日本郵便株式会社105番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社104番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1522853509/ ∧＿∧ （´･ω･｀）
（´･ω･`） ＿ 局長
北朝鮮 |＼ ＼無視 ↑｜
金 ＼ ＼ | |恫喝
＼ ＼| ｜↓
無視 ￣ 金
∧＿∧ ――→ ∧＿∧ ――→ ∧＿∧
（´･ω･`） （´；ω；`） 社員 （´･ω･`）
郵政福祉 ←―― (ｏ ｏ) ←―― 組合
金 無視
｜↑
投稿｜｜ 放送
↓｜
∧＿∧
（´･ω･`）
ＮＨＫ 今夜のグローバル現代見ろよ！ってメールが来た、どこのチャンネルでやりますか？ NHKで夜10時から
うちも見るようにって指示あったわお客さんにも言われた 今から局長の家（局の二階）で局員みんなでクロ現見ます ＮＨＫクローズアップ現代＋（2018年4月24日(火)放送）
郵便局が保険を“押し売り”!? ～郵便局員たちの告白～
https://www.nhk.or.jp/gendai/schedule/ >>1乙
クロ現は「どういう放送になるか」というよりも、
「明日朝以降の仕事にどう影響するのか」の方が気になるね >>9
相変わらず危機的状況！活動量、活動量！だろｗ。
ただ、全国的に言えば、郵便局の保険も検討していたお客さんの一部は、
かなりの人数で、慎重になって来ると思われる。 >>11
ですね
VTRに出てきた親子はプロキオン坂部で検索すると出てくるぉ 明日から保険の声かけやりにくいなー
ただださえ今月一件やれって毎日電話かかってきてんのに。 郵便局って言ってるのになんでロゴがかんぽ生命なんだよw メールが内部からがほとんどってうけるw
みんな鬱憤溜まってるんだね 氷山の一角、これから保険担当から送られて来る恫喝まがいのメールは印刷してマスコミに持って行こう 辞めた優績が自分の手口暴露したんか
ふざけんな！真面目に営業している社員まで
同じに見られるじゃないか！ ４００件の内部告発ｗ。
もう会社の営業体制の問題だろ？
上層部、管理職以上の管理体制の問題だよ。 まさか恫喝研修という言葉をメディアで目にするとは思わなかったよ そりゃ本社支社なんて、お客さんに頭下げること知らない人たちの集まりだから、契約一件とるのにどれだけ大変か分からないんだよ 見守りサービス評価www
ユニバーサルサービスwww
最後に出てきた評論家、局長会の犬やったな
局長会への言及なし 田尻先生の「ユニバーサルサービス」にまで踏み込んだ発言には、
正直驚いた クロ現
この問題の主因の
特定郵便局局長会の話が
全く出てなかった。
局長会の政治力にビビったのか？ 楽しみにしてた皆さん
局長会のことでなくて残念でしたねw 不正営業を誘発する原因として、恫喝研修にまで踏み込んだのは凄い
しかし上層部はその点を自省してないから、中身は変わらないとか言われる始末ｗ 通帳が緑から青に変わりましたw
あんなん民営化前のやり方ちゃうんか？ あの先生、見守りサービスの宣伝してたけど、会社に丸め込まれた？ ゲストのおっちゃん、どさくさに紛れてみまもりサービスぶっこんできた。
会社には局を減らす気は一切ないっていうことが分かって絶望した。 >>34
ユニバーサルサービスはすばらしい！
見守りサービスはすばらしい！
局長会金払ったな みまもりサービスが成功事例だってよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭にウジ沸いてんのかよ こういうのやめて欲しい
真面目にやってる人が報われない 3月いっぱいであさイチの司会を降りたイノッチ、命拾い（笑） >>39
いや、かんぽの証書が青になったのは民営化後。 お前らは、そんなこと考えなくてもいいから、
ＧＷ前に契約を3倍取ることを考えればいいんだ。
目標は1割減だからできるだろ？
ＧＷ前から、金食い虫になるつもりか？ >>42
見守りサービス絶賛した時点で
局長会に買収されてますね。 >>47
意味も分からず喚いている蛆虫が、何言ってるんだか >>23
4月3日から危機的状況ってメールが来るありえなさも晒して欲しかったわ >>53
放送があったから明日朝一で緊急メール来るらしいね 会社が1割ノルマ下げたと嘘言っててワロタw
ノルマも一緒にカウントも下げてるから実質ノルマは去年と変わってないんですがwww >>52
司会者
「実はこれ、新年度の営業第一日目の午前中に届いたメールだそうです。」 あの苦情事例集の本久々に見たわ
所持品点検がまたうるさくなりそうだな 相続話法もすべて悪い訳でもないよな。今の契約では旨みないけど…
緑から青って本当にあった話法なん？w
てっきり一昔前の何でもあり時代の話かとオモタw >>47
案の定終わってから書き込んだな
中身わからねえんだから黙ってりゃいいんだよ >>49
>>57
「ノルマ」と公言できないけど、思わず言っちゃったって感じか
もう執行役も「目標は建前にすぎない」ってことわかってんじゃないのｗ >>45
なんかイノッチに申し訳ないから、明日からしばらく彼のポスターを窓口から外そうかと思案中。 >>62
95歳の無返礼型以外はカウントマイナスでーすw
前年度5・60代に売ってた終身を今年度売るとあら不思議、実績がちょうど1割前年度から落ちるんですねー どこの会社も大変なのは分かるが郵政はとにかく上司と支社がアホ過ぎるからダメなんだろうな～、早く宝くじ当てて辞めたい。明日からもノル目標か… >>21 やったれ！！！！やったれ！！！！！！！！！！！！！ 今日の放送見て解約に来たお客様に新特約すすめて実績あげるぞ！
ピンチはチャンスだ！3倍やるぞ！ 内部文章も手法も出てたし、ノル…目標言い直した役員とかね、お客様に言われんだろうな、前も自爆営業聞いてきた客いたし あの保険のカウント方法ちょっと見てイヤになったわ。本社もヒマだなー 未加入も青壮年もどうして特別カウントなのかなぁ？それは契約取るのが大変だからでーすwww
ノルマ削減てのは昨年と同じことやった場合楽になって初めて削減されたって現場は実感出来るんですよねーwww
ガン保険はカウント変わらずノルマも落ちてるってことは本当の意味で削減されてるけど、かんぽの削減は見せかけですよねーwww 2年話法はやるなよ。欲望の塊ども。
相続話法は、まあ、正当なら許す。
法律変わって、相続税かかる家も増えてきてるしな。
上のせいにするな。
ボテ目当てで2年話法やってるくせに。 ＮＨＫは結構、影響力あるからね。
このまま、会社の体質が変わらなければ、週刊誌（文春・新潮）他の民放も話題にするよ。
そうなった時が、もうこの会社ダメだなｗ。 契約維持で評価
ノル・・目標に加算されるわけでもなーのに >>75
変わらないだろうなあ
とりあえず明日のメールでどんな言い訳してくるか楽しみだよ俺は >>76
契約維持で評価も何も転勤がある時点で、後任が解約ばっかすれば意味ないやんけwww
ほんとこの会社は上もアホだらけだなwww目標1割下げたと言って次リークされるのは前年度と今年度のカウント内容だろうなw >>47
目標は1割減だから→×
ノル…目標は1割減だから→○ ノルマって言えばええのに
べつにノルマだろうと目標だろうと変わらんのに >>76
今まで以上に失解率を重視してくれれば、それでよい
特に優績の後追いは必須
あとは、終身を分かりやすいものにしろよな >>83
お詫びのためにDM出して呼びつけて相談会する施策始まるな 恫喝研修の話出てたけど、結局やらないんだから恫喝されてもしょうがないじゃない、ともとれる雰囲気だった。それがきっかけで心身を病んだり退職した人もたくさんいるのに。
それまでは甘かったのかもしれないけど、突然「うちは営業の会社です」と言われた社員の苦しみも上層部に届いてたらいいなと思う。 >>74
２年話法は悪の根源みたいな話法だけど、相続話法は正当なものもあるのに同列に語られててNHKもきちんと取材して理解できているのか疑問に思った 相続は理解してないやろ
無能社員の説明で正しく伝わるわけがない もしNHKに対する取材禁止の一斉配信メールとかが出たら、
それもＮＨＫにタレコミしてやるからなｗ ボテいらないし給料下げてもいいから頼むから局数減らせよ。田尻って局長が買ってる冊子『輝』にコラム書いてる人だろ？あんな局長会の犬の話なんて時代遅れだわ。ユニバーサルサービスなんて郵便しか必要ないだろ、貯保はバイクで行けばいいだけだわ。銀行を見習えよ >>86
見守りも不適正営業もクソだけど、どんな立場だろうと公務員時代のぬるま湯気分が抜けてない奴もクソだわ。
公務員時代の出身者でも立派な人はたくさんいるけど、ぬるま湯が抜けてない奴は嫌い。 >>90
ＮＨＫは、やる意味のない相続話法のことを言ってるんだ。
ＮＨＫなんだからそれぐらいわかるだろ。
お前らは、3倍活動量を増やして、正当な話法、現実的なＬＰをするように改心して、
明日から取り組みなさい。 >>89
一時間やっても、あの解説者の元でなら
諸悪の根源には
いつまでたっても言及しないよ。
ユニバーサルサービス維持と
見守りサービス賞賛が
あまりにも唐突で不自然やった。
まさに言わされている。 番組の最後に、はっきりと第２弾をやりますとは言ってなかった。
多分これを見て勇気付けられた社員たちが、NHKにじゃんじゃんメールを送って、サーバーをパンクさせられたらかなわないと思ったんだろう。 反響大きいから、是非第二弾やってくれよ
かんぽ潰れろ コメンテーターが酷過ぎてクソワロタw
見守りサービスが成功してるとか何見てるのかと たぶん
明日からメール全部印刷して持って変える
やつ増えるだろうな >>100
田尻は本社支社敵視の
特定郵便局局長会擁護。
10年以上前からその思想。
この人の思想を実現させようとすると
何故アンタは民営化推進させたの？
って結論になる。 見守りサービスなんて、糞施策でしょ。
電気会社やガス・水道会社が日々の使用量の変動を感知するセンサーをメーターに
埋め込んで２～３日変動が無ければ、電話する。電話も応対が無ければ訪問する仕組みの方が
精度も高くて上手くいくわｗ。蛍光灯の横に赤外線センサーでも良いし。 なんというか、公務員時代に入った人達って今の郵便局どう思ってるのかな？辞めるに辞められないだろうし、不憫だ、、 まず、根本から理解できないのはNHKにタレ込んで何の得があるんだ？恫喝以前に会社が傾いたら、真っ先に不要な末端の営業なんて、ウチだから切られないにしろ、ますます恫喝されるか、給料始め、待遇下がるだろ。
そして辞めざるを得なくなっても、どこも無能な営業なんて雇わないし、仮に雇われても局より楽なところ他に無いだろ。無職かアルバイター目指してて、最後に自爆したい奴が多いのか？
平凡な社員からしたら迷惑だからという偏見があるかもしれないが、本当に理解できない >>108
まさかワタミや電通並の
ブラック企業になるとは思わなかった。 局長管理者減れば何とかなるww
みまもり成功？( ﾟДﾟ)ﾊｧ? >>75
変わらないだろうなあ
とりあえず明日のメールでどんな言い訳してくるか楽しみだよ俺は >>109
心配しなくても
特定郵便局局長会なんて寄生虫を飼ってたら
どうあがいても暗い未来しかないよ。
なら差し違えても
特定郵便局局長会を叩きのめしてやる！って
心情になるのは当たり前の話。 >>110
そうだろうね…公務員として入ったのに何故こうなった…ってなるよね。
自分は民営化後に入社したからまだ覚悟はできてたけど >>114
見守りサービスはやっぱり素晴らしいのだ！
もっと契約取ってこい！
ノル…目標三倍アップだ！ 1件教えてください
公金(特別徴収)の指定通知書って、該当する年度内のみ
有効なのでしょうか？
それとも、その自治体からの廃止届が出されない限り、
年度をまたいでも有効なのでしょうか？ 諸悪の根源は、特定局長会と私有局舎じゃ
2～4名局は早く統廃合して無駄な経費を削減すれば人手不足の要員問題や
異常なノルマの問題は克服できる。見守りサービスなんてお金をいただいて
するサービスじゃないよ。 >>108
自分は、公務員採用だけど良い時期に勧奨退職の対象年齢になってると思う。
こう言う問題が噴出して来て、おそらく低金利はしばらく続くので、今の組織の体制なら
あまり明るい未来はない。
投資をしてきて、今辞めても８０００万円位の金融資産があるし、アルバイトでも何とかなりそう。 >>119
諸悪の根源…それは言わずとも知られた事実…。
田舎は統廃合は厳しいとこあるけどな…。
局長を数局兼務にして単純に局長の人数減らせば、
当面の収益は改善できるんじゃないかと？ >>118
年度またいで有効
ちなみに指定通知書なくても他の地域の公金受けてもちゃんと管轄JCに送ればあまり問題にはならない 別にユニバーサルサービスで局があってもある程度はいい。ただ局長がいらないだけ
二～三局で兼務しろや
なんであんな一日10人もしか来ない局に一人一人いるんだよ
なんもしねえ局長の人件費いくらかかってると思うんだよ
マジであほくさ >>108
公務員時代も決して楽では無かったと思う。業務で分からないことがあっても問い合わせる地域センターも無かったし、簡保や郵貯のセンターは融通きかなかったし。時代柄、もっとひどい局長もいたと思う。
むしろ、訳も分からないまま窓口に放り出された挙げ句、保険が出来なければ人間ではないと入社直後に聞かされて絶望する若手社員が何人も退職していくのを見てきて、やりきれない気持ちになる。 NHKの取材もボロボロだったな
冒頭で掛け金よりも保険金額が少ない保険がありえないって紹介されてたけど高齢者が入れる保険で掛け金より払込総額少なくなる保険なんか他社探してもどこにもねぇよw >>75
郵便局使う層がテレビ見てる平日昼間にやらんとな >>127
確かに。昔のいい保険を解約してまで乗り換えさせたならまだ分かるけど。 >>109
アホはそんなさきこと考えられへんのやで 鹿児島信金頑張れ、郵便局ネタをかき消してくれ！明日保険のお客がくるんだよお >>127
ＣＭでよくある。
「８０歳でもはいれまつ(・∀・)
しかも掛け捨て…云々」
いやいや還付率はかんぽが↑
貯蓄で得した過去の幻想が強いのよ、
ご高齢の方々にも認識を改めて…
って無理だろ >>124
ありがとうございます
お恥ずかしながら実は、まだ年度切替が途中でして、昨日
やっと気がついたところなんです
課長は、年度中のみ有効だというのですが、何だか腑に
落ちないところがあったので、質問させていただきました
あと、特別徴収と書いたのは間違いでしたね(笑) >>135
大○建託だけど、ドア開けた瞬間に上司が奇声あげながら、セロテープを台座ごと投げてきたぞ クローズアップ現代の反響もあるから
保険営業は5月中は様子見だな。
今までも様子見だったが 先週ご案内した75歳のお客さんは加入する気満々だったけど、払込みもかなりオーバーするし、ご家族にも相談してねって言って一度帰した
昨日のクローズアップ現代観たかなぁ…
本人がやる気でも家族が反対したら難しいよなぁ… >>109
＞本当に理解できない
たれこんでる人間の目的は、組織改革だよ。
今のままで、少子高齢化、お客さんの金融商品のリテラシーのアップ、人手不足で顕在化する
今後の採用の難しさ、地方の過疎化、今のままで今後長期的にやって行けるわけがない。
ノルマ達成に血眼になるより、>>125のようにもっと管理者を合理化したり、銀行のように
再編をしたり、勧奨退職の枠を広げたりしてくれる方が、幸せな社員が一杯居るって事さ。
同時に、魅力がない会社になって来たって事。 昨日の放送の後でタイミングを見計らったように、今日保険の自主とは名ばかりの強制研修だわ。
確実にこの話題出してきて、「我々はあんなことはしていない」と自信を持って営業していきましょうとかやるんだろうな
録音してタレこみしてやろうかな？ 2年話法って2年経ったら手当返納とかないから2年ってこと？ >>109
>恫喝以前に会社が傾いたら
すまん、恫喝しなければタレコミされることもなく会社も傾かないと思うが
つまるところ、パワハラを平気でやる側を何とかしないと >>143
払済みにすれば元本割れなく満期を受取る事ができた時期もあり、その名残り。カウンターセールスでは何故か最近流行ってる 2年話法とか出てくるくらいなら、手当ての支給期間を各契約の払込期間まで延長させたらどうかな。
最低でも学資の6年。それまでに解約したらそれ以降手当ては支給無し
そうすりゃみんな契約を維持するように努めるだろ。
