営業リーダーなんて、はっきり言って無駄。仰られている通り、手当なんかつかないもん。

成績が悪ければ部長に恫喝されたわ、営業リーダーとしての資質はないなど言われたしな。挙げ句には死者への電話もなぜかやらされた。

リーダーとして見本となるように自分なりに努力させて頂いたが、周りの職員らがついてこなかった、というより当時の職場は個人プレーが強かったからね。元局長の汚嫁なんかは、私の仕事ではないと露骨に出たし（笑）

提案という形で案を出したら叩かれるわ、予算がないわ、根拠もないくせにそんなやり方では実績が上がらんなどイイワケばかりだったからねぇ。

実際にやってみて、どうなるか検証してみないとわかんねーことばかりだしね。

山本五十六氏のお言葉「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」の通りになるさ。