持株会なんて入っているのか？
ハッキリ言って、資産形成には最悪だぞ。
なぜなら、株主より、局長会の方が大事な会社だし、一番致命的なのは
将来展望が全く開けないという事だ。
地域密着の強みを〜と言いながら出てくるサービスが見守りサービスだからな。
まだ、ちょっと前に潰れかけたシャープの方が良いよ。
鴻海精密工業に買収されてから、経営改革が順調。
信賞必罰の人事制度を取り入れてユニットごとの分社化で経営責任を明確にさせて、
一般社員でもボーナスに８倍の差がつくような給与制度だ。
これを聞くと、うちの会社の管理職はやっぱり現場は能力主義だと言うだろうが、
シャープがより厳しいのは管理職や経営陣。成果が出ないと管理職は降格かクビだからな。
やはり上が変わらないと、経営改革は出来ないよ。
