期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★320
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
計画や総務まで募集かけ出したみたいだが。
ブラック会社ワロス 難民を郵便局で受け入れたら補助金1千億あげるとトランプ大統領に命令されたら従わざる得ないよな
東京オリンピック以降海外の難民が押し寄せるぞ。 ポーラが生涯現役OKになったから、ここも70歳までは勤務OKでいいんじゃないかと思う。 ユニバーサルサービス代表するコンビニエンスストアの店員は外国人になのに同じユニバーサルサービス社会のインフラ郵便局も外国人雇わない理由はない。
来年度から配達員は外国人に解放するとかなりそう。 >>2
おいおい何かの冗談だろう?
どこまで人足りてねえんだよwww >>5
外人雇うのはサービス犠牲にしないとできない
個人ごとに癖のあるひらがな、カタカナ、漢字を読み書きそつなくこなせる外人はそういない
いたとしても、別の割合のいい仕事があるからそっちに流れる
頑張って勉強して日本語極めてクソ待遇のゴミ配りしたいなんて奴がいると思う? この仕事はな人呼んで なみだ仕事 という。 いわく
人生にやぶれ、生活につかれはてて、
このドヤ街に流れてきた人間たちが、
涙でこなすしかない悲しい仕事だからよ
この泪橋を逆回りで配達していこう
「この泪橋を逆にわたるんや! バイトシャインよぉ!」
倒産する企業の10の前兆
1.退職者が増える〇
2.本業の利益が激減する〇
3.営業に根拠のない精神論が加わる〇
4.役員会議が頻繁に行われる〇
5.社長や経理の外出先が不明〇
6.社長が電話に出ない・つながらない?
7.督促状が届くようになる?
8.目先の現金にこだわる〇
9.給与の遅配が起きる×
10.役員同士の怒号が聞こえる……〇 まあ、会社が倒産しようがどうしようが俺らバイトには何の関係も無いな。次のバイトを探せばいいだけ。
会社が儲かろうが損しようがバイト代がキッチリ入れば何の問題もない。
だから営業なんかクソの役にも立たないものには力も入れない。
班長は自分たちの給料の為だからななどとミーティングの度に偉そうに語っているが、給料が無くなれば他に行けばいいだけの俺らには響くはずもない。 デキるJr.は、ジャニーズが崩壊する前にさっさと脱出してるよ
Jr.は約300人もいる
だから、ジャニーズが潰れてからのんきに移籍先の事務所を探しても、条件がいい事務所はすぐ定員オーバーになる
あぶれる奴が出てくるんよ
狭い業界だから早い者勝ちだよ 自分たちの給料のためにはなっていない
カモ→自爆黙認換金厳禁≒ただ働き同然かつ紙資源の無駄
カタログ→パンク同然の小包にさらなる負担で現場破壊
社内失業組→貴族散歩だけで働いてる「フリ」なのに高給、コイツらのエサ代にしかなってない現状。
エイギョウ→特商法抵触行為(配達と営業勧奨が混在)コンプラ違反なので自爆や友人知人親類を顧客とせざる得ない≒勤務時間外のサービス勤務にならざる得ない。
集 荷 や め る前 に カモ を や め る べ き だ っ た、
もっとずっと前に。 かもめ見掛けるけど全部企業からの宣伝だわ
個人からの1枚も見ていない 自分たちの給料を守る≒
休憩をきちんと取り、その結果発生する超勤をしっかり確保する事。 今の郵便は法人需要が大半だからな
かもめもタウンが増えて増刷気味ですらある
個人で郵便出さなくなるから郵便が減ると言う理屈はあまり的を得てない
とっくに個人では郵便を出さない状況だから
若い子がフリマをやるから初めて郵便を出すなんて事になっている 面白いようにかもめ売れない
売ってる奴はどんなふうにだまくらかしてるんだ?
善人にはきつい仕事ですわ 最近は懸賞の応募もハガキを受け付けないでインターネットのみの場合が多いっちゃ?
だまくらかすことができない善人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【仙台】仙台北郵便局【台北】」というスレに書いてある。 自分に売ってる、周囲にはあたかも顧客に売ってるように偽装しているが(申込書に名義を偽装記入している、住所は空欄)。タウンなんて信書モドキをこの会社が販売すべきではない。 善人って言うより無知無学無能なだけ
暑中見舞いが不要な人に売るのはプロの営業の仕事だからやらなくてよいが
必要な人も必ずいる タウンがカモや年賀限定で普通ハガキでは不可な理由って何なの? タウンがそもそも普通はがきだっつーの
かもや年賀の方がツールとして使いやすいから
より推進してるわけだがな 信書じゃないからそんなに需要があるのならすぐに真似され価格競争で敗れる(配達も容易だし)。こんなもの続かないよ。 >>20
売れるトコに売ればいい
相手の立場で考えて行動すれば何処かでヒットする
売り方とかなんも考えてないだろ? 「売れるトコ」が組合のボス一派が独占しそれを下僕に餌付けする支配構造があり、新規参入後発組にはチャンスが皆無→自爆に走る。
ⅮⅯが「右肩上がり」なのはゼロベースだからそう見えてるだけ、これから真似され頭うちの局面を迎えるはず。「言葉遊び」に翻弄されるのは「ノルマ」だけにしてほしい。 かもめなんて普段ハガキ出してる
所がこの時期だけ変えてるだけだからな
なんの意味もない営業ごっこだよ カモメなんて売ろうと思えば売れる。当たり前。
だけど面倒だからやらない。社員になる気が無い俺には何の得にもならんしな。
今年は100枚売ったからもうおしまい。
とりあえず100枚売っとけばごちゃごちゃ言われなくても済むから売っただけ。
楽なゴミ配りでこの給料だと思ってるから、それ以上の労力は出来るだけ避ける。
営業するならこの倍は貰わないと割に合わん。 >>20
普通の人は買わんわ。
かもめに限らず
ハガキ自体を買う奴は皆無だぞ 熱中症タウンがあるだろ?
ハガキ代払ってくれればハガキにお前んとこの会社名載せてやっから金よこせ
って営業すんだよ!ほらはよしろ 物がすぐなくなる
カッパとか雨の日用のカバーとか自分の使えよクズ 62円の紙切れ売って利益いくら出るんだろう。
ほんとウンコみたいな商品売ってるウンコ会社だよな。 信書の媒体であるはずのハガキを読み捨て前提ゴミとして売る呪縛が理解不能、そこまで存続ありきの理由が全く分からん。それこそ本物の「チラシ屋」にやらせときゃいいものを、自ら「信書存続の危機」を招くとは。 >>35
しかも盗られたヤツが「物品の自己管理がなってない」とかいう無茶苦茶な理由で始末書だもんな
盗ったヤツを擁護する会社はグル且つ共犯者だよ 営業のやり方すら教えずに売れ売れとしか言わないからな。笑
採用時に営業ありますとも説明してない。
それで営業しなかったりすると「他の時給制社員に指導できていない」とかイチャモンつけてランク落としたりしてくる。
営業したらしたで一銭の得にもならず、上位者だけクオカードw
登用も局と組合の推薦優先。
外務も内務もバイトは来ないし、高齢化加速。
上は「人は足りてる」と言いながら中途採用募集w
全てバイトにしわ寄せして正社員はウハウハやってきたツケが払いきれず、新一般という新たなしわ寄せ先を作る。
カモや年賀もオワコンになりつつある。
これからが楽しみw 単価低いからね
1000枚くらいはすぐ売れるけど
そっから上は結構めんどい
無理して売るもんじゃないわ 今年のかもめ販売のご褒美はうまい棒かカップ麺でした
必ず残るので年賀のご褒美に回る予定です バイトに営業を期待する腑抜け会社。
まず社員が必死に営業して見せろや。
必死の営業より楽な自爆を選ぶ腑抜け揃いが。 売ろうと思って声かけまくってるけどかもめマジでうれない
そもそも暑中見舞い文化がない土地だし 社員は営業する、バイトは営業無し。こうすれば賃金格差の合理性を主張できる。
バイトの営業は志願制にして、営業成績が良ければ社員登用。
これが一番分かり易いやり方だが、それができないっていうのがこの会社の営業のいい加減さを物語っている。 >>44
売ろうと思ったら売り方を考えろ。
誰に売るか、どういう理由で売るか。
一番手っ取り早いのは商売をしている人。
「集客ハガキ」で検索してみろ。ネットでもかなりの知識が集まる。
それを客に教えてやるんだよ。 配達の最後にわざわざ5kmも走って
たった246円の集荷して精算処理とか泣きたくなるわ >>48
全長5キロの泪橋を泣きながら配達するとはお主も悪よのぅ >>46
それさ、集配の人間がやることじゃないしそんな時間ないよね
勤務時間中に資料作ってアポ取ってお客さんと調整する
スーパーマンかな? >>50
配達だけでも残業に成りかねないのに
声掛けまで出来ん。
成果があるならまだしも
売れんわ、遅くなってるわじゃ
どうにもならん。 >>44みたいなタワゴトは役職者が朝礼でよく言ってるけど
>一番手っ取り早いのは商売をしている人。
そういう人はもうみんな古参の社員やメイトが押さえてんだよなぁ
新規開店があっても配達ルート外だと時間に余裕のある役職者以外は声掛けすらままならない
つーか営業もやれっつーなら営業時間を配達時間とは別によこせよ
土日祝日の親戚知人への声掛けを労働時間と認めて賃金よこせよ
あと電話代や交通費も
バ イ ト に タ ダ 働 き さ せ ん な × >>44みたいなタワゴトは役職者が朝礼でよく言ってるけど
○ >>46みたいなタワゴトは役職者が朝礼でよく言ってるけど お前らって同窓会とか冠婚葬祭とかの時何て言ってるの?郵便配達のアルバイトって言うの?白い目で見られそうだけど クリックポスト増えすぎだろ
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しかしこの会社は平気で正社員登用やランクアップの材料にしてる。 >>45
仮に20万のアルバイトが営業なしになると
かもめノルマ一人千枚だとして2億枚、金額で124億円の売上げ減になって潰れる
でもこれって2千枚の正社員のノルマを3千枚にすれば解決なんだよな
ここのアルバイトはバカにされ続け搾取、され続けて事故ってポイ、紛失でポイだ かといって営業やれば登用やランクアップが保証されてる訳でもない。
労働力としてだけじゃなく、給与面でも搾取しようとするw
ちゃんと声掛けで営業出来たとしても、バイトはそもそもやる必要は無い。
正社員でもやってない奴は全然やってないからな。
それでいて給与も有休もボーナスもバイトより取りまくりw >>54
物流関係の契約社員で時給1600円とかドヤ顔で言ってる人いそうだよな >>47
そんな単純作業員はいらねぇ
パナソニックの工場で全ての工程出来たら派遣を正社員にするか?
配達だけで一部上場の子会社の正社員になるなんて虫が良すぎ
正社員で入社できない奴がバイトで入って正社員にしてくださいなんて人生舐めすぎ。
このバイトが嫌なら辞めればいいだけ。 >>47馬鹿だろ?
1区しかできなくても営業成績いいやつのほうが会社は欲しいわけ。 営業とか言ってるマジキチに言いたいが年賀、カモメって郵便独占なのにわざわざ営業する意味あんの?
お中元お歳暮は声掛け次第で売り上げ上がるかも知れんが、その内容も百貨店並みの値段で中身は3流とても人には勧められんw カモメ年賀と売上げと流通量が全くあってない
自爆売上げは配達と言う対価を払う必要が無く搾取できるんだから人件費が減って利益出る
評価給料下げるぞと会社誘導で自爆させといて、その責任までお前らが自爆するから実態がわからないと言うのはなんだろうね
流通量でわかってるだろと
カタログは商品価格+送料ならわかるが、もう1枚2枚中間搾取してるやついるだろこれ >>38
乾燥器に入れてたら次の日無くなったのにどうしろっていうんだろうか・・・ 去年の11月にバイクでこけて大腿骨折った44のバイトがクビになったよ
労災は3日だけ支払われて治療費もほっかむり
退職金はビッコの足
それを見てバイトがどんどん辞めていった >>65
会社としては無意味っつうかマイナス
もし意味があるなら切手とか普通のハガキとかもノルマがあるはず
もしくは合計でいいはず
ならなぜか?
天下り先会社に利益が行くシステムになっているから
としか考えられない >>69
骨折って労災3日?
今から裁判になる感じ?
それとも本人何も分かってなくて泣き寝入り? >>65
マジレスすると年賀やらかもめの営業がなぜ必要かというと特定局が敵だから
特定局の制度が癌なんだよ 期間雇用と同じ配達だけしている基幹職は給料泥棒
間違いナシ! >>72
特定局も可哀想だよな
地方のタバコ屋、なんでも雑貨屋みたいのが郵便代行やらされて、コンビニ台頭して邪魔者扱いなんだから。 >>68
班、名前とかアチコチに消すのに手間がかかる目印書いてないの?
犯人見つけたら即管理職に「あいつは盗み癖あり」と報告するんだ。たぶん君以外は皆そうして自衛してるはず。 >>65
明日カタログの発行元見てみな
複数の会社が作ってるから
物販も天下りの養分にしかなってない >>74
特定局長には破格の賃貸料が支払われる(既得権益)
可哀想どころか癌細胞 ここの中学生並み低能バイトに天下りとか言ってもチンカンプンだと思う。。
それなりの高学歴のみ真実を知り黙って即、郵便バイトを辞める
それでいいと思う。。 >>59
トール買収失敗したのに潰れないじゃんww >>48
通配のフィニッシュ地点から局まで5キロとかザラだぜ。 >>51
残業になりかねないっていうか、週の半分以上は残業確定って局がほとんどだろ。
引き受けた分は配達しないといけないから、普通の会社みたいにノー残業デーとか設定できないしな。 うちの局、ほとんどが1欠2欠なのに、昨日めっちゃ長い班長会議でどうしたら超勤を減らせるか?とか話し合ってたらしい。
人雇えばいいだけやん。。。
その会議の時間がもったいねー 現場レベルでは超勤減らすとか無理だよな
本社か知らんが馬鹿みたいな低価格で無駄な仕事増やして
仕事が増える分雑務が大幅に増えてる
何度目になるか知らんがサービスを見直すか
仕事を減らすしかないんだよな ジャパネット、jcom、ステラ、wowwow、JAF、ディノス等のDM委託廃止
ベネッセも辞めればいける 東海の一般職、掲載期間延期かよ
どれだけ応募少ないんだ 4年前にリクナビ転職に登録してずっと放置してたら、日本郵便からオファーが来た。
それで、久しぶりにリクナビ転職見た。
東京23区勤務のゆうメイトだが、日本郵便の正社員に応募する気はない。
郵便業界から近く足を洗うかもしれないんで。
転職考えてるから、近いうちに別の意味でリクナビ転職にはお世話になると思う。
ところでもし応募して合格したら、関東地区勤務になるのか?
それとも、東海か九州に配属されるのか? >>87
ワロタ
長年勤めてきたバイトはコキ使いながら「未経験者歓迎」とか言って情弱を募集する会社
人ナメすぎ。 くだらん郵便引き受けて、ゴミ箱直行のくだらんDMとくだらん定形外が増えて、エロDVDばかりのクリックポストが増えて。
そして、くだらん儀式ばかりが増えると。
ほんとくだらん会社。 >>69
俺、業務中、怪我して2ヶ月休んだけど、治療費及びリハビリ費用は全て労災でまかなったよ。色々手続きはめんどくさかったが。本人が労災扱い辞退したとかじゃないよね…? >>91
辞退させられた?まず総務が味方になってくれないとダメだな。支社は出来るだけ労災使いたくなくて色々難癖つけてくるみたいだから。総務の人が言ってた 超勤が今月もう24h超えたw
今月40h行きそう。 そもそも労災支給ってのは治療の現物給付だからな
指定病院に行けば治療終了まで金を払う事は無い >>87
最も経験値の低い労働者であろう中卒新卒の給料程度を提示しといて
曲がりなりにも一般企業経験者が応募するわけがない
中年バイトが釣れるかなあって程度のエサで何を釣ろうってのかね 今まで人を粗末にやりたい放題やってきたツケだな。まさか上もこんな状況になるとは当時は思ってもみなかっただろう。この仕事なんて人が宝なのにな。
マジでざまぁ! さあ今日も安っい給料でゴミ配りを手伝ってやるか。
社員は自爆でも何でもいいからカモメ売っとけよ。こっちに迷惑かけんな。 そら50歳で350万じゃネームバリューあっても来ないわな
労働者バカにしすぎ 地震の被害現場を赤車が通っていった映像を見たけど
部長、課長は状況分かるまで待機させないんだね。 安全最優先とか言っておきながら
業務最優先だもんな >>69
労災3日って、それ労災保険は怪我してから3日後に請求対象になるってのを勘違いしてない?
