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新一般職情報交換スレ その28
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2018/07/23(月) 21:58:24.58ID:RTxllRcx
Sランク以外の昇給額教えてー
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2018/07/23(月) 22:05:45.90ID:YuSMQ9Rt
800円でfinishです！
本当にありがとうございました
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2018/07/23(月) 22:19:11.70ID:RTxllRcx
Sランク以外は800円の昇給のみ？？
今月基本が微妙に上がってたんだけど
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2018/07/23(月) 22:25:30.38ID:WkUem/Xt
S以外は意味ないのが辛いよな
80％の人は1年間無駄に過ごしただけって事だし
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2018/07/23(月) 22:34:54.53ID:p9QSYQvr
ほんと泣けてくるくらい月給クソ安いよね
新一般職に限っては自由な副業を認めてほしいわ
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2018/07/23(月) 23:32:19.93ID:OjUBiHL8
前スレで〇3つでSじゃなかったの書き込みあったけどどこの支社？
相当人数少ないところじゃなければSになると思うんだが、、、
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2018/07/24(火) 01:15:48.53ID:rp3gcW8z
基本給800円上がってた
さいなら
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2018/07/24(火) 01:30:50.78ID:kIMLetUI
S評価で、少しは頑張れる気力湧いてきた。
これで冬ボーナスもSならいいな。
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2018/07/24(火) 02:54:09.47ID:uh30gtuH
結局s取れるかは部長次第だな
評価項目自体が曖昧で明確な基準なんてなかっただろ？
部長の印象上げるしかない
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2018/07/24(火) 02:54:38.72ID:jlV3sAid
>>10
東京だよ
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2018/07/24(火) 05:22:22.20ID:6xWBMkHZ
働き方改革の絡みもあるし、一般職と期間雇用社員の格差が無くなってきている。頑張って一般職に登用された人はやってらんないね。
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2018/07/24(火) 07:11:45.17ID:kA3H98xD
新一般職を低賃金に固定して地域基幹職を目指させるクソ昇給システム

バイトから叩き上げで正社員になるようなやる気のある優秀な奴のモチベーションを確実に下げるアホアホ賃金体系

ほんとこの会社のやる気のある人を腐らせるやり方は一度完膚なきまでに破壊して再構築する必要がある
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2018/07/24(火) 07:26:02.67ID:LETD2vmv
点数の高い上の項目の◯の比率が多かったんじゃない？
自分は上1下2の◯３つでSでした。
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2018/07/24(火) 07:58:59.28ID:3RLoBpFI
800円ってどこ見ればいいの？
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2018/07/24(火) 08:12:12.24ID:qsXdRtkO
>>19
そんなの聞く事じゃないでしょ？まずは先月の給料明細だして比べてみなさいよ。。それでも万が一わからないなら初めて聞きなさい。
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2018/07/24(火) 08:14:59.75ID:jlV3sAid
>>18
全く一緒だけどSじゃなかったよ
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2018/07/24(火) 08:27:52.49ID:3d3uoJOm
営業専門要員受ければ一発で地域基幹なれるよ(笑)
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2018/07/24(火) 08:28:31.51ID:hO3R3kTA
俺→他局採用、通勤70分、調整手当なし、班は2欠、営業かなりやってる、Cランク

同期の知り合い→自局採用、通勤10分、調整手当あり、欠員なし、営業大してやってないのにSランクだったそうだ

モチベなんて上がるわけない。
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2018/07/24(火) 09:30:18.86ID:pMcQUwhC
営業成績もなんも関係ない。
上に気に入られるか、ブロックの調整によるか、それだけ。
俺、内務だけど、試験受けれるけど、集配に勝てる気ゼロだわ
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2018/07/24(火) 09:49:06.71ID:3RLoBpFI
帰って 前回の明細と比べて見ます

ありがとうござます
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2018/07/24(火) 10:03:24.37ID:ICHYCTpj
5年経ったら試験受けれるとかならいいんだけどね
まぁそもそも新一般職作った事自体が根源なんだが
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2018/07/24(火) 11:35:16.06ID:5BRy7TWF
一般
↓
地域基幹職見習
↓
地域基幹職補佐
↓
地域基幹職代理
↓
副地域基幹職
↓
地域基幹職
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2018/07/24(火) 11:52:20.95ID:HMCLs56d
○3つだったからどうだろうと思ってたが、Sだった。年賀1000かもめ0、その他営業成績0、勿論自爆0。
基礎昇給とで3800円。来年度Cでも2年分の住宅手当削減分はチャラに出来る。
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2018/07/24(火) 11:55:08.45ID:PhmCiX9g
やる気あるバイト叩き上げ新一般職のモチベーションを下げて、完全に腐りきってるやる気なし元々地域基幹職の給料取り分を手厚く保護する糞政策
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2018/07/24(火) 12:12:52.94ID:XTUqX2j/
>>29
その営業成績でか。
俺もそのブロック行きたい。
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2018/07/24(火) 13:34:44.75ID:7XWCwgGB
>>29
控えめな人だね
他の部分で貢献してたんでしょ？
評価者に感謝すべき
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2018/07/24(火) 13:51:11.25ID:oIHsePZS
>>29
こんなのが一般職になってること自体どうなのって感じだけどな
内務？
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2018/07/24(火) 14:09:14.26ID:HMCLs56d
>>33
集荷
自分でも何故試験に受かったのか、今回S取れたのかわからんよ。
集荷の時給だったから年収も大幅アップだし。
管理者には感謝してる。
でも今年もかもめ0。
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2018/07/24(火) 14:17:33.52ID:oIHsePZS
>>34
ふーん
でも集荷だったら営業のチャンスめっちゃありそうだけどな

住宅手当もらってた人は今回S多めかもねｗ
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2018/07/24(火) 14:31:42.60ID:y7eJS7cJ
>>29
これ見て余計にイライラしてきたわ
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2018/07/24(火) 14:57:56.00ID:Bc8v7pB+
管理者に気に入られるかどうか
それだけだよな
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2018/07/24(火) 15:18:26.91ID:yUIeYV04
自分は他局採用で2年目からは混合はもちろん日曜祝日の日勤班長いない時の班長、営業はカモ年賀カタログ切手類米全部達成で特約も取ってたけどずっとCでございます。
歴代の管理者刺すか線路に突き落としても構わないと思ってます（笑）
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2018/07/24(火) 15:59:18.50ID:JGcHhEYO
営業するより、
ブロック長、局長、部長
と仲良くなることだよ

仲良くなるきっかけに営業成績伸ばして目に留まるようにするのはありだけどな
ひと昔前の話だが、ブロック長のお気に入り入りってだけで、期間雇用から特定局長まであがった人もいる
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2018/07/24(火) 16:02:28.24ID:0px2UkWb
相対評価笑
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2018/07/24(火) 16:23:49.79ID:7HRi5Gd5
この会社仕事できる人は、現場に置いたままにしたいから出世できない
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2018/07/24(火) 16:31:52.59ID:sbDnKpQf
>>38
ほぼ同じ。
ちなみに俺は、Sとるにはもっと営業頑張らないとね～って言われたよw
>>29とかほんとに羨ましいわ
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2018/07/24(火) 16:56:42.61ID:XTUqX2j/
>>38
もうエースやん。
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2018/07/24(火) 18:10:14.24ID:oKleNBqO
>>38
同じだわまじイライラするわ
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2018/07/24(火) 19:05:38.39ID:gEyi3GLZ
一般職なら70パーの人間がc評価なんだから
そんな怒んなよ

君は70パーの人間と同じってことよ
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2018/07/24(火) 19:19:42.52ID:FVKhI1SB
今年も最低賃金が時給25円以上アップほぼ確定だからな。
アソシエイツだと25×8×20=4000円も基本月収が増加する。
新一般は？ｗ

まじでアソシエイツのほうがマシだろｗ
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2018/07/24(火) 19:25:15.17ID:C3vld1Je
お前らの言い分はよーーくわかった
じゃあ明日からのチラシ撒きよろしくな
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2018/07/24(火) 19:43:02.64ID:GYUpREoA
>>47
条件付きでアソシエイトを一般職に無条件登用することはあり得るかもな。
今でも格差なんてほとんど無いし。問題なのは昇進も異動も営業もしない基幹職。
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2018/07/24(火) 21:00:34.20ID:uaS6VeWw
登用というか降格だもんな、条件でいえばA有アソシエイトに完全に負けてる
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2018/07/24(火) 21:14:03.91ID:3xcVooea
KKRから年金のお知らせみたいなのきたけど、これは退職金にプラスされる基金みたいなもん？
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2018/07/24(火) 21:17:15.00ID:124G6Vff
A有ほうが待遇上ってw
ほんとに木を見て森を見ずなお馬鹿バイトばかりで呆れるわ
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2018/07/24(火) 21:31:49.27ID:kA3H98xD
お気楽A有りアソシメイツで満足な人はそれでも全然オッケーなんでね？
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2018/07/24(火) 22:03:08.31ID:dY3qwLO9
2200円ってsなん？今年は2200だったけどSかどうか謂われないからわからん。
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2018/07/24(火) 22:10:17.07ID:qsXdRtkO
>>57
俺もそれは気になってた。逆に来年sじゃなくなったら2200円下がるのかどうかとか。
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2018/07/24(火) 22:25:15.70ID:vK3cZQ3U
800÷（22日×8時間）＝4，54円

時給10円up×（22日×8時間）＝1760

最低でも2000円は昇給欲しいよな・・

時給換算で10円すら上がらないって、やる気萎えるだろ
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2018/07/24(火) 22:39:17.88ID:dY3qwLO9
調べてみたらS評価は2200円昇給みたいだね。部長とかに何も言われてないけど2200だったら間違いないよね、、あと一年頑張ったら地域基幹試験うけれるけどその壁も高そうだ。
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2018/07/24(火) 22:43:43.16ID:We80jVjj
>>57
一般職の役割成果給の上限78000円に達するまで上がる。
一度S取って上がった2200円は翌年以降Cランクになっても下がらないし、地域基幹職になれた際も持ち上がる。
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2018/07/25(水) 00:53:33.63ID:hydkatya
組合のサイト見てたんだけど、地域基幹って一番下でもランク関係なく基礎昇給4000円以上あるのな。その上ランクの分の昇給もあって、なんか、むなしい。
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2018/07/25(水) 01:24:43.52ID:A8Hfg5UO
一般職は非正規でいいよな
㋡も非って書いてくれていいよ
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2018/07/25(水) 03:13:31.51ID:LWxY2G4H
S評価でも基礎昇給に調整合わせても多くて月4何百円かの昇給だよな。時給単価のアップでも20円台だな。
一方、期間最低賃金が東京で885円ぐらいに上がると、メイトは時給30円アップやぞ。
SS評価の待遇が全員に施されるんだよな。。。
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2018/07/25(水) 03:17:20.07ID:LWxY2G4H
安定高待遇の地域基幹職、毎年秋の最賃引き上げと春闘でガンガン待遇改善のメイトに挟まれた一般職が一番悲惨な状況を何とかしてくれよ。。。
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2018/07/25(水) 05:20:27.00ID:g0nEDknf
地域基幹職の場合は昇給5000円程度(何もしなくても)
更にＡ評価だと＋5600円、２年連続Ａだと＋11200円
つまり昇給は最大１６２００円！

※地域基幹職はＡ評価が最高位
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2018/07/25(水) 05:44:08.52ID:q+ofAqP+
2年連続でもそういう計算にはならんがな
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2018/07/25(水) 05:57:19.09ID:U0JDGjOx
そもそもＡ評価は上位5%～8%位じゃね？ＤＥの人数によるけど。かなり難しい
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2018/07/25(水) 06:58:08.27ID:d24n04dl
>>63
ありがとうございます！上がったS評価分が無駄にならなくてよかった。
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2018/07/25(水) 07:28:55.31ID:ci96FPCG
あと30年くらいこのままかと思うと死にたくなってくる
死んだ方が楽だし早いわ
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2018/07/25(水) 07:41:13.02ID:SKQhfjIJ
あと30年働いても基本給20万越えねーわ
新卒の大卒初任給より低そう
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2018/07/25(水) 07:46:50.68ID:D6w8iFx3
給料が低いもんだから残業代で稼ごうとしてる奴ばっかだよな
俺はさっさと帰りたいから帰るけど
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2018/07/25(水) 07:48:45.37ID:SKQhfjIJ
欠員班だから夜勤やると3時間は
毎回超勤になるから助かる
超勤ゼロだと手取り17万位だ
恐ろしい
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2018/07/25(水) 08:11:17.08ID:G7o8h7+d
内務だから超勤ほとんど無い
大体手取り19万から20万ぐらいだな
住宅手当貰えるの前提で一人暮らし始めたのに酷いわ
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2018/07/25(水) 08:11:45.75ID:eUM2Yoh/
最低賃金あがるんだな
一般は800円
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2018/07/25(水) 08:12:50.31ID:T7N0ij/A
住宅手当てカットされたらおとなしく実家に戻るヨシ！
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2018/07/25(水) 09:02:51.82ID:0DWmqY0i
>>80
800円の層は今年5000円くらいあがってるわけだが
最低賃金は毎年あがるんですかね
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2018/07/25(水) 10:32:28.24ID:ZwPrjGB0
７月末にバイトが２人辞める
１１人いたバイトも残り３人
もうおしまいだな
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2018/07/25(水) 11:38:03.98ID:1W323zD8
東海人手不足で中途未だに募集中だけどなんで基幹移動させないんかね
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2018/07/25(水) 11:57:46.17ID:Gke4wLup
そういやそうだな
うち中国地方だけど、家建てたばかりの万年主任を異動で東海に飛ばしてくれてもええわ
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2018/07/25(水) 12:05:03.39ID:LWxY2G4H
>>84
あくまでも「地域」基幹職やからね。
本人の希望に反して支社越えは無いやろね。
んで東海支社各県が人手不足で、支社内とはいえ他県まで異動させる余裕もないんやろ。
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2018/07/25(水) 12:51:05.38ID:6na0QbIi
東海だけど、月の残業は平均で20くらいだよ。東海より九州がやばそう
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2018/07/25(水) 13:25:07.85ID:pa2RWcKK
>>82
まぁ今年に関しては基本給改善されたから上がってるよ。3000円くらいじゃないな？
毎年ベアなりなんなりあればいいんだけどね
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2018/07/25(水) 13:47:22.04ID:YzszlLf/
>>70
2年連続だと21200円だね。
単年10600円だ。


俺はCだった。
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2018/07/25(水) 14:51:04.86ID:xmlr+eTP
>>87
東海でも局による。
人が辞めない局と辞めて居つかない局で二極化。
地方都市の郵集分部局はダメな印象あるわ
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2018/07/25(水) 15:01:29.94ID:J42yj4p+
外務の人は制服のズボン何着支給なの？
内務だけど2着支給でこの時期着回しが結構大変。
生地は厚いし上着みたいにすぐ乾かないし。
洗わないと結構匂う素材だし。
年数増えればもう一着くらいプラスで請求できるんだろか？
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2018/07/25(水) 15:10:38.24ID:z1FhK23l
だから営業専門要員希望すれば一発で地域基幹になれるし配達もしなくてよくなるぞ
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2018/07/25(水) 15:35:13.89ID:qZtNoPmW
熱中症で50代の配達員が死んだってマジ！？
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2018/07/25(水) 16:47:27.49ID:SNllKZsu
俺も２着だけど毎日洗濯だから追いつかん
あと半袖より長袖の方が枚数多いし
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2018/07/25(水) 17:45:54.93ID:hcZcfJNk
同一労働同一賃金っつーなら非正規と正規の格差より、地域期間と新一般の格差のがよっぽど問題だと思うけどね。世に知れ渡ってないだけで
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2018/07/25(水) 19:08:37.01ID:ZwPrjGB0
今日も４０℃のなかチラシ撒きご苦労
明日も暑いけど　頑張れよ
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2018/07/25(水) 19:08:40.49ID:9evzAZYz
基本給上がっても、ひかれるものが多く手取りが増えない
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2018/07/25(水) 19:11:05.61ID:0TYhgJaB
>>96

また手当カットされたりするんだろうか…。
頑張ってバイトから社員になったと思ったのに。
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2018/07/25(水) 20:40:04.26ID:6WgPbMcF
住宅手当って書類出すの少し遅くなっても遡ってもらえる？
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2018/07/25(水) 20:52:07.18ID:ON1DZJ8K
>>85
そんな事をしたら万年主任辞めちゃうよ。悲。
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2018/07/25(水) 21:09:38.31ID:wdZyOyDy
組合辞めたわ。職場から去る覚悟があるんだな？とか脅されたけど、世話になったこともないし、管理者の犬みたいな糞ヤローだから何とも思わなかったけど。
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2018/07/25(水) 21:22:33.27ID:jLtLA1PJ
何もしないくせにね
死ね御用組合
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2018/07/25(水) 22:01:36.16ID:fS6OLwq2
>>104
これから組合止める奴はスマホで音声
録音せんといかんわなw
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2018/07/25(水) 22:18:02.36ID:d9IkBijS
今新一般職なんだけど渉外営業部に転換ってできるんかな。転換できたら基幹職扱い？
0110〒□□□-□□□□
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2018/07/25(水) 22:41:37.53ID:89E+xgV9
>>96
正社員と格差当たり前では
頭おかしいだろうか？
0111〒□□□-□□□□
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2018/07/25(水) 22:51:08.43ID:ZCu7Dib2
>>109
旧事業会社と旧局会社間の移動は絶望的
渉外ならしょっちゅう中途募集してるんじゃないか？
入り直すほうがずっと早いと思う
0112〒□□□-□□□□
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2018/07/25(水) 23:26:26.80ID:d9IkBijS
>>111
返事ありがとう。
入り直すってコース変更扱いにはならないんかな？退職扱いか。
給料低いうえにさらに昇給もほとんどなしという状況に本気でどうにかしないかんと考えてる。
実際渉外営業部ってきついかな？やる気持って臨めば定着して定年まで勤められるならそれが一番なんだけど。
0114〒□□□-□□□□
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2018/07/25(水) 23:58:32.19ID:v4T+XhFw
>>106
去年は末ぐらいだったと思うから、もうそろそろじゃないかな？
0115〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 00:31:19.60ID:xphviPuG
>>110
これは期間雇用側がかなりキチガイ
0116〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 00:34:03.80ID:xphviPuG
会社も組合も、新一般作る時にこの待遇でやっていけると思ったのかな。だとしたら頭悪過ぎ
0117〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 00:43:47.99ID:H5mZgoOP
>>112
渉外営業部？
どうして常に募集しているか考えてみることだ。
外見　 〇
トーク　〇
なら天国かもね。成績悪いと人格否定もあるから
メンタルの強さも必要です。
0118〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 01:38:06.20ID:EFfGlIAA
>>112
旧局会社では、保険のノルマに苦労している人がとても多い。
新採では窓口の方が郵便より人気があるのに、
いざ中に入ると、旧局会社の中には、
旧事業の特に郵便内務や計画に異動したがっている連中が沢山いる。

原因の１つは特定局長の問題だが、もう1つの原因が保険のノルマ。
旧事業には貯金や保険のノルマがないから、移りたがっている。

渉外は旧局会社の中でも保険営業に特化した部署だから、
営業の圧力がすごくきつい。要は保険外交員で、数字が全ての世界。
よほど営業に自信のある人以外は、やめておいた方がいいかも。
0119〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 03:42:04.06ID:hrLyCOV0
>>110
正社員と同じ仕事で手当や休暇制度などの待遇に格差があるのは違法として約３１００万円の支払いを求めた訴訟の控訴審第１回口頭弁論が２５日、大阪高裁（中本敏嗣裁判長）で開かれた。「不合理な待遇格差」を禁じた労働契約法２０条の解釈を巡り～略

と言う内容の記事なわけだが

悪いのは非正規でも社員でもない
ガンは前回手当削減を提案した組合と日本郵政と言う会社本体だよ

最高裁では非正規の現在の待遇が不合理である、違法である、と認定してるわけだが
勘違いしてはならないのが、何も社員の待遇を悪くしろなんて、原告も裁判所も一言も発してない
正規社員の待遇悪化で乗り切ろうにも、そもそも減給することも法律で色々決まりがあるわけだから、新一般の待遇悪化もここらで打ち止めなのは間違いないから安心しろ
0122〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 07:26:24.60ID:5tgLGBVW
組合許せねぇ
0123〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 07:32:45.09ID:sK6GzvKg
非正規のオッサンは自分が今まで試験に受からなかったから裁判起こしたようなもんだからね
普通は諦めてそのまま仕事するか辞めるかするとこだろうけど、こうして裁判起こしたあたり頭おかしいわ。こんな何するかわからん奴普通ならクビになってるだろ
0124〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 08:37:12.47ID:HvNcuDj0
組合と会社の両方訴えればいいのでは？
会社だけでなく。
0126〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 11:30:47.79ID:z2ybZJiK
名ばかりも頑張れば正社員になれる
頑張れ頑張れ
何十年も搾取されながら
0127〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 11:37:16.53ID:OxUZ+2d6
主任の給与明細見せてもらったら額面で53万
どこが同一労働同一賃金だよ
0128〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 12:26:44.21ID:6nmThcGL
しかし基幹だけ無傷になるようによく考えたもんだな。
0130〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 13:18:30.13ID:MUJUGpSl
>>113
ほんとですか？
6月から賃貸借りてるんですけど、書類出したの先週なんですよね。。。
0131〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 13:45:08.12ID:RXfcjtHm
昨年は○3つでＣ評価。
今年は新部長で○4つでＣ評価。
やっぱ○2つ以内に治めないとＳには届かんみたいね。
まー、別にずっと一般職でいいや。
今は昇進が指名制になっちゃったから、基幹になると課長代理や課長にさせられて悲惨な目にあっちゃう。
なんだかんだで末端現場作業員が気楽なもんよ。
0132〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 17:34:56.32ID:CffEVNDt
人事評価も部長次第だからね
評価の甘い管理者のいる局だと◎ばっかでsランク取る人が多くなるからなー
局ごとにsランクを相対評価で決めて欲しいよ
0133〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 17:40:06.35ID:60wi1mJD
この時期になるとデブどもが異臭を放ちはじめて吐きそうになる
頼むから毎朝シャワー浴びてこい
0134〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 17:43:36.43ID:FvrNtOIA
名ばかり正社員とはまさにこのこと。
バイトよりはマシだけど、結局は奴隷
生かさず殺さず逃げられない仕組みをよくも考えたもんだな（棒
0135〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 18:55:03.71ID:rd9TF+Sg
営業重視の局にいるけど
営業さえしっかりやれば簡単にS評価もらえるから営業運のある俺にとっては天国だわ

