期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★325
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>1乙
地元のスーパーのバイトの時給がここより200円高くてワロタ 今日職安行って 東京40才正社員土日休み月25万円で検索したら4000件でてきた 3月末で辞めてヤマトの正社員受けて採用されたけど、申し訳ないくらい給料貰えてる。
郵便の正社員も軽く超えてる。
労働時間は長くなったけど、給料高いから大満足。
ヤマトの車から赤い郵便バイク見たら、正直見下して見てる。 >>9
本当だよ。
郵便と違って配達だけじゃなく集荷があるから大変だけどね。給料は倍以上になった。
宅配やってから思ったけど、郵便って、だらしない豚体型がバイク乗ってるでしょ。あれ、すごい邪魔だし轢き殺したくなるよ。
薄給豚野郎って思いながらね。 >>11
確かに郵便には糞豚野郎の率が高い。何で一生懸命配達してるのにデブるんだ?
まあ冬は分かるとして夏に一向に痩せないのはサボってると思われて当然。これは正規非正規両方に言える。若干非正規が少ない感想。 >>11
で拘束時間は何時間位なんだ?
朝7時から夜10時、週休1日とかじゃ
給料上がっても嬉しくないぞ A有の倍って事は
月給60万位だな
流石ヤマトやんけ >>12
常識もないのか?
普通、いくら自慢したくても給与明細をネットになんてアップしないよ。
見たけりゃ、自分で転職して、自分の力で給与明細見れるようにしたら?
正直、ヤマトの研修は楽。現場で経験して覚えろという感じ。郵便の方が鬼教官。バイトなのにあの郵便研修はおかしい。定年後の再就職先確保のために、昔の名残で残してるだけだと思う。激しく無駄。 >>14
拘束時間は増えた。
8時から20時くらい。
でも給料倍は大きい。
完全週休二日。
有給取らないと怒られる。 糞みたいに臭い豚野郎は豚肉を共喰いするように豚肉が入っている力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。 >>17
お、いいじゃん
そのセンターが人手不足なら
郵便局からガンガン引き抜いちまえ、スマートで仕事できる奴だけをw >>19
郵便より人手不足。
多分、誰でも受かる。糞デブは無理だと思うけど。
地理に詳しい郵便経験なら重宝される。 >>20
悔しいから妄想にしたいのね。
ヤマトの研修は楽。
実際の仕事はヤマトの方がキツい。
でも郵便経験なら暑い時は車内冷房だから、そこまでキツくないと思う。 >>16
結局妄想なの?
言い訳ばかりせずに給与明細見せろよw 俺ヤマトのおっさんに声かけられと断っちゃった(´;ω;`)
ボーナス60あるぞって言われてたのに 月給60万なら年間720万だぞw
どう考えても嘘だとわかるw >>23
アホだなぁ。
誰が給与明細なんてネットに出すのよ?
常識が通用しないのが郵便か。そうだったな。
出して言われたら出すの?馬鹿じゃない。
妄想で結構よ。まあ薄給で頑張って。 郵便局でスタート時給1000円なら月16万
ヤマトで3時間超勤になって36万ってところじゃないかな
大勝利だよな
配達先で会うヤマトの配達員様とは仲良くしといたほうがいい
でも郵便局の集荷情報流すとかはダメだからなw パワハラ耐えて配達の腕磨いてヤマトに転職、競合他社の分の教育まで請け負うんですか?
「 嫌 な ら ヤ マ ト こ の 会 社 の 代 わ り な ら い く らで も あ る 」 ヤマトは転職サイト調べたら月残業平均45.5時間で有給消化率も50%以下
月残業15.8時間で有給100%の郵便より貰えるのは当たり前だよな
30前半で400〜500万だけど高めに設定されてる扶養手当の5万なかったらかなり下がるみたい
地域基幹職なら扶養なくてヤマトより残業少なくても30で500万いくから完全に下位互換
残業なかったら社員でもA有りと変わらないレベル じゃあ新一般職以下ならゾーンな訳で金稼ぎたいって奴にとっては「上位互換」かも。
転職前提の「修行」させてもらおう、もはやそれしか希望がない。 >>7
そりゃそうだ、郵便局のアルバイトなんて職歴としてなんて認められない
鼻で笑われるのが関の山
正社員なら兎も角、アルバイトでは他社を受けたってお祈りメールやお祈りの手紙を貰ってばかりで詰む
自分の長所や短所の分かっていない奴であれば尚更の事
もし本当に郵便局のアルバイトを辞めて他の会社に就職するつもりなら、自分の長所や短所を客観的に分析する事が大事
郵便局に勤め続けて得たもの(どこの番地が◯◯で誰が住んでいるなど)は、言葉通りの意味でクソの役にも立たない 大阪の最低賃金更新は27円か。
今年はきちっと端数切り上げで30円あげろよ。
A有1650円になるしな。 >>32
>>自分の長所や短所の分かっていない奴 いい事言うねーwwww
ここに長く居れば居るほど客観的に自分を見つめる事できないから(自己否定する事になるから脳内消去)自分の短所とか見つけようがない。
本来普通の会社ならこういう癖は直したほうがいいよとアドバイスされるが、ここは社員の計年消化できるなら少々は甘く見てくれるから、短所とか気が付かずいい年になってるケースが多いと思う。 郵便→飛脚で拘束時間は上のヤマトとだいたい同じだが、
仕事に慣れてきて繁忙期除けば
通常の休憩時間の他に時間調整で
トータル1時間ぐらいは端末は仕事してることにして休めるからなあ。
20分×3、みたいな感じにして適当な公園やコンビニの駐車場に止めて
仮眠したりおやつでも食べたり。
郵便だとなかなかそうはいかない。
少なくとも俺がいた局では
そういう楽なコースは班長区になってたり、
正社員どもがやるからな。
まあむきだしのバイクじゃ休めないというのもあるか。 >>35
車での配達は自分の空間で休めるから最高なんだよね。
ただ佐川はキツすぎて無理だった…全部手積み手卸しだもん。
ヤマトはカゴ車だから平気だな。 ワシら所詮バイトだしヤマトなんてどうでもいいんだが、ヤマトの奴らって郵便バイクを見ると露骨に対抗意識を出してくるからうっとおしいわ。 オートロックのマンションで上に行くと、ドア開けて待ってる人いるけど待ってなくてもいいのに。
2軒以上まとめて行って遅くなると、遅いって顔してるし。
インターホンあるんだから部屋で待ってればよくね?
しかもエレベーター出て部屋の一番奥でじっと待ってると、小走りせないかんし。
みんなは待ってたら走る?それとも普通に歩く? ヤマトや佐川は車停めた所から結構歩いて配ってんね。
車内涼しくても体調管理大変そうだ。 >>34
社会人としての
基本教えないし
出来て無いからな >>39
「普通に歩く」
ネイマールは、空港に着いたらファンがたくさん出待ちをしている
ネイマールは、普通に歩いてファンに近づきサインをしていた
まだサインをしてもらえないファンは、「ネイマールー!」「ネイマールー!」ってサインほしさに必死に叫んでいたけど、ネイマールは平常心
スター選手は、ファンが出待ちしてるのが日常だから、イチイチ走ったり、ファンの気持ちを気にしてたら余計なエネルギー使って自分の身が持たない
サッカー選手は、サッカーの試合に集中しているから ネイマールより、メッシはもっとファンに冷たいよ
選手の性格によってファンサービスの差がある
人は人だから、自分の負担にならない範囲でファンサービスすりゃいいんよ
毎日、出待ちしてるファンがいるから無理してファンサービスしても続かない お盆中に戦争検証番組見たが
ここの体質とモロに被るのな。
将校が問題ありすぎて現場の人間が死にまくり。
どうしたら改善されるのか俺の頭じゃ全く思いつかん。 「ネイマールは平常心」
出待ちしているファンがうっとおしいとか、サインしてもらえないファンは嫌な顔するから嫌いとか、そういう不快感を顔に出さないんよ
好感度下がるやろ?
だから、平常心 原爆落とされてポツダム宣言受諾してGHQに統治されて平和憲法作って東京裁判で死刑判決受ける事かな。植民地のままだけど >>44
自衛官は法律に従う
上官の命令は絶対だけど、上官が間違った事を命令したら、従わなくていいと法律で決まっている
ここなら郵便法を勉強するんよ >>44
大声で唱和させ、声がでてないと「やる気がないのか、意識が低い」でやり直し
軍隊式服従のやり方導入するのは末期の会社
例えばカタログ自爆しろじゃまずいから、まず別の訓練で服従する意識を植えている
覆面恫喝手法だな 事故撲滅の大義名分のもと、出発に時間も前に唱和だの体操だのやっても無駄。
独裁者目線の「自慰のおかず」でしかないし、「マスゲーム」をそろえて迫力出すなんて安全性との相関はほぼゼロ。
さていよいよ本土決戦ですか 転職先を探す!
戦争も、楽々勝てる戦地と、死に物狂いで戦わなきゃいけない戦地とじゃ、心身にかかるダメージが全然違うやろ?
鍛え上げてないひ弱な奴は、もっと楽して勝てる戦地に行かないとぶっ壊れるよ >>13
これ郵便配達の謎だよ
オレ入った時デブだったがすごいキツくて1年で22キロ痩せたんだぞww こんな爽やかな天気の日に配達するのは気持ちいいだろうな。ええおい。
俺は非番だけど。 いい歳してアルバイト
いい歳して時給
いい歳して期間雇用
ダサい! この仕事してると体力と精神力が向上する。
引退後は2歳児を発見したスーパー爺さんみたいに体力ボランティアとして活躍すればいい。
バイトだ無能だと蔑まれた俺たちがスーパーヒーローになるなんて最高にカッコいいじゃないか。 集荷の人が使っているメジャーとか判子とかホッチキスとかウェストポーチとか全部自前? >>55
あなた、若者なら老後より今、活躍することを考えなよ
ネイマールは、自分がシュートを決めたい、フリーキックを蹴りたいって自己主張が激しい
それで、チームメイトから嫌われている
しかし、後から若い選手が次々出てくるから、ウカウカしてたら自分のポジション取られちゃうよ >>54
この仕事が好きでずっと続けてる人なんだからいいじゃまいか。ワイは一生食って遊んでいける財産があったら給料なしでもやるで コンビニ取集ってレシートが4枚の時と2枚の時があるけどどう違うの >>33
世間ではどんどん上がっていくが、ここはイチャモン付けてランクダウンがあるから気を付けろよ。 スキルがあるヤツを安く使い潰したいって都合よく考えてる会社だから、スキルダウンされたら即辞めるのが正しいよ >>53
こんな天気の良い日に非番なんて羨ましいな
夏休みだし子供をどっか連れて行って思い出作ってやれよ
洗濯でもして行ってやれば嫁も喜ぶだろ >>56
寧ろここで自前じゃないアイテムなんてそうそう無いだろ
俺なんて勤めてた当時──もう8年程前になるか──会社から支給された書留カバンが局内で借りパクに遭って、自前のウエストバッグだったよ
他に借りパクに遭ったものといえば、雨合羽(会社からの貸与物)、雨天用レターカバー(会社からの貸与物)、雨天配達用のゴム長靴(私物)などなど
しかも、会社側は「盗られる方が自己管理がなってない」などと、盗んだ奴を擁護する始末
世間の常識ではあり得ねーことがごく当たり前のように起こる素晴らしい職場、それが日本郵便
周りは詐欺師や泥棒ばっかり
大枚叩いて導入したDOSSに入力する時間も嘘ばかり
内外共に体裁ばかり気にして中身を疎かにするのは、当時も今も何も変わっちゃいない
そんなだから「郵政民営化(笑)」なんて言われるんだよ チラシ踊りや○つけヘゲモニーは学校の校則と同じ
自分たちで管理できない無能が無意味な規則によって思考を縛るツール
まったく無意味な儀式をさせることで間違えた指示にも従う習慣づけをさせる
ただチラシ屋のすごいところは「儀式は必要だ」と超越した観念論をもっていること
なぜならチラシ踊りの名取ともなれば月給は100万オーバー
そんな極楽階級になれる可能性がゴミ地蔵たちにはあるためだ
そのほかにも「安全運転ごっこ係」「研修ごっこ係」など儀式にはシャーマンが必要でその予備軍としてクーラー地蔵がスタンバイしている
だから儀式は増えることはあっても減ることはない 事故事例とかで郵便体操しないから
事故が起こるんだとか言われてたな、、
事故当時者が前に出てきて
部長に体操の時、怒られながら体操してるんだけど、あまりに酷いわww
事故と体操に何の因果関係があんの? 体操分の時間削ったほうが時間に余裕持てて良さげ
あとミーティングは極簡潔に 実需もろくに把握してないのに目標必達を叫んで毎日毎日恫喝する様はほんとに旧日本軍 旧日本軍が死にものぐるいで戦ったからこそ、今の日本があるし一目置かれもするんやで
その子孫がボケたこというようでは何の未来もない 751〒□□□-□□□□2018/08/14(火) 10:11:38.99ID:jJk2pFd3
【ゆうメイトのメリット】
・誰でも採用される(笑)
・協会けんぽ(笑)だが「一応」社保に入れる(共済は正社員様のみ)
【ゆうメイトのデメリット】
・所詮、期間雇用の時給アルバイト(使い捨て)
・使い捨てバイトなのに正社員様同様の営業ノルマを課せられる
・営業バックレると正社員様や上司に詰められる。時給を下げられる。
・交通事故で人生を終わらせる
・猛暑でもバイクでゴミ配り
・極寒でもバイクでゴミ配り
・正社員様に見下されるサンドバッグ的存在
・いい歳して「職業=アルバイト=紙配り」を自称しなければならない
・営業未達成だと自爆させられる
・酷いところだと営業達成の誓約書を書かされる
・伝家の宝刀「嫌なら辞めろ。おまえのかわりはいくらでもいる」は決め台詞
・正社員様の有給、夏期休暇、冬期休暇、年休消化のために駆り出されるアルバイト
・正社員登用試験は基本的に釣りです >>72
日本兵の6割は餓死
2割は病死
つまり8割は無駄死にやぞ
あと下っ端の戦死率は8割だけど士官様の戦死率は3割くらい >>71
ノモンハン、インパール、ガダルカナル
大本営と関東軍と無駄死にばかりの前線
歴史は繰り返されるのだな 歴史は繰り返す、一度目は悲劇として、二度目は喜劇として 投降して捕虜になった日本兵は
守秘義務どころか進んでペラペラ話したらしいな。
ほんとバンザイ特攻せざるを得なかった兵士らが
カワイソスぎる。 戦後の将校たちへのインタビューを見ると
あまりに軽口で、責任感も当事者意識も全く感じなかったな。
前線じゃ凄まじい殺し合いの末に
殆どが死にまくってたのに。
要は、課長も部長も局長も
日々配達しながら並行して管理業務を行う
と言う画期的かつ合理的かつ常識に合致した
仕組みに変えてこそ組織が生きてくるのだろうね。 死に物狂いで戦って死んだ奴ぁくやしいのう。過去スレではタイトルが「ああ、江田島」ゆぅスレもあるけぇのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 社員は社員でやたら仕事に責任感やら厳しいやつがいて面倒くさい
ちょっと面接してすぐ採用されたやつと同じ仕事してるくせに >>69
郵便体操と交通事故の関連性や因果関係は認められない。
ちゃんと郵便体操やってても、事故に遭う奴は遭うからな。
上の連中の宣う「基本動作の不遵守」は、まったく何の言い訳にもならない。いつもポーズだけで逃げの姿勢だから、同様の案件はいつまで経っても無くならないし何度でも発生する。
今の管理職の中には、責任を持って事に当たろうという心構えのある者は皆無だ。皆、己が定年退職まで如何にして責任を取らさせられる事なく逃げ切れるかってことしか考えてない。 郵便体操は調教、モニタリングは閲兵式で(何も)専門役(たたず)は独裁者。全ては「圧力」として存在し効果は自爆となって表れ(事故が減ったかではなく)エイギョウ数値が上昇したか否かで測定される。 >>83
関連性、因果関係はある
悪い意味で
朝の貴重な時間に体操だ、唱和だと愚行
要するに事故があった時に会社はちゃんとこういうことをやっているという
アリバイ作りのため
無駄に時間をとられ、結果として事故が増えている
なにが焦らないで行こうよしだよ
あせらせているのは局だろう
まあこんなことを考えるのは現場を知らない本社の背広組だけど
管理職が暇なのはばれているけど
手伝ってほしいなんて思わない
手伝わないくていいから
せめて足をひっぱるのだけはやめてくれ チコちゃんに叱られるで郵便マークについて語られるぞ。 郵便、交通事故が起こった原因を漏れなく潰したのが基本動作だろ
漏れなくだから事故が起こればアルバイトに100%の責任がかかる
処罰しやすい形でやられてよな
本社支社の定数減らして少しでも配達員増やして欲しいな
勤務時間に対する業務量多すぎて、誰が事故起してもおかしくないと思う 体操→いらない
唱和→一番いらない
点検→やり方がおかしい
点呼→やらざるを得ない
ミーティング→全体に放送して終わりにしろ
このへんをどうにかすれば事故は半分以下になります 郵便体操足回りのストレッチ少なすぎ
上半身なんて大して使わないんだからもっと下半身のストレッチ重視にしろや 点検とか点呼とかしてないな。紙には適当に書いてる。
空気圧が下がってきたら乗ってりゃ分かるからすぐ入れる。
オイル交換、ブレーキ調整、チェーン調整はフロントにやっとけと言えばバイク屋に連絡してくれるからな。 個人的に郵便体操はその日の自分の体調把握できるから必要性感じるわ
毎日同じことの繰り返し、ルーティーンってある意味大事だよ
事故との因果関係は知らんけどな
つーかどの会社にも朝礼的なものや体操やってるとこもあるし、決まったルーティーンってあるだろ ミーティングは班長だけ出て班員に指示でいい
100名×20分で33時間も全体ミーティングに使う恐ろしさ
会社は責任が違うから給与が違うって考えなんだから周知事項を全体にする必要性はない
営業競争させるための手段にアルバイトを巻き込むのがおいしいんだろうな 出勤初日にみんなの前で挨拶するときにずっこけてたバカ
そのバカ、性欲を自制出来ず20才ぐらい年上の子持ちに引っかかりデキ婚
クズって理解不能 / ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
/ ― ― \
/ (●) (●) \
| (__人__) | 文句ばっかりだな。お前ら
\ mj |⌒´ /
〈__ノ
ノ ノ
____ ,
/ \ -
/ ― ― \` 嫌なら辞めればいいだろ
/ (● ) (● ) \
| (__人__) |
\ . `⌒´ /
. mj~i
〈__ノ
ノ ノ
____
/ \
/ _ノ '' ⌒ \ 代わりはいくらでもいるからさw
/ ( ● ) (● ) \
_|__:::::::⌒, ゝ ⌒::::: |
/ \ `ー=-'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´ リアルでは人の目を見て何も言い返せない
だからネットで糞を撒き散らす
何が旧日本軍そっくりだよ
中途半端なお勉強しかしなかった青びょうたん
日本軍馬鹿にする前にまずは実家の子供部屋から出て自立するのが先ではないかな? だらしない服装の郵便配達員だな。
身だしなみをしっかりしないから舐められるんだろ。情けない。
まあ投稿者も基地外らしいが。
https://youtu.be/lBF6rXAicfg 旧日本軍と云うよりは北朝鮮だろ
この宗教儀式会社は この会社いたら頭おかしくなるのは仕方ないよ
上から下までガチでアホしかいないもん >>100
動画を撮影されてアップされるのは嫌か?