2年経ったら乗り換えなんてバカな考えは無くなる さあ今日はいろんな客からいわれるぞ胸が熱い
全体的にみて、新規は当然として既契約の解約増えるかな？
こんな中、毎日実績報告もとめるKYは恥ずかしくないのかね？ 見守りサービスの宣伝番組だったという印象が強く残ったわw 通知文書の「お客さま本位の営業の実践」笑えるw
何を今更って感じだわ お客様のニーズと釣り合わない苛烈な目標上げておきながら、
お客様本位の営業だあ？
だめだこりゃ。 これまでパワハラしてきたやつらをネチネチと懲らしめてやろう。証拠持ってるやつが勝てる時代。 株価もノーダメ。株価も郵政関係者のガチホに支えられている ジワジワくるからねー
これから口コミで悪評広がるからねー
ゴミ経営陣は責任とれよー？
責任とらないで現場の不慣れとかぬかしたら
国民感情が許さないらしいですからねー！！ >>152
身を削る
（赤字の原因である特定郵便局局長会の追放、特定郵便局の全廃）
努力もせずに
営業ノル…目標上乗せばっかりしてりゃ
不適正募集なんか減るかよ。 >>155
残念ながら国民はさほどこの事に興味無い。 見てないから知らないけど、部内情報流したやつは徹底的な調査の上処分らしいと局長が言っていた >>39>>60
緑（ゆうちょ）から青（かんぽ）は現役だろw
最近の不適正な話法の例にもまだ載ってたから、今なお使われてるってことだろうから >>108>>126
民営化して10年になったから
10年早いものですね、民営化して良くなったところってありますか？って秋頃に窓口で聞いてみたことがあるのよ
良くなったって人が全然いなかったw
変わらないって人がほとんどで、悪くなったってのが少し >>158
じゃあその処分に対して今度はまたリーク出来るね！
内部告発した社員に対し不当な処分するとか流石ハラスメント周回遅れ企業だぜ！ 緊急メールって言いながら全然大したこと言ってなくてワロタ
改善の余地ないなこりゃ >>140
何でせめて放送前に契約しとかなかった
申込みをやめるのと契約してから撤回じゃハードルに大きな差があるのに この緊急通知文書「もっとうまくやれ」と言ってるようにしか読めない 大体放送されてから緊急とか馬鹿じゃねえの？って話よ。本社より現場の方が危機感持ってて笑えるわ >>167
取材も入ってるんだからもっと早く指示が出来たはずだよね。本社の無能っぷり。現場の反乱の原因を考える事も出来ないのだろうか？ 昨日あの放送があったばっかりなのに
さっそくGW出勤しろだと。
ノルマのために。 >>158>>170
本当に犯人探ししたら大悪手だろうな
見つけたら処分することになるが、もうそこまで行ったら刺し違えだろうから >>171
取材をしたNHK側も火が付いて追撃放送するかもね 19日に加入してもらった70代の男性の終身クーリング・オフされた。家族にいわれたんだと。マジで。マジでヤバイしばらくはヤバイ。クソめんどくせー四万近く下がった。 >>173
放送はお前も望んでいた事だから仕方ない
結局は現場で対応 局長含めて使えない奴をクビにできていればクソにも給料払わなくて良くなるためにアホみたいなノルマもなかったし、保険商品だってもっと良くなったのに。
業務ダメなやつも数字挙げられない奴もクビにするか定期昇給から外せば良いのに。 かんぽの商品はシンプルで良いと思うけど
掛け金が異常に高いんだよ だから意味のない保険とＴＶで客から言われるんだよ
なんでこんなに保険料が高いのか？ それは特定局の無能局長共の人件費のため
あんなカスどもクビにしろよ 俺らがなんであんなゴミの分まで営業しないといけないんだよ 局長会 局舎料のせいだ
渉外員のいない局は減らせば良い 今日も窓口でお客さんにクロ現見た？
と聞かれたわ。
「あんなの何処の金融機関でもあるのにね～」とちょっとフォローしていたが、
娘が郵便局関係者だからだろうな。
そうじゃ無い感想を持って、郵便局には行かないでおこうと思った客は、その１０倍は下らないと思う。 郵便局窓口にノコノコ行って何のメリットがあるのだろうか
煩わしいセールスが待ってるだけ
窓口なんて時代に逆行してる >>179
どこの金融機関でもあった
が正しいんだよね、銀行は露骨にやり過ぎてとっくに金融庁からお叱り受けて是正してるっつーの
郵便局くらいでしょ。金融庁の言うこと聞かないで業務停止寸前危機的状況とか頭ぱー助な事言ってんの >>157
国民の今の関心事といえば、TOKIOの山口メンバーだろうからねえ・・・ うちの部会クーリングオフ真近の相談が２件あったって >>176
ってことは、かんぽ生命が郵便局に払う手数料が問題なのだと思うのだけれど、局数減らせば払う手数料も減り、保険料下げて契約件数増えればかんぽ生命も嬉しいって事よね >>173
保険とれてないから関係ないんじゃなかったん？
設定変えたの？ >>181
窓口や訪問は、徐々に縮小していくべきなんだよ。
積立ＮＩＳＡも殆どはネット証券での稼働だそうだ。
はっきり言って積立ＮＩＳＡは儲からないからね。
窓口販売だと、まあいろんな説明に時間が掛る。
信託報酬も金融庁の指導によって激安。
儲からないのになぜ投資信託を売ろうとしているのか？
利益が出たり、客が高齢化した時に、「持ち前の営業力ｗ」で、信託報酬１％を超えるテーマ型の投資信託や、
分配型の投資信託を売りつけようと思っているからだよ。
そういう事をやっているから、銀行の投信営業は、顧客の資産形成に成功体験をもたらさなかったと金融庁の森長官は
ハッキリと言葉にして批判している。
まだ、クロ現に出たのが一回目だから良いけど、２回目３回目となると、ほんとユニバの崩壊すら早まるぞ。 保険の事も重要だけど
ほぼ毎日受けてる
陰湿なネチネチしたいじめと嫌がらせ
黙認と複雑に絡み合う人間関係
セクハラとパワハラを訴えたら
黙殺される理不尽な保守的な現場を取り上げて
駒ヶ根に帰りたい
南信に帰りたい
もう絶望的だ
嫌がらせいじめセクハラパワハラ受けるために会社に行ってる
先週末
娘の前で皿を何枚も投げて割っちゃった
泣き止むのに長時間かかるし
疲れる
夜も怖い
明日の朝が怖い >>186
バカだから自分が何かいたかわからねーんだよこいつ
頭のおかしいメンヘラだからシカトしろ。 >>188
責任感強すぎて、何でも真正面から受け止めてしまいすぎるんやな。そんなおまいなら事務的な業務はなんでもできるタイプだろう。
勤務時間が終われば仕事残ってても「お疲れ～」って帰ったらいいじゃん。明日からそんなタイプの人間だと回りにアピールして、嫌味やら恫喝やら受け流してれば、1ヶ月もすりゃおまいへのまわりからの接し方が変わってくるんじゃない？そうなればもう少し気楽になれるかも。
うまくいけば来年移動出来るかもよ。
気楽にいこーな。 カボスを試飲で紙コップに入れて配ってるけど、美女が飲んだコップだけは別に保管して持って帰るのが今の楽しみです >>188
ここだけが職場じゃないけど
１８８だけが娘さんの親なんだよ。
優先順位を間違えちゃだめだ 郵政って、何だかんだで
いい人多いよな
局長は別で >>188
キチガイかお前は。
娘に当たるな。
セクハラだのパワハラなんて訴えて相手を潰せ。
それもしないで娘を泣かすなんてひどい奴だ。 >>188
っていつものΩか。
反応した俺が馬鹿だったわ。 >>183
山口達也ネタ垂れこんだの、桜井パパと電通だったりして(笑) クロ現のHPに、24日の放送内容を書き起こしたのが出てて読んだ。
やはりみまもりサービスのくだりは意味不明。 >>175
うん、うん。
使えない渉外兵隊を、コストカットで職場改善のために辞めさせようと思うんだ。
金食い虫はいらない。
ＧＷ前後はＧＷの穴埋めをしっかりやれ！ 局長会の批判がこのスレ多いけど、現実はスレでガス抜き
しているだけで、リストラは弱い者が対象となってしまう。
この先不安で仕方ない。 郵便局の押し売り詐欺被害の拡大についに警察公安部捜査２課が動き出す。立件を視野に捜査中であることが判明。オレオレ詐欺に次いで保険の押し売りに待ったがかかった。 業務改善命令くらいじゃ俺たちは止めらんないぜ！恫喝もっとやれ！停止命令出るまでは俺たちは保険を3倍売り続ける！ >>208
わかる
全て悪いのは保険だ
保険のせいで何人辞めたか なんでそこまでして保険にこだわるんだろ、貯金じゃないのか きつい、保険きつい
撤回されてきつい
局長からは嫌味言われるし >>210
そりゃ貯金は置いてたら赤字になるばかりだからな
定定やっても利益なんて出ないし、その金をどこかで運用して収益出してるわけだから、客に損させる何かを売らなきゃいけないわけだろ なぜだろう
会社都合退職にしてくれるなら、辞めてもいいと思ってる自分がいる >>213
退職するか配達するか選べと選択を迫られそうw
高待遇で窓口業務で楽して稼いだエリートがA.Iに
仕事を奪われて退職したくなければ配達員になって
汗をかいて働きなとさもなければ去れと言われるんだろう？配達するくらいなら早期退職制度で退職金を
貰って辞めるのがいいのか？辞めたとしても銀行業務はA.Iに乗っ取られているし銀行スキルが活かせないので配達業務しか仕事がないのか？この難関大学のエリートが配達業務をするのかやってやれるか。
配達するくらいなら無職の方がマシだ。プライドが許せない！とかになりそうな予感しかしない。 >>217
かんぽの者だけど別にエリートではないわ、専門大出身もいるし
俺はまだ体が動くから郵便に行けるなら喜んで行くよ
郵便の地域基幹としてならな
エリートは総合職の人達だけだよ 局会社なら三年で10000人ぐらい削減か？？
会社都合なら手を上げるぞ。30半ばだけど
郵便局に明るい未来はないな >>198
南信に帰りたいってバカΩの常套フレーズだ 撤回があったが、なんとか他のお客から加入してもらう
アポが明日とれた。これで「ＧＷにどーすんだ！」
とか言われずに済む。局長も、部会長もリーダーも
色々いってくるからな。電話しまくれだの、世帯シート
出しまくれだの。俺個人さえ目標行っときゃ、
他のやつのことはしらん。 >>212
郵便局としては定額定期で手数料が入るから赤字にはならん。
ゆうちょ銀行としては損かもしれんが、集中満期を回収せよとうるさいくらいだから
定額定期をやって欲しいのだろ。 ごくまれに保険以外は営業じゃ無いって言う勘違い君がいますが、推進管理されて定量基準があり、会社に手数料が入る以上それは立派な営業です
しかしかんぽ教に洗脳されてる人にはこの理屈が分からないらしい >>209
違う。
高コストで働かない特定郵便局と
特定郵便局局長が諸悪の根源。
このコストを賄う為に
保険（貯金も）異常ノル…目標になる。 >>225
おめでとうございます。
撤回は残念ですけど、新規見込みとれていいですね。
全然、保健とれなくて…。
どのように声かけされてるか、アドバイスください^ ^ >>224
そうそう
で、大晦日近くになると「ロープを用意して樹海云々…」な（笑） MMO創世記からの古典的名作 リネージュ１
札束パワーで、貧乏ユーザーをPKと戦争で倒しまくれ
ガチャよりＲＭＴしてギラン市場で買った方が安いのは内緒だ
基本無料
大規模アップデートを経て、ＬＶ５５までわずか数時間
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ＰＫ大好きならUnityサーバー 一択！
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クライアントのダウンロードはＩＥのみ（エッジ、クローム等不可）
WINDOWS １０ にもＩＥ１１が標準でインストールされているので、ダウンロード・インストール・プレイが可能です
分割ダウンロードしか上手くいかない場合が多いです
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多分全てが詐欺師に見えるんだろうけどね。
保険の理屈わかってないのが多すぎるんだろうね。
払込の方が満期より多いとかさ。
払込が上回る前に…ねぇ？ 掛けオーバーする保険は絶対にイヤとかいう人でも
自動車保険は入っているという矛盾
自動車保険は100%掛け捨てなのにな。 >>235
おっと局長の悪口はそこま、、、いいぞもっといえ！ ノルマがあるのは仕方ないとして、キチガイ社員にみんなが嫌な思いをしながら仕事してて
それを人事や部会長に相談しても対応が遅くて、しかもパワハラされてるって言っても
すげーめんどくさそうに対応するのが糞だと思う >>223
＞局会社なら三年で10000人ぐらい削減か？？
＞会社都合なら手を上げるぞ。30半ばだけど
＞郵便局に明るい未来はないな
俺も５０歳だが、あと５年くらいは踏ん張るつもりだったが、会社都合なら今すぐ辞めても良い。
営業の会社と言うのが段々バカバカしくなって来た。 営業の会社と言う魔法の言葉で無茶させ過ぎなんだよなぁ 青春マニアの暑苦しい保険のリーダーが、NHKの放送は俺たちには関係ないと思います！だってお客さま本位の営業を俺たちはしてるからです！皆さんそうですよね！？
と統括の前で宣言していた。
みんなも┌はい！」としか言えず、統括は満足そうな顔をしていました。 はっきり言ってリーダーでも統括でも社長でも我々は真っ当なお客様本位の営業を心がけてるなんて言っても、全員挙績やら○日まで○％必達やらで自爆やら親戚に頼み込んでる現状があるからなんも心に響かないしどの口が言ってんだよ馬鹿じゃない？
としか思わん あの放送を受けて、自信をもっておすすめしてくださいと言う会社に仕える自信がない。 >>250
俺は渉外だけど、窓口のリーダーやインストラクターと窓口のロビーセールスでガチで勝負しても、負ける気がしない。
内務のみんなには色々感謝している。だが調子にのって自分は営業できると勘違いしてる奴は叩き潰したくなるね。 >>253
でも、あなたは自分が営業出来ると思ってるんでしょ（笑）？ >>253
営業は勝負事じゃ無いよ。
そんな事言ってるから
不適正募集が無くならないんだよ。 >>257
人手不足マジ深刻やもんね。
特定郵便局局長全員そっちにまわそか？
こっちに置いといても害悪でしかないし。 >>258
区分機の中央集中化で、内務はむしろ余ってリストラ風味 >>252
お前ら！
あの放送をもって、適正募集に切り替えるように、改心して3倍やれ！
不適正募集は絶対に許さんぞ。
3倍、活動量を増やせば、ちゃんとできるんだ。
今日は、4月遅れてるやつは、GWの穴埋めも含めて、6倍やれ。
仕事やらないのにGW取るのはおかしい。
出来なかったら、GWも出勤だぞ。 ↑ これ書いてる人って
実際のところ、局ではどういう立場の人なんだろう… >>267
なるほど、他所者が荒らしてるのですね
数字が挙がらなくてGW出勤必至なんだけど
見込みがありません >>268
懲罰的非番日・休日出勤は
本社も禁止事項にしてるから
組合かコンプライアンス室に通報しよう。
指示してる所を録音してればなおOK。 >>268
それならば私は、>>264を叩いて埃が出るまで追求は緩めるつもりはありません >>264
そこまで言うのなら、昨年度の活動実績と成果を公表しなさい
ただし、かんぽに限る >>269
そんなの形式的にだろ
仮に懲罰出勤強制してても注意で終わり
チクったのバレたらもっとひどい罰が待ってる 実際ライフプラン相談会は休日に行いますが。
もちろん支社承認で。 GWはお客さまも旅行等の予定が
ありそうだが、はて >>246
>>272
労基YouTubeマスゴミNHK色々あるじゃん。大丈夫。
>>273
相談会？相談じゃなくて強制加入会ですよね。 しかし局の人員削減も秒読みかねぇ
もう無理でしょ、こんな嘘だらけのお客様本位の営業w 後ろにいるだけで
なんもしない局長に1000万
とか払ってりゃ赤字になるわ（笑）
ほとんど客のこないボロ家改造した局に無駄な局舎料はらうから
ノルマが上がるんだよ（笑）
よその金融機関は統廃合してんのに >>279
局長は、マネージメントをするのが仕事だ。 人口2000人弱のエリアに無特3つに集特1つの渉外3名配置っての知ってるけど地獄だぞw 本社が言う事と、現場ではまるで違う事がなんでわからないのかな
違ってる事は知ってるくせに知らないふりしてるだけか >>281
人口1000人で無特2小規模渉外2局とかもあるしまだマシ
7割高齢者。通帳を青くしたくなる >>282
あくまで目標であってノルマを課してるわけではないと言ってる偉い人が、
ノル…目標と言っちまった点でお察しください GWは皆さん休みで在宅率が高い!
休むなんてありえないぞ!全員全日出勤しろ!
