る そうだよな。年度変わるけど何とかなるような
気がする。間に合わないなら超勤すれば
いいだけの話だし。それが嫌なら人いれろよ
超勤したら金を貯金か遊びに回すから 超勤って言葉、ココに来て初めて知ったわ
役所はどこもそういう言い方するのかな そうだなあ。
まあここは公務員試験に受かる頭など無いからメイトをやっている、しかも低能に加えてコミュ障。
ここはそういう奴らの巣窟。
それは間違いない。
クソであることの自覚。それが一番大事だね。 スズメの涙の賞与があるだけでもありがたく思ってください。
ありがたく思わないクソは賞与がないけど雇われているだけありがたく思って
働け馬鹿 能力が無いならそれ相応の人生を送らなくちゃね
有能=正社員
低能=非正規
無能=公務員試験の問題すらもできない幽迷人のクソアハハハハハハハ ポンコツ=ゆうメイトの単純作業さえもできないアホ
カス=ゆうメイトの単純作業ができるようになって勘違いしてるイキリオタク また顔文字が暴れてんのか
手を変え品を変えご苦労なこったな 1000人調査から見えてくる、サラリーマンが感じるストレスの正体
https://nikkan-spa.jp/1460786 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 仕事覚えたし
仕事させまくって人は入れない
いいよ。
超勤しまくってミスしまくってトラブル増えて
そうなるよ。
それでいいならそれで
後の祭り おれの周りコミュ障だから狭い人間関係だけど
意外に有能な人は多いかな
過去に国家公務員試験受かったとか
高卒ではかなり難しい資格を受かったとか
マジで本人のやる気あれば民間でも普通にいけるだろうね
まだ若いし メイトは、正社員が辞めればそこに自分が入れるって信じているアホだからね え?そんなアホいるの?
社員辞めても自分らの仕事が振ってきて大変なだけなのになw 辞めると言ったら、何を言われようが、2週間後に来なくておk?
退職届って、部長か計画から貰うの?
それとも、有休や欠勤届の書類がある場所に大抵ある?
辞めるまでの2週間の間に、有休(ズル休み)使っても文句ない? >>906
やり返せばいいんだよ
辞める覚悟あったら大抵の事はできる それにしても人間関係悪過ぎだ!!
還暦婆さんが役職者の影に隠れながら仕切って、若いの追い出すものだから女性はもちろん、男性も高齢化とカルト集団化するだけだ。
いったいいつ頃からこんな惨状なんだい?? うちの精神的支柱だった社員が異動になったわ
本来の出勤時刻の2時間前から出勤して朝飯も昼飯も食べずに休憩も取らずに仕事して夜遅くまで残って帰って睡眠時間は毎日3〜4時間という生活を7年も続けてその間ほとんど病欠無しという鉄人と呼ばれていた社員だったがとうとう去年からの物量の大幅増加で限界が来たらしい
うちの郵便部はその人無しでは成り立たない状況だったから来年度は相当悲惨な状況になりそう
というか俺もそろそろ逃げ出す準備をしないとマジでヤバそう
残ったメンバーはポンコツしかいないしw >>910
これは嘘松
郵便局でそんな仕事時間無視が続けられるわけないぞ
郵便局は色々ガバガバだけど36協定とか法令には異常なほど厳しいからな このオンラインゲームでRMTすれば、時給【300円】稼げるよ
MMO創世記からの古典的名作 リネージュ1
16周年記念イベント開催中
ガチャよりRMTしてギラン市場で買った方が安いのは内緒だw
基本無料
大規模アップデートを経て、LV55までわずか数時間
釣り放置でレベル上げが可能になりました
まずは戦士かドラゴンナイトを育成し、稼ぎ狩場である実験場で時給300円↑を目指しましょう
PK大好きならUnityサーバー 一択!