嫌なら辞めろ、代わりならいくらでもいる! 時給900円で激務、昼休憩はとってる事にされ仕事
ミスすりゃ罵声
こんなブラックバイト誰もこねーよwwwwwww 誰かは来るけど半分以上辞めてくね。
今年の正月、配達員募集のハガキを全戸配布の年賀状に何万枚も折り込んで配達したが、それで来たのは0人。
その後新人は3人入ってきたが、1人は1ヶ月で辞めた。
通区力のある精鋭も2人が退職。怪我をした年配も雇止め。
事故を起こした人が1人配達させてもらえなくなり、実質3人増えて5人減ってる状態。
来る人間よりも減る人間の方が多い。
委託も最低12人は確保してルーティンさせなければいけない所を5人で回している。週休1日。
皆が必死こいて汗水垂らしながら走っている中、課長は休憩所で昼寝、デスクに座りっぱなし。で、配達員より2倍以上の給与や手当を貰っている。
3万円くらい分けて欲しい >>105
そんな糞は実名晒上げでいいよ
ちったぁ痛い目みないと変わらんだろ 不満があるなら辞める事だ
会社が変わる可能性はゼロだね
努力して自分がまともな会社で
働けるよう変わるしかない >>105
これから郵政省時代に入った年配組も現場からほぼいなくなる。
トールで4000億溶かした責任もバイトの離職を止められない責任も誰一人取ろうとしないw 大阪、富田林周りの局
気をつけろとか言われてる?
俺の局では何も言われなかったw
夜勤するの怖いわ。 >>84
ある。ストレスで透明の液体垂流しだった。
透明だからズボンについても目立たなかったけど。 この仕事やってると透明のうんこ出てくるようになったんだけどなんなんだろう?
退職したらピタリと止まった。 >>113
お腹の調子悪いと腸の粘膜みたいなの出る 午後のミーティングやるから集まれー!
うーす。
おう、声小さいぞ!もう一度!
覇気がねーぞ、おらあ!
うーす!!!
えーと、特に周知はありません、以上!
アホかと。 超勤削減するにはどうすればいいか各班で考えろとか言われたけど、唱和とかエアバイクとかミーティングなくせばいいじゃん。
なんでこんな簡単なことがわからないんだよ ただでさえ仕事嫌いなのに毎日文句垂れられて嫌になっちゃうよ 毎日毎日ぼくらは鉄板の
上で焼かれて
イヤになっちゃうよ もういっそのこと、有志でこの会社の無駄な事柄を羅列してまとめようぜ
普通の民間企業なら無理・無駄・ムラ・見栄は極力削減するのが当たり前だが、日本郵便の民営化以後ここ近年では改善と称して余計な事ばかり増やして、尚の事円滑な業務遂行を阻害してばかりいる
民営化前のほうがマシだったと思える要素も相当あるよ
こんなに無駄ばかり増やすのは、無駄を削減されたら困る者が居るとでも言うのか? >>119
DMが存在しない通販やネットが存在しないころのやり方を今でもやっとるからな
昔のパックとか楽だったろうな
不在なら隣の家に渡してたみたいだし 昔は小包なんか混合持ち出しだもんな その程度しかなかった 伝家の宝刀
「嫌なら辞めろ。おまえのかわりはいくらでもいる」
は決め台詞。 やっぱり、ネイマールが好き
ネイマールは、自分の足だけで所属クラブを渡り歩いて、稼いでいる野良サッカー選手
イニエスタは、バルサ一筋のバルサの犬
イニエスタは、バルサのフロントとJリーグでプレイした後はバルサにコーチとして向かい入れる話がついてるみたいよ
こんなふうにフロントに取り入る選手が嫌いなんだよね 来月から16-18始まるけどこれ出たら必ず一時間超勤つけるんでよろぴく☆ >>127
それにしては最近その伝家の宝刀抜きすぎじゃね?
余計に人来なくなるよwww
尤も、その方が良いけどな
こんな職場、万人にオススメできねえよ 部長に辞めますって言ったら班長に相談しろ?と言われ班長に辞めますって言ったら
部長に言えとか?意味わからん。要するに
何が何でも辞めさせたくないらしい。
内容証明で退職届けって総務に出したら
いけるか? >>133
「次のバイト先が決まってるから」って言えばいいんよ
短期バイトぐらいすぐ見つかるやろ? >>133
部長は部署の責任者、人事管理権もあるのだから退職する場合は普通部長に言うよなあ。そもそも退職意思があるのに雇われ社員の課長代理に相談もヘッタクレもないよね。
辞職届を出せばOKなのでは? 俺も別の会社から採用通知貰ったから辞めようとしてるんだけど、何日前に言えばいいんだろう?
所詮アルバイトは1ヶ月前通知なんて適用されないよね?
次の会社からは今の会社辞められる時期を教えて。それから来てと言われてる。 辞めるのに話を聞こうとしないなら
バックレればいいのではと思う。
班は潰れるだろうが、部長に
辞める意思は伝わってるだろうし。 >>136
年休がないなら2週間前でokだと思うよ。
他の人のシフトはぶっ飛ぶだろうけど
こっちはただのバイトだからね。
退職届けを部長に渡すか、勝手に
机に置けばok この会社。社員にしかり期間雇用にしかり
円満に退職する人ホントに居ないよな。
キレて、怒り狂った勢いで辞める人ばかり。 A班B班で班分けされてるんだけど、同じ作業をA班は1人作業、
B班は3人でしてる。異常に見える光景映像なんだけど、どういう事?
同じ作業じゃないの?某東京より。 >>133
バイトが自由に辞められない会社てどんだけブラックなんだよ。
労基に通報しろ。 3月に辞めた人なんか契約継続を望みませんって念書まで書いて出したからなww >>136
> 俺も別の会社から採用通知貰ったから辞めようとしてるんだけど、何日前に言えばいいんだろう?
そもそもお前が気にすることじゃない。
好きな時に辞めておk。
> 次の会社からは今の会社辞められる時期を教えて。それから来てと言われてる。
いい会社じゃないか。大事にしろよ。
それと管理者とか総務がどこの会社かとか聞いて来たら、絶対教えたらいかんぞ。 >>140
此処で円満退職なんて事例は、未だ嘗て聞いたことが無いよ
人員整理名目で解雇されるか、郵便を捨てるなどして懲戒解雇されるか、理不尽で筋の通らないことを押し付けて反感を買い辞められるかなどなど
んで、大体辞めたやつは決まって郵便局の敵になってるんだよ
お客様やお得意様になり得た筈の人を態々敵に回して、会社に一体どんなメリットがあるというのか?
あと、TOLL社買収失敗で数千億の損益を計上したにもかかわらず、その当事者に何の処分も下されていないのは納得がいかない 愛知県だけどバイト募集ハガキ入ってた。
時給1000円?
今の会社より高い給料払えや。 >>133
相談なんてする必要ない
辞めますという意思を伝えればいいだけ
部長に言えばOK
まあ133のようなところだと、あとで「辞めるなんて聞いてない」なんてゴネられる可能性が高いから
内容証明付きで念書出すなり、辞めますという意思を伝えるときに録音しておくなりして
証拠を残しておく必要があるね >>147
定時勤務で8000円
21日勤務で168000円
月20時間残業で手当25000円
控除で23000円程度
給料17万
業務内容に比べりゃ安いと思うが、妥当だな。
「払えや」とかいう様なやつに払う金額としては高いが >>142
それ某南局か西局?。
どっちにしろ楽だと噂の。 >>147
中途もロクに集まらないみたいな。笑
時給1000円なんか腐るほどある。 >>149
それは君が貧乏だから妥当に見えるんだろう。
あとその控除の23000円、社員なら毎年引かれるであろう住民税相当額が入ってないぞ。
まあ、しょうがないか。バイトしかしてない世間知らずだから。 >>152
一昨年から長期アルバイトも住民税源泉徴収になってるよ 辞めるときなんて適当でいいよ正直
迷惑かかろうが、どーでもいいじゃん
会社は君の生活を守るどころか、歯車程度にしか思ってないのが現実
奴隷同士で牽制しあう必要なんかない 俺も今就活中、決まれば辞めるつもりだよ。みんな辞めるのに気を遣って偉いな。なるべく辞める言ってからすぐ辞めた方がいいよ。態度急変する奴いるし。年休なんて変なとこちゃんとしたかいしゃだから面接のとき、いつから来れるかいいにくいな。買い取って欲しいわ。 面接にしろ退職にしろ気を使う必要はないよ
だって、バイト、だろ?
それも同じ仕事で出勤日数は多い、理不尽な >>158
バイトなんだから「次の仕事決まった(決まってなくても)んで辞めます!」って班長と部長に伝えて二週間後にサクッとおさらばすればいいじゃん 期間雇用社員就業規則
(2)社員が自己の退職を申し出た場合
会社が承諾した退職日又は退職を申し出た日から14日を経過した日
※自己都合による退職で労働者の一方的な労働契約の解約の申し出の書類である退職届を提出して郵便局長に受理された場合は期間雇用社員退職通知書を交付する。
ということなので、会社が希望退職日を承諾しない場合は退職を申し出た日から14日後に退職となる。
会社が承諾すれば明日退職ということも可能。 ムダに群がる地蔵がいる限り
ムダは絶対なくならない
チラシ踊りが合ってるかを見に行くだけで月給100万円もらえる地蔵なら、今すぐやりたいだろ?
クーラー地蔵にはその可能性があるから制度を批判するわけない 俺は3区走れたし夜勤もやってたから辞めたい日の3か月前に辞める相談を班長にしたよ。 >>133
辞めさせたくないとかそういう問題じゃないの
あんたが辞めますといって辞めればいいだけなの
部長班長よりもあんたのほうがとろくさいわ
むしろ引き留められてるって喜んでいる風にさえ思える
社員じゃなくて単なるアルバイトなんだからね 辞めても行くとこないだろ?
社員じゃないから職歴とすらみなされないしここ辞めて転職成功したって話を聞いたことがない お前ら休日寝てばっかじゃなくてハロワにでもいってみろよ
リーマンの時はごった返してたのに昨日行ったらガラガラ、パート探しのおばちゃんしかおらんかった
案外いい仕事みつかもしれんぞ ジャパンビバレッジ
支店長が部下に「有給チャンス」クイズ
不正解者は有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも 自販機の補充ってよく種類間違わないで補充してるよな
どう確認してるんだろ >>166
チャーンスは無いぞ
極限修行はチャーンス 35歳未満なら転職できるぞ
今年も年賀やりたいのかな? >>158
退職届を出したらむこうが何を言おうと2週間で辞めれる
バイトがいなくても人手不足でも会社は回る
君が心配することでもないけどね いいかよく考えろ バイトって言うのは正社員の補助 この定義を忘れたらいつまでもメイトから脱出は不可能
どこの会社も正社員とバイトと同じ仕事してるのは、ほぼ聞いたことがない まして正社員の方が休みが多いとかふざけんなだろ
普通どこの会社も正社員と同じような仕事させるなら、休みが自由に取れるとか、勤務時間が短いとかあるよ
ここはまるで無し ナッシングなんだよ これが普通と思ってる奴は洗脳させられてる 間違いない
まあ洗脳が解けたら激しい憤りを感じるからみんな辞めるんだけどな ハハハ >>169
それはまともな職歴ある人の話
バイト、元公務員、ここでしか使えないスキルと転職で嫌われる用紙の三拍子そろってる人が30超えてまともな企業の正社員に転職できると思うか?
特別なスキルでもない限りいけてもブラック企業だけだろう >>147
時給1000円ならビルメンで座って雑談してるだけで貰える
安すぎだな
だれも来るはずがない >>171
嫌なら辞めるか
社員登用試験受けろ
終了 >>174
確かにビルメンならそんなもんだ しかしビルメンには資格が必要(と言っても簡単な資格なんだけど)だ こんな簡単な資格さえ取れないから郵便やってんだろ
でも常駐警備ならまだ可能性はある 35歳とか新卒扱い ほとんど60前後 給料は最初は安いがそのビルに精通すればいろんな資格を会社負担で取らせてくれる(講習のみ)
そこまで我慢できるかが肝なんだが郵便やってりゃ我慢強いだろ ハハハ 飲食なんか、社員がバイトリーダーの機嫌取ってるのに、この仕事ほんま足元見とるわ。本人限定交付される度、社員行けよ、と思う。 本人限定を社員に行かせるためにバイトはトングでカレー(http://imgur.com/9L87e1I.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ8隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>56
ホッチキス自腹ってどんだけ不景気な会社だよ。 >>131
14-16と16-18は最初の1時間で捌けた試しないな。ま、12-14もだけど。無駄の極みだから、時間帯を減らしてくれ。 >>171
正社員がバイトより2倍以上休んでいる会社なんかここくらいのもんだろ。
しかも、かもめーるに月一のカタログ、中元に御歳暮、そして年賀などなどの「営業」させておいて手当て一つない。笑 >>177
ならなんで飲食いかないの?羨ましいなら飲食でバイトしたら? >>181
2倍も休んでるわけないだろ
頭悪すぎる
どういう計算したらそうなるんだ? >>164
成功した奴がわざわざここへ報告に来る訳ないだろ。 1ヶ月に1回くらいの頻度で求人チラシ撒いてる会社。
しかし県民所得が高い地域なのに地方並みの給料。 普通の職場だと営業成績が良い社員は他の社員の指導役みたいなポジションを与えられて、営業指導したり上司からあいつを見習えなどと言われたりする。
が、この会社の営業成績の良い奴っていうのは要するに自爆してる奴だから、Quoカードとかカップ麺とかをそそくさと渡して無視というのが笑える。
その辺から変えていかんとダメだろ。
変えるつもりがないってことは、所詮その程度の営業で事足りるということ。 新規で入ってきても続くわけがない業務量だしな
区を持つ責任、営業ノルマ、クレーム対応、何で終らないの無能野郎という回りの目
DOSSで休憩時間が短いから反省文wとかやってられんでしょ >>179
消しゴムとかボールペンとかファイルとか
請求したら使い古しがきたでござる
電卓まで全部自腹だよ メイトの年間休日は105日プラス年休
ただし局によっては全く消化できない
正社員の年間休日は120日プラス夏季冬季休暇プラス完全消化できる年休
146日は休んでいる
約40日の差はでかい、最近は廃休もあるから差が広がるし 期間雇用社員なのに何でいつまでも居座ってんの?
長く続けるなら正社員になればいいじゃん
使い捨ての身分でよく何年間も続けてるね
契約して働いてるんだから休みが少ないとかお門違い チラシに営業のえの字も無いからやらなくて良いですかね >>191
納得して契約して働いてみたらってとこじゃないかな、実際に働いてみないとみえないわけだし
同じ仕事、責任で年間総労働時間が圧倒的に多いのがアルバイト
それで給料少ないなら、不当な搾取だよ
これからでてくる裁判の判例に従うしかない 裁判でノルマが違うので同じ仕事内容ではありません、って言って欲しい 就業規則とかなんとか言ってるけど
辞めれば一切無効
よって告知の義務も無いしそのまま消えればOK 道徳的には駄目だけど、突然消える奴なんか山ほどいるしな
辞めるって言った次の日から来ない奴もザラだし
俺は前の会社では逆に退職願出した次の日から来なくて良いって言われたw >>195
なわけないだろ。あまりにも酷ければ損害賠償請求もあり得る。 午後のミーティングやるから集まれー!
うーす。
おう、声小さいぞ!もう一度!
覇気がねーぞ、おらあ!
うーす!!!
えーと、特に周知はありません、以上! >>190
近畿支社管内は、消える年休ある場合は期間社員も優先的に取るようになっているからね。
あと年休消化もこめて申請すれば夏季冬季休暇も年休使って最大10日とか休ませてくれるから。
絶対的な数に違いはあれど、休めないことはない。 >>190
年休申請すればいいだけ
申請しないで捨てるのはお前の自由
お前の申請を会社が拒否するのは違法 年休消える局とかほんとにあんの?
今は支社からの通達で年度初めにその年度で消える有給日数出して
バイトの有給も消化できなかった怒られるの管理者だぞ 年休は労働者側の権利だし雇用者は時期変更権で年休日を変えることはできるけど年休を消せる訳ではない
権利の意味を知ってる期間雇用はしっかり年休取ってるし知らないやつは流されてることすら知らない
そういう職場だよここは >>199
まったくもってその通り。
日頃から2欠とかでまわしてるから
いざ3欠になる時に必死に引き止めたり
脅したり、退職を聞かなかったことに
したりするんだよね。 野村総研が近い将来AIやロボットに取って代わられる職業に郵便外務員をあげてくれたぞ
とっととやめろ >>187
その程度の営業だからこそ俺らの居場所があるんだろ?ガチの営業なんて求められたら、俺らのようなカス野郎は駆逐されるだけ。 バイトのくせに週5日出勤じゃ学生や副業者が来ないじゃん。
なに考えてるんだこの会社。 今なんか年休消滅したら管理者はめっちゃ怒られるからな。
あんまり適当なこと書くなよ? 郵便配達できるような高度なロボットが、
ゆうメイトより安い運用コストで使えるなら、
もう人間いらなくね?w 区分機だって道組しなくてもいい精度になるなんて言ってるが未だにアレだしな
いつかは完全無人化するかもしれないが近い将来ではないと思うわ 住所郵便番号書き間違えするやついるから絶対に100%精度にならんよ
あとアンケートとか適当に書くやつ
見ずに持ち出したら住所あるから区分されて名前フリーザとか出てくるぞ
で、配達してしまって誤配 20万人の失業者対策として残してるだけな気がするんだよな郵便配達
携帯、クレカ等の明細のweb化のように、その他全てがやろうと思えばweb化できる
レタパ、パケット等のデータじゃない荷物を運ぶ正社員だけ残せばいい >>210
ロボットが門の錠開けたりオートロックのカメラに出てきたらこえーよ。 定形外をポストの裏側から無理矢理入れて申告入れられて謝罪に行くロボット しょーもない腐れちんぴらクレーマーには土下座連射マシーン期間雇用謝罪ロボットでも派遣すればいい >>205
いや、野村総研自体が真っ先にAIに取って代わられるから。 期間雇用社員は人間扱いじゃないんだからロボットそのものだろ。
夏冬GW休日無い。ボーナスもない。 個別宅への配達がなくなって全部集合ポストになるからな
そこにAIが分類したのを全部ぶっこんで更に細かくAIが分類
利用者は何日か1回それを回収
住所とか間違ったやつは「AI判定不能」で全部還付
配達員は集合ポストにザーッと入れるだけだから今の5%程度になる
でもチラシ踊りや儀式はなくならない >>203
最初から勝手に年休入れられてるが。
時期変更権の濫用でいけるかな? >>218
サービス業なのに何贅沢言ってるの?
今まで頑張ってこなかったのが悪い
自業自得 >>202
さいたま某郵便局は期間雇用の年休消えまくりですよ
全部拒否されます
バイトには取らせなくていいと管理者が役職に言っていたし
支社からの通達ってどこの支社ですかね >>209
年休消滅しなかった事一度も無いよ
年度末になって有休消化するよう注意されるのは正社員だけ
正社員に有休消化させるため期間雇用を廃休で出勤させてる >>224
コンプラ窓口に通報してやるからどこの局名、管理者名、今現在そうなのか教えて バイトでも完全週休2日は休み充分。
休み月に2〜3日の会社なんかいっぱいあるから。 今日はずいぶん社員が書き込んでるな。まあ、ヒマだからな。 >>228
それで人が集まるなら、休みが多いここの正社員いらないよね
会社も利益何千億に跳ね上がるからやりたいだろうよ 正社員が必死に書き込んでるところを見ると、いよいよ現場がヤバイんだろう。
現に正社員にも廃休かかってるし。 民営化後はメイトの年休も必ず取らせるようにと支社から指導されているはずだけど・・・・。
正社員には計画年休があるけど、メイトも翌年までは繰り越せるのでは?
