期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★317
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★318
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★317
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ﾓﾂｶﾚ(´･ω･`)
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
数年前は珍しかったのに、今は常態化してる。
廃休前超超勤減らせといわれても、人増やさないことにはどうにもならないのに。
ドロップアウト相次いでるが、自分もドロップアウトしそう。
今週から物量増えはじめて、今週物数調査やる。
今の状況で地獄。
班も自分も年賀どころかお中元まで持たない。
知らないうちに他人に郵便の束をロッカーに入れられて、運悪く、その時にロッカー点検されたらアウトだぞ？
うちは局長の指示でロッカーは必ず全員施錠してる。施錠していない奴は始末書。
毎日、始業後、総務部長がロッカー施錠してるか点検してる。
全くの同じ状況です。
もう辞めるわ。
それくらいやらないと盗難騒ぎなくならんだろな
50%の無邪気さと
35%の無駄な鋭さ(頭のキレ)と
8%の自堕落さと
5%のかわいさと
2%のウザさで出来てます(´ω｀)
まぁ〜そんな感じです！
色々がんばります！
お配達もがんばります！
無理だと思うから無理になるんだ。
無理じゃないと思えば無理じゃなくなる。
正社員が課長や部長などの上司と組んでやってたという噂もあったな
要は陰湿極まりない職場いじめだよ
こんな事が民営化前から今日までも罷り通ってる
スケープゴートにされたアルバイトは、己の身の潔白や無実を証明出来ず、濡れ衣を着せられ泣き寝入りだよ
こんな事するからアルバイト募集しても誰も来なくなるんだろうが
仕事大杉できないやれないもう辞めてやるーって騒いでるのは今までその他大勢に隠れて仕事やってなかったベテランばかり。
でも絶対辞めないよねあいつら。
施錠してても隙間から葉書を一通捻じ込まれたらアウトだよ
犯罪抑止には全く結びつかないけど冤罪は簡単に作り出せる
それがロッカー点検
施錠したくてもロッカーによってはカギが無いんだよ
定期的にカギ無い奴いるか？みたいなアンケート取るけど新しいカギくれる訳でもなく何がしたいのか全く分からない
貴重品はしょうがないから書留と一緒に作業スペースの保管箱に入れてる
アルバイトは全然集まらないのに万年主任は超飽和状態。
今日ロープレで書留配達時にかもの営業やってくださーい言われたから「それダメなんじゃないんですか？」言ったらダメなわけねーだろくらいに言われたんだけど
そう、さっさと辞めた者勝ちよ
ジャニーズJr.は、SMAPが解散した時にブラックだと知れわたったから大量に辞めた
それでも、まだしがみついている強欲なJr.がいた
しかし、山口達也のワイセツ事件でジャニーズは終わった！
こんなにイメージダウンしたジャニーズを辞めないJr.は頭がおかしい
だから配達ついでの営業行為は特定商取引法第3条に抵触するっつってんだろ
上の人間が配達ついでの営業行為が同法に抵触するってことを知らないとみていい
客から指摘されて罪に問われる恐れに遭うのはお前さんだぞ？
悪い事は言わん、やめとけ
うちも今年度から廃休が常態化してる。
今年の中元は例年より確実に増えるのは目に見えてる。
体壊してからじゃ遅いぞ。
(笑)
それ正解だよ。普通にサラリーマンやってれば過積載で危険なバイク運転する必要無いもん。
時間指定ミスると晒し上げや時給ダウンだからみんな飛ばしてる
国道沿いや幹線道路でスリップすると死ぬし、すり抜けも視野狭く簡単に事故る
相手への一生の補償、謝罪を考える頭がない無責任バカしか残ってない
あんたは賢いよ
あんたは正解
15年前メイトしてたけど、40度の熱でフラフラな状態にも関わらず、欠勤を認めてもらえなくて配達回ってたら車と正面衝突した。
杖なしであるけるようになるまで3年かかった。