連休はレジャー等で在宅率が低いって思わんのかねぇ >>280
でも責任は、次席の社員(管理者以外)に転嫁するんだよなあ >>285
本社支社は陰気で家族もいない（いても家庭に居場所がない）暇人ばかりだからそんな想像できないぞ >>272
言わなきゃ無かった事になる。
内部が信用出来ないなら
外部やマスコミ相手でもいいから
とにかく行動しないと改善しないよ。
何もかも他人任せでは誰も守ってくれないよ。 >>280
マネージメントとは
現場でふんぞり返って新聞読んだり
ポータル見て仕事してる振りして居眠りしたり
憂さ晴らしの社員恫喝のために
忙しく働いてる窓口社員を注視してて
お客様から
「あの人だけ何故なにもしないで
こっちずっと見てるの？コンビニのアルバイトでもレジ応援するのに何故あの人は地蔵なの？」
とクレームを入れられる事ですよね。
三倍バカさん。 集配こそ今後いらなくなる仕事だろ
自動運転車やドローンが発達したら、最低限の人間以外は不要になる で、その自動運転やドローンが発達して法整備までされ、会社が設備投入するまで何十年掛かるのかな？
集配は単純作業だが、ふんぞり1名マネジメント爆笑局長の方がどう考えてもいらんでしょw >>290
郵政グループで一番最後まで残るだろw
あれを全て機械化するより人間使ったほうがまだコストが安い。
てかペイロード稼いつつドローンを一日中動かすって手のひらサイズの原発でも無いと無理だろw 自動車自動運転での郵便輸送の試行テストとかドローンを使っての郵便輸送の試行テストとか
またいらんお金をドブに捨てる郵政グループはアホか！ 郵政グループの旧郵便局会社と旧郵便事業会社の制服をどっちかに統一してほしい…。
今思えば公社時代の制服が一番良かったよ…。
集配営業部はダサいジャージにポロシャツ。
郵便局会社はネクタイにスーツ姿。
あまりにも差別的だと思う。
この際、郵便局会社も全員ダサいジャージにポロシャツに統一したらいいのに…。 郵便配ってる奴って全員バイトでいい
正規雇用の意味がない 配達の制服はかっこわるいから嫌だけど、あの帽子はいいな。
禿げ隠せるし、ちょっとだけイケメンぽく見えなくもないし。 俺の〒帽子あげようか。ピザ屋の兄ちゃんの帽子みたいでしょ。やっぱり1番格好良かった制服は昭和時代の紺色の制帽と制服ですね。
歴代の先輩達から昭和時代の〒制帽は２個いただき大切にコレクションしています。 >>279
ほんとに全国の局長連中って一千万も貰ってんの？そんなだと金いくらあっても足らないよね！？
実際のところ、世襲じゃない50代の局長とかって給料いくらだろう？ うちの局長は５０台半ば部会長で年収９３０万くらいだった
（仕事しないのにもらいすぎ）
はっきり言って必要ない >>303
50万弱って額面？手取り？
安いのか高いのかわかんないね
部会長だと他に手当てあるから高いイメージだね >>304
うだうだ言ってんと、さっさと局長になって営業しろよ 1つ教えてください
本人特定事項確認記録書が期限切れのため、裁断処分にかけなければなりません
この場合、今年度の保管証拠書一覧に一旦登記する必要がありますか?
また、処分する際の立合の記録はどのようにつければよいのでしょうか? >>280
本当の意味でのマネジメントとは
･部下が、いかに職場の中で上手く立ち回れるかの環境作り
をすること
また、それによって部下の能力を遺憾なく発揮できるよう
バックアップすること
･郵便局の場合においては、利用客が心置きなく来局して
いただけるよう、きめ細かな配慮を行うこと
だと思うな
決してふんぞり返って、新聞読んでることがマネジメント
ではないぞ >>308
ばかだろ？おまえいつの時代の人間だよ？ 局長にボロクソ言われた、それでgw
に予約も何もないんで、仕方なく
エア出勤して電話や訪問とかする予定。
体調が悪い、そうとう追い詰められてる。他のこと考える余裕ない
その日暮らしみたいな人生 >>308
保管証拠書一覧表への登記必要。
「○月〇日7年経過のため廃棄」とか、とにかく後でわかるように登記すりゃいいよ。 悪いけど金融商品を営業で売る時代は終焉を迎えるんだよ。
日本人は金融リテラシーが無さすぎ。
アフラックですら、アメリカの保険会社なのに収益の７割は日本で稼いでいるそうだ。
日本人って本当にお金の知識ないね～と笑われている民族なんだよ。
投資信託にしても、コストが大事なのは基本中の基本だぞ。
それなのに金融機関の対面で話をしたり、訪問されたりしたら、そこに営業マンの人件費が
ファンドの管理コストに上乗せされるのは当たり前。
郵便局の積立ＮＩＳＡも客寄せパンダで、後々アクティブファンドや信託報酬や手数料を上乗せした商品を
売りつけるのが目的なんだろうな。
でも、こんな商売長く続かないよ。 エリマネ局やと
局長には給与に管理者手当がつく。
小規模渉外局ならその手当ては約10万円位。
なので給与額面50万は普通にある。
ボーナス含めると
年収1000万円は別に不思議ではない。
但し、年収1000万円の局長より
月収8万円ほどの新人アルバイトの方が
まともに仕事出来る。
特定郵便局局長は局長会の仕事以外は
会社から求められてる業務を一切しない奴が
多すぎる。
なんでこんな奴らに会社は給料払うの？
アホなの？ >>311
サービス出勤は
さすがの怠慢組合でも動いてくれるから
キチンと報告しろよ。 部会内の2名局の人が、休みの日に制服着てお客のとこに行ってたのバレて酷い目にあったよ
局長に相当詰められてたらしいけど、局長はわしは知らん、勝手にやったと罰を受けたのは社員のみ 集中倉庫の為にエア出勤してる奴なら大量発生してるだろな 代理だが集中倉庫なんてやったこと1度もないわ
局長がやってる局ばかりやわ >>320
組み合わせやコンプライアンス室に通報していれば
局長の「わしは知らん」は通用しない。 集中倉庫やらされました
局長にこれやっといてと言われマニュアルだけ渡されました >>311
それ重大なコンプラ違反だからバレたら処分されるよ
いまだにこんなことやってる所あるんだな
複数人出ないと正式な勤務扱いすら出来ないのに ２名局で休日に保険契約や営業する時など局長いつもこねーぞ
いつも用事あるから無理ってな感じで
一人寂しく出勤だぞ コンプラっておいしいですか？
天ぷらのほうがすきです >>328
大丈夫大丈夫
ちゃんと局長も出勤したことにして
管理者特勤qwdfg >>328
局長は保険営業だと休日出勤の手当5、6000円出るんだよね。 >>333
毎回、用事があるって出勤してないのに
まあ、出勤したことになってんだろうな
くそが 何言ってんだ、仕事は生活の一部だろ？
ただ生活するのに賃金が発生するわけない
日本郵政に生活を支えてもらってるんだぞ
そこを間違っちゃいけない ５月に１日、２日は、お祭りの日だぞー。
多訪問すればするだけ、普段会えないお客様に会えるからな。
渉外は６倍やれ！
エリマネも普段会えない方に会えるようにしてるしな。
みんな成績挙げてくるぞ。
坊主は許さんぞ。 >>333
職場に出て、ただ座ってるだけで
保険実績挙げた奴より日当多い
特定郵便局局長。
ホントいらない。 局長なんか簡単になれそうだしなれば良いじゃん。
俺は課長止まりがおいしいと思うからそれを目指してるけど。
課長になるのだって課長のいないような田舎じゃなきゃ難しいとは思わんし。 局長はサイコパスしかなれない
社員を苦しめて苦しめて
自分が楽して美味しい思いしよう
と政治力までつかって
やれるのはサイコパスだけ
まともな人間はそこまでできない
ワタミみたいな人しかなれない 確かに局長って欲望の塊だよな
如何に自分の利益になり楽ができるか
面倒なことはやらず押し付ける
あれ見てると人としてどうかなと思う 気になってしょうがないこと
国際小包にメンコを付けて送って来る特定局があるけど、
何で未だに、川崎港って書いてあるスタンプや手書きで川崎港って送って来るの？
5年も前に川崎東に移転したの知らないの？
そういうの教えてくれる人いないの？
メンコは別につけなくてもいいんだけど
つけない局の方が圧倒的に多い >>346
郵便の奴かよ
何得意げにいってんだよ
保険にいけよ
楽しやがって >>345
社員申告書の項目に上司の仕事を手伝ったってあるから、それを◎を書けるようにするためにわざと上司の仕事をさせてるって真面目に言われたわ >>343
政治力がなければ
この会社は主任で営業ばっかりやってる方が
稼ぎも良いし気楽。 >>348
川崎東って昔でいう集中局だろ？
保険どころか貯金の取り扱いすら無いぞ >>339
GW中は、情報を集めるいい機会だぞ
親戚、友人に電話を架けまくれ！
窓口は、4月遅れている局は6倍、渉外は10倍やれよ！
あと集配は、通帳お預かり制度を利用して、渉外に今まで
の3倍以上、情報提供しろよな！ 懲罰研修に耐えられない！嫌だ、嫌だ、逃げたい
研修という名の懲罰、恫喝、人格否定、暴言なんでもあり。録音したのでYouTubeで近日中に公開します >>356
日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 最近妙に新券両替、小銭入金しにくる人が多くてイラッとする
銀行が客をこっちに流してるのかと思うくらい >>360
入金はまだいいよ
新札両替が多いとイライラする ◯州管内、単マネのかた、ABKツールの反応どうですか？ >>360
両替手数料上がったらしい
同じ券種を新券に変えるだけなら
銀行は手数料かからないそうなんだが >>360
4月から多くなったのはUFJの両替手数料と無料の枚数制限が改定されたからだよ 解約増えたよね
家族登録のDMが新規契約獲得のためのものだと客も察知してるよね
カタログや年賀はがきの自爆営業がニュースで取り上げられ
今度はＮＨＫで保険のノルマや不適正募集が取り上げられた
もう郵便局に未来はないよ これからは保険の契約件数も激減するだろうな
この糞会社の一番嫌いな所はノルマではなくてパワハラやコンプラ違反を通報しても
めんどそうに対応し、なかった事にされる点だな
だから危機的状況に陥る事を理解してないブラック会社 とっとと潰れろ糞が ＮＨＫのクローズアップ現代で言われてた懲罰研修って受けた事ある人いる？
俺は行った事ないんだが…
全員挙績の施策の未達成での研修も、ロープレやったりするだけの温い研修だったぜ？ 本当に低実績の連中が雁首揃えやがって、恥ずかしくないのか？なんて言われるの？ >>366
単マネ渉外がけっこう、そういうのが多いみたい。
部長も支社呼び出しとか金融渉外本部からの呼び出しで怒られに行くし。 >>368
となると目標や営業云々より、支社や部会長のパワハラが問題では？ >>367
最近は本人に言わさせるようにしてるよ。
訴訟回避の為に。 単マネの保険の渉外は保険専門でやってるのに本当は手続きはできるのに契約に結びつかないと当たり前のようにお客様を窓口に行かせるし、ざまあみろとしか思わんわ。
そこまでして保険契約だけしかしないで保険契約だけに力入れてんなら数字挙げてみろよ。
じゃなきゃお客様に迷惑かけるだけのクソ集団じゃないか。 >>371
渉外だけど強く同意。手続きによる顧客満足の先に数字を作らないと会社が持たないと思う >>366
そのロープレはなぜか若い社員らのいる前でやらされます。
あたかも、┌見よ！この無様な姿を！お前らも頑張って営業しないと、こんな惨めな中年になるぞ」と言わんばかりの羞恥プレイ。
会議室のどこからかクスクス聞こえてきます。 いずれにしても営業で何でも売ることが出来るなんて発想は、もうそろそろ終わり。
保険の営業でも、郵便局を信用している人や昔の良かった時代の郵便局を知っている高齢者
に売っているだけでしょ。
それも今後急速にパイは減って行く。
「手続きによる顧客満足の先に数字を作らないと会社が持たないと思う 」
これも言い方が間違いで、数字は減って行くと言う前提で会社の在り方を変えなきゃダメだよって事。
少子高齢化は進む、現役世代は減って行く、セールスマンの人柄が良いからなんて理由で契約する人はもっと減る。
若い人の金融リテラシーは上がっていく。そもそも２０年先３０年先の入院保障なんて意味あるか？
日帰り手術や放射線治療にも対応してますなんて言っても、結局は今現在の基準の想像を超えられない話。
３０年前の平成元年くらいには、保険の限度額は３００万位だったし入院保険金も５日目からしか出なかった。
その頃にはそれで十分だったんだよ。でも実際に３０年経ってふたを開けてみれば
入院、手術の時間は大幅に短縮化され、医療に対するコストも濃淡が非常に大きくなって来ている。
平成元年当時は金利が良かったので配当金がある程度はついているが、それでも５０歳の時に簡易保険に入り
３０年経った今、白内障の手術を受けたり、太ももからの血管カテーテルを使った心臓バイパス施術なんかは
ひょっとしたら入院保険金出ないんじゃないのか？
大事なのは今後３０年後の方が、もっと医療の技術革新は進むという事。
完全に予防医療に軸足を移しているかもしれないし、オプジーボやＩＰＳ細胞を
組み込んだナノマシーンを飲み込むだけの治療になっているかもしれない。 >>374
おまえは未だに改行もまともに出来んのやから無能と言われても仕方ないな 30年後に保険入れんかもしれんから、今のうちに入るんじゃね？終身を そりゃ30年後に今の特約が合わないかもしれんのは当たり前だけど 30年もあったら、ＭＳＣＩコクサイのインデックスファンドにでも一括で放り込んで置けば、
最低でも２倍、上手くいけば７倍くらいにはなっているよ。積立投資していても
１．５倍、最高４倍は堅いな。
今はネット証券で良いインデックスファンドが出ているし、インフレヘッジにもなる。
資産形成ができるまでの期間は、掛け捨ての格安医療保険で十分だよ。
>>376
保険に入れなくても要は、保険の支払い額を超える資産形成が出来ていればよい訳だ。
３０年後に今の特約が合わないかも知れないのに、なぜ？自信をもって終身を勧められる？
時代は少しづつ変わりつつあるのだ。 >>374
お前、いくつだ？
52ぐらいか？
昔と今は、違うんだ。
昔は、自動車保険で言えば、対物は3000万ぐらいだったかもしれないが、
今は、対物は無制限が普通。
かんぽも300万でいい時代は終わった。
3倍やれ！
残ってる古い保険が使えないなら、新しく3倍やるんだ。
時代とともに自分もCHANGEしろ。
くそ親父、変われよ。 >>379
自分も自爆で年70万くらいやってるけど、放送見て旧事業の人たちは郵便関係だけで大したことない、レベル低いって思った
窓口は、プラスしてお客様をさばかせながら、貯金、保険、投信、自動車、緩和型、がん保険もやっている
旧事業の人は勝組だと思う
非難はするけど、定年まで働ける可能性のある事業にいきたい >>382
だから３倍バカはダメなんだよ。
終身自動車保険ってないでしょ？
１０年後２０年後どんな構造の自動車が走っているか分からない、死亡者数も負傷者数も
どんな状況か誰も分からない。だから毎年更新なんだよ。
これは医療保障や死亡保障にも当てはまる事で、今普通にやっている治療法や社会保障制度、
世の中の仕組みは今後、変わっていく。５年ならともかく２０年も３０年も経てば変わらない理由がないでしょ。
＞残ってる古い保険が使えないなら、新しく3倍やるんだ。
それこそお客様に大迷惑。長い間、少なくなる手取りの中から将来の為を思って保険料を払っていたのに
じゃあ、次の保険をってｗ。こんな事やっているから、対面型の金融機関から人が離れ始めているんだよ。
本当はお前が、経営陣に忌憚のない意見を言えればいいんだが、どうせアホか、全く力が無いのか、保身全開なんだろうなｗ。
３倍バカは、もう期待してないから良いよｗ。お前は何も話さなくて結構ｗ。 >>384
お前は何を自爆したらそんなになるんだよw
自爆なんかする奴は無能なクズ。
怒られるくらいでビビるなよクズ。 >>385
まともに改行出来ないボケも求められてないから、どっちもどっちやな。 うちの局の明日明後日の予想
①お年寄りが孫に小銭積んで来いと言う
②旅行者が風景印押せとしつこい
③都会の神経質そうなインテリ息子が親のかんぽの内容について追求 もし自分がC評価でいいと思っているなら
頑張るな、頑張る必要はない
頑張るとドンドン無駄な仕事を次々させられるぞ
もし頑張るなら営業だ適度に懲罰研修にかからん程度でいい
後はやらんでいい何も変わらん
営業できなければ精神力、何事にも耐えられる精神力が今後ものをいう
要は言われたことを深く考えるな、気にするなそう言うことだ
時々頑張りを見せる程度でいい
これは細く長く、主任でやっていこうと考える場合だ、あくまでもC評価だぞ >>382
お前、いくつだ？
40ぐらいか？
昔と今は、違うんだ。
昔は、自動車保険で言えば、対物は3000万ぐらいだったかもしれないが、
今は、対物は無制限が普通。
かんぽも1,000万でいい時代は終わった。
3分の1でいいからやれ！
残ってる古い保険が使えないなら、解約話法で攻めるしかない！
時代とともに自分もCHANGEしろ。
くそ野郎、変われよ。
あと、集配連中は通帳お預かりサービスを利用して、渉外に6倍情報を提供
しろよな！ 6倍程度でいいのか？簡単だな
俺ならさらに6倍の36倍やれるけどな 局長が言うとパワハラになるからリーダーに自主研主催させる手法ホント嫌い
そんなにさせたきゃリスク侵してテメーが主催しろや
管理者は金もらった上での嫌われ役、リーダーは金も貰えず嫌われ役やれっておかしいだろ 駒ヶ根か飯田の局の環境は
今 どうなの？
セクハラやパワハラ ネチネチした
陰湿ないじめがおきにくい局なの？ >>391
よし
それなら、お前には100倍やってもらうぞ >>385
しかも今みたいなマイナス金利の時に終身にわたって低金利に固定してしまうなんて金融リテラシーてきにはありえないのに、それをやらないと怒られるし、, 局長自分だけスマホ持ち込んで
びっちりスマホいじってるんだけど
羨ましいなー 局長は暇つぶしにスマホか？
勝手に許可してるんだね。 何もしない無能特定局長がいる局に採用された有能な新人は不満を抱えて辞めてしまうよね >>396
何処って、このスレで宣言したんだろ
ここに決まってるだろうがっ！ >>385
大変だね
3倍バカと改行バカのわからずや2匹も相手にしなきゃならないって。 スマホの事務室持ち込みって許可していいの？
連絡用とのことですが >>409
そうなんですね。
通報したらよいのかな >>407
おまえは何を言ってるんだ？
スマホ持ち込みなんて窓も渉外もほとんどのやつがやってるぞ
家族との緊急連絡用なんだから持ち込まない方がおかしいだろ >>414
知ったかぶりするお前の方が悪い
知らないクセに、強がるなよな >>416
やっぱりアスペルガーとは
会話にならないな。 >>415
「膨大な手すき時間に日課として5チャンネルをのぞくため」→可 >>417
どうして>>404の書き込みから、>>405の発想が出てくるのかな?