それもやらずにただ消滅させているんだったら管理者や役職者の責任でしょ。
支社にタレ込むか労基署に行きなよ。
関係者は間違いなく処分だよ。 >>190
1ヶ月以上正社員が全員休んでる時にバイトが働かせられてるのか。
そら辞めるわww >>232
今年は異常に暑かったのに、社員が空気読まず休みまくるからよ
そんで、バイトに逃げられたんですわ >>234
月の出勤日数20日だから二ヶ月な
これで人件費がーって騒いでんだから本当バカな会社だよ >>224
全部拒否されるんだな
うそなら削除依頼しておけよ
知らないよ おまいらの班でも次の勤務指定に休みの希望日とか入れるでしょ?
自分は最低でも月に2日は入れてるぞ
班長任せなんかにしてたら年休消化できないよ? 久喜とか豊田はバイトいないのに社員は休んで遅配してるのか。 >>239
要員を減配置してでも休ませてるから捌き切れんのだと思われ
人不足で減配置してるとこにに平気で全区タウンやら投げてくるからな 何とか逃げ切ろうとしている元公務員爺がいる限り現場はバイトにしわ寄せが続き、良い事にはならんと思う。
探すんだ。今までで最高の努力を次の転職先にぶつけてみろ。すぐには結果でないかもしれないが必ずその努力は報われると思う。 正社員もいつまでも安泰じゃないだろwブーメランが近いうち待ってるよ。 正社員の年休消化できないと支社から突っつかれるから要員不足でも休ませる
だから残った郵便よりも、正社員の年休消化のほうが上の連中には大事なわけよ
そんで苦情がくると、バカな話だわ この会社、不況の時はペリカン問題もあって金無いから社員雇えないとか言ってたし、景気良くなったら募集しても来なくなるし。
人集め下手くそだよ。 AI+ロボット化するなら、先ずは住所に固有のIDが振られる。
そして個人には郵便IDが振られる。そして受け箱にはロボットが位置を認識するためのチップが貼り付けられる。
住所IDはインターネット上で公開される。郵便IDは郵便をやり取りする者同士が互いに教える。
それぞれのIDはQRコードで印刷できる。
住所IDと郵便IDが一致したものは全自動でロボットが配達。
従来通り宛て所・氏名も併記してあり、IDが間違っていたりコードが読み込めないものは人力で配達や還付などの処理。
全自動配達の場合は料金が安く、人力配達のものは料金が高い。料金は電子決済。
対面配達のものは予めメールで配達されることが知らされ、配達希望日・時間帯を登録できる。
そのメールにはワンタイムPWが記されていて、ロボットにPWを入力すれば受け取り完了。
マルツになるものはその場で情報が携帯に送られ、携帯で再配達の手続きをする。
PCやスマホ等の電子端末を使えない人は従来通り人力の配達になる。
みたいなことを考えてみた。 >>244
公社時代は今の1区を四人とかで配ってたよな
彼等は頭が良かったからきっちり周りに合わせて自分達の首を締めるような真似はしなかった
それを自分も社員になりたくて必死な馬鹿なゆうメイトが休憩削ったり早く帰ってきたりするからどんどん人は減らされて減区になる
あげく俺達の方が社員より仕事してる!社員の待遇を下げろ!だもんな
上はゆうメイトのお陰で色々助かってるだろうよ 空想上の公社時代をでっちあげてる奴がいるね
まあ、社長からしてお中元配達の遅れなどをバイトのせいにしてるような会社だから
歴史を改竄してでもバイトのせいにしたがるバカが現れるのも仕方ないね マンションの管理業務をしている者だけど期間雇用社員が
暑い中配達しているが夏休みを取らないのかね?過去に
外務で期間雇用社員をやってたが正社員に夏休みを
きちんと取らせてもらったぞ 対面配達の物はあらかじめメールで知らされて希望日や時間帯をって、宅急便だからカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ8隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>236
ホントそれ。
コストコントロールがーとか言う前に休みすぎの正社員のコストをなんとかしろよっていう。 >>220
どれもクソゴミDMばかりで笑えるわ。あと督促な。メインはヤフオク、メルカリ、アマゾンパケットじゃないか。 >>249
絵に書いた餅だな。すべてが理想論。20年後でも無理かな。だいたいすべての家のポストに誰がチップを貼るの?配達片手間に貼るのか。巨大タワマンとかどうなるんだよ。 駐車場の管理業務をしている者だけど期間雇用社員が
暑い中アイス食べながらサボっているが夏休みを取らないのかね?過去に
外務で期間雇用社員をやってたが正社員に夏休みを
きちんと取らせてもらったぞ このスレの面白いところは定期的にOBメイトが出てくるとこだな
他の運送会社行ったやつとかJR行ったやつとか色々
懐かしくなってつい見に来ちゃうんだろうか >>259
やめた会社の悪口は言いたくなるもんだ。
よその会社行けば分かるが、こんな社員と同じ仕事させておいて待遇悪い会社あんまり無いもん。 局長表彰に馬ずらで偉そうに喋り全然仕事しないジジィが選ばれた。
みんなそいつの名前が司会からコールされた瞬間心の中でずっこけた。
あいつを選ぶことで選んだ局長、部長の評価も下がるよな。 そんな馬鹿を選ぶ局自体が
大した事が無いんじゃね?
レベルも知れてるって事じゃねえか。 >>250
そんな労働単価の安いアルバイトや期間雇用契約社員に業務の大半を依存しているにもかかわらず、
「嫌なら辞めろ」的な施策を邁進し続けた結果逃げられるのみならず、
非常に劣悪な職場環境であるという実態をWeb上で暴露されて、
全国規模で募集をかけてもほとんど応募すらしてこなくなったり、
ようやく来たかと思えば直ぐに辞められてしまったりして慢性的な人手不足に陥っているのは“因果応報”ってやつだよ
この「嫌なら辞めろ」だの「代わりなどいくらでもいる」的な発想や思考パターン自体が、如何に時代遅れで骨董品レベルな事か本社の連中もまだ分かってねえのかよ
来年4月で平成の世も終わるというのに、此処はいつまで経っても昭和のままだなw
時代の流れから取り残されていることに、日本郵便が気付き悔い改めることが出来るのはいつになる事やら
また、正社員が「アルバイトなど居なくても業務は回せる」などと発言したのが露呈した事で、アルバイトや期間雇用契約社員の求心力を削いでしまう結果になった事をもっと重く受け止めるべきだ 赤羽や埼玉によくある大日本印刷のアルバイトもやめたほうがいいぞ。
ここより仕事楽なのはいいが、週5勤務なのに時給1000円でボーナス1万円だから。
さすが郵便と同じ沈み行く印刷業界。
車部品や半導体メーカーなら時給1400円くらいだけどな。 俺がいた班は誰かをいじめてないと気がすまないのか、俺が来てから3人いなくなって、ついに今年からは俺がターゲットになっていたから理由つけて辞めた。
そういう体質の班だって上の人間は薄々知っていたのか、俺が辞めるって耳に入ってからこっそり呼ばれたが一切言わなかった。就職で辞めるんですってだけ言った >>265
お疲れ様(〃ω〃)誰か吐け口にしないと仕事出来ない奴等なんだね。哀れ。 ただでさえ欠員なのに本当に何をやってるんだかって感じ。
俺がいなくなってからの勤務表チラッと見てみたがヤバすぎる状態だった。 池沼、ガイジ、基地外の巣窟だものな よくこんなに集まるわ まともな人なら
嫌なら辞めろと言われるまでもなく
すぐ辞めるからな >>265
誰でもできるような仕事の非正規なんてそんなもん
スーパーや介護の長期雇用婆パートだって同じことしてる
つまり俺らはパート婆レベルなのさ 35歳過ぎてゴミ配りのアルバイトw
将来性無しw
期間雇用w
人生バツゲームだな >>273
嫌がらせやいじめをやってたのは班の中の正社員の人たちだよ。
バイト上がりだけどね。 >>273
ジャニーズJr.だよ
「ジャニーズからデビューしたい!」って野心を持ってるから、デビューできなくてもなかなか辞めない
小さい事務所ならとっくに辞めてるよ
「ジャニーズブランドの甘い汁を吸いたい」って欲を出したから人生間違えてしまった >>61
正当な処理だと取り扱い店舗用2枚、自局用2枚の計4枚になる。
ただ無駄を省いて1枚ずつでも手続き可能なのでそうしてくる店舗もあると。
まあ、ちゃんと統一して通達しない局が悪いんだけどね… >>268
社員を休ませるために欠区・買上げで回してるからな
人は減ってるのに人件費は前年同期比で110億も増えている始末 >>152
時給1000円って記述から期間雇用社員である事が前提の話をしているのに「社員なら〜」とかいう的外れな話をしてくる読解力に乏しいバカにそんな事言われる筋合いないけど(笑)
ここは期間雇用社員のスレなんだから正社員主体の話題を出す時点でスレチだし、期間雇用がどうだと煽るのは勝手だがお前が郵政に関与してる訳でもなく期間雇用でもないなら場違いだから帰りな^^ >>278
正社員より安い賃金で同じ仕事をするならゆうメイトで回す方がいいだろ
人減らして仕事は回るなら最高じゃないか
一口に人件費は増えてるって言っても仕事してない非常勤の役員やら専門役への給料も含まれてるからな / ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
/ ― ― \
/ (●) (●) \
| (__人__) | 文句ばっかりだな。お前ら
\ mj |⌒´ /
〈__ノ
ノ ノ
____ ,
/ \ -
/ ― ― \` 嫌なら辞めればいいだろ
/ (● ) (● ) \
| (__人__) |
\ . `⌒´ /
. mj~i
〈__ノ
ノ ノ
____
/ \
/ _ノ '' ⌒ \ 代わりはいくらでもいるからさw
/ ( ● ) (● ) \
_|__:::::::⌒, ゝ ⌒::::: |
/ \ `ー=-'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´
返信 ID:0YKzGeZf(2/2) >>279
2日間も文章考えるのご苦労様。
バイトしかしてない世間知らずは否定できず認めるんだね。 バイトはバイトで、それでいいんだよ
社員を比較にしても意味ねえやん 超勤単価高い社員よりバイトが超勤する方が良いとか抜かして
何マスかバイトに補助入らせて定時で戻って来た社員がいたな。
定時で戻って来ても同じように屁理屈言っておしゃべりしてるだけで
事故処理も他の区のバイトにやらせてた。
結局バイトと同じ時間超勤付けて帰りやがったクズ。 >>285
ここは大企業だけど、働いてる社員はクズってわかったやろ?
ジャニーズも大手事務所だけど、所属タレントはクズばっかりよ
会社の大きさに惑わされて、中身をしっかり見ないと悪い会社に騙されるよ >>282
期間雇用社員として勤務している人間がそれに沿って話すスレなのに否定もヘッタクレもねえよ。バカかお前。
設けられた枠から外れたトンチンカンな書き込みして意味不明な煽りを繰り返すお前の方がここでは余程世間知らずだということに気づけよ^^ ネイマールは、名門クラブのバルサに入ったのに、金目当てで格下のパリサンジェルマンへ移籍した
ブラジル人だから金に汚い
だけど、名門クラブにしがみつかないスター選手って魅力的 C・ロナウドもレアルからユヴェントスへ移籍
ロナウドは、レアルの会長に「君の全盛期はもう過ぎた」って言われて激怒したんだって
そんで、ロナウドは、レアルのフロントと確執ができた
スター選手は、名門クラブでもフロントにヘイコラしてしがみつかないよ >>287
ふーん で、
何に比べて給料が妥当だといいたかったの?
こんだけ会社の悪口言ってる奴ばかりなのに、肯定的なのは君くらいじゃないか。
管理者か? その文章で何かを伝えた気になってるお前が一番馬鹿だな ジャパンビバレッジみたいなブラックです。あなたも働きませんか? 非番だったんで久しぶりにハロワ行ってみたらガラガラでワロタw
求人もかなりある
正直迷った 迷う様な事か?
嫌なら郵便を辞めて良い所に行った方が良いに決まってるだろ。 最近新卒大量採用やけど来年は余計なコストが何人入ってくるんやろうな
ってか19卒スレないんやな 二輪の契約って夜勤すんの?
引っ越しで出戻りだが前の局はAありでも夜勤は正社員だけで契約は繁忙の補助しかやらないって感じだったが
今の局はBありからやるって一人で普通にやるって言われてるんだが…… 今は人手不足だから
夜勤も日曜も普通にやらされる所は
ある
時給が上がる訳でも無いから
ムカつくが班内でデカい態度は取れるぞ >>296
2年前までは夜勤は超楽だったので正社員が独占していた
今は30件ほどの再配達だけでは赤字になるので
パケットを50、パックを10ほど再配の片手間に行くようにされて地獄になった
地獄なので正社員がやらなくなったというか10時超えても帰ってれない人がでてきた、それで
夜勤やると正社員登用のアピールになるよとか騙されてアルバイトがガムシャラに走り回ってるw 盛ってないと思うよ。
かなり当てはまる部分がある。 この職場が良ければいればいい ただ、ほかに行くと郵便局が勤まらへんならイランといわれるよ 「すみません 大事な書類が届かないんです」
「あ 今日は担当者が休みなんで」
「誰か解る方に代わって頂けませんか」
オレかんけーねーもん
オレかんけーねーもん
「ダメでした 担当者しかわかりません」
「じゃあ担当者に今連絡してもらえませんか 急いでいるんです」
「休みなんでムリですね」
「じゃあ明日 担当者に連絡取れるようにしてもらえますか」
「ムリですね」
「え」
「担当者は40連休中なんで41日目にお電話下さい」
「・・・・」 >>218
嘘をつくな。
何様のつもりや、クズ野郎 >>301
安定してるとか楽とか言うエアプばっかだよな なんか俺の局と全然違うわ
東海地方の奴多いんかな?JRでも東海がヤバいというのよく聞くので
バイトは基本的に定時で終わる様な軽い区(補助)しかやらないし朝の書留交付とかも触らせないし誤配対応も絶対に社員がやる様になってる
例外的に組合の集まってる班?だけは60才超えそうなバイト白髪じじい数人がいつも残ってるけど 人件費増えてるのはバブル期の高卒大量採用組がいまちょうど年収のピークを迎えてるからしゃーない
社員(地域基幹)で1番多いのが50〜60歳
専門役とか余計かも知れないけど全体でみたらこういうのは微々たるもんだから無くなってもあんまり変わらん 期間雇用は局採用だから局予算から金出てるやろ?
社員は日本郵便からやろ? 年休は法律で定められた権利だからな。とりあえず、正々堂々と労基署に、自分の身分を明らかにして相談しないと駄目だよ。⚪??⚪??郵便局で期間雇用の◻??◻??ですと。法律違反なんだから、犯罪加害者に相談するとか、バカ丸出し。 安定してるなんて大嘘
リーマンショックの時に何人か雇い止めしたろ
しかもいかにもおとなしそうな奴ばっかり
それで今は人手が足りないとかナメすぎだろ 郵便局の社員の休みがこんなに多いのって
公務員時代を引きづっているってこと?
つまり公務員ってこんなに休みが多いの??? >>311
マジレスして恐縮だが、公務員が休みが多いのは当たり前。しかし非番だ。休日とは区別されてるはず。ところが勘違いした郵便関係者が
非番=休日と思い込んだから始末に終えない。その伝統がいまだに受け継がれて今に至る。警察や消防じゃないんだから緊急に仕事するわけでもないくせに一丁前に非番とかかたはら痛しだよな。 アソシエイトだが
冬季休暇承認申請書ってやつを渡された
一瞬喜んだが
冬季休暇日数1日ってなんだこれ
ジャパンビバレッジかよ! >>316
嫌なら社員になれ
なれないなら黙ってろ >>316
くしゃくしゃの1000円握らされて、あとは黙っておけよ
って言われてる感じ >>310
人を見る目ないよね〜
バルサもネイマールの年俸をケチってたんよ
そんで、ネイマールは年俸が21億多いパリサンジェルマンへ移籍してしまった
ネイマールの代わりになる奴はホイホイ現れないよ ここで延々と愚痴を垂れてるメイトって
かわいそうな自分のことばかり毎日考えていて自分が一番大事なはずなのに
なんでその不遇なメイトなんだろうねー
おもしろいねー 禿げたからスキンヘッド野郎けっこう多いよな
スキンヘッドは髪型禁止事項じゃないんだな 現場は人手不足でヒーヒー言っているが、本社はまだまだ減らす方針。俺がいなくなったら大変だろ?なんて自惚れは絶対するなよ。 >>322
職場で愚痴を言うと嫌なら辞めろと言われる
生きる為、自分ができる仕事が郵便配達だっただけだし
せっかくアルバイト仲間が多くこういった掲示板があるなら息抜き差してくれてもいいだろ?
締め付けだけの職場だから頭皮がキューとなってますますハゲまくり抜けまくりだし >>323
うちは汚らしいバーコードハゲ多いよ。
アメリカ人ラッパーみたいに坊主にして日サロでも行けばいいのに。 >>326
バーコードさんにマジックパウダーをプレゼントしてあげたら喜ばれるんじゃね? >>316
心配すんな、社員ですらロクに取れなくなってんだし
うちは3連休以上は暗に却下されてる カタログカタログうるせー
何時間ミーティングやろうがやらないから諦めろ
もう超勤理由をミーティングにしとくか ネイマール、ネイマールうるせーな、アホだろ。サッカーの知識増やす暇あったら、郵便知識増やせや、カスが。 なんで管理者も知らねえ取り扱いしなきゃなんねんだよクソが 「いやならやめろ」
「変わりはいくらでもいる」
「他に行けるとこないだろ?」
この3つの言葉は就職氷河期と言われた時代によく聞かれたものだそうです(郵便局に限らず
いまだにこんな使い古されたネタで煽っているのは結構なジジイです
皆さんはこんな老害にはならないよう気を付けましょう 嫌なら辞めろは社訓です
右手を腰を当て腕を伸ばし
人差し指を伸ばして大きな声で
唱和しよう 今日の行動目標は「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ! >>329
うちの班は特定の社員だけ大型連休連発で
期間雇用は未だに廃休の荒らしだわ。
年休を要求すると問答無用で非番を廃休にされる。
違法じゃねえのかこれ。 今日のSKYTは嫌なら辞めろという
場面です、どんな危険がありますか?