今はシステムエンジニアとして月40万の安月給だけど、交通事故の心配がない分安心してくらしてる。
え？どこを見て言ってるの
その目は幻も見えるんだね
■【決算速報】日本郵政、今期経常は28％減益へ■
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1526372744/
＞＞ここ見てるとホント当たり前が出来ない連中ばっかりなんだなと思う
確かにその通りだよなｗ 事故事例会や自爆強要とか普通の神経してたら物申すわなｗ
当たり前の意見が封殺されてる職場とかキ○ガイじみてるわなｗｗｗ万年主任が役立たずとかみんな思ってるなら声に出せばいいのにｗｗｗ
少し罪悪感あるけど
現場の超勤だの営業だのは俺らがどうこうするところじゃない
あくまで、期間、雇用なんだし
身の程を知れよ、バイト。
そんなジャニーズのことを書き続けている
組立をクビになって2年も仕事をしない
おまえが一番糞
不労所得があるの
メイトは一生懸命やるだけ損
真面目な人にはメイトは無理
自分が疲れるだけ
上手く働いているフリするのが勝ち
人と合わせる必要もないし挨拶だけきちんとして、やるべきことを最低限して、とっとと帰りましょう
何か言われたら笑って誤魔化し流しましょう
他の班員は全員超勤。
全然儲からんわ。辞め時かもしれんな。
やればやっただけ儲かるって仕事じゃないと面白みがない。
手抜きの仕事なんてすぐに見抜かれる
そしてランクが上がらなくなりダメメイトのレッテルを貼られる
ダメメイトのレッテルは次の管理者にも受け継がれる
気つけとけよ！！
足元見られまくりだっちゅーのｗｗｗｗｗ
まともな奴はとっくに辞めてるワダなｗｗ
雇い止め食らったやつがなにをほざいているんですかW
皆、過労で事故起こすわけだね。
不労所得って何やってるんだ？
ダメメイトよりも
ダメ社員を見ろよ。
甘い目を見る事だけを考えてると
目の中に物を突っ込んで
失明させるぞ。
失っても後悔は無いわな
超勤しまくりなので１時間に留めろと言われて計配だよ。
正社員の希望はしないのかとも言われた。
そういう奴に限って郵便局はクソとかいう
黙って言うこと聞いてりゃぬるい仕事なのによ
>手抜きの仕事なんてすぐに見抜かれる
これまでそんな管理者一人として見たことないんだよなぁ
頑張って早く終わらせれば終わらせるほど「あいつはまだ余裕がある」とばかりに仕事を増やしてくるフシアナ管理者なら腐るほど見たけど
お気に入りはとんとん拍子にランクが上がりあっという間に正社員になっている
そしてお気に入りは多少のミスならもみ消してくれるぐらいの勢いがある！
能力のあるあなたがどうして郵便局で
いい歳してアルバイトやってるんですか？
早く大手一流企業に就職して下さいませ。郵便局は行くとこがなくて困ってる方の最終セーフティネットでもあるので
ジャニーズは、敵も多いから力が弱ったら悪事を暴かれるんよ
そうやって気に入らないバイトを追い込み沢山クビにしたけど、なんの処分もないし誰も止めないって笑いながら言った課長いたよ。
ジャニーズの副社長のメリーの悪事は週刊誌で暴かれたよ
それでメリーは、すっかり元気なくなって寝込んだって
郵便局が選んでもらえない、頭悪い奴しか雇えないのは
業務内容がブラックだと世間に完全に思われてしまっているからだろ
配達先で大変ですね、頑張ってくださいとか気を使われまくるんだから相当だと思うｗ
仕事してるふりしてる奴はすぐわかる。
管理者も馬鹿じゃない。
観てないようで観てるから怖いぞ。
わからないって！
管理職は、オタクっぽい奴をターゲットにして常に監視してるから、しょっちゅうサボってるヤンキー外務のことは全然見てない
ヤンキー外務は、仕事もせず局内をフラフラ歩いて時間潰しをしてるのに怒られてるのを見たことない
管理職にヤンキーと仲間だと思わせるんよ
日本郵政、今期経常は28％減益へ【連結】
どんどん好きなだけ貼ってろよ。
ランクも最下に落とせ。
一人でも多くバイトが辞めるように持っていけばいい。
あとは正社員だけで勝手にやってくれ。
今月か来月で辞める方向で考えている
付着申告のねつ造や濡れ衣を何度も被され
陰湿な嫌がらせをすれば勝手に辞めてくれると
喫煙所で話しているのを同僚がたまたま聞いたらしい
本当は朝礼時にキレて脱ぎ捨てて帰りたとまで考えている
