金融渉外部7

[1 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 21:33:38.57 ID:LQQ80oQA]

前スレ
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1521990769/

[2 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 21:35:13.87 ID:ks2834vO]

>>1
乙！

[3 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 21:56:25.18 ID:Shg26olQ]

お客様のためとか商品が悪いとか本気で思ってるやつは自分で代理店開いていいと思う商品探して売ればいいよ。
この会社が理想どうり変わることはまずないから

[4 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 22:23:12.63 ID:yrABYu1E]

第三続報みたか？
まじでやばくないか？

あれ過去に短期解約された人訴訟してくる可能性あるぞまじで
会社賠償できるんか？
まじアホなことしてるとつぶれるぞ

[5 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 22:25:52.76 ID:9z4kfHRN]

事故災害を根絶しよう 1乙！

[6 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 22:30:10.27 ID:yrABYu1E]

他人名義の各種請求はしませんさせません

[7 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 22:49:39.38 ID:Q4qvYrH6]

短期的に爆発的な利益を出すには、会社をカルト宗教にしちゃうことだ。
でも、郵便局だよ。提供してるのは、保険だけでなく、信用とそれに付帯するサービス。社員だけでなく、それぞれの立場の、いろんな理想を排除する必要はないよ。ただ組織は変化が宿命で、それは楽しみでもあるよ。

[8 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 23:29:47.35 ID:WGiKAKJ+]

煽り抜きで続報かなりやばいな
これで会社も変わるかもわからんけど
それ以上にお客さまからの追求が怖いんだが

[9 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 23:42:03.46 ID:H2k5Dmyi]

クロ現、2年解約の話出すんだな
こりゃビビってる奴ら大勢いるよ
ザマァ
お客さん騙して偉そうな顔してた奴ら

[10 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 23:42:37.77 ID:TadnlRff]

高齢者苦情

[11 〒□□□-□□□□ 2018/04/10(火) 23:51:25.48 ID:wWFwsZKL]

反社会的勢力

[12 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 00:01:58.38 ID:Hda8I3w3]

>>9
２年間だけ積ませるのは、ボテ返回避の為と元職員は話してるのかなぁ

[13 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 00:04:34.43 ID:RwzmjDhH]

あの動画、正直他人事に思えないよ。
目標のためとはいえ、多くの渉外社員が自分
にも心当たりがあると思う。
だって取れないと詰められるし、取れば上司
とインストの同行メンバーから抜けだせる。
お客さまを「やっちゃう」土壌が局には確実にある。

[14 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 01:00:39.12 ID:tmvqVme7]

うちのブロックで2年話法なんておらんしな
そんなんもう平成初期までの化石話法て思ってたけどなー
そんなん放映されて横行してたなんてやられてもたまらんしやらせ番組になるw
おるのは思いガーくらい
どっちっつーと老後資金ガーが遥かに多いけど、これ高齢より現役いってるからなー

[15 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 01:05:19.18 ID:WBBDAxAZ]

まさかNHKで2年話法を知る日が来るとは
研修番組楽しみにしてます！

[16 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 04:53:52.10 ID:xMZsU4TL]

>>15
まさに研修で見るべき番組だな
特にユウセキが集まる会議で上映すべき

[17 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 04:59:36.97 ID:xMZsU4TL]

>>3
「そんなに政治に文句言うんだったら自分が立候補して議員になればいいよ」と似た意見だな

会社がおかしいことしてるから「おかしい」って声をあげているだけ

[18 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 05:29:59.12 ID:0iJ0OXT3]

>>014

うちのブロックでは現役バリバリですよ笑
一年話法なんてものもありますけど？笑

一年たてば25%返納ですからね
二年で二回募集できて75% 75%で
ボテ150%ですよー
ほんとになんでも言うこと聞いてお金持ってる客はすくないからやりまくりよ笑

[19 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 05:56:07.49 ID:aSje9za4]

それだけ何にも言わない客って金抜かれても全く気づかないってこと？

[20 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 06:13:34.91 ID:xMZsU4TL]

金稼がなきゃいけないギラギラした中途採用と、短期の数字だけ上がれば上位役職に異動できる管理者(部長・本部長)の利害が一致した結果、高齢者が喰いものにされた

[21 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 06:26:22.69 ID:Kc6P4qAg]

クローズアップ現代＋
あなたのお金は大丈夫！？相次ぐ“郵便局トラブル”（仮）
アンケート＆取材協力者募集

https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html

[22 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 06:39:53.61 ID:0iJ0OXT3]

>>019

気づきませんね
だがたまに子供が気づいて大きな苦情になるけどそこを押さえられる力があれば一人前かなー

[23 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 06:45:56.09 ID:9gdzSVtX]

なんか現場が悪いで終わりそうな気が。上のめちゃくちゃな目標設定のために無理な募集させられてるとか
特定局長制度のせいで、グループ全体に負担がとか、言わなさそう。

[24 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:14:15.85 ID:0iJ0OXT3]

最悪のシナリオ

郵便局が被害者の集団訴訟され敗訴→

かんぽ生命、郵便局で賠償→

募集人懲戒解雇→

かんぽ生命、郵便局からの募集人に対しての賠償請求→

募集人→破産→離婚→自殺未遂→

死ぬ寸前のところを近所の女の子に助けられ
人生をやり直す気力を持ち直し郵便局に復讐を誓う→

そいつ設立した保険会社が軌道に乗り一部上場→

徹底してかんぽ生命の対抗商品をうちだしかんぽ生命を倒産に追い込む→

適正募集をしていた俺たちの子どもが大学入学くらいの一番金がかかるときクビになる

[25 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:16:36.47 ID:0iJ0OXT3]

見事復讐を果たした元ユウセキ者はその近所の女の子と結婚し子どもを三人産んで幸せに暮らしましたとさ

[26 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:21:09.59 ID:nJvP/EC5]

>>24
くだらねぇシナリオ
かんぽは倒産すればいいけど

[27 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:23:37.18 ID:0iJ0OXT3]

途中からは冗談として
最悪かんぽ生命と郵便局から募集人に対しての損害賠償請求はあるかもしれんな

確率は薄いが

[28 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:24:48.38 ID:9gdzSVtX]

今年度から、不適正募集の調査が厳しくなるとかいってたのは、NHKで放送されるからだったのかな。事前にこう言う番組やりますと連絡→現場が悪いことにしてね→NHKが忖度

[29 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:29:01.27 ID:7eOq/n5g]

>>24
それは無いな

[30 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:31:16.12 ID:0iJ0OXT3]

>>028
んなわけねぇー

[31 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:31:19.86 ID:lCrLxUAY]

NHKだって馬鹿じゃないからね。不適正募集は導入された成果主義やノルマ、パワハラが主な原因なことくらい分かってるだろ。

[32 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:40:23.91 ID:jDgJM5XG]

告発が140件以上って相当この会社社員に見離されてるよな。

[33 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:56:54.85 ID:tmvqVme7]

>>31
詰めは厳しいけど仕事なんだから当たり前で、そんな化石話法を現代に応用しようなんて思ったことないけど？

[34 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 07:59:05.44 ID:jDgJM5XG]

従業員満足を謳った生田総裁は抱いただったな。後の人が廃止にしたけど。
これが今の結果。

[35 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:01:18.48 ID:jDgJM5XG]

>>33
何を言ってるか分からないな。
これだけの離職者や病気の人が出て、さらに不満がこれだけ爆発してるのに仕事なんだからで片付けられる神経が分からん。

[36 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:09:01.23 ID:mlqTpKRZ]

役職者は指導でなくて責め立てることがマネージメントと思ってる。
そこにも問題がある。

[37 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:10:07.44 ID:tmvqVme7]

そこじゃなくて、そんな話法使うの当たり前のように言われてもなぁってことなんだがね〜
番組に賭けるキミらには都合が悪いんだろうけど

[38 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:13:58.79 ID:eYhzqzf3]

>>37
2年募集っていうか、「2年経ったから解約オッケー」っていう乗り換え募集の横行って話な気がするけど、あの編集だとちょっとよくわかんないな

[39 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:20:35.10 ID:jDgJM5XG]

>>36
だから管理者の研修や教育が必要だね。世間知らずが多すぎ。

[40 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:40:39.66 ID:tjgBe99C]

>>39
ほんと、他の組織ではおよそ役職者とは結び付かないような人格の奴等が多数役職者になってるからね。
あまりにも幼稚な役職者が多すぎる。

[41 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:41:49.16 ID:Zo5Fei/+]

全体がそうであるように誘導すんのヤメレ

[42 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 08:49:40.79 ID:r2T9MdOd]

>>27
それを言いたいときは確率は薄いじゃなくて「低い」って言うんだよ

[43 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 09:17:22.29 ID:D2MN4N7s]

放送何日なん？

[44 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 09:30:59.86 ID:F3x+kSwK]

クロ現→訴訟→損害賠償請求→人件費削減→リストラ

[45 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 09:43:24.41 ID:5X1Kgsye]

24日10時

[46 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 11:05:01.65 ID:wpfygI48]

クロ現→訴訟→損害賠償請求→人件費削減→リストラ→お前ら一掃→このスレが大人しくなる

[47 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 13:13:48.35 ID:A5pPsvkt]

>>46
そのとおり！
おまえらここ書き込んでる場合ちゃうで！
書き込む暇あったら転職活動や！
俺は24歳独身、地方の公立大卒、今日は年休で、朝から試験勉強や！

[48 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 13:20:42.94 ID:5X1Kgsye]

リストラ出はなく懲戒免職

[49 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 13:50:06.47 ID:NJxXtYxa]

>>34
なに抱いてんだよw

[50 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 13:51:22.89 ID:XNzpYWjW]

>>49
すまん。偉大だったって言いたかった。

[51 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 16:09:11.53 ID:q1Vya/1I]

東京の渉外社員用の組合ってどうなったの？

[52 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 17:55:22.59 ID:iNqQJ44A]

>>51

職員の意見が通らず、会社がヤリたい放題なのは、
組合が会社側だから

[53 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 18:48:59.87 ID:UQ2ny1va]

そんなことを言ってんじゃねーよ
文盲かおまえ

[54 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 18:50:34.33 ID:9GQ4MSSr]

>>52
そんな組合に存在意義はないな

[55 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 19:16:26.20 ID:lCrLxUAY]

東京の渉外の組合はユウセキ用の組合らしいよw

[56 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 19:16:34.82 ID:eYhzqzf3]

>>52
東京で昨年度あたりから話に登っていた、渉外社員オンリーの労働組合の話はその後どうなりましたでしょうか？

[57 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 19:52:28.55 ID:PQ7lQlpf]

>>56
設立の瞬間まで会社側にバレないようにしないといけない
便所の落書きに漏れた瞬間に潰されたと思う

[58 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 19:54:31.60 ID:1ZGFuWuF]

あの組合は立ち消えになったと聞いたが

[59 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:00:08.41 ID:lCrLxUAY]

渉外がストライキしたらかなり会社との交渉は有利になるんだけどね。

[60 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:07:26.62 ID:0iJ0OXT3]

損害賠償起きたらとりあえず会社が建て替えて弁償するけどそこからまず募集人の募集手当全額返納だってさー

んで損害の大きさに応じて募集人に会社が個別に損害賠償請求するらしいよ

本部長が今日言ってた
なんか入社するときに会社に損害を故意に与えたらうんたらかんたら書いてあるみたいじゃん？

あれをもちだすらしいよ

[61 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:08:28.28 ID:0iJ0OXT3]

入社したときの誓約書ね

[62 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:09:38.99 ID:xMZsU4TL]

NHKで「お手元の証券をご覧ください」とか笑える

[63 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:18:44.26 ID:/m2HqPFf]

クロ現をきっかけに、報道特集や文書にも誰かやってくれ。

[64 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:23:26.49 ID:vRlTASZD]

渉外の組合なんか作ったところで東会みたいなことになるに決まってる
クソだろ

[65 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:23:43.37 ID:DJQAQO4c]

「今度24日の夜10時にNHKのクローズアップ現代で郵便局の特集があるんですよ。御存知でしたか？ぜひご覧ください」とセールスせねば。頑張るぞ。
郵便局の晴れ舞台（笑）だからな

[66 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 20:31:59.69 ID:Dz/Ehhke]

>>28
勿論、事前には知ってるよ本社もかんぽ生命も
個人事業主の扱いって分かってるよね？

[67 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:12:48.97 ID:A3YJXACC]

俺はこの会社でもう少し頑張るよ。この会社を良くしたいし。凄く尊敬できる先輩にも会えたし。この会社がダメってわかってても無駄だと言われても俺なりに頑張ってみるよ。テレビで特集されても俺の行ったお客様は俺を信じてくれてればいいよ。

[68 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:13:33.17 ID:Ir3nvShu]

良い事言った！

[69 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:14:01.81 ID:0iJ0OXT3]

損害賠償請求っていくらくらい請求されると思う？

無効契約になってその間の手数料代金くらいかな

[70 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:18:55.09 ID:0iJ0OXT3]

>>67

お前みたいな偽善者がこの会社を悪くしてんだよ
かんぽなんて商品が詐欺だからお前みたいに真面目に売ってくるやつが一番客を傷つけてるのわからん？
ユウセキ者は加減を知ってるから生かさず殺さずができるがお前みたいな自分のやっていることに疑問を持たないやつが一番怖いんだよ

[71 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:25:41.42 ID:xMZsU4TL]

自分のやった事を振り返って後ろめたさがければ堂々と残れば良い

ネットが普及したおかげで情報は筒抜け
悪い事をしたらお天道様が見てるじゃないけど、全部明るみに出る時代になったんだよ

全方位に監視の目が行き届いてるから今回みたいにバレるんだよ

[72 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:32:45.34 ID:KxJt0o9+]

>>70
的を得た指摘

[73 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:34:51.42 ID:A3YJXACC]

>>70
阿呆うか。疑問だらけだよ、あんな料金見せられたら、だからちゃんと考えてもらうし同席依頼して家族とも話し合ってもらう。お前みたいにただコーヒー片手に会社の未来語って楽してるやつに何がわかるんだ。俺は売ったものに後悔はないよ。

[74 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:38:00.16 ID:Llx9YZTp]

病気や怪我は今後するかもしれないし、どんな風に死ぬかわからない。その保険でしょ？保険。

[75 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:39:22.22 ID:xMZsU4TL]

平均保険料が4万越えのヤツは明らかにおかしい
5万え6万なんて真っ黒
7万オーバーは漆黒の黒さだ

これが基準だ！取り締まれ！

[76 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:39:32.05 ID:0iJ0OXT3]

>>73

まじ怖いわー
長寿保険？いうたやろあれ
あれ90ならんと元とれへんのやろ？
平均寿命が88なのにあれこそ詐欺やろ笑
本当に客のこと思うなら他社の保険勧めるだろ笑

偽善者！

[77 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:40:45.99 ID:gFxHPBfN]

イカサマ相続話法の詳細も投稿してやった。
特に前期前納してすぐに契約者変更するやつとかね。
これが明るみに出たら大変なことになるぞ〜！

[78 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:42:11.64 ID:PQ7lQlpf]

>>70
悪いけど君みたいな人間が組織を腐らせる。不適正の排除と一緒に前向きに頑張る人間を否定する奴が多すぎる

[79 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:42:33.56 ID:A3YJXACC]

>>72
そう思うのはお前も同類だからだ。そのばかと。そりゃ缶コーヒー片手に会社の未来を語るのは楽だよな。ちゃんとやってりゃ会社がどうこう言われても関係ないんだよ。こんなとこで騒いでるのは口先三寸の適当な営業してるからだろ。

[80 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:42:53.99 ID:xMZsU4TL]

偽善者というか「正しい郵便局員であろう」という姿勢は必要だろ

ユウセキ者なんか「どうせ俺たち悪者だしぃー」みたいな斜に構えた態度でいるヤツらこそクソヤローだ

[81 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:44:26.47 ID:PQ7lQlpf]

>>76
会社は日生のトンチンと比較してたが酷すぎるな。短命を意識した時の逃げ道がない

[82 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:46:16.11 ID:0iJ0OXT3]

>>79

お前怖いわ
まじでかんぽに洗脳されてるで
気を付けた方がいいぞ

[83 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:51:52.83 ID:hYqWXpX9]

まともにやってるやつが偽善者扱い。まともじゃないわな。

[84 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:53:46.43 ID:A3YJXACC]

>>82
俺だって郵便局がいいとは思ってないし商品性だって手放しで喜べるものじゃないと思うよ。

[85 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:56:36.53 ID:PQ7lQlpf]

>>77
今どき契約者変更を口に出すバカはいないだろ？いまだにそんな事をやってるいるのか？
他社のように契約者変更に対しての注意喚起しない会社もバカだと思う

[86 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:56:42.60 ID:0iJ0OXT3]

まぁ田舎行けば
郵便局しか信じない人もおるからな
そいつらになにいったって郵便局の保険しか買わないだろうけどな

[87 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:56:44.03 ID:xMZsU4TL]

「昔は(かんぽ募集で)さんざん悪い事してた」と公言する上役いるけどそう言うヤツら役職全員降りろよ

かんぽで悪さしてと事を「武勇伝」みたいに語る管理者が多すぎる

「昔は悪かった」というような不良自慢みたいなノリで話してるけど、お前らが腐ってるせいで末端の方も腐り始めてんじゃねーかよ

[88 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 21:59:54.98 ID:0iJ0OXT3]

>>87

まぁ昔はどんな商品売っても途中解約しなければ儲けがでたからな
めちゃめちゃな売り方してもあるていど客は儲かったと思うぞ
昭和の保険の配当金とか倍くらいのってるやろ今

[89 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:01:56.51 ID:IMqP10IZ]

>>77
イカサマ相続話法ってどんなの？

[90 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:02:45.42 ID:U8fefB8D]

前向きに頑張るだけではどうにもならないほどのデタラメな目標が押し付けられ、パワハラ、自爆してでもやらせようとしてきたから、こんなことになってるんだろ？
偽善者共が言うように真面目にやって済むなら誰でもそうするわ。家族にも同席してもらってキレイに契約？それはさぞ立派だが、全てそうしたら絶対に達成なんかできねーだろうが。
じっくり検討されたらこんなクソ商品買わねーよ。１万くらいの掛け金ならまだしも、５万とか普通ありえねーし。
もはやスキルがとか努力がとかで片付けられるような状態ではない。悪どい手段を使わざるを得ない状態に追い詰めた会社側に重い責任があるんだよ。

[91 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:03:12.54 ID:A3YJXACC]

そもそも商品性どうの言ってる奴はお前の思う売れる商品のある会社に転職すればよくないか？結局そんな勇気もないんだろ？会社に甘えてるだけだろ。俺だってこんなクソ会社と思うけど、よくしようとしてるんだろ。お前はぐちぐち言ってるだけ

[92 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:06:59.80 ID:xMZsU4TL]

>>90
>悪どい手段を使わざるを得ない状態に追い詰めた会社側に重い責任があるんだよ。

1000%同意

[93 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:07:20.29 ID:PQ7lQlpf]

>>90
だからと言って前向きにコツコツ頑張る奴の足を引っ張る理由にはならない。腐るなら１人で腐ればいい

[94 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:10:48.08 ID:PQ7lQlpf]

>>91
同意
ただ、長寿保険だけは糞すぎると思わんか？制約があるとはいえあんなのしか開発できない会社にも問題はある

[95 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:13:01.29 ID:A3YJXACC]

>>94
あんなもんリーフレット配られた時に全部捨ててやったわ。

[96 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:18:02.87 ID:eYhzqzf3]

>>79
すいません、俺去年やめたんすわ

[97 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:19:08.95 ID:gFxHPBfN]

>>93
ならば遅延者恫喝研修なんかで「私は前向きにコツコツキレイな契約だけで頑張っています。
だから多少の遅れが出るのは仕方ないですよね？」と言ってみてくれ。それで許しがもらえる
のならば、お前の意見に賛同するわ。
会社の考えや評価方法は、前向き＝どんな手段を使ってでも達成させる人、ですから。

[98 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:19:12.19 ID:A3YJXACC]

スレタイも読めない程度の語学力なら仕方ないな。やめて正解だよ、君は。

[99 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:20:37.84 ID:eYhzqzf3]

>>94
長寿保険は他社のパクリ。他社ではバカ売れしてる。
売れないのは我々に営業力がないから

[100 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:21:20.68 ID:eYhzqzf3]

>>98
スレ立てたの俺です

[101 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:25:03.74 ID:/m2HqPFf]

若い人は絶対に転職したほうがいいよ。逃げるが勝ち。

[102 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:25:58.60 ID:PQ7lQlpf]

>>99
ちゃんと他社の商品を研究して書き込め
営業力については認める

[103 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:28:32.11 ID:eYhzqzf3]

>>102
あっ払込期間の死亡…

[104 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:39:48.24 ID:BM0GYlVJ]

長寿保険で元が取れるのは90才じゃなくて95才だぞ。つまり96才まで生きれば貯金の利息と同等額戻り、97才になれば数千円も得するぞ！！
95才以下で死んだ場合は大損だけど、生きるから契約しろ！！←これが長寿保険

[105 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:52:24.06 ID:IMqP10IZ]

今の基本契約、特約の良さを、本当に良く思っているなら、教えてくれ。
お前ら、郵便局の保険のプロなんだろ？

払い込み完了以降の特約返戻金は恐ろしい程毎年下降するんだぞ。
この意味わかっているよな。特約返戻金も死亡返戻金に加算だと？
平均寿命で死んで88歳の時の特約返戻金どれだけ出るの？

中途解約したとしても、解約せずに長期間かんぽを保有して下さったとしても
結局お客さんよりかんぽ生命が勝つ可能性があまりにも高い商品だ。

保険は相互扶助だと？ふざけんな！ヤクザみたいな保険ばかり開発しやがって。
お客さん（加入者様）を助けれる可能性を高い保険にしろ。
儲けるのはかんぽ生命だけだ。今の商品は本当に悪い。
短期入院を繰り返しても一時金５倍が支払われる可能性低いぞ。最初の一回目以降はな。
それ分かっててこの終身売っているのか？
かんぽ生命に支払い事由問い合わせてみろ。かんぽ生命の自身が答えられないんだぞ？
商品批判して前向きな社員をけなすだと？

はっきり言う。
商品が悪い。全力で言ってやる。

商品が悪いぞ。かんぽ生命みてるか？
かんぽ生命の社員、そしてお前らの家族は、この低解約終身入っているか？
総合医療特約一型入っているか？

掛け捨ては保険だからある程度はあたりまえか？

共済の方が100倍いいぞ。
医療特約は他社の方がいいぞ。マジで。っ情報弱者しか、世間知らずしかこんな保険はいらへんぞ

[106 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 22:56:42.72 ID:A3YJXACC]

>>105
はぁ、本当にお前らってちゃんと流れとか文脈読まずに吐き捨ててマウント取ったつもりになるよな。
そもそも、今の保険を本当に良いって言ってるやつがここにいたか？
初期保険金のくだりについてもお前商品ちゃんとわかってないだろ？お前みたいなやつが保険売るとそれただの詐欺だからな？
ちゃんと勉強してから聞きに来い。あと、人にものを尋ねるとかは口の利き方も気をつけろ。いくら郵便局員でもそれくらい親に習っただろ？

[107 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 23:16:44.83 ID:Z91bBZvA]

ん〜まぁ保険だからね…

[108 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 23:19:47.69 ID:fKH7HV/6]

保険は掛けすて、ただし自分の親は自分にかんぽ契約になって、掛けることはまずない。

[109 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 23:25:08.32 ID:K/pZgPup]

凄いなここ
世紀末みたいな荒れ方だな

[110 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 23:29:24.90 ID:RwzmjDhH]

かんぽだけじゃない。みまもりサービスしかり、ふるさと小包しかり、自動車保険しかり。引受緩和しかり。
値段が高くてサービスが悪い。売ってきた社員は褒められ、アフターサービスを充実した社員の評価が上がるなんて聞いたことがない。
売ってきた社員が褒められ、部下の面倒をよくみる社員の評価が上がるなんて聞いたことない。
マスコミに叩かれて滅亡寸前まで追い込まれないと、この組織は変わらない気がする。
多少の痛みは仕方ないと思ってる、組織が変わるためには。

[111 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 23:50:10.28 ID:6zjirvj5]

ジ　エンド　オブ　ザ　センチュリーだな

[112 〒□□□-□□□□ 2018/04/11(水) 23:56:39.46 ID:7JIPvheI]

>>56
主軸達は飛ばされた

[113 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 00:11:19.09 ID:DJnykW55]

かんぽ生命の社員なのにかんぽに入っていない人が多い。まず自分で入ってみるべきだ。

[114 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 00:20:36.53 ID:Pg8OVAE/]

ここ頑張っている人多いと思うよ

ただ自分自身我慢できないのは、渉外が営業を頑張って７００万、８００万ってもらう給料より、客が来なくて新聞読んでる何もしない局長のもらう給料が高いということかな

[115 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 00:31:11.87 ID:2WFFrMjW]

低実績者と郵便配達員（アルバイト）が暴れトルネ。

[116 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 01:00:34.54 ID:sXz9pl+d]

募集から逃げた部長達、今の市場で募集してくれないかな。毎日の推進表印刷要らないから

[117 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 03:14:02.37 ID:n0PdbtCO]

かんぽ生命の新入社員なんて局の新入社員より給与低い。
そこにアポ取れば手当入ること考えれば
手当受け取ると同時に責任を負わなければならないことバカで分かるよね

[118 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 06:06:43.51 ID:VjeKLXGX]

>>105
ちょっと落ち着けよ。
あまり強い言葉をつかうなよ、弱くみえるぞ。

[119 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 06:19:39.50 ID:D49ci+Y4]

もう、人生の時間の無駄使いするのは辞めた。
限界です。辞めるわ

[120 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 06:35:43.17 ID:fwI7XsTL]

ん〜まぁ保険のセールスマンだからね

[121 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 06:42:10.32 ID:wP2LOD1Y]

>>118
こういう漫画引用の鳥肌立つようなクソ寒い痛いキモいレスする奴が意外と保険取ってたりするよな
一部の例外を除いて変人ほど数字やる傾向にある
断りの空気が読めないからな
アスペが結果を出す世界

[122 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:02:42.51 ID:cDLyR+ns]

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1523483769/l50


郵便局被害者の会結成するって

[123 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:09:44.76 ID:v4m3bCca]

>>122
結成するってじゃねーだろ。それおまえが立てたスレだろ

[124 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:12:39.39 ID:l60ZCUIG]

ワロタwwww

[125 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:13:58.01 ID:cDLyR+ns]

結成するみたいよ
俺も被害者だし
かんぽ生命部長に無理矢理入れさせられたし被害者だろ

[126 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:16:05.41 ID:cDLyR+ns]

本当にこの会社変えたいなら被害者の会の結成まで手伝ってやらんとな

[127 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:23:38.72 ID:sEF7ItHE]

無効契約の増産

[128 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:26:08.53 ID:g8SUSx42]

馬鹿の一つ覚えの危機的状況連呼で今以上にケツ引っ叩かれるだけだぞ

[129 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:32:17.61 ID:sEF7ItHE]

「渉外社員達は録音準備に入った」

[130 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:34:50.66 ID:LQfbU/fL]

>>121
おもろいって、素直に言えよ。
そうさぁ、おいらは変態よー
保険なんて楽勝よー
毎年ゆうせきしゃですよー
結果が出せない敗者は廃人と化し、
おちぶれていくー
今日も顧客をだますぜー
はい、はい、はいはいはい！


これはなんの漫画引用でしょうか(^o^)

あーあ顧客だまして加入させるのは心底つらい。
本音は辞めたい。
いやな仕事。
転職したい。
けど、もう28歳、転職先がないよな。
どうしよ。
今日契約あるけど、加入いただくのをやめてもらおうかな。

[131 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:41:11.24 ID:IxSt2zjg]