変わりはいくらでもいます
では嫌なら辞めろ、
変わりはいくらでもいるで行きます
嫌なら辞めろ、変わりはいくらでもいるヨシ! 今日の行動目標は「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ! >>335
いや、そんなことに拘ってるのはお前くらいなもんだから。
そんなに必死に拘るからおちょくられてるってことに気付けや。 うちの班にも四六時中文句や愚痴ばかり言ってるバイトがいるが、クソトロい。物数が50%くらいでようやく定時で帰れるくらいのクソトロさ。
物数に関わらず、出発するのはいつも最後。
居ないよりマシトいう程度の働きしかしてないから「お前の代わりなどいくらでもいる」と言われるんだろう。
アホ草。 それうちの班長そのまんまなんですが。
確認作業と言う名の班員の粗探しばかりやってて
配達量半分以外なのにいつまでたっても出発しない。
配達先でも、上からそこまでの指示はされてないのに
目をつけた班員の配達区で張り込みやっては現地でダメ出ししまくり。
んな事だらけなんでそいつの年間超勤は360を余裕で越えてる。
八月でさえ謎の班長業務とやらで30超え。
通常の班長業務の半分は班員が手分けして肩代わりしてんのに。
無能でほんといるんだね。
こいつ見るまで都市伝説かと思ってたわ。 >>343
それ班員にとっては無能だけど、今本社支社が求めてる理想の班長像なんだぞ
配達は部下にやらせて班長業務(確認、指導、粗探し)しろって方向 >>338
年休拒否は違法
年休買上げは違法
年休+廃休はグレーかな〜
まあ年休を棄てることだけは止めよう 班長は管理職だからなぁ
粗探しはどうかと思うけど、配達量半分くらいでちょうど良いと思うわ 管理職の役割は以下に自分たちの地位、評価のために社員の給料を減らし自爆させ回収するか 高校野球の金足農業の吉田くんは、1人で投げすぎ!
他の学校は、エースと控えを交代で投げさせて負けている
プロを狙ってるなら高校野球で肩壊したら終わりやん チラシ配りなんてメイトとかチンパンの給料ぐらいで正当
万年主任の人たちはそういう時代に入社したラッキーな人だと考えてる 高校野球を観たら、1人のピッチャーにずっと投げさせたら、疲労が溜まってくるってわかるよね?
外はクソ暑いんだから
金足農業には、控えの投手がいるのに出番無し
メイトもさ〜廃休して配達してたら疲労が溜まってくるやん
バイトに仕事を押し付けるって酷い話だよ >>342
そんな奴ウチにもいた。
トロいくせに出社してすぐおしゃべり。
内容は大体他人の愚痴と文句。
トロいし不愉快だしで班のみんなで詰めたら、鬱になったとか言って辞めてったわ。 >>331
郵便の知識なんて増やしたって、ここ以外では糞の役にも立たないんだがな >>351
吉田君と一緒にすんなよw
自称ゴミ配りのエース君wwww 最初に入った時の班長が8月に3日しか出勤しなかったり他人の年賀リスト荒らしまくるクソ班長だった
次の班長は配達速くて補助もするし年休の要望も聞いてくれるし班員に落ち度がない申告なら全力で守ってくれて
営業も有能で自分の目標到達した後も続けて頑張ってるけど成果が出ない奴に数字振ってくれる班長なんだけど
前者は上から評価されて今は他局で部長に昇進。後者は部長から嫌われて毎日嫌味言われてる 8月に3日しか出勤しないのは別にいいんじゃね。他の月にその分出勤してるんだし 他人に愚痴言う奴は甘えてるんよ。外は確かに甘くないけど、脱出するべ。 >>338
祭りとか大会がある日はいつも同じバイトが毎年入れられて、社員には毎年休みのヤツもいる。 >>355
高校野球も選手思いの監督は、エースと控えの投手をローテーションで使う
でも、試合に負けたら評価が上がらない
エース1人を酷使してでも勝ち上がってきた監督の方が評価される
大阪桐蔭は、エース級の投手を数人揃えている
大阪桐蔭の選手は、プロにスカウトされてるし高校野球がゴールじゃないんよ 行動目標
「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて・・・
嫌なら辞めろ!
おまえの代わりなどいくらでもいる!
ヨシ! 高校野球は、いい選手をたくさん集めりゃいいだけ
いい選手は、みんな強豪校に行くからつまらない >>362
嫌なら見なきゃいいじゃん辞めればいいじゃん
代わりはいくらでもいる うちの可愛いバイトさんがやめてしまう。唯一仕事ができて美しく、人柄も最高の女性だった。
若いからこんなところ早く去るほうがいいのだろうな本人のためには。
毎月25日は『絶対やめろ!』の日です。全体朝礼がありますから
ログインしたら前に並んでください! / ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
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| (__人__) | 文句ばっかりだな。お前ら
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/ ― ― \` 嫌なら辞めればいいだろ
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/ _ノ '' ⌒ \ 代わりはいくらでもいるからさw
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ヽ ヽ ヽ `ー一'´
返信 ID:0YKzGeZf(2/2) 嫌なら辞めろは社訓です
右手を腰を当て腕を伸ばし
人差し指を伸ばして大きな声で
唱和しよう 全然金たまらないから期間工行ってみようかと思ってるけど仕事きついってのが気になる
それ以上にバネ指とか後遺症の可能性有りってのが怖い 私のお勧めは、電気工事と庭師よ
大阪桐蔭は点取りすぎや
手加減しろよ
吉田くんは、疲れが溜まってるんだから思いやりないんか?
ネイマールは、相手が弱くて7点は取れる試合でも3点取ったら手加減してるよ 求人も競争なんだよ。だから他社は入社祝い金や慰労金等で労働者にサービスをしている。
この会社、景気よくなっても昔から給料変わってないじゃないか! ネイマールは、明らかにやる気ない時は、7点は取れる相手でも手抜きして3対0で勝ってる
大阪桐蔭は大人げないわ〜
試合は9回まであるんだから大差がついたら盛り下がるやろ 自動車なら生産計画で部材購入、組立ての人数揃えてと予算組めるけど
郵便局は部材にあたる物数が不安定すぎて、毎日の人件費損益勘定がザル
アルバイトは定時に帰る、終らなかった分は正社員がタダ働きしなきゃいけないけど
同業他社に比べボーナス、休みとか待遇いいのにここの正社員責任感なさすぎ 「嫌なら辞めろ」で従業員の労働意欲を奮い立たせることが出来ると、未だに思い込んでる連中は末期だな
この言葉は役職者が使えば従業員を全然大事にしていないことが露呈するし、退職した元従業員が使えば良い意味で退職を促す事になるなどまるで意味合いが違ってくる
日本郵便に将来性など期待するな
上の人間が如何に努力しようと、斜陽化は避けられんよ 一番働いてるのは本気で社員目指してるメイトだけ
そのメイトも社員になれば有象無象の輩になる
社員からメイトへの降格制度作って尻叩けばいいんだよ
バイトより仕事出来ない無能社員があまりにも多すぎる >>375
メイトって本当に馬鹿なんだな
なんでそういうことをしないか一々説明しないと駄目か? 期間工の話が出ているが、ホンダはやめたほうがいいぜ。
半年の一時金が18万円しか貰えない業界底辺企業だから。
食堂のうまさはトヨタより上だけどただそれだけだ。 >>376
そんなレトロな煽り方じゃメダカも釣れないぜ >>377
数十年経っても何の資格も取れない
郵便局員よりは良いだろ。 親に人と話すことが嫌いならどんな資格取っても無駄っていわれたな
他人と仲良くすることがしんどい人間は単純作業で働いて上を目指さないことが幸せなんだよ
一般的な幸せの形を求めて無理すると欝自殺が待っている どうせこんなゴミども他に行くとこないだろと地蔵に足元見られてる >>368
俺はこの仕事始めてから半年くらいでバネ指になった。
いつの間にか治ったが。
やる前から心配してるような奴なんて使いモンにならんよ。
やろうと思ったら即実行だ。考える時はやりながら考える。
やる前にうだうだ考えても無駄。 >>382
そりゃバイトなんて若者よりジジイのほうが多いからな。 足元見てたつもりが
どんどん辞められて
新しい人も入ってこないでござるの巻 嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
人が集まらないのはお前らがちゃんと募集チラシを配らないからだ
日本郵便管理職の罵声三点セット >>386
これな
ほんとここの現場バ管理者の頭の悪さにはウンザリするわ また、10円下げられた・・・。
上司にはむかったからだそうだ。
糞部長に、おかしいから文句言っただけなのに。
いい所あったら辞めるのだが、ないから我慢ガマン >>388
ダウン査定されたのかよ
なら即辞めて他探せよ
そんなだから無神経なバ管理者に足元見られてナメられて時給ダウン査定なんて屈辱的な仕打ちまで受けるんだぞ 組合入ってたら、スキル評価に納得いかない場合は組合が交渉してくれるらしいけど
誰か試した人いる? 10円くらいいいじゃん!その代わり仕事見つけてとっとと去ろうぜ! 今時時給下げるなんて、とんだブラック企業だな。
マジで、ジャパンビバレッジレベル。 >>388
レタパでうんこ送り続けた猛者がいたらしいな もっと辞めないと動かんぞ
手遅れになってからようやく行動するのがここ
今後の若者の為に愚痴メイトはさっさと辞めたらいい ∩∩ 俺 達 が 班 を 回 し て る ん だ ! V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ ||
/ / ∧_∧ ∧_∧ _(´∀` ) ∧_∧ ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` ) //
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、職歴無/~⌒ ⌒ /
| |ー、 / ̄| //`i 中年 /
| 自爆 | |サビ残 / (ミ ミ) |バイト|
| | | | / \ | |
| | ) / /\ \| ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | / >>387
管理者は優秀
メイトは馬鹿
搾取する側とされる側
馬鹿だからいいように使われる
そりゃ今まで何もしてこなかったやつはそうなるわな 嫌でも辞めるな!!!
お前の代りはお前しかいない!!! お前らこの糞暑い中、社員は休暇、管理者は空調の効く範囲内の地蔵、そんな中爆量の郵便を配達するほど我慢強いのに、何で職探しには消極的というか「いいところがあれば・・・」
みたいな受け身なんだよw 条件がいい仕事は努力で掴み取るんだよ。ボーとして出てくるかよw
お前ら我慢強いんだから、面接時の自己アピールは我慢強いで押し通せ。 人手不足や超勤対策やらで、ほぼ2日に一度は2パスそのまま区分機戻しをやっているのだがいい加減マスコミやネットにリークされて総務省に業務改善命令受けたらいいのに、とか毎日思っている。お客様から預かった手紙何だと思ってるんだ!?
ここはマジ狂ってる職場だよ。 若い人はバイトと割り切るか、本気で社員目指すか3年以内に決断した方がいい。バイトの人は契約延長せずキッパリ自分から決断する事。甘い餌チラつかせて延長迫るが、延長決定したらスキルダウンのパワハラで後悔する事になるよ。 >>399
管理者はバカだよ
高校野球の決勝戦で、吉田くんは大阪桐蔭にバンバン打たれたやん
吉田くん1人に投げさせたから、決勝までに体力消耗したんよ
誰が見てもわかるやん
控えの投手がいるんだから、ローテーションで投げさせないと可哀想やで
その結果、決勝前に負けてもそれは他の学校も同じやん
決勝までいったのに大量得点で負けるよりましやろ 高校野球児は、監督の言いなりで可哀想
決勝前に全力投球して体力使いきってどうするねん?
ネイマールちゃんは、ワールドカップの決勝まで体力温存して試合してたよ
コロコロ転んで試合を止めてネイマールはセコいなって思ったよ
しかし、決勝まで体力温存しながら試合しないとダメでしょう?
手抜きできるところはしないと ネイマールちゃんは、ブラジル開催のオリンピックで、サッカーの金メダルを取ってるんよ
決勝まで体力温存しながら戦うっていうペース配分がわかってますやん
決勝までに体力消耗して決勝でボロ負けすることは許されないんよ
そのプレッシャーの重みを考えなきゃ 送るやつも貰うやつも配るやつも頭おかしいのしかいない 高校野球は完全に戦時中の悪習が残ってるな。百何十球とか言わんとそれをやらした管理者をマスコミは叩くべきだろ。ここもそう。口には出さんが、根性、気合とか思ってる老害いっぱいいるだろw 募集チラシ定期的に配ってなんの意味あるの。
社会人が今の会社辞めてわざわざ郵便局でバイトするのか。 戦時中はどうのこうの管理者が無能でどうのこうの
自分の事は棚にあげて人を非難するかしょうもない愚痴しか言えない見た目はみすぼらしい40代中身はキッズの独身実家暮らしゆうメイト >>409
マニアじゃないよ。ただの薄っぺらい知識を振りかざしてるババア。
サッカーだけでなく高校野球もすべてが薄っぺらい。
実況板なり専門板に言ったら袋叩きにされるレベル。 >>388
次の更新しないで辞めると返してやれよ。
こっちが引けば引くほど増長するヤツに見切りつけろ。
同じ日本人と思うな。 >>391
どうせしょうもない文句だろうな。10円下げられて当然みたいな。 >>413
いい歳ぶっこいて家でブラブラしてるどうしようもないニートに来てもらいたいんだろ。 >>386
「巨大郵政が、現場からの声で変わるはずないだろう」
管理職にとっても、そらそうだな・・ >>390
組合の役員が評価下げてる張本人
交渉なんかあるわけないわな
さいたま 組合の連中は
バイトの時給が高いから
社員の給料が上がらないんだと言っている 髪切ってもキモいぞ根暗チン毛頭の狐面ナルシストガイジ >>408
で、体力消耗しすぎて、今日の甲子園決勝でメッタ打ちされたのが、金足農業の吉田な。 本社「年末の疲労困憊で事故多発についてはなかったものとしまあーす」 盆も正月も無いのに、GWだけは3連休ある変な職場。 10年以上やってるメイトがゴミなのはどこも共通な気がする 今日もフェーン地獄が続くのか。
チャッチャと配ってチャッチャと帰ってシャワー浴びて冷房天国に浸ろう。
地獄が辛ければ辛いほど、天国はより快楽に溢れる。
地獄サイコー!! >>431
究極のドM配達マニア発見w
そんな貴兄に長嶋一茂主演「ポストマン」のDVDを贈呈したい >>433
対策は腰にコルセットを巻くとか
バンテリン腰サポーターおすすめ 台風直撃なので雨に気をつけてください
↑
ゴミ地蔵 >>433
バイクが原因で痛めるわけないやん
原因があるとしたら乗ってる姿勢だよ
変な乗り方してるんじゃないか?
もしくは、腰痛の原因はバイクではなく書留カバンかもな
クソ重い書留カバンぶらさげてないか? ザコマールマンセーしてるガイジいんのかよwwwww
雑魚カス >>433
ダイエットして体重を減らす
後、風圧が目に非常に悪い
目の病気にならないように、バイクに乗る時は眼鏡をかけることが必須だよ
目の病気になったら、薬や手術代がビックリするほど高い
目の病気予防をしないと痛い目にあうから 光化学スモッグが発令されたので注意してください。って言われたらどう注意すればいいんだ? >>422
基幹の給与は下げたし
一般職も新設
次はA評価の引き下げだとよ 今日の行動目標は
「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
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嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ!
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ほんとこれ
バイト以下の仕事しかできんアラフィフ主任が真顔で言ってるよな
同和枠ははよ死滅してほしいわ 今日の行動目標は
「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
/ ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
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嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ!
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_|__ (__人__) | 今日もしっかり営業しましょう!
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/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/ バスケ代表選手がジャカルタで売春行為
バレないように変装して行きなよ
恥ずかしいわ〜
あんたらも、制服着てる時は気をつけや
誰が見てるかわからへんよ 売春ちゃうわ、買春か
ネイマールは、彼女がたくさんいて暇があったら女とイチャイチャしてるけど、こっちの方がましや 労働人口は逆ピラミッド型、おまけに元国営の頭でっかちで石頭、そして融通が利かない頑固者とくればもうどうしようもねえよ >>441
配達の仕事の平均時給が1300円、Aを廃止して全員1300円にしたら人は集まる
しかし郵便局はカタログ、年賀等の営業がある、1300円ではすぐ辞められるし
そもそも評価がなくなると20万人のアルバイトが営業しなくなり売上げは半減する
売上げ落ちると経営者責任になるのでできないから形を変えて搾取しにくるはず
団結して立ち向かおうぜ >>448
> そもそも評価がなくなると20万人のアルバイトが営業しなくなり売上げは半減する
いやその前に辞めるわ。 >>446
お前ってさぁ、物事を何かに例えなきゃ死ぬ病気かなんかなん? 午後のミーティングやるから集まれー!
うーす。
おう、声小さいぞ!もう一度!
覇気がねーぞ、おらあ!
うーす!!!
えーと、特に周知はありません、以上! >>451
バスケ買春金額1人9090円
それで、日本代表が取り消しになったんよ
東京でオリンピックやるのにアホやろ 遠くのネイマールより近くのイニエスタ
>団結して立ち向かおうぜ
JP労組なんて正社員様のための組織でバイトのために何かをする気は全くないし
もういっこのちっさいほうは小さすぎて役に立たない
団結とか言う前に弁護士に相談したほうが早い >>454
訂正
JP労組は地域基幹職以上の正社員のための組織
一般職は虐げられております さあそろそろ労働条件の提示の時期
さすがに疲れた・・・
ランクダウンなら契約更新をしない
現状維持でもどうするかな・・・
ランクダウンさせられてまで年賀で汗をかくつもりはありません
自分の現状の不甲斐なさを反省して
結果次第では・・・と今回は考える
正直きついわ
社員がもっと汗をかけばいいと思う
頭がいい奴は更新を待たずに暑くなる前に辞めていった 社員と同じ仕事させて賃金も休みも少ないし退職金も無い。
これでスキル評価下げたりしてきたらどうなるかな。 >>453
まあまともな奴は国の費用で海外遠征させてもらってるのに、浮かれて買春なんてしないから。
バスケが上手けりゃ何でも許されると思ってる勘違い野郎が消えただけ。
郵便バイトでもしながら一からやり直すんだな。 社員より多く仕事して時給も休みも少なく退職金も無いバイトは下げられたスキル評価を奪還するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「秋田県の郵便局について語ろう!!」というスレに書いてある。 常に1欠か2欠な時にランク下げる
馬鹿部長がたまにいるから困る。
逆に人不足を理由にランクアップを
狙うバイトもいるし >>460
部長とメイトでランク査定の駆け引きが展開されるのか
胸熱だな 定時で着替えてまた戻ってくる奴って何なんだ
そんなに早く終わったよアピールしたいのかね >>462
忘れ物を取りに戻ったり、返し忘れたバイクのキーを返すために戻ることはたまにある。 今日の行動目標は
「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
/ ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
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嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ!
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_|__ (__人__) | 今日もしっかり営業しましょう!
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| | | \ ::::::::::::::/ 最近嫌なら辞めろ的連呼が多いけど多分本音だろうな。特にA有に向けての発信だろうな。
本来なら辞められて困るのは残った現場。現場とか関係ない奴が連呼してんだろw そんな会社とか未練あるのかお前らw 正社員目指して頑張ってるモチベーション高いA有が辞められたら困るけど、ただ長くやってるだけで正社員目指してない腐ってるA有なら別に辞めてもらってもかまわない
実際、問題になってるのは万年主任みたいに腐ってるA有が多すぎることだろ それでA有か?奴多すぎやな。仕事しないのはランクダンウンできるようにすれいいに。 ここの正社員目指して頑張ってる素っ頓狂なA有は居ませんからwww残念。 亀井チャンスを願ってる奴ばっかりですからww残念。 会社の末期感が凄いよな
管理者は精神論しか言わないし、
社員はやる気なくて文句しか
言ってねーし、
アルバイトに対してノルマや
会社への忠誠心みたいなのを
求めてきてるしな 内部の不祥事や計画ミスの膨大な損失を
俺たちに求めてるからな
やる気無くすのも当然だよ
さて9月に何人辞めるのかな 郵便会社としては
リーマンショックがまた来たら
人不足が持ち直すかもよ?
