日本郵便株式会社78番窓口[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ。
日本郵便株式会社77番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1474121024/l50
社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換や業務知識の相談などにもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）
【削除依頼とは】
削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。
≪御断り≫
※3倍野郎、カレー野郎出禁！
発見次第運営に通報し、以降書き込みができなくなるような措置を発動して全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 2ゲット
チョリース、アドバイス チョリース日本
こんなにガーガー言われて肩身が狭いな 名古屋稲永郵便局の局長によるパワハラを拡散するために、こっちのスレでも全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
OBT 過疎っている当スレを盛り揚げるために、112番窓口と77番窓口から話題を持って来て全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(59才)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。横領というのは一人ではできません。足立郵便局郵便部職員の協力がなければできません。
金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。東京支社人事部が隠蔽したがっている事件です。
郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
実際に現場で暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。犯罪行為を自ら隠蔽している東京支社人事部にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら世間から「処分が軽すぎる」と非難を受けています。何の処分もない郵便局とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令している極悪組織です。人事部はコンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のないヤクザ組織です。ましてや横領事件の隠蔽、暴力行為の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部にとって当たり前です。 日本郵便株式会社112（113）番窓口[社員専用] 112番窓口のあらすじ。
・自社の投信と他社の同種商品を比較してディスる。
・販売した実績は誰の物か。
かんぽ生命と日本生命と住友生命を比較して全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 女性社員のお尻を眺めながら、いいお尻だな触りたい、旦那(彼氏)はこのお尻を好きなように舐めまわしてるんだろうなと想像してチンコ勃起させてる俺は変態ですか？ 今回の事故防止の施策、最悪だな
現場で罵り合い、吊るし上げをすることを強要しながらあざ笑ってるんだもんな >>17
お尻には、いくら綺麗にしても目に見えない排泄物のカスが付着しています。
大腸菌等細菌類が繁殖していますから、舐めるのはお勧め出来ません >>17
お尻の穴舐める商売の人は抗生剤とか虫殺しとか飲んでるよ
意外と大変なのよあれ 糞口氏ね 事故って市ね 仕事くんな 顔見せるな 早く辞めろ 12月は勝負の月だから限界ギリギリまで残業させられて休日出勤もできる限りやらされるらしい（局長命令）けど支社にチクったらなんとかなる？ 糞口生意気すぎるって みんなひいてるのわかんねーのかよ！ 全ての企業は常に時代のニーズに合った商品を開発してる
郵便局は１００年前から基本は同じ商品を売らされる
お客さまのニーズに合ってない時代遅れの商品
それを売れなきゃ活動量が足りない、営業力がないって滅茶苦茶じゃないですか？
俺は１つでも間違った事を言っていますか？ 100年前からみまもりやってりゃすげー会社だったろうね 労働組合って入る意味なくない？
組合員でも非組合員でも昇給する時やボーナスカットされた時もみんな一緒だし
自分から活動に参加して組合の幹部とかになりたい人じゃなければ
金をドブに捨ててるのと変わらないよな 職場で困った時に相談に乗ってくれると言うけど
実際は何の役にも立たない 職場のキチガイを異動させるなんて事は組合にはできないしな >>30
時代のニーズに合わせた売り方をしろ。以上。
俺何か間違ってるか？ >>33
郵産労があるしなんなら外部組合に入ればいいから別に御用組合無くなっても問題ないなw少なくとも社員の基本給2割削減するのを自ら経営側へ提案するする糞組合はいらんでしょ 入ったばっかりなのに土日休みないんだけど局長刺していい？ >>36
入ったばかりなのと土日休みは何が関係あるの？ 県民共済かがやき４０００
月掛け保険料４０００円 (６０歳未満なら何歳でもこの金額)
６０歳まで入院日額１７０００円の保障
手術 １０・５・2.5万
死亡 ５００万
６０歳過ぎると保障は減るけど、８０～８５歳までの保障も
入院 ３０００円 手術はなし 死亡３０万
保険料はどの年齢でも４０００円だぜ？
かんぽじゃ勝てねぇだろ かんぽなんて投資詐欺と同じレベルの糞商品だよ 局長不在で日締責任者になったのですが、承認って郵便局受払表を印刷すれば完了ということで大丈夫ですか？ >>39
渉外スレでも同じこと書いてるけど転職したら？ 渉外スレに書いたら「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」にも書いて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>40
それでOK
逆に、それをやらないと日締承認未実施で事故とられるよ 無駄に存在する郵便局を整理統合しないと
この会社は良くならないよ 統廃合する気ないから良くなる気がないんだと思うな
局数維持する口実作りのためのみまもりサービスだし。 月に一回実家に30分昼ご飯を食べに行き、親の写真を撮って毎月2500円（税別）で局数維持するぞー 人事の人との昇職希望の対話って万年主任全員やるの？ ほっときたいけど対話した報告書作らないといけないんですよ
どうしようもないダメ社員ですと みまもりサービス自爆して、自分の親を自分で訪問してるなんてひどいでしょ。どんだけ圧力かけられてんだか。 民営化時に一度全員に退職金を支払い、今後うちは今までとは違う会社です！って再雇用やってたらポンコツ万年主任はだいぶ居なくなっていたし、営業についてここまで不平不満言う奴はいなかったんじゃないの >>54
ポンコツ万年主任と一緒に優秀な社員もいなくなっただろうな。で一番コスパ悪い集配は残って人件費食い潰すと >>54
定年まで働いたときの退職金と予定支払い賃金は払うべきだったわな >>56
それなら全員辞めるだろ
仕事しなくても同じ額貰えるならそこで辞めて別の仕事するわ
残る奴いるの？ >>55
だよなあ。この会社の一番のガンが集配だもんねー。どうして一日あれば覚えられる仕事に高い給料払うのだろう… ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社ヘ
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ 日本郵便社員が年賀はがき・かもめーるを金券ショップに流した時の画像を録画しよう。
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
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日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
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■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
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日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
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■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 >>58
集配は集配で大変な仕事だと思うよ。けどはっきり言って50代の正社員に残業代含めて年収700も払う仕事じゃないわな
正社員と非常勤の待遇の差がありすぎ。キツい区を非常勤に当てて正社員は楽な区担当してダラ超してる正社員ばかりだからな ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
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日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
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お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
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日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
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昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 組合の業種別での組織率で集配が多いから渉外と窓の人件費と一般職の住宅手当てを生け贄に自分達の待遇確保したからな。あいつら組合活動一生懸命やる位には仕事に余裕もあるしな
今年から年賀ノルマ廃止しても中元歳暮年月日印刷のノルマ上がってないし、この会社での真の勝ち組は集配正社員 配達の人達がニヤニヤして冬キャンペーンのチラシ見てたけど、若い独身女子社員を溜まり場である休憩室に営業に行かせてもいいかな？ >>32
退職しても組合からのお礼って未だにありません。冷たい組織ですね。 若くて独身の女子社員はバイトの溜まり場に行って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したいいべや？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>64
すでに集配にでかいメスが入るって決まってるよ
年賀状ノルマなくしたのは年賀状売上が間違いなく下がることを見据えた基本給カットへの布石ってことすら、チンパン配達は気付かないんだろうからな >>53
生産性のないコスパの悪いやつが、みまもりを自分の親でやるのは、
当然だろうが！
しっかり、みまもりも、年賀状印刷も、３倍やれ！
営業会社において、生産しない社員はいらない。 配達夫なんて、考えてる事は仕事2割セックス（ソープ含む）8割
昼休みなんて、人が弁当食べてる横でスマホエロ動画見て勃起してんだぞ >>71
別にいいんじゃない？
内務と300くらいは差があるんやから。 >>73
内務と比べるのがおかしい。比べるなら非常勤や一般職とでしょ。
やってる仕事同じどころか非常勤一般職の方が営業もキツい区もやってるのに年収は地域基幹の方が200位上で人が集まらないとかアホだろ。 >>53
某局長は、自分の子供をみまもり対象にしているんだとか。そして自分宛てに報告。そんなもん普通に親の義務だろ 身ごもりサ～ビスならやりたい
身ごもらせれば良いんでしょ なぜ今だにバイク配達なの？
引き●したりしないの？
危険極まりないんだけど ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
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日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ D評価って必ず付けないといけない人数が連絡会で決まってるの？
局長と仲悪い知り合いがDだったらしい
俺より保険取れてるのに あんなの評価者に私情が入る欠陥システムだからな
局長と喧嘩したらどんなに数字出しても他で適当な評価受けてD評価だぜ
奇跡のカーニバル
開 幕 だ
ｎ: ＿＿＿ ｎ:
|｜ ／ ＿＿ ＼ .|｜
|｜ | |(ﾟ) (ﾟ)| | |｜
ｆ｢| |^ﾄ ヽ ￣￣￣ / ｢| |^|`|
|: :: ! } ￣□￣ | ! : ::}
ヽ ,ｲ ／￣￣ハ￣￣＼ ヽ ,ｲ
来春の１０連休中に配達日 日本郵政「保管場所ない」
https://www.asahi.com/articles/ASLD653BCLD6UTFK00S.html 特定局の仕事を知らない支社や単マネから特定局長になるのがおかしいんだよな
そういう問題を野放しにしてるこの糞会社に未来はないよ
桜田サイバーセキュリティ担当大臣と一緒だな 保険の推進が悪すぎて、かんぽ生命からもらう手数料収入が減り続け、来年のボーナス減らされるらしい
民営化後にボーナスがある減らされるの２度目だね(笑)
男で結婚して共働き(両方正社員)じゃない奴は生きていける？ D評価付けるときはエリマネなら部会長→統括にDを付ける理由を明確に提示しなきゃつけられねえよボケ
必ずD評価付ける人数がいる？アホかD評価E評価がいるって事はそのエリアの統括の指導力に対して問題が起きるから、一局長の好き嫌いでD評価なんてしても部会長評価の時点で覆るわ で、統括局はそもそも仕事できる人間を人事マウントするからD評価なんて付きようが無い、なんなら4月に貯金の重大事故起こしてもDは確定しねえわ。理由は4月でD確定させたらその年度のモチベ低下から起こる不利益が大きいからだボケ
今年転勤して来た代理にD評価つけられたとか評価システムもわかってない馬鹿に踊らされてんなボケ そうでしたか
彼コンプライアンス違反やったのかなあ
ちなみに自分保険ゼロだけどCでした 保険やってるなら尚更D評価するのに明確な理由が必要。地区ごとの役員局長のマウント取り合いに保険やってる社員をD評価なんてばれたら終わりだからな
そいつの嘘かお前の嘘かお前が噂に踊らされたかのどれか 局周辺の世帯シートは全部出して何回も同じ人にＤＭ出してるから反応がないし
電話しても営業って分かってるからすぐに切られることが多い
データ営業も限界が来てるけど、白地なんて絶対無理 かんぽの商品じゃ無理
がん保険みたいに自信もって勧められるいい商品があればいいんだが、かんぽにはない
保険料に対して保障がショボすぎるから、客に申し訳ないよ
俺が客だったら絶対に入らないよこんな保険 保険料に対する保障がショボすぎる保険に入らされた奴ぁくやしいのう。日本生命と住友生命がええのう。
https://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてあるけぇの。 >>71
俺もそう思う。集配の仕事はただ配達するだけなんだから一通0.5円くらいの歩合制で十分だよな。 >>68
まあ、ちゃんとした教育を受けてこなかった人達だからねw
あいつらと同じグループ会社ってだけで反吐が出るよな～ もともと、ここまで酷くなったのは西室泰三のせいなんだよな。 ノーパンしゃぶしゃぶ、ペリカン合併失敗鍋倉
買収大好き、俺の遺産はトール社負債4000億西室
三井住友に忖度マシーン、就任当日悪行暴露横山
マジで民営化後この手のボケナス経営者リレーでも経営維持してる時点でこの会社の現場は相当優秀だと思うぞw 10月ペリカンと合併な理由は法人税対策
↓