営業は数字に出るから評価基準もはっきりしてるし
0136〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 19:44:36.81ID:lCBHvJ9n
高学歴の人はそれなりに努力して上位大学に合格したのだから、学歴によって高評価を得たり、チャンスを得たりするのは悪いことではない
0137〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 21:28:24.28ID:MEK1berh
>>131
◎２つでも査定昇給0のcだったよ
0138〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 21:49:45.18ID:bqYoKRBm
一般職だけで50人以上いる局だから
つれーわ
毎年増えるし、その中で目立つとか
ムリゲーすぎる
上位は各班のエース級ばかりだもんな
SどころかEに近い気がするぜ
0139〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 21:52:14.48ID:XeHkH0VH
>>131
さすがにそれは盛りすぎだろ
ちなみに本当ならどの地域？
俺は◯５個でSだったぞ
関東で
0140〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 22:06:39.81ID:IaDp3b9/
>>138
班てことは外務だよね
そんな大規模な局あるんけ
地域区分局ですら一般職50もいないな
0141〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 22:08:38.65ID:MUJUGpSl
>>135
営業全然やらないでS、営業やってんのにCもいるし基準よくわからんわ。
0142〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 23:43:35.89ID:TgMWZI7E
コース転換条件出たね
頑張ろうてか出来レースだけどねorz
0143〒□□□-□□□□
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2018/07/26(木) 23:53:02.88ID:El0GQ8CB
受験資格のある方
コース転換の申込み用紙
配布されましたか？
0144〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 00:13:50.74ID:60C4hwgK
バイトの待遇は改善されて、新一般は改善されないの？
0146〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 00:31:49.89ID:PNIzgYrI
裁判しないお前らが悪いよ
結局、基幹になりたいから動けない
社員になりたいバイト
基幹になりたい一般
優秀な奴がすぐ辞めるのは
会社の本質をすぐ見抜くからだろうなぁ
0147〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 00:38:13.50ID:PNIzgYrI
裁判しないお前らが悪いよ
結局、基幹になりたいから動けない
社員になりたいバイト
基幹になりたい一般
優秀な奴がすぐ辞めるのは
会社の本質をすぐ見抜くからだろうなぁ
0148〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 02:13:41.21ID:reyHDMxx
>>138
エース級（＾ν＾）
笑えるわ
0149〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 03:44:04.17ID:sf3xRgRz
ものすごい大雑把な計算だけど
組合費ひと月5000円の計算で年60000円
組合に失望した一般職一万人が組合脱退した場合
その後20年支払うはずだった組合費が0になると
10000人×60000円×20年　願いましては
12000000000円　＜＜120億円＞＞

組合はこの重さをしっかり受け止めるべき。
0151〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 06:02:51.76ID:HOV+7ZMQ
>>142
どこ支社？
うちは近畿だが、社員周知は来週って言われたが…
0153〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 07:32:00.83ID:INogr5Vg
生活苦しいので組合やめます。
給料上がったらまた入りますと言ってやった。
0154〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 07:37:42.06ID:ahjN1ob4
>>153
３６交渉個人でやってね
0156〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 10:03:50.55ID:WA5nG0+8
組合が仕事した事ってあんのかよ
社員なりやすいからとか何とか言いながら結局ずっとゴマすってるやつは未だに期間雇用たし、受かったのも自分の実力だったからな

あいつらは仕事が出来ないけど文句は人一倍言うワガママ集団にしか思えん
0157〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 10:18:52.85ID:6p3uqrao
仕事出来る人もおるで
出来る人の所には出来る人が集まる感じ
だから酷い所は酷いんだろうな
0158〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 10:38:33.05ID:kcFhXEYD
地域基幹職になれるの今年は500人だっけか？
0159〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 11:06:48.34ID:RsLYp7Zt
一般職ができる前の今で言う基幹職の社員登用は2000人だったのに馬鹿にしてるな
0160〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 13:21:52.90ID:F7wdLOcy
チラシ撒きにーーーー？
能力がーーーーーーー？
ぷーーーっ！
0161〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 13:38:23.64ID:H4GH2La/
組合やめた人アドバイスくれ
まず電話かければいいの？
0163〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 17:22:27.88ID:pOS7g/yE
カレー食いながら郵送だっけ？
0164〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 17:59:57.69ID:8ppPaxQG
外務で調整手当なし、扶養手当なし、住宅手当なしでA有りから年収上がった人いる？
0165〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 20:16:59.24ID:HKVu0jLw
おまえら今日のミーティングで重大発表あっただろ。
１０月から東京？だけかな。
組立増やして朝の社員出勤遅らせて配達に専念させて
超勤減らすのが始まるってこと。
組立人数増やして配達メインになるんだからバイトは６時間勤務になっても
おかしくないからな。
0166〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 20:33:21.56ID:wZ4ArRi3
てか組立増やしたくらいじゃなにも変わらないと思う。組立さんやはり結構間違いあるからなんだかんだ自分で組んだ方が一番いい。
間違ってたら自分のせいだし、組立さんが組んでくれたのを配達して転居済みの人のを配達したときのクレームが自分にくるのが納得できない
0167〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 20:38:58.34ID:w101X5y9
集荷だったからそれでも少し上がったな
0168〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 20:45:21.54ID:cJ/WXyPt
それとは関係無いかも知れないけどうちの局で四月に組立20人くらい大量採用したぞ
一気に募集して採用したせいで毎日同じ服着てくるババアとか外国人とか変なの入っちゃって
元々いた組立バイトがそっちの世話に時間取られて人数増えたのに進捗悪くなってるわ
未経験者は少なくとも半年くらい経たないと戦力にならないんじゃないのか
0169〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 20:56:02.13ID:UirQytfS
数年前は組立おばちゃん解雇してたのにな。一貫性が無い馬鹿会社だ。
0172〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 21:08:51.80ID:nHh8SvNW
>>154
OK。
クソ組合に給料搾取されるより遥かにましだわ～
0173〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 21:13:53.27ID:pauFG6O9
朝の体操と朝礼無くしてくれるだけで午前の配達がどれだけ楽になることか
0174〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 21:19:18.17ID:WA5nG0+8
たまに班長ミーティング出るけど、課長部長が朝礼と同じ事をらまた1から話し出したら時の時間の無駄感
0176〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 22:00:18.57ID:8AK6yhei
組み立てなんてほとんど使ってないぞ
自前で組み立ててる
0177〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 22:03:00.97ID:CfvU+z/R
組立さんに組立作業手伝ってもらうのは仕事クソトロい野郎の特権だわな
0178〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 22:08:54.54ID:F7wdLOcy
チラシ撒きを経験したことないゴミ地蔵が考えることは通用しない
それでいて「なんで終わんないんだ」とわめきちらし改悪に改悪を重ねることがゴミ地蔵のお仕事
0179〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 22:22:40.98ID:sf7+H2EY
営業の超勤はいくらでもやっていいぞ
0180〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 22:26:00.78ID:LlydPoeM
>>165
都会だったら事故処理の数が膨大だから
事故処理だけやってもらうだけでも大分変わるのにな、
0181〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 22:29:42.02ID:CfvU+z/R
１時間営業ごっこ超勤してテキトーにかも10枚自爆して帰局

１時間超勤代－かも代620円＝差額←これをチマチマ稼いで溜まったかもはまとめて金券ショップでさらにセコく稼ぐと
0182〒□□□-□□□□
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2018/07/27(金) 23:35:02.48ID:DwIficsP
今日の出来事

ワス「◯◯さん前超で呼びました。」

局長「呼びましたぁ？？…普通さー、呼んでいいですか？だろうが。まぁ物数多いから今日は仕方ないけど」

ワス「…(どうせ呼ぶなら別に間違ってねーじゃん。つーかいつからお前の許可制になったんだよ)」

～帰局後～

新人に仕事教えてる最中に定時のチャイムが鳴った瞬間に走り寄って来て

局長「何してんの？早く帰って！！」

言われなくても帰るし超勤、超勤うるせーんだよマジで。ぶっ飛ばすぞテメー
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2018/07/27(金) 23:40:30.09ID:CfvU+z/R
>>182
あるあるすぎる事例だわな
この会社のハズレ管理者はことごとく人の神経を逆なでするような上から目線発言をカマしてきやがるからマジでいつかカッとなってヤってしまいそうだわ
0184〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 00:17:14.00ID:nCiwg4Q8
元公務員の上司は使えない
というよりは
郵便局しか経験ない上司は使えない
0185〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 00:21:12.94ID:s3qtbfwQ
郵便局の常識は世間一般の非常識
0186〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 00:22:26.31ID:WgkaPzCr
まぁ本当に配達員の超勤減らしたいなら区を小さくして朝礼辞めて営業もやらせないだな
この会社の上層部は何も考えてないから回りくどいくだらん方法しか思いつかんのやろけど
0187〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 00:23:15.19ID:MJsIrOfc
>>170
オバチャンがやるよ。
0188〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 00:24:43.63ID:gHFKEaD7
>>184
たしかに
勤務経験が郵便一筋の純粋培養された公務員くずれはちょっと感覚がズレちってて人としてヤバい奴が多い
0189〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 00:57:17.46ID:gOWDxtzl
文書に出てる2019年度新設のエリア基幹職ってなんぞやw

地域基幹職とエリア基幹職っと別物かな？
正社員になれたと思ったら新一般職でしたー
みたいに
コース転換合格しましたーエリア基幹でしたー
みたいにまた現地域基幹職との壁を作られるのかな

予想
新一般と同じ号俸の基本給料で
住宅手当てとか寒冷地手当てとか
今回新一般職で削減した手当てが付くだけの
現一般職みたいな社員
エリア基幹から地域基幹職になるには、更に無理ゲーだったりw
0190〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 01:10:53.81ID:/J6Ib544
ゆうちょとかんぽの地域基幹職の別名かと
0192〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 07:05:41.66ID:XF5SArSq
地域基幹職になりたいんだろ？
この言葉を人質に取って、安い給料で生産性を上げさせて自爆させる。全く悪知恵ばかり働く会社だよ。今更転職なんて出来ないし。
0194〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 07:27:50.92ID:+odvkOQf
バイトから一般になるときも全く一緒のパターン。こな会社というか上司がクソ 普通そんな事言わないでしょ それに言ってる奴らが大した事ない事実 やる気も失せる
0195〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 07:40:36.64ID:5VuQQb38
バイトが一般になるためには正社員と同等の仕事、ノルマをしなければいけません

一般が地域基幹職になるには地域基幹職以上のノルマと仕事をしなければなりません、給料は激安です

地域基幹職一般が主任や課代になるために特にやることはありません、でも給料は昇進する前提であげていきます
アホかよ
0196〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 08:32:50.11ID:b7M6CVKa
>>169
宅配統合で失敗して大赤字になった頃だったか、ベテランの組立さんをまた
一から育てるのか、本当に一貫性ないね。

>>127
完全体の万年主任で基本給が33万位だからな。

資料配布したけど事業で500人なれる、ちょっとした大手企業の採用人数分
の椅子が用意してあるから悪い条件じゃない、貯だと若干名。

一番の問題は上司を選べない事だと思う、真面目なのと馬鹿に査定されると厳しい
地域基幹になりたいと聞いて、俺に任せとけ頑張れよ全部◎だ、みたいなのに当
たらないとな。
0197〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 08:42:29.02ID:GyFdB5Pr
上司も部下を選べないからなぁ
0198〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 08:55:06.68ID:sWlWAfsL
>>165
組立って地域の最低賃金＋10円くらいの時給(まあ内務全般そうだが)で
長く勤めてもAランクとかなくて、たしか最高に昇給しても＋100円くらい
主婦だと土曜日は休みたいだろうし
人あつめられるの？
0199〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 09:18:45.97ID:a2acgV2q
>>195
全く同意見だ！！
0200〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 09:19:17.71ID:CYcbCE/x
コース転換の用紙もらいました！
0201〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 09:37:53.99ID:a2acgV2q
>>200
どこ支社？
0202〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 09:39:23.99ID:a2acgV2q
コース転換の用紙は来週だと聞いたけどなぁ…土日に渡すか？？
0203〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 10:20:50.15ID:Qv3tWGi0
>>189
kwsk

まぁ、いいものではなさそうだな
0204〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 10:43:26.09ID:qFpFVl00
郵便の地域基幹職＝ゆうちょ・かんぽのエリア基幹職
ってだけだよ
0206〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 13:10:21.10ID:awAmO2dy
正社員が言うのはいいが、
非正規が差別とかは違う話だわな
そこがわからんばかがいるんだよな
0207〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 13:38:42.18ID:cmA/61LH
せっかく組み立ておばさん集めても、年賀ノルマに嫌気がさして辞めちゃうんだよなあ
0209〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 14:56:38.70ID:FwEbHyzg
>>204
名称変更だけならいいが
新設って言ってるから待遇面は、現地域基幹職より下げるとおもうで
0210まな
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2018/07/28(土) 18:02:58.39ID:taRHpD2g
内務社員の一般職でＳ評価２回もらった人いますか？
0211〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 19:22:53.09ID:Tx/FzkFT
けんちゃん
0212〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 20:35:25.42ID:fMtSK6+w
俺は今年も安定のＣ評価

営業なんもしない人でも
班長に媚び売って気に入られてさえいれば
自己評価全部◎で提出して
班長もそのまま◎で一次評価通過させて
部長もそれを鵜呑みにして二次評価もほぼ横ばいの◎評価
で無事Ｓ評価獲得

かもめ2500枚　年賀9000枚売った人は班長に気に入られてなくて
一次評価の時点で○６個つけられてた

こんな明確な指標もないさじ加減のザル評価
人の人生もてあそぶなよ
0213〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 20:47:14.83ID:kmkxNssK
コース転換試験羽化ったら給料どうなるの？
今の基本給からとりあえず一万位はあがる？
どの道スタート給料安かったら55で定期昇給終わるから厳しくね？年だったら
0214〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 20:47:16.08ID:H/qPb5li
俺全部○だったけどCだったぞ
E評価って本当に存在すんのか
0215〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 20:47:16.90ID:taRHpD2g
>>211
内務の一般職さんですか？
0216〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 20:51:06.91ID:fMtSK6+w
>>214
俺と一緒だ
去年までは毎年◎で出してたけど
どうせ上げてくれないから
今年は頭にきて全部○の白紙で提出したら全部○のＣ評価だった
0217〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 20:58:23.09ID:PQ/dn7e9
>>181
それいい働き方だよね。
まさに働き方改革
0218〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 21:23:06.26ID:tm/sKI7y
班長、部長に気に入られないからC評価ってのは当たり前では？
営業だけでなく他の社員の事も考えて仕事してれば、管理者の目に止まって評価も上がると思うけどなぁ…。
0219〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 21:25:40.13ID:9lvEkY44
>>214
D、Eなんて△が何個も付かないと有り得ないよ。
オール◯は120％C評価でしょ。
0221〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 23:34:15.64ID:OrZoaAkZ
>>218
そんなんで上がれば苦労しない。
0223〒□□□-□□□□
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2018/07/28(土) 23:46:25.46ID:sWlWAfsL
>>209
地域とエリアって同じ意味な気がしてならない
英語表記にした時区別できるんだろうか
0224〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 00:07:44.49ID:dofXnoVD
道組み要員のバイトって、ここに人件費かけるなら
俺らの給料を上げろよ。
6区中5区走れて、班長業務も居ないときはこなして
日曜も夜勤もこなして18万やぞ、ギャグかこの給料は。
0225〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 00:10:33.16ID:Ncd+0aef
辞めるか手を抜いて仕事するか自分で調整しないとメンタルやられるよ
今の一般職にモチベーションなんて皆無だろ
0226〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 00:13:06.77ID:zSKqNQXT
>>210
もらいましたよー
0227〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 03:42:32.85ID:j2ttEu1n
昇給額少なすぎる癖に評価制度だけはやたら厳しいのふざけてるな
0228〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 06:20:49.44ID:7GgZePYf
コース転換も、局内で１人受かるかってぐらいに狭き門だろ。
Ｓ２回取ってる時点で優秀だと認めてるんだから、もう少し緩和しろよな！こんなんじゃこれから管理者になっていく人間がいなくなるし、万年一般だらけになって、今よりもっとグダグダな状態になるのは目に見えてるわ。
0229〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 06:46:27.31ID:pBP5gTSI
>>212
で、きみはどれくらい成績のこしてるの？
0230〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 08:46:03.59ID:ztUVJ0la
>>228
そうならんために指名制に
なったんじゃないのか？

断ったらチンパン降格とか
ほんとにやるべきやわ
万年主任は消えろ
0231〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 08:49:52.83ID:i65c8el+
こっちはほぼ薄給固定でフル回転して働いてるのにノホホンとマイペースでサボることばっか考えてる万年主任を憎みたくなる気持ちはよくわかる
0232〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 08:56:03.90ID:fbYhcn6D
今回新一般になるための試験全然うちの局受ける人いないんだけどww

Bから受けれるのにむしろ減った笑っ
0233〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 08:59:07.64ID:i65c8el+
新一般になってもほぼ薄給固定とわかりきっていたらそりゃわざわざ受験するモチベーションも上がらんわな
0234まな
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2018/07/29(日) 08:59:26.09ID:Ucj44fE9
>>226
地域基幹職の試験受けますか？
0235〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 09:02:02.24ID:2ybLqLIi
今年もCランクだったんだけどさ、昇給プラス800円、住宅手当マイナス2700円、何これ給料下がるじゃん。モチベなんて上がるかっつーのw
0236〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 09:26:25.40ID:zSKqNQXT
>>234
もちろん受けます
0237〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 12:43:08.72ID:hikriU9G
コース転換試験ってS2回取った新卒の一般職でも受けられるの？？
0238〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 13:08:02.43ID:CNdNfsx0
同一労働同一賃金ならわざわざ名ばかり社員になって自爆で苦労する必要もねぇしな
0240まな
垢版 |
2018/07/29(日) 13:38:26.00ID:0RGvc5GU
>>236
レポート書きましたか？
あまり前例が内容ですね？
0241〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 14:46:16.85ID:zSKqNQXT
>>240
まだレポートもらってないんですよ。
どんな内容でした？
0242〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 15:28:12.09ID:F0PayqPS
レポート書けねぇ、諦めようかな
初めて受けるから分からんけど去年と同じ内容らしいよ
0244まな
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2018/07/29(日) 16:52:42.99ID:Ucj44fE9
>>241
ざっくりですが1地域基幹職になりたい理由
2地域を目指す上で取り組んでいること個人として掲げた目標の達成ぐあい
3今までの経験を活かし今後どのような社員になりたいか

です。
0245〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 17:28:19.92ID:jWKBxXl3
>>244
去年のレポートとほぼ一緒ですね。
新一般職の時のビジョンレポートより書く量が少なくてまだ書くのが楽だった記憶があります。
0246まな
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2018/07/29(日) 17:53:16.08ID:Ucj44fE9
>>245
そうなんですね。
地域基幹なれば給料も増えるし受かりたい！
0247〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 18:13:42.92ID:WSjHuziO
どう本気だしでもS取れないと
分かったから一生パン職と割り切って
ノルマは半分程度、休みの多さと
拘束時間の短さを活かして副業で
生きてくわ
0248〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 18:28:09.98ID:UferrBF3
なんとか頑張ってS取ったとして異動ってあるの？
その辺は忖度してくれるの？Sとって局異動あったら
異動先でSって絶対とれないでしょ？
0250〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 19:54:16.00ID:SzyjoyRO
DATE/ 2018.04.04
一般職のモデル年収は、高卒初任で年収312万円、大卒初任で342万円、36歳で415万円と発表されています。
ただし、給与の構成は、基本給（役割基本給＋役割成果給）に諸手当（調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超勤手当、特勤手当等）が加算されるかたち。
36歳のモデル給与では、月々の諸手当が10万円以上に上る計算（29歳結婚、32歳第1子誕生）で、賞与も4.3か月となかなかの好待遇です。

これって初任給の段階で住宅手当含まれてるよな？実際リアルな一般職の平均年収っていくらぐらいになると思う？
0251〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 20:11:20.04ID:KnBLzXG6
>>195
地域基幹が計画や支社行くには試験受けます
それでいいんだもんな
0252〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 20:20:01.69ID:4xpqngyR
>>250
昇給800円で計算したらわかるだろ
初任給とほぼ変わらんぞ
0254〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 20:37:09.45ID:zSKqNQXT
>>244
ありがとうございます。
お互い基幹職になれるように頑張りましょうね！
0255〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 22:09:52.48ID:mT3lPQDQ
昇給800円(笑)
アルバイトより格下www
0256〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 22:11:31.96ID:TY2p2/ew
自局自班であらゆる担務やってんのに、この激安給料で、サボってばっかの奴に文句ばかり言われてもうやる気も出ない。辞めるか異動させてもらいたい
0257〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 22:31:24.40ID:pBP5gTSI
負け組
0258〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 22:32:28.59ID:6SdRqjcR
進ちゃん独り言
僕も昔は「神童」って呼ばれてたのに