今、トルコショックとか
中国ショックとか言われてるし
トランプ大統領を応援するかな。
でもその時は日本もヤバいだろう
けど、郵便局は日本の景気より
人不足の方が深刻だしなw 利用できるだけ利用して
捨ててやれ。
お互い様だぞ。 混合も夜勤もしないA有りをなんとかして欲しい
怪我明けで道順組み立てとPC作業だけの奴もいる
釈然とせんけどこんな生ぬるい待遇なら辞める訳ないよなとも思う ペリカン統合時の「現場の不慣れ」発言よろしく、トール4000億損失もA有りバイトのスキル評価下げで補填するつもりじゃないか。
どうせ下げても辞めないと思ってるかも。 >>470
10年以上も腐らずに高いモチベーション保ち続ける奴ならとっくに辞めて転職してるだろ。 組合の新聞の問題提起、割とまともなこと言ってるな
管理職が自爆するなと言いながら管理職に自爆が常態化してることとか、社員と期間雇用が同じ仕事してるから差をつけるべき、
一般職じゃなくて基幹職を営業リーダーにして営業の負担を社員間で変えるべき、
社員登用で合格すると所属局の管理者に言われたのに落ちた社員のモチベーションがどれだけ下がるのかもっと現場管理者の裁量拡大するべき、
昇格など本人が希望する以外の異動の場合即戦力となり得ない以上一年は自局で働けるようにするべき、新卒基幹職の3年後の異動は意味がないからやめるべき、
業務安定のために委託業者に依存せず自社のみで対応できるようにするべき、
人手不足で超勤廃休多数起きてるのに社長が大きな問題なく対処できているといっていることを許すべきでなく現場の実情を正確に話すべき、
再配達の時間を整理するべき、パワハラが一向になくならず労使で基準を定めるべきとか
その他いろいろあるけどこれだけ問題わかっててなんで治さないんだろうな 色々嫌な事があるけど、この仕事が好きなんです!
大区分・道組は誰と話す事もなく黙々と出来るし、配達はもちろん一人になれる。
夏は暑いけど、家に帰ってからのビールが美味しい。
コミュ障には天職なんです。 >>488
だからいつまでたっても役立たず御用組合。カス以下。 >>462
別にいいんじゃね。やるべき仕事は一応終えてるんだから。 >>488
現実は一般職なんてものを
会社と一緒になって作り、
今度は手当カットに同意して
名ばかり正社員を作り
ゆうメイトのモチベーションを
下げた組合か、
まさに御用組合ですなぁ >>445
外国人を買春したのなら、外国人は嫌だなあ。やっぱり日本人でしょ。年末の短期バイトに来るJKとかいいよね。 >>481
アルバイトを変形労働時間に組み込むのは
正社員と同じ責任になるわけで、同一賃金同一労働で訴えられやすい
逆に夜勤やっているアルバイトはその局が正社員にしたいアルバイトでもある
夜勤やっているアルバイトが例年正社員登用に受かっている感じ >>448
売上げが半減したらさらに値上げをすればよい
トールは黒字化した 9月からゆうメールの規格外廃止して
実質値上げするんだよね
クリックポストがクソ増えると思う クリックポストも厚さ制限あるよね?
だから規格外はゆうパックか定形外の規格外で出すしかないはず >>496
夜勤も休日出勤もしてるが正社員どころかAにすらならないが >>369
電気工事は取っておこうかと思ってる
あとフォークの免許
本当はPC扱うのが好きだがどんどん肉体労働系に行ってしまうわ
>>377
自分はお金より寮環境を重視してる
通勤1時間、共同便所や共同風呂使ってたら疲れとれない
その意味ではトヨタもホンダも避けてる
寮の外れが多い
>>383
やる前からってのはその通りだけど
後遺症が残るとその次の仕事の選択肢が狭まるからなあ
身体に異常があったらすぐ言えと教えられるそうだから
すぐに言ってすぐ辞めるって手もあるけどね クリックポストは3センチまでだっけ
カタログ類やカレンダーが
減る事を祈る 数年前まで車で集荷やってたけど糞楽だったぞ
繁忙期は引越しとか重い荷物ばかりでやっぱり忙しいけど
暇な時は本当にやることがなかった
1時間くらいやることなく適当なとこに止めて煙草吸ったり携帯いじったりってのがしょっちゅうあった
配達はいつ見ても辛そうだったし多少給料違えどこの差はあり得ないなと思ったわ
特に土日祝日なんてマジでやることがなくて時間が無駄に感じてやめたわ >>496
単なるシフト勤務だから
ノープロブレム
自分社員より労働日数、労働時間
に異差つければさらに完璧
通区数は実際無意味
担務で評価した方が会社にメリット
組合と調整中じゃね?
色々な担務やっておいた方がいいよ >>501
プラスにこれでもかというくらい詰め込むヤツいるよな。
あと漬物もやめろ。 >>470
辞めてもらって構わないなら、募集チラシ撒かせるなよw コスト高い腐った万年主任と腐った万年A有は削減の方向だろ 最近って10年前に比べてパワハラ系管理者減った気がする。
10年前位に50代だった奴らが局長や部長してた時代が一番パワハラ横行してた。
今はだいぶマシになったなぁ。 買春バスケ代表の橋本にホモAV疑惑!?
本人にソックリなんよ
でも、マイナー選手だから、買春でニュースにならなきゃ気づかれなかったんじゃね?
やっぱりアホですわ 金欲しさに安易にホモAVに出たらダメだよね
バレた時が恥ずかしい
台風で風が強くなってきた〜
あー出かけるの嫌やな >>467
ホンマや
全然知らんかったわ。これで年末年始のカレンダー配達せずに済むのか… 廃止ってどういう意味で捉えたらいいんだろ?
今までは規格内と規格外で料金が違って、規格外は規格内より高い料金だった。
規格外廃止って事は規格外になるようなゆうメールは引き受けないって事?
それとも規格内規格外という制度が無くなって、一昔前みたいに大きさは関係なく、重さだけで料金決めますよ!って事?後者ならカレンダー去年末より増えるだろ? >>514
2010〜2014頃が一番荒れてたな
ペリカン失敗による超難癖スキルダウンと、狂ったような(特約)営業推進
通報窓口も役立たずでパワハラ屋のやりたい放題だった。 ____
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/ _ノ '' ⌒ \ 嫌なら辞めろ
/ ( ● ) (● ) \
_|__:::::::⌒, ゝ ⌒::::: | バイトの代わりはいくらでもいる
/ \ `ー=-'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ビシィッ! お前は余所じゃ通用しないだろうがな!
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ヽ ヽ ヽ `ー一'´ >>498
嵩張るだけで、ゆうメールが一番儲からないからな。 >>520
規格外はゆうメールではなく、定形外郵便の料金で取り扱いますよって事でしょ >>498
たぶん、レターパックプラス・ライト、クリックポスト、あとゆうパックも増えると思う。それともしかしたら、スマートレターも。 誰か親切な方、営業ノルマの数値を年間スケジュール形式で教えてください。
10月頃から外務で勤務するかもしれません。
7年振りの復帰になります。 ふるさと会3000×12×3
母の日3000
とうもろこし3000
お茶2500
つけ麺3000
お中元3万
敬老の日まんじゅう3000
お歳暮3万
鍋シリーズ3000
かもめ500枚
年賀4500枚
局によって数値が若干前後するのであしからず。 パワハラ野郎減ったとか嘘だろ
いちゃもんつけられてランクダウン食らった奴いるぞ
目立つタイプじゃないけど特にミスなく真面目にこなしてるのに ゆうメールの規格外廃止か。分厚いカタログやベネッセが無くなるんだな。まさか特約は別とか言わないよな? 年末のカレンダーと年始のカタログがなくなるの?なくなれよ 定型外料金で出してくるか
やめるか
ゆうパックで出してくるか >>531
作業能率手当忘れられてて、なんでやってもらえないんだ?って問い合わせたら、非正規の癖に生意気だからランクダウンさせて作業能率出来ないようにしてやるかって言われた。
組合が守ってくれたけど、つくづくクソ会社。 >>537
組合ってちゃんと動いてくれるんだ
相談するよう伝えてみるかな
パワハラ野郎の財布から給料出てるんじゃないのに
なんで真面目な奴のランクをわざわざ下げるんかね、ほんと糞だわ >>514
同意見。
まさに俺はその時期に働いて
2014年のマイナンバーの
時期に凄まじいパワハラに
あって辞めた。
あの時期のパワハラは凄かったな。
マイナンバー配達しながら
年賀状の営業枚数を聞かれてた。
正直、年賀営業してる場合じゃないし。
できなかったら対話?とか
言いながら勤務終了後の
21時以降、1時間くらい班長から説教。
班長も部長から説教。
帰るの22時以降。
当然1時間タダ働き扱い。
36もギリギリ。てか昼休みも
取らずにタダ働きで11連勤務。
局の年賀枚数がやばいので
局長が本社から怒られ
部長が局長から怒られ
そのせいで全体ミーティングが
毎日あったわ。あの時期が
一番人辞めたな。俺も含めて。 >>539
辞めた奴がなんでいつまでも粘着してんの? >>531
ストレスチェックやったか?真面目にやって報われなければ相当なストレスになるよな
正直に答えてストレス全国一位の局なってもらおうぜ
優秀な管理職はストレスが少なく営業成績も良く人件費が低い
パワハラ管理職は鬱病が多く営業成績は悪く人件費が高い
適正に評価されなかったらやる気なくして悪い方向に転がるんだよ、全て管理職次第だなと思う
管理職を支社に適正に評価してもらおうぜ >>540
お前みたいな奴を道連れに
したいからだろ? 監査来てて支社の随伴トレーニングに隣の班全員連れてかれてたんだけど
それで全員かなり時間取られて焦ってたらしく午前中にその中の二人が事故って帰ってきて笑った >>544
監査自ら時間がないと焦り事故るという配達員理論を証明してくれたわけか
遅れたぶんは焦らず昼からいけばいいというけど
結局昼からも定時で終れとジタハラされるわけで、安全確認不十分になって事故る
ジタハラに負けない強い心を身につけるようトレーニングしてくれよ >>544
ほんとお馬鹿だよな
支社の奴は現場まで来てろくなことせんわ 辞めた奴やら出戻りやら
10年前語るとか
狂ったバイト達やな >>531
次の最低賃金改定分をランクダウンで回収したいからなのがミエミエ。
こんなのが「経営」と思ってやってるんだろうな。
バイトにこれほど横暴な会社はねえよ。
マジではよ潰れてほしい。 >>548
雨なし、風は強いけど、煽られるほどではなかった
帰宅難民でないよう、みんなで定時退社
残された夜間の人怒ってたな、電車止まるの決定してるから課長が車で送るらしいw
明日は地獄、欠区の担務なのに今日3割くらいしが配ってないからどうすんだろ 卑劣クソ集団になにかを期待するな
早くまともな仕事をしろ
まず辞めろ 組合役員の非組合員に対するパワハラがヤバい。あからさまに無視したり、怒鳴ったり。
管理者のパワハラなんて可愛いもんよ。本当に >>539
マイナンバーって2014年だったっけ? >>555
郵便配達員ってハゲが一般の比率より低い気がする
メット被っている時間が長いから頭皮が暖まって血流がいいからだと思われる
だからメット被って寝たらフサフサになるんじゃないかな、試してみて 弱いモノいじめが好きな会社だな。
1人分働いてない職員はスルーなのに。 >>553
入って間もない頃、暴力威圧で絡まれたけど逆ギレして気絶失禁させた事ある。それ以来直接絡まれた事はない。もう暴力はアカンけど社内機関はナアナアだから外部の警察とか労基とかに随時相談して対応すれば大人しくなるよ >>561
俺も労基には数回、電話相談したことがある。
通報ではなく相談だからね、気楽に相談したほうがいいよ。
1人で悩んだり、加害者と同じ会社の人に相談してもね、、 逃げちゃだめだよ
同じ会社にずっと勤めれない人は他では取らないよ
あと少しで正社員になれるのにね
2年頑張れば正社員になれますよ
そういう動きがありますので
辞めるなんて勿体無いです >>561
気絶失禁てw
アンタどんだけおっかない人なのよ? ____
/ \
/ _ノ '' ⌒ \ 嫌なら辞めろ
/ ( ● ) (● ) \
_|__:::::::⌒, ゝ ⌒::::: | バイトの代わりはいくらでもいる
/ \ `ー=-'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ビシィッ! お前は余所じゃ通用しないだろうがな!
| | | { .:::::::::::::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´
524〒□□□-□□□□ >>475
9月よりも有給消化後の10月11月だぜ ハゲの副班長ハゲタカみたいな外見で
50代後半だと思っていたら40代前半で吹いた!
どうしたらあんなに老け込んで見えるのか不思議だ
高給取り独身のストレスフリーの身分で犯罪者予備軍だろアレ 失禁では足りない。組合役員を脱糞させてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいでろ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてあるでろ。 >>556
課代から
昔の超勤簿に記入ができた人って言えばわかりやすいか
特送の認証ができる≠管理者では無いので注意 課長代理から管理職なら、正社員は全てアルバイト管理という名だけの新一般管理職にして
超勤代ださずに月2万位の職務手当てにして10時くらいまで配達させればいいのに
これなら夜勤の人員もいらなくなるし完璧だわ 台風直撃なのにいつもの数倍20-21があったんだがw
あんだけ水害やらあったのにやっぱりダメだな岡山人 >>563
こんなクソ集団で名ばかり社員目指すほうが人生の浪費
月給15万円でいいならどうぞご自由に >>574
くだらん妄想してるヒマあるならもっと正社員のサポートに尽くせw >>580
使えない正社員の元に
使える人が来ると思うか?
まず正社員の育成に尽くせ。 >>570
辞めてからずっと無職で引き籠ってるから時間の感覚が無くなってるんだろうな。
可哀想に。 毎度毎度情報よこすのがクソ遅すぎるのだが?このクソ会社 管理者は部長からだな。
課長までは組合員。非組が管理者。
でも総括課長は非組だけど管理者でもない中途半端なポジションであり、1番ツラいポジションでもある。 今日の行動目標は「嫌なら辞めろ」です
それでは唱和します
構えて
嫌なら辞めろ!ヨシ! >>553
国営時代の糞組合は相手組合員の年賀区分台を倒したとよwww 馬鹿だろこいつらww 幼稚園児の喧嘩レベルwwwwww >>578
帰宅難民でないように昼に閉めた会社多かったから
いつもより早く帰った人が不在通知見てまだ間に合うなで再配かかったんだろうか
大変ですねと笑って言われたら何て反せばいいのやらわからんw 使用者の利益代表者、例えば人事、労務担当は非組合員 9月1日から当日再配17時で締め切るんだよね?どうせならもっと早く締め切ればイイのにと思うがな。 >>589
20-21の配達の時言われると血管浮き出る >>581
アルバイトの育成ですら満足にこなせないのに、正社員の育成など出来るわけがあるか
思い上がりも甚だしい
ま、此の期に及んで未だに「嫌なら辞めろ」「代わりなどいくらでもいる」とか言う会社には、未来や希望など期待出来ない 嫌なら辞めろは優しさだぞ
辞めたほうが幸せになれるんだから でも、管理職の人間が「嫌なら辞めろ」と言うのと、元従業員や識者が「嫌なら辞めろ」と言うのとでは、同じ言葉でもまるで意味が違ってくるよなw >>586
左翼っていうのはそういうもんだよ。争い好きで暴力好き。 いい歳して
薄給ゴミ配り
アルバイト
正社員から見れば「エタ・ヒニン」だな 20−21なんてまともに配ってるバカいるのか?!
家の目の前通って電気付いてたり、バイク車停まってたりしたら迷わずGOだろw
20時過ぎてちょっとずつ端末処理すりゃいいだけ >>599
正社員といってもただの郵便屋さんだからなあ。
郵便屋さんにエタとかヒニンとか言われても笑うしかないだろ? >>602
負け犬の遠吠えにしか聞こえないわ
都内だが、新卒08年〜現在まで営業もせず外務やってるだけで
年収500万オーバーだからな
年間休日考えるとA有なんてゴミカスって思える待遇
保険も共済で手厚いし退職金もウハウハ
メイトなんて保険はけんぽだし
退職金も出ないんだろ?
まさにエタ・ヒニンじゃん A有とかゴミだよ
休日の多い正社員からしたらゴミ
おっさんには超えられない壁
若けりゃなれたのにねw
負け惜しみにしか聞こえない >>603
500万円で郵政の犬になるのは嫌だよ〜
イニエスタは、年俸32億円
だから、イニエスタはヴィッセル神戸に早く溶け込もうとして、オーナーの三木谷やチームメイトとコミュニケーション取っている
サッカー以外で余計な気を使ってるからハゲるんよ ネイマールは、年俸49億円
しかし、前の監督に「ネイマールは、練習が終わったら家に引きこもっている」とバラされた
スーパースターは気を使わないね
ネイマールは、将来は自分でサッカー教室やって金儲けできるしヘイコラしないよ >>605
しかもA有の台詞で笑えるのが
「新卒君は年収●●●だってよw」とか誇らしげに言ってるんだよな
新卒君もバイトの先輩には【最初だけ】ぺこぺこするんだよね
で、3年〜5年経った頃には正社員の方がA有より年収上がってて
A有先輩を班長達と一緒にコキ使う側になるわけだ
まじでバイトが惨めに見えて仕方ない >>605
あとはA有と正社員じゃ休日も違うよな
正社員様は冬季休暇、夏期休暇、年末年始と充実してるのに
メイトくんは一切無しwwww
まさに奴隷。エタ・ヒニン
A有?あぁ、奴隷同士で優越感を得られるしょーもないランクねw
正社員は営業しなくても年収上がっちゃうからさw 今日の行動目標は
「嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!」です
それでは構えて
/ ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
/ ― ― \
/ (●) (●) \
| (__人__) |
\ mj |⌒´ /
〈__ノ
ノ ノ
嫌なら辞めろ!おまえの代わりなどいくらでもいる!ヨシ!
____
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/ ⌒ ⌒ \
/ (●) (●) \
_|__ (__人__) | 今日もしっかり営業しましょう!
/ \ `ー'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/ >>608
ネイマールは、人をコキ使わない!
自分でドリブルして1人でシュートまで持っていく
「ネイマールは1人でボールを持ちすぎ」って文句言われてるけど、試合で汗だくになるほど走ってるよ 去年やめたけど去年の4月〜6月に残業ばかりさせられて住民税高いわ
バイトなのに社会保険高くなるから残業したくないのに事情無視だしな(バイトなのに) >>610
それ、全国で言われてんのかね?
嫌なら辞めろ
お前の代わりなんていくらでもいるから
何度聞いた台詞か >>613
郵便局自体
代わりがアルってなっていきそうだよな むしろ一回も聞いたことないけどお前らそんな職場によく何年もいるな まあ口には出さなくても
ここの管理者や社員のバイトに対する目は口に出さなくても伝わるだろ
すぐ辞める人はそこが嫌なのよ
で、残るのは鈍感な奴、で、出来上がるのがこの社風 >>603
例えば俺が郵便のバイト辞めて一般人に戻るとするわな。
で、例えば人通りの多いところで年収500万の、バイトをエタ・ヒニンだと思ってる顔見知りの郵便屋正社員を、「おいおい」と呼び止めるとするわな。
そして「おい郵便屋、これ頼むわ」といってハガキを1枚渡す。
もしくは、「おい郵便屋、お前この前郵便無理やり突っ込んだろ、ぐしゃぐしゃになってたぞ、しっかりしろや郵便屋」とか言うとするわな。
人通りの多いところでな。これ、無視すんの? ありがとうございますと言ってハガキを受け取ったり、ちゃんとするように指導しますとか言ったりするんだろ?