現場｢物量人員で10月はマジでヤバイからやめて｣
↓
会社｢無理でーすwやれや簡単だろ｣
↓
現場パンク信用失墜損失300億
↓
ノーパン｢現場が不馴れなせいですわ、ほんとすいません。はぁ～現場つっかえ｣
↓
ボーナス1ヶ月削減3年
↓
なお当時の役員は誰一人役員報酬を返還しなかった模様
↓
組合｢損失300億出したのは現場が無能なせいなんでボーナス削減にも文句は言いませんし鍋倉様の現場が不馴れなせいって会見はもっともでございます｣
↓
組合｢あー、経営糞だからやべえなとりあえず成果給提案して渉外のアホどもの基本給生け贄にすっか。次は座ってるだけの窓社員か一般職生け贄だな、集配基幹職には手を付けられない様にしないと｣ D評価されるとどうなるん？
基本給の昇級率？が下がるらしいが、下がったらそのまま？
救済措置なし？
四年に一回の評価とかでDにされた知り合いがいるが
怒り狂っててメチャクチャ怖かった そもそも評価は毎年されとるやろなんで4年に1回やねん でも、もし自分がD評価されたらとても他人には言えないし、独りで泣いてると思う。
人間性を否定されたみたいでしょ。 D評価って犯罪者か犯罪者予備軍みたいなもんやろ
人間性否定されてもしゃーないよね
そもそも正常な人間はD評価もらうことないわ 来年のGW、窓口臨時で開けること検討してるってよw D評価になりたくなかったら、しっかり３倍成績を上げて、
しっかりやらんかい。
土曜日曜は，種蒔きの日だぞ。
何やっとる。
ＰＣなんかやっとる場合か。 >>100
まあ自分がされたら嫌だし、そんなのあるとは知らなかったから。 休職はD評価対象だろ、それこそ4年に1回なら3年休職1年仕事でC評価くれとかおこがましいわw >>105
当然祝日割増賃金だよね。
そうじゃなかったら出勤拒否 ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ >>79
Ｂ評価つける人数が必要な分、Ｄ評価が必要ってこと。 ABCは相対評価やから割合が決まってるけど
DEは絶対評価、本人がガイジかどうかやで >>104
評価する側が正常じゃない場合もある
ちなみに俺は事故も犯罪もなかったのに、
態度がなってないという理由だけでD評価
勿論、苦情＆不服申し立てで、結局C評価になったがな 来年ボーナス減らされるって
住宅ローンをボーナス払いで組んでる人大丈夫？ >>118
そいつじゃないよw
そもそも昨年度の代理とは仲良かったし
管理者とはパワハラまがいの言動を巡って、ちょっと怒鳴りあったことはある
その腹いせか、最終評価がD評価になってたんだよ
そのあとは>>117参照 今から来年のボーナス下がるなんて決まってるの？
黒字じゃなかったの？ かんぽの推進が１００％いかないとかんぽ生命からの手数料が大幅に減って給料払えないらしい
今年度推進が１００％いかないと来年のボーナスは減らされるらしい さっさとかんぽ切れよ
局長会の次にいらない存在だわ こりゃ、環境破壊や食料問題起きたら
大規模な暴動がおきるなー >>125
かんぽの代理店でなくなったら、うちの会社の収入をどこで賄うの？
物販や第三分野？もちろん、ゆうちょは残っても足りんだろう。 どこの会社も採算の取れない店舗や支店を閉鎖してるのに、郵便局は１日の来局者数数人とかの局を残し、莫大な人件費をかけている
それが非常事態なんだから、局を減らせば非常事態ではなくなるんだよ なんでしないの？ それに収益を増やそうとしたら民間会社がやってるように万人に愛される商品を作らないとダメだよ
ゴミみたいな商品なんてどうやったって売れないよ
活動量や営業力の問題じゃないよ 法律で決まってるから店舗減らせません。売れないならゴミじゃない商品を売っている所へ転職したらいいと思うよ お前らは、保険を３倍やれー！
俺はビーチサンバを３倍買った。 店舗はユニバを維持しながら、田舎の局を減らせばよいんだけど、やらないのかやれないのかしらん 来局者数名しか来ない局ってそもそもどんなに良い商品発売しても過疎で人がいないからどうしようもない、職員の身内でノルマはなんとかなるけど実質エリア外営業ばかり。今はまだ田舎でも60代は多いけど50代以下がガクンと減る
20年もしたら郵便局以外人がいない地域が出てくるよ 特定局長制度をやめればすべて解決
ユニバーサルサービス？
ならとりあえず10局に局長一人にしろよ 来客者数名局だけど、客が来なくて営業出来ないとかより、シーンとした中で局長と二人きりで8時間過ごすのが苦痛。
防犯的に一人に出来ないからお互いに局外にも行けない軟禁状態。 8時間の時間を潰すために局の台所で力レーを調理して全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 １０連休予定いれるなよ。
貯金保険も含めて中日に営業日設定するらしいから。 5年前加入の保険10年払15年養老でちゃんと説明したのに
お客さんは10年満期と思ってたと苦情
調査にきてお前が悪いと言われ反省文と処分・・
こっち話は聞いてくれない。
もう辞めたいです 不適正募集したやつは皆言うよね
ちゃんと説明したって >>141
客何歳？
契約書に判押した時点で１０年満期だと思ってたなんて通用しねー
かんぽはゴネる客に対して甘々だから便宜で契約無効にしたりしすぎ >>117
態度がなってなかったら明らかな減点対象じゃないか？ >>140
ほんとならそろそろ報道発表くらいしないと、お客さんも休みだと思って来ない
ただ営業所のために局外活動しろってならわかるけど。 >>144
五年前で既に過去の商品だよね。
嘘を見抜く能力無いと
客商売出来ないよ。 未だに普通の切手やハガキなどが販売期間中の年賀状に交換できると大いなる勘違いしているバカが多い。 >>145
管理者「態度がなってない！」←完全な主観
周囲の社員やお客様「特段そんなことないよ」←客観的意見
苦情申し立てを受けた本部長は、後者の方を信用したよ 評価には主観的な意見も必要
じゃないと数字がすべての評価になってしまうよ 10連休なんか独身で彼女もいない俺たちボッチには不要だよな
どこ行っても混んでるし、家族連れやカップルだらけで悔しい思いするだけだしな
それなら窓口開けて仕事してたほうがまだいいよな
本締めも楽になるしな.. どうせ10連休なっても推進確保必達でアポない中仕事になりますし 前年度目標未達局は今年度スタートダッシュ切るべくGWも出勤していただきます ゴールデンウィーク中に一日局を開けて窓口やるのと、10日休んで連休明け地獄を味わうのとどちらが良いか？ 一日開けたところで連休明け地獄の局は地獄だし、お客さんが来ない局は開けても暇だし連休明けも暇だよ
暇な局の社員を忙しい局の一日開けるために兼務させたらいい。ただの足手まといだろうけど。 連休中はほかの会社も休みだろうから忙しさの解消にはあまりならんだろうね かんぽが１００％いかないと毎年かんぽ生命から貰える手数料が大幅に減るから
今年も未達だと来年のボーナス減るってさ 支社の人が言ってた あんな人事評価は欠陥システムだから
高卒独身の役職者や局長は人として終わってる奴が多いから
悪意のある評価をしてくる奴も多いよ まぁ俺は独身実家暮らしだし、失うものはないもない
結婚も諦めてる こんなゴミみたいな仕事にしか就けなかった時点でな
働く社員を大事にしないこのブラック会社対しての怒りを爆発させて暴れまくります！！ >>143
お客から申告あれば年数問わず契約無効にできるは
やりすぎ。
あの放送からおかしくなった。
病気しなかったらクレームあげて無効にすれば
保険ただで入れるし契約の概念がなくなる。
なんでもありだな。 ボーナスあるだけマシだろ
こっちは月収60万ボーナスなしだぞ
どうしろっつーんだよ・・・ >>161
うちの局はそろそろ達成しそうなんだが、近隣の局はまだ30%台
こっちは忙しい中頑張って数字上げてるのに、その局のポンコツ万年はヘラヘラしてて毎週人妻倶楽部に通ってるらしい
一律でボーナス下げられたらやる気なくなるぞ このタイミングでボーナス下がったら頑張ってる人もやる気失せるし頑張ってない人も更にやる気失せるのに何考えてるんだ
逆に保険頑張って手当増やそう！って思う社員なんて1割いたら良いほうじゃね、田舎なんて頑張ったところで保険も取り辛くなってきてんだし。 >>162
お前、高卒の人間はみんな性格がおかしいから結婚できない、とか言ってた「ノル…目標マン」かよ。
お前自身も独身で、よくあんなことが言えたもんだな。
お前が結婚できないのは会社のせいなのかw
お前こそが性格に問題ありだろうが。 公務員時代なら田舎に限っては、娘の嫁にとかいう話は多かったらしい。
今じゃ安定とはほど遠いし、ノルマ漬けの日々で家に帰ってもストレス抜けず、嫁や子どもに当たり散らし離婚されてしまうケースが多いと聞いた。 たしかに離婚してる人が多い気がする。ノルマで気が休まらないよ。 中間決算見ても郵便が好調だからかんぽ未達でも会社として給料下がらないんじゃね？
いや会社はかんぽがーって言ってボーナス下げようとするかもしれないけど旧局会社だけボーナス下げるとかできないしかんぽ未達でボーナス下げられたら配達の人は怒るでしょ そもそも来年6月のボーナス交渉はもう終わってる。今年度かんぽ未達だから来年のボーナス減額なんて会社員エアプの無職ニート >>179
何年か前、分社化してたのに道連れでボーナス下げられた事があったな
JPEXの時か >>181
JPEXは総務省のちゃちゃいれやからな。
国が補てんすべきやろ。 素人なこと聞いてすみません。
冬ボーナスで去年より１２万減額でした。実は８月末から上司のパワハラによる病休なんですが、ボーナスの算定期間は
４月から９月の勤務評定ですよね。
休んだ期間の目減りは解りますが、減額幅が大きいので人事評価を下げられたという解釈でしょうか。
営業も一生懸命、局内では上位で頑張ってたのに恣意的に下げられたのか、単に病休とったから
制度的に評価を下がる仕組みのため減額されたのか分かりません。
評価が下がったなら本人に通知があってもいいと思うのですが。 >>183
そもそも勤務評定は前年度。H29年度評定がD評価で無ければ今年のボーナスが12万も下がる事はあり得ないよってネタ ガチで言ってるなら去年も病休とって今年も病休とってるのにD評価は納得できないとか厚かまし過ぎだろ 皆さん、レスありがとう。
去年は普通に出勤してました。
今年４月に異動で転勤となり８月下旬から病休とっています。
おそらく人事評価はこれまでずっとCのまんまはずなんですが。
どうなんでしょうか？ てか今冬は2.15で、今夏が2.05で、去年の冬は2.25だっけか？？ 仮に去年の支給率の差を考えても12万も差が出るのはDE評価くらいしか無い。
>>183と>>187のレスが致命的に矛盾してるので釣り。
自分自身人事評価制度が良く分かってないのにここの断片的なレスで設定盛るから矛盾しすぎ >>162
君の名前は今日から「石橋カチンとくる県」だ。 もう一回、去年と今年のボーナスの明細書見比べてますが、控除額は差額は3万弱ですが
総支給額で77万から62万でした。
手取りは、差額12万で間違いないです。
DE評価にされてると思いますが、これっていつの時点の評価で下げられたのか分かりません。 仕事できなさそうオーラがプンプンするから去年の働きぶりがE評価だったんだろ >>193
一応、局内では、営業も各目標は上位の部類なんですが、事故出したり同僚との連携がわるいとかでないんです。 40インチのテレビ買って、プレステ4とVR買って、定額10万、両親と温泉に行ったらボーナス無くなっちゃうなあ テレビとプレステを買うことは中止して、その金はカレーを買って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 人事・給与制度の概要って冊子
何年か前に配られてるやろ
それ読んで設定練り直してこい やめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたいやめたい 部会の副部会長におめぇ、てめぇ、と呼ばれる事があるのだけれど訴えたら金とれますかね？ さてあと4カ月で転勤だ。
この仕事は転勤と共に退職を考慮しなければならない運命のルーレットを回すことになる。笑
そんなことを思いながら今日も出勤するのである >>205
転勤って妄想か？
内々には着実に連絡会内局長、部長らで転勤者リストが出来上がってるだろうけど。 ほんまエリアのマウントの取り合いアホらしくて草
表彰の為9.10月推進単月18％必達やったらオーバーキャパで11月推進エリア3％wwww
見込みも営業バランスも崩れて12月も影響出てるのホンと上がアホだと会社が潰れるを地で行ってて草 営業の会社っての免罪符にして2ヶ月で4ヶ月分の仕事現場にさせればそらそうなるわw 異動した先に昔付き合ってた人がいたりした場合すぐ異動出来るの？
離婚などは考慮されるけど、付き合ってたなんて知らない人のが多いでしょう？ 局で働いてる奴らって頭おかしいの多くねぇ？ 今の世の中こんなもん？ 他社のことは分からないけど、ストレスでおかしくなってる人は結構いる。 >>214
少なかった
去年Bで今年Cやったから驚愕する差やったわ。 給料安すぎて今後不安だからバイトしようと思ってるんだけど、バレたとき懲戒処分になる？ 四半期に一回の業務研究会にて
社員の部内犯罪が多いが、理由は何だと思いますか？
給料が安く、特に家族を養ってる人は生活が出来ないからだと思います
では、部内犯罪をなくすにはどうしたらいいと思いますか？
アルバイトを許可すれば全て解決すると思います
俺は１つでも間違った事を言っていますか？ 民営化後入ってきた大卒(マーチ以上)の人が可哀そう
一生懸命勉強して大学行ったのに、低能高卒のゴミと働かなくてはいけないなんて
一般常識、モラルというんだろうか、人間的に欠陥がある奴が多い
しかも能書き垂れて保険を全く取れないゴマすり出世のゴミが多い
そんな低レベルの人間と一緒に働いて嫌にならないか？
今からでも遅くない こんな糞会社辞めて転職しろ！！
いい大学行ったのにもったいない こんな糞会社で人生終わっていいのか？
俺は１つでも間違った事を言っていますか？ >>218
定時で終わった後、郵便の仕事をバイトでやったらどうよ。
同じ郵便局だから安心だ。 なんだ、「ノル…目標マン」と「俺は一つでも間違ったことマン」って一緒だったんだ。
どうりでどっちもリアル社会では誰にも相手されてなさそうなキモヲタ臭が凄いと思っていたら、やっぱり同一人物だったんだなw
独身のキモヲタが、高卒で同じ独身の上司をバカにしてて、しかもこんなネットの掲示板でしかディスれないとか、自分が情けなくないのか？w
この会社が糞会社ってとこだけは認めるが。 >>218
別に副業したらあかんことになってないやろ >>219
1つ間違ったこと言っています。
そもそもこの職場は高卒がやる仕事なので、大卒が来るところではありません。
所詮その程度の人間ということです。 業務時間中の局長会関連の
メールのやり取りは
いいのですか？
選挙の内容でした
ご丁寧に読んだら削除と
書いてありました
局長が業務用携帯で局長会の
連絡をしている間に
プリントアウトしておきました
どこにこの書類を提出すれば
いいですか？
本社ですか？マスコミですか？ >>227
管理職ならええやろ
したっぱは働いとけよ 局長会関連特に選挙関連のメールは局長進展でさらにPASS付きで来るのでネタ確定 >>176
年賀区分の女子高生のバイトも親から、彼氏見つけてこいと言われたという話。 >>231
年寄り局長にPASSかける
スキルがあるとでも
あとメール画面開いたまま
よく内緒の電話で後ろに消えるので
進展メール見放題なんですが >>234
いくらセキュリティ厳重にしても
使う局長がボンクラなんで
何処の局も漏れ放題ですよ。 保険無理 部会の中でも低実績低実績って
あぁそうですか。で？って思えてきたわ
相談会やって余計客離れ加速させてバカかよ？ 全局にメール送ってるの大抵局長やからな
さらにごめんなさいメールを全局に送付って、どれだけシステムに付加かけるねんて
ほんま懲戒処分やろ 相談会といえば、今日も架電しまくっていたんだが、
「もしかしてかんぽの電話ですか？もう5回目ですよ！いい加減にしてください！」
ってめっちゃキレられたわ。
渉外社員も電話しまくってるからな、でもせめて世帯メモに入れとけよ！って思ったが。
っていうか、こんなに既加入者に迷惑な思いばかりさせて、何がデータ営業だよ。
圧倒的活動量？お客様が聞いたら怒るぞ。 >>218
金がない＝犯罪を犯している奴が多いのは仕方ないという考えが頭局会社って感じだなwもらった給料に合わせた生活レベルで生きればいいじゃん。副業考えるんだったらその分必死に働け。