請求できない3日間の給与保障は会社が受け持つ。
あと労災は労基がやるので、会社が立ち入れることはない。
診断書に書かれた完治時期まで支払われる。
そして労災を申請したら、その期間内の解雇は法律違反になるんだが。
クビになったのならそれは労災申請してないやろ。 >>103
管理者は安全優先より自分の保身が最優先だからなw 事故は偶然の産物ではありません、なんらかの連鎖的な出来事の結果です。
ナショジオ、メーデーの冒頭のナレーション。
交通事故も郵便事故もその通りだよな。
うちの部は超勤でとりあえず頭数揃えるけど慣れない場所を平気で回らせるから間違えるんだよな。
普段できてる当たり前のことが、焦るとできなくなる時がある。
それが人間で、根本的な原因を解決しない限り事故は減らない。
誰かを吊るし上げるだけじゃなにも変わらんよ。 水道管破裂してた道を荷物積んでる赤車通ってる映像見たわ 地元民は自宅がどうなってるかもわからずに
働かされてるのか
頭おかしいなこの会社
8時地震だったらもうほぼ出勤しとるやろうし 経営陣は池沼だからなw 管理者以上を見れば一目瞭然、局長は基地外 まぁ従業員の命や生活より
午前指定のゆうパックや書留が大事なんだろうな
だいたいこんな地震のあった朝10時とかに荷物もってこられても
客側もゴタゴタしてるやろうし迷惑やろ この会社やばいな
家族からの安否連絡がガンガン鳴り響いているのに
「とりあえず朝ミーティングします」でカモメが云々とか部長が言い出す始末
今、家の様子見に来てるんだけど足の踏み場が無いくらいグチャグチャw 大金はたいて導入した安否確認システムがどの程度役に立ったかしりたいわ >>118
ワロタ
数字しか見てない管理者だと真顔で言いかねねぇわw 直撃した地方の局だけど、待機のたの字もなかったよw 書留でーす
ハンコお願いします
地震大丈夫でしたか?
親戚に知らせるためのかもめどうですか?
違法やんこんなん
平気でやれ言うが 見守りサービス売り込むチャンスだ!
とか言われたりして。 被災地に救援物資をゆうパックで届けるための
オフ車乗りのスペシャル配達チームの創設が急がれるな。
あと郵便局も有事の際のヘリ宅配も実戦配備すべき。 >>121
地震の心配とかもめ、
何の関係も無いな。
良い人かと思わせておいて
何だ、営業がしたいだけかと
ガッカリするぞ、言われた客は。 >>118
かもめが届く頃には
電話かメールをしとるわ。
バカ丸出しだな そういえばカモメの売上一覧が渡されたけど、ゆう窓の売上が3枚だけだった。
これが現実的に見た需要なんじゃねーの 近畿支社「せや!特殊詐欺防止かもタウンの防災版つくったろ!」 かもメールのハガキで折り紙しましょうだってさ
頭腐ってんのか? マジにドンドン倒産する方向ヘ
ある日突然なりそうな 地震で家心配だろうからって物残して定時で帰らされたけど
JRも阪急も止まっているから帰れなくてタクシー使ったよw
明日電車止まったままなら、地震を理由に超勤削減のため定時上がりの判断は大きなミスだよ
今日はみんな出勤できていたんだから >>最も経験値の低い労働者であろう中卒新卒の給料程度を提示しといて
曲がりなりにも一般企業経験者が応募するわけがない
ほんとそれw
もはや高卒出身ばかりの郵便局....
実は半分以上は中卒なんじゃね?と真剣に感じる
郵便従業員は同和出身者も多いと聞くし... >>124
へリボーンするなら、郵政的にはそうだな、
まず、
・航続距離が長い
・運動性が高い
・積載量が多い
・夜間、悪天候時を考慮して、FLIARもしくはLANTIRN装備であること
・配達員や乗務車両の回収も行えること
ん……?それって、人間狩り仕様のMi-24/35か?
・乗員は、ファストロープ出来ること。
・郵便物等保護のため、P-90もしくは、SIG P-320を携帯……まぁ、日本の郵便配達員は、1945年まで拳銃携帯してたんだけどさ。 >>117
使ってるわけ無いだろ。
「お前は最後に◯◯してやると言ったな。あれは嘘だ」とか、
「まるで案山子ですな」とか、
ゆかミラン大尉マンセーな情況なのに 東日本大震災の時も
管理者連中は我が身可愛さにさっさと避難して外務は外にいるから津波情報がすぐには入ってこないにもかかわらず
自己判断で避難するだろうと思い込んで放置した局があるよね
俺は絶対に忘れないよ 大学出ても中卒扱いは、中卒レベルなんだよ。
自分の立場、扱い理解すればわかるだろう。
皆が大学進学しても、扱いは中卒扱い。 ひとたりず
まっきがんだね
ゆうびんや
はちぶんのいち
かけてるきょく 安否メール来ても無視だな
まず安否確認する時点でおかしい
無事なら普通に出社するだろ >>144
そこはホレ
電車が動かなくなったとか色々あんべ 安否確認返信率悪いと支社から計画の担当に指導がくるから
月曜日の物増しかも地震で無駄な避難で時間取られて焦っている時に
計画が安否確認返信しろ、返信しろって巡回してヒンシュク買ってたな
ほんと自分さえ良ければだよ、安否なんて出社しているんだからわかるだろ 安否確認メール見てる暇があるなら
避難したり掃除したり買い物行ったり
やることはいっぱいあるんだが 俺は自宅PCのメルアドしか持ってないんだが
勤務中に安否確認メールが来たらどうすんの?
返信できねーじゃん >>138
だからか、変な黄色いポスター貼ってあるのは。 >>147
メール来るくらいならこっちから電話するわな。
この無駄なことにいくら使ってるんだろ。 今日、昼のミーティングで部長が安否確認システムに返信してない人の名前を全員あげてたわ。頼むから返信してくれ!と言ってた。なんなの?このシステム。
本当に瓦礫に埋もれてたら返信なんて出来ないよ? 安否確認メールとか吐き気がするネーミング
社員の無事とかどうでもいいくせに
特にアルバイトなんて死んでも補償しなくていいんだから会社にとって安否なんて心底どうでもいいわな
配達要員確保システムに名前変えたほうがわかりやすい >>122の画像が物語ってるな
地面崩落する危険あるとこを走らされる
人員確認システム メール使ってないからアドレス無いって言ってるわ。この糞会社にアドレスなんか教える必要ないし、どうせデータお漏らしするのがオチだろう 奴隷生存確認メールだろ
確認取れないからって何かするわけじゃなし 職業差別する気ないけど郵便局勤め=落第者または同和関係というのが
一般世間の認識なのは事実 その中でもゆうメイトは最下層
まさに負け組の中の負け組って
感じだよな 社員は 毎月8連休取ってほとんど仕事しないで 穴埋めの期間雇用 なぜ就職できないくせに雇ってもらってる会社に文句言うんだ?
嫌なら公務員やトヨタ社員にでもなればいいのにね〜 >>166
就職できないことはない
20歳ぐらいで辞めたジャニーズJr.は就職してる
20歳過ぎてもズルズル居座った24〜30歳の高齢Jr.が、就職もできず辞めるに辞めれない状態なんよ >>122
バカ真面目にも程があるだろ。
バイトにこんなとこ走らせて何考えてんだ。
見てる住民も唖然としてる。 >>166
そのスタンスでやった結果が今日の人手不足なんだろ?
正社員に休みやらなきゃいいだけの話だろ >>153
おまえバカだな
安否確認の意味わからない?
そのレベルだからいい歳して非常勤と言われるんだぞ
会社のやることすべてが気に入らないんだろう?
辞めれば? 安否確認なんか使っても支社が配達員を一元管理できないのは
欠区だらけを放置して配達員に負担かけまくっている現状みると明らか
安否確認システム逆に利用して家族がけがした場合休んでも給料でるように訴えていこうぜ 定期的に煽りが湧くな。
こんな事しか娯楽が無いかと思うと、哀れでさえある。 >>174
煽りだから、触ったら養分。
スルーが一番。 >>171
俺がゆうメイトだって?は?笑わせるな。
俺は年収700万なりの役者者だよ。 確かに そうですね。
仲良し学級が 郵便配達やっている。 神戸の局だけど昨日は物増な上、配達出れんのか、的な空気が局内に流れてて結果バイクに積むまで大変、出てはビルのベーター停止で最悪の一日だった。災害のときわかるけど、ここの管理者俺らの命なんとも思ってないわw >>178
その中じゃ知的ハンデしか物理的に無理だがな 定時定時うるせーからウチの局かもめ、お中元の成績が壊滅的だわwwwwwwwwwwww ゆうメールの集荷無くなったから
巻き取りの数がメッチャ減って大分楽になっただろ??それどころか混合の人らが道順手伝ってくれるぐらいだし、田舎だけど、 うちの局長怖い
ロッカーの鍵確認ってなんだよ勝手に開閉したのかよ
ぞっとするわ つうか集荷班の今後について未だに上から何の通達もないのだが。 総務省が公園ポストと駅ポストの作業部会つくって提案書ができたね
個別の住宅への配達がなくなってバイトは全員クビだって
郵便局が赤字で公的資金を投入すると責任問題を追求される連中が必死だよ >>183
うちの局はゆうメールは普通に集荷してるわ。
後納も少ないから通配で行かされるし。
なんにも変わらなかった…
そして夏季繁このままだと3欠。
全体27人の局で3欠とか無理ゲー。 バイトは全員クビで正社員のみ残して
内務から外務まですべてを担うのかな
集配センターみたいに 集荷なんて全く減らないどころか、毎日集荷先でカモメ売って来いと言われるわ >>190
昨年の新大阪のことか?
あれのおかげでひどい目にあったわ。
正社員だけで回すのは構わないが、他局に迷惑かけるなよな。 何で集荷廃止の所と継続してる所があるの?コレって全国的な事じゃないん?
自局は旧集配センターだからなのか今だに集荷辞める気配無いし周知すらされてない 人手が足りないとこか
小口は切るんだろう
事業所なら計器導入させて収集に回るのが双方合理的
手軽に出せると郵便物も増える こんな雨の中
駆けずり回ってチラシまきかよ
人生終わってんなー 集荷廃止は信書が送れる郵便物だけでゆうメールは廃止対象外じゃないの?
郵便物とゆうメールやパックをまとめて出してた所は郵便物だけお断りするとかお客の怒りを買うだけだと思う あと週末や月末に100通千通出してた所が近場の特定局に持ち込んだ時に通数検査とかやれるのか? 現状でも特定局なんてお客が沢山並んでるのに書留とか何百通も持ち込まれたら引き受けに何時間お客を待たせるんだろう? 集荷廃止は最終的には現場の判断と丸投げされてるからね…
そこの局長や部長のやる気次第もあるだろう
うちの局は局長部長共に面倒臭い事はやめたらいいってスタンスなんで、早々に集荷廃止決めたな ゆうメールは2,3通しかないのに
郵便物は100通とか出すところあるわ もうすでに忙しいから早いとこ集荷班はコッパイやってほしい。 消されちゃったけど中々の長文大作でした。長文も読めねえって内務に馬鹿にされんなよ。
恰好つけている内務(ユウメイト、エプロン)の連中が避ける話題と前提とは?
恰好つけは女の仕事に割り込んでいる自覚がない。
質問「その作業って女でもできる作業だよね?女向きの作業だよね?」
内務「いや、重たい物とか持ったり運んだりするからw」
質問「それって一人である程度の数をある程度のスピードで継続してこなす事が前提だよね?」
「君たちのように数人でわずかな数をゆっくりやって持続性のないのなら、
女性やシルバーや障碍者でもできるよね?」
内務「ああそれ俺たちじゃないっすよ。たぶんアイツっすよ」
質問「余剰人数でやっているのだから、アイツって個人のはずないだろ?君たちの事だよ。」
内務「俺たちはアイツの間違いが多い~から全員でチェックしてるんすよ」
質問「ダメだこいつらw(特に古参のしがみっぷりは・・・)」
質問「君は何で女性向きの作業に固執してるんだ?端末なんか重たくないだろ?」
内務「いや、素人には難しいんすよ。頭がよくないとできないんすよ。経験がないと難しいっす」
質問者、外務、他の内務「(何言ってんだこいつ・・・)それなら尚更なぜ君はやってるのかね?」
結論。いろんな嘘をついて本来なら女、シルバー、障碍者向き、もしくは妊婦用軽易作業
といえる作業に固執している格好つけが内務エプロンに多くいる。 関西圏発送の追跡モノが
ステータス見ると見事に止まってる。
いつ届くんだよ。 外務野郎が内務野郎をバカにするんなら、内務作業も外務の連中でやればいいだろ
内務の連中がやってくれてることの有り難みってもんを、外務の連中はまるで分かってない そうそうこれからはチビデブハゲメガネジジイどれかに当てはまる
エプロン内務様には敬意を表せって事だろ。実際に古参内務mp舎弟みたいな外務もいるから満更でもない。 外務月30万のところ内務は月20万だからね。まあ優しくしてあげなよ。 副業でコンビニの深夜でバイトしようと思ってるんだけどバレるかな? >>188
全員クビか。なら、はよ転職先探さないと口がなくなるな。
早く動いた者勝ち。 休みばっかりの正社員の有休を今のバイトと同じにすれば
バイトは全員クビにして正社員だけで仕事回せるだろ。
このふざけた会社でバイトが得することはない。
営業も業務も正社員だけでやればいい。 フルタイムの配達バイトって今何人いるんだろう?
景気良くなって求人増えたから昔より減ったのかな。
今は警察すら人気無い。 ノルマがないとぬかすなら指標や目標なんていらないだろ
数字は売り上げだけでいいはず そもそも年賀なんて知らない日本人はまずいない
本当に需要があるなら営業しなくても勝手に売れるはず かもめーる知らない日本人ならいっぱいいるだろうけどね。 最近始めたサービスじゃないのに知名度すらないってことは需要以前の問題ってこと 未だに知名度が低いから、年賀状みたいなくじ付きの暑中見舞いハガキですって教えてやるだけで100枚くらいは簡単に売れる。 普通に考えて年賀状ってコンビニや窓口で売ってるのに配達員が売る必要無いよな?
売れないんなら「自分で買って自分で使え」って部長が言ってるんだから自爆は会社が命令していることなんですよね。 >>214
年間20万以下なら申告の必要が無いが、住民税には影響するので市区町村への住民税申告を「普通徴収」にする。
20万以上確定申告する場合は住民税を「自分で納付」にチェックを入れる。
これで住民税の情報が会社に行かなくなる。
知り合いが会社に密告しない限りはバレない。
バレたところで今の人手不足なら大目に見てもらえるかもしれない。どうせバイトだし。 >>216
専務執行役「給料などのモチベーションを高めることは非常に重要。賃金水準の維持向上に努めていきたい。」
→一般職の住居手当廃止、さらに扶養手当廃止検討、50歳でのモデル年収350万円、ここからさらに下げる予定 会社「ノルマではない」
御用組合「自爆営業は確認していない」
そういう組織やもんな。 あの地獄のようなDVD製作費いくらくらいかかってるんだろう 現郵便局勤務だが、僕はそもそも営業なんて一切しない!
休憩はキッチリとる!
勤務時間ギリギリ出勤!
上司の意見はだいたい無視!
やりやすいようにやる!
始末書を請求されたが、無視!
その後も無視!
なぜクビにならないか!?
人員不足だからw >>233
これが一生涯プータローの成れの果てか・・・
こういうやつが新幹線で( 事故件数が佐川、ヤマトの三倍って言われてもねえー
1日110〜150個配るには何分に一件行かないと行けないか計算してるのかなー >>234
いやw給料変わらないからいいだろ??
なぜ、無理して働く必要がある??
身体を酷使してまでやる理由は? >>227
給料の安い人の給料を削ってどうすんだwww >>236
矜持、って、わかる?知ってる?
