期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★317
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★318
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★317
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ﾓﾂｶﾚ(´･ω･`)
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
数年前は珍しかったのに、今は常態化してる。
廃休前超超勤減らせといわれても、人増やさないことにはどうにもならないのに。
ドロップアウト相次いでるが、自分もドロップアウトしそう。
今週から物量増えはじめて、今週物数調査やる。
今の状況で地獄。
班も自分も年賀どころかお中元まで持たない。
知らないうちに他人に郵便の束をロッカーに入れられて、運悪く、その時にロッカー点検されたらアウトだぞ？
うちは局長の指示でロッカーは必ず全員施錠してる。施錠していない奴は始末書。
毎日、始業後、総務部長がロッカー施錠してるか点検してる。
全くの同じ状況です。
もう辞めるわ。
それくらいやらないと盗難騒ぎなくならんだろな
50%の無邪気さと
35%の無駄な鋭さ(頭のキレ)と
8%の自堕落さと
5%のかわいさと
2%のウザさで出来てます(´ω｀)
まぁ〜そんな感じです！
色々がんばります！
お配達もがんばります！
無理だと思うから無理になるんだ。
無理じゃないと思えば無理じゃなくなる。
正社員が課長や部長などの上司と組んでやってたという噂もあったな
要は陰湿極まりない職場いじめだよ
こんな事が民営化前から今日までも罷り通ってる
スケープゴートにされたアルバイトは、己の身の潔白や無実を証明出来ず、濡れ衣を着せられ泣き寝入りだよ
こんな事するからアルバイト募集しても誰も来なくなるんだろうが
仕事大杉できないやれないもう辞めてやるーって騒いでるのは今までその他大勢に隠れて仕事やってなかったベテランばかり。
でも絶対辞めないよねあいつら。
施錠してても隙間から葉書を一通捻じ込まれたらアウトだよ
犯罪抑止には全く結びつかないけど冤罪は簡単に作り出せる
それがロッカー点検
施錠したくてもロッカーによってはカギが無いんだよ
定期的にカギ無い奴いるか？みたいなアンケート取るけど新しいカギくれる訳でもなく何がしたいのか全く分からない
貴重品はしょうがないから書留と一緒に作業スペースの保管箱に入れてる
アルバイトは全然集まらないのに万年主任は超飽和状態。
今日ロープレで書留配達時にかもの営業やってくださーい言われたから「それダメなんじゃないんですか？」言ったらダメなわけねーだろくらいに言われたんだけど
そう、さっさと辞めた者勝ちよ
ジャニーズJr.は、SMAPが解散した時にブラックだと知れわたったから大量に辞めた
それでも、まだしがみついている強欲なJr.がいた
しかし、山口達也のワイセツ事件でジャニーズは終わった！
こんなにイメージダウンしたジャニーズを辞めないJr.は頭がおかしい
だから配達ついでの営業行為は特定商取引法第3条に抵触するっつってんだろ
上の人間が配達ついでの営業行為が同法に抵触するってことを知らないとみていい
客から指摘されて罪に問われる恐れに遭うのはお前さんだぞ？
悪い事は言わん、やめとけ
うちも今年度から廃休が常態化してる。
今年の中元は例年より確実に増えるのは目に見えてる。
体壊してからじゃ遅いぞ。
(笑)
それ正解だよ。普通にサラリーマンやってれば過積載で危険なバイク運転する必要無いもん。
時間指定ミスると晒し上げや時給ダウンだからみんな飛ばしてる
国道沿いや幹線道路でスリップすると死ぬし、すり抜けも視野狭く簡単に事故る
相手への一生の補償、謝罪を考える頭がない無責任バカしか残ってない
あんたは賢いよ
あんたは正解
15年前メイトしてたけど、40度の熱でフラフラな状態にも関わらず、欠勤を認めてもらえなくて配達回ってたら車と正面衝突した。
杖なしであるけるようになるまで3年かかった。
今はシステムエンジニアとして月40万の安月給だけど、交通事故の心配がない分安心してくらしてる。
え？どこを見て言ってるの
その目は幻も見えるんだね
■【決算速報】日本郵政、今期経常は28％減益へ■
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1526372744/
＞＞ここ見てるとホント当たり前が出来ない連中ばっかりなんだなと思う
確かにその通りだよなｗ 事故事例会や自爆強要とか普通の神経してたら物申すわなｗ
当たり前の意見が封殺されてる職場とかキ○ガイじみてるわなｗｗｗ万年主任が役立たずとかみんな思ってるなら声に出せばいいのにｗｗｗ
少し罪悪感あるけど
現場の超勤だの営業だのは俺らがどうこうするところじゃない
あくまで、期間、雇用なんだし
身の程を知れよ、バイト。
そんなジャニーズのことを書き続けている
組立をクビになって2年も仕事をしない
おまえが一番糞
不労所得があるの
メイトは一生懸命やるだけ損
真面目な人にはメイトは無理
自分が疲れるだけ
上手く働いているフリするのが勝ち
人と合わせる必要もないし挨拶だけきちんとして、やるべきことを最低限して、とっとと帰りましょう
何か言われたら笑って誤魔化し流しましょう
他の班員は全員超勤。
全然儲からんわ。辞め時かもしれんな。
やればやっただけ儲かるって仕事じゃないと面白みがない。
手抜きの仕事なんてすぐに見抜かれる
そしてランクが上がらなくなりダメメイトのレッテルを貼られる
ダメメイトのレッテルは次の管理者にも受け継がれる
気つけとけよ！！
足元見られまくりだっちゅーのｗｗｗｗｗ
まともな奴はとっくに辞めてるワダなｗｗ
雇い止め食らったやつがなにをほざいているんですかW
皆、過労で事故起こすわけだね。
不労所得って何やってるんだ？
ダメメイトよりも
ダメ社員を見ろよ。
甘い目を見る事だけを考えてると
目の中に物を突っ込んで
失明させるぞ。
失っても後悔は無いわな
超勤しまくりなので１時間に留めろと言われて計配だよ。
正社員の希望はしないのかとも言われた。
そういう奴に限って郵便局はクソとかいう
黙って言うこと聞いてりゃぬるい仕事なのによ
>手抜きの仕事なんてすぐに見抜かれる
これまでそんな管理者一人として見たことないんだよなぁ
頑張って早く終わらせれば終わらせるほど「あいつはまだ余裕がある」とばかりに仕事を増やしてくるフシアナ管理者なら腐るほど見たけど
お気に入りはとんとん拍子にランクが上がりあっという間に正社員になっている
そしてお気に入りは多少のミスならもみ消してくれるぐらいの勢いがある！
能力のあるあなたがどうして郵便局で
いい歳してアルバイトやってるんですか？
早く大手一流企業に就職して下さいませ。郵便局は行くとこがなくて困ってる方の最終セーフティネットでもあるので
ジャニーズは、敵も多いから力が弱ったら悪事を暴かれるんよ
そうやって気に入らないバイトを追い込み沢山クビにしたけど、なんの処分もないし誰も止めないって笑いながら言った課長いたよ。
ジャニーズの副社長のメリーの悪事は週刊誌で暴かれたよ
それでメリーは、すっかり元気なくなって寝込んだって
郵便局が選んでもらえない、頭悪い奴しか雇えないのは
業務内容がブラックだと世間に完全に思われてしまっているからだろ
配達先で大変ですね、頑張ってくださいとか気を使われまくるんだから相当だと思うｗ
仕事してるふりしてる奴はすぐわかる。
管理者も馬鹿じゃない。
観てないようで観てるから怖いぞ。
わからないって！
管理職は、オタクっぽい奴をターゲットにして常に監視してるから、しょっちゅうサボってるヤンキー外務のことは全然見てない
ヤンキー外務は、仕事もせず局内をフラフラ歩いて時間潰しをしてるのに怒られてるのを見たことない
管理職にヤンキーと仲間だと思わせるんよ
日本郵政、今期経常は28％減益へ【連結】
どんどん好きなだけ貼ってろよ。
ランクも最下に落とせ。
一人でも多くバイトが辞めるように持っていけばいい。
あとは正社員だけで勝手にやってくれ。
今月か来月で辞める方向で考えている
付着申告のねつ造や濡れ衣を何度も被され
陰湿な嫌がらせをすれば勝手に辞めてくれると
喫煙所で話しているのを同僚がたまたま聞いたらしい
本当は朝礼時にキレて脱ぎ捨てて帰りたとまで考えている
そんで辞めてからおおごとにしてやる
>それはソイツが単純に嫌われているから
そーかぁ？
お前の言う通りだとすると班長は、使えない正社員一人を除いて、うちの班の全員を嫌ってることになるけどなぁ
あんま仕事を増やし過ぎて去年4人辞めたしなぁ
具体例を挙げることも何一つできないようだし、もしかしたらそもそも配達の現場で働いたこともないのかもなぁ
そーかもしんないなぁ
班長か課長か部長か支店長かのどれかの中に一人クズが混じるだけですんげーやりにくい職場になるからなぁ
で、俺の経験だとクズじゃない奴って5人に一人くらいだしなぁ
ちょっと待った！
その同僚は、揉めさせ屋で、そいつが１番あんたに消えて欲しいと思ってる黒幕だよ
簡単に人を信用しちゃいけない
そんなことも見抜けないようじゃ、ここでは生き残れないよ
班に１番ダメージを与える時に辞めるとか何かやり返さなきゃ
プチ復讐だよ
嫌いな班では、無意識にミスするという嫌がらせをしてスッキリしていた
わざとじゃないのよ
年賀の一番忙しい時に病欠して退職届出すがよろしかろ
ただ必要なところに割り振らないだけ
通数検査してるのをジッと見つめるだけのおじさんが５、６人もいるぞぉ
こんなくだらない利権のためには金を使う癖に
必要なことはにケチるクソみたいな会社
ついに50歳より上の社員が
居なくなった。この会社
定年退職できない会社だと
思うのは俺だけ？
基幹でしかも主任止まりだとコスパ最悪。
辞めるんなら早いほうがいい。
代わりは幾らでもいるらしいからなｗ
今月中に辞めるのなら、今日明日中に退職届を提出しろ。
但し自己都合退職になるので、失業給付金の支給開始には長い給付制限（待機）期間が生じることを覚悟されたし。
さて、「代わりは幾らでもいる」だの「人手は足りている」だの、そんなハッタリがいつまで通用するかな？
ここに投稿される「全国規模での人手不足の窮状」と、本社の「人手は足りていると見ている」旨の矛盾──どちらの情報に信憑性があるかというと前者だ。
コトは現場で起きてるんだ、本社じゃない。
先ずは７月、遅延無くお中元小包を全部捌けるかどうかの手腕を見せていただこうじゃない。
世間は上役が雁首揃えて遅延の謝罪会見するのなんて疾うに見飽きてるよ。
特にここ近年毎年繰り返してないか？
せっかく入ってきた貴重なバイトを自分か気に入らないからと、３ヶ月しないうちに怒鳴り倒して辞めさせる。
で、人が足らないと部長に言いにいく。バカなのかな？Ｆ田課長、お前の事だぞ。
皆から嫌われてるぞ。
で、それをマスコミに送りつける！
本当にそう。班長がクズな班は不満が溜まるし、従うのも嫌になるけど、班長自身がきっちり働いてる姿を見せてくれていると、こっちも頑張ろうと思う。
上で書いたＦ田課長も班長時代、全く仕事しなかった。配達遅いし。
https://mainichi.jp/articles/20180516/k00/00m/020/089000c
何の為にDOSSなんかやってんだ
非効率の極みだな流石アホ会社
お中元とゆうパックのダブル攻撃ですね。
私は辞めたから高みの見物でございます。
日本は労働力人口が減り続けてる。始まったばかり。
最低でも今後15年（15歳以上が労働力人口だから）は減り続ける。
つまり人手不足が解消することはない。
一昨日も1人退職届出してるから2人欠員
次の会社も決まってるし、さっさとずらかります。
これから猛暑の中、事故のリスクがある中での配達で時給1100円は安すぎ。
加えて自爆地獄では若い人は来ないよ。
ネットでブラックというのが知れ渡ったこともあるな。
貰える物は全部貰って辞めろよ、
有給とか。
1000通にも満たない郵便配って一所懸命仕事しましたアピール。
休憩時間終わってもそれから1時間、2時間携帯で遊ぶ。
年賀状の販売枚数は2000以下。かもめは自爆。
局内を便所の草履でウロウロ。
物が多いと予想される日は混合に逃亡。
まだまだあるが、これで満足か？
遊ばすためにお前ら雇ってんじゃねーぞ、カスが。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