エタ・ヒニンにな。
パワハラ受けて辞めるような奴はこれくらいの嫌がらせくらいしてみろや。
こんなところにウダウダ書き込まずにさ。 新一般職ってあれでしょ
昇給額よりも、住宅手当てカットによる減りの方が大きくて、
働けば働くほど給料が落ちていくと言う、世にも珍しい職業なんでしょ >>550
台風で事故るよりましだろ
あきらめて昨日の物と組み合わせて配達だな >>558
最新の研究では男性型ハゲの場合は血流が良くなると男性ホルモンも多量に流れ込んでハゲが促進するって言ってたな 部長「台風で強い雨風になりますが安全最優先で業務に当たってください。」
僕「…」 >>617
オレかんけーねーもん
オレはやってるもん
なんでオレが!
で反撃されて終わり
そんなんで謝るのはバイトくらい まあ郵便車が迷惑停車してたら即通報するくらいのことはみんなやってんじゃねーの?
あとは大量に有り余ってる暑中見舞い葉書を使って日本郵便社長に厭味ったらしい暑中見舞い送るとか このスレ、書き込み多すぎだろ。
どんだけ不満と怨みと妬みを
募らせてんの。 ゆうパックの値上げと個数増加で黒字化だよ
お前らが営業しないから本社が頑張ってる >>627
配達やっている奴が営業なんて出来るかよ。
かえって客のイメージ悪くするだけ。 黒字化じゃなくて損した4000億
稼いでこいよ
本社のゴミども 地蔵を増やして黒字を吸収
赤字になったら奴隷から搾取
そもそも粉飾黒字になんの価値もない >>620
ということは男性ホルモンの分泌する時間帯に血流を抑えればいいわけか
起床後2時間が男性ホルモン分泌の多い時間帯らしいけど
俺毎日朝シャンしてるんだよw
つまり男性ホルモン多い時に血流良くしてるからハゲなのかもしれん >>627
大口の不正値引きが正常化しつつあるのもあるだろう
銀座のDM業者1社だけで、過去5年で総額300億の不正値引きだぞ
民間なら経営陣の責任が問われるレベルや。 >>595
同感
それでムキになるほうがおかしい
やたら反応して書き込んでいるやつがいるけど
他に行き場所がないからパニックになってるんだろ
そんなこと言われたら
そうですか
お世話になりましたでおさらばだよ
当たり前じゃんバイトなんだから
支社や本社のホワイトカラーの暇人が体操したり唱和をしろって指示してるんでしょ
あんなの現場の忙しさを知らないバカの所業
まじめにやってたらホントに潰されて捨てられるだけ
この会社が変わってるなら変わっている
小泉竹中ってこんな中途半端な民営化を目指していたのか
やるならとことん社員のリストラをするべきなのにしやしない
まあそんなのバイトがとやかくいうことじゃない
だからこそ嫌ならやめればいい
嫌ならやめろって別にこの会社に限ったことじゃないし
実際その通りだと思うよ
社畜なバイトが結局てめえでてめえの首をしめている 4000億円の損失を止められなかったメイトどもの怠慢の責任は >>636
メイトだけじゃない、もちろん正社員もだがな。
結局原因は現場の怠慢なのは世間は気づいてるしw 週刊東洋経済で物流の特集してて、郵便局もページさいてあったぞ。気になったフレーズ書いてみる。
以下引用、一部省略あり
タイトル
日本郵便取扱量拡大に自信あり
長門郵政社長
人員の逼迫度合いの深刻さは、同業他社と比べても少しマイルド
写真のキャプション
小型の宅配便はバイクでの配達余地が大きい
横山郵便社長
2017年のヤマトショックの余波が続いてます。と振られて
現場の従業員に過度な負荷をかけて成り立っていた配送会社のビジネスモデルが
荷物量の激増で破綻した
⬆全文を読めば分かるが、郵便局は従業員に過度な負荷をかけてと言いたげ
横山社長
当社は郵便事業を通じて人的余裕が他社よりある
2024~27年度の宅配取扱量目標は15億個程度だそうです。ちなみに2017年度は8.75億個です。 お前らの局かもノルマ達成した?
おいらっちの局1/3しか行かなかったんやけど〜w >>626
ナイス。それが本来の姿。
社員と同じ仕事させて尚且つ営業までバイトに課す会社に付き合う必要なし。
ランクダウンの口実にされても単に辞める奴が増えるだけ。 >>639
今年は30枚しか自爆してないイエ〜〜w >>638
小型の宅配便って…馬鹿デカイ国際の書留等を通配が兼配しているんだが 全班が減区で物数を減らして2パス掛ける日にカードの請求書が全掛けしてあって、郵便部との調整がうまくとれてなかったので、カードの請求書は計配してくださいとかいうのが毎年何度もあるんだが、この程度のことも改善できない会社って何なの?
その辺の中小企業より明らかにレベルが低いよな。 >>386
「募集チラシを撒かないで困るのは誰ですか?あなた達ですよ」の発言もあったぞ
その上で嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる発言を連発
結局、いくらでもいるはずの代わりを連れて来ることが出来ない無能の役立たず=給料泥棒=泥棒という犯罪者
なあ?平川さん? >>640
実際にランクダウンして辞める奴なんて一握りだろ。10年以上いる奴なんてガチで行くとこないだろ? >>644
何でやらないのか?自分らがめんどくさいから。めんどくさいことはやりたくないから。
だから、年賀の2パスも手区分もいつまで経っても誤区分まみれ。その上で「一通でも多く元日に配達」のスローガン。企業努力なんて皆無な会社。 >>644
うちの局なんて幹事局から嫌がらせか何かで8月に古い区分機プレゼントされて
5分の一が誤区分になったわ
郵便課が以前の性能のいい区分機と同じ感覚で物放り込んでるからだろうけど
こんなんで能率落ちた責任が配達員のサボタージュのせいにされるの腹立つわ >>646
俺はランクダウンしたら、ゆっくり仕事して、
しっかり年休とって、営業ゼロだな。
今はA有なので、しかたなく頑張ってるけど、 >>644
ついでに言うと、宛名が多少間違っているものもわかる範囲で配達しろと言う。これも還付して苦情になると自分らがクレーム処理するのがめんどくさいから。
で、わかる範囲で配達しろというから配達して逆にそれがクレームになると「何で間違っているのに配達したんだ」となる。
素晴らしいダブスタだよ。
もうね、スーパーマンというか超人・超能力者でも雇った方がいいよ。 >>641
郵政の体質は50年以上も変わってないってことやな。
ストップウォッチ監査は昭和60年代頃もやってたらしい
管理者が便所までついてきて計測してたとかw >>646
たしかにそのとおり
そのとおりなんだけど・・・
今年に関してはわからん
現場をわかっていれば辞めるリスクを考えてランクダウンなんかしないはずだが
人件費削減がてめえの出世の道と考えている彼らがランクダウンする人間を選ぶ可能性はある
どうせ2〜3年で異動するし、物量が多かろうが手伝う気なんかさらさらない人種
現場よりも自分の出世
ランクダウンしても辞めそうもないと判断されればダウンもあり得る
今年に関してはわからんと書いたのは、実際絶対に辞めるはずのないと思っていたやつが
9月を待たずして辞めた
酷暑を避けて辞めたのは賢明な判断だし電撃的なことだったので驚いた
行動は電撃的であったが、限界に来ていてタイミングを計っていたと思う
まあでも本当に驚いた
口には出してないけど退職を考えている奴は一握りとは言えないと思う
今年に関しては
こんな状況でも社員になれないという諦観→退職
というパターンは今後増えるよ
契約更新して年賀をやるモチベーションがないのと
動くなら今という人間は9月末で区切りをつける
新しく入ってくる人間は皆無でただでさえ人手不足なのに
待遇がこのざまじゃ辞めるというより逃げる人が殺到しても
おかしくないよ 最低賃金上がるらしいけど今日スキル評価あったけど
この額からさらに上がるんだっけ?それともこれは上がったの込みの額? 油断はできないがこなせると思う
いやいやこなせたんじゃないよ
DOSSなんかに反映していないところで
ただ働きしているんですよ ゆうメイトなんて独身実家暮らしばかりやん
守るべき生活なんてあるのか 号室違いをいちいち鉛筆で直すもんだから
ずーとそのまま毎月来てるよ
仕事ができない奴に限ってそういう余計なことをする
そんなのあて所で返せばDMなら送ってこなくなるし
必要なものなら正しい住所になって出しなおしてくるよ
50代のバカな正社員につける薬はないよ >>654
10月から上がるんだからまだ込みじゃないでしょ
提示額にプラスされるはずだよ >>656
生活がかかっているからこそ
本当は探さなきゃいけないし
探したやつは転職しているんだよ
正社員は諦めた
だけどまあバイトでいいかと思っているのかもしれないけど
契約を切られる可能性を全く考えていないのも
能天気すぎる
ここしかないというレベルの人間はいざというときには
切られる可能性も高い スキルダウンしたら辞めるヤツなんか居ないだろう。
理不尽なイジメしても辞めないだろう。
バイトをゴミのように扱って都合よく使い捨てても社会的に問題になることなんかないだろう。
だろう経営で甘えてきたヤツらに真実を突き付ける時がきたようだ。 A有だったら、カタログとハガキで
50万くらいは売り上げてるよね、
俺の場合、年休も全部とれてないし、
ランクダウンしたら、逆に気楽だな。 >>659>>660
おおやっぱそうか。確か30円上がるんだよな今回
月にすると5千円以上か。結構うれしいな >>617
そんな記録に残らないクレームなどむしろ優しいだろw
今はJ P C C、電話、動画や録音のurl付きのメールだろ
とにかく第三者の視点の記録に残すことが前提。労基、警察、役所、第三者機関も使うのが賢いね。 >>653
つーか、バイトやってる時点で常に他の職場へのアンテナは張ってるだろ?
「一握りとは言えないと思う」などという感覚の方がおかしい。
身分はバイトでありながら社員と同じ仕事をしているからバイトという感覚が無くなってるという証拠でもある。 >>657
独身だからこそだろ?
自分が働けなくなったらそれこそ詰む。 ランクに合わせた働き方をしたらいい。
ただそれだけのこと。
何があってもいいように、常に録音はしてが。 辞めるって言ったのはお前らだろ。
さっさと辞めろよ。 >>671
気持ち悪いんだよ
正社員さん
ここらバイト愚痴スレ、サッサと消えな >>668
別に詰まないだろ? 生活保護があるんだから。 総額51万で手取り38万7000円やった。責任重いのにやってられんわ。
手取り45万は貰わないと。 >>671 >>672
なんで正社員がファビョってるんだ?w
そんなにバイトに見切りつけられてんのか。 だらだらとA有やってるやつはランク下げても辞めねーよ
仮に辞めても半年したら戻ってくる
他にいけるとこなんて無いから郵便局にいるんだろうし >>600
大体のお客さんには、全然大丈夫ですよーとか、かえってありがたいですとか言われるんだけど、19:59にチャイムを鳴らして出てこないのに20:00ぴったりに出てきたりとか、1分早いよね?とか言うやつもいるけどな。 40代で転職する奴だと
タクドラとか清掃作業員とか警備員とかそんなのが多いよ
正社員だけどチラシ配りとあんま変わらんなあと思う
でもねえいまさらスーツ着てデスクワークとかさ
ヤダヤダ >>679
タクドラは俺も狙ってる。
会社の金で2種免取れて、運転できる限り稼げるってステキやん? お互いバイトなのに長年いるだけでエラそうにする人がいるのですが、これはしょうがないんでしょうか? >>678
早くて怒るやつほんとクソ。指定日なかったら明日に回してもいいんだぞ
今受け取らなかったら指定時間のギリギリまで家に拘束されるってことだし
文句いいつつ受け取るのほんと胸糞。風呂入ってたとかは悪いと思うけど >>682
そういう人間が気になるのは、実は自分もそういう人間だから。
人の振り見て我が振り直せ。これを念頭に置いて自分を磨くことです。 >>682
そんな態度はよろしくないけどさ、経験値は間違いなく君より↑やろ >>683
入力後回しにしてたら取り戻し請求がきてバレたアホがいたから気をつけたほうがいいよ >>665
コールセンターに入ったクレームなんか先方が明らかに悪い内容でもこっちのせいにされるからな 不倫大好き、尻谷と申します。
某大手配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性が好きです。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。
最近欲求不満なので近々…
ただの自己満スレです。
宜しくお願い致します。 自爆した商品の数や種類を自慢するよりも、そういう悪習に異を唱えて止めさせろよ
自爆営業の風習が人が来ない要因の一つなんだぞ
何が悲しくてなけなしの給料から要りもしない商品を買わさせられなきゃならんのか >>682
おまえもあと5年もしたらA有バイトリーダーになっていいようにつかわれるよ
新しく入ってきた楽な仕事がしたいだけの馬鹿でコミュ障の糞ガキやら他に行くとこがないホームレス寸前のおっさんの世話して教えるのは全部おまえだ社員はやらない
そんときにそいつらも今のおまえと同じ事思うだろうよ
こいついい歳こいてバイトのくせになんでこんなに偉そうなんだ??
ちょっと考えたらわからんか? >>657
だから親亡くなって
生活成り立たなくなって
うろたえる人これから
多くなるだろうな >>674
生活保護なんて今後打ち切りの連続だぞ?
「おにぎり食べたい」で餓死した人も生活保護打ち切りだよ
怠け者を生かす気ないからな。この国
メイトの未来はホームレス >>690
あー俺もずっとこんな感じだったなぁ、生きると言うことはかくも苦しい 年収400万なんだから
ホームレスなわけねえだろ
使う休みがねえんだから金は貯まる一方じゃねえか うちにもいるわ、クソ威張り散らかすA有バイトリーダーが。
うらじゃジャイアンと呼ばれ嫌われてるのがわからんのかねw
局から一歩外出りゃ、同じアルバイト=(非)なんだけどなw >>679
タクドラ警備の正社員ってなんだかなぁ
それに比べると日本郵便(非)のほうが人間らしいって思うの俺だけ? つーか、このスレって当然のようにA有しか書き込みしてないの?
ウチの局だとA有にしていい人数決まってるらしくて
殆どがBランク止まりなんだが・・・
年収400万だの、時給1560円だの
稼いでる奴しか書いてないんだな
そりゃそーか
未だに時給950円で外務してる奴なんて
すぐに辞めるから書き込まないもんな リーダーになれば400万稼いで威張れるんだから
夢のある話じゃねえのw
悔しかったら実力で倒すしかねえな
全員最初は新入りなんだから上に上がる奴はそうやって上がるんだよ
嫌な奴しか残らねえようになってんだよ組織ってのはな >>699
A有りってのが心の拠り所なんやろ
ブサイクなジャニーズJr.が、デビュー出来なくても、ジャニーズブランドにしがみついているのと同じ
ブサイクなJr.は、ジャニーズ辞めたら一般人以下だから、ジャニーズJr.の肩書きを手放したくないんよ >>690
うーん、自分は長くいるつもりないんでまあどうでもいいんですけど、ちょっと気になったので聞いてみました。
ここに長くいる人ってなんでエラそうなのかなあと思ったので(笑)
仕事もロクに教えないし。
まあ教えると長くいた自分の時間が何だったのかわからなくなるからなるべく教えたくないのかも(笑)
優越感に浸りたいんですかね? >>702
ホスト、俳優、それかワンオクみたいにバンド組めるんじゃね? >>690
> 社員はやらない
そこで泣き寝入りする必要は無いんだよ
「あの人が正社員なので、あの人に教えてもらってね」
これでOK >>704
イケメンってだけじゃなかなか売れないやろ
世の中、厳しいよ
やっぱり、ネイマールが好き
自分の足で稼いでるから
ネイマールもJリーグに来ないかな?
イニエスタには興味ない
セレッソ大阪の方がイケメンがいる >>703
1から10まで手取り足取り教えてもらって当たり前
ボーッと口半開きで突っ立って指示待ち
なにかミスったら聞いてない教えてもらってない
おまえみたいな馬鹿はどこにいっても同じ事言うだろうな
いままで何人も見てきたわ >>707
他の時給制契約社員等に対してに指示指導が出来てない
はいランクダウンな
嫌なら辞めろ >>709
指示待ちで動かなかったらサボり扱いされる
しかも率先して行動したらしたで「余計な事をするな」と叱責される
それじゃあどうしろと?
そんな世界だよ >>711
仕事終わったら次の仕事の指示を上司に聞きに行けば済むこと うちの局はA有いすぎ
期間雇用5〜6人いて全員A有の班が2つある ほらそういうランクや万年主任やら、経費削減やら
そんなに会社から煙たがられて気持ちよく働けるか?
本当に心から満足するか? >>710
ランクダウンですか、そうですか。
転送シールの出し方がわからないから出してくれと言ってくる正社員もいますが? >>715
バイトが気にすることじゃね―し
むしろ歓迎する事だろ >>722
万年A有って欠区が多い班が
なりやすいよな。
人が辞めすぎてA無しのまま
だとそいつも辞めそうで
班が絶対崩壊しそうだから
仕方なくってパターンが多い。
昔は人が足りてるから
文句あるなら辞めればだった。 >>718
だよな
バイト全員が時給2000円なるよう戦おうぜ A有が嫌ならチンパンにすればいいだろ
選り好みするな 今は登用で一般になるから以前よりは、A有枠が空きやすいでしょ 年間の超勤ギリギリまで働いて510万以上もらってた人いたよ
よく頑張るなーって思ってた >>716
はぁ??
なるべくラクして給料貰いたい。それだけ。
会社からどう思われるとか下らなすぎる。 >>726
そいつがトロいカスか班長が回せてないだけ >>658
じゃ、あなたの方で還付してさしあげたら?
確かに、号室なしを鉛筆で号室記入して配達も大概だけど、号室間違いを鉛筆で書き直して配達はひどいな。 >>729
社員でも集荷しかできないやつとか、社員でも集荷さえできないやつもいるよ。 >>689
もう俺は、この会社はそういう会社なんだとだいぶ前に諦めた。それから一向に改善の気配すらない。もう池井戸さんにお願いして、陸王みたいにドラマにしてもらうしかない。 24時間テレビに出ている水卜アナと岩本アナの丸1日履いた、パンティ欲しい。 >>734
どうした急に?
暑さで脳がヤられたか? 配達は事故ってカタワになる確率が高い職だから
入っとくと有利なんだぜ 重い荷物をバイクのような不安定な乗り物で運ぶなんて怖いよな なるほど。俺の痔ろうとハゲの治療にも役立ってくれるわけだ 厚生年金が安くなって痔やハゲの治療に充当することを実現するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 ウチの20代の新パンと地域基幹の2人が今年いっぱいで離脱表明w
人不足なのに物増とノルマ、今年の異常な猛暑で「割に合わん」と決心がついたらしく
公務員の中途を狙うそうだ、彼らに祝福あれ。 >>749
無理だから。、
その手の言い訳で辞めたやつ
の末路はほとんど
ニートか派遣か
出戻りだよ。 パワハラが本当にひどい会社だな。局によって違うだろうけど。
意味もなく怒鳴ってきたりウザいが、そういう人ってうつなんだろうな。 郵便配達の現状が地獄すぎて胸がしめつけられる「これは酷い」 「かわいそうで涙出た」
https://togetter.com/li/1183881 年金2万引かれてるんだけどなにこれ
そんな長生きしてないしどうせ貰えないのに払いたくねえわこんなの死ねクソ安部 ブラックとは言われたくないのでそこそこ取り繕ってはいるけど、その実中身はほぼほぼ見なしブラックなのがここ日本郵便
と、言うことで見なしブラック企業日本郵便で決まり >>745
何で言い返さないの?
