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【JP労組】金融渉外部10【仕事しろ】
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2018/06/05(火) 05:50:09.01ID:/r/RudJc
JP労組に対して金融渉外部の職場環境改善と待遇復元を求めます。
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2018/06/25(月) 15:47:50.19ID:veaF3dnQ
>>348
代理の付けた人事評価なんて、ただの飾り
付けたのは管理者だよ
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2018/06/25(月) 16:35:53.01ID:HxJ5+vQ8
>>349

おっ昨日窓スレで今年来た代理が俺にD評価してきたって嘘ついた雑魚か？

去年を評価されるのに今年来た代理にD評価された雑魚か？
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2018/06/25(月) 19:28:06.01ID:C/AR+D/7
全然できねー
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2018/06/25(月) 19:58:28.47ID:51WZu7J7
同行でしか取れない代理(笑)
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2018/06/25(月) 20:40:20.91ID:lF0XldZP
詐欺的な営業してる奴しか取れてないな。
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2018/06/25(月) 21:11:53.65ID:3hJDEzDS
>>353
詐欺的な営業って何？
あと取れるって月いくらくらい？
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2018/06/25(月) 21:18:30.45ID:51WZu7J7
今年のルーキーっていくらなん？
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2018/06/25(月) 23:23:02.79ID:XVJ6Dro7
まだ2年目の若手が10万あげて朝礼で意気揚々と成功体験発表したら思いっきりエセ相続話法のABで草
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2018/06/25(月) 23:42:04.16ID:ywaQNDwD
毎月10万しかやれなくてヒィヒィ言ってるクセに他人にはやたらとケチつける代理に大草原不可避
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2018/06/26(火) 00:32:42.68ID:NryTN/p/
>>357
5万すら単独で上げられない主任、代理、課長は営業力皆無ゆえ辞めてしまえ
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2018/06/26(火) 08:02:35.16ID:V6dTbZci
>>356
ww
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2018/06/26(火) 09:08:46.82ID:iLN9yG9k
意気揚々とってとこがツボるw
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2018/06/26(火) 13:22:00.79ID:UUkT3IJ5
窓から渉外に行きたいんだが、渉外に行けたとしてもやっぱり養成センターとやらに入らなきゃいけんのかな？
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2018/06/26(火) 19:28:38.17ID:9G90MUd7
保険取れてるんだから、やってない奴らよりマシだろ。また契約者が死んだら、現金で持ってるより評価低いし金持ちなら助かるだろ！商品にもよるがな
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2018/06/26(火) 19:31:38.68ID:9G90MUd7
取れない奴らが、ここで騒いでる方がよっぽどみっともない。保険上げれない先輩なら、取り方以外の方法教えてあげろよ。取り方は教えてもらえw
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2018/06/26(火) 21:39:47.12ID:5wQpIUm7
>>365
日本語でおk
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2018/06/26(火) 21:44:09.62ID:HGnhaBrG
>>364
アホか。かんぽの評価減は圧縮率が無さすぎて金持ちほど役に立たないわ
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2018/06/26(火) 21:46:09.69ID:lPoP0wBi
200万のAB終身で払い込み総額400万円

200万の掛けオーバーで評価額を下げる価値があるかどうか
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2018/06/26(火) 22:07:35.06ID:HGnhaBrG
>>368
とある金融機関で相続税は１人8000万ぐらいになると言われました←実際に担当してるお客さんの状況
かんぽの評価減をどうやって活用できるのですか？
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2018/06/26(火) 22:23:35.75ID:lPoP0wBi
貯金から400万使用

200万終身、保険料400万AB契約

仮に契約者死亡返戻金額＝評価額300万とすると資産的に400万使用し評価額は100万しか落ちない事になるな。だが元々掛け捨てが200万出てる以上やっぱ役にたつとは思えないな。

決めるのは客だけど
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2018/06/26(火) 22:50:41.84ID:TUD1ISZe
かんぽ話法シリーズ③

評価額圧縮話法とは:

相続時の相続税評価額がかんぽにしておくと圧縮されるという話法である。
主にAB契約の養老保険を契約する時に用いられる話法である。

たしかに保険の相続時は相続時点での解約返戻金額がその保険に対する評価額となるのだが、そもそもの払込総額が多いのでほとんど役に立たない相続対策である。

言ってることは間違いではないがメリットがほとんどないのにあたかもすごいメリットのように錯覚させる魔法である。
相続時の評価額を圧縮すると言うよりは、お客様の資産を圧縮しちゃう話法なのである。
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2018/06/27(水) 00:28:08.98ID:aRR8h6dP
>>373
決めるのはそこ全部聞いてからだ
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2018/06/27(水) 01:05:40.20ID:IQukXf/a
微々たる評価額(笑)を振りかざして客を騙すのがお前らの仕事だろうが笑

いいからバカな客騙しとけよ笑笑

それが俺たちの仕事だよ情弱から搾取する、それで大事な家族を養うんだよ。子供にはどうやって金稼いでるか言えないけどな笑笑
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2018/06/27(水) 02:04:13.82ID:al2yh56C
終身保険めちゃくちゃ高いんだけど
よく入るなーって思ったよ
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2018/06/27(水) 02:29:09.76ID:7JCYlplu
人を大事にしない会社はそのうち崩壊するよ。
人事の方は今の世の中の求人倍率や賃金わかってるのかな？
渉外の賃金こんなに下げて良い人材を確保なんて絶対に無理。
ここ数年入ってる新人の質が物凄い低下しているよ。
わかってるよね？
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2018/06/27(水) 07:27:25.82ID:aRR8h6dP
中途はすごくよくやるぞ。
新採は長い目で見てやらんとダメやぞ。
ダメなんは民営化前からのオッさんや。
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2018/06/27(水) 07:37:51.64ID:tG+I1gzB
>>362
渉外社員あれだけ募集してるのに窓から渉外へのコース転換はやってないよ。
昔窓から渉外へ出たけどその時は新人と一緒に研修所に入ったな
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2018/06/27(水) 07:38:10.14ID:tG+I1gzB
>>362
渉外社員あれだけ募集してるのに窓から渉外へのコース転換はやってないよ。
昔窓から渉外へ出たけどその時は新人と一緒に研修所に入ったな
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2018/06/27(水) 07:50:04.51ID:JJgQhdYQ
>>373
Bが早く亡くなったら、保険なんだし助かるだろ。しかも200万掛けオーバーで、圧縮100万なら将来入院する＋亡くなる。特約の返戻金遺族貰える。みんなハッピーだろ
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2018/06/27(水) 07:59:53.10ID:JJgQhdYQ
>>371
そんなお金持ってるなら、相続時大変ですよ！話法＋契約者の想いが証書なら残りますよ。話法に決まってるだろ。で圧縮もオマケにされる。みんなハッピーになれる
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2018/06/27(水) 08:25:10.43ID:X2brQN+B
>>382

前納契約で例えば評価額300として、未経過保険料って全額相続財産計上になる？
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2018/06/27(水) 10:05:29.54ID:JJgQhdYQ
>>384
未経過分は圧縮されないよ。
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2018/06/27(水) 13:13:59.65ID:ErbUups7
>>382
話のすり替えするなよ。相続税対策になるのかの話
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2018/06/27(水) 13:26:08.54ID:Lct3zTYx
200万終身保険料400(貯金から

評価額300で圧縮100万掛け捨て200万

相続だけで見たら役にたたない気が。。

AAて終身1000特約無しの方が。。
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2018/06/27(水) 15:46:09.61ID:UYnuBM7E
相続話法犠牲者に税金払ったらって言うの面白いよ
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2018/06/27(水) 19:01:13.62ID:mr8t2Gg3
エセ相続話法とかで詐欺師まがいの事して数字作ってるのに何故か得意げなの草
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2018/06/27(水) 20:23:00.88ID:1d6Avokh
相続詐欺話法か、哀しいな。
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2018/06/27(水) 22:05:12.37ID:eKU1WQ1k
立川ブロック来週辺りから毎日ロープレだってさ。
満期代替表に架電表と昭和に逆戻り。
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2018/06/28(木) 03:14:59.90ID:uwkC0ZlJ
俺たちの仕事は人を騙すことであり、それだけが存在価値だろうが