日本郵政---大幅反落、今期の大幅減益見通しをネガティブ視
https://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20180516-00935024-fisf-stocks
直接言うと波がたつから言えないのはあるけど人件費にうるさいとこなら対応してくれるだろ
ここで書いててもなんの意味もない
体質は相変わらずだな。
いつまでもバイトをこき使いたがる会社。
早い奴は補助入ってその分給料増額で遅い奴はその分減額で
毎日毎日ノロマの子守でうんざり
超勤つく分ダラダラやった奴が勝ちじクズしか残らんわ
あまりの人不足でこの間55の期間雇用が新しく来ましたが
外務は肉体的に無理だろうけど管理職や内勤は定年までいる奴もいるだろ
俺ら関係ないし。
複数の区をやる時って、どうやって記入すればいいんだ？
もう適当でいいよな？
形だけだし
毎日何の為にDOSSに入力してんのさ？
上の雇用を守る為にやってるんなら撤廃したほうがいい
こんな無駄なもんはない
君それ言っちゃうと真っ先に配達員の給料がくっと下がるけど
しかし、そうすると配達員も減るんだが
自分はバイトの指導が出来ませんって独白してるだけだな
バイトの指導が正社員の役割の大部分だろ
管理者からバイトも指導できないってレッテル貼られイライラしてバイスレきてバイトいじめか、惨めな奴だな
お前なんかにしたがうバイトなんか誰一人いねーよ、ばーーーか
うちは43歳のババアがきたけど持つかなあ？
全体的にその流れになってきたのかな。
配達の終わりを揃えるよりも始めを揃える方が楽だからな。
事故事例研究会に人員を割く分の代替要員の確保もどうせ出来てないんだろうな
事故事例研究会に出席して空いた人員の穴埋めの段取りをするのが、管理職の仕事にして基本だろ
その基本の出来てない奴に「基本動作」などと口を酸っぱくして言われたかねえなｗ
代引・到着入力、知りません。
夜勤したくないです。こういう人も追加で。
それと、朝、出勤時の時点でありえないくらいに酒臭い期間雇用も追加で。
おい、それ、君の局欠区です！と言っているようなもんだぞ(笑)
ゆうちょとかんぽで得た利益で俺らの給料が出てんだぞ？そもそもボーナス貰えること自体おかしい。
この言葉を額縁に入れて局長の机のど真ん中に飾っておこう
ウシジマくんにならないとな
外務は何時も頑張ってる内務の給料を半分にして外務は倍にすべき
メイトも本務もね
リアリティ・ゼロ
創作なら生活板とか既婚女性板のほうがやり易いしレスも多いよ
あっちで構ってもらいなよ
上の雇用ってより天下り先の確保のためだろうなぁ
部外者か。
バイトは誰も指導しないが？
指導しようとも思わない。
時間の無駄だろ。
この仕事20代でもトロい奴はトロいし、
50代でも超早い人は早いよ
あんま年関係ない
疲労回復度の問題はあるけど
そのこと知らない人が多い。栫井駿介氏の記事を読むとよく分かる。郵便配達なんか局長も部長もみんな時給800円で毎日定時で終わらせても利益が出るか分からんレベル。株主が朝っぱらから事故事例研究会をやっていることを知ったら利益の横流しに大反対するだろう。
暑さにやられたのかGパンのチャック閉め忘れてコンビニで買い物してたわ。
誰にも気づかれんかったけど。たぶん。
郵便ネットワークを活用すれば夜逃げした奴も追跡できるかもな。
今は個人情報保護法があるから使いまわしはできない建前
意味わからん
物調をやったという事実が必要なだけ
普通に考えたら若い方が早いのになんでだろうな
それな。数なんて3倍くらいに盛って書いとけよ。上は違和感なんて気付かないから
脳みその使い方の問題だから、年齢にはあまり関係ない。
職場に良いことはひとつもない
目立ちたがり仕切りたがりも
早め早めの廃棄をしないと
職場が腐敗するわ
U部長
キモイ
キモすぎる
やっぱ辞め時かな。
中元は毎年出す人がどんどん減ってるだろ
出す人が減っても配達する人も減ってるんだよなー
事業所リスト渡すから
そんなのバイクで積めるのか？
管理者「やれ」
メイト「はい」
どうせこうなる
物調の時に盛ってどうするんだよ
そんな事したら締付けが厳しくなるだけだろ
中元の人員が足りないからかね。
また混乱したら笑うわ。
他も合わせたら５人。半分欠区と仏像で彫金が限界突破しそうだ
その前に発狂してバックレるかもしれんが
数ヶ月経ってやっと1区任せられる戦力になって少し楽になると思ったとこで逃げられるとショックデカい
辞めた甲斐があったわけだｗ
バイトは販管費
会社が切り詰めたいのは人件費
正社員切り詰めて、新たにバイト使う方が効率がよい
ブラックとわかっていて何故応募してくるのだろう？
使えるバイトと
コネだろって言う正社員とじゃ
違うからな。
嫌がらせをする奴は
自分の危機感があるからだろ。
とにかく酷いんだよ
窓口委託費１兆円が１０００億に削減され特定局が１０分の一になる
正社員が配置転換で配達業務に移され、既存のアルバイトは全員クビ
こんなシナリオになりそうｗ
バイトは多少クビになるが、今の40代50代の社員が辞めた後が恐ろしいぞ。
一般の割合が増えて、一般とバイトの負担増。
お前らがどんどん逃げ出す姿が見えてる。
パックの増え方尋常じゃないぞ
集荷も廃止になるみたいだし、AI化で余剰人員が出てくると思うぞ。
わしらみたいな年寄りでも雇ってくれる郵便会社に感謝感謝
今の４、５０代なら
ほとんど役立たずだろ。
むしろ高級取りと化してる分、
辞めた方が役に立つわ
約立たずでも居ないよりはまし。
人手不足で阿鼻叫喚になるのが見える。
上はサービス出勤、サービス残業って何ですかってレベルだぞ。
バックレるお前らはいいが、残らざれるを得ない奴らがヤバい。
ないのはお前だけと
攻めらまくった奴が
あじきこう自爆したく
ないので辞めますって
辞めた。次の日から来なく
なったよ。この極限
の人手不足で期間雇用に
自爆強制はやめてくれ、
頼むから。
カモメもレタパも全然知られて無いし全部TVでやれ
配達員の営業スキルを均一化しようともしない現状じゃ問題ありだろ
毎月の自爆強要に通勤費は1/4しか出ないどころか駐車場代で毎月3k徴収される
こんなこと募集要項にかかれてなかったんだがな
内務でもキツイとこしか空きがないらしい。
じゃあ
早く出してくれよ
いま大変なんだよ
お中元の手伝いに来てもらえよ
表向き練習できなくても
荷物を運んで金もらってトレーニングになる
官公庁などの超大口の集荷も廃止なのか？
減少に一切フィードバックがないから誰もわからん。
そうめんはなんとかイケるだろ(笑)
混乱するかも？ で、当然のごとく混乱するのが日本郵便だからな。ある意味期待を裏切らない。今からワクワクする。
ほんとどうなるんだろうな
定期購読者にかもと年賀売りにいけば少しはさばけるだろう
商品はカタログギフトの会社からサンプルとしてもらってるものを再利用で
バイトにまで千枚単位で押し売りw
ww
そいつと飲みに行きたいな。
本屋で売ってる懸賞雑誌すら売れないのに、そんな雑誌売れるとでも思ってんの？
しかも定期講読者に営業って個人情報の流用じゃん、完全に。
早めに辞めて良かったわwwwww
のちのち他の集荷業務も無くなっていくだろうなwwww
Uパック配達の××どもにアゴでこきつかわれる未来が見えるwwwwwwww
そのことを株主が騒ぎ出したら全員時給800円になるかも。
集荷班って、なんであんなにエリート意識が強いの？
たまたま集荷班に欠員が出ておかげで、集荷班に入ったような奴が配達業務を単純作業と馬鹿にして、昼休憩３時間(食堂に１時間、喫煙室に２時間)だぜ。
俺もざまぁと思うわ。
休憩３時間から食堂で飯も食えなくなる環境に耐えられるのか、見物だわ。
集荷班って、使えない奴が入るところだって認識だわ
やればいいじゃねーか。
バイトなんかいなくてもやってけるそうだから。
その前に正社員の有休の多さが追及されるかもなw
郵便局ではウェルカムだと部長が話していた
オレが現役の頃はあれぐらい普通にやっていたと
フロアに響き渡る声で廻りをドン引きさせていた
大口用に地域区分局の一部集荷班は残すのではと。
街の集配局にある集配班は解体だろうね。
しかし急だわ。
もう腐りきってるだろ
現場からどれだけ声高に上申・警告したって、上がいつも社の舵取りを誤るもんだから、それこそ一度潰れるとかしない限り抜本的再建は無理
今は騙し騙ししながら定年まで逃げ切れられるかを探っているようにしか見えん
社長が次の代に代わったら抜本的対策に乗り出すのか、或いは代わってもそのままなのか
尤も、代わったところで伝統の毒気にやられて腐るのが関の山か
だけど今夜から急激に気温が下がる。
こういう時は地震に注意なんやで。
バイトは連日買い上げでも社員は絶対非番あるし
mou
taisyoku
kimeta!
ゆうパックゆうメールは集荷するんだから解体はないだろ
買上げは給与明細にガッツリ加算されるからええやん
数の知れてるパックの集荷だけやってていいよなんて、
人手不足のうちの局では認められないだろうな。。
パワハラ犯罪者
部長だの課長だのバカチョン賎民が何ほざいてやがる
コツの配達の応援に入らないわ
大声で雑談するわ、喫煙所でたむろするわで職場のガンになってるわ
30代以上で非常勤なんて人生終わってるだろう
いくら正社員批判をしても正社員にはなれません。
バイトとして雇ってるんだから正社員がどうこう言わないで嫌ならどこかで正社員として採用してくれるとこに行きなよ。
同意見です
運送は中卒チンピラ
モンモン入れてるようなのがする仕事なのが本来だ
たまたま不況が長かったら大学出も来たけどな
まあ今来る大卒は本来の意味の大卒では無いわな
好景気で一気にレベルが落ちてくる
つまり積極的に選ばれない仕事なわけだから
まともじゃない奴がやる仕事なわけだ
そもそも宮川みたいな精神構造の奴のが長続きするような職場だからな
中元前に辞めた方がいい気がしてきた
それが出来ないから郵便局で働いてるんじゃね？
50も110も配達速度変わらねーよ現場到着までの時間が変わるだけとか笑いながらほざいてたけどさ
お前が強奪した期間雇用の兄ちゃんの配達先も同じくらいの距離だって忘れんなよ
どこのブラック局だよ…
ゆうパックがパンク状態だった
通常が少なくて助かったわ
だからこそ黙々とバイトとして与えられた仕事をやって欲しい
そして正社員登用を目指すならそれなりの言動で自分の将来の為に働くべきだわ
定時ってケイハイしても
まじできつい。
税金の書類なんてあの大きさで折り曲げ厳禁だから、全部手渡しだよ疲れた
99.9パーセントポストインでクレームこないのはわかってるんだけど
この会社0.1％のお客様を大事にして取り扱い決めてるから時間かかるのもしょうがないよね
言われたことをやるだけだわ
株主が金融2社の利益を郵便が1兆円も無駄遣いしていることを知ったら社員も特定局長も時給800円になるかも。そしたらみんなでポスティングスタッフのアトと同じだな。社員の人生設計狂って面白い。
お中元前に皆で辞めましよう。
お前らの人生は貴族様の豊かな老後
安定した生活
卑怯王子とブス王女のためにある
いずれは今の半値以下になるんじゃないかな
理由？
働いてた奴ならいろいろと内部事情分かるよね
・世間の品物よりも割高感がある
・品揃えは在り来りなものばかり
・品質はお値段以下
・知名度が非常に低い
早く帰れとしか思われないだろうしな
いつまでも現金払いに縛られてるのもダメだろ
売ったところでどれだけ利益あるんだ？って思うものばかり
まじめにジャパネット商法良いと思うけどな
割高に思わせない
みんな大好きTVショッピング電話一本で注文OK
なんも意味ないよ
例
1.明太子…一般のより日を持たせるために塩がきつすぎるくらい効かせてある。
まずい。
2.ナボナ…ロングライフナボナといってパサついててまずい。
株主が郵便事業の収益だけで人件費を賄えって騒ぎ出したら局長も正社員もA有りもなく集めたモノをみんなで配るだけになるかも。しかも時給800円。
そんな流れになってるね。
動いてる奴は動いてるから、職が見つかればすぐ辞めていく。
この会社だけ朝鮮民主党時代の感覚のままだし。
物量は増えまくるわ
そのくせ利益は出ないから人は増やせないわ
行きつく所まできたのかもしれんな
持ってあと数年だろ
郵便局なんて9手詰めの詰め将棋のようなもんで、敢えて20手30手と長引かしているようなもん。
長引かせて特なのは誰だか分かるよな。そういう膿みたいなのが現場にいなくなるまで先はないと思う。
配当減額の原因を株主に知られたら大変なことになる。専門役とか特定局長とかミステリーショッパーとか丼勘定の掴み金とか。
誰が欲しがるか！?