そんで辞めてからおおごとにしてやる
>それはソイツが単純に嫌われているから
そーかぁ？
お前の言う通りだとすると班長は、使えない正社員一人を除いて、うちの班の全員を嫌ってることになるけどなぁ
あんま仕事を増やし過ぎて去年4人辞めたしなぁ
具体例を挙げることも何一つできないようだし、もしかしたらそもそも配達の現場で働いたこともないのかもなぁ
そーかもしんないなぁ
班長か課長か部長か支店長かのどれかの中に一人クズが混じるだけですんげーやりにくい職場になるからなぁ
で、俺の経験だとクズじゃない奴って5人に一人くらいだしなぁ
ちょっと待った！
その同僚は、揉めさせ屋で、そいつが１番あんたに消えて欲しいと思ってる黒幕だよ
簡単に人を信用しちゃいけない
そんなことも見抜けないようじゃ、ここでは生き残れないよ
班に１番ダメージを与える時に辞めるとか何かやり返さなきゃ
プチ復讐だよ
嫌いな班では、無意識にミスするという嫌がらせをしてスッキリしていた
わざとじゃないのよ
年賀の一番忙しい時に病欠して退職届出すがよろしかろ
ただ必要なところに割り振らないだけ
通数検査してるのをジッと見つめるだけのおじさんが５、６人もいるぞぉ
こんなくだらない利権のためには金を使う癖に
必要なことはにケチるクソみたいな会社
ついに50歳より上の社員が
居なくなった。この会社
定年退職できない会社だと
思うのは俺だけ？
基幹でしかも主任止まりだとコスパ最悪。
辞めるんなら早いほうがいい。
代わりは幾らでもいるらしいからなｗ
今月中に辞めるのなら、今日明日中に退職届を提出しろ。
但し自己都合退職になるので、失業給付金の支給開始には長い給付制限（待機）期間が生じることを覚悟されたし。
さて、「代わりは幾らでもいる」だの「人手は足りている」だの、そんなハッタリがいつまで通用するかな？
ここに投稿される「全国規模での人手不足の窮状」と、本社の「人手は足りていると見ている」旨の矛盾──どちらの情報に信憑性があるかというと前者だ。
コトは現場で起きてるんだ、本社じゃない。
先ずは７月、遅延無くお中元小包を全部捌けるかどうかの手腕を見せていただこうじゃない。
世間は上役が雁首揃えて遅延の謝罪会見するのなんて疾うに見飽きてるよ。
特にここ近年毎年繰り返してないか？
せっかく入ってきた貴重なバイトを自分か気に入らないからと、３ヶ月しないうちに怒鳴り倒して辞めさせる。
で、人が足らないと部長に言いにいく。バカなのかな？Ｆ田課長、お前の事だぞ。
皆から嫌われてるぞ。
で、それをマスコミに送りつける！
本当にそう。班長がクズな班は不満が溜まるし、従うのも嫌になるけど、班長自身がきっちり働いてる姿を見せてくれていると、こっちも頑張ろうと思う。
上で書いたＦ田課長も班長時代、全く仕事しなかった。配達遅いし。
https://mainichi.jp/articles/20180516/k00/00m/020/089000c
何の為にDOSSなんかやってんだ
非効率の極みだな流石アホ会社
お中元とゆうパックのダブル攻撃ですね。
私は辞めたから高みの見物でございます。
日本は労働力人口が減り続けてる。始まったばかり。
最低でも今後15年（15歳以上が労働力人口だから）は減り続ける。
つまり人手不足が解消することはない。
一昨日も1人退職届出してるから2人欠員
次の会社も決まってるし、さっさとずらかります。
これから猛暑の中、事故のリスクがある中での配達で時給1100円は安すぎ。
加えて自爆地獄では若い人は来ないよ。
ネットでブラックというのが知れ渡ったこともあるな。
貰える物は全部貰って辞めろよ、
有給とか。
1000通にも満たない郵便配って一所懸命仕事しましたアピール。
休憩時間終わってもそれから1時間、2時間携帯で遊ぶ。
年賀状の販売枚数は2000以下。かもめは自爆。
局内を便所の草履でウロウロ。
物が多いと予想される日は混合に逃亡。
まだまだあるが、これで満足か？
遊ばすためにお前ら雇ってんじゃねーぞ、カスが。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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