きっと今ググって調べてんだろけど、それ失ったら、あの例の輩みたいになるんだと思う。
自分だけが不幸だ不幸だって思ってるならそれは違うよ
このご時世だいたいみんな不幸な人生をえっちらおっちら歩んでるんだよ
忘れないでね
早まったらいかんよ >>213
30万って都会のAランクだけじゃないの? >>238
自分が不幸なん?w
実家が、貧しかったんか?w
別に不幸なんて一度も感じた事ないw >>238
それと犯罪とかを例えるところとか笑えるわw
矜持←別に知ってても、知らなくても人生の役に立つか?w
たまにいるよなwあなたみたいな人w 人を怒らせるのがうまい奴ってどこにでもいるんだな… まあゴミ配りなんて基本的にゴミを配るだけの簡単な仕事だからな。 それすらまともに出来ないやつもいるけどな、かわいそうに お偉い様方々全員クッソ不幸な目に親族一同あって死に絶えて欲しいっすわ、願わくば〜 ゴミを配って金を貰い
ゴミを配ってご苦労様と労われ
ゴミを配って感謝される
それがゴミ配り労働従事者 務まらなかったんですね、可哀想に…
とは微塵も思わんが もうスパッとやめちゃいなよ。人から非難・揶揄されるような仕事なんだから。
やめたらスッキリするぞ。オナニーの精子もいつもより飛ぶぞ。 ゴミ配りみたいな楽な仕事は3日やったらやめられんだろ。 ゴミ配りか
まあその通りなんだろうな
ほとんどが企業の広告だもんな・・・ 善意で物資として水が大量にゆうパックで送られてくるそうなんだけど
エレベーター止まっているから委託の人悲鳴上げてた
2リットルパック6本セットの段ボールが2つで24kgを階段で10階以上とかゲロはきそう
委託は数こなさないと金にならないから金銭的にも全く割に合ってないだろうな なんというか
ルーチンワークの速さで承認欲求を満たそうとするメイトが
同じ班に複数いると、凄い疲れる
ほどほどに配ってほどほどに稼ぐのがコツなのにな
速さなんて能率測定の時だけでいいのに >>255
いるいる
大卒で学費ローン返済のために
メイツでバイトしてるバカならゴロゴロいる
コスパ悪い生き方してる典型例だし何のために大学行ったのか疑問
就職先無いからとりあえず大学行くやつは大体クズ! >>252
普通徴収にしても副業の収入が給与所得なら基本的に無理。
ちゃんと申告して住民税が会社にきたところでバレない。そこまで見てない。 バーコード100個で1人目が辞め
バーコードが130個になって二人目が辞め
バーコードが180個になって三人目が辞めた
ついにバーコードは600個を超えたがゴミ地蔵はまんじりとも動かない
隣の班は全員5時に帰る
「オレかんけーねーもん」
さすがチラシ屋さん 嫌なら辞めろ
何で文句ばかり言ってしがみついてんの? 毎回雨降った翌日に悪臭撒き散らしてる臭いのいるけど
なんとかならんの?
気持ち悪くなってくる。 雨で濡れた制服をそのままロッカーに入れて生乾きで菌が繁殖して臭いんだよな
会社が毎日クリーニングしてくれればこんな問題発生しない
ボロボロな制服でお客さんのイメージも悪いし
どこの局も100人くらいいるんだからクリーニング業者いれても問題ないはず スポーツ選手じゃないんだから洗濯ぐらい自分でやれよw >>264
もうそれでなんとかなるレベルじゃない
デブ丸ごとトイレにながして欲しい 郵便配達は誰でも出来る仕事だから薄給は分かるがノルマはキツい 「嫌なら辞めろ」などという文句を部外者が言うのなら兎も角、管理職や正社員が吐いちまうのは大問題
アルバイトを含む従業員を全然大事にしていないのを吐露しちゃってる
今日の人手不足はそんな所からも来てるんだぜ
これだから上層部の人間をもっと常識のある人間に総取っ替えでもしねーと、あらゆる問題が解決し得ないと言われてんだよ >>268
何やってもこの会社は手遅れだよ。
アベノミクスの今の景気で株価低調してるの見ればよくわかる。
バイトをコケにしてきたから自業自得だ。 >>270
そうそう
Hey!Say!JUMPの岡本が脱退
岡本は、ブサイクで人気ないけど、コネ持ちだからJUMPのメンバーに選ばれてデビューできた
橋本良亮の方が、イケメンで歌とダンスも上手いのにJUMPのメンバーに選ばれなかったんよ
人のことコケにしてるわ
その後、橋本はブサイクグループのABC-Zでデビューしたけど可哀想だよね また課長が二人も逮捕されててワロタ
もう絶対これ全国的に広がるだろ。 ベネッセの受付値段も似たようなもんだろ
あの糞箱で全国一律50円ってのは問題あるんじゃないのか ストレスたまるといつもニキビできる女です。ノコギリヤシはストレスを緩和するような作用はないけど皮脂を抑制するからストレスニキビとかも普通にできなくなる。毎月買ってるわ >>258
レスd
やっぱそう思う?
おれもこの会社のザル加減は分かってるから住民税きても気づかれないだろうと踏んでるんだがみんな思うことは同じなんやなw 課長二人逮捕された件ってコレのことか
郵便局員2人逮捕 接待受けDM料金を安く
ttps://mainichi.jp/articles/20180621/k00/00e/040/265000c >>279
課長が犯罪を簡単にできる変な会社だから、さっさと転職先探しなよ
ジャニーズは、山口達也もNEWSのメンバーも、女と遊び放題で放置されていた
ロクな奴いないから、ジャニーズが崩壊してきてるってわかるでしょう? 休みの日でも電話が掛かってくるんじゃないかと思うと気が安まんねぇ >>233
世間一般的にはクズだが郵便局ではコレが正解。
この職場で人間の感情を持った時点で負けだよ。無でやれ、無で。 >>234
正直、こう言う生き方が
羨ましいんだろ? >>234
新幹線の容疑者に郵便局でメイトやらせても、
「この職場は俺のレベルに合ってない」とすぐ辞めるだろ(笑) 代行会社経由の案件が今回の一連の摘発のベースになってたんだな。
間に代行会社をかます事で容易に特約成績伸ばそうとしたズルさに付け込まれた形か。 ここに書かれてることのほとんどに当てはまらない…ほんとに局によるんだね >>276
俺の場合は思うんじゃなく、ちゃんと申告して試してみたんだ。
結果大丈夫w >>274
NHKの昼の全国ニュースでやってたよ。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20180621/0013505.html
こういう奴らがミーティングで偉そうなこと言ったり、登用やランクアップで依怙贔屓してきたと思うと虫唾が走るよ。 >>279
株主総会で料金後納の料金表示しろって案に難癖つけて反対してたし叩けばたくさん埃出てきそう 結論。郵便局がバレないとは知らなかったけど、住民税の問題は他社なら小規模でもバレます。
(たまたま身体検査をする業にいた経験上)
あーそれと外務の皆さん!内務デブが言ってはいけないセリフ「(外務)は俺を食わせるために必死に働け」
との事です(伝言ゲームなので不確定だが意味はたぶん同じ)皆さんが太らせていたのですね。 つーかメイトのほうが副業って自営業さん多いんだけどなぁ 氷山の一角だろうな
特約なんて条件満たしてるとは
思えないとこもやってるし、
大口との癒着も調べりゃいくらでも
出てくるだろ >>289
やっぱアホだなこの会社w
まあアホで助かるからバイトできるんだが、笑 開封誤配した郵便がポストに入ってて俺が配った郵便じゃないのに散々罵倒されたわ。
もう怒りより悲しくなったわ。郵便局ってバックレたらどうなるんだろ 俺も社員目指すためにノルマ達成したりしてたけど、他の会社の社員になっちゃった。
いま思えば営業無視してればよかった 中途半端に居心地も給料も良いから続けてたけど、ノルマもそうだが理不尽な事がありすぎるわ >>292
内務がデブで性格が悪いのはどこ行っても一緒なのか
特に計画 確か3、9月に出る雇用延長を延長の紙で延長しないを選択したら会社都合退職になって失業保険すぐ出るよな。
その時に消えるか メルカリが上場 時価総額は7172億円
フリーマーケットアプリを展開するメルカリが、東京証券取引所のマザーズに株式を上場した。
国内外から買い注文が殺到して、値が付かない状況が続いたが、午前11時すぎ、公開価格の3000円を大きく上回る5000円で初値が付いた。午後は6000円まで値上がりする場面もあったが、終値は5300円で取引を終えた。
終値で計算した時価総額は、およそ7172億円に達し、今年最大の上場となる >>300
そんな来年までと言わずに、9月末で辞めろよ
雇用期間満了で辞めれば、失業保険金給付開始まで申請から一週間でカウントされ始めるぞ
(自己都合退職した場合は、失業申請した日から90日間の待機期間が生じるため、貰える総額が少なくなる)
あと、日本郵便はしつこく催促しないと離職票を送ってこないので気をつけろよ
それも辞めた奴への嫌がらせかと思わさせられるようなほど離職票の作成は後手に回しやがるから
で、この離職票が無いと失業保険金給付申請が出来ねーから
なかなか離職票を送ってこない場合は、その旨をハロワで告げれば離職票が無くとも申請は出来たように思うが、なにぶん古い話なので忘れた
詳しくはネットで見てくれ https://i.imgur.com/v79I92E.jpg
こんだけ色々引かれるものなの?年金とかほんとに将来もらえるの? >>290
いいぞいいぞ
もっともっと捜査してくれー 百貨店お中元の早出し(6/20〜7/1)が出始めたなあ
はぁ、憂鬱だぜまったく >>303
バッカじゃねーの
失業保険で食いつなごう的な屑メイトの発想やな
働いてるうちに正社員の口見つけて
すぐに行動出来んのか?
屑の発想やな >>303
辞めた知り合いは4ヶ月かかった言うてた。 おい役職就いてる奴多すぎだろ。
使えねぇ主任とか若いだけの課長とか、使えねぇ主任とか少しは減らせよ。
そういうことを株主総会等でもっとディスカッションして欲しい。 1700ちょい
そんなことよりふと気になって聞いたんだけど色々差し引きされてこんなに引かれるものなの?家賃より高いんだけど… 先月の超勤はたったの7時間で
手取り24万だった
死にたい すごいな 一般の俺は超勤、廃休1.祝日1日でて手取り25万 >>303
参考になるわw
テンプレに入れたいな。 会社の都合で集荷は9月末まで延長みたいだけど
期間雇用の契約が絡んでるのかな バイトにも退職金を勤続年数に応じて10万〜200万位あげればいいのにね。バイト可哀想。 日本一、忙しいであろう局の
求人ググったが時給1170円だった
日本一、人出不足かも?局の求人ぐぐると
時給900円
その地域はシール貼る仕事が時給1100円w
人は集まらなそうだな 入ったばっかならそんなもんだ
階段2万と書留600で半年以内で辞めるけどな >>322
採用時にそんなものありません、いいですかではいと答えたのがお前ら。
アホか。 >>325
採用時にも面接の時にも「退職金はないですがいいですか?」なんて聞かれてないぞ? 5月、買い上げ祝日そして買い上げで35超えたわー、寸志も近いしこの2ヶ月はうはうはやな。
8月も7月に国保あるから超勤増えるし稼げるだろしな。 5月、買い上げ祝日そして買い上げで45超えたわー、賞与も近いしこの2ヶ月はうはうはやな。
8月も7月に国保あるから超勤増えるし稼げるだろしな。
by班長 デブ、ハゲ、童貞のお前らを雇ってくれるのは郵便局くらい。
感謝するんだな。 >>301
3年3か月いてこの春に辞めたが、3年以上いた場合契約更新せずに退職しても自己都合にされるぞ。
もし3年以上いたら注意しろよ。
非正規が同じ職場で3年働いた場合場合正社員にしなけりゃいけないから半年ずつの更新なんだろうが
このクソ会社は本当にせこい。
車屋は2年11か月で更新になるが、これはその分給料や慰労金という形で上乗せしてるあるからな。
あと失業保険が支給される前に就職すれば
(社会保険に入っている所とか条件はあるが)7割ぐらいもらえるからな。
少し休んだら、はよう、職まみれになろうや。 スッカスカのはげ、相撲取り級のデブ、身長160ないチビ…
冗談じゃないぜ!マジでこんなのが全員揃ってるからな… >>332
その車屋に3年いたほうが儲かってたんじゃないか。 >>307
クズ以下の有害ゴミに言われたかねェな
有害ゴミで収まらなけりゃ核廃棄物みたいなもんか
上の人間は現場で働く人間が無知なのをいいことに、理不尽かつ筋の通らない要求ばかりしてきやがるからな
特に自爆営業(買い取り)は一度でもやると、「そいつは脅せば自爆する」と上に見做されてしまうので、退職するまでずっと自爆営業の呪縛から逃れられなくなるよ
自爆営業しないのなら最初から断固としてやるべきではないよ 汚職事件がマスコミに出たのが株主総会後で、
役員連中はほっとしてやがるだろうな。
なんてったって、損害6億だからな。
超勤何時間分かな。 佐野局の小平、今日は彼女が定時で終わった為
デートする為普段なら絶対超勤の物数なのに
やる事やらず定時退社
普段はダラダラやって無駄な超勤しているのに
デートのため、とっとと帰る
帰れる物数でダラダラ超勤しているクソ野郎 20代で正社員目指して頑張ってるやつらってなれても新一って理解してるのだろうか
新一の待遇を理解してるのだろうか >>338
一応、法的には自爆営業なんてがっつりアウトなんで強要されたことを証拠として残しといて
辞めた後に訴えれば丸々取り返せる可能性はあるけど誰もそこまでやんないよなぁ >>332
失業保険のルールややこし過ぎる。非正規はそんなルールあるのか。
この会社は黒すぎるわ。早めに脱出しないといけない >3年以上いた場合契約更新せずに退職しても自己都合にされるぞ。
初耳だけど根拠何? >>344
アホか。次の職を見つけてから辞めればいいだけの話。
失業保険で遊んで暮らそうという考えが愚か。 >>345
3年超えたら契約更新するのが常の状態やと見なされて会社都合に出来ない?らしい
ハロワ行った時担当のおっちゃんが言ってたわ >>346
今月は今日の時点で27時間 あと1週間あるから35はいくな 例えば4年目3月31日で退職しても自己都合扱いって事? 全国的にそういう事やってるわけだし
労基やらに色々聞いて誰かしらと色々と相談した結果っていうことだし
組織的に糞なんだよなぁ >>345
まあ、>>348とほぼ一緒のことを言われたね。
>>350
3年を越えた時点で自己都合になるから3月31日だろうとあまり関係ないと思うが。
質問がずれてるぞ。 梅雨の時期にオフィスから道路を眺めると
メイトが豪雨の中、頑張ってゴミ配りしてる姿が見える
ずぶ濡れになって階段登って書留を持ってくる姿
営業の声掛けするがズブ濡れで「さっさと出てけ」みたいな対応をされ
しぶしぶ出ていく奴隷メイト
コーヒーを片手に「あー・・・辞めて良かった」と思った
お前らも早くこっちへおいで >>342
ま、20代でここのバイトに流れつくって事は何かしらの問題児か元ヤンのクズっつう訳で‥
コイツらは今まで褒められた事がないから少々配達が皆より早く配れるだけで管理者がおだてるもんだから調子に乗る訳よ
で、若い頃からグレてクズの人生を歩んできたもんだからコイツらにとっては新一で十分過ぎる待遇っていう事なんだろ 梅雨の時期に豪雨の中ゴミ配りしていると
とある会社のオフィスへの書留の順番が来た
書留のついでに営業でもしてやれと声を掛ける
あまり儲かっていない会社なのか従業員の態度が刺々しい
インスタントコーヒーを飲んでいるしょぼくれた社員の貧相な引きつり笑いにゾッとする
貧乏が感染ると嫌なので早々に退散
ゴミ配りを辞めてもこんな会社にだけは入るまいと心に誓った チラシがぐしょぐしょだったからJPCCに電話しておいた
貴族さまの勤務評定が下がるのでオススメ >>358
完全な負け惜しみワロタw
早く就職してまっとうな社会人になりなよw >>347
失業保険で遊んで暮らそうなんて、そんなアホな事考えてるかよ
寧ろそう考えてるのはお前のほうじゃないのかと 犯罪、人手不足、待遇悪化、無益な営業…
もともとオワコンではあるが終末感が尋常じゃないな "異常"も慢性化すれば "平常"になっちまうからなあ >>340
トールや今度の役職者の収賄でどれだけ損害出しても絶対にこの会社はバイトの待遇を改善する気は無い。
今のバイトを全員正社員化することも可能なはずだが、休みばかりの正社員の有休を削りたくないからこれも絶対にやらない。 有期雇用で雇用期間通算3年以内だと解雇要件が緩い
本人の意に反しての雇い止めが合法に行えるから
期間満了退社でも会社都合退職に準ずる扱いをする
通算3年以上勤務だと有期契約であっても雇い止め要件は無期雇用社員並になる
だから期間満了退職は自己都合であるとみなす
では3年以内に辞めるのが失業保険的に得かと言えば
3年以内では最大支給期間が短くなってしまう
そもそも大した額はくれんから働く方が儲かる 1か月ちょい前から時々書き込んでる新人メイトです(4輪ゆうパック)
ちょっと前から、休憩があまり取れなくなり
今日ついに全く取れませんでした、(先輩メイトから「今日休憩なしで!あっ帰局休憩は打ってね」)
と言われました。
「トイレは行かせて下さい」と言い、頑張りました。
新人の割には割と覚えが早いらしく、褒められますが
毎日1時間ただ働き→時給900円、月換算で2万円程度のただ働き
これが我慢できません、先輩方アドバイスお願いします。 >>367
覚えが早いっておだてて仕事どんどん押し付けるのはベテランの常套手段だから
チンチラやって補助もらって超勤つけるのが正解
無論、休憩削りなんて論外
頑張ったら負け >>339
各地の郵便局から大量に出していたってなんだよ…
また逮捕者でそうだな 一番怪しいベネッセは何故捕まらないのだろうか・・・ 次の指定表ができてたんで見たら、勝手に週休を買上にして、年休を入れられてたけど
これって、この会社の基本形なの?