俺、間違ってない。 >>238
もう架電で来局誘致は既に破たんした無駄な営業活動なんだよ。
渉外や近隣局がいいネタは既に手を付けてるし、客も居留守ないし迷惑電話防止モードでかなり警戒している。
郵便窓口やＡＴＭで来局した客への新規開拓にウエイト置くしかない。 かんぽの営業話法集通りのやり方をやったとして、結局は喋ってる奴が爽やかイケメンなら聞く耳を持ってくれるし、ブサイクでキモオタ童貞のザーメン臭い奴が同じ内容を話しても無意味なんだよ。 もうキツすぎて、キツイ
俺ばっかりいろいろ言われる
メンヘラは野放し状態
局長も何もしねー ■■日本郵便(株）ブラック企業大賞2016 特別賞・WEB賞ダブル受賞■■
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ いっその事かんぽの営業一切しない作戦はどうだろう？
今までウンザリするほど声かけされてた客たちが、ある日ピタッと何も言われなくなったら逆に聞いてくるかも... 持ち株会の拠出金残高の一部、または全部払い出しは可能ですか？
出来る場合、手続きの流れはどうなりますか？ >>231
昔聞いたことあるけどそもそも選挙のネタは仕事に関係ないから会社のメールでメールしないって。 全国誤配信メール←迷惑
全国誤配信ごめんなさいメール←2度目の迷惑 相談会のDMを出す相手くらい調べてよ
同業者なのににDMが届いて、あげくに電話までかかってきたよ >>242
いつも同じ事言ってるお前こそ、実はメンヘラだと思うの
俺は間違った事言ってますか？ 四方八方塞がりな職場
辞めたいけど辞めれない環境
寒い信州も嫌だ
うんざりする。
新しく東海支社管内
で今よりまともなところで
やり直したい。
東海支社管内で良いエリアはどこ？ 東海支社管内は養老公園に行って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 デターミネーションって言葉を郵政が使うとただの脅しにしか聞こえない 家族登録とか窓口に来させる理由をつけて局に呼んで保険の営業
もう振り込め詐欺や投資詐欺グループとやってる事は変わらんなｗ あと、既契約の人にＤＭ出しまくったり、電話しまくったりするじゃん
俺が客なら全て解約するよ そうすればDMも電話も来ないｗ そりゃ、かつての日大アメフト部やスルガ銀行みたいに、
モラル軽視かつノルマ至上主義が、
正義のようにみなされている組織ですから >>247
する馬鹿だから局長に
なってるんだよ
賢い人はエリアの局長なんかに
ならない >>262
来てたね
どうやら局代表から局長宛に送りたかったみたい アフラックに出資するメリットはどれだけあるんだろう >>251
社宅にも問答無用でテレアポしてるぞ
きちんと住所登録しないとな 月二回ライフライン相談会するのが当たり前になってる、保険強化日もある。全員巨石デーも
バカバカしい
コツコツやって取れた日を強化日や相談会のときのお客様から、と報告してる。全員巨石デーはお客様に加入日を誘導するしかない
クソメンヘラはあいかわらず、とりあえず今度俺は異動できそうだからよかった。メンヘラには関わらないようにするしかない ギフト自爆祭りだわ
ほんとに粉飾だらけの会社！！！ >>268
前半部分は禿同。
後半部分は、本当にパワハラとかで病休に追い込まれた気の毒な社員もいるんだよ。
しかも局内でもくそかんぽを一番、実績あった人が。
確かに、どうしようもないメンヘがのもいるのも事実だ。
でもあなたも異動先で、糞管理者のところだったら精神病んでしまって笑えんぞ。 配属地リセマラしたい
まじでSSR引いた同期はもう30前に課長代理になってる 普通局は窓と渉外問わず、50代に関しては勧奨退職を強要するキチガイ局になってる >>273
ここの会社ほど
出世が羨ましくない会社も珍しいわ。
責任だけ増えて給料微増。 >>258
インスが、どうしても直接あってお伝えしないといけないことがあるんです、と言えってさ 2名局の奴ぁくやしいのう。局長がひでぇのう。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてあるけぇの。 同じ仕事、同じ実績を残しても、評価者によって評価が変わるからね
俺は新人～３年目の時はＣ評価だったけど、その後に異動してきた独身のブサイク代理にＤ評価をつけられた
独身・高卒の役職者なんてまともな奴いねぇよ 今まで女性に相手にされなかった怒りを俺にぶつけてきやがる
そして能書き垂れて保険を全く取れない奴が多い 独身高卒の役職者なんて降格させちまえよ もう4月の異動者リスト作ってるよ。
統括と人事が喋ってるの聞いたわ。
ダメ社員には厳しい人事になるらしい。 >>283
これわかるわ
ほぼに一緒
さすがにDはされてないけど 3年目までは新人のころから見てるヤツが評価してたから甘かったんやろ？
4年目別のヤツが見て無能判定しただけやんけ。
まともに働けや。 保険を達成した局にまで、さらに保険取れとか言うのやめてくれ。出来てない局をきちんと指導しろよ。指導すんの面倒くさいから、達成した局や出来る奴を更に叩くのやめてくれよ。 推進がいい局の奴らは偉そうにしてるが、実際は１人の人間が取ってる事が多いんだよな
１人取れる人がいるだけで推進は上がる 他の人間が取れなくてもな
推進がいい悪いに関わらず、保険取れてない奴を指導、というか降格させろよ >>283
>同じ仕事、同じ実績を残しても、評価者によって評価が変わるからね
俺は新人～３年目の時はＣ評価だったけど、その後に異動してきた独身のブサイク代理にＤ評価をつけられた
新人から4年目まで同じ仕事、実績やったんか？
それ新人から成長してない無能やんけ 保険がゼロ社員が二人いたとして、片方は一生懸命声かけし、上司のアドバイスも真面目に聞くような頑張り屋さんをA、
ふてぶてしい態度でやる気のなさを全面に押しだして、言い訳ばかり言う社員をBとした場合、同じゼロでポンコツでもAのほうの評価上げたいと思うのが人情だけど、そこまでやっても取れないAのほうが実はゴミ社員って事だよね。 ちなみに>>283 は、いつも同じことばかり書き込んでる「ノル…目標マン」「俺は一つでも間違ったことマン」な。
高卒の人間は頭も性格もおかしいから皆結婚できないんだそうだｗ
そういう>>283 も独身のキモヲタなのに、それを棚に上げてよくこんな書き込みばかり出来るよな。
そりゃあこんな部下を持った上司に同情するわｗ >>294
ゴミかどうかは置いといて評価は結果だけで決まらない
結果を出すための行動も評価される
その例だとＡの方が評価が高くなるのは確実 >>294
人事評価シートよくみたら？
結果だけを評価するものじゃないし
能力を評価するものでもないぞ 郵貯限度額、条件付き倍増で決着＝株式早期売却など―民営化委
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181215-00000016-jij-pol
現行1300万円のゆうちょ銀行の預入限度額が2600万円に倍増されることが14日、固まった。 >>283
たしかに高卒馬鹿は降格させるべきだ。
>>284
お前も高卒馬鹿か？
辞めてもいいぞ。 勤務時間外に副業してても大丈夫よ。全然バレんよ。調べる気がないから。
野菜つくって週末に道の駅で販売したり、自宅で書籍の編集したり、劇団で舞台に立ったり、わたしのまわりみんな副業してはるよ。 返戻率100%以下の学資保険なんて入る意味がねぇよ
一括で払っても元本割れで、客に申し訳なくて説明すらしたくなくなる
まぁ説明しても元本割れすると言うと入ってくれる人はいないけどな
賢明な判断だ 他社は頑張って返戻率100%以上をキープしてるのに、かんぽは企業努力せずに返戻率を下げて、売れなきゃ活動量が足りない、営業力がないって滅茶苦茶じゃねーか？
圧倒的活動量で多くの人に知ってもらっても、商品がクソだから誰も入らねぇんだよこのブラック会社！！ とっとよ潰れろ！！！ 素人AV男優とか募集してるから応募してみようかと思ってる
あれって1本いくらみたいに日払いらしいからバレないと思う おススメできない終身保険ランキング
1位（▲9点）
保険会社名／商品名：医療仕組みが複雑で保険料が割高 各社 アカウント型商品
主なプロの意見：仕組みが複雑でわかりづらく、保険料が割高。しかも、保険料がほとんど掛け捨てになる。このタイプの保険を選んではいけない。
1位（▲9点）
保険会社名／商品名：入院特約とセット加入が基本で割高 かんぽ生命「新ながいきくん」
主なプロの意見：仕組みがわかりづらい。入院特約とのセット販売が基本であり、保険料が割高になる。 ながいきくんわからない人が他社の内容が理解できるのか？ そもそも医療保険と養老終身をごちゃまぜにして考えてる馬鹿みたいだし理解出来るわけないやろw
セット加入で割高と言うなら国内の大手生保は皆割高になるなwマジでこの自称保険のプロアホちゃうか？ この手の"プロ"の言うこと真に受けてるやつが一番アホやけどな プロ(他社の息が掛かってるとは言わない)
だからな、どうせ略歴なんて読まないか読んでもそこから深く掘る読者なんていないし、消費者は如何に騙され易いか >>307
こういう場合は普通の加入者にとってわかりづらい仕組みになってると言ってるんだろ
お前ら本当に頭悪いんだな それ言ったら保険全般そうだろうからそういう意味ではないと思う 俺も今、ちょっと前に出てた東○経済の、保険特集読んでるよ
批判ばっか書いてあって、どう反論しようかと考えながら読むと、おもしろいよ >>308
うんうん。このプロは馬鹿だ。
我が社の商品は素晴らしい。
世間様はボーナスをもらって潤っています。
今がチャンスです。
１２月は、３倍やれ！
今やらないでどうするんだ？
生産性のない人間は淘汰されます。 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。 >>144
お前の代わりになる外国人はいくらでもいる。
安くて従順な外国人を受け入れれば人手不足はすぐに解消する。外国人は3K（危険、汚い、キツイ）労働を喜んで取り組んでくれる貴重な人材。
外国の物価からしたら日本は天国みたいなところだから最低賃金でも一生懸命に働いてくれる。
1人の一般職社員を解雇したら3人の外国人が雇える。 金券ショップ郵便局の年賀ハガキ品切中、17日以降に入荷予定です。と貼り紙してたわ。 >>332
外国人って日本の証券外務員や保険営業の資格とれるのか？
とれたとしても流ちょうな日本語で営業トークできるのか？？
そもそもそれだけのスキルのある外国人が、わざわざ給料安い日本郵便に入ってくるのか？？？ >>337
大丈夫。窓口部門を辞めさせた分は、配達に3人配置するんだ。
>>332
戦い方が素晴らしい！
日本人の利便性のために、ユニバを守るために、
universalな人材を活用するなんて、
我が社がグローバルな発展を牽引していくようだ。
ユニバのための２万局の特定局の維持、
社員がやることによる社員の生活安定、
外国人や契約バイトの雇用維持、
WIN-WIN-WINの関係を作り上げるために、３倍やれー！
生産性のない者は、外国人３名にとって代わっても文句は言えません。 >>339
キミは外国人が日本の運転免許証をとるのにどんだけ困難なのか、理解してる？
そんな状況なら3人雇う以前に志願資格者ゼロだよ？？ >>340
免許証なんて必要ないだろ。
自転車でやらせろ。 >>341
そんなところに外国人労働者が集まるわけがない >>337
ノープロブレム。
外国人でも出来るスキルに全てをマニュアル化して
どこの誰でも外国人でも猿でもタブレット端末一つで契約出来るようにする。実際に多岐にわたる複雑で高度なコンビニ定員を外国人が難なくこなしているだろ？郵便事業などコンビニの高度で複雑な作業に比べれば外国人でも数日の研修でマスター出来る。 >>343
だったら最初から日本人雇えばいい話じゃんw EMS、二万円越えてたのに保証付けないで発送してしまった。戻ってくる？ 局長会がこの会社をダメにしている
ユニバなら 旧普通局と旧集配局があれば十分
客が数えるほどしか来ない郵便局を維持する必要はないな >>324
淘汰したくても できないよ
定年退職 嫌で辞める人間の数の方が
新規採用よりはるかに多いから
3倍やれ と言ってるヤツは
きっと営業指導もできないヤツだな 管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか？日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが >>333
個人ノルマが今年は無いのに
金券屋に持ち込むアホなど居ない。 みんな、まじ５年先でもやばくないか、この会社？
土曜休配検討、ATM手数料無料回数制限、貯金糞金利、時代遅れのバカ高い生命保険、自動車保険、ノーロード主流なのにゆうちょで投信買うか？
訳の分からん業者癒着の推奨物販、誰が買うねん。高くてしょぼい中身。
俺は、勧奨退職制度がなくなる前に脱出するよ。 >>355
辞める人が多すぎて10年後はやばいらしいよ。
新採はこないし、きても辞めるし。
局数を減らしたいからわざと減らしてるのか
ほんとにヤバいのか・・
まあ上層は自分は去ってるから今だけ良ければ
どうでもいいみたいだけどね。 人が集まらないなら、リストラもないから、ポンコツ万年主任にとっては良い状況かもね >>357
今もヤバイよね
経費を抑えるのが まず人件費の会社だから 住宅手当て廃止から始まり寒冷地手当ても無くすからな
次はなんだ？単身赴任手当て廃止か？深夜勤手当てから先にやれよ 街中の繁盛してる局に社員を集中させて、過疎の局は隔日とか半日で開けるんだと、どうやっても局は減らさない気だな。社員をごっそり切ってから局減らしかな 新一般職とか作ってしまったからもう大卒が入るメリットがない、ネットで調べりゃ悪評ばかり
高卒もいきなり営業力求められるから早めに見切りつけて辞めていく
福利厚生しっかりしてるって唯一の強みが崩れると一気に人も減るんだろうね こんだけ評判悪いのに応募してくる人は、何も情報収集しないのだろうか。 おつかれさまです
エリアの窓から支社社員になった者だけど質問 ある？
先に言っておくがノルマからの解放感は半端ないぞ >>367
支社の人は局を減らしたいの？減らしたくないの？
どう考えても簡易局で十分て局多いんだけど。 3年前に郵便から保険に配置替えされたけど、どっちが良かったか悩むわ。
営業は苦手ではないけど、これから保険窓は減らされる一方だろうし。 >>368
正直支社の人間も、局が多ければそれだけ仕事も増えるから、減らしたいと思ってる人は多い
私みたいな末端が叫んだところでなんにも変わんないけど…
支社に来ると余計に金の無駄遣いが目に見えるからやるせないわ >>369
共通関係とだけ
20(郵便事業)、30(郵便局)の両方に関わってる仕事 エリアだとそんなもんかもな。
単マネだと元々ノルマの重圧など皆無 収益の８割も人件費に使っててこの薄給なんだから
人件費を削減するべきだよな
来客数はどこの局も減ってるんだから、来客数が少ないなら潰すべきだよな
特定局数も、単マネの渉外社員の数も減らすべきだよな あんなにいらねぇよ
かんぽなんて入ってくれる人を確実に不幸にする糞商品なんだから売らない方が客のためになるんだよな
渉外社員をいなくすれば苦情は大幅に減るだろうな そして人件費・局舎料を大幅に削減しノル…営業の目標をなくす
それが最高のお客さまサービスになるんだよ 教えて下さい。内務サポート手当てが激減したのですが、なにか理由があるのでしょうか？そもそも内務サポート手当ってどのように決まるのですか？ 局は減らしても良いけど、基本給や各種手当減らすといよいよ人入ってこなくて終わっていきそう
局減らす前に絶対そっち削るだろうなぁ >>325
この50代フリーターのせいで一般職の住宅手当が廃止に繋がった。次は社宅に手をつけようとしてる。
担いだユニオンも死ねば良いのに。 出先の郵便局行ったら、かわいい子が窓口にいたのが見えたから、ATMでも出来るのにわざわざ窓口に「税金の支払お願いします」と払い込み用紙出したら、納付依頼書書かされたんだけど、やっぱり俺がイケメンだから？
連絡先知りたかったんだよな？ >>376
組織の在り方に不満があるなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、素直で従順な、いい外国人を、
契約バイトで３名、新しく配達部門に採用できる。 >>373
共通事務集約センターではないですー
郵便営業・業務関係、金融営業・業務関係じゃないという意味で、