殴ればこの肥溜め辞めれるし刑務所出て優雅なナマポ生活送れるのに 京都ソリューションで働く元中京のババア、5年働いてるからって何?貴様リーダー???あなたの周りにいる人たちはみんな言うこと聞いてくれるからいい気分? >>742
基幹にも出てきたかw
バイトだけじゃ回らなくなって廃休のパターンだな。
それでも全然バイトより休み多いのに。 >>748
俺は3万↑引かれてるぞ そこら辺は色々言っても仕方ねーよ >>748
税金ならともかく、年金は給料安くても引かれるからな。
メイトの年収は他の民間企業半額程度だからそりゃきついよ。 >>756 おおけい牧場!!
来月にうちの班に退職者が1人いる
楽しいだろ?
さらに11月末で退職する野郎が1人となりの班にいる
逆に聞くけどお前らなぜ辞めない?
嫌なら辞めろ代わりなら吐いて捨てる程居る!! とか言われてるけど
これはバイトでなく正社員に対するメッセージだろ? 嫌なら辞めろ?
バイトの代わりは居ないけど 正社員の代わりは腐る程居るんだよ!! 年金は将来必ず支給されるよ。まあ日本が無くならない限りはな。
今の世の中は世界中どこでも中央銀行が通貨を発行している。これはユダヤ人による金融支配なんだが、それは一般人には知らされないようにしている。
民間銀行が通貨を発行しているんだから、ちょっと考えればおかしいということは誰にでも分かるんだが、マスコミがおかしいと言わないから誰も気づかない。
もちろんマスコミも通貨を発行している側の支配を受けているから言わないだけ。
ちなみにユダヤ金融支配の大元であるアメリカでは、中央銀行(FRB)を廃止しようとした大統領は漏れなく暗殺されている。
今はトランプが暗殺ギリギリのラインでユダヤ金融と争っている。
トランプがマスコミから盛大にバッシングされているのは、ユダ金を敵に回しているから。
今回はトランプが、つまりは民衆が勝つかもしれない。なぜなら、ユダ金が推し進めてきたグローバリズムが限界を迎えたからだ。
世界中でナショナリズムが台頭をしてきたのがその証拠でもある。
今までユダ金の庇護の下にあった北朝鮮も中国も終わるだろう。
このユダ金との最終戦争にトランプ、つまり我々民衆が勝てば、ユダ金による金融支配は終わり、通貨発行権は政府に戻される。
ユダ金に支配された財務省も解体され、景気はあっと言う間にアホみたいに良くなる。
勿論年金も満額確実に支給される。
みんなトランプを応援しろ。勿論トランプと共闘している安倍、プーチンも応援しろよ。 >>760
それはアラフィフ主任と再雇用ジジイでしょ このままではうつ病になると思って辞めた。辞めて本当に良かったと思える環境だった。 うつ病って診断書書いて貰ったら
スムーズに辞められるって本当? >>723
受け箱一区固定で
A有りいるな
親が関係者だけど 理由はなんであれ、「○月頃に辞めたいと思ってるんですが」って言えば辞めれるよ。
別にうつって言わなくも就職ですとかでOK。
スムーズ辞めたいならなるべく3ヶ月前に伝えておくと楽。今すぐ辞めたくてもそれは我慢して新人に引き継ぎや割りきって積極的に動いて円満退職繋げたよ。 >>689
たかがメイトに前例主義への冒涜なんか出きるわけ無いじゃん >>694
なんか10年ほど前にそういう事件があったな >>753
正社員(基幹)でも辞めた人いたよ。
自班、他班問わずに周りの人間をフォローしまくっていたんだけど、自分がミスったときにフォローしてもらえずに「お前が勝手にやったこと」で片付けられたらしい。
そうやって頑張る奴が辞めて行くゴミ溜めみたいな会社。 >>743
35才過ぎたらニートの呼称から外れるんだが 正社員登用試験受けるってのに基礎項目で△付けられたわ。真面目にやってるのに部長に難癖つけられて。
これって選考に影響するかな? >>770
5年も働けばそいうのが分かってバカらしくなってくる
自分もするべき量以上の補助は絶対にしない
そもそも共助共援なんて
遅い奴やサボリ魔が得をするための戯言なんだよ こんなの出来レースだぁぁぁ
うわぁぁぁあん。・゜゜(ノД`) ジャニーズは、最初から決まってるよ
だから、最初にデビュー候補のエリートコースに乗れなかったら無理なんよ
しかし、それじゃデビュー候補以外はすぐ辞めるやん
引き立て役も必要だから、たまにキスマイやABC-Zやブサイクをデビューさせるんよ
そうやってJr.を引き止めている >>772
基礎項目は最初にみられると思うよ、×ならそもそも登用受けれなかった気がする
真面目にがんばっているアルバイトより局の人件費を10円でも下げることを優先されたんだよ
合法的に復讐すればいい、訴えるか、その局の不正を公表してやるとか 毎年言われてるけど登用は完全な出来レ
女>>>営業成績上位者>役職者お気に入り>その他
社員なりたかったらちんこ切れ 希望者の3人に1人は受かるんだよ
しかも毎年受けれる
これで落ち続ける方が難しいよ 基準を超えてるかどうかだからな
30過ぎれば人として完成形だろうから、そこで超えてないなら一生無理だろ 次期の考査出たんだが基本給プラス10円で990円だ。
今も990円なのだが、これって990円が基本給ではないのか?
加算がなきゃ980円戻りってこと?
欠員区の半分をチャリで配達してるので通区がゼロのCなし。
これじゃ昇給の見込みもない。
雨風に叩かれるこの仕事で時給1000円行かないのはおかしいと思っている。 >>603
都内営業ゼロ社員はゴキブリ以下だよ (T_T) >>694
実家あるからホームレスにはならんし、
貯金もたっぷりしてるからなあ。
ここで偉そうに吠えてる社員はちゃんと
資産運用とかしてるのかな?
パチンコの話ばっかしてるししてなさそう。 >>785
嫌なら辞めろ
バイトの代わりはいくらでもいる ここはなんで電動アシスト自転車使わないんだろうね。
50ccよりちょい劣るくらいの配達速度は
出せると思うんだが。
場所によってはバイクより早いかも。 早くてもあんな小さいキャリーボックスじゃ
話にならないよ >>785
東京では組立のおばさんたちも1000円超えています
ここで不満を書き込む暇があったら
次の職を見つける努力をしたほうがいい
1000円行かないのはおかしいと思う
そのとおりだよ
部長から次の契約の話が出る時期なのに
なんで事前に想定しておかなかったのか
いまからでも遅くないから部長に納得いかないと伝えるべきだよ
それで受け入れたらこの先ずーと最低時給レベルだな
それこそ嫌ならやめろと言われたら辞めればいいだけ
嫌なら辞めろ
辞めるのが嫌ならランクダウンも受け入れろ
社員になったところで金を払えば社員を首にできるような世の中にそのうちなる
そりゃそうだ
会社として必要のない人間を社員として使い続けるよりも
金を払ってでも辞めてもらってよりましなバイトを社員に登用したほうがいい
バイトが社員になりやすくなりその代わりに使えないと判断されれば首になる
今の就職環境で転職できなきゃかなり厳しいな
ここにしがみつくしかない
けどもここだっていつ契約を切ってくるかもわからないよ
有期の契約なんだから >>790
佐川、ヤマト、エコハイとか使ってるからかなり有用なんだと思う
リヤカー型ならバイクの4倍は容積がある、これなら
昼1時からの出勤を作って6時間雇用にして一回だけの出発にすればかなり能率的に
物を捌けるし人件費も大幅に減らせるんだよ
アルバイトも昼の拘束時間がなくなるし、自転車なら安全だから働きたいって人も多いはず
経営的には採用するはずなんだけしないのは、日本のバイク産業守りたいのかなw この暑いなか時給1000も行かずチャリで配達とかよく続けられんな
どう考えても割に合わないだろ
もっとましな仕事腐るほどあるからさっさと転職しろ 698
この会社の休憩室には競馬新聞かパチンコ雑誌しか置いてないしなwww
まぁタバコ休憩なんかの連中の話もパチンコで買った負けただの程度の低い話しかしてないよwww
資産運用なんか考えてすらないだろうね 自転車で一区の半分を配ってるってこと?
どういう状況なんだろ 新撰組は武士になりたくて武家のために頑張るも裏切られて壊滅した
チラシ奴隷も貴族階級のために尽くすも最後は捨てられて自殺する運命 ゆうメイトの妄想が凄いな
本気で自分達の方が優秀って
思ってそう >>800
メイトの中には就職氷河期世代(40〜45才相当)もいるからな。この世代は割といい大学には行ったが就職活動で面接で落とされまくって
悪いのは世の中のせいとか言って、何も努力せずフリーターを転々とし、ゆうメイトにたどり着いたのも少なからずいる。
だから就職が見つからないとかの理由でいつまでもメイトなんかやってたら一生棒に振ると思う。スキルが身に付く会社を見つけろ。同じきつい思いするならスキルが身に付く方が精神衛生上いいと思う。 1000円行かないのはやっぱりおかしいよな。
普通の1区で、バイクなら一人が担当するところを
自転車のオレが半分、残りを他区掛け持ちのバイクの人が配る。
自転車の期間契約が複数いるけどいったいランク付け&昇給は
どうなっているのか疑問。
10年以上自転車のやつもいる。 自転車配達もやったことあるけど
今の犬小屋みたいなキャリーボックスの半分も積めないよ 都心部勤務だが、自転車でも平地が多い区なら1人分できる
企業が多い区だとレタパがかさばり、マンション多い区も定形外多いとつみきれない
あと坂がある区も厳しい 自転車で配る局とかあるの?
見たことないんだけどバイクで走りにくい都心とか? >>748
俺はむしろ厚生年金入るために働いてるけど
ちょっと収入に対して高くないかと思う
あと5千円くらい安くしてくれたら共産党でも票入れるよ? 今は保険料が苦しいが、糞みたいな国民年金に比べ給付時に厚生年金のありがたさが
分かるはず 国民年金は悲惨だぞ、預貯金がなければ生ポ以下 >>795
半年ごとにガンガン時給上がるバイトは郵便局くらいやっで
普通は100円200円上がらねーから >>772
それ実質的な最低賃金改定の拒否だから労基に通報しろ。 >>802
集配のスキルは通区数で決まるのが基本。
1つの区を2人で回ってるから、1区通区できてないと機械的に評価されたのだろう。
まあ、配達の主役は自動二輪だから、長く続けるなら、自動二輪の方がいい。
自転車だけだと、社員登用も無理。集配の主役はバイクだから。 バイクなのに半分しか配れない基幹職とか
給料泥棒にも程があるよな。 >>808
そのとおり
厚生年金は企業と折半
今の年寄りがもらいすぎ
受給年齢が若かったうえ、失業保険と年金を併用できた
平均寿命が延びているし今の年寄りにこの国は食い尽くされ
今の世代がいざもらおうと思っても受給年齢は70歳だろうな スムーズに辞めるもくそもない
アルバイトなんだから辞めたいなら辞めればいいだけ
わけのわからん忖度なんか必要ない
むしろ客観的に見たら辞めるほうのその配慮のほうが気持ち悪い
しかも精神を病んだから辞めるなんて会社に人生を潰されてんじゃん
どこまでお人よしなんだよ >>814
会社の問題と自分の精神的な問題ごっちゃにすんなや >>808
正直年金は期待しないほうがいい。
今のうちから金貯めて老後に備えないと。
少子高齢化が続く限り年金の破綻は間違いない。 >>809
今日も必死だなw
もうバイトは戻ってこねーよ。 >>767
3か月前に辞めたいなんていって円満退社にはならないと断言できる
どういう仕打ちに合うか目に見えている >>814
その通り。
簡単に辞められるからいいんでな。
それもわからないで正社員同様のプレッシャー掛けてくるクソ会社を許すな。 >>807
共産党云々は置いといて、なぜ年金受給者が優遇されるかを考えたら誰でもわかる。そう50代以上の投票率が異常に高いからだ。
議席を確保するには効率のいいこの世代向けのきれいごとを並べてたら当選有利。何か不満あるならとにかくどこでもいい投票することだ。
20代30代が選挙に行き、投票率でジジイ世代を追い越せば世の中も変わるだろう。まあメイトやってるようじゃ選挙なんか行かねーだろうがなw 週刊文春、新潮にリークした。
マスコミが取り上げる基準を知りたい。
とんでもない詐欺事件を追及してもらいたいけど相手にされない。
文春以外からも返信が来ない。
郵政男子陸上部では当時の監督による詐欺勧誘が行われて複数の人が騙されてゆうめいととして雇われた。ゆうめいとでも陸上頑張れば社員になれる、陸上部の寮に住めると勧誘があったが嘘だった。全て普通のゆうめいとと同じ扱いだった。新卒を捨てた者もいた。
詐欺勧誘をした監督の紹介で上野の集配や新宿の特定局で働いた。
詐欺勧誘をした監督は今は監督を辞め駅伝大会の役員をしている。
そこの駅伝大会には特定局長のチームが出ている(参加費という形で資金が流れている)
詐欺勧誘を直接したのは監督だけど紹介先の局長や部長は本当に何も知らなかったのか。共謀してないだろうか。 日本郵便を円満退職したなんて未だ嘗て聞いたことがねえよ
寧ろどうやるのか教えてほしいくらいだよ
退職を表明したやつは、決まって村八分にされる
退職を表明したやつの担当区の物量が多くても助け舟も出さない
余計な仕事をそいつにばかり押し付ける
残るやつは正社員や役職者も含め、女の腐った様な陰湿極まりない奴らばっかりだよ スレがスレだからあんまり言われないけどさ
正社員、クソ。役職者、クソ。その通りだけど
なぜかプライドだけ高くて仕事できないベテランメイトはそれ以上にクソだったりする >>818
オラ、めったに書き込まないA有時給制社員だよ 文句ばっかで何も行動に移さないのがクソの極み。文句あるなら辞めるつもりでたてつけよw
なにか行動起こさないと結局自分の首絞めるだけ。A有ならまだしもそれ以下の時給でこの仕事は割に合わんぜよw
結局残るのは行き場のないジジイとコミュ障だからクレーム案件が増える一方。真面目にやる程ばかばかしいと思うがなw @badassceo
2018年8月25日
やりたいと思ったその瞬間がやり時。
やめたいと思ったその瞬間がやめ時。
シンプル。
日本ではやめる=逃げっていうイメージがあるので中々やめにくいけど
そんなこと気にせず「違うな」と思ったらスパッとやめちまえ。
短い人生だ。
やりたいことを我慢してる時間もやりたくないことをやってる時間もねえ。 やっぱり私も外部に発信していきます。
こないだの自殺の件もありますし。
日本郵便(東京)で保険を販売する40歳代の男性社員が、営業から不当に外され給与が大幅に減ったとして、
同社に「営業マン」の地位保全を求める仮処分を大阪地裁に申し立てた。
男性は全国屈指の営業成績で、月収は約300万円あったが、外された後は約4000円に落ち込んだという。
申立書によると、男性は2011年に入社。大阪府内の郵便局で生命保険や年金保険の営業を担当していた。
給与は、契約件数などに応じた営業手当が基本給に加算される仕組みで、
入社1年目に約250万円だった年収は15、16年には2000万円を超えた。月収は多いときで約300万円だった。
ところが、17年8月に営業禁止を言い渡され、顧客をフォローできなくなり解約が続出。
一定期間内に解約された場合などは営業手当を返さなければならず、今年3月分の収入は基本給約24万円からも手当返還分の約15万円が差し引かれた。
社会保険なども控除した手取りは3984円だった。
男性は「営業禁止の理由を告げられておらず、納得できない」と主張。
代理人弁護士は「基本給からも差し引くのは不当だ」と強調する。
日本郵便は答弁書で、顧客から苦情が寄せられたことなどを理由に挙げた。
取材に対しては「係争中のためコメントは差し控える」としている @koikekazuo
8月25日
「逃げ出す」というとネガティブに聞こえますが、「脱出」だと思えばいいですよ。
脱出は人生に幾度も必要になります。(小池一夫) チラシまきに能力も教養も必要ない
少しでも知的なやつはもう辞めているので一人もいない
100%のクソ集団 >>833
付け上がる?意味わかんないんだけど?
アホか。バイトなんだよ
好きな時に働き、辞めたい時に辞めるんだよ >>833
メイトは完全6時間契約で普通郵便のみの配達にすれば週一日休みでいんじゃね? >>829
クロ現でやってた詐欺まがいの営業してたんだろうな
自業自得だが会社側はそれを推奨してた癖に手当返還で金盗るとか一番悪質
大きく報道されて郵便局がどういう会社か広く知れ渡るといいな この会社はメイトに色々やらせすぎてんのが悪いんだよ
メイトは超勤禁止の完全6時間契約にして追跡ものは一切持たせない
んで休みは週一
そうすれば会社側も時間削除できて同一労働同一賃金なんかで裁判起こされずにすむ >>838
それはいいな
正社員は追跡系だけでいい
休みもしっかり休めるしいい案だ 喫煙室での会話って大抵できない同僚、部下、新人、先輩、上司の話ばっかだね >>843
タバコ吸ってる人って猛烈に早く配るよな、交通事故もしないし
脳がスッキリ意識覚醒して判断力があがるんだろうな
高い税金も払ってくれてるし偉いよな喫煙者 ここのおかげで煙草やめれた
喫煙所の会話が超絶面倒だから
これだけは感謝してるわ 俺はアル中と不眠症と水虫と痔ろうになった
あ、あとハゲと胃痛持ちもある。肥満も >>845
俺も喫煙者だが、配達は早い。
午前2か所、午後2か所のタバコ休憩ポイントがあって、そこにたどり着くために猛烈な勢いで配る。
休憩時間もなるべく多くのタバコを吸うためにキッチリ取る。
一方、タバコを吸わない奴は休憩削っても俺より遅い。
ちなみにタバコ臭問題はアイコスでクリアした。 喫煙者で俺より早いのは若い奴だけだな
30越えたら一気に来るんだろうな まぁ配達が早い人は大体が一時停止してなかったり多段階停止してなかったり
道路に出るときに歩道手前で一時停止してなかったり、安全確認をしてないんだよなぁ
どうせ踏み切りでも一時停止してないだろうし >>856
タバコクレーム対策とか
うちの局してるな。
ゆうパックにタバコの匂いが
するから配達の奴らはタバコ
吸うなって客からクレームが
きて部長がそれを真に受けて
配達中はタバコ吸うなってさ。 天気のいい日に局の駐車場でアイス食ってたらクレームきたわ;; >>794
一回だけの出発って、マルツになるかもしれないことはまるで度外視だな。都市部だと酷い時は、5割から7割はマルツになるよ。 >>849
ドヤ顔で喫煙者自慢されてもな。リアクションに困る。 >>829
これが仮に事実なら、クソ会社だな、相変わらず。 クソに決まってんだろ
あと「会社」じゃなくて「集団」 >>854
残念ながらバイク歴数十年の俺の安全確認はハンパない。
逆に配達トロい奴の方が事故してるよ。焦って安全確認が疎かになるんだな。
配達が早いと、まず焦ることが無い。 2パス毎日機械区分に戻すなよ
総務省の業務改善命令はよ 俺のいた局だと喫煙非喫煙者、正社員期間雇用関係なく早いのは
時間前着手してるか、そもそも楽な区で
事故処理資料整備も4時30分ぐらいで終わって
翌日の定形外を区分棚に突っ込んで帰れる奴らだったなあ。
いくら必死こいて走ったり時間稼いでもせいぜい15分から30分。
午前回ったところに二便で追跡入ればそれでパーだと気づいて走るのは一切やめた。
局内作業はその分力入れて局内でたぶんトップとは言わんが
2,3番目には入ってたと思う。組み立ては時間前着手組より
5分から10分遅れだったからな。 ここの管理者は超勤には
文句言うけど休憩削りには
知らん顔だからな
法律違反黙認してる方がヤバイのに 家が6千件くらいでバーコードは毎日150超え
団地の高層階はゆうパックが20個
それでも貴族階級は休んでばっか
アホくせ つかぬ事を伺うが、DOSSで上がってきたデータを元に現場にフィードバックされたためしがこれまで一度でもあった?