郵便とか窓口は期間雇用社員居るけど、渉外の期間雇用社員て居るの？

[132 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:46:51.17 ID:f28k4wyI]

>>131
再雇用で期間雇用いるの
集金だけするからノルマないし羨ましい

[133 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:47:26.19 ID:q8FFNqi9]

クロ現放送後の会社の対応しだいで辞めるわ。やってられない。

[134 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 07:52:40.96 ID:5Zm1lMeX]

うちのところ来週から9時出勤強要させられてるんだけどみんなのところもそうなの？
なんで意味のないことするかな。

[135 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 08:08:17.39 ID:Kut9DmHd]

>>134
似非フレックスの局が増えてるみたいだね
東京では10時半出勤を強要されてる局もあるし

[136 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 08:17:06.47 ID:qEu22Fcc]

>>134 >>135

苗字が「く」で始まって「め」で終わるパワハラ本部長が執着していた施策

[137 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 08:30:02.13 ID:oSEoqQGB]

うちのところもずっと９時やでー

[138 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 08:56:47.96 ID:5Zm1lMeX]

時間変更したところで売れないものは売れないのが分かってないよなw

[139 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 09:49:36.53 ID:gqyum1oh]

>>137

夕方６〜7時頃にアポを取ったり、訪問したり出来る様に・・・という事だが・・・
確かに、この時間帯は在宅率が高い。
けれども、夕飯の準備や夕食時と重なるし、仕事から帰宅してほっとしている時間帯。
そんな家族団らんの時間帯に訪問して欲しくはないし、セールスの電話も欲しくない。
土日もそう。ゆっくりしたいのに保険の話などされたくない。

[140 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 10:09:04.16 ID:Egyg25SK]

>>139
じゃあいつやるの？

[141 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 10:50:47.14 ID:5Zm1lMeX]

>>140
いつやるも朝からかけ続ければアポは取れるよ。問題はアポがあっても契約が取れないことw
不適正募集すれば余裕で取れるんだけどグローズアップ現代で放送されるから話法を真っ当にしてたら全然取れないんだけどねw

[142 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 11:04:36.95 ID:IxSt2zjg]

不適正は今年からヤバいよ。取らないほうがむしろいいくらい。免職になる前に辞めたほうが良さそうだ。

[143 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:01:19.41 ID:tryrUyK+]

>>142
だから注意してるよ。今年度からありがとうコールも拡大して根ほり葉ほり契約者に聞くらしいよね。
そしたら取れなくなった。昨年度より出来ないことを良いことに管理者がきつく詰めてくるよ。不適正募集したくなるじゃねーかよw

[144 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:16:45.05 ID:oSEoqQGB]

お前ら心配してるところが少しちがうんだよなこれから募集がきつくなるのは当たり前だがこれまでやってきた悪行で賠償請求されること心配しろ

[145 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:19:33.99 ID:8aiEBh4W]

この期に及んで今年度の方針が

高齢者同席の「強化」

ってあたり無能っぷりがヤバイよな。

[146 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:20:45.80 ID:tryrUyK+]

>>145
そうそう、そこじゃないんだよねw
何も分かってないのが上にいる。

[147 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:31:00.32 ID:CPcbCyZW]

https://logmi.jp/268038

かんぽ生命はしっかり利益でてるんだよね。

[148 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:33:36.61 ID:8aiEBh4W]

高齢者募集に関しては同席無し契約は成績3分の1にでもしろと思うわ。

ペーパーレスの同席者欄だけどあれ同席者自署じゃなくて契約者から書いて貰うとかアホじゃねえのか？

管理者同行や電話確認の裏道以外に、同席していないのに同席扱いしてる糞もいるし、高齢者同席に関しては同席者の住所電話必須でコール調査必須取り扱いにしなきゃ詐欺野郎の高齢者騙しはなくならないわ

[149 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 12:40:47.70 ID:Iu4QObBs]

無理ならしょうがないけど、基本的に同席者に書いてもらうように下の方に書いてあるだろ。

[150 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 13:11:22.11 ID:IxSt2zjg]

机上空論。支社連中は今頃のんびり昼飯食べてんやろな。

[151 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 14:31:56.45 ID:BbxqpoUE]

母が被害にあったものですが、確認書類の「家族が同席できない理由欄」に、これの通り書いてくださいと【同席拒否】と書かれた白い紙を渡され、3人のおっさんに囲まれてやむなく書いてしまったと。
完全に犯罪。
しかも告知書は半分折になったまま、質問が書いてある方は見せずに「全部いいえに丸をしてください」と。。。

[152 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 15:07:17.20 ID:mbk0GCtf]

契約者年齢80代子供年齢50代の他面、子供納得できませんと、怒りだしました！

[153 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 15:24:18.21 ID:cnBsKDrG]

>>152
事前面接なんだからそれでいいでしょ

[154 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 15:26:23.74 ID:cnBsKDrG]

>>148
結構前に同席者自署になったろ

[155 sage 2018/04/12(木) 15:58:53.55 ID:nDBU8n8Z]

組合って渉外のことなんにもしてくれないよな

そのくせ組合は何かあれば組拡だの共済だの選挙だの原発反対だの変な話ばかりしている

そんなことより私達の生活が豊かになるような議論してほしいよな

JR東労組の大量脱退みたいな動き起きないかなとつくづく思うわ

[156 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 16:02:33.33 ID:zZk1PXQ0]

かんぽ、がん、たよれるYou、法人生保、投資信託、変額年金、自動車保険、
エリア渉外は加えて定定、年金自受け、

まじむり

[157 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 16:07:01.51 ID:IxSt2zjg]

貯金の満期再吸収もありますよ。

[158 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 16:24:16.62 ID:tryrUyK+]

>>156
見守りと10月から傷害保険も忘れずに

[159 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 16:28:09.52 ID:PRlHjYvh]

人格を変えてまでクソ虫ゴミ集団に拘るの？
さっさと辞めて次に行こう

[160 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 17:09:41.94 ID:S2iUlC/g]

クロ現、第四弾来てるけど
年賀状・物販ノルマと自爆っていう話でガッカリした
そりゃ分かりやすいからネタにしやすいだろうけどさぁ…

[161 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 17:11:38.30 ID:S2iUlC/g]

エリ窓が便乗して首突っ込んで来てるぞー！
俺たちも負けてらんないぞー！追撃追撃ー！

[162 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 17:26:06.68 ID:ox6JCxbn]

>>159
会社都合でやめたい
0.4掛けはおかしい
退職金は給料の積立てなんだから満額貰わんと納得いかんわ

[163 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 17:41:47.77 ID:Ebh7OwDD]

>>151
人のブログぱくってるんじゃねーよ
プロキオンだろ

[164 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 18:25:35.41 ID:RlCgFrkM]

>>163
プロキオンの方もクローズアップに協力しないかな。

[165 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 18:28:37.46 ID:yYvJzpbf]

>>160
そんなのいくらでも自爆できるんだよなあ

[166 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 18:36:44.78 ID:ipHS/9VG]

プロキオンさん確かリツイートかいいねしてました

[167 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 18:39:34.11 ID:WvtLIcF3]

俺　は　テ　ー　ハ　ミ　ン　グ　生　ま　れ　テ　ー　ハ　ミ　ン　グ　育　ち
臭　そ　う　な　奴　は　だ　い　た　い　テ　ー　ハ　ミ　ン

[168 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 18:39:49.72 ID:ipHS/9VG]

プロキオンさんクロ現の取材受けてるみたいですね
ブログに書いてました

[169 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 20:16:36.38 ID:D49ci+Y4]

懲戒免職に一番近い部署！

[170 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 21:59:05.11 ID:VjeKLXGX]

>>167
ぜひ次のセレッソ戦で、それ大合唱してや

[171 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 22:30:56.29 ID:Yk9iGX89]

俺はここ最近の騒動、そして今回のクロ現をきっかけに本当にこの会社が劇的に変わってくれると信じてる。新生郵便局で頑張ろう

[172 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 22:33:58.39 ID:jivOzNTE]

その前に、無くなるかもよ

[173 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 22:41:19.48 ID:Yk9iGX89]

>>172
それはないと思う。流石に。でも、規模は縮小すると思う。また積み上げていこう、こつこつと

[174 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 22:45:29.63 ID:APbhpLy5]

まぁ大山鳴動してネズミ一匹ってオチだろね。障害社員なんて所詮働いたら負けな奴隷にすぎんよ

[175 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 22:58:56.64 ID:Yk9iGX89]

>>74
なんでここの人たちはこんなに後ろ向きな人が多いんだろう。今までの騒動とは大きさが違うんだから何かしら変わるよ。

[176 〒□□□-□□□□ 2018/04/12(木) 23:05:56.23 ID:D49ci+Y4]

募集品質と言いながらノルマを増やす。バカ？
ノルマ無くせばいいのに。本社、支社、総務、郵便や、保険自爆しろよ。

[177 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 00:16:15.13 ID:qJ5X+hpl]

どっちにも共感できんな〜

[178 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 02:13:52.22 ID:DrfFhj57]

何も変わらない、正直者が、、、

[179 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 06:06:51.03 ID:Uh7CeauB]

低実績者の首切れば問題解決。
渉外社員大杉。
手続きや集金はアルバイトか一般職で雇えばいい。

[180 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 06:45:06.16 ID:JJy0Yifx]

>>179
社会、会社、組織、経営などの仕組みを分かってないね。
物事単純じゃないのよ、あんたの頭みたいに。

[181 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 07:25:08.10 ID:CgiGOHWS]

MBA取得してますが？

[182 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 07:53:55.05 ID:DBLS6DL/]

>>181
どこの？

[183 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 07:55:40.75 ID:hQpOQNf/]

>>181
院まで行って郵便局来たの？
他社に行けよ

[184 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 08:02:08.77 ID:DBLS6DL/]

ここ数年、新卒、キャリアの採用で有名難関大卒の方々も入ってきたね。あなたの周りに有名難関大卒いる？

[185 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 08:02:34.67 ID:kafzyVya]

>>181
恥ずかしいね。

[186 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 08:04:36.03 ID:JSUsmIrG]

慶應がいた
仕事しないで公務員試験勉強してたが

[187 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 08:09:03.36 ID:hQpOQNf/]

..>>181 MBAは資格じゃないぞ

[188 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 08:38:42.94 ID:F9VARDGS]

>>184
効率がーってブチキレてすぐ消えた

[189 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 08:59:18.15 ID:joE7hiSR]

一橋、慶應、早稲田、中央、明治、法政は聞いたことがある。もう辞めたかもしれないけど。

[190 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 09:33:26.23 ID:kafzyVya]

一橋いたけど保険月に一件くらいしか取れなかったけど効率とか組織がーとか不満言って辞めていった。

[191 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 10:20:59.31 ID:wKDk5n92]

>>190
結局彼が正しかったな。
優秀な人は３年以内で見限って辞めていくとインスが言っていたけれど本当だな。
それに比べて俺らは…、月に50は挙げられるが、他社でやっていける勇気がない。

[192 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 10:33:30.24 ID:kafzyVya]

>>191
そういうこと。それだけこの会社は改善点もたくさんあるのに社畜はそれさえも簡単に辞めろ！とか言うからね。
辞めていった人の殆どは会社は人を大切にしない、って言うよ。

[193 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 10:42:40.11 ID:Q768XleR]

かんぽ生命の人クロ現の話し知ってたみたいみたいだけどなんとも思ってなかったよ
結局現場のせいにして終わりだろ

[194 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 10:54:04.07 ID:4FprIhMo]

他力本願寺ワロタ

[195 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 10:59:53.51 ID:o75D9IjC]

俺ら、なめられたもんだな。
単なる使い捨てか。
辞めても痛くも痒くもないか。
俺らは人じゃない。
虫ケラ以下か。
転職なんてしたこともないし、そもそもそんな勇気もないし、ここでしか通用しないスキルなんて他社では見向きもされないだろうな。
どうせお前ら、転職できる勇気すらないだろうと言われてしまったよ。

[196 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 11:40:39.50 ID:O954pwNj]

ハッキリ使い捨てだよ。会社も誰も守ってくれないよ。むしろ辞めさせる方向に持っていかれるよ。成績悪くてもクビには成らないから。

[197 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 11:43:54.35 ID:6WAXoLjm]

まーた日本郵政叩かれてるぞ。ニュース見ろー。正社員の待遇を下げて非正規に合わせて格差是正だとよ。ここまで上がバカだとなんか虚しくなるない

[198 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 11:45:11.49 ID:qki094xX]

住宅手当廃止ってマジ？

[199 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 11:45:41.14 ID:qki094xX]

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180413-00000004-asahi-bus_all

[200 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 12:30:47.78 ID:QhuRQmcy]

郵便局の住宅手当なくなるのは決定なの？
本社支社の人たちも辛いだろ

[201 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 12:32:09.91 ID:e3WUzf2f]

>>200
なにをおっしゃる

[202 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 12:42:54.37 ID:hMLyzuLy]

記事をよく読め

そんなんだから職場でもバカにされっぱなしなんだぞ

[203 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 13:15:33.99 ID:1Ixj4gcQ]

住宅手当ては新一般職のみ削減。それも10年掛けて段階的に削減

名目は転勤を伴わない職種の為住宅手当ては必要無いってワケわからん理屈。今独り暮らししてアパート代掛かってる社員はどうするんだって話よ

んで、基幹職の一部の馬鹿が俺は関係ないって言ってるが、新一般職の手当てに手を付けたなら次は基幹職に決まってるだろうって話

[204 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 13:21:04.84 ID:QN3AiEsS]

社宅 定年まで いさせてください

[205 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 15:36:03.81 ID:qGOvlHko]

そうなると支社とかも転居しないんだから手当要らないよな

[206 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 15:50:39.00 ID:OHCCAwqh]

問題は、このワケのわからん理屈による給与切り下げに
組合がキャインと言って尻尾振るところなんだよな。

[207 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 18:11:10.68 ID:1Ixj4gcQ]

>>206

組合「ボーナス4.3確保しました！」

[208 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 20:48:58.29 ID:QEtUpEYl]

局内で組合やめようかと盛り上がってる

[209 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 21:12:12.36 ID:joBIsk7o]

来週取材来る。

[210 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 21:13:02.44 ID:JJy0Yifx]

>>209
どんなこと話すの？

[211 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 21:24:03.54 ID:DrfFhj57]

放送されても何も変わらんよ

[212 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 22:35:20.48 ID:GnLOkKHW]

そのとおりだと思う
なんもかわらんよ

[213 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 22:52:09.52 ID:on9P5jUL]

君らは変わって欲しくないんだろ？不満はあるけどなんだかんだ飯食いながら会社の悪口言って適当に仕事して局に帰って、ってそんな日常に満足してるんだろ？
変えなきゃいけないんだよ、変わらないといけないんだよ。その意識がないならこの先足を引っ張るだけ、辞めなくてもいいけど他の人に悪影響だから黙って隅でパソコン叩いて時間潰してろ

[214 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 22:56:57.19 ID:3IPKRH6v]

その熱さ、他へ向けてみないか？w

[215 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 22:58:38.57 ID:OF3R0DeQ]

>>213
ほんこれ

[216 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 23:25:24.64 ID:SVcTahnN]

会社も色々おかしいけどさ、どう考えても使えないダメな奴はどうすればいい？放っておけばいいのかな。追い込んで退職に持っていけばいいのかな？悩んじゃうなあー

[217 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 23:29:15.72 ID:zl+x8agT]

>>213
お願いします。S1の前でサボるな！も加えてください

[218 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 23:32:30.19 ID:sHjhkI9B]

>>213
その通りですね。
この放送を期待してる人たちは職場ではあれな人たちばかりだよね

[219 〒□□□-□□□□ 2018/04/13(金) 23:34:43.32 ID:sHjhkI9B]

S1が少なすぎるから頼むから仕事できない人は昼間にS1の前にいないで欲しい
どうせ公園やコンビニとかでさぼるなら、その時間にS1の前におれよ

[220 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 01:01:51.31 ID:LjwwLQb3]

>>216
人財の育成と活用、これにつきますね。この会社はこれが弱すぎる。
出来る人数人の実績を伸ばすより出来てない人何百何千人の実績を数万伸ばす方が長い目で見たときにプラスということに気づいてない。

[221 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 01:52:53.05 ID:0EQqjbst]

>>220

できない人は伸びないと思うよ。
新人は別として。

[222 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 05:50:20.69 ID:PftP4dbB]

>>221
ですね
自分も伸びる要素はないし、研修で伸びるのならいいけど、いくらやっても伸びない人は伸びない

[223 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 06:09:35.27 ID:WDrcB+oT]

マスコミや株主を怖がる本社が、全ての責任を支社に押し付ける模様。
実際、具体的方針を立てて現場を監督・指導していたのは支社だからね。

今まで詐欺優績者を庇っていた会社は、今後の第三者委員会の調査を恐れて
大規模な「優績者狩り」を敢行の予定。
特権的に処分を免除されていた優績者にも遅れて処分が執行される。
5月（クロ現放映後）に入ると、退職願いを出しても調査が済むまで退職を保留され
最悪の場合、自主退職ではなく懲戒免職にされる事も（主として詐欺優績者に適用）
支社は6月中に一定の成果が出せなければ本社から乗り込んで来た人たちに
全権を剥奪される。だから本気で動く。

この文章を読んだ詐欺師（優績者）の皆さん。「信じるか信じないかはアナタ次第」
です。4月中に退職願いを出す・出さないも「アナタ次第」です・・・というか・・・

詐欺優績者の皆さん、お願いですからこの会社から早くいなくなって下さい！

[224 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 06:12:34.79 ID:PWDUEIP6]

正直>>223まで、行くと病気だと思うわ

[225 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 06:21:57.52 ID:rxYSgSlb]

>>224
いやーお前のほうもそうとうだぞ？
ユウセキがどういう募集してるか分かってるだろ？

[226 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 06:32:59.18 ID:PWDUEIP6]

他人へ対しその募集品質を全部知ってる訳じゃ無いのに詐欺だの辞めろだ言ってるのは明らかに病気でしょ。中世魔女裁判かよ

[227 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 06:43:40.01 ID:94GSzJZC]

223が本当なら期待したいがこれまで庇ってきた会社側がそんなに簡単に手のひらを返すようには思えん。
ただの想像、もしくは希望だけだろ。

[228 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 06:47:47.48 ID:rxYSgSlb]

>>226
いや今は普通にパソコンで見れるでしょ笑
そうやって正当化するほうがおかしくねぇ？

とにかくそうやってごまかしてきたから
NHKにまで報道されちゃうまでになったんだから品質うんぬんいってる場合か？

[229 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:02:57.12 ID:PWDUEIP6]

>>228
俺は自分の事で精一杯だし、他人の募集なんてわざわざS1で見ないわ

年間100本越えのユウセキの契約いちいち全部確認してるとか暇人かストーカーだな。全部見てもいないのに詐欺ななんだと言ってるなら馬鹿丸出し

[230 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:10:59.92 ID:rxYSgSlb]

>>229

お前さ全部見てるのかとか全部にこだわってるけど一本でも詐欺やったらほか全部まともでもアウトだろ普通笑

[231 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:11:36.14 ID:P2nwm55v]

前の上司がしょっちゅう他局の契約見て、ここの家は若手いないのに高齢者のみで契約してるとか、他人の募集にケチ付けてたな。
その当人も同席無しで高齢募集してたけど、個人的に他人の契約や仕事のアラ探して文句や詐欺だ喚いてる人は、全部グレーですら無く真っ白な募集なのかな

自分のグレー募集はOKで実情知らない他人ユウセキの募集は詐欺とか良く言えるなぁと

[232 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:11:43.35 ID:DckY222H]

なーんも変わりません！
今日も買い上げ営業です

[233 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:14:38.51 ID:P2nwm55v]

>>230
悔しすぎて単文なのに矛盾してるあたり仕事出来なそう

[234 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:20:06.27 ID:rxYSgSlb]

>>233

いやいや俺のこと仕事できなさそうとか関係なくね？笑
今話してたのはユウセキの募集のことじゃね？

[235 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:25:49.03 ID:P2nwm55v]

悔しくて涙流してるのは分かったからもう寝ろ

[236 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 07:45:13.62 ID:LYxxGLux]

>>235
どこがむじゅんしてるんだ？

[237 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 09:16:08.84 ID:I43SLMzM]

うちの局にも他人の契約S1で見てるやついるぞ
しかも複数人
そいつらが「誰々はあんな契約してた」とか郵便局特有のウワサ話で広めてる

実際嘘でもなんでもなく事実を広めてるから、ズルイ事してるとあっという間に広まるわ

[238 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 09:19:18.05 ID:FW77Cwv/]

>>234
キミがユウセキ者にイジメられてた事は良くわかったよ。
かんぽ売ってる人は全員サギ師だから！
キミの契約も調べてあげよう。

[239 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 09:25:40.16 ID:I43SLMzM]

ユウセキ者を表彰とか推奨とかでさんざんチヤホヤしてたんだから支社連中の責任だよな

悪い噂が広まってるユウセキ者でもチヤホヤされてるのを見れば「あれが正しいんだ」って思って他の社員もマネしだすよな

[240 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 09:36:54.69 ID:uPf5Ulle]

クローズアップ現代＋
あなたのお金は大丈夫！？相次ぐ“郵便局トラブル”（仮）
アンケート＆取材協力者募集

https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html

[241 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 09:39:30.16 ID:uPf5Ulle]

↑他スレに張りつけて、
郵便局の悪行を拡散するね。

>>240

[242 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 09:44:26.40 ID:I43SLMzM]

ほんと今は広まるの早いよな
みんな表向きは不正が大嫌いで叩きたいもんだから加速度的に広まるわ
悪いことしないで生きたほうがいいよ
今までしでかしてきた事のツケを払う時代に入ってますので

[243 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 10:08:19.75 ID:8BZrgju/]

実績の大小なら関係なく、誰もが詐欺師

自分をクリーンだと思ってる奴が一番怖いって

[244 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 10:19:45.57 ID:I43SLMzM]

>>243
真っ黒ユウセキとかインストと同行させられるから郵便局には「完全クリーン」なヤツはほぼいない

でも「クリーンな募集がしたい、できる環境になってほしい」というのは本心からそう思う

今はクリーンな募集ができる環境では無い
クリーンな募集では生き残れないのがこの職場の問題点だ

[245 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 10:20:25.59 ID:HL9JFdRg]

関東のゴールドも免許取消されて今コンビニだって。

[246 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 10:40:27.84 ID:8BZrgju/]

>>244
割と的を得てますね

[247 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 10:43:20.60 ID:K6OtmZhD]

今局員の間でバカ売れはボイレコだぞw

[248 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 10:58:49.62 ID:PO6UmvGt]

かんぽ生命が金融庁から業務停止

郵便局がコンビニ事業参入
こんな感じ…

[249 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 11:21:20.69 ID:om1eS2FS]

>>244
ほんそれ

[250 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 11:33:34.01 ID:P2nwm55v]

自身がクリーンじゃ無いのに他人の契約見てイキッてるのはアホちゃうかとしか思えないな

[251 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 11:45:35.08 ID:oz3+XJ6w]

>>248
会社は適正募集を指導してます
全て現場が悪いです
今後もさらなる適正募集を指導していきます
↑
これで終わると思う。処分があったとしても現場だけ
今後は恐らく現場の締め付けだけ厳しくし、本当の原因は解決しない。元々数字で苦しんでる人はもっと苦しむと思う
優績や管理者の恫喝よりも根本的な事を解決しないといけない

[252 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 11:46:32.11 ID:I43SLMzM]

>>250
「嘘をついたことがない人しか嘘をつく人を批判してはいけない」みたいな意見だな

今は違うけどより良くありたいと言うのは間違った考えなのか？

不適正募集・詐欺話法が蔓延ってるけど今までのままで良いやってのがおかしい考えなんじゃなのか？

[253 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 12:14:48.40 ID:P2nwm55v]

個人的にはそう思うけどね。グレー真っ黒募集してれば他人を詐欺だの蔑んでも、ただのダブスタ糞野郎としか思えないわ

良くなって欲しいって気持ち持つのは大切だけど、それと自分のグレー行為棚に上げて他人を詐欺呼ばわりとか狂気の沙汰

[254 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 12:24:00.99 ID:I43SLMzM]

>>253
それだと誰も批判できないからみんな黙るしかなくなるんだが

批判するにあたって「詐欺」とかは確かに言い過ぎかもしれないが、ここはそういう掲示板だし

そもそも聖人君子しか批判してはいけないというのは反対意見を封じ込めるための古典的手法

誰でも後ろめたいことのひとつやふたつはあるからそういう弱みに付け込んだ言論封殺のたmwの「クギ」だよ

[255 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 12:28:33.61 ID:P2nwm55v]

別に封じ込めて無いけどね、言うこと立派でやってる事は叩いてる詐欺師と同じことしてて、ここはこういった掲示板だしって人に対しては

開き直りのダブスタ糞野郎としか思わないだけだし、まぁ好きに詐欺師なりなんなりと言ってクロ現に淡い期待してればいいと思うよ

結果は>>251で終わりだろうけど

[256 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 12:34:09.59 ID:I43SLMzM]

70才以上の家族同席必須
電話確認・同行確認禁止になればとりあえずは良い

今までは上記がユウセキ者だけゆるゆるで一般社員だと基準が厳しいそれこそダブスタな場合もあった

そいつらが更に高齢者契約を重ねた結果、高齢者苦情が減らないっていうのが今までの流れ

[257 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:00:04.90 ID:fbl3oO0N]

自分より成績いい人はみんな詐欺師でいい？
俺の経験では成績悪い人の方が詐欺行為多いんだけどね
成績いい人は断られても次の家に行くけど悪い人は建て替えとか名義借りとかよくしてたよ

[258 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:07:27.56 ID:I43SLMzM]

>>257
>自分より成績いい人はみんな詐欺師でいい？

よくない

成績悪い奴の「詐欺的行為」は恫喝・懲罰的な研修を避けるためのもの

成績良い奴の「詐欺的行為」は募集手当・各種推奨・同ランクのユウセキ同士のマウントの取合いの為のもの

全てを一緒くたにしてはいけない

[259 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:12:54.21 ID:p34Mls8g]

パワハラがあるから成績の低いでも無理に不適正な募集をしてるわけだからね。
今は無くなった強化週なんかもろにそうだったね。インセンティブ稼ぐために管理者は下の奴を相当詰めてたぜ？

[260 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:14:48.85 ID:P2nwm55v]

全員挙績なんて不適正や自爆の温床なってるしね。
まぁ怒られるのが嫌だから不適正募集とかは馬鹿の極みだね

[261 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:15:14.88 ID:jvQDGp2z]

>>223
俺は信じるよ。と言うか本当の事！今年度から驚くような事が起きて来年度以降は信じられないような惨状になってるよ。俺も２回管内優ｾｷとったけど免職が怖くて売ってない。過去のはどうなるかビビりです。

[262 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:31:24.11 ID:OQXNWrsG]

まずは土日出勤から改善や！
面接以外の営業は振替のみ！

[263 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:41:54.55 ID:+FxY4Vol]

ペーパーレスで取引時確認が撮影じゃなくて、手入力が多いのは怪しい。
後日面接をペーパーでやって、生年月日証明をもらってこないやつも。

[264 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 13:42:18.80 ID:uPf5Ulle]

https://m.finance.yahoo.co.jp/stock?code=6178.T

郵便局を徹底的に追い詰めて会社都合退職を募集させよう！

[265 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 14:26:41.72 ID:fbl3oO0N]

館内ユウセキって何万なの？
200万なら怒るよ

[266 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 14:27:03.31 ID:fbl3oO0N]

>>261
なのことね

[267 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 15:57:20.63 ID:PO6UmvGt]

>>264
プロキオン作戦ですね！

[268 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 18:50:45.74 ID:5RoNXC2m]