経営管理(損益等)、総務、人事、施設、決算等の総合的な所管を共通関係と呼んでいます
集約センターはまた別組織かな >>381
やっぱりなw
控えはくれなかったが彼女が持ち帰ったのだろうな >>361
局減らさなきゃ
結局好感度コスト体質は変わらない。 職場で抱きしめたい程好きな女性がいるんだけど、抱きしめたら停職くらいの処分食らう？ 営業手当を確定申告する場合、ワンストップ納税ってできないよね？ >>382
日本語に詳しい高度な外国人労働者は、安易に雇えないよ ID:8V+r85nrって、自分が独身のくせに高卒独身の上司をディスってて、
高卒の人間は頭がおかしくて性格もおかしいから結婚できない！
とか言ってたノル…目標バカだろ
やっぱりコイツただの変態じゃねえか
こんなキモヲタ部下なんて持ちたくないわ
その点、俺は部下にも恵まれてラッキーだな >>377
内務サポート手当なんて渉外にしがみついてる寄生虫のような手当なんだから、激減どころかなくしていいくらいだから我慢しろ 渉外局ではなく、三名局なのですが・・・なぜなのでしょうか？ >>393
渉外局ではなく、三名局なのですが・・・なぜなのでしょうか？ >>377
局で半年間プールした営業手当を、社員で割る
局長は貰えない
出勤日数に応じてもらえる
巡回は来れば、その分貰える
毎月貰ってる営業手当は、全額ではない
役職高い方が案分が有利
局長の評価点、90～110まで差がつけられる
処分食らうと、90以下になる
単純に営業成績が悪かったんじゃないか 若い子持ち腐れま○こ「何で去年買った年賀状が販売中の年賀状に交換できないわけー？！キィー！！」
こんなのが母親なんだぜ？クソガキを量産するなや。 >>396
質問ばかりですみません。営業実績とは保険貯金ですか？ K支社管内のエリア窓だけど、今月実績ないからって、一律土日出勤させるなよ。じゃあ保険の推進率の意味ないだろ。100％近い局が、土日出勤させられて、低推進の、たまたま今月実績あった局が免れる、ってなんなの >>398
働き出して２年目の奴がこんな質問するって新人の質やばない？ >>399
営業見込みがないのに、土日に出て損益悪化
毎度の臨出と変わらないな >>401
で、懲罰休日出勤は
会社からも厳禁との通達が出てる。
訴えれば勝者は君。 >>397
交換できちゃうと毎年5円で年賀のクジひけるようになっちゃうから出来ないんです～
でそこそこ納得してくれる 独身で実家暮らしだからか知らないけど、給与明細なんか前持って貰ったことないや
だいたい当日か翌日に机の上に剥き出しで置いてある なんで毎年ノル…営業の目標は上がるの？ 減ることはないの？ >>410
見守りは社員にノルマくるらしい。
同居家族は駄目だからどうやって二件二年間自爆するか考えんと…
保険のノルマもがん保険もキツイキツイ
がん保険は乗り換え実績にならなくなる、 >>411
え？
ガン保険乗り換え実績にならなくなるの？
聞いてないよ？ ■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
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２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
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馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ 【マジ‼】郵便局の労働環境、ハンガリーでは奴隷以下の扱いだと判明してしまう ・・・:(*ﾟ∀ﾟ)ゞカガクニュース隊 http://www.scienceplus2ch.com/archives/5608307.html 珍事部のアホが自分の友達だからという理由で、パワハラ野郎を部長への昇任を推奨したようだが、今年の3月いっぱいで辞めたわな。
コイツの面接受けたことがある、すんげぇ意地悪するんだよなぁ。まさに人間のクソ。そんなクソがパワハラ野郎を推薦したんだから、珍事部は腐っているんだなと思うわ。
相当、周りの管理者から追い込まれたようで、自分から辞めたみたいだね。
ごめんね、とある理由で人事部に返しきれない貸しがあるんだよねぇ。当時の部会長含めてな。当時の部会長なんか、精神科医の資格を持っていたようだが使いこなせない肩書だけのクソ坊っちゃんでしたがな。
人を散々利用するだけ利用し、いざ病気で倒れたら見捨てる。復帰してチョロっと反撃したら、速攻叩きにくるしなぁ（笑）こーいうときだけ動きが早い（笑）
こちらが困ったときに助けなかったくせに、何が義理人情かよ。嘘つきの塊のくせに、今日に至るまで仕事と治療など含め、必死に努力している人たちに勝てる道理なんかない。 >>411
いざなぎ景気越えの、好景気なんだから、
みまもりなんて素晴しい商品、圧倒的活動をすれば、
３割はヒットするだろう。
この好景気にできないやつは、ただの馬鹿だ。
しっかりやれ！
努力しましたが駄目でしたじゃ、もう済まさんぞ。
結果を出せ。 かんぽもがんもゼロ実績だから関係ないな
変額と投信しかしていない 金融メインの話題の中、物販でスマソ
返品登録する際、在庫以上の数を入力しても登録ってスルーされちゃう？ >>421
警備会社の後追い商品の何が素晴らしいのか、説明してほしいものだな 郵便の不着申告があって何度も電話かかってきて疲れた。配達局に確認して折り返すと何度もいってんのに、怒鳴られるばかり、郵便課の人って大変なんだろうな ■ブラック企業日本郵便 ６５歳定年制確定？■
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馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
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※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ ■ブラック企業日本郵便 ６５歳定年制確定？■
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JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
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◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
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「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
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お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ >>426
最下層の人間にバカって言われても気にならない。 >>431
タダでサービス利用するやつほど
お客様風情を出す。 人が足りてないとか言ってるけど嘘だろ、夕方単M行くと社員が交通誘導してるが >>437
年末になると高校生とかのバイトが大量にチャリで通勤してくるし、
お客さんも増えてくるから、駐車場整理のバイトが必須なんだよ。
ウチの局はシルバー人材のジジイがやってるが、たまたま年賀の局前臨時出張所にハガキを補充しに行ったら、
なぜかそのジジイに「その自転車をこっちへ動かせ」とかいろいろ指図されたから、
「誰に向かって指示してるんだ？アンタの仕事だろ！」って一喝してやったらおとなしくなったわ。 >>429-430
なんだそれ？
POSシステムやロジシステムに逆行しているね まだ2つしかないけど、がん全局全完達成の近畿の某連絡会所属なんだが、1月のがんのインセンティブなめてるやろ。
なんで12月末達成連絡会は除くになってるんや。
自爆までして早く達成した意味ないやないか。
やっぱ社員を大事にしない会社なんやな。 ロジのバーコードリーダーが物販管理に使えない時点で、本社は無能 30過ぎで独身で彼女もいないと、普通の会社なら「ひょっとしてお前ホモちゃうんか？」とかからかわれたりするけど、郵便局の男性はホモじゃなくても、ほとんどの男性は独身で彼女もいないから自分がホモだと疑われなくて良かった。 ゆうちょ限度額2600万までにされたら
かんぽに動かしにくくなるな 今からとくダネで年賀状ノルマ特集だってよ
このピーク時期に営業妨害すぎるわ 実況で年賀嬢って言葉が生まれただけの特集だったわ
こんな特集されるって本社はフジに嵐年賀状のCM流してないのか 推進悪くて局が赤字のクセにブクブク太りやがって悲壮感が足らん！と局長が部会で言われたらしい。
俺も痩せないとあかんの？ >>449
圧倒的活動量が足りてないってことだろ！ >>449
我が社の舎は白豚の養豚場じゃないんだぞ。
食うだけ食って、やることやらないなら、舎畜と言われても文句は言えないぞ。
しっかりやれ。
人間か？白豚か？ なんか日本郵便株式会社って滅茶苦茶な会社だよな
昔、ＪＰバンクカードのノルマが会った時、お年寄りを騙して作らせたけど
ポイントは１０００円で１ポイントｗｗ 意味ねぇよｗｗ
楽天カードは１００円で１ポイント Ｅｄｙ５００円分ついてくる さらに新規ボーナスあり
楽天カードで買い物してもらった方がお客さんにとってもいい事しかないのに
この糞会社はゴミみたいなカードを作らせる事を強いてきやがった
作った人が不幸になる悪魔のカード ＪＰバン糞カード まじ潰れろ糞会社
俺が社長なら、１００円で５ポイントのＪＰバンクカードＥ(エボリューション)を作る！！
俺を社長にしろ！！！！ 時代遅れのかんぽを売れ売れいうこの糞会社
いい商品を作る努力もせず、通院保障もない糞保険を売らせやがる
それで売れなきゃ活動量が足りないとかほざきやがる
圧倒的活動量でお知らせしても、高い保険料、ショボイ保障で誰も入らねぇんだよボケ！！
俺が社長なら無駄な人件費を大幅に削減し、かんぽの商品をよりよいものにする！！
終身保険は今の保険料の５割減らす！！ 入院保障手術保障は今の５倍にする！！
１００万普通養老だと入院保障は７５００円 払込保険料総額は１０５万！！
８０歳で入っても払込保険料総額は１１０万！！ 通院も１日７５００円！！
俺ならできる！！ 俺を社長にしろ！！！！ >>455
人件費を大幅に削減するなんて時点でダメ社長だな 社長の報酬をカルロスゴーンにして削減するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>456
無駄な窓口局を、簡易局に格下げすればいいだけのこと
そうすることにより、局長会の力も自然と激減するって
仕組み >>458
過疎地 限界集落は簡易局化
その他は統廃合
発展する地域には新規開局
社長ポストを作る為の子会社も統廃合
収益は間違いなく良くなる かんぽの推進が悪いので土曜にアポ取りのため出勤
なんかもうやる気しない >>460
やる気がないなら、辞めちまえ。
お前よりもっと、推進のいい、優秀な人材を、
新しく新規採用給与で、使うことができる。 >>462
俺は、お前らろくでなしを、改心させて、推進を上げさせるのが仕事だ。
また、やる気のないのを辞めさせるのも仕事だ。 もう新規採用なんて十人雇って一人しか残らないくらいクソな職場
昔はこんなクソな職場でも公務員だから辞めずにしがみついてたんだろうけど今の若者はみんな躊躇なく辞めてく
育てても育てても定着しないから教育にかかるコストが半端ない >>463
バイトのくせになにいってんだこいつwバーカwww >>463
推進上がってないじゃん。
ちゃんと3倍激励できてるのか？
お前が辞めればもっと優秀な人材を何人も雇えるんじゃないのか？ >>460
アポ取りのための出勤禁止だとさ！
やる気ねえけどさ >>466 >>467
お前ら、高卒バカのために、
仕事納めの晩は、ここで、
高卒馬鹿 ＶＳ Ｆランク大卒馬鹿 の大討論会をやるから来なさい。 >>469
お前は中卒か？
もしかして高学歴で配達の時給制社員やってんのか 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 代理はアクア
局長はBMW
民間にいる友達はレクサス
俺はタント 持ち株会の解約はいつでもできるの？
総務担当に言えばいいのかな？ もう組合の要求とか完全に無視して、強制出勤とかいまだにあるよな。 >>475
解約したらもう入れないよ
辞めないで退職金に上乗せで貰ったほうが良いよ >>477
組合だけじゃないよ。
会社も損益の関係（兼マスコミ対策）から
懲罰出勤を認めない通達出してる。
支社・連絡会・部会のどっかのエラい人の段階で
自己都合で改変してる。 >>460
うちの局は特に推進は悪くない。
今85％。
ただし今月の宣言した数字が出来てない局は一律休日出勤だと。
なんで推進40％台の、たまたま今月上がった局が、休日出勤しなくて、うちがしなきゃならんのだ
アタマおかしい、この会社 休日懲罰出勤は、買い上げじゃなく休日振替しても対象？
なら俺は、9月の日曜日、たったひとりで振替で出勤し、架電させられたんだが。 >>483
そして来週実績なければ、年末も出ろということになりました。アホか >>485
架電だけなら一人出勤O.K.だっけ？
個人情報を扱うから二人以上というのはもう昔の話？ >>487
土日出勤は、防犯面で2名体制と昔、聞いたがどうなんだろう。
顧客情報授受もいい加減なもんだが。 >>487
重要鍵一人解錠でアウト。
鍵かからない所に顧客情報保管でもアウトです。 今年は超勤は部会連絡会単位で管理だから実績無しの買い上げ出勤は部会長や統括からストップが掛かるだろなにいってだ >>485
そういうことを組合的に発言すれば、単マネに飛ばしてもらえるお。 とっくに100パーいってるから余裕の年末年始でウキウキですわ 明日は懲罰ライフプラン相談会だお
アポはないお
出勤して局の大掃除でもしてますw
みなさんが必死に営業して稼いだ営業利益から出る残業代うめぇw >>492
支社長の方針だ、目標100いかないのは仕方ない、が、最低ここまでやれ、そのためには超勤〇〇時間、休日出勤○日しろ、って。K支社 保険の推進なんかどうでも良い
損益もどうでも良い
今は後援会カードだ
局長評価は選挙だからな バカチョンが航空危険物を申告漏れで、隠して送ったから返送されて対応せにゃならん。
本当に中華系はクソだな。 中国人だか韓国人の女の子と、窓口でトラブって、むこうの言葉でまくし立てられたあげく、髪の毛むしり取られて以来アジア系女性にトラウマ 半年ごとの内務サポート手当（今回なら4月～9月期分）なんですが、病気休暇で8月下旬より休んでしまった
場合、支給ゼロになっちゃうんですか？ >>502
>>503
事務も営業もずっと共助共援でやってました。
保険も私が局内でトップでやってきました。
うちのどうしようもないパワハラ管理者のせいで、これまで耐えてきた精神力が切れて潰されてやむを得ず休んでいるのです。
不正に仮病で休んでる人や何も仕事せず非協力的な人と一緒にしないでください。
私だって経済的なことがあるので早く復職したいんです。
あなたも、いつか転勤した先でいつパワハラで病んで西神ボロボロになって休むかもしれないですよ。 505の書き込みで誤字があってすまない。
最終行、精神ボロボロになってが正当です。 >>497
本社の方針と180度違うんやけど。
K支社は会社潰したいの？ ここは保険がトップで有席で事務も完璧にこなせる人ばかりだな。 >>505みたいなのは文章見ただけでメンヘラだってわかるし冷たくすんのは止めてやれ
キチガイは刺激すると暴れだして面倒なんだから 精神がボロボロになって休むことの無い職場環境を創るために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 うちの課長が言ってたんだけど、最近の営業偏重主義のおかげ
で疎かになってる、業務分野に特化した人材が重宝がられ
ているって本当？ 重宝がられている＝いいように使われているだけ
それにそもそも業務は疎かになってはいない ◎若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）の告発