一度も無いのならこんな無駄なもんはないぞ 改ざん虚偽データだらけのDOSS(笑)などまったく無意味w
即刻廃止すべき 正直にDOSS入力してても総括レベルでデータ改ざんして支社に報告してるからまったく無意味 郵政の常識は色々とおかしい所ばかり
直していかなければならない DOSSは常時一人ひとりに支社からの監視をつけるって意味合い、サボり防止
導入前は配達なんてアルバイトに投げとけばいいって考えの正社員もいたらしい
正社員みずからのサボリでストレスの貯まる監視能率システムを採用された感じ >>879
支社や本社の奴らは
こんなふざけたDOSSチェック
だけで金もらって定時でいつも
帰ってんのか?
カタログや年賀の営業ノルマ
も一切ないし殿様商売だな。 奴隷が足りません
どこかに自分から奴隷になってくれる人はいませんか DMとかもう全部全配達の住所なしで受けたらええやん
全配達だろうが道組、転送還付するより楽だわ
俺らの仕事はどうせ9割ちらし配りなんだし 宅配ピザ屋にでも転職するかな
ピザ作れるようになるし 宅配ピザ屋はバイトの年齢層低いから(高校〜大学生が多い)
おっさんが入ると浮くぞ 宅配ピザから郵便局にきたバイト
たまにいるけど1週間くらいで
やめてまたピザに戻るよな。
メチャクチャ楽そうだが
やはり年齢か。 郵便局で働いていれば40代50代になって非正規で時給でも仲間がたくさんいるから安心
なんの技術も資格も身に付かないけどアソシエイトになれば契約は無期限だから一生働けて安心
郵便はどんどん減っているけど元国営で大きな会社だから多分自分のいる間は大丈夫
なんか景気が良くてこれから人手不足らしいからもしかしたら正社員になれるかもしれないそうなりゃ一生安泰
馬鹿で憐れゆうメイト いやぁ、でも実際そうだよなぁ
危機感が薄れるのかなぁ 思うんだか新人の研修1週間って
無駄じゃないか?ビデオ見て
ロープレして、バイクでうろうろして
局に入って3日でさよならって
パターンはざらにあるぞ。
研修なしだったら3日の
賃金で損切りできるぞ。
研修半日でバックレる
S級バックらーもたまに
いるらしいが。 公務員でなくなった今、郵便局という名になんの魅力もない >>889
バックレとか関係なく必要
より質の高い研修をする為に指導員を増やした方がいいな 数年前の外部採用は1ヶ月も研修あったんだぞ
座学はもちろん、SKYTの練習までやらされたわ ここはブラック。
これだけは譲れない
業務改善命令はよ 郵便局は税金で食べてない独立採算だというけど嘘だよな
市役所関連の郵便物って税金で差し出してんだから税金の付け替えじゃないのかな
この税金で食べていける人数が正社員、年間の差出予算=郵便局の収入=正社員の給料
ならアルバイトはどうやって給料を貰っているのか?
DM様のおかげだという結論に俺は達した チラシまきに研修なんていらねーよ
家全部覚えてチラシ並べて配るだけ
3日もあれば誰でもできる
ただ儀式は難しいがな 昔は非常勤国家公務員とか言ってカッコつけてた奴いたよな。 とうとうコッパイの受諾者がクモ膜下出血で死んだらしい@都内市部の某局
労災認めずに遺族に訴訟されそうだな。 らしいだの何だの 書き込むならもうちょっとちゃんとしたソースくれんかなー >>900
らしいは余計だったわ。すまん。ミーティングで周知されたから。
だから巻き上げ率以上にコツ渡すって言われたから部長に噛み付いて来たわ。パック部が開き直って休憩しまくってるからな。
ついでに誤区分しかしねえ郵便部の件も。 >>896
こういう奴が事故おこしたり誤配したりするんだよな〜
基本動作も徹底できていない
バイトは意識低すぎ
研修やり直してこいよ >>899
脳疾患とかよほどの長時間労働じゃなきゃ労災成立せんのじゃ? >>865
通配が二便の追跡もやるの?混合要員(遅出)はいないの? >>893
亀チルの時は研修5日間だった。
@九州支社管内 うちの局の委託は朝7時から夜10時までを週6で働いてる
200個くらいなら時間当たりは13個位かな、血管飛ぶのも当たり前の酷さ
しかし金銭的には@150円なら日に3万、月で78万、年で936万か
一年無理して、2年遊ぶのも悪くないかも知れないな 去年年末の繁忙期に近所の局で
やっぱり過労で死んだとか、労働時間オーバーで解雇された管理者だとか、そういうのはきいた >>906
遅出混合はいたが月曜日以外は再配とゆうパックのみで
二便の追跡は通配だったな。
人口5万人、3班制25区の局の話だが。
もっと大きい局だと違うんだろうか。 俺、メイト上がりで課長になったけど、課長いいぞ。
34歳で年収650万だ。笑いとまらんわ。 平常の130%。
下旬の月曜とはいえ、8月で平常の3割増はありえないのに。 TVでトライアスロンやると600万円もらえるのに腰にオモリつけて毎日階段2万のチラシトライアスロンは時給1740円
無意味な儀式やゴミ集団と付き合いながらのバイトとは大違いだ ゆうメイトで30代後半~40代半ばの人達ってなんでゆうメイトやってるの?超早期退職組? >>909
天下り先の研修指導員かな?
あんたが教えてた奴らは
10人中7人は3か月で辞めて
るぞ。人が辞めすぎてるから
研修なんて無駄だぞ。
そもそも寝てる奴が
ほとんどだしな。 >>916
実家が資産家だったり金持っててもわざわざ郵便局には来ないしまあそんなもんかね
なんか中年ゆうメイトの人達見てるとやけにシニカルな人が多いイメージだから現状をどう思っているのか気になっただけなんだ >>918
人間なんて何がどう転んでどうなるか分からんもんだよ。
今できることを淡々とやってればいいだけ。
人間万事塞翁が馬。 >>918
あんた、若いのに中年メイトを気にするって変わってるよね!
若いサッカー選手が、ネイマールよりJリーグに来たイニエスタを気にしてたら変やろ?
若いならネイマールみたいに海外のクラブで活躍したいって夢持てよ
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 715 -> 714:Get subject.txt OK:Check subject.txt 715 -> 715:Overwrite OK)0.64, 0.91, 0.78
age subject:715 dat:714 rebuild OK! 今回激しいパワハラにより、統括局長局にしかないポスト局長代理についた彼は自殺した。
名古屋南部地区連絡会は、
名古屋 I 局 統括局長 自殺に追い込んだパワハラ
局長辞めても、
名古屋 A 局 副統括局長が統括局長 本命。
名古屋 N 局 副統括局長が統括局長 対抗。
ここからは無い話し。
名古屋 K 局は、副統括局長は局の権利を持って無いから
統括局長になれないらしい。
名古屋 H 局は、副統括局長になったばかり。
上記の役員局長は、連帯して、早期に事実を検証して、再発防止策を考えて、
遺族のみなさまに、他の局長、全ての社員に
事実を速やかに公表するとこと。
人事を一新されること。
を望みます。
又は、会社にパワハラの件の第三者委員会を立ち上げてもらう。
時間は少しかかるが正式な調書を作ってもらいマスコミに公表してもらいたい。真実を全国の方に知ってもらいたい。
今のように隠蔽して、風化狙いはダメだ。
真剣な話しだ、スレは全てマスコミに行く。
愉快犯は、頼むで書き込まないように。なぜなら、後から、ハッカー頼めば愉快犯追求できてしまうためだからです。 くそセコムが、こんな早朝に安否確認の訓練させるんじゃねえよ
勤務時間前だから、これ前超つくのか?? >>923
出勤したら返事したか?と部長がうるさいだろうな。
実際、家族が重傷とかになってたらスマホいじってる場合じゃねーよ。 >>923
労働基準法違反の判例がでているのに
更衣時間を労働時間に含めないブラック会社だぞw イニエスタのことを、実家が金持ちだったり、金持ってたらわざわざ日本に来ないしなとか
イニエスタが、低レベルのJリーグでプレイしてる自分をどう思ってるのか気になったとか
若者が、引退間際のイニエスタのことを気にしても、自分の才能がくすぶるだけ
そりゃ〜イニエスタもさ、バルサに引退までいたかったやろ
だけど、バルサで試合に出れず給料下がったら「Jリーグへ行って最後の荒稼ぎしょう」って思うやん
イニエスタは、子供が3人いるから、低レベルのJリーグでも給料いいなら割り切って働かないと! 年寄りは、もう一花咲かせられないんよ
だから、「何でイニエスタは低レベルのJリーグへ来たんやろ?」って人の噂話をあれこれするわけよ
しかし、若者はまだ将来あるんだから、年寄りみたいに落ちぶれた人の噂話をしてる場合じゃないで >>918
うちのメイトには本業に見切りをつけてやめた元社長が居る
固定資産税を年600万円払ってるとか言ってた。
あと若い子でも親が金持ちで貸し駐車場で暮らしてるヤツも居る 若いのに年寄り臭いわ〜
ネイマールは、落ちぶれたイニエスタより、自分のライバルになりそうな若いムバッペの悪口を言って虐めていた
それでムバッペが移籍してくれたらラッキーやけど、そう簡単に邪魔者は出ていかないんよ
ネイマールは、ムバッペ虐めがバレたから、今では上辺だけ仲良くしているよ ネイマールは、金目当てで低レベルのJリーグに行くほど落ちぶれていない
だから、高齢メイトと一緒に働いてる若者も、高齢メイトと同じように落ちぶれてるんよ
自分も落ちぶれてることに気付け >>925
俺は出社時退社時も
着替えからだけど
少数派だけどね NG推奨ワード
カレー
卍解
ジャニーズ
ネイマール←New! この会社の所謂“お偉いさん”と呼ばれる方々は、仲間と共に歩もう・会社を良くしていこうなんて思想を持ってるのは皆無だよ
皆自分が如何にして定年まで安寧に過ごせるかしか考えてない
寧ろ会社を良くしようなんて出しゃばる杭は打たれる 書留で16ー18時が新設されるが、誰が持つんだ?夜勤者は時間的にかなりキツイぞ。 郵便配達中の車から出火 車両全焼、ゆうパックや書留も燃える
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/201808/0011570139.shtml
専門役のジジイが唐突に四輪の車両点検・点呼のチェック来たのはこれか。 >>935
日勤が持てってなったわ
これ出たら必ず一時間超勤つけるんでよろぴく☆ >>938
点検よりもタバコじゃねえの
点検不良整備不良の車でも
普通は出火までしねえよ なんで局内全面禁煙しねーのかね
自分等も吸えなくなるので出来ませーんってか
ヤニ臭い口でよくもまあお客様目線とか言えたもんだな
本当上から下までクズばっか 半沢直樹に出てた、半沢の妻役の上戸彩ちゃんエロかったな。やらしい胸の谷間してたわ。 奪還エイギョウという不治の病が深刻、うちの局長ゆうパンクが見えてないみたいでこれからも奪還エイギョウ続けるとか言い出した。
地方でも人手不足の応募ゼロで辞めてく一方、なのに「奪還して来い」って
人 手 を 奪 還 し て こ い
って意味ですか?
営利誘拐は重罪だからこの際無視するとして、奪還エイギョウの方を指してるのならそれは今もっともやってはいけない事でしょ。
奪還したら集荷が発生する、小口の集荷なんて行くヒマ無いです。あんたが行くなら話は別だけど、タウンdmすら局外散歩しないで散歩はもっぱら局内のみ。
人手不足で配達する人員が足りてないという現状はあなたの目の前でイマ起きてることですよ。奪還なんかしたら
" Y o u p u n k "
でしょ DOSSの未入力がどーたらこーたら
今すぐ確認しあってどーのこーの
ITが聞いて呆れるわ
俺たちの仕事の邪魔してどーするww
糞セコムも俺たちの大区分の邪魔すんじゃねーよ 16-18の再配で17時以降で頼むみたいなのあったら定時で終わる日でも超勤するん? 居住確認ハガキ入れてて先日転居届きた。
これから入居しそうな人向けの郵便。
該当者は過去に居住歴ない。
届来たから当然転入かと思ったら転出だった。
該当者に確認の電話したら転出だった。
こんなことってある? 居住歴があるからこその転出なんじゃないの?
ファイルに名前がないということは郵便局に届けを出さないまま住んでいて
今回引っ越すことになったということか
いやそうじゃないか
入居しそうな人向けの郵便って水道局とか電力のハガキか? DOSS入力とかいらねーわな
大体操作履歴が残るんだから
それで判断したらいいだけの話 >>929
そんな奴はおらん。
資産家の息子とか脳内妄想でもしないと精神にガタが来てる人だよ。お金持ってる奴が郵便で働く意味がない。
郵便に相当な恨みを持って、郵便の悪事を暴くためにきたルポライターなのか、相当な弩Mなのか、いずれにせよ人格破綻者だろ。 >>952
まれによくあるって矛盾してない?
どういうこと >>946
自分のとこは3号便交付されるのが17時30分だ。
16ー18なんて渡されたら大迷惑。 >>945
そんなの無視。
クレーム来ても、うちの会社には17〜18時指定なんてないし、
それで上司に何か言われたら、
「完全にパワハラですね。」で済む話。 >>947
実際は住んでるが、郵便だけ実家に転送とか学生なんか普通にある >>947
一ヶ月後とかに引っ越してくるからそれまで今住んでる家に転送って事はたまにあるかな 水道、電気料金の新規入居者のお約束のハガキって
いちいち確認はがきを投函しているの? >>959
947です。
今年の春に、新規入居者と思われる郵便の書かれてる住所と実際の入居する住所が違うというケースがありました。
1−1−1−101(仮)の住所で大量に郵便来てた。
1−1−1−101にはすでに住んでる人がいて。入れ替わりかと思って確認した。
そしたら、現居住者のままで、居住者にその人はいないといわれたから、当然還付した。
あるとき、1−1−2−101(仮)の同じ名前の人の郵便がたまたま来た。
それで確認したら、1−1−2が正しかった。
おそらく、役所に届の住所間違って出したからだと思う。
こういうことで2ヶ月ももめた。 本当バカみたいな会社だよな、糖質の客と延々もめてやんの
あほか >>961
郵便局としては適正処理だよね
還付は当然の処理だよね
2か月もめたっていうのは
還付で返してもまた送ってくるから
ラリーをしている状態ってこと?
郵便局が還付したら住所が違っているのかって
送り主は確認すればいいのにね 安室奈美恵のライブボックス午前中に6つ持たされたあげく全員不在とかキレていい私?午後は1つだけでその家はいたけども たしかに水道、電気のハガキで号室間違えてくることはあるな
原因は転送シールをはがすとわかる
前のマンションの号室、もしくは階数を書いてくるパターン
還付すれば普通は水道局や電力会社が本人に確認して
正しい住所で送られてくるか全く送ってこないかだな 安室奈美恵も商魂たくましいな
どうせ数年でまた復帰する癖に >>955
うちの局は18時以降の全てのブツ
17時45分に交付になった
3、4号の帰局交付は無くなった >>955
>>967
うちの局もそんな感じだわ
絶対出てくるんよなぁ17時以降で、って奴
今も17-19で18時以降とか言ってくる奴いるもの 交付が17時45分最終なら特殊郵便課は18時には退社になるのかな
返納処理は集配課長にやらせたら合理化が進む 5時過ぎてから居たのに不在票が入ってんだから今日中に持ってこいっていう再配の電話が
必ず来るという想定でいるって課長が言ってたな。だから場合によっては取りに帰ってきてもらうケースもあると >>971
うちは課長が配達に出ることになったけど
外でない課長はもう今のシステムじゃ務まらないから辞めてほしいよな ごちゃごちゃ言うな、バイトが。課長の忙しさも知らないくせに。 >>975
給料に見合う仕事しろとみんなに思われてるのわかってるから
怒るんだろうなw 所詮バイトは人扱いしていない
正社員からすれば「だからおまえはいい年こいてバイトなんだよ」という
心理がみんなあると思う >>971
意地でも断れって話だよな。
いちいち客のわがまま受けてたらルール決めてる意味がない。断れないなら内務で対応しろ。 ネットの再配希望のとこに
フリースペースがあるから
悪いんだよ
好き勝手客が書いてく
ほんとこの会社って馬鹿だよな 若い人は初級公務員試験でも受けたほうがいいよ
受かりそうだったらもうこんなところやめちゃってさ・・・ >>980
電話番の奴ら用件だけ聞いて、集配に全部丸投げしてくるからな まもなくクリックポスト値上げだな。それでも相変わらず安いのには変わりないが。
オークション等で駆け込み需要もあるかもな。
配達もするし、個人的に利用もするけど、安さゆえだろうが、あの輸送スピードのぬるさは何とかならんかね? ありゃ全部陸送だからな
どうせ遅いから処理の優先度も下がる
オクのブツなんて怪しい中身が多くなる以上は仕方ない >本当バカみたいな会社だよな、糖質の客と延々もめてやんの
そのうち面倒くさくなった役職者がバイトに責任を押し付けてくる(そっちのほうが役職者にとっちゃ楽)から警戒怠るなよ 夏もそろそ〜ろ終わりねと チ〜ミが言う〜
何だチミはーっ! 糖質のクレーマーに対してまともに相手しても時間の無駄 何でもいいんだよ。みんなが時間を守って、
超勤つければ、この会社はやってけないよ。 昼働きたくはないけど
どのみち定時に終れとジタハラでプレッシャーかけられ
2号でスピード出しすぎて事故を起すぐらいなら
昼作業したほうが得なのかもしれない、どのみち拘束時間
遅い、遅いとプレッシャーかけ外で休憩入力している人を見て
してやったりと喜んでいる班長(答弁のブロック代表)もいるしね、嫌なやり方だよ >>988
他人を吊し上げると憂さ晴らしもできて、組織への忠誠も示せるしな。 部長が大声で叱責、恫喝する人になると
そういうやり方しなきゃいけないと考えて課長もそうなり、課代もそうなり一気に局の雰囲気悪くなる
部長が大声で叱責する人になったなら逆に課長以下はケアに回らないと人がいなくなる気がする >>988
入って間もない新人がちょっと車コスって帰ってきて黙ってたら
目ざとく見つけてつるし上げられたわ、先日。
それくらい見逃してやればいいのに。 >>988
そうそう、それも重箱の隅をつつく程度の小さな小さな事をねw
例えばの話、かすった程度の非常に軽微な事故とも呼べないような案件に、尾ひれ背びれが付いて大破・重傷みたいなことになるからな 半沢直樹に出てた上戸彩ちゃんいやらしかったな。白のブラ紐見えてるシーンあったな。
もちろん愛人役で出てた壇蜜もいやらしかったが。 死刑にされた山地とかいうゴミに似た不細工チンカス頭キモいよ 社会のクズ山地とかいう死刑にされた下等なチンカスに似てるネクラ猿死ねゴミ このスレッドは1000を超えました。
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