>>223
本当に第三者が調査すれば優績者みんなOUTじゃんね。

[269 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 19:03:37.49 ID:p3WjpJ7B]

騙された方が損をすることによって、騙す方が儲かる

それがこの商売なんだよなぁ、受け入れるしかねぇよなぁ

[270 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 19:20:09.74 ID:jvQDGp2z]

コンプライアンスで不安を煽り処分をちらつかせて、でもガイドラインはやってください。不適正募集が発覚したら受理者のみ責任。なんだこれ？

[271 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 19:22:06.43 ID:p34Mls8g]

>>270
管理者はいつもこれしか言わないよな

[272 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 20:29:07.29 ID:MKLzoW/l]

こ　の　部　屋　に　入　っ　た　瞬　間　か　ら
（何　か　や　だ　な　ー　、こ　わ　い　な　ー）
と　感　じ　て　い　た　の　で　す　が
夜　中　に　な　る　と　や　っ　ぱ　り　出　た　ん　で　す　よ

テ　ー　ハ　ミ　ン　グ　が

[273 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 21:46:15.64 ID:J03lIftn]

俺もパワハラされて不適正募集した口だから今回のクローズアップ現代をきっかけに職場が正常化されることを願うよ。

[274 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 21:56:20.38 ID:8BZrgju/]

>>273
それはお前が悪人なだけ

[275 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 21:57:18.18 ID:J03lIftn]

>>274
周り結構いるよ。俺も含めて悪人を減らす意味でクローズアップ現代には期待する。

[276 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 22:14:36.04 ID:D2PogYhK]

高齢者苦情コンプライアンス違反で電話しろ

[277 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 22:24:44.53 ID:J03lIftn]

>>276
コンプライアンス室なんかもみ消すからね。パワハラで訴えても注意だけで部長なんかにはなんの処分も出ない。

[278 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 22:27:34.94 ID:D2PogYhK]

これからは、厳しくなる

[279 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 22:36:02.60 ID:J03lIftn]

土日休日営業強要だって組合は何も動いてくれないけど実は労働局で指摘案件にもなってる。

[280 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:08:22.25 ID:0ZXWGCfh]

土日と祝日の買い上げは認めません

[281 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:09:14.35 ID:UljMPPms]

>>280
極端すぎ。
してもいいけど強制はダメだろ。

[282 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:10:15.14 ID:0ZXWGCfh]

>>281
祝日はしっかり体を休めて土日は出たかったら振替でどうぞ

[283 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:11:23.00 ID:UljMPPms]

>>282
それが一番いいね

[284 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:13:15.56 ID:0ZXWGCfh]

>>283
今まで３６範囲内で！が当然だと思わされきたからな

[285 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:22:29.22 ID:7SuR1/J3]

>>279
不適正募集→最悪懲戒解雇
休日出勤強要、労基法違反→労働環境改善、管理者お咎めなし

そんなの望んでないんだよ
ちゃんと責任とらせろ
上からの指示を法律法令しらない(無視して)で垂れ流しする管理者は死んでほしいわ

[286 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:34:17.47 ID:0ZXWGCfh]

>>285
懲戒解雇なんかないよ
減給か停職

[287 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:34:59.65 ID:p34Mls8g]

>>279
それある局で土日休日出勤と超勤を業務命令として強制したというんで問題になってたな。

[288 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:36:58.81 ID:0ZXWGCfh]

>>287
モリモリ働きたい奴にとってはいい迷惑

[289 〒983-0835 2018/04/14(土) 23:38:57.22 ID:rT1dqpiM]

法律法令を無視してウンコを垂れ流す局長がいなくなれば、その分のコストをお客様に還元し、住友生命や日本生命と勝負できるようになっちゃ？
不適正募集をしなくても済む商品ラインナップを実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

[290 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:41:22.52 ID:p34Mls8g]

>>288
強制しなければいいだけだろ。出来る人だけやればいい。だいたい金稼ぎたくて出てるやついるからね。

[291 〒□□□-□□□□ 2018/04/14(土) 23:59:15.23 ID:0ZXWGCfh]

>>290
そんなモリモリも引っくるめて買い上げは

[292 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 06:32:45.22 ID:KPkAL2xA]

成果主義に取憑かれて暴走した支社を放置した、本社の監督責任が問われる。

ここ2週間で職員の告発が200件に達する勢いだそうだが、番組放送直後の顧客からの
告発は、数日で１０００件を突破するだろう。

確実に社会問題化するし、下手をすれば国会等でも取り上げられる案件となる。
株主総会で本社経営陣の責任が追及されることは必至と見て間違いない。

本社が直ぐに取り組むべきは、支社の現場に対しての権限を一度凍結し、
完全に本社のコントロール下に治める事。

対外的パフォーマンスを兼ね、本社は支社の人事や組織にも大ナタを振るう。
具体的には、支社金融渉外部門の人事を更迭。
インストラクター、養成センターの活動、各種研修等の一時凍結に波及する事は容易に
推察出来る。

現場に於いては、この様な大きな動きが一旦落ち着くまで、数日から数週間程度、
募集活動は全面禁止とされる可能性も少なからず有る。

本社・支社経営陣、インストラクター、室長などの再雇用管理者、悪質な募集人等、
会社や顧客を食い物にして暴利を貪ってきた人たちの凋落が始まる。

[293 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 06:51:37.17 ID:8lN13vX5]

それを望むよ！根幹を変えなければ国民にまた犠牲者も出るし、健全な会社にはならない。社員にとってもイジメありきの状況では離職者が止まらない！定年まで居れない部署を改善しなければ。

[294 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 06:53:23.73 ID:nEosjeoh]

もうみんな辞めればよくね？

[295 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 06:56:49.31 ID:8fFFfRbp]

今迄見てればわかるっしょ
なーんも変わりませんから

[296 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 07:11:59.54 ID:8lN13vX5]

あまり期待しすぎないほうがいいな。でも今年度からコンプライアンス厳しいのは間違いない。

[297 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 07:21:48.90 ID:m+majjtl]

変わらないっていうやつ、アホだね。ノアの箱船だな。

[298 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 07:26:46.73 ID:YS9qmgYS]

カチカチ山だろ

[299 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 07:26:59.01 ID:sKXIChM1]

変わるんだろうけど劇的に変わる訳じゃ無いしノルマは無くならないし、管理者からの詰めも無くならない

過剰に期待しても>>223みたいな事にはならないと思う。

[300 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 08:17:05.39 ID:OGxH/ONX]

何　人　た　り　も　侵　略　を　許　さ　な　い　二　千　五　百　年　続　く　軍　事　超　大　国　テ　ー　ハ　ミ　ン　グ

[301 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 08:26:18.79 ID:LC9t31yr]

>>277
会社が用意した通報制度は信頼できないよな

クレームもそうだけど店舗に言うより本社に言った方が効く
今回の社員からのクレームも支社に言うよりクロ現に通報した方が効く
放送後日本全国津々浦々の視聴者に判断してもらいましょう

[302 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 08:52:12.80 ID:b5NL+sLB]

>>298
確かに

[303 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 09:12:20.02 ID:0ABbW8R/]

>>292
こうなったらかなり変わるけどここまで痛みを我慢できる会社だと思わないな。
これやったらかなりの優良企業だぞ？そんな会社か？ここw

[304 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 09:24:35.05 ID:2wHcvJ+x]

渉外の過剰ノルマによる不適正募集だけじゃ弱かったが、放送前に正社員の住宅手当廃止がすべての新聞で取り上げられたほうが会社的には痛手だろ
2ちゃんでもスレ乱立な上にニュー速＋で3スレまでいく始末だし、そのほとんどが郵便局批判だったし、郵便局に目が向けられてる最中の不適正募集だからな
郵便局のイメージは他企業の正社員からしたらかなり悪くなったうえに、次は高齢者の親持ち世代からした、局のイメージは地に落ちる

[305 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 09:42:13.80 ID:demsVF7x]

>>304
本当良いタイミング。
ブラック企業のイメージでのパワハラ体質。それによる不適正募集。
やばいねw

[306 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 09:48:59.27 ID:LC9t31yr]

それで「見守りサービス」とか…
不安でしかないだろ

あと「見守りサービス」も自爆で達成してるってウワサがあるんだけど調査しろよ

[307 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 09:54:36.07 ID:krg1gEHz]

みまもりサービスからの押し売りコンボ

[308 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 09:58:44.85 ID:tWxiOnLi]

今後恫喝されそうな場ではボイスレコーダー必携で

[309 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:00:59.41 ID:gd4Rpy5T]

なんでここの管理者は恫喝とか嫌味とか無茶なこと言うんだろうな。

[310 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:12:00.44 ID:LC9t31yr]

どの管理者も出発前に朝礼で恫喝してお通夜状態にしてから社員を送り出すのが笑える

散々恫喝した後にお前らは笑顔が無いとかw

[311 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:30:18.83 ID:jrkNuOUM]

変わらない方に1000000000ペソ

[312 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:32:46.89 ID:sKXIChM1]

>>306
見守りサービスの不適正営業も何件か出てるからね。

市場性無視して同一ノルマ課してる時点でこの会社のリサーチ力ゼロって自白してる様なもんだよ

[313 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:33:32.46 ID:TX832Swg]

>>310

暗い顔してたら、
「暗い顔してるから保険が取れねぇんだろ！」と怒鳴られ、
ニコニコしていると、
「保険が取れないのにへらへらしてるんじゃねぇ！」と怒鳴られる。

ロープレの時も上手にやると、
「それだけ上手く出来るのに、なんで保険が取れねぇんだ！」と怒鳴られ、
下手くそにやると、
「だから保険が取れねぇんだよ！」と怒鳴られる。

どうすればいいの？？？？

[314 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:41:38.06 ID:TX832Swg]

「頑張ります！」と張り切って答えると、
「頑張らなくていいから、保険取ってきて」と冷たく返される。

[315 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 10:48:25.12 ID:WF6MmfNP]

渉外の体質は改まるべきにしてもその先の営業についても考えておくべきだぞ
商品性が一夜で良くなるわけじゃないし今度は真っ当な正攻法で今以上に売っていかなきゃならない
売れなくなったインセンティブの差分をよもや会社が補償してくれるわけじゃあるまいしな

[316 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:05:05.91 ID:FtPzjSn7]

会社が真っ当になる事には異論ないけど、まともにやってこの基本給で一体何割の人間がまともに食えるのかね。
そこの所も会社は考えなきゃなんないな。

[317 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:06:13.74 ID:nzLbHAYf]

>>313
あるあるだねw

[318 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:14:06.95 ID:Tjs7Hqq3]

職員の犠牲を元に赤字特定局が維持されている。

職員の給与が安いのも、仕事がキツいのも、かんぽの保険料が高いのも、
みんな赤字特定局のせい。

[319 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:41:37.55 ID:ElheatNo]

>>316
子持ちで住宅ローン抱えてるとかなりキツイだろうね
そういう社員がまた転職してSNSで郵便局の悪評を拡散するわけだ

[320 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:51:01.50 ID:nzLbHAYf]

せめて渉外社員にやりやすいように環境を整えるとかそういうのが必要だろ。
営業やったことのないおっさん共が意味のない時間変更出勤させたり必要の無い弾力出勤とか、土日休日出勤の強制とか。
いずれにしても客ありきじゃないのが問題なんだよ。

[321 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:51:22.56 ID:GZC9H+Wy]

私自身はかんぽに入ってないし、入るつもりも無い。これが全てだと思います。社員が自社の保険に入りたいと思えるような商品がない 他社と比較すると魅力がない

[322 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:52:40.52 ID:8lN13vX5]

イジメでやめて元社員がクレームの電話をかけて来たりして？

[323 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:55:10.24 ID:ElheatNo]

「推進を阻害する役」がよく局の出勤時間とかに口出してくるよな
あいつら暇だから姑みたいな事しかしない

[324 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 11:57:23.61 ID:GD8dQ16j]

商品が悪いのに高齢者は息子、娘、孫にまでも口車にのって契約してしまいます。

[325 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 12:27:01.57 ID:nzLbHAYf]

>>323
それよ！老害なんだよ。
まず客とのアポがあって初めて弾力出勤なのに、あらかじめ弾力出勤指定とか、午後のお客さんが多いから初めて時間変更なのになんでも「〜だろう」という前提。

[326 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 12:40:57.11 ID:FeDdoeG+]

>>319

国営時代にローンを組んでマイホームを購入した職員が、ボーナスや給料を
大幅に削減されてローンを払えなくなり、家を手放すケースが急増している。
気の毒だし、職員を追い込む会社の体質に怒りを感じる。

[327 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 12:49:59.97 ID:VRHERLJn]

>>326
組合が機能してないな

[328 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 12:52:12.35 ID:bdHc5DPE]

ナス削った時も、現場に責任全部被せて役員報酬受けとる無能を糾弾しなかったしな。
渉外の大半は基本給削られた時点で愛想尽かしてる

[329 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 12:57:37.27 ID:0ABbW8R/]

阻害役で有名なのが埼玉エリアの中南部ブロックの○米だ。もともと再雇用で金融本部長というVIP待遇だったのに勘違いして全局9時出勤強制、仕舞には週一の10時半出勤命令、土日買上の他に非番週休変更命令。それまで上位にいたブロックは最下位。
そしてどう言うわけか今年度は専門役に降ろされたのに本部長をそそのかして、出勤時間戻したところに再び、9時出勤と弾力出勤の圧力をかけてきやがった。ある局の管理者はその阻害役久○が怖くて未だに9時にしてるところが多いらしい。
こんなゴリゴリのやり方で現場を振り回してるのを許してる会社も管理者も無能だね。

[330 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:02:48.46 ID:ziJncyZM]

>>329
9時出勤なんて当たり前の世界だけど違うエリアってあんの？？
9時半出勤にするとか噂になってるけど、客観的に考えて利にかなってる

[331 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:06:35.08 ID:tgs4kycV]

>>329
まだそんなやついるのかよw
なんで現場のやりやすいようにしないんだろうな。客あっての話なのに、何も分かってないね。
超勤とか買上とかあるのに出勤時間変えてどうなるんだよw意味ねー

[332 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:07:41.07 ID:tgs4kycV]

>>330
それはお前が寝坊助だからだろ。
なんでも強制とかが良くないって話だろうが。

[333 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:13:18.90 ID:0ABbW8R/]

>>330
結局客に合わせて仕事するから勤務時間はあまり関係ない。
数字が伸びないのは出勤時間ではなく商品が悪いから。

[334 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:28:26.07 ID:8lN13vX5]

商品が悪いから騙して売るしかないんだよな。
これ以上国民を騙したくない。

[335 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:36:47.95 ID:gd4Rpy5T]

阻害役っていいよね。
自分の好きなときに輪局して日誌見て割当表見てアポカレンダー見て文句言ってパワハラもして、
営業したこと無いから精神論振りかざして、
どこかの地域でうまく行ったことを真似させて、
職場を振り回して、
管理者たちに圧力かけて社員にパワハラするように仕向けるだけの簡単なお仕事。

[336 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 13:37:53.64 ID:gd4Rpy5T]

>>330
全国9割は8時半出勤。
そんなに遅くやりたいならフレックスか社員の希望を臨機応変でやればいいじゃん、とは思うけどね。

[337 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 14:14:36.94 ID:ElheatNo]

阻害役なんてよっぽど厚顔無恥でもなきゃできねーよ

[338 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 14:28:41.68 ID:ziJncyZM]

うちらの地域は8時半出勤、1割って感じかな
カラ残業したい奴は、9時出勤反対なんだろう

[339 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 14:35:14.77 ID:ziJncyZM]

他社の社員に語らせたら、郵便局を名乗れれば今の3倍楽に売れるっていうし、郵便局の社員は商品が悪いって売れない奴に限って言うよな
そもそも保険だろ
掛けオーバーして当たり前
保障を必要な人に、あったら安心ですよねって回ってたら一週間に2件は最低売れるでしょ

[340 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 14:41:56.06 ID:54MyeCCR]

>>339
一週間に2件
10000円✖️2件=20000円じゃ月8万円。
足りなくね？w
まともにやったら平均P50000とかにはならんからさ。

[341 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 15:02:57.46 ID:jyk1uq5w]

あらゆるものをごっちゃに考え過ぎワロタ
勤務時間をいじるのは服務表があってそれを使うだけだろ何が問題なんだよw
全てが不満かw
朝から夕方までぷらぷらして、そして数字なしでも何も言われず定時で帰れて、給与は窓や郵便と同様にもらいたい。
アホか！

[342 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 15:09:04.96 ID:/F1i71qu]

>>341
ん？空気読めない人？そこを問題にしてないが？

[343 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 15:29:01.17 ID:d/W9p6FU]

>>340
お前の年間目標くらいになるんじゃね？

[344 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 15:51:29.92 ID:54MyeCCR]

>>343
そのくらい(40〜50万w)の目標でみんな普通に暮らせたらそれに越した事はないけどな。
ちなみにうちの局の今年の定量は350万ね。
だから月平均30万作らなきゃ行けないんだけど、
まともにやろうと思ったら週2件じゃ足らんのよね。

[345 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 17:00:09.81 ID:wn+y1ndo]

金渉は平均p高く
週二件取れば300は余裕だろ

[346 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 17:19:18.21 ID:ziJncyZM]

だからさ、読めない？
最低2件って書いただろ
週5件の時も4件の時もある
最低どんなに調子が悪くても2件って事だよ
普通に年間400万はノンストレスでやれる
家族で5倍終身預かれば一軒の家で3件の10万とかなるじゃん

[347 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 17:26:50.67 ID:tePreVq4]

お前がすげえ仕事できるやつなのは分かったんだけどさ笑

お前のブロックでその数字できてるやつ何割なん？笑

350とか俺全国上位ブロックにいるけどうちのブロックで2から3割やで笑
そのうち綺麗な募集してるのは1割おるかどうかや笑
つまり10人もおらんわ笑

絵に書いた餅やな

[348 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 17:50:48.05 ID:HvXHMJSE]

>>346
かかかか、家族で５ばら預かれば10万？笑
そんなに金あって保険加入してない客がまだいるのかよw
どんだけ恵まれたエリアなんだ、関東はもはや市場が枯れ果ててるわw

[349 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 17:52:13.83 ID:VRHERLJn]

>>347
煽り耐性がない奴も同類項に見える不思議

[350 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 17:55:39.76 ID:0ABbW8R/]

関東はすでにガイドライン割れ

[351 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 18:03:16.80 ID:sKXIChM1]

まだガン保険の方が売れる。。。
使い道が明確な分多少高くても売れるわ

保険なのに貯蓄なんですやら、想いを形にやらを全面に押し出さないといけないかんぽとは違うぜ(白目

[352 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 18:17:09.24 ID:VRHERLJn]

払込中はほぼ返戻金がない保険を作ったら２年話法やら契約の転がしやらが無くなると思わないか？

[353 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 18:18:24.87 ID:+jZU3lvL]

>>351
がん保険も4月から乗り換え祭りだろ？w
払込免除付きましたよ〜って。
うちの局はかんぽまだ2%も行ってないのに、
がん保険だけ7%
この際だから第三分野もちゃんとやらせよなー。

[354 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 18:52:34.55 ID:sKXIChM1]

>>352
無くならないと思うよ。成績挙げる人はそこを上手く説明するから

問題はその上手くが限りなく黒に近いグレーな上手さって事だけどw

>>353
ガン保険は乗り換えもだけど2年5年済みが新設されてお客の予算に合わせやすくなった一面もあるし、かんぽよりはやり易いな自分は

[355 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 18:55:26.83 ID:d/W9p6FU]

二年話法でなくて最近は五年とか十年前納させてあとはほっておくパターン増えたな
まぁ、転勤あるからフォローなんかできんしな
エリア外なら新規どころか、死亡保険金の手続きも電話あっても行ってはいけないほどきつくなってる

[356 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 19:07:27.02 ID:tePreVq4]

うちの局なんてガン二年話法(極悪)で
推進25%やぞ
住友なんて40%越えてるわ笑

かんぽは4%くらいしかいってないけどな笑

[357 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 20:18:03.81 ID:IZf+tEka]

>>299
俺も、そー思う。

[358 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 20:51:04.49 ID:xguDUq7z]

>>356
ガン2年話法教えて下さい
メリットとデメリットもお願いします

[359 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 20:52:09.67 ID:d/W9p6FU]

すまん、ガンの二年話法ってなんだ？
興味ある

[360 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 20:53:07.05 ID:ziJncyZM]

うちらの仕事は保険の営業だから
保険を売らないで給料もらおうなんて
虫のいい話だ
売らない社員は生活保護程度まで基本給を下げるべき
日本生命や住友生命もそんな制度でやってるんだよ
査定クリア出来なければ、食えなくなって2年も持たず辞めていく
郵便局はホント甘い
こんなに恵まれてる保険営業なんて日本中探しても郵便局しかない

[361 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:03:06.78 ID:+jZU3lvL]

>>360
考え方色々だけどさ、他社に習うなら手当もっと貰わなきゃだし、継続手当も貰わないと。
そうしたら月に10件も20件もやらなくていいし、
不適正募集も逆に減るかもな。

[362 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:09:41.43 ID:d/W9p6FU]

>>360
全くその通りです
ここで品質怖いからとか商品がクソだからとか言ってる連中は、ただの言い訳なのに気がつかないんだよね
しかも成績いい人は怪しい募集と妬むことしか出来ないクズっぷり。

[363 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:10:52.28 ID:d/W9p6FU]

継続手当欲しいけど、それやられると解約とかかなりギスギスすると思う
転勤なんかなくなる方向にせんと

[364 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:16:42.43 ID:+jZU3lvL]

>>363
解約のみの場合はしょうがないけど、
乗換えで新規が入る時は、前担当者に半分
継続手当入るようにすればいい。

[365 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:40:30.96 ID:HvXHMJSE]

>>362
品質怖くないよ、だって当たり前だけどまともな募集しかしてないからね
商品がクソじゃないって言うなら、県民共済と終身死亡の元本割れしない他社にどうやって勝てるのか説明してから言えよ？
どうせ何の考えもなしで豪語してる馬鹿なんだろうけどさ(笑)
あと、優績は怪しい募集なんじゃなくて、既にアウトな募集してるから言われてんだろ
全部説明しなきゃ分からないとか、おまえはどんだけ頭ガキなんだよ

[366 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:46:07.19 ID:J0dATB3i]

>>360
ヨーロッパでは保険の募集人は弁護士並みの尊敬を得る事が出来る
日本では主婦を短期的に雇用し、親族への営業及び枕営業が蔓延った。そして保険営業は誰からも嫌われ、蔑まれる職業となった
原因はなんだと思う？他社はどうでもいい。現在の郵便局が突き進む姿はひと昔前の保険営業で、市場を潰そうとしてるように感じているがどう思う？

入社した時の組織の印象は甘い組織だと感じた。ここでクローズアップ現代に淡い期待をよせ、ユウセキ叩きをしているバカは本当に甘いと思う
しかし、君よりずっとまともに感じるのは何故だろう？

[367 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:53:44.04 ID:CPHVBvQ6]

>>360
こういう奴多いけど本当に洗脳されてるな、て思う。
お前は保険会社にでも入社したのか？郵便局員だろ？
保険の営業は一部であって全部じゃない。勿論メインはそうだろうけど、郵便局員としての仕事しろよ

[368 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 21:54:38.03 ID:mfvnJ05Y]

不適正募集をしている職員は確信犯ばかりではない。

社会経験のない新卒で、インスや養成センターに純粋培養された奴らの中には、
自分の為、会社の為に、教わったセールススタイルに疑いを抱く事もなく、
不適正募集に邁進している職員もいる。

自分自身で善悪の判断が出来ず、又、しようともしない。
善悪の判断をする能力すらない者もいる。

「会社が評価してくれるから自分は正しいことをしているんだ」と
単純に信じ込んでいる。

営業成績が知能指数に反比例している様に見えるのも、偏見とは言い切れない。

[369 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:08:35.97 ID:QnSTXH3T]

>>352
返戻金がある商品を使うだけでしょう
全部返戻金なしは無理だろうし

[370 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:13:41.42 ID:QnSTXH3T]

>>368
ということは「教わるセールススタイル」が既に不適正募集と言ってる？

[371 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:13:48.94 ID:J0dATB3i]

>>367
「郵便局は他社と違う」このブランドが崩れようとしてる
最近の顧客の反応から強く感じる
クローズアップ現代に頼ってるバカ達は本当にバカだよ。リストラ騒ぎになったらユウセキの前に真っ先にに切られる事をわかっていない。不適正だろうが見つからなければ乗り切れるんだよ。ユウセキほどそういう匂いを嗅ぎ別ける力がある

ユウセキもそうでない人達も皆が意識改革をしなければいけない時にきてる

[372 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:41:07.29 ID:ziJncyZM]

>>365
上を見たらキリがない
下もしかり
元本割れなきゃ割れないで良いに越したことはない
割れたからどうだって話
だって保険だよ
一回掛けて死ねば額面がおりる
もろ貯金で売ってた奴は修正出来ないだろうけどな

[373 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:46:49.71 ID:ziJncyZM]

>>367
お前は養成センター上がりじゃないのかな？
保険の募集をするっていう案内を見て自身が応募したんだろ
なら保険募集しなよ
保険の募集するから雇ってくれって入ってきたんだろ

[374 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:53:04.40 ID:tePreVq4]

>>371

そうやって見つからなければいいだろ
でやってきた結末がnhkのクロ現なんじゃないかな？
不適正募集ばっかりのユウセキだってはじめはそういう気持ちだったんじゃないかな？

[375 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 22:58:33.92 ID:HvXHMJSE]

>>371
ゆうせきの前にホワイト募集してるやつらがリストラされたら、リストラされるやつらはゆうせきが詐欺を働いたお客様宅全て通報するだろ
少なくとも俺なら必ずそうするがね
俺だけでも営業停止以上の処分にさせることが出きるゆうせきを10人近く知ってる
無面、代筆、告反、認知症へ募集など

[376 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 23:04:36.50 ID:YS9qmgYS]

おれホワイトだけど、おまえはアホだな

[377 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 23:16:10.75 ID:d/W9p6FU]

商品悪いから売らないなら辞めちまえ
ほんとにマジで辞めろや
ならガン保険はかんぽで迷惑かけてるんだから人の五倍くらいは売ってるのか？
それなら許す
俺は三倍のクソ管理者もどきではないぞ
お前の腐ったような人間性を馬鹿にしてるんだ
親の顔が見て見たいよ

[378 〒□□□-□□□□[] 2018/04/15(日) 23:23:20.25 ID:GgxbPUd+]

>>368
ほんとにそうだね。
特定商取引法に刑事罰が導入されているにもかかわらず、
社員も指導者も法律知らない。

客も法律知らないから助かってるんじゃない？

局じゃ不適正募集って、生ぬるい言葉使ってるけど、
これ・・世間じゃ違法営業って言うんじゃないの？

[379 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 23:56:58.31 ID:HvXHMJSE]

>>377
きみはまず、自分の考え方が一番腐っていることに気がつきな？
自分の頭が変なことに気づかない限り、お客様目線のセールスは出来ないからね

[380 〒□□□-□□□□ 2018/04/15(日) 23:57:21.02 ID:CPHVBvQ6]

>>373
本当ばか。そもそも養成センター自体がおかしいんだろ。
それに採用のサイトちゃんと見てこい、あほ

[381 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 00:22:21.82 ID:e1d4U2gT]

俺たちに正義の鉄槌は下せない
マスコミが騒いでも、割りを食うのは俺たち
泥舟にいつまでも居座って会社都合で退職になったら、転職で不利だぞ
100年かけて腐った組織、そう簡単に変わらんて

[382 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 00:38:43.98 ID:I6WvI0jr]

世界が平和でありますように

[383 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 05:46:41.18 ID:P+l5bmZl]

