旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?15
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。 日本郵便の暗部が露呈!パワハラ蔓延、過酷ノルマ&労働環境…非正規社員と一般職との賃金格差裁判多数で配達員の人手不足に影響
部下を過労自死させたことを「ひとり殺した」と吹聴し、ノルマ達成の脅し文句に使う悪質企業。 東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる日本社会は最低です。)
足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しているような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 チラシ踊りが合ってないぞ
やり直しーーーーーーーー 総括になりたくねー
子供がまだ小学低学年だよ。総括は勘弁してよ。せめて子供が高校に上がるまで。 >>707
総括なって良かったぁー♪総括最高♪とか聞いたことないね、特定局長はもっと酷いが…
組合から放れるってことを、そこで初めて実感として知る 志願制なくなったけど、病気持ちや退職間近の人間を
対象者リストに入れるのはどうかと思うわ 早く忘年会で20代女子とセックスしたい。
さて私は誰でしょう。 >>711
病気持ちなのに課長のリストに入れられているわ
旨味が無いから課長代理のままでいたい・・ 四月に横滑りしてきた万年主任、来週からお休みだとよ。
半年かけて、ようやく1区できるようになったかと思ったらこれだよ。
休むくらいなら、辞めて前の局にバイトで雇ってもらえばいいだろ!! Ameba
2018-10-17 19:00:00
権力は大事
不倫大好き尻谷賢司
furinloveshiriyaのブログ
お久しぶりです。
総括課長から主任に降格し、全くと言っていいほど社内の女性に相手にされなくなりました。
あの頃は良かった。
権力は絶対です。わたしが良い例です。
しかしわたしの会社、昇格するのは簡単。
自爆営業してヤフオクで売り、ごますればよいだけ。最初にコストはかかりますが、その後の報酬がグッと…ね。
来年には課長に戻れそうなので今は我慢我慢。
目をつぶっても妻は無理。
復活して、20代女子から憧れの眼差しで… 異動はしないといけないと思う。
自分は前の局に長くいたけどなんか仕事にいってるというより
部活にいってるみたいだったもん。
ようもないのに休みの日に来る人もそうよう感覚なんだよ。 >711
形だけだから
地域基幹職は管理者になるコースだ、って体裁を取るため 四十代、昇進なしで異動する主任は、無言の肩たたき。
今なら資格とって金融渉外部へ行くのがベター。
上手くいけば、特定局長への道もある。スーツ着て、窓口の奥でデスクワーク。
雨風の中、暗い夜道で辛い配達をしなくて済むし、
交通事故のリスクも心配しなくていい。 >>722
あんなに売れない商品を売り歩くのは苦行。 土曜日休配になれば土日休む管理者増えるのかな
今は土曜も出社してるのがほとんどでしょ >>723
売りにくいのは、年賀やイベントゆうパックもだろ?
どっちも同じだよ。
民営化のときに保険課いった同期は、いまや局長になって、窓口の若い子たちと仲良くやってる。
正直裏山。 >>725
自爆で片がつけられるか、他社より数段劣った商品を売らなければ毎日恫喝されるかを比べれば、どちらが嫌かわかる。
保険課に少しだけいた事はあるが、あそこは地獄だった。 >>726
まあ…ボウズだった時はそれなりにキツイな…。
肉食が辛いか、精神が辛いか、嫌な二択…。 44歳
課長になって3年目
だけど、来週に降格願いを出す
内務、外務の現場の課長なら楽勝
でも計画の課長はやってられない
今年になって、いよいよ馬鹿な指示文書と報告が増えた
それに掛かっていると定時では終われないので超勤したら、なんで超勤するのか?と詰められる
挙げ句に、集配センターの面倒まで見させられてほとほと嫌気が差した
このポジションは、何を言われても受け流せるような神経を持っているか、
よほど局長らにゴマするのが上手いか、どっちかのスキルが無いと無理だわ >>729
そのとおり
なんで計画課長だけがしんどい思いしないといけないのか?って問うたら、
それが計画だ、だってさ
アホらしい そのお馬鹿な指示文書と報告モノを大胆に削減すれば計画も楽になんじゃねーの?
