セクハラと判断されてしまうと、社内で優位な立場に居続けることはまず不可能です。
それは、セクハラがもはや個人間の単なる嫌がらせではなく、適切な職場環境を悪化させる要因として捉えられているからです。

また、企業にとってもセクハラを見過ごすことで、社会的なモラルの欠如を疑われては、会社のイメージダウンや事業の継続に響いてきます。