本人の了承もなく、勝手にするのって、違法行為なんじゃ? ベネッセは、子供取り込むために
しまじろうのお父さんを郵便外務の設定してるくらいだから
逆に接待してそうだけどな 料金不適正収納は量的検査不正の賄賂で6億の損害を与えたけど
元々の契約が不当に安く恒常的に赤字配達を生むなら
6億どころじゃない捕まらない不当契約が郵便局に根付いているのか
ユニバーサルサービスの従業員使うなら全ての契約の透明化が必要なのかも >>263
クリーニング業者入ってないなら洗濯くらい自分ですればいいだけででしょ。
他社でスーツのクリーニング代支給してるとこある?
考えなくてもわかることだよ。 >>367
新人なんてどこでもそんなものだと思っておいた方が良い。
先ずは早くなることを目指せ。仕事として使い物になるようになれば、つまりは新人から脱することが出来れば好きにできる。
どこの職場に行ってもそれは同じ。
最初だけ我慢して新人から人材になるか、我慢できずに万年新人として職場を転々とするかだ。
全てはお前の選択。 >>367
「うるせえ」っつってちゃんと休むか辞めるか、お好きなほうをどうぞ >>379
スーツと汗まみれの肉体労働比べてどうすんの
洗わない人も多いし、すっごい体臭で配ってる人もいるから
会社がやれば身だしなみも向上するって話だろ
法人作業服向けのクリーニングなんていくらでもやってる会社あるだし 裁判所からの特送や本人限定、営業、クレーム処理、班長代理業務までバイトやらせてるのに社員にはしないんだよなあ‥ >>380
事実上メイトは使い潰すこと前提にされてるから
お前のその正論風の「わかものの主張」はここでは意味がない また愛知県で正社員募集カード配ってきやがった。
何回同じ物持ってくるんだよ。
正社員の希望者すら来ない不人気企業?? >>367
>「今日休憩なしで!あっ帰局休憩は打ってね」
違法な指示に従う必要なし
無視してOK
チンタラやるのは論外だが休憩は当然とる
それで責められるようなら労基 >>378
今回の逮捕も氷山の一角
これからもっと逮捕者出るでしょう
支社あたりの連中もビクビクしてるのでは。 最低時給1500ぐらいまであげないと誰も来ないなここは >>367
お前、おだてられてるんだよ。
ブタもおだてりゃ木に登るってな、
登ったブタは落ちるしか降りられないんだぞ。 逮捕されたやつ顔でわかるな
モラルもくそもない
パワハラとか当たり前の課長なんだろうな DM特約仲介業者は、卸業者のように
単価の交渉でwin win契約を取り持つだけにしとけば良かったのに
単価はそのままで数をごまかしたのがアウトだったのだろうね。
あと中間管理者ごときへの派手な接待も
目をつけられたのだろう。
箱ベネがスルーなのは
数はきっちり取って、単価で調整してるからなのかもな。
間に仲介業者入れず直接契約とか天下り癒着とかそんなのもありそうだが。
ただ見方を変えれば、パックの1/20の単価で受けてるなんてダンピングだろうし
会社に与える損害の額は桁違いだろう。 >>367
うちの局は、匿名で内部通報があったから、休憩時間前には必ず帰局することになったから本社のコンプラ窓口に通報したら?
あいつらこっちのことを規制するのは得意だから >>355
梅雨の時期にオフィスから道路を眺めると
豪雨の中、ずぶ濡れでゴミ配りしてるメイトが見えた
書留を持ってきたメイトは目が死んでおり、カッパも穴が空いていた
その後、メイトが警察に捕まっている姿を目撃した
どうやら歩道をバイクで走行してしまったようだ
大量のゴミを持たされ、豪雨の中、穴の開いたカッパで反則金を取られるメイト
彼はいったい、どんな気持ちで毎日ゴミ配りしているんだろうか しかし犯罪DM会社とまだ取引してんだな
ブツ来るもんな
まあ会社と顧客に罪は無いわけだが
経営幹部がやった事だしなあ
妙に割り切ってるとこがお役所だな 佐野局小平
ほんとクソ使えない
女の事しか考えてない
仕事しろクソ野郎 デブ、ハゲ、素人童貞のお前らを雇ってくれるのは郵便局だけ。
感謝するんだな。 380だが、予想通りのアホコメントばっかりだな。
どんな仕事であろうが関係ない。クソバイトだろうがクソ奴隷メイトだろうが、お掃除おばちゃんだろうが一流企業のサラリーマンだろうが高級官僚だろうが、皆同じ。
>>367 は一時間のタダ働きなどと言っているが、ここは最低半年は時給が変わらない。
つまり入ったばっかりの道も家も知らない時点と、入って半年で基準物数なら何とか定時に持って行けるようになった時点とで時給が同じ。
要するに最初は能力以上の金を貰っているということだ。しかも超勤すれば超勤代もキッチリ払ってもらえる。
つべこべ言わずに必死に働け。 ずっと座ったまままんじりとも動かない地蔵は月給100万円だけどね 逮捕者が出たのソースはどこに?
バイトが不祥事やったら即日朝礼で言うのに
馬鹿長がタイホされたら朝礼で何も言わないのはダメだろ? お怒りメイツ!! 新人だからタダ働きさせていいなんて理屈は典型的なブラック企業の屁理屈そのものだしなぁ 電車でGO! ならぬ新しいゲームソフトが発売の予感 !!
その名も 「駆け込みメイツ! 労基へGO!!」 9600円より発売中!!
>>375
全国でやってるね
今年に入って増えてる >>410
>要するに最初は能力以上の金を貰っているということだ
そもそもが能力に見合わない金に設定されてるとは考えもしないんだな 本日jaf無計配定時でしたハイ
来月もしっかり年休消化いただきます >>385
班長代理業務をアルバイトがするって、何をするの?ていうか、何もできないだろ? >>419
別にできるだろ、特に毎日提出書類関係とか 【日本郵便】ドライバー不足に「光」 路線バスで郵便物の運送はじめる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529747710/
◆ドライバー不足に「光」 日本郵便 路線バスで郵便物運送はじめる
日本郵便は、兵庫県宍粟市で地元の路線バスを使った郵便物の運送を始めました。
日本郵便では関西初の取り組みです。
郵便局の職員が郵便物の入った箱を路線バスに載せていきます。
これは日本郵便と路線バスを運営するウエスト神姫が22日から宍粟市で始めた「客貨混載」の取り組みです。
郵便物は播磨山崎郵便局から約27キロ離れた千種郵便局まで路線バスを使って運ばれます。
「こういうところって郵便物はちゃんと運べないのかと思うのでこういう試みはあるといいと思う」(乗客)
この日本郵便の取り組みは全国で4例目で、ドライバーの確保が難しいなか、コスト削減や人材の有効活用が目的だということです。 ここ見てるとホント局で雲泥の差があるんだなと実感する
俺んとこはバイトは優先的に軽い区担当になるし誤配対応もさせないし朝の書き留め交付も出来ないようになってる >>419
うちは担務表もバイトが作ってるぞ、マヂで >>422
社員が”本来の仕事を”してるんだな、羨ましいわ
ちなどこ管内? >>419
班長代理にしか出来ない業務ってなんですか? >>422
重い区やって苦情対応して書留の交付しないとA有りにしないぞって言われませんか?
それでもA有りは遠いですが このバイトのメリット バイトの割には時給が高い。ただそれだけ。
このバイトのデメリット 何十年やっても何も身に付かない。年を取るだけ。
気が付いたら30後半とか悲しい奴いるだろ。目先の金だけにとらわれて人生棒に振る。
チンパンの待遇もこれから悪くなる一方だし、辞めるならまだ景気のいい今しかないと思うが。 >>426
おい、ギャグか?こっちがそれを聞いてるんだよ(笑) 底辺に景気とか関係ねーだろ
やる仕事は底辺職なんだからさ >>428
>何十年やっても何も身に付かない
これだな
軽く考えてる奴大杉
辞めざるを得ない状況になったときに思い知る 時給が高い?笑わせんな
どんだけ社員の仕事までやってると思ってんだ >>432
配達の仕事は日本全国にあるから問題ないw
どうせ底辺には町工場や警備員や飲食店くらいしか仕事は無い
お上のチラシ配りの方がよほど安定してるよ ホントに局によるなぁ。
うちは日曜日勤のみバイトが入る事が有るけどそれ以外は通配で固定区。
混合専門はb有りまでしか行けない。
ただ欠員酷すぎてそろそろ夜勤入れられそう… 今年の年始に辞めてすっきりしたけど、ハロワ行って求人検索したら、郵便局の求人が大迫なみに半端なく出てくること、出てくること。
おまいら、欠区で夏期繁忙突入で、死ぬなよ。 管理者がどうしようもない屑だと新しく入った人すぐ辞めちゃうよね
自爆強要して >>436
集荷無くなったからどの局も去年より大分楽だよw バイトと同じ仕事しかしない給料泥棒の正社員がこの組織を腐らせ破壊していっている
間違いなし 組織を腐らせてるのは、天下りと特定局な
そんなことすらわからないからいつまでもバイトなんだよ
現場で汗を流してるのはバイトも正社員も同じ いやあ、バイトを見下す正社員もなかなかのもんだよ
そーゆー正社員は昇進のためにバイトを道具扱いして結局使い潰すから仕事が回らなくなるんだよなぁ
構って君は逆張りでレスを貰おうとするタイプのようだけど暇なん?
働いてるん? >>439
うちの局はいまだに集荷が配達やれとの通達はないのだが。 >>428
時給高くないよ
今はもっといいバイトいっぱいある まあ、5年後10年後には
もっと環境が悪くなるのは目に見えてるしな。 >>446
ここは年々どころか月々でいろんな意味で悪化してるし。
進行性の末期がんといったところか。 >>446
おれもそう思う
今後も斜陽産業は環境悪化
何処の局にも居そうなメイトくんのバイト年表モデル
(仮2003年を16才とする)
将来設計出来ない人のために今後の予想を書いてみた
16才 2003年 高校中退バイトデビュー
21才 2008年 リーマン破綻で就活が終活
〜〜〜〜
〜〜〜〜
25才 2013年 メイトくんお年玉減額
30才 2018年 メイトくん実家を追われる
〜〜〜〜
〜〜〜〜
35才 2023年 バイトは寸志、通勤手当廃止
40才 2028年 バイトは社保廃止 国民年金に転換検討中 マジで誰でも出来る仕事だからスキルも糞もないのが悲惨
次の仕事探す時に年だけ食ってる状態 銀行は晴れの日に貸して雨の日に取り上げる? だっけ?
近い将来大量の雇止めは確実にありだろ? ぬるま湯に浸かっているうちにもう後戻りできなくなるくらい月日が経ってしまうというメイト地獄 太平洋戦争末期に見た事も無いような
シュールな兵器が誕生した時期によく似ている
潜水士の恰好でモリを持って潜ったり
魚雷を自ら運転操作したりするのは自爆営業の走り 世間体気にしなければメイトって楽だからなぁ…ズルズル行くのも分かるわ >>407
デブはダイエット、ハゲは植毛
ドチビで独身でメイトの俺はこの先一体どうすりゃいいっすか… >>448
45才 2033年 以前のようなスピードで配達ができなくなる、若いバイトから嫌味
47才 2035年 局内異動で通区やり直し、誤配多発
48才 2038年 若い班長から自爆営業圧が上がる、家計圧迫
49才 2039年 若い班長、バイトが公然と悪口
50才 2040年 限界を感じ退職
51才 2041年 バイトが続かず引きこもり状態、家賃滞納中 お前ら貯金とか投資とかしてないのかよ。
俺は株に投資しまくってるぞ。
独身ならセミリタイアのハードル低いから余裕だろ。 つかこの少子化の波で待遇悪化とか、雇い止めとか
出来るわけないだろ。
同一労働同一賃金の裁判にも負けてるし、
寸志剥奪だの社保廃止だの無理無理。 この年表割と当たってる気がする
再雇用の人達でさえ邪魔者みたいな扱いになってるんだ、ただの高齢バイトだと更に存外に扱われるんだろうなぁ >>456
投資に大失敗して1500万以上溶かしてるんだが涙 ・時給は安い(派遣の方が高い)
→無能がやるバイトの中でも若干マシな程度
・営業がある(この時点で糞)
・何の技術も身に付かない(辞めた時点で詰み)
正社員のように終身雇用が約束されていれば
ゴミ配りで人生バラ色だけど
メイトのような使い捨ては技術を身に付けられない仕事の時点で詰む
ホントに将来のことを考えている人なら
介護や工場で技術を身に付けて安定を計ったりする
10年後を考えられる奴にしか理解できないだろうな >>457
少子化だから郵便局の統廃合や
配達の見直しがあるんだろ
そのうち田舎じゃ毎日配達なんて
無くなるぞ >>460
アホかよ
介護なんてもっともっと離職率が高い
若者が体力続かずで辞めてるわ
誰でも簡単にできる仕事だったら
じゃあ何で人不足なんだよ
定着率悪いんだよってな >>459
そんな大金が溶けるような買い方したらあかんよw
>>461
それ以上に人の減りも早いから
雇い止めはないわ。
人口割といる世代がどんどん定年してくしな。 先を考えて工場とか介護とかあほすぎわろたw
そんなところに行くぐらいならメイトのまま
貯金や投資したほうが余程ましだわ。 いやメイトのままでも変わらんだろ
介護、工場、新聞配達、郵便配達
なんて一括りで底辺と思われてるしw
実家寄生してる奴が殆どだしな
親が死んでからだぞ、大変なの >>467
だから貯金やら投資やらして資産増やしとけって話だよ。
実家暮らしならなおさら金貯めるチャンスあるじゃん。 天気予報も信用できるのは翌日のまで
人の未来予想が当たった試しは無い
しかし目先不人気で人不足な仕事は待遇が良くなる
人気仕事はその逆ってのはほぼ確実
チラシ配りも簡単に採用されて少々の事じゃクビにならんし
随分報酬は上がったね >雇い止めはないわ。
JALが経営破たんした時には弱い立場の人間からクビを切ってったがなぁ
郵便も下手に買収とかに手を出しては赤字を繰り返してるからこれが続けば経営破たんまっしぐらだし
つーかブラック企業は社員やバイトの犠牲の上に成り立ってるんで犠牲者が犠牲者であることやめたらその時点で詰むんよ
バイトが集まらなくなってるこの会社は次に正社員を犠牲にする(まだ組合が小うるさいので更に牙を抜いてから)か早々に破綻するかの二択だよなぁ そうだね
ゆうパック赤字の時は非正規20000人
雇い止めにしたんだっけ
JALの時は非正規全員解雇だったなw ゆうパックやJALは供給過剰を適正化しただけ
ヤマトももう儲からん郵便仕事をやる気は無い
どうせ他に配る奴がいなけりゃ誰かがやる事になる
今の欠員状況なら
隔日配達くらいでもちょうどいい 期間雇用雇わずに社員だけでまわします、になるくらいかね トヨタの正社員ってボーナス90万くらい貰ってるのに本当に工場ってメイト並みに底辺なのか? JALやゆうパックの時とは状況違うからなぁ。
今は少子化放置のツケが一気に回ってきた状況下での人手不足だし。
雇い止めなんてもったいないことせずに
ゆうパックに回されるだろうな >>475
おいおい、どこかの住宅補助なくして、夏休み1日支給して公平にしましたとかほざいてる会社と違って、トヨタ様は期間工だろうが寮費無料、夏期冬季休みありだぜ、懐が違うわ 工場は本当にピンキリだろうな。
ただ、減産とかで容赦なく切られるから
そこはメイトより遥かに厳しい。 もっとバイトに嫌われて人手不足になってほしい。
そうすれば今の休みばっかりの正社員待遇もちったあ改善されるだろ。 ゆうメイトってホント脆弱だよなw
メイト辞めたら、介護、工場、新聞配達しか選択肢がないのかよw
少しは頭使えよ。設備でも警備でも清掃でも長く勤めりゃスキルがアップする。当然給料もだ。
体力ある奴は電工、解体、配管今なら手放しで採用される。
コミュ力あるなら不動産関係行けばいい。いくらでも選択肢があるが、35過ぎのオッサンには厳しい。
そうなる前に手を打てという話。 ゆうメイトやめて4月から配管の仕事してるけど体力かなりいるわ。週休1日。毎日10時間労働。
残業代も出ない。
でも月の手取り35万ある。ボーナスも年に2回、一ヶ月分ずつある。
今月ボーナスだから手取りで60万位。ゆうメイトやめて良かった。31歳 屑管理者のクビ飛ばしてメイトを4,5人雇った方がいいよな ガチで毎日配達って言うのが無くなるから正社員で回せちゃうんだよなぁ >>481
まあ今はキツイだろうが仕事ができるようになれば、キツイのは若手にやらせて難しいとこだけやって
給料も今よりずっと貰えると思う。頑張れ。 >>467
でも下痢が毎年時給30円UPしてくれるぜww >>481
世間に胸を張れるぞ。
え!?ゆうメイト?ふ〜ん。
って周りの反応より良いからな 電気工事士のテキスト立ち読みしてきたけど全く分かんない。メイトで受かって転職した人がいるけど同じバイトでも勉強している人とはかなり差が付くんだな。今更、数学とか物理なんか無理だし。 ただ週休1日で毎日10時間はきつそうだな。
相当根性ないと厳しい。 年間超勤70時間到達。
うちは3欠班だから(2欠班だったが1人5月に辞めた)、年間360到達がすでに決まってる。
局長は、他局から転勤や他班から異動での補充は無理だから(2年前はそれができた)、メイトが入ってくるまで我慢するしかないと。
新卒配属は局全体でゼロ。
それで、先日3年ぶりに長期メイト募集のチラシとハガキ撒かされた。
やっと重い腰上げたかと思うが、チラシ撒いても効果ないのはみんなわかってる。 100時間到達が既に10人以上いるしむしろ70時間とか到達してない奴の方が少ないわ もう特別条項発動が当たり前になってるわ。
年間超勤400付近になりそう。 >>481
すごいね、頑張ってね!