ホントくだらねぇよ >>728
計画が無能とか局全体が最悪になるからな、災悪でしかない計画課長は辞めてオケ あんなバカ集団に何かを「計画」してる奴なんているわけねーだろ
計画ごっこのお仕事ごっこはタイヘンタイヘン 計画はやるもんじゃないって外務から計画にいった先輩が行ってたなあ。
日曜日も私服で来てパソコン叩いてたわ。 計画も単なる報告だけならいいが、外務が日々やらかす後始末で時間取られる。
てゆーか、勤務時間中はほぼそれだけで終わる。
日曜祝日だけが、自分の仕事に集中できる時間。 >>737
窓口部や金融渉外部なら普通にやってる。
おかしな物持っていたら即アウト。 特に日曜はウザイ部長がいないからね
けどうちの局は組合が結構幅をきかせてるから私服出勤(サビ出勤)はできないのがキツイ 計画やらされるのはある意味懲罰人事じゃねーの?やらされた人は過去に思い当たる節が
あるでしょ 計画は支社勤務や管理者の基本ルート
だから無駄づくりの仕事や上の面倒見に付き合わされる
希望してないのに計画にされたんなら
見込まれているか、それこそ懲罰、生贄にされてるかだね 玉蹴り転がしと牛丼の話をして座っているだけで大量のカネが貰える夢のお仕事ごっこ 確かに志願したのは俺だけどさ、試験受けたのも
けどもう限界、配達に戻して
計画なって2年目で意思表示してもう4年目
計画の試験の面接自体が支社でやったしあの試験おかしいなとは思ってたけどまさかこのまま管理者コースとかはないよな… 計画なんて、管理者前提みたいな立ち位置だぞ?
ご愁傷様。 管理者なると毎日10時間以上の拘束だもんなw
がんばれよ! 計画は、超勤トップクラスになってるから
絶対行きたくないわ 自動昇職ばかりだろ。今年度はブロック管内で四人が管理者へ登用されてる。計画総括、計画課長、外務課長から。それに伴って、総括や課長への登用。誰も志願してない。 何にも管理出来ないバカしかいないので チラシ屋さんに管理者などいない 外務主任なんだけど、課長代理に昇任させられそう。
局長とかって昇任させなきゃいけないノルマでも与えられてるんかな。 ある訳ないじゃん馬鹿馬鹿しい
俺は断った、万年主任最高だしな 指名制候補らしき者が次々に局長室へ呼び出されていったけど
毎年毎年断りまくってた俺にはお誘いが今回来なかった。
そのかわり現在の役職で来年度異動する候補の恐れがあるかもしれないと冗談ぽく言われた。
昇進する気が無いけど昇進のお誘いがかからなくなって切ない。
後輩や年下の昇進は憂鬱にさせられる。 >>757
なんかわかるなぁ。
昇進したくないけど、声がかからなくなると虚しくなるよね。
でも虚しくなっかもしれないけど昇進の話を断ってたのは正解と思うよ。
俺は言われるがまま昇進して課長だけど、こんなに大変なのかと思うわ。それどころか総括の話をちらつかされる度、憂鬱になる。 つーて、万主ポスト用に新一般職が新設されてるし、いつベルトコンベアが起動するかわからんし。
意志が無くとも、ふりだけでもしておかないとね。 >>759
今ベルトコンベア作動させると人材流出に歯止めがきかなくなる。
現実的には辞めさせたい万主が新一般職に甘んじ、使える万主が愛想尽かして辞めていくような気がしてならない。 >>757
昇進候補もう声かかってるのか
昇進してでも、今の局からいどうしたいわ >>760
使える万主とか!?都市伝説かよw
ぜひ合って色々質問してみたいわq(^-^q) 能力ある万主なら、新一般を突きつけられても、いつでも課長代理に逃げられる。
仮に肩たたきされるとしても、非常勤査定で評価した場合にCやBランクに該当する万主からでしょ。 >>761うちは幹事局だけど何日か前から声掛けられてるよ
俺は、社員申告書と人事評価シート見られながら昇進について対話した 使える万主なんて天然記念物だな。
万主も万非も手を抜く事を覚え、ダラダラ仕事して、態度は横柄になり客から苦情が来ても謝りもしない。
「そんなの俺は悪くない。」みたいな態度しやがる。 タイヘン自慢のカス集団
大人になれない男は悲しいねー 対話で、主任のまま転勤するのと、課長代理で転勤するのと
どっちがいい?だって… >>764
そういえば、上いく気あるかと聞いて回ってたな >>773
遅い。35は課長の目安。40で管理者。 >>769
早く始めてくれ
辞めたくてウズウズしてるんだから >>764
うちの局と同じだわ
でも、面談があることを全く知らされてない状態で「局長室まで来てください」って言われたもんだから、何かやらかしたのかと不安になったw 営業ちょっと出来るんだけど、対話の時、部長じゃなくて局長に営業専門要員ならないか?