こんな腐った物品。
ネガキャンもいいけど現実見ろよ
郵便事業は黒字だぞ
・他社で同じもの買うより30%割高。ﾌﾟﾚﾐｱﾑ感を味わえる
・品揃えを売れ筋からはずすことで届いた時のｶﾞｯｶﾘ感を堪能できる
・品質は大量生産ものばかりで多種多量の添加物を同時に摂取できる
・知名度が低いものを買うことでｵﾝﾘｰﾜﾝ感も味わえる
>「自爆営業」の強要は違法な給料の減額に当たるので、減額分の給料の支払いを求めることもできます。
roudou-bengoshi.com/roudoumondai/3649/
真夏から一気に春に戻り過ぎ。
超勤するなっていうなら人増やせや
荷物ほっといて帰ればいいじゃん
班目標を人数で割って1人1200枚です！！1200枚！！
去年の700枚より500枚アップの約70パー増です！！
なぜかって？
平成最後の暑中見舞い！タウン用途の増加！そしてそして、お客様からお金をせびってタウンを配る錬金術ならぬ錬手紙術が今年から始まりました！
さあみんなもがんばろう！
それともメイトが主に配達する局もあるの？
前いたとこは、委託いなくてメイトと正社員で配達してた
辞めると言ったら分かったと
言われたのに勤務指定は
もろに入ってるんだけど、、
どうしたらいいんだろ。。
このまま勤務指定無視したら班が
2欠か3欠になりそうなんだが
辞めるなってことか？
あと退職届け出せとも
言われないが勝手に
書式作って出して
いいのかな？
グダグダ文句言う奴は使えない説w
で、退職日から逆算して年休消化。
教えてくれてありがとう。金融2社からの手数料が1兆円も貰えるから黒字だね。将来性抜群の超優良企業だ。未来に羽ばたく郵便事業バンザイ。
退職届のフォーマットは局に備え付けてある。
2欠になろうが3欠になろうがあなたには無関係だから年休消化してやめてください。
自分に跳ね返ってこないなら、ほっといて帰ると思うよ。
かもめタウンなんてゴミ箱行き一択だわ。
今時写真集でさえ電子書籍の時代に、紙媒体は古いぞ。
退職届書いてないからだろ
辞めたあとの事なんか考えなくていいからさっさと退職届書いて出せ
残った年休もきちんと消化しろよ
おかしいな、かわいそうだな
って、同情してもらいたいんだろうけど
その旨、班長あたりに直接言えないもんか？
何も言わないからこそズルズルと都合よく扱われて、結局損するのは自分だけだぞ？
頑張ってくれてるやつ、と断れないやつじゃ全く違うからな
どんくらいキツいの
頭おかしいんじゃねえか、そういう旨を公言した役職者
全区の速達書留40本もって
10時半に配達スタートするのを
イメージしてみて
勿論痛苦率で難易度は違うよ
最近やる気がなくてミスばっかして評価ダダ下がりだから
引き止められずにすんなり辞めれそう
35歳くらいまでなら十分やり直せる。こんな誰でもできる（採用される）仕事とかにプライド持てないだろｗ
専門学校に行くなり、職業訓練受けるなり道はあるだろうに何でゆうメイトなんだ？
俺はチヤホヤされてのぼせ上ってたから現実が見えず3年間ほど無駄な時間を費やしてしまったが辞めて正解だった。
まあ弩Ｍ君には本職ともいえる職場かも知れんけどなｗｗ
一人当たりのノルマが増えるのは仕方ないん
じゃね？？
スライムを倒しているような感じなので
営業はなるべくやった方が脳に良いよ
放っておいたら臨機応変な対応ができなくなる一方
配達なんて誰でもその気になれば早く配れる
1200枚か…平和そうでうらやましいな
配達させるってのはどーなのよ
非効率的過ぎるだろ
しかも、２欠くらってるのに…
どうせ使い倒されるのがオチだからな。
辞めるいい機会かも。
局長・部長の長い演説の後、各班用意したスローガンを唱和、その後全員で「全員参加で指標達成！」と唱和(声が小さいからと何度も言わせる)
最後に記念撮影
年賀でもあったけどもうカルトだろこんなの気持ち悪い
今年はコツのせいでマジで余裕ねーからこんな無駄な事に時間割きたくないんだがなあ
集荷班の今後に関してはまだ何も決まってないはず。
9月末の雇用契約満了までは集荷でいれるといううわさもある。
俺がやめる前よりも、悲惨な職場なんだろうな。
歩合制なんだっけ？
住民が先生とか特殊な職業ならちらほら届くけどさ
需要がないことがよくわかる。
ゆうパック委託業者は完全歩合制だよ。
荷物１つ配達完了して何円とか。
せっかく行ってもマルツなら一銭の金にもならない。
荷物１個当たりの単価は局と話し合って決める。年度末に単価を上げてくれと局側に交渉できるけど、支社を通して了承を得ないと上がらない。
あと、基本的に車は自分の車を持ち込みで使用する。もちろんガソリン代も自腹。局の車を使う事もできるが、リース料を取られる。
更にタバコ臭クレームや誤配を発生させたら局側から違約金を取られる。
役職者は己の保身に躍起になってるからなｗ
「どういう事をやった」という実績だけが大事で、中身なんてぶっちゃけどうでもいい
「どういう事が無駄な事なのか？」って事を上の人間に理解させる必要があるが、
上から下まで皆腐り切ってるから部外者から進言されたとて直しゃしねえだろうな
めちゃくちゃある、寺社関係が毎年出してきてほぼ全戸配達
効率よりも伝統や見せしめの方が大事
この辺の思想が既に民間企業からかけ離れ過ぎてる
事故再発防止のためにどうすればいいかの具体案の検討すらもせずに、とりあえず一週間ほど自転車で配達させろの一点張りで肝心の問題は放置してるから、いつまで経っても解決することはない
飲み屋に行って「とりあえずビール」と言うようなもん
>>272
管理職の気に食わないアルバイトを辞めさせるために、マスターキーを使用してロッカーを解錠し郵便を一通放り込んでおくだけで郵便法違反容疑で合法的に懲戒解雇処分に出来るんだもんな
流石にそこまでクズな管理職は居ないと思いたいが、此処は元国営企業の日本郵便──何が起きても何ら不思議じゃない
これは非合法
「人が足りないので排休いれたから」
の一言もなく勝手に担務表を作る
バカ課長
自分では仕事が出来ると思い込み
同僚課長の悪口を常に言いまくり
周りをドン引きさせてる課長さん
廃休するなら正社員からやれ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ほんとそれ、
社員とか計年20日＋夏休み冬休みもあるのに
非常勤は年休を入れようにも無理と言われ、挙句優先的に買い上げ
疲労困憊で誤配しようものなら、朝礼で晒上げられ時給を下げられる
まったくいい職場だな
数が多くて入れ逃したのかと何度も事故登録を繰り返してしまったぞ
読み込んだ後にクリアボタン押してる
契約社員のくせに文句いうな
嫌なら明日から来なくても誰も困らない
お前らの代わりはいくらでもいるからな
所詮、社会の底辺で俺らの靴底なめてないと生きていけないクソ野郎め
困るわ
ジャニーズは、有望株のJr.が大量に辞めた
だから、28歳や30歳の高齢Jr.の露出が増えた
新しく入ってくるJr.は、ブサイクばっかりで質が落ちたから、高齢Jr.の方が見た目がましなんよ
集荷の人員を配達に回す魂胆だろうが、そう上手く行くかね？
今時残ってんのここしか働く場所がない奴隷だけだし
バーコード読んでから決定押して下の数字に反映されて完了だぞ
働かせてもらっていることに感謝して文句なんかいうなw
都会はチャリンコでもほぼ問題ないんだけどな、距離短いし、信号がバイクより融通効くし
、一方通行逆走できるしw
田舎は地獄どが
ABC-Zって何なんや？不細工ばっかやんけ。
ABC-Zは、元はABCというバックダンサー専門の4人グループ
長年バックダンサーで貢献したご褒美で、若い橋本を加入させてデビューさせてもらった
橋本は、昔は可愛いかったけど、ブサイクなABC-Zに入れられたからやさぐれている
過去2年分の残りの年きゅうも排球に使える？
社畜乙
事故登録した後にクリアボタン押すわけないだろw
郵便番号押す項目なかったっけ？
空欄でもいいが、決定ボタン押さなかったら入力完了にならなかった記憶があるな
完了になったのに数分後に見ると未入力になってるんですよ。
何回か繰り返してさすがに変だと思って、詳細一覧をみたら入力完了→削除を繰り返してることになってた。削除は一度画面を戻して事故登録削除に入らないと削除にならないはずなのにさ。
開錠するまでもない
ロッカーの扉の隙間からはがき一枚差し込むだけで冤罪を作り出せる
冤罪なんて簡単に作り出せるし、はめられる
班長がそれをしようとしたからな
主任って何だよ……
うちもだよ
部長に直接咎められたら俺は正直に話すよ
冤罪なんだから
それが通用すると思ってるからミスばっかりだよ
うちの班長
班長がミスったら部長が叱らなきゃ治らないよ
達成してる人は大口もってるだけ
配達先で声かけなんか無駄な努力だぞ
通区率が高ければゆうパック配達は楽勝な仕事量
低ければキツイ
それで仕事が回ってるのかね？
同感ですw
バイトは正社員に会社に常に感謝しなさい
バイトをクビになったらどこがあなた方を雇用してくれますか？
どこにも行けないから郵便局に来てるんでしょう？
言われた通り働き給料をもらって慎ましく生きなさいよ。
いつかチャンスは巡ってくるよ！
NHKクローズアップ現代+：投稿受付
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html
消費者庁：188(いやや！)
http://www.caa.go.jp/policies/policy/local_cooperation/local_consumer_administration/hotline/
金融庁：相談受付
https://www.fsa.go.jp/receipt/soudansitu/index.html
警察相談専用電話：＃9110
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201309/3.html
郵便局による詐欺被害の実態を解明するため、被害者の方と関係者の方は情報提供をお願いします。
確かに。
集荷解体してパックでもいけるのかな？
仮に重量ゆうパックが突発的に出ることを仮定すると
はかりが腐るほど必要になるわけだが・・・
用意できるの？
会社はともかく正社員に感謝しろとか頭沸いてるのか？
給料は正社員が払ってる訳じゃないぞ？
同感、むしろ社員がバイトに感謝しろよ。
社員らが出来るならバイトを雇う必要が無かっただろ？
使い物にならないから補充が居るんだよ。
会社は同じ仕事を安く請け負ってくれる人に任せたいからな。
本社も支社も用意することを放棄してるよ
ゆうパケを契約してる客とかコンビニに
ゆうパケのスケールを一切渡さないとかおかしい
そのせいで現地で時間が滅茶苦茶ロスする
コンビニの場合だといちいち電話しなくちゃいけないし
そのくせ１通１７５円とか余裕で赤字だわ
ヤマトはどこでもスケール配ってるのにこの差は一体何なんだろうな
正社員が使い物にならないって、そんな世間的にも恥ずかしい話があるかｗ
経営者側の観点からすれば、そりゃ同じ労働を賃金の安いアルバイトにやってもらいたいわな
よくもまぁ>>292や>>310は大それた事を言えたもんだ
こいつらって、もしかして過去に「アルバイトなんかいらない」「正社員だけで業務は回せる」とか吐いてた奴らじゃないのか？
本当にそうなら、全国規模でアルバイト全員辞めてやればいいよ
「弊社に来るようなアルバイトは、そう簡単には辞めやしないだろう」と舐められてるんだよ
アルバイトのお前らも、何故ここまで虚仮にされて社に対して一矢報いようともしないのか解せんわ
社に対して反旗を翻す・謀反を起こす為の手段など、幾らでも考え得るだろうが
勿論自衛の為の対策はしろよ
ロッカーの隙間から郵便を差し込まれたら、冤罪もいいところだからな
隙間を裏側からガムテープで塞ぐ、マスターキーで勝手にロッカーを開けたことを意味する証拠残しなどの措置が必要
かなりきてる方なんですね。
他に行く所があるならなw
今 の 所 は
いよいよ現場回らなくなったら真っ先に削られるのは一番下のお前らの休みだから
震えて眠れ
文句ばかりでも辞めれないのは
自分が無能だからだろ
会社じゃなくて適当に生きてきた
自分を恨めよ
安物買いの銭失い
目先の小金を惜しむあまり
多大な無駄な出費を垂れ流す
元公務員だから、金銭に対する考え方が出来ていない。
JALの管理職以上は八百屋さんも経営出来ないと国有化の時に稲盛さんに言われたから、ここはそれ以上に無能。
俺は仕事がしてえんだ！！
山のような定形外とジャパネットでみんな大変だろうけどがんばって！
それにしても日曜はもう1前超じゃないと無理だわ。
比較的都市郊外地域なのに、
ゆうパケだけで80超えとか、頭おかしいレベル。
前1状態化させないと無理無理。
月曜日休むとソワソワするな落ち着かない