その関連性の方を疑うよ 上層部へ甘い汁を吸わせるために明日も情弱を騙す仕事だ で、YouTubeに流すと言ってたアホはまた泣き寝入りで流さなかったのか？
アホだね
職場で同情も起きてないだろうね
嘘つきめ 明日は、待ちに待ったお祭りの日だぞー。
気合い入れて行けよ。
渉外は6倍やれ！ >>403
それどころか局長がいない2名局に配属された新採がいるんですよ
非常勤から新一般になったとはいえ可哀想すぎるわ 連休中、保険のことで頭がいっぱいになり全然休んだ気がしない >>429
仕事の事あまり考えたくないなら
ガテン系とか工場に転職したら健康
的だよ。
ガテン系なら健康診断数値はすべて
正常になるから。 >>425
半袖は今までも着てて良かったぞ
ノーネクタイが今日から。 でぶだけど、クールビズより前に半袖着てたら、いかにも過ぎて恥ずかしいじゃん 駒ヶ根と飯田の局の今の環境知りたい！
どういうところがいい？
瀕死な気持ちにはならない？ 4月に半袖着てたら局長に怒られたけどよかったんだな gw浮かれてていいのか！
明日保険あがるんだろうな！
年金は！
父の日は！
心底うんざりした。
しね。
通常払込も書留引受もできねーのに怒鳴るなクソが！しね！！！ >>442
じゃあ、営業出てきますんで
窓口業務開始から締め～検査まで局長やっておいて下さい。
これを一週間続けたら
向こうからゴメンナサイしてくる。 でもおまえら１週間局外活動しても
あがりなしやろ
ごめんなさいより先に恫喝くるとおもうけど 1日は生活保護のクズどもが窓口占領するから営業どころじゃねー 代理の頭髪はとても薄い
しかし腕毛と脇毛が気持ち悪い 毎日ワキガくせーんだよデブ！
黄ばんだ上履きでロビー出るなボケ！
嫉妬してくんな死ね https://mobile.twitter.com/yuuseikamenn
このツイッターによると本社でkittekidsって雑誌を出すようだけど、マジなの？
外しそうだよね。
このツイッターは本社の内部情報らしきものやら現場のメールや貼り紙やら色々と流出してるんだけど。 >>445
局によっては毎月1日にそんなのあるん？ 先週、退職した。
解放されたいろんなものからw
体調も良くなったわw >>453
嘘かほんとかどうでもいいが
とにかくこんな仕事長々定年までやれねーって。 一番無能な奴が、無能故に仕事を割り振られず、その結果失敗せずに、自分は有能だという意識のままに昇進してトップに立ってしまう現象 この2日間渉外局の保険解約にくる客多すぎ
内容も苦情になっても仕方ない保険ばかり 体調崩してまで勤める必要はないよな
朝礼、メール、仕事中、終礼、色々なところで詰められ
休日も精神的に休まらない
今日も危機的状況です >>460
同じだよ 休みが休みじゃない。
電話かかってこないこと願ってビクビクしながら過ごしてる
退職したら郵便以外使わないっていってた先人達の気持ちが
わかるわ。 みなさま、お言葉ありがとうございます。
パワハラお局とさよならできたわ、やっと。
窓口出ない、窓口出ても営業しない、郵便やれば間違うし、めんどくさいことこちらに押し付けるし、細かいこと言ってくるし、限界きてしまったw
窓口出ざるをえなくなってるだろうから
ざまあみろw >>464
てか、この売り手市場の今の時代に
わざわざブラック企業大賞取るような会社に
就職する奴の気がしれん。 ＞＞465
大企業、公務員全滅→安定してる郵便局へって流れですかね？
新卒指導してて思ったのは、郵便局が保険の営業や物販営業してることを知らなかったと言う人が多く、保険の営業したくないとハッキリ言う新卒もいましたね。 >>466
一般に郵便局はどんな仕事していると思われてるんだろうな？ >>453
お疲れさまでした
精神病んでます
何年勤められましたか？
次の職場はありましたか？
何人家族ですか？
参考にしたいです うん、定年退職して専門役みたいになる人は本当に晴天のような気持ちだろうね
責任もない、給料は現役並み、偉そうに出来る 明日から待望の4連休ですが、皆さんはやっぱり寝たきりで終わりそうですか？ 郵便局退職したら
退職金いくらもらえる？？
短大卒 10年程度たちます
今の局が嫌で体壊すなら
南信地方の局の非正規で
やり直したい事も選択肢の一つとして
考えてる。
でも時給820円スタートは厳しい
どこも壁だけど避けられないし
どれも嫌で逃げてたら負のスパイラルの
まま。
メンタル考えたら非正規の一般事務
からやり直した方がいいのではないか
思う。
実家に戻ると父うるさそうだけど
実家に戻らないと娘との生活も
成り立たなくなるし。 女の渉外社員で髪が薄い人がいるけど、ストレス半端ないんだろうなって思う >>468
五年弱ですね。
有給消化期間中に仕事は決まりました。
貯蓄話法から変えずそのままやってる役職者。
自分のことでいっぱいいっぱいで
若手が育たない。見習う上司がいない。
そう思いました。 >>471
１年３６５日ずっと休日もかんぽにことばっかり考えてる。
いやだった営業リーダーまでさせられて自分の数字と局全体の推進管理まで手が回るかよ。
もういやだ。GWも何もする気が起きない。家でぐったりしときます。 かんぽ生命のCMに出演しているのが
イノッチじゃなくて山口メンバーだったら
面白かったのにな >>475
自分もそうです
明日くらいは市内に買い物に行くかも
後はアマゾンプライムで映画鑑賞で終わり >>469
やめた人間の意見は貴重
これからやめる人間の励みにもなるし
辞めたやつが書き込むと脊椎反射でディスるお前みたいなクズって工作員だろ >>477
市内に行くって…
お前の家は一体何処にあるんだ？ 市内にいくって言うのは田舎の言葉だよ
俺も使うよ
市内に住んでるけど、繁華街に行くときは市内って言う 貯蓄話法もいいけど、もう何年も前から掛け捨て多いんだから自然と保障話法になってないか？保障と貯蓄がセットになってるだろうに
数年前の学資や短期払いで低実績者は甘えてたからだろ。
掛け捨て多いクソみたいな商品になってからも保障話法は変わらないよ 結局みんなきついだの言ってて 寝てるんですよ。
本当の不眠は俺くらいなもんですよ。
他のみんなは、偽ですね >>484
結構前の話だけどお前、私が不眠なの認めていただろ
忘れたのか >>474
ありがとうございます
早い段階で会社に見切りをつけられて、素晴らしい人生になる事を願っております
私は、40代後半に差し掛かりました
若い頃、会社の将来性に不安を感じ、普通に結婚して家族を持っても、家庭を守っていけない思いがあり未だに独身男です
一度きりの人生を誤って就職した事に後悔ばかりです
ノルマの多さ、人間関係で精神崩壊寸前です >>486
結婚出来ないのを会社のせいにするのは違うと思う。 ＮＨＫのクローズアップ現代に出てた現役社員が
「意味のない保険」、「心の中ではごめんなさい」と言ってたけど本当にその通りだよな
極端な例かもしれないけど、８０歳男で、普通養老１００万で保険料払い込み総額２００万超えるよｗ
完全に意味がないよね だって、入院保障も１００万が限度で、それ以上は払えないんだよ？
しかも連続１２０日分までしか払えない 詐欺まがいの商品だよ
２００万払って１００万貰う 入院保障もMAX１００万なんだから完全に通帳にお金入れておいたほうがいいよねｗ なんでこんなに保険料が高いのかと言うと、人件費がかかりすぎているからなんだよね
全国24,000局に窓口を設置し、人を置いていれば必然だよな
ネット保険は安い！ 頑張って人件費を削減しているからな
この糞会社そういう努力してるの？
なんでもやる気・活動量で誤魔化してるだけじゃねーか
何もしない特定局長が高い給料貰ってる事が危機的状況なんじゃねーのか？ >>488
５年以内にがっつり入院して亡くなった時の為の保険です。
って言える訳ないだろ。 でも結婚してる皆さんの奥さんは、どうせ皆さんの事を金づるとしか思ってないし、連休うちにいられてもウザいとしか思わないし、最終的に子供と結託してシニア離婚狙ってますから
まあ、認めたくはないでしょうが... ２０代後半のすごいタイプの女性が窓口に来てテンション上がって
ずっと話していたかったから保険の営業にみせかけた雑談をしていたんよ
あんなゴミみたいな保険に入ってもらう気はサラサラなくて
ただずっと話していたかった 一応保障の必要性を説明したら入ってくれた…
あんなゴミみたいな保険に入ってくれた美人の姉さん… すまん 保険の話題ばっかでてるけど投信も大概だよね。
勝負できるのつみたてシリーズかセゾンシリーズくらいしかない。
他全て数世代前の商品かぼったくり。 >>489
局舎料もバカ高いからな。
お客様が沢山通過される一等地
かと思うくらい高い。
一日にお客様が５人も来ない三流地
でさえもバカ高。
つまりオーナー局長はわらいが止まらない。 営業、営業、営業！
古いんだよ。今はお客が自分で調べて自分に合うものを選択する時代だってのに。だから年寄りと身内にしか相手にされないんだよ。 >>489
大丈夫。
我が社は、そのために、成績の挙がらないうだつの悪い社員を、辞めさせて、
契約バイトで配達と郵便内務に新しく3名採用して、コスト削減に努めている。
お前も、しっかり3倍の成績を残せ！
自分の身を守るために、自分の活動量と、やる気を、MAXにして
3倍やれ！ >>488
入院100万もろて事故で死ねば300万
トータル400万受け取りや
１年半で死ねば掛け金30万円ですむし
大儲けやんけ お前ら
特定郵便局局長の給与明細見たこと無いやろ。
ホンマ殺意沸くぞ。 >>498
お前なんか、何やっても駄目だわ！
公園の便所掃除にでもなるか？ >>502
自動車保険は年間数万円単位で全額掛け捨て
事故が起きなければ当然1円も返ってこないわけだが。
それでも加入するだろ。
たらればの話をしたらキリがない
保険とはそういうものだ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。長い間、組合員だったのになぁ。 日本人女も我が強い癖に働かなくなったから大陸や半島の方が女はマシかもな 郵便年金の死亡通知の添付書類。
謄本の代わりに、法務局で発行される
法定相続情報一覧図でも
大丈夫でしょうか？！ 自動車保険を例として挙げるなら、保険とは貯金と違ってそういうものだから全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>472
窓口基幹約１０年勤務で税引き後１００万円ないくらい
退職金はあてにしないほうがいいよ 勤続32年のおっさんだけど、20代、30代は転職したほうがいいぞ。後で後悔しないように。 >>499
「成績の挙がらないうだつの悪い」じゃなくて「成績の悪い、うだつのあがらない」だよ
「3倍やれ」じゃなくて「お客さま本位で0.3倍」だよ 前から言っていたように
アップルは衰退してるが 当面は売り上げなど
上がるだろうと 何遍も言っていた。
確認してくださいっ！ >>509
勤続30年の主任でも退職金1300万円出ると聞いたのに、
10年だと100万円も出ないのか？
なんか差がありすぎな気がする 7月に勧奨退職出すわ。若い人は転職した方がいいよ。基本給ほとんど上がらないぞ。 俺のところパワハラくそやばい
いつかぶん殴ってやりたいと思ってるけど、、、弱い立場だし耐えるしかないんかなーと
ああああああイライラする 殴ると処分重いぞ。合法的に成敗しろ。組合は糞の役にもたたない。 クロ現で、
「現場の声が、本社に届いてないのが大きな問題です」なんて言っていたが、
現場の声を本社に届かしたら都合が悪い、「特定郵便局長会」って言うのが存在しているから
と言うのが本質だな。
だって、現場の声の本質を突き詰めていくと、どうしても組織のスリム化は避けられない。
もっと、自然体の売り上げで維持できる組織に少しづつ変えていきましょうって言うのが人口減少社会では、
避けられない未来なんだが、そんな事を本社に言えば、「じゃあ、局減らしましょう、数人の局を兼務化しましょう」しか
方法無いもんな。
田尻のおっさんも結局、見守りサービスで誤魔化しただけだった。 >>515
自分でももう少しもらえると思ってた
辞める人間に用はないんだな、と逆に清々したよ
在職中しんどいときにここ見てたから、一例として誰かの参考になれば >>515
どこの会社でもそんなもん。
出るだけマシ。基本給×年数×0.6位が相場。 ユニバーサルサービスを維持するために局数減らせないなら簡易局にすればって言うけど、簡易局は歩合制なんでしょ？
結局儲からなくて閉めてる簡易局あるし、国と言うか本社が局を運営管理しないとダメって事では？ >>515
自己都合退職だとそんなもんじゃない。
たしかに出るだけマシ。 >>519
うん、うん。
そのために渉外を全部廃止して、配達に移動させて、自然にやめていくように仕向けて、
安いネット保険を作ろうと思うんだ。
そうすれば安いから、契約が増えるし、
24000局の維持もでき、
増収増益だ。 今時クソみたいなかんぽ生命なんか契約してる人はほんと年寄りか郵政親族しかいない http://urayamaneko.seesaa.net/article/227220036.html
日本人の女は 働かない。人のお金を使うことばかり考えている寄生虫の場合が多い。
ダメ
戦後教育、 マスゴミの嘘に騙されたのが悪かったねぇ >>524
配達に異動させたって、集配要員のいる局数(集配センター含む)=渉外局数
なんだよ
実際の局数は減らない >>499
3倍のスペックって…
お前はファミコンのディスクシステムかよ!? >>527
君は国語がとっても苦手だったみたいだね。
だからＦランク大しか受からなかったんだね。
それとも高卒か？ 新規で免許証の写しとられたくない、ってときは
手書き大丈夫だったっけ？ >>524
ネット保険の普及＝24000局の維持
脳留守ですね。
お前三倍バカやろ？ >>530
どした？
証明書有効期限切れやったんか？
住所氏名生年月日確認不足か？ 客で免許証とかコピー拒否る奴って自意識過剰か、何かやましい事ある人だけでしょ かんぽの契約者の中で、郵便局関係者が占める割合はどれくらいなんだろうなｗ 40代以下は転職だな。しかし、中途採用は定年まで居ても退職金がやばすぎる。かわいそう。 >>536
かんぽ生命になってからは、構成員規定があるから激減してるだろうな 普通に嫁を契約者にしてる
主婦ではいかんから、適当な職業にしてるよ
くれぐれも主婦はいかんよ >>529
失礼な奴だな
国語はセンター試験9割取ってるよ
>渉外を全部廃止して、配達に移動させて
このどこが、局数を減らすという解釈なわけ?