うちの班に同じ31歳のA有がいるけど、60までここでバイトやる気満々のやつがいるぞw 年賀自爆とカタログ自爆が世間にしれわたってて来るわけないやろ、上は対策する気まったくないし >>488
気持ちがあればそんなに難しい資格じゃないよ
この資格がないと電気工事できないから実技試験はそれなりに練習が必要だけど
筆記試験の数学とか電気とかは暗記である程度乗り切れる >>491
年間70だが、3欠になった今月だけで30時間。
7月は
8班制だが、他の3欠班で100時間超えた人もいる。 497の補足
7月第4週は、郵便残して定時退社続出しそう。 >>455
52才 2042年 他局の内務に応募採用される
55才 2045年 元同僚メイトが社員登用されて転勤してくる
55才 2045年11月 元同僚メイトに引け目を感じ退職
55才 2045年12月 年末ジャンボで億万長者になる
56才 2046年 仮想通貨に2億円入れた直後大暴落
57才 2047年 年末ジャンボ残り1500万円で焦る
58才 2048年 他局に内務で応募 面接に元班長が出てきて逃げる
59才 2049年 競艇で生計を立てるスキルを手に入れる
60才 2050年 通勤30分の他局に応募
>>482
有給消化して、各種ノルマ未達成、給料賞与右肩上がりでいけますか? >>481
正社員ならいいけど、A有メイトでも週6超勤2で働けばそれくらいかそれ以上いくだろう
ボーナスで差つくけど 最近58の爺さん入ってきたぞ58の爺さん雇うとかw いくら給料良くてもメイトじゃ所詮バイト。社会的信用無し(ここ重要)。住宅ローンも通らない。
そりゃそうだ。先が見えない会社のバイトに金貸すバカはいねーだろ。当然イケメンでもない限り結婚とかできない。
意味不明な非効率な儀式がやたらと多いこの職場に何の不満も疑問も持たない神経がイカれてる奴には居心地良いんだろうなw >>503
15日と16日に廃休で対応するが、厳しい状況。
うちの班は、局内でも飛び抜けて一人あたりの保険証の配達数多い地域だから。 別に住宅ローンなんて組めなくてもいいじゃん。
どうせ中古物件が余りまくるのは見えてるんだから、貯金してそれをキャッシュで買えばいい。
お先真っ暗なこの国でローン抱えるほど
馬鹿らしいことはないぞ。 >>496
電気工事士とか電験3種を持っていると食いっぱぐれが無くて羨ましいよ。
配達のスピードとか営業ごっこなんかなんの役にも立たない。 ノルマをなくし給料を下げ、仕事量を今の半分にして早く奴なら午前中に終わるレベルまで下げれば人は来るよ
40万を一人に払うより二人に払えばいい
誰もが仕事人間ばかりじゃないだろ、早く終わって自分の時間が欲しい奴も最近では多いんだから
営業ごっこで利益なんか出ないんだから廃止、代わりに昇給もありませんでいい センターは多い日でも3時前には配達終わる
あとは定時までまったり 大日本本営発表
我らチラシ屋は前途洋々
本日もガダルカナル沖にてかもメール50億円を売り上げ大幅黒字
バイトの募集には希望者殺到
間もなくバイトは正社員となり賞与は50倍になる!
我ら一丸火の玉となってチラシ屋さんに尽くそうではないか!
欲しがりません勝までは >>506確かにね。
てか60までバイトとか恥ずかしすぎるだろ。 みなさんレスありがとうございます、ほぼ同時期に7,8人入りましたが、
誰かが偉い人に通報したようです。
休憩が取れなかった日は、夜帰局後超勤して1時間休憩して下さいとの事です。
みなさんご意見ありがとうございました >>507
高齢者が多いってことか?
正直、驚くほど区によって国保の書留数に差は出るか? ゲレンデが溶けるほど恋したい
4000億溶けるほど無茶したい
さあこれからどうなる? ← いまココ ちょっと前に来たエディオンの手紙がマジで邪魔すぎる
中途半端すぎる大きさだし雨に濡れると溶けるし >>375
うちは今年に入ってから毎指定そんな感じだよ。
そろそろ鬱憤が溜まってきてる。
違法かどうか知らないけど、あっちこっちでやってるみたいだから、支社がok出してるんじゃないか。 まず、無断録音を行うこと自体は違法ではありません。就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を
証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません ここであと20年以上バイトしようとしてる人って大体が低学歴だよね?
郵便屋雇止めされたらリアルに次何やるのか知りたい >>524
年齢的に交通誘導か新聞
清掃ぐらいしかないよ >>476
クビ切りの順番は合理性じゃなくて社内政治の力関係で決まる
これはどこでも概ね同じ
第一、日本郵便に合理的判断なんてものが期待できると思うか? そんなに他人が気になってしょうがないのか?
もはや病気だな 現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。 >>524
低学歴煽ってるが、それなりの学歴で
メイトって惨めすぎない?
>>526
ここに首切りが必要なほど人がいる状況はもう来ないだろ メイトを見てまだまだ大丈夫と安心する社員
この会社の昔からの陰湿な伝統
ま、このツケが世間からそっぽ向かれ赤字で伸びないクズ組織になったという事 なんかもう冗談抜きで上層部の人間総取っ替えでもしないと、今の人手不足の窮状は打破出来ないだろうな
しかし、こんな針の筵に座るような仕事を誰が好き好んでやりたいなどと思うだろうか?
現場に蔓延る膿を世間に知らしめた有志の行動は賞賛に値する
いつどこで誰が会話音声を録音してるか分からない、迂闊な発言は己の身を滅ぼしかねない環境にでもしてやればいいんじゃないかなと思う どうでもいいわ。あと20年、会社が存続すれば逃げ切れるからな。 >>531
トヨタ方式を導入しようとした池沼&基地外だからなw
「自動車絶望工場」を読めよ馬鹿経営陣 >>367
休憩とって超勤をきちんとつけてもらう。
DOSSも休憩とらずに入力する。
つけられないと言ったらそのまま帰る。
休憩未入力だ!と翌日怒られたら事実ですから!とキレる。
それ以後は問題なく取れるようになる。 >>501
それは わたしも思った
Aありとあんまりかわらん 隔日で回るとかどこの田舎局?
こちとら毎日全員2時間超勤なんだけどw >ここに首切りが必要なほど人がいる状況はもう来ないだろ
首切りに現場の状況は関係ない
見せかけの経費削減ポーズが必要なら幾らでもクビを斬る
JALのように経営破綻した場合はなおさらだ
そしてクビを切る順番は必要か必要ではないかで判断されるのではなく社内政治の力関係に左右される
で、日本郵便が経営破綻しないと言い切れる状況はもう来ないだろ? このまま年繁まで行きそうだ。
でもこれ以上超勤、廃休はムリだ。もうシラネw 佐川急便の再配達依頼しても来なかった。
頭来た。
ゆうパックのほうが全然マトモに思えるわ。 >>530
バイト比率が増えてからクソ会社になった バイト比率、むしろ減ってない?
内の班はバイト3人、社員6人だよ? 社員増えずバイトが減る。
つまり従業員全体が減ってるんだね。 接客で苦情が来るのは公社時代からの社員ばっかなんだけどw
カウンターに無言で郵便放り投げたり、煙草臭まき散らしたりw 再雇用のジジイが客と喧嘩して超クレームになったことあるけど、どういう神経してれば客と喧嘩できるんだよ。 >>549
再雇用の人は怖いもの無しだよ
別に働かなくても年金あるんだから
なんで働いているのかって思うだろ?、家に居たくないらしいよw >>549
再雇用の人は年金もあるし退職金ももらってるしな
たしかに何も怖いものはないわな バイトが減ったのは肩書きだけの偽社員に登用されて偽社員が増えたから。
基幹4、偽社員3、バイト3、これくらいの比率の班が多い 接待が駄目っていうわけじゃなくて
郵便の値引きが駄目なんだよね?
カタログでこれを特に売って欲しい
と支社からくるのは大体接待受けてるくさいけど
接待が駄目なら支社の連中軒並み逮捕だし 接待もダメやろ
ビクビクしてるやつがいっぱいおるはず >>529
うちのセンターは正社員は部長まで全部高卒
メイトは高年齢だが全員大卒
だからミーティングとかテストになると正社員みんなボロボロ 言っちゃなんだがメイトになるために大学行ったのか? 前職を離職してメイトやってるんじゃね
大学卒業してすぐにメイトやって高年齢になったのなら
それはそれでスゴイ >>546
なんにもしない地蔵やチラシ踊りの師範は増えてるよ
「ん? ここの局は踊りが合ってないな」 >>556
それなんか虚し過ぎる
自分のダメさ棚に上げて お前らに残念なお知らせ?それとも嬉しいお知らせ?がある。
ゆうパック配達員(おそらく4輪)の中に警察にマークされているのがいる。
俺もあの人から?と思ったが特定はできない。マークされている内容も知らない。
どの局かも特定しないが、歩道橋の上に目立たないようにいる。通報によりマークしているようだ。 >>533
でも減点主義下だとその方式は間違ってないよな 実際こういう注意書きは全部無視してる
丁寧に扱ってほしければ書留やゆうパックで送れ ペラペラのカタログで折曲厳禁書いてあるの腹立つわ
勿論無視してるが 消印打ってないなコレ
十中八九差出人が撮影してる
何がしたかったのだろうか
>>565 >>565
120円でここまで注文をつける汚客
>>570
消印つける前に内務が撮影でもしたんでしょ 確かに気づかれていないとでも思っているのかうちの内務にいる
妊婦用軽易作業者のデブ君もよく写している。人をw(たぶん窓口にいる制服女性組を写していた) 個人情報満載の職場なのにスマホいじくりながら仕事してる奴を注意もしない管理職w
正社員自ら私語が多いし楽と言えば楽な職場なんだけど
しゃべってる暇、たばこ吸う暇、ライン確認している暇よくあるよ糞忙しいのに
道組配達のポテンシャル高いよな正社員 苦情きたら全部「担当者に代わります」でソツなくこなすチラシ屋さん 集荷の変更が7月1日からだけど
コレ考えた奴って現場で集荷したことないだろ
頼むから一ヶ月でも現場でやってからにしてくれって
レタパ赤は集荷で青ならダメとか特約は集荷だが後納はしないとか
配達ルート上での預かりはおkで他はダメて
集荷先でどう説明すんねん >>575
1回苦情を聞かされたわ、配達途中に。
ちなみに俺はタバコを吸わないのに、
何で吸ってる奴の尻拭いを
しなきゃいけないんだ >>575
タバコ吸ってない豚野郎の方が臭い。
普段何喰ってるんだ? >>565
ワロタw
悪いこと言わないから、緩衝材詰めまくってダンボール入れてゆうパックで出せ 怪我から復帰した人がA有りの賃金で道組マンとして居座ってるんだが
おかげで常時欠区なのに組み終わってドヤ顔してるし
コストコントールって何なんだろうな 組み立てママさんって配達みたいに班によって格差あるの?
うちの班曲で一番辛い班だから組み立てさん二人も同様に辛いのかな >>584
アルバイトの身分で怪我して配達でれなかったらクビになる可能性が高い
だからそういう事例を残すことはアルバイトにとってはいいことじゃん
アルバイトに不都合ないことを叩く必要ってないだろ >>565
うちの集配センターなんか加圧厳禁って書いてるの一番下に置いて上からニッセン入れたボテが来たんだがw
プラモの部品だったらしいが見事にゴミになってたわ…
その後副部長が丁寧に保証は行いませんってひたすら突っぱねてたww 雨濡れ厳禁とか書いてあるのに普通の封筒に入れる奴はなんなの。
心配ならビニールに入れとけや >>565
この条件に対応するために、ゆうパック並みに値上げするしかねえな >>574
ポテンシャルが半端ない?
いや、ない、ない。ポテンシャルなんて全くない。 入って数ヶ月で計配してるのに残業するなで午後の分を残させられた。
仕事させる気あるのかと思ってしまった。
計配しなければならない俺がクズなのもわかってるが。 >>578
年賀の時期なんか、その辺の道路走ってたら、年賀状出しといてって、車停められて、頼まれるのにな。
集荷はゆうパックも集荷一切なしでいいんじゃないか。レタパ赤も。他社に似せるのではなく、独自性を打ち出す。人は間違いなく浮くよ。
局窓は混むだろうけど。
だいたいほとんどの局窓が、土日休みの9時から17時までって、ドコモショップでさえ、ほぼ年中無休で10時から19時までは開いてるぞ。 こっちの局だと国際もEMSや国際小包が一つあれば
eパケやらも残り全部持っていく感じになってるんだけど
EMSと国際小包だけで残りは断るものなの? 今でもIVRで19〜21指定の再配達希望ゆうパック来てるわ。
そんな事いいから、20〜21希望を無くせ。それと出来るだけ遅くとか21時頃来て下さいとか出来ないようにしろや、無能会社 >>597
これま?なんで郵便の再配をゆうパックの方にすんのよ
逆だろ!考えた奴現場のこと分かってないだろ!知ってるけど >>599
19-21の再配は郵便物の種別で打ち込むとなるよ
逆にゆうメールを毎回20-21にしてゆうパックの種別にする奴がいて、種別間違っているんで正しく入力してくれと言ったら逆ギレされたわ gembaの人間は経営のことわかってるんすか(小声 >>597
これの一番クソな所は、16〜18の時間帯が作られた所
誰が、どうやって対応するんですかねぇ?
帰局した通配が、超勤して再配達対応しろ、って事かな? おいおい・・・
1年か2年かそこらで規格外無くすのか?
何も考えてなかったのか 16-18は元々ゆうパックであったけど
数が多いと夜勤担当が回りきれないんだよね 3p超えたら自動的に規格外なんだけど
これ苦情増えそうだわ こんな事ばっかりしてベネッセのダンピング送料チクられて訴えられたらいいのに 16-18の再配受付締め切時間を13時までにしてもらわないと >通販事業者など荷主と受取人が同意した場合だけ実施する考え
って客がこっちの負担軽減のためにリスク負うわけないやろ
現行の値段は全て置き配にして確実な対面配達は上の値段設定しろや マンションの場合
置き配なんかできないじゃん・・・ 16-18はまだゆうパックだけで少ないからなんとかなるけど
郵便もとなると夜勤だけでは無理だろ。夜勤はまず16-18を
つぶさないといけないのにそれが両端とか満遍なく出られたら
物理的に無理。中勤1人入れて二人で16-18と18-20を潰すとか
勤務体系変えないと…でも朝の通配はが手薄に…どうなんの? ほぼ同じ時間に統一ってことは
軽めのゆうパックを持たせられるな >>612
簡単だよ
夜勤が午後1午後2配った後に、
1秒たりとも休憩を取らずに
そのまま16〜18を走ればいいんだよ
帰局したら、休憩せず飯も食わず
続けて夜間を配達すれば行けるよ
さすがア本社様
頭が良すぎて反吐が出そうだ >>597
フ◯ンケルはある意味今でも置き配じゃないのか。 >>603
通配もそんなに早く帰局できないのが、現状ですが。 >>617
13時に16〜18受付が締切だから2号と一緒に16〜18も各区に交付しかない よく見たら基本運賃のゆうメールだから
特約だったり、郵便物の規格外は受け付けるということか?
ベネッセへの忖度か? ビニールだと切手貼れないじゃん。
郵便局のサービスが原始的で不便すぎるんだろ。 ワシはアパートに住んでる独身外務だが
住んでるとこの局の外務は
通配で集合ポストに入らないと玄関先まで持ってきて
不在だと○ツを切るのはいいとしてだ
ドアポストには入る大きさでも切ってやがる
結局は勤務局ゆう窓へ転送指示で受け取ってるが
通常なんだからドアポストに入れるだけ入れりゃいいだろと言いたくなる ゆうメールの規格外の取扱いを取り止めて基本運賃を一本化ってどういう事?