割をくらっても仕方がないよ。
とにかく、これ以上被害者をつくるな！

[384 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 06:17:59.63 ID:hGeeeYww]

今まで、家族の反対で早期退職や転職が出来なかった人達。

家族がクロ現見たら、逆に退職・転職を後押ししてくれる様になる。

今年は大量の退職者が出るぞ。

そして、募集をかけても誰も応募して来なくなるから採用も激減する。

つまり、どこの局でも目に見えて人が少なくなる。

少なくなった貴重な戦力を会社が大切にしてくれるかどうかは、又、別の話。

[385 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 06:24:24.34 ID:Zli4AmOW]

これからは人材を大切にする時代。正常化されることを願うよ。

[386 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 06:45:10.13 ID:ldzu/EN1]

大切にするよ
仕事をちゃんとするやつだけわな

[387 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 06:57:42.03 ID:gngJZrXh]

クローズアップ現代の放送のおかげで、やめやすくなるならたすかるわ。
さっさと辞めたいが、家族がうるさい

[388 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 07:06:18.64 ID:rYdFZ1UU]

求人ちゃんねるに拡散！ブラック決定

[389 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 07:22:37.15 ID:P+l5bmZl]

詐欺師になるか病人になるかだなw

[390 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 07:39:05.44 ID:Gd5K2/P/]

>>380
よっぽどお前は、自分の能力の低さを環境のせいにしたいんだな
養成センターに入った時点で、どんな仕事をするのかわからなかったのかい？
お前の頭の中のお花畑の世界はどんな職場にいってもたどり着けない
チンカスだよお前は
恥垢野郎笑

[391 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 07:40:04.62 ID:d+Oj/yZg]

クローズアップ現代以前に夏のボーナスもらったら辞めるという社員相当数周りにいるよ。
結果的にクローズアップ現代切っ掛けみたいに見えるかもだけど告白数だけでもどれだけ社員に見放されてるからがわかるよ。

[392 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 07:45:55.11 ID:+WjBw2VM]

>>386
仕事ちゃんとするやつ＝ユウセキ
だろ？
ユウセキじゃない本部長や支社のやから管理者もいらないね。

[393 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:04:27.83 ID:PT7kUsqc]

住宅手当廃止の件でも世間の反発を招いているみたいだ。

[394 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:10:28.60 ID:PT7kUsqc]

>>391

業績不振を理由に夏のボーナス出ない可能性もあるかもよ？

組合も職員も奴隷の様に会社の言いなりだし、何をされても反発しない
奴隷根性の職員が多すぎなんだよ！
せめて、御用組合から脱退するなすればいいのに。

[395 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:12:44.35 ID:+WjBw2VM]

>>394
年度で予算組んでる会社で直近の次の夏のボーナス出ないってw
それこそまたブラック企業のレッテル止まらねーよw

[396 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:12:46.93 ID:V+V+qoCZ]

>>390
こいつもう駄目だ（笑）

[397 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:14:45.20 ID:+WjBw2VM]

>>396
だね。郵便局て裸の王様と井戸の蛙が多すぎる。無知と非常識がやつらの常識だから会社良くならないのがよくわかる。

[398 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:16:35.83 ID:Qj+iTIp1]

>>394
お前住宅手当削られたのか？w
俺ら関係ないから組合やめさせようとしなくていいからw

[399 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:17:40.57 ID:+WjBw2VM]

二年前の基本給カットされたときに辞めるべきでなんで今なのよ？w

[400 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:22:22.48 ID:2xXVFB0O]

もうフルコミにして乗り合い代理店みたいにするのがいいじゃない？

てか昔の局会社って民間の多種多様な保険を取り扱う予定やってんやろ？

亀井改革以前に戻すだけでいいちゃうかな？
特定と郵便は同じでいいけど
とにかくそうやってお荷物事業は切り離したいね

[401 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 08:31:19.66 ID:V+V+qoCZ]

>>390
こいつもしかして管理者か？
郵便局の管理者大多数に言えることは、人の話を聞かない。話が通じない。自分の話の論理が破綻してることに気づかない。朝からこんなとこ見て暇ですね笑

[402 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 10:00:03.98 ID:RTzxDYSB]

渉外は鉄砲玉！特攻隊！

[403 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 10:07:09.49 ID:6w4YucAe]

>>401
管理者じゃないけど管理者目線の勘違い野郎も多いから分からないけど、郵便局の管理者も結局は支社のイエスマン。

[404 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 11:01:30.76 ID:s7dSZh3I]

それの何が悪いの？

[405 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 11:17:55.23 ID:ywIkG6aI]

>>400
お荷物事業＝ユニバーサルサービスの維持ですね。わかります。

[406 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 11:25:08.05 ID:6w4YucAe]

>>404
支社にマネージメント力あると思うの？

[407 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 11:31:04.98 ID:2d9SgFfI]

本社もマネジメント力ゼロだからセーフ

[408 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 12:30:49.23 ID:TVImODed]

これを機に全ての社員が自爆、身内、知人、不適正を一切やめて、普通にやったらこれが限界というのを見せつけなければならない。
年賀物販もそうだが、こっちが無理矢理数字作って出来てます！ってやるから駄目で、糞会社も中身を見ずに出来てるなら現状のままもっとやれ！となる。
クロ現のように外部から糞会社・無能経営の実態を晒してもらうのは非常に有効だが、社員側も今のままでは出来ないという実情をハッキリと数字で突き付けなければならない。
会社の無謀な目標のせいで身内・客を犠牲にし続けて、その結果トラブルでも起きた時には全て社員個人の責任、会社からも賠償請求されるなんて、あまりにも理不尽すぎるだろ？
だから恫喝されようが死にはしない、会社の指示に従い適当な募集のみを行ったらこれしかできませんでしたと、堂々と言い張ってかんぽの実態を会社に突き付けよう。

[409 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 12:42:39.21 ID:V+V+qoCZ]

>>404
何か悪いの？じゃなくて今の状況見てみろよ。こんな状況で支社本社擁護できるの？

[410 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 12:46:09.56 ID:efI7PzZ3]

>>408
俺達も主張しないといけないのは同意するよ。
ますますやりづらい状況を作ったのも俺たちにも原因があるからね。

[411 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 12:52:39.00 ID:RTzxDYSB]

やりずらいな。手足縛られ、処分に脅えながら営業する日々。もう、無理！

[412 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 12:54:44.72 ID:AuiHUmhP]

ポアしたい。

[413 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:05:59.89 ID:AuiHUmhP]

間違えた！ポアされたい
もう疲れたよ。

[414 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:14:25.58 ID:3LvRtjyE]

いいんだよ
今のままで

放っておいてくれ

[415 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:19:28.29 ID:efI7PzZ3]

今年もかなりの人が辞めて新卒も集まらないとなると、今居る人を大切に育てないとやばいぞ。
パワハラしたり押し付けたりしてる場合じゃない。

[416 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:24:16.10 ID:9M/u9Mkl]

どういうのが良いマネジメントなの？

[417 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:25:54.35 ID:9M/u9Mkl]

>>415
伸び代あるの？

[418 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:27:00.25 ID:V+V+qoCZ]

>>416
なにが良いかは人それぞれだけど、なにが悪いかは誰だってわかる

[419 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 13:51:48.97 ID:e7irYXZb]

>>400
単マネはニッセイや住友やメットライフの保険を扱ってるだろ

[420 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 14:03:58.19 ID:rh/5QIaf]

>>419
昔のかんぽは「お客様の為に」って、自分をマインドコントロール出来た。

最近は売っていて「養老で100万受け取るのに120万払うのか・・」とか、「バラ5でこんなに払うのに保障これだけ？、万が一病気して収入減っても、続けれるのかな」とか

罪悪感が付いてきちゃう。

てか、10倍特養より掛け捨て多い養老とか、払込かなりオーバーな学資とかいる？世の中に必要ないよね。

昔は他社でも返戻率70%学資とかあったけど、今は無い、どこも100%以上ある。

郵便局だけおかしいよ。

[421 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 14:06:50.06 ID:rh/5QIaf]

最近、かんぽ売るのがしんどくって、投信とがん保険に専念してる。

よっぽど貯蓄が苦手な人にしか、養老学資は勧めないし、バラ5なんて話すのすら辞めた。

年100万程度の窓口社員だけど、自分がおかしいと思ってるものを売るのはしんどいわ。

[422 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 14:34:25.40 ID:bbd3jmE0]

すごい
窓で百万とは
契約件数も50件以上でしょ？

[423 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 15:20:08.65 ID:Me/iFK/K]

>>415
低実績のお前が大切にされたいだけだろ？

[424 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 15:23:39.38 ID:efI7PzZ3]

>>423
少なくとも会社はお前を大切にしてないぞ。
代わりはいくらでもいる！w

[425 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 17:50:48.22 ID:e7irYXZb]

>>421
変額年金、手当てがスゲーぞ

[426 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 18:28:49.18 ID:RTzxDYSB]

支社が来て今年度からSAの調査は本気でやるそうだ。捕まるより懲罰研修のほうがまだいいかも？

[427 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 19:42:43.39 ID:BeOh/V44]

訪問先データまじいらない。もう既に色んな人が、複数回訪問してる。かんぽ生命は、そのデータで取れると思ってんの。

[428 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 19:48:34.33 ID:c6Vw6vle]

>>427
飛び込みで定量やんのか？w
半年前行った家でも違う切り口で話せば
まだまだ決まるよ。

[429 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 19:56:32.36 ID:7h5MXtlg]

>>408
三事業すべてに言えることだね
その通りだわ

[430 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 19:58:01.99 ID:Zli4AmOW]

かんぽがオワコンなの出勤時間に口出す本部長にいらつくわ。根本的解決にならねーよ。

[431 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 20:13:41.37 ID:V+V+qoCZ]

体裁だけを大切にして中身を大事にしない方々しか上にはいないからね。
未来への視点が欠如してる。屁理屈と今の自分たちの都合だけ考えて経営してるつもりで会社転がしてる。こんな企業本当に淘汰されちゃうよ

[432 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 20:38:39.15 ID:BeOh/V44]

>>428
半年前なんかじゃ効かないんです。二、三か月前か、80オーバーの人間。因みに東京

[433 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:15:11.21 ID:wfyz8AiA]

5月末で退職が決まって
ボーナスは諦めてたんだけど6月までいなくても
それまでのボーナスもらえるって聞いたけど本当？
もちろん全額じゃないらしいけど

[434 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:17:00.47 ID:tOdmpoDh]

金融庁からの業務停止命令避けるために
今回の放送で苦情あった人懲戒免職にするらしいな
今日本部長から聞いたわ
とにかく今はきちんと処分してコントロールできてますってアピールしないとやばいらしいよ

最悪免職って話でだいだいは停職処分とかで終わるみたいなこといってたけど
本社も今回がちょうどいい機会だと思ってるみたいよ

[435 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:21:45.85 ID:a1GJFqzt]

免職とか言ってる時点でネタ確定だなw
いつまで公務員気分なんだよ

[436 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:23:47.01 ID:n+9Cxj/H]

たかが本部長にそんな情報流すほど本社も暇じゃないから

[437 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:25:54.72 ID:Zli4AmOW]

たかが本部長だろ
仲の良いのがどこかいるけど何も知らないやつらだぜ？w

[438 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:31:29.77 ID:tOdmpoDh]

別に俺は本部長からそう聞いただけだし
ネタとかいわれても俺は知らんとしか言い様がないし

信じる信じないもお前ら次第だろ

[439 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:46:46.20 ID:d2JJcWOU]

本部長が言ってたネタ飽きたw

[440 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 21:48:24.23 ID:Zli4AmOW]

>>438
つまりあんたは知ったかぶりのうそつきの本部長に騙されてるのをここで発言してるわけね。

[441 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 22:00:11.94 ID:tOdmpoDh]

まぁ放送されれば誰が本当のこと言ってるのかわかるよ笑

ユウセキ者よ
天に帰る時が来たのだ

[442 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 22:19:59.16 ID:mfrxs/Fd]

タバコ部屋でのネタにはなっても実際本気で戦々恐々としている優績者などいない。グレー寄りのブラック募集でも散々守られてきたし、その人数が多すぎるから部長もインスも優績も処分したら残りゴミだけになるの知ってるから。
最優無しで郵便局なんて営業できねぇんだから。

[443 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 22:21:52.36 ID:3qWpl8Yy]

低実績者どもがイキイキしてんな

[444 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 22:26:03.48 ID:mfrxs/Fd]

そういうこと。低実績者は被害者面してるが誰に食わせて貰ってるか理解も出来ないらしいw
目標下げたら首切られんのお前らなんだがなあ

[445 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 22:43:20.26 ID:e1d4U2gT]

ノルマ足りへんで〜
→クビ

客が騙されたゆうとるで〜
→クビ

どっちが「弊社で」現実的かなぁ
→どっちも大丈夫！

優しい世界

[446 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 23:02:35.73 ID:p04qQ++P]

低実績者がイキイキしてスレを伸ばしてるけど放送後も変わらない自分がいるだろうね
馬鹿にされてるの悔しくないの？

[447 〒□□□-□□□□ 2018/04/16(月) 23:24:09.08 ID:GCDS7uHu]

本当に憶測でしか話せない方ばかりですねー。ここの話は1割も確証が取れる話はありませんでした。

[448 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 00:07:29.56 ID:PxYIDhwZ]

>>433
5月末退職だとボーナスは出ない
残念だったな

[449 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 00:51:37.20 ID:V9UvQDHh]

そういえば、あいつはクロゲンTwitter書き込んだとか取材の電話来たとかチクってるバカがいたな。まさか缶コーヒーを一緒に飲んでた隣の奴がハシゴ外して行くとは・・・、思わないからペラペラ喋ったんだろうな。匿名なんて口約束は案外そんなことでバレるもんなんだな。
震えて眠れって事だな。

[450 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 05:51:35.88 ID:TONYJ2zE]

●本日からクロ現情報拡散強化ウィークが始まります（期間　4月17日〜24日）

クロ現放映を知らないお客様にクロ現の魅力を伝えよう！

期間中　1日3件以上の声掛け　

訪問宅で声掛けした時は、活動記録簿の右に赤で「クロ現」と記入
（後日、管理者からお客様へ確認の電話があります）

●特別インセンティブ

クロ現放送後　お客様の苦情10件ごとにラップ1箱
個人で5件以上の苦情を獲得した職員には、特別に2週間の営業停止が付与されます
（ラップは謝罪行脚の際にお客様にお渡しする事）

●制度改正のお知らせ（4月24日以降）

4月24日以降、「かんぽ　ありがとうコール」の名称が
「かんぽ　ごめんなさいコール」に変更されます

[451 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 05:57:15.04 ID:XF+GBGWe]

>>450
センスあるなぁ
>>423
明日は我が身と言う言葉があるんだぞ。
高実績だってずっと維持出来るわけじゃないし毎年４月からリセットされ過去の数字など勘案されない。
全ての社員を大切にしないということは必ずそれは降りかかってくる可能性があるってことだよ。

[452 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 06:08:12.71 ID:xupHcg6u]

>活動記録簿の右に赤で「クロ現」と記入

これは笑えるw

[453 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 06:51:36.37 ID:xupHcg6u]

>>447
匿名掲示板で確証とかw

支社の人間か？

ここに書いてある事は「事実」がかなり多いぞ

[454 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 06:54:33.22 ID:c51oTEyB]

>>446
馬鹿に馬鹿にされてもなあ。
悔しくないんだよね。

[455 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:02:21.59 ID:xupHcg6u]

ユウセキが言う思考停止ワード「保険だから」

売れない社員が「料額改定で払込オーバーがこんなにでて売れません」と言うとユウセキは決まって「保険だから」当たり前じゃんと言う

「保険だから」で思考停止して、他社と比べて如何に高いのか、保険として使っても元を取れないのではないかと言うところまでは思考が及ばない

まして「これだけ高いとお客様の役に立たない保険なのでは？」という心境まで至らない

「保険だから」で自分を納得させることができるユウセキがうらやましいわ

[456 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:10:55.47 ID:kA/ABLDv]

>>444
高実績者さん、ご苦労様です。我々を食べさせ頂きありがとうございます。

[457 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:19:54.73 ID:4I6Ss0n8]

>>455
住セイのボッタクリ保険よりはずっとマシだと思うけどなぁ。住セイを売った時だけは罪悪感でいっぱいになる

[458 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:26:30.96 ID:xupHcg6u]

>>457
住セイは本当に頭おかしいレベルで料額が設定されてる

あれ売りまくってる社員も「保険だから」って言うね

[459 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:27:16.55 ID:fJgfew2W]

売れないなら成績はゼロなの？
今まで貴方が売った客は役に立たないのに売りつけたのか？確信犯やん

[460 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:31:05.35 ID:xupHcg6u]

>>459
確信犯だね

[461 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:33:06.82 ID:NzZWZGLw]

>>444
勘違いすんな。
それを給料の低い奴らじゃなくて本部長とか専門役とか支社連中に言うべき。

[462 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:34:22.23 ID:HFASvTXj]

払い込みオーバーするのは保険だから当然と言っているのに、何故か完全掛け捨てのガン保険を売れない苦手と言ってる人いたなぁ

[463 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:37:15.57 ID:fJgfew2W]

>>460
うわ、不適正募集やん

[464 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:38:41.61 ID:wVgZg6oA]

まじで埼玉の中南部ブロックの本部長と専門役が無能なんだけど。
社員のモチベーション下げさせるの得意な奴らをよく集めたね。
今年度も目標未達成必至。

[465 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:42:05.75 ID:xupHcg6u]

>>463
コンプラは守ってるが

「自分が良いと本心から思えなければ売ってはいけない」なんて法令ありますか？
商品のメリットデメリットは全て伝えて販売してるよ

ボランティアで仕事してるんじゃないんだから会社が売れというものを売るのが社員

ただし、社員が罪悪感を抱えたまま売る状況に会社は追い込んでいる
更にお客様も追い込んでるのが現状だ

[466 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:42:15.52 ID:qPBxaznJ]

>>464
あー
そこは昨年失敗した施策をまたやるつもりらしいね。
本部長から専門役に降ろされた無能が相変わらず仕切ってるらしい。
本部長も言いなりw
なんで営業したこと無い奴がマネージメントするのか理解しかねる。

[467 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:51:37.39 ID:GB2F3WDM]

うちはいまだに強化週間やら強化日なんてものをやってるぞ。
もうバカの極み。どうしたらあんなにバカな考えになれるのか。

[468 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 07:51:55.60 ID:bj9p7qCK]

>>450
面白い

[469 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 08:00:54.90 ID:qPBxaznJ]

>>467
無能過ぎて新しいことが出来ないんだよ。過去の悪しき風習から抜けきれないんだろうね。
社員がやりやすいとかそんなの関係ない。みんな同じ方向むけ！
これじゃ反発しか無いね。

[470 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 08:11:40.25 ID:2sibUgGs]

クロ現、新北局に入ったみたいだな

[471 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 08:13:28.27 ID:qPBxaznJ]

>>470
福岡のか。何しに？

[472 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 08:17:02.44 ID:u6SkTkWq]

うちの局にもクロ現から電話取材の申し込みあったみたいよ。

もちろん断ったけどね

[473 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 08:46:22.87 ID:fJgfew2W]

スミセイは売って感謝される客ばかりに売るべきなんだけど

[474 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 09:16:36.44 ID:OBt7ht0e]

クロ現の取材、番組一本分とは思えない。
２００件の情報提供があれば、25分の番組1本、十分制作出来るはず。

制作側が取材の過程で問題の大きさと異常さに気付いて、一回の
報道ではなく、続編を制作している可能性大。

あるいは、クロ現とは別枠で長時間の番組を別途制作中の可能性大。

郵政の不適正募集・パワハラはそれほど異常だし、もしNHKが続編を
放映したら、確実に民放や大手週刊誌もそれに追随する。

[475 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 09:30:27.36 ID:qPBxaznJ]

>>474
視聴率絶対高いからね。
一回じゃ終わらんよ

[476 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 12:01:05.23 ID:aSJEUk5e]

>>474
ないないw
夢見てないで数字みろw

[477 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 12:39:03.05 ID:bBiWcM1K]

誰でも売れる商品なら、営業マンを通す必要ない
他社よりも安くって言い過ぎると、自分の存在意義が無くなるでしょ
ここで愚痴をこぼしてる奴らは、何処にいっても務まらない
何処も通用しないから、こんなところで退職も出来ずにグダグダしてるんだよな
郵便局のクズは、どこの会社にいってもクズ

[478 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 13:57:30.42 ID:3lNLDG6y]

>>473
白内症で経過観察
その後に引受緩和に加入し、入院手術となった。

この場合保険金は出る？
大多数の人は絶対に出ると勘違いしてる。

[479 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 14:21:40.09 ID:RhGnQLXp]

>>477
出ました！今日一発目の「どこに行ってもつとまらない」いただきました

[480 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 14:46:01.19 ID:29MExRxN]

誰でも売れる商品を出せなんて誰も言ってないのにねw

[481 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 15:01:36.67 ID:4LNBtTsN]

>>478
当然出ないでしょ

[482 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 19:16:03.72 ID:mailyYTL]

>>481
そうです！

出ないんです、糖尿の人に「糖尿で入院したら出ます！」って案内してる人がいて、ビックリ。

[483 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 19:22:03.39 ID:xupHcg6u]

>>482
え？出るでしょ？

スミセイのおばちゃんは「3ヶ月以内の予定されてる白内障の手術は出ないけど、白内障でいつかは手術が必要な人は手術すればでる」って言ってたぞ

あと持病の悪化で入院でも出るのがスミセイなんじゃないの？

[484 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 19:34:53.28 ID:TJsMzJg9]

人工透析でも出るんだけどねー
ほんと、ここのスレの人は勉強不足だし、平気で商品のせいにしてるから嫌い
スミセイは病気の人に売る商品なのわかってない

[485 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 19:39:29.53 ID:HFASvTXj]

売る商品が増えるのに、その内容をたかが1時間程度の業研や自主研修()で済ませて現場に丸投げしてる会社にも責任の一端があると思うけどね

[486 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 19:43:31.97 ID:4I6Ss0n8]

>>482
持病が悪化して入院、手術してもでるってパンフに書いてるけど

[487 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 20:16:41.06 ID:mailyYTL]

>>483
出ないです。

http://www.sumitomolife.co.jp/lineup/select/other/postal/tayoreru-you-p/pdf/tayoreru-you-p.pdf

スミセイパンフレットを見てください。
ページ1に「糖尿病でインスリン治療中」→入れますと書かれます。

続いで隣のページ2に、「糖尿病が悪化して、糖尿病網膜症で入院手術した」でますと書かれてます。

糖尿病で出るなんて書かれてません。
つまり、糖尿病は出ないけど、糖尿病が原因で出た病気は対象になるって解釈です。

ちなみにページ2の下の方に、ご注意の2つ目の■に、加入前に発生した疾病は対象とならないと、はっきり書かれてます。

[488 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 20:27:27.70 ID:xupHcg6u]

>>487
ハッキリと出ると書かれてるんだが…

スミセイは元が取れない商品だが金払いは良いよ

[489 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 20:30:08.33 ID:fjo1Lrn7]

●かんぽ生命のニューラインナップ！（5月から新商品発売）

★郵便局の魅力をギッシリ詰め込んだ！

�@見守りサービス付き養老保険（低解約返戻金型）
�A自動車保険付き養老保険

★相続対策の強い味方！

�B70歳満期学資保険（育英年金付き）
�C150歳払済終身保険（戒名付き）

お客様への周知は、4月24日報道発表後にお願い致します

新商品で、やるぞ　かんぽ　反転攻勢！

[490 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 20:30:33.39 ID:xupHcg6u]

>>487
あと「糖尿病」が怖いのは様々な合併症が怖いのであって「糖尿病」単体で入院する事なんかないだろ
血糖値を下げる為の食事療法での入院ぐらいか

頼むから貴方は勉強してくれ

[491 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 20:45:38.43 ID:mw12e3c8]

白熱してるとこ悪いんだけど、スミセイなんていうボッタクリ商品は売らなくても何も言われないから、入院手術金が出る出ないなんてどうでもいいよ

[492 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 20:54:27.68 ID:Jjsvpswh]

>>489
今回はイマイチ

[493 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:13:52.66 ID:mailyYTL]

>>490
へ？
糖尿病単体で入院すること無し？

張り合いたいのは分かりますが、嘘は良くないですよ！

[494 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:17:23.84 ID:mailyYTL]

>>483
それも基本的には出ないです。

スミセイコールセンターに電話すればわかります、入れますけど、出ないです。
うちのスミセイのおばちゃんも出ないと言ってましたよ。

[495 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:29:38.00 ID:zbn2Tsr0]

>>494
担当してるお客さんは支払われた

>ご加入時の病気が悪化・再発して入院や手術を された場合でも給付金をお受け取りいただけますので、保険料は従来の保険に比べ割増しされて います
↑
パンフはこれが強調されてるんだが？明日約款を確かめるよ。もし、出ないとしたら二度と売らない保険だな

[496 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:33:15.58 ID:zbn2Tsr0]

すまん文字化けは解読してくれ
>ご加入時の病気が悪化・再発して入院して手術をされた場合でも給付金をお受け取りいただけますので。。。。
↑
これで出ないとしたら詐欺もいいところ

[497 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:33:50.52 ID:lXvf68sT]

2年間は我慢してください
かんぽ規定で持病があるかたは
免責期間があるのですいません。
それいこうはどんな請求してもいいですからね

私もあんまり言わないんですけどお客さんだけにお伝えしてますだから口外はしないでくださいね

[498 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:41:30.18 ID:zbn2Tsr0]

>>494
約款を確認したけど何処を探しても支払われない事由が見当たらない
具体的にしてくれないか？

[499 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:44:23.60 ID:5rAlYN7T]

>>491
トクソク謝絶の契約でスミセイ計算したら入院5000円になって払込は同じくらいだったぞ

[500 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:44:27.60 ID:mailyYTL]

>>496
約款から拾ってきました。

次の条件をすべて満たす入院をしたときに支払います。
イ.この特約の責任開始期以後に発病した疾病を直接の原因とする入院であること
ロ.疾病の治療を目的としている入院であること
ハ.この特約の保険期間中に入院の開始があること ニ.病院または診療所等における入院であること
ホ.入院日数が1日以上であること

[501 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:49:38.13 ID:zbn2Tsr0]

>>487
>>＞ちなみにページ2の下の方に、ご注意の2つ目の■に、加入前に発生した疾病は対象とならないと、はっきり書かれてます。

嘘つき！
■責任開始前に既に入院または手術の必要が生じていた場合は、お支払いの対象となりません
↑
どこをどう読めばお前の解釈になるんだよ。出ないと言った住生の職員をさらせや

[502 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:51:17.50 ID:b8nwhhX+]

文字化け祭り

[503 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:52:40.70 ID:mailyYTL]

>>498
ポイントは「責任開始期以後に発病した疾病」という部分です。

私も前は出ると思い込んでいて、スミセイの担当者に指摘されて卒倒しましたよ。

[504 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:52:47.22 ID:tT8q6tzh]

お前らなんでそんなに文字化けしてんだよ

[505 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 21:55:01.67 ID:mailyYTL]

問答飽きたんで、明日スミセイコールセンターに電話してください。

[506 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 22:00:20.46 ID:mailyYTL]

>>503
この卒倒したあとに、スミセイコールセンターに電話したら同じ回答でしたよ。

[507 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 22:04:25.67 ID:lXvf68sT]

うちの局今日からクロ現対策強化週間やわ
とりあえず今年度の数字落とすなって言われて危ない契約は今のうちに解約して苦情上げないように対策しておけって部長から指示あったわ
昨年度の契約に関してはどうでもいいが今年度からしばらく苦情だすなってさー

[508 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 22:22:54.46 ID:B5JTL9Pp]

これは酷いよ…

[509 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 22:29:36.69 ID:nRe7ZgiM]