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
昨日は入力だけで260
都内
言われてるから翌日に回せるもんはボンボン回してる
昨日は入力190くらいだったからいつもよりは少しは捌けたがな
入力自体は120だけど、書留その他全部行ったしな。
都心部は数多くても回る地域は範囲狭いんじゃないの？
一番きっついのは、
走る距離と距離が長い割に追跡数も多い新興住宅地のある田舎よりの郊外だと思うわー。
言葉風紀世相の乱れはそう感じる人の心の乱れの自己投影。人は鏡
憤怒は一時の狂気、無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど激昂
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験（争い煩悩）
他人に不自由（制約）を与えれば己も不自由（不快）を得る
問題解決力の乏しい者ほど自己防衛の為に礼儀作法マナーを要求
情報分析力の低い者ほどデマ宗教フェイク疑似科学に感化洗脳
自己肯定感の欠けた者ほど「己の知見こそ全で真」に自己陶酔
人生経験の少ない者ほど嫌いキモイ怖いウザイ想定外不思議を体験
キリスト教は世界最大のカルト。聖書は史上最も売れているト本
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生存在現象に元々意味価値理由目的義務使命はない
宗教民族領土貧困は争いの「原因」ではなく「口実動機言訳」
虐め差別犯罪テロ紛争は根絶可能。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人の当選は議員数過多の証左
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9｀･ω･)
休職四か月経過だから最近の端末知らんけど。
どういう役職の連中なの？
これまでそう言い続けてきた結果、今の人手不足があるんですが？
支社内警備員、エージェント
我がままし放題でまったりやっても月30万超えしてるのも何人もいる。
ヤマトや佐川の勤続疲労と比べたら楽だよ。
言われた通りに還付をし続ける→ある日「何で住んでいるのに反すんだ」！→大問題に発展
それとも厚い？
外務局員も仕事をしてるふりで
そう言うのが居るよな
終いには料金適正しか出来ない癖にそれすらしないでウロウロしてるだけ
他の仕事を担当しながら適正出来るゆうメイトがやってるなら要らないだろ
通報窓口にうろうろしてる怪しい人がいますって通報してやりゃいいんじゃね？
これたぶん全国でよくあるけどなんで起こるんだろ
誤配なのかな
うちの局は到着入力時に郵便課がコピー取ってくれるので配達担当者の手間はない
外務の時給のほうが高いんだから内務がコピー取ったほうがいい
横須賀がやらかしたからな
7月1日はパンクだろ
国際だと調査しようのないから書き出ししろとのお達し
正当処理やろ、住んでないって言ったんだから、
むしろ住んでない言われて、それでも配るとか頭おかしい
頭の悪い対策だな
念のため記録したほうがいい、自分も受取人の住所名前は
記録してる。
この辺ミスる奴はこの仕事向いてないだろ
無駄な動作増えて周りに迷惑かけるんだからさっさと別行け
ちゃんと内務や特殊がいる旧支店のことなら甘えすぎ。違ったらすまない。
旧センターは田舎だと日曜・祝日は、早出・遅出一人ずつしかいないから、到着処理・日締め含むの2人。2人とも定時なんてまずありえないね。
ゆうパックも委託がいない局は、すべてのしかかってくるしな。
還付はだいぶ前から入れてるよ。転送は俺もよく知らない。転送入力だけしておけばいいのでは。
現場も知らないやつほど、日・祝日も定時で！とか言い出すよな。
数年前とは比べ物にならないくらい、大変になってる実態を知らずに言われても、怒りしか湧いてこないわ。
いや、還付依頼書を書いてもらえよ。
この件で揉めた事がある、本来は一部転居で住んでいる人が
いるのに同居人はこの部屋には誰も住まないと対面配達時に
言われた。自分はこの部屋にお住まいになるお客様がいると
伝えたら後日きちんと郵便局にお電話でお伝えしますと、、、
困ったよ
そら大事な計年要員やからなｗ
俺も何言ってるかちょっと分からないんですけど。
日本語でおk
まんま同じような奴いるｗｗｗｗｗｗ
「2欠が〜」とか言われても知らんがな
向いてる向いてないで人選出来るほどの余裕はこの業界にはない。
やめとけ。またつけ忘れとかで基地外騒ぐ
そんなのやるぐらいなら元から値下げするべき
コンビニなんて追跡番号も全く書いてないし挙句に同一忘れてたりして
そのためだけに金を渡しに行く手間がかかる
そんなあなたはこちらのスレへどうぞ
鬱でも必死に会社へ行っている人495
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1526464549/
コイツらを影から見てるのが楽しくて仕方がない
家族の介護のためにやめたのだが、亡くなったとのこと。
昨日面接あったようだが。
お願いだから採用してあげて。現場はパンクしてるんだから。
料金適正って全国でわざわざ雇ってるのかね
うちのも料金適正そんなに料金適正する物が無く自分は料金適正で入ったからと他の仕事も覚えようとしないので何もしないでボーッとしてる
わざわざ雇う必要あったのあれ？
そういう即戦力は嬉しいよね。
全くの新人を雇うと覚える事が多すぎて、覚えるまでに辞めていったりするしね。
差し出すときに他の仕事やって席あけていたら何やってんだってことになる
結局分業にしたほうが無駄な待ち時間がなく早くなる
配達も正社員が対面＋営業、アルバイトがポストインのほうが断然早い分業になって利益でる
集中して作業できるから書留をポストインするミスもなくなる
分業に出来ないのはアルバイトにもカモメ、年賀、カタログの売れない商品の営業ノルマを課すためかな
今のままで後納ポストインやると窓口が死にそうだから
きっと内務増やすんだろうな
多分想像もつかないほど悪質だぞ？
ブラック企業なめるなよ。
うちなんか休みが月1日あるかないかであとは研修やら講習やら行かされる。
自社製品の販売ノルマも毎月万単位でくる
だからと言って
郵便局もブラックなのは
変わりないぞ。
これがブラックいうのは世間を知らなすぎる
それはちゃんと仕事する奴を雇う設定だよな
こちらの料金適正は料金適正しかしない
料金適正しかしないが料金適正もあんまりしない
結局違う仕事してる仕事出来る奴がやる
料金適正に限らず仕事出来る奴が１番やらされる
甘いわ
ホワイト待遇なのは社員であってバイトではない。
バイトは全部クビだよ
名ばかりの待遇をもっと下げてバイトが社員を目指さないようにしたのはそのため
ブラックというよりも卑怯
一括ポストって何？
グダグダこんな会社
金回りに関してはホワイト。
コンプライアンスに関してはブラック。
差し引いてホワイト寄り。
部長や課長の恫喝には恫喝で返せ。
なぜ超勤をするんだ？！と言われたら仕事してるからに決まってるだろ！と言い返せ。
無駄に会社に気を使ってサービスする必要はない。
仕事したなら仕事した分だけ超勤をつけて金を貰えばいいんだよ。
因みに兵庫県警で職場でセックスをした警部は十分の一減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒の処分を受けています。それでも「処分が軽すぎる」と批判されています。いかに足立郵便局が異常だか分かるでしょう。
なぜ足立郵便局の労務担当は全く何の処分しないという決定をしたのでしょうか？この地下室でセックスをした職員はかつて足立郵便局で行われた郵便法ま100条違反(日テレ報道)を隠蔽している組合(全郵政)の所属です。
この隠蔽を組合に教唆しているのは郵便法違反をした張本人の足立創価学会幹部(郵便局員)です。この創価学会幹部は公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
そしてこの地下室事件の当該郵便部職員を全く処分しないと決定したのはこの公明党議員の同じく後輩で足立郵便局労務担当の創価学会員です。要するに一連の犯罪は郵便局員である創価学会員の犯罪なのです。
そして一連の隠蔽工作を指示しているのは創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。「池田先生の命令だ」と嘘をつけば学会員は犯罪行為でも何でもします。認知症の池田会長が命令などできる訳がないのにも関わらずです。
体がもつか心配だ
そうしたのはバイトが原因なんだが。
自業自得とはお前らバイトのためにある言葉。
kwsk
ＤＭハガキの殆どがあて名の上に貼って来る
粘着力が強いので剥がそうとすると破れるので
確認しないでそのまま配達してる
誤爆でもどうせ客も気が付かないだろうし
ほんとこれ
あんな状態で実装するとかありえない
しかもシールはがしとか用意してないし
同じ部屋から出たやつで時期が二ヶ月しか変わらないからまだ暫く来るらしい…
ウザすぎる。
期間雇用は早く辞めたほうがいいぞ
特に仕事できるやつ
下手にブラックに触れすぎて価値観がおかしくなってんじゃね
来月で集荷なくなるので、気にする必要はないよ。
準公益企業って事で
民間企業より悪質だろう
管理側で隠匿するなや。
それを出来ない人多すぎ
というより
ほとんど周り
時代の変化についていけてない
同感、ここで仕事が出来る奴は
他の所に行ってもそれなりに出来るわ。
むしろここでしか出来ない正社員は
身を粉にして働け！
首になったら行くところが無いぞ。
頭悪い奴は常駐警備だ。立ちっぱなしじゃない奴な。10年もやればリーダーとなり
給料もメイトよりは貰える。しかも雨雪関係なし冷暖房完備。年寄り組をまとめる立場。
頭がいい奴は設備関係で資格を取りまくる。と言っても大学入試程難しくないので地頭良いなら大抵の資格をゲット出来て
4〜5年もやれば幹部候補生になり年収は500万は行く。こちらも雨雪関係なしクレームも恫喝もない。
体力あるなら解体屋、電工、配管屋、いろいろある。こちらは仕事ができるようになったら時間は不規則だが10年選手で600万は余裕。
独立して社長にもなれるそうなれば800万とか営業スキルがあれば行くだろう。
まあいずれも年数重ねれば給料アップ。役職者になれる。ところがメイトは最初はまあまあいい給料だがそこから伸びない
スキル身に付かない、ワケワカメの恫喝、悪天候、キ○ガイ客からのクレーム、社員にこき使われる。まるでいいとこ無し。
なんでメイトなんか自問自答しないのかねｗ何年やっても成長しないんだから給料は上がるわけないじゃんｗ
長過ぎ 3行にまとめて書き直せ
職場のメンタルをみてたら面白いわ
仕切りたがる目立ちたがる
アピールしたがるでクソみたいな奴
前の職場でハブられ気が狂い
鉄格子の中へ
いわゆる精神病院でご静養
再入院いつにしようかな？
都内でaありなら何もスキルないのに1700円も時給もらってるしバイトの枠組みならいい方だろ
仕事なくなるぢゃん！
引く手あまただよ
試しに面接いって今まで何をしてましたか？の問いに郵便局で期間雇用社員していましたチラシ配りには自信がありますって答えて来いよ
でもガイジでもここより厚待遇の会社にすぐ採用されるよw
おれも脱出しようとおもったが
郵便局の経験では
バカにされて、採用などされなかった。
そして非正規という後ろめたさ
そりゃなんぼチラシ撒いても人なんて来ません
上はそこが分かってない
うちは無くなる所か居場所増やしまくってるわ
自爆営業って具体的にどんな感じですか？１ヶ月に1000円か2000円位でしょうか？
あと、面接官が正社員登用もあると言っていたので頑張って正社員目指したいと思います。
採用される局によってノルマ違うみたいなんだよな
このスレに書いてあるように班の人数で割ってかもめ1200枚ところもあるみたいだし
うちの局はアルバイトかもめ６００枚、年賀6千枚だった
応募した配達地域の白名札の外務捕まえて聞くのがいいと思うよ
全国的な施策なのにお前の局は自分勝手な事してんのw
無くなるのは後納ポストインで代替出来るいわゆるお手紙の方でしょ？
集荷に関しては新聞報道以外にまだ情報はないよ。
ただ新聞報道のままだと、集荷班は繁忙期に戦力と期待されているわけで、そのまま解釈するとパックの配達応援なのかなと。
トータル晴れた日の方が多いから頑張れ
入ったばかりで余裕がなく、マンホールやグレーチング、ペイントでコケたり、薄着になった女の子見ていて電柱激突とかも気を付けて
配達担当が日替わりなので融通効かない
料金も高い
こんな惨状で、どうやって他社から奪還するというのか
ソシャゲーの課金要素と解く
その心は、