自ら>>519のアンカーであることを忘れているとしか思えない >>541
やばい人やな笑
年齢40前後の学歴コンプレックスか？
あの時代は郵便局も倍率高ったからな >>542
前段は余談だよ(笑)
後段だけ見てくれ 南信地方の局
非正規でも募集がかかったら
応募も選択肢の一つとして考える
しかない
今の負のスパイラルから
少しでも負担を軽くする為に
退職金100万弱でも健康には変えられない
実家に戻れば育児も負担減るし
経済的に負担も減る
時給820円スタートがネックだけど
恐怖に脅える毎日よりかはいいかも >>542
二人の言い争いはどうでも良いが、今40前後で、大学卒業後、数年就職浪人して入ってきた氷河期は優秀な大学出てるだけあって優秀なのもいるが、ひねくれちゃってひどいのも結構いるよな。 >>544
またか。
だから、勤務時間終わったらすっ飛んで帰る毎日を続けろって言ったやん。
周りの目とか、局長の言った事を真正面から受けるなよ。普段から斜めの立ち位置で受け流せよ。
そんなやつこの職場にいっぱいいるぞ。
図太くいこーや。 旧事業単マネ郵便内務の立場から見るとよく分からんのだが、
皆さん保険の営業が好き・得意だから、窓口で働いてるんじゃないの？
実際、新卒市場では、窓口が人気で郵便は全然人気ないみたいだし。
そんなに保険の営業が嫌なら、単マネの郵便か集配、総務、計画
あたりで働く方がまだいいのでは？
うちの局の郵便内務、計画にも渉外や窓口出身者が何人かいますよ。
旧事業の郵便部、計画、集配営業部なら、保険のノルマ一切ありませんよ。 あと特定局長が嫌なら、単マネに異動するだけでもだいぶ違うんじゃないの？
単マネの局長は基本的に2年前後で異動していくから、
嫌な奴が局長として赴任してきても、2年我慢すればいいだけだしね。 >>547
おう、既に10年希望出してるんですわ。 >>537
ギリ45歳で入社して定年退職したらいくらぐらいかな？
やっぱりキャリア採用の方々は入社してもメリットないね。 東京の某局に学歴も職歴も優秀なキャリアの方がいます。
彼はすぐ辞めたら職歴を汚すのでタイミングを見て転職すると言ってました。
確かに彼のような方々が入ってくるような会社ではないですし、会社も彼らを使いこなせないでしょう。
案外そういった学歴と文化でこことミスマッチなキャリアの方々は多そうですね。
彼らは辞めたらここを良くは思ってくれないので、それがまたアンチ郵便局を増やすわけですよね。
人事はキャリアの方々を騙して入社させるのではなくて本当のことを伝えて入社させた方が採用のベストマッチに繋がると思うのですが。
離職率も下がるので採用コストも減るのではと思っていますがいかがでしょうか？ >>549
10年希望を出してるということは
民営化直前の希望調書で郵便事業を選択しなかったか、
入社自体が民営化後・統合前のパターンだろ。
前者であれば選択しなかった549が悪いし、
後者なら入社試験で郵便事業の仕事をしないことはわかっていたはずだ。
結論
>>549が悪い
一生保険の仕事をしてろ >>552
民営化直前の希望なんか通らんし
希望者は原則全員転籍させるとか言うてたのも嘘やぞ
真に受けるやつおったんか >>553
うちの地区グループでは民営化後8年かけて希望を出していたひと全員が転籍した。
会社統合後は転籍じゃなくて単なる異動なんだろうが。 自分も郵便部に行きたくて、エリアから単マネ窓口まで異動させてもらって２年経ちました
あとは部所異動だけなんだけど、人事が違って異動できないです
3月に郵便部で数名退職したんで少し期待したんですが。
コース変更は組合的には検討してるんでしょうか？
総務の人で30から20に異動した役職者はいました >>546
真面目に受けやすい性格だから
直ぐ傷がつく
今の現実も直視できなく
苦しんでた お前は女子高生か
辞めたらいいと思うぞ
身体にはかえられんのだろ？
そのうちガンや心臓病みたいな大病患うぜ >>555
郵便部は人をどんどん減らしてるからたぶん補充は無いよ？
ゆうゆう窓口も、30でやるようだし。
30の総務が20で労担になって異動した課長はいました。 >>552
当然民営化前から希望出しとったよ。
なのにこれさ。
で、おれが悪いの？ >>559
民営化前から出し続けてるのに変われないわけないだろ。本当に出し続けてるのか？
郵便側からお前はいらねぇ、もしくは窓口側でお前を絶対に手放したくないってことかだな。
一生保険やってろ >>560
窓から郵便部に変わりたいという希望を受け入れてたら窓口誰もいなくなるやん >>559
お互いに諦めずに希望していきましょう
同じ方がいて心強いです >>545 わかる！頭はものすごくいいのに歪んでるというか・・・
変にねじれてしまってる人多いね
でも本当はそういう人を活かせない会社が悪いんだけどね >>553
民営化の後でも、窓口（局会社）から郵便（事業）に
転籍してくる人結構いましたよ。
かんぽやゆうちょからの転籍者もいたくらいだし。
支社管内によって違うのかもしれないが。 >>556
勤務時間中は一生懸命仕事すればいい。終われば帰る。これでええんよ。「仕事がまだ終わって無い」って言われたら、「超勤発令受けてない。今さら出しても遅い」って。
努力すべきは、定時に出れるように最低日報送信までは時間中に終わらせような。
あと、腹割って話できる奴や愚痴の言い合いできる奴を確保しような。 >>564
自分を活かすのは自分
選んだ会社が間違い >>141
生命保険は投資じゃないよ。
基本的に損するようにできている（保険会社の手数料で半分近く抜かれる）から入るべきじゃない。
サラリーマンだと、社会保険が手厚いから死んでもまず困らないしね。 >568
じゃあ、生命保険で勝つためには高額の生命保険に入って
車とかに特攻作戦しかないわけだね？
平成の特攻隊になればいい 自演失敗してて草
黒現祭りに乗じて相当数自演してる奴いるなw クロ現、ブラック企業のときは分かりやすい自演がぎょーさんおったなぁ >568
じゃあ、生命保険で勝つためには高額の生命保険に入って
車とかに特攻作戦しかないわけだね？
平成の特攻隊になればいい
なんだこの馬鹿wwwwww >>568
GWに自演失敗してる馬鹿悔しいのうwww >>568
ねえ、恥ずかしく無いの？自演失敗とか頭脳が間抜けなの？ねえ馬鹿なの死ぬの？ GWは今日までと思えよ。
土曜、日曜は種蒔きの日だぞ。
4月、実績が悪かった奴は、まだ取り戻せる月だから、
死に物狂いで5月に挽回しろ。
父の日も3倍やれよ。
好きな女の子の父にでも送れば、喜んでもらえるぞ。 >>564 >>567
氷河期世代だってもう入社して15年以上経ってるんだから能力があるならその間に自分で動いてここで活躍するなり他に行って活躍できるさ。
それもしないで愚痴ばっかり言ったり、人に当たり散らす奴ははめんどい。
単マネ郵便窓口異動の話をだが、うちの部会で保険ゼロ、やらかす、お客様を怒らせる、こっそりサボると有名な奴が異動してたな。
固定の時から残念な人で、巡回になったけどそれでも使い道がなかったとか。
うちには来なかったけど、かなり酷かったようだぜ。
単マネもそんなの押し付けられてよく受け入れたよな。
それから事務仕事は強いけど、お客様と接するのが極度に苦手な人は集約センターだったか会計センターだったか忘れたけどなんとかセンターってところに行ったと聞いたこともある。 ライバルは昨日の自分
だから強敵にならないように
調整してる >>583
今日とったか。
チャンスの週なんだから、ちゃんと６倍やったか？
明日あさっては、種まきの日にして、月曜もとれよ？
３日連続坊主だったら対話だからな。 明日は天気も良さそうだから、菜園でしっかり種蒔きだ。夏野菜を育てよう。トマトの苗も植えよう。いつもより3倍とれたらいいな。父の日には新鮮なトマトをあげよう。健全なワークライフバランスを心がけよう。 部会の無集配郵便局を曜日ごとにグルグル巡回させられる窓口の社員の人ってバリバリ仕事ができる人？それとも特定郵便局の窓口であまり仕事できない人だから巡回なの？ 部会の無集配郵便局を曜日ごとにグルグル巡回させられる窓口の社員の人ってバリバリ仕事ができる人？それとも特定郵便局の窓口であまり仕事できない人だから巡回なの？ >>584
対話って何やねん。
「コンニチワ」
「今日モ良イ天気デスネ」か？ >>589
おまえらは駒として働け。
ごちゃごちゃ言うな。
結果を出せ、それだけ。
嫌なら辞めろ。 郵便配達でも毎回毎回誤配をやらかして「ごめん！ごめん！」と言って頭をかいて誤魔化す誤配王がいる。俺はその逆で集配の仕事で正解さを求めて強迫性障害を発症してしまい２年休職。結局、図太い奴しか生き残っていかない。 集配センターの者ですが、壁の向こうの局会社からJAZZっぽいミュージックが１日中鳴っているのですが何なんだろう？確か…郵便局員らで結成されたJAZZバンドがあったらしいが…そのCDでも流しているのかな？ >>590
ゴミ、カス、口だけ野郎、見てるだけでイライラするわ。
消えろ！！ うち単マネ渉外局だけど、そこまで挙績を求めるのなら、
トスアップの1件でもくれないかな？
そうすれば、お前の局にも紹介分として3割実績が割り振ら
れるんだけどな
もしそれがダメでも、投信のメイン口座ポイントにもって
いく方法もある
そうすれば、投信の紹介ポイントにもなるからね ３倍野郎の母です。
私の息子が皆様にご迷惑を掛けてしまい申し訳ございません。
私自身、頭の悪い息子にパソコンを買い与えた事を後悔しております。
３倍野郎ちゃんをどうか虐めないであげて下さい… 全て私の責任です。 土曜、日曜にコメの種を蒔く奴ぁくやしいのう。収穫したらカレーにして食ったらええのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆうスレに書いてあるけぇの。 セクハラ、パワハラ問題がマスコミで多々取り上げられるようになっていますが郵便法違反で日本テレビに取り上げられた東京の足立郵便局でもセクハラが起きました。
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会自体と郵政省上層部が悪事の隠蔽工作を協力しているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。そして財務省では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。 >>598
そうだ！
あんなひねくれ者を育てたあんたが全部悪い！ >>593
たぶん店内BGM
流してもJASRACに引っかからないやつ >>588
課長代理になると1年から3年程度巡回をさせられる。
昔は後方の仕事を覚えるために各局を回りながら仕事を経験させてもらってたけど、今は欠員局の補充要員という扱いになってしまい、ずっと窓口を回さなきゃならなくなって後方の仕事なんか経験できない。 >>604
本社がカスラックに業務使用申請既に出してる奴やろ？
何も問題無い。 押し売り 自爆 パワハラがあるのに金融庁や警察の捜査２課とか動かないの？
逮捕者の2 ～3人出てもおかしくないやろに >>537
今は勤続ポイントと役職ごとの加算ポイントの積み重ね
だから、仮に定年が今と同じ60歳だとしたら
勤続年数が少ないとどうしても不利だね。
自分でも他に積み立てをしたほうがいいと思う。
今はイデコとかいいのがある。 >>592
２年も休職してなお辞めないでいるなら神経図太い証拠じゃん
そうじゃなかったら申し訳なくていたたまれなくて復職なんて出来ないでしょ 病気をほのめかす奴は大抵図太い
病気で止める奴は大抵みんなに知らせずいきなり辞めて驚く
>>592みたいな給料泥棒みたいな病気が郵政は多すぎる 変額年金外貨建て販売している方へ教えてください
豪ドルの最低保障が100%、110%の違いがよくわかりません
それと最低保障が外貨建てですが、為替レートで日本円にした時、投資額を下回るケースもありますよね
具体例を素人がわかるように業務に詳しい方教えてください
資料見てもわかりません 長い間、組合員でしたが退職しても組合からのお礼って一切ないのですがそんな扱いなんですかね。 お礼って何を期待してるの？
むしろこちらがお礼言う立場では >>613
組合って何の為に存在してるか
の意味すら理解してないようですね。 >>584 お前えぐるぞ・・・調子に乗るな ・・・ >>584
どうした？
ちゃんと真っ当な社会人にならないと
ママンが泣いてるぞ。 今日まで彼女とお泊まり旅行ですが、セックスは一回しかさせて貰ってません。
彼女、今温泉行ってるけど、もう明後日からの事で鬱モードらしいから今日は無理だろうなあ。
おいらの局は暇だからいいけど彼女の局は大変らしい。 >>621
ちがうよ俺だよ！
>>624
二泊
彼女は寝てしまいました... >>580
好きな女の子の父にでも送ればって、こいつアホか？正気か？時代を考えろよ。誰が送られてきて、喜ぶんだよ。 Tの時代の組合が懐かしい。
Yと一緒になってから方向性がおかしくなったんかな？ >>631
全逓は組合員からカネ巻き上げて
組合員の為に活動する団体。
全郵政は組合員からカネ巻き上げて
特定郵便局局長会の為に活動する団体。
設立当初から方針が全く違う。
全郵政は滅ぶべきだった。 >>632
ＪＰ労組の主導権握ってるのは旧全逓だと思うが。
20系のことばかりが話のメインになってる
全郵政は局長会のための組織ではないよ 全逓組合員は朝から晩まで組合活動で頭がいっぱいだから一緒に仕事するときつかったよ。
民営化前だけど普通局時代にいたわ。
仕事中に組合のハチマキをして仕事していた自慢を聞いた時はどう反応して良いのか困った。 >>633
でもそれって悪いのは全郵政だよね
うちの支部や周辺支部は合併の時まではちゃんと活動してたが、合併してから全逓に丸投げ、役員やる人がいなくなった
全ていの人は問題点ないかエリア局巡回して一生懸命なのにエリアの社員は問題点を言わない
それで議題が20系ばかりだ！って図々しいと思うけど
ちなみに俺はエリア社員ね >>588
人それぞれ
重宝される人もいるし
邪険にされる人もいる 20代で転職したけど辞めてよかったと心から思えるわ笑
最高だ >>635
30系の組合員の組合に対する認識は
かなり歪だよね。
長年組合員やってやったのに
お礼の一つもない！とか…
ま、それは全郵政が
全く機能してなかったせいもあるけど。
単マネ（旧全逓）は
残業による休息も超勤、休日出勤も
キチンと法令通りするけど
エリマネは残業休息無し、
サービス超勤、サービス休日出勤
横行してても
全郵政だった頃の名残か
局長の報復人事恐れて全然申告してこない。 >>639
いやー、集配見てると休憩潰して作業してるの結構いるぜ。ちゃんと申告してるの熱心な組合員くらいだろ。
20のがそういう割合が少し高いってレベルの話。
熱心な組合はいいが、ユニオンはねぇ。
20条裁判なんて窓口側の一般職としては巻き添え以外の何者でもないよな。
窓口の期間雇用なんて郵便しかやらない人がほとんどなのに、ユニオンが集配だけを見て余計な裁判するからあんなことになった。 期間雇用に社宅や住宅手当なんて渡せるような余力あるわけねえのわかっててやってんだろユニオンのやつら。
それで窓口の一般職まで巻き添えだよ。 >>639
うちのエリアの単Mは休息潰して配達したりしてるし36違反が起きるのも単Mが多いわ
総担してたから言えるけど今のエリマネ集配はかなり楽。 最近、一般職の組合脱退者が多いから組合も引き留めに必死だね 引き留め策が組合員の貴重な組合費からの飲み会や焼き肉だべ
実際引き留めでそれされてあんなんに使われてるって知って即辞めたわ
人の金で乞食並みに飲み食いするんだもんあいつら 「組合辞めたら組合員からの嫌がらせあるよ」
と組合の偉いさんから言われて余計やめたくなったよ 組合なんて入る必要ないよな
薄給なのに高い組合費払ってアホくせー
入りたくなかったけど諸事情で仕方なく入った 普通局や支社の人間に特定局長をさせるのがおかしいんだよ
仕事できねぇの分かり切ってるじゃん
そんで、俺らが苦労する訳だ まじ意味分からん
そして後ろに座ってるだけで金を貰ってる
その「危機的状況」を改善しない限り今年度で軽々はガタガタになるだろう 今回放送されたクローズアップ現代を見て、組合って金だけ集めて何もしないんだなぁと思った
一般職の住宅手当を削減するのであれば特定郵便局長会の既得権益に切り込む姿勢は必要だろ ゆうちょかんぽ社員だけリストラってずるいです。
とは言え営業能力皆無な窓口社員もリストラ対象ですよね？ 組合なんて民営化のときに辞めたわ
30系にはなんの恩恵もないだろ
組合費のムダ >>650