誰も突っ込まないのがシュール過ぎる
0259〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 22:38:14.61ID:elpyWJkj
もともと転勤を希望しない女性のために作られた職種だし
0260〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:21:58.02ID:Pte9plLq
>>229
具体的な数字書いてしまうと
ばれそうだから伏せるが
カモめ～るは今年基幹職も含めた
集配で2位

でも気に入られてないから
一次評価の時点で○が沢山つくんだよ、、、
0262〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:27:25.25ID:Pte9plLq
俺と同期で入った一般職の仲間は３年間はくそ厳しい班長だったおかげで
万年Ｃ評価だった、でも今年から班長が移動で
一般職に理解のある人が来てくれたから
オール◎で一次評価通過させてくれてた
営業成績なんかなんの関係もなく余裕でＳ取ってたよ
結局は好き嫌いや意地悪で成績が決定される
ザル評価なんだよこれは
0263〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:33:46.00ID:bCCNm/Uw
ここの評価は全てに「好きか、嫌いか」が最優先するぞ
営業より社内営業の方が大事
0264〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:38:06.36ID:2MzTZcet
>>262
俺は理解ある副班長が1次評価だったから全部◎で通してくれたけど部長のとこで落とされた
その副班長も異動しちまったからもう絶望だわ
0265〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:42:41.99ID:Pte9plLq
>>263

さすがですそれが郵便局の本質ですよね
0266〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:48:56.01ID:Pte9plLq
その万年Ｃ評価だった同期も
◎で提出するといちいち班長につっこまれるからそれが
嫌でめんどくさくてわざと自分から無難な成績になるようにと○とか△つけてたし
本当に評価者が協力的かどうかがデカイ

それで今年からは班長自らが俺が部長に言ってやるから
全部◎で出しなだもんな
一般職は給料が安いから応援してやるってさ
0267〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:50:27.26ID:y+fhqIpj
>>263
こっちの局は、
S＝営業関係なく日々の業務良好。
上司、部下への対応が他の社員の模範となっている。
C以下＝営業関係なく日々の業務不良。
上司、部下への対応がなってない。
ってイメージだけど、完全に好き嫌いなの？
0269〒□□□-□□□□
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2018/07/29(日) 23:58:28.45ID:2MzTZcet
>>267
263じゃないけどうちの局も好き嫌いがでかいよ
異動してきて4年目現在で3区しか行けない夜勤日祝やらない夜間応援ほぼでない営業年賀1万かも1300カタログ50くらい、喫煙所で部長にごますりのやつが地域基幹職にあがっていった

かたや俺は異動1年目から4区通区（班長の次に通区率高い）夜勤日祝出勤、通区率の関係で夜間応援にでる回数も多い営業は上のやつとほぼ同じたばこ吸わない、で2年連続C
0270〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 00:05:38.80ID:WItL9ANC
>>267

ウチもそんな感じ
とりあえず大人しくしてて
当たり障りなく業務さえこなしていれば
あとは日ごろの付き合いとかで◎って感じ
0271〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 00:08:22.66ID:WItL9ANC
>>269

それは腐るなー
営業成績も同じくらいで変わらないのに
むしろ業務的には自分のが上でも最終的には
印象に残ってる方が勝ちかよみたいなね
0272〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 00:12:49.26ID:WItL9ANC
とりあえず今回のフィードバックで
年賀9000枚売り上げた人がＣ評価
年賀300枚の人がＳ評価だったんで
年賀の営業成績はＳ評価に直結しないってのを体を張ってウチの局の
一般職全員に証明してしまったんで
来年からは年賀意味ないからやるのやめよって人も増えるはず
そしてみんなどんどん腐っていく
0273〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 00:30:45.62ID:Djofb1GD
ゴマすり含めて仕事なんだよなぁ
部長変わったら評価もガラっと変わった。今までの部長は評価良くする良くするって言っててC、今の部長は何も言ってないけどSくれた。
0274〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 02:16:04.66ID:DdxA/YVr
万年主任の何倍もやってもC。期間雇用から社員になる奴らは万年の何倍もやってきて、やっと社員になるほどの奴らなのにやる気も出ないよな
0277〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 04:06:18.39ID:APZd+/6w
営業やってても、営業関連の項目が◎になるだけだよ
0278〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 06:06:12.87ID:IIyARBZ/
副業する事にした。
会社が何か言って来たら
テメーはこの給料で生きて行けんのか？
と言ってやるつもり。
クビになったらなったで別に構わんが、
本当にクビになるんだろうか？
0280まな
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2018/07/30(月) 07:36:47.54ID:6aDrrK/P
配達の方々の一般職は窓口よりも大変そうm(._.)m
0281〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 08:42:47.73ID:dVlLvj0I
>>272
全くもってその通りだね。
俺は去年年賀7000、かも800くらいだったけど、今年はかも35枚だぞ（笑）
んで全然やってないのにSとってるやつがいたからほんとにモチベ下がった。

部長に「そんなんじゃ地域基幹なれないよ～？」て言われたから「いえ、頑張ってもS取れないのはわかったんでもう何もやりません（＾Ｏ＾）」って言っといた
0282〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 09:42:41.22ID:OKYZkhrP
何をどう頑張ればいいんだ！！
カモメ1万枚やればいいのか？
カタログ100万も売ればいいのか？
毎日切手を売ればいいのか？
教えて下さい。

ノルマ未達成でも給料上がる人もいれば、ゲロ吐くまで頑張ったって
1円も上がらない人もいる。
0283〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 09:58:40.65ID:yOb0qU2t
>>282本当にこの会社は詐欺がうまいよな
地域基幹も配達から卒業のために頑張っても
業務や営業成績もその人より下のやつが
計画とかにいったりするし
しかも異動を希望してるわけではないのに
0284〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 14:13:21.44ID:09Dp+mEp
S 評価でも昇給額でバイトの30円アップには追いつけないけど、オール◎やったから、冬賞与のS査定でのアップ額に期待している。
これはバイトには無いから、これあるおかげでモチベ保てているわ。
0286〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 15:11:12.45ID:IIyARBZ/
>>279
ある生き物増やしてヤフオクで売る。
0287〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 16:45:38.43ID:jMLNOsRj
小包 10区中7区通区 混合、夜勤、班長業務補助、営業全部達成、◎一つでC評価 それでみんなに指示出したり、面倒みろとか言われてる。どんだけこき使うのよ
0288〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 16:49:54.54ID:osK6xVVj
>>281

それはモチベーション下がるなー
心情の入らない明確な指標があれば
やるんだけど、最終的には班長の好き嫌いで
判断されるのが本当に嫌だ

一年間無事故で
年賀5000枚 かも500枚
これを達成した人は無条件でSなら
頑張れる

結局一次評価者のさじ加減が入るから
やる気なくす

だから俺は今年は
自己評価全部◯の白紙で
提出したよ
3～4日かけて◎貰おうと思って
評価シートを必死になって
びっちり埋めても一般職はSかC
白か黒かだから
中途半端な成績が付いちゃったら
真面目にやるだけ無駄なんで

基幹職みたいにA評価やB評価も
狙えるならSを取りこぼしても
それ狙いで書くけどさ
0289〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 17:03:46.40ID:osK6xVVj
昇給800円って分かり切ってる
フィードバックシートを5日間かけて
じっくり内容を濃く書いて800円より
受け取って10秒くらいで
◯12～3個書いて800円のが俺は気分がいいんだよ
0290〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 17:09:50.61ID:mv3n9zg2
局長部長班長が一般職に理解なかったら何年やってもS取れない
>>281みたいにあからさまにモチベーション下がった態度見せないとわからんよ
0291〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 18:02:46.64ID:1LXKLikL
基本がS評価じゃないとやってられんよな
昇給は最低でも3000は欲しいわ
0292〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 19:01:33.86ID:PMhMd3sk
S評価でも地域基幹職の昇給の半分なのに与えようとしないってどうなの？
同じ昇給額だと思っている人いるだろ
0293〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 19:30:30.18ID:Y1RzxHJP
よくわかってない管理者多いよ
基幹職の1級と同じと捉えてるやつの多いこと
0294〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 19:38:51.06ID:WJFUStRC
他人の不幸は蜜の味だから
結局落とされて終わるよ
0295〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 20:34:26.98ID:oZtT9TNN
コース転換の面接で落ちた奴いる？
去年知り合いが10人くらい書類で落とされたんだけど
0296〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 20:46:41.63ID:RDkXwIGX
自分の所は4人受けて受かった人は1人、面接まで行けた人もその人だけ
0297〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 20:59:23.65ID:aqWu6f4i
支社によるんだろ
いままでのコース転換試験2回で
一次で落ちたやつは聞いたことない
2次受かったやつも、ね
0298〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 21:12:05.32ID:APZd+/6w
>>288
年賀5000かも500も出来ないのに文句いうなw
やってから言えよ
0299〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 21:19:46.14ID:t+Kzi4Dp
>>298

いや、だからおれは目標以上やってるよｗ
具体的な数字言えないけどかも2000枚オーバーとだけいっておく

それを横目にかも20枚のやつとかがＳとるのがおかしいっていってるの
嫌な奴でもある一定の指標をクリアすれば無条件Ｓをつけろって言いたいの
0300〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 21:25:26.23ID:RDkXwIGX
相対評価といいつつ評価基準は
主観でしかないからね
そもそもあの人事評価の質問事項が
曖昧すぎてな
無駄に同じような事を何回も聞いてくるし
0301〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 21:38:00.98ID:OP7h8gT9
自分は部長に自己評価は全部◎で出せよと言われて、最終評価は○6個でS査定諦めてたけど、S査定で驚いた。
ここでの○2、3個でC査定とか聞くと、こっちのブロックの一般職は厳しい評価されてるってことですかね？
0302〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 21:54:11.12ID:ah9+IhFW
>>301
いやあんたのとこは激甘やん
仮にこっちのっていうのが5ちゃんのことを指してるんなら紛らわしすぎる
0303〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 21:55:42.74ID:QU1T1rYE
>>287
◎１つはそりゃーS評価はむりでしょ。。自己評価は全部◎でだして返ってきたのが一個しか◎なかったの？
もしそうならそれはひどいね。支社にいってみれば？こんだけ自分はやってるのにって。さすがに一個は醜い気がする
0304〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 22:01:08.36ID:Bhxv4iXv
>>301
そもそも全部◎で出せよと言っておきながら、○六個ってw
たまたまＳ取れたのかもしれないけれど、その時点で察した方が、、
0305〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 22:04:56.00ID:OP7h8gT9
>>302
失礼しました。
こっちとは自分がいるブロックのことです。
自分が○6個でもS査定なので、他の人達はほとんど○評価しかされてないってことなので厳しく査定されていると思ってました。
0306〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 22:12:35.49ID:OP7h8gT9
>>304
フィードバックの時にこれでも局内ではトップ評価とも言われました。
それと「1年目で◎あげすぎると、万が一なにか問題おこしたときに色々上から言われるから…」みたいなことも言われたので、こういうものかと思っていました。
0308〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 22:29:15.44ID:OP7h8gT9
>>307
詳しくありがとうございます。
まだ一般職1年目なので人事評価のことをあまり理解していませんでした…。
0309〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 22:48:51.89ID:sgS+w52I
基幹職にさせない為に一般職を作ったわけよ。
登用に必要な明確な指標や基準を設けないのは当然。安く使い潰すのが目的なんだから。
0310〒□□□-□□□□
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2018/07/30(月) 23:14:45.88ID:06/05Ntk
そもそもコース転換受かったとしても20代とかかなり若くないと厳しくない？55で定期昇給終わるし。基本給同じ年の基幹職の人とかなり差があるのでは？

後、コース転換後は主任になるには三年位かかるの？
0311〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:00:17.56ID:oF6KwhZj
人が減っても、営業目標は変わらない
１００のノルマを１００人でこなせば一人頭１の自爆で済むが、９０人になったら１，１以上の自爆が必要となる
郵政は沈みかけた泥舟の中の水を掻き出すことばかりやっている
前を向かず、現状維持に全力を出す企業
0312〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:02:18.87ID:1eCqut0v
>>310
2年とか3年とか言われてるよね
0313〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:07:59.06ID:YUFYEmiK
>>311
見守りサービスとか不動産活用とかトール社買収とかかなり積極的に多方面に手出してるじゃん

それらが行き当たりばったりで全然うまくいってないことがむしろ問題なのでは
0314〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:20:19.72ID:5YIYwWMy
>>311
だからゆうメイトを大量に一般職にしてる所じゃねーか
同じ人数でノルマを2倍に出来るぞ
0315〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:22:17.52ID:oF6KwhZj
>>313
それを年賀、かもめの営業（）と同じテンションで推進しているのならまだ説得力もあるがな
現状は「現時点では利益率は高いが、今後時代遅れとなることが確実な」年賀かもめの営業（）に全力をあげているのが実態なんだよ
力の尽くし甲斐のない企業、まぁそんなことは誰もがわかっていると思うが、この先郵政でやっていくなら、媚びを売ることだろうね
優秀なヤツが上に上がるのが普通の企業だが、郵政は違うもんな
0316〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:26:19.72ID:oF6KwhZj
>>314
そう！
それが本当の狙いなんじゃないかとさえ思ってる

「正社員になったんだからさ」と言われりゃまぁ自爆もがんばるよ
地域基幹にならねえとって誰もが思っているんだからな

ていのいい奴隷ってヤツさ
メイトは奴隷だとよく言われたが、この新企画、さらに上を行くね
なんたって「正社員様」の肩書きを与えられたという一応の体裁があるんだからな

自爆を強要する管理者の方便にもなるし、自爆を受け入れる新一般の使命感にもなるし、自爆を黙認する第三者への言い訳にもなるからな！
クソだよ、優勢は
0317〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 00:54:37.80ID:AAh+mgx8
>>306
なるほど、、○6だけれど局内ではトップなんだね。
前年度採用？？
0319〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 02:22:15.73ID:alme4UtF
>>310
今年基幹になったけど、主任になるには新一５年以上で２年、以下なら３年と言われたよ。なので今年受かった人から２年の人が出てくる。
0321〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 06:12:36.65ID:alme4UtF
>>320
約一万。で、フィードバックで去年の分がS貰えて基幹だとＢに相当するらしく７月で定期と査定昇級で7000位あがった。
0322〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 06:26:00.15ID:ucKWbuRV
>>321
ボーナスは？
0323〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 07:05:46.70ID:rgxbPhH0
800円(笑)
恥ずかしくないの？
0324〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 07:07:41.90ID:ZmGaouHf
いや、住宅手当貰ってるから
10年間昇給−2100円だが？
0325〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 07:31:15.34ID:ucKWbuRV
>>324
文字化けしてるよ
0326〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 07:46:02.92ID:VOosxBXQ
一般職で今一人暮らししてる人いる？
生活苦しくない？
0328〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 08:26:26.49ID:WkiBW0l5
年賀の一等10万から30万に増額ってケンカ売ってんのかな？
その分俺らの待遇良くしろよ！
0329〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 08:38:55.39ID:ucKWbuRV
>>328
同感。
ここの会社は金つかうとこ完全に間違えてるな。
0330〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 10:34:57.66ID:ucKWbuRV
コース転換で合格した人に質問です。
異動なかった人はいますか？
あった人はかなり遠方になりましたか？
0332〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 12:54:45.74ID:TArS3vu4
>>326
苦しくはないけど、もちろん贅沢なんて出来ないし貯金もたまらんから家族を持つ気にはなれないね。だから飼い殺しみたいなもんだわ…しもこれから住宅手当なく出ていくから苦しくなっていくだろうね。
生活保護に労働が付いたようなもんだから、生活保護のがまし
0333〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 12:59:44.08ID:l7EMf2Kg
地域基幹の待遇は意地でも下げたくないみたいだね。
新一般だけ住宅手当廃止とかわけわからん、その理由もわけわからん
0335〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 13:29:07.34ID:hrabN670
一般職実際月総額どれ位もらえるの？
手当で21位？
そうなると地方の会社よりよっぽどいいけどな
0336〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 13:37:04.48ID:MXofUDlC
>>335
そんなにいかない。
住宅手当無くなったら15くらいだね。
嫁と一緒に実家に入るしか。
0337〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 13:40:41.25ID:hrabN670
>>336
総額15？手取り15?
手取り15と思いたいがこれは安いな
まー地方だとこんなもんかな
それにボーナス出るから良いと思いたい
0338〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 13:41:24.58ID:D4zao6ea
>>309
言えてる。。
あれは旧事務官、通称本務者、本ちゃんなどと呼ばれる連中。枠組みが違う。
あれをこれ以上増やさないための制度なんだろう。

登用は実際絶たれていて、なれないようになっている。ただ給料はそこまで差がないようだ。
0339〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 14:28:39.43ID:D5BhNL2k
>>337
手取りだよ！
地方でもちょっと厳しい。
これで子供もいたらと思うと。
0340〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 14:46:51.62ID:FLfBV844
地方で持ち家で扶養3人だが残込み手取りで月26～29は貰えてるよ。ボーナスと休みを加味するとアソシエイトA有りより断然良いかな。年齢にもよるのでは？
0341〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 14:49:26.52ID:AUQUdOpG
政府統計だと
大卒新卒の報酬を年収換算すると300万
かなりの零細も調査してるが
これ以下は殆ど無い

チンパンはメイト上がりだと中卒でもなれるから
中卒とみなして250万だね
さすがに250はあるだろう
充分な待遇だと言える
おまえらは中卒労働者の自覚を持て
0344〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 17:08:02.99ID:GdpcqWIM
皆さんありがとう
結構もらってるので安心しました
基幹と比べて少ないってことなのかなと思いました
地方で総額15万とかざらだから良かった
本当は上をみなきゃいけないけどね
0345〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 17:11:54.85ID:s8VKmFc+
住宅手当あり残業30廃休2日で総支給30万手取り21くらい
やってられん
0347〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 17:27:21.72ID:nLJBeZvn
先輩方教えてください、昇給時期っていつなんでしょうか？
今年4月から採用の者でも昇給ってあります？

>>335
住宅+扶養手当なしですが、手取りで22万前後でした。
0348〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 17:59:04.37ID:lhZ9SI9P
カタログやってるの課長代理と新一般職だけw
0349〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 17:59:13.46ID:o3LbUGZR
>>347
昇給は7月。そこで4~6月分まで遡って支給される。
今年度４月採用に昇給なんてものは基本的にない。
前年度の勤務評価に対しての昇給だからだ。
あるとすれば、春闘の結果を踏まえての基本給引き上げがあればというぐらいやね。
0350〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 18:26:50.00ID:Sm/5hZEK
40、50歳になって手取り20とかやばいよな普通に
0351〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 18:32:08.52ID:fsCDOYTD
相変わらず意味のない給与議論。
人それぞれに手当違うから意味ない。
単純に基本給20万円だとして、調整手当10%で2万円違う。住宅手当満額として27000円違う。
合計で47000円違う。
これだけ違ったら意味ないだろ。

更に扶養手当。
0352〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 18:39:06.04ID:6wS6/+m/
>>345
何か引かれてないですか？自分全く似たような条件で調整無しで手取り27は貰ってますよ、マジに。
0353〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 18:42:04.88ID:6wS6/+m/
>>345
あっ自分、持ち家住宅手当無しの扶養3人です。局によって温度差あるのかなー。
0354〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 18:56:01.80ID:G7U6cqP6
>>330
異動になりましたが、それでも近場でしたよー。ブロック内での異動なんですかね。

異動は最初大変ですけど、慣れれば以外と平気です。
0355〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 18:59:12.74ID:uA7a9wKi
生涯独身のつもりならここで頑張って働き続けてもいいかもしれないけど、家族持つなら転職しかないね。それか心中ｗ
転職したいけどこんな低スペックの無能じゃどこも雇ってくれないしな・・・雇われたとしてもまたブラックまがいなとこだろうし、どのみち心中しなきゃいけないかもｗ
責任とれないなら恋人なんて作るもんじゃないね。学生時代から約２０年連れ添ってるから今さら別れられないし。一緒になれないなら一緒に死にたいらしい。若い頃はこんな悲惨な未来になるとは思ってなかったよ。情けなさすぎる
0356〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 19:06:11.68ID:PrQQULSb
来年の春闘では65歳定年と扶養手当が議題になる。おそらく扶養手当は無くなるだろうな。
0357〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 19:13:15.91ID:gVIjLUSy
>>330
新一般の時も地域に受かったときも、そのまま自局だよ
面接は色々掘り下げられるから、しっかり考えて、どの方面から質問されても答えられる用にしとけば大丈夫
がんばって
0358〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 19:16:21.12ID:W69kaN8z
お前らの言うことはよーくわかった
明日も暑いから気を付けてチラシ撒けよ
オレはクーラーの下で座ってるから
0360〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 19:24:54.74ID:/5rgn/WJ
>>359
片方は期間雇用社員だってさ
おおかた被害にあった20代の社員てのが地域基幹だろうね
0361〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 19:28:40.47ID:wJ2/31AL
>>360
そうなんか
被害者は、若いし嫌気さして辞めるか
支社で飼って出世コースやな
よその現場に置いたらなるほど使えねーとかなりそうだし
0363〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 20:33:25.75ID:esoGMQn1
書き込んでしまった