やればやるほど虚しさが残る
コレからどんどん定形外が減って
配達楽になるかな？？
定型が減ってるのに定形外もなくなったらそれこそ郵便終了です
小口宅配で生きていくほかなし
というかもうサービスレベルの見直しなどリストラ必至だなあ
便所紙の代わりにもならん商品を自爆したって何も残らんわ
折角稼いだ金が勿体無いだけ
何としてでもやれとか言われるようなら、自爆したかもメールでウ○コしたケツ拭いて
その葉書を汚物入れにでも入れておいてやれ
がんばりまーすっていって販売終了したあとにだめでしたーあはははでよくね
非番がなくなって出勤
確か時給は1.25倍になるはず
時給は出勤時から退勤の時までずっと125％
非番→買い上げ=1.25%
週休→廃休=1.35%
新人が課長と部長に怒られてた。
定時強制で焦ってたとの事だ。
新人は今月一杯で辞めると
切り出してた。辞められる
と班が即死するのに何考えて
るんだろう。。
もっと新人を大切にしろよな。
時間切迫なんて客にとっては関係ない理由だからな
客先に責任持つ上司は指導して当然だが
若いのは怒られ慣れてないからな
女以下の繊細さだから気をつけろってこった
昼パン一個
夜ストゼロロング5〜6本とおにぎり一個って生活送ってるけど早死にできそうだからおすすめ
一人辞めると班体制が即死とか脆弱過ぎんだろ
何のために正社員がいるんだよｗｗｗ
貴族様の優雅な生活を支えられることに感謝しろ
どうせ将来は缶拾いなんだから
営業＝自爆みたいな考えの奴が正社員になれるわけないだろアホ
もう、新聞でも「法人に通知済み」とか書いてるから機密にも当たらないだろうから言っちゃうけど、
社内通達で廃止と言ってるのは後納契約している法人にハカリと端末持ってお伺いする、ハガキや封筒等の郵便物。
パックの集荷は従来通り続ける。完全に集荷がなくなるわけじゃないから。
ま、集荷の人手は余るだろうから、コッ配等他の部署に配置転換にはなるだろうよ。
手紙の集荷を取りやめた分、後納ポストインや窓口に流れるだろうから、取集や窓口の負担は増えるだろうよ。
どうせバイトだしある程度の開き直りは重要
シンプルで安くが前提だ
民営化の頃から無理にゆうメールの範囲を拡大したり
特約大幅に値引いたり
数字だけ上げればいい
利益意識も何も無い営業を続けてたからな
大口優遇はユニバーサルサービスにも反するし
正当性が無い悪行だった
ヤマトが利益第一に変わってやっと行動を始めたのだ
どんなに部長班長糞社員に嫌な思いさせられてもストロングゼロ2本も飲めば忘れられる
300円で現実から逃げられるなんてコスパ最強だわな
郵便局の備品で濡らすのを防ぐためのものって
ちっさい防水シートくらいしかないじゃん
仕方ないからファイバーを完全に隠せるサイズのブルーシートを100均で自腹で買ってきたよ
外国の会社を買う金はあるのにろくに防水シートも買わない会社に
雨で郵便物を濡らした新人を叱る資格あんのかなぁ
渡されたカバンの雨カバーもボロボロでゴミ箱に捨てられていたカバーの方が
状態が良かったの拾ったカバーを使ってる。
俺も昨日辞めると課長に伝えた。2ヶ月までは試用期間ですぐに辞めれると聞いてたが
課長は知らんと言った。何を言おうと今月で辞めてやるが。
代わりはいくらでもいるからな
今後誤配等があった時はすぐにJPCCに入電するんだゾ
そうやって横柄な態度を取り続けた結果、全国規模で人手不足が慢性化しているという現実を一体どうすれば認知出来る？
ゆうちょかんぽが構造不況で業務委託費払えなくなったら特定局廃止で何万人も人員が浮く
特定局に１兆円払う業務内容をコンビニなら100億でできるだろうし
これが本社の見解
誰もこないぞ
ブラック企業だって知れ渡ったのが
痛かったな…
課長や部長で外に配達出ないやつに限って外務配達のちょっとしたミスに厳しく当たるよな。
自分で配達に行く出来る管理者は事前にアドバイスを教えてくれる。普通の会社から当然だがここではかなりレアキャラだがw
「外れるのはカズ」
切られるのは、バイトよりオッサン社員が先！
ジャニーズも解散させられたのは、オッサンのSMAPが先
Jr.は給料安いから切るのは後回しでいいんよ
正社員は余ってる
社員が大変な局に異動をしたがらない
人手が足りてないのでは無い
サボりや他人の足を引っ張る奴が
多いだけ
見習い期間に使えそうもないと判断したら
サッサと追い出さなきゃ
郵便事業→自爆しないと正社員にはしない
上層部には絶対服従やで！
新人に郵便物と書留等をビニールの中に入れて配達先で
郵便物を取り出して配達する様指導はしていないのか？
雨で濡らしたら配達せずに局に持ち戻りタオルで拭いて
乾かしてその後に郵便物を誤って濡らしてしまいましたと
いうお詫びの付箋を付ける。それと配達中にケガしたら大変だよ
ただ、配達に関わらない日頃何やってるか訳の分からん連中が多すぎるというだけ
希望した時間帯とも違うし速攻やめたるわ
誰か一人残って指示出す司令塔がいればいいんだけど要員が配置できない
端末とプリンターも見えないからカバンに入れてるのかね
郵便局の支給品は100均の大き目のクリアーケースだから
お客様の大切な郵便の盗難防止のため自分で携行できるものを買う必要がある
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
今は課長・課長代理が配達に出るのは当たり前
俺が言ってるのは局長の取り巻き共の事だよ
総括=井上
こんなのばっかだよな郵政は
端末持たずにふらふらしてるやつたくさんいる
ミスしてランク下げられてざまぁだわ
後納郵便１０通程度の集荷なら
後者の方が楽だし利益は出ると思うぞ
つか、特約組んでたら面倒くさいところは減らない
これ、局員が多いからな。
特に民営化となった直後に
正局員となった奴
カタログ誰が何を買ったかチェックしてノルマ表にする係りの人もいる
毎日の携行販売品の用意と何が売れたかチェックする人もいる
DOSSと睨めっこしている人もいるしな休憩30秒短いよとかｗ
いやまあどれもいるんだろうけど、4人はいらないよね、一人で全部出来るよね
そういう利権絡みの連中が堂々とサボってるから
下に示しがつかねーわ
とっとと通配すべき。金の無駄。
休憩が30秒短いとか、ホント重箱の隅を突くレベルの話だなｗ
上がってくるデータの有効活用も出来ない癖して、細かい事を気にするんじゃねえよ
飾りつけも競わせてんのな
作業員、審査員にその時間でいくら払ってんだろあほくさ
うちの局にもメンタル持ちで天狗が1匹いるんだけどコツで対面誤配しやがった。
喫煙室でいつもは天狗と楽しそうに話してる奴らが天狗の誤配を喜んでたのには人間の怖さを実感したわ。天狗〜消えろ！
見かけたら石投げてやってええで
NHKの集金爺みたいな
自己保身 自己保身 自己保身
ホントこことまるで同じ
アホゆうメイトまだいってんのか？
具体的にどうなるのかさっぱり分からん。
後納とか別納契約が無くなるわけではないよね？
会社などで郵便物を対面手渡しする際に
後納や別納、特約、切手貼り郵便、レタパライト等を渡されたら
断るって事？
廃止後間違って集荷しちゃった配達員を罰するために秘密にしておくって事なんじゃ？
当然、超勤が減るだろ！って事だろ
実際は廃止は建前だけで見て見ぬふり
集荷対象って聞いたし書面にも書いてあるよ
なるのかな？
窓口が大行列にならないか？
後納もポスト投函とかできる
システム作れないのかな？
少ないところは後納ポストインにどんどん移行させてるよ
物数が多い所は７月から直接持って行ってもらうようにしてるから
ネットで炎上し始めてる
一企業が名指しで非難されるって第三者から見ても本当にどうしようもない会社なんだな
そこで働いてる俺らもゴミだけどな
つまり後ろから
卑怯な手を使ってでもってか。
選手生命を断つような事でも
平気でやれるんですね
すざけんな
小口は二輪が通配ついでに受け取ってるけど
集荷専属の人員をパックに回す為だとしたら
二輪での小口集荷は残るかもな。
そうすると収益貢献度のより高い大口がなんで自分持ち込みなんだ！とかで
他社へ流れるのではないか。
実際今後もやるかどうか教えてって聞かれてるから副部長に聞いてもまだわからんで終わりだし糞過ぎる。
現実見ないで「断ってこい」で終了だからなぁ
本当に経営陣バカだ
一通、二通で何時から何時までの間に毎日来いとかっていう日本郵便並のゴミ会社と縁を切れるなら万々歳だわ
豊島かな？
ゆうパックについて「可能な限り取り扱い数は増やしていきます」だとさ。
そういうのを切るのは文句ない
むしろ積極的に切ればいい
だが今回のは違う
「午後3:00以降好きな時間で集荷」
「毎回100通差し出し」
みたいな良い会社ですら切れ、と言ってきている
ちなみにレタパプラス・ゆうパック1個からの随時集荷は継続だから、
お前の言うゴミ会社の集荷は残るぞ
うるさいくらいだった
蓋を開けてみたら少ないから集荷やめますって
こんな失礼な話ないだろ
辞めるなら転送サービスを廃止しろよ
指定なしならともかく皆んな好き勝手時間指定して夜勤やる時は毎回倒れそうなくらい忙しいわ
時間前に行くのは当たり前だし何の罪悪感も感じなくなったけど仮に不在だった場合は指定時間内に再度行かなきゃいけないしな
つーか、当日再配達頼んどいてどっか出掛けんなよ
当日再配達すら人としてモラルの欠片も無い行動なのにどういう頭しとんねん
俺もよくネットで買い物して不在入ってる時あるけど郵便局で働く前から翌日以降の時間指定なしで依頼してたぞ
当日再配達とか申し訳なくて頼めねーよ
特約は普通に集荷対象だぞ
諸君！
諸君のもっとも大切なものは、諸君の所属する会社である
この会社の利益の為に
諸君らは必死で働く！
休憩はしない！
低賃金で走る！
定年まで働く！
会社に利益あれ！（￣＾￣）／ ハイル クロネコ！
社員よ、立ち上がれ！
資本家の利益の為に！
巨額の内部留保と株価上昇と株式配当の為に！
みずほ銀行に従え！
社命の下団結せよ！
我は生涯を資本家に捧げた
By クロネコ労働者一同
そこまで精密なチェックが出来る
しかし賃金は奴隷の５倍
休みは２倍
貰いすぎ。
さすが貴族様。
うちの局では配達時には引き受けていいけど集荷のためにだけに行くのはダメだって言われた
クッソ忙しい局は余裕でそのくらいは行くぞ
パック応援で
ユニバーサルサービス（笑）
課長、課長代理、主任、アルバイトなどランク？ごとに一位を決める
がんばって結果を残せば会社は評価をするとのことだけど
ここ5年ほど正社員より圧倒的に営業の出来るアルバイトが無差別級で一位なんだけどな
正当に評価して正社員にしてやれよと皆思ったらしいｗ
嘘だと思うなら班の一般職の人に
給料明細見せて貰え
ウチは毎日毎日営業成績をプリントして班に配ってるわ
ちなみに今はカモメの部の予約数
そんな時間あるならアルバイトとして郵便局で働くなり、かもめタウンで1000とか1万注文してくれたほうがよっぽど世の中のためになるっつーの！
まあそういうやつらに限って普通免許すら持ってないんだがな
個人別だけじゃねえの？班別・部別は普通に貼ってあるぞ。
去年は個人別の掲示は禁止だが、部長が普通に班長達に個人別一覧配ってハッパかけてたなｗ
それはだな、メイトの代わりはいくらでもいるからなんだよｗ
タクシーの運ちゃんでさえ二種免許という資格がいる。ここは馬鹿でもデブでも老人でも元ヤンでもタトゥー入れてても採用される。つまりそういう事だ。
あくまで繋ぎのバイトに徹しろと思う。
言うまでも無くお客さんからも現場からも大ブーイングだし、大量に持ち込まれた窓口がパンクするって話し出たら慌てて
何処の会社が何処の局にいつ頃どれくらい出すか？アンケート取って来いってアホな事始めやがって
行く先々でどうなるんですか？って聞かれるのに集荷しながらアンケートなんか取れっかよ！ 責任者が一軒一軒頭下げて廻るのが筋やろ！
大本営部よ、まともな発表しやがれ
手柄でオイシイ思いするのは班長だけだしな
「暑中はがき ランク別対抗戦で 班員のモチベーションアップ！」とかって
あの恥ずい集配の内部誌にガッツポーズして載りたいんやろｗ
マジでない。窓口持ち込みに関しては特定局にも分散するし、官公庁とかの大口は地域区分局の４輪がいくらしい。
それより集荷班の人たちは今後どうなるのか？７月はパックの配達やるとして、それ以降は？
そら、配達は絶対手伝わないって顔でコヅのみの集荷よ
班の頭数としては立派にカウントされてる
こいつ採用した担当者はクビになってもいいんじゃないのか
なんで自転車配達させないの？アホなの？
安い特約こそ集荷の対象外にすべきじゃなかったのか
そういうのは郵便以上に時間がかかるので
集荷を解体するつもりならパックも国際も全て集荷拒否しないと無理だと思う
だいたい昔から思うけど、定形外サイズの書留が毎日うんざりするくらいあるのに、書留カバンには定形サイズしか入らないって、ほんと寸劇だよな。