だから会社都合退職ならリストラも覚悟してる
だが、なんでか知らんが、恫喝研修で自己退職に持っていこうとする 自分で辞めてもらったほうが払う金少ないから
どこの会社だって一緒だろ >>653
そんなんだから、クロ現で内部告発で４００通も部内からメールが殺到するんだよ。
ＯＢは、公務員時代と違って、のんきな局長ＯＢ以外、全く郵便局に近寄らないしｗ。
銀行も客が３割減っていると言うのは、結局、汚れ仕事を現場に押し付けてたから、
裏では、辞めた人間が逆の評判を広げていると言う部分も大きいからな。 >>652
Pioneerん時みたいに
会社都合退職のカネすら局長会の贄となりました。 他に食べる方法を知らんからさ。 だから未だに嫁さんももらえん たぶん改正民営化法で郵便局はユニバーサルサービスが義務付けられてるから、職員は
減らせないんだと思いますよ。ただそのための費用が膨大にかかるから目標も多いし、
高い保険料の保険をこれからも売らないといけない。でもたぶんそろそろ限界にきている
と思う。 かんぽの宿はいいですよ。
温泉がかけ流しならもっと良いんだけど。 さあ！
明日からは仕事だ。
ゴロゴロしてたやつも、旅行に行ったやつも十分充電したはずだ。
ＧＷにあけた穴をＭＡＸ ＰＯＷＥＲで埋めきれ。
４倍やれ！
４月に低実績だった奴は、４月の穴も埋めるために６倍やれ！ 3倍野郎の主治医です。
この度、このような書き込みを3倍野郎がするに
至ったことは、主治医として、大変残念な事であり、
また、治療の効果がまだまだ現れていない事を
証明しているため、そろそろ最終的な決断を
下す必要があるようです。
みなさんお聞きになった事があるかもしれませんが、
必ずしも心の病は、特殊な病気ではなく、
誰もがそうなる可能性があります。しかし、
だからといって、これ以上、3倍野郎を放置
することは、例えば何の関係もない人を
傷つけたり、逆に3倍野郎自身の将来にとり、
必ずしも良い事ではありません。
そこで、私は、3倍野郎の両親、臨床心理士などとも
相談して、3倍野郎をしばらくの間、ネットの
出来る環境から外して、濃密な人間関係の中で
治療をする事にしました。
3倍野郎にとっては、納得がいかない事かも
しれませんが、私も、医師免許をかけて、
3倍野郎を徹底して治す事に致しました。
どうかみなさん！3倍野郎が戻ってぎしたら
このような人を悲しませる書き込みではなく、
みんなに感動を届ける以上の人間になっていると
思いますので、暖かく見守ってやって下さい。 >>661
20年勤続で5000円割引権貰ったんだが
ホームページ見てもこれといった処がないんだよな 連休明けになりました。
そろそろ退職者にも組合からのお礼のあるかな？ >>674
俺は特定局窓口だけど、本音では保険なんてほとんどの世帯では必要ないと思っているからな。
終身保険なんて、ホント金融リテラシーの無い人間が、将来不安の分析もせずに加入するものだと
俺は思っている。
そもそも、２０年先３０年先のある目的の為だけの（まあ、死亡・医療保障が多いんだけど）金融商品
なんてのは、逆にリスクが多すぎる。
１０年以上の期間が経てば医療制度や医療技術も大きく変わるし、貨幣価値やインフレ率もどうなるか分からない。
本当に必要な場合でも若い世代の家族持ちで、資産形成ができるまでの期間、３０００円位までの掛け捨ての保険で十分だ。
中高年になってからのことを心配するなら、保険よりイデコや積立ＮＩＳＡで資産形成を進め、換金性のある資産を作っておく事が
重要だ。
独身者や夫婦だけの世帯なんてのも保険は要らない。逆に資産形成がしやすいんだから、もっと長期投資を知ってもらうべき。 >>675
全くおっしゃる通りです
しかもこんな低金利の時に
何十年にもわたって予定利率0、5%の契約を
つづけるなんてとても自分だったら
加入できない商品です ここは窓口社員のためのスレなんで
配達の人が書き込むのはやめてほしいんですが
ただ配ってるだけでしょ
そのくせ配達が嫌だとか（笑）
保険やってみろよ 結局、低解約返戻金型なんてのも、親が郵便局で、「人柄が良さそうな人だったから・・・」なんて
理由で入った保険を、ちょっと金融商品に理解のある子供が見てみて、
「こんなの止めといたほうが良いよ」と親に言って、郵便局で解約返戻金を調べて貰ったらそこそこ返って来るので
解約したみたいな例が、一杯あるんだろうな。だからだから解約しにくいこんな商品を作ったんだろう。
余計にお客様ファーストから、会社ファーストになったのを見透かされてきていると言うのが、ここ昨今の流れ。 定期的に現れる
3倍馬鹿
資産数千万馬鹿
金融リテラシー馬鹿 >>678
民間である以上お客さま第一だけでは成立しないの理解出来る？ ①相続
②記帳
②の客先に返すと┌俺が先だろが！」①の客が怒る
②を待たせると┌まだか！？」と②の客が怒る
番号札ある局が羨ましい >>680
民間だからってのを、金科玉条のように使い過ぎだよ。
組織の変革まで踏み込めば、いくらでも今以上のお客様よりの商品やサービスは提供できる。
ここは組織の維持にガチガチだから、必要以上にそれが出来てない。 窓会社を組織再編してもかんぽの商品が変わるの？別会社だけど >>686
Y口T也加害者みたいに、今後、工場の契約バイトでコツコツ働くか？
嫌だろ？
嫌なら、保険を3倍やれ！
24000局維持しないと、お前らの働く場はなくなるぞ。
しっかりやれ！ >>685
それは今のかんぽの保険料は全国24000の
郵便局に手数料を払って郵政グループが
やっていくことができるように
逆算してきめたと思われるから >>687
ニーズに合わないかんぽを勧めるより
工場の方を選ぶ覚悟ができつつある 思われるってだけでソース無しに>>684みたいに決めつけるのはどうだろ。
それにどうせ客寄りの商品開発しても結局良カウント良手当ての物売ってる未来しか見えないな >>688
えーと、局会社の社員数減ったから保険の手数料減らしてもいいてますよーってか？
ばかか？ そもそも三分社化に問題があった。JRやＮＴＴみたいに地域で分けるべきだった。 >>690
現場が目先の手当てを追うのは、商売人の姿勢としては全く間違っておらず。その結果として会社が儲かり、株主は喜び。株式会社として何も問題ないはずなんだけど。
かんぽ営業の日々、なんか違和感ありありなのは、なんでだろう。マニアの皆さん教えてけろけろ。 今日は忙しいだろうからって、フルメンバーに加え、巡回二人非常勤二人呼んで8人
女子社員二人と休憩したから疲れた 連休明けたからそろそろ組合からの退職者へのお礼あるかなぁ。 ３倍野郎の母です。
この度は私の愚息が再び皆様に
不快な思いをさせてしまい、誠に申し訳ございませんでした。
本当に我が息子ながら困ったものだと情けなく、嘆いております。
今後、このような事が無いよう本人には十分に言い聞かせますので
何卒お許し頂きますよう、お願い申し上げます。 >>645
俺去年辞めたけど何もないわ、そう言った奴告発するべし >>682 「すみません順番前後いたします」よか声掛けてる？ >>698
自分が前の客を放置して次の客の取り扱いに手を出すのが気に入らないようです。
預かってからずっと自分を見てる客が多いのでばれます。
イスを横向きにするとか、預かる際に順番前後する事があります、て声かけしようと思います。 ＮＨＫのクローズアップ現代が放送されてから
営業の電話がしにくいよ… ＴＶで放送されるってどんだけブラックなんだよ… >>701
保障が良くなるならしたほういいだろ。
1日の入院ででなかった苦情もけっこう多い。 支社に業務の問い合わせした時に、こと細かに教えてくれる人とマニュアル見てやれしか言わないバカがいるのはなぜ？
もし後者の対応された場合、そいつに一番効く報復方法は何？ 難波」、立憲民主に参加か。左派政党にはいりやがった。組合も左派と右派にわかれようぜ。 >>703
最近の支社はレベル低いなぁって言って大ゲンカした部長は知ってる >>694
おつかれさん
多分一緒になった女子社員も同じ位疲れてるからさ >>691
あのな、金融商品ってのはそこで働く人間や店舗なんかのコストが上乗せされているんだよ。
なんで積立ＮＩＳＡの現稼働口座がほとんどネット証券だけで稼働されているのかお前は理解できんのか？
みんな良く分かっているんだよ。それで今後はその理解は若い世代からどんどん進んでいく。
それは保険も同じで、今後は金融庁も保険の金融商品ごとの手数料率の公開を義務づけるかもしれないぞ。
今までは業界が反対していたが、クロ現みたいなことが今後また起こると、そういう流れも出てくるだろう。
営業の会社だ～とか、民間はこうだ～とか旧態依然としたアホみたいな営業バカの
考え方だけで行こうと思うと、ほぼ１０年経たずに大きな壁にぶち当たるわ。
もちろん、ついて行けない奴は辞めてもらって結構でも良いが、そういう会社は
どっかで批判にさらされる。銀行なんかでもメガバンクは、大量採用で結構離職率も高い。
そんなに多くの人間が辞めて行くなら、最初っから新卒で大量に雇うなアホってことだ。
今後は少子高齢化で現役世代は減って行く。就職人気企業から軒並み銀行が消えているのも、
社会的批判も含めての部分もある。新卒で入った社員がこれは違うと思って辞めて行く、
中堅社員が心の病でドロップアウトする、中高年社員が早期退職で辞めて行く、これぜ～んぶ、
営業の会社だ～と言っている人間の、将来の健康保険料アップ、介護保険料アップ、又はサービスダウンに直結するわｗ。 >>693
損得だけで世間は成り立たず。
営業できる社員は業務を頑張ってる社員にリスペクトが足りない。
業務を頑張ってる社員は営業頑張ってる社員にリスペクトが足りない。
管理者は頑張ってる社員たちを正当に評価できない。
つまり郵便局社員はコミュニケーションスキル不足。全体的に。
会議資料やメールの文章もそう。相手に見てもらいたい、分かりやすくなんて考えて作ってないもん。
PCスキルないおじさんは何書いてるか分からないし、PCスキルあるおじさんは色々いじりすぎで見づらいし。東北だけかな？こういう傾向。 ＞PCスキルないおじさんは何書いてるか分からないし、PCスキルあるおじさんは色々いじりすぎで見づらいし
すげーーーーーーわかる
ちな東北 >>707
金融営業会社に不満があるなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、金融営業会社に対して理解のある、ガッツのある新卒を新しく雇える。
>>ALL
昨日は、雨で在宅率が高かったから、渉外は高実績だったことだろう。
今日も雨が降るらしい。
在宅率が高いぞ。
Wチャンスだ！
3倍やれ！ 三名局にいるが、局長が「自分は局の運営をやってて
キャンペーンの企画も自分がやってる」とかほざいてた。
キャンペーンの企画をしてるのは支社や本社だろ（笑）
それをやらされてるだけ、しかも局長いなくても
いいのに中間搾取でいるだけ。
なんか相談しても面倒くさそうにするだけだし
営業もしないで怒鳴りまくるだけだし
苦情対応もしないんだよ「局長は後でどっしり構えとかなきゃならん」とか
もうめちゃくちゃだよ
マウントとってやりたい放題したいだけだろ 普通の営業会社は数字取る人間が一番偉くて、役職は営業マンの機嫌取りなのに、なぜか局は何もしない局長部長が偉そうにしてる
原因はほとんどのやつが言い返さないチキンだから
飲み会で管理者に注ぎにいくやつ、本来は社員にお疲れと言うわけだから、管理者が注いでまわるんだからな
局の常識と世間の常識はあまりにもかけはなれてる >>707
それは当たり前だろ。
民間代理店がうち社員数半分にしましたから、出来高一緒ですけど手数料半分でいいですよってなるか？
ばかなの？ >>712
何かのドラマの見過ぎ
同じ営業マン同士なら数字取る奴が一番偉いんだろうが
局長は局長、部長は部長むしろこの会社の方が下に気を使ってるわ
証券会社や銀行の詰め方はこんなモンじゃないから
昇進しても下の機嫌取りしないといけないなら誰が昇進したいと思うんだよ
一介の営業マンが一番偉いとかどこの会社の話だ 彼氏に別れを告げられ休む
ふざけんな！
非番の者を緊急招集
休みの彼が来るまで
局長と俺で二人で接客
こうゆう時に限って激混み
局長は貯保ができず
郵便が掃けたら局長行方不明に
客がイライラ丸出し！
失恋で休むな！バカヤロー >>715
どういう理由で年休だそうと、当欠でなければええんでないの？ うちの局長も窓口忙しくなるとふらふら～っていなくなる。
探しに行くと、たいていは局周辺の掃除をしてる。 >>715
俺も彼氏に別れを告げられたが
休んだりはしなかったぜ >>711
ちなみに
その局長は週一コンプライアンス研修ちゃんとやってる？
もししてなかったら
それをコンプライアンス室に通報すれば
一発で局長をクビに出来るから。
参考にしてください。 >>716
彼氏にフラれようが、知ったこっちゃない。
突発はやめろよ！
理由が彼氏にフラれ精神的に滅入って仕事する気分になれない。
ふざけんな！平成十年生まれ困ったもんだ >>724
組合は在職組合員のための組織だからねー。 すいません、ニッセイの変額保険の商品説明の例を教えてくれませんか？ >>715
それはさすがに草生えるわ
大変だったね、お疲れ様
うちの局では溺愛してる飼い猫が亡くなってショックで2日間休んだ人いたな。まぁ人数たくさんいるから何とかなったけど。
人数少ない局はなにかと大変だよね。 >>722
その彼女もただ体調悪いって言えばよかったのに、わざわざ理由言うなんて逆に素直でいい子だと思う 保険のノルマがあるのは仕方ないとして(取れればボテも貰えるし）
仕事しない(できない)無能局長や役職がまじでうぜぇ
自分は何もしてないくせに人のやる事に文句を言ってくる
営業成績の事も言ってくる 俺より保険取れてるならいいが４月以降０件のゴミ共
こんな奴に給料を払い続ける糞会社 未来はないよ アルバイト募集して
やっと決まっても定着せずすぐ逃げられる >>733
うちは面接中に
自局のブラックがバレて逃げられた。
次から局長に面接させないようにしないと… うちは応募があった翌週クロ現放送があって即キャンセルだった
繁忙局だからだれかきてくれないと36オーバーするわ >>715
今役職、数年以内に局長だけど、俺もふられて休んだことあるわ クローズアップ現代の影響か知らんが解約増えた
長時間かけて解約しない様に話もってって
客帰ったら なんだ新規じゃないのか！とか
無駄な時間はないんだぞとかいわれてさ
しね！！！
もうこの会社に未来はないね。 >>729
女性ではございません。
男性で本人はバイセクシャルの申してます。
このご時世、LGBTやハラスメントに煩いから、
局長は、嘘をつかれて休まれるよりはいいだろだってさ 質問なんですが、アフラックのガン保険は二回引き落としがあれば、解約 もしくは失効になっても局と個人成績は落ちないのですか？ >>737
もう会社としての末期だな。
投資をしておいてよかった。
退職金込みで８０００万円ほどある。
もう２年３年勤めれば勧奨退職の上乗せと、新たな新規資金出９０００万円も難しくない。
この会社の中に居て一つ分かった事がある。
営業の煩い会社の商品は、辞めた後は金輪際買わないという事。
定額貯金、かんぽ、郵便局の投資信託に置いて置いたら、この資産は貯まって無かった。
最低限の生活防衛資金を定額貯金に置いて、ネット証券のノーロード、０．３％以下の信託報酬の
インデックスファンドが、最適解。 まあ、辞めたら郵便だけだよ
貯金はネット銀行で他行送金や引き出しも無料だし
支払いはコンビニですぐ出来るし
保険は安いの他にである
ネット証券で資金運用、定額貯金？かんぽ？私は情弱だと思うが。
機会損失だよ >>742
楽天2000円でしょ？なんでおたくはこんな高いの？（苦笑）
こんなんばっかだわ。世間じゃもうかんぽは時代遅れ >>727
テメエは他人の事を無能呼ばわりするほど
有能なのかよ（笑） >>707
たぶん今のかんぽは100億保険料集めたとしたら
実際にお客さんに戻るのは40億くらいじゃないですか >>747
おれも民営化後40万ほど年収下がったけど。 >>743
うんうん。
スーパー２０００に対抗するために、保険販売を女性ばかりにしようと思うんだ。
女のほうが武器があるから売れる。
男は、全員配達に移動だ！ >>749
バイトは喋るな。
てかパン買ってこいや？コラ かんぽは全国24,000局の社員及びバイトの人件費が莫大なため、保険料が高いのです >>753
当たり前やろ、全国24000局で手続き出来るんやで？
そらその分料金高なるに決まっとるやんけ、そんなんも理解出来ん無能か？ まぁ今の時代、ネットでなんでもできるから有人店舗がある会社はキツイよな。人件費稼がなきゃだから。