部長に呼ばれて地域基幹職への試験書類（ビジョンレポート）を貰った
俺まだ2年目で1回しかS評価貰ってないから変じゃないですか？と聞いたら
試験資格者リストを見せられて、確かに俺の名前があった、あれ？S評価2回じゃねぇの？
0364〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 20:46:42.32ID:s8VKmFc+
>>352
共済15000年金25000退職掛金2000所得税8500住民税16000雇用保険1000郵政福祉5500給与計算局所控除11000
大雑把だけどこんなん
0365〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 21:09:19.74ID:NmqQwg7P
>>363
営業コースのみ可能
0367〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 21:47:49.83ID:C/bCr43L
>>335
関東の田舎で住宅手当と残業入れて総支給24万手取り17万位
扶養と調整無しでこれ
0368〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 21:50:59.90ID:d1Xplvml
新一般の組合脱退が相次いでるって役員の人が言ってたけど、待遇改善とかされたりしないかな？
0369〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 21:52:17.23ID:xQo6FF1C
>>357
どの方面ってどんな感じですか？
覚えてる範囲で構いませんので教えて下さい。
0370〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 22:24:28.97ID:PrQQULSb
>>368
しないね。
0371〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 22:25:12.89ID:gVIjLUSy
>>369
１つの質問に対して、何故、どのように、その理由は？と一般職の面接の時は言われた事だけを答えれば良いみたいだったけど、しっかり自分の意見を言えないと、言葉が詰まる感じだった
とりあえず、長く感じたかな
0373〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 22:56:32.49ID:esoGMQn1
>>365
>>366
ああそう言うことなんかな、しかし部長にどのコース希望なんだ？と聞かれたが、あいつアホだから分かってなかった可能性高いな…
あとで読もうと資料はロッカーぶち込んだままだから明日にでもきちんと読んでみるよ、ありがとう

営業コースとか行くわけねーだろと
0374〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 23:22:51.52ID:W69kaN8z
営業ごっこコース
0375〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 23:26:47.68ID:XGusdhZR
レポートが書けない…。
受かった人の見せてほしい…。
0376〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 23:44:02.09ID:Gg6Y9gAq
>>375
内容は知らんが、ちゃんとした文章書いとけよ。
0377〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 23:46:18.55ID:Gg6Y9gAq
>>373
受けるか受けないか聞かれたか?
聞かれて受けると答えていたら、取り消せないかもな?
報告しているかもしれんし。
0378〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 23:47:55.46ID:Gg6Y9gAq
>>367
住宅手当満額差し引いたら
総支給213000
手取り15だな
0379〒□□□-□□□□
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2018/07/31(火) 23:54:13.16ID:QF77N6kp
>>375
管理者になりたいって書くんだよ。コース変更ってそういうこと。
0380〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 00:04:22.01ID:QPqo0v/R
こんなもんでっち上げるのは簡単だろ
大学のレポートの方が実験結果や論文での実証が必要だからしんどいぞ
0381〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 01:13:51.71ID:D+VqOJ5v
基幹職になるためにやってることって何書いたらポイント高いかな？
班長業務とか？
0383〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 05:34:18.78ID:HdNldudx
>>381
これからの基幹職の仕事・期待されている事。
班長業務ってミーティング出たりだけなら意味ない。
全体の動き見て応援体制進言したり、積極的に営業に取り組み班員を引っ張ったり、全体を巻き込んだ取り組みをしたり。
個人成績達成しても班成績達成出来ていなかったらダメ。
プレイヤーじゃなく、マネージングプレイヤーが求められているんだから。
0384〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 06:34:45.52ID:BZUZ4PyL
今の基幹職の人間のラインナップ見たらたまったもんじゃないよなほんと
調整も残業もしなきゃ手取り15万そこそこの人間にエサつって競わせていい加減にしろって思う
0385〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 06:54:39.95ID:mvAbaGKV
>>372
面接官によって全然違うだろうけど、時期的に年賀は聞かれる。あとCS、自局でどんな業務に励んだか、営業にはどのように取り組んだか、自分の強みや弱み、弱みを改善するならどーするかとか、会社の業績をあげるにはどーしたらいいかとか、いろんな事聞かれますよ。

時間にしてみんな30分近く話してましたね。
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2018/08/01(水) 08:06:55.73ID:mwhbN604
>>385
面接苦手だからそんな聞かれたら頭真っ白になるわ
まぁ書類選考を通過出来ないだろうけど
0388〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 08:19:06.42ID:WVAwmVQ3
>>367
今後その住宅手当なくなって昇給もあってないようなもの。このまま働き続けるの不安にならない？
0389〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 08:25:04.66ID:EHIbMADX
班長とかいるのにそれを差し置いて進言したりとかどうなんかな？と思うんだけど、役職、役割があるんだから、下っ端の時点で色々言うのはどういうもんなの？俺はパワハラ上司にあれやれこれやれいつも言われるがやっても評価低いしもうやる気もない
0390〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 08:36:57.40ID:M2Y7B6d+
精算4500円、査定昇給0ってCランクって事？
0391〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 08:55:37.39ID:9DqO1Ao3
>>390
清算は4月から6月までの基本給の差額
c査定
sなら査定昇給2200とか書いてある
0392〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 09:03:33.92ID:M2Y7B6d+
あざっす、○6だから期待してたけど。やる気なくなったわ…正社員間の同一労働同一賃金に期待するわ。
0393〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 09:16:16.02ID:mi1LR807
残念ながら○6では到底期待できない
0395〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 09:31:34.08ID:upAw3v2t
昇給800円(笑)
0396〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 09:52:24.61ID:uFbWXB+l
>>367とかの場合
もしかして住宅手当2700円ずつ減って、昇給800円だから今後10年間給料減るって計算になるの？この会社ヤバくないか
0397〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 10:17:31.59ID:iZ+A3JKx
だからみんなやばいって言ってるんだろ
0398〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 10:24:43.03ID:4B4khkDo
声が多数あがれば何らかの措置はあると思うよ、特に主任との格差是正とか。
0399〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 12:28:49.21ID:onmZCIWy
そんな事出来ないからここでグダグダ言ってんじゃないの？
0401〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 13:03:29.41ID:uFbWXB+l
いや可能性はあるでしょ。今は新一般は少数だからうちらの声なんて届かないけど
0402〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 13:42:55.39ID:YVMRAtPi
>>396
普通にしているだけではマイナス1900円
s評価でもプラス300円
0403〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 14:10:07.20ID:yuxSgTVu
>>396
組合が言うには、「ボーナス4.3あれば2017年度より手取りは下がらないから我慢しろ、ボーナス4.3獲得できた我々を褒め称えてくれ」だからな

住宅手当無くならない上にボーナス4.3もらえる地域基幹が丸儲けワロタ
0404〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 14:50:05.34ID:qQ2vmd13
こうやって現場同士で争わせて
真の貴族様はクーラーの下で高笑い
0405〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 15:34:52.26ID:upAw3v2t
昇給-1900円(笑)
0407〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 18:33:55.61ID:OkEjsJ94
>>396
普通に仕事してるだけで毎年減給だぞ
0408〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 19:21:43.81ID:HMRYSyba
今年初めてS貰って、営業行こうかめっちゃ悩んでる…
営業がどんなとこかわからんしやってけるかどうかって不安と、とにかく一般職抜けたいって気持ちがぶつかりあってる
0409〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 19:32:18.17ID:dPDssnrI
今年Sだった人はみんな営業コース受けれるの？自分含めて名前ない人いたけど
0410〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 19:32:56.40ID:9H1LY5Gk
どうせ受からないから考えるだけムダ
0411〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 19:50:30.69ID:SRoTVH9Q
>>410
人いねーから多分受かるってさ（笑）
0412〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 19:51:27.00ID:VUke/OOS
営業行くとかまじか！
メンタルやられて退職まで見えるわ
0413〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 20:18:39.05ID:M2Y7B6d+
郵政自体が給料安いからね、これから課長代理や課長や管理職になっても、これからの人はたかがしれてると思うよ。コスパ考えるとむしろ一般職で副業で稼げる奴が勝ち組じゃね。
0414〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 21:28:36.79ID:uVc4ru/N
先輩は○4でS、自分は○5でC…
仕方ないけど、後少しだったと思うと萎える
0415〒□□□-□□□□
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2018/08/01(水) 22:07:01.50ID:ApK4oBNq
その先輩が基幹職に合格しない限り
毎年Cじゃないの
0416〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 00:27:08.13ID:nQEaFbSv
>>415
それは言えてる。
さっさと受験できるＳ２回の人が受かってくれないと、なかなか順番はまわってこないよな。
0417〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 00:33:30.32ID:ECe1mO60
前年S査定でなにも問題起こさなかったのに次の年C査定に下がることってあるの？
0418〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 00:40:18.32ID:W79aGDu0
地蔵の点数稼ぎで一生奴隷
地蔵はコストを抑えれば勤務評定高くなるからな
0419〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 00:56:55.85ID:/otBV0nU
>>417
そりゃ相対評価だから普通に起こるよね。
今年◯4個でS 貰っていて来年も◯4個だとしても、周りが頑張って◯2個や3個という連中が増えれば、Sの枠が埋まってCになることが起こりかもということ。
0420〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 07:06:11.45ID:bHQpwRhP
7月31日まで募集してたやつの事かなと思って開いたら内容的に違うよね？
あれは一般職で新一般職はまた別にあるの？
0421〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 07:13:14.18ID:tdsWMR+X
あーマジでレポート書けねぇ
すらすら書ける奴いるの？
0422〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 07:53:16.71ID:rjIqZzQn
Sとったのに営業コース受けれないのなんでだろ？他の人はきてるのに
勤続年数関係ある？
0423〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 08:55:27.31ID:7bJvtWND
フルタイムで働いて20万切るのは最早ギャグレベルだろ。
日曜日や夜勤も出てるのに。
通配オンリーの何も出来ない期間雇用Bレベルと同様ってそらやる気なくなるわ。
0425〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 09:17:28.74ID:ZGMVf+sj
コース転換、3年以上って書いてあった希ガス
0426〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 09:57:40.43ID:9q7Y+1nG
外部からの書き込みでごめん。
秋口になって横から正社員の配達員とかが大勢入って来る訳だけど、今まで長期で契約社員やって来てた人達は怒らないの？
0427〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 10:24:35.65ID:pXQmlWMf
まともな人用に別に内部登用があるから怒らないよ
怒る奴はカスだから無視していい
0428〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 10:26:42.08ID:WDN0R/oH
厚生労働省が別れるらしいから
再編で郵政省にもどんねーかな
0429〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 11:07:27.72ID:9q7Y+1nG
>>427
ありがとう、それなら良かったよ
こないだの正社員の応募に申し込んだから気になってたんだ
良かったらあと一つ聞きたいんだけど、今自分は30過ぎなんだけど数年後に何かしらクリアして窓口系の内務に移る事って可能？
0430〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 11:13:27.85ID:9q7Y+1nG
>>429だけど、配達員の正社員で申し込んだから難しいのかもだけど、数年働いた後に気持ちが変わって来たって言うのは理由になると思うからさ。
0431〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 11:22:18.04ID:smIDkkqP
転属試験の制度はあったりなかったりコロコロ変わるからその時々に聞くしかないけど組織的にはほとんど別会社だしその上年齢的にも厳しいからまず無理だと思っておいたほうがいい。
0432〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 11:29:28.26ID:9q7Y+1nG
>>431
教えてくれてありがとう、それは今後の社会情勢とか運が良かったら程度に思っておいたほうが良さそうだね。

スレ見てると上の方で手取り15って書いてる人もいるけど、最低でも20超えないと結婚すら難しいよなあ
配達員の方で結婚してる人は大勢いるだろうけど子持ち家庭はどうやって生計立ててるんだろ...
0433〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 11:30:13.34ID:smIDkkqP
>>408
今の営業は各種値上げ交渉が5割年賀かもめが5割やでぇ…。
だが電話対応もできずビジネスマナーもなってない潰しの効かないクソみたいな先輩社員になりたくないなら一考の余地はあるぞ。本気で無理なら配達に戻される場合が多いし。
0434〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 11:37:16.60ID:7FIc74vG
最初からギャグレベルってわかってるのに応募して合格してここで文句言ってるのも自作自演のコントレベルやで！
0435〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 12:46:21.74ID:pNaSe7PV
>>425
3年以上です
0436〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 12:57:49.87ID:tdsWMR+X
>>432
調整手当や扶養手当あるなら何とかなる
俺は手取りは26万前後あるし
0437〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 13:10:50.15ID:2E/Ou3kw
>>432
そりゃ奥さんと共働きでやっていくしかないでしょう。
うちの職場で基幹主任で40台前半で結婚してない人とかいるけどね。
俺は期間から新一般に上がって3年目だけど。
まだ結婚もしてない30前半（笑）
0438〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 13:19:46.99ID:s5QjghIL
一般職って給料上がらないからな
新卒と30年働いた50代の給料100万しか違わないしw
あんなモデル年収出してきた組合馬鹿だろ
0439〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 15:08:50.04ID:AYbGsVdT
国家公務員は扶養手当自体は削減されたけど子供がいる世帯はやや増額になった

なら郵便屋は未婚者の給料を削減してそれを既婚者に渡して扶養手当を維持しよう

未婚の奴らは給料余ってるだろ？
どうせパチンコ競馬風俗にしか使わないんだから
0441〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 15:20:00.43ID:mFeKEurS
扶養と調整手当もらえば手取り20万いくだろ
住宅手当だけだと20万いかない
0442〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 15:35:24.64ID:WDN0R/oH
調整手当って何でしょうか？
教えてください
これから入るので分からないです
0443〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 15:50:40.71ID:ZviRk9nM
>>429
郵便配達から郵便内務は、地域基幹職にならないと無理
郵便内務から窓口に、転属は、コース転換しないと無理なので
三年間でS二回とらないと無理
どっちにしろ
配達からは、評価が高く内部試験受けないと異動出来ない
中途採用の人だとかなり難易度高い希ガス
0445〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 16:56:02.46ID:zOWl84v9
>>442
これから入ると決まってるなら知ってるはずじゃねーの？
自分の給料だろ
0446〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 17:59:50.55ID:otC8k798
コース転換の声がかからない
早くしろ！
0447〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 18:21:39.71ID:ZviRk9nM
資格有るなら部長に言いに行けよ
もうどの局も親展来てるわ
0448〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 19:16:27.04ID:9c4q7ezE
>>440
現状、地域基幹への道は今これしかないから皆嫌でもなってんだろ。好き好んでなった奴なんかいねーよアスペ
0449〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 19:18:50.55ID:9c4q7ezE
とりあえず今年度いっぱいで待遇改善されなきゃ組合は抜ける。地域基幹ってこんな無能組合に月5000円も払ってんのな
0450〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 19:39:42.24ID:X1lEoi25
コース転換の用紙もらったよ。
ビジョンレポートがめんどいけど、一次審査が書類との事なのでまともに書かないと。
0451〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 19:50:39.15ID:MSJt+EzC
>>450
気負わず
適当でいいよ
もう合格者は、決まってる
0452〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:08:11.04ID:AckhD1k0
～今日のミーティング～

管「正社員なのにかもめーる、カタログ共にゼロの奴がいるが一体どうなってるんだ！」

俺「…(バカだなぁ～wゼロは無いっしょ、ゼロはw)」

管「おい、◯◯！何ニヤニヤしてんだ。お前の事言ってんだよ。」

俺「はぁぁぁ？？？」


お前ら「郵便局のネットショップ」って知ってるか？購入する時に社員IDと局所コード入力すると営業成績に反映されるんだけど、旧集配センターレベルのオツムじゃ理解出来ていなかったらしい。

俺「いや、だからぁ、郵便局のネットショップから買ってんだけど！」

管「郵便局の…ネットショップ…？何それ？」

俺「あんたらが運営してる公式のサイトだよ！」

どうやら紙の申込用紙以外はスルーされていた模様。どうなってんの、この会社？
0453〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:16:31.63ID:gKnf+m/V
郵便局の成績としてはカウントされるけど、局の売り上げになってるわけじゃないから、基本的に局の指標にカウントされるものではない
0454〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:19:53.31ID:gKnf+m/V
DMファクトリーで年賀とかならちゃんと根回しして、その辺理解してくれる管理職だったらカウントしてくれるかもだけど、カタログはどうだろうね
0455〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:21:35.13ID:s5QjghIL
みんな文句言いつつちゃんと
奴隷してるのな
そら待遇あがんねぇわ
0456〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:26:47.73ID:AckhD1k0
去年だか一昨年だったかは忘れたが、ネットショップ限定の東京五輪仕様の年賀が売られた時に自局で買ってる人が結構いて、その時は自動的に反映されてたのに中の無能共がメールとかチェックしてないんだろうなぁ…
0457〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:40:00.78ID:LWDWNc4m
ネット販売は、ノルマには上乗せされないが、俺らが売りに行かないといけない謎システム。
あほくさいわ…
0458〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:44:57.53ID:658jEatS
ほんとこの会社の現バ管理者は腕組んでふんぞり返って椅子に座ってダベってるだけで糞の役にもたたない無能ばかりで呆れるわ
0460〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 20:51:50.81ID:SPOLlSdB
>452
社員IDで出来たっけ？局所コードはあったけど
なんかご紹介社員コードみたいなのを入力は出来るんだけど
社員番号と桁が違うし、局で計画や課長に聞いても、
たぶん窓口用だから、集配の社員は無理と言われて終わったんだけど
0461〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 21:07:25.25ID:ZTRg2Ill
>>452
初めてサイト見てみたけど切手とかレタパも買えるみたいだけど
送料取るんだな720円も！電話で頼めばただで持っていくのに
すげーサイトだわw
0462〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 21:10:53.06ID:PgXrLi7L
資格者のうち何％が地域基幹職になれそう？ほぼ無理ゲー？
0463〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 21:12:17.89ID:utN0m6UA
カタログとかハガキもクレカじゃ買えないし
いちいち紙書かなきゃいけないしでほんと原始的だわ
0464〒□□□-□□□□
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2018/08/02(木) 21:50:52.85ID:AckhD1k0
>>460
アカウント作成する時に社員専用のURLから入るんだけど、その時に入力した自分の社員IDが購入画面で自動的に反映される。下5桁だったかな？郵便局のネットショップでググってアカウント作ろうしても駄目だぞ。自局の総務か誰かに聞いて

>>461
ハガキ類は5000円以上で送料無料だよ。カタログ商品はつぶらなカボスセット(4000円)買ったけど確か無料だったよ。

ネットショップ利用するメリットは

・クレジットカードが使える
・ネットショップのポイント(還元率は決して良くない)が貯まる
・一々紙に書かなくても一度入力すれば自動的にID・コードその他諸々が反映される

どうせ自爆するならネットショップからの方がマシだけど古臭い人間ばっかりだからあまり理解されないのが唯一のデメリット
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2018/08/02(木) 22:10:03.46ID:zp5ixZ7L
>>439
パチンコ風俗に使って何が悪いんだ？下らない事を言ってないでさっさと転職しな。
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2018/08/02(木) 22:13:20.88ID:2E/Ou3kw
>>439
そんなことしたら余計に郵便屋は未婚率跳ね上がるぞ～
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2018/08/03(金) 00:18:50.98ID:wGogJe2N
3年でS3回とって基幹職受けるよりS1回とって渉外に行った方が早く給料上がりそう
0468〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 00:35:30.26ID:ZyclGXk0
>>321
自分も今年度から地域基幹だけど、4号棒分の昇給しかなかった。
査定昇給0ってなってた。
確認したらコース転換したら前年度の評価は無しって扱いって言われたけど、新一般のSが地域基幹のBとしてって話本当？
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2018/08/03(金) 00:58:50.00ID:szDdisW4
>>468
S評価＝B評価とはならないでしょうが、部長からBと言われ査定昇級もらいました。
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2018/08/03(金) 03:02:02.46ID:0jh8z8ak
>>468
言えないだろうけどぜひ参考に教えてもらいたいんだけど、それで手取り25くらいは行ってる？
0471〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 04:56:35.02ID:unjBeOPN
>>468
コース転換や昇進した年は人事評価シートは前年の役職でつけてくれて
査定昇給のグループは昇進後のグループで点数換算して順位がつけられる