定形外サイズは折り曲げて書留カバンに入れろってか？ほんと頭悪いわ。
すみません、佐賀なんですけど、地域区分局は久留米東だよ。
久留米市内から佐賀市内まで官公庁の分だけ集荷に行くの？
間違いなく赤字だろ(笑)
ほんとこの会社経営センスないわ。
ていうか近くにまともな会社がない田舎の特定局に、どこの会社が持ち込み差し出しするんだよ？考えたらわかるだろ。頭悪いなー。
そらおまえ、まともじゃない会社が持ち込むに決まってるだろ、わかれ
一瞬で逝ける
そもそも、二輪はバカでかいゆうパックを配達したり、集荷するためにいるわけではないし、当然の流れだな。
まあまあデカイ局なら四輪の集荷がいればそれなりに対応できるだろ。
ていうか、会社なんてほぼなくて、9割9分民家だけど。どこの会社が持ち込むんか？都会と一緒に考えられてもなー。
毎日じゃなくても2千3千出すとこなんかザラだからそういう会社には大問題だしそんな数を窓口に持ち込まれて適正なんちゃらで数をしっかり確認とかやったら窓口も大混乱でしょ
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/419166/
正社員の夏季冬季休業廃止きたー
ざまァー
コレで正社員の休み減るの？？
それも現役じゃなく辞めた奴
どんだけ弊社に未練持ってんだこの男
仕方ない
どういう反応するのか楽しみだね
これ訴えてる人月給かな。
判決確定した後、時給制の人間が請求しても賠償してくれないのかな。
さっさとゴミをばら撒いてとっとと帰るか。
これでバイトの休みが増えたりはしないだろうから
正社員の休みが減ったら爆笑もんだな
最高裁まで争うんかな
10日固定になって20日貰ってた古参がダメージ受けて終わりだろ
正社員を休みをなくさず、みんなの休みを増やしてほしい。
早いうちにカラオケ屋に入っとけ
５０になってからじゃキツいからな
万年主任なら年間120万くらいじゃない
うちの局なんか、分かってるよなの一言。
どこかのアメフト部だよな
》「正社員と同じ程度の勤務日数、時間で就労していたならば、同程度の休暇を与えるのが相当だ」とした。
同じどころか、むしろバイトの方が圧倒的に日数も時間も多いんだけど。
いつまでもこんなことがまかり通るわけないだろ。
とりあえず正社員の計年は全廃しろよ。
何日休んでんだ。
夏季冬季休暇はそのままだろう。アソシエイトに少ないけど付与が決まってるから。
計年その他が廃止されて行くと思う。
変な妄想するな。
勤続20年の集配課長Ｃ評価で去年の冬のボーナス額面90万だぞ？
勤続20年の万年主任なんて額面65万位だろ。夢見るなよ。
今年の年間ボーナスなら課長で170万で主任が124万か
一般職は転勤も無いし、お盆も帰省の必要が無いから夏期休暇は廃止だな。
悪知恵が働くこの会社が目をつけないわけない
正社員になった仲間だけの模様
監督に責任取らせてさっさとクビにすりゃええのに
あの監督は、893と繋がりがあるって噂あるからそうとうヤバい人物なんやな
俺らはその65万すら貰えないんだが
それを了承した上でバイトとして採用されて働いてるんだろ？仕方ないね。
嫌なら違う会社で正社員目指すか、負けん気持ってこの会社で地域基幹目指そうや。
郵便局の社員ってそんなに貰ってるのか。
・休みタップリ！
・ボーナスたっぷり！
・退職金たっぷり！
・福利厚生たっぷり！
メイト（えた・ひにん）
・時給ｗ
・6ヶ月契約ｗ
・バイトなのに営業ノルマｗ
・年中ノルマｗ
・事故リスクｗ
・休みすくねーｗ
・ボーナス？寸志の間違いだろｗ
・正社員は餌ですｗ
僕ｱﾙﾊﾞｲｫｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵｵ
俺「大企業の郵政で働いてるけど、バイトだから300万ぐらいかな？（Ｂ有）」
弟「老人ホームだからやっすいよ。400万ぐらい」
ママン「やっぱりバイトはダメねぇ、介護より100万も安いのに生活できんの？」
弟「メイトって住宅手当も出ないんだろ？」
俺「」
腐った所はここと全く同じ
いや、ここの場合超巨大組織だから内田みたいな人間が全国に散らばっているから手に負えない…
お父さん「○○くん、はじめまして。うちの○○とはどういう関係だ？結婚はするのか？」
僕「はい、結婚を前提にお付き合いしています。」
お父さん「ん、そうか…。 ところで、○○くんは仕事は？」
僕「はい、郵便局でアルバイトをしています。」
お父さん「！？アルバイト！？ファッ！！？？？？？
申し訳ないが君には○○はやれんよ。郵便局というから固い仕事かもしらんがバイトというのはいただけないな。申し訳ないが○○の事は諦めてくれ。」
今月もあまり超勤してないから来月の給料も同じくらいだろう。ボーナスもどきをもらっても、これじゃ割に合わんな。
クソみたいな仕事でも他と比べてそこそこの給料だから我慢してたが、これじゃホントのクソ仕事だ。
こりゃもう転職しかないな。
考えようによっちゃ、カネ貰いながらゆっくり就職活動できる環境なんだぞ
（もちろん長時間残業拒否は前提だな）
履歴書にゆうメイト歴書いても
鼻で笑われそう
同じ底辺職なら大丈夫かな
実際問題有り得ない話じゃないからな…
自分が親の立場で可愛い娘が郵便局のアルバイトを結婚相手として連れて来たらと思うと玉ヒュンものだよ
夏期冬期休暇なしは違法
https://jp.reuters.com/article/idJP2018052401002124
日本郵便（東京）の契約社員だった男性が、正社員と同じ業務内容なのに待遇格差があるのは違法だとして、損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決で、福岡高裁は２４日、「契約社員に夏期・冬期休暇がないのは不合理で違法」と判断した。
その上で、この部分の請求を退けた一審佐賀地裁判決を変更し、賠償額を約４４万円に増額した。
阿部正幸裁判長は、夏期・冬期休暇はお盆や正月に合わせて帰省するという国民的な習慣を背景に設けられていると指摘。
「正社員と同じ程度の勤務日数、時間で就労していたならば、同程度の休暇を与えるのが相当だ」とした。
正社員と休暇格差「違法」、日本郵便に支払い増額命令…福岡高裁
http://www.yomiuri.co.jp/kyushu/news/20180525-OYS1T50006.html
日本郵便元契約社員 「夏・冬期休暇なし違法」 逆転で認める 福岡高裁判決
https://mainichi.jp/articles/20180525/ddp/041/040/036000c
夏期冬期休暇なしは違法 正社員との格差で
http://mainichi.jp/articles/20180525/k00/00m/040/166000c
夏期冬期休暇なしは違法 日本郵便、正社員との格差で高裁
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/419166/
超勤は週休3日の正社員と一ヶ月で8時間ほど差がでてた
年間休日入れて総労働時間考えると250時間くらいアルバイトのほうが多く働いているのかも
汗水流して安くこき使われて会社の利益に貢献できてめっちゃ嬉しいです
どれもオススメできない
どうせ最高裁で逆転敗訴が目に見えてる
マジか、今月末までチルド倉庫のピッキングやってるからそれよりはマシかなと思ったけど他の仕事を探すかなぁ
俺はもう無理だみんな頑張れ
これからはできる限り郵便局を利用しない人生送るわ
営業ノルマ耐えられる？
自爆営業ってわかる？ググるか、YouTube見てみ。
それが苦じゃないならバイトすればいいよ
ここに入ろうとするやつを思いとどまらせるおまえらに泣いた
バイトにもノルマとかあるのね
盆正月も無さそうだしやめておきますわ
もしかして、訴えを起こしたのは佐賀中央か佐賀北のやつか？(笑)
稼げるのは区を覚えきれなくて時間が掛かる最初の数か月と年末だけ。
アホくさくてやっとられんわ。
端末の使い方の研修で気が狂いそうです、その内慣れる物でしょうか？
チンパンでけんちゃんいるでしょ
気が狂うほどの操作はやったことないけど、おたく大丈夫？
そしてノロマの補助を押し付けられると言うね
本当頑張ったら負け
補助入ってチンタラすれば良いじゃん。
俺も配達早い方だから遅い奴に恩売りながらチンタラ配ったり仲の良い人が居る会社に営業行くふりして時間潰したり。
しかも周りからの評判は上がるし。
正社員と同程度の勤務日数じゃなくて非正規の方が多く働いているし負けますわな
裁判対策で新一般職を非正規に近づければいいだけだし
昇格した後の給料明細を見せてくるもやめてくれ
クソバイトが何をおっしゃる。
すげー遅レスだけど、定形外書留はレタパとかと同じ袋？にいれないか普通
何の気にもならないくらないようになる 慣れる
研修なんてやったところで１割も理解できんよ
やりながら覚えるしかない
ありがとうございます、安心しました。
透明バックや夜間ライト、大事な配達証束ねるクリップなどなど
１００均で買いそろえました。
頑張ります。
辞めたら？
ありがとうございます。
辞めた人って高確率でクレーマーになるよね
だとしたら自業自得たぞ
それなりに稼ごうとすれば休みはほとんどない。
普通に休みを取れば薄給に。
それでも正社員との待遇差は埋まらない。
これで辞めない方がおかしいわな。
7月の終わりにまた人減ってそうw
誤配でもされようなものならしめたと言わんばかりに即JPCC送りするくせに
配ってる中の人がクｓだってバレた挙句、その人たちにイジｍられてた可能性があるんだから
俺だったら、五杯してなくてもクレーム入れるかもしれない
俺、ゆうメイトやめたとき半年で250万以上あったぞ
年収ベースだとA有500万近くいくはずだが？
誤配してるのにクレーマーって。
間違えてるのはお前らなのに逆ギレ？ｗｗ
お父さん「○○くん、はじめまして。うちの○○とはどういう関係だ？結婚はするのか？」
僕「はい、結婚を前提にお付き合いしています。」
お父さん「ん、そうか…。 ところで、○○くんは仕事は？」
僕「はい、郵便局でアルバイトをしています。」
お父さん「奴隷じゃん」
許してやれよ
馬鹿なんだぞ
そこで過去に某自称課長代理が嬉々として貼り付けた給与明細書を貼ってやれよｗ
あれはここで働くことがバカバカしくなること請け合い
>>658
そりゃ人を大事にしない企業であると世間には知れ渡ってるからな
辞めた奴は軒並み全員クレーマー、それも殆ど最悪な辞め方・辞めさせられ方してる
ここを円満退職したなんて事例は、全くと言って良いほど聞いたことが無い
陰湿な職場いじめや会社側からの労働契約期間延長打切り等で辞めざるを得なくなった、人員整理など、どう考えても筋の通らない理不尽な理由ばっかり
始末書、今回と3月の2枚で試験自体受けれねーぞ！
お客様は見てるぜ！
お前のおかげで会社のイメージは悪くなる
大半の卑しいゆうメイトにはそんな事もわからんのだろうなあ
でも俺も休み増えるより糞社員の休みが減った方が嬉しい
たとえ自分がきつくなっても減区して今まで楽してきた糞万年主任共が少しでも苦しんだら嬉しい
病気やわ
定時の日が増えるって事だぞ
時給1770円×８＝日当14160円
年休10日消化
勤務日数250日＝368万円
賞与年35万円
祝日手当年5万円
計408万円
＋残業年360時間＝80万円
最低時給局外務A有年収
時給1400円×8＝日当11200円
年休10日消化
勤務日数250日＝291万円
賞与年28万円
祝日手当年4万円
計323万円
＋残業年360時間＝63万円
正社員の待遇を下げたのは会社と組合
何でこんな事してるのかと
タヒねよ。基地外
仕事大してやらない癖に同額以上の金貰ってるとか
モチベ下がるんだよな
これで気が狂うとか、集荷来たら発狂するんしゃねーか？
手紙がなくなるから多少は楽だけど。
うちの主任痩せすぎて腰パン状態
制服支給されてから今まで何が起きてそんなに痩せたのか怖くて聞けない
俺の局ってa有の中でも最低賃金だったのか、、、shock
日大みたいな会社だなここは
「バレなきゃ犯罪じゃないんですよ」ってか
ホント、この会社の上の連中の物の考え方は反吐が出るわ
世間体を気にする人が多いスレですね
つ じ つ ま を 合 わ せ ろ
配達時の「声かけ」が特商法抵触、友人知人へのｴｲｷﾞｮｳ勧奨はｻﾋﾞ残ど真ん中。暗黙の自爆ｴｲｷﾞｮｳ誘導しか方法が見当たらない現実無視して「ｴｲｷﾞｮｳ入力」は忘れるな。
じゃあその端末上の「ｴｲｷﾞｮｳ時間」では訪問目的の変更行為をしてたのか、それとも配達順路を離れて顧客と会っていたのか、「つじつま合わせ裁量労働システム」略してD O S S の致命的な欠陥は放置プレーのままカモメ突入しても、