綺麗事言うな。詐欺という誰もやりたくないはずの仕事を支社本社の皆様の代わりにやってあげることで食べていけるんだよ。

綺麗事なんかいいんだよ。やめたくないなら騙せ。騙して騙して騙しまくれ。

それが嫌なら辞めろ。次をゆっくり決めるまで飼育するくらいの懐の深さはある組織だから笑笑
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2018/06/28(木) 08:16:24.95ID:5RLZ8yeU
>>393
埼玉は週に３日ロープレだ
ほんとアホかと思うわ。ロープレなんか意味ないから、ロープレやれって指示してくるやつがアポの１件でも取って、ここ行ってこいって指示出したほうが100倍良いだろ
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2018/06/28(木) 08:33:03.29ID:lcRsSTw0
関東のK1プロジェクトだせーんだけど。あんなんで成長率上がると思ってんのか？
もっと根本的なところに気がつかないようでは関東も九州も終わってるぞw
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2018/06/28(木) 08:51:27.57ID:3FpRCmIe
訪問予定を何で5ヶ所も書く必要かあるの？
模造紙に書いてホワイトボードに書いて、それ以外にもあれやこれやに書いて。
割と本気で狂ってるねこの会社。
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2018/06/28(木) 09:01:06.62ID:lcRsSTw0
>>397
アポカレンダーにも書いて日誌にも書いて数が少ないパソコンにも入力して、それで活動量上げろって狂ってるに決まってんじゃん。
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2018/06/28(木) 10:18:01.70ID:1m4r5xBh
専門役も本部長も支社のやつもばらばらのこと言ってて現場は大混乱だしな。
現場に役職者いるんだからそれぞれの職場で知恵出し合った方がまだいいのに。つまらない会社ごっこしてんな相変わらず。
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2018/06/28(木) 10:26:26.53ID:ZRQDpoKh
嫌なら辞めろ体制に入って来てるような？昭和に逆戻り。
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2018/06/28(木) 12:15:56.34ID:oPMEOWKQ
うちは新規取らなくていいから活動量上げろって言ってきてる。
毎日5件以上会ってれば数字のことは何にも言われない。
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2018/06/28(木) 13:59:23.33ID:4M/JIlrG
2年目だけど、最近気づいたけど俺詐欺師に、向いてるかも。
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2018/06/28(木) 18:41:58.33ID:U9ldVhO0
>>401
うちは働き方改革だからとの事で、超勤ゼロの18時上がり。一昔前じゃ考えられない。
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2018/06/28(木) 18:57:40.80ID:ZRQDpoKh
しかし、俺達は渉外と言う戦場に居るけど、郵政グループの中でもストレスの弛い部署は沢山あるんだろうな？危機的状況なんて脅されてるのは渉外くらいじゃないか？
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2018/06/28(木) 19:10:06.14ID:cw6kgjt+
>>406
そうだよ。恫喝もあるしペナルティも土日出勤の強制も渉外だけ。
窓口営業のやつらにはそんなのない。
渉外が一番生産性あるのに扱いは最悪。
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2018/06/28(木) 19:26:13.45ID:JvEG06me
強制w
平日で数字挙げるので出ませんって言えよ
あと、窓もエリアは相当出てるぞ知ったか
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2018/06/28(木) 19:52:00.84ID:4hb3H/LP
>>407
窓口の方が見てて気の毒に感じるのだが？
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2018/06/28(木) 20:44:19.55ID:jD0g1bcq
総務課なんて、あんな連中、生産性ゼロで定時で帰るだろ
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2018/06/28(木) 21:51:49.59ID:o60IxLES
なんか屋上でやらかした話知ってる？
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2018/06/28(木) 22:18:41.36ID:8f6b5L0M
>>413
どこの屋上だよ。笑
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2018/06/28(木) 22:25:24.30ID:Sdt7sU1E
支社ねえ。バカがかんぽかんぽんかぽって時代遅れに吠えてるわ。かんぽっぽキャンペーン。
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2018/06/28(木) 23:02:29.55ID:1Jey7adp
>>413
エロい事か？
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2018/06/29(金) 01:11:08.33ID:27K2Tq1p
>>413
去年みそぎが終わったエロいことなら知ってる
はめたらはめられたっていってた
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2018/06/29(金) 01:12:24.95ID:QPcE+aff
そう、エロいこと。笑
有名なのね
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2018/06/29(金) 04:37:45.97ID:L4Xl1KKe
来月から同席者にもありがとうコールするってよ
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2018/06/29(金) 07:58:26.15ID:jGak8Iks
ありがとうコールの何がイヤかって、電話が下手くそすぎるんだよ
アルバイトにマニュアル見ながらかけさせてんじゃないだろうな
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2018/06/29(金) 11:30:13.05ID:qJdPJV2G
サッカー日本代表は結果がすべて、渉外は過程がすべて
0423〒□□□-□□□□
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2018/06/29(金) 11:59:39.28ID:KrCgtevw
朝礼でアスリートとセールスマンをまるで同類かのように、我々も～とか言う奴アホやろコイツて思っているんです。
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2018/06/29(金) 12:02:47.39ID:aX8DXR6d
労組は郵便屋さんのためにある
旧郵便局会社のためには何もせんよ
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2018/06/29(金) 12:59:05.90ID:vQSJjsTP
挨拶状に顔写真つけてる所ある？
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2018/06/29(金) 13:29:24.26ID:OhSFj6IS
あちゃーそんなことやってんの！
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2018/06/29(金) 16:49:55.89ID:Er0SDe7M
>>422
渉外も結果のはずなのにね。アホとしか言いようがない
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2018/06/29(金) 19:13:13.65ID:+5RB53pR
無茶なノル…目標のために、
不眠症になりました。