前年度の評価なし扱いではなく、単に管理者に前年度の人事評価悪くつけられて地域基幹のC評価の点数だっただけ
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2018/08/03(金) 05:54:48.76ID:lqk7z8YW
昇給-1900円(笑)
0474〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 06:58:37.00ID:9UcCeYyP
>>468
自分も今年度から地域基幹ですが、査定昇給5200円になってました。地域基幹でいうA査定と同じなのでコース転換＝査定なしはないと思います。
個人的には去年１年間は新一般職だったのでもらえても2200円だと思ってました。
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2018/08/03(金) 07:07:03.33ID:GKJplBEG
72号棒までしか用紙にのってないけど、それ以降は昇給1600円？それとも800円のまま？
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2018/08/03(金) 10:44:35.34ID:KJ4qQoRP
>>470
自分は調整、扶養、住宅等の手当て無しで手取り25以下です。
管理者からの説明と違いますね...
皆さんありがとうございます。
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2018/08/03(金) 10:55:39.79ID:x7b7rCuG
中途採用で9月から一般職なんだけど、
引っ越して一人暮らし。給料少ないし生活や貯金できるか不安なんじゃ。
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2018/08/03(金) 11:26:02.91ID:hOz4AUiK
>>459
どーでもいいわ。
おまえの事なんか
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2018/08/03(金) 11:28:06.18ID:1I4y2Rnm
一人暮らしを想定した賃金体系ではないぞ
0482〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 11:44:09.48ID:VWXcbbUb
今後なくなること考えるとね…
あまり長く働くつもりでいられんな…
0483〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 11:52:44.97ID:+Z5DFaAo
>>477
じゃあなぜ就職した？
0484〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 12:32:23.17ID:VWXcbbUb
>>483
期間雇用で一度正社員あきらめた人間。
郵便局の仕事は嫌いじゃないからかな。
いざ正社員決まると不安要素がと。
0485〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 12:45:56.60ID:+Z5DFaAo
>>484
俺もよく似た感じ。
そこそこ年齢いってるなら大丈夫じゃない？
色々条件違うだろうけど、俺は年収450以上ある。
1人じゃ余裕。
0486〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 12:52:20.05ID:wDAkZqY6
はいはい　わかったわかった
今週も暑いので気を付けてチラシ撒きやってこいよ
事故ってオレらを損させないように
0487〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 13:28:05.28ID:GKJplBEG
>>477
住宅手当は一応10年はもらえるし（減ってくけど）大丈夫だよ。
住宅手当の申請って9月くらいまでじゃなかった？急いだ方がいいよ
0488〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 13:34:41.06ID:KdLufu/I
今回の採用でギリギリもらえるだけ、マシなのかもしれないな
0489〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 18:49:37.15ID:KT/0r48D
9月いっぱいまで大丈夫？
引っ越し考えてるんだけど
0490〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 19:09:59.13ID:aAYEO6s/
一般職退職者が相次いでないか❔何らかの措置があるに期待する。
0492〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 19:12:24.86ID:pvSLfCbr
９月以降引っ越したら、もしかして住宅手当て０なんか？

住宅手当てどうなるか、まだわからないんだけど
0493〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 19:23:36.38ID:cq1IUM9V
コース転換の資料を読んだ人教えて！

これを読むと、地域基幹職への応募についてなんだけど、今年2年目の者なんですが一年目の結果は無事にS評価。これで今年も評価が無事にSとれたとしたら2年連続でとれたことになりますよね？
でも現コースでの勤続年数が3年以上であることって書いてあるのをみると、その場合2年連続でSをとれたとしても来年受けるのはできないってこと？早くても再来年が一番早く受けれる時期なの？
0494〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 19:25:56.70ID:+J6YHU+I
中途採用と新卒は3年で登用組は2年じゃなかったか？
0495〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 20:05:49.30ID:WI5Pc4ng
>>493
君が新卒なら再来年だね
俺は2014年の外部採用で新年と同じだったからやっと今年にコース転換受けられる
0496〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 20:11:49.50ID:cq1IUM9V
期間から去年新一般にあがって今年2年目突入
0497〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 20:12:07.38ID:t06mgAcO
>>495
落ちる未来が見える♡
0498〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 20:41:14.30ID:Vl+pBdPE
>>492
今貰えてるなら引越ししても貰える。
ただ手当の再計算もされる。
仮に今25000円貰ってて、次の所が27000円貰える所に引越しても支給額は25000円のまま。
安い所に引っ越せば安い方の支給額になる。
0499〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 21:05:30.37ID:MiRZCQkK
>>462
新卒、中途、登用全部合わせたら毎年ライバルが5000人づつ位増えてるもんな、
0500〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 21:07:28.12ID:+J6YHU+I
s評価は相対評価だから貰える人が増えてくけど登用者数は人数固定だからどんどん難しくなっていく
0501〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 22:14:53.69ID:Ig1IvuNR
コース転換の予定数は出ないの？
昨年度は「組合の尽力により合格枠を150人増やした！」なんて言ってたけど
有資格者が倍に増えてんだから増えるのは当たり前で、
その数が全然足りなかったんだよねえ

今年度からは新卒も受けられるみたいだから、
登用1～3期と新卒1期で、昨年度の倍、初回の4倍になってなきゃ
まったく緩和されてないんだが

春闘でも一般職に関しては住宅手当関連だけで
コース転換絡みでは一切、報告がなかったんだけど
組合から切り捨てられる立場だと
ここまで酷くなるんだねえ
0502〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 22:16:28.43ID:fUKDCKsd
今の部長が新一般についての知識が全然ないんだけどすっとぼけてるだけなのかな？
S評価って何？上位2割って誰に聞いたの？って感じなんだけど
どうやったらS取れますかと聞いたらとりあえず事故を起こしちゃダメだよねと言われたわ
ちなみに新一般だけ住居手当無くされる話したらびっくりしてた
0503〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 22:19:17.02ID:JQhlpG4F
S評価付けるの部長なんだから
知らない訳が無いだろ
0504〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 22:20:08.38ID:Ig1IvuNR
ここの管理者、役職者はそんなもん
資料は回ってくるから、それに興味持って
読んでるか読んでないかの違い

組織の体質的に、下の事なんか知ったこっちゃない人間性のクズばっかだから
興味なんか持たない方が多いし、知っている人は知っている程度
0505〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 22:26:04.01ID:Ig1IvuNR
>503
S評価つけるのは部長ではないぞ
相対評価なんだから、部長は評価○やら◎やらをいくつつけるだけで
それを点数化して、相対で決めるのは当然、支社

ただ、どれくらいでSになるかは出回ってるみたいだから
それに合わせて○◎をつけているのはある
0506〒□□□-□□□□
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2018/08/03(金) 22:42:51.64ID:fUKDCKsd
>>505
その○や◎てのは全正社員共通の基準なのかそれとも新一般職だけの基準なのかよくわからないんだけど
少なくとも今の部長は地域基幹も含めた評価基準で評価されてる気がするんだけど
0507〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 01:37:29.37ID:sWkvwRDW
>>476
ありがとう、教えてくれて。
すごく参考になった！もう申し込んでるから採用される事を願います！

>>485
450万あったら充分じゃない？？
共稼ぎにはなるけど、しっかりお金を管理すれば子供を持っても不自由させる事はなさそうだよね。
0508〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 01:39:23.83ID:sWkvwRDW
あと、それで年間休日120以上あるって書いてあったしむしろ良い職場な気がして来たよ...
0509〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 02:35:28.49ID:QvKb8yXX
>>501
出てるよ
全国で郵便コース500人
去年といっしょ
何も進展ない組合のやる気のなさだな
住宅手当無くすなら転換しやすくしろよ
0510〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 02:41:11.85ID:nxs8nqqZ
昇給-1900円(笑)

Ｓ評価で
昇給300円(笑)(笑)
0511〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 05:04:54.30ID:aUqh3s2T
>>506
部長がS評価のライン理解してつけて、総務部長や局長に伝えてあるとそうやってちゃんとなる
基幹のBと一般のSと同列と考えて、Sの気分で○6個つける部長とかいる。Sとか知らない部長もいる
基幹は一般職の人事評価システムに興味ない
0512〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:04:39.81ID:PKWsEDMd
地域基幹と新一般の割合って今んところ9:1くらいだよね。
新一般の住宅手当廃止じゃなくて、普通に全社員住宅手当2000円カットくらいにすればいいだけだと思うんだけど、、、
0513〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:12:38.47ID:7AnCG4ep
コース転換の推薦って局で１人とか枠あるんだよね？
部長に聞いても教えてくれないし
0514〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:29:10.73ID:Wt++roB+
>>512
確かにな
何が同一労働同一賃金だっつーの
0515〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:42:23.50ID:HJIhih6p
>>513
そんなんあるんですか？？
詳しく聞きたいです。
受かりやすいとか？
0516〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:46:53.99ID:PRxCrAM6
そもそも手当カットなど受け入れる必要がない
82円の封書は100円まで値上げしていいだろう
0517〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:47:57.00ID:WbZmBer8
>>509
はあ？去年と一緒？？？
人数は倍以上になってんのに？

対象の一般職は8000から1万近くになるのかな、
そこからたった500人？
0518〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 07:52:00.34ID:0QY9rOi6
コース転換も、やっぱり女優遇なんかな？
0519〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 08:04:53.78ID:QATLhHob
コース転換500人って局でトップとっても厳しいってことだよね
0520〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 08:09:26.95ID:1mKCGb9h
今年のコース転換合格者は
47都道府県で外務、内務合わせて500人です。
0522〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 08:19:44.59ID:6B13ZXWT
>>520
1つの都道府県に対し10人くらいですか
0523〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 08:40:44.59ID:tdnTU3de
本当に年間休日120以上あんの？
ホワイトやん
0524〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 08:55:27.95ID:JVZHfeUW
300人募集があったけど人手不足なのか？
0526〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 09:24:50.72ID:VWuRUeM1
この度10月採用枠で内定をいただきました
今後ともよろしくお願いいたします
0527〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 13:32:35.69ID:P/BxwBcL
組合の脱退届け書留で送った
局の人にもバレるよねこれ
0528〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 13:53:48.17ID:c/gsBcDg
年休120日以上と聞いてたけど
俺の班は普通に休日出勤だらけなんだが
0529〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 15:14:54.07ID:CcMWPIsU
週休2日（52×2）と計年夏冬休みでちょうど130日あるんだよ
つまり祝日全て出勤してなおかつ非番10日潰しても休み120日あるんだよ
ほんとにそんな出勤してる？
0530〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 16:30:50.34ID:9bBXKYJV
>>529
祝日非番と2ヶ月で3日廃休です
今年度はまだ計年も1回も取れてない
1年目の時は140日くらい休めたんだけどなぁ
休みの多さがなくなったらいいとこなしだわホント
0531〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 17:30:09.50ID:c/gsBcDg
計年って結局は有給だろ
強制有給消化を入れて130とか思考回路がおかしい
普通は有給除いて年休120以上が理想なんだよ
0532〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 17:32:13.06ID:c/gsBcDg
ちなみに土日祝休みの会社は年間休日125な
トヨタ系、自動車系は121くらいが多いな
三菱系列はちょっと少なくて119とかな
0534〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 18:20:48.54ID:UuI2AKYh
>>531
そんな会社が日本にどれだけあるんだよw
トヨタ？三菱？出きるんならさっさと転職すれば？w
いろいろイラついてるのは分かるが休日数で郵便局に文句言うのはさすがに世間知らずすぎ
0535〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 18:43:17.42ID:7bos0FIl
昇給800円や、年収400万に怒り狂うのは分かる
でも休みは多いと思うぞw
0537〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/04(土) 19:10:57.61ID:yAEjzgqj
組立増やすって話でてるか？
過去に全員辞めさせたのに今度は増員ｗ
上は現場を知らない人間だらけだな。
別組みもそのうちもとにもどるね。
確かに出発ははやくなるけどどう考えても昔のほうがやりやすいし。
0538〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 19:21:30.58ID:UVrhegEx
うちの局順立おばさんがわらわら沸いて来てるぞ
それでも配達遅いやつに丸々入るだけだからこっちにはなんのメリットもないけどな
0539〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 19:50:48.60ID:NC0CMebH
地蔵様の卑劣遺伝子を後世に残すため
チラシ屋頑張ってくれたまえ
0540〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 19:58:34.21ID:sWkvwRDW
今の世の中120日休めて安定してる職場なんてかなり少ないほうだぞ
0541〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:01:29.65ID:7bos0FIl
まぁ昇給800円に住宅手当廃止、
支給年休5日カット、
年収400万台で一生固定と
休みの多さを補って余りある程
うんこ待遇だけどな
0542〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:06:49.42ID:sWkvwRDW
>>541
120日休みで年収400万台ならちょうど平均じゃね？で、ド安定だし
俺なら満足だけど、皆もっと稼ぎたいんやな...
0543〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:07:14.54ID:JR0Y1a/u
>>541
年休カットは一般職だけ？
0544〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:17:24.41ID:7bos0FIl
>>542
男の平均は500万後半だし
50代でも年収400万というのは
かなり底辺な部類に入ると思うぞ
0545〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:20:01.17ID:tzz8FP5E
>>544
キミは今の社会情勢を知らんのだな
0546〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:24:19.18ID:UVrhegEx
そもそも新一般で400万貰ってる奴はどんだけ廃休残業してんだよって話だけどな
0547〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:33:37.66ID:YiKg8iL7
調整ないと400万なんかいかんぞ
350前後だぞ
0548〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 20:51:07.74ID:5llTPH4b
>>542
まあ局によりけりだから採用されて実際に体験するまでは楽観的に構えていていいと思うよ。
新入社員研修の自己紹介では、前職がアパレルで残業代なんて郵便局で初めて貰ったって人もいたから、感じ方も人それぞれだし。
0549〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/04(土) 20:51:33.41ID:q3fzZhDo
>>546
残業20程度で450位はいく
基本、調整、住宅で24万、超勤20で3万、業績営業手当で平均5万、賞与80～90。
0550〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:07:41.23ID:sWkvwRDW
>>549
なるほど、ありがとう
共稼ぎ前提にはなるけど結婚は出来そうだね
30代40代の配達員で既婚者って結構いる？
0551〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:11:30.37ID:UVrhegEx
そんな特殊な例を出されてもな
大抵のやつは30代40代で350万前後でしょ
夜勤多ければほぼ定時だし
0552〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:18:42.06ID:6gFQJkpu
確かに給料は高くないが、500万～貰える会社に転職出来る人なら、最初から期間雇用を数年なんてしてないでしょ。
結局は万年主任と比較しての不満なんだね。
0553〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:27:16.87ID:q3fzZhDo
>>551
特殊な例ではないと思う
俺は調整15%の地域で集荷な
同年代で妻子持ちなら更に上なんだからな
0554〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:35:02.85ID:UVrhegEx
450万なんて定年間近のモデルケースじゃん
0555〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:39:16.77ID:uWSPhzA4
ここで長く働くより大学行くか専門行った方が地域基幹になりやすそう
0556〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:46:41.09ID:Z85VzShy
>>550
ていうか君は中途の一般職で配属待ちなのか現在一般職で地域基幹職の試験待ちかどっちよ
>>470で地域基幹職に聞いてるけどさ
0558〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:48:37.85ID:NIaoKZtt
住宅手当ないから無理だぞ
あれで30万近くもってるからな
さらに扶養廃止と来た日には400万なんか絶対に無理だぞ
0559〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 21:56:44.59ID:bwh9cmhh
>>542
君の地域が調整手当貰えるとこかもわからんしあっても少ないかもしれん
中途の人は住宅手当はももう受けられんぞ
つまり400はまず無理
0560〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 22:00:48.80ID:Ru4ugP6b
なんで休みに祝日入れてないの？
有給含めて年休147日でなくても127日だから120日以下とかあり得ないから
もしかしてメイトかな？
0561〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/04(土) 22:20:28.89ID:UVrhegEx
扶養廃止するなら真っ先に地域調整を廃止しろ
こんな不公正なことがあるかよ
0562〒□□□-□□□□
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2018/08/04(土) 22:32:23.72ID:7bos0FIl
まだ裁判してるからな
通勤、調整、扶養、祝日、年始
と手当のつくものはみんな無くなるか
メイト基準になるだろ
同一労働同一賃金だから
0564〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/05(日) 00:08:11.00ID:SJ5Kr1ON
>>473
今年から地域基幹ですが～の奴らは、
いつまでここに粘着してるんだ？
スレタイ読めないのか？
0565〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 00:15:57.24ID:obzJ36lF
愚痴だけの腐った書き込み読むよりは、先がどうなってるのか分かるだけ意味ある
0567〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 00:50:11.06ID:zphGRX5n
>>562
この辺の格差是正で正社員側を減らすなら正社員雇った方が結果的に安定するしええわな
何かしらの社会的要因で今後日本郵便の地位が上がったりしないものだろうか、俺には想像つかんけどさ
0568〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/05(日) 03:00:10.75ID:FgtNsSQw
>>562
時代に合ってない扶養手当は廃止して子供手当の金額を増やして
受給すればいいんじゃない。
0569〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/05(日) 03:18:36.33ID:LI719so6
通勤手当は現制度で何の問題もない。
年始手当は同一化された。
祝日手当も社員もメイトも割増率は同一だから問題なし。
調整手当は最賃が都道府県単位で異なるものが置き換わったようなもんだから基本的に問題ないが、それでもとなれば、都道府県単位に変更するかどうか。
最後に扶養手当。これはかなりやっかい。社員だけ支給の現制度のままでは残せない。
配偶者分を無くして、扶養家族と認められた子供分だけ残してメイトにも支給するしかないやろね。
メイトで子供扶養しているのなんてそんなにはおらんでしょ、パートは関係ないんだし。
0570〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/05(日) 03:28:52.35ID:gn2KoNbq
>>569
メイトのことなんてどうでもいいんだよ
なんで新一般だけメイト基準に合わせて地域基幹はそのままなんだよってことでしょ
0571〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/08/05(日) 05:10:34.64ID:CLZslceI
というか
ゆうメイト=アルバイト
アルバイトは学生がするもの
しかし、フリーターの誕生から
恒常的アルバイトが発生
しかし、アルバイトはアルバイトだろ
手当　安定欲しかったら正社員になれば良いだろ
2012以前は氷河期だけど、現状の売り手市場で
動いていないアルバイトまで甘やかす必要ないと思う。
アルバイトはアルバイト
それ以上でも以下でもない
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2018/08/05(日) 06:06:41.85ID:LI719so6
>>570
住居手当については完全に裁判対策やろ。判決が原告メイトの主張に基づいて、一般職との差違は認めんと出たからな。
年末手当廃止は基幹職も一緒だし、扶養手当を見直したら、これも一緒ということになるやろ。
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2018/08/05(日) 06:19:44.58ID:FJk89En1
昇給-1900円(笑)

Ｓ評価で
昇給300円(笑)(笑)
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2018/08/05(日) 06:32:55.17ID:fcVWck38
来年50歳だけど年収380万です。
爪に火を灯す様な暮らしです。
これから一般を目指している人、
人生設計良く考えたほうがいいです。
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2018/08/05(日) 07:32:22.67ID:sktdLATe
自分42歳ですが年430くらいは貰えてますよ、嫁と共働きなら世帯年700あれば一般職でも普通に生活できます。年350とかありえなくないですか？
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2018/08/05(日) 07:34:47.58ID:sktdLATe
目と鼻の先に通えて休みは多いし年430貰える会社なんか田舎には無いから一般職で満足かな。
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2018/08/05(日) 07:58:47.91ID:obzJ36lF
余裕でありえちゃうんだよなーこれが
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2018/08/05(日) 08:42:48.10ID:sZ8V9VZD
>>576
全く同じ考えだな
今300万以下多すぎだからな
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2018/08/05(日) 08:53:13.62ID:ORZsKj+I
待遇に満足してんなら
黙って奴隷してればいいだけよ
低賃金住宅手当廃止昇給800円で
怒ってる人達が年収400万で俺は十分！
て事には絶対にならん
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2018/08/05(日) 08:59:03.44ID:gn2KoNbq
>>575
だから現実の話をしろ
普通の一般職からしたら430万もらえてる奴がありえないんだよ
そんだけもらえたら不満も出ないわ
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2018/08/05(日) 09:28:38.53ID:hrHUmxhd
俺は年収400くらいだけど、それについては不満はないぞ。
同じ仕事してる地域基幹のやつらが600万とかもらってるからそれが不満なだけだ
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2018/08/05(日) 09:31:25.00ID:sZ8V9VZD
今の時代は２馬力が基本だからな
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2018/08/05(日) 09:50:54.60ID:zphGRX5n
>>582
配達員の正社員で応募したけど採用されたら地域基幹になる為に10年頑張ってみるかな
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2018/08/05(日) 10:06:49.79ID:sktdLATe
地域基幹と一般職の格差是正は間違いなく今後あるでしょ。それは別として郵政で出世しても後ろ指指されて笑われてる無能君ばっかだよね(笑)
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2018/08/05(日) 10:50:19.47ID:7Un2wllB
なに夢見ているのか、工作なのか知らんが
格差は広がるだろうよ
その第一歩が一般職のみの住宅手当廃止

結果、大した反動もなかったし
組合が一般職に関しては守るどころか
むしろ犠牲にしていく考えなんだから
これからどんどん酷くなるだろうね
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2018/08/05(日) 10:59:51.67ID:xagIMQyM
普通に考えればわかること
組合費は地域基幹職の配達が断トツで多く払ってるから組合は抜けられたらすごく困る。
だから必死になって地域基幹職は守り抜く。
期間雇用は入ってない奴が多いから新しく増やすために待遇を上げてやったんだから入れと詰めていく。
結果一般職だけ待遇が悪化していく。
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2018/08/05(日) 11:06:17.31ID:UBhTuaM6
住宅手当廃止なんだから、組合費も廃止でいいよな？ほんとに組合抜けようと思ってんだけど
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2018/08/05(日) 11:15:52.63ID:nBIi7TXa
住宅手当廃止で、救済として
一般職から地域基幹職へのコース転換の緩和くらいは
さすがにあるのかと思いきや
緩和どころか、昨年度と同じ人数を予定、だもんな
有資格者は倍になってんだから、敷居の高さは倍になった
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2018/08/05(日) 11:18:17.63ID:UsCiE2vO
なんか中途のやつがやってもいないのに十分とか書き込みしてるのが草
配属先がくっそ人手不足の局かもしれんのに
というか今から始めてこんな仕事長く続くとは思えんわ
こんなゴミ配り俺らみたいな長年メイト生活で感覚麻痺した人間にしかできんぞ
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2018/08/05(日) 11:36:38.67ID:sktdLATe
一般職の2.30代の相次ぐ退職も問題になりつつある。
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2018/08/05(日) 11:37:12.62ID:zphGRX5n
>>590
じゃあどういう仕事なら満足なの？
もっとクリエイティブな成果に見合った報酬の貰える自分の才能を活かせる仕事ですか？
それなら今まで何して来たの？
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2018/08/05(日) 11:45:51.90ID:UHbT4TPW
一般職の待遇悪化は悪手だからな
そりゃ若い奴は逃げるだろ
将来性もねーんだし
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2018/08/05(日) 11:48:47.99ID:89VguRmi
>>589
会社がどう考えてるのかがわかる。
配達は一般職で充分でしょ、と。
実際配達なんぞに基幹職増やす必要は全くない。
底辺さん達早く察して～
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2018/08/05(日) 11:55:44.79ID:zphGRX5n
これって社会情勢もあるよなあ
今後もっと経済悪化して失業率が溢れたら「親方日の丸（株式的な意味で）で給料は低いけど福利厚生はクソ厚くてクビになる心配もなく安定して働けるとかこれ以上ないじゃん」って世論に変わると思うし
ただ、今は割と売り手市場だからこんな風に言われるだろうけどさ
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2018/08/05(日) 12:14:31.83ID:sktdLATe
極論言うと一般職は40歳以上の夫婦共働きか副業持ち専用の職種だね。
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2018/08/05(日) 12:15:03.07ID:qVCUb7tw
もう時勢は関係ねえ
若い奴は嫌ならすぐ辞めるのが正しいんだから
給料減っても休みが無いのはダメとかさ