規格外のゆうメールは引き受けないって事?
それとも規格外のゆうメールも昔みたいに重量別に基本運賃で引き受けるって事?
16-18の書留の対応はどうするの?
ヤマトが12-14希望廃止したり20-21廃止してるのに、何で細分化するんだ?
従業員の負担増えるじゃないかよ。CSばかり考えないでESも考えろよ。
労組、ちゃんと働けよ。会社の飼い犬が。 暑くてやる気ゼロだが、カネを貰うために今日もゴミ配りに出かけるか。 そう言えば今週は久々に大量(6人くらいだが)のバイト新人研修を見たな。
全部がうちの局に来るのかどうかは分からんが、20代から50代くらいまで幅広くいたな。 >>627
お中元繁忙期に備えた、単なる短期バイトじゃねーの? 16-18の書留クッソ笑える
1本でもあったら超勤確定だわ
無能経営陣のおかげで稼げるなw ほんっとに現場のこと知らない奴らが施策を考える立場に居座ってるんだな
今の若い連中がそこそこ出世するまで変わらないな 今日は台風のような天気なので気をつけて
事故をおこすとオレらが損すっから
まあオレらは椅子に座ってるけど >>624
うちの局ではドアポストに入れる場合、集合受け箱に入れた旨の案内を投函してる。 >>624
うちは人による
俺は入れる派
遅番やらない奴はマルツ派が多い 人手不足状況でこんなことやったら悲惨なことになりますわ。 >>578
日本郵便本社家宅捜査 2018年2月15日
郵便集荷廃止発表 2018年5月12日
ある意味仕事早いw
お偉いさんは自分が退職金貰うまで何事も起こらない事が何よりも最優先でお客さんや現場の事なんか何も考えてないよ >>629
4-6ってほんと中途半端な時間なんだよな
2号便で持っても早く帰れなくなって超勤なるし
夜勤で出ると実質配る時間1時間もないし
それに6-8も絡んでくるとマジ卍 14-16の為にルート変えたりする必要出てくるなぁ
ほんと何考えてるんだこれ こんなブラックアルバイトよくやるなぁ
何の技術も身に付かないし将来性もないのに なんでゆうパックの方に合わせたんだよ
再配と指定時間の地獄でパンクするぞ 夏休みって結局どうなったの?なんも言ってこないんだけど >>637
JPEXになる前の方が良かったよ
午後2便(14-17時)に3時間の猶予があるので、早番が遅番に荷物の引継ぎをするのもスムーズにいけてた
今の昼以降2時間毎の時間割だと引継ぎもタイトでろくに休憩を取る暇も無い
最後の20-21時指定荷物が遠場に出ると、帰社が21時を過ぎて全員の伝票の取り纏めで時間食って、遅番で超勤なんてザラにある ことごとく従業員を苦しめる会社だな、ここ。
そりゃみんなうつ病や精神病になるわな。 数日前に多いからってうるさいから補助入ったんだけどそいつに今日はこっちが多いから頼むわって言ったら終わったら行くよって俺より少ないくせに帰ってこないクソ社員。
ホントにゴミみたいな社員しか居ない会社だと痛感した… 16ー18時の書留が不在だったら、三号便の交付に間に合うように返納しなきゃいけないの??? クリックポスト21円も値上げって結構でかいぞ
てかあんなの廃止にしろよw >>645
やる素振りをしてサボれば良いだろ、
社員の方が使えないとなれば
問題になるんだから。
バカ正直もバカの内って言葉を学べ。
何なら押し付けてしまえ それにしても、重要な業務内容をネットで知る会社だよね
仕事中にあるのは謎の儀式とラジオ体操、後は営業の話を永遠とやるだけ
なんなのこの会社 部外者だけど、バイク配達のアルバイトがゆうパックの時間指定の夜勤もやらされるの? 16時18時夜勤者が配達なら
休憩まったくできなくなるな。 昨日今日と、物が少ないのに激疲れだわ。
欠区パワーキツすぎる。
バイトなのに割りに合わねえよ。
毎回しょうもない事で出発前に因縁つけては仕事の邪魔ばかりしてくるくせに
超勤規制のパワハラなんとかしてくれ。
配達から帰ってくるなり、打刻してから事故やってんだよな?
え?仕事中なんで、まだ端末はログイン中ですよ。
は?今すぐ作業やめて早く打刻しろ!!
だもんな。
昨日クソ班長が丸々残した事故までやってやってんのなコレだもんな。 「さっさと辞めた者勝ち!」って何回も言ったやん
こんな会社は見切りつけて転職活動しなよ
我慢してしがみついてたら、社員になれるってまだ夢見てるん?
管理職のお気に入りじゃないと簡単に社員になれないよ って言うか社員狙ってる奴なんているのか?
無理して頑張ってチンパンになったところで、所詮はチンパンだぞ?
住宅手当てが廃止され、待遇A有以下になる未来しか見えないチンパンだぞ? A有りのほうがいいなんて、でまかせは良くないよ
新一般職のほうが20日は休み多くて年収は一緒なんだから、退職金考えるとその差は広がる
アルバイトのA有りのほうがいいとう観念が蔓延すると
それを利用して正社員との逆転現象是正で待遇を下げる方向に進められるぞ、気をつけてくれ 【ゆうパック】日本郵便、「置き配」来春開始=ゆうパックの再配達抑制
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530043889/
日本郵便、「置き配」来春開始=ゆうパックの再配達抑制
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018062601181&g=eco
日本郵便は26日、受取人が指定した場所に宅配便「ゆうパック」を配達するサービスを、来春をめどに開始すると発表した。
受取人が不在の際、自宅の玄関前などを配達場所に指定する「置き配」が可能になる。人手不足が深刻化する中、再配達を減らし、コスト削減を目指す。
置き配は荷物を盗まれる恐れが伴うため、通販事業者など荷主と受取人が同意した場合だけ実施する考え。
盗難などのリスクについては、今後詳細に検証する。まず、荷主を特定の事業者に限り、サービスを始める方向だ。 辞めた先輩はチンパンより多少マシな給料の会社に行ったが馬鹿だと思う
土日祝年末年始休みだと行ってたが 欠員だらけで休みなんて取れないぞ!そして補充もなし、どうにかしようとも考えてないみたいだし。 新一般になって年収比較 A有り490万
新一般 住宅手当、扶養なし 440万 退職金積立30万 住宅手当なくなると 400万ぐらいになりそう。ちなみに祝日ほぼ毎回出、ボーナスは変動するからバイトの方が給料は安定して高いね さすがブラック会社だわw
もうなにかもブラックで笑いが止まらんww
もっともっとブラック化してコーポレートカラーを赤→真っ黒に塗り替えてしまえwww 置き配は賛成だが、居留守への法的ペナルティをもっと世間に周知すべきだと思う。 >>652
午後ニに間に合う交付なら通配者担当。
間に合わなかったり、出し忘れなら夜勤が1720-1800で配達。 各種手当(調整手当のみ)なし、残業なし、勤続15年程度76号棒
メイト 1800円*8時間*22日=316000、寸志20万 年収400万円
一般197800円+業績45000=243000(茄子80 万円) 年収370万円 >>667
業績はそんなに貰えない
ボーナスもそれより低いよ >>668
都内ならそれくらいだが
全国平均が4万弱
都内は業績42000、営業3000で4.5万くらいでしょう
ボーナスは今年は4.3ヶ月だから197800*4.3で85万だね 上の方で 置き配 マンションできないじゃん、ってあったけどやったことあるぞ俺 >>667
今年の新卒一般職の大卒程度の初任給が調整手当有り19.1万なのに
15年勤めて6000円しか上がらないの? 給料、休み、退職金
どれとっても一般職の方がマシやん。。 一度、班の一般職に給料明細見せてもらえよ
調整手当がMAXに出る都心でもない
限り悲惨なもんだぞ >>667
自爆ノルマを差し引いとけよ
金券ショップを最大限活用するとして、
メイト年間25万
チンパン年間50万くらいで良いかな >>670 詳しく! お! き! は! い! ぷりーず!! マンション建物の外に置き廃したのか? 通り沿いに置く勇気はさすがにないww >>651 アリアリくんだぜ!
7月繁忙期は郵便配りながら昼間の午前様指定を
20個もたされるとか普通にあるよ 既に来月廃非廃休が2日確定…
6連勤が2連チャンとか怠すぎるわ。
間に別のバイトが4日有るから今年の夏は死ねるわ。 >>667
業績はもっと低い、3万円台
住宅手当と残業いれて去年380万だった 前にも散々言われてるだろうけど、集荷してたら営業・外務業績手当てが結構美味いな
新入りでまだ低いけど両方合わせたら5万超えてる >>667
つうか混合Aで1800円ってどこの御伽の国だよ・・・ 一般職は、基幹職を目指す人がなるものだよ
中身がバレたら結婚もできない おい!
ゆうパックの時間帯を新設で増やしたり、
書留類の再配達時間帯をゆうパックに合わせたり、何がやりたいんだ?
9月からさらに精神疾患→休職が増えるのは目に見えてるな。 人手不足なのはバイトを奴隷扱いして私腹を肥やしたカス集団だから
まあ他人や社会のせいにするのはチラシ屋さんシップ バイトのほうがいいとか言ってるやつマジかよ。もしかしてずっと60歳までバイトでいるつもりなの?
休日数、退職金、手当、社会的信用、昇給やベアだって可能性あるし、どう考えてもA有がいいにはならん。
異動がどうとか、ノルマがどうとかくだらなすぎる バイトで十分と思ってる奴は幼い頃から貧乏な家に育ったんじゃないかな?
俺がそうだから。
親父がろくに仕事もしなく、毎日酒を浴びては母親に暴力を振るってた。母親はパートに出てたから、なんとか月数万の稼ぎはあった。
そんな崖っぷちの生活だったからか、郵便局でバイトできる事が幸せだよ。手取り17万あればなんとかなるよ。
だから俺は60までゆうメイトするよ! 正社員なれるなれる詐欺もそろそろ
限界じゃないか? いざ蓋開けたら、祝日給・祝日代休とかいうアレ結構美味いな でも一般職は微妙すぎる。現に住宅手当も削られてるし
同一賃金の名目でバイトの方が上がり目があるし
異動ないってのはでかいよ。現状維持で満足なら 亀井試験の社員が病んでるらしく配達のしわ寄せが俺にまできている この先更に待遇が悪化する新一般職で、定年まで頑張らないとA有りバイトより好条件にはならない。定年まで後何十年頑張れるか?次第だよ。 家庭を持ってるおっさんで、奥さんも了承してるなら
無理して一般職になる必要ないよ。
混合A有りアソシエイトの時点である程度安定してるし。
独身なら新一般でもいいから正規雇用されるべきだけど。
30代40代で非正規とか、足りてない人扱いされるしな実際 16〜18は再配達の締め時間が14時になるんじゃないの?
そしたら2号に間に合うし
そうじゃなきゃとちくるってるとしか思えない 13時にはなるのか...
でもひとつでもあったら通配が行くしかないし残業確定だな >>664
この会社はブラックって言うかバカなんだよ。ブラックなんて言ったらブラック企業に失礼だよ うちの班の新一般は年収430あったよ。都内だからかな?超勤時間ほぼ同じの俺は約400。
あと昇給800円とか言われてるけど、賃金交渉とかベアとかで毎年2000円〜くらいは昇給してるって言ってた 低号俸で400円高号俸で1600円、定期昇給とベアは全く違う
S評価の昇給額も混じってるっぽいけど >>686
内務古参情報で、その区分をしているメイトにその対処を内緒にするそうだ。
故意にミスをさせるそうだ。故意にw >>688
それは30代までならそうだね
でも40こえて前職で地獄見てきた立場だと
ここは天国に見える
しかもAアリアソシエイトなんかになっちゃったら
もう此処で良いやってなる
自営業なんてやるもんじゃねぇwww >>698
そもそもブラックはバカ真面目に超勤代なんて出さないしな。 >>687
だから、バイトが一斉にストしたらいいのに
でも、会社の味方をする裏切り者がいるからここはダメなんよ
バイトも腐ってる 昼休憩も年休も拒否するイカれたバイトがうちの班にいる。
注意されてもやめない時間前着手の常連。
それでいてカラ残業だけは毎日必死に遂行。
おまけに他のバイトに年休取らせない為の持論をあちこちに説いて回ってる。
通区や他区応援は断固拒否。
ほんとわけわからんよ。 ちなみに高校時代からずっと配達バイトやって来た20年級の自称ベテラン。
勿論一区しかできない。 ミーティングやらで頑張れば正社員〜
って話のたびにどうせチンパンだろ、とかゴミみたいな手取りだろ
とか、本当おまえらエサたらすのが好きだな、とか思ってるわ 休み多い方が良いから社員なりたいけど無能なんで無理です
補助面倒くさいのでそのうち辞めます 笑点>バカのふりした天才
郵便>バカのふりした阿呆 現場から散々12〜14と16〜18と20〜21時は無くせって言われてるのに本当にココの無能上層部は卓上の理論だけで物事決めるんだな
この時間帯無くされると困る癒着企業でもあるのか?
今回の変更で向こう3年は見直されないぞ >>710
バツイチ出戻り娘のパターンと
里帰り出産のとき転居届出しちゃってるパターン 出戻りなんか関係ない
届けが無ければ配達するな
配達する奴としない奴に分かれて
トラブルのもとになる 転居届のCM流して義務化かして欲しいよな。同棲で転がりこんできたくせにネット通販とかするなよ。 >>686
実際に精神疾患で休んでるいる奴なんて周りにいるか? >>716
そんなの義務化されたら転送大量で終わるだろ
転入票だかみたいのだけでいいゆ たとえ追跡物でも居住確認入れてポイーだわ
届け出さない奴が悪い 郵政すべてがアホ、郵便馬鹿ばっか、貯金無能ばっか、保険低能ばっか ボーナスの明細今日だよな!?期間雇用増えたのかな!? 地域基幹だが見切りつけてやめた方がよくね
一般は昇進ないから未来ないとか言うけど、別に昇進あっても未来ないわこんな職場 多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも!?”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。 54歳の全く仕事しない主任のボーナス明細見せてもらったら、振込額が61万だった。
見なきゃよかった。 おいおい、うちの班に鬱が3人出たよ。
もう崩壊寸前だ。
他もそうなのか? >>728
いいな。他社に転職した俺は45万しか貰ってないよ・・・ 今日からバイクに乗る前に焼き石に水をかけてその模様を紙に描く儀式が追加された
紙と石の配布のために行列を作りハンコを押すいつものシステム
もちろん水をかける時には親指が中に入ってないとやり直し もう今日は菅野の防御率破壊されんかったら勝ちでええわ >>729
同一班で欝3人か、同じ局かもな?w
班長が仮病腰痛のズル休みの常連という時点で終ってる班だろ?
アルバイトは物多くて走り回って正社員以上に体動かしている人多いから欝にはならんけど
正社員は休みも多いから色々どくでもないこと考える暇があるからノイローゼになるんだろうな
うらやましいぜ 自爆返還金日は明日だな!