正直全然やる気が出ない。
クズは文句しか言わないな本当に
郵便配達以外、こいつらに何が出来るか聴いてみて。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
社員にはありますが。
社員がサボれるためにあなたは雇われたんですよ。
そもそも最近始めたのなら有給なんて与えられてないだろ
休みに関しても事前に相談してくれるし、自分は班に恵まれたわ
つーか時給制なのに、そんな休みが欲しいもんか？
アルバイトって哀れだね。
面接の時に聞いとけば良かったのに
るのは当然として正社員も
辞めてないか？特に50歳以上
は壊滅的な気がするんだが？
うちの局は集配は30歳と40歳
しかほとんどいない。20歳台は
5人以下。50歳以上も5人以下だわ。
この年齢の比率は将来的に非常に
危険だと思う。
それどころか真面目に営業をやると土日の休みも実質無くなる
土日は親戚御近所を廻ることになるから
正社員募集のチラシ撒いたら、それなりに応募あるだろ。
同世代の一般企業の正社員は着々と昇給昇進して年収逆転現象が起こり始めて初めて後悔する馬鹿ばかりｗ
基本人を使えない指示待ち人間に高給は貰えない。まあ指示出してる社員も恫喝で的確な指示ではないから糞だがな。
速攻でフリマで売れば
1000まいで6000円の
損害ですむが、年賀は
5000まいで35000円
くらいか。
年賀状なんか適当に手売りしてたら4千枚位は売れるじゃん…
バイトのほうが人件費が安い。
オレ社会人になって最初の会社の部署
50代20人 40代6人
30代4人 20代2人 10代のオレ1人だったわ
今振り返ると年齢層が真逆だし
まあ郵便局より相当キツイ会社だったけど
経済的自由を勝ち取り明日からでも辞めれる立場じゃないと
アルバイトは絶対にやっちゃダメって事を
学校出前授業で学生に道徳か経済学うんぬんで教えて差しあげよう
うちにも自衛隊崩れの既婚チンパンジーのチビ助が腰パンしてる
チビ助何故かWeb試験に合格して登用
おかしいわ
だって会話がバカっぽいからさ
思考停止すると人生終了へのメルトダウンの始まり始まり
ま た お ま え か
お前はクビになったんだから
死ねや
ウチの局もチビが腰パン
チビっつうのが共通してるよな
「暗黙の了解も各自で忖度しやがれ」も
今正社員とバイトの比率がどのくらいか知らないけど
全員正社員で成り立つ会社ではない
じゃあ何をすればいいかわかるよな？
君達もいい大人なんだから山吹色のお菓子や袖の下の意味位わかるだろ？
そういう事だよ。もうすぐお中元だぞ。
この意味がわかるな？
資産億越えの上級国民だろうが必ず死ぬ
死は平等だ
アルバイト＝ハエ・ウジ虫
部長「それはなんだ？」
バイト「部長のお好きなお菓子です。」
部長「なるほど、もうそんな時期か。まぁ、悪くはせんよ。」
バイト「よろしくお願いします。」
部長「おぬしも悪よのぅ。」
めでたしめでたし
自己保身、責任逃れ
日大アメフト監督＝郵政上層部
この組織は腐りきっている
そんな人間に誰もついてこないし人なんて入って来ない
現場はバラバラ、いつか崩壊する
3Kの下の仕事で俺たち以下なのに偉そうなんだよ
看護師はやり甲斐あるだろ
給料の上昇率は低いが、最初からそれなりに貰えるだろ
看護師は何処でも働けるだろ
元カノは豪華客船で世界一周勤務した事あったわ
郵便局は真逆だろ
正社員もチラシで募集するだろ
で、自己保身で駒を使い捨て切り捨て
東海で働くならトヨタグループの方がいい。
地域基幹になれる優秀な人はいいけど、
一般職止まりならマジで暮らしはゆうメイトの時と変わらんよ
退職金とかいっても３０年も年収４００万の一般職やりたくねぇしな
むしろ糞みたいな局や班から抜け出したい人も多いだろ
うちもチビチンパンジーが後輩新卒チンパンジーに偉そうに先輩ぶってるのには笑った
V字回復した番組あったけど
週休3日で4割増収の利益出る
ビジネスモデルに転換しないのはなぜ？
元公務員だとリストラの嵐で不満のある人が大多数だから？
リストラっつうか、特定局長会と天下り企業を切れないから
郵政はそいつらの為にある
上は陰湿な足の引っ張り合いの社会で、革新的な真実で改革しようとしたらリスクがデカすぎて出来ない。だから直ぐに変化する小さな事しか言わないよ
基本動作を徹底してやって能率が落ちるのも、声かけ営業がんばるのも
時間前、昼休憩作業、サービス残業をしなくなって超勤が伸びまくるのも仕方ない
洗脳されて上の命令に従っているだけだからな、逆に利用されて超勤伸びまくってるのは内緒ね
人が足りないところはこんなんザラなんか？
ガクンと下がります長いこと
数十年働けば退職金がたくさん入ります
55歳〜60歳までは退職金の掛率あまり変わらないので、辞めたい人はこの辺りで辞めていきます
郵便だけじゃなく銀行も斜陽。
辞めるが勝ち。
チラシシャウト
全てのおまじないはチラシ屋には最も重要
嫌なら辞めろ
以後30年勤めて退職金貰ったと仮定する
その退職金はどう使うのか考えて欲しい
老後の蓄えという名目はたいてい医療代か介護代
また使わずあの世行きだろうね
60代以上の板で情報交換したことある？ おれはないおww
その会社の従業員(Aさんとは他人)が受け取り、Aさんは追跡番号で調べてお届け済みになっているが受け取っていないと郵便局に電話をしてきた。
郵便局は調べた結果、配達員が親切のつもりでAさんの会社の方に配達したと伝えたところ、Aさんは勝手な事をするなと激怒。
責任者から謝罪がほしいと言ってきた。
その時、うちの部長がAさん宅までバイトを連れて謝りに行ったんだけど、そこでAさんに「この度はすみませんでした。全て弊社の期間雇用社員が勝手な判断でやった事です。」と言ったらしい。
結論、何が言いたいんだ？
そこまで客がキレるってことは、その親切は明らかに配達員のミスだろ
普段からやってる、許可得てんなら客もキレないだろうし
じゃあ何をすればいいかわかるよな？
君達もいい大人なんだから山吹色のお菓子や袖の下の意味位わかるだろ？
そういう事だよ。もうすぐお中元だぞ。
この意味がわかるな？
たとえアルバイトであっても日本郵便という腐りきった組織で生き残りたいなら
何があっても自分の身を守ることを一番に考えないとだめだろうが
何を言われようが融通をきかせずに基本動作・正当処理を徹底するんだよ！
そうすれば糞管理者も担当者を責めようがないから
民営化してからおかしな方向に舵を切り続けて今に至る
今は氷山に船底をぶつけて穴が空いて浸水しても、暗礁に乗り上げてもまったく気付かんらしい
感覚が麻痺しているから正常なものの判断が出来なくなっている
それ故に海外の運送会社を買収しようとして失敗し、4,000億もの損益を叩き出しても反省のはの字も無い
でも時間前着手も超勤も禁止だぞ☆
どこが「親切」なのかさっぱり分からない。
朝礼もやるよ〜ん
中身がアダルトグッズで事務所で開封されてみろ。
あるあるｗ
左手は腰の位置に！！右手はまっすぐ手首は曲げず腕の角度は○○度!!とか
もうｱﾎ過ぎて2日で辞めてやったがww 底辺体操でもしてろつーの♪w
中途採用やるくらいなら、バイトを大量に正社員にすればいいのにこの会社は絶対やらんよな。
順番が逆だろと。
それとも、月曜にしては少なそう？
昨年度の東海の登用枠は異例の大量採用だったよ
どんなに人手不足になろうと、ヤマトみたいな正社員化なんか絶対出来んだろう。
郵便体操5回くらいやり直した
まじでそれで定時強制とか
頭イカレてる。
残業もりもりやる予定
黙ってるから良くならない。裁判になれば会社が負けるのは当たり前だろうから、これからもっと裁判起こす奴は増えて行くと思う。
便宜配達はすんなって良い教訓だよ
基本はあて所に配達 それ以外は便宜
定形外がフィーバーしてたぞ。
オレは明日は休みw
何回読んでもそのＡによるただの要らん事しぃじゃねえか
そればっかりは流石に擁護出来んわ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
吊ってくる
これを理解出来ない人多い
なんやろね?
まさにそれ
代表的なものが全転居で申請されていない名前を送る事
還付だろ
これは日大アメフト監督のパワハラと全く同じ
で、いざ事が発覚すると私は指示はしていませんという責任逃れ
まんまこの会社じゃん
全く同じじゃないな。アメフトの方が遥かに悪質。
もちろんタックルした選手が。
何も特化してない自分を呪いながら喚いてればいい。賢い奴はとっくに見切り付けてるよ。
残ってるバイトは勘違い野郎しか居ねーよｗ 亀井の時に頑張ってやってれば良かったのにとつくづく思う。今じゃ無駄無駄ｗ
替えが入っても通区してしばらくしないと使いもんならんぞ
集配なら雑多な業務の通区しにゃならんし、もっと時間かかる
１日２箱でも４日はかかる
1日で半分配れりゃ十分使える。
お前ら、給料UPしたいなら袖の下用意しておけよ。わかるよな？
Web試験は足切りのために必要だし、バイトに流れてくるような人間を正社員として受け入れる訳だから採用に慎重になるのは至極当然。
どーいう形でもいい。数字を上げろ。
でまず、自宅に配達には行かなかったのかな？
いなかったから、事務所に配達したのかな？
その辺の流れが全く書かれてないよね。
自宅に行かないで、ハナから事務所に配達に行ったのなら、ある意味問題だな。
ありえない
今さっき中勤からの夜間応援終わったけど書留多すぎて結構な数明日まわししたし帰り際に郵便課覗いたらベネッセ爆発してたからキツそうだけど頑張って
どうとか書きましたが、端末の使い方はわりと慣れましたが
先輩メイトと回ってますが、トイレすら行けない位忙しいです。
マンションでもエレベータ−のない市営住宅でも、基本小走り
伝票の端末入力は運転中
狭い路地で車ハザード付けて停めてたら、暇そうなじーさんに
「停めるな！怒」と怒られ
心折れそうですｗ
土曜日もベネッセ多かった？
うちの局は、昨日（土曜）ベネッセ大量だった。
区によっては20以上あった。
その反動でうちの局は明日ベネッセ少ないか？
そうなってくれればいいが。
完全に便宜なんだけど、普段自宅に行っても留守がち。だから日中は会社の方に持って行ったほうが荷物落ちるからね。
1000枚とかヌルすぎてアクビが出るよ
鼻くそほじって青空眺めてても売れちゃう。
2000枚が最低ラインだよw
社内仮想通貨だもんな、登用の際は10倍のプレミアム、反面一歩社外に出ればただの紙屑。人類史上最も売れない夏の貧乏紙
そういうの便宜って言うの？滅茶苦茶だな
宛所配達無視とか、その会社に勤めているのを何で知ってるの？とか
他人に荷物の事を知らしめてしまうこととか、会社から自宅まで持って帰る手間とか
突っ込みどころ満載だろ
考えればわかるだろうに
看護師の方がカースト上だろ
いいだけだろ
どうせ後納ばかりだろうし、
現留100本とかなら死ぬが
それくらいで激怒して責任者を謝罪に越させるバカ社長に親切にする必要がなかったなw
相手をよく見抜かないと生き抜くのはムズカシイ
あれいくらでやってるの？
あんな邪魔くさいものガツンと値上げしろ
必須アモト酸教だから値上げ無理です
セブンに買収されたからゆうパック使うわけないだろ
アスペかよ
わき見運転で事故おこしたらシャレにならないよ。
端末入力は必ず停車時に。
登記簿の住所で来るからむちゃくちゃ古い住所のが結構ある
戦後昭和時代の◯◯郡◯◯村とか 番地は現住所と同じで合ってる
こういうのは還付せずに現在の字に読み替えて配達すべき？
前は届けてくれたのにどうして届けないんだとか他の配達員は持ってきてくれるとか言われたらどうすんだ
ってブチ切れてた班長を何度か見たことあるけどまさにその通りだと思うわ
見極めが難しいと思うことはやらない
俺は逆に日中は事務所に持ってこい言われたから事務所で渡したら後日もらってないって騒がれた。
まぁ一筆貰ってたからそれ持って説明したら社長にうちのバカ嫁が申し訳無いって謝られたけど。
どこにも変なのは居る。
俺はひたすら返してる。
住所無かったり古かったりはキリが無い。
自分のせいで壊れてなくても、自転車配達にさせられる？
オンボロだったり原付だったりするけど
俺もひたすら還付しまくってたが、ある時旧番で届いた株式郵便をたぶんここだろうなーと
思われる新番の住所に持っていって対面で配達したら「何十年かぶりに届いたよ、ありがとう」と
おじいさんに感激されたことがあるな もうやらんけど
電話してくるよね
仕事終わった後だろうが
休みの日だろうが
マジでやめてくれ
俺は最初に宛がわれたのが煙吹いてるバイクで2週間で高額修理行きで半年間借りバイク生活だったわ
でも110乗れたりするから悪いことばかりでもないぞ
休日に上司からの連絡は違法（罰則あり）
embryo.blog.shinobi.jp/business/170
録音して労基にgo!
