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神奈川県のA局の暴行管理者
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0001〒□□□-□□□□
2018/06/25(月) 19:51:17.42ID:B9obitxs
彼は当局に3年も居座ってる癖に2集部長を殴り入院させました
本来は刑事事件になるべきなのに権力使って見事に隠蔽されました
結果前みたいにしゃしゃりでて脅したり
恫喝してます

そんなのが3月まで居てもいいのだろうか？
0003〒□□□-□□□□
2018/06/25(月) 21:50:03.29ID:05Kt4h7Z
Ｎだろ？隠ぺいされると思うよ
権力行使ね。
0004〒□□□-□□□□
2018/06/25(月) 22:38:42.73ID:OAvqcpMW
とうとう専スレまでできてしまったのか
N氏の人気は凄いねえ
0005〒□□□-□□□□
2018/06/25(月) 23:47:26.66ID:05Kt4h7Z
でも隠ぺいしたのは支社なの？
組合とか本社に告発すれば1発だろ
0006〒□□□-□□□□
2018/06/26(火) 21:23:19.02ID:0FNkBgdz
組合も隠蔽する可能性がある
証拠掴んで警察に通報or告訴が正しい
0007〒□□□-□□□□
2018/06/26(火) 22:02:33.92ID:FDFJwaxH
>>6
組合すら隠蔽かよ
警察には言ってあるらしいよ！
あとは職場で話し合ってもう一度教えてくれ的な感じらしい
0008〒□□□-□□□□
2018/06/27(水) 01:20:04.01ID:J4PLk9uQ
職場で話し合ってって・・・事実が全てだろ
0009〒□□□-□□□□
2018/06/27(水) 08:48:25.53ID:9fCIRYD5
でも局長とかも丸く収めたいから減給でいいか？と言ってるらしい
まあ殴られた本人は納得しないだろうな
被害者ももっと大きく出ればいいのに
0010〒□□□-□□□□
2018/06/27(水) 15:19:15.19ID:zr5+G0gb
現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。
0011〒□□□-□□□□
2018/06/28(木) 00:54:11.67ID:uzZDydO5
恫喝したり脅して一人配達できない状態にしたよ
0012〒□□□-□□□□
2018/06/28(木) 01:07:47.54ID:uzZDydO5
Nを3月より早く追い出したいなら通告とかするしかない
犯罪予告してるんじゃないんだから、むしろやつの犯罪を明らかに知らしめてるんだから
0013〒□□□-□□□□
2018/06/28(木) 01:17:16.91ID:0ksa1UEh
>>9
部長って40〜50くらいだよね
減給しても大したことない
0014〒□□□-□□□□
2018/06/28(木) 08:31:09.54ID:uzZDydO5
>>13
だからまた恫喝してるよ！
組合本社警察新聞とか使わないと無理だな
0015〒□□□-□□□□
2018/06/28(木) 13:50:02.12ID:yBUR67Iy
組合も会社も役にたつわけ無いだろ

弁護士いれて警察それだけでいい
0016〒□□□-□□□□
2018/06/28(木) 15:35:36.94ID:trF+8ltl
多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも！？”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。
0017〒□□□-□□□□
2018/06/29(金) 01:08:41.93ID:qnC2y1Gw
Nの前任のザキヤマもツバ吐いたり、部下「人権ないお前らは俺の言葉に従ってろ！
言うこと聞かない奴はクビだ」とかぬかしてたけどどっちがやばい？
0018〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 02:14:08.62ID:aflm5/ta
送別会の会話がスマホで録音されていて、他部署の社員にまで音声データが広まっていたのです。面白半分だったようですが、真面目な女性社員が『これはセクハラだ』と問題にして、触れ回ったとか。その場のノリなのに、こんな大問題になるなんて……

https://www.moneypost.jp/292910
0019〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 02:17:46.10ID:Dph9BceW
組合は隠蔽する側だろうに
0020〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 02:31:29.25ID:2Hv8pnj7
管理職の話なら組合は関係ないと思うがな
0021〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 06:17:47.32ID:xU44ZU0D
組合にすら隠蔽されたら
殴られた方はどうなるんだろうな、後味悪いだろうな
0022〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 08:22:58.53ID:4JLfLrBD
組合も会社隠蔽なあなあなんだし、弁護士と一緒に警察に被害届出して、最初に一発かますのが重要

パワハラ管理者との交渉はそれから。
0023〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 11:52:46.00ID:UPNeAm6S
組合のやつらはろくなのいない
管理者にごまする奴とか
仕事できない奴とか
S価の奴とか
0024〒□□□-□□□□
2018/07/01(日) 12:20:56.36ID:Hq/HGZ8C
>>22
警察に出してるらしいよ
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