俺のポイントになるんだって局長に言われたけど、本当なの? >>764
仕事ができる昇進希望する者
仕事ができるが昇進希望しない者
仕事ができないのに昇進希望する者
それ以外
局長対話で分類してました。
やる気も大事だけど仕事ができる人を求めています。
志願制でやる気だけで仕事できない者を昇進させた失敗の轍を踏みたくないから
指名制で仕事できる人間を見極めています。 仕事ができなくて昇進も希望しないモノです
局長対話ありません! もう昇進いいよ。
今の生活を掻き回されたくないよ。 仕事ねー
見たところチラシ屋さんで仕事してる奴はいないなー >>780
このまま万年主任制度w
世襲制の特定局長制度w
とかムダをあと20年持たせたら郵政、逆にヤバいわ超スゲーす! うちもほぼ対話終わったが、万年主任には同じこと言ったみたい。
内容としては、
・主任は地域基幹職だから、昇進を希望するのは当然。
・昇進は転勤を前提として、どこまでなら通えるのか。
・仮に昇進したくないなら、その理由はなにか?
・昇進しない場合でも、主任のまま転勤する可能性があるから、心構えをしておくように。
ガチで詰めにきてるわ…。 >>782
主任が定年で辞めて代わりに基幹職の採用を抑えて新一般職を大量に採用して徐々に入れ替えているよ。
今は主任の数>>新一般職の数だけど
徐々に→主任=新一般職
最終的に→主任<<新一般職になるから心配しなくていい。
採算の合わない特定局は整理統廃合しないといけないね。赤字局は局長無しでも可。 年取ってて、勧奨退職するならいざ知らず
新一般多くなったら、万年主任は全方位で追い込まれていくのは目に見えるしな 岡山郵便局スレより転載
バス運転者 就職フェア 2018 (公社)広島県バス協会主催
??日時:平成30年12月8日(土)10:00〜15:00
??場所:広島市中小企業会館において開催します。
広島県をはじめ、
中国地方のバス会社がブースを出します。
また、大型二種免許を取得可能な自動車学校のブースや
ステージでは人事担当者のトークセッションなど
多彩な内容を予定しております。
当日、参加するバス会社です。
(平成30年11月8日現在)
広島県 広島電鉄、広島バス、芸陽バス、中国バス、鞆鉄道、
備北交通、中国ジェイアールバス、おのみちバス、大隅タクシー
エイチ・ディー西広島、広交グループ、WILLER EXPRESS広島
岡山県 岡山電気軌道、両備ホールディングス
山口県 いわくにバス
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/index.html
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/company/index.html
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/pg1689388.html
http://www.bus-kyo.or.jp/fair/
http://www.bus-kyo.or.jp/ >>786
万年主任は組合が守ってくれる。
人身事故起こしても病気で働けなくても安泰。 俺、計画の万年主任で外務に戻してくれって三年言い続けてるんだけどこう言う時に限って局長対話がない
……なんで >>791
局長って希望を叶えてやったよ!のときだけ急にノリノリで話しかけて来るものだよね >>792
なんか局長と仲良しな現在。目をかけてもらえてる今年こそ希望通るかな、と期待したんだけど実際はその逆で…
>>793
最悪、と言いたい所だけど俺が単に合わなかっただけ >>794
四年前かな、計画で課長代理してたけど要領の良さだと思うわ
支社からポータルで指示文書、支社からメールで報告依頼、専門役の意味不明な報告、あとジョーカー的な局長会議で何故か決まった謎な指示
そこら辺を優先順位を見極めて動けないと詰むからね、タヒだよね… >>要領の良さ
本当にこれが全てだと思うわ。昔っから要領悪かったから勉強とか何でも質より量でこなしてきてたから時間制限有りで
要領を求められる計画は本当にキツイ
やること多すぎ、総務にいる人も郵便にいる人も誰も集配計画をやりたがらん
>>795
ところであなたは今何の役職で何の職務に就いてるの? >>785
やめても補充の新一般なしが
うちでは普通
もうあかん 年賀の時期は無駄な報告が増えまくるからなぁ
クレーム対応とか課長でやれやと思う ネコとかほかの会社はこんなに報告する必要あるのかな…
とは思うよね 報告を聞いて、対策指示だけに特化したポストでもあれば、そこに仕事を与える必要があるから…ってなオチじゃね? なんか局長に呼ばれて対話させられた。部長からは4.1でなんて笑いながら言われたけど冗談なのか本気なのかわからない。 課長や課長代理から主任になるのは降格だから降格願いを書くよね、希望する場合は
計画から外務に戻る時は何を書けばいいのかな
局長に直接訴え出たんだけど相手にもされなくて… チラシ屋さんでは奴隷を募集してます
そこのあなた!