ふーん...局にも取材申し込みがあったのか。今回情報提供した社員の中に管理者や支社本社の人間はいるのだろうか。幹部社員の1ミリの善意にも期待しましょうか。確率低いだろうけど。

[510 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 23:01:04.66 ID:bPIqN/tC]

うちの会社のコンプラは隠蔽しかしない
握り潰す
そらが仕事だと思ってるのが一番やっかい
完全にクロでもうちらの味方になってくれる
これってコンプラ部署の意味ないんだよ
担当エリアから金融庁届出案件が出ると
支社長の顔に泥を塗るって本気で思ってるんだわ
だいたい一年に一件とか2件のはずがない
その10倍は普通にあるヤバイ現場なんだけど
表に出たらエリア全体が営業停止にされちまうからな

[511 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 23:14:46.70 ID:8m/ubS8e]

あと１週間

[512 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 23:16:26.52 ID:NiITtnsi]

25日仕事し辛いな

[513 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 23:32:03.08 ID:lMqAhBa5]

3月31日で退職した元部長です本日クロ現の取材に応じましたよ

[514 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 23:36:41.42 ID:ZR+YJ7I9]

日本郵便にも学歴フィルタ必要だな

[515 〒□□□-□□□□ 2018/04/17(火) 23:38:07.14 ID:kA/ABLDv]

嘘はやめよう

[516 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 00:15:16.07 ID:XS4wOWNS]

クロ現のニュースで辞めたい人は家族に言い訳できるんだから早く辞めろよ
営業のない会社に転職しなさい
もう郵便局にか変わらない人生を歩めばいいよ

[517 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 01:01:40.68 ID:gkZ84tew]

>>484
反論しろよお前

[518 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 07:46:11.74 ID:yA2Ytqwf]

早速こっち（埼玉）エリアでは低実績者（単月10万未満）のスキルアップ研修始まるんだけどみんなのところもそう？

[519 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 07:57:08.93 ID:sFkWfdSy]

こっちは25万未満で研修

こんな状況でアホかと…

[520 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:01:33.77 ID:yA2Ytqwf]

よくこの状況でやろうとするよなw
みんな録音スタンバイしようとしてんのにw

[521 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:24:02.11 ID:LiHfooNo]

低実績者のスキルアップ研修する前に人と目標減らせって話だ

[522 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:24:41.04 ID:fuXcg7B0]

クロ現の取材班と接触した人に質問

続編は？

[523 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:25:16.91 ID:TEmVILbJ]

いいんだよ
このままで
このまま変わらないほうがいいよ

放っておいたら炎上して崩壊するから

[524 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:28:39.69 ID:B+VLD7ii]

コマーシャルをもっとセンスいいのにして欲しい
あの丸坊主の芸人みたいなストーカーは最近見なくなったけど

[525 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:35:41.50 ID:yA2Ytqwf]

>>523
なるほど！w

[526 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:36:38.97 ID:TZfFV0Eg]

>>523
今絶賛炎上・崩壊中なのだが

[527 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 08:41:48.81 ID:yA2Ytqwf]

今回の懲罰スキルアップ研修は支社の命令というより本部長クラスで決めてるらしいよ。
あそこがやるならこっちもやってみるか！みたいなw

[528 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:16:34.48 ID:pGhs5VRB]

ただの懲罰だもんなw

[529 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:18:09.62 ID:e/5g6mW5]

バカだな。この時期にw
勉強になる研修なら良いけど、詰めるための研修だもんな。
これでまた二年目の新人とか消えていく。

[530 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:32:30.54 ID:wuahh988]

>>529
とりあえず自分の支社エリアは2年目で7割くらいくらい辞めました

[531 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:34:21.34 ID:K2AXCCaO]

>>530
うちのところもだよ。
あれ？同じ支社エリア？w

[532 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:36:56.30 ID:wuahh988]

>>531
かもしれないww
辞めた人らは大半転職して今までなかった笑顔が戻ったぞww

[533 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:40:01.56 ID:pGhs5VRB]

ここ数年ずっとこのサイクルw

[534 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 09:55:22.89 ID:K2AXCCaO]

なんか要請センターとかが出来てからこの状況が続いてるね。要請センターでまず半分辞めるし。
インストラクター制度も良くないね。あいつらアポ取らせて回るだけで取れないとアポのせいにするクズ達だし。

[535 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 10:24:44.03 ID:o25RtYIB]

未加入世帯が10倍換算なったら飛び込みやります！

[536 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 10:44:07.22 ID:pGhs5VRB]

現場も余裕がないから放置プレイ出しなw

[537 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 11:03:29.24 ID:4UyLCKyd]

同僚には恨みを買わないほうがいいぞ。内部通報、コンプラ通報でやられるぞ。得にインスやゆうせきは気をつけたほうがいいな。今年度は不適正を探してるから。

[538 中国 2018/04/18(水) 11:25:13.53 ID:B+VLD7ii]

名前に支社名くらい書くようにしようか

[539 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 11:47:45.64 ID:TZfFV0Eg]

インストラクターの募集品質から精査した方がいい

あいつらお客様の為になる提案なんかしてなくて、単純に共同募集してもそれなりに数字取れるようにカウントのいい商品を売ってるだけだぞ

[540 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 11:52:51.20 ID:K2AXCCaO]

>>537
そうそう！それ！
同行者ディスったり後輩いじめてたらまじやられるよな。

[541 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 12:57:05.10 ID:THEy5vXp]

マスコミに目をつけられているこの時期、なぜ低実績者研修をやるのか？

会社側は至極、真っ当な研修を実施して映像記録。

「ほら、これ見て下さい。わが社は決してパワハラ研修などやってないでしょ？」

とマスコミにアピールし、パワハラ研修の告発を否定しようとしているのではないだろうか？

[542 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 13:31:41.48 ID:4UyLCKyd]

要は、スキルアップ研修といいこと言っておいて、嫌になって自ら辞めますの言葉を待ってんだよ。懲罰研修受けてもクビにはならないけど無理して変な契約取って懲戒免職なるならどっちがいいかな？

[543 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 14:06:37.16 ID:CLQjm/aG]

>>542
変な契約なら取らない方が結局はお客様と会社のためだよ。絶対間違えてはいけないな。特にこの時期は。

[544 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 14:07:52.95 ID:CLQjm/aG]

>>541
多分空気読めてない本部長がいるんだろうな。
クローズアップ現代はあくまでも不適正募集の特集でパワハラとか圧力はやらないと見てる節があるよ。

[545 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 14:31:57.32 ID:YmjdGQoq]

第五段出てたけど、ふざけんなって感じやった

[546 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 14:37:54.45 ID:JbhzhZ4F]

クローズアップ現代に限らず
You Tubeに上げればいいんだから
編集する必要は若干あるだろうけど
話題になれば収入にもなるし
恫喝研修はチャンスだな

[547 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 14:55:19.83 ID:CLQjm/aG]

>>545
常務ってふてぶてしい顔してんだなw
そもそも不適正募集に対して対策するのはもちろん、現場のパワハラ体質への対策しなくちゃ。
若手の離職者どんどん増えるぞ。

[548 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 16:24:20.92 ID:Ss47ziLD]

めっちゃ金持ちの客にもどうどうと勧められないわ
かんぽの魅力ってなんなん？

[549 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 16:44:33.89 ID:4UyLCKyd]

無い。保険として考えるなら他社のほうが勝っている

[550 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 19:12:20.77 ID:v22B8JGt]

かんぽは本当にオワコン
郵政はもっとオワコン

[551 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 19:34:31.80 ID:ANS2mbM1]

>>518
>>519
大阪は20万。
去年までは15万だったのに、、。

[552 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 19:45:32.41 ID:KWKRPwSb]

◯州管内の某連絡会だけど、営業出来る人が更なるノルマを課した研修を1年に渡りやってる
苦にならない人はいいけど、中途半端にそこそこ挙げてると参加させられる痛い目に合う
低実績者は研修やっても一緒、逆に諦めてる感じがする
低実績者、自局もいるけど業務だけやって営業しませんの神経が分からん

[553 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 19:56:43.33 ID:e/5g6mW5]

不適正対策で懲罰研修やるのはいいが結局数字行かなかったら懲罰研修ってなんか違うな。

[554 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:15:01.14 ID:ptMVyxau]

不適正募集でコンプライアンス室、内部通報に調査するように報告しました。あなたは悪い事してないと思ってるかも知れませんが、私は許せませんよ。ゆうせき者さん。覚悟しておいてね。

[555 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:17:39.70 ID:Mk/5o09V]

無茶な責任分担額、懲罰研修及びパワハラ管理者、新規開拓より既契約からの高額契約が重視される環境。
これらが続く限りは、どんだけ本社が能書きたれても不適正やギリギリラインの募集はなくならねーよな。

[556 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:18:36.09 ID:KWKRPwSb]

>>552
間違った
窓口だよ
ここ渉外だったね

[557 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:19:18.25 ID:QjmSCP87]

>>545
現場せいにされるのかな？
ふざけんなよ。
第五弾の動画、あれはなんだ？
研修時の映像もあったけと、あれはNHKに提供するための映像か？
養成センター研修時の挨拶はダラダラしたものではなく北朝鮮の兵隊みたいに皆とピッタリと揃った礼でないと何度もやり直しだった！
声も張り上げて軍隊式だった！

目標のために飯食べる時間も削って数字追いかけてるのに、常務は現場のせいにするつもりなのか？
現場の社員を皆殺しにするつもりなのか？
ふざけんな！
もう一ミリも会社を信用しない！
あばよ！

[558 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:20:28.70 ID:wnadF9bQ]

今回のビデオ見て思ったけど
なんもかわらんわこれ

不適正募集ありますけど
郵便局も頑張って改善してますよー
チャンチャンって感じで

逆にnhkがいい宣伝してるようなもんだなこれ
この組織は変わらんね

[559 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:20:46.22 ID:e/5g6mW5]

>>555
本社分かってんのに能書き垂れてるよな。儲かりたいから本気にしてないね。どうせ何年かしたら放送忘れるだろ、程度だね。

[560 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:21:28.42 ID:e/5g6mW5]

>>558
なんか出来レースだな。

[561 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:25:05.92 ID:MvEPGS4n]

コンプライアンス通報カード配られたよね
おかしな契約はどんどん通報したらいい
しかし、俺にはなんの関係もない
普通に「それなら少しやっておこうか」って契約ばかり
1万の保険もあるし、5万の保険もある
ただし一週間に最低8万な
ボウズは一週間に多くて2回
普通に喜んで契約してくれる
なんの不都合もない
仕事は楽しいよ
こんな楽しい仕事はない
前を向いて仕事してればな
人のせいや、環境のせいにばかりしてる営業マンは早く辞めたらいいよ
損益上がるから

[562 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:32:58.33 ID:wnadF9bQ]

>>561

お前みたいな自分さえ楽しければいい
みたいなやつがおるからこの組織おかしくなるんだよ

お前はまじでてくんな

[563 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:39:22.89 ID:LKyApiGh]

>>558
社員が悪い。会社はちゃんとやってる
いつも通り現場に責任を押し付けて終わるパターンだな

[564 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 20:41:04.67 ID:LKyApiGh]

>>562
毎日とる事に拘るのは大事だよ

[565 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:13:47.99 ID:wnadF9bQ]

なんもかわらん

ってことはたぶん
これからも苦情はで続けるだろうし
最後の最後まで追い込まれると思うよ
まず採用してもいい人材がこなくなるわ

[566 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:18:52.60 ID:KqYBgh9B]

現役部長が部下から金巻き上げた件もコンプラ通報したけど、結局何もしてもらえてないよ
今更だけど、この会社は本当にがっかりさせてくれる

[567 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:20:32.23 ID:MvEPGS4n]

>>562
お前みたいな奴を、雇ってるから会社がおかしくなるんだよ
早く辞めろ
お前が無能とは言わない
ただ向いてないのは確かだ
向いてる仕事に行けよ
向き不向きがある仕事だ
無理にいるなよ
別に誰もお前に頼んでないからよ

[568 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:25:47.54 ID:wnadF9bQ]

てかこの常務の話さー
なんか他の会社のこと話してるみたいじゃない？

普通はもっと責任感ある発言するよな？
不適正募集に会われた方には申し訳ないとか
まず謝罪するでしょ

なんかこいつめっちゃ他人事のように話してないか？笑

[569 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:27:31.58 ID:wnadF9bQ]

自分の会社で自分の責任で大損してる
人間がいることを自覚してないんじゃないかな？

上がこんなんだからな
まじでカスやなこの会社

[570 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:30:44.19 ID:eMBpcCKJ]

現場のことなんて他人事だな。こんなもんか上もクロ現も。

[571 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:32:29.31 ID:yDm53VSW]

元々クロ現なんかに期待もしてなかったからなんの気持ちも起きないわ

そもそもこの国はデカい会社ほど経営者の責任が軽くなるからな

[572 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 21:35:08.94 ID:HwPhPljP]

>>568
そいつ元支社長だよ。やれやれ！って言ってたやつw

[573 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:01:43.17 ID:/+WYu2QB]

本当に頓珍漢。対策がどうとかじゃなくて、なんでそうなるかの根本をどうにかしないといけないだろ。テレビを見る視聴者だってそう思うよ。
まあこうして上の人達が自分たちから無能さらけ出してくれるのは現場としてはありがたいけど。本当に、優秀な敵より無能な味方の方が怖いとはこのことだね。的を得てる

[574 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:02:50.12 ID:LiHfooNo]

4400件の苦情電話があるって映像に流してたから、それはコールセンターにかかってきた電話だけで、大半のお客様は自局にかけてくるから、実際にはどんなに少なく見積もっても5倍以上の20000件以上はあるってメールしてきた

[575 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:09:12.08 ID:Rmv92nlD]

こんな時こそ組合が上層部の役員連中に責任をとらせるべく動くべきなのだが・・・

[576 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:11:14.74 ID:wnadF9bQ]

んなことより
まず謝罪じゃねえか？
郵便局のせいでお金大損してる人がいるってことをこの常務は分かってないわ

自分の親兄弟が大損させられてたら
こんな他人事では話せないでしょ

[577 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:11:56.11 ID:UpgFTMED]

>>522
あるともないとも言えないなー
ひとつ言えるのはNHKさんは、かなり深く知っていると感じた。
部内通報に関しても、通報者の保護が全くなっていないのも熟知していた。それを理解して取材先は絶対明かさないと確約してくれた。
その恩義に応えるためにも、ここには書けない。
取材を受けたと思われる人物の書き込みがほとんどないのはなぜか？NHKも取材先を明かさない。取材中に聞いたことを我々も明かさない。
そういう信頼関係があるからだと思う。
会社のやり方がおかしいと思う人間は今からでもコンタクトを取り、知っていることを話せばいい。
問題意識のない人間と、今の環境がいいと思う人間は傍観していればいい。

[578 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:37:19.33 ID:e/5g6mW5]

こんな時にまだスキルアップ研修とかやろうとする根性があるんだから大したもんだよな。
研修行きたくなかったら不適正募集やれよ！ってw

[579 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 22:52:03.88 ID:ptMVyxau]

金融渉外本部長以下が、ボンクラだから懲罰は変わらないよ

[580 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:01:36.23 ID:DgtQCFPC]

>>541
某支社本部長です

大正解。素晴らしい。

[581 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:05:05.84 ID:DgtQCFPC]

>>557
残念でしたね！
腹抱えて笑った、馬鹿どもが

[582 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:05:41.32 ID:DgtQCFPC]

使い捨ての駒ども、せいぜい粋がってろ

[583 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:06:59.99 ID:n/hJNJK5]

本部長とかもここ見てるのか

ここに書いてあることが社員の本音だ
分かったら社員の意を汲んで改善したまえ

[584 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:07:58.69 ID:DgtQCFPC]

>>561
お前、さっさと部長になってお前が今やってることを全社員出来るような局つくれ

できなきゃクビな

[585 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:12:59.40 ID:e/5g6mW5]

本当の敵は上の奴らなのにな。
現場でお互いディスりあうように嵌められてはいけないな。
俺たちの数倍の給料もらって汗もかかないふんぞり返ってる奴らのせいで苦しんでるんだよ。
数字やる人もやれない人も。それを忘れてはいけないな。

[586 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:15:47.55 ID:A0JEXcTt]

本部長とか専門役の仕事なんか誰でも出来る。あいつらの代わりはいくらでもいる。
常務の仕事もw

[587 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:17:27.63 ID:DgtQCFPC]

上が悪い？文句あるなら偉くなれ

悔しかったらここまで上がってこいよ

[588 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:19:00.38 ID:n/hJNJK5]

>>586
お客様への営業ではなく社内営業に命を懸けてのし上がったのが彼らだから

本部長・専門役・推進役の仕事は社内営業だから誰でもできるわけではないよ

[589 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:23:22.95 ID:Rmv92nlD]

ID:DgtQCFPC←こいつの目的なに？煽り？釣り？

[590 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:27:09.17 ID:n/hJNJK5]

そういえば本部長っていっぱいいすぎじゃね？
何の本部なんだよ

[591 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:31:30.07 ID:e/5g6mW5]

>>590
55歳以上じゃないとなれないらしいよ。正式名称は渉外金融本部長だっけな。
テレビ会議をして他のブロックの真似をしたり、来局して社員の日誌を見たり各局の部長に圧力かけて俺たちにパワハラさせる簡単な仕事だよ。

[592 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:31:53.58 ID:aZPwGnzt]

>>587
貴様のいる位置は上ではない。
まっとうに頑張ってる俺たちは貴様を遥か下に見ている！

[593 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:36:59.42 ID:n/hJNJK5]

>>591
なるほど
よっぽど面の皮が厚くて厚かましくないとできない仕事だな

いっぱいいるんだから渉外金融本部長が率先してこのクロ現騒動納めろよな

[594 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:37:12.82 ID:o25RtYIB]

かんぽと分社してるのが目標設定を難しくしてて、それが元凶なんだろなー
今年度はクリーンなユウセキも目標設定に憤慨してる
熱意ある奴らはなんとか局を100行かそうという思いをホントに持ってて、同僚ながら尊敬する

[595 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:40:07.19 ID:gkXS/oWa]

実績で区切る研修って最近は何やってんの？
最近のだよ

[596 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:42:22.06 ID:MvEPGS4n]

グダグダ言ってねーで保険取ってこい
仕事すれ
出来ないなら早く辞めろ
お前ら雇ってる経費どんくらいかわかってるのか？
ぶら下がるな
カス
誰もいてくれって頼んでないから
集配でもいいってなら診断書もって来いや
考えてやるよ

[597 〒□□□-□□□□ 2018/04/18(水) 23:55:18.73 ID:A0JEXcTt]

>>595
最近も何もまだ年度始まったばかりだぞ？
一応うちのブロックは今月の数字を見て来月やるらしい。

[598 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 00:13:57.96 ID:sxssopmZ]

8時半からの勤務だと、超勤して上限は何時まで働けますか？
被保険者が部活終わるのが遅くて、面接出来ず困ってます。
教えてください。お願いします。

[599 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 00:25:33.85 ID:GZy4r9es]

>>598
３６協定だと超勤は確か３時間までかと。
普通なら８時半出勤なら１７時１５分迄勤務。
その後、残業するなら１５分休息をとっている。
なので、２０時半がリミットかと。
違ってたらすいません。

[600 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 00:40:15.10 ID:sxssopmZ]

ありがとうございます。バイクの移動時間等考えると20時がギリギリですね。うーん。
20時半過ぎると大変な事になりますか？やっと取れた保険なので期間経過したくないのですが…

[601 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 00:51:20.28 ID:n88yWQ0x]

うちの懲罰研修は他局の朝礼に参加して全員の前で謝罪

その後に無意味なロープレやらされて全員からダメ出しw

見てらんないわ

[602 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 00:54:48.56 ID:GZy4r9es]

>>600
でしたら、弾力を使って勤務時間の変更を申請したら良いと思います。
今、上の人間が怖がるのは無面接とか３６違反とかになる方が怖いと思いますので、すんなりいくかと。

[603 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 00:58:40.52 ID:GZy4r9es]

>>601
うちのブロックも同じですわ。
ロープレの後はその局の部長と対話して、改善点を１０個用意して。
取り組むことを３個用意して、今月はなんぼやります！と宣誓書を書いて提出。
この宣誓書が当月、翌月と常につきまとう、、。

[604 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 06:09:55.82 ID:3RSdKMpu]

>>601
結局嫌がらせしか出来ねーのな

[605 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 06:17:55.50 ID:EZPzv1YN]

>>601
JRの日勤教育みたいだな

そりゃー事故も不適正募集も起きるわけだ

[606 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 06:20:30.30 ID:2LYrBkWL]

>>603

辞めさせる為の研修ですね。

[607 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 06:56:25.87 ID:jC76Nioq]

訓練道場って昔あったけど、いつの間にか消えたよね。
復活させたらどうかな？

[608 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:14:39.82 ID:3RSdKMpu]

辞めさせるのが目的だから研修は無くならないよ

[609 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:15:23.37 ID:KkzGlk9C]

>>601
それは、きつそうですね
うちの懲罰研修は、INSが良いというまで壁に向かってロープレさせられますわ

[610 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:21:58.12 ID:n88yWQ0x]

>>609

壁に向かってもなかなか…

新人含め皆の面前で晒し者だからかなり堪えるよ

明日は我が身と思うと見てるほうも朝からいい気にはならんよな。

[611 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:36:16.77 ID:zj2hsozX]

こっちはなぜ出来なかったのか、それに対してどうしたらいいかを本部長達の前で発表する。
発表内容に対して担当部長そして本部長が全力で恫喝してくる研修だったよ。

[612 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:45:59.52 ID:cPpMTYN+]

インストラクターと同行したら、同時に解約料済預かれないから半年後１年後にしますとか言って後処理を完全に任せやがったから、重式切らずに客の前で不適正募集です切れませんって言ってやったわ

[613 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:46:41.26 ID:0vzrlYQD]

>>600
出勤時間を10時出勤にしたり工夫しなよ！
それから残業とか

[614 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:50:55.34 ID:zj2hsozX]

>>600
面接の日だけ遅くしてもらうとか色々あるだろ。

[615 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 07:59:09.19 ID:gFotwf6o]

俺もインストが勝手に半年は解約できんとかいいはじめてあとは頼むとか勝手に解約手続き丸投げしやがって結局俺が部長に許可もらってめんどくせえこと全部したわ

やってられんわたかだか2万くらいの保険で半分に割るから一万や労力にあわんわ

[616 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:04:38.55 ID:2z72mygV]

JR福知山線の脱線事故みたいに懲罰的な研修を回避するために不適正募集が起きる

福知山線の脱線事故も懲罰的な日勤教育を避けたいが為に遅延しないようスピード出し過ぎた結果なんだろ？

過去の事例からいい加減学べよ

[617 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:04:55.79 ID:hYnrdhax]

コンプライアンス室に通報だね。もしくは内部通報！

[618 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:08:53.95 ID:thWDBxu8]

どれだけ人を壊せば気が済むんだこの会社

[619 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:09:43.56 ID:2z72mygV]

>>615
インストが取る契約って後処理がめんどくさいの多いよな
即決でやるから撤回も多いし

インスト同士で競い合ってるからあいつら落ちそうな契約も平気で取りやがる
後処理は同行した社員に丸投げだから楽だよな

[620 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:12:20.82 ID:zj2hsozX]

インストラクターというのは正式には支社の職員だから二年前の給料カットも無かったのはもちろん、支社職員が率先して不適正募集をしてるという大スキャンダルなわけ。
だから現場じゃなくて支社なのよ。

[621 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:14:03.33 ID:gFotwf6o]

インストラクターも今日の数字を求められるから変なことしちゃうんだよな

資料選定も新人に任せるんじゃなくてある程度指定してこの中からアポ取るように前日までに言っておけばいいのにね

[622 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:16:11.06 ID:gFotwf6o]

それにしても
第五段のnhk の動画
あの常務ほんとワイドショーにでてくる
評論家みたいに話すな

自分たちが加害者だっていう意識が全くないんだろうな

[623 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:19:08.97 ID:zj2hsozX]

>>622
無いよ。この会社は待降節下から上まで無責任だから。
無事に退職すればそれでよし。
不適正募集が報告されて給料カットされるなら本気になるかもなw

[624 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:22:15.00 ID:cPpMTYN+]

インスは撤回されたら自分で回収するようにしろよ。つーか、インスにもPT持たせろ

[625 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:23:33.01 ID:2hIR+JWR]

政治家、財務省トップ、新潟県トップもセクハラ、パワハラで失脚するこのご時世、日本郵政トップなんて、さらに本部長、専門役、部長レベルの小粒たちは、我々がマスコミに訴えたら人生終了だよ。マスコミに現場の日常を訴えよう！

現場の人間を虫ケラのように扱いやがって！

[626 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:32:21.21 ID:yi4GpI1B]

NHKがアレでも
You Tubeとかにあげろよ
恫喝の証拠を

[627 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 08:56:24.48 ID:zj2hsozX]

組合つくるしかないな。そんでネットに掲示板作ってそこで告発w

[628 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 09:36:33.00 ID:4k2lopL0]

お前らが煽れば煽るほど、募集品質が厳しくなって営業しづらくなるのわかってるのか
まともな募集すら疑われて、手当も稼げなくなる
自分の首を絞めすぎるとどうなるか楽しみだな

[629 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 09:46:29.12 ID:sza9F7cS]

NHKクローズアップ現代＋
あなたのお金は大丈夫！？

“郵便局トラブル”（仮）

アンケート＆取材協力者募集

https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html

投稿をお願いします。

[630 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 09:53:13.30 ID:hYnrdhax]

>>625
その通り。理不尽な事あればあらゆる手段だな。

[631 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 10:00:52.77 ID:Be9ygrIM]

騎士ウィーグラフ
「逃げてどうする？ いや、どこへ逃げようというのだ？

この場から逃れようとも我々は奪われる側…、いいように利用されるだけだ！

我々は我々の子供たちのために未来を築かねばならない。同じ苦しみを与えぬためにも！

我々の投じた小石は小さな波紋しか起こせぬかもしれんがそれは確実に大きな波となろう。たとえ、ここで朽ち果てようともな！」

騎士ゴラグロス
「我々に“死ね”と命ずるのか？」

騎士ウィーグラフ
「ただでは死なぬ。一人でも多くの貴族を道連れに！」

騎士ゴラグロス
「バカな！ 犬死にするだけだ！！」

騎士ウィーグラフ
「いや、ジークデン砦には生き残った仲間がまだいるはずだ。合流すれば 一矢報いることはできよう！」

[632 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 10:12:22.53 ID:5os7mm3D]

>>72>>246>>573
いつも思ってたんだけど、的は射るものじゃないかな…

[633 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 10:14:11.97 ID:a5EsbFSJ]

所詮NHKも國の戌よ

[634 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 12:08:16.69 ID:fGfyvOVz]

>>628

肉を斬らせて、骨を断つ！

自分の肉を斬られても、敵の骨（＝不適正募集人・パワハラ管理者等）を断てばOK！

[635 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 12:21:21.24 ID:Rj+CaAMc]

>>632
いつも思ってるなら調べろよ。別にどっちも間違いじゃないって分かるから。調べもしないで皮肉ってるんじゃねーよ

[636 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 12:59:12.20 ID:spmYunbP]

>>632
https://kazahanamirai.com/matowoeru.html

[637 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 13:31:57.02 ID:/lcXNDne]

>>624
インスの制度をやめて、かんぽ生命社員と同行で実績按分無しでできるようにしてくれればいいのに

[638 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 13:32:25.57 ID:hgEJPaMe]

>>637
良い考え！

[639 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 15:27:15.52 ID:hgEJPaMe]

新しい動画アップされてんな。
これは現場に責任押し付けてやり過ごして終わりだな。

[640 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 15:48:19.25 ID:cG4PalEU]