NON−PKならアークトゥルスかデポロジュー鯖がお勧め
狩りにもPKにも戦争にも、ロジクールのゲーミングマウス+レイザーの左手用キーパッドが超お勧め
クライアントのダウンロードはIEのみ(エッジ、クローム等不可)
WINDOWS 10 にもIE11が標準でインストールされているので、ダウンロード・インストール・プレイが可能です
分割ダウンロードしか上手くいかない場合が多いです
上手くいかない場合は、アマゾンなどで中古のインストールパッケージが200円〜3000円程度で入手出来ます
Microsft Visual Studio 【2015】 Visual C++ 再頒布可能パッケージのインストールVisual Studio 2012 更新プログラム 4 の Visual C++ 再頒布可能パッケージが必須
注意*2012年度版+2015年度版しか対応しておらず、他年度版だけでは動きません
リネージュ起動後に、毎回タスクマネージャーからリネのCPUでの優先度をリアルタイムに設定すべし(詳細はググれ)
情報収集はリネージュしたらば掲示板で
お勧めRMT業者
RMTジャックポット
RMT KING
マツブシ 送別会があったようだ。翌朝
社員が出勤せず
荷物多い悲惨な状況
やはり現場はどうでもよくて
自分達のことしか考えてない
んだな。本質は
たちの悪いことに
お局様は
この仕事は誰も手伝わないよ貴方が全て
やりなさい。と分かっていることをグサッと言う。長年いる人がこうだもんな。
普通上に立ってるなら
管理者に状況説明や改善を求めるはずの立場なのにひどいわ。 入ったとき20代半ばだった奴が今年30を迎えるそうだ
oh...なんかうまく言えんが悲しい人生だな... >>915
やはり29か30なるまでに数年で辞めるべきなんかな >>915
20過ぎに入って今35歳で
去年の社員登用試験で面接にすら行けなかったゴミなら知ってる 4月1日以降の勤務指定表がスカスカで笑った
どうやって回していくんだろ 確かに退職者かなり多いな
うちの局も例年の3倍くらい出てるよ
4月以降は残ったメイトも社員も大変そうだ(他人事 でもゆうメイトって他の会社のアルバイトに比べればかなり恵まれてるよね
給料低いことを除けば
まずクビになることは法律違反しない限りないしネームバリューもあるしボーナスもでるし有給もとれるし
普通にアルバイトとして働くことを前提にしてるならゆうメイトが一番良い選択肢まであるわ >>923
ぬるい作業に生かさず殺さずの給料
そのせいで手に職も付かず専門知識も付かず
ズルズル続けて40代をむかえてしまう奴が多いんだよ
本当に本人のためになっているかは謎 ゆでガエル状態ってやつだね。
まあメイトなんてカエルみたいな奴が多いからいいんじゃね(^∇^) >>926
一回でも他所の面接(正社員)受けてみりゃ自分の置かれてる状況・現実がわかるよ
それが嫌なやつは一般職受ければいいんじゃない >>877
本来「メイトの仕事」なんてないから
この会社の業務全てを正社員はやる義務がある
そもそも国営時代は郵袋畳みまですべてやってたはずだ
同一賃金の時に誤魔化さないよう念を押しとけ >>902
いや、そういう問題じゃなくて単純にアホが給料高いからムカつくんだろ
八割勤務の鬱野郎は死ぬか異動して欲しいんだわ、純粋に >>912
勝手に前超勤やらして毎月三万増やしてるクソ社員ならいるけどな
勿論、超勤した成果などほとんどない >>923
フルタイムの場合、アルバイトと呼ばれるのは正直違和感あるね >>909
それ以前のうちがそうだったわ。
出来が悪い癖に口だけ達者なクソBBAが裏でいろいろ言ってようで、
後から入った女性バイトが割り喰ってた、とそいつが退職してから社員から聞いたよ。