人生全てを貴族様に捧げてみませんか? >>806
降格なら、健康を理由にした降格願いに診断書を添えて提出だろうけど、
計画から現場に戻りたいなら、せいぜい社員申告書に書くぐらいでしょ
残念だけど相手にされないだろうけどな >>796
内務の計画と集配の計画が別々ならマシ
こちらは内務・集配の計画が一緒だから本当にキツいよ
郵便の文書は全部処理しなきゃならん
こんなん計画の手にあまるで?って重い文書、要は「管理者対応やろ」ってのも全て計画に下ろしてきやがる
管理者にお願いしても逃げまくりだしな 名古屋中村局で金券ショップ持ち込みがバレて本社から人が来て連日詰められてるらしい >>806
局の規模によってはそうなるよね、計画はどこに行っても逃げ場無くキツイ
で
なんで相手にされないんだろうか あら、自分で自分にレスしてしまった
>>808
なんで相手にされナインかなぁ、配達員はどこも少ないって言うのに
局長は俺のこと嫌ってないから少しは希望あるかなと思ってたんだよ… >>812
ここは嫌だ、隣の芝は青そうだから移りたい!あれ間違えましたやっぱり戻して下さい…
そんなの通じる訳が無いだろ?遊び場じゃないんだぞwナメンナ その癖、人事は行き当たりばったりの自転車操業。
配達出来る人間はたくさん居るけど、デスクワークが出来る人間は少ない。
単にそれだけ。 隣りの局で、転勤をほのめかされた万年主任が
一般職に落ちたそうだ。 >>815
わいは自分から落ちるけどな。
課長代理なんぞ割りに合わん >>814
外務配達員は計画のことを、中でぬくぬくしやがって、ぐらいにしか思ってないからな....
この辛さはやってみないと分からない >>812
そりゃあ、計画をやりたがるヤツがいないからだよ >>811
去年までは内務の計画
今年から内務外務が一体の計画へ移動
昔、外務の計画していた経験買われたんだろうけど
ところが内務外務一体だと、本当にキツい
おまけに今度は集配センターを無数に抱えているから....生き地獄とはこのこと
報告がいつまで経っても終わらない
報告事務だけで去年の10倍ぐらいにはなってるんじゃないかな?
んで今年は輪をかけてアホな施策が多すぎるから、現場への説明や落とし込みは困難の極みだわ やることなすこと無駄で不毛なことを誰よりもわかりながら、なおかつやらざるを得ない、それが集配計画。
ほんとタフなポジションだと思います。おまえらちょっと計画に優しくしてやれょ >>822
計画でやってるムダ報告ものムダ指示文書ものとかを大胆に削減すればもっと楽になんじゃねーの?知らんけど 支社と本社が似た内容の報告もとめてて
締切とかが微妙に違ったりね
支社なくせとかおもうよ 10月半ば
支社
年末の外務員の日々の配置計画&超勤見込みを出せ。期日は10月20日。
それまでにゆうパックの予想物量を送っておくから参考にしてね
10月18日
俺
おせえな、いつになったら予想物量来るんだよ、しゃーないから去年並として計画を立てて20日送るか
10月20日
支社
予想物量、今出たわ。じゃあ報告期限先延ばしして26日までね
俺「」
11月15日
支社
より精緻な予想物量が出来たわ
もう一回計画を作り直してね(はあと)
俺「」 はい、これで普段の3倍の仕事をやらざるを得なくなりました
これで超勤減らせ!定時で上がれ!って人をバカにしてますわねw >>825
支社ってほんとクソだな
もう廃止した方がメリットあるんじゃないか 昇職して1年もたたないうちに前任局に戻ってきた人いるけど
何か理由があるのかしら。 >>830
そんな職場でセンセーショナルな話題の中身知らない貴方は何者だよ? >>830
(多分)降格願い出したけど、管理者が握り潰して前任局へ戻した
理由は分かるだろ >>830
すごい楽な局に転勤して一年で転勤ないだろう、昇任したら持ち上がりでウハウハだなーと思ってたら激務の前任局に戻された 人事なんてその時々の状況で変わるんだから理由なんて考えるだけ無駄 誰も読まない紙を書くだけの地蔵
ひたすら座って時が過ぎていくのを待つ 戻されるのはよほど問題あるレベルなのが主な理由
局長がブチ切れて前の局に喧嘩腰で叩き返すのは実際にある
あとは組合関係が後からゴネて戻すとか
会社の体質として基本、出戻りは問題がある場合
ただ、最近は人員不足がガチで深刻な局だと