アメリカの銀行かなりの数倒産してるんだってね。 女性の渉外はスカート穿いていいの？
バイク乗りにくそうだけど。 >>754
サイトで保険証書番号を入力し、入院証明書のＰＤＦファイルを作り送信できるなら、そっちのほうが良いな。
時給２０００円３０００円の社員が、請求連絡受付票をああだこうだと、端末機で打ったり、検査しているより
コストは大分削減できるな。
こう言うことをどんどん進めて行く会社がフィデューシャリーデューティを考えていると言うんだよ。
もちろん社員の雇用も大事だし、ＣＳＲも大事だ。だからこそコレからの経営戦略は撤退戦を考えておく必要があるのだよ。
バカみたいに、人口減少、現役世代の減る時代に、成長とか発展とか反転攻勢とか、勢いだけで突き進み、クロ現の様なマスコミに
取り上げられ、結局は働く人や、利用しようとする人も遠ざけしまう自称営業の会社で、本当に良いのか検証が必要だなｗ。 >>757
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
保険を3倍取ることだけを考えて、実行に移せばいいんだ。
飛ばすぞ？集配営業に。 保険は取れてるが換算率下がったなぁ・・・・・オイ
これじゃ伸びないわ 黒現に突っ込まれてノルマ1割下げました→大嘘
ホンとこの会社らしいわw 上旬保険取れなかったら呼び出し恫喝研修だ、もうダメだ 録音のチャンス
恫喝研修を無くしていくにはこれしかない >>766
レコーダー持ってんだが
録音するしかないな >>759
お前は、そんなこと考えんでもいいから、女性なのか男性
なのか答えればいいんだよ >>764
ノルマが下がったと言うのは前年度と同じ事をして初めて楽になったと言えるけど、低解＋無解終身以外の終身は丁度カウントが前年度1割減の計算になるから、結局前年度の販売本数と平均Pを維持しなければ楽にはならないん ここの3倍やれってどこの管理者のネタやったんかなぁ。
その管理者、こんなとこでネタにされてんの知ってんやろか。 数年前に辞めて、今はまったく違う仕事してる人の当時契約した保険でコンプラ違反があったみたいだけど本人に何かありますか？ 素朴な疑問だけど、恫喝ではない指導ってどういうものを言うのでしょうか
本人の受け取り方しだいではどうとでもなる
NGワードがあるとか具体的に説明出来る人はいないの？ 給料泥棒→×
辞めれば？他の仕事探すのもアリだよ→×
他の社員は・数字挙げてる社員は休みの日でもお客回りしてるよ→×
足りない分は責任持つよね→×
受け取り方云々以前に人としてダメな物言いする管理者多すぎ。
後、恫喝以外最悪な指導が
「それぐらい自分で考えて判断しろ」
これ管理者失格っつーか管理者の責任放棄してるからアウト。恫喝以外気を付けるなら部下の指導で
差別区別しない
自分やあいつは良くてお前はダメってダブスタはしない
じゃないかな。経験則でダブスタ糞管理者がいる職場は例外無く人が潰れてる なし型とか未加入正装年のカウントよくなってるから
めっちゃ楽やん >>773
うちの局長は
保険営業成績優秀でゴマすり上手な女子社員には
無断欠勤しても不問。
しかも定時出勤してた事にして処理しやがった。 >>775
そら敵対的で成績上がらん君と対応一緒なわけないやろ トラブルに詳しい方教えてください
今朝郵便の窓口端末システム(前方機)が不調で、血纒緖末ｱ(取引管理)と接続ができない
まま立ち上げてしまいました
ヘルプデスクに問い合わせをし、PネットなどのLAN接続に支障がないことを確認した後、
何も入力しない状況(つり銭も登録しない状況)でいったん精算をかけて立ち上げ直して
くださいとの指示通りやったところ、問題なく動きました
そこでお聞きしたいのは、何の取引もかけていないまま精算した帳票(担当者別など)の
保存義務があるのかということです
やはり仮帳票ではありませんので、普通に考えると保存しなければならない気がするの
ですが、いかがなものでしょうか? >>778
(誤)血纒緖末ｱ
(正)後方システム
です >>778
普通に保存したらええやんけ。
何を悩むんや？ >>780
やっぱりそうですよね
でも、全く取引をしていないのに保存する意味があるのかな?と思いまして… >>776
成る程、この対応は会社として認められた
合法的な対応なのですね。
勉強になりました。 >>775
それ、かなり大変なことだぞ
故意なら懲戒処分だろ >>775
この話が本当で君が局長嫌いなら通報すればいいのに。
どうせ、年休で処理したとかの話じゃないの？局長もそこまでアホではないでしょ。 >>785
いや、せめて時間休処理しましょうよと
提案したら断られた。
やっぱ懲戒案件なんですね。
これ一件で降格以上になるならコンプライアンス通報します。
ただ、それ以下だと
報復人事があるので躊躇しますね… >>784
明日改めて見てみます
通番連続しているのなら、やはり処分できませんものね >>787
その後おまえは1分でも遅れたら問答無用で懲戒処分になるわけだ。 >>775
事実なら黙ってるお前も悪いことになる！
匿名で通報できるからしとけ！ 公務員時代に郵便局に入った奴は甲斐性なしでおかしな奴が多くて独身率高くね？
３５歳過ぎて独身の人間なんて自分は欠陥人間ですと言ってるのと変わらねぇぜ >>790
えっ？
連絡無し遅刻って無断欠勤扱いですよね？
ちなみに5分や10分の話ではない。 >>789
すまん。俺連絡無し遅刻したこと無いんで。
降雪渋滞とかで連絡遅刻はあるけど。 >>794
福原君、休憩入ったの27分だったよね、今29分だから職場放棄だねー。
とりあえず始末書出してー。 >>795
ああ、そっちか。
うちは45分休憩やから2分オーバーなら
休息時間ですで終わり。
つか、残業時の休息時間15分なんか
取った事無いのがエリマネあるあるやね。 >>794
でもこのケースは通報しても有耶無耶にされるような気がする
常習性があるならともかく後から何とでも言えるからな
厳しいな >>797
残業時って残業に入るときのやつか？
あれは休憩15分やで？
あれは取らな労基違反やで？ >>800
あれ休憩か。
エリマネでちゃんと休憩とってる局
見たことないんですけど。 >>799
ひどいな・・・証人と証拠があるなら言ったほうがいいような
でも降格以上になるかな・・
>>800
小規模局だと厳密にいうと労基法じゃなく就業規則違反かな？ >>802
ありがとうございます。
ちなみにこの遅刻社員はちゃんと謝罪し
処分は受けますって言ってたんだけどね。
局長の独断で不問にした。
この局長、コンプライアンス違反だらけなんで
通報しょっちゅうしてます。
次回の通報時にこれも含めておきます。
しょっちゅうしてる＝会社は局長会を守る（対処しない）
判ってても通報しないと俺が処分受ける。 >>803
正直、公平性に欠けますよね朝からしっかり出勤している方に失礼ですから
病気で倒れた等、正当な理由がない限り無断はあり得ません。 >>802
労基違反やろ？
労働基準法で定められてるわけやから。 >>801
防犯副統括の局はとってたわ
うちがとらないと流石いかんだろってことで >>773
そういえば
俺がこの局くる前の話やけど
何人か前の課長代理
ここに転勤してきて約半年で
鬱病発症して辞めました。 >>806
それは与えなくていいって話やないやろ。
与えなければ労基違反やろ。 ４月から課長代理になって給料少し上がったんですが、またいつも７月ぐらいにある定期昇給もあるんですかね？
あと内務サポートは夏から課長代理計算？それとも冬の分から？誰かご存知の方いらっしゃったら教えてください。 >>809
休憩時間に関して管理者と同等と理解していたと思うのですが >>810
７月に定期昇給あるで査定昇給分も
内サポは3月までのやから夏は主任
冬から課長代理で役職係数計算 通報に関しては匿名でいけるけどうまいこと証拠固めないとコンプラも踏み込みにくいだろうからちゃんと固めとけよ。 >>813
匿名無意味なんですよ。
違反内容で通報者バレますから。
だからコンプラに踏み込まれた時に
局長が一発退場（降格or解雇）にならないと
確実に報復を食らう。 保険の成績さえよければ何しても許されるもんね
北朝鮮と同じだよ クロ現のHP新たにアップされてたな。放送後反響大で更に投稿が増加。お客様からも放送同様の被害の申告が次々。問題の大きさに確信を深めたNHK が更に取材を継続するらしいな。 活動内容や活動目的が集金を目的とした人格なき社団の口座開設はできないって言われたんですがどうあがいても作れませんか？
そうすると、学校の各学年の決済用口座が作れないことになりますが、局さんは改正後どう対応してますか？
ナビは、公立学校ならもう、非課税口座作ってって話ですが、非課税の口座開設とか超めんどくさいじゃないですか…。 >>817
通帳作るための規約ってバレたんやろうね。 >>816
どんどんやってほしい、ここ数年異常だもん
田舎なんて身内自爆だらけ >>816
ＮＨＫ良い仕事するな。
スポンサーから金貰っている民放では出来ない事。
ＮＨＫに批判的な奴も居るが、民主主義の国の、国営放送は絶対必要。 >>816
局長会の闇に迫ったら受信料倍払っても後悔しない。 >>821
支社長杯と言う糞イベントの為に6・9・12月に自爆して3か月目に解約を繰り返す狂気
年収の1割弱いらん商品の購入で消えるこの会社は異常。 昨日はなんとか保険できて恫喝会議をのがれた。孫を被保険者にとお婆ちゃんに話ししたらokだった、お婆ちゃんが女神に見えた。しかし、局長は愚痴ばかり、がん保険はどうなってんだだの、クローズアップ現代で特定局長の問題まで踏み込んでくれんかな >>816
ＮＨＫに対抗するために、
受信料取り立ての悪事を追求しようと思うんだ。
やられたら、やり返せだ！
３倍やれ！ 上野郵便局のバイト担当の総務は、主に野々村議員に似ているアスペ男と
ロングスカートを穿いた奇形チビ女の二匹だよ。 うちの連絡会は会議があるとほとんどかんぽの宿なんだけど、浴衣着た一般の宿泊客と制服着た団体がうろついてる光景は異常だと思う
俺が宿泊客だったら嫌だし、のんびりしに来てるのに喫煙所とかで汚らしい局員が保険がー局長がーなんて話ききたくないわ >>827
そういう事は立花孝志さんに
任せておけばいい >>829
「郵政」の冊子に、かんぽの宿スタッフまで、グループ会社として同列に、私たちガンバってます！とかみたら、そら間違ってはないけど、なんか腹立つ >>832
まあ、でも接客業としては見習うべき所もあるわな
宿なんか口コミ評価サイトですぐ載せられるし
評価が良い宿だったら行ってみたいって思うだろ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>832
グループ会社やんけ。
そのうち物販会社も出てくるで。 【ユダヤ】陰謀論オフ【通貨発行権】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/offreg/1525689613/l50
●危険人物に認定される検索ワード●
※一つでも検索するとあなたはもう危険人物の仲間入りです。
｢田布施システム｣「311 人工地震」｢軍産複合体｣「通貨発行権」「エシュロン 三沢 日本」
「日銀株主」「携帯電話移動履歴監視」「MKウルトラ」「共同通信 電通 CIA」「年次改革要望書」
「対日超党派報告書」「アーロンルッソ」「キリスト教 奴隷貿易」「ケムトレイル」「恫喝殺人」
「ＦＥＭＡ強制収容所」 「非殺傷兵器」「根路銘国昭 」「抗癌剤 ユダヤ」「ベクテル」「人工削減」
「経世会狙い撃ち」「国際勝共連合」「統一産経」「サイコトロニクス」「分割統治」
「911 CG」「RFIDチップ移植」「エイズ 人工」「アポロ やらせ」「サンヘドリン 黒死病」「不正選挙」
「モンサント 株主」「エイドリアンギブズ」「カルト指定」「オウム 村井 地震兵器」「長谷川浩 変死」
「ケネディ 政府紙幣」「橋下 デーブ CIA」「正力松太郎」「チュシ・ガンドゥク」「123便墜落 射殺」 >>836
こんにちはカタログセンターですキリッ
こんにちは貯金事務センターですキリッ
はじめまして業務企画室ですキリリッ
ようこそKIＴTEへドヤッ >>838
事務センはええやろ。
天下りの不必要会社と一緒にしたるなや。 >>834
なんで組合が退職者にお礼言うんだ
お前が組合に感謝しろや 一般職の住居手当が廃止になりましたが、
地域基幹職の住居手当は今後どうなると思いますか？ 削減されるだろね
一気に無くすと反発デカイからまずは一般職で更に10年掛けてから始めて、5年後位から基幹職の手当て段階廃止 >>842
ありがとうございます
その見立てなら15年かけて廃止するくらいゆっくりペースですかね？ >>816
各事業に広げて頒布会自爆も取り扱ってほしい。 >>816
クロ現スタッフは恫喝研修の場に取材を申し込んでほしい
んで、断られたら、その事実も報道してほしい
「やましいことをやっている」という印象を、
視聴者に広める結果になるだろうからね 統括から緊急メール
単局か合同で全局5月中に緊急ライフプラン相談会を実施せよだって
自分のマネジメント能力の無さを、死者に指摘されて激オコw >>845
取材が入ったら、恫喝一切無しのおとなしい研修するんだろうね。 >>817
公立学校の非課税法人ならそんなに難しくないでしょ
それか学校側にそれらしい規約を作ってもらったら？ >>847
24000局を絶対死守するために、3倍やれ！
地方で局がなくなったら、上層まで責められる。
3倍やらないと、さらに社員を減らして、契約バイトを増やすことになるぞ。
しっかりやれ！ 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 クロ現編集後記から
「プレッシャーに負けた自分が悔しくて、許せない」。
これは、今回の取材で会ってお話をお伺いした方の中で、番組内では紹介出来なかった現役郵便局員の方（仮にＦさんとします）の言葉です。Ｆさんは、私に高すぎる目標（ノルマ）設定や上司からの厳しい圧力を語ってくれました。
その中で、「Ｆさんは、会社の圧力に負けたことはないんですか？」と尋ねたときのことです。
Ｆさんはしばし沈黙した後、「明確な嘘はお客さんについていません。でも、この人はお金を持ってそうだなと思うと、保険の金額をつり上げ、必要な分以上の保険契約をさせたことはあります。」と打ち明けてくれました。
契約がとれない日が続くと、『皆に追いつきたい』、『上司からの叱責を逃れたい』、『恫喝研修には絶対に行きたくない』そうした心理的なプレッシャーが強くなると言います。
そして、「会社からのプレッシャーに負けて、結果的にはお客さんを騙し、必要ない保険を押しつけている。そんな自分が許せない」と涙ぐみながら語ってくれました。
勿論、高齢者への“押し売り”は、どんなことがあっても許されることではありません。
放送後の反響の中には「不適正な営業をやっているのはごく一部だ」という声も複数いただきました。
ただ、私たちの目の前で、どうしようもなくそういう状況へ追いやられ、悲鳴をあげる郵便局員たちがいたことも事実です。
そうした状況が少しでも緩和され、強引な保険販売が少しでもなくなればと考え、取材を続けてきました。
ユニバーサルサービスはどうあるべきか、本当に今ある数の郵便局が必要なのか。超高齢化時代・マイナス金利時代にどのようなサービスが提供できるのか、金融以外のビジネスをどう育てていくのか。
今回の取材で、郵便局は様々な課題を抱えていること、そしてそれは社会全体で考えるべきことでもあることを強く感じました。
私たちはこれからも取材を続けていきたいと考えています。 >>852
我が社は、素晴らしい会社なので、
退職者には、もれなく契約バイトで郵便配達募集のチラシを届けるぞ。
ぜひ検討してくれ給え。
>>853
そのために見守りサービスがあるんだ。
こんないい商品よそにはないぞ。
4倍、5倍、6倍今のうちにやっておいて、他社から追随されない規模にしろ。 >>854
>こんないい商品よそにはないぞ
どんだけ無知なんだ・・・
見守りサービスやってるのは郵便局だけじゃない
https://www.irs.jp/article/?p=294 >>854
局長会のソフトボール大会の日程も答えられないゴミが 支社越えて異動した方いますか
一大決心で書類を出したんですが、よく聞いたら相手側支社から欠員補充要求があったとき見せるリストに入れるだけって聞いてズコーでした
こんなことで異動出来るのかな
ご存知の方、初心者に教えてやって下さい。
それとも表でそう言っておいて局長のコネがいるんでしようか… 逆にコネ無しでどうやって戻るつもりだったのか。。
