■ブラック企業日本郵便アルバイトが集まらない！■

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/10(金) 11:18:31.10

昼休みの食い込み労働がほぼ毎日

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/13(木) 00:09:13.06

■尻谷賢司さんと飲み会しませんか■（非正規限定）
とっても楽しいですよ～
正社員になれるかもしれません！（尻谷さんが権力とパイプを使ってくれます）
２０代の女の子限定募集！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/13(木) 11:27:26.13

■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■
　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/13(木) 11:57:57.85

■西日本新聞社

「あなたの特命取材班」は、暮らしの疑問から地域の困り事、行政や企業の不正告発まで、
SNSで寄せられた読者の情報提供や要望に応え、調査報道で課題解決を目指します。
ツイッターやフェイスブックの文中に「#あなたの特命取材班」を入れて発信してください。

「無理なノルマ、今年も同じ」　一方、九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。
少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。　
これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、各郵便局が10人ほどの班ごとに割り振ってきたが、
自腹営業が根絶できないことなどを理由に、19年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。　

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/13(木) 15:57:30.72

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/13(木) 16:02:27.74

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/14(金) 07:57:07.41

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/14(金) 09:30:07.59

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も

年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/14(金) 15:13:39.82

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も

年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 11:02:08.93

■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 11:05:04.93

■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 17:06:40.39

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も

年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 09:47:32.40

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

日本郵便・・・・全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。

営業は「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ、自爆営業は無くならない。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 09:49:48.79

■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 13:05:53.75

■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 13:15:24.67

■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 14:48:53.43

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も

年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 20:38:38.67

■■　内部告発しましょう！■■

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/18(火) 08:28:21.33

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・

■JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/18(火) 09:18:53.60

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・

■JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/18(火) 19:43:32.72

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/18(火) 22:39:25.98

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 08:33:02.81

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 09:18:08.49

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
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日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 09:20:27.13

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
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◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
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■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 09:20:54.48

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
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※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
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日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 12:42:46.84

■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 13:43:33.80

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

★内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 13:44:58.96

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

★内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 17:31:50.11

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/19(水) 19:28:47.01

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

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◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/20(木) 08:36:32.35

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
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JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

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◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/20(木) 10:23:06.77

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/20(木) 12:47:52.53

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/20(木) 16:26:15.48

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業日本郵便・・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
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◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/21(金) 10:28:08.49

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/21(金) 20:49:54.80

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/22(土) 15:21:35.23

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業日本郵便・・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

■　内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

◎ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/22(土) 20:41:36.04

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/23(日) 15:44:44.16

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業日本郵便　　６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/23(日) 21:17:54.06

日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！

■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。

局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。

日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？

指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 09:45:15.24

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

職場の仕事割振り・段取りも出来なく、
現場が大混乱社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が頻繫;に目立ちます。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 09:51:45.28

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 10:11:52.83

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
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職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 10:16:07.25

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

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日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 10:21:05.75

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

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**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 10:35:54.49

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 15:03:01.86

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
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局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 22:04:39.55

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
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職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 08:06:04.64

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■

ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！

★Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 08:47:43.01

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■

ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！

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自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 09:24:30.80

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■

ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！

★Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 16:56:49.35

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■

ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！

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自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 21:06:26.44

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■

ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！

★Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 21:27:55.29

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/25(火) 22:29:40.91

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局　パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 06:31:37.77

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 08:18:43.32

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 08:26:27.69

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 08:49:57.82

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 09:51:15.13

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！★ ６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 13:46:39.15

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

　大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便（東京）に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
　命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！★ ６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 14:09:01.95

■■茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 15:29:39.69

■■検索して下さい。■■・・・・フリーシェア（郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露①）

●日本郵便の裏の顔ブラック企業な所が暴かれてる！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 15:37:46.35

■■郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
https://free-share.net › 働き方

2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

■■郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
https://free-share.net › 働き方

2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 16:54:00.66

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長は、
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/26(水) 20:45:49.83

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長は、
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/27(木) 08:39:53.89

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も

年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/27(木) 12:18:17.44

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も

年賀状ノルマ廃止どうなった？　金券店への持ち込み大幅減　一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
　九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
　これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/27(木) 14:34:35.87

■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

■■郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方

2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

■■郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方

2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/27(木) 21:12:53.57

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■

ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便　全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！

★Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/28(金) 07:53:34.14

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/28(金) 13:56:33.43

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/28(金) 14:12:37.84

■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■
茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/28(金) 22:28:32.72

■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■
茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/29(土) 09:08:55.03

■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■
茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/31(月) 14:34:07.22

■■潮来郵便局長管理責任能力なし！ ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず！

茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/31(月) 18:34:49.65

■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし！ ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず！
茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/31(月) 20:36:03.21

やもとしね

クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫

レイプ常習犯

茨城県

クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ

クソ訛り

キモデブ

くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫

日本一汚いクソ訛り滅びろ

全部クソゴミ生きる価値なし

クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや

とみたしね

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/01(火) 07:20:35.21

■■潮来郵便局長管理責任能力なし！ ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず！

茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/02(水) 17:25:34.35

■■潮来郵便局長管理責任能力なし！ ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず！

茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ！
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！

自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/03(木) 01:01:26.77

チラシ屋さんでは家畜を募集しています

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/03(木) 01:08:20.41

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/03(木) 11:00:20.99

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！。
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

■ 自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。

■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ ★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/03(木) 11:26:29.66

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！。
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

■ 自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
★６５歳定年制確定？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/04(金) 00:00:24.81

チラシ奴隷募集中

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/04(金) 08:23:21.90

■■ チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/04(金) 08:39:04.82

■■ブラック企業日本郵便チラシ屋（㈱）■■
配達現場を苦しめるタウンプラス・タウンメールなどの全戸戸別配達のチラシ。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/04(金) 16:57:23.16

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/04(金) 22:38:31.65

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
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２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/05(土) 21:06:22.67

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

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日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/06(日) 16:46:16.18

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/06(日) 21:52:03.99

■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし！ ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず！
茨城県　潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/06(日) 22:12:42.86

やもとしね

クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫

レイプ常習犯

茨城県

クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ

クソ訛り

キモデブ

くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫

日本一汚いクソ訛り滅びろ

全部クソゴミ生きる価値なし

クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや

とみたしね

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/07(月) 08:15:06.17

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
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●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/07(月) 12:32:02.28

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
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日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/07(月) 14:58:54.44

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●公益通報者保護法（内部告発保護法）平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

●自爆営業撲滅のために、個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？

●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる。

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/09(水) 15:22:26.56

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
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「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

■安全衛生法違反だらけの日本郵便
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/09(水) 15:23:09.92

■■ブラック企業　チラシ屋日本郵便株式会社 ■■
　
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

■安全衛生法違反だらけの日本郵便
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/09(水) 16:42:26.02

【超！ブラック企業！】日本郵政【内部告発！】
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため！★６５歳定年制確定？
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間(受給金額を減らすため）を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/09(水) 16:44:00.34

【超！ブラック企業！】日本郵政【内部告発！】
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため！★６５歳定年制確定？
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間(受給金額を減らすため）を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
　DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！

■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！

**〒□□□-□□□□** · 2019/01/09(水) 21:09:22.65

■■　超ブラック企業　日本郵政　内部告発！■■・・・・・・６５歳定年制確定？
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載。

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
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2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため！★６５歳定年制確定？
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間(受給金額を減らすため）を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制

■ブラック企業大賞2016　ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
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昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
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■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！