◎肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２）の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【超悪質・盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている >>505
働いてもいないのに、内務サポート手当を貰うつもりなら、辞めちまえ。
そもそも、そのパワハラ管理者は、お前を辞めさせたいからやってるんだろ？
必要な人材にそういうことはしない。
お前が必要でないからだ。
読むと男だとわかるが、
男なのに内務やってるからじゃないのか？
配達行きますといえば、パワハラはなくなるぞ。 >>520
おまえがそれやられてるから
そう思うんだよな。
まずおまえが配達行けば？
皆喜ぶよ。 労働組合に入ってくれと言われたけど、金をドブに捨てるのと変わらないよな
組合の幹部になりたいとか、組合の集まりに参加したいのなら入る意味あるけど
そうでない人は入る意味は全くない 昔は組合は言ってないと仕事教えてもらえなかったらしいけどな
組合員でも糞な職場に配属になったら終わりだし、組合は何もできないだろ
非組合員でも運よく職場の人に恵まれれば気持ち良く働けるしな 全ての職場で気持ちよく働ける職場環境を実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>522
組合入ってないと個人で環境締結しないといけないんでないの？ >>524
だから外部組合に入るのが吉
基本給献上されたり定定の手当て無くされたりしても集配正社員の待遇の為に会社の尻の穴舐める御用組合に入る意味無し >>522
春に社員になったら組合加入用紙を渡された。
加入は社員の義務と勘違いしてる節があった。
個人的には組合の第一の存在意義って
【雇用を守る】ってことだと思ってるが、
『何の為に組合があるのか？』というこちらの質問に何も答えれないレベルだった
それならばと加入に関しての規約の提出を求めたが、それに関しても半年以上音沙汰無し
これで局の組合代表の1人かよwww 冬のお歳暮カタログで鍋を下旬で申し込んだ
鍋なんで人が集まる予定の年末に欲しいから、日にち指定ができないのは分かるが摘要に
『可能な限り年末に近い日でお願いします』と書いておいたら
下旬の初日の21日に到着
摘要の箇所に『【注意】可能な限り年末に近い日でお願いします』とバッチリ記載
物販サービスに電話したら
21～28日にお届けと言いつつ忙しいから全部の対応はできないの一点張り
摘要の文章の記載内容も形式のみとわかった
繁忙を理由にされたが、これがこちらが求めた『可能な限り』がこのレベルの会社
自分でも二度と購入したいと思えないのに、
人に進めるなんて以ての外でした 定額貯金の手当なくなるし組合は30係のこと全く無視だからな UFJがお昼休み導入だとよ
エリアでも導入しよう
局長と一緒にお昼食べよう >>530
昼休みが一人になれる唯一の時間なのに全員で休憩とかやめて 全て エリア局を維持する為です
局舎料 エリマネ局長の為です 定額の手当て無くなるって、どこの情報？
組合のホームページには見当たらない。 ■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？ 書き損じ年賀はがきの交換の手数料が15円になってるけどHPのどこかに記載されてる？ 去年クリスマスカタログのケーキ注文したけど
クソ不味かったんで、絶対オススメしない！ 総務の副統括がやたらと嫌味ばかりで感じ悪い
投信の勉強会でも
嫌味言って帰っていった カタログでクリスマスケーキなんて頼みたくないよね
衛生面も心配だし、街のケーキ屋で買ってその日の内に食べたいよね 人が話してるのを遮って自分の話をする奴がマジ嫌いなんだよね
最後まで聞けねぇのかと言いたいね
しかも的外れな事言ってきやがる
無能局長に多い 定額定期貯金の純増・定新で手当てが貰えるのはいいが、基準が滅茶苦茶だから無くなって良かった
定額定期に高額入金して、半年後解約、その10日後にまた預けるという「転がし」をやってる奴に手当てが支払われてた
まじめにやってるのが馬鹿馬鹿しくなるよな >>526
支部の下っ端はボランティアでやってるからね。
詳しくない奴も多い。
でもそれをどうこう言うのは筋違い。
テメーで本部に聞くか調べろよ。 たまに組合の調査とかあるよな
あれ個人情報過ぎるだろ
ボーナスや給料手取りいくらとか書いたり >>522
社員全員があなたと同じ考えを持ったとして脱退・解散になったらどうなるでしょうか？
ボーナス出ません。超勤代出ません。パワハラ蔓延。
生産性がない役員や無能な特定局長が絶対権力になります。成績が悪い社員から順番にくびになります。
確かに職場環境は悪いし給料も少ないですが、組合があるからこそ、今の程度で済んでいるのです。
組合未加入者が組合が交渉で得た一時金をもらえることにタダ乗りしてることは不愉快ですが、かと言って「組合に入ってる意味ない。」と考えるのは誤りです。 >>545
ストライキする気力も無い御用組合がいるせいで、ボーナスは上がらない、手当ては改悪。
まじいらないです。 >>545
組合の存在意義はわかるけど毎月高額な組合費を徴収しながら、配達の待遇維持だけに熱心な今の組合に加入する価値はあまりないよね。
会社のことを考えるのであれば特定局を整理統合するか簡易局にする提案をすべきではないの？
手当削減に熱心な組合から一般職の職員の脱退者が相次いでいる事態になっているのは反省すべきではないの？ >>545
この規模の会社でお前の言ってることが起きれば社会的責任で完全にアウトだぞ。
仕事しろ御用組合役員 組合もまじで考えなくちゃいけないよな
郵便のことしか話さずに金融は放置のくせに、組合の決起集会や人数集めしなきゃいけないイベントには金融から出せ出せ言うし(新人が多いから＝すぐやめてるせい)、共済ノルマにも金融に頼ってくる
郵便は単純に社会不適合者の集まりだから、キチガイだからけでもの申せないのは分かるが、金融の窓と渉外は完全に大損してる 渉外は手当て上げるから基本給2割カットな→生涯年収退職金年金考えれば事業手当て上がってもダウン
それに加えて定定の手当てなくすわとか完全に詐欺だろ。基本給2割カットなんて自分達に関係ないって言ってた窓口社員大勢いたけど、とうとうお前らの番だぞ
渉外→一般職→窓
集配のボケの待遇の為に順調に集配正社員以外の待遇を生け贄にしてる御用組合もうつぶれろよ 特に田舎の無特勤めなんて定定の手当てが給与の生命線なのに無くなったら渉外並みに悲惨w そろそろ、一般職だけでなく基幹職の職員も組合脱退を考える時期になってきたね。 30と20は会社も組合も別になるべき
20が郵便局会社
30は特定局長会社 >>542
今まで定新で手当てが出てたのがおかしいんだよな。
保険と投信だけという案に賛成だわ >>55１
そんなに待遇に不満があるなら、配達に行くか？
今なら、志願すれば移動させてやるぞ。
保険、みまもり、カタログ数字も出さない奴が、偉そうにここで御託並べるな。
給料がいっぱいほしかったら、保険を３倍やれ！
定定なんて、お前のようなガイジでもとれる。 >>556
そりゃ、儲かる商品に手当つけるのは正当性もあるんだが、
その一方で、ど田舎の局に、局長と社員で１５００万円近くの人件費を払っていたり
（決して給料下げろと言っている訳でもなく人の配置の仕方を変えろと言う意味で）
成績が挙がらないからと言って、懲罰的な研修や無駄な休日出勤を強いたりして
いらんコストを発生させている事実もあるかならな。
別の見方をすれば、それだけの多くの手当ての原資をそこに集めなければいけないという事は、
売れないからインセンティブを付ける→ニーズが無い魅力がない商品を盲目的に売り続ける、または
情弱を騙して売る事に特化していくとも取れる訳で、長期的にはそれほど明るい話題でもない。 >>557
>志願すれば移動させてやるぞ
希望を前々から出してるが異動しないんだが
お前、出来もしないこと書いてて、むなしくならんか？ >>562
通常貯金を撤廃するってどういうことだよ >>561
お前の場合は、「集配営業」じゃなくて、
「総務課」とか「郵便課」とか書いてるからだろ？
それは無理だわ。
身分をわきまえろ。 >>565
横からで悪いがお前あんまり調子にのるなよ
確か集配の期間雇用なんだろ？お前がいい加減わきまえろよ >>595
お前がガイジだろ、希望調書には課まで書く欄は無いぞ。知ったか3倍ガイジ早く配達に出ろ！3倍だからな！ 特定局は場所によって当たりハズレが大きすぎる
来客数や客層の違いで募集手当の額が大幅に変わるし
社員や局長でキチガイがいたら最悪 やる気なくなって評価も下げられ終わる >>566
だったら、「集配の期間雇用」という俺を、
首にしてみろ。
誰に向かって言葉はいてるのかわかってんねんか？
お前はそんなこと考えなくてもいいから、
年内、しっかり保険３件、カタログ３０件、みまもりまで３件やれよ。
しっかりボーナスもやったんだから、家族、親戚、お世話になってる友人、お客様
に送ってもいいくらいだ。 >>569
下らないこといってないで早く配達にでろ！人より無能なお前は3倍区分して3倍配達しろ！残業はするなよ！早く配達に出ろ！ 567〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:45:02.52ID:WJbeeMBx
>>595
お前がガイジだろ
>>567
保険が３件売れないから、とうとうおかしくなったか。
それとも未来がわかるガイジか。
よしよし、もう辞めて、ゆっくり休め。
ごくろうさん。 ID:fj870eWCは昨日の有馬記念で惨敗したから
ここで鬱憤を晴らしてるんだよ
察してあげて >>571
早く配達に出ろ！人より3倍無能なお前は人より3倍努力して人より3倍区分して人の3倍配達しろ！残業はするなよさっさと配達に出ろ！ >>572
そうだよなギャンブルで負けてここで鬱憤晴らしてる期間雇用の無能に構ってるとか時間の無駄だよね 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 >>533
実質的には通常貯金の枠が1300万増えるだけなのに定額の手当なくすって完全にただのコストカットなんだよなぁ >>573
お前、実際に集配の前で、あんまりそういうこと言わないほうがいいぞ。
あそこは、○京卒、○栄卒、○電卒の強者がいっぱいいるらしいからな。
まあ、今の４０歳以上のおじさんに限るだろうけど、
昔は野球より、喧嘩のほうが強かったらしいぞ。
おじいちゃんが言ってた。
どうなっても知らないぞ。 手当が次々と廃止されるね。
優遇されるのは局長会と集配のみ、組合に加入している意味ないね
組合の役をしてるけど来年の３月に任期をむかえるから脱退するよ >>578
早く配達に出ろ！3倍配って一人前のお前はここに来てる暇あるのか？3倍配達して年賀も3倍売るまで帰って来るなよ！残業は付けないからな！ >>572
すまんな
普段はスルーしてんだがたまに増長してくんのがな >>561
集配で必要なのはバイトか新一般職だ。
地域基幹職なんてものは現場にはもういらん 貯金として限度額上げてもゼロ金利で利息なんてないし、他行から持って来させて、VIPで把握してかんぽや投信勧めるのが狙いでしょ
けどそう上手くいくのかな エリアの局長は
勤務時間中でも 後援会カード集める等
局長会の事してるし
JPPCも業務用携帯も業務以外に会 選挙の事に使用も出来る 局長会の集まりがあれば
業務運行 社員の計年無関係に
当たり前の様に 局長年休
局舎料 局長の待遇の為に必死だな
そりゃ選挙強いわ >>585
それを良しとする会社も会社
それが当たり前と洗脳された
全郵政上がりの組合員 >>583
投信は分かるが保険のためにゆうちょ銀行が頑張らないだろ 組合も局長に負けないように選挙活動しろ
窓口の仕事する暇あるんやったら票集めろ
局長を見習え 組合の役をしてる奴は任期まで待たずに今すぐ引責辞任して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 定新の手当て廃止、さっさとしてくれないかな。
客に預けてもらってもマイナス金利状態だとゆうちょ銀行としても迷惑なだけだしな。
投信してくれるならともかく、単に預けられるくらいなら他行に流出したほうがいい。 また来年は純増を言い出すのだろうか
金融機関として払い渋りをしたら完全に信用失う 営業低迷で局の損益が赤字らしいんだけど、その分残業なし、光熱費や備品節約したら保険10%くらい上乗せでいいと思うの。
1万の保険取るのに2時間残業したら、その分人件費、光熱費、掛かるわけでしょう？ >>594
今度は通常貯金も含めて純増って言うんだろうな。まぁ事実だが。 3倍バカが来てるせいで荒れてるな。
なんであいつあんなにアホなのかな？
虚しくないのかな？生きてる価値あるのかな？
俺はアレと比べりゃ
充実した生活出来てて良かった。 だから、投資をしろと言っているだろ！
今日も日経は大暴落だし、今朝のNYダウも大幅下げだったが、来年も再来年もかなり大荒れ
になる可能性も、予測されているみたいだ。
貧相な金融リテラシーだと、「だから言わんこっちゃない！ここの投資バカは涙目だろうな！ｗ」
と短絡的に考えるが、こう言う時こそ、淡々と国際分散した株式インデックスの積立をしていけるかが資産形成のカギを
握っている。
いくら、トランプと習 近平が火花を散らそうが、世界経済は成長していき緩やかなインフレは続いていく。
一定の金さえ資産形成で作り上げられれば、いつでも辞められる心の余裕ができるし、実際辞めてもどうにでもなる算段が
付き始めるぞ。
それを体感してしまうと、２０年も３０年もかんぽなんかの商品に何百万円もの資金を投入するアホさに気づいていしまう
と言う副作用もあるけど。 投信マニアさんは、元本が膨れてるから積立しても意味ないだろ。
こういう局面は指くわえて見てるしかない。
国際投信は、金曜、昨日と米国株が底なしの暴落してる上に円高が来てやばい。
月初から見れば10%以上吹き飛んでる。 今日職場でびっくりしたことがある
旧局の者だけど、年賀特別の別納を誰も引き受けたことがなくて、別納印の
ありかを探すのに一苦労
まあ何とか見つけたので安心したんだけど、単マネだとよくあることだよね？ 局の事務室の窓を開けると、すぐ目の前に後ろのお宅の窓があって、手を伸ばして通帳とかやり取りしてるんだけど、預り証切らなくてもいいの？
窓口に来て、終わったら声かけて窓越しに渡してる もう保険なんて誰も入ってくれねーし、職場で大好きな人妻がいて、その人が夜旦那とＨしてる時の顔や声を想像したり、接客時に前かがみになってる時のお尻を見てチンコボッキさせてる俺は変態ですか？ >>610
見て見ぬ振りも問責となる。
お前も知らぬ存ぜぬは通用しねーぞ？ ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ～10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
（チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか？ ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱！
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！ 今日年末月曜で忙しいのを覚悟してたけど
チョー暇だった、ええんかしら >>618
㌧
いいこと聞いた
今度来たら、そうするよ >>618
連投スマソ
でも単なる別納印の場合って、「年賀」の表示はしないといけないよね？
年賀特別用の別納印なら、その表示は不要だけど 年賀を別納で出すお客様が来たら全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>620
それでいいと思う。
こんなに暇なのホント初めて
原因はまあ、 今さらですが、保険のサポートシステムって必ず使わないといけないの？ 超めんどくさいのですが。 システム導入後今日初めて契約者関係異動受け付けたものでして。 >>627
現場の足を引っ張ることしかしない本社のバカが、高い金出してぼったくられた使えないクソシステムだから、責任逃れで使う事必須
使えないのは現場の努力不足 この会社のシステムヤバイのだらけだよな
DOSS→言わずと知れた
S-WAN→訪問先新着からの登録で見込みに反映されない。ペーパーより遅いペーパーレス、挙げ句に名前と告知はペーパーというアホ
サポートシステム→二度手間
マジで頭おかしくて笑える D…どうしようもない
O…おっさんが
S…しょっちゅう間違える