休職と復職を10年以上繰り返して、
勧奨退職でリタイアしたいと考えています。

郵政共済を使ってしっかり治療すること
と詐欺会社に制裁を加えることは、

本当に可能でしょうか？
0430〒□□□-□□□□
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2018/06/29(金) 19:31:52.70ID:vQSJjsTP
顔写真の挨拶状なんて、社員の個人情報を垂れ流してるものだし。そんな常識もない会社なんだよな。SNSにあげられたらどうすんだよ？
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2018/06/29(金) 19:41:23.46ID:iKqYxK/6
>>430
社員を使い捨てにしか思ってないのにそんなこと気にすると思うか？
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2018/06/29(金) 20:00:02.24ID:LEQuQckL
>>430

もう活動量しか目に入ってないから常識が分からなくなってんだよこの会社
0434〒□□□-□□□□
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2018/06/29(金) 21:30:49.29ID:1V31F+mA
馬鹿のひとつ覚えみたいに活動量、活動量ってな。糞商品を押し売りしてるだけだろ。
0435〒□□□-□□□□
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2018/06/29(金) 21:47:09.53ID:8KvJ7io2
いつの時代だよ、活動量に活路を見いだす営業手法ってw
0436〒□□□-□□□□
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2018/06/29(金) 22:12:04.21ID:iakamOqa
活動量が足りない足りない足りない。
足で稼ぐぞ足で稼ぐぞ足で稼ぐぞ。
商品に文句言うな商品に文句言うな商品に文句言うな。
0437〒□□□-□□□□
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2018/06/29(金) 23:34:33.84ID:Cp1tGqNZ
募手返５年、基本給下げ…。
渉外が一斉に辞めても痛くも痒くもないってか。
転職するぞ、カイサーン！
0440〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 08:26:37.90ID:mWb6JEr+
>>420
これがマジだとしたら相当ヤバくないか？
同席なんて子供に電話とかだけして面前自署してないのばっかりだろ
0441〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 08:31:16.53ID:JFkpwo1I
>>440
そんな事してる人少ないだろ。 流石にそれはマズイでしょ 振り込み先口座とかで主人契約者だけど、管理奥様でボタン押してもらう事はあっても
0442〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 12:15:41.11ID:dSKz1ayI
別居同席者の住所なんてどこにも載らないのに電話しようが無いだろw

そもそも制度改正時思い出してみろ4月10月メインで改正3ヶ月前からチラホラ情報が入ってくるんだからいきなり来月から変わりますなんてのはやるわけねえだろ
0443〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 16:39:01.48ID:6yFv39zj
>>442
ヒント:ご家族登録
0445〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 17:52:08.43ID:UbmPdSI4
最高優績の発表まだみたいだけど、全国共通？
0446〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 19:02:45.83ID:W+lHqkXw
>>443

ドヤッてるところ悪いが同席家族と登録家族者が違う契約なんて山ほどありますが
0447〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 19:10:02.78ID:ZF2pAR7d
まだだね
来週かな
0448〒□□□-□□□□
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2018/06/30(土) 20:41:32.17ID:2XfP8pFZ
>>429
無茶な目標…ノルマができないのは仕方ないですよね
休むのは仕方ないですよね
みんなに期待なんかされてないから、早く心の病院に行って診断書もらうのがいいと思います
今は医者も診断書すぐ出すからすぐご希望通りの病気休暇がもらえますよ
でもその後の人生は苦難の人生になるでしょうねー
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