周りの局から人員を回す指示が出てる
他に出したい人や希望している人がいないと
前いた局だしコイツでいいかと選ばれる場合もある
だったら初めから出すなって話だが 夏と冬の割合変わっただけ
調べればすぐわかるだろそんなこと ここって人事に詳しい人多そうだから聞きたいのですが
新卒配属の際の希望の県になるかどうかってどんな感じで決まるんですか? >>841
ただのパズル合わせだよ。こっち足りないからこっちから持ってくるか程度 >>841
新採のリストの中から総務部長達がドラフト会議 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
A局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスしてB局に飛ばされた郵便部職員(札幌月寒高校卒業)はKという輩です。 今年って面接とかなしで課長代理なれるのか?局長と面談したんだけど 廊下をすれ違いざま
局長『課長になれよ』
俺『え、このままでいいです』
局長『大丈夫だって』
軽すぎない?これで来春に課長だったらどうしよう… >>847
軽すぎないよ。
心の準備をさせてくれる優しい局長だね。 ■尻谷賢司さんと飲み会しませんか■(非正規限定)
とっても楽しいですよ〜
正社員になれるかもしれません!(尻谷さんが権力とパイプを使ってくれます)
20代の女の子限定募集! とにかく自分さえ損しなければ他はどうなってもいい
それがチラシ屋さんシップ >>845
俺も面談した。
あれだけで課長や代理になるとしたら恐ろしい >>847
それだけフラグ立てられて現状維持のわけがない
局長直々だろ?マジで覚悟しといた方がいい
自分も通りすがりの一言二言の会話で上げられた
一応その時も拒絶の意思表示したしそれ以来何もないから大丈夫だろうと思ったらいきなり内示食らったからな 暗黒時代に突入だよな
嫌々、上に行かせて給料だけ上がって
仕事はお察し、というか誰もやる気出さんだろ
10年くらい前に
役職の成り手がおらず、管理者から声かけさせて
選考も研修もなく課長・課長代理にしてしまったせいで
資質も意欲もなく給料だけ上がってる連中、てか世代がいて
未だにそのツケ払っている状態なんだけど
その闇をまた再現しようとしているんだよな 俺も面談したけど局長と他局局長との2対1の面談だった。1対1だと思ってたから面食らったわ。
まぁ課代にはなりたくないんだが、どうなるんだろうな。 >>854
どちらかと言うと出世欲だけで能力も無いのにごますりと自爆した奴が出世した志願制よりはいいんじゃない?
タイプ的に志願制はやる気だして部下がついてこないで空回りして職場の空気が悪くなる。
指名制は俺知らねえって丸投げしてくる。 むぅ、、、しっかり面談されたって事は年貢の納め時か、、、 >>851
そっかー・・・四月もしかしたらか・・・ >>846
いつ頃になると分かるんだろうなぁ・・・ 主任になるてことは
転勤の可能性もありますが平気ですか?て聞かれた時、むしろ転勤したいと答えたわ 本当に正社員と同一労働同一賃金で日本郵便を訴えた勇敢な3人のゆうメイトは実在するのか?
実在するなら実名を晒して出てこいやー!
170万円の臨時裁判ボーナスを貰えて羨ましいw
バックに労働組合が付いているならこれから訴えを起こすゆうメイトが爆発的に増えるだろうな。 >856
能力もなく出世欲もない人間が役職になるんだけど
立場使って業務は下に丸投げで給料だけせしめる
いまの40後半〜50頭で現場にいる課長や課長代理を見て
いいと思っているの?てか、アンタがその連中じゃないだろうなw 能力も出世欲もなくても一般職と違うコースなんだからどんどん出世させて無能は淘汰されるべきだな
他の会社なら正社員で雇われてるんだから最初から班長クラスの仕事やるだろ
責任が大してない主任や平の仕事なんて一般職と期間雇用で十分 その「淘汰」が出来ない組織なんだよ
御用組合なんて言い方があるが、
実際は逆で組合の言いなり
理由は上にいる連中も同じだからだ
クズを守るための制度 >>825
他の会社はAIにお金を廻してるのにね。もうアボカドバナナかよ 面談ていうけどもうなる奴決まってんだよね 試験じゃないってそういう事でしょ 役職上がるよりも転勤とか計画とかそういったところ行きたかった 計画ってきつくないのかな?