辞めねえのはガマンが美徳
しごき暴力上等の教育受けてたおっさんだけだと思うわ

若いのは全く根性が足りんよなｗ
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2018/08/05(日) 12:39:13.30ID:qVCUb7tw
配達は郵政外務試験で採用してたエセ公務員だからな
国Ⅲの内勤より地位は低かった

手当てが内勤より多かったが基本給は低い
40で採用でも300行かない
年功序列を利用して長くやるのが高給の秘訣だったんだよ
基幹職一本化も幸運だった

その年功序列を取り上げたのがチンパンだから
若い奴には夢がないが
高齢新採チンパンなら悪くもねえな
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2018/08/05(日) 12:54:50.36ID:qVCUb7tw
歴史の長いお役所だからな
時代背景と人事制度のゆがみとかいろいろあるんだよ

社員になって長くやろうってんなら
よーく適性見極めた方がいい
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2018/08/05(日) 13:09:02.56ID:GqOhQEYf
ところで年始休んだらクビになるの？
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2018/08/05(日) 13:18:30.43ID:CLZslceI
ホンマに亀チル羨ましい

まぁあの時いなかったんだけどね
自局の亀チル主任は12年ゆうメイト+副業やったらしい
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2018/08/05(日) 14:23:48.10ID:wLz/qypn
一般職の賃金テーブルがネットに出てるけど30代で400万の計算で出てるね
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2018/08/05(日) 14:37:09.29ID:c+Y5m7/w
>>592
はぁ？ちゃんと分読めてますかぁ？？？
俺らみたいなメイトで燻ってきたダメ人間にしかこんな底辺職務まらないっつってんのになんでそういう返しになるの？バカなの？あ、バカだからこんなとこ中途で来ちゃうのかｗ

大体実情も内情も知らないくせに5ちゃんの書き込みだけ見て十分とかなんのギャグだよ
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2018/08/05(日) 16:12:40.62ID:avwpbFKB
せめて昇給が地域基幹と同じになって欲しいわ
0611〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 16:26:30.73ID:UBhTuaM6
というか、仕事しない万年主任なんかを減給にすればいい。まーこの会社はしないだろうけど
0612〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 17:31:44.60ID:W7evo19z
>>605
それって奥さん子供いて最大限よくした金額じゃなかった？
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2018/08/05(日) 17:45:10.62ID:xagIMQyM
メイトならA有りで基幹職なら20代で主任になったタイミングで400万いくのに40代で400万言ってる報告とかしてむなしくならない？
内勤なんか住宅手当なくなったらずっと実家暮らしで恥ずかしそう
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2018/08/05(日) 18:05:13.17ID:VC/wHMCF
黒猫さんだってあれだけ色々言われてた時代もあったけど、今は待遇めっちゃ改善されてるし郵便局もそのうち変わるっしょ
0615〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 18:13:35.23ID:1zPFZqx/
>>596
新一般職という地域限定正社員は転勤したくない主婦のために作られたようなものだから
0616〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 18:42:06.00ID:SnsdpDKD
二馬力ならなんとかやってけるかもだけど、新一般の待遇じゃ誰も寄り付かないよね
去年新一般の皆と合コンしたけど、女の子の方が基本給高くて超気まずい空気になったわ
0617〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 18:47:45.91ID:UBhTuaM6
いや、女の子から見たら少なくともバイトよりはマシだろ
0618〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:00:59.90ID:WhkB2dn7
>>608
マジかよ…、じゃあやっぱり俺は前年の管理者に嫌われてたんだな。。
評価無しっていうのは、事故関係なかったのか。
0619〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:19:37.27ID:7TzRxsAv
>>614
改悪の方に変わるかもな
0620〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:26:02.93ID:zTPjHfXf
バイトから正社員になれるだけありがたいでしょ
さらに地域基幹になれる道もある
第三者からみたら恵まれすぎだよ
0621〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:34:14.45ID:qVCUb7tw
世の中正社員になりたいってのは待遇目当てだからさ
給料安くていいって奴はあんまおらんわな

登用に年齢制限ねえから
行き場のねえ高齢メイトは登用でカーチャン安心させたれってくらいのもん
休み多いから老いた体にも優しいぞ
病気休暇が魅力だねｗ
0622〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:35:54.91ID:WwxqMKEp
>>618
事故ってS貰えるのは自賠責使わなかったか、処分が年度明けか
評価なしって事は前年処分貰ったんだろ。管理者に嫌われるとか関係ないよ
0623〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:38:19.08ID:avwpbFKB
>>617
バイトとか眼中にないやろw
0624〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:45:31.20ID:qVCUb7tw
>>620
んなわけねえ
飲食小売社員なんて
バイト上がりが基本だよ
現場のスキルは高いし
ブラックでも簡単には辞めねえんだもんな

現実主義でのし上がる会社は使えそうな奴は登用して
使えない奴はクビを切る
ただそれだけだ

それが嫌だから公務員会社に来る奴も多いでな
身分制度的人事はしゃあないがね
0625〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 19:56:04.72ID:4ZIv/zJK
>>622
俺の場合、相手が悪かったから自賠責使わなかったのかも
何故か無事故継続になってるし
0626〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 20:01:40.44ID:CLZslceI
>>625
もみ消したんだよ
0627〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 20:29:52.61ID:YjAfkQhK
>>625
よかったですね。処分はなかったてことですよね？
事故なんてしたら普通、試験すら受けさせてもらえないですもんね。
0628〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 20:35:00.00ID:YjAfkQhK
>>608
明日は我が身とは言うけど、事故ってSって。。。
俺なら不服申し立てしてSを却下してもらうわ。
0629〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 20:36:08.26ID:UBhTuaM6
実際口で言ってるだけで組合抜けるやつなんて少ないのかな？
0631〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 20:57:17.85ID:eGegrqDq
>>629
組合辞めたはほぼ全部嘘でしょ
どれだけ悪態ついてみても結局みんな基幹になりたいのに会社に喧嘩売って可能性捨てるような真似するわけない

あと、管理者に営業やりません宣言したみたいなのも同じく嘘でしょ

新一般受けるくらいに意欲があって将来考えてる奴がそんなガキ臭い態度とるわけない
0632〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 21:15:50.56ID:B9W3xeA1
>>631
組合辞めるのがなんで会社に喧嘩売ってることになるのやら？意味不明
0633〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 21:19:01.10ID:avwpbFKB
組合抜けた俺はガキ臭いのか（笑）
否定はせんけど
0635〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 21:29:42.73ID:7TzRxsAv
まあ御用組合だしあながち間違ってもないかもなw
0636〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 21:35:00.45ID:Z9Efs7db
これ以上非正規は叩けない
正社員の待遇を下げるんだよ
同一労働同一賃金
で組合費も下げるのかな？
0637〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 21:51:25.95ID:eGegrqDq
>>632
登用試験において大なり小なり組合の意向が関わってくる（こともある）以上、組合は思いっきり会社側って言っても間違いじゃないから
0638〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 21:52:52.04ID:FJk89En1
昇給-1900円(笑)

Ｓ評価で
昇給300円(笑)(笑)
0641〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 22:04:12.91ID:eGegrqDq
>>639
説明してあげたらキチガイとか大丈夫かな？

要は基幹目指してる人たちが会社から「めんどくさい奴」扱いされるような行動取らないでしょって言いたかっただけだよ

「会社に喧嘩」ってワードに随分ひっかかっちゃったみたいだけど分かりづらい表現してはごめんね
0642〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 22:10:08.71ID:f+IqKR2c
なんだこいつw
後出しだらけで言い訳しまくりw
まるで組合そのものだわ
0643〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 22:25:23.76ID:ngEYDSSY
>>614
変わればいいけどね。
0644〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 23:00:45.86ID:HQcdjSwX
本来、労組は会社(経営側)と対立にあるもんだ
むしろ正しい形としては、労組に入ってないことが会社側から良い評価を受ける

組合を抜けることが登用にマイナス評価だなんて本気で考えてんなら、どれだけ無知を晒してんだって話だわ
0645〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 23:05:09.43ID:3drYUVWu
ここの労組は労使協調
そして組合に金だけ払って文句しか言わない君にはわからんのだろうけど
色々あるんだよ、色々

まぁいいや
0646〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 23:12:49.12ID:B9VQCFHl
>>622
ああ、そういうことか…。
ごめん、自分は瓦版に載るような事故でした。終わったな。
0648〒□□□-□□□□
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2018/08/05(日) 23:14:49.56ID:y/O/G/Gs
けんちゃん基幹になれた？
0651〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 05:51:31.80ID:6XSMJTTS
転居を伴う転勤なしって書いてあるけど通勤一時間以上の所とかにも普通に行かされるの？
郵便局って一度配属されたら長い印象だから数年以上通勤一時間以上とか無理だわ
むしろ4.50分以上は勘弁
0652〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 06:23:27.33ID:vtnAUizP
昇給-1900円(笑)

Ｓ評価で
昇給300円(笑)(笑)
0653〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 06:24:05.12ID:IJwWP6Xj
組合のトップの連中は、会社側の考えと同じらしいよ

で、新一般の待遇はこれからも下がる可能性高いよ
0654〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 06:25:37.25ID:IJwWP6Xj
>>651
基本的にブロック内みたいよ
一時間半までってきいたよ
0655〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 06:57:55.48ID:2Asr7Z93
>>654
ありがとう、一時間半とか無理っしょ・・・
0656〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 07:29:00.05ID:l7tb+ztl
基幹でも管理職じゃない限り転居を伴う転勤なんてまずないから誰か訴えたら勝てるんじゃない？
0657〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 07:35:05.27ID:aGGpfEhD
組合入ると社員になりやすい
弱い立場の人を守っていく組織

組合のついた嘘でとりあえずこの2つがすぐ出たけど他にも色々ありそ
0658〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 07:42:53.78ID:o9GUNxCh
>>651
通勤80分のとこに配属になったぞ。
んで実家からだと通勤しんどいから、近くに賃貸借りたんだけど、そしたら住宅手当廃止ときたもんだ。
ほんとにふざけた会社だと思った(^^)
0659〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 08:58:28.28ID:ZWydf5TH
組合的には今回は住宅手当の
経過措置を‘’勝ち取った‘’らしいぞ
素晴らしい組合を尊敬しろよ
抜けると会社から目を付けられるぞw
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2018/08/06(月) 09:37:34.95ID:6XSMJTTS
>>658
それは何か色々大変...
前職は就業一時間前の7:30には出なきゃいけなかったけど郵便配達員は15分前とかで良いらしいよね（ネットで見たから真偽は不明だけど）
0661〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 09:45:10.75ID:7DXBavKq
選挙のお願いとかめっちゃ言ってるけど
一般職から得票はこの現状では厳しいのでは？
今度の春闘の結果次第では脱退者がＪＲみたいにならんかね？組合はわかってるかな
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2018/08/06(月) 11:56:20.06ID:i/XpWz8t
ボーナス3か月になった時、脱退者はでましたか？
アホ面下げてレク参加してる奴ら、ちょろいと思われてるよ
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2018/08/06(月) 16:38:19.36ID:0fkGtLLs
組合がどうとか地蔵がどうとか勤務評定がどうとか

こんな卑劣バカの集団を少しでも信じてるやつがいることに驚き
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2018/08/06(月) 20:18:07.52ID:OPT2IUo4
>>656
だな
基幹職もブロック内の転勤しか聞いたことがない
家まで買ってる人は転居を伴う転勤する気は無いのかな？
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2018/08/06(月) 20:23:28.63ID:lU0ZCJCG
バイト 時給1400円以上、ノルマ無し、責任無し
一般 年収300万程度 バイト以下の待遇 ノルマ有り 責任有り 住宅手当無し
誰だってバイト選ぶだろ。
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2018/08/06(月) 20:28:20.93ID:W2w1V7yj
そんなでも社員になりたいから何千人も試験受けるんだろ
0668〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:17:33.89ID:V5XKNFBe
一般職って退職金ないの？
0669〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:24:22.27ID:p4mZwTss
同一労働同一賃金でそのうち退職金もなくなるよ
0670〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:40:15.06ID:4VHkwtFU
Ｓ評価難しいとか言うけど一般職で全区やって
営業してる人のほうが珍しくないか？
前の局も今の局もカタログゼロとか配達遅いやつばっかなんだが。
0671〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:44:47.51ID:pjE9EsPD
そう？うちは万年主任の倍は働いてる人ばかりだけどな
0672〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:45:48.29ID:ETcxS+wr
来年の扶養手当の廃止の概要が決まりつつあるな。
一般職は完全廃止。
地域基幹は配偶者廃止だが、子供は増額になる方向で進むらしい。
これも住宅手当と同じように、一般職は扶養手当貰ってる対象者が少ないって理由で廃止になるのか…。
0673〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:48:03.47ID:riXkbW4e
>>667
そうか？受ける人減ってると思うぞ
うちの局なんか受ける人少なさすぎて要支援者にまで声掛けてたわｗ
正社員を目指すスレの過疎り具合を見てもよくわかる
0674〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:48:23.05ID:p4mZwTss
いい加減モデル年収見直せよ
手当山盛りで嘘ついてんじゃねぇぞ
0675〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:50:47.76ID:riXkbW4e
>>672
一応住宅手当は一般職は転居を伴う転勤がないからっていう建前があるけど扶養手当はそういうのないから違法になるんじゃね？
期間雇用から地域基幹まで揃えないと裁判で負けるぞ
0676〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:51:02.37ID:GMmntYPK
抜けるも何も組合なんて最初から入らずに断ってるけど？
どうせお前らリアルじゃ小心者だから「みんな入ってるんだから入って？」とか言われてホイホイ書類書いちゃったんだろ？ん？
0677〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:52:53.01ID:eYkk1X/0
一般職完全廃止って今いる一般職はどういう扱いになんの？
0678〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:53:35.26ID:pjE9EsPD
これが一般職のレベル
会社から馬鹿にされても仕方無い
0679〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 21:55:10.01ID:OPT2IUo4
もし廃止になっても住宅手当と同じで経過措置で減らしていけばいいだけだし
0682〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 22:28:43.46ID:ne1/TY/Z
>>673
増えてるよ
受ける人数が多いほど、人材育成の点で支社からの評価があがるのよ
0684〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 22:32:57.31ID:noFIeygb
>>669
退職金はさすがになくならないだろ
0685〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 22:40:43.92ID:0J+dSehC
ここの板は外務のヘルメットがフルフェイスになるとか書いても信じてしまう程度の知能指数しかないw
0686〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 22:48:51.30ID:ETcxS+wr
>>680
局に組合でよく地本や連協から情報もらってくる人の情報だよ。
来年の春闘では経過措置勝ち取るとか言ってたが、地域基幹は子供が既に増額なってるのに、一般職は経過措置かよwww
0687〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 23:00:50.38ID:noFIeygb
俺の予想だけど、やたらあれがなくなるこれがなくなるってソースもない様な事言ってる人って恐らく採用落ちた奴が辞めた奴が多いと思うわ
0688〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 23:12:37.54ID:ITclmK/W
住居手当も扶養手当も綺麗さっぱり廃止してくれ
そしたら迷いなく組合辞められるから
0689〒□□□-□□□□
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2018/08/06(月) 23:51:14.11ID:9QA2wgRl
>>672
もう結婚するなって言ってるのと一緒だね。
扶養手当廃止はあかんね。
そのときは新一般職大量退職するとか。
0690〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 00:17:27.38ID:Qcdj4tQK
住宅手当廃止もダメだろ…せっかく同棲始めたばっかりなのにコレだもんな。てかさバイトなんか手当なくて当然だわ、それじゃ将来不安だから社員になったのに。
裁判起こしたバイトのおっさん共なんか相手にしなくていいっつーの、あんな人生踏み外したキチガイなんか
0691〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 00:39:56.97ID:BGHxoJLW
期間雇用や万年主任に文句言うのは考えが浅いぞ
現場で対立させる経営陣の思うつぼ
0692〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 00:45:37.82ID:tdObXOBP
>>690
裁判所がバイトの訴えを認めたんだから従うまでだ
0693〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 01:42:34.34ID:vLnxBDWI
>>690みたいなやつって本当にいるんだよな～
将来のこと考えて社員になった…って、そもそも新一般なんて限定社員だしね
詳しく書いて身バレすんのも嫌だから濁すけど、多くなった休みを利用して資格取ったり、数年一般職やった経歴を利用して転職に成功した人間が複数いるよ
　
結局のとこブーブー不満垂れながらダラダラ仕事すんのもいれば、向上心にあふれ現状に甘んじない人間も少なくない
0694〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 04:22:50.48ID:UvN7P5m7
>>689
なんで転職しないんだ？
景気が良くて、転職市場は活気があるぞ。
おっさんなのか？
0696〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 07:21:48.68ID:r8jUx3UU
組合入ると社員になりやすい
弱い立場の人を守っていく組織

組合のついた嘘でとりあえずこの2つがすぐ出たけど他にも色々ありそ
0698〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 08:52:52.45ID:YAtVCt59
やっと月給制になれたと思って次は、正社員だと喜んでたら
既存の月給制からの正社員試験と時給からの飛び級できた亀試験受験が廃止になって
急に新一般みたいな制度が開始された(爆
今は、時給から試験受けれるんだから
新一般を月給制契約社員の待遇まで落とすんだろうね

飛び級の亀チルと時給から新一般になった後輩に挟まれてる
月給制上がりの新一般一期を救済してくれ頑張り損orz
0699〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 09:06:23.32ID:HoEGexHX
バイトから必死に努力してなるもんじゃないよな一般職
0701〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 10:52:14.11ID:UEjW3OeZ
郵便の一般職って、他企業の正社員レベルの扱いではないからな。
地域基幹が実質の正社員レベルって感じ。
0703〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 14:14:42.68ID:9+6N06aO
こんな単純労働者を正社員になんかしたくないってのが会社の本音であるし
社会の本音であるだろね

経済成長亡き後は搾取の度合いで儲ける階層社会だもの
0704〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 14:40:57.40ID:3J143nGs
いやいやだから手当廃止は仕方ないとしてなんで一般職だけなんだよって話
0705〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 14:46:45.40ID:Z3IrK0xk
内務が単純労働って働いたことない人の妄想かね
単純労働の部分はメイトがやっているし
単純労働で済まない部分は社員がやっている
もちろんごく一部の単純労働しか担当出来ない社員もいるが
それをあげつらって社員いらねー単純労働だからバイトでも出来る
ってやるのは無理があるやで
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2018/08/07(火) 15:39:22.46ID:NQYtTI2w
ふざけんなよ組合
0707〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 17:15:33.81ID:dtbwahKx
>>693
人それぞれ事情ってもんがあるんじゃねーの。お前の狭い視野で上から目線で言ってんじゃねーよ
0708〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 17:18:54.27ID:dtbwahKx
>>697
なりたくてなった奴なんて極少数だろ、この意味わかるか？
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2018/08/07(火) 17:49:31.30ID:Qcdj4tQK
>>693
俺は手当の話してんだけど…頭大丈夫？
一生懸命語ってるけど他の人の転職だの資格など興味ないし、そんな事するならそれこそ郵便局なんか入った事自体が無駄やったやん？まぁ今年受かったら地域基幹だしもう良いんだけど
0710〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 17:51:03.61ID:WwhMOSmE
新一般でも計画行く人はいるらしいね！
試験は地域基幹のみなのにそれを差し置いて基幹の人間より先に配達から脱出したら恨まれるだろうな
0711〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 17:53:12.66ID:TUDJ7Ier
でも一般職で計画行ったら給料は更に少なくなるけどね
0712〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 18:07:19.78ID:OEskvPHH
>>698
月給制になる前に亀チル受けれたろ!
0713〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 18:07:46.57ID:H91uOLSO
局にもよるんだろうけどうちの計画は毎日18時に超勤切って21時まで仕事してる
0715〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 18:41:02.11ID:8yYfqIGG
>>709
安心しろ！落ちるから
0716〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 18:46:56.33ID:Qcdj4tQK
>>715
嫉妬乙
0717〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 18:52:19.91ID:yg7u0YT5
>>698
同期だ！頑張れ！
おれは亀チルの受験資格なくて月給制しか道がなかったから直前で新一般出来た時は堪えたなぁ
0718〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 19:16:23.55ID:VwK/sqex
崩壊中のチラシ屋さん
0719〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 20:14:46.01ID:rG/E4CvC
>>716
わし、基幹やで！ごめんよ！
0720〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 20:15:19.62ID:lgBzImqK
>>713
俺なんか「20時過ぎてもまだ帰らないで」と言われた日は、まだ超勤つけないのに
0721〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 20:20:06.03ID:3J143nGs
>>713
うちの計画の人もそんな感じって言ってたけど、これ問題にならないの？
あと休日に無給で出勤したりしてるけど
0722〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 20:45:40.77ID:aCQx8o43
36違反で問題になるのなんて外務だけ
外務はそれだけ恵まれてるんだよ
0723〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 20:49:11.12ID:sPk4+Ivf
会社は、裁判起こされて笑いが止まらないでしょうね。色んなことに手を附けられてコストカットできるから。
0724〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 21:01:17.39ID:EFI/Sos+
計画は支社、管理者になりたい人が近道として行くところ
仕事内容自体、支社や管理者の無駄作りの相手するのがメインたし
サビ超、休日出勤なんか当たり前というか前提
0725〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 21:18:20.69ID:CbRxfTIn
明日は台風か。
突風に気を付けて。
安全最優先でやろう。
0726〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 21:21:21.22ID:7+G+d9yK
計画なんて地獄だろ、やったことない奴が席に座ってる所だけで幻想を抱いてるに過ぎない
現場で単純労働してた方が何倍もマシ
計画は精神的にやられる、計画じゃ逃げ場もないし
0727〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 21:44:22.81ID:dtbwahKx
>>719
俺が基幹ならこんなとこどーでも良すぎて来ないけどな。まぁSナシのチンパンってとこかな
0728〒□□□-□□□□
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2018/08/07(火) 22:04:17.58ID:WsrWsyii
計画は震災の最中に部長と課長随伴して配達してるようなもん
なくしちまえこんな業務
0729〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 00:23:28.29ID:sBbkDEcJ
ビジョンレポートやっと書けた！結構疲れたわ。
0731〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 03:08:24.65ID:Zg3q12TR
新一般職になりたくてなってる
訳じゃなくて地域基幹職に
なりたいから仕方なくなってるって　事でしょ
0732〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 05:13:04.29ID:hDj7XXf7
おまえら副業しろよ。
それで全て解決。
俺なんか郵便の方がむしろ副業だ。
0734〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 05:25:12.05ID:ntc3IMp/
副業は原則禁止のはずだが…
まぁ新一般の薄給では正直やっていけないのも事実
俺も隠れ副業持つかな…
0735〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 06:23:08.08ID:HT6DUUah
計画チンパンなんてとんでもない薄給だが
チンパンには出世が無いし
事務員チンパンの基幹登用なんて絶望的確率