今年はアップしてて良かったな〜 辞める予定の奴が、人手不足でなかなか辞めさせてくれず年休消化もできないとブチ切れて出勤拒否しやがった
欠区でまくり、まじどうにかしろ部長さんよ、カモメじゃねえよ配達終わらねえよ ホントーにガチで崩壊しそうだよな
日本全国が人手不足な事を理解できてない 普通は正社員化させて囲い込むんだが、
ここは渋りまくりだからな。
正社員試験に落ちたでやめたメイト何人もいたなぁ 正社員が営業無視しててワロス
カモもだが、指標が1個のカタログすらやってない。笑
正社員がこれだからバイトはやる必要ないな。 >>717
知らないだけだよ。全国にはあまたといるぜ。しかも半分くらいはズル休職と思われ。 >>655
> 管理職のお気に入りじゃないと簡単に社員になれないよ
あと組合からも。
今年もそれで行く気満々だよ。 >>641
> 参加者へは粗品進呈
クソワロタ。
郵便局もここまで落ちたか。 >>739
「人手は足りてます」とか言う会社だからなぁ。 >>713
お前(等)に言うこと聞かすだけの力が無いだけ定期 人は足りてるんだよな
でも人手が足りない
生産性の無い高給取りが無駄に多い
それを負担マックスの非正規外務が支えてるだけ
それなのに自爆とか休憩削るとか、狂気の沙汰よ 今じゃバカしか集まらない会社って
イメージしかないからな、此処。 時給2000円程度でここの差別に耐えるやつっているの 非正規でボーナス10万出るしありがてぇわ
前職とか正社員で茄子2万やったで ドカベンなんて連載が続いていることも知らなかったし、野球にも興味がないから終わったと言われてもピンと来んな。
ゴルゴ13が終わったら時代が終わった感はあるかも。作者が死んでも連載は続きそうな感じもするが。 >>758
正規ならもっと出てるぞ。
イメージアップを書いてマシだと
思わせようとする手法を取るとは
何か哀れだな、お前。 チンピラ風情が幅を利かせる負のオーラいっぱいの腐った職場環境だったな
今は働く人にやさしい職場で、周りに威圧感を与えないたち振る舞いの努力をしてる
一回り下の女子と談笑しながらなにげに外に目をやると郵便配達の人がいかつい表情でバイクを走らせている
そういえば自分も郵便配達やっていた事を思い出す
あの頃はこんなに笑ってなかった 出発前に出入り口に管理者が立っていてスローガン読み上げさせられる。
管理者って暇だよね。
無駄なことに時間や金をかけるのは公務員時代の名残りなんだろうな。 >>761
絶対つまらない物だよ、
ボールペンとかな 冷房の効いたオフィスでコーヒーでも飲みながらのんびり仕事する高収入の勝ち組の人間
一方、蒸し暑い外で汗だくになりながら必死で郵便を配る低収入な負け組の人間
この差はいったい… >>757
梅雨の時期にオフィスから道路を眺めると
メイトが豪雨の中、頑張ってゴミ配りしてる姿が見える
ずぶ濡れになって階段登って書留を持ってくる姿
営業の声掛けするがズブ濡れで「さっさと出てけ」みたいな対応をされ
しぶしぶ出ていく奴隷メイト
コーヒーを片手に「あー・・・辞めて良かった」と思った >>768
怠け者のくせに、郵便局でバイトしたら、「人を蹴落としてでも自分だけは社員になってやる!」って急に人が変わったように働いてる奴を見た
二十歳までにやる気出しとけよ
管理職にいいように利用されてるのに哀れだよ そんなにやる気満々なら、トヨタでバイトして社員を目指したらいいのに
だけど、寮生活はイヤとか、夜勤はキツいとか、やっぱり根は怠け者なんよ
怠け者が急にやる気出したところで、狙えるのは郵便局の一般職やから つーかこうやって掲示板で愚痴愚痴言われてるのに上はガン無視なのね メイト人生の中でボーナスの手取りが13万なんて初めてだ! >>773
何を言ったって痛くも痒くもないからだろ。 種あかしされると恥ずかしい内務のネタは外務スレにのせる。
今日は上からのスキルチェック(簡単にいうと働きぶりチェック)の日だったんだよ。
だから普段は口だけで動作緩慢な古参が好例のキビキビ演技をしていたw
勤務中のスマホ盗撮大好きな妊婦用軽易作業従事者のデブ君もお仲間から控えるように念押しされていた。
ちなみに一昨日、昨日、今日でとんでもない棚入れ間違いがあったが、全部犯人はデブ君。
特に朝5時頃の適当作業が原因。 >>641
中途採用の応募がないからってどんだけ必死なんだよ。
ポストにこんなもん貼んな。 暑いのくっそ苦手で今日くらいの気温でも倒れそうなんだけど、暑さ対策って何かいいのある?冷えピタでも貼っておこうかな >>778
アプローチ期間(具体的な期間は書いていない)とか書いてあるけど、
トヨタ勢力圏の東海支社はBありだのAありだの試験だのぶっ飛ばして
アプローチ期間とやら終了後に正社員に登用されるのかね? このスレで何が滑稽かって
何故かメイトの給料をAランク基準で会話してるんだよな
C〜Bだってゴロゴロいるし
未だに時給1000円切る奴等も沢山いる
東京都でA有でマックス貰えてる奴なんざ全体のちょっとしかいねーのにな
田舎なんて手取り15万切るぞ >>779
今年は40度超えるらしいぞ
いつまでもやっすい給料でゴミ配りしてないで
さっさと転職することをお勧めする
ゴミ配り10年やっても何の技術も身に付かないから
雇止めされた時に人生終わるぞ >>779
月並みだけど水分補給をマメにすること
氷入れた水筒持ってくのがいいと思う
朝食と睡眠はしっかりとること
インナーはユニクロのエアリズムメッシュみたいな極薄のにすると少し違う 人をマトモに育ててこなかった・育てようにも入ってくるのが居らず育てようが無かったツケは、これからモロに食らうことになるな
でも、具体的に誰のせいってことになるんだろう? >>775
上の連中は退職金貰うまで逃げ切ることしか考えてないからなぁ
退職金貰ってまんまと逃げきった連中の追跡とかしてみたらどうなるんだろうなぁ
もち犯罪行為はしない
俺たちが自爆したカネを億単位の退職金としてもらってのうのうとしてる奴らはどんな暮らししてんのかただ自宅周辺を徘徊してみるだけ
これってどうなんだろなぁ ある意味ここで働いてる奴は正社員メイト問わず洗脳されてるからな。
この洗脳を脱却しない限り客観的に物事を判断できないだろう。
転職できる時期にしとかないと後々後悔するのは目に見えてるがそれが分からないんだよな。 >>771
トヨタは夜勤そんな無いでしょ。
ただ朝は早いけど。
俺も車の期間工経験してるけど、雨や台風のときも濡れなくて住むから郵便配達よりは楽だった。
雪の日なんか命がけだよね?
なにより給料全然いい。
元メイト&期間工の俺が言うから工場楽なのは間違いねえ。 >>783
水筒1リットルの持参してるけど、配達開始1時間でなくなるw
ユニクロのエアリズムメッシュ調べてみますー >>781-782
2年半ほどいてこの春に辞めたが、
広いわ時間指定が変な所にあって最短コースで回れない。
そんなクソみたいな区に押し込められたおかげで、
超勤がどうしても膨らむから、なかなかスキル上がらず
ずっとCなしにされてたな。
同じ市の同業他社に転職したら試用期間終了後、あっさり正社員になれたよ。
まあこれがAぐらいになってるとそこそこ給料がいいから、またゼロから始めるとか
なかなか飛び出す決心がつかなかったんだろうな。
そういう意味では俺のランク上げなかった奴らに感謝……するわけないだろ
建物ごと燃えてしまえ。 またクソ忙しい夏がやってくるなー。
通配組も通配終了後、バイクにて小包配達だよなー。さっき通配で行ったばかりのところに、また配達?ってのもあるし。
後期高齢の書留も出るしなー。
あんまり暑くならないことを願うのみ。 ゆうメイト辞めて後悔してるのは、真正のバカとか体力ゼロとか、履歴書などに明らかな問題があるしか考えられない。
まあそういう事だ。みんな辞めていいよw 夜間で希望出すやつって。なんで基地外みたいなのが多いんだろうな >>801
A有りアソシエイト社員で2万円加算されてる、夏だけな。
あとはランク下になるだけもらえる額も減る感じ。 この会社でまともに仕事出来るのはアソシエイトかA有ですから >>803
へぇそうなんだ。でも住民税で消えるな
冬は増えないのか!冬も出せよ年末で辞めるぞ 確かに工場勤務は天候に左右されないから楽かもしれんが、同じ場所で永遠と流れ作業するのは気分が滅入りそう >>808
流れ作業も固定作業と連動してトラブル復帰や補填作業で
相当な距離を移動して夏は5〜10キロ体重が減る
同じ場所で永遠とか局窓口レベルの工場はほぼ無い
流れ作業を選ぶかカッパ着て生ぬるい雨に一生打たれて精神病むかだ 毎日暑いし大変なのはわかるけど
この大変だと思ってるバイトよりも
数段厳しくキツイ仕事が世の中にはゴロゴロ転がってる
ここの社員はそれを知らずに平気でバイトに大口叩く愚か者 もっと割に合わん仕事あるだろうけどな
そんなん無理に選ぶ必要ないわけよ
割のいい仕事探しゃいいんだよ
苦痛と賃金が正比例するとか誰も決めたわけじゃないからな 1つの所だけ通区だけならスキルは上がらない、最低でも
2つは覚えないと。 「よそにも数段厳しくキツイ仕事が世の中にはゴロゴロ転がってるからここはまだマシ」と言い出すようになると
鬱病の一歩手前
煽り抜きで病院行ったほうがいい
鬱病はいったんかかったらなかなか治らないし
配達中のミスも多発するから郵便局からは叱責を繰り返され鬱病を悪化させる
最後は働けない状態で辞めなきゃならないという最悪の状態になる
悪いことは言わんからまず歯医者に行って相談しろ >>815
自分より悪い例を挙げて、それよりはマシっていう言い方
何とでも言えるからね えたひにん見せて
あいつらよりましとしてきた日本人なだけはある チラシ屋さんはお仕事ごっこに付き合う精神的苦痛はハンパじゃない
ハンコおしごっこ 整備ごっこ
営業ごっこ ○ツケごっこ
チラシ音頭 チラシシャウト
これらは本来の目的のチラシまきよりも重要
あととなりの貴族様を見る苦痛
バイトと同等かそれ以下のカスどもが毎月7連休を横目に残したチラシをバイトがまく
半分以下の賃金で
この状態で試験ごっこにつき合わされて「お前不合格」って言われたら100%辞めると思う 同一労働同一賃金か…
もう正社員目指す意味全くなし
これから正社員の手当てはどんどん減ってくぞ 楽だろ
特に配達に出れば人間関係とか
精神的な負担が殆ど無い
辛いのは炎天下とか雪とか
肉体的なとこだけ
でも他社みたいに重い荷物運ぶ訳
でもなく歩合でも無い >>822
メイトの待遇が上がったら嬉しいし、
正社員の待遇下がったらメシうまだしで、
どう転んでも美味しいな 20年施行かー
年間休日も同じになるだろうし、社員を目指す理由はゼロだな
最初からなれる気しなかったのでよし 早く同一労働同一賃金にしろ。
バイトに苦情電話対応、謝罪、全部投げてやるよ。
ノルマも正社員と同じになれや。
権利ばかり主張するなら義務はきっちり果たせよ。
年賀10,000枚売ってこいや。お中元は40,000円な。
頒布会は36個。
わかったな?バイト諸君。 バイトは同一労働同一賃金になったら、一般職と同一労働同一賃金同一ノルマだからな。
営業しまくれよ?もう逃げられないからな? ボーナス総額76万だったわ。
お前らも同一賃金になったら、ボーナス貰えるんだから、営業目標は必ず達成しろよ?
今は雀の涙ほどしか寸志ないだろうから優しい目で見てやるけどな。 >>706
指示命令に従ってないから、ランク下げたら?
一年で2ランク下げたら言うこときくか辞めるだろ。 たしかにボーナスや給料に文句いうなら
営業とかもやれよとは思う。
十分もらってるだろ! >>827
そんなにぬるいの?
ウチはふるさと25万かも2400枚中元7万歳暮7万年賀14000枚が社員ノルマだよ >>832
正社員様ほど貰ってねえよ。
クズが何を言ってもクズでしかないんだから
模範となる様な営業をして見せて見ろ。 >>823
担当区内全住民とモンスタークレーマーも顧客なわけで。
モンスタークレーマーは対応に慣れてないと凄まじい狂言攻撃してくるからな。
あと局内作業にしても班長がマジ基地だと
疲労度が半端なく血圧上昇が致死レベルになる。 >>833
それが凄いとでも思ってんのかよ
バカな局だな >>706
うちの局にも時間前着手、サビ残、でワガママで自分勝手なジジィィメイトいる。
精神病院に通院しててまわりが放置してることを勘違いして好き放題やってるわ。
その人、自分では仕事を出来ると勘違いしててコツを何個配達したとか自慢ばかりで陰で笑われてることに自覚無し。
そろそろ再発して辞めるのをみんな期待してるわ。 同一労働同一賃金を声高に掲げるのなら、正社員の待遇をアルバイト並みに下げるか、アルバイトの待遇を正社員並みに上げるかを問えば良いのだよ
尤も、現正社員らはそのどちらにも反対するだろうけどなw アソシエイトなのにa無しからa有りにしやがらない。能率試験受けさせたくないんだろう。
ホント嫌がらせが好きな会社だ。 営業だけのための時間をくれてその時間の給料をくれるなら営業なんて幾らでもやるよ
配達の時間すら足りないのをさらに削れって言われておまけに違法の可能性の高い声掛けとか誰がやるかよ 営業強要って新人メイトとか弱い立場の人にさせるもんだよ。
気が強い社員はやらなくってもうるさく言われない。 >>844
あーわかる
気が強くて小賢しいとここは楽だよね ●まだ何も知らないバイト経験しかない20代の落第者
→郵便局ってデカイし、すげっー!バイトでしばらくいいや!いつか正社員なるぞっっ!
●どうしようもない零細中小ブラック会社しか知らない中・高卒ミドル層(30−50才)
→すげっーー!この会社ちゃんと社会保険出るじゃん!!楽だし生活の為の仕事!
●ある程度の規模の(業界での中でも中堅以上の会社)会社で勤めてきた大卒以上のミドル層
→何なんだっ!!このブラッキー会社は!!(DQNセンサーが反応し過ぎて壊れる)
即退職を決意するのであった! チラシ音頭が揃ってないな
やり直しーーーーー!
ん 声が出てないな
やり直しーーーーー! >>827
じゃあそれができない社員は非正規待遇にしないとね(ニッコリ) >>851
正社員全滅フラグじゃねえかwww
自爆で買わさせられる商品がまだ魅力や価値のあるものだったら良いんだけどよ
魅力も価値も乏しいものを“社運の為に”買わさせられるのは苦痛でしかなく、精神衛生上もよろしくない
日本郵便は、世の中のニーズってもんを見なさすぎなんじゃないだろうか? だから新卒が定員割れしたんだろうさ
慌てて中途募集しても遅い
ブラックだってみんなからバレてる こんなとこ新卒で入っても一族もろとも自爆商品でたかられるだけだからな ここで働いてて楽だと感じるのは30代まで。40過ぎたら体にガタがきて苦痛になる。
50代になると、通常量でもきつく感じる。オッサン社員で俺は余裕みたいな顔してのもいるが、やせ我慢してるだけ。
そもそも体力に自信のある奴は郵便配達みたいな金にならない所を選ばない。ここで働いてる奴は体力もない、頭も悪い、でも楽そうだから選んでる(社員バイト共通) しかし新一般職ってますます魅力なくなるよな
このまま手当削られたらA有より年収下がるんじゃね? 休みが多くて退職金があって
調整手当てがあって業績手当てがあって賞与4ヶ月以上出て
年金が多くて健康保険も有利な条件でそれはない
月の支給額面しか見ないバカだからメイトなんだよ >>842
能率調査ってなんか意味あるの?テキトーに紙に記入して5、6万もらってるけど >>857
年収でゆうメイトに負ける時点で
どうかと思う
額面で見るよそりゃw >>857
その手当がチンパンだけ削減されるかもしれんからなぁ。
休みもメイトに並ばれる可能性あるわけだろ?
そりゃ発狂してメイトスレ書きこんじゃうわな。 >>827
もうやってるよwww
苦情処理や謝罪をしないとA有りにしないぞって言われているし
これからは期間雇用に仕事押し付けてきた正社員が対応しろよ 配達エリアの人口15万、かもめの局ノルマ12万ですでに10万ほど達成してるけど
配達でかもめほとんど見かけない、去年はそこそこみかけたんだけどね、どこで使われてるのか不思議だ
それと携行販売の表彰が毎日あるんだけど、トップは毎日持ち出した分を完販しての50枚
うまく50枚も売れるもんだよ、どこの誰にどのように売れたのかを発表して共有したらいいのに
あるのは乾いた拍手だけなんだ え?
正社員のノルマって、年賀25000枚、パック46個、かも3000枚ですよね?
間違えてバイトのノルマ書いちゃったの?w ここで一生バイトなんて考えの奴さすがにいないだろ。
「あの人、20代からここで30年バイトやってるんだって〜」とか
「えー、ただの奴隷じゃん。まさにバイトの鏡!」とか言われるんだぞ >>864
年賀6000 かもめ1000 カタログ計14万
目標な >>860
可能性があるんじゃなくて休日は同じ扱いになるよ
それが今回の法律で、この国は法治国家だからね。
休日の扱いに差があれば、瞬時に裁判沙汰ですよ >>866
俺はそのつもりだな。
金貯めてひたすら高配当株に分散投資してる。
配当がある程度の金額になったらここをやめて、
軽めのバイトでセミリタイアしたい。 同一労働同一賃金ざまぁ!!!