なんかサービス残業、サービス休日出勤をしてる人がめっちゃ多いんだけど。 >>872
現場は休みの日には代わりがいるけど、計画はいないからな
誰もやる人がいなきゃサービス出勤
出退勤にうるさければ、家に持ち帰ってやるしかない
それでもよければどうぞ、って感じ こんなご時世でどうして、配達だけで一生食っていける、と思ったのか… 課長や課長代理になって二年未満の人は、面談ないんでしょ?
三年目以降の人が対象なるって聞いたけどろんも? >>877
ほんとミーティングの毎日ほぼ同じ内容のムダ長話と何件もあるムダ唱和なくせよな
アホくさい お前の存在がムダ。嫌なら辞めればいい。ミーティングも唱和も給料でてるんだからな >>880
社畜根性むき出しの内勤者?
毎日ほぼ同じ内容の馬鹿馬鹿しいミーティングでのムダ長話はなくそうよ
唱和も一件でいいだろ
出発前のムダ儀式廃止で >>875
班に3年以上の主任4人居るけど自分だけ呼ばれた >>880
無駄なことやって給料が出てることが問題なんだよ
給料が発生するなら有益なことやれ 無駄なミーティングと唱和を無くしてその時間を有益に使うことを実現するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【FMS】FM仙台・Date-fm8【JOJU77.1MHz】」というスレに書いてある。 1217 群馬 口 銀座 1
0107 栃木 ● 静苺 2
0114 栃木 強 神社 1 .
0114 埼玉 口 初特 1
0114 埼玉 口 初香 1
0121 群馬 九 椎桑 1 .
0128 千葉 荷 可楽 1
0128 茨城 口 極上 1
0128 栃木 ● 縁混 4 .
0211 栃木 ● 緑厘 6
0211 栃木 ● 赤度 6
0211 埼玉 鳥 美俺 1 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。 来年度は併設局との合併が進むと組合が明言してるから、管理者の絶対数は減ると思う。中小規模のセンターの皆さん、配達した事ない保険実績絶対主義の特定局長の下での仕事お疲れ様です! たのむからもうこれ以上腰抜け無能イエスマンなバ管理者は増えないでほしいわ >>893
それなら、自分が気骨ある管理者に志願して、部下後輩たちを守れる逸材になってくれよwww
批判だけなら、底辺のバイトでもできるんだぞ?www >>892
去年までは志願できたから、なろうと思えばすぐなれたよね。
先輩は、主任なってすぐに課長代理の試験受けて、翌年には課長代理になったよ >>896
まずは、正社員になろうな?頑張れよ、応援してるぜ!! フォロー面談やった人、いますか?
大口叩いたんで、それだけで、代理にさせられると不安です。 >>898
おうむ返しは、芸がないぞ?バイト君。
せいぜい、お気張りやすwww >>898
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20181216/elJLK0lSYXA.html
いや、お前マジで頑張れよwww 管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか?日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが 管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか?日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが アウトプット大全
局長が役職者に昨日朝礼で推奨してた本
今朝の役職者会議で買って無い人はやる気が無いと見なします
買っても読まないと意味がありません
読んだからって実行しなければ自分は変わりません
この局長は毎度の事どこかで感化されてきたな >907
アウト過ぎだろ
事実なら、さっさと録音して通報 年賀状はコンビニや窓口に取られるな!
声かけすれば売れるんだ!