S…システム 冬休みで子連れのお客が来るけど、基本、郵便局員て独身が多いから子供への接し方がぎこちない
そうすると母親受けもよくない
また童貞も多いから、一般女性に対して怪しい動きをするためまったく営業には不向き
結局中年女性が一番声かけしやすい状況 28日の年内最終営業日よりも新年４日が地獄だぞ。
訳の分からん相続や保険手続きのため普段、めったに来ない客が正月休みに押し寄せてくる。
営業なんてムリムリ(-_-メ) 29か30に出ることになっちゃった
保険取れてないんで、アポ取りの電話させられてて、もうやめたいよ
アポも取れんし 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう >>638
年末の忙しいときにどうでもいい電話してきたら俺が客ならブチ切れるな 基本的に電話のアポやセールスって女性のほうが向いてると思う
声のトーンとか喋り方とかあるんだろう
だから民間なんてほとんどそうだろ
オッサンが電話してきたら詐欺だと思うわ >>528
致命的にレベルが低いのがここのコールセンター（委託含む）。
業者の意識も低いとこ多い。
12月は届け日指定できないカタログばかり（親会社の命令）。
たが、指定できないカタログだから対応義務もない。といえばない。 配置転換の希望出して通った人ってどのくらいいるの？ >>645
郵便は知らんが金融はほぼいない。いたとしたらブロックで大ニュースになるからな >>527
そういう時は集配局に電話して指定日に持って来させればいいだけ。
俺はいつも「21時ちょうどに事前連絡のうえ配達。不在時は22時くらいまでには帰宅するので、家の前で待機しておくように」
って感じでお願いしているぞ。まあ、同じ会社みたいなものだし、立場上向こうが下なんだからそれくらいはやってもらわなきゃだわ。 死亡診断書の原本って、どうすれば手に入る？
やっぱり、かんぽ所定の様式に書いてもらうしかないの
かな？ ガン保険ゼロだけど、アフラックが来て怒られたわ
つーか上司じゃねーし、会社違うだろ >>651
局長と一緒になって提案書、申込書作成何枚したかまでグチグチいわれたんじゃねぇか？
声かけしてほとんど、何らかのがん保険入ってる家庭が多くてなかなか白地開拓難しくね？ https://twitter.com/6AAUH6yV6uWjyFO
億トレ陥落。2018年のクリスマスに最大資産1億がマイナスになりました。人生終了。46歳家族なし、友達なし、恋愛経験もなし。資産無し。借金はあり。
すばる? @6AAUH6yV6uWjyFO
８０００万の時は1億、６０００万の時は８０００万、３０００万の時は５０００万、
根拠の無い希望で損切り出来ず1億が今日５００になりました。カードローン300万まだあります。
実質２００しかない。全て無くしました。現実感無さ過ぎて涙もでない。
14:41 - 2018年12月25日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 窓にいる保険も投信も出来ない事務だけやってる赤字社員さん、ついに窓口にメスが入りましたねw
定定のボテ消滅おめでとうございますw
限度額アップとマイナス金利のせいで、保険投信のノルマ達成に向けてますます締めつけが厳しくなりますよ
つまり、事務だけやってる中年オヤジや代理や課長は早いとこ退職してくださいってことだからなw かんぽの契約保有数が激減してるのにデータ営業なんてもう限界だろ
入ってもらったら満期まで放置で、満期が来たらまた始めませんか？と言っても誰もやってくれねーだろ
手続きもめんどいし、今時住所変更なんて他社はネットや電話やハガキの郵送で出来るぜ？ >>650
機構契約であれば死亡事項記載証明書を取れる 今の時期は小包多いけど、重ゆうパックはラベル別にして、航空搭載地域は端末に注意メッセージ出して欲しいね
特に同一宛先はトラブルが多い >>656
住所変更はかんぽもメールオーダーで出来るけどね >>659
それいいな
貴方みたいな現場分かってる人が本社とかに行ってほしい GEもフォードもたったの7ドルって
歴史的な安値に立ち会えて幸せだな～ >>653
白地開拓にこだわる必要あるの？
乗り換えや追加したらええやん >>655
元々定額のボテなんて雀の涙だしあってないようなものだからなくなるの自体は構わないけどその分投信にインセンティブつけて投信の締め付け強くなるのが目に見えてわかるのが辛い
老人ばっかの郵便局で長期保有基本の金融商品とか相性悪すぎ 定額の手当てで月20万円はあるんだぞ
今後の生活どーしてくれるんだ 窓社員だと定額100万で手当て1000円位だろ手当てで20万だと月2億位定定やってるのか 相続確認表（集中処理用）を出してお客様にセンターから書類の案内いってから期限ってどれくらいなの？
半年とか一年以内に出さないと期限切れで無効になるって聞いたことあるけど、どうなの？ >>649
グズすぎ
漏れなら
コレクトコールかけるかも >>673
年賀やカタログの実績を挙げまくれば、希望は叶うかも。 >>669期限はいつか知らないけど、相続確認表は、お客様へ返却されるよ
受付番号の履歴は残ってるから、またそれで受付できるよ >>649
何やってんだよ、アンタは。同じ会社の人間だぜ？
だからこれからも分単位で時間指定してやろうぜ！ >>668
窓社員だと定額100万で手当て300円位だよ 保険取れない人が取れるような指導をしてほしいんだが。統括やインストラクターもそういうのしない。取れる人を更に恫喝してる。取れない人はほったらかしで野放し。野放しの局が増えてきている。達成した局をさらに叩くとかやる気なくなるわ。 郵便窓口の社員って何かしら問題ある連中なの？
まともなら金融系にいくよな。
金融系だってアホ多いし。
知り合いが行きたがっているが、郵便の人が足りないからと毎年拒否されてる。 内閣府は25日、日本の1人当たりの名目国内総生産（GDP）が2017年はドル換算で3万8348ドルとなり、経済協力開発機構（OECD）加盟36カ国中20位だったと発表した。為替相場が円安に振れたことが影響し、16年の18位から二つ順位を下げた。
17年は円ベースで前年比1.9％増の430万1千円だったが、円安によりドル換算額は1.1％減に縮小した。為替相場の年平均は16年が1ドル＝108円84銭、17年は112円16銭だった。
1人当たり名目GDPの上位3カ国は16年と変わらず、ルクセンブルクが首位で、スイス、ノルウェーが続いた。
https://this.kiji.is/450244286922556513 ■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■
■■郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
■■郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。 最後の日に、カタログを10個やれー！
わが社に感謝の意を込めろー。
必ずやれ。 我が社も佐川の「佐川女子」に対抗して、「郵政女子」って写真集でも出さないかね～。
出したら出したで、販売のノルマが増えるか？ >>679
能力ある奴は、郵便一欠にしてでも貯金や保険に行かせるぞ 貯金のとりまとめ封筒って、後納で受けるのに定形外規格外なの？
規格内でずっと入力してた >>678
こっちは取れないやつも恫喝されてる。
今日は全局緊急ライフプラン相談会だそうだ。今まで準備が大事だのアポ取れだの言っといて、緊急でするもんじゃないだろ >>689
後納かどうか関係ないだろどう見てもデカい >>690
お偉方は昔の全員巨石デーの気分がヌけてないよね 音は聞こえるのに話の内容が聞き取れない…「聴覚情報処理障害」 20代から30代が全体の6割を占める | 不思議.net http://world-fusigi.net/archives/9301883.html 世界の政府系ファンドトップ10
ゆうちょ銀行205兆
GPIF149兆
農林中央金庫99兆
かんぽ生命保険80兆
アブダビ投資庁70兆
ノルウェー政府年金基金68兆
中国国家外国為替管理局60兆
サウジアラビア通貨庁55兆
全国共済農業協同組合連合会52兆
中国投資有限責任公司46兆
日本はこれに加えて日銀も買っている。 この年の瀬に、保険料口座払込みの印鑑相違でかえって
きちゃったんだけど、聞いたら他口座に変えたいんだって
その場合、普通の払込変更同様口座払込依頼書はもちろん
だけど、正権書類も添付するもの
なの？
センターの不備照会文書には、その辺が書かれていなくて
困っています さっきテレビで、山一証券だかの破綻会見で社長が「社員は悪くありません！」とか涙ながらに言っててちょっと感動した。
もし破綻したら、うちの社長も涙ながらに「すべて社員が悪いんです！」って言うよね。 どこの保険会社とは言えないが、１０数年前に保険の外交員のババアが「うちの娘と付き合いたかったら、うちの保険に入れ。」と言われたわ（笑）
当時はアルバイト、月１５万程度しか稼いでいなかったのに月４万以上の保険を勧めやがったわ（笑）
断ったら、「うちの娘と付き合う資格はない！！pgr」されたがな。確かに美人さんな娘で興味があったが、そんなのが母親と考えるとゾッとする。
他社の女性保険外交員が枕営業していると捉えられてもおかしくはないね。 >>678
普通の会社
恫喝≠指導
郵便局
恫喝＝指導
そら人材なんか育たない。 >>699
四万払って一ヶ月ヤリまくって解約でええやん。
一ヶ月単位払いの風俗と思えば安いやろ？
んで、その後会社に通報。 ラ イ フ プ ラ ン 相 談 会 は 「 打 ち 出 の 小 づ ち 」
で は あ り ま せ ん これで今年も同僚女子のパンティーライン見納めか
カウンターに乗り出してる姿を後ろから見るとクロッチまでくっきり浮かび上がっててチンコが叫びたがってるんだ LP相談会は、インストラクターと称した詐欺師が客に催眠術にかけて即決をさせ、後日、目の覚めた
客が撤回の荒らしになる迷惑なイベントであります。 日本「お前んとこの船がウチに火器ロックオンしてきたんだけど？」
韓国「民主党みたいになかった事(非公表)にして」
日本「ダメです」
韓国政府「レーダーなんて使用してない」
日本「証拠あります」
韓国「任務の範囲内」
日本「国際規定のＣＵＥＳ違反です」
韓国「実は北の遭難船を探してたから仕方ないよね…？」
日本「捜索に使われる物と明らかに違う上ロックオンする必要ないですよね？」
日本「おまけにこちらは上空の哨戒機なのですが遭難船は空に消えたのですか？」
韓国「北の遭難船を探す目的でレーダーを使ったが、FCSは作動させていない」
日本「してました」
韓国政府「天候が悪かったため全てのレーダーを使った」
日本「当時は快晴です」
韓国「一瞬だけFCSのビーム上に海自の航空機が偶然入った」
日本「5分間ピンポイントに当てっぱなしでしたが」
韓国「P1哨戒機が威嚇してきたのでFCSレーダーを照射し続けた」
日本「哨戒機は能登半島付近飛んでただけです」
韓国「てかこんな事で7日も韓国を非難するな。安倍政権が支持率挽回のために反韓感情を利用しているのでは」
日本「そういうのいいから。てかなんで無線無視したんですか？」
韓国「無線の感度が悪かった」
日本「だろうと思って緊急周波数、3つの周波数でも呼びかけたんですけど」
韓国「なら証拠出してみろ！出せないんだろ？」
日本「そこまで言うなら、この映像を公開しますよ」
韓国「その映像は証拠にはならない」
日本 映像公開（英語版含む）
韓国「一方的な内容を盛り込んだ映像を公開、深い憂慮と遺憾を表明」←今ココ さあ！
高卒馬鹿 ＶＳ Ｆランク大卒馬鹿 どっちがより馬鹿か？大討論会を始めるぞ。
みんな集合しろ。
まず、自分がどっちか名乗れよ。 郵便局に限らず飲酒運転とか勤務中に酒飲んだりする奴の気がしれないよ
そんなに酒飲みたいのかな
俺は酒嫌いだよ 高いし不味いし頭痛くなるし
オレンジジュースの方がよっぽど美味いぜ >>698
現場がノル…目標を達成しなかったせいとか言いそうよね >>698
いや、実際現社長の横山が
以前飛脚合併の大失敗やらかした時
全て現場のせいにして
全く関係無い郵便局会社社員の給与まで
懲罰減額して逃げたやん。忘れたの？
奈良の勇者メール見てないの？ >>712
社員が目標に到達しようと努力しないのが悪いに決まってるだろう。
誰のおかげで雇ってもらってると思ってるんだ？
特定局２００００局を維持するために努力し、お前たちの雇用を守ってるんだぞ。
感謝の気持ちを込めて、目標ぐらい到達しろ。
来年は、スタートダッシュでいけよ。
局数の維持＝お前らの雇用の維持なんだ、というのを忘れるな。 >>714
特定郵便局20,000局維持のせいで
郵便局社員全員の雇用条件の悪化、
異常なノルマ数値になっていることを
社員全員が認識しないとダメ！
全社員が協力して
特定郵便局の廃止
特定郵便局局長の排除を達成しよう！ >>715
特定局長会の影響力排除をするためには、来年の参議院選挙「つげ芳文」個人への投票を避け「自民党」など党への投票を行うことが必要だと思う。
局長会には面従腹背で親族にも、声をかける姿勢をみせつつ「つげ芳文」への投票は避けるように一言そえる
だからと言って手当削減に前向きな組合が推す「小沢まさひと」への投票は論外 テレビでノルマ漬けの糞会社である事を放送されまくって悲しいね
ライフプラン相談会のDM出したら、年金暮らしで新たに保険に入る事は出来ませんって返事が来た
もう相談会と称して新規を勧める相談会詐欺だとお客さんも分かってるんだよね 民営化前に加入してる特別終身保険を、今の最新の特約に切り替えましょうって言って、乗り換えしてお客さんに損をさせた奴が評価されるって滅茶苦茶じゃないですか？ 俺、思うんだ
特定局の数を５割減らして、人件費と局舎料を減らせばノルマをなくしても十分に社員の給料を払えるんじゃないかって…
それをしないで、来客数も大幅に減ってるのに保険取れ取れ、圧倒的活動量だの非常事態宣言だの、営業力向上だの言って社員を追い込むこの会社に未来はないよ >>723
そうしたら株主に儲けさせる為に残った社員が今以上に詰められるな 一度でも局を減らすという前例を作れば、芋鶴式に閉局する局が増えるだろう
それが不安で一局たりとも減らしたくない
昔住んでいたって理由だけで、過疎地域の局長にならされた社員もいる エリマネ過疎地勤務だと局長でも目指さないと収入的にも夢がないけど、これから20年後想像するととてもじゃないけど過疎局の局長なんて、自爆メインの仕事になってくるだろうしやってられない 今年は退場者多そうだよな
株も為替も暴落に始まり暴落に終わった
夏にはトルコリラ南アランドのスワップトレーダーも大量に刈られてるだろうし
株が落ち着いてもjinさん豪円やばそう >>722
郵政の掲示板をあちこち飛び回って、年末なのに取材活動おつかれさまです。 勧奨退職の退職金が減額されるか、制度そのものが廃止される未来しか予想できないから、
早いうちに勧奨退職制度を利用したい
あと２年ほど待てば何とかなるかもしれないが・・・ >>698
俺も見てた。うちの会社だとマジでそう言いそう。 指導できんのだろうな
もう保険の魅力ないから
恫喝しかないんだろうな 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可がなくても郵便法で開示拒否している状況は異常です。 >>723
特定郵便局は全廃が最善です。
特定郵便局局長は仕事出来ないから全員クビ。
社員は集約させて人手不足解消。 >>726
そんな建前信じてるのか？
特定郵便局局長会の闇ちょっとは調べろよ。 能書きたれて保険を全く取れないのに水深が悪いのを人のせいにしてくる無能独身高卒役職者を降格させろよこの糞会社 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可が出ても
司法より郵便法を優先されて開示拒否している状況は異常です。政治家の罪隠しに利用されている裏事情が明らかで日本郵便が犯罪の隠れ蓑にされている。 >>737
それ内部告発でなくて法律批判だよね、ばかなの？ >>742
書いてる内容もバカだよね。
さっさと告発してみろや！
鼻で笑われるわ。 >>723
お前たち、窓口営業社員は、配達もやっていない。郵便作業もやっていない。
お前らは、配達の者、作業の者の給料分も含めて、
３倍窓口営業しなければいけないんだぞ。
それとも、窓口に座ってるだけの、白豚地蔵になるつもりなのか？
営業したくないなら、配達に異動してくれ！ >>745
