もし俺がこの会社の人事なら区分という曖昧なうたい文句で募集して来た人間によって部署の割り振りするかな。
若くて動けるタイプはパックで仕事ができそうなら特殊とか。
頭悪そうな奴が特殊とか体力無さげな奴がパックとかの現状。
数を集めたらいいんだろう。という馬鹿な上層部、適材適所を考えて、馬鹿な奴ばかり雇ってたら本当に終わるよ