というキチガイお仕事ごっこ 無駄金の浪費だな。
家族構成は100年前の大家族、子だくさん、親類、近所、地域付き合い完璧で、家族が知りあいに売って、勤務時間0で数を出せた時代が理想の営業モデル。
これを現代の核家族・単身世帯にやらせたって、自爆以外に利益出るわけがなかろうに。 コンビニや窓口に取られていけないのならコンビニや窓口で販売しなければいいのに。
何を考えてんだ? コンビニどころかスーパーでも年賀販売やってるけど。 うちの局の年賀成績は前年同日と比べて67%だぜ
自爆営業ってすごいんだなw
カタログ個人指標止めたらどれくらいになるだろうね
こっちなんかほぼ自爆だろうし >>914
局によって指標が全然ちがう。
初日に達成してる局もあるよ。 年賀みたいな時代遅れ、昭和の忘れ物にノルマや指標を課す時点でこの会社に未来はないな。
独占商品でただのパイの取り合いに営業の名目で超勤、非番買い上げ、ホントにアホかと。 そんな会社から脱出出来ない、御自分を恨みたまえwww 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
(1)手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
(2)バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
(3)郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
(1)手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
(2)バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
(3)郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 志願制無くなって、いつのタイミングで昇進するか分かるのだろうか 地域基幹職なのに課長または課長代理にならないと言って断ったら平行異動とかあるのだろうか? 当たり前だろ。中には昇進する奴もいるんだから、後任の穴埋めに動かされるよ。 ◎若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)の告発
◎肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【超悪質・盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている >>922
十年以上いる人はどんどん移動
定年前で移動になってるのもいたしね 「自爆して金券ショップに転売する。」
この一連の行為が誰(どこ)にとってどういうふうに都合が悪いのか。頭悪いからよく分からないだが教えて。 >>926
そこはそこで違う万年を他に出してるんじゃないのー 万年主任はババ抜きのジョーカーだろ。どこの局からも歓迎されない。
高コストで向上心のない万年主任を受け入れるメリットなんて、何一つないもんな。 >>930
主任といえば4月から主任になる新卒達も何人か異動の対象になるらしいね
それで見極めるのかな?万年主任となるのか上に行く見込みあるやつなのか、と 引き取り先のない高コスト無能万年主任の存在には本当に困ったもんだね >>930
やたらと噛みついてくる責任感の強い奴が来ても迷惑だけどね。 >>931
万年主任は給料だけ基幹職だが、コース別採用で入社してきた基幹職は、管理者になってもらう為に異動は必要。
コース別採用後入社の基幹職やコース変更で基幹職になった人は、万年主任になんてなれないでしょ。最低でも万年課長か万年班長じゃないかな。 >>934
逆に部長になりたくない(休みもないし労働時間も長い)とか計画なりたくない、て人は
万年班長とかでしのげるてわけか
でも結局そうなれても万年班長という立場も潰されそうな気がするな。心病むくらい圧力かけられそう 異動の対象に入るってだけで、
実際異動させるとは言ってない
てか、◯年で異動対象ってのは今までもずっとそうだぞ?
主任で異動するのは一部、多くても半分
課長代理になるまで異動なし、ってパターンが一番多い 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 まあ1月も2月も半分は休みだからな
お仕事ごっこ頑張るか >>936
時代が違うからなー
もうそろそろ積極異動増えると思うよ
潰すための異動とか >>941
使えない万年主任潰して、空いた枠に、若手バイトを一般職として採用できるやん!! >>942
それそれ!高い金だけとってる実質人件費泥棒を削ることができるてこと
後は、給料にふさわしいか落とすべきに相応しいかの異動も増えると思う
ただ地域基幹万年主任で居て楽したいなら一般に落とすなり辞めさせてもいいと思うし >>942
応募が殺到するとでも?
欠区が増えるだけだと思うよ。 >>944
バイトの時給上げるにしても、原資がないと話にならん。
じゃあ、その原資をどうやってつくる?
コスパ悪い連中を切って作るしかない。 >>947
無駄な万年主任へ、無駄に高い俸給払っているからだよ。 >940
積極異動や潰す為の異動なんかは一般職でもうやってる
それすらもう消極的になってるし、それ以前に
異動じゃなくて他局採用だ、なんて言い訳をしてたくらいだよ >>948
応募すら来ないのに何言ってやがる。原資なんて料金見直しかつ無駄な投資やめればすぐでるわ。 底辺どもが楽をしたがって、新入りやバイトに無理矢理仕事を押し付けているからな。 >>948
無駄な特定局の整理統廃合にも言及しやいの? >>951
本当にそう思ってるんなら早く断行してよ
労組も手なずけてんだしすぐにできるてしょうに。 >>952
局長会の為に会社があるんだわ…。残念ながらな。 >>951
仲良い部長に「ベテラン主任がなぜミスばかりしているかわかるか?」て聞かれて
「立場の弱い人間におしつけて楽してるからですか?」て聞いたら「分かってるならお前が上に行ってそういうやつらを排除しろ」と言われたんだが 万年主任を潰す?無理無理。
あいつらの図太さと厚かましさは尋常じゃないし、まともな人間の神経じゃない。 >955
てか、これ、その部長が
立場の弱い>>955におしつけて楽してる、って話だよな? >>957
いや、うちの局の休職者大半が万年主任!