NHKに期待するな
放送されても何も変わらない

[641 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 15:55:44.09 ID:BiEo/tgQ]

郵便局の悪事が暴かれるね。

被害者訴訟に発展させよう！

[642 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 15:57:08.42 ID:yi4GpI1B]

クソＮＨＫが
はよつぶれろ

[643 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 16:06:33.15 ID:BiEo/tgQ]

日本郵政潰れろ！

https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/chart?code=6178.T&;candle_period=m&span=5

[644 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 17:32:58.48 ID:UYnO0r/3]

なんでNHKが骨抜きな取材に落ち着いたか

お前らの言う「恫喝」の決定的証拠が出てこなかったからだよ
それがないと、「パワハラによるノルマの強要から生じる不適正」まで持って行けない
残念だが

[645 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 17:37:39.35 ID:J6V0vmmh]

なんか現場が勝手にやったことで、やったやつは厳しい処分します！ってことで落ち着きそうだな。

[646 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 17:38:50.01 ID:UYnO0r/3]

>>645
つまり、今までとなーんにも変わんない

よかったよかった

[647 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 17:43:48.68 ID:J6V0vmmh]

>>646
変わらないだろ。上から下まで無責任の会社だよ？
大損させても業績悪くても下の給料カットはするけど役員は円満に退職金もらって退職する会社だからな。

[648 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 17:55:34.07 ID:3RSdKMpu]

NHKのディレクターがジャーナリストのようにどこまで斬り込み入れられるかだな。
強面の常務にビビらないで番組を作って欲しい。

[649 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 18:10:09.88 ID:Be9ygrIM]

>>648
びびらんから(笑)

[650 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 18:22:28.92 ID:0vzrlYQD]

もう疲れた

[651 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 18:34:52.47 ID:gLZHZl5c]

>>644
第六弾酷くないか
現場のせいにして終わりかよ
俺もだけど、みんなこんな事になるなんて想像してなかっただろ？
もっと早く知ってれば恫喝や懲罰研修の音声位は準備出来たかもしれないけど、知るのが遅すぎた
恫喝や懲罰研修を受け続けているうちに精神病む人も多い
大体、のれん代6000億払ってスッキリしましたで済ます社長のいる会社だし
未来はないな

[652 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 19:03:25.22 ID:UYnO0r/3]

>>648
テレビ屋に過度な期待しない方がいいよ

結論ありきの既定路線のものしか作れないカスどもよ

[653 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 19:39:35.33 ID:EZPzv1YN]

今回のクロ現の流れよくないか？
契約の継続率と中身も評価されるようになるんだぞ
これだけでも大きな進歩だ

[654 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 19:48:08.68 ID:tmRcg9yB]

>>653
同意。成約してその日に成績にあがるシステムがよくないかと。
締結時点で成績に乗るようにしないと「とりあえずその日の数字」になりかねない気がします。

[655 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 19:52:45.93 ID:Rj+CaAMc]

さっきまでアポ取って今帰ってる。つかれた、

[656 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 19:53:00.03 ID:EZPzv1YN]

>>654
>成約してその日に成績にあがるシステムがよくないかと

それは言えてる
被保不同意がうるさく言われる前はとりあえず契約して被保不同意で流してる奴もいたしね

「日進」という考え方がそもそも頭おかしい

[657 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:00:47.89 ID:Rj+CaAMc]

そもそも高齢者は同席なんだから土日がほとんどだよ、というか、同席者だってたまの休みにわざわざ会う時間とるの大変なんだよ。なのになんだよ、日伸ってなんだよ、週伸ってなんだよ、ばかやろぉ…。今はその日の数字よりトータルで見る状況だろぉ…、おらぁ、悲しい

[658 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:02:07.63 ID:spmYunbP]

現場を締め付けて終わりだろうね。ウチのエリアでは上層部は知ってるはずなのにNHKの番組情報は降りて来ない。現場も動揺しているはずなのに表に出しづらい雰囲気
競争を煽るのは構わないが、社員満足度が下がりまくる会社は衰退する

解約募集の発端はかんぽ生命のパートナー営業部。２年話法で適合性を無視した募集を支社、本社共に黙認し、皆がおかしいと思っているのにそれで数字を挙げた人間を祭りあげてきた

ギリギリまでしがみついて上層部を巻き込むような自爆スイッチを入れてやるわ

[659 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:03:27.64 ID:Rj+CaAMc]

第六弾見てきたよ、なんだよ、あの不貞腐れた顔…こっちは不貞腐れることも許されず歯くいしばってアポ取ってたんだぞ、契約の中身を評価？期間だけだろおよ、数字の大小でしか人を評価できなかった人たちが今更ふざけるな、涙で前が見えない。バルす

[660 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:05:58.40 ID:xLfBwinm]

>>659
あいつを潰す情報を持っている人はここでぶちまけてほしいね。マジムカつく

[661 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:18:05.82 ID:spmYunbP]

今回のクローズアップ現代に関しての件に関しての組合の所感が知りたい
糞組合の執行役員連中出てこいよ

[662 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:21:49.00 ID:cPpMTYN+]

放送されたら高齢者のABA契約は絶滅だな。そもそもABA契約なんて何の意味もないからなw
オモイガーオモイガー話法で数字上げてる最高優績はマジで会社やめてくれ
どうせAが死んだら解約する客がほとんどなんだからさ
窓からしたら大迷惑なんだよ

[663 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:24:02.02 ID:spmYunbP]

>>662
高齢者募集も禁止にしてほしいわ！

[664 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:27:17.25 ID:SqTw7X1Y]

今のうちに85歳の客に500万終身勧めてこい

[665 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 20:31:06.51 ID:tal6Va+I]

総額1000万オーバーwww

誰が納得すんだよw

[666 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:31:45.39 ID:v/WOmcrm]

そもそも、商品が糞だから悪知恵を働かせて不適正を考えるんだろ。懲罰で脅せば当然にこのざまだ。免職にされる前に辞めるかな。

[667 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:32:30.26 ID:XScesPbE]

>>665
え…、本気で言ってる？わからないの？





かんぽだろ

[668 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:38:36.16 ID:4xMde5pv]

評価を変えるってのは、一定の前進だが、目標が下がらなかったら何の意味もない。
300万越えられる社員が半数以下なのに、なぜ全員300万ならしの目標が下りてくるのか理解できない。クソが！
佐野！テレビで宣言したんだから必ずやれよ！
好きだろう、お前ら部下に「宣言」させるのがよ！コラ！今月必ず30万やりますって宣言させて社員を詰めてるだろうがクソが！
会議でも部長に必ずやりきりますと宣言させてるだろうが！

[669 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:42:49.86 ID:tmRcg9yB]

>>668
元関東支社長ですよね、

[670 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:43:20.89 ID:n88yWQ0x]

そもそも保険は不適正、年賀は自爆ありきの目標設定だもんなw

どんだけ社員から搾取すれば気が済むんだよ

[671 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:52:52.30 ID:2RDOpI27]

なんで新たな評価制度がNHKに伝えられて、社員には伝えられてないの…
本気で会社変えていく気ないだろ

[672 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 21:56:00.41 ID:3RSdKMpu]

佐野の時に新都心で自殺者出したんだっけ？

[673 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:01:32.96 ID:UYnO0r/3]

>>659
文字通り糞でも食らっとけって感じだよな

でも、こんなもんよ現実は。

[674 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:04:16.08 ID:LyyIkq90]

クロ現のツイッターなにあれ？本社から日伸やら見込み額やら宣言額下りてんだろ。毎日部長からの最低必要額メール昼と夕方に来てるけど鬱になるわ。
現場の人間の痛みを他人事のように話してる。

[675 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:11:44.87 ID:LyyIkq90]

NHKさんもインタビューの相手間違ってる。渉外でも窓口でもいいから、募集してる社員のなくさんの意見取材しないと。

[676 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:13:33.60 ID:3RSdKMpu]

>>675
それは放送見ないとね

[677 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:28:29.95 ID:qCXxjUR/]

今は保険料も安いネット保険も多い。加入もネットで完結できる時代。わざわざ社員のウザい勧誘に付き合う必要もないし楽。渉外社員の存在意義って何？

[678 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:34:17.97 ID:XScesPbE]

>>673
でも、こんなのひどいよ。成績は中堅くらいで確かにいいとは言えないけど、言われたように一日四、五件回って帰って締め処理してそのあと記録簿等の大量の書き物して、アポ取ろうとしたらもう定時だよ。毎日アポ取るための超勤だよ。
電話だってもうきただの話をもう聞いただのばっかり。ろくにとれやしない。ご家族登録？ふざけるな、俺らが欲しいのは行く理由じゃない。

[679 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:34:26.36 ID:UYnO0r/3]

>>677
会社が儲かるゴミ商品をバカに売り付けること
存在意義、給料がもらえる理由。

[680 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:36:38.17 ID:UYnO0r/3]

>>678
悲しいよな。でも辞めるしかないんだよ、人を騙してることに気づかない天然のバカにしか務まらない仕事なんだよ。
バカみたいだよな、真面目にやってんの。、

[681 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:46:25.95 ID:o1Kj/mn5]

今はやらないよが一番！辞めさせられるよ。
と言うか、くだらないから辞めようかな？代わりは幾らでも居るかw

[682 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:51:12.02 ID:XScesPbE]

>>681
そうだけど、生活がある。基本給だけじゃ人並みの生活も送らないような基本給だとそんな余裕ないよ。人生を人質に取られてるみたいなもの。本当に…何でこんなことしてるんだろう。人の役に立つ仕事がしたかったはずなのに。

[683 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 22:53:08.16 ID:4xMde5pv]

>>669
だからよ、てめえが金融本部詰めて、本部長が部長詰めて、部長とインスと役職で囲んで社員を詰めてたんだろうがよ！今までよ！
明らかな行き過ぎだあ？コラ！
実は把握してるだあ？コラ！
どの口が喋ってんだこの野郎、男が一度言った言葉を飲み込むなよ！肥溜めのクソみてえな会議ばかり開きやがって！
会議減らせ！CM減らせ！飲み会減らせ！研修減らせ！キャンペーン減らせ！
そしたら目標少しでも減らせるだろうがコラァ！ゴミかてめえらは

[684 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 23:10:18.23 ID:EZPzv1YN]

>>668
優秀なブロックだな
こっちのブロックは300万超えてるのは2割以下だぞ

[685 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 23:17:42.58 ID:ivw1zo4N]

>>683
それじゃあ縮小再生産にしかならないじゃん？

[686 〒□□□-□□□□ 2018/04/19(木) 23:41:43.88 ID:BysM/r85]

日本全体が縮小してるのにかんぽが拡大できる訳ないだろ

[687 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 00:00:00.95 ID:lDM2tCjj]

>>685
人件費に７割が消えて、保有契約と残高が減少。つまり今のままでも会社は縮小再生産の定義に当てはまる訳だから、先に無駄なものを減らさないとね。
まずは、営業力研修をやるより社員の道徳心や誠実さが足りない訳だからね、上から下まで。それを直さないとね。研修で治るかは知らんけど。

[688 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 00:20:25.17 ID:J7vq1QN0]

>>684
お互いきついね。でもうちも行き先が細ってきてるの肌で感じる。

[689 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 02:26:47.78 ID:N5uCF60E]

新卒から7年目で辞めたけど
本当に無駄な時間だったと感じる
全てがくだらない

[690 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 02:55:20.09 ID:v+A4aiaf]

俺もこの仕事先があるのかすげえ不安

正直不適正とかノルマとかお客様本位とかどうでもいいんだわ

嫁と子供食わせて行ければ

ただこんな放送されてて
いつまでも大丈夫なのかすげえ不安
普通の会社なら一発で倒産してるけど
郵便局やでなんとかなってるけど
あと20年もつのかなこんなことしてて汗

[691 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 03:43:24.72 ID:4AeQGkFC]

>>690
保険の収入なんて全体の2割しかない

[692 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 05:41:00.78 ID:6vv6YwBh]

24日の件、親族、友人、知人、他スレに拡散。
25日朝礼が楽しみ。

[693 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 06:40:01.63 ID:30ILa54t]

>>692

２５日の朝礼で部長がクロ現に言及したら、

「私は番組を見ていないし、私同様、番組の事を知らない人もいると思います。
ですから、まず、みんなにその番組を見せて下さい。そうでないと部長の話の
意図がつかめませんから」

と言って職場の全員でクロ現見る様に要求する。

[694 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 06:59:07.84 ID:cYoiqjN6]

本社の企画部長が数年前に、いい加減に品質管理しないと取り返しのつかない事になるって会議で発言したが誰も賛同せず
呆れて本社の企画部長は辞めて他の会社に行っちゃった
トップはバカの集まり

[695 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 06:59:23.33 ID:eijkL+hw]

>>689
よく気づきましたね。
ここでのビジネススキルは一切使えません。逆に手枷足枷スキルです。
ここを経験した新卒組or元公務員組は笑えるぐらい全然使えない人材なので書類で落としてます。

(元騙されて転職し、数ヵ月だけ郵政を経験したキャリア採用組。現在某有名企業人事担当より)

[696 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:13:52.24 ID:P8FiDIoB]

クローズアップ現代の第6報まで見たけど、24日放送はコレを編集放送して終わりかな？
恫喝の音声とか、ノルマの個人別推進管理表とか出ないかな

[697 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:14:22.01 ID:2CVll9uA]

まじ、あんなバカが旗振ってるかと思うと悲しくなるわ

[698 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:15:43.33 ID:DT3GVqjL]

あんなヤクザみたいな受信料取り立てしてるNHKに期待できんな
現場の社員に悪いやつがいる。手当欲しさに悪いことをしている。本社は完璧。現場がすべて悪い！で終わりそうな気が

[699 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:19:14.60 ID:2CVll9uA]

そして、得意のトカゲのしっぽ切りでおわらせるのだろうか

[700 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:36:15.97 ID:yHw8coBd]

上は俺たちのせいにして終わりだよ。責任は常に俺たちにある。

[701 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:42:26.48 ID:j6ailzK0]

24日以降。

子供たちの親も見るだろうね。
ママ友には「あなたのご主人、確か郵便局にお勤めでしたよね？」と言われ、「○○ちゃんとは遊ばないでね、○○ちゃんのお父さんは悪いことしてるの、ドロボウなの、だから遊ばないでね」と。

参観日では、まるで犯罪者を見るかのような目つきで、子供同様無視され、誰からも相手にされなくなるんだろうな。

[702 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:43:16.37 ID:rP+j19BR]

>>700
実際そう言ってた。「ちゃんとやってる人はやってる。」と。

[703 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:47:01.19 ID:Dn8yMc2z]

>>702
ちゃんとやってるって不適正募集なのをバレないようにやることかい？w
実際調べもしないで。ちゃんとやってるという抽象的な言い方ばかりするよね、ここの会社って。

[704 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 07:56:22.55 ID:j6ailzK0]

妻と妻のご両親に今回のクローズアップ現代の件とこれを機に転職したい旨を伝えたら

「そんな会社はお辞めなさい。私たちの保険は気になさらずお辞めなさい。あなたが郵便局を辞めたら保険は解約します」

と言ってくれた。

久しぶりに顔をくしゃくしゃにしながら泣いてしまった。

俺らには俺らの人生がある！
我々は虫ケラではない！
上の人間と同じ血肉でできている人間なのだ！
俺らは奴隷ではない！
彼らの奴隷ではない！
立ち上がれ！
人間を取り戻せ！
自分を取り戻せ！

[705 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:05:43.10 ID:ygMAXh23]

>>671
たしかに何でこんな恥な報道で人事評価制度が変わるのを知らなきゃいけないんだよ

まずは社員に最初に伝えるべきだろ

こういう小さな事を含めてトップが腐ってるから末端も腐ってくるんだよ

[706 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:08:56.34 ID:ygMAXh23]

金融渉外部という「土壌」が腐ってるから不適正募集という種が発芽する

腐ってる理由は支社が腐った土を金融渉外部に運んでるから

支社は本社から腐った土を持ったくる

腐った土の出所はトップの精神だ
経営理念に忠実ではない行為をしているからだ
トップがキチンと意識改革してから下に降ろせよ

[707 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:10:09.36 ID:Dn8yMc2z]

>>704
よくがんばったな！
家庭ある人と年齢行ってる人は簡単には辞められないけど同じ会社出雇われているという認識が無い奴らと仕事して人権無視の会社で疲れたろ。

>>705
確かに衝撃だよね。急な話でw
それだけやはりメディアを使わないと変わらない会社なんだろ。俺たちの声は初めから無視。

[708 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:10:17.39 ID:6bunh+xU]

評価制度を変えても過剰なノルマや恫喝は変わらない。腐った体質も変わらんだろう。さっさと転職するのが正解。

[709 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:12:27.55 ID:Ae0CHJxK]

>>704
寒気した。ゾッとした。流石に気持ち悪すぎるわ。嘘つくな、便乗して

[710 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:12:29.50 ID:Dn8yMc2z]

>>708
そうそう制度じゃないんだよな。
職場の人権意識だろ。
外務員を駒のように使い捨て感覚で扱ってるのが問題なのに。
下が管理者を評価する制度を作れよ！

[711 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:35:04.05 ID:wIYPPNQ/]

>>704
活動家乙

[712 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 08:57:43.11 ID:R5JZMUSw]

>>704
さすがにキモ杉内俊哉

[713 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 09:49:47.87 ID:A3TCvg5z]

よーし、みんなで他生保へ転職やー！！

[714 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 10:29:58.42 ID:ZXqOZvjY]

>>704
俺も辞めるわ。虫ケラ扱いされて悔しいけど、これ以上国民を騙したくない。普通の人間、人格に戻りたい。アホらしい、や〜めた。

[715 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 11:17:01.51 ID:WssDVJuO]

>>704
妻の両親に言って泣いたのか

いい大人が気持ち悪い

[716 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 11:27:45.30 ID:G1FKMXJY]

>>695
はいはい、自慢がしたかったのね。
満足できた？

[717 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 12:10:55.03 ID:cYoiqjN6]

本社の専務、その場しのぎの嘘っぱち言って逃れようとしてワロタわ
何が評価制度を変えただ
適当な事言うなやアホタレ

[718 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 12:42:36.30 ID:0j4hXHyg]

金持ってる年代(70代〜　を相手にするのは戦略としてありだが、結局○○日までいくら必達とかやるから、同席なんて形骸化してんだよ。本当にやるなら

・同席無しの契約は実績手当て３割
・70代契約は全件同席調査→専門役にやらせる(役立たずの専門役でもこれくらいやれ
・同席無しを同席と偽った受理者とその受理者を管理してる管理者を処分

やろうと思えば出来るだろこれくらい。

[719 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 12:52:53.96 ID:0j4hXHyg]

渉外は滞ると漏れ無く数字に対し責任が無いって詰められるけど、そもそも仮に前年200万やってて、新年度目標200万で挙げたらもっとやれで上方修正される時点で責任感なんて起きるわけ無いわ

単月目標20万で設定しても支社長杯で地区渉外局13％必達とか言われて30万やってもまだ足りないとか詰められるんだぞ。そんな状況でまともな品質を維持できる方法あれば教えてくれよ

土日も祝日も無理矢理アポ入れて家族サービスも出来ず、支社長杯が終わったら皆さんの労に報いて日曜に躍進大会しまーすwwwで休みは潰れて、支社から来た役員はや支社長は酒飲んで帰っていくとかほんとマジで死んでくれよ

[720 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 13:02:38.46 ID:K5Uo/AOZ]

この一件で勧奨退職が全年齢対象になるから、今やめたら損だぞ

[721 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 13:13:41.84 ID:EHEHY8KB]

>>720
マジ?

[722 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 13:50:15.67 ID:+cLKejwA]

>>720
マジですか？

[723 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 13:57:43.75 ID:77iDV++1]

ここまで社員に嫌われる会社って絶対長続きしないし繁栄しない

[724 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 14:25:28.92 ID:5geW4H9W]

募集手当の為に仕事するのはとてもいいことだと思いますが、募集手当のためにお客さんを騙しているユウセキは許せんな。
過去3年くらい遡って、契約が残っている率を出したら、詐欺ユウセキが分かるから、そいつら処分すれば一件落着じゃね？
本当なら10年養老1契約で1回の募集手当のところ、転がして4.5回もらってるユウセキもいるわけでしょ？

[725 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 14:38:35.95 ID:PsC8h2PF]

>>705
結局は会社や役員が、社員とお客さんを大切にしてないから、あんなことを平気で言えるんだろうな…
このままだと郵便局からお客さんと社員はどんどん離れていく未来しかない気がする

[726 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 15:36:31.23 ID:nFE3Q1N7]

>>724
保有率は優績基準にすでに入ってて、悪い人は伏在調査されている

[727 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 15:59:20.96 ID:24tuSL8D]

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[728 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 16:41:42.32 ID:pdTiZ/l8]

みんな疲れてるね
おらも疲れた

[729 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 17:27:36.49 ID:HSc6koI1]

>>720
これマジらしい

[730 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 18:16:23.94 ID:ZYAjphoq]

勧奨退職が全年齢対象ってほんとに本当？

[731 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 18:43:13.84 ID:2IFTzTT5]

>>726
ユウセキから外れるだけで、裏で調査されたとしても何も処分されなかったら意味ないですよね？
今後は保有率等も加味された募集手当の支給率を変えていかないと詐欺ユウセキは残るでしょうね。
まずは詐欺ユウセキ排除を本気で会社は取り組まないと、会社の未来は暗いままだな…

[732 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 18:52:45.68 ID:v+A4aiaf]

サイユウとかどうでもいい笑

手当あればおk

[733 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 18:54:13.35 ID:kSaASw1B]

我輩はツイッターで時代の話題を探るが

「郵便局」「かんぽ」で検索しても、このクローズアップ現代についてのツイートはほどんど見られない。

残念なのか、良かったのかは人それぞれかもしれないが、影響は低いと思う。

[734 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 18:58:09.11 ID:kX5l8XHS]

>733

えっ笑

今から放送でしょ笑

Nhk も数字とらなあかんから
全力ネタばらしなんてするわけないやろ

[735 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:01:10.26 ID:kSaASw1B]

>>734
中身を見なくてもタイトルでわかる。
それでも話題になってないようだ。

[736 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:03:21.67 ID:kX5l8XHS]

そりゃ

年齢層60とか70やでなー
なかなかネットできんやろ
かんぽ生命　詐欺でググるとくさるほどでるぞ笑

[737 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:05:22.91 ID:yHw8coBd]

もうアムウェイみたいに宝石でランク付けやめろよ。
全然制度違うしな。

[738 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:08:26.79 ID:kSaASw1B]

>>736
そうだけど
それを言ったら、他社も詐欺のキーワードと一緒にググると出るぞ。

[739 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:10:47.17 ID:kSaASw1B]

まぁ、かんぽが崩れれば渉外の生きる道は無いな。
俺は窓口だからいいけど

[740 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:18:45.66 ID:v+A4aiaf]

まじで勧奨退職が全年齢対象なのか？
ソースどこよ

[741 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 19:45:38.69 ID:9Md5o+vv]

>>739
これからは資産運用の時代だよ。
かんぽがダメなら投資信託を死ぬほど売らされる。
ゆうちょ銀行併設局でも取り扱うらしいが、
住み分けはどうするんだろうな？

[742 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 20:34:13.89 ID:RgOpwHJv]

>>739
おまえは何いってんだよ。渉外の前に削減されるのは窓と総務だぞ
新卒入社してこない時点で察しろよ

[743 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 20:34:57.06 ID:r5dgL+mK]

投信なんてかんぽ以上に転がしてるだけだからな。

[744 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 20:41:55.40 ID:r5dgL+mK]

稼ぎ頭である渉外が崩壊したら郵政グループ全体が持たないだろう。

[745 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 20:55:43.15 ID:EMuBo3kX]

ぶっちゃけ無特はエリアの集特に統合して、窓の人員確保してJAや銀行みたいに窓と渉外を両方経験させる

渉外は拠点に集めて管理。局長は渉外管理

これくらいしないと持たない気がするわ

[746 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 20:58:08.96 ID:v+A4aiaf]

>>744

でもみんな内心こんなめちゃめちゃな売り方がいつまでも続けられると思ってたやつおらんやろ？うたらの周りは長く郵便局員続けたいんやったらあいつみたいな募集だけはするなよって言われてたわ

だからそもそも日本郵政自体が実はビジネスとして成り立っていないんだよ
ユニバーサルサービスを維持して黒字だってのはバブル時代だけであってマイナス金利の少子化で実はとっくの昔に崩壊してたんだよな

それを俺らが不適正募集でなんとか延命してただけ

[747 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:01:05.67 ID:yHw8coBd]

>>744
それなのになぜ渉外を大切にしないんだ。どんどん辞めていくし。
終わったな。

[748 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:08:16.48 ID:4AeQGkFC]

>>744
渉外が稼ぎ頭とかわらかせるな
日本郵便の収益のほとんどはゆうちょの手数料
そのほとんどが窓であがってる
渉外なんていなくても困らん

[749 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:11:18.27 ID:wCk4Z7D8]

こうなりたいって人が誰一人いない
数字やってるやつもやってないやつも
みんな負のオーラ
それはこの会社が終わってるから
時間の無駄だよ

[750 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:19:35.60 ID:WObglWU3]

>>742
いやいや、それでも保険屋から削減されるよ
そう言う組織だよ、ウチは

[751 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:26:26.08 ID:v+A4aiaf]

>>748
渉外なくしちゃえばよくね？笑
なくして全員一般職で郵便でよくね？

[752 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:27:58.67 ID:dTXVWMol]

金融2社の利益を郵便に横流しするのを止めてほしい。郵便の社員は週休3日で年収700万。バイトより少ない配達量。バイトに自爆営業させて仕事の邪魔しているだけ。局長も部長もパワハラして年収1000万。専門役もかんぽの稼ぎを蝕んでいる。

[753 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 21:28:54.98 ID:G1FKMXJY]

なんじゃいわらかせる、って。日本語使えや。

[754 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 22:02:16.55 ID:6bunh+xU]

グループからかんぽ排除して貯金だけ集めりゃいいんじゃね。

[755 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 22:03:12.31 ID:DEEHVMdD]

そのとおり

[756 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 22:13:28.83 ID:6XmwnrXU]

目標を減らすために社員を辞めさせて喜んでる管理者
は
自軍の兵を殺して戦わずに済むと喜んでる司令官と思え

[757 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 22:18:31.56 ID:2W1jkzvX]

>>754
これは良い。完全独立して自分らで数字とってくれ。優績はこの機会に転籍。

[758 〒□□□-□□□□ 2018/04/20(金) 23:56:11.68 ID:V6ZWg4vS]

渉外で数字も品質も両立してない人はクビにして欲しい
このスレでは品質はいい、数字は商品クソだからあげないって言う奴が多いけどクソユウセキと同罪だからな
心情的には数字上げないクソの方がムカつく

[759 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 00:10:44.22 ID:lfSrbF8X]

>>758
数字あげないクソっていくらなら文句言って良いんだよ

契約件数100件近く取ってるのに150万ぐらいのヤツは文句言っちゃいけないの？

逆に契約件数60件ぐらいなのに500万のヤツは？

数字数字って結局は料額あげたヤツが正義なんだよな

[760 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 00:19:41.89 ID:mLPxLyO0]

契約百件出来る人は誰からも期待されるだろ？
何言ってるんだ？
60件500万でも品質良ければ問題ないだろう？
数字上げないクソは説明しなくてもわかるでしょ

[761 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 00:25:42.59 ID:lfSrbF8X]

>>760
今の局の評価方法だと150万じゃ年間100件でも代理にすらなれないぞ

文句言う奴＝数字あげないクソという捉え方は間違っている

[762 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 05:32:39.09 ID:a7P8fQOE]