ブルーカラーはホワイトカラーにコンプレックス持ちがちだが
公務員型賃金であればブルーカラーの方が各種割増賃金で高給になる
0736〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 06:25:57.39ID:ewkvyuxm
地域基幹も今後は今まで通りには昇給しないと思うよ。
0737〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 07:16:40.25ID:v03Wd5he
俺も副業やってるわ
ただ働いてるとこが、自分の配達局だからそのうちばれるかもしれん
ばれる前に副業1本で食えるレベルになるのが目標
0738〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 08:18:39.87ID:brgrLAfT
副業ってばれるの？
単発とかばれないよね？
0740〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 08:46:09.39ID:fa3yhzC2
>>738
案外ばれないんだよ。
税金が高くてもいちいち言わないから。
逆の立場で考えるとわかると思うけど。
0741〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 09:11:50.53ID:UZMC5gvP
>>729
他の現在のコース以外を希望した？
0742〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 09:31:39.41ID:2lYLa5h/
>>741
同じだよ
0743〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 11:43:04.34ID:xlCPH9LX
>>716
お前、噛ませ犬だから。
0747〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 12:15:24.36ID:73f/EcO0
>>736
数年前に見直ししてるから
当分ないだろう
今のほとんどの社員は、見直し前の現給保障の中にいるんじゃないかな
0750〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 13:01:24.81ID:iq2RhHNY
ビジョンレポートの下書きして見直しての繰り返し…（笑）
0751〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 13:13:19.04ID:iq2RhHNY
>>745
総支給額増えても引かれる額が増えるだけかー…
組合抜けよ
0752〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 13:20:04.80ID:dtjKXP8q
>>750
局長とか部長に見てもらったりしないの？
0753〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 13:23:40.43ID:iq2RhHNY
>>752
ある程度固めてから見てもらうよ
0754〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 14:03:36.29ID:+PjIz1b2
実際に毎月どれくらい貯金してんの？
0755〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 14:16:22.90ID:oEAOlIOj
家に帰れば仕事のことを一切考えずに済む仕事なんて滅多にない。
お陰で自宅では副業に専念できる。
0758〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 16:35:31.02ID:DmtAn5qz
業績手当って少ないパイを班員同士で奪い合うんだろ？
班長格がズルして総取り、下っ端は
おこぼれのポイントを奪い合い。
0759〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 16:51:51.57ID:y9xTfnc3
一般職に入ろうと思ったけど、止めた方が良さそうかなこれ
0760〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 17:02:02.34ID:1Y62lhpr
>>757
正直バイトが高い割には安すぎだよな
主任だったら昇格時に400万ちょっと、だいたい10年で100万円の昇給するから30代中盤500万、40代中盤600万、50代昇給終わりで700万ぐらい
一番もらえる集配でこれなのに内務含めた万年主任は全員700万いくとか思ってるやつが多すぎる
課長代理でもなった年齢によるけど基本的に主任＋100～150万ぐらい
多分1000万は部長以上じゃないともらえない
昔の佐川なら配達だけで1000万越えなのにな
0761〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 17:11:37.03ID:rix5KTdj
>>759
新卒か中途か？
止めとけ止めとけ待遇悪くなる一方だしＳ取って地域基幹への試験受けようにもゴマすりできないと権利を得る事さえできないから
取り柄と言ったら休みが取れるくらいだし
0762〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 17:34:42.05ID:ewkvyuxm
今すぐはないけど地域基幹と一般職の格差是正もそのうちあると思うよ、現に一般職でも退職者相次いでるし。特に主任と一般職なんか裁判やれば一撃でしょ。
0763〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 17:41:57.45ID:r4ZlA9UM
万年さんには主に任すの意味を調べてほしい
0764〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 17:45:26.10ID:sYEchE+L
転居を伴う移動をバンバンしてくれれば別に不満は無いよな
0765〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 17:54:41.23ID:rix5KTdj
>>762
その内って何時になるんだよ
一般職の退職者は絶えないけどそれでも最近の動向を見ているととてもじゃないが格差を直す気ないだろ
こんなところに入るのを決めさせるくらいなら歯を食い縛って就職か転職活動を続けさせた方がマシだろ
俺はもう見切り付けた
0766〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:08:11.34ID:n3/h6tzt
４０代くらいの詰んだ人なら仕方ないけど
若い人はもったいないよ
今は良くてもおっさんになってからもずっと一般職の安給料
なにも手に職つかんし、１０年後２０年後の事考えてみたら？
若い内に仕事探してチャレンジしてみなよ
0767〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:12:20.36ID:ynV3rphr
>>760
年間145日休んでおいて何言ってんだよ

佐川はほんとに死ぬほど働くんだぞ
一時期は再配達指定が23時まであったんだからな
0768〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:15:32.18ID:ynV3rphr
精神病むやつはいても
過労で死ぬ奴はいねえよなあ

組織は腐ってるけど
労働量だけ見れば大したこたあねえ
0769〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:23:35.93ID:8/SEEBVT
特に高卒で一般職になった若いやつは早く抜け出せよ
0770〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:23:54.60ID:ynV3rphr
佐川SDはまさにセールスドライバーだったんだよ
配るよりも新規の荷物を取ってくる方が評価されたから
配達より集荷を優先した

業界常識として配達だけしてた配達員の現場力を利用してセールスをしたから
佐川は急激に伸びたわけだ
営業ノルマがあってこその高給だったわけ
声掛け程度もろくにできねえ郵便屋とは違い過ぎるんだよ
集配営業部なんて看板だけは真似したとしてな
0771〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:40:23.05ID:nIpZYl8H
「転居を伴う異動がない」という理由をつけて
きたる同一労働同一賃金の際に期間雇用との緩衝材になるように
設けられたのが一般職
嫌ならさっさと基幹職になる事だ
0772〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 18:53:34.54ID:lxEAVnL3
>>745
組合費安くない？
0773〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 19:10:27.29ID:1T6lVPUD
なんかしら資格取るか転職考えてる
まだ20代前半だし
0774〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 19:21:05.32ID:4HgP6FfE
売り上げが下がる
↓
バイトの首切り
↓
大量にチラシが残る
↓
奴隷のせいなので賃金下がる
クーラーの下の地蔵は安泰
0776〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 19:41:29.73ID:j05o4Zgm
745の明細本物なのか？
３級３１号であってる？
俺もっと号俸低いけどもっと基本給高いし。
0777〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 19:45:51.49ID:nOu5dAqI
>>776
この人は役割成果給が3級の基本額だから査定昇給を一回も貰ってない
0778〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 19:48:45.27ID:vX7Zg0qs
転居を伴う転勤をしてる基幹を見たことないんだけど。。。
0779〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 20:02:37.37ID:BtuU7Jah
>>776
平成29年時点での3級31号俸で間違いないよ。
数年前のベアで全職種が来年度までにかけて基本給引上げ中なのを忘れずに。
0780〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 20:04:18.74ID:j05o4Zgm
>>777
それはわかってる。
査定評価ぶんひいてもあわない。
号俸同じだったら金額同じにならないのか？
0782〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 21:42:27.45ID:tp+Hob1S
>>778
これからどんどんさせるのかもね
0783〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 22:05:41.46ID:Y6yBuJc9
>782
体裁のために一部でやるだろうけど
一般職から基幹職に上がった人がやられるだろうね
0784〒□□□-□□□□
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2018/08/08(水) 23:45:19.75ID:Es+ZO7JX
30後半から一般職を受けるのは無謀かの？
0785〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 00:29:01.74ID:kSBmr45h
>>784
なんにも無謀じゃないと思うよ。
40だろうが50だろうがチャンスがありゃ、受けたらいいんじゃない？
若いやつだけの登用じゃないよ。俺は40過ぎて受けて一発合格して今年コース転換だ。がんばろっ！
0786〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 00:35:04.87ID:D10gQNJR
>>781
御用組合の幹部で長年異動のない職員もこれからどんどん異動しないとね！

一般職の住宅手当を廃止に組合は同意したのだから基幹職の組合幹部は率先して異動すべきでしょ
0787〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 00:37:21.19ID:/sxVKRzn
今年コース転換だ、ってもう受かった気でいるのかw
それとも4月から基幹職になってるって事？

一般職登用は50代もいるけど、
基幹職コース転換は40代じゃ絶望みたいだけど
0788〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 01:24:14.70ID:ZWrIhELn
>>784
自分の周りも30後半2人、40代2人一般職になれたんで無謀ではないと思います。
0789〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 06:19:39.43ID:j3TP80Qf
地域基幹は主任→代理→課長→部長→局長と
将来的に昇進を期待する制度
40、50代の一般職がコース転換できるわけないだろ
冷静に考えれば分かるのに馬鹿か
0790〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 06:36:35.60ID:hpcxkZiR
普通にいるよ
基幹なんて足りてるんだ
コース転換枠消化して10年で退職してくれるんだから会社にとったら全員50代の方が助かるくらいだ
0791〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 07:30:41.81ID:7K6PBPo7
>>790
若い方がいいに決まってんだろ。
40代50代なんて今まで何してたのって感じだし。
一般職になれただけでもありがたいと思えよ。
0792〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 07:36:27.28ID:nL4udZHa
いや普通に居るよ
能力の問題だから年齢は関係無い
S評価とるような一般職は
万年主任とは違うからね
0794〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 08:01:20.31ID:CF7NMF1n
この前の300人募集枠で応募して30代未経験だけどチャレンジしてみようかと思ってたけどここ読んでたら不安になってきた
0795〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 08:12:48.85ID:RMBX4tk+
>>789
今の地域基幹て課長代理とかより
計画や支社目指す若い人のがおおいよ
0796〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 08:20:14.13ID:MDuC/M3l
課長代理は役職で計画は担務なんだけど…
0797〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 08:26:42.74ID:yAZImVMt
>>793
主任もピンキリだけどゴミな奴は本当にゴミだもんな。仕事遅い営業出来ない文句だけは一人前で、パートのオバハンを口説く事には一生懸命なオッサン見てると殺意沸くわ
0798〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 08:27:27.02ID:5maI5Mp3
出世望むより内勤目指す方が多いってことじゃね？
0799〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 08:59:08.90ID:EMzqBpLV
内勤は仕事は慣れても人間付き合いが無理。
上司が九時まで仕事していたら帰れない。
週3回4回内々の飲み会。
金も体も持たない。
0800〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 09:04:49.31ID:t9ndAYxv
バイトなら正社員目指す
基幹なら出世

一般職の立場で営業頑張るモチベなんかない、なんの為頑張るのか。
それでも上からは正社員としてのノルマを求められる。
0801〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 09:06:16.57ID:u8kAjvqe
>>800
ずっと一般職のままでやるならモチベはあがらんわな
基幹を目指すならまだしも
0802〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 09:39:59.80ID:2H4of8pM
>>797
仕事も営業も人並み以上にする上、客も口説き落としてるけど一般職！
0803〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 09:47:31.08ID:vOXShIPo
万年主任で終わる気がない基幹職は
内勤というかが今から担務変更した方が絶対いいな！試験受けるなりとか
0804〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 09:54:04.76ID:X509eLYT
内務の課長代理くらいがちょうど良い感じなんですかねー、万年主任外務よりは…
0805〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 10:30:11.79ID:jl4nIR7O
3年めっちゃ頑張ったけど、全部Cだったからもうモチベも上がらないしずっと新一般でいいや。営業も班長業務も応援もやりません。
もちろん自爆もしないし、組合も抜けたし、気楽だからいいわ
0806〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 12:15:30.81ID:R9zKUzg2
俺も二年頑張ったつもりだけどC 住宅手当2700円来年度からマイナス、昇給1600円 毎月マイナス1100円 経験を積めば積むほど給料が下がり仕事は増えていく。ちなみに自局自班で社員になってこれだもんな 辞めるしかないかも
0807〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 12:20:40.15ID:R9zKUzg2
長くいるから下っ端社員なのに、あれやれこれやれリーダーみたいな事やらされてどうみてもおかしい
楽してる他の奴らの方が給料高いんだもんな。これで評価上げて基幹にしてくれるならまだやる気も保てるけど
0808〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 12:48:41.26ID:L2Q6j63k
バイトより年収低くしたいんじゃないか？
この会社なら考えかねん。
0809〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 13:23:32.55ID:Rvql6GgU
俺はよく「地域基幹になるには○○やらないとダメだよ～」ってよく言われてたから、これからは「いえ！もうなる気ないので何もやりません」って言い返せるw
0810〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 14:32:46.79ID:R9zKUzg2
年収下がる人に向けた給料保証みたいなのは結局どうなるのかね？
0811〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 16:01:30.48ID:XJoj04sS
17年度の基本給と賞与を合わせた額を基準にして、それを下回った場合は11月にその年度の差額分を１年間分まとめて支給されるんじゃなかったかな。
0812〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 16:02:47.26ID:n0KaI5cV
そもそも新一般はバイトが基幹を目指すための登竜門として
創設されたわけじゃなく
生涯配達しかしないいわゆる万年主任のようなお荷物の給与に低額の上限を設けるのが目的であった。
0813〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 16:03:00.87ID:XJoj04sS
基本給、賞与の他に住居等の削減、廃止する手当も合算した額だわ。
0814〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 16:05:10.48ID:vOXShIPo
基幹になったらどうしたいか、も大事かも？
例えば外務から担務を変えたい、とか
班長目指したいです、とか
0815〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 16:07:24.68ID:n0KaI5cV
だから生涯配達だけやりたいと言うバイトが受けるのが新一般であり、
転勤上等！な管理職を目指すバイトには基幹への登用の道を設けるべきだと思う。

新一般から基幹へのコース転換は
あくまで気が変わった奴の為のもの。
0818〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 17:21:31.54ID:VLLUH2Lr
来年基本給あがらなかったらほんとに見切りつける
なにが正社員だよふざけんな
0820〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 17:42:39.79ID:x1Y7yFXV
>>819
同感！
そんなことなら辞めたほうがいいね。
0821〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 17:45:38.39ID:2nZqRYS7
>>815
賛成だね。
今の万年主任みたいな人間が増えるのを危惧しているわけだから、本当にやる気も能力もあるバイトは基幹に上げるべき。
0822〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 17:57:32.35ID:g8zjDCVn
でもそれ言い出したら生涯配達だけやりたいなんて奴は別に社員に上げなくていいって話にならないか
0823〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 18:00:05.18ID:LmqERyUV
人の給与明細見るっておもろいな。
だれか他にアップしてくれ。
0824〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 18:01:15.34ID:OUVCCi0y
やる気と能力の判断は？結局評価者の基準だろ
そんなこと言い出したら誰でも基本給や待遇のいい基幹やりたいって言い出すに決まってる
しょせんバイトなんだからこいつちょっとやる気能力あるなぐらいでほいほい基幹にあげてたら結局万年主任の出来上がりだろ
0825〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 18:56:25.71ID:YcY+lSx6
実家独身で調整手当なしの人で年収400越えてる人いる？
0826〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 18:58:36.18ID:ZWrIhELn
一般職の年収上限を650万くらいにして、昇給も基幹と同じにしたらここまで文句は出てこないのにね
会社が最初からこんなに締め付けられたら、そら誰でも文句は出るしやる気もなくなるのは当然の事
組合も一般職の低遇に本腰入れずに他人事みたいにテキトーにするから脱退者出てくるんだわ。少ない給料から組合費引かれて待遇も年々下がるとかアホかってね
0827〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:00:16.65ID:c4VVM2rk
>>826
そこまで寄せたら基幹と一般分ける意味なくなるだろw
0829〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:05:17.09ID:5kR6mrp2
やりがいを搾取されるか
腐って茫洋とした時間を過ごす
いずれにしても惨めだのう

チラシに埋もれて一生を終える運命
0830〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:05:33.61ID:AWt4Nwst
東海地方は期間雇用からではなく外部からの中途採用募集してるしな