窓口も営業したくないなら、新一般職と契約バイトで十分なんだけどな。 不要なのは配達だけ。
断言するけど、明日配達員が全員解雇されても何も支障はない。
局受け取りにすれば良いだけなので俺たちで回せる。 このスレによく来てた投資で儲かった君いなくなったな
含み損でも抱えたか？ >>744
うちは単マネで郵便窓口しながら差し立て作業もしてるから、前提がおかしいぞ 実際お客に感謝されんのは配達なんだよなあ。
俺らがお客の家に行って、ご苦労さまとか、寒い中大変ね、はいお茶とか言われないじゃん。 単マネの窓口社員なんだけど、本当だったら今日は8～9時間買い上げで年賀の臨時出張所の予定だったのに、金曜日で局セグは目標を達成したから土曜日からは事業セグに譲るとかで、いきなり買い上げが無くなってしまった。
出勤だからと思って予定も空けてたし、何より3万円ぐらいの小遣い稼ぎと思ってたのが無くなってしまって残念すぎる。
その小遣いで元日は家族で食事にでも行きたかったわ。
ていうか、今年は結局1回も臨時出張所に立たなかったから、本当に年末なのか？っていう感覚だな。ノルマも厳しく言われなかったから2000枚ぐらいしか売ってないし。 >>751
3倍野郎で火がついて暇な休日もワイワイやれるのが、ここのいいところなのよ。必要悪 >>754
それがなくても食事くらい連れて行ってあげなよ 食事に連れて行ってあげる時はカレーを食わせて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>748
ありえない程の視野の狭さ。
よく社会人やってられるな。 >>713
奈良の人
今でもたらい回しされてるのかな？ >>754
もうちょっと売れただろ
毎年買ってくれてたお客様から今年は連絡ないって待ってたかもよ
今年は29日30日が土日だったからこんなに何年ぶりかにゆっくできた年末だわ 土日にライフプラン相談会をやる場合は、祝日出勤手当て(残業代)みたいなの貰えるんだよね？ >>757
元日は奮発してホテルのレストランに行く予定だったけど、近所のファミレスで我慢してもらうわw
>>763
去年買ってくれた人には一応全員声をかけたけど、みんな枚数も減ってるし今年から書くのやめたって人もいたんだよね。
でも去年までのノルマ漬けなやり方が異常だったんだよな。今年ぐらいのプレッシャーが普通なんだと思うわ。 土曜日にライフプラン相談会をやったら残業代出るの？ >>769
非番振替えだから、平日が休みになるだけで
超勤手当は出ないよ。 >>769
買上が非番週休変更かで違う。
買上は土日とも、偶数月先奇数月後の連続２カ月で各２回ね。
協定違反するなよ。特定局長は適当な勤務管理するなよ。 >>771
勤務管理システム
勤務指定のズレのせいで
正当な休日管理でもエラー出て
結局間違い予防にならないのが腹立つ。 ID:fRnCJbXw
これっていつものノル…目標マンだろ。
自分も独身キモヲタのくせして、独身の上司が高卒っていうだけで「高卒は頭がおかしい」って言ってる奴ｗ
コイツの書き込み見てるだけでコイツが頭弱すぎなのがわかって、
こんな奴の上司に同情してしまうわ。 >>774
上司を高卒だの独身だのとバカにする割に
(※自分も独身キモヲタのくせに)
休日に出勤した場合の給与がとうなるのか
知らなかったってのが凄いよねw >>775
ほんとにそれｗ
「高卒は頭がおかしいから結婚できない！」なんて言ってて、
てっきりコイツは既婚者なのかと思ったら自分も独身キモヲタというオチｗ
この会社が糞会社っていうのは俺も認めるところだが、
だからといってこんな糞社員の上司には絶対なりたくない。 >>753
あんな一日で全て覚えられる仕事しかしてないのにな。
会社にとって配達なんか害悪でしかないってことを俺たちでアピールしようぜ 郵便窓口って事業系にくっつくのかと思ったら、来年以降金融系に近くなるらしいな。
営業できないとキツいだろ。
普通に貯金、保険やらされるよな。 >>779
どういうこと？あとは配達も総合タン無にもどせ >>779
マジかよ
事業の奴らゆうゆう窓すらやりたがらないし組合もそういう方に動いたのかもな >>781
基本客対応したくない奴多いよな。センター併設エリマネとか来客に聞こえる位でかい声で物量の多さに文句言う正社員多くで冷や冷やするわ 営業時間を短縮して今以上に時給制中心にするらしい。
余った郵便窓口社員は、貯金保険へ配置転換か郵便部。
郵便部に行ける人は少数なので残りは。。。 他の会社がこんなことやらかすから、ゆうパックの需要はますます増えるんだろうな・・・
https://22.snpht.org/1812311247594464.jpg >>782
事業の内務は区分とか差し立てとか交付が本業だと思ってる奴が多い印象
引き受けとか販売がないとそもそも始まらないのにねぇ >>698
というかそんな状況で口で言われても嬉しくないわ。 一番効果があるのは
次の選挙で社員は
禿げの名前書かないだけでオケ
党はどこでもいいから
個人名は絶対書かない
票数下がれば局長会は勝手に弱るよ >>791
でもね 将来世襲局長 局長の配偶者等ならともかく ハゲの名前書いちゃう媚を売るヤツいるんだよ 前回の選挙では 局長会は組合員には投票依頼しないと言う取り決めがあったにも関わらず
内部統制の取れていない組織だから
末端局長は平気で言うからな ぶっちゃけ組織内候補は必要だろ。なら組合候補より局長会候補の方がマシ 言っとくが局長会自体は糞だと思うが
社員の基本給2割削減を会社側へ申し出て貯金の手当て廃止にも動かない組合候補とか意味あるか？はっきりいって無いわ 郵政全体の為なら 組織内候補を1人よりは2人目を送りこんだ方が良いと
貯金の限度額の引き上げ 局長会が言ってるけど
局長も手当貰えるから 手当の件は反発するんじゃないかなぁ >>793
年賀の個人ノルマ無しって
会社が通達出してるのに
今年の個人ノルマ一人○万枚って貼り出す
バカ局長も居ますしね。
さっそくメディアに取り上げられて
会社の面目丸潰れさせてましたがw >>794
洗脳されてますね。
組合候補は確かにクソだけど
局長会候補に投票すれば
職場環境はどんどん悪くなりますよ。 >>795
どっちにも入れるな。
昔なら平沼赳夫とかまともな判断してくれる候補が
組織支援以外にも居たんだから
そういうやつに入れろよ。 >>798
政治に左右されるのに組織内候補送り込まないとかアホのやることだろ。この規模の会社で考えれば組織内候補少な過ぎるわ
職場環境？組合発案で基本給2割削られてとっくに悪くなってるわ 局長会は大嫌いだが、新人のノルマ2年ゼロ→3年ゼロ
は局長会が支社本社に声あげたからだぞ。組合は何してたのかな？現場の窮状伝えてもやるのは飲み会とレクとこの時期はパーティーか？
アホだろ集配と組合だけで勝手にやってろボケ >>802
それだったら特定局長の目標も設定すべき。
赤字垂れ流しの特定局を維持するのであれば普通大きな数字を課すべきでしょ
異動もないのだから営業にも有利なんでしょ、管理者は営業しなくても良いというのは甘えにすぎない。
だからといって組合が推す「小沢まさひと」に投票する気は全くない まぁ局長会の推す候補も、組合の推す候補も、どっちも糞だから投票はしないってことでいいんじゃないの。
ところで俺ももうこの組合にはいい加減愛想が尽きたんで脱退しようと思うんだけど、
組合で入ってる各種共済（年金共済とか火災共済）は放っといても大丈夫なんだろうか？ >>802にたいしてどうして>>803になるのかさっぱり意味がわからんな。 たまに局長の異動があるけど、あれは問題局長だから？ >>803
そだねー
管理者も営業はしないと
営業の会社でしょ
管理だけしたいならエリア局は減らし
統合させた上の共通だけなら筋がとおる
2名局や3名局で社員だけに営業
やらす管理者は不要
営業の会社だもんねー
ユニバ？簡易局で間に合います >>802
この時期は 旗開きだったか新春の集い
そう言う事は全国大会や地方大会で発言したら良いよ >>797
マジネタなら 支社 労組加入なら 支部通り越して地方本部にも通報だよ
局名晒せないなら
連絡会名 でも 晒せ >>807
局長の役職は基本充足率100パーセント
なんらかの事情で 予定より早く局長になってしまい とりあえず空いてる局の局長に その後 本来なるべき局へ局長として異動
世襲が局長になるまでの繋ぎ等
もちろん問題あるから異動させられる局長もいる 行く局行く局で問題起こして3局目と言う局長もいる 同じ問題局長でも 前任のオーナー局長の後継指名だと動かない 29日、30日と保険で出て、ノルマノルマでキツイわ
休みになればすることないし、実家に帰る気もならんし、すぐ休み終わるし。
地獄だ、人間らしい暮らしができん
その分は局長がいい暮らししてんだけど >>808
近隣の2名局は目標50万で社員45万、局長5万になってたけど
もう昔から決まってるみたいよ >>805
へっ？
オヅラの朝のワイドショーで
取り上げられてたでしょ？ >>817
局長は社員ノルマの二分の一。
大分誤魔化してるな、その局長。 >>819
じぁあ目標50万の局なら、社員3分の2・局長3分の1として16.6万は局長の目標なのか >>817
昔から決まってるぞ
局長は0.5人分ってのが
局目標決めるときの人数で
2名局は1.5人分、3名局は2.5人分
局内の個人目標は各事業の従事時間に応じて局内で決める >>821
うちは3名局だから局長には期待してないけど、それって正式な文書出てるの？
個人ノルマ設定するとき局長一切言わないぞ ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 俺は一人旅行った時の富士山との自撮りやら、海の画像印刷して手作りでコメント付きの年賀状出したのに、女子社員から来た年賀状はお手軽年賀でコメントもなし
しかも住所を修正ペンで消した跡まであった 年賀状もカレー（https://imgur.com/t3vjILR.png）にして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>826
まあその辺は評価するけどな
中には仕事始まってから来る人もいるし 局員がマスコミに自爆営業や不適正募集の実態を暴露する会社って悲しいよね
ガイアの夜明けとかで頑張ってる会社、社員を見ると余計にそう思うぜ 俺が新人の時の局長はいつも金がねぇって言って保険の貸付とかで社員に頼んでたな 非常事態な訳だし局長は営業しなくていいという考えはおかしいんだよな
やりたくないから行ってるだけだろ
各局に与えられたノルマは局の全員で達成させるというのが筋なんだよ
局長が何もしないところは成績悪い局が多いね
これで毎年保険未達でかんぽ生命からの手数料減らされて
ボーナス払えなくてボーナス減らされたら局長連中は文句言いまくるんだろうが、
だったらお前らが社員以上に保険取れよと言いたいね >>825
そういう扱いされる仕事振りなんだろね。
自分さえ良ければいい振る舞いしてるから
そう扱われる。 局長は選挙だけやれば
営業 業務はやらなくてよいのだ
パワハラしてもよいのだ
セクハラしてもよいのだ
社員の悪口言っていればよいのだ
全て局長会がかばってくれるから その割にはたまにテレビで「局長逮捕」なんてニュースが流れるのはなんでだ？ 局長は社員より立場も人間的にも偉いと思ってるから、社員が正しい事を言ったとしても、悔しいから絶対謝らないし、なんだかんだ言って話をすり替える。 >>837
つまりクズですね
ゴミはゴミ箱に捨てないと 気持ち良く働けるか、毎日嫌な思いをして働かなくてはならないかは
運によるところが大きいから糞みたいな局に異動させられたら終わるよな >>840
配属ガチャ次第で人間関係も営業環境も局や管理者で全然違う！社員側は選ぶこともできないし、一度ハズレ引いたらハズレばっかり。特に田舎は希望者がいないから地元や都市部に戻れないキャリアも糞もない！ エリマネリスクやね
局長目指さないなら単マネのほうが良いんじゃね？ わてエリ真似のくそ田舎採用。過疎地の使い捨て社員確定。この飽和状態の地域で投信、保険、採算の取れないみまもり。郵便局の役割は終わった。今からは金融手続きは家でできる。窓口は不要。
この仕事は楽すぎる。楽な仕事をわざわざ複雑化して仕事を作っている。世話になりました。みなさんお先に。ドロン！！ 局長になると変なクスリでも飲まされんのかな
社員の時には凄い良い人だったのに、局長になって数年で言動や目つきまで変わってしまう >>844
局長会とかパワハラとか過ごそうだから人間変わるんだろうな >>844
局長の詰められ方は社員の比じゃ無いぞ。局長評価は個局の他に部会単位でもされるから、1局1品目でも未達だとそれに連れられて評価下げられるし、低推進局は針のむしろだし、各担当局長から相当詰められる。 >>846
正月三が日が終わったら、クローズアップ現代にその実態をチクるわ もうそろそろ仕事モードに戻らんと
4日は配当金来るかな
性別電話登録は任意だよね 局長ガー、組合ガー、集配ガー。
そんなに営業嫌ならさっさと辞めなよ。 局長の詰められ方は、役員局で電話の内容とか聞いてるだけで、なんとなくわかる
正気の沙汰じゃない
この会社に未来はないと思う 明日行きたくない
絶対忙しいのがわかってるのに、何の対策もない >>852
4日より7日のが忙しいよ。
4日はまだ動き出してない企業多いから。 明日は会社が休みで普段来ない人が来るから面倒くさい
相続も多いし 明日からあほの一つ覚えのように、架電、アポ、来客で活動量アップの怒号の日々が始まる。
まだ一般企業じゃ正月休みが多いから正月気分どっぷりな客に営業電話したら怒られるぞ。
放置した相続とガキどもの初貯金の客が多いかもしれんから忙しいけど定時にさっさと帰ろう。
折れ曲がった札を伸ばす手間がうざいけどな。 >>851
役員局長のお仕事は電話することだから
お客様対応中は業務用携帯出られないから
いつまでも 鳴らさないで >>839
郵便局界隈という狭い世界の中では一応えらい設定かもしらんが、世間的にみたらダメ人間ばかりやぞ、局長も部長も >>858
なんだと、この野郎。絶対に私のほうがエロい 郵便局の社員なんて学歴社会の落ちこぼれの集まりだしな
人として問題がある奴が多い
高卒ってなんであんなに精神年令低いんだろう 局長が連絡会の副統括とかから責められるというなら
局長が自分で窓口立って保険取ればいいんじゃね？
自分はやらないで人にやらせるってどうなの？ >>861
元インスの局長でさえ窓で
とれないのにね
営業、窓ジムもできない多くの
局長ならそれ以下
役立たず
昔はすごかったと自慢するなら
今の環境でとってから吠えろよ >>861
管理者は部下に仕事させるのが仕事やで？ >>963
営業の会社ってやかましく部下に言ってるんだからプレイングマネージャーとして部下指導プラス自ら
営業も率先してやるべき。ただでさえ高給取りなんだから。 >>863
部下に仕事をさせるのが仕事は間違いないけど
だからと言って 管理者が営業 業務やらなくて良いと言う事はない
今思えば 民営化前なんて そんなヤツばかりだったな そいつらを見てそたか民営化前後に局長になったヤツらも 何もしなくて良いと思って局長になったヤツらが多い >>864
そのとおりやな
この会社は営業の会社ですよ
プレイングマネージャーも
できない能無しは会社に不要
指導育成はまず自分ができてこそ
自分ができないのにヤレヤレと社員に
言うだけは管理とは言えないよ
管理者失格
主任からやり直し >>865
局の運営管理も仕事やからな
部下が仕事せんかったらDランクなり付けて、自分が営業したらなしゃないわな 営業の会社って理解出来るが
年賀ノルマ廃止
窓→中元歳暮年賀印刷ノルマアップ
集配→中元歳暮年賀印刷ノルマ前年と変化無し
とか、同じ方向いて仕事営業に向かわないとかこの会社マジであほちゃうか？ でも部下が仕事できないからって
窓口業務も営業も全部やってしまう上司って
プレイヤーとしは有能でも上司
、管理者としては無能やと思うぞ >>868
この会社がアホなのは昔からだろ。
自分が選んだ仕事なんだから後悔はしないようにな。 普通郵便当たり前に届かないんだけど
いくら責任とらなくてもいいからって酷いな 明日はとりあえず本締め7日分からスタートしたいけど、局長が朝礼で新年の挨拶するからら9時ギリギリまで手が出せないな ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) カレーを作ってくれて窓口業務も営業も見本を見せてくれる上司は有能な上司。
朝礼で新年の挨拶をさせないために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 聞いてください。