生産性のない連中が呑気に渉外や窓口が稼いだ金を人件費として搾取してんだから俺達も適当にやればいいんだよ。もしくはみんな休職。

[763 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 05:59:16.44 ID:dOFh6hL5]

>>760

お前みたいな屁理屈を今までみとめてきたからこうなったんだよ60件で500ということは平均単価8万超えてるんやでんなもん黒に決まってるやろ中身なんて見る必要ないわ

[764 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 06:22:41.41 ID:dOFh6hL5]

てか昨日うちの県の人やめたわ
真面目にやったら目標突破無理やし
乗り換えしたら報道されるし

もういきる道ない言うてやめていったわ

[765 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 06:37:04.78 ID:G10Hmhe8]

>>764
もともと辞めたかったんだろう。
俺のところも夏のボーナスで相当数辞めるらしい。クロ現報道以前の去年から考えてた人たちだよ。
ガン保険未達研修とかかんぽスキルアップ研修とか。もううんざりだって。

[766 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 06:42:00.18 ID:+V3SMel2]

まじめにやっても目標突破できる。
確かに他社より高い部分はあるけど、その高い部分を埋めるお客さんにとってのメリットも郵便局にはある。
選ぶのはお客さんだよ。
あとは、営業マンの人間としての魅力。努力ではどうにもならないものを持っているのが優績と言われるトップセールスマン。

[767 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 06:44:59.24 ID:G10Hmhe8]

>>766
でも目標達成がなぜ二割しかいない？八割は真面目じゃないと？

[768 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 06:46:00.30 ID:bs8lzxS/]

>>759
そろそろ料額で評価するのやめて欲しいよな

>>748
そりゃ渉外は貯金よりも保険だから
でも貯金も再預入率とか糞みたいなことやってるけどな

[769 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 07:12:23.43 ID:PSP114us]

>>767
3：4：3の法則を考えると達成者はそんなもんじゃね？
問題は中間層の4にあたる職員が下位の３側に落ちつつある事。組織が疲弊してきている

[770 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 07:22:15.92 ID:lfSrbF8X]

>>769
今回「4」の中間層が「3」に落ちてる事で退職したり集配行ったりしてるよな

その原因が組織の疲弊って言うけど、組織じゃなくて疲弊してるのはかんぽファンのお客様なんだけどな

ムチャな契約をやり過ぎ+挨拶状の絨毯爆撃でお客様は防空壕に逃げてしまいましたとさ

原因はユウセキの行き過ぎと管理者のパワハラ

[771 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 07:40:36.97 ID:GSFGjtBY]

数字以外の視点から考察してみる。即ち、「誰の為に｝仕事をしているか？

�@会社の為？
�Aお客様の為？
�B自分の為？

現状、お客様の為に仕事をしても会社は喜ばず、会社の為に仕事をすると
お客様に迷惑を掛ける。

つまり、会社とお客様の利益が相反しているとしか考えられない。
そんな会社に社会的存在価値があるのか？

会社からの評価が高い職員はお客様の苦情が多く、お客様の評判が良い職員は
会社からの評価が低い、そんな傾向にある。

本来は、お客様を大切にする職員こそが会社に評価されるべき。

現状、優績者は「自分の為に」仕事をしている。これがたまたま会社の利益と
合致しているので会社から評価されているだけ。
本当は、いくら優績者でもお客様からの苦情が多い職員を会社が評価するのは
おかしい。

お客様第一で仕事をする職員が会社に評価される、その様な仕組み・社風に
変えないとこの会社は終わり（と云うか、もう終わってる）。

[772 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 07:49:57.96 ID:YCUMA+gI]

元々無理があったと思うよ

ユニバーサルサービスの維持とか

[773 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 07:58:38.59 ID:JRntTLMI]

会社、お客さん、社員、地域の貢献、全てを満たす行動をする局長がいた。部長と一緒に法人のトップセールスをし、時間があれば窓口に立ってコンシェルジュをしながら物販、保険の営業をする
地域の会合にも積極参加しながら人脈やマスコミを使って郵便局のアピール。二度とああいうタイプの局長とは出会う事がないだろうな

こういう人が本社の中枢に入って改革して欲しい。悪の元凶はパワハラ管理者でも優績でもなく、本社の上層部だと思う。クローズアップ現代の第5報を見て強くそう思いました

[774 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:22:37.93 ID:QcnQV1lc]

出来ない理由を会社のせいにするって面白い人たちですね
受け入れてもらいやすい郵便局ブランド背負いながら営業してるのに
転職四年目一般社員ですけど目標の一割の数字作らせていただいてます
主任以上は悔しくないのかな？

数字作れない人は辞めてもらったほうがいいですよ
配達に行こうなんて考えが甘いです、元から民間ならできない奴は去るだけですから

[775 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:24:36.58 ID:G10Hmhe8]

>>774
会社のせいにはしてないよ。
普通にやってて取れないことが多いし断りを受けてると商品が悪いなって思うだけ。
やれば手当てもらえるしやりたいに決まってるじゃん。会社以前の問題。
お前みたいなのがモチベーション下げさせるから会社というよお前みたいな社員のせいだなw

[776 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:45:17.49 ID:QcnQV1lc]

>>775
普通にやってて取れないのであればあなたの思う“普通”は間違っているもしくは古いのかもしれませんね
ターゲットやアプローチを変えてみては？
もちろん会社では態度には出しませんがどう思ったのか心の声を聞けて良かったです

[777 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:46:22.23 ID:b6Ap38Uu]

なんだこいつw

[778 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:47:55.35 ID:14PfxJIf]

>>774
　前職は何してたの？

　
　

[779 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:50:26.65 ID:b6Ap38Uu]

良い商品なら家族名義で加入したかんぽ満期は代替するんだよなぁ

代替されない時点で答えは出てるんじゃないかなwまぁ商品自体は到って普通で可もなく不可もない商品だと思うけど、身内が代替しない程度には魅力の無い商品だよね

[780 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:52:08.85 ID:b6Ap38Uu]

>>778
これで前職がアムウェイや情報商材の営業だったら草

[781 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:52:55.79 ID:uFHRk9p8]

１割の数字って
個人目標の１割？
局目標の１割？

[782 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 08:56:10.94 ID:M1J26SNJ]

ユウセキぐらい件数はできてるけど200超えるのがやっと

ただしお客様の話を聞いて意味のない提案をしていない自負はあるから一本一本の契約に関しては後ろめたさは一切無い

会社は評価してくれないけどね

[783 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:00:03.48 ID:s+EdAJ/A]

>>774
俺も転職10年になる。数字作れない奴が会社を去らない以上に、ここの会社のマネージャー連中は部下のやる気を引き出すのが非常に下手だね。
ボーナス支給日の朝礼で「皆さんの賞与、これで会社の上半期の利益がすべて吹き飛んだ訳です。」と訓示した副局長がいた。
やる気を科学したことがないんだね、この元腐れ公務員は。
ひとつ言っておくが、取れない人でも局の先輩には敬意を払い、馬鹿にするもんじゃないぞ。謙虚に、な。それを忘れるとそのうち取れなくなるぞ。

[784 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:14:35.92 ID:b6Ap38Uu]

>>783
この会社管理者が人を誉めるって事しないよね。極論

保険挙げれば手当て入るんだからいいじゃん

で思考停止してるんだわ。一部の人間以外金のみで頑張れる訳じゃ無いし、他人からの評価や、よくやったありがとうって一言で次も頑張れるんだけどね
そもそもこの国に生まれた時点でそこそこの暮らしや福祉サービスを受けられている上、会社としてはそこそこの規模の会社にいる時点で金の有り難みが希薄なんだし、そこを金以外でやる気にさせるのは管理者やマネージャーの手腕なんだけどねー

[785 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:21:52.41 ID:b6Ap38Uu]

他の営業の会社は出来なければ去る

って郵便局は保険の会社じゃ無いしねー。代理店業の一つに保険の仕事があるってだけだし、手数料の半分も占めない事業が偉そうにほざくなと思うよー。少なくとも半分以上の手数料をくれる銀行業よりは下っしょ。
数字大好きマンの理論から言えば手数料でマウントとれるのは銀行業だよねー。

大体、余所は余所、家は家なんだし余所は出来なければ去るって言ってる時点で的外れなんだよなぁ。その余所様は人口1万にも満たない地区に店舗を3つも構えずに、社員やお客に利益還元してるって点は無視なのかな？

[786 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:24:26.42 ID:bs8lzxS/]

>>783
やる気も吹き飛ぶわなw

[787 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:41:56.80 ID:UFNBOpwT]

しかし、不適正募集って、何故かんぽだけ厳しいのかな？ガンや変額や引受緩和は不適正あまり聞かないのに？

[788 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:46:50.77 ID:b6Ap38Uu]

>>787
かんぽは簡易って言葉を免罪符に告知って契約の締結や給付金の支払いを左右する重要な案件を客に丸投げして、受理者を告知ボーダーの上に置いて責任丸投げしてるからだよ。

ガンも引き受け緩和も締結条件が分かりやすいからね、ガン罹患してるのに健康と偽って募集する人間性終わってる奴はまだいないと信じたい。けど、クロ現騒動から何も学ばなければこれからは、そういった腐った人間も出てくるだろうね

[789 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:51:20.54 ID:s5sAsIgk]

昔から一定数出来ないなら辞めた方がいいとか！低実績者はいらない！とか豪語する奴って必ずいたけどその時はそいつは調子が良かったんだよね。
それが今ではやる気無くなったのかやらなくなった。
そん時下の奴に同じことを言う奴みえ「若造め！」って言ってたよw

[790 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:51:28.44 ID:N32cQZ+i]

こんな会社は休職と復職の繰り返しで、

からかうぐらいがいいなw

[791 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 09:57:15.33 ID:G10Hmhe8]

>>789
それの繰り返しだよな。そういうやつってずっと取れ続ける前提だからね。
昔ユウセキで今は全然やらない人なんかザラにいるのに。
一応は社会人として数字じゃなくて先輩を先輩として敬意を払うべきだね。
中途半端なやつほど周り気にして俺がこんなに頑張ってるのに、他の奴は！って言うけど。勘違いと甚だしい。

[792 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 10:02:16.19 ID:b6Ap38Uu]

>>789
如何にもこの会社の好きそうな人材じゃんw

その手の出来ないなら辞めろって言い切れる人は、自分が退職まで健康で休職無しで右肩上がりで保険取れる自信があるって凄いなぁと思うよw

この会社もどんなに人口減って過疎地になっても窓口は閉めずに右肩上がりのノルマをこなして行きますって言ってるんだからまさに会社が必要としてる人材www

[793 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 10:06:36.88 ID:G10Hmhe8]

>>792
そうそう社畜思考のやつだよな。
基本給無くせばいいんだよ！とか自分から言っちゃうやつね。
周りが自分の足を引っ張ってると思ってんだろうね。
会社からしたらお前の代わりはいくらでもいるって思われてんのに。

[794 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 10:14:57.81 ID:b6Ap38Uu]

>>793

やれと言われた事はやるし、それなりに責任持って仕事してるけど
個人的に労働者の最高の状態は何もしなくても金が入ってくる事で、その部分が基本給だと思ってる。それが労働者側のセーフティーネットなんだし
それを安易に削る組合→糞
基本給無くせば良い→馬鹿
だと思いまーす

[795 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 10:26:07.35 ID:3ntcbOsL]

>>794
昔は手当ては能力給て言われてたんだけどね。だからやりたい人がやればいいみたいな。
段々勘違いし始めて来た人が増えたね。
上のやつらなんか汗かかずに高給取りなのに。そこを批判すべきなんだけど仲間を批判するとかありえない。

[796 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 11:29:47.48 ID:C4xCOxmZ]

我々は完全にブルジョア階級に虐げられてしまったね。ほんとはここでろうそ

[797 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 11:42:33.57 ID:CFrNgmDJ]

>>742
ユニバーサルサービスは窓口に適用されてる。
渉外はその枠に無い。

先に消えるのは渉外だよ。

[798 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 12:22:16.50 ID:M1J26SNJ]

窓口でカウンターセールスぐらいの経験しかした事の無い部長局長クラスに営業の講釈られられると本当に腹が立つ

ちょっとやったぐらいでしかも時代の良い時の経験でアドバイス言われてもバカかとしか思えない

[799 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 12:49:17.48 ID:CFrNgmDJ]

>>798
今の60近い世代の頃は、エリマネ1局で5千万売ってる時代だからな。

お前らとは格が違う

[800 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 12:55:41.29 ID:B6+UneWl]

景気もエリア人口も無視しててワロタ

[801 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 13:04:25.73 ID:HmY/eMWR]

全年齢で勧奨退職てマジ？

[802 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 13:08:56.54 ID:G10Hmhe8]

>>801
それはないよ。それやったらすごい辞めるだろ。ただでさえ人が辞めていく上に集まらないからね。

[803 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 13:18:30.88 ID:HmY/eMWR]

>>802
特定局長さえ守れれば上は満足なんだろ
勧奨退職40歳からにしてくれえ

[804 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 13:19:32.62 ID:b6Ap38Uu]

この前のクロ現の影響でリストラが始まるって本部長に聞いたwwwってのと同一人物っしょ
全年齢勧奨退職なんてする訳無いわw指導というパワハラすれば勝手に若年世代は自己都合で辞めてくのになんでわざわざ退職金上乗せするんだよwww

ってのが会社の総意

[805 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 13:37:24.67 ID:HmY/eMWR]

>>804
おそロシア

[806 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 14:05:13.81 ID:65Fr6WTv]

>>794
なにもしなくても給料が入ってくる？？
いくらなんでも貴方の頭の中はお花畑だよ
郵便局しか務まらないから、お前辞めないほうがいいぞ

[807 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 14:41:54.55 ID:Fth9sYbc]

出来ない理由を会社の所為にするのはいいけど、本当に毎日サボらず募集活動してんの？
仕事出来ない(しない)人がよく公園に集まってここと同じような愚痴や噂話してるけど、本当下らないわ。
挙げ句の果てにはクロ現頼みとかw この会社が変わるわけねーじゃんw

[808 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 14:51:15.57 ID:b6Ap38Uu]

>>806
お前がそう思うならお前の中ではそうなんだろ

何もしなくても金が入ってくる環境なんて最高だろ。けどそんな環境不可能だから出来る範囲で責任もって仕事する訳で、俺は自身の範囲で責任持って仕事してるわ

何もしなくても金が入ってくるシステムを構築するのは経営労働者側両方WINWINだと思うけどね。それを甘いって言うなら社畜脳甚だしいねー

[809 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 14:53:26.63 ID:mLPxLyO0]

自分が変わらないとね
会社がどうこうしてはくれないよ
それを反日や捏造で有名なNHKを頼るとかね（笑）
ユウセキ憎しの書き込みみて虚しくなる
俺はユウセキではないけど、いずれはそうなりたいと思ってるし

[810 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:01:51.99 ID:0DONFKyY]

>>809

お前ら頭わいてんな
ユウセキとか詐欺師集団の代表やないけ
ユウセキ全員がおかしいとは俺も思ってないが八割はおかしな募集ばっかりのやつやな

[811 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:03:12.90 ID:aaW3HdlY]

>>803
40までなら耐えて頑張るわ

[812 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:03:31.58 ID:CFrNgmDJ]

>>810
具体的に言わないと説得力無い。

[813 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:07:58.12 ID:Fth9sYbc]

会社はどうにかしてくれないよ。上に立ってる人が美味しい思いしてるから変えようとしてないでしょ。

自分が変わるか、無理なら転職。皆さん賢いのでわかりますよね。

[814 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:13:17.78 ID:T5XyLIBC]

クロ現なんかよりこのスレ拡散するべきだと思った

[815 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:22:59.67 ID:CFrNgmDJ]

お前ら、世の中で注目されてる存在と思ってる？
郵便局の保険なんて、存在を知らない人だっている。
渉外がいるなんて、さらに知らない話
それが不正してようが、大多数の人は関心を持たない。

影響なんて無い。
出来ない人は喜んで期待してるようだが、これからも変わらない。

[816 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 15:29:20.59 ID:Zunk4f9d]

この会社の人間全てがくだらない
気持ち悪すぎ

[817 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 17:19:33.29 ID:I++nzoQp]

>>810
ゆうせきの８割はおかしな募集ってのは間違いないよな
相続税かかない家の高齢者にABA契約やらせてるおまえ。てめーのことだぞ詐欺野郎

[818 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 17:33:46.23 ID:b6Ap38Uu]

その相続税が掛かる掛からないの判断は？他行で持ってるかもしれんし、株債権での金持ちかもしれんぞ？

詐欺紛いの話法してる社員がいるのも事実だが、この家には相続税が掛からないって決めつけて掛かるのもどうかと思うぞw

[819 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 17:38:55.99 ID:O4FdlDCF]

>>817
そんなんまだかわいいもんだって笑
1年5カ月だけ払い込みさせてあとは料済みとかまた解約させていれてくるとかもうめちゃくちゃよ

ガン保険だって10年払い済み返礼金アリで二年分だけいれて一年経過したら半分以上戻りますで解約してくるとかむちゃくちゃやで
ガンはな同席も管理者同行いらんで
80のボケた婆さんおるやろ笑
そういうところ狙い目よ
半分以上戻るならいいかなではいるんだよ
そしてなその返礼金でまたかんぽを売るんだよ
そしてそのかんぽまた解約してアフラックいれてでかんぽとアフラックでピンポンしとるだけや笑

お客さんボケとるからわからんわなー
お金減ってるの笑笑笑

そうやって一生満期がこない保険なんやねん笑
これがダイヤモンドクラスのやりかたや！
覚えとけ！

[820 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 17:53:46.42 ID:Fth9sYbc]

>>819
その話法知ってる…
同じ支社かな？
ダイヤモンドは詐欺師で間違いないですね。お客さん不幸にしすぎ。

[821 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:02:16.37 ID:O4FdlDCF]

>>820

でもなダイヤモンドクラスのやつは
俺はあんまり悪くないとおもうんよ
そいつだって周りから期待されるし局の目標うんぬんあるからな
でもなほんとうの悪はそれを分かってて放任して表彰した支社でありかんぽ生命のやつらや

最初にそういうことしたやつ徹底的に叩いておけばこういうふうにはならなかったからね

この組織のほんとうに腐っているのユウセキじゃない支社本社かんぽ生命のやつらや！

[822 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:22:30.49 ID:PsO5hgnk]

あしたはクロ現イブだから

ケーキを買って家に帰ろう

[823 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:22:30.50 ID:a7P8fQOE]

かんぽを売るのが怖くなりました。

[824 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:36:34.62 ID:HTa0Zm6Z]

いびつな進化の果てにかんぽは時代に合わなくなった

ただそれだけ

泥舟に居座って溺れ死しようぜ

[825 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:49:35.73 ID:O4FdlDCF]

まぁ俺は溺れ死んでもいいけどな
騙されてお金むしりとられた人には
一、郵便局として申し訳ないからな

なんかしないとなとは思う

[826 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:51:53.99 ID:O4FdlDCF]

ここでさ
ユウセキがーとか評価制度がーとか
募集手当てがーとか言ってるけどな
今まで散々騙されてお金むしりとられたかわいそうな高齢者の人のこと考えようぜまじで

[827 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 18:59:00.72 ID:I++nzoQp]

>>826
どうしようもないだろ。弁償＋慰謝料払うしか救いの道がないんだから、今局にいるやつらで出来ることは詐欺ゆうせきの絶滅だ
知り合いだから、良くしてくる上司だから、って理由で見逃したやつも同罪だからな

[828 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 19:06:30.35 ID:a7P8fQOE]

そうだな。綺麗事だけど本当に高齢者の事を思って売りたいし、そんな商品が欲しい。もう、組織的な嘘つきは止めたいよ。

[829 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 19:28:45.83 ID:qqKl2noE]

クローズアップ現代プラス

国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/map/

訪問販売禁止法
http://www.no-trouble.go.jp/what/doortodoorsales/

[830 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 21:08:29.97 ID:O4FdlDCF]

まぁ個人的には
一年とか二年の短期解約に仕向けられた
契約は民営化以降全部無効契約にしたら
いいと思うわ
んで全部お金返してゼロからきちんとはじめようや！

もう変なことせんと全うに売ろう
少なくてもここにいる低実績者は信念があると思うからここにいおるやつらだけでも
いくら恫喝さらてもちゃんとした保険売ろうぜ

少なくても俺はそうするわ
あとに続いてほしいが無理強いはしない

[831 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 21:23:06.45 ID:3Tilw9RA]

有責の人に言わせたら
募集手当＝危険手当
って考えらしいな。そんな考えで無茶してるんだから容赦無く罰せられたらいいわ

[832 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 21:56:08.00 ID:vVgk4TNi]

>>830
良心がある奴から壊れてく職場だから、心身に気をつけてな

[833 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 21:57:49.49 ID:I++nzoQp]

>>830
おい、低実績じゃねーよ。俺は年300やってるぞ
前はゆうせきだったが商品値上げと訪問先枯渇で、1日3件行きたくても1、2件しか回れないんだよ
高齢者騙して1件10万のやり方は簡単に出来るがやりたくないんだよ
そのかわり年300万、短期失解率2％以下、撤回謝絶毎年2件以下で最優やインスや部長には何も言わせてない

[834 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 22:01:35.49 ID:lfSrbF8X]

>>821
>この組織のほんとうに腐っているのユウセキじゃない支社本社かんぽ生命のやつらや！

同意。
この先ユウセキを処分するならそのユウセキにあげた表彰状に書かれたかんぽ生命の幹部とか支社の幹部本社の幹部も処分しろよ

[835 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 22:25:28.03 ID:oeXZprNj]

>>833
300万って凄いの？

[836 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 22:36:29.86 ID:FpbOjYCT]

ここでのビジネススキルは一切使えません。逆に手枷足枷スキルです。
ここを経験した新卒組or元公務員組は笑えるぐらい全然使えない人材なので書類で落としてます。

(元騙されて転職し、数ヵ月だけ郵政を経験したキャリア採用組。現在某有名企業人事担当より)

[837 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 22:45:58.30 ID:qssBwbok]

悪いのは支社本社かんぽ生命だとしてもお前らには何も出来ない

[838 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 23:03:51.37 ID:O4FdlDCF]

>>837
なにもできないわけでもないだろ
これからどんなに恫喝されても
全うに保険売るだけでいいんだよ

いつか陽の目を見ることになるだろうよ
少なくても俺は今10歳の息子に仕事のこと話しても恥ずかしくないよ

[839 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 23:40:46.76 ID:oeXZprNj]

>>838
意味不明
あなたは同じ商品売ってる自覚ないのか。

[840 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 23:50:39.07 ID:I++nzoQp]

いやぁ、同じ商品売ってるって括るのは馬鹿がやることだろw

詐欺やるやつの大半は保障の話なんてしないんだからなw

[841 〒□□□-□□□□ 2018/04/21(土) 23:52:30.29 ID:+V3SMel2]

別にかんぽそこまで悪い商品じゃないでしょ。
特養、バランス終身とか良いと思うけど。
俺は民間の終身医療保険入ってるが、平均寿命まで生きたら250万くらい掛け捨てあるし。
がん保険単体でも300万くらい掛け捨てだし。

[842 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 00:02:39.62 ID:tqxgx8q3]

>>841
何故、あなたは民間なの？
そこに意味がある

>>840
貯蓄したいって言われたら養老勧めるだろ？
俺は詐欺だと思う

[843 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 00:28:15.71 ID:jpDyoc0b]

>>842
貯蓄で、養老勧めるのが詐欺だと思う思考がよく分からない
この超低金利時代ならなおさらだろ
きちんと説明した上で、お客さまが納得して頂いたならばいいんじゃないのかな？
ちなみにあなたなら、何を売るんですか？

[844 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 02:10:15.65 ID:ufM6JksK]

自分は綺麗な募集だと思ってるのは低実績者の特徴
養老の掛け捨ての説明してないのも低実績者の特徴
これは契約後にお客様と話したときに如実にわかる
悪いけど低実績者のほうがコンプラ違反多いのだよ
そこわかってるのか？

[845 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 02:51:31.77 ID:GV+aKE8Z]

>>838
全くもってその通り、素晴らしい。
社員側が何も出来ない？そんなわけ
ねーだろ、アホか。クロ現放送され
たら、翌日からすぐやるべき事は、
838が言うような適正募集だけだ。
適正募集のみを行った結果、推進が
遅れようが危機的状態だろうがそん
なの関係無い。これがかんぽの現実
限界なんだということをまず社員側
が行動で示さないと駄目なんだよ。
クロ現放送されただけで本社支社が
自ら戒めるわけがないだろう。奴ら
は自らの保身しか頭に無い生ゴミ以下
の存在なんだから。そういう脳味噌が
腐り切ってる連中に対して必要なのは
言葉ではなく社員の行動による意思表示
しかない。だからまず社員側が変わると
いう行動を起こそう。どんなに恫喝され
ようが、自爆や不適正は二度としない、
させない。保険だけではなく他商品も
全て同じ。このままでは客に対しても
申し訳ないし、頑張りたいと思って入って
くる若い社員達も可哀想だ。
それを後押ししてくれるのが、今回のクロ
現放送なんだよ。

[846 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 05:58:56.07 ID:tnyCfcZt]

>>845

あんたカッコいいね！惚れたよ！最後までついてくよ！

[847 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 06:06:30.30 ID:xxx/6qPP]

>>844
だったら上は恫喝とかパワハラ止めないと

[848 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 06:17:21.11 ID:tJmEpXZk]

>>845
いいこと言った！

[849 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 06:46:32.95 ID:O1+jwNNI]

>>842

＞何故、あなたは民間なの？
前の会社（保険会社ではない）での付き合い。
見直したいが、今はお引き受けできない状況だ。

>>844

確かに低実績者は募集荒い人多いね。
向いてないから転職すればいいのにと思う。

[850 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:14:07.90 ID:5Uewbq93]

http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524338346/
信金で不適正融資と横領だってよ。局も遅かれ早かれ同じような大規模処分来るだろうなぁ
金融庁がどう動くかね

[851 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:21:45.62 ID:YgEhg2El]

>>845
理想はね。

[852 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:27:46.57 ID:qqWVNWxd]

適正募集しかしてなくて700万のワシポカーンΣ（ﾟдﾟlll）

[853 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:48:33.49 ID:3MpHmlFQ]

営業力のある社員はお客様を誘導する力があるからこそ「良心」を持ってなくてはいけない

募集人にとってカウントの良い商品を選ばせるようにお客様を誘導する事なんて朝飯前なのだから

「お客様が決めた」と言って自分がクソ商品に誘導した責任から逃げないで頂きたい

[854 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:50:00.47 ID:WMW16rZP]

>>845
頼むから出来る人達の邪魔しないでくれ
君の基本給くらいは最優の僕らで面倒みてあげるよ
あっ！雨の日も橋の下で１日中雨宿りしていていいから

[855 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:55:12.24 ID:5Uewbq93]

フォロ活でいつ解約されて、いつ新規入れたか見れるようになってから、笑えることが増えたよなw
誰が解約募集して給料泥坊してたのか丸分かりだもんなw

[856 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 07:55:40.07 ID:3MpHmlFQ]

要は「適合性の原則」を徹底して守った営業をするべきである

コンプラ守って高実績のユウセキに多いけど「貯蓄をしたい」というお客様に何だかんだ誘導してABの5倍バランスとか契約を結ばせる

華麗な営業力によってその場ではお客様も納得して決まるし説明すべきこともきちんとするからコンプラ上は問題ないけどやっぱり後で撤回とかくる

営業力のある社員はその力を良心に基づいて行使してください

[857 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:05:34.73 ID:BJvmqxru]

>>856
わかります。
ABAバランス5倍。メリットの伝え方は上手ですよね。お客様も納得してしまう。
ただ、定額終身と比べるとそちらの方がメリットあるお客様多いし、そもそも定額終身を比較対象として挙げずにバランス型だけ勧めているからタチが悪いんですよね。

