0642〒□□□-□□□□垢版2018/07/09(月) 03:12:45.05ID:efh21t5y 五年以上雇用しないルール作ればいい。 バイトの割合が多すぎるし長期間の雇用延長がバイトの高齢化招いてるわけで 結果的に強制異動させたりで退職煽ってるのが現状だろ。