新一般職情報交換スレその30

坂 · 2018/09/07(金) 20:43:04.36

前スレ
その29

http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1533970099

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 20:16:10.33

特別条項使えばへーきへーき

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 20:45:06.57

「無能な人ほど出世しやすい」林修の提言に賛否
https://wjn.jp/article/detail/9340808/

　14日に放送された『初耳学』(TBS系)で予備校講師の林修が“無能な人は出世する”と発言。ネット上で物議をかもしている。
　林は、まずホワイトボードに出世の階段を描いた。南カリフォルニア大学教授の教育学者、ローレンス・J・ピーター氏が提唱した『ピーターの法則』という社会学の
法則を図解入りで解説。セールスマンが出世の階段を上がっていく場合、売り上げが良いと“主任”となり、さらに出世して“地区長”になっていくと仮定する。
しかし、営業する能力と管理する能力は異なるため、地区長の段階で“お手上げ”状態になることがあり得る。世界中の企業でこうしたことが普遍的に起きており
「世の中の管理職というものはそこから上にいくことができない、そこで能力がないことを露呈した人たちの集まり」と世の企業を形容した。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 01:42:19.76

集荷廃止になった局は大分超勤削減できたんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 04:11:36.80

二次面接で異動するけど大丈夫？って聞かれた？？俺聞かれてないんだけど。
合格のやつはみんな聞かれてるって本当か？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 06:46:58.32

ブロック内なら転勤転勤なんで言わなくてもいいのに
今度はどこへ飛ばされるんだろう
郡部かな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 07:03:35.73

>>956
これ当たってるだろ。現場もろくに知らないペーパー組が最初から本社だとか中間管理職からスタートしてんだから。
スタートラインは全員一緒にしなきゃ知らない分野を自分目線でしか語らない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 07:16:53.64

>>958
合格か分からんが俺は聞かれたぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 07:19:47.79

消費税は　公務員の給料を上げるため、公務員の金の生る木

【メディアが隠す事実】消費税増税は公務員の給料ＵＰのため　
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y

公務員は5年連続給料アップ
※税収＝４０兆円で、公務員人件費＝２７兆円
〇引き上げ税収の半分は国民に還元　→　最初から盗るな！詐欺師の常套句。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:07:13.75

むしろ地域基幹職なんだから
転勤まであるんだが
その質問は当たり前だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:22:11.24

>>961
本当に？？
本当ならショックなんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:30:47.30

去年落ちたけど聞かれたよ
てか今年の一次まだ発表なし@近畿

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:41:21.84

>>965
落ちた時も発表は局長室？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:44:16.74

知り合いの結果が出てたので
部長が言いにくそうにしてたので自分から聞いたら
案の定落ちてた

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 09:09:46.55

>>967
想像するだけで悲しい。
なにがダメだったんだろか？
面接時間はどれくらいだった？
短い？長い？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 09:27:13.46

>>898
初めて出席した組合の飲み会で全て理解した
組合費の大半が長と取り巻きの飲み食い代になってる
組合辞めたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 09:53:12.14

大昔は誰でもなれた郵便正社員。
今はこんなにハードルが上がっている。時代の流れは怖いなー。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:04:08.26

>>968
一回目も2回目も面接時間は、20分くらい
ブロックの優績だけど二回落ちた
一回目は、枠がなかったらしい
転換人数めちゃくちゃ少なかったから
二回目は、転勤したので前局の評価で評価されるべきところが
見られてなかった
結果自分より仕事出来ない(一緒に働いてたから比較して）のが合格してた
今回は、どうかな合格したいけど
出来れ臭が新一登用より臭い気がするから
また無理かもしれない
ごま擦れないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:12:24.93

>>971
そんだけ試験受けれるってことは、ずっとS取り続けてるってことで、それってすごく優秀だと会社が判断してるはずなのに。なんでなんだろう？
ちなみにコース転換で女性が合格した例はあるのかなぁ？？
新一般より女優遇ないみたいだもんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:53:36.01

>>971
出来れ臭が新一登用より臭い気がするとは
どうゆう意味？？
面接はみんな20分くらいなんだ。

やっぱり受験するにあたって所属長評価って
支社に報告いくのかな。
面接の20分で人生決められるのかよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:56:16.66

もし所属長評価がいくのであれば
その評価でだいたい合格する人
決めてるのではないかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 11:09:00.71

今考えれば…何回もコース転換受けてて落ちてる人がうちの局にもいるんだが、S取れてるから班長や部長からの評価は高いけど、局長からは嫌われてるんだ。結局局長評価が全てなんじゃ？稀にブロックでの人数調整で最終的なとこで零れ落ちる人もいるが、だいたいは…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 11:47:20.49

というか他の連中だって全員S複数回取って試験に臨んでそこで絞り込まれてるんだから
S取れてるのに合格できないは理由にならんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 11:51:35.58

>>975
そんな気がします。
受験するときに
受験者の様子を一筆書くのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 12:16:17.14

受験者数に対して合格枠が少な過ぎる
500人を外務、内務、窓口、計画
みたいな担務ごとで更に割振るんだろ
しかも当然支社によって倍率も
違うし、下手すりゃ県で数人とか
そういう所もあるんじゃねーの

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 12:23:06.83

>>962
こんな状況でよく公務員って襲われないよな、
日本の民度高いわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 12:35:14.14

>>978
どこの支社がなりやすい？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 13:00:20.79

>>978
窓口コースは、別枠

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 14:36:02.62

>>981
知りませんでした

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:13:49.09

みんな一般職の待遇に不満みたいだな。
でもまわりを見渡して辞めた奴いるか？ほとんどいないよな？現状に満足できない奴はどこで何やっても駄目。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:17:33.12

居るか？ってそりゃ居るけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:42:03.03

辞めてる奴同期でも結構いるんですが…

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:52:04.92

>>970
その結果がこの人手不足
笑っちゃうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:05:13.58

一般職の離職率の高さは組合も会社も把握してるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:39:58.80

基幹職とチンパンは完全に分離しないとダメ
基幹職の給料が高すぎるとか文句いうチンパン多いからな
チンパンと管理者だけの局を作ればいい
でもレベルが低くて誤配や誤引き受けの事故多発は間違いない
そこで、チンパン局近隣の住民には一律郵便料金１０パーセントＯＦＦサービス
を実施する
これで客も納得

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:55:43.71

>>973
俺は30分くらいあった。
前にいたグループも30分くらい面接してた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:59:23.40

>>987
それなのに昇給引き上げとか一切ないよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:59:45.04

>>985
新一般職やめて期間雇用にもどる人見たことあります。
社員になり異動しメンタルやられ辞め、前の局に出戻り。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:07:03.99

>>989
異動について聞かれた？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:09:30.04

面接の内容、どんな感じでしたか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:15:20.18

面接短いと落ちるとかありえる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:23:53.87

ここまで一般職は毎年待遇悪化してるからね
来年は扶養手当が見直されるのが
既定路線みたいだし、
その次は裁判で負けた通勤費と
年始手当かな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:50:01.61

>>950
支部組合役員の一般職なんやが？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 00:54:06.60

社員申告書みたいなやつ（経歴とか通勤時間やら書くやつ）貰ったから、最初に提示されていた雇用·給与条件と比べ現状は悪化しまくりだからやる気なんか出るわけ無いだろと書いて部長に叩きつけたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 01:23:12.82

>>997
ほんまやったら、すごいな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 04:09:04.18

埋め

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 04:09:36.52

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