だってさ、全然たいした事ないくせに正社員ってだけでデカいツラする人間がワンサカいる職場だからな。主任くらいまではメイトと同じ扱いになるだろ 次の一手は、正社員に特に意味のない仕事を増やして、仕事内容で賃金形態を変えてくるよ いやいや会社はもう布石打ってあるよ
転居の有無で基幹職は守る態勢に入ってる
可哀想なのは一般職
まあ俺らバイトの方が現状はもっと可哀想だけどw そもそも株投資してる奴が悪意を感じる意味不明な叱責とか耐えられるわけがない。
まあ自分の今の姿が本意ではないという言い逃れだなw分からなくはないが聞いてて悲しいよなw 明日から繁忙期来るぞ!おまえらみんな勤務だよなwwwwwwwwwwwwww >>870
普通はメイトの待遇を正社員にあわせていくもんだとおもってたが、メイトにあせていくとか愚の極みだし、喜んでるのもかなり悲しいことやぞ… 班長や他の社員から超勤を頼まれ、ほぼ毎日夜勤補助に出ていたから俺だけ残業多くなるのは当然だよな?他の人はとっとと帰ってたのに。
残業が多過ぎるって注意されて、普段の仕事が遅いとか班長に色々言われたし、今後は出来るだけ定時で帰れって会社から指示が出たから休憩削ってまで早く帰ろうとしてたら、お前早く帰れてラッキーって思ってるんか!もっと考えろとか色々怒られて意味不明。笑える。
最悪な班だと思った。 >>872
じゃあ、ごちゃごちゃ言わないで正社員になれよ うちの班のお荷物主任じじいのボーナスが78万円でワロタ
配達遅いし、誤配しまくるし、応援必須だし、いいトコ無しなのに78万円 田舎局で働き始めて4年目。そろそろ5区目覚えてねって言われてるんだけど普通かな?
6区できて一人前みたいな雰囲気があるみたいなんだけど 自覚あるんだろうけどいいように使われてるだけ
3区以上やってもその分ノロマの面倒押し付けられるだけだから断れ 郵便局の上の人ってマジでいまの
まま仕事回していけると思ってんのかな?
内の局だけか?全班オール2欠なのは。。
誰かが風邪引いたり季節によっては
インフルエンザになったりしたら3欠だぜ?
過労で死ぬんじゃないか? >>881
原付なのに今以上の山地とか行けるのかとか思ってるんだけど、配達が特別速い訳でもないのに。 >>879
だからアホらしくてみんな辞めていくし、周りに話すから誰も入って来ない。
それでも正社員は「バイトも社員なんだから、俺たちと同じ仕事して責任も同じなのは当たり前!」と本気で思ってるヤツが多いからな。 送別会の会話がスマホで録音されていて、他部署の社員にまで音声データが広まっていたのです。面白半分だったようですが、真面目な女性社員が『これはセクハラだ』と問題にして、触れ回ったとか。その場のノリなのに、こんな大問題になるなんて……
https://www.moneypost.jp/292910 >>882
どっちみち全国的に遅配やトラブルが多発しないと何もしないと思うわ >>882
こうなるのは普通の良識持った人間なら分かるのにな。
沈みゆく泥舟状態なのは間違いない。
公務員に権力持たすとどうなるかの見本になるんじゃないか。 欠員でもまわしてたらそれが当たり前になって何もしてくれないぞ
なんや、いけるやんってなるし
うちは班長から何もするなと言われて4日ほんとに通常郵便誰も配達する区なくて部長がやっと配達いってくれたのと
人を募集してくれた
ホームページとかに求人すら出してなかったみたいやし >>875メイトと全く同じ仕事している基幹職が給料貰いすぎなんだよ!なんなあのボーナスの額!マジで給料泥棒!!
だから経営が傾いている…
上がメイトに合わせて行こうとしているのは今後の為にも仕方のない事だろ 主任まではボーナス20万位に抑えていいよな。バイトと同じ仕事しかしてないんだから。責任が重くなるのが嫌とか、やること増えるから嫌とかが理由で昇進しない、配達しかしない主任になんで78万もボーナスあげるんだよ?
確かに班長やそれ以上の役職には見あったボーナス出してもいいと思うけど50歳過ぎの無能主任に78万もあげ過ぎだろ。 >>873
株やってると叱責に耐えられるわけないから嘘認定とか意味不明すぎてわらたwwww
あんなの機械的に買ってけばいいだけだから誰でも出来るよ。
独身が多いメイトはむしろ有利なんじゃね。 局内ワキガ臭拡散のナルシスト社員君にも あんなにボーナス出す事なきのになぁ!おかしいは郵便局。 >>889
募集を掛けた所で
人が来るとは限らないのにな、
来たとしてもソイツが使えるかどうか。
…使える奴が来る訳ないけど。 基幹職は役職者の候補生なんだから、
出世する気のない奴は全員チンパンに落とせよな。
てか責任のない安全な立場から
班長に文句だけ言う万年主任がうざすぎる。 大区分もまともに出来ない ゆうパック無くしてしまう馬鹿社員に 70万もボーナスくれる郵便局は 狂ってます! 35歳班長「○○さん、お昼の会議に出席してもらえますか?」
賞与78万無能主任「なんで俺が?俺は班長でも副班長でもないんだぞ?そんな事は俺の仕事じゃない。」 >>891ほんこれ
ただの卑怯者
この卑怯者がメイトや一般職をバカにしているのが多い 同一労働同一賃金で新一般の待遇になるとしたらうれしいか?
ノルマは基幹主任と同じ、住宅手当なし、超勤単価も今の時給より安い、年収ではトントンか上がるかもだがな。
ちなみに新一般と基幹は同一労働じゃないからな。 友人の44歳のおばちゃんが配達始めたよ。
何日もつかな。 >>901
男でも実年齢より10歳は年寄りに見られる人がほとんど
紫外線でシミ、寒風で皺、濡れた靴で水虫、クレームや営業や恫喝によるストレス性アトピー等など
ボロボロな人周りで多いけど女性ができるものなのかな ババアもジジイもマトモな仕事なんて無いんだからお似合いじゃないか。 >>904
その友人、奇跡の44歳と自称して若いつもりでいるよ。 >>887
沈む泥舟って理解してて
正社員しか守らない会社にアルバイトでしがみつくなよ
亀井時に正社員なってなかったら
即効でバックレてたわ リップルで一億儲けた人元気にしてる?
換金できた? >>891
そもそも肩書きだけでナス額決めるのが問題なんだろ?
バイト以下の仕事量しかこなせない無能班長にうん十万円とか
どんだけ会社のお荷物なんだよ。 それ言ったら人件費削ってやってることが巨額赤字しか出さない
バイト未満の経営陣もお荷物どころか疫病神だし データ数値優先で物増確定なのに、週1各班1欠設定で運営する管理者もまた無能よな。
その割には超勤多い!なぜか!と課長を詰問しているらしいが、そんなの当たり前よ! >>908
無能班長「んじゃ、メイト雇止めね」
無能主任「残業して稼ごうぜw」
メイト「・・・ファ!?」 恒例の監査巡回。
このスレや内務スレの出てくる古参のしおらしい演技。粛々演技。
妊婦用軽易作業固執のデブ君もスマホ盗撮我慢我慢。 >>825
ていうか、一般職に待遇合わせられたらA有りの奴は逆に収入激減するんじゃないか?
それ狙ってたとしたら、この会社トンデモねーぞ。
基幹だけ一人勝ちの構図に持って行こうとしてるわ。 正社員目指すのも地獄、バイトでA有りになっても地獄て
どんだけこの会社終わってんだよ。 前に班長と課長から聞いたけど
支社と本社の奴らはノルマ全くないらしいな?入ったばかりの新人手取り14万の奴にカタログやら、かもめーる、年賀を自爆させまくって手元に残る金は13万?12万?
てめえら手取り30万以上もらっててノルマもないのか?ふざけんな〜 あれ見るたびにむしろ嫌いになるわ
どんだけ必死つーか逆効果だろ 地上波なんて死に体コンテンツなのにCM流しすぎwww
金の使い道を知らなすぎるwww 定数12で9人の3欠班。
自身は6月超勤38時間。
選挙あったら、45時間は超えてた。
年賀までに2人入らないときつい。
1人でもいいからいれてほしい。
9人のまま年繁突入は間違いないだろう。、
このままいけば、近年はやってなかった年賀のマンション配達員(短期)を募集する羽目になるだろう。
それでも、リーマンショック級の大不況がやぅてこない限り、それすら応募してこないだろう。 >>919
CM放映権ってかなり
お金が掛かるらしいな。
金が無いって言う割りには
つまらない物には
金を掛けるな、ここは 用がないのに来る奴がいるってことは、郵便局に儲ける商品が無いってことだよな。
用がないのに来ることを宣伝するなんて素晴らしいな。 >>920
来年消費税がアップらしいからそこまで待て てかなんでヤマトみたいに電動アシスト自転車活用しないんだろうな?
原付乗れないから無理ってのは結構いると思うんだが。
リヤカーつければバイクより積めるだろ。
それでマンションだけでも処理してくれたら
随分助かるんだがな。 >>919
グーグルアドセンスに郵便局の広告が出てたぞ。 宣伝流す金あったら四輪に車載モニター搭載しろよ。
右よし左よしとかやってる場合じゃねえぞ。 >>926
どんなハイテクを積んでも事故る奴は事故る。 >>927
逆に言えば、事故らない奴は車載モニターも過剰な左右確認も必要ない。
事故らないからな。
それなのに、「事故る奴」を基準にして儀式を増やしてるのがこの馬鹿会社。 >地上波なんて死に体コンテンツなのにCM流しすぎwww
CM打ってる間はマスゴミから手心を加えてもらえるからな
ブラック企業っぷりなんてたまにしか報道されないし報道されても日本郵便広報の言い分を最後に流して終わりだろ? 四輪のエアコン直してほしいわ、チルドも腐るし熱中症で死者もでるぞあれ うちは局内でもエアコンついてないぞ
お偉いさんきてるときはエアコンついてる
マジでクソ エアコンとか甘えてんじゃねーよボケ
二輪は屋根すらないうえにクソ暑いメットまで着けてんだぞ
窓開けて我慢しろ こういうニュース定期的にあるけど
ウチへは全然流れて来ないよな
NECが大規模リストラ、対象は45歳以上かつ勤続5年以上の従業員全員、全員
http://itest.5ch.net/hayabusa9/test/read.cgi/news/1530427852 恒例の監査巡回。
妊婦用軽易作業固執のデブ君もスマホ盗撮が
見つかったら困るのか?
上は知ってか知らずか休みにしていたw ヘルメットが無ければ即死になる二輪は車載モニターも過剰な左右確認も
「当たらなければどうと言うことも無い。」
と言ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 >>933
お客様のゆうパックなんてどうでもいいんだろ
生ものが痛むわ >>934
希望退職は毎年募集してんじゃん
まぁ郵政の場合、退職金割増、
希望すれば再雇用でA有スタートと
いたれりつくせりだけどなw >>939
うちの局は日にち指定以外は明日に回すって言ってたけど、はたしてどうなったか 爺が死んだから
うちにきてたお中元お歳暮10件減る
ほっときゃどんどん廃れてくわな 普段の月曜でも2時間超勤だからどうなることやら
月末締めの会社関係の郵便で物多いし、パック巻き取りで各区3倍は上がってくる
かもめは進捗遅れてるから一件でも多く声かけてお客さん見つけなきゃならないし
7月から雇用のアルバイトの通区も連れて行かなきゃならないし
3時間超勤許してくれたらまだあれだけど、無理な業務量押し付けて問題起したらポイだから気をつけていこうぜ 目標未達、株価低下、欠区。
お前らバイトが元凶。
調子乗りすぎ。 >>944
迷惑かけてごめんなさい
アルバイトなのに寸志とはいえボーナス払ってくれるんだもんな
本当に迷惑かけてごめん、生きたくもないけど、死ねないんだよごめん >>933
じゃあ4輪に移れよ
2輪を選ぶとか情弱だな ここ最近事故が多いんだと。
上は運転技術の問題だけだと思ってるのかな?
長々アクセルオフだ命の線だ言ってたけどさ。
とりあえず人雇ってくれよ 今日うちの局で事故発生、4日前にも事故
お中元初日に人手増やさないからこうなるんだろが
でも配達員のせいで攻撃するんだろ、腐ってるわ これってオレの所だけ?いっときだが誤配達したら壁に指名手配書みたいに顔写真と名前が晒される事があった。
しかも目に付くように現金管理機の近くの壁 >>937
毎日毎日壊れ物生物加圧上積み厳禁何もかも無視で二輪にコツ投げといてお客様のとかどの口が言ってんだ? イオ〇の小包かなり減ったね
3年前と比べると1/3ぐらいじゃないか >>944
株価低下をバイトのせいにするのか
株主の前で言ったら殴られそうだな >>920
選挙あったらとか仮定の話されても。
選挙なかったのに、選挙あったら45時間超えてたとか仮定の話されても。
知らんがな。 >>944
株価低下は管理者の不祥事が原因じゃないの? 管理者とはいえど所詮はおめらと同じ現場の人間なのにネ
異世界から来たエイリアンみたいな扱いする人多過ぎんかい >>947 そうだね! わかるわかる・・・・・・でも
事故やろうが人死のうが
上は自分たちの退職金が支払われるまで
自分がリストラの対象者にさえならなければヨシ!
と思っている。
下手に人増やして人件費圧迫して
バイトシャインの待遇改善しても
捨て駒より生きた駒(老害管理者)自分らの保身が一番かわいい!
それが会社経営なんだと思うよ!
大企業でアルバイトやるのは一見休みが多くて
良さそうに見えるけどバイトが看板や十字架背負わされてるだけの事 >>921
電通のいいカモだよな。費用対効果なんて頭にない公務員脳 >>921
おもしろいCMに金かける会社なら知ってるよ〜
「顧客離れはインディ〜ド♪ チャッチャ♪」
「バイト離れもインディ〜ド♪ チャッチャ♪」 って顧客もバイトも離れる会社ってなんだろう? >>944
じゃ今すぐ全員クビにして正社員だけで回せ 暑くてクッソだりいけど、ゴミをまき散らしてとっとと帰るか。 このクソ会社がなんかしようとする金を
全部米国債にでもぶち込んだほうが
よほどいい結果になりそう。 DMなんて通区力いらんものは集配じゃなくてもできる、ならば土地勘のない連中にやらせりゃいいのに。単価見ても収益に貢献してないのは一目瞭然、ならば社内失業してる貴族の散歩代わりにやらせればよい。局外散歩して来いよ貴族共 郵便配達の癖になんでDMのような価値無いもの配達するんだろう >>956
その割には日本語が通じない連中が多すぎるなw みんな辞めていくわ
こんなとこいても しょうもないからね 7月あたまでこれってこの先どうなっちまうのかな
考えただけ頭痛くなるから無心でチラシ配るわ なんでバイトなのに自分で出勤日選べないの?
週5勤務なら他の会社で働くし。 >>971
予想通り寸志入ったらトンズラみたいだ。
それが賢明。 >>974
>他の会社で働くし。
それをお薦めします >>949
営業ランキングも出しちゃダメになったんだから、そんなの出して訴えたら勝てるじゃん >>949
営業ランキングも出しちゃダメになったんだから、そんなの出して訴えたら勝てるじゃん 配達やって人はよく熱中症にならないね。
俺は4月に辞めたから高みの見物だよ。
頑張ってちょうだい! >>920
辞める人間はもう辞めているよ。
今だに残っている人間は一生ここにいるつもりだろうな。 残ってるのは歳で今更転職できない人達
二十代でいるのは何か問題がある人達 今日は月曜にしては少ないかと思ったら、郵便部の区分人員が少なくて区分しきれなかったとか。
夕方帰るとき、郵便部が明日の分大量に区分してるのを見た。
2時間超勤が珍しくない最近では珍しく定時の今日だったが、明日は超勤2時間コースか? >>984
佐川には佐川男子めあての婚活で若い娘が働きに来るらしいけど
郵便局にはこないよな、汚いタスキに汗臭いメット被ったオタク臭い
爽やかさとは間逆の人種が揃っているからしゃーないか、そもそも6割バイト、2割一般職
後の2割の高給取りは結婚してるし >>972
社員の計年消化を優先して指定表を作っているからだよ >>963
辞めますって言って未だに居る豚野郎が居るけど。
乞食だよな。 もうすでに超勤120超えてんだけど・・・
年賀は定時ですかねw バイトなのに年150万以上貯金できる素晴らしい会社 全くの未経験レベルの人だとどれくらい大目に見てもらえるんだ?
未だに平常物数でも定時に帰れないんだが >>993
早く終わらせても雑用させられるだけだから気にしなくていいぞ >>992
バイトとしてはそれなりでも社会人としては底辺だから >>993
基準など無い
局長の腹の居所が悪ければ、現場がどうなろうと
問答無用で帰らせられる
局長「部長!早く帰らせろ!!」
部長「課長!早く帰らせろ!!」
班長「おい!早く帰れ!!」
って言うメカニズムになってるんだよ
現場の状況などお構い無し どれほど職場を貶しても相対的にでも
お前の評価が上がることはないので安心しろ >>992 おたく年収いくらで年150も貯めてるの?
ムリでしょ! コツ捺しエロよ! 確かにタウンとか専属バイト雇ったらいいのにな。マンションの道組とか色々省いていったら仕事なくなるな。外部から有能な管理者雇ったら皆バイトになりそうだなw しかし、今日はほんとに暑かった。公園の日陰で休憩してたら、近所のおばちゃんがポカリ持ってきてくれたわ。
こういうの配達人生初でした。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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