はっきり言って地域主幹統括全特会長のケツの穴舐めるなりすれば順番待ちリスト自分の前に1万人待ってても全員順番すっ飛ばせるよ >>853
素晴らしい。
ほんと保険大嫌いになったわ >>853
クロ現だけじゃなくって、今の会社の体制が変わらなければ、どっかのニュースや雑誌の特集でまた、
不適正募集や、作成契約、辞めた人間の赤裸々な告発なんかがまた、出てくるだろう。
一回目はまだ良いんだよ。２回目３回目が出てくると、もうこれはこの会社の本質的な組織の「あり方」の問題、
上層部の問題であることは間違いない。 そうじゃないんだよなあ・・・
恫喝に怯え、ノルマに苦しむ営業マンって放送では他の会社と替わらない
郵便局は他の会社と違う特殊な会社だって事を放送してもらわないと
政治と局長会と本社の関係、世襲の問題、連絡会、部会など異常な組織構成など >>862
もちろんその異常な組織の在り方も含めての事だよ。
逆に言えば、回数を重ねるにあたってそっちの方が少しづつメインになって来るだろうね。
でも、俺は思うんだけど、もうそろそろ時間の問題だとは思うよ。
クロ現に取り上げられたから危機的だじゃなく、そもそも危機的な組織運営をしているのでクロ現に
取り上げられるような無理な営業が出て来ているんだよ。 >>862
組織構成が異常だという点に関しては、一回目の放送のラスト辺りで触れていたね >>863
そうだね。小規模店舗の店長がなまじ権力を握るからおかしくなる。能力があって権力握ってるならそれでもいいが違う訳だし。トップダウンにすらなってないって、どういう組織だよ。 法人向けの集荷サービスやめるんだと
もういい加減に特定局長制度辞めるべき
ガンが全体に迷惑かけてる
まだ本社はなんもしないのかアホか >>858
自分の周りだと、東京→地方に行った人見たことないね。逆に地方→東京は来やすいみたいよ。東京はどこも人手不足だからかな。
ただ、本人も優秀で、さらに力持ってる局長ならコネで東京→地方もいける(らしい) >>869
このせいで郵窓さらに混むかな？
大量の代引きとか法人契約してもらって窓はかなり楽になったのに、、
ゆうパックの集荷は続けるみたいだからまだよかった… >>869
窓口に郵便収入を持ってこようって言う局長会の意向じゃね？
貯金、保険よりも安定して郵便収入を得られるものをゲットだぜ。
忙しくなるのは知らん。もちろん貯金も、保険もやれよ。 ゴミクズ配りの馬鹿配達のやつらなめてんのか？
窓口交付はしねーわ集荷いかねーわ全部こっちに丸投げ
それで基本給俺らより高い、残業代も手当てもたっぷりとか
しねよ？ 集配 郵便の方が黒字だからしゃーない
特定局長とか一日10人以下の来客数って無特と言う赤字の原因作ってる窓側とは次元が違う >>877
俺たちは貯金も保険も郵便も丸投げされる仕事なんだけどな。 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>878
特定郵便局と局長全て排除すれば
30系も黒字だよ。 >>877
なぜ配達員が窓口交付すんだよ、あほか？ 正直、郵便なんかって社風を変えないといけないかもしれないな。 明日はLP相談会で出勤だ。
もう詐欺商法セミナーみたいなのやめたいよ。
毎月のアポ取り出来なかったら恫喝されるし。 休日に仕事の話をするために、無給どころか参加費徴収して、大量の社員を集めてやる自主研ってなんなんだろうか。
これって結構ブラックじゃないか。 局長から聞いたんだけど、将来的に田舎でお客来ない局は隔日営業にして、局長と社員は地域住民の田植えとか野良仕事の手伝いをするようになるらしい 他連絡会とか他部会のかんぽ自主研の案内が来ると局長が行って勉強してみたらと言うけど休日に疲れるよ
もちろん勉強にもなるし遠方なら旅行ついでに行ったりするけどもう参加するのが当たり前みたいな風潮になってて微妙
しかも高成績のゲストスピーカーにうちの部会の人が出たり知り合いが出てると応援に行こうよとか
応援ってなんだよ意味わからんわ
なんかアムウェイとかハーバライフのＭＬＭの信者集め体験発表会と同じことしてるんだけど
気持ち悪いって誰も思わないのかね >>891
ネタじゃなくて本当に見守りサービスの一分で草刈りやら田植え始めかねないな。 >>892
アムウェイみたいって…
郵政民営化時
アムウェイの奥谷禮子が社外取締役やったんやが…
まあ、会社が道を踏み外しだしたのも
この頃からやけど。 かんぽの成績が期待される社員の研修が、連絡会か支社の主催で月一の１年かけてレベルアップみたいなのがあってて、年度始め頃打診があったけどキッパリ断った
どうせ高い自主ノルマを立てて計画通りいかなかったら詰められるんだよ
今は1万円台しか挙げてない
参加しなくて良かったよ
かんぽは興味ないし、これまでも仕方なくやってて中途半端に数字が上がってるもんだからね
研修はインスが講師なんだろうけど、今のかんぽはお客さまに自信持って勧められないよ
かんぽはとにかく潰れてくれ >>893
一日の草刈り量と田植え量を農業活動記録簿にしっかり記入して上司に提出。米の収穫見込みの報告も忘れずに。3倍やれとはいいません。 >>896
俺はアフラックのがん保険と引受緩和型。
立ち位置が明確でニーズを計りやすい。 商品が気にいらんくても
自分の目標分くらいやってから文句いわないと
カッコ悪いし給料泥棒と思われて当然
給料もらってる以上結果がでなくてもなんらかの営業活動はせなあかん
と思ったけど無能が声かけやら相談会しても客が逃げるだけやから
無能はなにもせんほうがええな >>898
それらで3倍やっときゃ文句も無視出来るわな。 >>900
残念ながら
頭の悪い特定郵便局局長達は
上記の商品いくら沢山販売しても
かんぽ０だと恫喝の対象。 退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 >>894
もちろん知っとるがな
生田総裁が一番よかったなと思うこの頃だ ２名局の３分の２は、全く営業をしない業務専用局か、簡易局にして、局長の数を減らした方が
保険１５０％やる過達局になるより、よっぽど利益が出るらしい。
危機的だ～のいつものメールや副部会長・副統括の言葉が、単なる茶番劇にしか聞こえないのは、
社員も段々分かってきているから。
むしろ茶番劇との認識の方が正しいｗ。 あー、本当に精神面がヤバイ
日曜からヤバイ
土曜日の午前中だけだな気が休まるの
死刑執行を待つような
葬式と四十九日が一緒に来たような気分
早く辞めたい >>896
自分は投信、変年、ガンだね
物販はしっかり自爆してる >>906
かんぽをなんでやらん？
主力商品はかんぽだぞ。
お前は、自分の本来の仕事が何かわかってるのか？
今日は、かんぽの成績も上げるために、じっくり種蒔きをしろ。
そして、月曜日からは、圧倒的多訪問で、絶対的反転攻勢に出て3倍やれ。
全盛期の社員数24万人を減らしていって、契約バイトを3倍採用してきて
組織が成り立ってるのに、
肝心のお前らが3倍やらないと意味がないだろうが。
金食い虫になるつもりか？
主力商品もしっかりやらんか。たわけ者。 >>907
早く配達出れば無能なんだし人より早く出発して3倍配達しろよ。無能なお前が3倍配達すれば他の有能な人が楽できるだろ >>908
お前は集配営業の社員か？
人の嫌がる仕事なのがわかるから大目に見てやってるが、
あんまり調子に乗ると、3倍配達もあり得るぞ。 いくら危機的状況でも鬱で休職して3年…とかの人も辞めさせず週1勤務で復職できる良い会社。本当に危機的状況なら辞めてもらって新しい人材雇うもんな >>909
下らないこと言って無いで早く配達に出発しなよ。人より無能なんだから人より早く出発しないと終わらないでしょ >>911
今日は暇なんだ。
なんなら、お前としっかり対話してもいいぞ。
どこの配属なんだ？
窓か？渉外か？やっぱり集配か？ >>907
2ちゃんはいいから、早よ配達行きなよ
誤配はすんじゃないぞ >>912
下らないこと言って無いで早く配達にいきなよ。
配達無いならお中元の予約でも取ってくれば？無能なんだから頑張れ 営業は人の二倍三倍出来る人はざらにおるけど、配達は身体的な能力があるから人の1.5倍が限界だね
倍以上の配達はまずできない
それこそスピード違反か敷地を走行しないとできない その人の力を1を基準とすると1.5所か0.5並みの人間がごろごろし過ぎなんだよ。
いわゆる正社員なのに1.2区しか配達出来ない無能者の事ね。集配に限れば通区数で給料変えるべきだわ
楽な区のみ担当して15時に帰局してだらだらしてる正社員がどれだけいるか会社は把握してんのかねえ ここに日々入り浸ってる3倍野郎が何か書き込むと、ほかの暇人たちがそれを見て暇を潰し。
さらに暇な人が反応して、結果的にスレの伸びが3倍活発になるんだよ。必要悪。 >>915
人の半分しか配達出来ない奴もいるから1.5倍出来る奴は結果的に3倍。
配達もこれからは3倍だな。 つか、まじで客が減ったよね
窓口行くと保険勧められるから誰も来ないｗ >>922
俺も局周活動していたら、上着を着ていたので、とある自営業の人に、その制服イメージ悪いぞと
忠告されたわｗ。
クロ現で黒に赤のストライプの制服を着た社員、大分流れたからな >>911
お前の相手を一日しようと思ったけれど、
会話の成り立たないアスペルガー相手に、一日使うのはもったいなく感じたから、
パチンコ行ったｗ。
出る出る。
行ったらすぐ当たって、８万の儲けだ。
バカは相手にしなくてよかった。
明日から３倍やれよ。 >>923
それ言われてどう対応したの？
ニヤニヤしてたのか？
きちんとお詫びしたのか？ 女子社員のピンクいブラウス頼んだら来るかな
うち女子社員いないんだけど >>922
お客さまも、どこ行ってもかんぽ勧められるから窓口嫌になってるよね >>924
パチンコなんてやってんのか？ｗ
ヤッパリ３倍バカだな。
負けた時は言わないくせに。 さあ！
土曜、日曜に種蒔きしたはずだ。
明日はしっかり圧倒的多訪問で絶対的反転攻勢で、
3倍やれよ。 >>924
負け惜しみ言ってる暇あればお中元の予約でも取ってくれば？
よっぽど無能って言われたのが悔しかったんだね無能 >>934
よう！アスペルガー！
明日から、しっかりやれよ。 >>771
辞めててここの社員ではないから社内処分はできないかと
法に触れて裁かれる重大なレベルの故意や過失ならわからないけどね
>>773
それくらい自分で考えて判断しろ
管理者だけでなく役職者でもこれ言うの結構多くない？
で、自分で考えて判断したら勝手に動くな
何もしなかったらどうして何もしなかった
どうしろってんだよ >>792
その書き込みの内容なんだけど
あんた頭大丈夫？って聞きたくなる
意味不明な書き込みするあんたより、あんたの悪口の対象になってる人のほうが人間性としてはマシなんぢゃない？ >>803
通報してその局から飛ばされたほうがいいかも
行き先は選べないが、ひとまずは晴れて問題局から脱出できるからな >>817
そもそも学校って地方公共団体の扱いになるんじゃ？
確か登記簿謄本や規約の代わりに、地交体であることが確認できればよかったような
何をもって確認出来るかはナビに確認して >>932
種蒔きも何も、アスファルトに種蒔いた上に後の水やりもサボって芽なんて出るわけねえだろうがｗｗｗ >>942
うまいなあんたw
後フォローなんかろくにしねえもんな。右肩下がりもわかる >>940
各学年とかで集めてる金は学校の金では無いので人格なき社団扱い。 お客様本位の営業速攻取消ワロスwww
ばかじゃねーの バカがつくほどマジメですのキャッチフレーズ、この会社に合ってたのに
最近に見なくなったな。あれどこいったんだ？ 大正製薬が10年以上勤務40歳からの勧奨退職を募集だと。この流れ始まったかな。郵便局も40からにならんかな。 ＴＶで自爆営業や不適正募集が取り上げられる会社って空しいよね… >>950
子供が小さい間はなんだかんだ言って辞めれない人多いだろうね。
独り身ならさっさと辞めたい。 営業にウエイトを置きすぎなんだよ。
そもそも、会社と言うのは良い商品や消費者から支持されるアイデアやサービスがあるから、
会社が大きくなっていき、人を雇って仕事をして貰うと言うのが本来の姿。
普通に支持されない商品な上に、ユニバを無理やり維持しようとするので何が何でも売り上げが必要となる。
そこで出てきた言葉が、「営業の会社」「民間はもっと厳しい」「金貰っているプロなんだから出来ないは通用しない」
こんな言葉を使ってた会社が、今、マスコミなんかで話題にされ経営の転換点を迎えようとしている。 >>944
公立学校なら地公体と同じ扱いで出来るよ
但し名義はあくまでも学校名でしか出来ないから○学年と入れたかったら住所欄に付け足すしかない >>951
統括やかんぽの恫喝研修やってる人は、世間から白い目で見られていることに気づかないのだろうか・・・ 今年度からポータルでかんぽの全社員実績載るようになったけど、局長も当然乗ってるからか絶対見せようとしないわ
回ってくるのは部会内全社員（局長除く)の実績だけw 学資満期の代替で提案中のお客様で契約者父、被保険者息子なんですが、仕事の関係で父の住所が
息子の住所と違う場合、親権者の確認は証明書住所同一じゃない場合、どうすればいいですか？ 栃木県の珍事部、凄いらしいね。
パワハラ野郎を部長にするくらい、パワハラに寛容らしい。おまけに営業成績が良ければ、ハラスメントは黙殺する体質らしいよ。 毎日、連絡会全社員の実績がメールで送られれてくるけど
他所はそんなことないの？ >>958
親権者確認。
住所の一致
or
健康保険証の番号の一致
（父親の扶養になってる）
どちらも相違なら、
住民票を続柄有りでとるか、
抄本とるか。 単マネなんだけど、うちの窓口部長を名簿でみたら副統括局長ってなってるけどどーゆー事？
局長なの？ >>964
普通に毎日届くよかんぽ生命から
4Mもあって正直邪魔 >>966
副なんだろ。
で窓部長兼務なんじゃね？ >>955
質問された方と別の者ですが、住所は通帳に表示されないんで、お客さまに了解の上口座開設するでいいですか？ >>959
>>965
どうもありがとうございました。 代理が幼女好きで、小学生が見学に来ると、いつも女児に張り付いて説明してるけど股間も勃起してる
いつか事件を起こさないか心配
小学生らが帰った後は萎んでるみたいだし、勃起してる現場を押さえないと立証は難しいか・・・ >>972
俺はあなたの書き込みは作り話だと思う
他の人はどう思っているのか知らないけどな
所詮便所の落書きだもんな、ここは とりあえず、今回の事件、ゆうメイトでなくてよかった
事業のゆうメイトは明らかに社会不適合の人が局に必ず一人はいるからな
うちの局はオタクだらけだ 退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 ゆうちょが仮想通貨取引所とか始めたら覇権とれて社員も安泰だと思うんだけどダメなんかな >>969
住所の所に給食費とか教育費とか載せるってだけで、住所はちゃんと書いてもらわないとなのでは… 実際はここに書き込みしてる奴らって5人くらいしかいないんだろ >>974
今回の事件って何？
プレー外で死角からタックルかましたんか？ >>979
・3倍バカ
・くやしいのうバカ
・ガーガー言われて肌身狭いバカ
・落書きの日本語訂正バカ
・組合お礼バカ >>980
日本郵政グループ最大の稼ぎ頭は外債、次いでゆうパックってこと？
じゃ、かんぽ営業で社会問題になるほど必死になること、ねーじゃんかw アホの局長連中が
日大アメフト部の内田ばりに
「郵便局は営業の会社」って恫喝してくるけど
営業手当が他社と比較して低すぎない？ かもめ～る
個人指標設定しないって文書出てたけど
当局局長は本社の業務命令無視して
今年も個人にキツいノル…目標を設定します。 >>985
どうせおまえ営業せーへんねんから
手当て高くても低くても関係ないやろ 営業優績の俺を総務に飛ばす会社が営業の会社って言うのは腹立たしい >>990
コンプライアンス違反の疑いがたくさんあったりして。 >>987
個人指標がなくてもグループ指標はあるんだろ。 >>992
この会社の存在自体がコンプライアンス違反 金融機関に社員が三人とかありえないから
それを是正する気はこの会社は全く考えてない 郵便局は貯金、保険、郵便で3つやってるので金融専門じゃないから3分の1の人数でいいとか 仕事出来ない無能局長が座ってるだけで金をもらってる危機的状況をどうにかしろよ このスレッドは１０００を超えました。
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