居なくなってから、「あいつがガンだった」と気づいたようだけど、そんなの後の祭りだよ。
仕事出来る人材が全て辞めてクズが残ったのはあいつのせいだし。
で、そいつ還暦なら65で強制退職だからそこまで我慢しなよ。
たった5年だぞ? >>912
配達局だと根本的に人数少ないからサビ残で乗り切るしかない状態もあると
以前配達局勤務した人に聞いたことがあるから、まんざら有り得ない話ではない。
その状態だと崩壊するまで放置するしかないからとっとと逃げ出したほうがいいぞ。
おまえが先にやられるし。 ゆう窓は社員だけでやれってのは良いと思うけどどの局も主任社員異動でどんどん減らされてて補充なしだから
社員だけじゃ無理なんだよね
本社的には安いバイトにやらせたい >>934
俺の局のうざい老人メイトは人がいないから66歳までいたよ。 みんな嫌がってたけど 高校卒業と共にここのメイトになり19年目の春を迎える独身4時間メイトがいる
入ってきた頃は姫扱いだったようで、社員と付き合っていた時期もあった
そのためか未だに金髪厚化粧ギャルファッションのままだし、仕事も全然動かない 売れ残り多いよね
男も女も
いい感じに売れ残ってる 花見で突発欠勤連発、それが許されるバイトは日本でも数少ない >>939
よく見てるね
もしかしてその人好きなの? >>936
時給安すぎて窓なんか無理ですわ
やってられるか状態 ゆう窓はまさに社員の仕事だろ。
郵便内務で一番業務能力が問われる。
ゆう窓が出来るなら、社員になる適性はあると思う。
逆に言うと、ゆう窓が出来ない内務の社員は、社員の資格無し。
一般局では役立たずなので、さっさとメガ局にでも飛ばして、
輸送でも泊まりでもやらせればいい。
社員で通常だけとか伝送だけとか、論外だと思う。 >>944
はーげーしーく同意
うちは伝送と特殊しかやらない社員や、どちらか片方しかやらないのが数人いる
同じ程度とトレードでもいいからさっさと移動させて潰せばって思う というかここって局員の個人情報が広まりやすいんじゃね
どこに住んでるとかどこの学校行ってたとか
社員だとどこの局にいたとか、まえここにいて別の局に行ったやつが別の局の部長になったとか
外務に「おまえ昨日どこどこのホームセンター行っただろ?」とか
噂好きな奴が何人も居て、あっという間に色んな情報が広まるし、口軽い奴も多いし
何より他に楽しみが無い 俺の局の正社員は発着特殊窓深夜早出で何日かごとにローテーションしてるな
課長代理以上は窓と深夜は基本やらないけど、時々人が足りないときにやる感じ
他の局は特殊と窓で固定とかの人が多いらしく発着とかしないって人がいて俺の局に転勤してきた人が発着に入るとだいたい死にそうになってる
米とかめちゃ多いので >>923
ボーナス??
あ、寸志のこと。
あれは手足、じゃなくて手当だろ。
民間の某経営では年二ヶ月以上、一年以上勤務で退職金だぞ!! >>940
開き直っててキモくて全然いいかんじじゃない
背骨が曲がっててヨレヨレのマンガかなんかのTシャツ平気で着てきたり
vcsのふりして寝てたりやりもしないくせに文句だけつけるクソオタクババア
とか
「ぼ ぼくは二次元があれば大丈夫だからね」とか言ってたり
もう終わってるのに気に入らないとやりなおしたりする
40代のクソアスペオタクジジイとかろくでもない >>953
さすがにやばすぎる
そんなとこまともな人間来てもすぐやめるわ >>953
日本語がわからないバカ
あとこんな仕事場ならヨレヨレのTシャツで十分 >>952
民間の某経営じゃなくてちゃんと書けよ
一部伏字でいいから
もし本当ならな >>955
皮肉だとわかってて便乗してるだけだけど
それすらもわからなかった?