[858 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:15:36.17 ID:3MpHmlFQ]

>>843
「貯蓄したい」というお客様に普通養老勧めるのはまだ分かるけどユウセキは2倍特養とかひどい時には5倍10倍特養進めるでしょう

特約200万だけ付けて

本来のお客様のニーズ・要望とは違った提案をして華麗な営業力でねじ込む

[859 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:19:33.05 ID:3MpHmlFQ]

要するに募集人が「良心」を持って営業するように会社側が指導しろってことだ

今のままでは募集人本来の性格にその募集内容が大きく依存している

「会社としての募集スタイル」というのが郵便局には一切なくて外務員任せになってるからこんな現場になってるんだよ

[860 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:22:35.12 ID:3MpHmlFQ]

「我々はお客様のご要望に沿った商品だけを提案する事を誓います。」というスローガンの唱和でも毎日させれば良いよ

[861 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:39:42.90 ID:T2QGjMVN]

頼むから適正募集はもちろんのこと、コンプラ守って数字をあげるのがお前らの仕事やぞ
適正募集守って数字上げないのは給料泥棒だからね

[862 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:53:10.55 ID:M4I5Bzxi]

>>843
貯蓄とはお金を貯める事であり保障コストに使うのは意味が違う。貯蓄したいと言うニーズに対応する商品はかんぽの養老では断じて無い。損する貯金なんてあり得ない。

[863 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:54:00.17 ID:+LGFh3ue]

給料泥棒って言い方からしてパワハラ。

[864 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 08:58:37.12 ID:/sTXBFNR]

どうでもいいって
低実績とか給料泥棒とか

今まで散々騙されてお金とられた
被害者のこと考えよう
お前らそれでも人間か？
いつもいつも自分のことばっかりやな

なんかできること考えようぜ

[865 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 09:11:06.24 ID:BMPsaap/]

本来給料泥棒ていうのは客をだましてる奴のことだろ。

[866 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 09:11:21.35 ID:tqxgx8q3]

>>843
お客さんが納得したら良いって・・
このスレで批判されてる不適性募集と同じ言い訳じゃないの？

自分の子供や家族が、「貯金したいって話したら、養老が良いって言われたら入ったよ〜、よくわからないけど勧めてくれたら良いんだよね？」って、話したらどう思う。

俺は騙されてんなって思うよ。

[867 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 09:14:20.42 ID:tqxgx8q3]

>>849
お引き受けできるなら、乗り換えする？
ぶっちゃけ、正直に言って

[868 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 09:32:26.70 ID:jpDyoc0b]

　
>>855
酷いのあるよな

[869 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 09:51:13.72 ID:NVl/Zwh8]

この掲示板はじめてみたけどうちのブロックにも何人かユウセキいて書いてある通りの募集しかしてないくそやろうどもだな。ほんとイキッてるのがむかつくしユウセキいらねぇからやめねぇーかな

[870 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 10:03:50.10 ID:M4I5Bzxi]

そもそも簡易保険の成り立ちってみんな知ってんのか？掛け金がオーバーする時点で話法も商品も完全に破綻してるんですけど？貯蓄じゃなんですあくまでも保険なんですお金の置き所としては下の下です。

[871 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 10:22:08.14 ID:xldf/6NV]

>>857
ABAって何がそんなにメリットなんだ？節税とオモイガー？

[872 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 10:37:08.70 ID:hfxfNGnH]

契約者ベースの乗換判定を厳しくしたら？

[873 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 11:28:17.09 ID:YgEhg2El]

>>864
そうだ。視点は国民だし、本当の会社の健全化を望むよ。確かに高い目標や研修があれば人間無理して当然だろ。常○が言うように評価基準を抜本的に変えないといつまでたっても不適正は無くならないな。

[874 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 11:31:31.77 ID:+LGFh3ue]

>>873
パワハラに対しても厳しくしないと意味ない。

[875 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 12:05:25.93 ID:OFL8RMf9]

>>871
ABAに節税効果あるのか？低解約が出る時に期待したけど糞だったし

[876 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 12:06:25.15 ID:OFL8RMf9]

>>872
意味なし。世帯ベースで追わないとダメ

[877 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 12:48:15.36 ID:h5L90LvV]

皆さんの局には「クロ現対応マニュアル」届きました？

本社支社がマニュアル出さないで、基本、各局対応？あるいは個人に対応丸投げ？

[878 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 12:51:03.02 ID:h5L90LvV]

クロ現対応、個人に丸投げされたら、私は酷い苦情内容に遭遇したら
お客様に「消費者センターの番号」をご案内しようかと考えているのですが

[879 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 13:08:30.78 ID:qqWVNWxd]

世の中、正論通るなら営業いらんやろ、宮本

[880 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 13:22:28.02 ID:YgEhg2El]

ゆうせきはバッチの為、低実績者は懲罰回避の為、これじゃ不適正無くなるわけがない。

[881 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 13:57:17.27 ID:2SzrZpYs]

既に本社だか支社から、昔はそのような不適正募集はありましたが今はないです的な対応しろって、来てるらしいよ。
　

[882 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 14:19:40.89 ID:7fqa8C48]

>>875

[883 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 16:25:11.70 ID:IhcoxM8Z]

>>881
現代だけに過去の話は放送しないと私は思うんですがね。と微妙にアレンジして対応すれば

[884 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 16:48:03.78 ID:3MpHmlFQ]

クロ現放送したら一般の視聴者もこのスレ見るよな
それだけNHKの影響力はあると思うよ

[885 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 17:37:26.78 ID:T2QGjMVN]

>>881
そんな嘘ついてどうするの？低実績者さん
本社の指示が見れるくらいのポストではないだろ

[886 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 17:50:25.44 ID:YgEhg2El]

クロ現が10時からってのがな。前は７時半からだったから天気予報見たあとにだったけど。

[887 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 17:56:15.68 ID:GV+aKE8Z]

俺は窓口だが、クロ現の件で客から聞かれ
たら、全て真実ですと答えるよ。そして渉
外のアポ電は全て断るように促すし、家に
絶対に入れるなと助言もする。ゆうちょか
んぽの解約にも止めはしない。快く受け入
れてあげて、これ以上不幸にならないよう
にする。推進も関係無い、何か言われたら
「放送の影響で客離れが激しくなり全くで
きません。」と言って徹底的に知らんぷり
する。

[888 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 18:13:06.76 ID:CFAKT80a]

>>862
貯蓄と貯金は違うぞ

[889 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 18:18:57.86 ID:7Qb3rJyC]

クロ現のFacebookのグループ見たらメンバーの中に統括局長やら知った名前があって吹き出してしまったw

[890 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 18:28:05.27 ID:pYWBNi7f]

こないだのクローズアップ現代の漫画村の特集を見たが、大したことなかった。だってネットでは〇〇ロミとかいう管理人らしき人物まで特定されてるのに。白けるよ。まったく核心にはせまってないし。

[891 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 18:40:42.21 ID:3MpHmlFQ]

>>890
クロ現で放送すればネットで検索する人が増えて核心に迫ってるこのスレも晒されるだろう

高齢者はこのスレを見なくても、同席者の40代50代は見る可能性があるから影響力はあるだろうな

[892 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 18:50:11.81 ID:GsGbLSzV]

漫画村閉鎖されとるわ笑
影響ありまくりやろ笑

[893 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 18:59:00.68 ID:Bx47MJ2z]

>>889
ええぇ…ズブズブかよ…

[894 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 19:17:12.61 ID:OdZdwmuz]

>>892
ブロックされてから後追いで取り上げました

[895 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 19:46:13.64 ID:Urr/XXQ7]

神原！

[896 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 19:50:12.79 ID:zlpZgnyF]

5/5って祝日扱い？非番日扱い？

[897 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 19:52:37.28 ID:xxx/6qPP]

>>896
基本は非番

[898 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 19:54:30.47 ID:MrJvb2oO]

>>891
それなら検索ヒットしやすいように次スレから放送後しばらく
スレッドのタイトルに【クローズアップ現代】を入れておくとかｗ

[899 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 20:06:14.23 ID:OdZdwmuz]

アホらしくならないみなさんを尊敬します

[900 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 20:28:45.60 ID:jpDyoc0b]

>>896
5/5って、システム休止日じゃないか？

[901 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 20:43:32.66 ID:fbEZnaEt]

しかしさあ、募集品質言うわりには今年度も、ガンと、かんぽの毎月の懲罰研修やるんだってよ。狂ってるわ。

[902 896 2018/04/22(日) 20:44:00.56 ID:zlpZgnyF]

ありがとう。非番扱いですよね。３６最近うるさいんで。システム５日だけ休止でしたっけ？

[903 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 20:48:05.90 ID:xxx/6qPP]

>>901
そうそう矛盾してるよね。上のやつらで統一出来てないんだろうな。

[904 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 21:26:44.90 ID:5Uewbq93]

>>901
がんは毎月８万！かんぽは毎月２５万以下は全員懲罰研修！！

頭イカれてるね。不適正募集なし単独で月２５万出来るやつなんて１割もいねーだろ

ちなみに俺は元インスだが毎日アポ３〜４件用意してもらってるから余裕で月２５以上出来たが、どこの局行ってもアポ取りに１〜２日丸々費やすって言われて、罪悪感しか感じないからインス降りたぞ

もう競わせる体質やめさせろよ。時代錯誤なんだよ

[905 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 21:31:32.57 ID:xxx/6qPP]

>>904
アポ取りの他にアフターフォローなど合わせると長くて一週間は無駄になる。
そして取れないとアポが悪い！とか何様？って感じだね。

[906 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 21:49:41.85 ID:UMRpVwTr]

http://www.saki-imamura.work/entry/why-Japan-Postal-Holdings-sucks

[907 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 21:51:40.50 ID:Fra+Hfnv]

電話が無理なら直しかないだろ
直アポは、次回の面談予約するだけにしときな
キャンペーン期間なんだからいくらでもピンポン押せるだろよ
自分で考えろよ
営業マンなんだからよ

[908 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:03:04.69 ID:5Uewbq93]

>>907
うちのブロックでは直アポ禁止だよ。局員大嫌いな客が散々増えたせいで、直アポがクレームになってるってことくらい電話でアポ取りしてれば気づくだろ

[909 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:07:16.78 ID:Fra+Hfnv]

キャンペーンのお知らせで、そんな苦情になるか？
お前のスキルの問題

[910 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:16:33.65 ID:5Uewbq93]

>>909
ははは、きみはまず自分の頭がおかしいことに気づこうか(笑)

[911 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:18:17.28 ID:mD/NpegB]

全く外に出ない社員がいます。月に一回か二回会社に行き高額な契約をしてきます。その数字欲しさに、本部長、部長は何も言いません、自由にさせています。一日中事務所にいてスマホをいじってます。これが上場企業のなかみです。

[912 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:20:19.07 ID:xxx/6qPP]

>>911
そいつは多分学会員。

[913 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:21:41.89 ID:mD/NpegB]

全く外に出ない社員がいます。月に一回か二回会社に行き高額な契約をしてきます。その数字欲しさに、本部長、部長は何も言いません、自由にさせています。一日中事務所にいてスマホをいじってます。これが上場企業のなかみです。

[914 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:26:55.78 ID:Fra+Hfnv]

>>910
お前みたいな奴を無能って言うんだよ
何をやってもダメな奴

[915 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:38:12.44 ID:5Uewbq93]

>>914
ははは、元インスの俺が無能ならきみは支社長か何かかな？笑

もう１回同じこと言ってあげるよ。きみはまず自分の頭がおかしいってことに気づこうか

[916 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 22:52:56.28 ID:kgngdAkn]

>>914
10年後も同じ事を言ってられるといいね

[917 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 23:10:17.10 ID:Fra+Hfnv]

インス崩れの能無し
あるあるパターンだろよ
元インス笑
だからどした
能無しさんよ

[918 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 23:13:34.58 ID:3MpHmlFQ]

>>915
まるで支社長が有能であるかの表現はやめてください

今回の件で彼らは社内営業が上手かっただけの人材だということが分かったじゃないですか

[919 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 23:21:14.60 ID:5Uewbq93]

>>917
その能無し以下がきみなわけだね…？笑

[920 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 23:37:13.10 ID:kgngdAkn]

>>919
煽るなよ。元インスかどうかは知らんけどユウセキよりもタチの悪い勘違い君を煽る君も同類

[921 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 23:44:27.99 ID:3MpHmlFQ]

明日の朝礼で高齢者契約時同席必須の伝達が無ければ本当に無能

クロ現対策として「70歳以上は同席をお願いしています」のチラシを70歳以上行くときは最初に渡すぐらいの事しかやれる事はないかな

[922 〒□□□-□□□□ 2018/04/22(日) 23:45:03.52 ID:7fqa8C48]

半年で辞めた中途の乗合代理店のもんだけどさ、かんぽは数字上げてるやつも上げてないやつも無知過ぎるのさ。
別に商品が悪い訳じゃない、悪意を持って営業してるやつ、商品を悪いと決めつけて売れない自分を正当化するやつ、何の知識も無く渉外を敵視して客に伝える窓口のバカ。
ま、井の中でお好きに内ゲバやってろよ、
俺はもう降りたし。

[923 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 02:14:59.31 ID:U8iV9HZG]

お前ら騙しとった金かえせよ！
なにもう過ぎた事みたいにいってんじゃねえぞ

集団訴訟するからなまじで

[924 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 05:26:04.86 ID:TcBlgs6X]

クロ現をきっかけに、
郵便局被害者訴訟に発展さすこと。
金融渉外を廃止さすこと。
みんなで頑張ろう！

[925 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 06:48:40.16 ID:k7fnlt/g]

対策もなにも事実を報道するだけだもんな

[926 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 06:55:02.55 ID:U8iV9HZG]

詐欺師集団野郎
犯罪者が偉そうなこと言ってんじゃねえよ！

[927 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 07:25:54.70 ID:ivsawgvP]

仕事帰りの郵便局員が一杯ひっかけて
仕事の愚痴や上司の悪口で盛り上がる

居酒屋「黒源」

明日のクロ現祭りはPM１０時よりTV観ながら1000円で飲み放題！

是非、ご来店下さい！

[928 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 07:30:14.79 ID:YR/0RmhD]

>>927
負のオーラやばそう

[929 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 07:34:45.78 ID:ORFFILzf]

月伸50％行ってない局で溢れかえってるんだけど、どうすんだろうな
ちなみに渉外局な

[930 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 07:48:17.83 ID:6XIo/JCP]

クロ現やっても何も変わらないと思う奴多いけどお客さんはもちろん政治家や金融庁や生保関係者だって観るぞ。
中身によっては目を付けて調査するかもよ。

[931 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 07:50:14.92 ID:UI+ApY4c]

しばらくは適正募集だな

[932 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 07:56:30.45 ID:m7aAzdVD]

全く外に出ない社員がいます。月に一回か二回会社に行き高額な契約をしてきます。その数字欲しさに、本部長、部長は何も言いません、自由にさせています。一日中事務所にいてスマホをいじってます。これが上場企業のなかみです。

[933 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 08:16:24.31 ID:XIH5Tp9r]

月伸とか不適正たら
んなもん関係ねえんだよ

早く金返せや！
詐欺師が！

[934 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 09:12:49.98 ID:ihiBYvte]

いつ日本郵便は上場したんだよw

[935 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 11:22:36.01 ID:hiCVCh3A]

>>932
不適正募集でなければいいだろ？
ノルマ達成してるんだから
何か問題あるのか？

[936 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 12:15:30.01 ID:ewuL3Qsz]

東京支社は今日18:30からかんぽの緊急電話会議らしいけど、クロ現関係か？

[937 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 15:29:00.20 ID:fYxlV/t/]

>>936
普通に、推進クソだからやろ

[938 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 15:46:05.03 ID:F28S7hzy]

訴訟対策やろ
お前らが犯した罪が今裁かれるんやで
楽しみやのぅー

[939 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 15:49:15.64 ID:6XIo/JCP]

ぼちぼち情報入ってきてるけど上は時間が経てばなんとかなると思ってるような指示を出してるらしいよ。

[940 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 16:13:29.39 ID:zmxm9Xke]

上層部は渉外社員個人の責任にしそうだな。
真実を広めて会社に大打撃を与えよう！

[941 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 16:23:50.58 ID:hiCVCh3A]

と、目標達成してない人が書き込んでおります

[942 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 16:32:06.45 ID:pnr7+Gqz]

被害者からすると、放映を機に社内体制が浄化され、高齢者への不適正募集が一掃されて欲しい
上層部とユウセキが一掃されないと無理なんでしょうが、、、

[943 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 16:41:42.03 ID:BFxtccvC]

時々、不適正募集は低実績者に多い、と明らかに誤った
情報を書き込む人。
あなたは会社にとってもお客様にとっても最も有害な
人だと思います。

[944 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 17:20:56.06 ID:fYxlV/t/]

>>943
そうそう！保険契約に綺麗なものなんて一つもないのにね笑
俺たち全員、詐欺が生業

[945 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 17:24:35.08 ID:TcBlgs6X]

収益確保のための無理なノルマが原因

上層部は一部の手当て欲しさの渉外個人が原因ということにしそうだな…

[946 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 19:23:15.68 ID:U8iV9HZG]

お前らのことなんてどうでもいいんだよ

詐欺被害で大金失った人たちの事考えろよ

上の責任も下の責任も俺には一ミリも関係ねえんだよ

とにかく騙しとった金返せよ！

[947 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 19:32:19.15 ID:7LMKDiFx]

詐欺師に給料出すなよ

[948 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 19:37:12.24 ID:X9cYRjVp]

一年間全員募手半分カット

[949 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 19:41:53.56 ID:FqvyKMlP]

>>943
実際、低実績者の募集は荒い人が多い印象。100万の保険でクレームが出たり、募集をしてないのにクレームを出すのはほぼ低実績者

全員とは言わないけど、優績だろうがそうでなかろうが目糞鼻糞
優績は危険を承知で逃げ道を作って募集するけど、低実績者は危険と思わずスキだらけの募集をするからタチが悪い

[950 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 19:44:43.49 ID:VXjB6y3N]

給料カットして募集手当て上げたんならもうパワハラ紛いなことやんなよ。
新人もみんな辞めていくじゃないかよ。

[951 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 19:54:38.13 ID:FqvyKMlP]

>>943
あと、低実績者はどうでもいい事にこだわるくせに、忖度ができない人が多い気がする
人や環境のせいにして拘る割に行動できない人も多い気がする

[952 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:11:01.31 ID:BPjqrWVl]

しょうもない契約でユウセキ獲れてるのがこの会社の間違っているところ
今止められてるけど大阪のユウセキのとあるやつとかな
あいつの班員の新人が何人人身御供となったことか

[953 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:14:43.79 ID:fJjBRO4L]

>>952
実話？

[954 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:14:44.48 ID:U8iV9HZG]

お前らにも子供いるんだろ？
そのお金どうやって稼いだか
子供にちゃんと言えるのか？
人騙して稼いだお金で学校いかせてる子供がかわいそうやな

将来絶対ばれるからな子供か大人になって
自分の親が郵便局で働いてて老人騙して稼いでたってな

まぁ俺には関係ないけどな
とにかく騙した金返せや！

[955 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:21:04.29 ID:FeO+m5B9]

中途渉外社員採用インセンティブ、紹介局に交際費２万円
渉外社員数減少に支社目標が出来たらこれですか…
在籍中の渉外社員を大事するのではなく、退職者のぶんだけ新たに採用すると…笑える
渉外社員は使い捨て

[956 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:27:21.99 ID:7eIeNf8e]

新卒で入った時はこんなな腐った会社だと思わなかったわ。完全に人生狂った。

[957 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:33:45.61 ID:U8iV9HZG]

しかも二万ってやっすいなー笑
なんかズレてるよな
この会社笑

とにかく騙したとった金返せや

[958 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 20:50:41.76 ID:U8iV9HZG]

そもそも採用なんてできるんかいな
普通報道されるようなブラックには入らんだろ

[959 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 22:26:34.27 ID:sPuGJfBu]

他社生保も虎視眈々と、かんぽ市場を狙っている。生保の知人の話では、
クロ現放送されたら一気呵成に切り込む準備をしているぞ。
「お客様、こないだのクロ現の放送見ました？もしかしてかんぽ入ってない
ですよね？入ってるなら騙されてないか証券確認しますよ！」
で、即解約からの他社乗り換えでの楽楽募集完了。
他社だって生き残りをかけて営業している。敵の弱みに付け込んでくるの
は明白であり、しかもかんぽという巨大市場が狩り放題ときたら、今頃よだれを
垂らしてその時が来るのを待ち構えているはず。
全て自業自得・因果応報であり、間違いなくかんぽは壊滅的状況になる。
時間が解決してくれるなどというのは寝言。信用を失墜した事業は滅ぶべし。

[960 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 22:30:29.31 ID:0m9JDmGj]

>>952
高槻？

[961 〒□□□-□□□□ 2018/04/23(月) 23:09:01.33 ID:gYXzyL0g]

なんか、嘘くせえなー。
ここに居る奴らよぉ。本当か？
俺は適正だし、それなりに数字も挙げてる、優績は数字いいけど質が悪い、低実績者も悪い、管理者のパワハラも悪い。
全く無実なのかお前らは。俺は自分自身も色んな意味で有罪だと思う。数字挙げれないこともあったし、お客さんにも色々やってきた。
当事者意識あるやついねえの？
会社とかんぽ生命は超最悪な戦略ばかりだが、俺たち現場の質も悪いから保有契約件数減ってるんじゃねえのか？

[962 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 00:02:04.73 ID:vsk1a+MA]

被害にあってる年寄りとか正直どうでもいい

嫌いな奴がしょっ引かれるか事故で死ぬのを心待ちにしてる

[963 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 00:17:26.56 ID:8aT5iD1J]

>>955
これマジ？

[964 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 00:21:34.04 ID:8aT5iD1J]

>>961
同意
俺たち全員加害者なんだよ

自分の罪を何かにすり替えて溜飲を下げてる奴はヘドが出る

[965 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 02:07:08.00 ID:s7BMEneN]

>>949
>>優績は危険を承知で逃げ道を作って募集するけど

逃げ道を作ってる時点で悪い事をしてるって自覚してる分タチが悪いじゃん

[966 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 05:48:20.72 ID:ksceqKZP]

次スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1524516432/l50

[967 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 05:49:53.24 ID:FqiCri8B]

クロ現♪クロ現♪

被害者訴訟に協力しよう！

[968 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 05:54:30.12 ID:K3MtFhGw]

業務改善命令が来るだろう。
ABA契約の比率、苦情が多すぎる。

[969 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:07:15.21 ID:J+u2t9tY]

政治家もジャーナリストも色々な人が見るだろうね。
視聴率高ければ他も扱ってくるぞ

[970 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:20:42.74 ID:yS9v+/sa]

全国的に詐欺被害者が拡大したからな。

詐欺会社の郵便局に大打撃を与えよう！

[971 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:32:41.46 ID:c5JoxPt7]

>>969
そうだね。
クロ現は確かに始まりで、時間が経つとほとぼりが冷めるかもしれない。
でも、同じような会社の体質なら、また数年経たずに民放や、ニュース記事で、
同じような事が流れるだろう。
問題はその時の世間のこの会社の印象は、かなり固定化するという事。
もう採用は人は集まらず、玄関にはセースルマンお断りの張り紙、郵便局社員お断りの
張り紙が並んで張り出されるだろうな。
可哀想なのは今の若い社員だな。上層部のアホみたいな判断ミスや方針転換が出来なかったせいで、
もう、先行きは暗いよ。

[972 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:42:10.99 ID:OccOdgQf]

>>963
文書でてますよ

[973 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:49:16.13 ID:TY3HXr6O]

高実績者にもすごい人がいて
ボケ老人を中心にまわるfというひとがいて、なにかあったら小さい局にすべて苦情まわすという…

[974 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:57:04.77 ID:tjPXTw7I]

>>969
フェイスブック、ツイッターで拡散され、バズがバズを呼び、イメージ悪く、ブランド崩壊。郵便局安心神話崩壊。

[975 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 06:57:06.20 ID:bjkSTBzM]

だからお前らの事なんて関係ねえんだって
早く騙しとった金返せよ！

[976 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 07:22:38.74 ID:SwqUWzQ3]

よーし、アフラックかスミセイにみんなで転職だー

[977 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 07:41:23.53 ID:qmRZjn2M]

これまで以上にアポ取れなくなりそう。もう無理。

[978 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 07:41:33.33 ID:mdUPyPR8]

今日のクローズアップ現代は、自分の親にみてもらおう！親から転職を勧められるよ。堅い会社神話は親族には崩壊。兄弟、友人にもね。

[979 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 07:54:26.00 ID:+gYBnn11]

>>978
俺も知ってるあらゆる仲間に宣伝した。視聴率上がるようにw
やっぱり視聴率の推進も大切だ。

[980 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 08:14:44.45 ID:BEXbztYB]

数字が取れない言い訳ができてよかったですねー

[981 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 08:45:05.42 ID:tgY7KqO0]

>>977
東京？もうマジでアポ取れないよね…
1日2件とかになっちゃったよ…

[982 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 08:46:38.15 ID:PqenIApE]

>>975
多訪問してて思うんだが、騙される云々よりそんな環境にジジババを置いてるんじゃねーよ。もっと親を大切にしろ

[983 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 09:15:02.88 ID:8aT5iD1J]

>>967
活動家乙

[984 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 09:15:50.58 ID:8aT5iD1J]

>>970
活動家乙

[985 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 09:24:50.19 ID:7MQigFsG]

>>924
世間には既に知れ渡っているし、今更何も変わらんだろ。
年賀ハガキやカタログの自爆営業が話題になった時もそうだったし。

[986 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 10:06:13.33 ID:2Fo0DHva]

今夜10時か

[987 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 12:33:02.12 ID:KcS3f9w7]

>>981
南関東も無理です

[988 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 12:47:23.91 ID:3pAFhHMO]

>>982
余計なお世話というより干渉だね。
何様だよ

[989 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 13:11:18.19 ID:HAy51gDe]

ご家族なんとかでアポはとれますが新規の契約が全くとれません。去年一昨年でつつきまくってるのでお切り替えぐらいしかお客様に響きません。

[990 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 13:25:05.67 ID:rFuEIpLa]

はぁ？飛び込みしたら？

[991 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 16:05:12.46 ID:OKe4smd0]

うめ

[992 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 17:26:31.94 ID:8/24Z8gr]

>>988
ほら、ぐうの音も出ない（笑）

[993 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 17:53:21.25 ID:0SJxL2Hd]

>>990
飛び込みw
他訪問www

訪問販売は禁止だよ。
http://www.no-trouble.go.jp/what/doortodoorsales/

[994 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:20:37.06 ID:8ja0LGPD]

>>993
それ職場でも言える？
便所の書き込みしかできないだろ、低実績者

[995 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:28:46.99 ID:0SJxL2Hd]

>>994
言ってるよw
違法な渉外は廃止にしろ！
日本社会に必要なし！

[996 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:31:37.91 ID:NrQdNt8u]

>>995
便所の落書きにだったらなんとでも言えるよなw
頑張れ！

[997 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:36:17.72 ID:0SJxL2Hd]

>>996
クロ現が楽しみ♪

[998 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:37:04.86 ID:8ja0LGPD]

放送終わっても変わらない情け無い自分があるのにね
放送ではお前らのノルマは減らないぞ
放送言い訳にしてみるの？

[999 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:40:40.80 ID:0SJxL2Hd]

>>998
被害者に返金するんだよ。
お前らはどうでもいい。

[1000 〒□□□-□□□□ 2018/04/24(火) 18:41:17.98 ID:NrQdNt8u]

>>998
変わったとしても割りを食うのは低実績者だと思う
募集環境が厳しくなった時、生き残る自信があるのだろうか？