宛名が間違ってたら不完全で還付
番地が間違ってたら還付
合ってたら配達
冗談かまじか知らんが診断書の貰い方聞いている社員もいるし
一斉に休む画策してる集団もいる、たぶんやる勇気はないだろうけど
気持ちええ チョー気持ちええ
亀井大臣「希望者はすべて正社員に」郵政見直しで
https://youtu.be/6fKLBkCh6nA
組み立てるの？
そんなことしてたらずーとそのまま来るじゃん
それともそれが正解であて所で返すのは間違いなの？
部長が会社に届けろと言っていたならしょうがないけど
ほかの郵便は配達できなくてもベネッセは交付された日に全部配達しろって言われてるからな
結果バイクで何往復も行ってるわ
俺も休みの日の早朝に電話してきて寝てたばあちゃんが起きて電話取らせてしまったことが何回もあったわ。
許せねえ。
タオルとかかぶしてる？
うちの局ではベネッセは毎回計配対象だぞ。
土曜日までにとか月末までに配ればいいよーとか言われる。
ぬるい局だな
上の言う事やルールをちゃんと守ろうとするのな
適当にやればいいまにって思うんだが
この値段だと法に抵触しないんかね？定形外で送れば1000円越える大きさだぞ
A4サイズ
ユニバーサルサービスとかいって国民を納得させといて
その労働力で特定の企業に利益を供与してるんだから酷い話だな、法に触れないからって許されることではない
特定局にしてもそうだし、中で働くと飽きれるほど腐ってるのがわかるな
そのほうが楽だけどｗ
事実なら背任ものだな
なら値上げしろ能無し
もういっそ切ってもらった方が人件費削減できるまである
今時、牛丼屋でも電子マネー使えるのに。
さすが、元お役所だな。
そんなお偉いさんの下で働くのが嫌なら辞めればいい話。辞めれない事情があるなら、何とか自己啓発して
自分を変えるべきだと思う。そして転職だ。ストレスばかりじゃ禿げるぞｗ 文句ばっか言ってるのは何も努力もしない、何年も居るから自分が優れてると勘違いしてる馬鹿なんだよなｗ
正規取り扱いできないなら切っちまえばいいだけ
他の業者も引き受けないから
あの量ヤマトもひきうけないだろ
窓口や現場での決済方法が煩雑になるのを避ける為なんだろうな
そうやって、また時代の流れから取り残されていくと
今後生き残っていきたい・社を存続させたいという強い思いが本当にあるのならば、日本郵便は既にガラパゴス化している現実を受け止めるべきだ
その辺りの問題は、社長にもっとリアリストの人間を据えないと実現出来ないのかねえ
今の現実に目を背け、的外れな施策ばかり打ち出す新興宗教じみた体制は、何としてでも終わらせんといかん
切手類はポイント付かないぞ。
あの数とサイズと価格は他社じゃ見向きもされないだろ
このアホ会社のことだからむしろ大口だからって向こうが立場が上になってる可能性すらある
それか黒い金が動いてるか
パチ屋のタウンを手渡ししなければならない気まずさ…
森友を見てれば分かるが、役人というのは押しに弱い。
頭ごなしにガンガン責めれば詐欺師の言うことも聞くし在日にも生活保護を出すし、支那人にも健康保険を使わせる。
郵便の木っ端役人なんてちょろいもんだろう。
郵便のバイト募集のチラシ”のみ”を手渡しする気まずさよりはマシだろ。
じゃあ何をすればいいかわかるよな？
君達もいい大人なんだから山吹色のお菓子や袖の下の意味位わかるだろ？
そういう事だよ。もうすぐお中元だぞ。
この意味がわかるな？
郵政あるある
お前みたいなのがいるから
悪化の一途を辿るんだ。
恥を知れ、アナル舐め野郎
↓年収１００万で自爆ｗｗｗ
https://youtu.be/0E3pryOIYxw?t=59s
それ聞くと、ぶっ壊したくなるなあの箱
ゴミ ○
還付が正当な処理。
だけど人によっては配達しろって言うだろうし、もっと言うなら重要な郵便だと配達だって言うやつもいる。
臨機応変に対応するしかない。それが郵政
それは、人を出し抜いて「自分だけは社員になってやる！」と思ってるからよ
ジャニーズJr.にも腹黒なJr.がたくさんいる
しかし、ジャニーズはもう落ち目だから、今からデビューしてもSMAPみたいに稼げないよ
課長クラスさえも、そういう判断するから腐ってるよね
部屋番号違う配達証明が来たので還付
↓
何で返した！？いつも配ってるんだろ？？みたいな
意味不明な論理投げつけてくるし、もうアホかと
うちの局に、原付しか乗れない亀井社員いるけど。
横で聴いてて笑える内容。
何様のつもりやら。
監査のおっさんがぞろぞろ集まってた
奴隷のみなさまのおかげです
集荷廃止は6月末だぞ？
局によって差はあるかもしれんが
うちは5月末だけど3月に終わってるとこもあるって聞いた
マジかよ
マスコミに発表してる事まで局によってバラバラとか
救いようが無いな
10月が最終期限とかきいたけど
3月にメイト辞めたんやが、現場の皆はどうするの？？
受ける価値ないと思うよ
俺は内部試験さえ受けない予定
もちろん特約もポスト投函してもらう方向で
配達先は1.5倍の給料で寮まで完備のトヨタの従業員だぞ
管内なら問答無用で受けとけ
弱者の弱みをついたこの会社らしい陰湿なやり方だな。
この会社は本当にトコトン悪質だな
あのくらいの試験で問題集買ってるやつとかどうかしてるだろ
人いなくて36ギリギリの状況だから、今年度は都知事選や衆院選やらないで。
かもめ2000枚売ってこいよ？わかったな！
たしかにコンビニで買ってもポイントは付かないな。すまない。
でも電子マネーを導入すべきと強く思う。窓口での購入の際のみでも。小銭出すのめんどくさい。
配達証明や特送や本人限定ほど、部屋番号違いは還付すべきなのでは？部屋番号違いのまま、配達完了になると、後々ややこしくなる時があるとか聞いたことあるような。
うちの班はバイトが全員
出戻りバイトだ。
しかも班長が電話かけて
頭下げて戻ってきてくれた。
まじで郵便局は人手不足ヤバい。
ほかの局はバイト入ってきてる？
勧誘チラシを残業無しで撒いてこいと言われてますが何か？
比率もやばい。
10人中バイトが3人と
か4人とかだ。
正社員休み多いのに
正社員の比率が上回っ
てる。
沢山の非正規の人様の大切な人生を狂わせている会社だからな。そりゃ人なんて来ません。
表沙汰になってないだけで総合的に見ればここは日大なんかより遥かに悪質な事をしていると思うわ。
班で工夫して超勤おさえろだとさ。
ムカつくのは人件費おさえてるからこの部長は支社だかに評価されてるんだと、ほんとに腹立つ
バカだろ、その出戻りバイトは。
何で未来の無い所で働く？
なお、それらの大部分が1回目の更新で雇い止めに遭う模様
なんでせっかく入ったのに雇い止め？
超勤しまくれよ
うちは14人に対して3人のとこあるよ
正社員2人異動させて期間雇用1人いれるっていう算数もできないのかってね
配達員が休憩所(野外にある喫煙所)で喫煙しているせいで
いつも来る手紙が煙草臭いどうしてくれるんだと(指についた匂いが配達時に手紙に移るらしい)
それがまたそのババアが異常に口臭が凄いし服も雨のせいか何というか残飯臭い
俺らは「なんだそりゃ？」だったが局長が喫煙所で喫煙禁止とか言い出してワロタw
報われることのない奴隷行為を頑張ってくれたまえ
別に期間雇用として在職中でも、中途採用試験は受験できるぞ。
面接の日は年休なり非番週休入れてもらうなどして休むしかないけどな。
4年前の中途採用試験でも、合格者の3割程度が現役期間雇用だったはず。
ただし、住居手当廃止なので、東海エリア以外の人は注意する必要があるけどな。
局長の無茶ぶりに耐え凌ぐのが宿命。弩Ｍじゃなきゃ務まらねーよｗ正社員はバカだからしょうがないが若くて賢い奴がやる仕事ではないな。これは断言する。目先の時給とか考えるな。と言いたい。
自分の心配だけしてろとしか
いろいろワケアリで人生やり直したい奴とか
程々に生きようって奴にはいい職だろう
いくら不景気でも中卒やニートやジジイでも採るとかねえからな
技術の無いドカタや交通誘導員とかじゃ400万は難しい
バカ呼ばわりするポイントはそこじゃないだろ。
他に働く当てもないのに辞めるのがバカ。
流石にこいつマズイだろ。
ここまでバカなの久し振りに見てわ。
まじかありがとう
中途受けるわ
行ってくっか
奴隷メイトの日
毎週きまって木曜日，北海道の男性からの手紙を届けた。以前に転居して行った人だ。
あて名の女性は２０歳過ぎのひと。いつも垣根のところに立っていた。3年間ぐらいは続いた。
２週も続けて便りがない。「すみません」。気の毒になって思わず頭を下げた。
しばらく後「彼は亡くなりました」とうち明けられた。女性はぼろぼろ泣いていた。僕も泣いてしまった。
人の心を運ぶ仕事だよ。先輩のことばが身にしみた。幸せも不幸も橋渡ししている実感があった。手紙を待つ人，書く人の顔が見えた
かもタウンでチラシ取ってこいよ、
アホかと
バイトのスレを常にチェックっすかｗ
月曜日から無断欠勤して連絡もつかないらしい。
今でも2パスが少なくても大変なのに繁忙期どうなるんだろ？w
プロゆうメイトは管理者とみなす
内容はまあまあだが、オチがねえな(笑)
急ぎで欲しいので取りに行くから郵便局留めお願いしたけどできないと言われた
しかも急いでいるのに午前の持ち出しに入れてもらえてなかった・・
午後じゃ間に合わないんだよ
死ねよ
あえて窓口限定で使える電子マネー出すとかな。ある程度の金額分買うとポイントが付くようにするとか。
今みたいにコンビニにガンガン売られても、手数料で持っていかれて、割に合わないからな。
じゃあ死ねよ
郵便はおめえ専用のもんじゃねえから
急ぎならバイク便特注で仕立てる金くらい払えばよかろう
情弱だな
セブンならナナコで買えるし
ミニストップならワオンで買える
クレカチャージでポイントもつきますわな
ファミマならファミマカードで直接買える
局サイトのネット販売もクレカで買えますよ
電子マネーなんて端末そろえて社員教育して全国2万局
莫大な手間と金がかかるんだが
大した販促にもならないし
そもそも誰も使いませんよ
世間様はナナコすら知らないんですからねｗ
何でもITをありがたがるのはアホ
決済手段が多くなるほど管理のコストは増えるのである
需要創造を狙ってるわけだが
生産性そのものは下げてしまうからね
余計なコストが増えてピンハネもされて困ってる中小企業は多い
人の心を運ぶ仕事と言う割には、それを運ぶ人の心が社の利益のために蝕まれてもいいという理由にはならないな
幾ら上辺だけ取り繕っても、上層部や管理職の目の届かない所から綻びは外部（世間）にバレて筒抜け
今やその綻びも手がつけられないほど大きくなってしまい、塞ぎようがなくなってる
今後どーすんの？
後の世代の連中に任せて社長がばっくれるようなスタンスでは、詐欺会社や幽霊会社とやってる事一緒だぜ
郵政は
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1527645815/l50
知らねえよ、文句があるなら
二度と郵便を使わない様にしたら良いだろ！
俺らは別に困らないからな。
文句を言う相手を間違えてるぞ
セブンのバイトが集まるところに行って弁当小さくなったあれじゃ足りない死ねよって文句つけてる
お前のやってることはそういうことだぞ
さすが貴族バイトだな。
客はテメーだけじゃねーんだよ。
いちいち客の言うこと聞いてるわ
すぐ荷物が見つかればいいけど
どれだけの人を巻き込んで時間ロスするか
カタログでもかわせりゃいいのに
朝９時までに持って来させた上、その場で開梱して卵を全部配達員がチェックさせられて、
幾つ割れていたかひびが入っていたか上に報告しろとか無茶振りを言う顧客で、配達員皆が煙たがっていた
しかも受領印の押印やサインすらも拒む始末
内の班は強気が揃ってるから楽だわ
客に何か言われても普通に突き返す奴ばかり
営業圧力かけて自爆しなかったらポイする気満々じゃねーか
つーか正社員目指して長年メイトやってる奴の事どう思ってんだよ
クソ待遇で会社に尽くして来たのに完全無視か？
ひでぇ会社だな本当
あれチラシ見て笑ったわ
嫌なら辞めろ
佐川の宅配メイト
荷物一個で１００円の出来高の業務委託形式だから社会保険なし、有休なし
休みなしで働いても一日８０個×３０日で２４万
黙ってゆうメイト奴隷やってるほうがだいぶいいという現実
荷主に二度と使わないように猛抗議いれといた
good job!!
ありがとう
余計な手間が消えて助かります
痛いのはお前だけやんけ
時間的余裕を作らなかった受取人がバカなだけ
お前1日80個て遊んでんのかよ
150は捌くのが当たり前だぞ
バイクで薄物なら、1時間20〜25個いけるけどな
トラックで、しかも米とか飲料水とかだと、
1時間あたり10個捌ければいい方だろ
15時間働いて150個配りま
した（^q^）ってのは無しな
それこそメイトの方がマシ
馬鹿？
配達完了だぞ笑
いや馬鹿はお前だろ
佐川やヤマトで配達完了1日80個が
限界ですよね
なんて言ってみろよ
郵政のゆうパックおばちゃん部隊
じゃねーんだぞ
超勤3,5時間で休憩潰して配達完了30個って伝説作った奴がいた
正社員も乞食予備軍だにょ
だって他のとこ雇ってくれないんだもん
でもいつまでも現金商売でドヤ顔してても、成長性や未来はないよ。
時代は日々変わっていく。
そんなネガティブ・コンサバティブな思考だから、元国営で経営力がないって、配達先で嫌味言われるんだよ(笑)
体力ある奴なら他で稼げたりするし、頭良い奴ならこんな仕事しないだろｗ
いよいよのバカかどこも採用されないコミュ障か前科持ちか体力無さ過ぎジジイくらいしかメイトなんかしねーだろｗｗ
そーなの！？
そういうバイトを長年コケにしてきたツケが今きてるわな。
ホントアホだよ。知ったこっちゃないが。
笑ってる場合じゃないよ
大きな会社ではそういうことあるよ
嵐の大野だって、Jr.時代に京都で修行してたんだから〜
ヤマトのスレで持出し300 配完270っての読んだ事あるよ まあ12時間以上働いてるとは思うが
あとヤマトは受持ちエリア狭いと聞いた事ある 確かに都市部だと街中走っててもヤマトだらけな気もするしw
長年やってるから辞めないだろうと高を括くられる。他に行き場がないだろうと高を括られる。
できる奴（配達が速いとかの体力バカは論外で効率よく指示できる人材）なら3年ほどやって社員にしてくれないなら辞めると断言すればいい。そういうできる奴なら辞めても
他で活躍できると思う。
捨てられる前に去る。
こうした方が絶対に良いって。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務＝319
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1527689674/
俺のことかな？
繁忙期にやったことのないパック
に回されて、仕事の流れもわからない、セキュリティは何じゃそりゃ状態だった。忙しさで周りはなにも教えてくれず。しかも痛苦のない場所。
案の定、次の日出勤したら役立たず扱いだった。
班長に無理ですってハッキリ断ってたんだけどね。
捨てられる前に次スレでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」というスレに書いてある。
うちもやばい
10人いてメイト2人だわ
月の大体の給与すら書いてない募集チラシとか舐めてんのかって言われたわ
普通自動車運転免許を持ってる奴で、普通郵便等の配達で使い物にならない奴は此方に出向させられるので損な役回りな事が多い
メールでやりとりしろよ
山から山へ移動するようなところだってあるんだぞ
ハットリ君じゃねぇっての
仕事させてるから
無能としか言いようが無い
経営陣がな
せっかく来てくれようとしても荷物の単価が安すぎてお流れになる。
>>990の言うような山越え区だったら個数でやってたら一日いくらも稼げない区域もあるから
それ、うちの局では取集だわ。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 17日 5時間 7分 43秒
運営にご協力お願いいたします。
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