随分なアクロバティック擁護はもしかして似たようなことしてて図星だからか
じゃないと理由が説明つかないよね
異次元の汚い格好してる人なんて他にいないし
ホームレスでももっとキレイなもん着てるわ
他にも休憩後数十分たってから「何か入ってるー」とか言って
靴脱いだら踏み潰したデカイゴキブリが出てきたり
若い後輩の女にキモオタトークかましてたら二度と休憩室にこなくなったり
エピソードは枚挙に暇がない
ホラー映画の様なほんとの話 おめーらほんと他人様に詳しいなw
私的に充実してて忙しいなら
ちゃっちゃと働いて帰る位しか考えねえよな おまえらの観察力に敬服するわ
俺は職場の人間には無関心だからなぁ 年休取れないどころか廃休までさせられるようになった
辞め時かなあ 本社は一般職にすら金払いたくないみたいだから
バイトはとことんコキ使いたいんだろう ニュースになったときは、
依頼なければ再配達はしないって報じられたけど、
うちはまだ再配達の電話してる…。 >>966
俺のとこもコールセンターのおばさん達が再配コールしてるわ
持ち戻りが多くて大変そうだが >>966
何もしなくても2回配達するのがなくなっただけだよ
再配コールして希望聞くのは変わらないよ 再配コールは返還前に確認する為のもので
依頼が無くても持ち出すものとは違う >>965
コキ使われてたまるか
厄介ごとは社員に丸投げ 再配コールしてもらうのは構わんが
小さい荷物よりデカい重いのからしてもらいたい
この時期引っ越しの複数口の荷物が不在だった時に置き場がない 再配達のルール変わった事、理解してないじーさんばーさん居るんじゃないの
ずーと連絡待ちのままとか >>965
正直、この程度の仕事に正社員必要ないとも思ってる
まして年収700万与える必要は全然ない
むしろ非正規の待遇上げて従業員総数増やせ
そうすれば回る >>910
俺も今年の夏・冬の繁忙期は耐えられそうにないと思ったので3月で辞めたわ。
去年の物量増加の酷さを見るとな。
値上げしたところで大して変わらんだろうし。 なんで荷物置いとかへんねん
のクレームは減ったが、
なんで再配達の確認電話どうした?
のクレームは増えた。 >>972
ずっと待ち続けて、来ないから取りに来たら荷物はなかったで、
怒りだすクレーマーが増えた…。 >>1004
保管期間経過したら問い合わせしないでいきなり返送してるの? 今はなんとか耐えてるが、非正規雇用の大量消費で事業を続けるのは無理
今ベビーブームでも来ない限り20年後は人口4000万人減らしいな、20年間は人手不足や倒産の嵐だろう。
そもそも今20以下の人口が少ないんやろ?一般職だか知らんがそんなのに新卒が本当に毎年1000人も入ってくるのか?それなら今から非正規雇用を社員にして10年20年雇ってもいいじゃないか(笑) 手区分台も限られてたら
ぞろぞろ入ってやるしかないけど
マイペースにやりたい人とか
一人でやるからいいとか返してきたり
気持ちはわかるけど
それが仕事だからね >>980
それはある
それあるから俺もいようかなと
もうそれに賭けるしかないよね マイペースに手区分したいのはわかるけど
端から見たら遅いし真面目にやってないの丸わかりだからね
もっと全体の流れを理解してほしいよ >>982
経済紙によると2020年問題とか言ってこの辺りから新卒があまり来なくなるようだよこの世代辺りから急激に若い奴が少なくなってるみたい、だから飲食店とかバイト依存の産業がやばいはしいよ。年寄りは一杯いるけど
この年寄り達が死ぬまでは人口減らないけど、若い奴が入らないから中途採用活発になるよ、郵便もさっさとしてくれよ(笑)間に合わなくなるぞ >>981
そういう自分勝手な奴は組織に向かないね
辞めてくれて結構 >>982で自分の試験にも受からない能力の無さを自白してからの
最速で>>983で自分を棚上げしてからの他人下げ矛盾
さらに>>981から性格の悪さから同僚に嫌われて避けられてます
までは読み取れた
いい職場だねw >>965
そういう魂胆が丸見えだからバイトが出て行く一方なんだよ。
社員は休みばっかり、バイトは廃休入れまくり。
先は見えてる。 【カレー】内務ゆうメイトの愚痴スレ115【食べよう】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1522119985/l50
とことんコキ使われるからと言って辞め、職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
そういう魂胆を見抜いたバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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