駐車場いっぱいで駐車できないと苦情受けましたが
混んでるときはどうしょうもないので・・と答えました。
後で苦情申告があり対応が悪いとコールセンターから調査来ました。
答え方は悪かったかもしれないけどこれで反省文はひどすぎませんか？
自分にはどうしょうもできない・・ >>879
結論出てるじゃないか。お前の答え方が悪かったんだろ？ お客ってクレームした自分が間違ってたりしても、引っ込みが付かないから、言い方が悪いとか態度が悪いとか最終兵器出してくるよね
それ言われたら謝るしかないみたいな >>879
自分で答え方が悪かったって言ってるやん？ >>879
確かに自分ではどうしようも出来ないだろうな。
ただ、もし俺が対応したとしたら「混んでるときはどうしょうもないので…」ではなく、
「お待たせしてしまい申し訳ございません。駐車スペースに限りがございますので、恐れ入りますが順番が来るまで今しばらくお待ちいただけますでしょうか。」
って言うかな。
もちろん心の中では「黙って順番に待っとけやボケ！お前は中◯人か！」って思ってるけどｗ
ところでウチの局で窓口営業部長会議があった時、車で来た部長がいたけど、近くにいくらでもコインパーキングがあるのに、駐車料金がもったいないからか激混みのお客さま用駐車場に堂々と何時間も停めていやがった。
評判の悪い部長とは聞いていたけど、ホントに糞だわ。 >>883
「長々とうるせぇな！駐車場空けることできねぇならただ謝っ出りゃいいんだよ！これだから郵便局は…」 去年の初め頃に友人の経済研究所に中国共産党党員幹部の人間複数人が訪ねてきたって話を聞いた
明らかに景気減速してるから日本のバブル期はどうやって終わったのか知りたいとの事だった
色々説明したようだが、中国共産党内部ではもうその時期から危機感あったってこったな
それがついに現実化しそうだと
ソフトランディングできるかな？ いきたくねえなぁ
6連休はほんとストレスフリーだった
また全商品の推進表が毎日届く生活が始まるのか… >>879
まあ首にはならんだろ
俺は年末に大量の小銭を持ってきた
爺さんに処理が遅いとか
大きい局（本局？）に電話されたけど
何もなかったぞ
支社に苦情入ってもなんもないぞ
客をぶん殴ったとか暴言はいたとかで
ないなら >>886
俺も正月は良かった。
昨日はＡＫＢ４８誇りの丘を初打ちに行って、
激ブースト出まくりで、２４０００発出たぞ。
今年はいきなり縁起がいい。
お前らも、スタートダッシュを決めて、縁起を担げ！
２４０００局を守ることがお前らの雇用にもつながる。
今日は、まだ、休んでいるお客様と会えるＷチャンスの日だぞ。
しっかりお正月に種蒔きしたとは思うが、この大チャンスに６倍やれ！
期待してるぞ。 なんで去年の年賀はがきを今年のものに交換できないんだ！と窓口で暴れ回るおばさん来襲
みっともないね >>889
なんでなんでしょうね、約款書いてる以上窓口ではどうしようもないですねって言っといた >>888
さっさと除夜の鐘でつってこいよ、フカシ野郎www 「やりたい放題できるのはヒラ社員のよさ」中卒で正社員になった“名物”駅販売員
https://nikkan-spa.jp/1535194 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>879
局長の裁量で決まる。
似たような苦情うちにもあったが
局長お気に入りの社員なので
罰どころか
そんな申告あった事すら伝えていない。
反省文程度なら書いて終わり。 さすがにコールセンターも
相手がモンスタークレーマーなら
事実関係伝えるだけで
該当社員処分したりしないから安心しな。 >>889
そーいう人ってクジ付き葉書だからって説明しても暴れるのかな http://amenotiyukidaruma.blog.jp/
僕のプロフィールです。
皆さんの方が恵まれてると思うんで頑張ってください 数年間、嫌がらせをしてきた米屋。
潰れてメシウマ。人の悪口を広めて言い続けるからそうなるんだよ。（笑）
なあ、○藤米穀店さんよ。アンタの素行の悪さは遠慮なく広めているから、二度と地元で仕事できんよ？ >>897
もちろんその説明した
だけどそういう人にとってはそんなこと関係ない >>903
これには何年も頭痛めてますよ。
クソ老害小説家なんかもそう。毎年必ず仕事初めのときにやって来て、去年の年賀状を今年の年賀状に交換しろと喚き散らしたことがある。
「事実は小説より奇なり。」という言葉を知らんのかね、今の小説家は。自分から奇行を起こしてやがるから、救いようがないわ。 意外とヤ◯ザ屋さんは礼儀正しいんだよね
一般のお客のほうが質が悪い そら今日日やくざなんて通報されたら一発だからな、そんな事はしない >>906
えっ？夢みとるんか？
ヤクザが礼儀正しい訳無いやろ。
うちの局でも無理難題言うてるわ。
局長が毅然とした対応取らないから
調子乗ってる。
ちなみにコイツ市役所でも同じ感じて暴れてる。 >>906
ヤクザは礼儀正しいふりをした方が得策の時はそうするだけ
暴力団の威力を誇示したら一発でアウトだから、カネにならない時は大人しくしてるだけ
基本は礼儀や道徳なんぞ知ったことかのアウトローよ まだヤ◯ザ屋さんって知らない時に、窓口でポスクマの記念切手すすめたら買ってくれたのはいい思い出 バカ保険副部会長が２９日、３０日の実績を報告せい！！と朝からメール
本当に死んでほしい 893に恩を買われると
後で人生棒に振るくらい高くつくから
気をつけな。 ヤクザは下っ端ほどイキってくるな
ヤバイと思ったら警察に連絡した方いいよ >>915
副統括から指示されてるだけかもよ？
その副統括も上から指示されてるだけかも？
結局は支社本社が変わらなきゃね 客の立場で考えたら、年末年始にわざわざ郵便局に行って保険に入るかって話よ 忙しいしせっかくの休みだし入らねえわ >>920
しかし知り合いの局では昨日、お客さまから保険に入りたいと言って相談に来られて、1000万の10年養老にご加入いただいたという奇跡のような出来事があった。
あっという間に月間10万だって。笑ってしまうわw 『日本人に謝りたい―あるユダヤ人の懴悔』
日本民族、各世界民族破滅計画
・家族制度破壊
・義理人情抹殺
・拝金主義
・恋愛至上主義
・突端主義
・3S政策事なかれ主義(Screen Sports Sex)
・俗吏属僚横行
・愛国心の消滅
・否定消極主義 等々 「電磁兵器」開発はここまで進んでいる！
「ＳＡＰＩＯ」 1997.10.8号 著者・元UPI東京支局長グレン・デイビス
1958年 Ｏｒｉｏｎ
薬物、催眠術、脳電気刺激。
☆標的は短距離、人に直接。
☆周波数はＥＬＦ変調。
☆伝送・受信はレーダー、マイクロ波、ＥＬＦで変調。
☆効果はプログラミング。
1960年 ＭＫ－ＤＥＬＴＡ
微調整された電磁波によるサブリミナル・プログラミング。
☆伝送・受信はテレビアンテナ、
ラジオアンテナ、電送線、マットレスのコイルなどを６０ヘルツ配線で変調。
☆目的は一般人の行動や態度のプログラミング。
☆効果は疲労感、気分のムラ、 行動機能不全、社会的犯罪行為。
1983年 ＰＨＯＥＮＩＸ Ⅱ
電磁波をつかって特定集団を標的とする。
☆標的は中規模範囲。
☆目的は彼らを使ってさらに 大衆をプログラミング。
☆他に地質活動を休止状態にする、特定の地域に地震を起こすなど。 1990年 ＲＦ ＭＥＤＩＡ
電磁波を使った国民へのサブリミナルな暗示とプログラミング。
☆ 実施方法はテレビやラジオ「ビデオドロームシグナル」。
☆目的は行動欲求をプログラミング、心霊能力を破壊。
集団的電磁波コントロールの準備過程。
1990年 ＴＯＷＥＲ
電磁波による全国的サブリミナル・プログラミングと暗示。
☆ 標的は一般大衆。
☆ 方法は携帯電話網。
☆ 目的は神経の共振とコード化された情報を通してプログラミングする。
☆ 効果は神経細胞の変性、ＤＮＡ共振の修正、超能力の抑制。
1995年 ＨＡＡＲＰ
電磁波によるＤＮＡ共振誘発と一般大衆のコントロール。
☆ 周波数は大気中の位相固定式共振ＵＨＦ、ＶＨＦ。
☆可能性は国民のＤＮＡコードを変える、集団的に行動を変える。 『カトリック教会破壊工作（侵入されたカトリック教会）』
工作員を聖職者制度の中へ送り込み、
司祭や司教といった地位に昇らせ、
人々の信仰を破壊すること目的。
似てはいるが本物でない違った宗教（悪魔崇拝）にする。
○ミカエルをミサ中であるか否かを問わず、すべての祈祷から完全に削除せよ。
○ミカエルのすべての絵をとり除け。
○すべての天使の絵を取り除け。それは神話でありお伽噺なのだと言え。
○すべてのラテン語典礼、聖歌を止めさせよ。
○聖なるオルガン音楽を止めさせよ。ギター、太鼓、足踏みを持ち込め
○プロテスタントの牧師を結集し、ミサの改訂と非聖化を行え。 ○女性と平信徒に聖体を配らせろ。平信徒の時代なのだと言え。
○女性侍者、女性司祭になるように女たちを動かせ。
○ベールをかぶらぬよう、女たちを先導しろ。
○聖体拝領の時に、両手を合わせるのを止めさせよ。
○聖体拝領の時に、跪きを止めさせよ。
○金曜日に肉食しないこと、断食のごとき四旬節中の償いの慣習を止めさせる。
○司教会議を設置し、教皇を弱体化させるようにせよ。
○司教不足を理由に、教会を閉鎖に追い込め。
○完全に気を緩めるように仕向けよ。
○キリストは、すでに我々のために天国を勝ち得ているので、人間の努力は不要であると言え。 投資ですげえ稼いでる人いるけど、俺も四年前から優良株っぽい大企業株を買ったり投資信託して貯金するよりは良いけど、劇的な増え方はしないんだが。
どうすりゃ良いんだ？ >>928
信用取引を３倍やれ！
>>891
訂正 ×激ブースト
○無限ブースト
7日からは本格的に行くからな。
しっかり気合入れて出勤しろよ。 郵便から保険、貯金に担務変更する人が最近ちょくちょくいるけど窓部長の権限で決まるの？ 元々30系同士なら窓部長の権限で自由になる。
20系から30系に変わるのは無理 公務員時代に採用された人間は人として問題がある人が多いよね
だから独身が多い そんなゴミがいる局に異動になったら詰みだよな 公務員時代の独身は自分で判断して自主的に郵政民営化法を適用し、生涯未婚率を達成する。そのような判断すらできないバイトがしまじろうを生んでいる。
このスレがもう少し埋まったら79番窓口を開けて全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 土曜日はオナニーしてからパチンコ
日曜日はスーパーに買い物に行ってからパチンコ
夕方前には帰ってきて、横になりながらネット三昧
あと20年こんな生活続けたら晴れて定年 やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね 仕事に行きたくない
仕事に行きたくない
仕事に行きたくない 異動してもどこも同じだろ。不適正やるやつを排除しなきゃ よく異動したい、異動すればオレは営業出来る！とか言う人いるけど、大体異動出来ないよね。
あれって何処の局もその人のこと要らないと思ってるからだよ。 明日は早速、個人目標未達成者の懲罰研修だ。まあ表向きには、販売スキルを磨く研修てことになってるがな >>953
窓業務やらずに済むのはご褒美なんじゃないの 2名局に取って一番使い安いのは、独身実家暮らしの万年主任らしい。
理由①子供絡みの突発休みがない
理由②土日ライフプラン相談会など休日出勤に参加出来ない理由がない。
理由③転職するには高齢のため、ちょっとくらい恫喝しても何とかしがみつこうとする。
理由④実家暮らしのため、自爆させてもダメージが少ない 明日が怖い
信州の冬いつサヨナラできるかなぁ
信州から去りたい
こんな局は嫌だ
名古屋とか東海の局いきたい
定年まで負のループでいたくない。 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1546865107/l50
信州が嫌なら名前欄を名古屋とかの郵便番号にして全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>962
支社またぎなんてそれこそ強力なコネなけりゃ無理 >>958
＞理由③転職するには高齢のため、ちょっとくらい恫喝しても何とかしがみつこうとする。
＞理由④実家暮らしのため、自爆させてもダメージが少ない
①と②は確かにそうだけど、③と④はちょっと違うな。
５０歳以上の高齢になれば勧奨退職のエリアに入って来るので、恫喝云々より、
仕事がつまらんから、そろそろ辞めようかと思っているし、自爆も局長がしている自爆に比べれば、
給与ベースの差以上には自爆はしてない。
案外実家暮らしの独身の社員なんて、結構金持っているか、金もってないかの２極化が激しい。
金持っている実家暮らしの社員を辞めさせてしまえば、案外長期的には会社にもダメージはデカいと思うぞ。
俺でも投資家だけど、最終的には安全資産に移す時が来るからね。
その時に数千万円の金を全くゆうちょなんかに置かないよと思っているか、世話になったと思っているかは
会社にも大きな影響がある。 >>966
会社に世話になったと思うか。
まさにそれだと思うわ。自分は不要なものを自爆する度に
｢退職後の郵便局との付き合いを先食いしてる｣
と思って仕事してるわ 79番窓口は税金のお客様に、113番窓口は郵便のお客様に全労済をディスる話法で保険の営業をして力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 新契約システムって、限度額超過の時にストップをかける
仕組みを作ればいいと思う
まあ乗換前提のこともあるけど 恫喝研修で録音しろとかよく言うけど、今は明らかなパワハラ発言する人はいないよ
サラリーマンとして当たり前の事を言われてパワハラって
社会人として終わってるだろ 20年以上前の保険の支払の手続とかするたびにこんなもん寝てても加入してくれるやんけって思うわ 確かに裁判長ざたになってるの見ると、バカ！辞めろ！給料泥棒だの言われてて、それは完全にアウトだろうけど
今時の局長でそんな事いうやつはいないだろ >>974
その頃は貯金に置いとく方が金利良かったけどな
比較して条件の悪い保険にする人は少なかったよ >>973
>>975
それはただ君が見たことないだけだろう。
少なくとも俺はこの10年ほどの間に2人、そういう管理者に当たったことがある。
しかも両方とも女。
最初の奴は暴言なんて当たり前、毎日「応接室」という名の説教部屋で恫喝され、机をダーン！と叩かれながら怒鳴られる。
でも君はそれがサラリーマンとして当たり前と思ってるんなら、勝手に思っとけばいいんじゃないでしょうか。 >>975
できねぇならやめろ給料泥棒は今でも聞く
特定局長とどっちが給料泥棒なんでしょうねぇ >>972
というよりも乗換のチェックを入れたり、責任開始日特則を付けないと設計書が出力できない
ようにするってこと >>983
それだと同姓同名の同じ誕生日だった場合、印刷できんだろ 乗換になってしまう場合もあるでしょ
窓口営業したことないゴミかな？ >>986
さすが、詐欺師の方は発言がスマートでござるな！ ゴミ発言はともかく986の言ってることは何もおかしくない
お客様の希望もあるからな
社員同士の煽り合いは意味ないぞ >>977
会社的には女性管理者を増やしたいだろうけど、女はすぐ感情的でヒステリー起こすから管理者には不向きだと思う
俺も年下の女に営業について注意したら逆ギレされたわ
生理とかも関係あるのか知らんが 乗り換え=悪と思ってる馬鹿がまだいることのほうが驚きだよね
うちの地区の無能もにたようなこと言ってたけど 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業）という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 >>989
副部会長からの部会内全局宛メール
こういうメールはご丁寧に普段はCCに入ってる支社は消してある
チクったらアウトやろうけどチクった奴も報復に合うのわかってるから誰もチクらない かんぽは解約しても8割から9割返る保険だからね
下取りに出して新しい契約になんてよくあること >>991
乗換＝完全悪だよ馬鹿
会社がそういう方針打ち出してんだから、素直に認めろよ馬鹿
ルーキーゆうせき取ったことあるが、今まで乗換なんてしたことない 物事は完全に正悪なんて無いんだよなぁ。完全正悪極論いっとる時点でアホ丸出しやぞ 優績者って>>996みたいに
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