多分排除というのはパワハラで、てことだろうなそんなことしたって休職が落ちなのに
部長は一般職に落とせ!て意味で言ってると思うが 新一般職に降格するくらいなら退職を選ぶのが普通だから >>962
異動もしない仕事も全然出来ない万主は辞めさせられてくのか
会社としては人手不足の危機より無駄な人件費削る事重視なんだろうな 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 ■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
■ブラック企業日本郵便・・・・・65歳定年制確定?■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JPグループ労働組合・・・(御用組合)会社側の言いなり!
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先!会社側と進める65歳定年制確定?
■ 内部告発しましょう!
◎公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! >>965
万年主任は勿論だが、専門厄、ウロウロしてるだけの管理者、働かない役職者、文句ばかりのバイト。この会社で無駄じゃない人材なんているのか? 10月異動で8人ブロック内で主任シャッフルしたらしい。
そのうち2人が辞めてバイトで自局にいるらしい。
組合の情報だから間違いない。
4月はもっと異動あると思うよ。 >>969
訴えられたら人事権の濫用で挙げられそうな話だな。法律なんか無視がデフォの会社だからどうしようもないが。 独身の50前後の万年主任は異動させればすぐに辞めてバイトで来てくれそう 万年主任にとって異動は死刑宣告に等しい。
どんどん異動させてくれ。 >>973
旧センターにずっといる万年主任は旧支店にぶっ飛ばしてやりたいわ
半端ない井の中の蛙感なw その万年主任だが、ノルマ廃止なのに年賀売れ売れやかましいわ。しょうがないから10枚買ってやったよ。 異動したくなきゃ新一般職に降格すればいいのに
新一般職はバイトより下なのか? 偉そうにしてるだけの組合支部長早く転勤しねーかな?働かないし迷惑なだけ。 座ってほっかむりして時間をやり過ごせば賃金がもらえる
うはうはだぜ >>977
組合役員なんてみんなそう。
義務は果たさず権利ばかり主張する。人間のゴミクズ。 連中の職務放棄は他の社員に追加負荷がかかるだけだしな。 地域区分局だけど局内でいいからマジでシャッフルしてくれ
ただでさえ業務の範囲狭いのに局内の移動もないとか楽すぎでしょ それだと要らない万年を放出しても同レベルが来て何も変わらない。 >>977
うちの使えないBM乗りのクソ支部長と交換すっか?(笑) 座ったまま動かないのが優秀だとされる
それがチラシ屋さん 退職しても組合からのお礼って未だにありません。冷たい組織ですね。 退職しても組合からのお礼って未だにありません。冷たい組織ですね。 >>970
なんで移動が人事権の濫用になるんだよ。 降格とかしたわけでもないのに人事権の濫用とか馬鹿だよな
ケチつけてる奴も低レベル 地域基幹職は、昇進するのが前提。
一般から主任へ上げる必要がある人間がいる場合、
前任者を異動させて枠を作る必要がある。
前任者が昇進するかどうかは、この場合関係ない。 基幹は異動と昇進が前提のコースなのに、
人事権の濫用も何もないもんだ。
他の会社の人が聞いたら呆れられるぞ。 万年主任は、自分たちが楽できない環境そのものが憎たらしいから。
だから異動も昇進も、嫌で嫌で仕方がない。 外務のお気楽万主こそがメンタルやられなくて済む最高のポジション 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可がなくても郵便法で開示拒否している状況は異常です。 >>994
なるんじゃね?
地域基幹のヒラが昇進する時、邪魔になるのが万年主任なんだから。
やる気のある、賃金安い若手>(越えられない壁)>やる気ゼロの無駄飯食いの万年主任
邪魔になった万年主任は、一般職になるから定年まで働かせてくださいと土下座するor
お気楽日銭稼ぎ期間雇用社員になる、とかな。
勧奨退職で辞めたって、どうせ今後ますます制度が変わるから、
あてにならんよ。
口に糊するために、また郵便配達やらせてくださいって頭下げにくるのがオチ。
さもなきゃ、道路工事の棒振りかコンビニレジあたり。 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可が出ても
司法より郵便法を優先されて開示拒否している状況は異常です。政治家の罪隠しに利用されている裏事情が明らかで日本郵便が犯罪の隠れ蓑にされている。 >>1
気に入ってない感じ?
良いよ。そういうの良いよ。そういうの大事。
これからもっとヤバくなっていくから、
よりかっこ悪く、よりダサくしていくから
目、離さない方が良いよ。 >>1
気に入ってない感じ?
良いよ。そういうの良いよ。そういうの大事。
これからもっとヤバくなっていくから、
よりかっこ悪く、よりダサくしていくから
目、離さない方が良いよ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 179日 5時間 22分 49秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。