>>827
基幹職と新一般職の違いは転居を伴う異動があるかないかだけだから
0831〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:09:14.41ID:kIQ96GPL
>>830
東海は人が足りてないのかな？
0833〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:23:38.97ID:nRGw0ese
ちなみにまとめスレにあったやつな
意外と羨ましがられてたから驚いた
額じゃなくて日本郵便の正社員っていう部分だけど
0834〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:24:29.18ID:jBOvcd0B
>>828
裁判対策で一般職作ったのに、わざわざそんなことするかよw
夢見るのもほどほどにな。
0835〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:38:14.06ID:zOFiinA7
みんな自分の意志で一般職になったんだろ？どこも行く所のない人間を正社員として採用してくれたんだから会社に感謝しろよ。文句あるなら辞めろと言われて終わり。
0837〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:45:21.26ID:r/i/LmCJ
>>832
年金控除少なくね？
それより総支給5万多いのに手取りは3万しか変わらんわ
0839〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 19:49:35.10ID:T8kB/BCy
>>826
そもそも新一般の人らはバイトだったんだから
人生いろいろだけど一度でも正社員から離れてバイトになればいい待遇を望むのは難しいでしょ
0841〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 20:09:05.02ID:YJ6hI6TA
30までに他の仕事に就いたほうが良い
30すぎたら諦めて郵便局の奴隷になれ
0842〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 20:12:05.16ID:YPO7gYUk
>>831
東海積極的だよな
辞める人が多いのか
人が本当にたりないのか
どっちだろう
0845〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 20:30:18.50ID:/VadaVTK
>>805
死ぬまでチンパンジー
0846〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 20:44:01.74ID:E/UASaPc
>>844
ダメです
一般職で頑張ってください
0847〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:03:22.29ID:Byc6UYFV
実家独身で調整手当なしの人で年収400越えてる人いる？
0848〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:16:56.26ID:zPbmKEJi
>>896
都内って調整12％だから30歳500万って地域基幹配達なら殆ど全員いくぞ
0849〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:18:10.53ID:htcaVS64
一般は2chなんて見ちゃダメ
どんどん惨めになるだけだぞ
0850〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:20:12.74ID:tjYFRHvO
一般職は限定正社員だから
メイトと正社員の中間みたいな
地域基幹以上で初めて正社員みたいなもん
0851〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:23:18.03ID:YPO7gYUk
>>843
どっちもか
悪循環だな
0852〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:27:26.61ID:jBOvcd0B
月給制に毛が生えたのがパン君。
準社員みたいなもんだよ。
0853〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:53:25.55ID:X37HWXHw
主任までを一般職、課長代理から上を地域基幹職にすれば良かったんだよ。
管理者候補なんてそんなに人数いらんだろ。
0854〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 21:54:54.22ID:4vV4HRpv
>>853
どれだけ自分の理想をここで書いても現実は変わらんよ、諦めなさい
0855〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 22:02:37.13ID:glN2d72g
今回の中途採用は前東海支社長の熱意で本社が動いたってさ
0856〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 22:06:56.44ID:gNyUdRxT
でも一般職なんでしょう？
0858〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 22:14:59.36ID:vOXShIPo
>>853
地域基幹の美味しいところは担務を変更できる権利それから試験受ける資格あることだよ
0859〒905-2171
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2018/08/09(木) 22:16:24.23ID:/XVK6ZaJ
ハゲの月給制は毛を生やすためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
0860〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 22:23:12.45ID:AWt4Nwst
>>853
新一般職ができる前は今の地域基幹職が一般職って呼ばれていた
バイト上がりでも地域基幹職になれた時代があった
0861〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 22:28:54.52ID:z5f34qBm
今回の東海の募集で未経験で応募してみたけどなんか微妙そうだな
0862〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 23:29:27.00ID:RtyLHna/
>>853
そういえば一般職にも主任なれる制度を要求とかあったけどもうなかったことになってるな
0863〒□□□-□□□□
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2018/08/09(木) 23:47:45.36ID:teveTTsY
けんちゃんに聞けよ
0864〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 02:26:54.52ID:M5/dplGu
>>827
基幹は最終的にはもっと上行くでしょ？同一労働同一賃金なんだからこれくらいの差が妥当だと思うんだけど、なんか勘違いしてない？アホなだけか
0865〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 02:28:00.08ID:M5/dplGu
>>839
じゃ今の期間雇用上がりの基幹も一般職な
0866〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 02:29:49.40ID:C+BtACzC
メイトの時は必死にやって、社員になり、社員でも必死にやったけどCでもうやる気なくなった。年収７０万ダウンで住宅手当も無くなる
0867〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 02:31:30.33ID:tFpyJT7z
東海地方は期間工に人がいってしまい郵便局には応募が、ないためじゃない？、向こうは寮も揃えてくれるし、満了でまたお金もらえるからね
自爆もないし
0868〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 02:34:13.79ID:M5/dplGu
一般職のS未満の基幹職は一般職に転換したら良くね？今の基幹職で一般職のS取れる奴ほとんどおらんやろ
0869〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 02:44:31.01ID:M5/dplGu
>>826
別にこれで良くね？主任まで一般職にしてさ
更に年収上げたい人や管理者になりたい人は基幹でどーぞって感じで
0870〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 04:35:45.91ID:k/3dlVzD
妄想垂れ流したところで上がることなんてないよ
650も払う金がないから一般職作ったんだし
0871〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 04:58:40.77ID:A9bt9XBi
使えない万年主任はガンガンプレッシャーかけて潰して枠を開けたらいい
0872〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 05:58:41.66ID:DZ/1xdzK
ここはすごいね
地域基幹になりたくて仕方ないチンパンジーの恨み辛み妬み嫉みが半端ない
まぁ制度的にほぼ不可能だから同情するけど
0875〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 06:19:24.39ID:MCiH/jx6
実際、負の感情しか湧かないわな
それが何年も何千・何万人もあるんだから
いずれ爆発することにはなるだろう
農民一揆みたいなもんだね
0877〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 06:32:40.01ID:4bFHlj6l
爆発したところで辞めてもらうだけなんだけどなw
今回の東海の募集も「正社員」で募集かけただけで満員御礼みたいだしいくらでも補充することはできる
0878〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 06:36:02.13ID:d6OK5+47
仕事内容とノルマが基幹と別なら何も文句はない。基幹に上がるつもりもない。
同じ仕事させんなっつーんだよ。バカか。
0879〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 06:40:50.45ID:SIk1lx1c
満員御礼ならなんで他の支社の募集は終わってるのに東海だけまだ募集してるんですかねぇ
0880〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 06:43:45.05ID:SMDp12y7
今更転職なんて出来ないしなー。
会社もそれを分かってて足元みている。営業も自爆も一切やらないわ。
0881〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 06:56:22.09ID:1VWh0R+D
>>879
もう募集自体は終わってるよ
今は9月か10月の入社待ち状態
0882〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:13:12.65ID:nHJzuQ28
もう内定でてるの？
0883〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:17:32.29ID:+urlx97L
組合がね…全く仕事しねーから。ここまで無能だと思わなかった
今までの組合費全額返せや
0884〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:19:16.58ID:zGr7HBGy
バカがID変えて必死だなｗ
東海なんて定員割れ割れだっつーの
0885〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:20:32.83ID:s/RjrOVZ
そりゃ300人募集で定員埋まったらすごいわなw
0887〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:35:25.68ID:WQdqEo0h
東海だけだったからな
他より辞める理由があるんだな
0889〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:47:08.47ID:M5/dplGu
ここで新一般叩いてる奴って、現実では仕事出来ない基幹か組合ラブのゴミ野郎だろw
ここで煽るくらいしか出来ねーもんなw
0890〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:50:27.30ID:k3m3hs+4
万年は昔に公務員試験うけてさ、俺らとは違う入り方してて、一方俺らは他所でダメだった人間で遠回りしちゃってる分この差は仕方ないよ
0891〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 07:57:04.81ID:PB6gyvTL
スレで募集チラシ見たけど
東海の社員募集は
まずは基幹雇用からなので安心です！
と言う労基案件級の詐欺募集なんじゃなかったか？
0893〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 08:35:19.03ID:la0iefwj
いかん、充実した手当で吹いてしまった
0896〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 08:51:34.93ID:+urlx97L
>>893
それなw住宅手当廃止にしといて良く言えたもんだ
0897〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 09:21:19.76ID:CMJXmGpd
自爆してるのにC評価
これが1番惨めだよね
無駄な努力するより
転職した方が余程いい
0898〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 09:53:32.63ID:fa9azEZ1
>>890
亀井上がりや短時間上がり、メイト上がりの主任も多い。
0899〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 09:59:55.56ID:ZfYOxBuQ
>>835
激しく同意。
文句いうやつは辞めろと。
見ていてなんか高校生のバイトみたいな文句ばっかで。
0900〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 10:00:13.38ID:f1biVIIL
充実した手当て(貰えるとは言っていない)
0901〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 10:03:05.01ID:CMJXmGpd
嫌なら辞めろが社訓だからね
これから一般職の待遇が下がる事は
あっても上がる事はないね
0902〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 10:13:15.51ID:ZfYOxBuQ
>>869
俺も昔はそう思ったけど、それやると主任で味をしめる人間多くて基幹になるひとほとんどいなそう。
0903〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 10:27:00.94ID:U8VC69lK
ここで自分たちの理想書いても現実は何一つ変わらないぞ
0904〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 11:05:20.00ID:+urlx97L
>>899
嫌なら辞めろっていう方が高校生のバイトやんけ
この待遇でいいの？めでたい忠犬だなw
0905〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 11:23:53.31ID:ZfYOxBuQ
>>904
期間雇用時代に比べると全然いいとおもうけど。
月給は落ちるかもだけど、年収でいったらかわらないし。
待遇に文句あるなら基幹になれるように頑張るだけ。
0906〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 11:34:17.44ID:RfW58Vyc
>>904
何故君は色々不満あるのに辞めないの？
待遇が改善される可能性なんて低いのに。
0908〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 12:42:35.34ID:OOYgnKVx
ここに書き込んでも何も変わらないけど、どこかで吐かなきゃやってられない感はあるね。
Sランクとるには特約やかもタウン、年賀タウン取ってくるのがいいと新人課長の助言だが・・・。
0909〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:04:49.75ID:+urlx97L
>>906
不満だけで辞めれたら楽な人生だわ
今年受かったら基幹だけど
0910〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:07:43.51ID:OFZbQ81d
>>909
受かったらってw
受かってから言いなさいよw
0911〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:12:12.73ID:+urlx97L
>>910
受かったら不満なんか一時的にでも無くなるし、こんなとこにいねーよ。
文句の1つでも言っちゃダメなのか？
0912〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:15:32.98ID:1xKr2HN3
どれだけ頑張ってもムダ
クーラー地蔵に搾取されるのが貴様らの運命
0914〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:21:09.18ID:6HeDAmSt
基幹より新一般のほうが調整手当って上なんだな。基幹は10%のエリアだけど俺は15%だわ。住宅手当は新一般だけ廃止だし、よくわからんな？
0915〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:21:18.83ID:RfW58Vyc
>>911
君の愚痴は見苦しい
0916〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 13:23:59.29ID:w5PedZeo
>>907
俺も同じく40万下がったよ。
なんでそんなに上がったって人もいるしなんでそんなに差があるのかな？
0917〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 14:39:44.88ID:UnUPZ6Xg
>>877
ウソもほどほどにな。
説明会も来たのはオッチャン一人とかだろうが。
0918〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 14:51:18.90ID:poRF5GV1
内情を知らない人たちがこれをみたら応募殺到してても不思議じゃない
https://i.imgur.com/eSYsmBF.jpg
0919〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 14:52:53.07ID:UnUPZ6Xg
一般職ほど会社にとって都合のいいものはないと思う。
バイトの時給上昇分と基幹の退職金支払い分を一般職の待遇下降で相殺できる。
0920〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 15:01:02.37ID:Bbs+zchT
>>918
今の時代に正社員でこの待遇の中途なんてよほど優秀でもない限りないからなぁ
0923〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 15:49:01.82ID:fa9azEZ1
たった二年、名もなき専門出るだけで
基幹採用だもんな。
バイトから基幹になるハードルの高さと比べたら
不当人事そのもの。
0924〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:02:06.32ID:kpom77bs
>>923
だったら今から専門入り直して新卒枠狙えばよくね？
0925〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:12:37.76ID:7ox9Vsgh
>>914
基幹は元々貰ってる基本給が高いから。
一般職は基本給安いから調整手当は数字上の%は多い
0926〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:21:54.98ID:xnzOLR+j
バイト上がりより専門か大学新卒で頑張った方がいいよwww
他の職の選択肢も増えるし期間雇用するより時間かからないし
0927〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:25:28.87ID:fa9azEZ1
バイトや新一般の待遇いじって小手先の経費削減してんじゃなくて
そろそらざっくりと万年主任の待遇にメス入れても良い時期かと。

それか長年楽な区でいい気になってる万年主任に
転居を伴う異動を発令しまくって
激重な区の専属固定要員として働いてもらう。

ついていけない無能お荷物には
新一般への降格の道を用意する。
0928〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:29:20.55ID:Vly2x5m6
年齢いったバイトには一般職しか受験
資格ないだろ
大学新卒みたいにいきなり基幹を受験できてたら当然のごとくしてるわ
0929〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:31:23.44ID:Vly2x5m6
万年主任が一般職に降格はありえない
なぜなら元公務員連中の既得権益は手厚く保護されるから
0930〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:32:10.14ID:1xKr2HN3
夢を語るのは自由
実際は自分の賃金をそいつらに寄付してるだけ
0931〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:36:45.25ID:fa9azEZ1
>>929
今の万年主任は元公務員ばかりではないよ。
0933〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 16:42:51.08ID:+urlx97L
>>915
見苦しいなら来るなよwとっとと画面閉じて2度見るなw嫌ならやめろw
0935〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 17:26:40.93ID:6HeDAmSt
結局人数多い方が強いんだよな。バイトなんて今20万人とかいるしな、うちらはまだ少数だし文句言っても待遇は変わらんだろ。
守るべきは地域基幹、裁判で勝訴したバイト、うちらはその犠牲だ
0936〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 18:35:48.98ID:utgx1Imi
新一般＝氷河期世代の扱い

ひたすら犠牲を強いられる奴隷世代
0937〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 19:15:30.27ID:g54t7P8A
東海に中途で入る予定だが、ここを見てると心身ともに大変そうだな・・・
0940〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 19:29:58.99ID:CMJXmGpd
ようこそ、一般職の世界へ
初年度の年収から三十年働いて
100万しか違わないぞ
0941〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 20:48:11.72ID:xn8T6SLb
それでも退職金ポイントあるじゃん。
20年働いたら６００万位貰えるだろ？
0942〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 20:50:19.17ID:+Y/SHaDt
いや1200万ぐらいは一般でももらえるはず
ideco、つみたてnisa、退職金、年金、郵政福祉で老後は安心できる
0943〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 21:23:49.77ID:xn8T6SLb
それは働いた年数とか査定によるでしょ。
一般職は退職ポイント年間幾ら貰えたかな？
なんだかんだ文句言ってるけど退職金あるからまだ、ましじゃね？
0945〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 21:44:28.45ID:mtxAB2NQ
一般職で調整・扶養・住宅手当全部なしで年収400万越えてる人いる？
0946〒□□□-□□□□
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2018/08/10(金) 22:26:11.37ID:zGr7HBGy
一般職はほとんどが実家暮らしなので住宅手当は廃止です！
一般職はほとんどが結婚もできない底辺なので扶養手当は廃止です！
一般職は退職しても奴隷として80歳まで時給900円で円で飼い殺す新制度を作ってあげるので退職金は廃止です！
0948〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 00:36:01.66ID:nf5N2Q3C
新一般職に辛いことがたくさんあることはわかった。逆に楽しい事ってあるのか？求人には班の仲間の仲が良い、と書いてあったが。
0949〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 01:15:42.75ID:VcrQPzzk
>>948
それは場所によるとしか（笑）自分と同じ仕事かそれ以下の仕事しか出来ない主任や副班長が、自分の倍近く貰ってると思うと殺意沸いてくるけど（笑）
0951〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 03:15:04.16ID:NvYR1ttk
充実した手当最高！
0953〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 07:04:41.18ID:FRwTRpCI
バイト以下の手取りサイコー！
0955〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 07:08:44.41ID:/i8Yt4Yh
モデル年収の諸手当の内訳って

住宅手当
扶養手当
超勤手当

他に何かある？
0957〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 07:22:44.48ID:5KPdy1ds
住宅手当ってこれから少しずつ減らしていくってなってるけど10月以降の中途入社は初めからなし？
0959〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 07:28:22.81ID:uJpHd8ik
初めからなしですよ
既に貰ってる人の経過措置だから
0960〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 07:39:59.68ID:vTXGnIbt
貰ってても低賃金でやってられねー
のにそこからいきなり30万カット
でスタートさせるとかすげぇよな
これから一般職になる奴とか
確実に年収300万台だろ
0961〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 07:46:57.52ID:LQ3GDSNf
メイトの俺からすると、仕事できる人多いし
人当たりもいいね新一般の人は
そんなあなたたちに相応しいのはやりがい搾取って言葉だよ
0962〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 08:13:22.14ID:wzggvq8l
新一般の新卒は高卒や地元から離れたくない人が入ってくる
バイトからの登用は受けれる基準が下がった分初めは新一般でいいんじゃないか
みんながみんな地域基幹だと公務員試験や民営化後の就職試験受かった社員が不満持つ
優秀な人は地域基幹の登用余裕だしな
過去の亀試験は棚ぼたってことで諦めるしかない
0963〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 08:45:39.40ID:2fQaVvfc
そのうち今現在不遇を強いられているバイト叩き上げの優秀なチンパン社員が無能老害どもを着実に駆逐する
0964〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 08:54:48.46ID:QiUY5DkK
駆逐されるのは一般の方だろ
妄想も大概にしとけよw
0965〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:01:33.14ID:N4pV5fHs
組合辞める旨を組合役員に伝えてきた。
何があっても助けないぞ？と脅されたわ。何か相談してもいつもスルーくせに、本当に殺意が沸く。
0966〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:03:17.15ID:gEC8w0oq
３倍程度の試験に合格しただけなのに
基幹職と同じ待遇を求めるなんてあほか。
今の新卒の基幹職だって１５倍以上あるんだぞ。
２００４年ごろなんて沖縄、北海道８０倍あったわ。
東京と北関東ぐらいだろ１０倍未満だったの。

入口が違うのにほんと馬鹿としかいいようがない。
だいたい班長と副班長以外一般職にする予定なんだから
基幹職に上げる必要なんてないんだよ。
0967〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:05:10.02ID:9U/j+1CP
頑張って基幹になるか、我慢して続けるか、辞めるか
お好きなのをどうぞ
0968〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:05:38.16ID:SsNUZqHX
組合の会合に参加するとシャチハタネームペンとか色々いいもん参加賞？で貰えてわざわざ買う手間省けていいよ

俺みたいに彼女ナシかつ休日ヒマな終わってる奴限定だけどなw
0969〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:10:53.31ID:18bS68RL
>>962　
亀チルは棚ぼたな面はあるが、
亀試験さえ受けなかった、様子見で受けなかった、落ちた人もいる。
また、受けた人はそれなりに郵便事業に従事している期間が長かった。
その時にいなかったメイト歴6年8年位の人がグチグチ言うのも見当違いだと思う。
今の制度がいつまでもあると思わない方がいい。
0970〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:13:06.74ID:PFLLW22M
亀チル基幹を妬むみたいな無駄なことはいい加減もうやめようぜ
0971〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:16:24.78ID:DkdbxURx
元新一般職窓口。転職してよかった。
若いのにここに残るやつ正気かと思う。
何十年も役職無し低賃金の劣等感を味わい続ける可能性に耐えられなかった。
転職するなら選択肢の多い若いうちだぞ。勤務年数を重ねるごとに手遅れになる。
0972〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:17:13.90ID:PFLLW22M
そんなことより取っ払いのイイ副業って何かない？
マジで秘密の副業でもやらんとちと厳しいわ
0973〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:18:19.82ID:ONbjpuwH
亀試験ってなんですか？
亀井静香？
0974〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:18:24.15ID:5rHAxt7L
新一般職の年収は定年間際で450万前後です！
驚きの安さ、他から見たら笑える安さ、本人は絶望的な安さ。
0975〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:28:48.19ID:RO/w1gYM
>>672
これがマジならやってられんわ
0976〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 09:59:09.20ID:PDJpPddR
まぁ辞めるのがいいと思うよ
一般職になんてなったって
時間の無駄だから
0977〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:04:56.83ID:a7LI/2xZ
今の一般職だと退職金と休みの多さぐらいが優位点かな？
まあ一生配達員って時点でお釣りがくるぐらいのマイナス点だが
0978〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:21:40.67ID:W+kE3v35
配達員って自体がマイナスとか言ってるけど仕事に対する給料や待遇考えると一生配達の万年主任が一番勝ち組だろ？
0979〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:30:36.77ID:ioGpwZdu
それは基幹の話だろ
一般職で一生配達員はキツい
0980〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:46:53.58ID:whlTTrnM
若い内は体力も物覚えもいいけどさ
少ない給料で歳とって、転職したいと思ってもなんも残ってないぞ
0981〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:53:41.70ID:W+kE3v35
>>979
一般職で一生窓口はきつくないのか？配達より給料低くて少子高齢化でどんどん客が減っていく中で、局に来る限られた人に郵便商品や金融関係の営業を毎月のように目標定められてとるっていうのを一生続けるんだぞ
今のネット世代が高齢者になって明らかに他の会社より劣ってるかんぽ保険なんか売れるのか？
配達なんか営業全部自爆でいけるし配達もじじいやデブ普通にいてほぼバイクなんだから体力的にもそんなにきつくないし金さえあれば余裕で続けられるだろ
一般職でも休み多いんだから治験や転売しとけばそれなりに稼げるはず
0982〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:57:02.35ID:LAGudBum
>>981
それフォローしてるようで配達員ディスってないw?
0983〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 10:59:36.09ID:ZBsJUr1E
考えたら例えば万年主任二人退職でチンパンジーから地域期間一人合格で上げるくらいの感覚？
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2018/08/11(土) 11:02:27.39ID:2FGL1goc
>>983
主任2人退社に対して一般2人補充でしょ
基幹は新卒だけで充分よ
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2018/08/11(土) 11:04:34.87ID:rNI/XIKd
>>966
試験に通ったら後はどうでもいいってか
民間でそれ言ったら受かる会社など無い
公務員身分社会だから可能の怠け者の論理だ
倍率1000倍だろうが入って成長しない奴はクズゴミ
0986〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 12:27:59.23ID:Y1pd3RmM
手当が削られたいま定年間近でも450万なんかいかんぞ
基本給見直さない限り絶望の未来しかない
0987〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 12:38:17.99ID:tDrpRcW3
>>977
その休みも終わりだよ。
次採用から5日減スタート。
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2018/08/11(土) 12:40:00.09ID:QiZhFEE9
一般職しかなれない分際で500万とか貰おうと考えてる事がおかしいよな。主任がどうとか関係ない。お前らがその程度の人間なんだから諦めて受け入れろ。
0989〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 12:46:27.09ID:PDJpPddR
おかしくないだろ
万年主任に居座ってる奴らが
いる限り言い続けるぞw
0990〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 12:57:15.89ID:hNFPxeFy
休みが少なくなるのも一般職だけ？
0991〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 12:57:39.06ID:tDrpRcW3
この人手不足人材不足で正社員だから休み多いてのは通らない。
それを遅らせるために一般職にしわ寄せさせようとしているのが今。
0992〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 13:00:39.79ID:rNI/XIKd
基幹も３５くらいまで中途募集すりゃよかろうにな
昔は本ちゃんなりたいメイトは外務試験受けたもんよ
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2018/08/11(土) 13:44:28.53ID:wEV7izRb
基幹は人手不足の今でさえ新卒で十分集まるから中途とか募集する意味ないぞ
0994〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 13:50:18.87ID:sflIIvIq
だから20代なら専門なりに入り直して新卒枠で入った方が早いで
0995〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 14:09:39.35ID:ozw5fWQQ
お前らにいいこと教えてやる
総合職は知らんが、
新卒の期間と一般は優秀すぎる奴は落としてる
入れても続かないからか、社風に合わないと見てるのか
お前らなら専門行って新卒で受ければいけるよ
0996〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 14:10:50.08ID:W+kE3v35
今ニュースでみたけど4～6月の日本郵便の純利益229億円
前年比3.9倍だって。来年のボーナスは期待できるな
年賀の時期はもっと増えるし年間利益1000億いくかな？
0997〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 14:37:05.26ID:uvGvH9zW
>>995
酸っぱいブドウ
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2018/08/11(土) 15:01:11.34ID:S3bcC89d
みんな
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2018/08/11(土) 15:01:27.02ID:S3bcC89d
基幹職に
1000〒□□□-□□□□
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2018/08/11(土) 15:01:34.70ID:S3bcC89d
なれますように
10011001
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