欠区の事態を打開し解決するのが集配部長や総務部長の仕事
人がそのままなら超勤しか解決策はない
他にないよね？
うちも部長の指示は超勤
その指示を下っ端が（勝手に）無視し解決する
どうやって？
自分らの昼休みを差し出して解決するしかない
他にないよね？
馬鹿かね
働く側にも責任